總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

部隊年終工作總結(jié)新聞稿篇一

1月x日下午，我司20xx年評優(yōu)暨年終總結(jié)大會在105會議室舉行，會議由總經(jīng)理助理平達主持。我司一年一度的評優(yōu)工作，既給所有候選人提供一個展示自我的平臺，同時，也給全體投票人一個公開、公平、公正的民主投票權(quán)利，評優(yōu)工作又讓我司涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀人才。

隨后，覃軼雯總經(jīng)理作了《20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計劃》報告，覃總在會上講到：20xx年是創(chuàng)新人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年，是成績斐然的一年。全體員工用勤勞的雙手創(chuàng)造出20xx年度創(chuàng)新公司的`輝煌，圓滿地完成全年各項工作目標，公司穩(wěn)步健康發(fā)展。在回顧完20xx年主要工作后，覃總提出了20xx的經(jīng)營目標及工作要點，并提出20xx年的工作要求：一、成長、歸零、超越；二、新起點、星標準、心服務(wù)；三、樹品牌，打造專業(yè)化園區(qū)運營團隊。

讓我們把握集團成立帶來的更大的發(fā)展機遇和更廣闊的發(fā)展空間，堅持以“服務(wù)創(chuàng)造價值”為理念，以“新起點、心服務(wù)、星標準”的專業(yè)園區(qū)運營團隊為目標，以創(chuàng)造適合優(yōu)秀人才成長和工作的環(huán)境為推動力，團結(jié)一致，竭盡全力，迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新跨越。20xx，我們會更好！

部隊年終工作總結(jié)新聞稿篇二

30日上午，中峰鎮(zhèn)召開建黨周年暨半年工作總結(jié)大會。全鎮(zhèn)機關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位負責人和村主職干部參加會議。

會議認為，近年來，鎮(zhèn)黨委堅持把發(fā)展經(jīng)濟作為黨委工作第一要務(wù)，充分發(fā)揮各支部和廣大共產(chǎn)黨員的領(lǐng)導和模范作用，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”工作思路不動搖，團結(jié)帶領(lǐng)廣大產(chǎn)黨員和全鎮(zhèn)群眾，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，扎實推進竹房城鎮(zhèn)帶中峰片區(qū)建設(shè)，全力維護社會繁榮穩(wěn)定，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟、政治、文化、生態(tài)文明和黨的建設(shè)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。

會議強調(diào)，當前和今后一個時期是落實市委、政府支持竹溪建設(shè)“綠色崛起示xx縣”重要戰(zhàn)略機遇期。建設(shè)綠綠色崛起示xx縣，中峰有得天獨厚的資源優(yōu)勢和發(fā)展基礎(chǔ)，理應(yīng)成為推進綠色崛起的排頭兵。各基層黨組織和廣大黨員要切實擔當起責任，圍繞建設(shè)“綠色崛起示范鎮(zhèn)”目標，大力培植以有機貢米為主導的生態(tài)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，依托兩個貢米加工企業(yè)，深入實施“工農(nóng)對接”；全面抓好核桃、山羊、蛋雞等特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)；著力發(fā)展以貢米、花卉、苗木為主的觀光農(nóng)業(yè)；加大土地整理、農(nóng)田水利、片區(qū)建設(shè)項目建設(shè)力度；全面推進中小學、福利院等各項社會事業(yè)建設(shè)。

會上，新老黨員回顧了黨的光輝歷史并重溫了入黨誓詞；表彰了政法等13個先進基層黨支部和45名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；總結(jié)回顧了上半年主要工作，對當前的計劃生育、安全生產(chǎn)、防汛抗災等工作進行了督辦，并對下一階段重點工作進行了安排部署。

部隊年終工作總結(jié)新聞稿篇三

今年上半年以來，我部的新聞報道工作堅持以鄧小平理論和“__”重要思想為指導，全面貫徹黨的_大、_屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、爭創(chuàng)效益、改善服務(wù)、加強管理、深化改革、維護穩(wěn)定等中心工作等開展了新聞宣傳和報道工作。這項工作在飛行部黨委的高度重視下，經(jīng)過各級組織和全體通訊報道員的共同努力，截止6月x日，我部共完成內(nèi)外刊稿208篇，(其中：對外刊稿77篇;國際航空報刊稿41篇;西南訊息報刊稿90篇)。這些宣傳報道，起到了內(nèi)聚人心，外樹形象的作用，達到了弘揚正氣、鼓舞斗志的目的。真實地再現(xiàn)了整個飛行部的生產(chǎn)、工作、學習和生活，體現(xiàn)了廣大空地勤人員良好的精神風貌，有力地促進了飛行部的飛行的飛行空防安全和各項任務(wù)的完成。現(xiàn)作總結(jié)如下：

一、主要做法和成績。

(一)以飛行安全為中心，圍繞飛行安全管理主題，結(jié)合各項生產(chǎn)任務(wù)和階段性工作，開展新聞報道工作。根據(jù)飛行部宣傳工作要點;對安全工作總結(jié)講評,青年文明號和安康杯;安全生產(chǎn)月活動;春運和“五一”黃金周;開展飛行人員作風整頓;推進企業(yè)文化和組織轉(zhuǎn)型等工作和活動，積極做好宣傳報道工作,以達到促進各項工作順利進行的目的，確保飛行空防安全和其他各項工作順利完成。

(二)以先進單位.先進人物為典型，宣傳好人好事，弘揚正氣，引導廣大干部職工向先進人物學習，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍自覺養(yǎng)成良好的思想作風、工作作風和生活作風,做到樹有典型,學有榜樣,趕有目標。如對閆洪常、周文濤飛行標兵、李應(yīng)十佳青年進行了專題報道。

(三)充分調(diào)動新聞通訊員的積極性，在刊稿中有通訊報道員投稿,也有職工投稿，還有職工子女投稿，有單獨投稿,也有和公司聯(lián)合采訪發(fā)稿，還有配合公司新聞報道人員對我部有關(guān)人員和事件進行專題采訪，投稿面與廣度都有較大的拓展。

(四)選派了三名通訊員參加了公司舉辦的新聞培訓班，為提高通訊員的業(yè)務(wù)理論水平起到了積極作用。

(五)半年來,我部新聞報道緊緊圍繞飛行部的中心工作，階段性工作,重要活動,開展宣傳報道工作,促進了我部各項安全生產(chǎn)任務(wù)和指標的完成.廣大通訊報道員不辭辛苦,放棄休息,利用業(yè)余時間,積極選材寫稿,涌現(xiàn)了大批優(yōu)秀通訊報道員。彭昭志、龐田福被評為_年度西南分公司新聞報道先進，《飛行員啟動電腦網(wǎng)上準備任務(wù)》被評為消息類三等獎。

二、存在主要問題。

雖然較好地完成了任務(wù)，取得一定的成績，但是還存在一些問題和不足。通訊報道人員投稿面不廣，單位投稿發(fā)展不均衡,投稿自覺性不高,特別是沒有調(diào)動起飛行人員的積極行;刊稿數(shù)量時多時少;新聞題材多樣性不夠;稿件質(zhì)量有待提高;新聞視覺渠道有待拓寬。

三、_年下半年新聞報道工作安排和要求。

(一)_下半年新聞報道工作安排。

1、根據(jù)公司和飛行部總體部署，緊緊圍繞飛行安全工作、公司的組織轉(zhuǎn)型以及企業(yè)文化建設(shè)方面，積極地開展好宣傳報道工作。

2、加強通訊員隊伍的建設(shè)，不斷提高通訊員的業(yè)務(wù)理論水平。充分調(diào)動廣大職工做好新聞報道工作的積極性，主管新聞報道工作的人員，要深入基層，經(jīng)常督促檢查各單位新聞報道工作的完成情況，及時主動向主管領(lǐng)導匯報進度情況。

(二)_下半年新聞報道工作具體要求。

1、信息掌握要及時和全面，經(jīng)常深入基層，了解有關(guān)情況，做好上傳下達有關(guān)工作，及時溝通有關(guān)信息。

2、要重視新聞報道工作，各個大隊必須每月有一篇通訊報道稿，機關(guān)各部門結(jié)合本部情況每季度必須有一篇宣傳報道稿(黨群工作部每月必須有五篇以上報稿件)。分配的新聞稿件指標將納入年度經(jīng)營考核任務(wù)，并進行獎懲。保質(zhì)保量完成好_年新聞報道任務(wù)。

部隊年終工作總結(jié)新聞稿篇四

四川文理學院校學生會2017年3月雷鋒月工作總結(jié)青年志愿者活動，是以倡導和推動愛心助人、奉獻社會為宗旨，是學校對學生進行思想政治和傳統(tǒng)美德教育的重要途徑，并成為我校共青團工作和青年工作的有機載體。雷鋒，一個光輝的名字，^v^同志曾經(jīng)親筆題詞“向雷鋒同志學習”并把每年3月5日定為學雷鋒紀念日。“學雷鋒運動”隨即在全國范圍內(nèi)開展起來。五十年來，雷鋒精神鼓舞了一代又一代的中國人，這精神是民族的瑰寶，是永不磨滅的豐碑，是全人類的財富，是一種跨越時空的精神。如今，雷鋒精神已被高度濃縮成了八個字：奉獻、友愛、互助、進步。作為全面建設(shè)社會主義新時期的青年學生和主力軍，更需要學習和發(fā)揚雷鋒精神，為中華民族的偉大復興而奮斗。

雷鋒活動如三月春風，吹遍整個校園,在校黨委的領(lǐng)導和團委的指導下，四川文理學院院學生會立足于校園，走進社會，四川文理學院院學生會部分干部決定組成青年自愿者團隊，在主席王松林和常務(wù)副主席劉展愷的帶領(lǐng)下，，前往鳳凰大道進行交通協(xié)管志愿服務(wù)活動?，F(xiàn)將整次活動總結(jié)如下：

大學階段,是我們?nèi)松闹匾锍瘫?，我們不僅應(yīng)該努習書本知識,更應(yīng)投身社會實踐，組織青年志愿者,積極參加社會服務(wù)，是提高自我，鍛煉自我的有效途徑。從社會需要上來講，社會需要我們的奉獻，需要友愛，這是當代大學生肩負的歷史使命，也是應(yīng)具備的起碼素質(zhì)。

學習雷鋒愛黨愛國的精神。作為一名大學生我們要切實增強責任感和使命感。用馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想武裝自己，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。始終堅持社會主義的方向。牢記以八榮八恥為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，端正自己的品行，相黨員看齊。

此次活動充分弘揚體現(xiàn)雷鋒精神的各種志愿服務(wù)活動，在實踐中加深對雷鋒精神的認識，領(lǐng)會雷鋒精神的內(nèi)涵，激勵當代大學生做好全面建設(shè)社會主義新時期的青年學生和主力軍，學習和發(fā)揚雷鋒精神，為中華民族的偉大復興而奮斗。

四川文理學院“學雷鋒”志愿者于3月15日上午10點從學校集合出發(fā)，15名志愿者高舉團旗，步行從蓮花湖校區(qū)出發(fā)，到達活動目的地鳳凰大道。大家按照計劃對鳳凰大道的各個路口及人行橫道分組負責，進行車輛和行人文明勸導。活動中正值交通下班放學高峰期，為了避免交通擁堵，發(fā)生安全事故，志愿者們不辭辛苦、不顧公路上不時撲鼻而來的尾氣的刺鼻氣味，積極協(xié)助交通協(xié)管員督促過往行人文明通行，當紅燈亮起時，志愿者們主動提醒行人等待車輛通過，確保安全；當看到腿腳不便的老人經(jīng)過，志愿者主動上前攙扶、引導；當看到小學生嬉鬧著跑向馬路，志愿者們“眼明手快”一手拉住一個，將他們安全送到對面；看到一個“手機控”連過馬路也盯著手機，志愿者們也熱心提醒他暫時放下手機，不要將生命視作兒戲。下午一點交通擁堵期過后，志愿活動結(jié)束，志愿者們集合返回學校。

此次活動受到了達州交管所，校黨委領(lǐng)導和團委老師以及城市交通協(xié)管人員的肯定和表揚。志愿者們積極參加旨在弘揚雷鋒精神的各種志愿服務(wù)活動，在實踐中加深了對雷鋒精神的認識，領(lǐng)會了雷鋒精神的內(nèi)涵。為人民服務(wù)是每一個公民應(yīng)盡的義務(wù)，更應(yīng)該是當代大學生應(yīng)有的道德觀念，作為一名青年志愿者，尤其要有清醒的認識，本著為人民服務(wù)，為社會服務(wù)的宗旨，增強責任感和使命感。堅定信念，開拓進取，發(fā)奮成才，建功立業(yè)，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興作出的更大貢獻。

作為當代大學生，在生活中，我們需要雷鋒精神，只有我們自己發(fā)揚助人為樂的精神，與人為善，我們才能得到別人的幫助和尊敬，才能在互動的真誠中感到真正的快樂。一個時刻只看到自己利益的人是很難體會到生活中的快樂的，真正的快樂只有一種，那就是為他人而付出，這樣做你將獲得生命最高的榮譽。

中國人應(yīng)該有的精神，無論你從事哪個行業(yè)，哪種工作。因為只有這樣我們才有能力超越自己、超越他人。我們的國家才能進步，我們的生活才能更美好。

部隊年終工作總結(jié)新聞稿篇五

20xx年x月15—17日三天的時間在上海**總部展開了**公司20xx年營銷工作總結(jié)會，華杰公司10多個分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設(shè)計、行政部門等的負責人一起參加了會議。公司董事長馬**先生主持了會議。

會議首先聽取了公司各部門20xx年度的'工作匯報，董事長馬**做了公司年度工作總結(jié)報告，并對20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構(gòu)的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬**指出，20xx年，**公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1—2個的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設(shè)計部門讓設(shè)計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬**又再次強調(diào)到團結(jié)拼搏，迎難而上，進一步調(diào)高工作標準，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領(lǐng)導者。

部隊年終工作總結(jié)新聞稿篇六

煤炭物資種類繁多，價格昂貴，供應(yīng)商數(shù)量多，采購及庫存管理的控制環(huán)節(jié)多，所涉及的資金額超過整個企業(yè)流動資金的50%，采購、供應(yīng)商、庫存以及用戶之間的信息交換要求快速、準確。在這種形勢下，全面、及時、準確地掌握供應(yīng)商、庫存、采購、用戶等信息是企業(yè)成功運行的關(guān)鍵。但是，大多數(shù)煤炭企業(yè)在物資信息管理方面還存在不少問題。

1、儲備不實。由于煤炭企業(yè)資金嚴重匱乏，出現(xiàn)以物易物現(xiàn)象，大量物資不能及時驗收入庫，已經(jīng)消耗的部分物資尚未按規(guī)定估價入賬，致使賬面出現(xiàn)紅字，儲備資金虛降，導致儲備不實，賬、物不符，表面上儲備資金*均占用逐年降低，實際超儲嚴重。

2、物資采購不規(guī)范缺乏科學管理。采購物資不夠規(guī)范，沒有做到科學管理，采購人員在沒有弄清所需物資的價格、型號、數(shù)量等信息就盲目采購，致使采購回來的物資與實際所需物資相差甚遠，造成不必要的資金浪費。

3、資金使用效率低、庫存結(jié)構(gòu)不合理。煤炭企業(yè)“高消耗、高投入”的現(xiàn)象，仍然沒有得到根本的改變，現(xiàn)有庫存結(jié)構(gòu)調(diào)整幅度不大，長線物資仍有較大庫存，積壓、待報廢物資所占比重較高，老的積壓未處理，新的積壓又出現(xiàn)，使企業(yè)大量的資金沉淀，影響了資金周轉(zhuǎn)。

4、物資供應(yīng)管理制度不健全，資金使用率不高。物資供應(yīng)管理是控制企業(yè)成本的重要環(huán)節(jié)，管理制度不夠嚴格，導致資金使用率運行狀況不佳。由于物資市場由賣方向買方的轉(zhuǎn)變，物資供應(yīng)的內(nèi)、外部環(huán)境發(fā)生了深刻的變革，其原有的內(nèi)部控制制度不能適應(yīng)新形勢的需要，缺乏物資采購環(huán)節(jié)的價格監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督等約束機制。管理混亂。

作為采購依據(jù)。對大宗主要材料及設(shè)備，由供應(yīng)部門統(tǒng)一采購。這樣，既能充分利用有限的采購資金，發(fā)揮物資供應(yīng)部門的主渠道作用，又能規(guī)范物資計劃管理，及時均衡地保證企業(yè)安全生產(chǎn)所需物資的供應(yīng)，實現(xiàn)以最少的資金占用、最小的勞動消耗、最少的庫存取得最大的經(jīng)濟效益。

2、加強物資采購管理，合理運作采購資金。物資采購是物資供應(yīng)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是控制采購成本的重要一環(huán)，在目前采購資金短缺的情況下，能夠加強采購管理、合理運作采購資金是物資部門供應(yīng)得上、管理得好、經(jīng)營得活的重要保證。因此一定要規(guī)范物資采購行為，充分發(fā)揮集團優(yōu)勢，進行批量采購，在物資采購之前，本著節(jié)約的原則，摸清物資供應(yīng)市場質(zhì)量、價格動向，對物資供貨單位的管理水*、技術(shù)能力、機器設(shè)備狀況、品質(zhì)控制能力及財務(wù)信用狀況進行深入調(diào)查，以確保采購物資的質(zhì)量。在物資采購時，廣泛搜集同類廠家有關(guān)資料，遵循“三同三看”原則，即同名稱、型號、規(guī)格看質(zhì)量，同質(zhì)量看價格，同價格看費用，做到貨比三家，以最低的價格采購到最好的物資。對大宗主要材料及設(shè)備，要采取公開招標采購方式，杜絕暗箱操作，堵塞采購黑洞。同時，對采購物資的計劃、價格和質(zhì)量，要由審計部門進行審核監(jiān)督;由物資管理部門組織驗收，以確保采購資金運作透明、合理，發(fā)揮最大效益。

3、搞好儲備資金管理，提高資金使用效率。庫存物資的單位成本是影響儲備資金高低的最重要因素之一，作為物資供應(yīng)部門，要根據(jù)市場變化，結(jié)合單位實際，適時調(diào)整儲備定額和庫存結(jié)構(gòu)，對積壓、毀損、報廢物資及時進行處理，最大限度地降低庫存積壓，減少資金占用，加速資金周轉(zhuǎn)。

要充分利用社會庫存，降低企業(yè)的物資儲備量和資金占用。對通用材料，與社會供貨單位建立起穩(wěn)定的供求協(xié)作關(guān)系，按時統(tǒng)一供應(yīng)，定期進行結(jié)算，減少資金占用;對于價格隨季節(jié)變化較大的料，可按價格變化規(guī)律、企業(yè)需求量及綜合實力，進行合理采購和儲備。要加強物資材料的統(tǒng)計稽核工作，隨時掌握和監(jiān)督材料儲備和資金定額的執(zhí)行情況，對超額儲備及質(zhì)量不合格、不適用的物資，堅決拒收，避免形成新的積壓，從而占用儲備資金。

4、加強物資供應(yīng)管理，提高物資利用率。物資供應(yīng)管理是控制煤礦企業(yè)成本的重要一環(huán)。作為物資供應(yīng)部門，要根據(jù)煤礦企業(yè)的特點和不同時期的生產(chǎn)條件，制定出先進合理的材料費、定額定量的指標。嚴格按“兩定一限”指標控制物資的發(fā)放。同時，對大項材料實行租賃和跟蹤管理，對小型器材、工具實行建卡、立賬管理，嚴格執(zhí)行物資交舊領(lǐng)新、回收修舊管理。從而確保物資的有效利用。

部隊年終工作總結(jié)新聞稿篇七

——大豐工廠潤揚基地拓展訓練活動同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業(yè)。為了提高團隊協(xié)作能力，20xx年03月27日，大豐工廠全體61名班組長以上人員前往潤揚大橋基地參加人眾人戶外拓展訓練。拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練過程，是專門配合現(xiàn)代團隊建設(shè)需要而設(shè)計的一套戶外體驗式模擬訓練。

此次活動圍繞著“團隊熔煉”和“挑戰(zhàn)自我”兩大主題展開，旨在鍛煉員工的堅強意志，增強員工團隊凝聚力和整體向心力。通過活動的開展，讓新員工能夠迅速融入到團隊中，找到集體歸屬感，加強了員工之間的交流，使培訓內(nèi)容更加豐富，同時也收到了良好的效果。

“你所擁有的遠比你想象中的多的多”，負責我們此次活動的培訓師引用這句名言拉開了拓展訓練的帷幕。培訓師首先介紹了拓展訓練的由來，然后是通過一系列的歡快活動，營造團隊氛圍，建立相互信任的基礎(chǔ)。緊接著在教練的指導下，全體人員分成四個小組在信任背摔、穿越電網(wǎng)、鼓動人心等活動上進行了比拼。其中鼓動人心則強烈意識到，團隊成功是個人成功的基礎(chǔ);個人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持的基礎(chǔ)之上;穿越電網(wǎng)時每個成員必須膽大心細，敢于挑戰(zhàn)，相互鼓勵，戰(zhàn)勝恐懼;集激情與速度是鍛煉意志和培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作能力的品德情操。

四個小組的實力不相上下，各有千秋，但我們比的不是高低，而。

是在這個過程中，你收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙，上傳下達的失真又為執(zhí)行力帶來了怎樣的影響。

通過此次拓展訓練，各個小組看到了本組的優(yōu)劣勢，同時也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎(chǔ)。同事們在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到“責任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。而此時，在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調(diào)動工作熱情和積極性，為公司的人文建設(shè)及可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。

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部隊年終工作總結(jié)新聞稿篇八

現(xiàn)在足球運動的發(fā)展對裁判的體力要求很高，當然業(yè)余足球也不例外。為此，裁判員平時應(yīng)堅持經(jīng)常性鍛煉，特別是在賽前要保持旺盛精力、充沛體力和強烈的比賽欲望，比賽前一天要注意休息，減少社交活動，合理安排生活。否則，在比賽中易疲勞，產(chǎn)生精力分散，反映遲鈍等精神障礙，無法自始至終、精力充沛地做好裁判工作。

二、心里上的準備。

在執(zhí)行裁判工作前，裁判員有各種各樣的心理狀態(tài)，而心理狀態(tài)與裁判員的神經(jīng)類型密切相關(guān)，比如有的容易緊張，還有的容易抑郁等。裁判員可根據(jù)自己的心理特點，采用自我暗示等方法調(diào)整自己的心理狀態(tài)，思想上樹立必勝的信心，勇于承擔責任，為完成好比賽任務(wù)做好心理上的充分準備。

三、業(yè)務(wù)上的準備。

在重大比賽之前，許多優(yōu)秀裁判員都非常重視再次閱讀規(guī)則，聯(lián)系過去的裁判工作實踐，加深才規(guī)則的理解。因為，賽前一定要重溫規(guī)則條文，以達到熟悉和靈活運用的目的。同時，還可參加一些一般比賽的裁判工作，或觀看一些比賽，使自己進一步熟悉業(yè)務(wù)，及時進去角色。

四、物質(zhì)上的準備。

物質(zhì)上的準備應(yīng)包括上衣、短褲、護襪、足球鞋、口哨（兩個口哨，要音質(zhì)不同，其中一個作備用）、筆、記錄本、紅黃牌、手表、秒表、調(diào)邊器等。對這些物品比賽前要認真檢查。

五、開好準備會。

1、分析比賽形勢，了解比賽雙方的情況。比如要了解比賽的性質(zhì)，目前整個賽程進展的情況，兩隊目前的積分，這場比賽對兩隊的名次有何影響。在分析比賽形勢時，還應(yīng)了解兩隊過去的歷史，相互之間有無矛盾或糾葛。綜合上述情況，預計該場比賽的激烈程度如何，可能發(fā)生哪些特殊情況，準備采取什么對策。此外，對場地、觀眾、保衛(wèi)工作等情況，也應(yīng)做到心中有數(shù)。

2、分析各隊打法特點，了解各隊突出人物。比賽的各隊打法各有其特點，有的是密集防守、快速反擊，有的是穩(wěn)扎穩(wěn)打、層層推進和滲透。裁判員了解各隊的打法特點，有利于自己執(zhí)行裁判時采用不同的活動方式與活動范圍。裁判員還應(yīng)了解各隊的突出人物。實踐證明在比賽中容易引起糾紛的往往是這些個別的突出人物。裁判員只有了解他們，才便于采取對策，控制比賽的進程。

3、明確分工，協(xié)調(diào)好與助理裁判的配合。

六、開賽前準備。

部隊年終工作總結(jié)新聞稿篇九

20**年7月4日，xx集團在廣州威尼國際酒店會議廳召開20**年年中工作總結(jié)大會，各部門負責人就xx集團上半年各項工作情況及下半年工作部署作了總結(jié)匯報，各員工代表作了深刻的思想交流和工作分享，xx董事長就下半年集團戰(zhàn)略目標作出了重要指示。

會上，各部門分別就上半年集團合同簽署情況、項目執(zhí)行情況、收支情況，以及行政后勤、材料采購等方面作了一一匯報，20**年上半年集團合同簽署同比去年上升21%，收入同比去年上升76%。會上各部門也提出了工作中的不足之處，如人員不足，工作中八字方針“計劃、實施、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌”沒有更好的運用，基層員工對公司的企業(yè)文化認知程度還不夠明確等，下半年要將這些不足之處加以改正，使集團更標準化、規(guī)范化、制度化。

集團里部分員工在公司工作已有八年以上，部分員工剛來不到三個月，他們在會上都分別進行了思想交流和工作分享。要使公司利益最大化，首先要從自已做起，從小事做起，思想上要高度統(tǒng)一，要用包容、理解、支持的心態(tài)對待公司每一位同事，遇到任何事都要隨時、隨地、隨事的解決處理，把公司當作是自已的家，把公司同事當作自已的兄弟姐妹，為了同一個目標共同努力！

xx董事長作出重要指示。20**年是xx集團五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第四年，上半年我們與四川xx縣政府簽訂了“中國xx西部智慧城項目”正式合作協(xié)議，下半年要開工建設(shè)，集團各部門要集中精力，以此項目為基點，全面打開西部市場。

隨著xx集團不斷壯大，各項工作也在緊鑼密鼓的有序進行，讓我們擰成一股繩，朝著同一目標出發(fā)，為早日實現(xiàn)xx夢而努力奮斗！

部隊年終工作總結(jié)新聞稿篇十

20xx年會：引領(lǐng)航線，成就夢想。

年會開幕后，董事長鄭長春先生深度總結(jié)了自20xx年創(chuàng)建以來，歷時20xx年的發(fā)展歷程、積累的經(jīng)驗，也展示了歷年的成果，展望了20xx年未來的發(fā)展重點和方向。從創(chuàng)建之初的通訊設(shè)備代理;到20xx年安防系列產(chǎn)品的自主研發(fā)銷售;到20xx年首次提出智慧城市，落地智慧神農(nóng)城和智慧天津和平兩大項目;再到20xx年向智慧城市綜合體和智慧地產(chǎn)全面轉(zhuǎn)型;直到20xx年ios商業(yè)模式大革新、大突破，一直在創(chuàng)新的路上，每一次華麗的轉(zhuǎn)身，都通過成功實踐獲得了豐厚的碩果。20xx年，連續(xù)中標云夢楚王城、桐鄉(xiāng)世貿(mào)中心、杭州喬司地鐵商城、歌林小鎮(zhèn)、東莞民盈山等多個大型綜合體項目，累計簽約數(shù)十億金額，為x20xx年的再度蓬勃發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

精英筑夢，今天的成就，除了有董事長鄭長春先生的戰(zhàn)略領(lǐng)航外，也離不開全體核心精英領(lǐng)導團隊的大顯身手，他們專業(yè)、博學、睿智、勤勉、謙虛他們參與制定發(fā)展戰(zhàn)略，運籌帷幄，一起并肩，帶領(lǐng)攀上一個又一個新高度。

為此，公司特為精英團隊、優(yōu)秀員工及優(yōu)秀黨員頒發(fā)了大小40余個獎項，帶著榮譽和榮耀，貝貝們在感恩中接過公司的沉甸甸認可，一年的不辭勞苦和辛勤工作，終于換得了夢想的今日成就，未來，他們一定會更加努力，步步攀登高峰。

愛心之夢，愛心、感動、正能量，是一貫的企業(yè)文化。年會上，我們把生活中最司空見慣的節(jié)目搬上舞臺，傳遞愛心，感恩友誼，成為x20xx年會的一大亮點。貝貝們私下都有一個關(guān)愛的天使圍繞自己的左右，每天，他們倍加珍惜在公司的一天，時而收到禮物、時而感受到溫暖，年會上愛心天使揭曉的那一個，他們緊緊擁抱在一起，原來有這么一個人，整天都在默默得關(guān)心著自己。在，工作需要嚴謹肅重，但也一樣可以充滿愛。愛心傳遞活動讓貝貝們發(fā)現(xiàn)，原來在日常工作中，愛也可以潤物無聲地傳遞、擴散。

個性之夢，年會上，無論是舞蹈、哈皮秀、小品、相聲還是歌唱，貝貝們永遠都才華橫溢、充滿活力。在舞臺上，才華和個性都會得到最大的詮釋和釋放，盡情凸顯自己，展現(xiàn)自己，讓熱情成為追逐夢想的動力機。大家長鄭總亦獻唱數(shù)曲，并與盛景李敏杰老師傾情合唱。在一個才華、睿智與激情兼有的大家長的領(lǐng)導下，還有什么做不到的呢!新年新起點。20xx年交出了一張完美的答卷，但追夢的腳步不會停止。20xx年，洋洋得“億”，將以項目落地為重點，在鄭總及精英領(lǐng)導團隊的引領(lǐng)下，必再駛向新航向。

部隊年終工作總結(jié)新聞稿篇十一

20xx年7月4日，xx集團在廣州威尼國際酒店會議廳召開20xx年年中工作總結(jié)大會，各部門負責人就xx集團上半年各項工作情況及下半年工作部署作了總結(jié)匯報，各員工代表作了深刻的思想交流和工作分享，董事長就下半年集團戰(zhàn)略目標作出了重要指示。

會上，各部門分別就上半年集團合同簽署情況、項目執(zhí)行情況、收支情況，以及行政后勤、材料采購等方面作了一一匯報，20xx年上半年集團合同簽署同比去年上升21%，收入同比去年上升76%。會上各部門也提出了工作中的不足之處，如人員不足，工作中八字方針“計劃、實施、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌”沒有更好的運用，基層員工對公司的企業(yè)文化認知程度還不夠明確等，下半年要將這些不足之處加以改正，使集團更標準化、規(guī)范化、制度化。

集團里部分員工在公司工作已有八年以上，部分員工剛來不到三個月，他們在會上都分別進行了思想交流和工作分享。要使公司利益最大化，首先要從自已做起，從小事做起，思想上要高度統(tǒng)一，要用包容、理解、支持的心態(tài)對待公司每一位同事，遇到任何事都要隨時、隨地、隨事的解決處理，把公司當作是自已的家，把公司同事當作自已的兄弟姐妹，為了同一個目標共同努力！

董事長作出重要指示。20xx年是xx集團五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第四年，上半年我們與四川xx縣政府簽訂了“中國西部智慧城項目”正式合作協(xié)議，下半年要開工建設(shè)，集團各部門要集中精力，以此項目為基點，全面打開西部市場。

隨著xx集團不斷壯大，各項工作也在緊鑼密鼓的有序進行，讓我們擰成一股繩，朝著同一目標出發(fā)，為早日實現(xiàn)夢而努力奮斗！

部隊年終工作總結(jié)新聞稿篇十二

在過去的一年里,團體在總裁的英明、正確領(lǐng)導下,各項事情取得了豐富的成果。尤其是我公司,各人上下一心,想企業(yè)之所想,及公司之所需,想方想法擴大銷售,千方百計進步經(jīng)濟效益,變更統(tǒng)統(tǒng)積極要素,促進奇跡生長。從穩(wěn)固市場、擴大市場動手,從搶占市場、生長市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求生長,取得了較好的成績和顯著的結(jié)果,各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好程度,在全省同行業(yè)中壓倒統(tǒng)統(tǒng),為××團體爭得了榮譽。團體公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應(yīng)歸功于團體總裁的英明決策、正確領(lǐng)導和團體全體員工同心協(xié)力、團結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。

新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著二零一四年的各項經(jīng)濟效益全面增長的豐富成果,迎來了二零一五年的春天。值此團體二零一五年總結(jié)表彰大會之際,我謹代表受表彰的先輩企業(yè)、先輩團體及先輩小我私家對團體總裁和各位領(lǐng)導及全體員工表現(xiàn)誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

二零一四年,在團體總裁領(lǐng)導下,我們有決心、有決心把各項事情做得更好：

一、進步企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的準繩和向辦理要效益的目標。在總裁領(lǐng)導下,發(fā)揚團體企業(yè)整合效應(yīng)。職工愛崗敬業(yè),視團體為家,企興家合。

二、塑造企業(yè)抽象,打造××團體品牌,鞏固和生長企業(yè)市場,在質(zhì)量中求生存,在競爭中求生長。

三、搞好培訓,進步員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)辦理干部的領(lǐng)導和辦理程度,使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。

四、塑造企業(yè)抽象,打造××團體品牌,鞏固和生長企業(yè)市場,在質(zhì)量中求生存,在競爭中求生長。

五、進步企業(yè)經(jīng)濟效益,剛強完成20團體公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中間,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導,全面進步優(yōu)質(zhì)服務(wù)程度。

部隊年終工作總結(jié)新聞稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的老師同學們：

大家下午好!光陰荏苒，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學期的學習生活即將結(jié)束，學生會的各項工作也已接近尾聲，在此我們隆重集會，召開《院學生會工作總結(jié)暨表彰大會》。

現(xiàn)在我宣布大會開始。

大會第一項，請全體起立，奏唱團歌。(請坐下)。

第二項：下面由我為大家介紹蒞臨本次總結(jié)表彰大會的領(lǐng)導，他們是：團委___、___老師、___老師、___老師、___老師、以及學生會主席___、學生社團聯(lián)合會主席___。讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

第三項：回顧一學期的工作歷程，有過辛酸的淚水，有過收獲的喜悅。接下來請大家觀看學生會本學期的工作總結(jié)幻燈片，有請院學生會主席___同學為大家解說。(感謝主席的講解)。

在本學期的工作中，我們也曾遇到過許多挫折，也曾失落過、消極過。但那都已成為過去，這些經(jīng)歷反而成為我們以后工作的寶貴經(jīng)驗。這一路走來雖不是鮮花滿地，但也充滿披荊斬棘后的快樂與喜悅。

大會進行第四項，由___宣讀關(guān)于學生表彰的決定：

第五項：下面請領(lǐng)導為獲得表彰的部門和個人頒獎：(音樂)。

有請優(yōu)秀部門代表和優(yōu)秀個人代表上臺領(lǐng)獎。

六、下面有請優(yōu)秀部門代表發(fā)言。

七、下面有請優(yōu)秀個人代表發(fā)言。

八、下面有請___講話。(謝謝)。

歲月不居，天道酬勤，在過去的時光中我們齊心協(xié)力、銳意進取、奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新，我們辛勤的服務(wù)換來了豐碩的收獲!展望即將迎來的新學期，我們滿懷憧憬，激情澎湃，我們會以最飽滿的熱情去為大家、為學院的發(fā)展去揮灑智慧和才能。當然在過去的工作中，我們也存在著一些問題和不足，但是就像一首歌里所唱的那樣：沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新學期!

下面我宣布《院學生會工作總結(jié)暨表彰大會》到此結(jié)束!請大家以熱烈的掌聲歡送各位領(lǐng)導!

老師們、同學們：大家下午好!

今天我們相聚在此，隆重召開___第二高級中學學生會___秋季學期期末總結(jié)會。本次大會到場嘉賓有，副校長何際文校長、政教處主任付宇貴主任、團委書記王強老師。現(xiàn)在讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

接下來有請政教處主任___主任發(fā)言，

現(xiàn)在我們請團委書記__老師發(fā)言。

熟悉的畫面是我們難忘的回憶。歡笑和汗水，是我們一路蛻變的痕跡。有過淚水，有過笑容，有過放棄，有過堅持。但無論怎樣，在學生會的這一學期里，都將是我們以后生活中感動而美麗的一筆。接下來有情學生會各部部長為我們做這一學期的報告。

(文娛部——___，學習部——___，紀檢部——___，生活部——___，體育部——___)。

過去的一學期里，時光如水，那是激情燃燒的歲月，芬芳撲鼻，那是清香回溢的碩果。曾經(jīng)的幾個月里，我們在這里求索，創(chuàng)新，我們在這里綻放，積淀!學生會一路走來，不斷成長。舉首回望，我們感慨萬千?，F(xiàn)在讓我們掌聲歡迎學生會主席張培吉做總結(jié)。

接下來大會進行最后一項，讓我們用掌聲歡迎學生會副主席王夢茹為我們宣布各部預備部長名單。

涌動的青春，奔流的熱情,奮斗和成長，一年的酸甜苦辣交織成同一首歌，最后讓我們用最熱烈的掌聲結(jié)束桐梓第二高級中學學生會__秋季學期期末總結(jié)會。