2023年心得體會三問三答(大全12篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

心得體會三問三答篇一

青島是一座美麗的海濱城市，也是一座充滿活力和魅力的城市。我曾有幸在去年的暑假中來到這座城市旅游，對于這座城市，我產(chǎn)生了許多疑問與興趣。在這篇文章中，我將回答我自己的三個問題，并分享我對青島的心得體會。

首先，我想了解青島的歷史和文化底蘊。作為山東省的省會城市，青島有著悠久的歷史和豐富的文化。青島曾是德國的租界，留下了許多具有歐洲風(fēng)格的建筑，如著名的德國總督府和天主教堂。軍港博物館是一個了解青島歷史的好地方，通過展覽和文物，我們可以了解到青島在過去的發(fā)展和變遷。此外，青島還有獨特的“三八線”文化，這是指青島與韓國濟州島之間的海上航線，兩地之間有著深厚的文化交流。在青島旅游時，我親身感受到了這種文化交流的融合，感受到了這座城市的多元和包容。

第二個問題是關(guān)于青島的景點和自然風(fēng)光。青島是一個擁有優(yōu)美海灘和迷人山脈的城市，我非常想了解這些風(fēng)景勝地。其中，鐘樓和小青島是我最感興趣的地方。鐘樓是青島的地標建筑之一，它坐落在青島的中心地帶，可以俯瞰整個城市的美景。而小青島則位于青島的南部海岸線上，是一個幽靜而浪漫的地方。在小青島，我能看到獨特的紅色石崖和著名的燈塔，感受到海風(fēng)的吹拂和海浪的拍打。此外，我還想了解一下青島的海鮮文化，因為青島是一個享有盛名的海鮮城市。

最后，我希望了解青島的人民和生活方式。青島是一個現(xiàn)代化的城市，擁有繁華的商業(yè)街區(qū)和現(xiàn)代化的建筑。在去青島的路上，我在網(wǎng)上看到了許多青島的圖片，其中有許多人們在海灘上放風(fēng)箏，這是青島獨特的風(fēng)俗活動之一。同時，青島也有許多著名的大學(xué)和研究機構(gòu)，擁有豐富的教育資源。在我親身旅游時，我發(fā)現(xiàn)青島人民熱情友好，樂于助人。他們在交通和游覽方面給予了我很多幫助，讓我感受到了這座城市的溫暖和人文關(guān)懷。

青島是一座熱情、魅力和活力并存的城市。在我旅游的過程中，我不僅了解了青島的歷史和文化底蘊，還親身體驗了青島的自然風(fēng)光和人民生活方式。我被這座城市的美景所深深吸引，也被這座城市的人文關(guān)懷所感動?？偟膩碚f，青島是一個值得一游的地方，它不僅有著獨特的歷史和文化，還有令人難以忘懷的自然風(fēng)光和友好熱情的人民。下次有機會，我一定還會再來青島，繼續(xù)了解這座“東方瑰寶”的魅力。

心得體會三問三答篇二

根據(jù)公司黨委關(guān)于“三思三查三問”的有關(guān)文件要求和唆使精神，本人在近階段結(jié)合自己的工作實踐，在崗位上進行了認真的貫徹落實，現(xiàn)將該階段“三思考三查擺三提升”學(xué)習(xí)和落實情況總結(jié)以下：

1、政治上、思想上有待進步。對科學(xué)發(fā)展觀和黨在新情勢下的線路、方針、政策學(xué)習(xí)的不夠深進，思想熟悉和政治理論上與其他干部還有一定的差距，解決題目的思惟和手段匱乏。

2、管理能力不強。在鍋爐分場當(dāng)前新系統(tǒng)投運有缺陷，職工工作強度大，員工以往的懶惰作風(fēng)在新情勢下對整個機組的安全運行產(chǎn)生嚴重隱性危害，對此，除自己深進一線外，不能對員工做到有效的管理。

3、業(yè)務(wù)能力有待進步。參加工作僅5年，參與工程改造已三年多了，自己負責(zé)的項目都多少存在一些缺陷和題目，這表明自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力有很大不足，繼續(xù)加強和進步。

4、處理題目的能力不足。對整體工作組織安排不夠周到嚴謹，就事論事，預(yù)感性不強，主開工作的積極性和工作標準不是很高，處罰力度小，滿足于現(xiàn)狀，缺少與時俱進的作風(fēng)，致使有些題目的發(fā)生，有時候遇事不冷靜，不能在最短的時間內(nèi)尋到最好的處理方案。以上題目表明自己在各方面都需要加強和進步，結(jié)合正在展開的“三思考三查擺三提升”工作,在今后的工作中我將采取以下措施：

1、加強政治和思想的學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)黨在新情勢下的各種政策、方針，強化廉潔意識，長叫警鐘，加強本身價值觀的改造，正確處理國家、企業(yè)和本身的關(guān)系。

2、加強管理和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)。作為一位受太高等教育的大學(xué)生，不能把自己局限在一個崗位或一項技能的了解和把握上，要不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強本身技能培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗，全方位進步自我素質(zhì)，當(dāng)一位合格的專業(yè)型、技能型、管理型新情勢的高標準人材。

3、加大職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷進步職工的工作能力。公司三年來，進行了一系列的重大技術(shù)改造，引進了一大批的新型裝備和先進工藝。只有加強對職工的技術(shù)培訓(xùn)，才能保證新系統(tǒng)的正常投運，所以今后要認真總結(jié)、加強分析，綜合新系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)程和使用說明編制科學(xué)嚴謹?shù)募夹g(shù)教案，幫助職工盡快提供對新系統(tǒng)的把握能力。

4、高度重視群眾工作。視職工如親人，對待職工要關(guān)心、愛惜，叱罵和處罰不能解決根本題目，碰到事情要冷靜處理，對待職工要客觀、公正，維護職工的自尊心和進取心，從公司發(fā)展大局動身，把職工利益、集體利益看得高于一切，熱情幫助職工處理工作上、生活上、學(xué)習(xí)上的各種題目。

5、開辟創(chuàng)新，銳意進取。在弄好本職基礎(chǔ)工作的同時，放開眼光，不斷創(chuàng)新，將現(xiàn)場碰到的各種題目進行回納總結(jié)，認真分析，結(jié)合市場上成熟的、先進的經(jīng)驗，加強技術(shù)引進和開發(fā)，為公司的事業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

心得體會三問三答篇三

第一段：引言（150字）。

在現(xiàn)代社會，企業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的主要力量，承載著推動經(jīng)濟增長、創(chuàng)造就業(yè)崗位和推動社會進步的重要使命。然而，企業(yè)在追求發(fā)展的同時，也面臨著許多問題和挑戰(zhàn)。針對這些問題，二十世紀企業(yè)家彼得·德魯克提出了“企業(yè)三問”，即問自己經(jīng)營的是什么業(yè)務(wù)、問誰是我們的客戶、問我們的責(zé)任是什么。通過探索這三個問題，企業(yè)可以獲得更深入的認識和更準確的定位，從而更好地面對市場競爭，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第二段：問自己經(jīng)營的是什么業(yè)務(wù)（250字）。

問自己經(jīng)營的是什么業(yè)務(wù)即是要清楚企業(yè)的核心競爭力和經(jīng)營方向。企業(yè)要做好產(chǎn)品、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就需要精確把握自己所從事的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并針對該領(lǐng)域進行深入研究。同時，企業(yè)應(yīng)該密切關(guān)注市場變化和消費者需求的變化，及時調(diào)整經(jīng)營策略，以滿足市場需求。只有對自身業(yè)務(wù)有準確認知，企業(yè)才能在市場競爭中脫穎而出。

第三段：問誰是我們的客戶（250字）。

從企業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，問誰是我們的客戶十分重要?？蛻羰瞧髽I(yè)生存的基礎(chǔ)和發(fā)展的動力，只有深入了解客戶需求，才能更好地提供產(chǎn)品和服務(wù)，滿足客戶的期望，建立起良好的客戶關(guān)系。此外，客戶需求的多樣化使企業(yè)必須不斷改進產(chǎn)品和服務(wù)，提高競爭力。因此，企業(yè)要加強對客戶的洞察和了解，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，以提高客戶滿意度，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第四段：問我們的責(zé)任是什么（250字）。

作為一個企業(yè)，問自己的責(zé)任是什么至關(guān)重要。企業(yè)的責(zé)任不僅僅是回報股東，還應(yīng)該關(guān)注其它利益相關(guān)者的需求和利益。企業(yè)在追求經(jīng)濟效益的同時，也要積極履行社會責(zé)任，促進社會進步和可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)應(yīng)該關(guān)注環(huán)境保護，推動可持續(xù)發(fā)展，關(guān)注員工福利和成長，積極參與公益活動等。只有承擔(dān)起社會責(zé)任，企業(yè)才能贏得社會的尊重和認可，獲得長遠的發(fā)展。

第五段：總結(jié)與展望（300字）。

企業(yè)三問的實質(zhì)在于對企業(yè)的自我定位和追求精細化管理。企業(yè)要從企業(yè)經(jīng)營的角度出發(fā)，理清經(jīng)營方向、關(guān)注客戶需求、履行社會責(zé)任。通過深入思考和不斷實踐，企業(yè)可以找到發(fā)展的新方向和新機遇，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。未來，隨著經(jīng)濟全球化和科技創(chuàng)新的進一步發(fā)展，企業(yè)面臨的問題和挑戰(zhàn)將愈發(fā)復(fù)雜和嚴峻。但只要企業(yè)始終堅持“企業(yè)三問”，與時俱進，勇于創(chuàng)新，就能在市場競爭中穩(wěn)步發(fā)展，為社會發(fā)展做出更大的貢獻。

總結(jié)：企業(yè)三問是幫助企業(yè)找到自身定位和發(fā)展方向的重要方法。通過問自己經(jīng)營的是什么業(yè)務(wù)、問誰是我們的客戶、問我們的責(zé)任是什么，企業(yè)可以更加清楚地認識自己、滿足客戶需求、履行社會責(zé)任。隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化，企業(yè)需要隨時調(diào)整自己的定位，保持敏銳的市場觸覺，不斷適應(yīng)新的需求和新的挑戰(zhàn)。只有不斷反思和問自己，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中保持競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)長期發(fā)展。

心得體會三問三答篇四

青島，這個美麗的海濱城市，為人們留下了無數(shù)美好的回憶。而我，也有幸親身體驗了這座城市的魅力，并從中獲得了許多珍貴的心得體會。在我的旅行中，我從三個問題出發(fā)，對青島做了深入的了解與思考：為什么青島有如此深厚的海洋文化？為什么青島的啤酒如此有名？為什么青島風(fēng)景如畫？通過與當(dāng)?shù)厝说慕涣髋c體驗，我逐漸找到了答案。

第二段：青島的海洋文化。

青島從古至今一直是海洋文化的重要發(fā)源地之一。正因為如此，這座城市才彰顯出了如此深厚的海洋氣息。我在青島的海邊漫步，感受到了無盡的寧靜與美好。碧藍的海水，不斷拍打著岸邊的礁石，給人以寧靜與舒適的感覺。布滿貝殼的沙灘，成為孩子們玩耍和撿拾貝殼的天堂。這不禁讓我思考，也許正是這和海洋相伴的美，讓人們對青島堅持不懈地保護與傳承。

第三段：青島的著名啤酒。

說起青島，絕對不能不提它的啤酒。青島啤酒深受全球消費者的喜愛，遠銷海內(nèi)外。在這座城市中，我親自參觀了青島啤酒博物館，了解了這一品牌的發(fā)展歷程。通過展覽和工作人員的講解，我了解到青島啤酒通過不斷改良和創(chuàng)新，在近百年的傳承中不斷壯大和發(fā)展。而這種發(fā)展正是源于青島人民的勇氣和決心。他們以啤酒為傲，并為此付出了無數(shù)心血。正因為如此，這個品牌得以全球化，讓世界各地的人們都能品味到青島人的熱情與智慧。

第四段：青島的美麗風(fēng)景。

青島以其獨特的自然風(fēng)光而聞名于世。我在這座城市的山間漫步，一眼望不到盡頭的青山綠水仿佛讓我沉浸在大自然的懷抱中。棧道蜿蜒穿過青山，在林間小徑上行走，呼吸著濕潤的空氣，感受到大自然的安寧與祥和。同時，青島還有許多著名的建筑和公園，如棧橋、德國風(fēng)情街和五四廣場等，都在彰顯城市的魅力。這些美景讓我不禁想到，青島的美麗是由大自然的饋贈，又經(jīng)人們的心血和智慧所創(chuàng)造。正是這樣的美景，讓青島躋身于我心中的夢幻城市。

第五段：結(jié)語。

在這次對青島的探尋中，我從海洋文化、啤酒和美麗風(fēng)景三個問題出發(fā)，深入了解了這座城市的魅力。青島之所以有著深厚的海洋文化，與它的地理位置和歷史傳承是分不開的。青島的啤酒之所以有著如此的名氣，正是靠著青島人民的勇敢與智慧。青島的美麗風(fēng)景則是大自然與人文相結(jié)合的產(chǎn)物。通過這次旅行，我對這座城市有了深刻的理解和認識，也更加信服青島是一座充滿魅力與詩意的海濱城市。在將來，我一定會再次踏上青島的土地，繼續(xù)感受這座城市的獨特魅力。

心得體會三問三答篇五

通過學(xué)習(xí)三查三思，本人無論是從精神上還是生活上，都有深刻的認識。說道心得體會，首先來談?wù)勅槿嫉暮x。

三查：查思想，查作風(fēng)，查落實。

雖然是簡簡單單九個字，但包含很深的含義。

1、首先來說說查思想。在說起查思想之前，我們要先理解一下思想的含義：客觀存在反映在人的意識中經(jīng)過思維活動而產(chǎn)生的結(jié)果。通過感覺得來而儲存在大腦的東西稱為“記塊”，記塊被生物鐘的提示功能提取并暫時存在思維中樞的結(jié)果叫“憶塊”，憶塊被定向組合得來的東西叫“思塊”，思塊就是我們平常所說的“思維”或“思想”或“思考”。在大腦里進行而沒有表達出來的思塊叫“腦語”（又叫“思想”等），通過語言和行為等方式將自己的思塊表達出來分別叫“嘴語”（又叫“口語”）和“行為”（或叫行動），嘴語和合稱為“能，能塊就是一個人能力的表達。思想沒有社會價值，但是它決定了你的大腦內(nèi)的知識儲存的狀況，所以它同時決定了你的能塊的發(fā)揮，一個人聰明與否，就是由能塊決定的。

因此，我們要查是否存在得過且過、不思進取的懶散思想，胸?zé)o大局、急功近利的狹隘思想等。如果我們在生活中存在這些思想，他就會決定我們的大腦內(nèi)的知識儲存的狀況，并同時決定我們說話和行為方式的發(fā)揮，這在教學(xué)中，會對學(xué)生產(chǎn)生很大影響。

2、接下來是查作風(fēng)。同樣來看看作風(fēng)的定義：在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的態(tài)度或行為。也就是說，作風(fēng)就是態(tài)度或行為，包括思想，工作和生活三方面。不僅干部要查作風(fēng)，我們教師也要查，其他各行各業(yè)的人也要查。

在本次三查活動中，我們要查是否存在說得多、做得少的現(xiàn)象，做表面文章、不求實效的現(xiàn)象，重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象。無論哪行哪業(yè)，都存在說得多，做得少的現(xiàn)象。如果我們光說不做，那社會如何進步。并且，很多人光重視管理，而不重視教學(xué)質(zhì)量，如果光把行政搞好了，學(xué)生沒教好，又有什么用呢？學(xué)生重要的是學(xué)。

通過深入開展“三思考、三查擺、三提升”主題教育，使我在思想認識上有了較大提高，觀念上有了新的轉(zhuǎn)變，緊緊圍繞持續(xù)、提升、調(diào)整三大主題，全面的反思自己在之前工作中的問題與不足，并加以改進，從各個方面提高自身素質(zhì)與水平，現(xiàn)結(jié)合自身實際簡單談?wù)剮c體會：

1、對政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不深入。()對“三個代表”重要思想和“先進性教育”的深刻內(nèi)容的學(xué)習(xí)還不到位，專業(yè)學(xué)習(xí)的廣度和深度上還抓得不夠，導(dǎo)致有時處理問題不全面、不系統(tǒng)、不能得心應(yīng)手。

2、對管理重視不夠。雖然出臺了一些管理制度，但整體管理沒有做到嚴、細、實，使各項制度沒有真正落到實處。

3、對員工的教育和監(jiān)督有所放松。沒有充分的深入到員工中去，去了解下屬員工的思想動態(tài)和工作質(zhì)量，致使一些工作不到位的情況在本部門發(fā)生。

4、自身工作經(jīng)驗和方法還不夠成熟。對車間整體工作組織安排不夠周密嚴謹，就事論事，預(yù)見性不強，處罰力度小，滿足于現(xiàn)狀，缺乏與時俱進的作風(fēng)，導(dǎo)致有些問題的發(fā)生。同時由于存在工作壓力，造成有時遇事不夠冷靜，性情急躁，批評方法簡單，可能影響了部分同志的工作積極性。以上這些問題已經(jīng)引起自己的高度重視，并將結(jié)合正在開展的廉潔從業(yè)工作在今后認真加以改進和解決。

今后的努力改進的方向：

1、深化學(xué)習(xí)，提高自己。在抓好大政方針學(xué)習(xí)的同時，加強廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)，長鳴警鐘，加強人生觀、價值觀、利益觀、權(quán)力觀、榮辱觀等的改造，正確處理國家、企業(yè)和自身的關(guān)系。同時要主動加強專業(yè)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高駕馭工作的能力，使自己在今后的`工作中更加得心應(yīng)手。

2、加強思想道德建設(shè)。一個真正的共產(chǎn)黨員，在個人要求方面，既要模范執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，又要發(fā)揮高尚道德風(fēng)格，先人后己，無私奉獻；在道德教育方面，既要講黨性，又要講良心，自尊、自愛、自重，以最純潔的良心支配自己的道德行為。

3、嚴于律己，拼搏奉獻，塑造干部良好形象。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要保持清醒頭腦，嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定要求自己，自覺發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用，帶頭堅持理想信念，帶頭堅持黨的根本宗旨，帶頭遵紀守法，廉潔從業(yè)，絕不搞權(quán)錢交易，絕不利用職權(quán)為個人謀私利，絕不干有損于國家、單位和職工群眾的事情。

4、求同存異，搞好團結(jié)。從企業(yè)發(fā)展大局出發(fā)，把職工利益、集體利益看得高于一切，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)協(xié)作，在工作中分工不分家，相互配合，相互支持，努力工作，積極主動抓好各項工作，為我廠的長遠、持續(xù)發(fā)展，作出自己應(yīng)有的貢獻。

5、大膽創(chuàng)新，銳意進取，樹立全心全意為職工服務(wù)的思想。竭盡所能為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀福利，公平、公正處事，勤勤懇懇工作。要充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，調(diào)動全體職工的聰明才智，創(chuàng)新發(fā)展思路，改革管理體制，切實辦好企業(yè)。

總之，我作為黨的干部，一定會帶頭廉政勤政，廉潔從業(yè)，處處發(fā)揮模范帶頭作用。我希望各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾監(jiān)督我的言行，時刻提醒和幫助我，使我能夠廉潔從業(yè)，更好地干好自己的本職工作。

心得體會三問三答篇六

作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要工具，企業(yè)三問是一種對企業(yè)經(jīng)營狀況進行全面檢視和評估的方法論。它從企業(yè)的定位、發(fā)展和核心競爭力等方面出發(fā)，提出了三個關(guān)鍵問題，即“你在哪里”，“你要去哪里”，“你如何去”。在實踐中，企業(yè)三問被廣泛應(yīng)用，并取得了顯著的效果。以下是本人對企業(yè)三問的心得體會。

首先，企業(yè)三問的第一個問題是“你在哪里”。這個問題實際上是對企業(yè)自身現(xiàn)狀的定位。在回答這個問題的過程中，企業(yè)需要找出自身的優(yōu)勢和劣勢，并準確地認識到自己所處的行業(yè)和市場環(huán)境。對于一個創(chuàng)業(yè)的企業(yè)來說，這個問題尤為重要，因為只有了解自己的位置，企業(yè)才能明確發(fā)展目標，并制定相應(yīng)的發(fā)展策略。在我的實踐中，我意識到企業(yè)的定位是企業(yè)經(jīng)營管理的基礎(chǔ)，只有正確地找準自己在市場中的位置，才能夠有效地利用自身資源，提高核心競爭力。

其次，企業(yè)三問的第二個問題是“你要去哪里”。這個問題關(guān)注的是企業(yè)的發(fā)展目標。當(dāng)企業(yè)明確自己的定位之后，就需要確立一個清晰的發(fā)展目標，指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展方向。這個目標既可以是短期的，也可以是長期的。企業(yè)需要根據(jù)市場需求和自身實際情況，在考慮到可行性的基礎(chǔ)上確定一個合理的發(fā)展目標。在我所在的企業(yè)，我們經(jīng)過充分的市場調(diào)研和內(nèi)部討論，制定了明確的發(fā)展目標，并將其分解為可操作的短期目標，以保證企業(yè)的發(fā)展計劃能夠順利實施。

最后，企業(yè)三問的第三個問題是“你如何去”。這個問題著重于企業(yè)的發(fā)展策略。當(dāng)企業(yè)明確了自己的定位和發(fā)展目標之后，就需要制定相應(yīng)的發(fā)展策略，包括市場營銷策略、運營管理策略等。這些策略需要根據(jù)企業(yè)的定位和目標來確定，并且要隨著市場環(huán)境和競爭形勢的變化而靈活調(diào)整。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展策略不僅需要考慮內(nèi)部資源和能力的匹配，還需要關(guān)注外部市場的需求和競爭狀況。只有在多方面的分析和研究的基礎(chǔ)上，企業(yè)才能夠制定出有效的發(fā)展策略，并在市場中立于不敗之地。

在總結(jié)過去幾年的實踐經(jīng)驗后，我認為企業(yè)三問是一種非常有價值的管理工具。通過回答這三個關(guān)鍵問題，企業(yè)可以全面地了解自己的現(xiàn)狀和發(fā)展需求，從而有針對性地制定相應(yīng)的發(fā)展計劃和策略。與此同時，企業(yè)三問還能夠促進企業(yè)內(nèi)外部資源的有效配置和整合，改善企業(yè)的核心競爭力，并提升企業(yè)的市場競爭力。當(dāng)然，企業(yè)三問并不是一勞永逸的，企業(yè)需要不斷地進行檢視和評估，以保持與市場的匹配和競爭力。只有不斷地思考和探索，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中脫穎而出，并取得持續(xù)的發(fā)展。

心得體會三問三答篇七

通過深入開展“三思考、三查擺、三提升”主題教育，使我在思想認識上有了較大提高，觀念上有了新的轉(zhuǎn)變，緊緊圍繞持續(xù)、提升、調(diào)整三大主題，全面的反思自己在之前工作中的問題與不足，并加以改進，從各個方面提高自身素質(zhì)與水平，現(xiàn)結(jié)合自身實際簡單談?wù)剮c體會：

1、對政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不深入。對“三個代表”重要思想和“先進性教育”的深刻內(nèi)容的學(xué)習(xí)還不到位，專業(yè)學(xué)習(xí)的廣度和深度上還抓得不夠，導(dǎo)致有時處理問題不全面、不系統(tǒng)、不能得心應(yīng)手。

2、對管理重視不夠。雖然出臺了一些管理制度，但整體管理沒有做到嚴、細、實，使各項制度沒有真正落到實處。

3、對員工的教育和監(jiān)督有所放松。沒有充分的深入到員工中去，去了解下屬員工的思想動態(tài)和工作質(zhì)量，致使一些工作不到位的情況在本部門發(fā)生。

4、自身工作經(jīng)驗和方法還不夠成熟。對車間整體工作組織安排不夠周密嚴謹，就事論事，預(yù)見性不強，處罰力度小，滿足于現(xiàn)狀，缺乏與時俱進的作風(fēng)，導(dǎo)致有些問題的發(fā)生。同時由于存在工作壓力，造成有時遇事不夠冷靜，性情急躁，批評方法簡單，可能影響了部分同志的工作積極性。以上這些問題已經(jīng)引起自己的高度重視，并將結(jié)合正在開展的廉潔從業(yè)工作在今后認真加以改進和解決。

今后的努力改進的方向：

1、深化學(xué)習(xí)，提高自己。在抓好大政方針學(xué)習(xí)的同時，加強廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)，長鳴警鐘，加強人生觀、價值觀、利益觀、權(quán)力觀、榮辱觀等的改造，正確處理國家、企業(yè)和自身的關(guān)系。同時要主動加強專業(yè)的`學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高駕馭工作的能力，使自己在今后的工作中更加得心應(yīng)手。

2、加強思想道德建設(shè)。一個真正的共產(chǎn)黨員，在個人要求方面，既要模范執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，又要發(fā)揮高尚道德風(fēng)格，先人后己，無私奉獻；在道德教育方面，既要講黨性，又要講良心，自尊、自愛、自重，以最純潔的良心支配自己的道德行為。

3、嚴于律己，拼搏奉獻，塑造干部良好形象。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要保持清醒頭腦，嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定要求自己，自覺發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用，帶頭堅持理想信念，帶頭堅持黨的根本宗旨，帶頭遵紀守法，廉潔從業(yè)，絕不搞權(quán)錢交易，絕不利用職權(quán)為個人謀私利，絕不干有損于國家、單位和職工群眾的事情。

4、求同存異，搞好團結(jié)。從企業(yè)發(fā)展大局出發(fā)，把職工利益、集體利益看得高于一切，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)協(xié)作，在工作中分工不分家，相互配合，相互支持，努力工作，積極主動抓好各項工作，為我廠的長遠、持續(xù)發(fā)展，作出自己應(yīng)有的貢獻。

5、大膽創(chuàng)新，銳意進取，樹立全心全意為職工服務(wù)的思想。竭盡所能為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀福利，公平、公正處事，勤勤懇懇工作。要充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，調(diào)動全體職工的聰明才智，創(chuàng)新發(fā)展思路，改革管理體制，切實辦好企業(yè)。

總之，我作為黨的干部，一定會帶頭廉政勤政，廉潔從業(yè)，處處發(fā)揮模范帶頭作用。我希望各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾監(jiān)督我的言行，時刻提醒和幫助我，使我能夠廉潔從業(yè)，更好地干好自己的本職工作。

心得體會三問三答篇八

按照市委的統(tǒng)一安排，觀看了央視紀錄頻道播出的歷史文化紀錄片《鑒史問廉》?？赐曛螅瑲v史的一幕一幕開始在我腦海中清晰的展現(xiàn)出來，同時廉潔從政的鐘聲也不斷在我耳邊響起，可謂感慨頗多、教育頗深。

《鑒史問廉》是由中央電視臺、中國共產(chǎn)黨河南省紀律檢查委員會、河南省新聞出版廣電局聯(lián)合攝制的大型歷史文化紀錄片。該片以中華傳統(tǒng)文化為視野，以"廉"為核心，以"清、勤、慎"為主題，從歷史的興衰之道中探尋廉政文化的力量，為盛世鳴警鐘，為時代舉鏡鑒。

《鑒史問廉》是一部回望歷史、展示中國古代廉政文化精華的作品。眾所周知，廉政文化在中華文明史上可謂源遠流長。在先秦典籍《周禮》中，古人提出了"六廉"的概念，即廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辨，意思是說一個官員必須具備善良、能干、敬業(yè)、公正、守法、明辨是非等基本品格，六個方面均以"廉"為冠。千百年來，百姓對清明政治和清官廉吏的呼喚，幾乎貫穿了一部中華文明史。

它站在中華五千年文明史的高度，在歷史的興衰沉浮之中挖掘中華廉政文化的優(yōu)秀遺產(chǎn)，全方位展示中國古代廉政文化的精華?！惰b史問廉》主題鮮明，故事引人入勝、發(fā)人深省，在強勢反腐深入人心的當(dāng)下，此片的問世更具現(xiàn)實意義。

一、抓廉政只有進行時沒有完成時。

該片的第一集從西晉王朝講起，歷述了唐宋的興衰，官員腐敗、當(dāng)政者昏庸直接導(dǎo)致了一個個朝代的滅亡與更替。然而也應(yīng)該看到"開元盛世"、"貞觀之治"等國之興盛時期，多數(shù)又是政治清明、官員清廉的時期，兩相比較可以發(fā)現(xiàn)，腐敗是導(dǎo)致朝代滅亡的根本內(nèi)因，而清廉則是一個朝代興盛發(fā)達的重要因素。

歷朝歷代，當(dāng)權(quán)者都將反腐敗、廉政建設(shè)當(dāng)成主要工作來抓，時至今日，黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央也掀起了反腐風(fēng)暴，并且逐漸將其推向了高潮。隨著周永康、令計劃等一批高官的落馬，讓我們感覺震驚，震驚的是落馬者官位之高，建國以來尚屬首次;震驚的是落馬者貪腐之深，收受巨額賄賂;震驚的是黨和國家決心之大，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣深入推進反腐敗工作的開展。

黨中央堅持"老虎"、"蒼蠅"一起打，堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決掃除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等"四風(fēng)"問題，讓我們看到了黨中央整治腐敗的決心和力度。從古至今，反腐敗一直沒有停止過，相信我們現(xiàn)階段的反腐敗斗爭也絕對不會是一陣風(fēng)，一定不會虎頭蛇尾一掃而過，而是會不斷繼續(xù)深入的開展下去，因為反腐敗、抓廉政應(yīng)該只有進行時沒有完成時，只要有腐敗現(xiàn)象的存在、只要有貪腐行為的發(fā)生，我們都要堅持一反到底、堅持一抓到底，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，將我們有中國特色社會主義建設(shè)不斷推向高潮。

二、抓廉政要以史為鑒要古為今用。

《鑒史問廉》第二集《清官之念》里演到包公是中國清官廉吏的符號，青天文化在中國的形成和延續(xù)，反映了在君主專制時代底層民眾對清明政治的期待和對主持正義、為民伸冤的清官的祈盼。中國青天文化的基本內(nèi)涵是以儒家的民本思想和封建道統(tǒng)為核心，清官廉臣雖有緩和社會矛盾，為鞏固帝制服務(wù)的一面，但他們剛正不阿、懲惡揚善的道德人格卻有超越時代的價值。

包拯的例子在古代乃至現(xiàn)世都廣為傳唱，但是現(xiàn)世象包拯一樣的官員又有多少?!我相信現(xiàn)在在我們黨的領(lǐng)導(dǎo)下，"包拯"的數(shù)量一定比以前要多的多，但仍有不是"包拯"的人影響了我們的黨的整體形象，正是這部分人的存在而導(dǎo)致了我們的人民對我們執(zhí)政黨中間的個別官員提出了抗議，影響了我們執(zhí)政黨在人民群眾心目中的形象，這點是必須要引起我黨高度重視的方面。所以，我個人覺得"以史為鑒、古為今用"對當(dāng)今社會的社會治理、黨情民心具有非常重要的借鑒意義，值得我們?nèi)フJ真思考、認真面對。

三、抓廉政要強調(diào)制度要突出懲治。

貫穿在中國封建社會兩千多年的歷史之中，見證著一個個封建王朝的興衰成敗。在中國歷史上，制定過行之有效的廉政法令，出現(xiàn)過許多典型的人物和事例。在中國歷史上，歷朝歷代都在不斷地完善懲治貪污的法律條文，從秦漢到明清，而越來越嚴密系統(tǒng)的法律，也成為懲治貪腐的有力武器。

這是古人留給我們研究和借鑒歷史經(jīng)驗的珍貴財富。廉政制度建設(shè)是政治制度的基礎(chǔ)工程，對反腐懲貪起著重要的保障作用。在中國幾千年的歷史中，如何遏制腐敗和濫用權(quán)力，歷朝歷代在制度建設(shè)上作出了大量有效的嘗試和努力。縱觀歷代王朝，在選任以廉、考核以廉、依法監(jiān)察(官吏選舉任用、官吏考核管理、官吏監(jiān)察監(jiān)督)三方面都出現(xiàn)過科學(xué)規(guī)范的廉政立法，一些行之有效的廉政法令制度，對于今天仍然有借鑒意義。

廉政制度建設(shè)在一定程度上影響和改善了古代政治道德環(huán)境，造就了一大批為官公正廉潔、為人剛直不阿的清官廉吏，他們廉潔清正、奉法循理、剛直無私、勤政愛民的政治品質(zhì)與操守作風(fēng)，不但深受后世為政者的推崇和民眾的愛戴，而且在一定程度上也成了中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的一個重要組成部分。現(xiàn)階段，"把權(quán)利關(guān)在制度的籠子里"是新時期對權(quán)利約束的具體體現(xiàn)，因為只有加強制度建設(shè)、只有不斷加大反腐懲治力度，才能形成"不想腐、不能腐、不敢腐"的良好局面，才能推動我們中國夢的實現(xiàn)。

以上即是我個人觀看紀錄片《鑒史問廉》的一些感受，在以后的工作中，我將真正做到以史為鑒、克己奉公、忠于職守、廉潔自律，爭做一名新時期的廉官、清官!

在中國傳統(tǒng)文化中，清和濁常常成為忠與奸、正與邪、廉與貪以及君子與小人的代名詞?！肚鍧嶂妗吠ㄟ^一個個驚心動魄的故事，展示在歷史上的轉(zhuǎn)折點上清官能臣和貪官亂臣不同的人生軌跡，剖析他們在大是大非面前的選擇，向觀眾講述中華民族數(shù)千年來價值追求：“天下興亡，匹夫有責(zé)”。

清和濁常常形容忠與奸、正與邪、廉與貪以及君子與小人。邪不壓正，在中國人的價值觀、道德觀中，腐敗從來都是被唾棄和否定的對象。

國家的興衰、吏治的清廉與否，不僅僅決定于高居廟堂之上的君王和各級官吏，而是需要全體國人共同的努力。

要想做到“政治清明、清廉、干部清正”，首先我們要做的就是“干部清正”守住自己的節(jié)操。同時加強制度建設(shè)，真正“把權(quán)利關(guān)進制度的籠子”里，這樣才能達到政治清明、國家安寧、和諧向上的治國目的。

看南宋民族英雄文天祥，兵敗被俘，坐了三年土牢，多次嚴辭拒絕了敵人的勸降。一天，元世祖忽必烈親自來勸降，許以丞相之職，他毫不動搖，反而斬釘截鐵地說：“唯有以死報國，我一無所求?！迸R刑前，監(jiān)斬官湊近說：“文丞相，你現(xiàn)在改變主意，不但可免一死，還依然可當(dāng)丞相。”文天祥怒喝道：“死便死，還說什么鬼話!”文天祥面向南方慷概就義了，給世人留下一首撼人心弦的《正氣歌》。

做為一名基層工作人員，我們的工作內(nèi)容是平凡的、普通的，我們既是各項方針政策的貫徹者和執(zhí)行者，又是直接動員和組織廣大黨員群眾進行現(xiàn)代化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者和實踐者，基層工作做得好不好，會直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定。每天我們與群眾零距離接觸、面對面交流，需要我們?yōu)槿罕娹k事公正、公平，以銅為鏡，可以“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失”。

近日，我觀看了《鑒史問廉》大型文化紀錄片。使我深受教育，深受啟發(fā)。該片縱覽中華五千年朝代的演進，以中華傳統(tǒng)文化為視野，以“廉”為核心，以“清、勤、慎”為主題，從歷史的興衰之道中探尋文化的力量，探尋廉政建設(shè)與社會及文明興衰的關(guān)系，可謂是盛世鳴警鐘、時代舉鏡鑒呀。

孔子云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！避髯右蔡岬剑骸熬撸裰?，原清則流清，原濁則流濁”。治國如此，反腐倡廉同樣如此。

縱觀紀錄片，不難發(fā)現(xiàn)，歷史上凡是國力比較強盛的時期，大都有一位比較開明的君主，有一幫可倚重的忠臣。如貞觀之治，有了從善如流的李世民，才成全了魏征、狄仁杰的直諫美名。

李世民讓魏征成為了一代諫官，魏征讓李世民變成了一個敢聽實話的君主，很難說他們彼此多欣賞，感情多真摯，但是正是因為李世民的清明，才有了魏征的直言敢諫，才讓大唐的政治變得明朗。因此有個廉明的君主，人人才敢講真話，人人才能參與反腐，那么我們就擁有了無數(shù)個魏征，當(dāng)反腐成為全民的反腐時，廉政必然就會成為整個政府體系的廉政，想要達到政治清明也就不難了。又如康乾盛世，正因為有了“千古一帝”愛新覺羅.玄燁，才使“天下第一廉吏”于成龍成為各級官吏竟相效仿的榜樣。康熙二十年，其任直隸巡撫時，康熙稱譽其“居官清正，實為天下廉吏第一”。

康熙皇帝確因于成龍終其一生在各地任職時，都能保持“志行修潔”、“固守清儉”的高風(fēng)亮節(jié)。同時，又能關(guān)心黎民，“為政寬惠”，鐵面無私，雷厲風(fēng)行的“懲貪除霸”。所以一再肯定于成龍是“清官第一”、“廉吏第一”，樹立了一種正面形象，使百官效法。

同樣，一個朝代的沒落，也必發(fā)端于君昏臣佞、從上而下的吏治腐敗。試想，在“三年清知府、十萬雪花銀”的大環(huán)境下，政何以施、國何以治呀。南宋宋徽宗，后人的感嘆“亡宋誰知是石頭”。對昏君佞臣，屈原選擇了投江等等。無有昏君，何來佞臣，不亡國才是咄咄怪事!

由此我們可以得出結(jié)論，為政者廉潔自守，自然“上之所為，下之所瞻”，吏治清明，國泰民安;反之，為政者昏聵無道，必然出現(xiàn)天下烏鴉一般黑的局面。

今天我們反腐倡廉，更加需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、率先垂范，在學(xué)習(xí)廉政知識、遵守廉政紀律、執(zhí)行廉政規(guī)定方面發(fā)揮帶頭作用，象焦裕祿、鄭培民、任長霞一樣忠貞愛民，一心向黨，只有這樣，才能凝聚民心，匯聚民意，使我們共產(chǎn)黨執(zhí)政的根基更加的牢固。

任何時代的廉政，都是與執(zhí)政官員的道德品質(zhì)和行政作風(fēng)密不可分的。所以，中國的主流思想家總是把“修己安百姓”，“修身、齊家、治國、平天下”看作是不可分割的整體。在中國廉政史上，清官廉吏，都具有嚴以律己、不欺暗室、廉潔奉公的優(yōu)秀品格。如不畏強權(quán)、鐵面無私的包青天包拯，剛直不阿、赤心向上的海青天海瑞，讓多少作奸犯科者聞風(fēng)喪膽。

在腐敗案件層出不窮，腐敗行為花樣翻新、腐敗對象日益高層化的今天，希望我們的執(zhí)法者能向他們學(xué)習(xí)，少一些明哲保身的顧慮，多一些敢把皇帝拉下馬的勇氣，以秋風(fēng)掃落葉之勢，讓一切腐敗現(xiàn)象無處遁形，消弭無蹤。

心得體會三問三答篇九

開展“黨的群眾路線教育實踐活動”以來，我通過學(xué)習(xí)馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、以及科學(xué)發(fā)展觀和黨的基本路線等有關(guān)論述，觀看《力量》紀錄片，理論聯(lián)系實際，對于黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義有了進一步的認識。此階段安排群眾路線“三問三觀”（即為了誰、依靠誰、我是誰，群眾觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀）大討論活動因時適勢，十分必要。群眾路線“三問三觀”，著眼的是“保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”這個作風(fēng)建設(shè)的核心問題，切中的是黨群干群關(guān)系受到損害的重要根源，目的就是要使黨員干部通過討論引發(fā)自覺，繼而以優(yōu)良作風(fēng)樹立榜樣,把人民群眾緊緊凝聚在一起。因此，弄清“為了誰”，就能找準前進的目標方向；弄清“依靠誰”，就能找到工作的力量源泉；弄清“我是誰”，就能把握自己的正確定位。深入思考和追問這個問題，對于個人來講，既是一次群眾路線再學(xué)習(xí)、立黨宗旨再教育，也是一次自身心靈洗滌、思想再入黨的過程。下面，圍繞對“三問三觀”問題的學(xué)習(xí)理解，談點個人粗淺的認識。

一、要深刻領(lǐng)會“三問三觀”的本質(zhì)內(nèi)涵。

這次我們圍繞“三問三觀”主題開展學(xué)習(xí)研討，這“三個問、三個觀”應(yīng)該說由來已久、常講常新，可以說抓住了貫徹執(zhí)行群眾路線的關(guān)鍵性問題?！叭龁枴币簏h員干部必須回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題?！拔沂钦l”是一個身份和角色認知的問題，只有首先弄清和擺正自己的位置，才能正確把握好“為了誰”、“依靠誰”的問題；對于我們來說，就是要正確定位自己，始終擺正同人民群眾的關(guān)系?！盀榱苏l”是一個工作目標的方向問題，是檢驗黨員干部宗旨意識、黨性觀念的核心問題；對于我們來說，就是要找準目標方向，堅持一切為了群眾，真心服務(wù)群眾?！耙揽空l”是一個工作力量的源泉問題，是考察黨員干部工作能力的重要標準；就是要找到力量根源，從群眾中來，到群眾中去?！叭^”關(guān)鍵也是要落實在工作學(xué)習(xí)上。群眾觀就是想問題、做工作要從群眾出發(fā)；權(quán)力觀就是權(quán)力是人民賦予的，要為人民所用；事業(yè)觀就是黨員干部想干事業(yè)，為后人留下點東西，要有業(yè)績感，有經(jīng)得起群眾檢驗、實踐檢驗的業(yè)績?！叭^”互相聯(lián)系、互為一體，群眾觀是前提、權(quán)力觀是基礎(chǔ)、事業(yè)觀是關(guān)鍵?！叭龁柸^”是一個統(tǒng)一體，相輔相成，只有真正把“三問”搞清楚，才能樹立好“三觀”。作為我們黨員干部來說，不但要在理論上回答好“三問三觀”，而且要在實踐上把握好“三問三觀”，時時處處警醒自己，時時處處擺正位置，時時處處造福百姓，力爭在工作實踐中得到百姓的認可。

二、我要把“三問三觀”貫穿于整個教育實踐活動始終。

習(xí)近平同志指出：“領(lǐng)導(dǎo)不是百事通，不是萬能的。要做群眾的先生，首先要做群眾的學(xué)生。領(lǐng)導(dǎo)干部要放下架子，甘當(dāng)小學(xué)生，多向群眾請教。”對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，一定要躬下腰、沉下身、潛下心，虛心向群眾請教，要善于把群眾的智慧和力量凝聚起來，善于總結(jié)推廣基層群眾創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法。我們在廣泛征求多方面意見的基礎(chǔ)上，要帶著“三問”，認真自省、反省，更要帶頭把自己“擺進去”，把握好“三觀”，納諍言，改不足，做表率。這里，我想可以在兩個方面下功夫：

一是要著力在增強群眾意識、樹立群眾觀點上下功夫。要緊密結(jié)合“三思三創(chuàng)”活動，積極參與學(xué)習(xí)教育活動，深入學(xué)習(xí)黨的經(jīng)典理論，牢固樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場，始終與群眾站在一起，情系群眾、感恩群眾、敬畏群眾，為百姓代言、為百姓謀利。從無線電管理的實際來說，我們首先要搞清楚“我是誰”。我們是無線電管理的黨員干部，不是一般群眾，要具備黨員干部的素質(zhì)，要把自己當(dāng)成沖鋒陷陣的“運動員”，保護通信暢通的“空中警察”，牢牢盯住國內(nèi)一流無線電管理水平不放，爭取早日“破門”，躋身國內(nèi)“第一方陣”。同時要明確“為了誰”、“依靠誰”，要弄清楚無線電管理服務(wù)的“群眾”是誰，一切合法使用無線電的用戶都是我們的群眾。作為黨員干部，既要勇當(dāng)開路先鋒，又要甘當(dāng)鋪路石，多做一些打基礎(chǔ)、利長遠、穩(wěn)全局的事，讓無線電發(fā)展好、讓無線電用戶滿意，多為用戶做些實實在在的事。這次開展“三問三觀”學(xué)習(xí)討論，我要深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題，分析思想根源，要結(jié)合新一輪發(fā)展實際，加強學(xué)習(xí)，提高境界，要向先進學(xué)習(xí)，要在學(xué)習(xí)中增進同用戶感情，在學(xué)習(xí)中增強主動服務(wù)的意識，著眼群眾的需要改進工作，積極探索新形勢下服務(wù)群眾的有效途徑和辦法。

二是要著力在深入基層、服務(wù)群眾上下功夫。我們的服務(wù)對象是群眾，工作主體在基層。如何拉近與群眾的距離，關(guān)鍵是要多進百家門、多辦百家事。黨員干部與人民群眾的感情，是靠經(jīng)常走動培養(yǎng)出來的。實踐證明：我們做的工作老百姓滿意不滿意，關(guān)鍵還要看我們的黨員干部有沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識和服務(wù)意識。因此，我們需要按照一切為了“群眾”的原則，設(shè)定我們的工作目標、工作方法，貼近群眾、了解群眾，把群眾的需求和愿望作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，要注重帶著課題下基層，注重帶著任務(wù)下基層，廣泛征求百姓意見，要接地氣、問民生，切實為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。

三、“三問三觀”的落腳點在于實干、在于抓落實、在于解決問題。

可以這么說，一切作風(fēng)方面的問題，都可以從權(quán)力觀扭曲上找到根源；一切損害黨群干群關(guān)系的行為，都源于黨員干部亂用濫用權(quán)力。下一步，我要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，把掃除作風(fēng)之弊、行為之詬的成效體現(xiàn)在當(dāng)前工作上來?；卮鸷谩盐蘸谩叭龁柸^”，對我做好當(dāng)前和今后一個時期的各項工作具有重要的指導(dǎo)意義。為此，我必須以此次學(xué)習(xí)討論為動力，發(fā)揮先鋒模范作用，自覺地把開展教育實踐活動與無線電管理結(jié)合起來，為建設(shè)富美和諧的新泰安再立新功。

心得體會三問三答篇十

回顧一年多來的工作生活，我深感五味雜陳，溫暖的回憶交織著痛苦的猶疑，滿腔熱情卻也時不時地被迷茫吞噬。然而，經(jīng)過伊春三問的磨礪，我漸漸明確了自己的方向，體驗到了個人成長的力量。

首先，為什么與他們一起工作?這個問題讓我深思。伊春是一個以煤炭為主的城市，工作既艱辛又單調(diào)。然而在這里，我發(fā)現(xiàn)了一群樂觀、向上、勤勞的伊春人。在工作中，他們不但朝氣蓬勃，而且充滿干勁，用實際行動踐行著建設(shè)伊春的夢想。正是這種精神感染了我，激發(fā)了我的工作動力。與他們一起工作，我收獲了團結(jié)合作的經(jīng)驗，懂得了互相幫助，取長補短的道理。

其次，我在這里看到了什么?這是一個關(guān)切環(huán)境的問題。伊春擁有大片的原始森林，卻也飽受著工業(yè)污染的困擾。在我剛到伊春的時候，空氣中似乎彌漫著硫磺的味道，景色模糊，天空烏云密布。然而，通過一年多的努力，工作中的我見證了一個城市的蛻變。伊春開始大力發(fā)展清潔能源，改善環(huán)境狀況。漸漸地，我們呼吸到了潔凈的空氣，再也看到了悠藍的天空。這樣的變化感動了我，讓我更加堅定了環(huán)保意識，也更加信任伊春的未來。

最后，我準備做什么?這是一個審視自己的問題。在這一年多的工作和生活中，讓我明確了自己的方向和追求。我發(fā)現(xiàn)，我對于環(huán)保事業(yè)充滿了熱情，愿意為之付出努力。于是，我決定在伊春繼續(xù)奮斗，為建設(shè)綠色伊春貢獻自己的力量。我要積極參與到環(huán)境保護的各項工作中，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為保護伊春的森林和生態(tài)環(huán)境做出自己的貢獻。我相信，只要我們每個人都堅定地走在環(huán)保的道路上，我們就能夠共同創(chuàng)造一個更加美好的家園。

伊春三問是一次深度的思考和反思，在對自身職業(yè)生涯的選擇和發(fā)展方向上，起到了非常重要的作用。通過回答這三個問題，我更加明確了自己的職業(yè)夢想，同時也為個人成長找到了方向。在伊春這個特殊的地方，我看到了人與自然和諧共處的美好愿景，看到了一個城市的綠色蛻變。作為伊春人，我為自己能夠成為這個變化的一部分而感到自豪。今后，我將以伊春的發(fā)展為己任，為建設(shè)綠色健康的伊春而努力奮斗，為環(huán)境的美好貢獻自己的力量。

心得體會三問三答篇十一

圍繞“三問三觀”主題開展學(xué)習(xí)研討，抓住了貫徹執(zhí)行群眾路線的關(guān)鍵性問題?！叭龁枴币簏h員干部必須回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題?！拔沂钦l”是一個身份和角色認知的問題，只有首先弄清和擺正自己的位置，才能正確把握好“為了誰”、“依靠誰”的問題；對于我們來說，就是要正確定位自己，始終擺正同人民群眾的關(guān)系?！盀榱苏l”是一個工作目標的方向問題，是檢驗黨員干部宗旨意識、黨性觀念的核心問題；對于我們來說，就是要找準目標方向，堅持一切為了群眾，真心服務(wù)群眾。“依靠誰”是一個工作力量的源泉問題，是考察黨員干部工作能力的重要標準；就是要找到力量根源，從群眾中來，到群眾中去。“三觀”關(guān)鍵也是要落實在工作學(xué)習(xí)上。群眾觀就是想問題、做工作要從群眾出發(fā)；權(quán)力觀就是權(quán)力是人民賦予的，要為人民所用；事業(yè)觀就是黨員干部想干事業(yè)，為后人留下點東西，要有業(yè)績感，有經(jīng)得起群眾檢驗、實踐檢驗的業(yè)績?！叭^”互相聯(lián)系、互為一體，群眾觀是前提、權(quán)力觀是基礎(chǔ)、事業(yè)觀是關(guān)鍵。“三問三觀”是一個統(tǒng)一體，相輔相成，只有真正把“三問”搞清楚，才能樹立好“三觀”。作為我們黨員干部來說，不但要在理論上回答好“三問三觀”，而且要在實踐上把握好“三問三觀”，時時處處警醒自己，時時處處擺正位置，時時處處造福百姓，力爭在工作實踐中得到百姓的認可。

二、把“三問三觀”貫穿于整個教育實踐活動始終。

習(xí)近平同志指出：“領(lǐng)導(dǎo)不是百事通，不是萬能的。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，一定要躬下腰、沉下身、潛下心，虛心向群眾請教，要善于把群眾的智慧和力量凝聚起來，善于總結(jié)推廣基層群眾創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法。我們在廣泛征求多方面意見的基礎(chǔ)上，要帶著“三問”，認真自省、反省，更要帶頭把自己“擺進去”，把握好“三觀”，納諍言，改不足，做表率。這里，我想可以在三個方面下功夫：一是要著力在增強群眾意識、樹立群眾觀點上下功夫。要組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的經(jīng)典理論，牢固樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場，始終與群眾站在一起，情系群眾、感恩群眾、敬畏群眾，為百姓代言、為百姓謀利。我要勇當(dāng)開路先鋒，又要甘當(dāng)鋪路石，多做一些打基礎(chǔ)、利長遠、穩(wěn)全局的事，讓企業(yè)發(fā)展好、讓創(chuàng)業(yè)者成功、讓群眾滿意，多為群眾做些實實在在的事。這次開展“三問三觀”學(xué)習(xí)討論，要深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題，分析思想根源，要結(jié)合新一輪發(fā)展實際，加強學(xué)習(xí)，提高境界，要向先進單位學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中增強主動服務(wù)的意識，著眼群眾的需要改進工作，積極探索新形勢下服務(wù)群眾的有效途徑和辦法。

二是要著力在深入基層、服務(wù)群眾上下功夫。我們的服務(wù)對象是政府、供應(yīng)商，工作主體在基層。如何拉近與服務(wù)對象的距離，關(guān)鍵是要多交流、多辦事。這是深入基層、服務(wù)群眾的具體體現(xiàn)，我們要在結(jié)合實際，在深入基層、服務(wù)群眾上下功夫。實踐證明：我們做的工作老百姓滿意不滿意，關(guān)鍵還要看我們的黨員干部有沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識和服務(wù)意識。因此，我們需要按照一切為了“群眾”的原則，設(shè)定我們的工作目標、工作方法，貼近群眾、了解群眾，把群眾的需求和愿望作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，要注重帶著課題下基層，注重帶著任務(wù)下基層，廣泛征求百姓意見，要接地氣、問民生，切實為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。

三、“三問三觀”的落腳點在于實干、在于抓落實、在于解決問題。

可以這么說，一切作風(fēng)方面的問題，都可以從權(quán)力觀扭曲上找到根源；一切損害黨群干群關(guān)系的行為，都源于黨員干部亂用濫用權(quán)力。下一步，我們要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，把掃除作風(fēng)之弊、行為之詬的成效體現(xiàn)在當(dāng)前工作上來，使教育實踐活動真正成為群眾滿意工程和干部正風(fēng)工程。

一是要立足實干，把心思擺放到抓好當(dāng)前重點工作上來。實干，是老百姓對黨員干部最基本的要求。老百姓把你推上這個位置，賦予你權(quán)力，就是要你勤奮做事、奮發(fā)做事，扎扎實實做好各項工作。我們一定要再實干中找辦法，在實干中破難題，以實干取信于民。我們要分析具體的困難和問題，分類制定有效的對策措施，幫助解決困難。要通過開展“三問三觀”學(xué)習(xí)討論，把領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的勁頭煥發(fā)出來，以好的作風(fēng)把群眾力量凝聚起來，形成全區(qū)上下一心干事業(yè)、一道抓落實的合力，以實際行動干出一番讓老百姓滿意的成績。二是要緊貼民心，把著力點聚焦到辦好民生實事上來。好的作風(fēng)，是在為群眾辦一件件實事中培養(yǎng)起來、體現(xiàn)出現(xiàn)的。做任何一項工作，都要樹立需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、滿意導(dǎo)向，圍繞群眾的需求來作決策，針對群眾反映的問題來推進工作，以群眾的滿意度來檢驗實際成效。各級各部門都要高度重視民生工作，把解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題作為重中之重的事情來抓，把辦好人民滿意的教育承諾兌現(xiàn)好。

心得體會三問三答篇十二

伊春，因其優(yōu)美的自然風(fēng)景和特殊的地理位置而聞名。近日，我來到了這座城市，通過與一些當(dāng)?shù)厝说慕涣?，參觀了一些景點，也深入了解了一些當(dāng)?shù)氐奈幕?。在這一過程中，我被三個問題所深深打動，也從中得到了一些心得體會。

第一個問題是：“伊春的飯館為什么不擺桌子？”通過走訪伊春的一些餐廳，我發(fā)現(xiàn)這個問題確實存在。當(dāng)?shù)氐娘堭^通常只提供座位，而不擺桌子。當(dāng)我詢問當(dāng)?shù)厝藭r，他們告訴我這是伊春的一種傳統(tǒng)習(xí)俗。在這里，人們習(xí)慣于用飯團將飯菜揉成巴掌大小的球狀，然后用手抓著吃。這樣可以節(jié)省餐具和餐桌的使用，也更加方便和快捷。此外，用手直接抓食物也可以更好地感受食物的溫度和質(zhì)感。從這個問題中，我深深感受到當(dāng)?shù)厝嗣竦墓?jié)儉和樸素，也讓我想到了不論在飲食還是生活中，應(yīng)該都要珍惜節(jié)約資源。

第二個問題是：“為什么伊春的人都愛喝熱水？”這個問題讓我感到十分好奇，于是我繼續(xù)與當(dāng)?shù)厝私涣?。他們告訴我，伊春位于寒冷的東北地區(qū)，冬季氣溫低，人們飲用熱水可以暖身，還可以幫助消化和排除寒氣。此外，對于當(dāng)?shù)厝藖碚f，喝熱水已經(jīng)成為一種習(xí)慣，他們認為熱水有助于身體健康。從這個問題中，我明白到當(dāng)?shù)厝嗣駥τ诮】档闹匾曇约八麄兊牧?xí)慣對健康的影響。我們生活中的一些小習(xí)慣可能對健康有著重要的作用，應(yīng)該注重保持良好的生活習(xí)慣。

第三個問題是：“伊春的冬季為什么如此漫長？”無論是從當(dāng)?shù)厝诉€是從氣象條件來看，伊春的冬季確實非常漫長。當(dāng)?shù)厝烁嬖V我，這是由于伊春地處東北寒冷的氣候帶，冬季氣溫極低，積雪厚度也非常大。同時，伊春還是北緯經(jīng)線非常高的地區(qū)，使得白晝時間短，黑夜時間長。這樣的自然條件導(dǎo)致了伊春冬季的漫長。在這個問題中，我更加深入理解了自然的力量和地理環(huán)境對我們生活的影響。

通過了解伊春的餐飲習(xí)慣、飲水習(xí)慣和氣候情況，我收獲了很多。這些問題讓我看到了伊春人民的勤勞樸實、節(jié)儉保健和面對嚴寒的堅持。同時，也讓我對我們的生活和習(xí)慣有了更深入的思考。無論我們生活在哪里，我們都可以通過學(xué)習(xí)他人的習(xí)慣和理解他人的文化，來拓寬自己的視野和提高自己的素質(zhì)。

伊春的三個問題，不僅僅是針對這個城市本身的，也反映出了一個社會的風(fēng)貌和文化背景。通過與當(dāng)?shù)厝说慕涣骱陀^察，我們可以更好地了解一個地方的習(xí)俗和背后的文明。這也是旅行的意義所在，即通過與不同地方的人交流和體驗，來開闊自己的眼界，豐富自己的閱歷和體驗。

總的來說，伊春的三個問題讓我對這個城市有了更深入的了解和體會。從中我學(xué)到了勤勞樸實、節(jié)儉保健和堅持等美德，也讓我對自己的生活和習(xí)慣有了更多的思考。通過這次旅行，我深深感受到了旅行的魅力，也更加明白了通過與人交流和了解不同文化的重要性。