街道工作自查報告(優(yōu)秀11篇)

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街道工作自查報告篇一

為了認真做好社會保障服務(wù)工作，促進民政事業(yè)的發(fā)展，切實幫助群眾解決實際困難，按照《關(guān)于上報國務(wù)院第四次大督查自查報告的通知》的要求，街道從城市最低生活保障、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、臨時救助、特困供養(yǎng)等方面，結(jié)合街道實際，積極組織全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

城鄉(xiāng)醫(yī)療救助穩(wěn)步推進為認真做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、臨時救助工作，街道根據(jù)市區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，建立和完善操作規(guī)程，規(guī)范救助行為；堅持本人申請、民主評議、張榜公布、街道審核、民政局審批的程序；搞好跟蹤調(diào)查，做好信息反饋，真正使這項工作落到實處，讓困難群眾受益，截至目前實施院前院中救助11人，16500元，大病醫(yī)療救助20人，24600元。

（三）認真嚴格開展臨時救助工作，按照本人申請與平時工作相結(jié)合，對因病、因災等情況造成的臨時困難家庭，經(jīng)入戶調(diào)查、街道集體審批給予臨時救助，截止目前臨時救助8人，4000元，使重大疾病患者，臨時困難人員得到了經(jīng)濟上的緩解，減輕了家庭負擔，較好地解決了群眾看病難就醫(yī)難生活難的問題。

（四）城市特困人員供養(yǎng)工作扎實，我街道共有特困供養(yǎng)人員12人，散居12人，我們按照上級部門的要求全面落實供養(yǎng)標準，每人每月586元，按月足額發(fā)放。為了使特困供養(yǎng)老人老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，將特困供養(yǎng)老人列為重點對象，提供相關(guān)的照料和服務(wù)，在重大節(jié)日社區(qū)、街道對他們進行慰問，使特困供養(yǎng)人員生活幸福安康。

1、由于低保實行動態(tài)管理，在勞動力流動性非常強的背景下，對個別低保對象的家庭詳細情況了解的還不夠完整，家庭隱性收入難以完全核實，保障對象難以界定，造成保障對象的錯報、漏報情況。

2、對居民宣傳政策的力度還不夠，少數(shù)居民對“低?！备拍罾斫獠粔?。

3、城市低保業(yè)務(wù)實行動態(tài)管理，涉及面廣，工作量大，負責業(yè)務(wù)辦理的社區(qū)、街道工作量大，任務(wù)繁重，繁重的工作下各別從業(yè)人員存在以干代學的情況，業(yè)務(wù)知識不夠熟練、自身素質(zhì)有待提升，人員配備有待加強。

1、著眼于提高理論水平和實踐能力，加強對低保政策法規(guī)的學習研究，吃透精神，把握實質(zhì)，堅持學以致用、理論聯(lián)系實際，力求實效。切實把上級部門工作要求與社區(qū)實際相結(jié)合，努力把創(chuàng)先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的時代精神融入到低保日常工作之中，力爭低保工作任務(wù)圓滿完成。

2、建立困難群眾聯(lián)系制度。認真接待每位困難群眾的來信來訪，詳細了解他們的困難狀況、愿望要求等，耐心細致解釋，使困難群眾得到經(jīng)濟救助和精神慰藉，增強生活的信心。同時，要盡心盡力協(xié)調(diào)，盡快落實解決。要經(jīng)常不定期地深入走訪、回訪，努力建立困難救助長效機制，不斷探索扶貧不返貧，幫困不受困的工作措施，要既善于為弱勢群體解燃眉之急，又要善于協(xié)調(diào)為他們構(gòu)筑持久保障。

3、健全公示制度。要充分發(fā)揮我街道宣傳欄、黑板報、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，賦予公眾知情權(quán)，把各項惠民好政策及關(guān)系到群眾利益的事情公諸于眾，增加辦事透明度，著力打造陽光民政，在群眾中樹立起民政部門的良好形象。

街道工作自查報告篇二

根據(jù)xx市城市管理局《關(guān)于上報“組保潔”工作落實情況的通知》要求，切實落實“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、市處置”的四級城鄉(xiāng)垃圾集中收運處置模式，推動xx市農(nóng)村垃圾的100%有效治理，xx街道辦事處于20xx年5月20日對各村委會、村小組保潔員工作情況進行自檢自查，現(xiàn)將xx村莊“組保潔”工作自檢自查情況匯報如下：

xx街道共有21個村委會91個村小組，村莊及轄區(qū)道路保潔人員共225名，每天均按時到崗開展村莊及轄區(qū)道路保潔工作，村莊日常保潔頻次3次/日，道路保潔頻次2次/日，人員均能按時到位定時進行清掃保潔；保潔人員工資發(fā)放按照各村農(nóng)業(yè)人口總數(shù)沒人每年15元核撥村莊及轄區(qū)道路保潔人員工資，農(nóng)業(yè)人口不足100人的村組按100人計算，因保潔人員工資每半年撥付一次，故20xx年上半年保潔人員工資暫未統(tǒng)計完整，20xx年全年共撥付保潔人員工資53.604萬元，由xx市城市管理局每年補助xx街道辦事處農(nóng)村生活垃圾清運補助中列支，xx街道辦事處城規(guī)中心負責統(tǒng)一發(fā)放。

xx鎮(zhèn)屬農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，且人口較多，村莊覆蓋面積廣，日常產(chǎn)生的生活垃圾量較多，保潔需求面積廣，致使保潔人員工作壓力大，容易出現(xiàn)人員更換頻繁的現(xiàn)象，加上街道財政資金能力薄弱，無法雇用更多的保潔人員，造成保潔人員數(shù)量不夠，現(xiàn)有保潔人員人均工作量大、設(shè)備簡陋、工資較低，平均每人每月工資僅196.25元，造成保潔人員意見較大，望上級相關(guān)部門能夠給予xx街道一定的資金支持，以便更好地貫徹落實“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、市處置”的環(huán)境衛(wèi)生四級管理機制，做好村莊環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

xx街道辦事處20xx年計劃在原有保潔人員數(shù)量上新增100個，并按照比例將保潔人員工資進行上調(diào)，保潔人員按照村委會轄區(qū)人口數(shù)進行分配，淘汰保潔人員現(xiàn)使用的老舊設(shè)備，為每位保潔人員新配備一輛垃圾收集手推車及其它工具若干（火鉗、鏟子、掃把等），計劃待街道資金籌集后即開始實行。

街道工作自查報告篇三

街20xx年組織工作緊緊圍繞加強黨的先進性建設(shè)和創(chuàng)建富裕文明灄口新城的目標，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷增強各基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動全街的經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的組織保證。

1、扎實開展以實踐“三個代表”重要思想

為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。灄口街現(xiàn)有黨員1374名，下設(shè)一個黨委，3個總支，56個黨支部。我街參加第二批先進性教育活動的單位共涉及基層黨組織21個，黨員305名。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我街認真貫徹中央、省、市、區(qū)委部署，立足實際，創(chuàng)新學習形式，強化分類指導，努力實現(xiàn)群眾滿意工程。首先在突出“早、快、實、活、嚴”五字特色上做文章，即準備工作抓得早、宣傳發(fā)動抓得“緊”、學習培訓抓得“實”、領(lǐng)導帶頭抓得“活”、督促檢查抓得“嚴”；然后再科學安排合理計劃，在學習內(nèi)容上安排“十個一”的活動，在學習時間安排上堅持“5 1”、“8 2”的方法，針對不同類型的黨員實施分類指導，在先進性教育活動啟動時間不長的情況下，創(chuàng)造了很好的做法，取得了很好的效果；在分類指導方面，正確處理好了三個關(guān)系：首先正確處理好普遍要求與具體要求的關(guān)系，著力增強廣大黨員的內(nèi)動力。第地理正確處理“規(guī)定動作”與“自選動作”的關(guān)系，著力增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。第三是正確處理重點突破與整體推進的好范文版權(quán)所有關(guān)系，著力擴大先進典型和先進經(jīng)驗的影響力。為不同領(lǐng)域開展先進笥教育活動摸索經(jīng)驗，形成了十個方面的工作方案和操作辦法；在邊學邊改過程中，以學習促工作，把先進性教育活動融入到各項具體工作中，為群眾解憂。實施村級公路和有線電視“雙通”工程，建設(shè)60余公里村級公路，鋪設(shè)有線光纖光纜150公里，全面完成農(nóng)村電網(wǎng)改造，推進自來水管網(wǎng)向農(nóng)村延伸，有7個村（居委會）用上自來水，著力于“漁、奶、菜、果、游”五大特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，初步建成水產(chǎn)基地1萬畝、蔬菜基地1萬畝、林果基地5000畝、生態(tài)旅游農(nóng)業(yè)基地1萬畝，養(yǎng)殖奶牛5000頭。為企業(yè)服務(wù)，努力打造黃陂制造業(yè)基地，推進支柱產(chǎn)業(yè)的成長壯大。

2、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，認真學習十六屆五中全會精神。在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的同時，廣大黨員干部通過舉辦理論骨干班、專題研討班、聽報告會、講座等形勢，還通過電視、報刊、廣播，訂閱：以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局叢書等途徑，認真學習黨的十六屆五中全會精神，不斷提高理論水平和工作能力。

與此同時，全街科級以上干部還自覺學習公共經(jīng)濟概論、和諧社會、循環(huán)經(jīng)濟等干部讀本，參加普通話口語表達、計算機信息培訓等學習，不斷提高自身適應(yīng)社會的綜合能力。

結(jié)合新形勢，堅決貫徹十六大、十六屆五中全會以來的各種會議精神，以及街工委關(guān)于加強干部隊伍建設(shè)的新要求，在抓好干部日常管理的基礎(chǔ)上，加強了干部教育培訓工作，今年共培訓干部15期，20xx余人次。積極完成上級下達的各類調(diào)訓任務(wù)。加強街干部的學歷教育，今年培養(yǎng)大專學歷干部3人，本科學歷干部2人。根據(jù)各級干部的不同特點，精心設(shè)計了培訓內(nèi)容，采取了理論學習、分組討論、大會交流等形式，并采取走出去和請進來的方法，組織參觀考察和拓展訓練，收到了良好的效果。通過加大干部管理、教育力度，切實提高了廣大干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。

在今年的村“兩委會”換屆選舉工作中，街工委嚴格按照選舉程序，依照四個提倡的選舉原則，認真做好村“兩委會”換屆選舉的各項準備工作。街道工委首先組織專班對村兩委建設(shè)情況及存在的問題進行全面調(diào)查摸底，并制訂切實可行的兩委會換屆選舉工作方案，下發(fā)兩委會選舉工作的通知，成立選舉工作領(lǐng)導小組、指導組、工作專班等，對干群矛盾較多的村、村級組織軟弱渙散的村進行深入的調(diào)查分析，制定相應(yīng)的整改措施和分類指導方案。組織力量認真做好村級財務(wù)審計和民主評議村民委員會成員工作，對基層和選舉工作骨干進行系統(tǒng)培訓，提高他們的工作能力和水平。大力加強宣傳教育工作，把握正確的輿論導向，正確引導，堅持糾正和查處村兩委會換屆選舉中的違法行為。全街13個村“兩委會”全部進行了換屆選舉，實行“一肩挑”的有9個村，現(xiàn)共有村干部59名，其中年齡在35歲以下的9人，30-50歲之間的37人，50歲以上的13人；文化程度在大專以上的1人，高中（中專）的25人，初中文化程度的33人。

在去年創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)加大力度抓好創(chuàng)建工作。年初學者，就擬好創(chuàng)建計劃，全街13個村中就有4個村作為“五好”村，2個社區(qū)全部作為“五好”社區(qū)，創(chuàng)建率為40。

街道工作自查報告篇四

xx區(qū)生態(tài)辦：

依據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進一步加強生態(tài)市建設(shè)工作的意見》（xx普發(fā)[20xx]102號），按照《xx區(qū)生態(tài)市建設(shè)工作責任制考核辦法》，為全面做好轄區(qū)內(nèi)生態(tài)市建設(shè)的考核工作，嚴格落實《xx區(qū)25個單位生態(tài)市建設(shè)工作指標任務(wù)、20xx（中期）/20xx（屆終）目標、措施要求、責任分解表》的各項標準要求，對今年辦事處生態(tài)市建設(shè)工作進行自查。

我辦的揚塵污染控制區(qū)達標工作取得了一定的成績，按照“外樹形象、內(nèi)求和諧，突出重點，全面推進”的要求，大力整治轄區(qū)內(nèi)建筑施工工地、拆遷工地影響城鄉(xiāng)環(huán)境，造成揚塵污染等問題，實現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)城市生態(tài)環(huán)境面上的較大改觀。

在該項工作開始后，辦事處立即召開了關(guān)于開展今年生態(tài)市建設(shè)的工作會議，由辦事處各科室和轄區(qū)各職能部門參加，會上當即成立了由辦事處主任為組長，城建分管領(lǐng)導和相關(guān)職能部門一把手為副組長的生態(tài)市建設(shè)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組組長不定期的對轄區(qū)內(nèi)整治開展情況進行巡查，定期召開工作例會，建立健全檢查，調(diào)度機制，確保環(huán)境保護行動的各項指標、制度落到實處。

1、根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進一步加強生態(tài)市建設(shè)工作的意見》（xx普發(fā)[20xx]102號）文件指示精神和區(qū)環(huán)保局對今年xx區(qū)生態(tài)環(huán)境的要求，結(jié)合我辦實際，著力對轄區(qū)內(nèi)建筑施工工地、拆遷工地進行了專項整治，做到揚塵整治行動無盲區(qū)、無漏洞。建立健全環(huán)境保護長效管理機制，不斷完善管理機制，實現(xiàn)多方聯(lián)動，齊抓共管的新局面。

（1）在建開發(fā)項目工地整治。

辦事處轄區(qū)內(nèi)有2個在建施工工地，數(shù)量多、揚塵防治控制難度大，轄區(qū)內(nèi)通過每月的揚塵污染復查工作，讓開發(fā)商和施工方將揚塵污染防治行動擺在施工責任首位，截止目前揚塵污染防治量化和賦分考核依然全部是綠牌。但是各個工地存在問題很多，辦事處和執(zhí)法中隊依法進行了行政處罰，經(jīng)過強力監(jiān)督及后期整改，得到了有效的控制了在建工地的揚塵污染。對于區(qū)揚塵污染防治辦公室下達的督辦事件全部按時間按規(guī)定進行處理。

（2）棚戶區(qū)改造拆遷工地整治。

辦事處轄區(qū)內(nèi)有經(jīng)四緯十二拆遷工地，在拆遷過程中全部設(shè)置了封閉式圍擋，辦事處介入督促其，隨拆遷隨灑水，杜絕揚塵污染的產(chǎn)生。

2、嚴格按照區(qū)委區(qū)政府及區(qū)環(huán)保局對該項工作的部署指示，前期對轄區(qū)內(nèi)主次干道和居民小區(qū)進行詳細的排查摸底，對未按規(guī)定辦理環(huán)保審批手續(xù)的鍋爐、茶水爐、炊事灶，勒令禁止使用，限期內(nèi)取締，防止轄區(qū)內(nèi)小燃煤鍋爐、低空排煙設(shè)施和小煙囪等污染設(shè)備的死灰復燃，切實的保護好辦事處轄區(qū)的生態(tài)環(huán)境，造福于民。

3、根據(jù)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作的相關(guān)要求，辦事處立即成立了辦事處一把手任組長的生態(tài)建設(shè)領(lǐng)導小組，結(jié)合揚塵污染領(lǐng)導小組巡查工作制，層層抓落實，不斷完善管理制度，杜絕違反生態(tài)建設(shè)的各種污染的排放，美化轄區(qū)環(huán)境。

4、環(huán)境綜合管理工作，在前期辦事處噪聲達標區(qū)和煙塵控制區(qū)的創(chuàng)建過程中，辦事處不斷細化環(huán)保局對此項工作的要求和指標，繼續(xù)加大巡查監(jiān)管力度，配合環(huán)保局切實完成好噪聲達標區(qū)和煙塵控制區(qū)復查工作。

5、對轄區(qū)內(nèi)新上建設(shè)項目，及時跟進，嚴格審查，對未經(jīng)環(huán)境保護部門批準建設(shè)的項目予以嚴格取締。

6、緊緊圍繞20xx年第四十一個“六。五”世界環(huán)境日主題：“綠色消費你行動了嗎”，根據(jù)xx區(qū)環(huán)保局下發(fā)的文件指示為中心的指導思想，在世界環(huán)境日來臨之際我辦轄區(qū)內(nèi)開展多渠道、多形式，多途徑的環(huán)境保護宣傳活動，我辦裕園社區(qū)還代表xx區(qū)環(huán)保部門在泉城廣場開展了迎6.5世界環(huán)境日二手物品置換的活動，得到了上級單位一致好評。確保了第四十一個“六五”世界環(huán)境日主題活動的完滿完成。

繼續(xù)按照區(qū)環(huán)保局對安靜社區(qū)和綠色社區(qū)的創(chuàng)建要求，積極落實相關(guān)要求，切實將今年環(huán)境主題“低碳減排、綠色生活”宣傳到位，讓轄區(qū)內(nèi)居民充分認識到環(huán)境保護的重要性。

7、辦事處城管委還協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門對我辦裕園、昆侖和忠厚街三個社區(qū)共計18棟樓進行了節(jié)能減排和樓梯保溫層的改造。

1、辦事處對在建施工工地要經(jīng)常性的巡查，主要對裸露土堆、施工現(xiàn)場防塵網(wǎng)的設(shè)置等問題進行不定期的檢查。

2、對拆遷工地，尤其是對下一步要開工建設(shè)的工地加強檢查力度，對工地的施工作業(yè)制度和流程進行監(jiān)督，確保其嚴格按照區(qū)《創(chuàng)建揚塵污染控制區(qū)工作實施方案》的相關(guān)要求進行施工。

3、對新出現(xiàn)的小燃煤鍋爐和低空排煙設(shè)施將第一時間上報區(qū)環(huán)保局，并進行思想工作，進行拆除，有效降低大氣污染。

街道工作自查報告篇五

為認真貫徹執(zhí)行中央、省、市普法領(lǐng)導部門《關(guān)于組織開展“五五”普法中期督導檢查的通知》精神，切實落實《**街道“五五”普法依法治理五年規(guī)劃》，根據(jù)區(qū)普法辦關(guān)于《包河區(qū)“五五”普法中期督導檢查工作方案》的要求，我街于xxxx年六月六日至六月十二日，由街普法辦組織，普法領(lǐng)導小組成員部門參加，普法分管領(lǐng)導帶隊對全街“五五”普法依法治理中期工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

根據(jù)包普辦［xxxx］０４號文件精神的要求，我街及時成立了“五五”普法中期工作自查領(lǐng)導小組，并設(shè)立辦公室，由普法領(lǐng)導小組領(lǐng)導任組長，普法領(lǐng)導小組成員部門負責人任成員，街普法辦主任任辦公室主任。

“五五”普法中期自查領(lǐng)導小組及時召開了“五五”普法依法治理中期自查工作會議，明確了由“五五”普法中期自查領(lǐng)導小組辦公室具體負責全街“五五”普法中期自查實施工作，強調(diào)各社居委應(yīng)相應(yīng)成立“五五”普法中期自查領(lǐng)導組織機構(gòu)，落實“五五”普法中期自查工作，同時要求街道宣傳部門、司法所以及各社居委認真做好“五五”普法依法治理中期自查宣傳工作，街道黨工委辦事處，在領(lǐng)導班子會議上傳達包普辦［xxxx］０４號文件精神，并專題研究了自查相關(guān)工作的實施方案。街道、各社居委利用相關(guān)會議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳“五五”普法依法治理中期自查相關(guān)精神。

我街根據(jù)包普辦發(fā)［xxxx］０４號文件的具體要求，并結(jié)合《合肥市縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）普法依法治理工作目標管理考評細則》的規(guī)定，認真將“五五”普法依法治理工作開展以來的相關(guān)軟件資料進行再匯總,對相關(guān)資料進行嚴格地分類檢查,對已歸欄資料進行認真查找,做到有漏必補、有誤必糾，務(wù)求資料歸檔全面、規(guī)范，資料分類清楚、適當。力求做到普法依法治理工作事事有反映，件件有依據(jù)，在自查工作中，我街著重對《**街道“五五”普法依法五年規(guī)劃》實施情況進行逐項檢查、完善。

“五五”普法中期，是“五五”普法依法治理關(guān)鍵性階段，它既是對前期工作的總盤點，也是對后期工作的強化，區(qū)別是為“五五”普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎(chǔ)。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)了不足并改正了不足；通過自查，我們總結(jié)了經(jīng)驗并落實了經(jīng)驗。我們通過自查，檢驗自我，為迎接上級的機關(guān)的抽查做好充分準備。

**街道普法治理依法治街辦公室

xxxx年六月十日

街道工作自查報告篇六

為把廉政風險防范工作落到實處，更好地推動街道整體工作水平，按照《城廂區(qū)廉政風險防控工作考核評估辦法（試行）》（莆城委反腐辦〔20xx〕2號）的通知要求，我街道認真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取有效措施進行整改，自查工作深入扎實。現(xiàn)將我街道廉政風險防控工作自查情況匯報如下：

我街道高度重視廉政風險防控工作，為了加強廉政風險點防范管理工作的領(lǐng)導，經(jīng)研究，成立了以黨委書記薛志遠同志任組長的鳳凰山街道廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，5月28日召開了全街道干部、村（居）干部動員大會，制定了《鳳凰山街道廉政風險防控工作實施方案》。

對照法律法規(guī)和機構(gòu)“三定”方案，按照“權(quán)職法定、權(quán)責一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則，對單位、部門和崗位權(quán)力事項進行全面清理，摸清底數(shù)，確定對管理和服務(wù)相對人行使的職權(quán)。

對依法確定的職權(quán)進行分項梳理，共編制職權(quán)目錄20條，并明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)。按照“程序法定，流程簡便”的要求，對每一項職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料，對職權(quán)在單位內(nèi)部運行的各個環(huán)節(jié)、責任主體、辦理時限等進行規(guī)范，繪制權(quán)力運行內(nèi)部流程圖10個。

一是積極開展廉政風險點排查。從今年5月份開始，我街道開展廉政風險點防范工作，召開了全街道開展查找廉政風險點動員會，部署街道查找廉政風險點排查工作，要求各部門圍繞各自職能、干部崗位職責，對本部門中存在的廉政風險開展自查。各部門、黨員干部都能嚴格按照《實施意見》的工作目標、方法步驟、工作要求開展查找工作。共查找出單位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、在崗人員廉政風險點104個。

二是積極制定防控措施。自廉政風險防控管理工作開展以來，我鎮(zhèn)重點在建立廉政風險防控管理制度和舉措上下功夫，以風險排查為抓手，以責任追究和問責制為保障，從源頭上防止腐敗,把廉政風險降到最低點，共制定單位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)防控措施39條，班子成員防控措施65條，建立健全廉政風險防范管理機制。

一是實行“風險公示”。各部門、個人查找出來的廉政風險。

內(nèi)容須經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論，將各部門查找出來的廉政風險點、風險等級評估以及防范措施進行公開，以便共同監(jiān)督，實現(xiàn)自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

二是建立廉政風險防控管理教育機制，廉政風險排查動態(tài)管理機制，風險監(jiān)測機制，廉政風險分級管理機制，預警糾錯機制以及評估修正機制。通過不斷完善機制，促進廉政風險防控管理工作更加有效地開展，確保工作取得實效。

我街道廉政風險防控工作領(lǐng)導小組對干部查找廉政風險點的情況進行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風險點，使干部充分認識到查找廉政風險點的重要意義，樹立了高度的工作責任心和使命感，為廉政風險防控管理工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

20xx年11月15日。

街道工作自查報告篇七

為確保此次自查自糾工作順利開展，我局對規(guī)范津貼補貼工作高度重視，認真組織全局干部職工認真學習文件精神，將干部職工的思想認識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上，同時從各科室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組，對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查，明確了責任要求，確保工作落到實處。

根據(jù)文件精神，我局認真對照規(guī)范工作總體要求，于xxx年xx月xx日至xx月xx日對單位津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，并做到了應(yīng)歸并的'項目一律歸并，嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：

(一)津貼補貼項目和標準情況。經(jīng)查，我局始終嚴格規(guī)范公務(wù)員工資，除了按中央和國務(wù)院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。

(二)其它情況。經(jīng)過自查我局不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為，津貼補貼項目歸并及各職級標準執(zhí)行情況，在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人，其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項。

我局在規(guī)范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作，我局進一步深刻領(lǐng)會了嚴肅紀律確保機關(guān)工資制度改革順利進行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風廉政建設(shè)和局務(wù)公開工作有機結(jié)合起來，保證財務(wù)支出公開上墻，接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

街道工作自查報告篇八

20xx年度，區(qū)東城街道辦事處認真按照上級文件精神和要求，把民生工作納入年度重要的工作內(nèi)容，高度重視，精心組織，認真安排，逗硬落實，民生工作取得了一定成效。

年初，街道召開民生工作部署會，進一步統(tǒng)一干部思想，強化服務(wù)為民意識，成立了以黨委書記為組長，辦事處主任、分管領(lǐng)導為副組長的民生工作領(lǐng)導小組，，領(lǐng)導小組下設(shè)民生工作辦公室，安排專人負責民生工作的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任網(wǎng)絡(luò)體系。

街道將民生工作計劃逐條逐項分解落實到相關(guān)單位、社區(qū)，各單位、社區(qū)進行再分解，細化到每個時間段、每名工作人員，確保民生工作事事有人管、時時有人問、項項抓落實。

將民生工作納入年度目標考核內(nèi)容，定期召開例會，對民生工作各時間節(jié)點工作情況進行督查調(diào)度，每月進行通報分析，每季進行小節(jié)講評。按照自查要求，逐項梳理，逐項自查，逐項計分，確保自查工作有序推進。

在進行自查的基礎(chǔ)上，全面進行了匯總，進行了完善，進行了落實。針對重點難點，專題研究，專題部署，部門銜接，做到了人員職責明確，工作實施得力，資料歸檔齊全，整個工作開展有序，效果明顯。

街道工作自查報告篇九

按照xxx市天府新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心《關(guān)于報送20xx年政務(wù)公開工作要點貫徹落實總結(jié)材料的通知》要求，xxx街道圍繞“穩(wěn)增長”、“促改革”、“調(diào)結(jié)構(gòu)”、“惠民生”、“防風險”等領(lǐng)域進行全面自查。現(xiàn)將街道政府信息公開工作要點的自查情況匯報如下：

（一）加強預期引導。

加強在重要政策解讀、財政收支、經(jīng)濟運行、審計等信息的公開，以加強預期引導。20xx年公開此類信息36條，其中紀檢監(jiān)察室29條、產(chǎn)業(yè)促進科4條、財政所1條、綜合便民服務(wù)中心2條。

（二）政府和社會資本合作（ppp）項目信息公開情況。

充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，培育統(tǒng)一規(guī)范、公開透明、競爭有序、監(jiān)管有力的政府和社會資本合作市場，20xx年xxx街道積極公開ppp項目的公開。其中公開政府和社會資本合作（ppp）項目信息57條，其中建設(shè)發(fā)展科56條、財政所2條。

（一）“放管服”改革信息公開情況。

20xx年無此類公開信息。

（二）農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革信息公開情況。

以增加農(nóng)民收入、保障有效供給為目標，積極促成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營體系“三優(yōu)化”，加大對農(nóng)業(yè)供給側(cè)信息的公開。20xx年xxx街道產(chǎn)業(yè)促進科公開農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革信息18條。

（一）發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、培育新動能工作信息公開情況。

充分利用自身資源優(yōu)勢，著力打造鄉(xiāng)村旅游文化環(huán)境，注重植物多樣化，重視病蟲害防治工作，同時樹立先進理念，營造良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。20xx年，xxx街道產(chǎn)業(yè)促進科圍繞發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、培育新動能等方面共公開工作信息16條。

（一）扶貧脫貧和社會救助信息公開情況。

加大財政專項扶貧資金分配、使用等信息公開力度，做好“扶持誰、誰來扶、怎么扶、如何退”等信息公開，接受社會監(jiān)督，，提升群眾參與積極性主動性。20xx年，xxx街道產(chǎn)業(yè)促進科公開扶貧脫貧信息12條，社會救助信息8條。

（二）就業(yè)社保信息公開情況。

向村（社區(qū)）群眾公布了社保、就業(yè)、醫(yī)保、城居保等政策咨詢聯(lián)系人和咨詢方式，讓社區(qū)居民及時了解最新政策及相關(guān)辦事流程。20xx年，xxx街道社會事業(yè)科公開就業(yè)社保信息267條，其中招聘信息247條，家政信息5條，社保信息15條。

（三）環(huán)境保護信息公開情況。

環(huán)境保護信息公開工作事關(guān)人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，街道加強環(huán)境信息公開的具體辦法，切實加強領(lǐng)導，精心組織，狠抓落實。20xx年xxx街道環(huán)保辦公開環(huán)境保護信息64條。

（四）食品藥品安全領(lǐng)域信息公開情況。

加強食品生產(chǎn)加工小作坊監(jiān)督管理，提升食品生產(chǎn)加工小作坊質(zhì)量安全水平。食品藥品安全領(lǐng)域信息公開115條，其中食藥監(jiān)所公開45條，安辦70條。

（一）圍繞防范金融風險推進公開。

20xx年無此類公開信息。

（二）圍繞防范遏制重特大生產(chǎn)安全事故推進公開。

20xx年無此類公開信息。

（三）圍繞防范重大輿情及突發(fā)事件影響社會穩(wěn)定推進公開。

加強“xxx”官方微博的網(wǎng)絡(luò)輿情處理及回復工作，對街道社會事件的發(fā)生、發(fā)展和變化，居民對公共問題和社會管理者產(chǎn)生和持有的社會政治態(tài)度、信念和價值觀進行正面引導。20xx年，xxx街道圍繞防范重大輿情及突發(fā)事件影響社會穩(wěn)定等公開信息7條。

街道工作自查報告篇十

按照（滎工發(fā)〔20xx〕44號）文件精神，我局結(jié)合自身工作情況，現(xiàn)將xxx年以來工會經(jīng)費管理使用自查情況報告如下：

組織全體干部職工集中學習了縣委辦印發(fā)的.《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得實效。

為保障對工會經(jīng)費管理使用的清理整改自查工作的順利進行，成立了專項整治工作領(lǐng)導小組，由工會主席關(guān)沛任組長，工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。

1、工會經(jīng)費收支情況。xxx年以來，工會經(jīng)費按預算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會活動經(jīng)費不足時向單位報請示批準后劃入，其次是職工繳納的會費，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經(jīng)費和違規(guī)提取工會經(jīng)費的情況。

2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，未出現(xiàn)超標開展工會活動的情況，工會經(jīng)費支出主要包括：開展工會日?；顒?、職工體檢、為職工購買相關(guān)保險、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。

在本次自查自糾的基礎(chǔ)上，我局將繼續(xù)完善工會經(jīng)費管理相關(guān)制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務(wù)紀律，建立長效監(jiān)督機制，加強從源頭上防治xx的力度，管好用好工會經(jīng)費，開展好對職工身心有益的工會活動，對經(jīng)費管理中的不合規(guī)行為進行嚴查嚴控。

街道工作自查報告篇十一

xxx街道辦事處設(shè)有保密工作領(lǐng)導小組，形成主管領(lǐng)導總管，分管領(lǐng)導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。保密工作領(lǐng)導小組下設(shè)黨政辦公室，1名兼職保密員負責街辦的日常保密管理工作，確保保密工作的順利開展。同時，街辦保密工作實行“誰主管，誰負責”的原則。街辦主要領(lǐng)導對保密工作負有領(lǐng)導責任，分管保密工作的領(lǐng)導，對街辦各科室的保密工作負有主要領(lǐng)導責任。街辦把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同。

總結(jié)。

二、加強保密教育，提高思想認識。

為認真做好保密工作，街辦結(jié)合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次組織干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領(lǐng)導干部保密制度》、《會議保密規(guī)定》等法律法規(guī)，使大家進一步增強保密意識，提高思想覺悟，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。在對干部職工保密教育中，我們始終堅持三個結(jié)合：即保密工作與其他工作相結(jié)合；日常性教育和重大活動前的教育相結(jié)合；正面教育與反面案例教育相結(jié)合。同時，街辦對涉密人員通過集中學習、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)，要求工作人員要熟練掌握保密法規(guī)和保密工作的基礎(chǔ)知識，熟悉街辦的業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況，做到了保密工作機構(gòu)、人員、責任、制度“四落實”。

三、

健全保密制度，明確工作職責。

街辦根據(jù)保密工作規(guī)定，進一步完善了《xxx街道保密工作制度》，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，有效保障了街辦涉密文件的安全性，以防止泄密、失密事件的發(fā)生。街辦工作人員要做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的`人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。

四、保密工作開展的情況。

（一）重要部門的保密工作情況。

街辦的黨政辦公室、財務(wù)室、檔案室等部門是保密重點部門。檔案室嚴格按照保密安全和檔案管理的要求配備了“三鐵”、“四防”。工作人員則嚴格遵守保密的規(guī)章制度，辦公流程嚴格遵守保密規(guī)范，確保機密不外泄。如：檔案機要室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案必須手續(xù)齊備；黨政辦公室的電腦、u盤、打印機等設(shè)備都落實專人保管，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的登記、傳閱、回收都嚴格按照保密有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。同時，保密工作領(lǐng)導小組對這些部門進行不定期的保密檢查督促，防止失密、泄密。保密干部有變動后，及時進行保密知識的學習和考核，提出做好保密工作的要求，并做好指導日常的保密管理工作。

（二）計算機網(wǎng)絡(luò)的保密工作情況。

xxx街道辦事處為便民服務(wù)大廳、財務(wù)室、黨政辦等辦公場所都配備了電腦、打印機、復印機，為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，街辦為每臺計算機系統(tǒng)都要安裝防火墻和殺毒軟件，防止非法用戶、病毒入侵，保密工作人員不定時對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。同時，街辦明確要求對涉密微機實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，做到涉密微機不上網(wǎng)，上網(wǎng)微機不涉密。

街辦在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的信息都嚴格遵守審批程序，填寫《檢查情況統(tǒng)計表》和《機關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)信息匯總表》后，由擬公開信息部門自審，經(jīng)黨工委書記楊麗審批方可上報。

（三）涉密文件信息管理情況。

街道還加強了對涉密文件資料的管理力度，街辦指定1名專職人員，負責文件收發(fā)、分放、整理、歸檔（還）等工作。對上級下達的機密性文件實行三級管理制度，即街道主管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、辦公室經(jīng)辦人員三重負責的管理制度。對需要查閱涉密文件資料的相關(guān)人員，在保密領(lǐng)導小組領(lǐng)導同意后，由保密工作人員監(jiān)督其查看，查閱完畢立即歸檔，并及時做好查閱紀錄，并進行備案。對涉密的文件資料，工作人員只準在檔案機要室閱覽，未經(jīng)批準，不得帶出街道；同時加大對檔案機要室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

五、存在的主要問題及改進建議。

（一）保密工作的宣傳力度需要進一步加強。

保密工作不僅是街道和社區(qū)的重要工作，同時也是轄區(qū)居民的義務(wù)和責任，我們需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高大家保密的主動性和自覺性，提高每一個公民的保密意識。在全轄區(qū)內(nèi)營造出良好的氛圍。

（二）保密工作的培訓教育需要進一步加強。

現(xiàn)有的保密工作人員大多數(shù)都是兼職，除了保密工作外，還負責其他工作，專門的學習和培訓的機會較少，使得工作業(yè)務(wù)能力提高較為緩慢，再加上人員時有變動，保密工作人員的`培訓教育需要進一步加強，為工作的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。