援疆干部人才工作匯報(bào)材料(優(yōu)質(zhì)19篇)

生活中總有一些細(xì)小的瞬間，讓人不禁沉思和總結(jié)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們要結(jié)合實(shí)際情況，具體分析每個(gè)環(huán)節(jié)的優(yōu)點(diǎn)和不足。這是一些別人的總結(jié)范文，我們可以從中獲得靈感和啟發(fā)。

援疆干部人才工作匯報(bào)材料篇一

20xx年，我廳老干部工作在廳黨組的高度重視下，在省委老干部局的具體指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省老干部局長(zhǎng)會(huì)議精神，按照全年工作部署，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇、生活待遇，積極開(kāi)展一系列豐富、健康、有益活動(dòng)，為老同志做了大量行之有效的管理服務(wù)工作。特別是宋廳長(zhǎng)上任后，多次召開(kāi)研究老干部工作會(huì)議，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要從講政治的高度，遵從弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德的要求，認(rèn)真落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇，給予這一特殊群體以特殊照顧。宋廳長(zhǎng)指出省直文化系統(tǒng)老同志多，高度重視和關(guān)心老干部工作，滿腔熱情做好服務(wù)工作是廳黨組的一貫要求，對(duì)老同志一定要在生活上多關(guān)照、政治上多關(guān)心，合理安排他們的學(xué)習(xí)和健康娛樂(lè)。廳黨組將定期向老同志通報(bào)工作，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，共同促進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展。

廳機(jī)關(guān)現(xiàn)有離休干部33人，退休人員45人。省直文化系統(tǒng)離退休人員共計(jì)1052人，分布在廳屬27個(gè)單位。其中，離休干部138人，退休人員914人(含5.12退休干部39人)。離休干部中，70歲以上108人，占離休干部總數(shù)78%;80歲以上27人，占離休干部總數(shù)19%;享受廳局級(jí)待遇17人;異地安置6人，接受外地安置1人。

(一)認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。

1、以落實(shí)老干部政治待遇為重點(diǎn)，組織老干部參加各類政治學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)中央、省里和文化廳有關(guān)文件精神。廳機(jī)關(guān)堅(jiān)持兩年舉辦一期“省直文化系統(tǒng)老干部暑期讀書(shū)班”，堅(jiān)持每月10日過(guò)組織生活會(huì)。20xx年，在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,以支部為單位，離退休老黨員態(tài)度端正，自覺(jué)主動(dòng)投身到先進(jìn)性教育活動(dòng)中去，并按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，詳細(xì)做了讀書(shū)筆記，寫(xiě)了心得體會(huì)，表現(xiàn)出很高的政治責(zé)任意識(shí)。

2、充分發(fā)揮老干部活動(dòng)室作用。廳老干部活動(dòng)中心不僅備有20多份報(bào)刊雜志，還配備了電視、電腦及各種活動(dòng)器材，供離退休老同志學(xué)習(xí)和娛樂(lè)。在日常工作中，我們注重加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)中心的管理，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，定期開(kāi)展有益活動(dòng)，使廳老干中心成為老干部集讀書(shū)閱報(bào)、學(xué)習(xí)娛樂(lè)、健身活動(dòng)為一體的綜合場(chǎng)所，成為真正的“老干部之家”。廳機(jī)關(guān)及直屬單位都為老同志訂閱了《中國(guó)老年報(bào)》、《福建老年報(bào)》等報(bào)刊。為使老同志老有所學(xué)，還積極支持老干部上老年大學(xué)，其學(xué)費(fèi)一律給予實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

3、定期或不定期向老干部通報(bào)工作情況。我廳堅(jiān)持每年召開(kāi)兩次老干部座談、通報(bào)工作會(huì)，聽(tīng)取他們對(duì)文化工作的意見(jiàn)和建議，發(fā)揮老同志參政議政的作用。20xx年上半年在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育整改提高階段，廳黨組成員及先進(jìn)性教育辦公室有關(guān)責(zé)任人專門(mén)向廳機(jī)關(guān)老同志通報(bào)整改措施并聽(tīng)取老同志的建議。

4、堅(jiān)持做好走訪慰問(wèn)和來(lái)信來(lái)訪工作。逢年過(guò)節(jié)和平時(shí)遇有生病住院的老同志，都能及時(shí)前往看望，并送去慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，一年來(lái)共慰問(wèn)老同志近百次。去年是中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年紀(jì)念，文化系統(tǒng)有31名抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士、老同志。廳領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真聽(tīng)取老干科的專題匯報(bào)后，對(duì)慰問(wèn)工作做了周密安排。在廳領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，各處室負(fù)責(zé)人、直屬單位負(fù)責(zé)人紛紛登門(mén)慰問(wèn)在榕及異地安置的抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士、老同志，為他們送去慰問(wèn)品、慰問(wèn)金及抗戰(zhàn)紀(jì)念章，老同志十分感激。8月初，廳老干科和廳老體協(xié)還協(xié)同省新四軍研究會(huì)東進(jìn)藝術(shù)團(tuán)在省芳華越劇團(tuán)聯(lián)合舉辦了紀(jì)念抗戰(zhàn)專場(chǎng)文藝演出，新上任的宋廳長(zhǎng)與文化系統(tǒng)300多名離退休老同志一同觀看了演出，感懷那段艱苦偉大的歲月。

對(duì)老干部來(lái)信來(lái)訪中提出的問(wèn)題和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，我們都認(rèn)真調(diào)查、研究、核實(shí)，想方設(shè)法盡力去辦。如廳機(jī)關(guān)離休干部李南軒同志因再婚引發(fā)出錯(cuò)綜復(fù)雜的家庭矛盾，又如“六個(gè)院團(tuán)”拖欠增資部分工資的來(lái)信來(lái)訪，等等。我們一方面耐心細(xì)致做好老同志的思想工作和政策解釋說(shuō)明，另一方面及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)處室，盡最大力量予以妥善解決。

(二)狠抓老干部各項(xiàng)生活待遇的落實(shí)。

1、確?！皟少M(fèi)”按時(shí)足額發(fā)放。每次遇到增資初始，我們都對(duì)廳屬單位堅(jiān)持跟蹤檢查，掌握“兩費(fèi)”落實(shí)情況，協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門(mén)，盡可能避免拖欠。04及05年拖欠直屬單位“六個(gè)院團(tuán)”的增資問(wèn)題，經(jīng)廳計(jì)財(cái)處和老干科堅(jiān)持跟蹤檢查督促，現(xiàn)已全部?jī)冬F(xiàn)。此外，為徹底解決廳屬企業(yè)離休干部“兩費(fèi)”拖欠問(wèn)題，廳計(jì)財(cái)處和老干科還多次與有關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)，并配合搞好企業(yè)“兩費(fèi)”問(wèn)題調(diào)研工作。經(jīng)多方努力，自20xx年下半年起，全部減免企業(yè)單位離休干部、5.12退休干部“兩費(fèi)”繳交問(wèn)題，每年可為廳屬企業(yè)單位節(jié)省20余萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)，解決了企業(yè)的后顧之憂。

2、認(rèn)真為老同志辦實(shí)事，做好服務(wù)工作。20xx年，我們共組織文化系統(tǒng)保健、非保健對(duì)象的健康體檢近100人次;幫助文化系統(tǒng)老同志審核報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)20多萬(wàn)元，更換離休干部乘車(chē)證，辦理老年優(yōu)待證，組織參加省直單位老干部第五屆金婚慶典活動(dòng)等等。

3、在用車(chē)方面，基本能保證老干部的需求，保證集體活動(dòng)用車(chē)。考慮廳老干科原有車(chē)輛過(guò)于陳舊，不同程度地影響老同志用車(chē)需求。在05年保持先進(jìn)性教育整改過(guò)程中，廳黨組決定給予更換新車(chē)輛，現(xiàn)已落實(shí)。廳辦公室還建立老干部用車(chē)值班制度。一年來(lái)共派車(chē)320多車(chē)次。

(三)精心組織，開(kāi)展健康有益的老干部文體活動(dòng)。

廳機(jī)關(guān)堅(jiān)持組織離休干部?jī)赡暌淮问⊥饨】敌蒺B(yǎng)，一次省內(nèi)文化基礎(chǔ)設(shè)施考察，每年還安排幾次就近就地參觀改革開(kāi)放建設(shè)成果。20xx年6月份，廳機(jī)關(guān)組織離休干部、5.12退休干部赴大連、煙臺(tái)、青島健康休養(yǎng)。10月份，組織退休干部前往福清一日游。

每逢重大節(jié)日，我們積極開(kāi)展形式多樣、健康有益的文體活動(dòng)，在全系統(tǒng)內(nèi)營(yíng)造“敬老、愛(ài)老、助老”的良好氛圍。去年敬老節(jié)期間開(kāi)展系列慶?；顒?dòng)，組織了文化系統(tǒng)1000多名離退休老同志“萬(wàn)步走”到福州畫(huà)院參觀“第五屆省直文化系統(tǒng)老干部詩(shī)書(shū)畫(huà)影展”，并給每位老同志發(fā)放一份節(jié)日紀(jì)念品。

廳機(jī)關(guān)老體協(xié)倡導(dǎo)科學(xué)鍛煉，積極引導(dǎo)會(huì)員參加適合自己的體育活動(dòng)，配合省直機(jī)關(guān)老體協(xié)開(kāi)展春、秋游活動(dòng)，組織開(kāi)展了老干部交誼舞培訓(xùn)班，第五屆“健康杯”麻將比賽，第十一屆“百花杯”橋牌邀請(qǐng)賽及組織會(huì)員到福州歷史文化長(zhǎng)廊一日游等多項(xiàng)活動(dòng)，實(shí)實(shí)在在發(fā)揮其健康娛樂(lè)的作用。

省直文化系統(tǒng)老年詩(shī)書(shū)畫(huà)影協(xié)會(huì)創(chuàng)辦近十年來(lái)，在一批熱心藝術(shù)老同志的精心組織下，隊(duì)伍不斷壯大，現(xiàn)有會(huì)員60多名，平均年齡70歲，但他們堅(jiān)持創(chuàng)作、互相鼓舞、互相切磋，協(xié)會(huì)各小組還定期舉辦筆會(huì)、研討會(huì)，到現(xiàn)在已成功舉辦了五屆作品展。去年，在廳黨組的直接關(guān)心下，該協(xié)會(huì)還整理收錄150多幅會(huì)員佳作，編印《松風(fēng)鶴韻--省直文化系統(tǒng)老年詩(shī)書(shū)畫(huà)影作品選》畫(huà)冊(cè)，并將編印的1000多本分發(fā)到廳屬各單位、省直各單位和地市文化局，收到很好的社會(huì)反響。

近段時(shí)間，在廳老干活動(dòng)中心還開(kāi)辦了一期電腦培訓(xùn)班，由老同志自發(fā)組織，自己編寫(xiě)通俗易懂的學(xué)習(xí)提綱，免費(fèi)為老同志授課，普及電腦基礎(chǔ)知識(shí)，許多老同志踴躍參加。

(四)發(fā)揮文化優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)老同志繼續(xù)發(fā)揮余熱。

老干部是我們黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，尤其是文化系統(tǒng)的老干部，他們有幾十年的文化工作經(jīng)驗(yàn)和文藝專長(zhǎng)，有著豐富的藝術(shù)素養(yǎng)和文化積淀。為此，我們充分發(fā)揮老同志的文化優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)他們積極參加各種形式的公益事業(yè)和社會(huì)活動(dòng)，為建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)文化建設(shè)出謀劃策，繼續(xù)發(fā)揮余熱。

原副廳長(zhǎng)柯子銘同志與省藝術(shù)研究所13位老同志負(fù)責(zé)組織并最后完成了“全國(guó)文藝集成志書(shū)《福建卷》”和《福建省志》文化方面的專業(yè)志。八年多來(lái)，夜以繼日，認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，1998年被文化部授予“先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào);20xx年，他與鐘天驥、葉青海三位老同志獲文化部授予“集體志書(shū)編纂工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào);05年被文化廳表彰為“文藝志書(shū)編纂工作先進(jìn)個(gè)人”。廳機(jī)關(guān)離休支部書(shū)記郭世超同志，長(zhǎng)期從事黨務(wù)政務(wù)工作，離休后仍孜孜不倦地學(xué)習(xí)，先后寫(xiě)了20多篇黨建和政工論文，20xx年獲“福建省老干部先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。原副廳長(zhǎng)郭勛安同志退休后任省監(jiān)察廳、省紀(jì)委行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議員。省演出公司離休干部陳清同志不顧體弱多病，多年來(lái)?yè)?dān)任福建省新四軍研究會(huì)東進(jìn)藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)，經(jīng)常帶領(lǐng)藝術(shù)團(tuán)老同志參加各項(xiàng)公益演出，獲得熱烈好評(píng)。此外，許多直屬單位的離退休老同志還主動(dòng)擔(dān)任起對(duì)青年演員文藝創(chuàng)作和舞臺(tái)表演的指導(dǎo)，做好“傳、幫、帶”工作，深受青年人敬重。

老同志雖然只有微薄的離退休金，可是，在災(zāi)難面前，他們都非常踴躍捐款。05年，我廳離退休支部為印度洋海嘯、“龍王”臺(tái)風(fēng)及“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)捐款近兩萬(wàn)元。廳機(jī)關(guān)原副局長(zhǎng)李士彬同志還長(zhǎng)期資助兩名失學(xué)兒童。這些都充分體現(xiàn)了老共產(chǎn)黨員舍己為人、助人為樂(lè)的高尚品德。

(五)建章立制，指導(dǎo)監(jiān)督直屬單位老干部工作,促進(jìn)老干部工作制度化、規(guī)范化。

在去年的人事變動(dòng)中，我廳及時(shí)調(diào)整充實(shí)了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了廳領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系廳級(jí)老干部工作制度。去年年底，根據(jù)省委組織部、省委老干部局聯(lián)合下發(fā)的閩委老[20xx]28號(hào)文《關(guān)于認(rèn)真做好老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制檢查工作的通知》的文件要求，廳黨組高度重視，對(duì)文化系統(tǒng)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的檢查做了認(rèn)真部署和安排，并成立四個(gè)檢查組,檢查組組長(zhǎng)由廳老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任，檢查活動(dòng)采取自查與抽查相結(jié)合方式，在直屬單位自查基礎(chǔ)上，分批分組有針對(duì)性抽查了省人民藝術(shù)劇院、省群眾藝術(shù)館、省藝術(shù)職業(yè)學(xué)院及省電影發(fā)行放映公司四家直屬單位。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的走訪檢查，對(duì)省直文化系統(tǒng)老干部工作的基本情況、存在問(wèn)題及原因、解決辦法和意見(jiàn)形成一份系統(tǒng)、詳盡的書(shū)面情況匯報(bào)。通過(guò)檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，促使老干部工作制度化、規(guī)范化，并對(duì)新形勢(shì)下如何做好老干部工作提供客觀的理論參考依據(jù)。

近年來(lái)，我廳老干部工作雖然取得一定的成績(jī)，但我們也清醒地看到，老干部工作的開(kāi)展現(xiàn)狀與我們的工作職責(zé)及老干部的愿望相比，還存有差距，主要表現(xiàn)為：一是老干部工作發(fā)展不平衡。個(gè)別單位老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制尚未完全落實(shí)到位，老干部活動(dòng)室的建設(shè)和老干部工作人員的配備還不能完全適應(yīng)老干部工作的需要;個(gè)別老干部工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，沒(méi)有及時(shí)掌握老干部政策變化情況，不注重同老干部之間的交流、溝通，工作方法比較生硬，整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。二是“六個(gè)院團(tuán)”由于省財(cái)政廳的原因，每次增資都造成拖欠，老干部反映強(qiáng)烈。其退休干部至今未能享受住房補(bǔ)貼。三是“六個(gè)院團(tuán)”非離休二級(jí)保健的退休干部至今未能完全享受其待遇。

通過(guò)認(rèn)真回顧和總結(jié)，針對(duì)文化系統(tǒng)老干部工作的薄弱環(huán)節(jié)，我們一要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹全國(guó)和全省老干部工作會(huì)議精神，從政策上、制度上和措施上對(duì)老干工作的組織機(jī)構(gòu)、思想政治工作、落實(shí)兩項(xiàng)待遇、發(fā)揮作用、開(kāi)展活動(dòng)等方面做出更為系統(tǒng)、可操作性更強(qiáng)的具體規(guī)定。二要努力提高老干部管理工作水平，爭(zhēng)取每年定期組織老干工作人員培訓(xùn)班，注重學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位的成功做法和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高老干部工作人員的整體素質(zhì)。在日常工作中，耐心、用心、細(xì)心對(duì)待每一位老干部，營(yíng)造整個(gè)文化系統(tǒng)尊重、關(guān)心、愛(ài)護(hù)老干部，支持老干部工作的良好氛圍。

一是繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省老干部工作會(huì)議精神，加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。二是加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。針對(duì)一些離休干部高齡、多病、行動(dòng)不便等特點(diǎn)，采取靈活主動(dòng)方式，使他們與黨組織保持經(jīng)常聯(lián)系。特別要加強(qiáng)基層單位黨支部建設(shè)，配齊配強(qiáng)各支部書(shū)記。06年擬舉辦一期省直文化系統(tǒng)老干部暑期讀書(shū)班。三是繼續(xù)落實(shí)老干部?jī)身?xiàng)待遇。重點(diǎn)抓好六個(gè)院團(tuán)“兩費(fèi)”的落實(shí)工作。四是繼續(xù)做好重大節(jié)日的走訪慰問(wèn)工作，積極開(kāi)展各類文體活動(dòng)。五是根據(jù)文化系統(tǒng)老干部的專長(zhǎng)，引導(dǎo)老同志為海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)文化建設(shè)發(fā)揮余熱。六是加強(qiáng)老干部部門(mén)自身建設(shè)，擬舉辦一期老干部工作人員培訓(xùn)班。七是做好老干部的日常管理服務(wù)工作。

新的一年，我們將以滿腔熱情和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部工作的各項(xiàng)方針、政策，使老干部工作能抓住要領(lǐng)、和諧穩(wěn)定、扎實(shí)推進(jìn)。

援疆干部人才工作匯報(bào)材料篇二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、岳陽(yáng)、汨羅市老干部工作、關(guān)心下一代工作會(huì)議精神，切實(shí)搞好我局的老干部和關(guān)心下一代工作，我局黨組高度重視，年初便開(kāi)會(huì)部署了今年老干部和關(guān)心下一代工作，撥出專門(mén)經(jīng)費(fèi)，安排專項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心老干部政治、生活待遇，搞好老年支部建設(shè)，充分發(fā)揮我局老干部的作用，老干部和關(guān)心下一代工作取得了一定的成效，現(xiàn)匯報(bào)如下：

我局年初便成立了老干部和關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)班子，由局長(zhǎng)吳宏基任組長(zhǎng)，常潔爽任副組長(zhǎng)，蘇庚牛、梁小玲、金衛(wèi)雯、焦勇等同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由梁小玲同志兼任辦公室主任。

我局有離退休干部15人，其中離休干部1人，退休縣處級(jí)1人，科級(jí)以下13人。為改善老年支部的辦公條件，我局從緊張的辦公經(jīng)費(fèi)中壓縮其他開(kāi)支，改善了支部辦公、學(xué)習(xí)場(chǎng)所，成立了老干支部，使老干部辦公有場(chǎng)所、學(xué)習(xí)有地方，活動(dòng)有組織，以實(shí)際行動(dòng)改善老干部的待遇。

今年，局黨組積極支持老干部和關(guān)心下一代的各項(xiàng)工作，主要活動(dòng)有3項(xiàng)。

一是“六一”兒童節(jié)，對(duì)局機(jī)關(guān)單位工作人員子女進(jìn)行慰問(wèn)，鼓勵(lì)他們發(fā)奮學(xué)習(xí)，天天向上。

二是對(duì)考上大學(xué)的學(xué)生進(jìn)行了物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，倡導(dǎo)“好學(xué)者有所為”的良好風(fēng)氣。

三是重陽(yáng)節(jié)召開(kāi)老干部座談會(huì)。對(duì)老干部進(jìn)行了慰問(wèn)，組織老干部到云南考察學(xué)習(xí)，激發(fā)老干部的熱情，增強(qiáng)了老干部的體質(zhì)。

一是認(rèn)真組織老干部開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。自開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)以來(lái)，我局便以支部為單位組織學(xué)習(xí)，向老年支部發(fā)放學(xué)習(xí)資料和筆記本等，派專人幫助指導(dǎo)他們開(kāi)展活動(dòng)，每個(gè)老干黨員都結(jié)合本身實(shí)際寫(xiě)出了承諾書(shū)，老干支部也作出了公開(kāi)承諾，開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)工作，取得了實(shí)效。

二是確保老干部各項(xiàng)待遇落實(shí)到位。今年，我局嚴(yán)格按上級(jí)文件的要求落實(shí)，不打折扣、不講價(jià)錢(qián)，確保老干部各項(xiàng)待遇及時(shí)到位。

今年我局專門(mén)安排了老干部座談走訪工作，由局長(zhǎng)吳宏基、副局長(zhǎng)周德新、常潔爽、工會(huì)主席梁小玲、老年支部書(shū)記蘇庚牛等對(duì)我局的老干部開(kāi)展了座談走訪，了解老干部生活中遇到的困難和問(wèn)題，高度關(guān)注老干部的生活和思想動(dòng)態(tài)，幫助他們解決實(shí)際困難。

援疆干部人才工作匯報(bào)材料篇三

麥蓋提縣按照對(duì)新一輪對(duì)口援疆工作“早謀劃、早部署”的要求，積極做好山東省援疆干部的教育管理工作，為援疆干部順利開(kāi)展工作打下基礎(chǔ)。

一是服務(wù)互動(dòng)平臺(tái)促交流。建立“結(jié)對(duì)幫扶”長(zhǎng)效機(jī)制，采取“1+x”的模式，每個(gè)援疆專業(yè)技術(shù)人才與一至三名麥蓋提縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)年輕骨干結(jié)成對(duì)子，采取“師傅”帶“徒弟”的方式結(jié)對(duì)培訓(xùn)。到目前為止，已有25名日照市援疆專業(yè)技術(shù)人才與麥蓋提縣75名教育、衛(wèi)生系統(tǒng)年輕骨干喜結(jié)“師徒”，形成幫帶對(duì)子。此外，采取“項(xiàng)目帶人才、帶頭人帶團(tuán)隊(duì)”的“雙帶”培養(yǎng)模式，首批選派的32名干部人才已完成日照市相關(guān)部門(mén)、工業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目為期三個(gè)月的“雙帶”培訓(xùn)。

二是考核激勵(lì)機(jī)制助提升。援疆干部被一并納入縣年度考核，由縣委和援疆指揮部同時(shí)進(jìn)行“雙重考核”，按照百分制的形式進(jìn)行量化。主要通過(guò)對(duì)援疆干部的“德”、“能”、“勤”、“績(jī)”、“廉”五個(gè)方面進(jìn)行考核，在去年年底考核中，參加考核的縣副科級(jí)以上援疆干部共18人，優(yōu)秀18人，副科級(jí)以下干部共5人，優(yōu)秀5人，考核優(yōu)秀人員都得到了相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)考核，援疆干部對(duì)自身優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn)有了更深刻的了解，對(duì)以后的援疆工作方向有了更全面充分的認(rèn)識(shí)。

三是完善生活居住優(yōu)環(huán)境。對(duì)援疆干部統(tǒng)一安排入住食宿，集中安排在縣委公寓樓，平均每?jī)扇朔峙湟惶鬃》?，總共分配住?5套。共投入資金6962萬(wàn)余元，新建面積達(dá)4200平方米的援疆干部公寓樓，公寓樓工程主體架構(gòu)現(xiàn)已完成，進(jìn)一步優(yōu)化了援疆干部人才居住生活環(huán)境。另外，糧、油、米、面配備齊全，預(yù)計(jì)共發(fā)放米面60袋，油30桶，每人每天生活補(bǔ)助20元，已按月發(fā)到援疆干部手中。

四是待遇優(yōu)惠政策拴人心。援疆干部在縣工作期間，醫(yī)療費(fèi)用，由縣財(cái)政按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷(xiāo)；援疆干部的家屬來(lái)縣探望，接收援疆干部單位安排食宿，進(jìn)行接待；休假和探親，可合并使用，一年一次，長(zhǎng)達(dá)45天；縣委組織部定期組織援疆干部到醫(yī)院進(jìn)行肝功、b超、血壓血脂等項(xiàng)目的體檢；各援疆干部所在單位經(jīng)常組織有關(guān)人員對(duì)援疆干部的工作和生活環(huán)境安全情況進(jìn)行檢查。

援疆干部人才工作匯報(bào)材料篇四

2月17日，湘潭市書(shū)記、市人大常委會(huì)主任曹炯芳主持召開(kāi)市委常委會(huì)議，聽(tīng)取老干部工作情況匯報(bào)，傳達(dá)貫徹省老干部工作“雙先”表彰大會(huì)、全省老干部局長(zhǎng)會(huì)議精神。

會(huì)議充分肯定了湘潭市老干部工作成績(jī)。一年來(lái)全市認(rèn)真貫徹落實(shí)中央3號(hào)文件精神，突出抓好離退休干部黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“為黨的事業(yè)增添正能量”活動(dòng)，傾情服務(wù)“老有所學(xué)”、“老有所為”、“老有所樂(lè)”三類平臺(tái)，切實(shí)抓好離退休干部黨組織建設(shè)、離退休干部服務(wù)管理、離退休干部活動(dòng)陣地建設(shè)、老干部工作部門(mén)和隊(duì)伍自身建設(shè)四項(xiàng)工作。全市尊老為老氛圍濃厚，離退休干部黨支部建設(shè)、老干部思想政治建設(shè)不斷加強(qiáng)，老干部政治、生活待遇全面落實(shí)，文體活動(dòng)豐富多彩，優(yōu)勢(shì)作用充分發(fā)揮，老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量成效明顯，為市委、市政府的重大決策及全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍。

會(huì)議要求，要按照上級(jí)指示精神，做好新形勢(shì)下老干部工作，服務(wù)好老干部，反映好老干部合理訴求，做好統(tǒng)一思想的工作。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)。

二是圍繞黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)勝利召開(kāi)，進(jìn)一步深化為黨和人民事業(yè)增添正能量活動(dòng)。

三是以“讓黨放心，讓老干部滿意”為目標(biāo)，進(jìn)一步為離退休干部辦實(shí)事、做好事、解難事。

四是以貫徹“雙先”表彰大會(huì)精神為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作部門(mén)和隊(duì)伍自身建設(shè)。

會(huì)議還研究了全市離退休干部工作的其他具體工作。

援疆干部人才工作匯報(bào)材料篇五

自2002年7月到新疆以來(lái)，本人積極履行職責(zé)，按照援疆工作的具體要求，在派出單位和當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開(kāi)展工作，無(wú)論在鍛煉自己，提高境界，豐富閱歷，還是發(fā)揮作用等方面都有很大收獲，基本實(shí)現(xiàn)了援疆中心組提出的讓家鄉(xiāng)人民放心、讓新疆人民滿意的工作目標(biāo)，較好地完成了援疆工作的各項(xiàng)任務(wù)。下面，我就三年來(lái)的工作總結(jié)如下：

（一）不辱使命樹(shù)形象。

三年的援疆是人生非同尋常的一段經(jīng)歷，不算太長(zhǎng)，也不算太短，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，只身在外，能否經(jīng)受住考驗(yàn)，能否在一個(gè)全新的環(huán)境中開(kāi)展工作并力爭(zhēng)做出成績(jī)，關(guān)鍵是要經(jīng)得起考驗(yàn)，抗得住風(fēng)浪，樹(shù)立好形象。在這方面，我除了不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)環(huán)境之外，特別注重了三點(diǎn)：

1、尊重當(dāng)?shù)馗刹?。我始終認(rèn)為謙虛是一種美德，如果說(shuō)我們是新援疆干部，那么在新疆有不少是獻(xiàn)了青春獻(xiàn)子孫的老援疆干部，他們大都政策觀念強(qiáng)，個(gè)人素質(zhì)高，具有很強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。因此，我始終注意找準(zhǔn)位置，以甘當(dāng)小學(xué)生的思想，與當(dāng)?shù)馗刹亢献鹘涣鳎援?dāng)?shù)馗刹吭谄D苦的環(huán)境中無(wú)私奉獻(xiàn)的精神為動(dòng)力，自覺(jué)做到到位不越位、參與不干預(yù)、干事不添事。抱著鍛煉自己、提高自己的思想，在班子中積極工作，既主動(dòng)給主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀當(dāng)助手，又獨(dú)擋一面，較好地完成了縣委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、注重民族團(tuán)結(jié)。促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，保持社會(huì)穩(wěn)定也是援疆工作的重要內(nèi)容。在援疆工作中，我一方面始終與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)；一方面特別注重尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣，自覺(jué)做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，千方百計(jì)為邊疆群眾辦實(shí)事，辦好事，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。

3、做到廉潔自律。在新疆的兩年多里，我牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、苦樂(lè)觀，時(shí)常提醒自己要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住艱苦，自覺(jué)遵守縣委關(guān)于廉潔勤政的多項(xiàng)規(guī)定和《山東省援疆干部管理制度》，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，從不向組織提任何個(gè)人要求，從而樹(shù)立了援疆干部勤奮好學(xué)務(wù)實(shí)高效的好形象。

（二）牽線搭橋辦實(shí)事。

我充分發(fā)揮援疆干部聯(lián)系面廣的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好新疆和山東兩地的宣傳員、聯(lián)絡(luò)員和服務(wù)員，主動(dòng)牽線搭橋，組織雙方人員考察互訪，千方百計(jì)為新疆爭(zhēng)取資金、項(xiàng)目，為當(dāng)?shù)厝罕娹k好事、辦實(shí)事。在這方面，我主要做了三件事：

1、大力招商。一年多來(lái)，直接組織大的招商活動(dòng)10余次，組織兩地人員60余人次，其中既有黨政考察團(tuán)，也有企業(yè)考察團(tuán)，還有科技文教考察團(tuán)，形成較大的協(xié)議項(xiàng)目3個(gè)，協(xié)議金額4000萬(wàn)元，其中落實(shí)項(xiàng)目2個(gè)，到位資金800萬(wàn)元。

2、積極引資。一年來(lái)，直接從新泰市引進(jìn)資金45萬(wàn)元，并同泰安市、東平縣一起完成了塔孜洪鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院65萬(wàn)元的新建改建項(xiàng)目。為**縣的抗震救災(zāi)、衛(wèi)生、教育、畜牧小區(qū)建設(shè)都實(shí)實(shí)在在辦了大量實(shí)事，這些實(shí)事都辦在老百姓的心坎上，得到了各族干部群眾交口稱贊。

3、促進(jìn)合作。一年來(lái)，先后促成了新泰市與**縣、**市與**＃縣友好縣市的建設(shè)，促成了新疆與內(nèi)地在經(jīng)濟(jì)、文化、教育以及黨建方面的合作。特別是促成了兩地棉麻企業(yè)、釀酒企業(yè)等多家企業(yè)間的合作，一方面促成了雙方企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，另一方面也為一些破產(chǎn)企業(yè)注入了新的生機(jī)。

（三）發(fā)揮作用做貢獻(xiàn)。

1、做好分工工作。按照政府分工，我主要分管經(jīng)協(xié)工作、科技工作，協(xié)管城市經(jīng)濟(jì)。在我分工的工作中，兩年來(lái)都有了明顯起色，經(jīng)協(xié)工作、科技工作均進(jìn)入地區(qū)乃至自治區(qū)的先進(jìn)行列。

2、解決企業(yè)難題。如今年5月，山東客商有意在**315國(guó)道魚(yú)池處建廠落戶，因縣人民政府從整個(gè)城市規(guī)劃出發(fā)，正初步確定不在此新建中小企業(yè)，因此使項(xiàng)目擱淺。經(jīng)我各方協(xié)調(diào)，最終使各有關(guān)方面統(tǒng)一思想，在政府縣長(zhǎng)辦公會(huì)議上通過(guò)，目前該項(xiàng)目已投入300萬(wàn)元，預(yù)計(jì)年產(chǎn)值3000萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)100萬(wàn)元。

堅(jiān)強(qiáng)后盾。

援疆干部人才工作匯報(bào)材料篇六

我局系統(tǒng)有離退休人員1000多人，其中局機(jī)關(guān)離退休人員80人(離休干部16人，退休局級(jí)干部20人);離退休人員工作處工作人員3人，配有車(chē)輛2臺(tái)。我局老干部工作，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以及在市委老干部局的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)精神和十七大報(bào)告，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞局中心工作，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)“兩個(gè)待遇”，著重圍繞“春節(jié)”、“重陽(yáng)節(jié)”等節(jié)日，開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的敬老、愛(ài)老、助老活動(dòng)，積極開(kāi)展老干部工作，其主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心到位，工作細(xì)致入微。

局黨組始終把老干部視為黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是林業(yè)和園林事業(yè)發(fā)展建設(shè)的功臣;把老干部工作列入黨組重要議事日程，納入局系統(tǒng)目標(biāo)管理，做到了年初有計(jì)劃，年終有檢查考核;局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)和一名副局長(zhǎng)分管離退休工作，定期聽(tīng)取老領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，研究解決有關(guān)問(wèn)題，“春節(jié)”、“重陽(yáng)節(jié)”等重大節(jié)日局領(lǐng)導(dǎo)都參加老同志的座談會(huì)，并帶隊(duì)深入到老干部家中、病房看望慰問(wèn)，到病故老人家中安慰親人，征求意見(jiàn)和建議，給他們送去溫暖，帶去安慰。

二、強(qiáng)化思想工作，加強(qiáng)支部建設(shè)。

1、按照《四川省離退休黨支部工作管理?xiàng)l例》的規(guī)定，加強(qiáng)離退休黨支部、黨小組的組織、制度建設(shè);20xx年林業(yè)局和園林局合并后，組建了成都市林業(yè)和園林管理局，局機(jī)關(guān)有離退休黨員57人;今年初成立了新的離退休黨支部，選舉了新的離退休黨支部七名委員，并分兩個(gè)小組開(kāi)展活動(dòng)。

2、局機(jī)關(guān)黨委，堅(jiān)持將離退休黨支部工作納入機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)，一起安排布置、一起檢查督促、一起考核獎(jiǎng)勵(lì)，只是在學(xué)習(xí)形式、方法上根據(jù)老同志的實(shí)際，有所區(qū)別;堅(jiān)持定期對(duì)離退休人員的思想政治狀況進(jìn)行分析，加強(qiáng)離退休黨員的管理。

3、為了豐富老同志的精神生活，我們?yōu)闄C(jī)關(guān)離退休人員和基層離休干部每年每人訂閱了《成都日?qǐng)?bào)》、《長(zhǎng)壽》各一份，單位訂閱了《中國(guó)老年報(bào)》、《人民畫(huà)報(bào)》、《晚霞報(bào)》等刊物，使他們能從各種刊物上及時(shí)了解到黨的方針、政策及各種新聞，增強(qiáng)他們對(duì)改革開(kāi)放的認(rèn)識(shí)和信心。

4、離退休黨支部50%留存黨費(fèi)全部劃撥給離退休黨支部使用，作為支部組織活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。

三、落實(shí)“兩個(gè)待遇”，做好服務(wù)工作。

1、政治上關(guān)心好老干部。堅(jiān)持定期組織老同志學(xué)習(xí)黨的方針政策，傳達(dá)有關(guān)文件精神;堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)定期向老干部通報(bào)局工作情況，主要會(huì)議精神(如工作安排、完成情況、局屬單位人事任免等);特別是春節(jié)老同志茶話會(huì)，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)親自主持，副局長(zhǎng)通過(guò)多媒體演示向老同志介紹了本局一年提高工作實(shí)效、為民辦實(shí)事(雙百工程、拆墻透綠、速森林建設(shè)、創(chuàng)建國(guó)家園林城市等)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作情況，匯報(bào)工作既有圖片、又有文字和數(shù)據(jù)，深受老同志好評(píng);定期征求老干部對(duì)局工作的意見(jiàn)和建議，局黨組民主生活會(huì)專門(mén)聽(tīng)取離退休黨支部的意見(jiàn)，以改進(jìn)工作;認(rèn)真做好老同志信訪工作，及時(shí)協(xié)調(diào)和妥善處理老同志反映的問(wèn)題，努力為老同志辦實(shí)事。積極參加市委老干部局組織的離退休局級(jí)干部形勢(shì)報(bào)告會(huì)、讀書(shū)班和黨支部書(shū)記培訓(xùn)班等政治活動(dòng)。

2、生活上照顧好老同志。確保了機(jī)關(guān)和基層離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，未出現(xiàn)拖欠;在基本醫(yī)療方面，也是老干部反映問(wèn)題比較多的方面，特別是局屬事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費(fèi)沒(méi)有保障(財(cái)政沒(méi)有設(shè)專項(xiàng)資金)，我們也多次向上級(jí)主管部門(mén)反映(市委老干部局、財(cái)政局等)，并主動(dòng)向老干部做基本醫(yī)療改革的宣傳和解釋工作，每季度及時(shí)到市勞動(dòng)局、社保局報(bào)銷(xiāo)門(mén)診費(fèi)用，并及時(shí)發(fā)放到他們手中;對(duì)基層單位經(jīng)濟(jì)比較困難、離休干部較多的單位，采取特殊政策，年終由局調(diào)整計(jì)劃解決部分醫(yī)藥費(fèi)，使病人及家屬?gòu)木裆系玫桨参?堅(jiān)持“兩費(fèi)”落實(shí)情況報(bào)告制度，兩年來(lái)離退休人員沒(méi)有因“兩費(fèi)”不落實(shí)或落實(shí)不到位到省、市上訪。

四、積極創(chuàng)造條件，豐富文化生活。

為使老同志老有所樂(lè)，達(dá)到了每月組織一次在市區(qū)活動(dòng)，參觀了兩河森林公園、青少年科枝館等，看到了城市建設(shè)的巨大變化，分享改革開(kāi)放的成果。今年9月份組織了離退休局級(jí)干部考察了夏門(mén)、武夷山，讓他們親身體會(huì)到沿海城市的發(fā)展變化，考察期間，老干部們特地參觀了第六屆中國(guó)國(guó)際花博會(huì)，并對(duì)我局代表全川人民制作的“古堰流芳”景觀給予了好評(píng);重陽(yáng)節(jié)前組織離退休人員參觀了崇州市的`街子古鎮(zhèn)和梅花寨，讓老同志親身體驗(yàn)了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的成果。晚上舉行了慶十七大，迎“重陽(yáng)節(jié)”的篝火晚會(huì)，局分管離退休工作的領(lǐng)導(dǎo)親臨晚會(huì)，對(duì)全體離退休人員對(duì)我市林業(yè)和園林建設(shè)做出貢獻(xiàn)以及現(xiàn)在發(fā)揮的智囊作用給予了高度評(píng)價(jià)，并用真情唱了一首老年人特別喜歡的歌曲《常回家看看》，唱出了老年人的心聲和希望，晚會(huì)節(jié)目非常豐富，這些活動(dòng)深受老干部的好評(píng)。

五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提高管理水平。

離退休人員，經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，把自己的寶貴青春獻(xiàn)給了林業(yè)園林事業(yè)，有今天的發(fā)展，是與這些人的貢獻(xiàn)分不開(kāi)的，他們是功臣，我們?yōu)樗麄兎?wù)應(yīng)該感到光榮;我們堅(jiān)持“上為局黨組分憂、下為老同志解愁”，用我們的真心、真情與老同志溝通，熱情接待每一位老同志，讓老同志滿意。

文檔為doc格式。

援疆干部人才工作匯報(bào)材料篇七

市委臺(tái)辦關(guān)于貫徹《關(guān)于進(jìn)一步完善離退休干部工作有關(guān)制度的通知》情況的報(bào)告市委組織部、市委老干部局：

市委臺(tái)辦嚴(yán)格按照市委組織部、市委老干部局《關(guān)于進(jìn)一步完善離退休干部工作有關(guān)制度的通知》和市直部門(mén)人事（老干部）科長(zhǎng)會(huì)議要求，迅速行動(dòng)，精心組織，切實(shí)把離退休干部工作有關(guān)制度落到實(shí)處,現(xiàn)將工作開(kāi)展有關(guān)情況報(bào)告如下：

步統(tǒng)一思想，發(fā)揮作用，以實(shí)際行動(dòng)支持換屆工作、維護(hù)換屆風(fēng)氣，并且以楊善洲同志先進(jìn)事跡為榜樣，離職不離黨、退休不褪色，老有所為、發(fā)揮余熱，為全市對(duì)臺(tái)工作的發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

特此報(bào)告。

2011年8月19日臨沂市委臺(tái)灣工作辦公室。

援疆干部人才工作匯報(bào)材料篇八

老有（老有所安、養(yǎng)、醫(yī)、為、學(xué)、樂(lè)）”為目標(biāo)，圍繞中心，深化服務(wù)，較好地完成了老干部工作的各項(xiàng)任務(wù)。

1、健全機(jī)構(gòu)，使離退休老干部的組織管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。首先，我鎮(zhèn)成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，主管黨務(wù)工作的副書(shū)記為副組長(zhǎng)，以組織、人事、宣傳、財(cái)政等部門(mén)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體直接負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)老干部的工作，做到年初有計(jì)劃，具體工作有安排，切實(shí)使老干部工作落到了實(shí)處。

2、強(qiáng)化措施，確保各項(xiàng)政治待遇落到實(shí)處。為保證離退休干部能夠正常參加組織活動(dòng)，我鎮(zhèn)將居住在洗馬林村相對(duì)集中的5名黨員干部組成了黨小組，隸屬于鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)黨支部，并將洗馬林村黨員活動(dòng)室作為離退休老干部臨時(shí)活動(dòng)中心，為他們的學(xué)習(xí)、教育、文化生活提供了便利。二是在鎮(zhèn)財(cái)力比較緊張的情況下給每名老干部訂閱了《張家口日?qǐng)?bào)》、《老年報(bào)》、《老人世界》。為保證離休老干部與在職同級(jí)干部一樣看文件、聽(tīng)報(bào)告、學(xué)習(xí)材料、參加重要問(wèn)題的討論，鎮(zhèn)黨委抽調(diào)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員專門(mén)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并按季度組織老干部以黨課的形式開(kāi)展學(xué)習(xí)，讓老干部能夠較全面地了解黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策和時(shí)事動(dòng)態(tài)，確保了他們思想的前瞻性。三是建立起一套以所屬支部為單位，定時(shí)邀請(qǐng)各自轄區(qū)范圍的老干部參加黨內(nèi)會(huì)議的制度，一年來(lái)11名老干部共計(jì)參加各黨支部會(huì)議10余次，鎮(zhèn)較大的紀(jì)念活動(dòng)、慶祝會(huì)2次，該制度調(diào)動(dòng)了老干部關(guān)心和參加支部工作積極性，豐富了離退休老干部的晚年生活。四是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持在節(jié)日期間以入戶走訪、召開(kāi)座談會(huì)的形式向老干部通報(bào)鎮(zhèn)、村工作情況和重大事項(xiàng)，并征求老干部對(duì)全鎮(zhèn)發(fā)展與穩(wěn)定及其他工作的意見(jiàn)和建議，2004年全年入戶次數(shù)10余次，組織召開(kāi)全鎮(zhèn)老干部座談會(huì)2次，聽(tīng)取可行性建議2件，對(duì)鎮(zhèn)中心工作的開(kāi)展給予了幫助。五是按照歷年老干部工作慣例，今年在鎮(zhèn)財(cái)政狀況允許的情況下組織老干部參觀我鎮(zhèn)及鎮(zhèn)區(qū)周?chē)まr(nóng)業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)單位2次。六是繼續(xù)完善老干部的“三會(huì)一課”制度，由隸屬單位按季度組織開(kāi)展，邀請(qǐng)支部的離退休老干部參加，討論問(wèn)題，發(fā)表意見(jiàn)，有效的保持全鎮(zhèn)離退休老干部的正常組織生活。

3、抓好落實(shí)，在老干部的生活待遇方面堅(jiān)持做到按政策不折不扣執(zhí)行。鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持凡是有利于老干部工作的都優(yōu)先考慮的原則，在傳統(tǒng)的春節(jié)、中秋節(jié)、期間，鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)抽出時(shí)間，帶著慰問(wèn)品、慰問(wèn)金到每個(gè)老干部家中走訪慰問(wèn)，今年春節(jié)每人安排200元過(guò)節(jié)費(fèi)。對(duì)于老干部生老病死等重大情況，都進(jìn)行及時(shí)的上門(mén)看望、吊唁。去年一年，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府看望生病老干部4次，送去慰問(wèn)金600元，對(duì)生活困難的一名離休干部安排救濟(jì)金300元。

4、結(jié)合專長(zhǎng)，發(fā)揮余熱。鎮(zhèn)黨委立足社會(huì)需求，結(jié)合老同志的專長(zhǎng)、志趣愛(ài)好、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面的實(shí)際，按照因人制宜、力盡所能的原則，面向農(nóng)村，面向群眾，采取多種形式，組織全鎮(zhèn)離退休干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上發(fā)揮作用。現(xiàn)已有5名離退休老干部在基層從事農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作，從事醫(yī)務(wù)工作的1名，帶頭致富人員1名，返聘回到工作崗位者1名。三、2005年工作思路2005年全鎮(zhèn)老干部工作，要以黨的十六大及十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞省、市、縣工作大局和建設(shè)小康等中心工作，結(jié)合我鎮(zhèn)老干部實(shí)際情況，在保證以前給予的基礎(chǔ)上，加大力度，深化服務(wù)，進(jìn)一步做好全鎮(zhèn)老干部工作。1、擬于在春耕前對(duì)全鎮(zhèn)21名離退休、離崗干部組織一次體檢，作為新一年鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對(duì)老干部辦實(shí)事的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在條件允許的情況下形成一項(xiàng)政府的年度工作，常抓下去。2、繼續(xù)深化老干部政治待遇的八項(xiàng)制度，把該制度的落實(shí)情況作為鎮(zhèn)黨委對(duì)所轄黨支部考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)，特別是保證在原有給予的刊物訂閱，文件學(xué)習(xí)，會(huì)議參加等權(quán)利情況下，加大力度，繼續(xù)完善“三會(huì)一課”制度，情況通報(bào)制度和座談會(huì)制度，確保老干部的政治待遇。3、加大給予離退休老干部的生活待遇投入力度。首先在確保老干部老有所養(yǎng)的前提下，豐富他們的文化生活，創(chuàng)造條件，組織老同志們開(kāi)展一些豐富多彩的文體活動(dòng)。二是積極解決離退休老干部的醫(yī)療保健問(wèn)題，協(xié)調(diào)醫(yī)療衛(wèi)生單位建立起醫(yī)療檔案。三是保證老干部的生活所需，由鎮(zhèn)村干部和老干部結(jié)成幫帶對(duì)子，幫助老同志解決生活中的困難。

4、年內(nèi)組織老干部參觀考察本鎮(zhèn)示范基地、明星企業(yè)，進(jìn)一步開(kāi)闊眼界，愉悅身心。

援疆干部人才工作匯報(bào)材料篇九

xx年，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)老干部工作堅(jiān)持重要思想和黨的xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨對(duì)老干部的各項(xiàng)政策，堅(jiān)持從我鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)和老干部高齡化的實(shí)際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動(dòng)了老干部工作開(kāi)展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績(jī)，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為，促進(jìn)了我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，保持了單位系統(tǒng)穩(wěn)定。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標(biāo)管理范圍，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管組織的黨委副書(shū)記付興博同志兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，親自抓老干部日常工作。在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，成立長(zhǎng)軒嶺鎮(zhèn)老年大學(xué)，為豐富老干部的生活奠定良好的基礎(chǔ)。

尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德，可以說(shuō)沒(méi)有老同志昨天的努力奮斗，就沒(méi)有我鎮(zhèn)現(xiàn)在的輝煌，為此，我鎮(zhèn)利用一切機(jī)會(huì)，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認(rèn)識(shí)到尊重愛(ài)護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛(ài)護(hù)我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛(ài)老的自覺(jué)行動(dòng)，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

我鎮(zhèn)利用春節(jié)茶話會(huì)等形式召開(kāi)老干部座談會(huì)，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對(duì)我鎮(zhèn)工各項(xiàng)作的意見(jiàn)和建議，鼓勵(lì)他們?nèi)送诵荩枷氩荒芡诵?，在鍛煉好自己身體的同時(shí)，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作。

1、加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)。

在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹hjt同志關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，以老干支部為單位，結(jié)合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，堅(jiān)持離退休干部每月一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，圍繞我鎮(zhèn)各項(xiàng)中心工作安排老干部學(xué)習(xí)討論。組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)更多資料重要思想，學(xué)習(xí)xx大和黨的xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，使老同志深刻理解重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到xx大精神和中央的重大決策部署上來(lái)。組織部門(mén)及時(shí)向老干部傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，使老干部進(jìn)一步了解了我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的情況。

2、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)的工作力度。

3、積極組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

xx年，我鎮(zhèn)有組織和自發(fā)相結(jié)合的開(kāi)展各項(xiàng)豐富多彩的活動(dòng)，春節(jié)組織老干部到木蘭天池，向老同志介紹木蘭天池景區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)等情況，在重陽(yáng)節(jié)組織老干部到武漢江灘參觀等活動(dòng)，開(kāi)擴(kuò)了老干部的視野，豐富了老干部的業(yè)余生活。

我們嚴(yán)格落實(shí)老干部的調(diào)資工作，嚴(yán)格按照省局關(guān)于對(duì)老干部的增資工作，堅(jiān)持落實(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢(qián)，保證老干部的退休金每月按時(shí)發(fā)放到他們手中。

我們堅(jiān)持一年一次新年春節(jié)期間慰問(wèn)老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時(shí)對(duì)老同志在諸如工資等方面的疑問(wèn)給予耐心解釋工作。對(duì)長(zhǎng)病的老同志做到及時(shí)探望，對(duì)因病去世的同志前往慰問(wèn)家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。

幫助支持老同志、發(fā)揮特長(zhǎng)，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責(zé)任。每逢單位開(kāi)展一些公益活動(dòng)，都邀請(qǐng)一些有興趣、有特長(zhǎng)的老同志參與，老同志在參加活動(dòng)的同時(shí)，也充分體會(huì)到了這個(gè)大家庭的溫暖。

按照《湖北省老干部信訪工作暫行規(guī)定》，認(rèn)真做好老干部來(lái)信來(lái)訪工作，傾聽(tīng)老同志的意見(jiàn)，及時(shí)解決老干部的實(shí)際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。

援疆干部人才工作匯報(bào)材料篇十

老干部到村任職工作對(duì)于不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化配置均具有重要意義。為確保退休老干部到村任職工作高起點(diǎn)開(kāi)局，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，我們?cè)浦墟?zhèn)黨委認(rèn)真領(lǐng)會(huì)落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神，緊緊圍繞“落實(shí)惠農(nóng)政策、培育新型農(nóng)民、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”的目標(biāo)要求，采取主要領(lǐng)導(dǎo)包片和選派離退休老干部駐村的形式，集中對(duì)3個(gè)后進(jìn)村和3個(gè)產(chǎn)業(yè)特色明顯的先進(jìn)村進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，努力把工作往深里做，往實(shí)里做，確保離退休老干部到村任職工作成為群眾滿意工程、惠農(nóng)工程。

任職活動(dòng)開(kāi)展前，鎮(zhèn)黨委委就提前進(jìn)入“角色”，及早謀劃，堅(jiān)持把整個(gè)活動(dòng)納入全鎮(zhèn)工作大局去把握、去部署，切實(shí)擺上重要日程，堅(jiān)定不移地抓在手上，實(shí)現(xiàn)了離退休老干部到村任職工作順利起步，扎實(shí)推進(jìn)。

1、認(rèn)真制定方案。制定好活動(dòng)方案是確保任職工作實(shí)效的前提和基礎(chǔ)。為此，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把制定活動(dòng)方案放在首要位置來(lái)抓，著力在增強(qiáng)活動(dòng)方案的針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫。3月4日鎮(zhèn)黨委常委會(huì)專題研究制定了《關(guān)于選派離退休老干部到村任職的工作方案》，明確了活動(dòng)的重要意義、指導(dǎo)思想、基本原則、主要任務(wù)和方法步驟等。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)搞好任職活動(dòng)提出了具體要求。全鎮(zhèn)離退休老干部到村任職工作動(dòng)員會(huì)后，我們及時(shí)組織有關(guān)人員召開(kāi)座談會(huì)，圍繞“駐村干部干什么、怎么做”等問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，從指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、干部選派、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面提出明確要求，為任職工作的深入開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量。今年3月，鎮(zhèn)黨委成立了由鎮(zhèn)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、鎮(zhèn)黨委副書(shū)記任副組長(zhǎng)的離退休老干部到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)5名得力干部組成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)任職工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查。同時(shí)建立了一把手親自抓、有關(guān)副職協(xié)同抓的工作責(zé)任制，保證了工作的順利展開(kāi)。

3、精心選配人員。按照政治素質(zhì)好、作風(fēng)扎實(shí)、基層經(jīng)驗(yàn)豐富、能獨(dú)擋一面的原則，在3個(gè)后進(jìn)村和3個(gè)先進(jìn)村我們選派了退休老干部，確保每村都有一名科級(jí)老干部駐村搞幫扶，每村都有一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓協(xié)調(diào)。我們向駐村干部逐村說(shuō)明情況，明確幫扶工作重點(diǎn)及目標(biāo)任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)了駐村活動(dòng)的全面啟動(dòng)。

離退休老干部到村任職工作開(kāi)展以來(lái)，各駐村任職干部按照“做主不做客、到位不越位、幫扶不添亂”的工作思路，集中精力抓重點(diǎn)，抓關(guān)鍵，抓核心，積極主動(dòng)、深入扎實(shí)地開(kāi)展工作，確保了任職工作的質(zhì)量和實(shí)效。

1、抓調(diào)研，理清工作思路。各位任職人員堅(jiān)持從調(diào)查研究入手，采取召開(kāi)座談會(huì)、走訪農(nóng)戶、發(fā)放問(wèn)卷等方式，廣泛開(kāi)展了“三調(diào)查、兩深入、一報(bào)告”活動(dòng)(調(diào)查村內(nèi)的基本情況、調(diào)查存在的主要問(wèn)題、調(diào)查群眾的普遍要求;深入村民家中、深入田間地頭;向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室遞交專題報(bào)告)，基本上摸清了所駐村的情況，找準(zhǔn)了問(wèn)題癥結(jié)，全面掌握了村情民意，制定出了針對(duì)性較強(qiáng)的工作方案。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)共召開(kāi)各類座談會(huì)9個(gè)，走訪群眾120多戶，排查突出問(wèn)題15個(gè)，征求各類意見(jiàn)和建議34條。

2、強(qiáng)組織，提升班子戰(zhàn)斗力。各任職人員始終把加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，作為根本性任務(wù)來(lái)抓，從理順“兩委”關(guān)系、完善工作制度、發(fā)展黨員等方面，有針對(duì)性地開(kāi)展工作，先后協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整充實(shí)村支部班子成員3名、培養(yǎng)積極分子5名;健全村級(jí)制度22項(xiàng)，制作制度牌3套。同時(shí)，配合鎮(zhèn)黨委對(duì)村“兩委”班子加強(qiáng)教育指導(dǎo)，明確職責(zé)分工，取得較好成效。

3、辦實(shí)事，解決難點(diǎn)問(wèn)題。各任職人員緊緊圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，申請(qǐng)項(xiàng)目，爭(zhēng)取資金，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，盡其所能幫助所駐村群眾改善生產(chǎn)生活條件。目前，共落實(shí)幫扶資金3萬(wàn)多元，新打機(jī)井2眼，安裝防滲管道20xx米，架設(shè)低壓線330米，硬化街道600多米。

4、解矛盾，促進(jìn)農(nóng)村和諧。在到村任職工作中，各任職人員堅(jiān)持把解決好基層矛盾糾紛作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，通過(guò)耐心細(xì)致的思想政治工作、合理解決實(shí)際問(wèn)題，努力把不穩(wěn)定因素化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)，先后調(diào)處各類糾紛7個(gè)，解決遺留問(wèn)題5個(gè)，平息上訪事件1起，為3個(gè)村妥善化解了人地矛盾，從而維護(hù)了農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的大局。紀(jì)昀還針對(duì)所駐村拆遷的實(shí)際，不辭辛苦、任勞任怨，深入拆遷一線同群眾講政策、擺道理，穩(wěn)定村民情緒，目前已拆遷墳地5處。

5、抓培訓(xùn)，提高農(nóng)民素質(zhì)。各任職人員在物質(zhì)幫助的同時(shí)，積極想法設(shè)法，通過(guò)集中辦班、外出參觀、發(fā)放資料等形式，著力提高農(nóng)民素質(zhì)，培養(yǎng)有知識(shí)、懂技術(shù)、能經(jīng)營(yíng)、會(huì)致富的新型農(nóng)民。三個(gè)月以來(lái)，依托鎮(zhèn)村活動(dòng)場(chǎng)所，舉辦生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)農(nóng)民150多人;組織技術(shù)人員，，先后開(kāi)展技術(shù)服務(wù)20次，發(fā)放各種科技資料90多份，提高了農(nóng)民的科技水平。

我們積極采取和完善有效措施，凝聚推進(jìn)駐村活動(dòng)的強(qiáng)大合力，有效地促進(jìn)了駐村活動(dòng)的深入開(kāi)展。

1、加強(qiáng)管理。鎮(zhèn)離退休老干部到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)駐村干部的日常教育和管理。并制訂了相應(yīng)制度，使到村任職的離退休老干部工作有方向、奮斗有目標(biāo)、操作有規(guī)程、行為有準(zhǔn)則。

2、明確責(zé)任。明確任職村存在的主要問(wèn)題、幫扶目標(biāo)及措施、任務(wù)目標(biāo)完成時(shí)間，進(jìn)一步強(qiáng)化了鎮(zhèn)黨委、包村部門(mén)和駐村離退休老干部的責(zé)任意識(shí)，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。任職工作以來(lái)，每人每月堅(jiān)持到村工作25天以上，幫助協(xié)調(diào)解決各類問(wèn)題38件。

3、嚴(yán)格檢查。鎮(zhèn)黨委采取不打招呼、直接進(jìn)村的辦法，不定期對(duì)到村任職工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，并建立了定期報(bào)告、情況交流等制度，每半月聽(tīng)取一次駐村情況匯報(bào)，了解掌握情況，及時(shí)解決問(wèn)題。目前，先后組織檢查5次，有效地推動(dòng)了到村任職工作的開(kāi)展。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，我鎮(zhèn)到村任職活動(dòng)雖然取得了明顯的階段性成效，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題。比如：到村幫扶工作進(jìn)展不平衡、解決突出問(wèn)題缺乏有效措施，等等。下一步，我們將著手抓好以下幾項(xiàng)工作：一是把宣講黨的xx屆代表大會(huì)精神作為駐村工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，把有關(guān)惠農(nóng)政策講清、講透、講到農(nóng)民的心坎上。二是抓住宣講黨的xx屆代表大會(huì)精神的契機(jī)，創(chuàng)造性地在全區(qū)開(kāi)展“三聯(lián)、三幫、三到戶”活動(dòng)，“三聯(lián)”就是聯(lián)戶、聯(lián)人、聯(lián)心;“三幫”就是幫錢(qián)物、幫技術(shù)、幫信息;“三到戶”就是xx屆代表大會(huì)精神和黨的政策宣傳到戶、民事糾紛調(diào)解到戶、發(fā)展生產(chǎn)落實(shí)到戶，不斷深化到村任職活動(dòng)。三是著力在務(wù)幫實(shí)忙、務(wù)求務(wù)實(shí)效上下功夫，解決好一批群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，真正把離退休老干部到村任職工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓出實(shí)效。

援疆干部人才工作匯報(bào)材料篇十一

我市現(xiàn)有離退休干部2920人，其中，離休干部82人，退休干部2838人;享受副地單待1人，正縣級(jí)待遇7人，副縣級(jí)待遇78人，正副科級(jí)待遇238人。離退休干部黨員2128人。建立離退休干部黨支部28個(gè)，黨小組52個(gè)。市委老干部局在職干部6人，其中正副局長(zhǎng)3人，退居二線正科級(jí)干部2人。近年來(lái)，在市委政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下，我市老干部工作按照“統(tǒng)一政策，分級(jí)管理，待遇分開(kāi)，單位負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真貫徹有關(guān)文件精神，切實(shí)做好新形勢(shì)下的老干部工作。

二、工作簡(jiǎn)要回顧。

1、政治待遇落實(shí)情況。重點(diǎn)抓好五項(xiàng)制度的落實(shí)：一是集體閱文制度。每月10日、25日，副縣級(jí)離退休干部在老干部活動(dòng)中心集中閱文，對(duì)中央、省、市文件學(xué)習(xí)傳達(dá)。二是參觀學(xué)習(xí)制度。每年市委安排一次全市副縣級(jí)離退休干部參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況分片輪流參觀學(xué)習(xí)。三是參加重大活動(dòng)。市黨會(huì)、人代會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、聽(tīng)證會(huì)以及其他重大活動(dòng)，邀請(qǐng)老干部代表參加。四是征求意見(jiàn)建議。每年召開(kāi)一次老干部迎春茶話會(huì)，市主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，征求老干部意見(jiàn)建議;市委常委民主生活會(huì)召開(kāi)之前，專門(mén)召開(kāi)老干部代表座談會(huì)，征求老干部意見(jiàn)建議。五是走訪慰問(wèn)活動(dòng)。每年春節(jié)期間，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問(wèn)老干部。老干局每年對(duì)生病住院的離休干部及副縣級(jí)退休干部進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。

2、生活待遇落實(shí)情況。一方面，確保離休干部“三個(gè)保障機(jī)制”的正常運(yùn)行。加強(qiáng)與財(cái)政、人勞、社保、醫(yī)保、衛(wèi)生部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，保證離休干部的離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，津補(bǔ)貼與在職人員待遇相同，100%財(cái)政撥款。離休干部醫(yī)藥費(fèi)全部進(jìn)入醫(yī)保單獨(dú)統(tǒng)籌，按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。離休干部住院治療、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)碰到困難，老干局出面與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，去年，解決了幾位離休干部看病住院和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)的困難。到現(xiàn)在為止，沒(méi)有拖欠離休費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)的現(xiàn)象。離休干部的護(hù)理費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)和特需經(jīng)費(fèi)安排了正常的資金渠道。從xx年年起，市財(cái)政每年安排了5萬(wàn)元的解困資金、4萬(wàn)元的企業(yè)離休干部安置管理費(fèi)，重點(diǎn)扶助破產(chǎn)改制企業(yè)生活困難的離休干部，解決破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。去年，組織部門(mén)牽頭，老干、財(cái)政、衛(wèi)生、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)通力協(xié)作，9名生活不能自理的離休干部每月增加了600元的特別護(hù)理費(fèi)。另一方面，確保退休干部的生活待遇。全市退休干部，除退休費(fèi)之外，市財(cái)政每年安排了退休干部活動(dòng)費(fèi)(縣級(jí)150元、科級(jí)40元)、交通費(fèi)(縣級(jí)120元、科級(jí)36元)，列入老干部局預(yù)算統(tǒng)一發(fā)放。除個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，退休干部的津補(bǔ)貼基本到位。

3、老干部黨支部建設(shè)情況。全市組建老干部黨支部28個(gè)，黨小組52個(gè)，市委組織部每年從留存黨費(fèi)用中撥款1—1.5萬(wàn)元，作為老干部黨支部建設(shè)經(jīng)費(fèi)。按照“五個(gè)有”的要求，瑞州街辦、筠陽(yáng)街辦、林業(yè)局、交通局、衛(wèi)生局、教育局、公安局、糧食局、供銷(xiāo)社等單位在老干部黨支部建設(shè)中，堅(jiān)持把老有所養(yǎng)與老有所為結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮老黨員的先鋒模范作用，在“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”、“十強(qiáng)百佳”、“三創(chuàng)三爭(zhēng)”活動(dòng)中，受到宜春市委組織部、老干部局和高安市委的表彰。

4、為老干部辦實(shí)事情況。通過(guò)老干局和老干部的積極爭(zhēng)取，去年7月，市委、政府研究決定，按照“功能合理、方便實(shí)用、適度超前、省內(nèi)一流”的要求，在原教育局舊址重建老干部活動(dòng)中心，郭書(shū)記、皮市長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)親自選址、親自出面籌措資金、親自研究審定項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)，老干部活動(dòng)中心工程建設(shè)有序推進(jìn)，可望在今年底竣工，將為老干部提供一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)、娛樂(lè)場(chǎng)所。

20xx年工作初步安排。

20xx年重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作：

一是抓好中組發(fā)(20xx)10號(hào)文件的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下的離退休干部工作。這個(gè)文件與以往文件的最大不同是，明確把退休干部納入老干部工作范圍。把參觀學(xué)習(xí)、走訪慰問(wèn)、參加重大活動(dòng)、通報(bào)形勢(shì)等作為落實(shí)政治待遇的重要內(nèi)容，把津補(bǔ)貼按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放作為落實(shí)生活待遇的重要工作，把為老干部辦實(shí)事、解難事作為加強(qiáng)老干部工作的重要舉措，推動(dòng)全市老干部工作再上新臺(tái)階。

二是集中精力抓好老干部活動(dòng)中心建設(shè)。按照市領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極配合廣場(chǎng)建設(shè)指揮部，全力抓好活動(dòng)中心建設(shè)工程中每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)階段的工作，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督，協(xié)調(diào)矛盾糾紛，為活動(dòng)中心建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造良好條件，確保工程順利推進(jìn)，圓滿成功，把惠及廣大老干部的“民心工程”辦好。

三是對(duì)享受副縣級(jí)待遇的退休干部進(jìn)行一次走訪，組織一次身體檢查。走訪是老干部工作的一項(xiàng)制度，也是了解老干部思想動(dòng)態(tài)，體察老干部實(shí)際困難，密切與老干部感情聯(lián)系的具體行動(dòng)。前兩年，我們分別走訪了全市離休干部和四套班子的退休干部，今年，要對(duì)享受副縣級(jí)待遇的43名退休干部進(jìn)行一次上門(mén)走訪，把市委、政府對(duì)老干部的關(guān)心和高安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的信息傳遞給他們，把思想統(tǒng)一到市委、政府的重大決策部署上來(lái)，為高安干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的氛圍。同時(shí)，爭(zhēng)取市委、政府支持，對(duì)全市副縣級(jí)以上的離退休干部進(jìn)行一次身體健康檢查，體現(xiàn)黨組織對(duì)老干部的關(guān)懷和溫暖。

四、需要解決的幾個(gè)問(wèn)題。

一是原四套班子領(lǐng)導(dǎo)外出參觀學(xué)習(xí)的問(wèn)題?，F(xiàn)有原四套班子離退休領(lǐng)導(dǎo)29人，對(duì)外出參觀學(xué)習(xí)的要求比較迫切，兄弟縣市的豐城市每年都組織到省外參觀學(xué)習(xí)，奉新、上高縣也組織過(guò)，銅鼓縣去年組織過(guò)到香港，高安市還從未組織過(guò)到省外參觀。原四套班子領(lǐng)導(dǎo)退休人員不多，身體狀況還好，請(qǐng)求市委、政府考慮他們外出參觀學(xué)習(xí)的要求。二是加強(qiáng)退休干部的服務(wù)管理工作問(wèn)題。當(dāng)前，退休干部數(shù)量不斷增長(zhǎng)，利益訴求不斷增多。按照中組發(fā)(20xx)10號(hào)文件，明確把退休干部納入老干部工作范圍，按照干部管理權(quán)限，對(duì)退休的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是曾任單位一把手的科級(jí)退休干部，如何加強(qiáng)服務(wù)和管理，如何組織開(kāi)展活動(dòng)，在小范圍探索試驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上經(jīng)驗(yàn)，出臺(tái)一個(gè)具有操作性的規(guī)范性文件，讓科級(jí)退休干部感受到黨和政府的關(guān)懷。

援疆干部人才工作匯報(bào)材料篇十二

20xx年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市老干部局的具體指導(dǎo)下，以"科學(xué)發(fā)展觀"重要思想為指針，緊緊圍繞"老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)，老有所學(xué)"這個(gè)中心，牢牢抓住政治和生活上"兩個(gè)待遇"不變，確保"兩費(fèi)"到位，充分發(fā)揮老干部作用，取得了明顯成效?，F(xiàn)將一年來(lái)老干部工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)老干部工作的責(zé)任感和使命感。

一年來(lái)，局分管領(lǐng)導(dǎo)和具體分管責(zé)任科室辦公室以高度的責(zé)任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動(dòng)上積極配合，成立了局離退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組，由教育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)楊曉東同志任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)孫承芳同志任副組長(zhǎng)，由辦公室主任楊占軍同志任主任，具體負(fù)責(zé)老干部工作。局黨委議多次研究、討論離退休工作。如：8月初部分離退休人員提出外出活動(dòng)體驗(yàn)教育新變化，局黨委會(huì)進(jìn)行了討論，高度重視，最后組織了二十多位離退休同志到四合當(dāng)中學(xué)、**小學(xué)、第三初級(jí)中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、職教中心參觀。

二、以豐富多彩的活動(dòng)為載體，全面落實(shí)老干部待遇。

局機(jī)關(guān)組織老干部學(xué)習(xí)"科學(xué)發(fā)展觀"重要思想和黨中央有關(guān)會(huì)議精神，把落實(shí)老干部待遇同老干部思想工作結(jié)合起來(lái)。凡是教育局召開(kāi)的應(yīng)該組織老干部參加的報(bào)告會(huì)、知識(shí)講座、保健知識(shí)座談會(huì)都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時(shí)吸收新知識(shí)，接受新事物，了解新情況。成立離退休黨支部，下面設(shè)有黨小組，共25名黨員，積極開(kāi)展活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)，每個(gè)度季學(xué)習(xí)一次。8月份組織到四合當(dāng)中學(xué)、**小學(xué)、第三初級(jí)中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、職教中心參觀；10月份組織老年節(jié)活動(dòng)，有二十多人參加活動(dòng)。堅(jiān)持春節(jié)等重大節(jié)日慰問(wèn)老同志制度，召開(kāi)多次座談會(huì)，讓老干部暢所欲言，注意傾聽(tīng)老干部意見(jiàn)，認(rèn)真做好一人一事的思想工作，確保老同志思想穩(wěn)定。對(duì)因病住院的老干部逐一進(jìn)行了慰問(wèn)，全年達(dá)20多人次。對(duì)老干部的來(lái)訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無(wú)越級(jí)和重復(fù)上訪。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型，對(duì)老有所為的老干部給予大力表彰。

三、落實(shí)老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。

首先是認(rèn)真落實(shí)中央和省、市各項(xiàng)老干部生活待遇政策和規(guī)定。本單位離退休干部無(wú)"兩費(fèi)"拖欠現(xiàn)象。其次是負(fù)責(zé)老干部工作的人員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是今年老干部管理人員有變動(dòng)，針對(duì)剛接手管理的新人來(lái)說(shuō)，做到不斷學(xué)習(xí)新的政策理論，不斷提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。第三是積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離退休干部進(jìn)行了體格檢查。

縱觀全年我局老干部工作主要體現(xiàn)如下特點(diǎn)：

一、政治待遇上不疏老。局黨委在老干部政治待遇上做到了"三個(gè)不凡、三個(gè)不忘"。即：凡是老干部應(yīng)該看的文件，都及時(shí)送去；凡是老干部應(yīng)參加的會(huì)議，都要請(qǐng)來(lái)；凡是老干部應(yīng)該知道的上級(jí)精神，都要傳達(dá)。重大會(huì)議，不忘宣傳老干部的歷史功績(jī)；重大決策，不忘征求老干部的意見(jiàn)；工作再忙，不忘參加老干部的活動(dòng)。例如，為方便大家在家中搞好政治理論學(xué)習(xí)，所有老干部均按有關(guān)文件要求訂閱書(shū)刊雜志，與此同時(shí)，在老干部工作的管理上實(shí)現(xiàn)了陣地建設(shè)配套化、檢查指導(dǎo)經(jīng)常化。局機(jī)關(guān)專門(mén)拿出一間的樓房做為老干部活動(dòng)中心，無(wú)論是來(lái)參加集體活動(dòng)，還是回機(jī)關(guān)作客，都熱情接待。從根本上徹底改變了過(guò)去老干部那種"在家坐床頭，出門(mén)站街頭，活動(dòng)無(wú)地頭"的孤獨(dú)單調(diào)生活。老干部也十分珍惜各種活動(dòng)，他們無(wú)論是重大的政治學(xué)習(xí)，還是一季度的黨組織生活，一旦接到通知，有的乘車(chē)，有的在后輩的挽扶下，都能提前趕到，一人不缺，準(zhǔn)時(shí)與會(huì)。

二、生活待遇上不虧老。局機(jī)關(guān)現(xiàn)有離退休干部26人。財(cái)政壓力越來(lái)越大教育經(jīng)費(fèi)并不充足的前提下，如何保證他們的工資福利不變，醫(yī)療待遇不變，局黨委在干部生活待遇上明確強(qiáng)調(diào)，凡有政策規(guī)定的，千方百計(jì)的給予落實(shí)。每逢節(jié)日期間，都要組織局班子成員分別到各位老干部家中看望，并送去慰問(wèn)金及禮品。今年重陽(yáng)節(jié)這天，26名離退休老干部與局班子成員在老干部活動(dòng)中心歡聚一堂，舉行一年一度的"最美夕陽(yáng)紅，重陽(yáng)又相逢"為主題的茶話會(huì)，讓大家暢所欲言。

三、發(fā)揮作用上不嫌老。局黨委一直認(rèn)為，認(rèn)真組織發(fā)揮老干部的作用，這既是做好老干部工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，又是振興我市教育的客觀需要。這批老干部雖然退休但沒(méi)退色，雖在家中頤養(yǎng)延年，但心系教育改革，情注教育發(fā)展。為了調(diào)動(dòng)這支不可忽視的生力軍的積極性，讓老干部積極行動(dòng)起來(lái)。

一年來(lái)，老干部工作雖然有了一定的進(jìn)展，但在實(shí)際工作中也還存在一些不足，在新的一年里，我們將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)拓老干部工作新局面。

援疆干部人才工作匯報(bào)材料篇十三

辦事處現(xiàn)有機(jī)關(guān)離退休干部37人，其中有共產(chǎn)黨員23人，由區(qū)委老干部局管理的離退休干部9人，由區(qū)人事局管理的退休干部15人(其中享受副處級(jí)待遇的8人)。近年來(lái)，街道黨工委在區(qū)委組織部、老干局的直接關(guān)心和指導(dǎo)下，牢固樹(shù)立“老干部工作無(wú)小事”的觀念，真心實(shí)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、生活待遇，保障老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所，建立完善老干部工作機(jī)制，做好老干部服務(wù)管理工作，為構(gòu)建和諧江北做出貢獻(xiàn)，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、讓老干部“老有所思”，加強(qiáng)老干部思想建設(shè)、黨支部建設(shè)老干部工作是一項(xiàng)需要常抓不懈的重要任務(wù)，街道黨委、辦事處高度重視老干部思想建設(shè)和黨支部建設(shè)工作。一是認(rèn)真組織了老干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，正確理解和掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。根據(jù)老干部學(xué)習(xí)規(guī)劃，每月定期不定期組織開(kāi)展思想政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后開(kāi)展思想交流活動(dòng)，保證學(xué)習(xí)活動(dòng)取得實(shí)效。將離退休干部黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)全額納入預(yù)算，保障離退休干部黨支部各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展，另每年組織一次離退休黨支部委員培訓(xùn)會(huì)，加強(qiáng)黨支部思想建設(shè)工作，真正把離退休干部的思想認(rèn)識(shí)凝聚到中央和市委、區(qū)委的決策布署上來(lái)。二是落實(shí)了老干部政治待遇，街道為離退休干部黨支部和老干部訂閱各類黨報(bào)黨刊及老年讀物50多份，及時(shí)為老干部增添了精神糧食，定期組織老同志觀看例如《楊善洲》一類的謳歌當(dāng)代基層工作者的影片，豐富了老干部的精神生活。三是深入開(kāi)展了“五好黨支部”創(chuàng)建工作。從街道離退休老干部黨支部實(shí)際出發(fā)，以“打造優(yōu)秀支部班子、搭建老干教育平臺(tái)、組織豐富多彩活動(dòng)”為工作目標(biāo)，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導(dǎo)老干部自我服務(wù)、自我教育、自我管理，充分發(fā)揮黨支部在老干部中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、讓老干部“老有所依”，健全老干部保障機(jī)制、服務(wù)體系全面落實(shí)老干部的待遇不僅僅是一個(gè)口、一句空話，而是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問(wèn)題，我街道堅(jiān)持把政策嚴(yán)格落實(shí)到每一個(gè)老干部身上。一是健全了離休費(fèi)保障機(jī)制。確保了離退休干部按時(shí)足額領(lǐng)取干部離休費(fèi)、生活補(bǔ)貼，從未出現(xiàn)拖欠或不足額現(xiàn)象。二是完善醫(yī)藥費(fèi)用保障機(jī)制。根據(jù)老干部年老易病的實(shí)際情況，保障老干部及時(shí)核銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、老干部住院轉(zhuǎn)院的醫(yī)療費(fèi)藥堅(jiān)持實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，從未發(fā)生因拖欠影響老干部健康治療的狀況。三是落實(shí)家訪制度。我們堅(jiān)持“三必訪”：對(duì)老干部生病的必訪;家庭有困難的必訪;街道有大的變動(dòng)時(shí)必訪。凡是老干部就醫(yī)住院，不管工作多忙，經(jīng)費(fèi)多緊張，街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)都要帶慰問(wèn)品去醫(yī)院看望，充分體現(xiàn)組織上對(duì)老同志的關(guān)心，使他們感受到黨的溫暖。四是落實(shí)老干部定期健康體檢制度。為了確保老同志健康長(zhǎng)壽，做到有病早治，無(wú)病早防，我們根據(jù)老同志的實(shí)際情況，黨工委組織安排全體老干部在江北區(qū)紅十字會(huì)醫(yī)院定期體檢，安排醫(yī)生給老干部通報(bào)體檢情況，并給出下一步治療和保健的方案。五是建立健全各社區(qū)的離退休老干部服務(wù)管理制度。充分發(fā)揮社區(qū)的工作特點(diǎn)，開(kāi)展了社區(qū)工作人員定期到老干部家尋訪制度，對(duì)老干部生活狀況做到了隨時(shí)關(guān)懷;讓老干部的心理需求得到了及時(shí)滿足;對(duì)老干部的生活困難做到了立即幫扶。讓老同志在家也能感受到組織的關(guān)心、溫暖。

三、讓老干部“老有所樂(lè)”，保障老干部活動(dòng)場(chǎng)所、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)街道老干部工作“軟件建設(shè)”和“狠抓硬件”兩手抓，為老干部開(kāi)展活動(dòng)提供了穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障、創(chuàng)造了舒適的活動(dòng)環(huán)境。一是在我街道辦公場(chǎng)地并不寬裕的情況下，堅(jiān)持為老干部活動(dòng)提供舒適的環(huán)境，在辦事處四樓建有110平方米離退休干部活動(dòng)室的基礎(chǔ)上，又在五樓設(shè)立“老干部活動(dòng)中心”在二樓為離退休干部黨支部安排了一間18平方米的辦公室，做到了離退休干部活動(dòng)場(chǎng)所固定、夠用、舒適。二是積極組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。年初制定全年開(kāi)展老干部活動(dòng)計(jì)劃，每一個(gè)季度分別制定出具體活動(dòng)安排，統(tǒng)籌安排，全面規(guī)劃。做到活動(dòng)方案落實(shí)到位、工作到位、措施到位、責(zé)任到位。近期我們就組織了老干部參觀“建黨九十周年圖片展”、觀看電影《楊善洲》等活動(dòng)。三是對(duì)于老干部參加其他社會(huì)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)給予充分保障，尤其鼓勵(lì)老干部參與老干部黨校、老年大學(xué)的學(xué)習(xí)，使老干部的離退休生活豐富多彩。

期老干部形象風(fēng)采。二是開(kāi)展青少年教育。積極主動(dòng)指導(dǎo)、協(xié)助街道關(guān)工委、工青婦組織開(kāi)展工作，做好未成年人思想道德教育，老干部政治理想堅(jiān)定，有說(shuō)服力和感召力，堅(jiān)持每年元旦春節(jié)期間組織老干部看望、幫教未教所、女教所違法青年，堅(jiān)持定期不定期組織老干部到社區(qū)向青少年進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，幫助他們樹(shù)立正確人生觀、世界觀，取得了顯著的效果。三是展開(kāi)扶貧幫困。先后向邊遠(yuǎn)山區(qū)，貧困地區(qū)，受災(zāi)地區(qū)捐款2100多元，捐物760多件(套)，逢年過(guò)節(jié)組織慰問(wèn)孤寡老人、烈軍屬、特困戶。同時(shí)，全體老干部從高中開(kāi)始，連續(xù)資助貧困學(xué)生向繼剛5年，捐款達(dá)13000多無(wú)，幫助他完成大學(xué)本科學(xué)業(yè);捐款3000元資助重慶大學(xué)的三年級(jí)貧困大學(xué)生鄒遠(yuǎn)同學(xué)完成大學(xué)學(xué)業(yè);為魚(yú)嘴中學(xué)智障班同學(xué)捐贈(zèng)衣物296件。

五、加強(qiáng)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面。

通過(guò)街道的長(zhǎng)期不懈、多措并舉，老干部工作取得了一定的積極成效，但我們?nèi)涡枰愿母飫?chuàng)新的精神，力爭(zhēng)開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。街道黨工委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常關(guān)心、過(guò)問(wèn)老干部工作，對(duì)于老干部工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，定期不定期召開(kāi)會(huì)議及時(shí)研究解決，對(duì)老干部工作做到了“思想上高度重視，行動(dòng)上迅速落實(shí)”。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。街道定期組織老干部工作人員參加教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)老干部工作人員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，著力打造出一直政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的老干部工作隊(duì)伍。

援疆干部人才工作匯報(bào)材料篇十四

工作匯報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作情況匯報(bào)匯報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況老干部一、老干部基本情況我鎮(zhèn)現(xiàn)有在冊(cè)離退休、離崗干部共計(jì)21人，其中離休干部1人（即：

###），退休干部10人，離崗干部10人。離退休干部中最大年齡80歲，最小年齡53歲，平均年齡67歲。其中享受正科待遇4人，副科4人，科員3人。

二、老干部工作的完成情況近年來(lái)，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府以及縣直有關(guān)科局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有（老有所安、養(yǎng)、醫(yī)、為、學(xué)、樂(lè)）”為目標(biāo)，圍繞中心，深化服務(wù)，較好地完成了老干部工作的各項(xiàng)任務(wù)。

1、健全機(jī)構(gòu)，使離退休老干部的組織管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。首先，我鎮(zhèn)成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，主管黨務(wù)工作的副書(shū)記為副組長(zhǎng)，以組織、人事、宣傳、財(cái)政等部門(mén)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體直接負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)老干部的工作，做到年初有計(jì)劃，具體工作有安排，切實(shí)使老干部工作落到了實(shí)處。

同級(jí)干部一樣看文件、聽(tīng)報(bào)告、學(xué)習(xí)材料、參加重要問(wèn)題的討論，鎮(zhèn)黨委抽調(diào)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員專門(mén)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并按季度組織老干部以黨課的形式開(kāi)展學(xué)習(xí)，讓老干部能夠較全面地了解黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策和時(shí)事動(dòng)態(tài)，確保了他們思想的前瞻性。三是建立起一套以所屬支部為單位，定時(shí)邀請(qǐng)各自轄區(qū)范圍的老干部參加黨內(nèi)會(huì)議的制度，一年來(lái)11名老干部共計(jì)參加各黨支部會(huì)議10余次，鎮(zhèn)較大的紀(jì)念活動(dòng)、慶祝會(huì)2次，該制度調(diào)動(dòng)了老干部關(guān)心和參加支部工作積極性，豐富了離退休老干部的晚年生活。四是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持在節(jié)日期間以入戶走訪、召開(kāi)座談會(huì)的形式向老干部通報(bào)鎮(zhèn)、村工作情況和重大事項(xiàng)，并征求老干部對(duì)全鎮(zhèn)發(fā)展與穩(wěn)定及其他工作的意見(jiàn)和建議，2016年全年入戶次數(shù)10余次，組織召開(kāi)全鎮(zhèn)老干部座談會(huì)2次，聽(tīng)取可行性建議2件，對(duì)鎮(zhèn)中心工作的開(kāi)展給予了幫助。五是按照歷年老干部工作慣例，今年在鎮(zhèn)財(cái)政狀況允許的情況下組織老干部參觀我鎮(zhèn)及鎮(zhèn)區(qū)周?chē)まr(nóng)業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)單位2次。六是繼續(xù)完善老干部的“三會(huì)一課”制度，由隸屬單位按季度組織開(kāi)展，邀請(qǐng)支部的離退休老干部參加，討論問(wèn)題，發(fā)表意見(jiàn)，有效的保持全鎮(zhèn)離退休老干部的正常組織生活。

部4次，送去慰問(wèn)金600元，對(duì)生活困難的一名離休干部安排救濟(jì)金300元。

4、結(jié)合專長(zhǎng)，發(fā)揮余熱。鎮(zhèn)黨委立足社會(huì)需求，結(jié)合老同志的專長(zhǎng)、志趣愛(ài)好、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面的實(shí)際，按照因人制宜、力盡所能的原則，面向農(nóng)村，面向群眾，采取多種形式，組織全鎮(zhèn)離退休干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上發(fā)揮作用?，F(xiàn)已有5名離退休老干部在基層從事農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作，從事醫(yī)務(wù)工作的1名，帶頭致富人員1名，返聘回到工作崗位者1名。

三、201x年工作思路201x年全鎮(zhèn)老干部工作，要以黨的十六大及十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞省、市、縣工作大局和建設(shè)小康等中心工作，結(jié)合我鎮(zhèn)老干部實(shí)際情況，在保證以前給予的基礎(chǔ)上，加大力度，深化服務(wù)，進(jìn)一步做好全鎮(zhèn)老干部工作。

(完）。

附送：

一、老干部基本情況我鎮(zhèn)現(xiàn)有在冊(cè)離退休、離崗干部共計(jì)21人，其中離休干部1人（即：

###），退休干部10人，離崗干部10人。離退休干部中最大年齡80歲，最小年齡53歲，平均年齡67歲。其中享受正科待遇4人，副科4人，科員3人。

二、老干部工作的完成情況近年來(lái)，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府以及縣直有關(guān)科局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有（老有所安、養(yǎng)、醫(yī)、為、學(xué)、樂(lè)）”為目標(biāo)，圍繞中心，深化服務(wù)，較好地完成了老干部工作的各項(xiàng)任務(wù)。

1、健全機(jī)構(gòu)，使離退休老干部的組織管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。首先，我鎮(zhèn)成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，主管黨務(wù)工作的副書(shū)記為副組長(zhǎng)，以組織、人事、宣傳、財(cái)政等部門(mén)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體直接負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)老干部的工作，做到年初有計(jì)劃，具體工作有安排，切實(shí)使老干部工作落到了實(shí)處。

作情況和重大事項(xiàng)，并征求老干部對(duì)全鎮(zhèn)發(fā)展與穩(wěn)定及其他工作的意見(jiàn)和建議，2016年全年入戶次數(shù)10余次，組織召開(kāi)全鎮(zhèn)老干部座談會(huì)2次，聽(tīng)取可行性建議2件，對(duì)鎮(zhèn)中心工作的開(kāi)展給予了幫助。五是按照歷年老干部工作慣例，今年在鎮(zhèn)財(cái)政狀況允許的情況下組織老干部參觀我鎮(zhèn)及鎮(zhèn)區(qū)周?chē)まr(nóng)業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)單位2次。六是繼續(xù)完善老干部的“三會(huì)一課”制度，由隸屬單位按季度組織開(kāi)展，邀請(qǐng)支部的離退休老干部參加，討論問(wèn)題，發(fā)表意見(jiàn)，有效的保持全鎮(zhèn)離退休老干部的正常組織生活。

3、抓好落實(shí)，在老干部的生活待遇方面堅(jiān)持做到按政策不折不扣執(zhí)行。鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持凡是有利于老干部工作的都優(yōu)先考慮的原則，在傳統(tǒng)的春節(jié)、中秋節(jié)、期間，鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)抽出時(shí)間，帶著慰問(wèn)品、慰問(wèn)金到每個(gè)老干部家中走訪慰問(wèn)，今年春節(jié)每人安排200元過(guò)節(jié)費(fèi)。對(duì)于老干部生老病死等重大情況，都進(jìn)行及時(shí)的上門(mén)看望、吊唁。去年一年，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府看望生病老干部4次，送去慰問(wèn)金600元，對(duì)生活困難的一名離休干部安排救濟(jì)金300元。

4、結(jié)合專長(zhǎng)，發(fā)揮余熱。鎮(zhèn)黨委立足社會(huì)需求，結(jié)合老同志的專長(zhǎng)、志趣愛(ài)好、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面的實(shí)際，按照因人制宜、力盡所能的原則，面向農(nóng)村，面向群眾，采取多種形式，組織全鎮(zhèn)離退休干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上發(fā)揮作用。現(xiàn)已有5名離退休老干部在基層從事農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作，從事醫(yī)務(wù)工作的1名，帶頭致富人員1名，返聘回到工作崗位者1名。

小康等中心工作，結(jié)合我鎮(zhèn)老干部實(shí)際情況，在保證以前給予的基礎(chǔ)上，加大力度，深化服務(wù)，進(jìn)一步做好全鎮(zhèn)老干部工作。

(完）。

援疆干部人才工作匯報(bào)材料篇十五

2011年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)工作水平，遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步?，F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、虛心請(qǐng)教，了解農(nóng)村工作的特點(diǎn)及辦法。

1、向單位領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教。在投入新的工作前后，單位的領(lǐng)導(dǎo)及上一屆的駐村干部可以說(shuō)是我最好的教師。我主動(dòng)向他們請(qǐng)教，教我農(nóng)村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強(qiáng)了我做好新工作的信心。

2、向基層領(lǐng)導(dǎo)、干部請(qǐng)教。鎮(zhèn)、村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期從事基層工作，對(duì)農(nóng)村的最新情況比較了解，有非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，是學(xué)習(xí)從事新時(shí)期農(nóng)村工作的最好寶庫(kù)。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機(jī)會(huì)，虛心向鎮(zhèn)、村干部請(qǐng)教，進(jìn)一步充實(shí)開(kāi)展農(nóng)村工作的辦法。

3、向村民請(qǐng)教。有人說(shuō)過(guò)，群眾是真正的英雄。要做好農(nóng)村工作，我認(rèn)為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。駐村以后，我有意識(shí)地向村民了解他們對(duì)村“兩委”干部及村內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的意見(jiàn)、建議等，并結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行對(duì)照檢查，查找差距，努力提高從事農(nóng)村工作的水平。

二、深入群眾開(kāi)展座談、認(rèn)真理清工作思路。

駐村后，為吃透情況，理清工作思路，撲下身子和群眾打成一片，認(rèn)真搞好摸底調(diào)查，一是：嚴(yán)格按照駐村要求，堅(jiān)持吃住在村，不吃請(qǐng)、不擾民，決不給群眾增加任何負(fù)擔(dān)，真正按駐村要求住得下，蹲守做到了心入、身入、深入群眾。二是：通過(guò)去訪群眾，深入田間地頭，訪貧問(wèn)苦了解情況，與農(nóng)民面對(duì)面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，尋找問(wèn)題，分晰問(wèn)題的根源，研究解決問(wèn)題的辦法，共商脫貧致富的大計(jì)。根據(jù)村自然資源、地理位置，尋找技術(shù)優(yōu)勢(shì)。我們堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，幫助村內(nèi)確立調(diào)整農(nóng)作物種植結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)及蔬菜種植一季兩收的基本思路。三、是理順村兩委工作關(guān)系，健全工作協(xié)商機(jī)制，培養(yǎng)村級(jí)后備干部，為村組干部發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)起到了參謀和助手的作用。

四、是多辦實(shí)事好事，對(duì)農(nóng)民關(guān)注的、關(guān)聯(lián)的、關(guān)心的問(wèn)題，都要積極主動(dòng)地幫助落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)讓農(nóng)民感受黨的關(guān)懷和溫暖。

五、協(xié)助村里鄉(xiāng)里工作完成臨時(shí)下達(dá)任務(wù)，駐村一年來(lái)，我和大家共同努力，幫助村干部努力完成了縣、鄉(xiāng)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

得到了提高，工作作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變，加深了同人民群眾的感情，同時(shí)農(nóng)民群眾通過(guò)駐村工作感受到了黨的溫暖，理解了黨的政策，加深了同黨的感情。

德才表現(xiàn)。

政治素質(zhì)好，政治敏銳性強(qiáng)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，帶頭組織學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)并切實(shí)實(shí)踐中央和省委關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)政策措施，牢牢把握全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，較好的發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

神?？h委組織部、所在鄉(xiāng)黨委對(duì)xx同志三年的工作均給予了充分肯定，參與座談的村民代表均對(duì)其工作表示滿意并大加贊許，懇請(qǐng)xx同志留任的意愿較強(qiáng)烈。

以上材料經(jīng)找17人談話形成。

考核人：xx年月xx日。

縣委開(kāi)展“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)一眨眼一個(gè)月過(guò)去了，作為第一批駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的我壓力始終在心中，沒(méi)有放松過(guò)。下面我簡(jiǎn)單將三月份的駐村工作生活情況總結(jié)一下，以便自己更好的理清下一步工作思路，帶領(lǐng)工作隊(duì)五名成員有條不紊的開(kāi)展好上級(jí)交給的任務(wù)。

一、建章立制，強(qiáng)化紀(jì)律。按照縣委三民活動(dòng)的要求，各單位分批次下派駐村工作隊(duì)，三年輪完。單位專門(mén)召集了會(huì)議傳達(dá)縣委精神，并讓干部職工報(bào)名參加第一批，當(dāng)時(shí)我就報(bào)了名，結(jié)果單位報(bào)名第一批的干部職工不少，最后單位主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)篩選后確定了第一批下派的十名成員，其中將我和xxx五個(gè)編成一隊(duì)，分到xx鎮(zhèn)xx村，x村的情況我多少有一點(diǎn)了解，畢竟在十月工作過(guò)三年，心中很是淡然。x月x日，我們兩個(gè)工作隊(duì)算是正式入住各自的村了，鎮(zhèn)里將我們和一村、三村工作隊(duì)安排在二村文化室居住，后三村工作隊(duì)自租庭院他處居住。

入住后，為規(guī)范起居生活工作，我結(jié)合縣委有關(guān)文件精神和工作隊(duì)實(shí)際情況，三女兩男，其中還有一名回族同志，上級(jí)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼尚無(wú)明確說(shuō)法。x月x日就組織隊(duì)員開(kāi)會(huì)明確分工，強(qiáng)調(diào)安全。x名成員每人每月預(yù)交xxx元生活費(fèi)，待上級(jí)補(bǔ)貼定好發(fā)下來(lái)再退還，由王麗娜負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，按月公布支出明細(xì)；楊玲等負(fù)責(zé)采購(gòu)；做飯大家共同參與。x月x日，又組織隊(duì)員開(kāi)會(huì)成立了臨時(shí)黨支部，我兼任支部書(shū)記，組織委員楊玲、宣傳委員王麗娜，確實(shí)每周四下午集中學(xué)習(xí)，并安排由楊玲負(fù)責(zé)抓緊制定學(xué)習(xí)制度、考勤制度、安全保衛(wèi)制度、信息報(bào)送制度、坐班制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度等，強(qiáng)調(diào)了兩件事要做好，一是安全，居住方面防電防火防煙、出行方面的個(gè)人安全、即將開(kāi)展的入戶安全等；二是自身建設(shè)，支部固定的集中學(xué)習(xí)要與個(gè)人平時(shí)的自學(xué)結(jié)合，工整的做好個(gè)人讀書(shū)學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合駐村寫(xiě)好心得，同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)縣委有關(guān)駐村工作的各項(xiàng)紀(jì)律。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的磨合，工作隊(duì)成員基本適應(yīng)了駐村生活，融入了農(nóng)村的工作節(jié)奏，三月下旬，鎮(zhèn)里下派的萬(wàn)亞楠也加入工作隊(duì)一起吃住開(kāi)展工作，大家都能夠很好的服從隊(duì)長(zhǎng)的安排，配合做好各項(xiàng)工作，生活方面也相處的很融洽。對(duì)這些第一次下鄉(xiāng)駐村工作的小伙伴能做到這樣，我作為二村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)感到很滿意，從我隊(duì)長(zhǎng)的角度出發(fā)，隊(duì)員的安全是第一位的，在這個(gè)基礎(chǔ)上，我要多擔(dān)待一下，帶著大家齊心協(xié)力把事做好，讓大家都能共享付出和收獲的真實(shí)感覺(jué)，期間也有些小的細(xì)節(jié)問(wèn)題照顧不到，引起個(gè)別隊(duì)員心理上的波動(dòng)，以后我要注意更細(xì)致一下。

二、把握要點(diǎn)，入戶走訪。

三月，工作隊(duì)的主要工作就是入戶走訪，以訪為主，按照縣委的要求就是要做到村不漏戶、戶不漏人，通過(guò)走訪，摸清村隊(duì)底數(shù)，與村民面對(duì)面交流，掌握村情民意。本來(lái)計(jì)劃分成兩個(gè)組，由村委安排人帶領(lǐng)分頭走訪，以加快入戶步伐，由于“三民”活動(dòng)初始，鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)議安排較多，x月x日，鎮(zhèn)里召開(kāi)“三民”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，按慣例參加鎮(zhèn)黨委組織的每周一計(jì)劃會(huì)、周五小結(jié)會(huì)，使分組入戶的計(jì)劃被打亂，主要由x村主任xxx帶著三個(gè)人入戶，一個(gè)人留守值班接訪，我則是機(jī)動(dòng)的人員，不開(kāi)會(huì)就隨著入戶，周末拉著丁主任入戶，x月xx日前基本將居住在本村的群眾走訪完，然后繼續(xù)走訪遷往縣城居住的二村村民，或由丁主任帶著入戶，或電話采訪，也與村兩委多次溝通掌握了解二村基本情況。截止月底，初步統(tǒng)計(jì)已走訪xx戶，對(duì)二村整體情況也已大致掌握，該村xxx戶，xxx人，其中漢族占到xx%以上，主要以農(nóng)業(yè)種植為主，種植作物主要為小麥、玉米，全村有耕地xxx畝，草場(chǎng)xxx畝，其中村集體土地xx畝，機(jī)電井xx眼，村集體年收入約xxx萬(wàn)元，居住在本村的有xx戶，其余戶數(shù)或遷往縣城、或遷往塔城、或遷往烏市、或遷內(nèi)地，留在本村的中老年人群居多，年輕子女大多在外就業(yè)工作。該村有黨員xx人，五保戶x人，低保戶xx人，殘疾人xx人，60歲以上人群有xxx人村集體組織每年過(guò)節(jié)慰問(wèn)，新增人口沒(méi)有口糧地的每年每人村集體發(fā)放xx元，全村村民農(nóng)村合作醫(yī)療由村集體統(tǒng)一承擔(dān)約xxx萬(wàn)元。我們?cè)谧咴L的基礎(chǔ)上，按照縣委“三民”活動(dòng)要求，正在梳理并建立入戶走訪臺(tái)賬、群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題臺(tái)賬、宗教場(chǎng)所臺(tái)賬。總體來(lái)說(shuō)，該村人員構(gòu)成簡(jiǎn)單、生產(chǎn)方式單一、種植結(jié)構(gòu)清晰、集體經(jīng)濟(jì)來(lái)源單一、公益惠農(nóng)超前、群眾反映較好。

三、擺正位置，邊訪邊干。

在駐村工作的一個(gè)月里，我始終提醒自己和隊(duì)員要擺正位置，我們雖然是縣委下派的工作隊(duì)，但我們必須要服從鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助村兩委開(kāi)展工作，在生活上不能給基層添麻煩，在工作上不能越位添亂，在走訪中對(duì)群眾反映的有些問(wèn)題不隨意表態(tài)，但也不能放過(guò)。

集體經(jīng)濟(jì)來(lái)源單一，村級(jí)合作社發(fā)展資金短缺；咨詢政策類五方面，分別是戶用沼氣項(xiàng)目申請(qǐng)、大型農(nóng)機(jī)局購(gòu)置補(bǔ)貼、能繁母豬補(bǔ)貼、玉米良種補(bǔ)貼、節(jié)水滴灌補(bǔ)助。針對(duì)以上情況，我們及時(shí)向村兩委和鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了反饋，溝通意見(jiàn)，然后分門(mén)別類進(jìn)行解決，使“干”穿插于“訪”中，如我們針對(duì)群眾反映較多的低保困難，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委，在已調(diào)劑新增xx個(gè)名額的基礎(chǔ)上，又增加了x個(gè)名額；協(xié)調(diào)鏟車(chē)幫助村民推雪清路x公里多；對(duì)來(lái)訪村民詢問(wèn)的惠農(nóng)政策一一作了宣傳解釋，村民滿意而歸；協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)局為村民爭(zhēng)取戶用沼氣項(xiàng)目目前村委正在統(tǒng)計(jì)戶數(shù)；危房戶問(wèn)題已反饋給村兩委并上報(bào)鎮(zhèn)里；為村民代辦殘疾癥；協(xié)助村兩委解決了村民反映的行路難問(wèn)題；主要街道積水和垃圾問(wèn)題也已反饋給鎮(zhèn)里，并正在逐步解決中；積極參加鎮(zhèn)黨委組織的公益性勞動(dòng)等等。這里想特別提一下就是村兩委提出的發(fā)展壯大農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)資專業(yè)合作社和建倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施的思路，解決群眾農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)資倉(cāng)儲(chǔ)和賣(mài)難的問(wèn)題，同時(shí)，又可以通過(guò)合作社的發(fā)展壯大，吸收更多的村民入社走合作發(fā)展的道路，也是一種增加農(nóng)民收入的渠道。我計(jì)劃把這件事做為駐村工作的重中之重，積極跑辦一下，月內(nèi)已將合作社在縣供銷(xiāo)社報(bào)備，爭(zhēng)取今年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)示范社有利于今后爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。倉(cāng)儲(chǔ)建設(shè)資金計(jì)劃通過(guò)爭(zhēng)取“千萬(wàn)元小項(xiàng)目大民生”工程專項(xiàng)資金籌措助推一下。我們住二村工作隊(duì)在走訪中，通過(guò)為民辦點(diǎn)小實(shí)事積累經(jīng)驗(yàn)，為后期工作做好鋪墊，我也想通過(guò)這些小事，讓隊(duì)員感受一下做與不做的不同之處，不論他人如何看待，重要的是我們做了。

援疆干部人才工作匯報(bào)材料篇十六

我市現(xiàn)有離退休干部2920人，其中，離休干部82人，退休干部2838人;享受副地單待1人，正縣級(jí)待遇7人，副縣級(jí)待遇78人，正副科級(jí)待遇238人。離退休干部黨員2128人。建立離退休干部黨支部28個(gè)，黨小組52個(gè)。市委老干部局在職干部6人，其中正副局長(zhǎng)3人，退居二線正科級(jí)干部2人。近年來(lái)，在市委政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下，我市老干部工作按照“統(tǒng)一政策，分級(jí)管理，待遇分開(kāi)，單位負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真貫徹有關(guān)文件精神，切實(shí)做好新形勢(shì)下的老干部工作。

1、政治待遇落實(shí)情況。重點(diǎn)抓好五項(xiàng)制度的落實(shí)：一是集體閱文制度。每月10日、25日，副縣級(jí)離退休干部在老干部活動(dòng)中心集中閱文，對(duì)中央、省、市文件學(xué)習(xí)傳達(dá)。二是參觀學(xué)習(xí)制度。每年市委安排一次全市副縣級(jí)離退休干部參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況分片輪流參觀學(xué)習(xí)。三是參加重大活動(dòng)。市黨會(huì)、人代會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、聽(tīng)證會(huì)以及其他重大活動(dòng)，邀請(qǐng)老干部代表參加。四是征求意見(jiàn)建議。每年召開(kāi)一次老干部迎春茶話會(huì)，市主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，征求老干部意見(jiàn)建議;市委常委民主生活會(huì)召開(kāi)之前，專門(mén)召開(kāi)老干部代表座談會(huì)，征求老干部意見(jiàn)建議。五是走訪慰問(wèn)活動(dòng)。每年春節(jié)期間，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問(wèn)老干部。老干局每年對(duì)生病住院的離休干部及副縣級(jí)退休干部進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。

2、生活待遇落實(shí)情況。一方面，確保離休干部“三個(gè)保障機(jī)制”的正常運(yùn)行。加強(qiáng)與財(cái)政、人勞、社保、醫(yī)保、衛(wèi)生部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，保證離休干部的離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，津補(bǔ)貼與在職人員待遇相同，100%財(cái)政撥款。離休干部醫(yī)藥費(fèi)全部進(jìn)入醫(yī)保單獨(dú)統(tǒng)籌，按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。離休干部住院治療、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)碰到困難，老干局出面與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，去年，解決了幾位離休干部看病住院和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)的困難。到現(xiàn)在為止，沒(méi)有拖欠離休費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)的現(xiàn)象。離休干部的護(hù)理費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)和特需經(jīng)費(fèi)安排了正常的資金渠道。從20xx年起，市財(cái)政每年安排了5萬(wàn)元的解困資金、4萬(wàn)元的企業(yè)離休干部安置管理費(fèi)，重點(diǎn)扶助破產(chǎn)改制企業(yè)生活困難的離休干部，解決破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。去年，組織部門(mén)牽頭，老干、財(cái)政、衛(wèi)生、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)通力協(xié)作，9名生活不能自理的離休干部每月增加了600元的特別護(hù)理費(fèi)。另一方面，確保退休干部的生活待遇。全市退休干部，除退休費(fèi)之外，市財(cái)政每年安排了退休干部活動(dòng)費(fèi)(縣級(jí)150元、科級(jí)40元)、交通費(fèi)(縣級(jí)120元、科級(jí)36元)，列入老干部局預(yù)算統(tǒng)一發(fā)放。除個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，退休干部的津補(bǔ)貼基本到位。

3、老干部黨支部建設(shè)情況。全市組建老干部黨支部28個(gè)，黨小組52個(gè)，市委組織部每年從留存黨費(fèi)用中撥款1—1.5萬(wàn)元，作為老干部黨支部建設(shè)經(jīng)費(fèi)。按照“五個(gè)有”的要求，瑞州街辦、筠陽(yáng)街辦、林業(yè)局、交通局、衛(wèi)生局、教育局、公安局、糧食局、供銷(xiāo)社等單位在老干部黨支部建設(shè)中，堅(jiān)持把老有所養(yǎng)與老有所為結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮老黨員的先鋒模范作用，在“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”、“十強(qiáng)百佳”、“三創(chuàng)三爭(zhēng)”活動(dòng)中，受到宜春市委組織部、老干部局和高安市委的表彰。

4、為老干部辦實(shí)事情況。通過(guò)老干局和老干部的積極爭(zhēng)取，去年7月，市委、政府研究決定，按照“功能合理、方便實(shí)用、適度超前、省內(nèi)一流”的要求，在原教育局舊址重建老干部活動(dòng)中心，郭書(shū)記、皮市長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)親自選址、親自出面籌措資金、親自研究審定項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)，老干部活動(dòng)中心工程建設(shè)有序推進(jìn)，可望在今年底竣工，將為老干部提供一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)、娛樂(lè)場(chǎng)所。

一是抓好中組發(fā)(20xx)10號(hào)文件的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下的離退休干部工作。這個(gè)文件與以往文件的最大不同是，明確把退休干部納入老干部工作范圍。把參觀學(xué)習(xí)、走訪慰問(wèn)、參加重大活動(dòng)、通報(bào)形勢(shì)等作為落實(shí)政治待遇的重要內(nèi)容，把津補(bǔ)貼按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放作為落實(shí)生活待遇的重要工作，把為老干部辦實(shí)事、解難事作為加強(qiáng)老干部工作的重要舉措，推動(dòng)全市老干部工作再上新臺(tái)階。

二是集中精力抓好老干部活動(dòng)中心建設(shè)。按照市領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極配合廣場(chǎng)建設(shè)指揮部，全力抓好活動(dòng)中心建設(shè)工程中每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)階段的工作，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督，協(xié)調(diào)矛盾糾紛，為活動(dòng)中心建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造良好條件，確保工程順利推進(jìn)，圓滿成功，把惠及廣大老干部的“民心工程”辦好。

三是對(duì)享受副縣級(jí)待遇的退休干部進(jìn)行一次走訪，組織一次身體檢查。走訪是老干部工作的一項(xiàng)制度，也是了解老干部思想動(dòng)態(tài)，體察老干部實(shí)際困難，密切與老干部感情聯(lián)系的具體行動(dòng)。前兩年，我們分別走訪了全市離休干部和四套班子的退休干部，今年，要對(duì)享受副縣級(jí)待遇的43名退休干部進(jìn)行一次上門(mén)走訪，把市委、政府對(duì)老干部的關(guān)心和高安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的信息傳遞給他們，把思想統(tǒng)一到市委、政府的重大決策部署上來(lái)，為高安干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的氛圍。同時(shí)，爭(zhēng)取市委、政府支持，對(duì)全市副縣級(jí)以上的離退休干部進(jìn)行一次身體健康檢查，體現(xiàn)黨組織對(duì)老干部的關(guān)懷和溫暖。

一是原四套班子領(lǐng)導(dǎo)外出參觀學(xué)習(xí)的問(wèn)題。現(xiàn)有原四套班子離退休領(lǐng)導(dǎo)29人，對(duì)外出參觀學(xué)習(xí)的要求比較迫切，兄弟縣市的豐城市每年都組織到省外參觀學(xué)習(xí)，奉新、上高縣也組織過(guò)，銅鼓縣去年組織過(guò)到香港，高安市還從未組織過(guò)到省外參觀。原四套班子領(lǐng)導(dǎo)退休人員不多，身體狀況還好，請(qǐng)求市委、政府考慮他們外出參觀學(xué)習(xí)的要求。二是加強(qiáng)退休干部的服務(wù)管理工作問(wèn)題。當(dāng)前，退休干部數(shù)量不斷增長(zhǎng)，利益訴求不斷增多。按照中組發(fā)(20xx)10號(hào)文件，明確把退休干部納入老干部工作范圍，按照干部管理權(quán)限，對(duì)退休的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是曾任單位一把手的科級(jí)退休干部，如何加強(qiáng)服務(wù)和管理，如何組織開(kāi)展活動(dòng)，在小范圍探索試驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，出臺(tái)一個(gè)具有操作性的規(guī)范性文件，讓科級(jí)退休干部感受到黨和政府的關(guān)懷。

援疆干部人才工作匯報(bào)材料篇十七

老干部作為中國(guó)革命的功臣和共和國(guó)的奠基人，是廣大人民群眾的一個(gè)特殊群體。歡迎來(lái)到本站，下面是小編給大家整理收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作匯報(bào)材料，希望對(duì)大家有幫助。

xx年，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)老干部工作堅(jiān)持重要思想和黨的xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨對(duì)老干部的各項(xiàng)政策，堅(jiān)持從我鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)和老干部高齡化的實(shí)際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動(dòng)了老干部工作開(kāi)展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績(jī)，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為，促進(jìn)了我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，保持了單位系統(tǒng)穩(wěn)定?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標(biāo)管理范圍，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管組織的黨委副書(shū)記付興博同志兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，親自抓老干部日常工作。在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，成立長(zhǎng)軒嶺鎮(zhèn)老年大學(xué)，為豐富老干部的生活奠定良好的基礎(chǔ)。

尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德，可以說(shuō)沒(méi)有老同志昨天的努力奮斗，就沒(méi)有我鎮(zhèn)現(xiàn)在的輝煌，為此，我鎮(zhèn)利用一切機(jī)會(huì)，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認(rèn)識(shí)到尊重愛(ài)護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛(ài)護(hù)我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛(ài)老的自覺(jué)行動(dòng)，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

我鎮(zhèn)利用春節(jié)茶話會(huì)等形式召開(kāi)老干部座談會(huì)，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對(duì)我鎮(zhèn)工各項(xiàng)作的意見(jiàn)和建議，鼓勵(lì)他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時(shí)，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作。

1、加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)。

在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹hjt同志關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，以老干支部為單位，結(jié)合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)，堅(jiān)持離退休干部每月一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，圍繞我鎮(zhèn)各項(xiàng)中心工作安排老干部學(xué)習(xí)討論。組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)更多資料重要思想，學(xué)習(xí)xx大和黨的xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，使老同志深刻理解重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到xx大精神和中央的重大決策部署上來(lái)。組織部門(mén)及時(shí)向老干部傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，使老干部進(jìn)一步了解了我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的情況。

2、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)的工作力度。

3、積極組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

xx年，我鎮(zhèn)有組織和自發(fā)相結(jié)合的開(kāi)展各項(xiàng)豐富多彩的活動(dòng)，春節(jié)組織老干部到木蘭天池，向老同志介紹木蘭天池景區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)等情況，在重陽(yáng)節(jié)組織老干部到武漢江灘參觀等活動(dòng)，開(kāi)擴(kuò)了老干部的視野，豐富了老干部的業(yè)余生活。

我們嚴(yán)格落實(shí)老干部的調(diào)資工作，嚴(yán)格按照省局關(guān)于對(duì)老干部的增資工作，堅(jiān)持落實(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢(qián)，保證老干部的退休金每月按時(shí)發(fā)放到他們手中。

我們堅(jiān)持一年一次新年春節(jié)期間慰問(wèn)老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時(shí)對(duì)老同志在諸如工資等方面的疑問(wèn)給予耐心解釋工作。對(duì)長(zhǎng)病的老同志做到及時(shí)探望，對(duì)因病去世的同志前往慰問(wèn)家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。

幫助支持老同志、發(fā)揮特長(zhǎng)，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責(zé)任。每逢單位開(kāi)展一些公益活動(dòng)，都邀請(qǐng)一些有興趣、有特長(zhǎng)的老同志參與，老同志在參加活動(dòng)的同時(shí)，也充分體會(huì)到了這個(gè)大家庭的溫暖。

按照《湖北省老干部信訪工作暫行規(guī)定》，認(rèn)真做好老干部來(lái)信來(lái)訪工作，傾聽(tīng)老同志的意見(jiàn)，及時(shí)解決老干部的實(shí)際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。

老干部到村任職工作對(duì)于不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化配置均具有重要意義。為確保退休老干部到村任職工作高起點(diǎn)開(kāi)局，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，我們?cè)浦墟?zhèn)黨委認(rèn)真領(lǐng)會(huì)落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神，緊緊圍繞“落實(shí)惠農(nóng)政策、培育新型農(nóng)民、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”的目標(biāo)要求，采取主要領(lǐng)導(dǎo)包片和選派離退休老干部駐村的形式，集中對(duì)3個(gè)后進(jìn)村和3個(gè)產(chǎn)業(yè)特色明顯的先進(jìn)村進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，努力把工作往深里做，往實(shí)里做，確保離退休老干部到村任職工作成為群眾滿意工程、惠農(nóng)工程。

任職活動(dòng)開(kāi)展前，鎮(zhèn)黨委委就提前進(jìn)入“角色”，及早謀劃，堅(jiān)持把整個(gè)活動(dòng)納入全鎮(zhèn)工作大局去把握、去部署，切實(shí)擺上重要日程，堅(jiān)定不移地抓在手上，實(shí)現(xiàn)了離退休老干部到村任職工作順利起步，扎實(shí)推進(jìn)。

1、認(rèn)真制定方案。制定好。

活動(dòng)方案。

是確保任職工作實(shí)效的前提和基礎(chǔ)。為此，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把制定活動(dòng)方案放在首要位置來(lái)抓，著力在增強(qiáng)活動(dòng)方案的針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫。3月4日鎮(zhèn)黨委常委會(huì)專題研究制定了《關(guān)于選派離退休老干部到村任職的。

工作方案。

》，明確了活動(dòng)的重要意義、指導(dǎo)思想、基本原則、主要任務(wù)和方法步驟等。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)搞好任職活動(dòng)提出了具體要求。全鎮(zhèn)離退休老干部到村任職工作動(dòng)員會(huì)后，我們及時(shí)組織有關(guān)人員召開(kāi)座談會(huì)，圍繞“駐村干部干什么、怎么做”等問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，從指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、干部選派、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面提出明確要求，為任職工作的深入開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量。今年3月，鎮(zhèn)黨委成立了由鎮(zhèn)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、鎮(zhèn)黨委副書(shū)記任副組長(zhǎng)的離退休老干部到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)5名得力干部組成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)任職工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查。同時(shí)建立了一把手親自抓、有關(guān)副職協(xié)同抓的工作責(zé)任制，保證了工作的順利展開(kāi)。

3、精心選配人員。按照政治素質(zhì)好、作風(fēng)扎實(shí)、基層經(jīng)驗(yàn)豐富、能獨(dú)擋一面的原則，在3個(gè)后進(jìn)村和3個(gè)先進(jìn)村我們選派了退休老干部，確保每村都有一名科級(jí)老干部駐村搞幫扶，每村都有一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓協(xié)調(diào)。我們向駐村干部逐村說(shuō)明情況，明確幫扶工作重點(diǎn)及目標(biāo)任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)了駐村活動(dòng)的全面啟動(dòng)。

離退休老干部到村任職工作開(kāi)展以來(lái)，各駐村任職干部按照“做主不做客、到位不越位、幫扶不添亂”的工作思路，集中精力抓重點(diǎn)，抓關(guān)鍵，抓核心，積極主動(dòng)、深入扎實(shí)地開(kāi)展工作，確保了任職工作的質(zhì)量和實(shí)效。

1、抓調(diào)研，理清工作思路。各位任職人員堅(jiān)持從調(diào)查研究入手，采取召開(kāi)座談會(huì)、走訪農(nóng)戶、發(fā)放問(wèn)卷等方式，廣泛開(kāi)展了“三調(diào)查、兩深入、一報(bào)告”活動(dòng)(調(diào)查村內(nèi)的基本情況、調(diào)查存在的主要問(wèn)題、調(diào)查群眾的普遍要求;深入村民家中、深入田間地頭;向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室遞交專題報(bào)告)，基本上摸清了所駐村的情況，找準(zhǔn)了問(wèn)題癥結(jié)，全面掌握了村情民意，制定出了針對(duì)性較強(qiáng)的工作方案。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)共召開(kāi)各類座談會(huì)9個(gè)，走訪群眾120多戶，排查突出問(wèn)題15個(gè)，征求各類意見(jiàn)和建議34條。

2、強(qiáng)組織，提升班子戰(zhàn)斗力。各任職人員始終把加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，作為根本性任務(wù)來(lái)抓，從理順“兩委”關(guān)系、完善工作制度、發(fā)展黨員等方面，有針對(duì)性地開(kāi)展工作，先后協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整充實(shí)村支部班子成員3名、培養(yǎng)積極分子5名;健全村級(jí)制度22項(xiàng)，制作制度牌3套。同時(shí)，配合鎮(zhèn)黨委對(duì)村“兩委”班子加強(qiáng)教育指導(dǎo)，明確職責(zé)分工，取得較好成效。

3、辦實(shí)事，解決難點(diǎn)問(wèn)題。各任職人員緊緊圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，申請(qǐng)項(xiàng)目，爭(zhēng)取資金，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，盡其所能幫助所駐村群眾改善生產(chǎn)生活條件。目前，共落實(shí)幫扶資金3萬(wàn)多元，新打機(jī)井2眼，安裝防滲管道20xx米，架設(shè)低壓線330米，硬化街道600多米。

4、解矛盾，促進(jìn)農(nóng)村和諧。在到村任職工作中，各任職人員堅(jiān)持把解決好基層矛盾糾紛作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，通過(guò)耐心細(xì)致的思想政治工作、合理解決實(shí)際問(wèn)題，努力把不穩(wěn)定因素化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)，先后調(diào)處各類糾紛7個(gè)，解決遺留問(wèn)題5個(gè)，平息上訪事件1起，為3個(gè)村妥善化解了人地矛盾，從而維護(hù)了農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的大局。紀(jì)昀還針對(duì)所駐村拆遷的實(shí)際，不辭辛苦、任勞任怨，深入拆遷一線同群眾講政策、擺道理，穩(wěn)定村民情緒，目前已拆遷墳地5處。

5、抓培訓(xùn)，提高農(nóng)民素質(zhì)。各任職人員在物質(zhì)幫助的同時(shí)，積極想法設(shè)法，通過(guò)集中辦班、外出參觀、發(fā)放資料等形式，著力提高農(nóng)民素質(zhì)，培養(yǎng)有知識(shí)、懂技術(shù)、能經(jīng)營(yíng)、會(huì)致富的新型農(nóng)民。三個(gè)月以來(lái)，依托鎮(zhèn)村活動(dòng)場(chǎng)所，舉辦生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)農(nóng)民150多人;組織技術(shù)人員，，先后開(kāi)展技術(shù)服務(wù)20次，發(fā)放各種科技資料90多份，提高了農(nóng)民的科技水平。

我們積極采取和完善有效措施，凝聚推進(jìn)駐村活動(dòng)的強(qiáng)大合力，有效地促進(jìn)了駐村活動(dòng)的深入開(kāi)展。

1、加強(qiáng)管理。鎮(zhèn)離退休老干部到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)駐村干部的日常教育和管理。并制訂了相應(yīng)制度，使到村任職的離退休老干部工作有方向、奮斗有目標(biāo)、操作有規(guī)程、行為有準(zhǔn)則。

2、明確責(zé)任。明確任職村存在的主要問(wèn)題、幫扶目標(biāo)及措施、任務(wù)目標(biāo)完成時(shí)間，進(jìn)一步強(qiáng)化了鎮(zhèn)黨委、包村部門(mén)和駐村離退休老干部的責(zé)任意識(shí)，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。任職工作以來(lái)，每人每月堅(jiān)持到村工作25天以上，幫助協(xié)調(diào)解決各類問(wèn)題38件。

3、嚴(yán)格檢查。鎮(zhèn)黨委采取不打招呼、直接進(jìn)村的辦法，不定期對(duì)到村任職工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，并建立了定期報(bào)告、情況交流等制度，每半月聽(tīng)取一次駐村情況匯報(bào)，了解掌握情況，及時(shí)解決問(wèn)題。目前，先后組織檢查5次，有效地推動(dòng)了到村任職工作的開(kāi)展。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，我鎮(zhèn)到村任職活動(dòng)雖然取得了明顯的階段性成效，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題。比如：到村幫扶工作進(jìn)展不平衡、解決突出問(wèn)題缺乏有效措施，等等。下一步，我們將著手抓好以下幾項(xiàng)工作：一是把宣講黨的xx屆代表大會(huì)精神作為駐村工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，把有關(guān)惠農(nóng)政策講清、講透、講到農(nóng)民的心坎上。二是抓住宣講黨的xx屆代表大會(huì)精神的契機(jī)，創(chuàng)造性地在全區(qū)開(kāi)展“三聯(lián)、三幫、三到戶”活動(dòng)，“三聯(lián)”就是聯(lián)戶、聯(lián)人、聯(lián)心;“三幫”就是幫錢(qián)物、幫技術(shù)、幫信息;“三到戶”就是xx屆代表大會(huì)精神和黨的政策宣傳到戶、民事糾紛調(diào)解到戶、發(fā)展生產(chǎn)落實(shí)到戶，不斷深化到村任職活動(dòng)。三是著力在務(wù)幫實(shí)忙、務(wù)求務(wù)實(shí)效上下功夫，解決好一批群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，真正把離退休老干部到村任職工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓出實(shí)效。

援疆干部人才工作匯報(bào)材料篇十八

我鎮(zhèn)現(xiàn)有在冊(cè)離退休干部共計(jì)53人，其中離休干部1人，退休干部52人。離退休干部中最大年齡86歲，最小年齡55歲，平均年齡67歲。

近年來(lái)，我鎮(zhèn)在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有（老有所安、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂(lè)）”為目標(biāo)，圍繞中心，深化服務(wù)，較好地完成了老干部工作的各項(xiàng)任務(wù)。

1、健全機(jī)構(gòu)，使離退休老干部的組織管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。首先，我鎮(zhèn)成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，主管黨務(wù)工作的副書(shū)記為副組長(zhǎng)，以組織、人事、宣傳、財(cái)政等部門(mén)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體直接負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)老干部的工作，做到年初有計(jì)劃，具體工作有安排，切實(shí)使老干部工作落到了實(shí)處。

余次，組織召開(kāi)全鎮(zhèn)老干部座談會(huì)2次，聽(tīng)取可行性建議2件，對(duì)鎮(zhèn)中心工作的開(kāi)展給予了幫助。四是按照歷年老干部工作慣例，今年在鎮(zhèn)財(cái)政狀況允許的情況下組織老干部參觀工業(yè)園區(qū)及縣鎮(zhèn)重點(diǎn)工程1次。五是繼續(xù)完善老干部的“三會(huì)一課”制度，由離退休老干部按時(shí)參加，討論問(wèn)題，發(fā)表意見(jiàn)，有效的保持全鎮(zhèn)離退休老干部的正常組織生活。

3、抓好落實(shí)，在老干部的生活待遇方面堅(jiān)持做到按政策不折不扣執(zhí)行。鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持凡是有利于老干部工作的都優(yōu)先考慮的原則，在傳統(tǒng)的春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)期間，鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)抽出時(shí)間，帶著慰問(wèn)品、慰問(wèn)金到每個(gè)老干部家中走訪慰問(wèn)，今年春節(jié)每人安排200元過(guò)節(jié)費(fèi)。對(duì)于老干部生老病死等重大情況，主要負(fù)責(zé)人都進(jìn)行及時(shí)的上門(mén)看望、吊唁。 去年一年，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府看望生病老干部6次，送去慰問(wèn)金共3000元，對(duì)生活困難的一名離休干部安排救濟(jì)金500元。

今后我們要以黨的十七大及十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞省、市、縣的中心工作，結(jié)合我鎮(zhèn)老干部實(shí)際情況，在保證以前給予的基礎(chǔ)上，加大力度，深化服務(wù)，進(jìn)一步做好全鎮(zhèn)老干部工作。1、擬于在春耕前對(duì)全鎮(zhèn)53名離退休干部組織一次體檢，作為新一年鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對(duì)老干部辦實(shí)事的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并作為一項(xiàng)政府的年度工作，常抓下去。2、加大給予離退休老干部的生活待遇投入力度。首先在確保老干部老有所養(yǎng)的前提下，豐富他們的文化生活，創(chuàng)造條件，組織老同志們開(kāi)展一些豐富多彩的文體活動(dòng)。二是保證老干部的生活所需，由鎮(zhèn)社區(qū)干部和老干部結(jié)成幫帶對(duì)子，幫助老同志解決生活中的困難。3、年內(nèi)組織老干部參觀考察本鎮(zhèn)示范基地、工業(yè)園區(qū)、縣鎮(zhèn)重點(diǎn)工程建設(shè)，進(jìn)一步開(kāi)闊眼界，愉悅身心。

按照老干部局《轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)蒙古黨委老干部局關(guān)于開(kāi)展老干部工作專題調(diào)研的通知》（呼黨老干發(fā)［2017］22號(hào)）文件要求，呼市交通運(yùn)輸局對(duì)系統(tǒng)老干部工作進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、基本情況

呼市交通運(yùn)輸局是市政府的重要職能部門(mén)，承擔(dān)著呼市境內(nèi)公路的建設(shè)、管理、養(yǎng)護(hù)以及道路、水路運(yùn)輸行業(yè)管理工作。局下屬11個(gè)基層單位，其中準(zhǔn)處級(jí)單位4個(gè)：市道路運(yùn)輸管理局、市公路管理局、市公路工程局、市地方海事局；科級(jí)事業(yè)單位7個(gè)：市公路勘察設(shè)計(jì)院、市公路工程監(jiān)理所、市公路工程質(zhì)量監(jiān)督站、市路政執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)、市交通科學(xué)技術(shù)研究所、市交通運(yùn)輸局機(jī)關(guān)服務(wù)中心、市交通綜合信息中心。局行業(yè)指導(dǎo)民有民營(yíng)企業(yè)2個(gè)：內(nèi)蒙古呼運(yùn)集團(tuán)有限責(zé)任公司、內(nèi)蒙古通達(dá)實(shí)業(yè)股份有限公司。全系統(tǒng)共有離退休干部468人。其中離休干部16人（機(jī)關(guān)8人、事業(yè)單位8人）；退休干部452人（機(jī)關(guān)36人、事業(yè)單位416人）。共設(shè)專兼職老干部工作機(jī)構(gòu)4個(gè)，退休老干部支部4個(gè)，專兼職工作人員13名。全系統(tǒng)共設(shè)立離退休老干部活動(dòng)場(chǎng)所2處，面積約300平方米。

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援疆干部人才工作匯報(bào)材料篇十九

現(xiàn)在我就20xx年度老干工作做。老干部是我們黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，他們是全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要政治力量同時(shí)也是社會(huì)主義革命和建設(shè)事業(yè)的實(shí)踐者和見(jiàn)證者。做好老干工作使他們有個(gè)幸福，安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責(zé)。為此，老干科20xx年度在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，注重從以下方面落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)關(guān)于老干工作的指示和要求，并開(kāi)展老干工作:。

一、建全和完善老干工作組織機(jī)構(gòu)和管理制度，為老干工作規(guī)范管理提供保障。

我局現(xiàn)有離退休老29人，他們最大年齡87歲。老干中既有抗戰(zhàn)時(shí)期和解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的南下干部，也有建國(guó)后法律專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，既有從其他部門(mén)調(diào)入的同志，也有從部隊(duì)回到地方的轉(zhuǎn)業(yè)干部。為確保老干工作管理有序，工作開(kāi)展有章可循，20xx年度老干科對(duì)原有管理工作制度進(jìn)一步充實(shí)，健全和完善?，F(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括:《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理責(zé)任制》，《老干活動(dòng)室管理規(guī)定》等。并建立《老干信訪制度》，及時(shí)反應(yīng)老干政治上生活上等關(guān)系到切身利益的問(wèn)題和呼聲。為局黨組與老干部之間搭起聯(lián)系溝通的紐帶和橋梁。及時(shí)處理解決老干們反映的實(shí)際問(wèn)題和困難，以保障老干正當(dāng)利益維護(hù)和諧社會(huì)發(fā)展的構(gòu)建。

二、20xx年局老干科工作重點(diǎn)做到:讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂(lè)。

1、老有所知.一是知上情:學(xué)習(xí)了解黨和國(guó)家重大方針政策的情況，了解市委市政府對(duì)我市工作的重要決定和部署;二是知局情:知道了解局里工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情:了解本市各縣市區(qū)司法行政工作開(kāi)展的情況。

2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)要求的公務(wù)員必要的學(xué)習(xí)活動(dòng)。在局里統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”，“社會(huì)主義法制理念”和“黨的十七大報(bào)告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動(dòng)中，老干部積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。

4、老有所樂(lè)。為保障老干部們有一個(gè)安寧，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的.工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂(lè)生活:一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動(dòng)室”活動(dòng)內(nèi)容。二是組織老干參加興趣活動(dòng)，如釣魚(yú)，打牌，旅游，使老干晚年生活活躍豐富。

三、關(guān)心老干生活，落實(shí)老干政治和經(jīng)濟(jì)待遇。

局老干部支部現(xiàn)有黨員26人，為保證老干黨員組織活動(dòng)正常，支部有計(jì)劃組織老干黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，使他們及時(shí)學(xué)習(xí)關(guān)心國(guó)家大事，了解局里各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況。同時(shí)，老干科廣泛征求老干的意見(jiàn)和建議，并積極反饋局黨組對(duì)老干工作的安排意見(jiàn)和生活上的關(guān)心情況。老干科根據(jù)廣大老干的要求及時(shí)向局黨組反映他們的呼聲和建議，根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神，積極落實(shí)老干應(yīng)有的政治和經(jīng)濟(jì)待遇。

連年重陽(yáng)節(jié)前后均有計(jì)劃組織老干外出考察學(xué)習(xí)旅游。在老干用車(chē)方面給予適當(dāng)?shù)恼疹櫍员Ｕ侠细煽床【歪t(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動(dòng)時(shí)方便。司法局按上級(jí)機(jī)關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀，為每位老干訂閱了《益壽文摘報(bào)》，《當(dāng)代老年》等雜志報(bào)刊。使老干晚年精神生活豐富多彩。

我局老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會(huì)和娛樂(lè)活動(dòng)，并取得了一定的成績(jī)。如老干毛淑蓉同志，自退休后積極參加了市老年合唱團(tuán)活動(dòng)和老年藝術(shù)類學(xué)習(xí)和比賽。多次隨團(tuán)參加重大節(jié)日演出和社會(huì)公益活動(dòng)。在省里組織的“老年拉丁舞大賽”中，她參加表演的節(jié)目獲得了金獎(jiǎng)。得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。同時(shí)也為老干部“老有所為老有所樂(lè)”的晚年生活，做出了榜樣。

在我市司法行政工作的創(chuàng)新和發(fā)展過(guò)程中，老干部的作用功不可沒(méi)。對(duì)老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心是我們義不容辭的職責(zé)。20xx年度的老干工作所取得的成績(jī)是前任負(fù)責(zé)人和同志們辛勤努力的結(jié)果。在新的一年里我作為老干科新任負(fù)責(zé)人，將根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的要求，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步完善規(guī)范我局老干管理工作，讓老干部們都有一個(gè)健康，安寧，幸福的晚年生活。

最后，我代表局所有離退休老干部，對(duì)一年來(lái)關(guān)心支持老干工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，各科室同志和廣大干部表示感謝!在新的一年里希望大家一如既往繼續(xù)關(guān)心和支持老干工作。我們一起努力讓老干們擁有一個(gè)安寧，愉快，幸福的晚年生活!