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- 小編:夜紫
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抓住歷史發(fā)展的規(guī)律,可以幫助我們更好地理解當下和預測未來。寫一篇較為完美的總結,需要我們全面準確地反映自己在學習或工作中的表現(xiàn)和收獲。這是一些經過精心挑選的總結范文,希望能夠幫助大家寫出更好的總結。
延長產假申請書篇一
尊敬的單位領導:
本人產假于______年_____月_____日結束。由于孩子尚小,家中無人照看,實有困難。特向學院申請延長產假3個月,即延長至______年_____月_____日。在此期間,若工作需要,本人會及時赴單位工作。懇請單位領導給予批準。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日。
延長產假申請書篇二
尊敬的校領導:
因本人有孕在身,預產期x月底,現(xiàn)因身體需要申請回家休息,調養(yǎng)身體,特向領導申請辦理請假手續(xù),請假時間為x個月。根據國家及校相關規(guī)定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現(xiàn)特向校申請x月x日正式休產假,預計從x月x日——x月x日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給張同志,經過近期的'交接工作,張同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝校領導對我的關心和照顧。
特此申請,望領導審批。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
延長產假申請書篇三
尊敬的公司領導:
由于本人懷孕并臨近生產(預產期是20x×年×月×日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自20x×年×月×日至20x×年×月×日,共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133××××××××。
特此請假,懇望批準!
此致
敬禮
申請人:
延長產假申請書篇四
尊敬的公司領導:
因本人有孕在身,預產期為月日,現(xiàn)需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),月日回來上班,請假時間為個月。目前本崗位的'工作已移交給同志,經過近期的培訓,同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
此致
敬禮!
請假人:
20__年_月_日。
延長產假申請書篇五
申請書。
不知道要怎么的話。下面本站小編為你整理了一些延長產假申請書的范文,希望對你有幫助!
公司領導:本人生育產假即將到期,由于目前暫無人代替照顧孩子,因此,現(xiàn)需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理延長假期手續(xù),特此申請,望領導審批。
申請人:
尊敬的公司領導:因本人生育后,目前無人幫助照顧孩子,特向領導申請辦理延長假手續(xù),特此申請,望領導審批。
xxx。
尊敬的公司領導:本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求延長休產假×個月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。此致!
申請人:××××年×月×日。
尊敬的公司領導:因本人生育后,由于身體始終沒有完全康復,現(xiàn)需要延長假期,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。特此申請,望領導審批。
xxx。
延長產假申請書篇六
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,于x年x月x日申請了產假,至x年x月x日產假到期。但由于以下原因,只能申請延長假期,請領導批示:
一、孩子無人照看。由于父親工作繁忙,弟弟又在上學,所以母親脫不開身,而婆婆家又在外地,至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。
二、家庭所在地與學校距離太遠,即使中午休息時間加上單位照顧的哺乳時間,也來不及等車坐車往返回家?;谝陨显?,特申請延長產假2個月,請領導批準,由衷感謝各位領導的關心與厚愛。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
延長產假申請書篇七
尊敬的公司領導:
本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求延長休產假_____個月(從______年_____月_____日至______年_____月_____日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
延長產假申請書篇八
尊敬的領導:
本人已近臨產,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。
關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
延長產假申請書篇九
尊敬的學院領導:。
本人產假于______年___月___日結束。由于孩子尚小,家中無人照看,實有困難。特向學院申請延長產假3個月,即延長至______年___月___日。在此期間,若工作需要,本人會及時赴單位工作。懇請學院領導給予批準。
xxx。
20xx年x月x日。
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