部隊(duì)基層風(fēng)氣剖析材料(精選13篇)

藝術(shù)是人類精神活動(dòng)的高級(jí)形式，是表達(dá)情感與思想的媒介。總結(jié)的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰且條理分明，便于讀者閱讀和理解。接下來是一些總結(jié)的典型案例，大家可以參考一下。

部隊(duì)基層風(fēng)氣剖析材料篇一

1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素質(zhì)及政策水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)。只注重學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的文化，放松了對(duì)理論素養(yǎng)的學(xué)習(xí)。主要表現(xiàn)在：一是用于學(xué)習(xí)的時(shí)間少，對(duì)每天拿出1個(gè)小時(shí)來學(xué)習(xí)做得不夠;二是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，模范帶頭作用不夠;三是學(xué)習(xí)的內(nèi)容膚淺，只求讀過，不求讀精，對(duì)政治理論筆記做得少。

2、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，方法還有待提高。一是抓支部管理責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)，存在好人主義的思想;二是工作作風(fēng)深入程度不夠，沒有找每位教職工談心，很少了解每位教職工的家庭情況，對(duì)他們的需求掌握的太少。存在布置要求大于檢查督促的現(xiàn)象;三是工作方法有時(shí)不恰當(dāng)，存在畏難情緒和心理。

3、組織觀念不強(qiáng)。本人從事領(lǐng)導(dǎo)工作多年，自己在各方面還是比較注意的，時(shí)時(shí)處處都能以一個(gè)黨員干部的要求去警醒自己，但與農(nóng)場黨委要求還有差距。一是對(duì)自己要求較嚴(yán)，對(duì)同事要求放松;在過去的一屆班子中，自己沒有盡職盡責(zé)，沒有把握好監(jiān)督，沒有使用好黨賦予的權(quán)利，才使學(xué)校和家長產(chǎn)生了不少麻煩，造成一些損失?，F(xiàn)在看來，不能很好的把握監(jiān)督，也就不可能做到保證。在這一點(diǎn)上，我非常感謝寶剛校長，他總是主動(dòng)接受支部的監(jiān)督，凡事都與支部商量。

對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足。由于本人存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，認(rèn)為做先進(jìn)太累，老師、班主任太辛苦多埋怨，能過得去不受批評(píng)就行，因此對(duì)支部的工作和本人的要求都降低了標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致在黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)方面缺乏創(chuàng)新精神，各項(xiàng)工作缺乏高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)的要求。

1、切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。

3、找準(zhǔn)自己支部書記的坐標(biāo)，體現(xiàn)更高的生命價(jià)值。

4、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法。

5、廉潔從教，務(wù)求實(shí)效，團(tuán)結(jié)共事，率先垂范。

部隊(duì)基層風(fēng)氣剖析材料篇二

按照集團(tuán)公司的部署和要求，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(以下簡稱《準(zhǔn)則》《條例》)，在廣泛征求部門人員和安全環(huán)保系統(tǒng)意見的基礎(chǔ)上，聯(lián)系實(shí)際深入查擺問題，分析問題出現(xiàn)的原因，制定整改措施，認(rèn)真撰寫了對(duì)照檢查材料。

在上年度民主生活會(huì)上，從修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè);遵守黨的政治紀(jì)律情況、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律;落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、兵器集團(tuán)23條措施和公司21措施;落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員“五個(gè)嚴(yán)禁”;深入基層、服務(wù)基層等六個(gè)方面共查擺出5個(gè)問題，均已按計(jì)劃逐條逐項(xiàng)完成了整改。

1.理想信念方面：能夠始終堅(jiān)持馬克思主義信仰，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)持基本路線和基本綱領(lǐng)不動(dòng)搖，在大是大非面前保持了頭腦清醒、立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視程度還有待提高，存在集中政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作沖突時(shí)，優(yōu)先選擇業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象。

2.政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面：能夠自覺用黨章規(guī)范自己的言行，做到了“五個(gè)必須”，能夠堅(jiān)決抵制和反對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的言行。注重“細(xì)節(jié)”不夠，個(gè)別會(huì)議和項(xiàng)目因和安全環(huán)保管理關(guān)系不大，認(rèn)為“無足輕重”，存在先處理后匯報(bào)的現(xiàn)象。

3.作風(fēng)方面：能夠嚴(yán)格要求自己，以身作則遵章守紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。能夠主動(dòng)和員工溝通和交流，關(guān)心了解員工思想和生活。同時(shí)注重家庭教育，教育女兒繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，樹立“實(shí)事求是、吃虧是福、百善孝為先、勤儉節(jié)約、助人為樂”的家風(fēng)。也存在兩方面問題：一是沒有及時(shí)解決員工想?yún)⒓油獠颗嘤?xùn)的要求;二是對(duì)實(shí)際工作關(guān)注的多、要求的多，對(duì)二級(jí)單位指導(dǎo)的少，冷靜思考的少。

4.擔(dān)當(dāng)作為方面：能夠主動(dòng)接受國家、兵器和行業(yè)安全環(huán)保管理的新形勢(shì)和新要求的挑戰(zhàn)，忠誠履職、勇于擔(dān)當(dāng)，在管理上每年都有所創(chuàng)新，也取得了一些新成績。是在工作時(shí)按部就班多一些，創(chuàng)新精神少一些，沒有將戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、精益思維、底線思維、法治思維和互聯(lián)網(wǎng)思維綜合運(yùn)用到具體管理中，來解決安全環(huán)保管理的盲點(diǎn)和縫隙，創(chuàng)新集團(tuán)公司上市后的安全環(huán)保管理模式。

5.組織生活方面：能夠積極主動(dòng)參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺補(bǔ)繳了黨費(fèi)，實(shí)事求是地上報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)，按程序?qū)瘓F(tuán)公司安全生產(chǎn)“安康杯”競賽先進(jìn)單位、先進(jìn)班組、業(yè)務(wù)系統(tǒng)標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行評(píng)選和公示，按規(guī)定對(duì)本部門副部長崗位實(shí)施了競聘，按制度對(duì)本部門的安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生三個(gè)科室進(jìn)行了嚴(yán)格管理和考核。在履行“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織生活制度時(shí)，存在因業(yè)務(wù)工作缺席參加的情況。

6.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面：能夠在布置業(yè)務(wù)工作同時(shí)布置黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并且采取“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、責(zé)任落實(shí)、定期檢查和內(nèi)部考核”等方式，對(duì)安全環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生三個(gè)科室的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同時(shí)落實(shí)和考核。是也存在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，對(duì)業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)和重視多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)特別強(qiáng)調(diào)和要求少。

對(duì)照黨章和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入反思和深刻剖析存在問題的根源，主要有以下幾個(gè)方面的原因：

剖析以上問題的存在，盡管是由多重因素疊加，但最根本的原因是放松了理想信念的堅(jiān)守。反思問題的存在，主要是政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習(xí)近平系列重要講話等書籍，但在思想上未能引起高度重視，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神和認(rèn)真鉆研的學(xué)習(xí)態(tài)度，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù)、把學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)來抓，多了“學(xué)過了”的思想，少了“學(xué)透了”的專研，自我素質(zhì)提升不夠，一定程度上弱化了理想信念。

雖然在通過“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動(dòng)，已經(jīng)解決了自身存在的各方面問題，理想信念、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩觀念、宗旨意識(shí)、黨性原則還是比較強(qiáng)但認(rèn)真對(duì)照黨章、對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)的要求，深刻反思，深感自己還有一定的差距主要原因是缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性，缺少注重增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自我完善和自我提高的緊迫性，把崗位作為全心全意為人民服務(wù)的舞臺(tái)和陣地的意識(shí)不強(qiáng)導(dǎo)致雖然把主要精力和心思放在了工作中，一心一意、責(zé)無旁貸的做好本職工作，但對(duì)實(shí)際工作關(guān)注的多、要求的多，對(duì)二級(jí)單位指導(dǎo)的少，冷靜思考的少也存在沒有及時(shí)了解和把握員工新的利益要求，及時(shí)調(diào)整為人民服務(wù)的具體內(nèi)容，導(dǎo)致員工外出培訓(xùn)的需求沒有完全得到解決。

雖然能在布置、總結(jié)和講評(píng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)布置、總結(jié)和講評(píng)黨風(fēng)廉政建工作，但是頻次和力度明顯不夠。主要原因還是思想認(rèn)識(shí)程度不夠，沒有完全領(lǐng)會(huì)“一崗雙責(zé)”的深刻含義，思想上認(rèn)為只要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升自身的廉潔從政和抗腐拒變能力就好，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是黨務(wù)工作，是書記的主要工作，作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，要在業(yè)務(wù)工作上多下功夫，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作布置不多。

近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，“理想信念是共產(chǎn)黨人安身立命的根本”。要緊跟形勢(shì)任務(wù)發(fā)展的需要，堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系特別是習(xí)近平總書記系列重要講話武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，是自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀在學(xué)習(xí)教育中反復(fù)修正，不斷升華。樹立做好安全環(huán)保工作的使命感和責(zé)任感，提升經(jīng)受各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)、辨別各種是非、抵制各種錯(cuò)誤思想侵蝕、永葆共產(chǎn)黨人政治本色的自覺性。習(xí)近平總書記指出，“要煉就‘金剛不壞之身’，必須用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷培植我們的精神家園”。通過系統(tǒng)全面的政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)黨的指導(dǎo)思想和最新理論，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

堅(jiān)持把黨章作為黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，始終保持正確的政治方向、堅(jiān)定的政治立場、高尚的道德情操和純潔的黨性作風(fēng)，切實(shí)打牢立身、立業(yè)、立言、立德的基石。嚴(yán)格要求自己和身邊工作人員，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)集體主義，增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。加強(qiáng)世界觀的改造，自覺堅(jiān)守社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢固樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻心系群眾、服務(wù)群眾，從根本上解決好“為了誰、依靠誰、服務(wù)誰”的問題。從如何做人上做起，時(shí)時(shí)刻刻注意自己的言行，堅(jiān)決杜絕耐心不夠問題的發(fā)生。工作、學(xué)習(xí)和生活中嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)制度，團(tuán)結(jié)員工，提升部門的凝聚力，打造一支素質(zhì)過硬、能打硬仗的和諧團(tuán)結(jié)的安全環(huán)保管理隊(duì)伍。

“守紀(jì)律、講規(guī)矩”是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)。在黨的十八屆中央紀(jì)委五次全上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”，明確提出了遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的“五個(gè)必須”要求。我們要不斷提高黨性修養(yǎng)，牢固樹立大局意識(shí)和全局意識(shí)，思想上政治上和行動(dòng)上同以習(xí)近平為總書記的黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，聽從黨中央指揮，黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決照辦、黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕，不折不扣的遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在大是大非面前能辯的明、分得清，能夠態(tài)度鮮明、立場堅(jiān)定，不被錯(cuò)誤言論所左右，絕不逾越底線、絕不觸碰紅線。確保在任何時(shí)候任何情況下政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

要充分認(rèn)識(shí)廉潔從政“一崗雙責(zé)”的重要性，“一崗雙責(zé)”顧名思義就是一個(gè)崗位、兩種責(zé)任，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任。分管領(lǐng)導(dǎo)管好轄內(nèi)成員，是應(yīng)盡的責(zé)任，是履職的要求。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，以廉潔自律勤勉，自覺保持艱苦奮斗作風(fēng)，自覺執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度，自覺做到求真務(wù)實(shí)、言行一致，自覺保持廉潔從政的初心，為人民群眾做好表率，要經(jīng)常以廉潔自律為話題開展談心談話活動(dòng)，做到抓早抓小，努力把腐敗遏制在萌芽中。

通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，不斷提升政治理論修養(yǎng)，不斷提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力，在工作中能夠自覺堅(jiān)持和運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論指導(dǎo)工作實(shí)踐。要統(tǒng)一思想、全面認(rèn)識(shí)、提前謀劃。要以“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念為指引，及時(shí)把握國家、行業(yè)和地方政府對(duì)安全環(huán)保管理工作的要求，堅(jiān)持安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、綠色發(fā)展的理念，強(qiáng)化法制意識(shí)和底線紅線意識(shí)，積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前集團(tuán)公司現(xiàn)實(shí)存在的制約發(fā)展的安全環(huán)保新問題，調(diào)整規(guī)范管理層級(jí)，健全崗位責(zé)任清單，提出并制定具有科學(xué)性、前瞻性和可操作性的工作計(jì)劃，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評(píng)驗(yàn)收、環(huán)境管理體系換版和安全文化建設(shè)，不斷提高安全環(huán)保管理系統(tǒng)化、科學(xué)化、法制化、精細(xì)化和信息化水平。要堅(jiān)守底線紅線，狠抓落實(shí)。要發(fā)揚(yáng)釘子精神，拿出抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，以咬定青山不放松的恒心、不達(dá)目的不罷休的毅力，對(duì)照安全環(huán)保管理的新制度、新政策和新要求，加大作業(yè)行為整治力度，強(qiáng)化“紅線”意識(shí)。提煉、精化崗位“紅線”，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)查“紅線”、“底線”行為。開展“盲點(diǎn)”、“縫隙”整治，補(bǔ)齊安全管理短板，建立“盲點(diǎn)”、“縫隙”管理機(jī)制，狠抓薄弱環(huán)節(jié)和滯后領(lǐng)域，消除科研試驗(yàn)安全、和相關(guān)方管理的“盲點(diǎn)”，解決“想不到”、“管不到”和“治不到”的問題。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，緊扣“緊、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”四個(gè)字，“緊”要精神上繃緊，時(shí)間上抓緊、落實(shí)上趕緊，做到環(huán)環(huán)緊扣、層層推進(jìn)和落實(shí);“嚴(yán)”要嚴(yán)抓管理、嚴(yán)抓隊(duì)伍、嚴(yán)抓落實(shí)，做到敢于負(fù)責(zé)、敢于較真、敢于碰硬;“細(xì)”就是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng);“實(shí)”就是說實(shí)話、興實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。把眼光放于長遠(yuǎn)之處，把心思用到打基礎(chǔ)上，把精力貫注在實(shí)干中，善做善成、善始善終。

總之，要抓住機(jī)遇、自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)，通過艱苦奮斗和不懈努力，促進(jìn)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。

部隊(duì)基層風(fēng)氣剖析材料篇三

“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’”，理想信念決定事業(yè)成敗。通過反思，對(duì)馬克思主義理想信念的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深，沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，導(dǎo)致思想上蒙了“灰塵”，沒有完全把思想信念轉(zhuǎn)化為助推安監(jiān)工作的內(nèi)在動(dòng)力。

通過對(duì)比學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，他們始終都堅(jiān)持著飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、扎根基層的奉獻(xiàn)精神，在工作細(xì)節(jié)、修為上與這些先進(jìn)榜樣還有一定的差距。對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，對(duì)未來發(fā)展的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，時(shí)常會(huì)自我滿足、自我陶醉，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。

工作有時(shí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)，與群眾心貼心、面對(duì)面交流較少，督促檢查少，有些工作推進(jìn)緩慢、成效不理想，存在“只求過得去、不求過得硬”思想。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失敗的精神還不牢固。

求穩(wěn)怕亂思想較重，對(duì)待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難，習(xí)慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求開創(chuàng)新局面。在安監(jiān)工作時(shí)間長了，工作缺乏創(chuàng)造性，有“不求有功，但求無過”的思想。不善于抓住機(jī)遇，有時(shí)產(chǎn)生的新思法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。

對(duì)安監(jiān)工作是“按部就班”，思路還不夠?qū)掗?，“大視野”還不高，發(fā)展的“大手筆”不多，有的工作存在急于求成的情況，主要是怎樣盡快完成，不能從質(zhì)量上去把握。如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法還不夠大膽。

反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是近年來在黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持的不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓的多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓的虛一些，少一些。

認(rèn)為自己工作了近30年經(jīng)驗(yàn)不少，加之工作多而事務(wù)纏身，一致學(xué)習(xí)理論的勁頭小了，深入基層解決實(shí)際問題的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，沒有很好地針對(duì)問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。

一是要帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù);帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力;帶頭加強(qiáng)對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平;二是從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí)，從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”。

一是帶頭“學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。”;二是堅(jiān)持身體力行，求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事;三是深入實(shí)際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取群眾營養(yǎng)，不斷加深與人民群眾的感性。

一是堅(jiān)持實(shí)事求是，黨的群眾路線，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績做好安全監(jiān)管工作;二是堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀;三是切實(shí)深入基層、深入實(shí)踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難事、做好事，樹立良好形象。

一是在學(xué)習(xí)好政治理論的同時(shí)，根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷豐富自己的知識(shí)，開拓自己的視野;二是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率;三是堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講真話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效。

自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣。以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約為榮，以貪圖安逸、鋪張浪費(fèi)為恥。把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為政德標(biāo)準(zhǔn)，檢查勤儉辦一切事情、率先垂范，從我做起、從現(xiàn)在做起，講政治，講和氣，講大局，不講排場、不講闊氣，不與人攀比，扛得住誘惑、守得住清貧、管得住小節(jié)，自覺接受群眾監(jiān)督。

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部隊(duì)基層風(fēng)氣剖析材料篇四

為了迎接世博會(huì)，作風(fēng)紀(jì)律整頓是部隊(duì)必須做的一項(xiàng)重要工作，整頓工作制度和生活作風(fēng)，結(jié)合個(gè)人實(shí)際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，通過這次整頓來進(jìn)行改正，在此作出自糾自查：

一、存在的不足。

1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象，在大項(xiàng)任務(wù)面前不能夠靜下心來，還有絞性心理，總想為完成任務(wù)而完成任務(wù)，沒有注意工作質(zhì)量、沒有嚴(yán)格遵守施工安全，上班不夠積極、有時(shí)連續(xù)上幾天班就感覺很累，總想能不能逃避，有時(shí)還忘記了自己的上班時(shí)間，等到別人過來叫我才想起要上班。

2、平時(shí)作風(fēng)有些希拉、新老兵觀念不強(qiáng)，認(rèn)為平時(shí)關(guān)系不錯(cuò)、就沒有講究那么多;看新聞聯(lián)播也不夠認(rèn)真，有時(shí)還到處走動(dòng)，晚上又玩手機(jī)到很晚，次日起床又不安時(shí)、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。

二、整改措施。

1、在今后的工作中調(diào)整好心態(tài)、保證在各項(xiàng)任務(wù)面前能夠靜下心來，讓各項(xiàng)任務(wù)可以安全進(jìn)行到底，決不為完成任務(wù)而完成任務(wù)，堅(jiān)決提高工作質(zhì)量、工作效率，安時(shí)到位、安時(shí)完成，決不因個(gè)人原因影響到集體、影響到單位。

2、嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度，工作日按照規(guī)定著軍裝，決不混穿;加強(qiáng)新老兵觀念，擺正自己的位置;每天按照規(guī)定看新聞，晚上熄燈后盡量早睡覺，控制自己的玩手機(jī)的時(shí)間，決不因睡眠不足而影響工作。以上是本人的自查自糾，如有不足之處還望大家批評(píng)指正。

部隊(duì)基層風(fēng)氣剖析材料篇五

5月31日縣委、縣政府號(hào)召全縣干部進(jìn)行作風(fēng)整頓工作以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)國棟書記講話內(nèi)涵，深感當(dāng)前開展干部作風(fēng)整頓工作意義重大。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

1、思想作風(fēng)方面：主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展手段還不夠多，有時(shí)候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，有時(shí)甚至影響了工作的迅速推進(jìn)。

2、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面：主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容失于單一，綜合學(xué)習(xí)還有不夠的現(xiàn)象;學(xué)習(xí)關(guān)于黨的方針性和政策性的知識(shí)比較多，關(guān)于相關(guān)的理論性、業(yè)務(wù)性和法律性的知識(shí)比較少，存在相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)欠平衡的現(xiàn)象。

3、工作作風(fēng)方面：有時(shí)候工作的主動(dòng)性還有點(diǎn)不足，在貫徹執(zhí)行上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作時(shí)偶有粗心大意不夠細(xì)致入微的情況，對(duì)自身工作紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格，對(duì)本單位及本系統(tǒng)各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管不夠到位等，這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：自己的領(lǐng)導(dǎo)力還不夠強(qiáng)，還有待進(jìn)一步加強(qiáng);領(lǐng)導(dǎo)的思路和方法都比較單一，還有待進(jìn)一步拓展思路;具體的領(lǐng)導(dǎo)方法上缺乏主管能動(dòng)性和高超藝術(shù)性，還有待于進(jìn)一步提升;激發(fā)全體職工工作的自覺性的能力上還不是很強(qiáng)，還有待進(jìn)一步提高;自身模范帶頭作用的表率力還不是太強(qiáng)，還有待進(jìn)一步增強(qiáng);團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、促進(jìn)彼此工作配合協(xié)調(diào)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力還不是很夠，還沒有把所有同志潛藏在心靈深處的強(qiáng)勁工作能力挖掘出來使之發(fā)揮更大效果等等，這些都是自己在以后的工作中需要下大力氣去整頓提高的地方。

1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的原因。

3、對(duì)自身工作紀(jì)律要求還不是很嚴(yán)格，工作缺乏積極主動(dòng)的超前性，認(rèn)真嚴(yán)格的細(xì)致性，是工作中粗心大意不夠細(xì)致入微、對(duì)本單位及本系統(tǒng)各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管不夠到位等情況的原因。

4、理論學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時(shí)間上難以長期保證。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時(shí)間少，對(duì)精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)的不深不透，理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠，是造成自己領(lǐng)導(dǎo)力不夠強(qiáng)，思路失于單一，工作缺乏能動(dòng)多樣性、高超藝術(shù)性，模范表率性的思想原因。

針對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題，我將在下步的工作中認(rèn)真制定整改措施并扎實(shí)改進(jìn)，使自身的學(xué)習(xí)能力、工作能力、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力得到有效提高，以優(yōu)良的工作作風(fēng)服務(wù)灤南科學(xué)發(fā)展趕超跨越。

部隊(duì)基層風(fēng)氣剖析材料篇六

根據(jù)烏黨辦傳〔20xx〕85號(hào)文件《關(guān)于貫徹落實(shí)中央關(guān)于遵守政治紀(jì)律、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定政策的通知》，結(jié)合我單位實(shí)際工作，進(jìn)行了全面自查。自查結(jié)果報(bào)告如下:。

建立了政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，制定了政治學(xué)習(xí)管理和考勤辦法。認(rèn)真宣傳學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)第八屆黨代會(huì)精神。與文件要求相比，我單位還要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真貫徹十七屆中央紀(jì)委七中全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委八屆二中全會(huì)精神。同時(shí)，要盡快成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作機(jī)制，確保學(xué)習(xí)的有序發(fā)展。

實(shí)施民主集中評(píng)價(jià)后，黨支部的重大決策作出決定，杜絕領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)攬大權(quán)、獨(dú)斷專行的現(xiàn)象。

組織干部職工宣傳學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策、民族區(qū)域自治制度、自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)條例、宗教事務(wù)條例等有利于民族團(tuán)結(jié)、鞏固和發(fā)展平等團(tuán)結(jié)互助和諧社會(huì)的民族政策法規(guī)。同時(shí)結(jié)合今年的民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)、“各級(jí)()干部赴基層服務(wù)群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)”等主題活動(dòng)，在進(jìn)村入戶的走訪過程中向農(nóng)牧民群眾進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)、宗教事務(wù)條例等法規(guī)政策的宣傳，不斷深化各族干部群眾加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局意識(shí)。

在日常工作中認(rèn)真上級(jí)部門及縣委、政府各項(xiàng)維護(hù)穩(wěn)定措施，與破壞社會(huì)穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)的“三股勢(shì)力”做堅(jiān)決斗爭。認(rèn)真化解信訪矛盾糾紛，為烏什和諧穩(wěn)定的社會(huì)局面做出了貢獻(xiàn)。要進(jìn)一步建全本單位維護(hù)穩(wěn)定工作的機(jī)制，制定可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，作為維護(hù)穩(wěn)定工作的指導(dǎo)。

全體干部職工都能樹立民族團(tuán)結(jié)意識(shí)、樹立為民服務(wù)的群眾觀念，對(duì)待來訪群眾熱情接待、認(rèn)真記錄、及時(shí)轉(zhuǎn)辦、按期化解。定期進(jìn)村入戶調(diào)查民情，排查矛盾糾紛為群眾解決實(shí)際困難。在財(cái)務(wù)資金使用方面本著“花小錢辦大事”原則，把有限的資金用在實(shí)處。

以上是我單位在遵守政治紀(jì)律、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定政策方面的自查結(jié)果，對(duì)于好的經(jīng)驗(yàn)做法我們將繼續(xù)保持，不足之處盡快整改。

部隊(duì)基層風(fēng)氣剖析材料篇七

按照此次民主生活會(huì)要求，××緊扣“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)””主題，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委十屆三次、四次和五次全會(huì)，以及市委十二屆三次、四次全會(huì)精神，以貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府×項(xiàng)規(guī)定和市委市政府實(shí)施辦法、落實(shí)市委“兩個(gè)實(shí)施意見”、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”、持續(xù)抓好整改落實(shí)為重點(diǎn)，廣泛聽取意見，深入查擺問題，認(rèn)真剖析檢查。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

1.思想認(rèn)識(shí)有偏差。對(duì)民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，僅僅當(dāng)作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對(duì)民主集中制的重要性認(rèn)識(shí)不足。比如：部分同志對(duì)民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清，把民主同集中分開來看，有時(shí)認(rèn)為開會(huì)就是集中、征求意見就是民主，沒有認(rèn)識(shí)到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。

2.發(fā)揚(yáng)民主不充分。對(duì)民主集中制的宣傳教育方式簡單、資料單調(diào)，存在文件傳達(dá)多，系統(tǒng)教育少的情景;在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠，個(gè)別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時(shí)，存在不聞不問，被動(dòng)應(yīng)對(duì)的情景，對(duì)一些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。

3.參與討論不主動(dòng)。個(gè)別同志全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會(huì)議上，只關(guān)心自我分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒意見”。

1.政治職責(zé)意識(shí)減弱。一是憂患意識(shí)不足。部分同志沒有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”、“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)我國改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如：有些同志對(duì)貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價(jià)值觀扭曲、一切向錢看等社會(huì)問題缺乏正確認(rèn)識(shí)。二是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會(huì)上一些損害黨的形象和威信的言行，對(duì)一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應(yīng)有的政治職責(zé)和歷史擔(dān)當(dāng)。比如：對(duì)當(dāng)前網(wǎng)上流傳的反動(dòng)段子，一些信件、信息和1元人民幣上的反動(dòng)標(biāo)語警惕性不足，認(rèn)為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有意識(shí)到問題的嚴(yán)重性。再如：個(gè)別同志對(duì)保密工作不夠重視，不遵守保密相關(guān)規(guī)定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件。三是大局意識(shí)不強(qiáng)。存在必須的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，研究本單位利益多，研究全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實(shí)上級(jí)政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。

2.組織紀(jì)律放松。一是思想渙散。有的同志整天無所事事，不思進(jìn)取，不注重學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和工作技能;有的工作時(shí)間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風(fēng)懶散。有的開會(huì)布置多，真抓實(shí)干少，擅于“上有政策，下有對(duì)策”，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議;有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號(hào)施令，深入基層調(diào)研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”、“蜻蜓點(diǎn)水”;三是組織觀念淡薄。個(gè)別同志紀(jì)律觀念淡薄，不參加組織安排的活動(dòng)，不理解組織的教育和群眾監(jiān)督，習(xí)慣于不請(qǐng)示、不匯報(bào)、不作為;一些團(tuán)體活動(dòng)，如開會(huì)、學(xué)習(xí)等想來就來，想去就去，憑個(gè)人興趣參加活動(dòng)，隨意缺席也不請(qǐng)假。

3.廉政紀(jì)律有待加強(qiáng)。一是抓黨風(fēng)廉政主體職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記的事，與自我無關(guān)，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。二是監(jiān)管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒有成為帶電的“高壓線”。有時(shí)甚至對(duì)已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護(hù)短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如：對(duì)遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴(yán)格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報(bào)、口頭批評(píng)就了事。三是教育警示未觸及靈魂。對(duì)干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個(gè)案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。

1.貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委市政府實(shí)施辦法等方面情景。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，班子時(shí)刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實(shí)抓好規(guī)定的貫徹落實(shí)。2014年，“三公經(jīng)費(fèi)”和各類會(huì)議、活動(dòng)費(fèi)用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：一是認(rèn)識(shí)含糊。對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏清醒認(rèn)識(shí)，認(rèn)為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能會(huì)一陣緊一陣松，有等一等、跟著走、觀望的心態(tài)。二是執(zhí)行不力。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細(xì)則出臺(tái)前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情景。三是監(jiān)管不嚴(yán)。部分同志抱著“此刻是人情社會(huì)”的錯(cuò)誤思想，認(rèn)為“水至清則無魚”，管太嚴(yán)不利于工作開展，所以對(duì)業(yè)務(wù)處室和派駐隊(duì)伍執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定督查少、放得寬。

2.落實(shí)省委“兩個(gè)意見”和“一個(gè)決定”以及市委有關(guān)要求方面。我辦及時(shí)制定了《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》，并提出了具體的貫徹措施。但具體執(zhí)行過程中還存在一些問題：一是思想上不夠重視。部分同志對(duì)抓好作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的認(rèn)識(shí)不夠深入，在思想上還沒有真正引起足夠重視，認(rèn)為機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)是過硬的，不存在什么問題，在率先垂范上做得還不夠，發(fā)現(xiàn)問題有“護(hù)短”的現(xiàn)象。二是制度有待進(jìn)一步完善。先后制定修改和完善了多項(xiàng)工作制度，對(duì)干部請(qǐng)銷假、值班備勤、公務(wù)車輛使用、招投標(biāo)程序、合同制聘用人員管理等工作紀(jì)律作了進(jìn)一步明確，但在還需進(jìn)一步完善。比如：有的制度針對(duì)性、嚴(yán)密性、嚴(yán)肅性等還需進(jìn)一步改善。三是對(duì)干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)格。個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、民主生活會(huì)制度等落實(shí)不夠到位;對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理和約束還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

3.抓好巡視組反饋問題整改方面。結(jié)合中央巡視組反饋的問題，組織干部職工進(jìn)行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題：一是車輛管理還需加強(qiáng)。對(duì)車輛的日常監(jiān)管還需進(jìn)一步規(guī)范，對(duì)違反交通規(guī)則的行為需強(qiáng)化懲治，杜絕出現(xiàn)“車輪上的浪費(fèi)”。二是選人用人方面還需改善。對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《xx市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠深入，具體措施還不夠細(xì)化，選拔任用程序還不嚴(yán)格;對(duì)干部德、能、勤、績、廉等方面情景考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規(guī)范;對(duì)中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠，未制定鼓勵(lì)干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的激勵(lì)機(jī)制和辦法。三是庸懶散浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專項(xiàng)整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問題26個(gè)，在具體工作中需持續(xù)抓好整治。

1.形式主義依然存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù)，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結(jié)合實(shí)際深層次思考。會(huì)議多、會(huì)議長、文件多、材料多的情景沒有得到徹底改善。比如：有些專項(xiàng)工作，無實(shí)質(zhì)性資料，文件、簡報(bào)滿天飛，只求形式，不求實(shí)效;有時(shí)上級(jí)開會(huì)發(fā)文后，打著“貫徹落實(shí)可是夜”的旗號(hào)，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情景下“依樣畫葫蘆”開會(huì)發(fā)文，表面上是講政治、落實(shí)快，實(shí)際上是典型的形式主義。

3.勤儉節(jié)儉意識(shí)不足。雖完善了經(jīng)費(fèi)管理使用相關(guān)制度，但從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理還不夠，態(tài)度還不夠堅(jiān)決，措施還不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。比如：個(gè)別同志節(jié)儉意識(shí)差，電燈、電腦、空調(diào)、飲水機(jī)通宵開;食堂吃飯浪費(fèi)糧食現(xiàn)象也還存在;公務(wù)用車管理還有待加強(qiáng)，公車違反交通規(guī)定的問題還時(shí)有發(fā)生;好面子窮大方，在會(huì)務(wù)籌備、活動(dòng)組織過程中，“講排場，論規(guī)格”的思想在必須范圍仍然存在。

4.履職盡責(zé)還存在差距。自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性不足，這實(shí)質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。比如：xxx。

管委辦班子對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，主要有以下幾方面的原因：

題的深刻認(rèn)知力，在行動(dòng)上缺乏堅(jiān)實(shí)的抵抗力。

(二)宗旨意識(shí)淡薄，群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認(rèn)為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實(shí)際上隨著位置的提升和宗旨意識(shí)教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，認(rèn)識(shí)和踐行群眾路線發(fā)生了偏差，淡忘了黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線，脫離基層和群眾。一是群眾意識(shí)弱化。有“唯上”心理，輕視群眾，覺得群眾不滿意只是個(gè)體現(xiàn)象，而上級(jí)不滿意就會(huì)直接丟帽子，只從個(gè)人得失看待群眾，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，淡忘了為人民服務(wù)的根本宗旨，導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。二是“官本位”思想依然存在?！耙怨贋楸尽保晒ぷ鳛榱饲蠊?、保官、升官。由于“官本位”思想作祟，弄虛作假，虛報(bào)浮夸，騙取虛榮現(xiàn)象不可避免;明哲保身，不求上進(jìn)，不求有功，但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn)。三是批評(píng)監(jiān)督制約機(jī)制不完善。個(gè)別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學(xué)，在價(jià)值觀中講中庸，擅長歌功頌德、評(píng)功擺好，不扎實(shí)開展進(jìn)取、健康的思想斗爭，理解不了應(yīng)有的批評(píng)，使群眾監(jiān)督難以開展起來。

(三)黨性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對(duì)自身的要求有所放松，群眾觀念有所減弱。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價(jià)值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”，干好干孬一個(gè)樣，修養(yǎng)高低一個(gè)樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，比較“三嚴(yán)三實(shí)”、“好干部”要求和焦裕祿等先進(jìn)典型，確實(shí)感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長供給了溫床。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“能夠了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。三是認(rèn)為個(gè)人素養(yǎng)差不多了。覺得全國此刻有8600多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自我低;同時(shí)，覺得有些比自我位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自我，原先熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自我也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費(fèi)力不討好，沒有多大現(xiàn)實(shí)意義。

(四)職責(zé)意識(shí)淡化，放松了剛性約束。心理懈怠，“船到碼頭車到站”，不愿多干事，不想多謀事，只求平穩(wěn)過渡，缺乏擔(dān)當(dāng)。一是看重個(gè)人得失。對(duì)于不屬于自我分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時(shí)候礙于情面沒有及時(shí)提醒，該發(fā)表意見的時(shí)候也很少作聲，總覺得自我發(fā)表了不一樣意見會(huì)讓別人難堪，也擔(dān)心自我丟面子，表面上看是“當(dāng)好人、做好人”，其實(shí)是“私心”在作怪。二是依法執(zhí)紀(jì)意識(shí)弱化。執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在“好人主義”，對(duì)作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)的小毛病不聞不問。有問題講情面，執(zhí)紀(jì)問責(zé)“打折扣”、“搞變通”，能捂則捂，有責(zé)不問、重責(zé)輕處，名為保護(hù)，實(shí)則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個(gè)別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對(duì)艱苦奮斗精神的正確認(rèn)識(shí)，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)儉作風(fēng)?？傉J(rèn)為經(jīng)費(fèi)預(yù)算反正是財(cái)政撥款，不用白不用，思想上有“拜金主義”作祟，錯(cuò)誤地認(rèn)為只要不揣進(jìn)腰包就不算違紀(jì)。

針對(duì)查擺出來的問題，辦黨組將以“三嚴(yán)三實(shí)”為準(zhǔn)則，立說立行、立查立改，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促作風(fēng)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“三個(gè)自信”。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。始終在思想和行動(dòng)上與中央、省委、市委堅(jiān)持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，第一時(shí)間傳達(dá)貫徹中央、省委、市委各項(xiàng)重要決策部署，為全面建成小康社會(huì)多作貢獻(xiàn)。二是堅(jiān)定夢(mèng)想信念。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會(huì)主義理論體系。每年組織辦黨組班子開展紅色專題教育和夢(mèng)想信念教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”，讓“革命夢(mèng)想”內(nèi)化于心、外化于行。三是強(qiáng)化黨性錘煉。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化憂黨、憂國、憂民意識(shí)，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”職責(zé);突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，深入開展談心談話活動(dòng)。四是加強(qiáng)理論武裝。增強(qiáng)黨組中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見實(shí)效。及時(shí)制定黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善各類學(xué)習(xí)計(jì)劃、制度，豐富學(xué)習(xí)資料。對(duì)走在前、學(xué)在前、用在前的支部進(jìn)行表彰。

按照“五進(jìn)”工作要求，定期帶隊(duì)深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位、對(duì)口幫扶村，開展集中走訪。落實(shí)“三視三問”工作法，完善走訪群眾記錄制度，堅(jiān)持記“民情日記”。實(shí)行月走訪、季例會(huì)、定期走訪制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每月定期下訪不少于2次，每年深入一線調(diào)研時(shí)間累計(jì)不少于60天。二是認(rèn)真處理群眾來信來訪。熱情接待來訪，及時(shí)處理來信，做到件件有落實(shí)，事事有交待，切實(shí)解決群眾提出的實(shí)際問題。同時(shí)，經(jīng)常向群眾宣傳有關(guān)城市建設(shè)、安全法規(guī)、交通管理和市場經(jīng)營方面的政策和措施，贏得群眾理解和支持。三是做好聯(lián)系服務(wù)工作。加強(qiáng)與轄區(qū)企事業(yè)單位以及市級(jí)派駐隊(duì)伍主管單位的聯(lián)系，充分聽取在辦事效率、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和與派駐隊(duì)伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改善的地方，應(yīng)采取哪些有效措施和方法。四是加強(qiáng)與機(jī)關(guān)和派駐隊(duì)伍干部交流。定期開展組織活動(dòng)，班子成員主動(dòng)以普通黨員身份參加支部活動(dòng)，主動(dòng)與機(jī)關(guān)干部交流談心，進(jìn)取營造良好的工作氛圍。同時(shí)，創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)資料、增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊(duì)伍良好工作條件，關(guān)心關(guān)注派駐隊(duì)伍干部成長。

常態(tài)化機(jī)制，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系建設(shè)，不斷推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革創(chuàng)新。建立健全教育警示機(jī)制，每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地理解警示教育，并撰寫心得體會(huì)，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。

一評(píng)價(jià)”日常考察考核方式。十一是做好“裸官”“吃空餉”等問題的日常監(jiān)管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按程序予以處置。

我們將對(duì)檢查出來的問題，抓好整改落實(shí)，帶領(lǐng)權(quán)限干部職工，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴(yán)格按照中央及省、市工作部署，立足窗口地區(qū)工作實(shí)際，一心一意“謀服務(wù)”，聚精會(huì)神抓黨建，堅(jiān)持不懈轉(zhuǎn)作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平，持續(xù)提升保障本事，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而奮斗。

部隊(duì)基層風(fēng)氣剖析材料篇八

風(fēng)氣建設(shè)是部隊(duì)思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是生成和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要保證。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，軍隊(duì)使命任務(wù)不斷拓展，部隊(duì)官兵成分深刻變化，都給部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)帶來了新的課題和挑戰(zhàn)。適應(yīng)新形勢(shì)新要求，必須深刻認(rèn)識(shí)部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)特點(diǎn)規(guī)律，創(chuàng)新方式方法，完善工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)。

堅(jiān)持以上帶下，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是軍政主官作為抓風(fēng)氣建設(shè)的第一責(zé)任人，在部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)中起著重要的導(dǎo)向作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭堅(jiān)持原則，在是非面前做到旗幟鮮明，在行為上廉潔自律，在生活上低調(diào)檢點(diǎn)；要帶頭關(guān)心部屬，及時(shí)了解官兵的思想情況、工作情況和個(gè)人家庭困難，真心實(shí)意地解兵難、幫兵困，把組織的關(guān)愛送到官兵心坎上；要帶頭較真碰硬，對(duì)不正之風(fēng)敢于批評(píng)糾正，對(duì)那些超出界限、違背原則、頂風(fēng)違紀(jì)的人和事要依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

堅(jiān)持把握關(guān)鍵，切實(shí)抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)督導(dǎo)。經(jīng)驗(yàn)表明，始終對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)緊抓不放，是加強(qiáng)和改進(jìn)風(fēng)氣的根本途徑。一要掌握“重點(diǎn)項(xiàng)”。重點(diǎn)抓好干部選拔任用、物資器材采購、軍用土地開發(fā)、工程建設(shè)等領(lǐng)域的檢查督導(dǎo)。二要抓住“關(guān)鍵點(diǎn)”。在經(jīng)費(fèi)使用管理中，應(yīng)重點(diǎn)防止私開賬戶、隱匿資金、公款私存、私設(shè)小金庫等問題的發(fā)生；在工程建設(shè)招投標(biāo)、大宗物資采購等活動(dòng)中，應(yīng)重點(diǎn)防止權(quán)錢交易、“暗箱操作”等問題，嚴(yán)把招標(biāo)投標(biāo)關(guān)、經(jīng)費(fèi)使用關(guān)、質(zhì)量審核檢驗(yàn)關(guān)等重要關(guān)口。

堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，切實(shí)抓好敏感時(shí)期和特殊時(shí)段預(yù)防。從部隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)的問題看，重大節(jié)日、特殊時(shí)期往往是風(fēng)氣建設(shè)的敏感期。要重點(diǎn)盯住形勢(shì)變化時(shí)段，在國家重大改革政策出臺(tái)以及部隊(duì)編制體制調(diào)整改革、重大任務(wù)轉(zhuǎn)換等時(shí)期，重點(diǎn)防止個(gè)別官兵亂發(fā)議論、傳播小道消息、犯自由主義錯(cuò)誤等問題的發(fā)生；重點(diǎn)盯住利益調(diào)整時(shí)段，在干部轉(zhuǎn)業(yè)、晉職晉銜、家屬隨軍和評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等時(shí)期，重點(diǎn)防止亂拉關(guān)系、“跑官要官”、收斂錢財(cái)?shù)葐栴}的發(fā)生；重點(diǎn)盯住重大節(jié)日時(shí)段，重點(diǎn)防止公款吃喝、送禮收禮等問題的發(fā)生。

著眼時(shí)代特征，努力拓展部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)新領(lǐng)域。隨著軍隊(duì)信息化水平的不斷提高，軍營網(wǎng)絡(luò)以其快捷、高效、覆蓋面廣等特有優(yōu)勢(shì)，在部隊(duì)建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。要充分運(yùn)用全新平臺(tái)，發(fā)揮軍營網(wǎng)絡(luò)在加強(qiáng)風(fēng)氣建設(shè)方面的特殊功效。在繼承傳統(tǒng)教育手段的基礎(chǔ)上，積極發(fā)掘網(wǎng)絡(luò)信息容量大、傳遞速度快、表現(xiàn)形式活的優(yōu)勢(shì)，依托軍營網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)創(chuàng)新開辦“首長信箱”、“廉政監(jiān)督臺(tái)”、“官兵之家”等以風(fēng)氣建設(shè)為主要內(nèi)容的網(wǎng)頁、網(wǎng)站，暢通上下聯(lián)系、密切內(nèi)部關(guān)系，使“鍵對(duì)鍵”成為心連心的嶄新渠道。

著眼工作實(shí)踐，大力提升部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)新能力。抓部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)的能力是否能夠及時(shí)跟上風(fēng)氣變換步伐，直接影響著部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)的質(zhì)量、效率和水平。要通過廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、座談研討、實(shí)際操練等活動(dòng)，提高各級(jí)干部掌握官兵思想動(dòng)態(tài)的能力；通過加強(qiáng)政治理論和心理學(xué)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握基本思想工作和心理工作基礎(chǔ)知識(shí)；通過深入基層、聯(lián)系兵營，積極開展思想教育和心理疏導(dǎo)工作，及時(shí)總結(jié)和梳理官兵共性、個(gè)性特點(diǎn)，努力增強(qiáng)準(zhǔn)確把握官兵思想動(dòng)態(tài)的能力。

部隊(duì)基層風(fēng)氣剖析材料篇九

根據(jù)本次民主生活會(huì)的要求，結(jié)合自身的思想、工作實(shí)際，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析自身存在的問題，以此來促進(jìn)自身思想和工作的提高，現(xiàn)將對(duì)照檢查情景匯報(bào)如下，期望同志們對(duì)我給予幫忙。

寫寫體會(huì)等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對(duì)如何結(jié)合工作實(shí)際，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐研究不深，未能很好地做到學(xué)以致用，在必須程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(二)精神狀態(tài)方面。工作中能夠堅(jiān)持昂揚(yáng)斗志，找準(zhǔn)站位，聚焦主責(zé)主業(yè)，但還存在擔(dān)當(dāng)有為不夠等不足：一是政績觀偏差，有時(shí)候過于激進(jìn)，將對(duì)自我的嚴(yán)格要求無形中強(qiáng)加到身邊的同志身上，只想著多干事，早成事，重壓力傳導(dǎo)輕解壓疏導(dǎo)，工作缺乏長遠(yuǎn)思考。二是受思維局限，新的環(huán)境下開展工作還有所顧慮，打不開思路，放不開手腳，下不了決心，缺乏持之以恒的勁頭，有時(shí)抓工作的力度不足，工作業(yè)績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。三是難點(diǎn)問題破解還不夠有效。雖然對(duì)一些歷史遺留問題，做了一些嘗試，試圖破解難題，但有的還是局限于面上，沒有真正觸及問題內(nèi)核，缺乏較真碰硬的精神，沒有從根源上解決問題。四是工作的開拓性還不強(qiáng)。習(xí)慣于按照上級(jí)指示要求抓落實(shí)，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)方面做的還很不夠，有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想，重視常規(guī)工作的開展，但開拓創(chuàng)新抓工作的觀念沒有很好地確立起來，這實(shí)質(zhì)上是擔(dān)當(dāng)精神不夠的表現(xiàn)。

(三)工作方面。在工作中能夠主動(dòng)作為，做到想干事、能干事、干成事。但工作中也存在作風(fēng)不實(shí)等問題：一是工作中調(diào)查研究不夠深入，沒有沉到群眾中去，面上檢查督導(dǎo)多，梳理總結(jié)少，對(duì)基層的工作指導(dǎo)幫帶不夠及時(shí)有力。對(duì)基層建設(shè)的情景還不夠了解，對(duì)群眾的意愿掌握還不夠清楚，解決基層群眾的實(shí)際困難不夠。二是在工作中，存在坐、等、靠的思想，對(duì)上級(jí)重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，比如在安排工作中存在照搬照套上級(jí)文件，重視檔案資料等痕跡管理的現(xiàn)象。三是工作落實(shí)力度不夠，認(rèn)為自我只負(fù)責(zé)把方向，安排好工作部門落實(shí)就行了。工作中重結(jié)果輕過程，要求安排多，督導(dǎo)落實(shí)不到位，工作只是下任務(wù)、壓擔(dān)子。四是在一些工作上缺乏全局眼光，在謀劃工作時(shí)，有思維局限于自我分管的“一畝三分地”中，沒有站在全市工作大局來思考謀劃分管的工作。黨委會(huì)議研究重要事項(xiàng)時(shí)，涉及到分管的工作，就很重視，總能夠充分對(duì)接征求意見。而涉及其他線口的議題，怕有越權(quán)之嫌，很少發(fā)言。

(一)忽視了系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，從而無形之中放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為憑借現(xiàn)有的工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)當(dāng)沒有問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造，缺乏勤奮刻苦的鉆研精神，只注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的重要位置，日常工作大多陷入事務(wù)性、具體性工作多，理念信念也有些滑坡。

(二)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)錘煉。在樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”上做得不夠，放松了對(duì)自我的嚴(yán)格要求。自信作為一名受黨教育培養(yǎng)多年的黨員干部，自我政治上是可靠的，立場上是堅(jiān)定的，潛意識(shí)中有了一種優(yōu)越感，放松了自我修煉提升，沒有時(shí)刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，淡漠了和群眾之間的魚水情，自我完善的意識(shí)不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風(fēng)上有所松弛、行動(dòng)上有所懈怠，遇到挫折迎難而上的進(jìn)取意識(shí)開始淡化。

(三)淡化了為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。反思我在工作方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是為人民服務(wù)宗旨觀意識(shí)有所淡薄。未能很好地做到在貼近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。謀事創(chuàng)業(yè)存在不實(shí)，研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。工作中有時(shí)韌勁有余、狠勁不足，覺得身邊的黨員干部自律意識(shí)較強(qiáng)、整體素質(zhì)較好，必須程度上放松了對(duì)身邊干部的嚴(yán)格管理。有時(shí)為顧忌情面，怕給黨員干部帶來思想負(fù)擔(dān)，在教育管理時(shí)，和風(fēng)細(xì)雨多、嚴(yán)厲批評(píng)少，在落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督職責(zé)上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真系統(tǒng)第學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和系列重要講話精神，堅(jiān)持用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，牢固地樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，更加堅(jiān)定地把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終在思想上、政治上同黨中央堅(jiān)持一致，不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力。

(二)加強(qiáng)個(gè)人修為，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。把忠誠作為第一位的政治要求，真正做到說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，讓組織放心、讓黨和人民放心。堅(jiān)守一線深入基層，傾聽群眾意見，為群眾排憂解難，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，抓好工作落實(shí)。堅(jiān)定信心，主動(dòng)作為，靠前指揮，確保各項(xiàng)工作有序有效推進(jìn)。

(三)加強(qiáng)宗旨意識(shí)，切實(shí)服務(wù)群眾。在服務(wù)大局上下功夫，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，堅(jiān)持思想的純潔性，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，守住思想防線。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，克服搞形式主義和表面文章，抓好工作的落實(shí)，強(qiáng)化敬業(yè)精神。以對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度扎實(shí)開展工作。

部隊(duì)基層風(fēng)氣剖析材料篇十

（一）提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。

為全面貫徹落實(shí)xx總書記的講話精神，因地制宜，開拓創(chuàng)新地發(fā)展具有自己特色的一條路子。

從市總工會(huì)學(xué)習(xí)回來后，我們縣總工會(huì)于四月二十七日組織了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了全面學(xué)習(xí)xx總書記的講話精神及區(qū)、市總工會(huì)會(huì)議精神，并且進(jìn)行了大討論、大交流，理清了工會(huì)基層組織建設(shè)的發(fā)展思路和目標(biāo)要求，特別是在新形勢(shì)下如何發(fā)展工會(huì)基層組織，尤其是外出農(nóng)民工組織入會(huì)工作，如何在源頭上加強(qiáng)管理，最大限度地把廣大外出農(nóng)民務(wù)工人員組織到工會(huì)來，使他們體會(huì)到黨的政策溫暖和構(gòu)建和諧社會(huì)建設(shè)這個(gè)角度思考問題，經(jīng)過討論和學(xué)習(xí)，使我們從上到下統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，決定在我縣農(nóng)村村級(jí)建立基層工會(huì)組織，把外出農(nóng)民務(wù)工人員最大限度地組織到我們工會(huì)中來。實(shí)行從源頭上開始管理?？h總工會(huì)把這一思路匯報(bào)給縣委，縣委給予高度重視，進(jìn)行專門的研究和討論，認(rèn)為從源頭上組建外出農(nóng)民工村級(jí)工會(huì)，是服務(wù)“三農(nóng)”建設(shè)社主義新農(nóng)村的重要舉措，同意縣總工會(huì)的做法，同時(shí)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委務(wù)必貫徹和落實(shí)。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。

為了給外出農(nóng)民工懂得組建工會(huì)的意義、目的、要求，使他們踴躍入會(huì)，我們通過召開動(dòng)員會(huì)議，試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部會(huì)議，村組干部會(huì)，大力宣傳發(fā)動(dòng)，重點(diǎn)吸收村委干部、外出務(wù)工人員入會(huì)，從源頭上使他們?nèi)霑?huì)有了這一平臺(tái)，明確工會(huì)是他們維權(quán)的主要組織。縣總工會(huì)編寫了《xx縣村級(jí)工會(huì)組建工作宣傳提綱》、《進(jìn)城務(wù)工人員維權(quán)須知》印發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和發(fā)給農(nóng)民工，共舉辦廣播宣傳500余次，開辦宣傳專欄26期，發(fā)放《進(jìn)城務(wù)工人員維權(quán)須知》1萬余份，文藝晚會(huì)專場演出多次，由于宣傳到位,xxxx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)外出農(nóng)民工要求入會(huì)積極性高漲。

（三）明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。

為了組建好外出務(wù)工農(nóng)民工村級(jí)工會(huì)，從源頭上管理保證我縣組建外出務(wù)工農(nóng)民村級(jí)工會(huì)的數(shù)量和質(zhì)量。我們首先按照xx市總工會(huì)及縣委的布署和要求，于四月三十日下發(fā)《關(guān)于開展村級(jí)組建工會(huì)工作實(shí)施方案》的通知，縣總工會(huì)確定1—2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行試點(diǎn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定1—2個(gè)較好的村進(jìn)行試點(diǎn)，其次，縣、鄉(xiāng)、村成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其它人員為成員。以此帶動(dòng)此項(xiàng)工作的開展。

再次：工作、責(zé)任落實(shí)到位。一是狠抓建會(huì)基礎(chǔ)工作，確保建會(huì)質(zhì)量，縣總工會(huì)分成4個(gè)指導(dǎo)組分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精心指導(dǎo)，并且實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包干制。二是督促檢查，整體推進(jìn)，在村級(jí)建工會(huì)中及時(shí)通報(bào)建會(huì)進(jìn)展情況，及時(shí)總結(jié)，糾正不足。三是落實(shí)責(zé)任，縣總工會(huì)班子及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府把村級(jí)建工會(huì)納入整體工作統(tǒng)一部署、檢查、考核。并且實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)金抵押制度，與行政效能建設(shè)相掛鉤，實(shí)行年終政績考評(píng)之一。四是規(guī)范建會(huì)程序，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村按要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組、廣泛宣傳、進(jìn)村入戶和簡化入會(huì)手續(xù)，達(dá)到多數(shù)外出農(nóng)民工愿意入會(huì)和選舉圓滿成功。

（四）利用載體，推行工作。

結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)實(shí)際以及外出務(wù)工人員“亦農(nóng)亦工”、“候鳥式”遷移打工的特點(diǎn)，我們通過開展“五送”主題活動(dòng)（送政策、送溫暖、送法律、送信息、送文化）主題活動(dòng)，使外出務(wù)工人員及其家屬享受到了加入工會(huì)的實(shí)惠，積極主動(dòng)地參與到和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)中，積極參與共建新農(nóng)村活動(dòng)。首先組織開展送溫暖活動(dòng)，關(guān)愛留守兒童?！傲弧眱和?jié)前夕，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)工會(huì)組織前往看望農(nóng)村外出務(wù)工會(huì)員留守兒童和老人，給他們送去一份黨委政府和工會(huì)的關(guān)懷和溫暖。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次活動(dòng)共慰問全縣困難留守兒童700多名，慰問品金額近10000元。其次是舉行農(nóng)民工維權(quán)法律知識(shí)講座4期，受惠群眾達(dá)400多人。第三，組織文藝匯演。宣傳工會(huì)基本知識(shí)、依法維權(quán)知識(shí)等內(nèi)容，共發(fā)放各種資料400多份，為當(dāng)?shù)厝罕姭I(xiàn)上一份豐盛的文化套餐。通過開展主題活動(dòng)擴(kuò)大工會(huì)組織的影響，增強(qiáng)凝聚力和號(hào)召力，在活動(dòng)中履行工作職責(zé)，從而推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。

架起連心橋，依法維權(quán)有著落。我們開通了維權(quán)熱線電話，架起維權(quán)橋梁，暢通維權(quán)渠道。制作“連心卡”，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，充分發(fā)揮法律援助機(jī)構(gòu)和幫扶中心的作用，努力使廣大外出務(wù)工會(huì)員逐步實(shí)現(xiàn)“工會(huì)連心卡在手，依法維權(quán)不用愁”。

（五）建立機(jī)制，規(guī)范管理。

我們按照“先搭臺(tái)、后完善、逐步規(guī)范”的指導(dǎo)思想，初步建立了幾項(xiàng)工作制度，明確村級(jí)工會(huì)組織的工作目標(biāo)任務(wù)。

建立了五個(gè)工會(huì)工作職責(zé)：1、圍繞村兩委的中心工作和上級(jí)工會(huì)的部署，研究制定村級(jí)工會(huì)工作計(jì)劃，并做好布置、檢查和落實(shí)工作；2、定期召開委員會(huì)議，研究村外出務(wù)工人員工會(huì)重大事項(xiàng)，解決外出務(wù)工人員遇到的困難和問題；3、保持與外出務(wù)工人員聯(lián)系，為外出務(wù)工人員辦好事、實(shí)事，為他們排憂解難，關(guān)注留守人員的生產(chǎn)、生活、教育問題；4、定期召開外出務(wù)工人員代表會(huì)議，聽取務(wù)工人員意見或建議；5、每年進(jìn)行一次總結(jié)，并書面匯報(bào)黨總支和縣總工會(huì)。

制定了五項(xiàng)維權(quán)制度：1、定期研究溝通維權(quán)服務(wù)工作制度——工會(huì)組織每半年集中研究一次外出務(wù)工人員維權(quán)服務(wù)工作，溝通情況，查找問題，制定相應(yīng)改進(jìn)措施；2、多向維權(quán)制度——在外出務(wù)工人員集中地建立維權(quán)工作小組，督促其加強(qiáng)與用人單位和所在地方工會(huì)協(xié)調(diào)和溝通；村工會(huì)組織密切與縣總工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作委員溝通，共同做好外出務(wù)工人員的維權(quán)服務(wù)工作；3、維權(quán)訪問制度——加強(qiáng)與外出務(wù)工人員及其所在地有關(guān)組織密切聯(lián)系，每年配合縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織到本地外出務(wù)工人員較為集中的地方進(jìn)行走訪，了解外出務(wù)工人員的工作、生活、工資、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)條件等方面的情況，配合當(dāng)?shù)卣毮懿块T，把外出務(wù)工人員合法權(quán)益工作落到實(shí)外；4、勞務(wù)輸出預(yù)備制度——積極做好外出務(wù)工人員的事前培訓(xùn)，特別是基本權(quán)益保護(hù)、法律知識(shí)、充實(shí)生活常識(shí)、尋找就業(yè)崗位等方面的培訓(xùn)；5、定期總結(jié)表彰制度——利用外出務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)時(shí)節(jié)，組織召開座談會(huì)，聽取匯報(bào)，了解情況，指導(dǎo)工作，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)和顯著成績的外出務(wù)工人員和工會(huì)干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四條管理制度：1、定期聯(lián)系制度，外出務(wù)工會(huì)員要將所去工作單位或臨居住地的詳細(xì)地址、名稱、聯(lián)系辦法向工會(huì)組織說明，以便聯(lián)系。每季度至少聯(lián)系一次，人員比較集中的地方指定工會(huì)組長匯報(bào)其他會(huì)員的情況。2、登門家訪制度。在中秋節(jié)、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，外出務(wù)工會(huì)員回家期間，工會(huì)組織要到他們家中走訪，交流思想，溝通情況，提要求，交任務(wù)。3、定期培訓(xùn)制度。在外出務(wù)工人員春節(jié)返鄉(xiāng)期間舉行一次培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)法律、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)技能等知識(shí)的宣傳、培訓(xùn)。4、民主評(píng)議會(huì)員制度。利用春節(jié)等重大節(jié)日外出務(wù)工會(huì)員返鄉(xiāng)時(shí)間，結(jié)合集中培訓(xùn)、座談等形式，民主評(píng)選先進(jìn)工作者或推薦勞模。

建立“四個(gè)結(jié)合”工作機(jī)制：把黨員的教育管理與工會(huì)會(huì)員的教育管理有機(jī)結(jié)合起來；把實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督與群眾的民主監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來；把開展黨員主題實(shí)踐活動(dòng)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用與工會(huì)開展關(guān)愛幫扶、勞動(dòng)競賽、文體活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合起來；把村級(jí)兩委建設(shè)與工會(huì)推動(dòng)農(nóng)民依法勞動(dòng)依法維權(quán)有機(jī)結(jié)合起來。通過實(shí)行“四個(gè)結(jié)合”，使村級(jí)兩委和工會(huì)組織的各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，把黨員和工會(huì)會(huì)員團(tuán)結(jié)起來，共同帶領(lǐng)群眾投身于黨建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)。

（六）克難攻堅(jiān)，整體推進(jìn)。

由于我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)情不一，整個(gè)縣村級(jí)工會(huì)組織發(fā)展速度、質(zhì)量不一，為了全面地推進(jìn)這一項(xiàng)工作的均勻發(fā)展，縣委分管領(lǐng)導(dǎo)指示縣總工會(huì)，于六月十八日組成由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主任的二個(gè)交叉檢查組，進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，六月十九日召開全縣外出農(nóng)民工源頭入會(huì)推進(jìn)會(huì)，縣總工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了總結(jié)成績，指出不足，布置下步工作，縣委分管領(lǐng)導(dǎo)作了重要指示，把條件差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作促上來。使這一項(xiàng)工作均衡，有條不紊地開展工作。

（七）財(cái)力保障，穩(wěn)健發(fā)展。

組建村級(jí)外出務(wù)工人員工會(huì)，著力點(diǎn)就是把村級(jí)工會(huì)長期地穩(wěn)健發(fā)展。組建村級(jí)工會(huì)容易，要保證健康有序地開展工作，相對(duì)而言是難度大一點(diǎn)。因此我們采取三個(gè)一點(diǎn)的辦法。

主要從縣財(cái)政、縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助一部份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)助一部份，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)助一部份，重點(diǎn)解決工會(huì)干部經(jīng)費(fèi)困難問題，同時(shí)，通過開展各種公益活動(dòng)，捐助資金給工會(huì)組織，以此開展工會(huì)送溫暖活動(dòng)，通過這項(xiàng)措施，我縣32個(gè)村級(jí)工會(huì)目前正在健康有序地開展各項(xiàng)活動(dòng)。

1、上級(jí)黨委的重視是做好工作的關(guān)鍵。我們這項(xiàng)工作取得初步成效，是與上級(jí)總工會(huì)、縣委的高度重視和政府的大力支持密不可分，領(lǐng)導(dǎo)們從始至終都積極參與工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、保障到位。

2、堅(jiān)持黨建帶工建、部門團(tuán)結(jié)協(xié)作是推動(dòng)工會(huì)工作的保證。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國工人運(yùn)動(dòng)和工會(huì)工作取得更好更快發(fā)展的重要保證，因此，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行自治區(qū)黨委提出的黨建帶工建工作“六帶一優(yōu)化”和“五個(gè)好”要求，主動(dòng)接受黨組織“帶”主動(dòng)匯報(bào)工作，爭取黨委的支持和幫助。通過“六抓”使具體得到落實(shí)。通過源頭與組織農(nóng)民工入會(huì)，使他們有一個(gè)發(fā)展平臺(tái)，縣總工會(huì)把工作思路向縣委匯報(bào)后，縣委高度重視，并作出重要指示和要求，并給予實(shí)施。在發(fā)展農(nóng)村外出務(wù)工人員加入工會(huì)組織工作中，并實(shí)行定期聽取工會(huì)匯報(bào)制度，始終關(guān)注發(fā)展進(jìn)度，要求我們把組建農(nóng)村外出務(wù)工人員工會(huì)作為黨建帶工建的創(chuàng)新內(nèi)容，作為推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重要工作抓好抓實(shí)。在縣委和組織部門的組織協(xié)調(diào)下，我們構(gòu)建了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作、職工參與”的工作格局，有效地促進(jìn)了工作的全面開展。特別是得到了縣委的重視，部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作是促進(jìn)工作發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。另外宣傳、人社、財(cái)政、經(jīng)貿(mào)等部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，有力地促進(jìn)組建工作的發(fā)展。

目前，全縣共建有40個(gè)村級(jí)工會(huì)組織，會(huì)員5372人，占外出勞務(wù)人員的8.9%。全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立工會(huì)工作委員會(huì)。

3、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)是做好工作的關(guān)鍵。在組建村級(jí)工會(huì)工作中，從上級(jí)到下級(jí)、從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部職工都結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，深入基層調(diào)研，了解到農(nóng)民工迫切希望有個(gè)組織為自己講話，有人提供援助、解決困難。在實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，不搞形式不走過場，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。

4、外出農(nóng)民工的所想所盼，就是我們工作的著力點(diǎn)。

由于在村級(jí)建立農(nóng)民工組織是一項(xiàng)創(chuàng)新的工作，沒有模式可仿，我們盡力從外出農(nóng)民工的利益出發(fā)，為他們所想，為他們所謀利益，農(nóng)民工無非是要我們幫助他們，解決實(shí)際問題，維護(hù)自己權(quán)益。因此我們的指導(dǎo)思想源頭是為他們服務(wù)，構(gòu)筑平臺(tái)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系不同主體之間的協(xié)商共謀，機(jī)制共建效益共創(chuàng)，利益共享的原則。

5、外出務(wù)工人員的積極參與是做好工作的基礎(chǔ)。

找準(zhǔn)思路，決定出路，打開突破口，做好外出農(nóng)民工的工會(huì)管理工作，組建外出農(nóng)民工工會(huì)，主體是外出務(wù)工人員。只有他們積極地加入到工會(huì)中來，我們組建才有意義和生命力。我們通過宣傳發(fā)動(dòng)。

總之，我們?nèi)〉玫某煽儍H僅是一點(diǎn)點(diǎn)，主要是缺乏經(jīng)驗(yàn)，缺乏人才、缺乏經(jīng)費(fèi)，培訓(xùn)就業(yè)和幫扶維權(quán)沒有很好發(fā)揮。

我們以此會(huì)議為起點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟縣的好經(jīng)驗(yàn)，好做法，在縣委、政府和區(qū)總、市總的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，迎難而上，狠抓落實(shí)，促進(jìn)我縣外出務(wù)工人員工會(huì)組建，依法維權(quán)工作再上新臺(tái)階。

部隊(duì)基層風(fēng)氣剖析材料篇十一

近年來，各級(jí)認(rèn)真貫徹總部黨委首長大抓風(fēng)氣建設(shè)的指示精神，堅(jiān)持緊貼中心任務(wù)，大力糾治“六種不良風(fēng)氣”，部隊(duì)思想作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)，內(nèi)外關(guān)系融洽和諧，為部隊(duì)全面科學(xué)發(fā)展提供了有力的紀(jì)律保證。但也存在著一些不容忽視的問題，各級(jí)必須高度關(guān)注，切實(shí)解決。

一是個(gè)別黨委機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部抓風(fēng)氣建設(shè)的認(rèn)識(shí)不高，作風(fēng)不實(shí)。少數(shù)單位對(duì)風(fēng)氣建設(shè)重視不夠、信心不足，有的認(rèn)為風(fēng)氣問題的根源與社會(huì)大環(huán)境有關(guān)、個(gè)人難有作為。有的看不到自身存在的問題，對(duì)本單位風(fēng)氣建設(shè)的形勢(shì)盲目樂觀。有的單位和個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)政績觀不夠端正，熱衷于搞形式主義、作表面文章，把心思和精力花在應(yīng)付檢查、評(píng)比、考核上，報(bào)喜藏憂，回避矛盾，扎扎實(shí)實(shí)抓基層、打基礎(chǔ)、正風(fēng)氣做得不夠。

二是少數(shù)干部精神狀態(tài)不夠昂揚(yáng)，遵守制度要求不夠嚴(yán)格。少數(shù)干部精力外移，心思不在工作上，過于思前途、憂后路，熱衷于拉關(guān)系、找門子。有的干部感到當(dāng)前部隊(duì)要求高、節(jié)奏快、壓力大，患得患失心理較重。有的干部紀(jì)律觀念淡薄，出入不健康場所，與地方人員不正當(dāng)交往。有的基層干部在對(duì)待士兵成長進(jìn)步上，不能做到一碗水端平，照顧關(guān)系，照顧人情。在涉及士兵入黨、考學(xué)、學(xué)技術(shù)、選改士官等切身利益問題上，領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部打電話、遞條子等現(xiàn)象還沒有得到徹底糾正。

三是個(gè)別基層單位民主生活不規(guī)范，民主渠道不夠暢通。少數(shù)單位民主生活流于形式，對(duì)基層的中心工作、重大問題和敏感事務(wù)征求意見不夠。雖然很多單位都設(shè)立了民主信箱、網(wǎng)上博客，開設(shè)了熱線電話，但很多官兵反映沒有打過電話、發(fā)過信件或郵件。有的戰(zhàn)士反映自己工作中也提了不少意見，但很多時(shí)候都沒有結(jié)果，問題既沒有解決、也沒有聽到干部解釋，時(shí)間長了，就沒有什么積極性了。

四是部分官兵艱苦奮斗的意識(shí)淡化，奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。少數(shù)干部生活中高消費(fèi)，相互攀比，有的干部使用的手機(jī)高達(dá)五、六千元，穿著的春秋便裝每套幾千元；有的吃不得苦、受不了累，戀小家，圖安逸。

五是基層紀(jì)檢部門的職能作用發(fā)揮不好。少數(shù)紀(jì)委和職能部門政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)淡薄，怕得罪人、怕丟選票、怕招是非惹矛盾，當(dāng)“老好人”。有的基層黨組織不注意發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用，不重視對(duì)基層紀(jì)檢隊(duì)伍的培養(yǎng)和使用。

一是要立足超前防范，抓教育、固根本。教育是強(qiáng)根固本的基礎(chǔ)性工作，任何時(shí)候都不能放松。一要搞好創(chuàng)新理論武裝。引導(dǎo)官兵在真學(xué)、真信、真懂、真用科學(xué)發(fā)展觀上下功夫，認(rèn)真踐行當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)“三觀”改造，著力解決好做人做事做官的基本問題。要有計(jì)劃地組織干部上廉政黨課，突出抓好正反典型教育，增強(qiáng)教育的說服力和震撼力。二要突出團(tuán)以上領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部這個(gè)重點(diǎn)。要堅(jiān)決糾正抓教育重基層輕機(jī)關(guān)、重一般黨員輕領(lǐng)導(dǎo)干部的傾向，切實(shí)把教育抓緊抓到位，不斷強(qiáng)化依法用權(quán)、秉公辦事的意識(shí)。要突出管人、管錢、管物等重要崗位人員，堅(jiān)持常下毛毛雨，常敲警示鐘，進(jìn)一步增強(qiáng)重要崗位人員的自律意識(shí)。三要增強(qiáng)教育的針對(duì)性有效性。堅(jiān)持“問題牽引教育、教育解決問題”的思路，科學(xué)確定教育的時(shí)機(jī)、內(nèi)容和方法，抓好教育與治理的結(jié)合。要突出干部調(diào)整、士官選取、新兵入伍、重大節(jié)日等敏感時(shí)期，有針對(duì)性地加強(qiáng)政策法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律教育，使教育的過程變?yōu)榻鉀Q問題的過程。

二是要著眼持續(xù)發(fā)展，抓制度、嚴(yán)規(guī)矩。當(dāng)前，部隊(duì)建設(shè)方方面面的規(guī)章制度都已齊全配套，關(guān)鍵是要搞好結(jié)合，認(rèn)真抓好落實(shí)。一要結(jié)合日常工作經(jīng)常抓，做到“警示語”常思、“預(yù)防針”常打，使大家時(shí)刻想規(guī)定、明制度、守紀(jì)律，把查糾問題的注意力放在平時(shí)，使問題發(fā)現(xiàn)于初始、解決于萌芽。二要結(jié)合特殊時(shí)期重點(diǎn)抓，在選改士官、選學(xué)技術(shù)、保送入學(xué)、立功受獎(jiǎng)等特殊時(shí)節(jié)，堅(jiān)持隊(duì)務(wù)公開，把標(biāo)準(zhǔn)和條件細(xì)化、量化、硬化，陽光操作，使人人心中有數(shù)，自覺對(duì)號(hào)入座，避免跑、找、送等不良風(fēng)氣。三要結(jié)合棘手問題突出抓，針對(duì)武警部隊(duì)體制特殊，少數(shù)地方領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部隊(duì)敏感事務(wù)打招呼的實(shí)際，一方面堅(jiān)持原則，不該辦的堅(jiān)決不辦，不搞無原則的遷就照顧；另一方面，盡量做好政策的宣傳解釋工作，爭取理解。

氣建設(shè)的重要意義，把加強(qiáng)風(fēng)氣建設(shè)擺上重要議事日程，定期分析部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)形勢(shì)，進(jìn)一步完善風(fēng)氣建設(shè)責(zé)任制。二是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要帶頭端正風(fēng)氣。要嚴(yán)格辦事程序和工作紀(jì)律，加大糾正領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)插手基層熱點(diǎn)敏感問題的力度；帶頭端正工作指導(dǎo)思想，克服形式主義和虛假作風(fēng)。三是要著力提高紀(jì)檢隊(duì)伍的能力水平。要健全各級(jí)紀(jì)檢網(wǎng)絡(luò)，做到支隊(duì)一級(jí)有紀(jì)委，大隊(duì)一級(jí)有紀(jì)檢小組，中隊(duì)一級(jí)有紀(jì)檢委員，班排一級(jí)有黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員，并適時(shí)組織紀(jì)檢干部集中培訓(xùn)，提高其開展工作的能力素質(zhì)，推動(dòng)部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)深入發(fā)展。

部隊(duì)基層風(fēng)氣剖析材料篇十二

在今后的工作中，一定帶領(lǐng)本科人員嚴(yán)格遵守黨員管理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對(duì)不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬，不利用職務(wù)和工和之便謀取私利，違法違紀(jì);不參加可能影響公務(wù)的宴請(qǐng)、不受禮、不送禮遠(yuǎn)離?三條高壓線?。帶領(lǐng)全科人員振奮工作精神，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律、黨性觀念和依法辦公能力建設(shè)，確保我科年終工作任務(wù)圓滿完成。

加強(qiáng)部隊(duì)思想作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一安排，集中時(shí)間進(jìn)行思想作風(fēng)建設(shè)教育，是當(dāng)前部隊(duì)現(xiàn)實(shí)的需要，是完成年終大項(xiàng)任務(wù)的保證，我覺得非常必要。當(dāng)前形勢(shì)下，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)十分重要，十分緊迫，是關(guān)系到部隊(duì)的形象，關(guān)系官兵人心向背，關(guān)系到有效履行新世紀(jì)新階段我軍歷史使命。我深深地明白，把部隊(duì)的作風(fēng)建設(shè)好，對(duì)于進(jìn)一步提高有效履行使命，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，始終保持部隊(duì)先進(jìn)性和純潔性，為鞏固黨的執(zhí)政地位，保證國家長治久安，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。我深知，加強(qiáng)部隊(duì)作風(fēng)建設(shè)，必須抓住重點(diǎn)，才能有所作為。

思想作風(fēng)建設(shè)要抓住實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的精髓。思想作風(fēng)建設(shè)是基礎(chǔ)性和根本性的。其實(shí)質(zhì)就是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是和與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是和與時(shí)俱進(jìn)，一是要堅(jiān)持不唯上，不唯書，只唯實(shí)，只唯真，一切從實(shí)際出發(fā)，而不是從本本出發(fā)。而要做到一切從實(shí)際出發(fā)，一個(gè)重要的途徑就是善于調(diào)查研究。二是要把一切從實(shí)際出發(fā)同一切為官兵著想結(jié)合起來，把真理觀和價(jià)值觀結(jié)合起來，把善于實(shí)事求是與敢于實(shí)事求是結(jié)合起來。

改進(jìn)工作作風(fēng)，要堅(jiān)持狠抓落實(shí)與健全落實(shí)機(jī)制相結(jié)合。抓落實(shí)是模范實(shí)踐我軍宗旨的必然要求，從根本上說，抓落實(shí)就是抓發(fā)展。要把抓落實(shí)作為改進(jìn)工作作風(fēng)的突破口，切實(shí)糾正官兵反映突出的形式主義和官僚主義作風(fēng)，做到苦干實(shí)干巧干。同時(shí)，必須建立健全抓落實(shí)的機(jī)制。抓落實(shí)的關(guān)鍵在干部。要把抓落實(shí)的過程作為考察和識(shí)別干部的過程，對(duì)在工作落實(shí)中涌現(xiàn)出來的踏實(shí)肯干、政績突出、群眾擁護(hù)的好干部要注意重用，真正做到使實(shí)干者榮、空談?wù)邜u、造假者辱，從而促進(jìn)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，要堅(jiān)持強(qiáng)化宗旨觀念與提高服務(wù)水平相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)問題的實(shí)質(zhì)，是官兵關(guān)系問題。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化宗旨意識(shí)，在實(shí)際工作中，要善于體察下情，聽取基層心聲，順乎官兵心意，真正把官兵擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興作為想問題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)為官兵辦實(shí)事、謀實(shí)惠。要做到這一點(diǎn)，還必須掌握為官兵服務(wù)的過硬本領(lǐng)，也就是說，既要有愛兵之心，還要有助兵之才，能夠?yàn)楣俦k好事、辦實(shí)事，切實(shí)解決官兵訓(xùn)練和生活中存在的困難和問題。

學(xué)風(fēng)建設(shè)要把握實(shí)質(zhì)，面向?qū)嶋H，勇于實(shí)踐。樹立好的學(xué)風(fēng)，關(guān)鍵在抓住一個(gè)?實(shí)?字。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、?三個(gè)代表?和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，關(guān)鍵要把握理論實(shí)質(zhì)。在學(xué)習(xí)過程中，不能靠教條主義，不能拿本本去框?qū)嵺`，而是要用實(shí)踐去發(fā)展本本。我們現(xiàn)在遇到的矛盾和問題很多，而且錯(cuò)綜復(fù)雜，互相交織，這就必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，勇于回答并善于解決新問題新矛盾。

生活作風(fēng)建設(shè)要管住八小時(shí)以外。加強(qiáng)干部?八小時(shí)以外?的監(jiān)管，是對(duì)干部的關(guān)心和愛護(hù)。雖說?八小時(shí)以外?是干部自由支配的業(yè)余時(shí)間，然而干部掌握一定的權(quán)力，在?八小時(shí)以外?仍然施展著職務(wù)和權(quán)力的影響。特別是受社會(huì)生活方式日趨多樣化的影響，如果對(duì)干部?八小時(shí)以外?的作為不加以監(jiān)督和管理，一些思想意志薄弱的同志就會(huì)陷入歧途，毀了前程。因此，把干部的管理延伸到生活圈、社交圈，使之始終保持頭腦清醒，謹(jǐn)言慎行，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，確實(shí)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護(hù)。

部隊(duì)基層風(fēng)氣剖析材料篇十三

根據(jù)上級(jí)安排的“剖析問題,凈化風(fēng)氣”這次活動(dòng),圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真查擺自己在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善之目的。

一、思想作風(fēng)——修于內(nèi)而行于外。

作為修理連的一名成員,自認(rèn)為以連為家的思想樹立的還不夠牢固。比如上完廁所后,只是沖一下,而沒有隨手拖掉腳印;走樓梯時(shí),會(huì)用臟手去碰墻壁等等。這些不好的方面還需要做出很大的提高。

一首“官兵友愛歌”唱出了戰(zhàn)友們的心聲,但自己在這一方面做的還有所欠缺,平時(shí)還會(huì)因?yàn)橐恍┬∈赂磉叺膽?zhàn)友發(fā)生口角,雙方雖沒動(dòng)手,但也對(duì)日后的工作造成了不小的影響。因此,還望戰(zhàn)友們平時(shí)多多指點(diǎn)迷津,我也會(huì)虛心聽取大家的意見和建議。

越級(jí)反映問題類似的事件,也時(shí)有發(fā)生。例如平時(shí)外出,不跟班長請(qǐng)示,而是直接找連長、指導(dǎo)員。自己有問題也不能積極主動(dòng)的向班長匯報(bào)思想情況。因此,可能影響到連隊(duì)主官和連隊(duì)黨支部正常開展工作,對(duì)連隊(duì)的發(fā)展造成了副作用。

二、工作作風(fēng)——態(tài)度決定一切。

有一個(gè)好胃口。

作為一名炊事員,履行職責(zé)就是做好飯菜,服務(wù)好全連官兵。戰(zhàn)友們吃的好,就是對(duì)我工作最大的肯定。但我知道自己離這個(gè)目標(biāo)還差的很遠(yuǎn),所以還希望戰(zhàn)友們多多的批評(píng)指正。

三、紀(jì)律作風(fēng)——言行舉止的準(zhǔn)則。

條令條例約束著每名戰(zhàn)士,可真正能做到令行禁止的沒有幾個(gè)人,這就是自我要求不嚴(yán)格。比如我,有時(shí)教育遲到、買菜而不去點(diǎn)名,一日生活制度落實(shí)的不夠好。再團(tuán)里反復(fù)強(qiáng)調(diào)不準(zhǔn)使用上網(wǎng)手機(jī)的情況下,自己還偷偷在用。雖不曾給連隊(duì)抹黑,卻已違反了規(guī)章制度。服從管理意識(shí)不強(qiáng),不能完全按照班長的意思去干工作,在意見出現(xiàn)分歧的情況下,往往是按自己的想法去處理,不能及時(shí)的與班長溝通。有時(shí)在班長的好言相勸下,自己還會(huì)去頂撞,總以為班長故意在找茬,給我穿小鞋。請(qǐng)銷假制度堅(jiān)持的不夠好,總是在自己騙自己,上個(gè)廁所、去趟服務(wù)社,五分十分的,影響不到哪去,所以不跟班長請(qǐng)假,私自行動(dòng)。但如果師團(tuán)下來檢查,人不在位,班長又說不出去向,這就會(huì)給連隊(duì)增添許多的麻煩。因此,自己在這些方面還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)?！昂昧?xí)慣和壞習(xí)慣都具有很強(qiáng)大的力量,好的習(xí)慣讓人立于不敗之地,快的習(xí)慣則讓人從成功的寶座上跌下來?！闭沁@句話造就了“石油大王”保羅·蓋蒂。

代表的是整個(gè)連隊(duì)。

“進(jìn)門看內(nèi)務(wù)”,內(nèi)務(wù)建設(shè)也是炊事班的一項(xiàng)重要工作,它包括宿舍衛(wèi)生和操作間衛(wèi)生?？勺约阂彩欠笱芰耸?總想著軍務(wù)不會(huì)來這檢查,查也不會(huì)查的那么仔細(xì)。被子隨意疊、東西隨便放,給炊事班整體衛(wèi)生帶來不便。今后我要加強(qiáng)自己的內(nèi)務(wù),著重于床鋪和衣柜的標(biāo)準(zhǔn),于連隊(duì)統(tǒng)一。

五、自我定位——正確認(rèn)識(shí)自己。

“革命戰(zhàn)士一塊磚,哪里需要哪里搬”。我想大部分戰(zhàn)友來部隊(duì)是為了鍛煉自己。正所謂“三十六行,行行出狀元”,無論在什么崗位,都要做好自己的工作,一定要“干一看,愛一行;愛一行,鉆一行;鉆一行,精一行”?？赡苡腥苏J(rèn)為炊事班學(xué)不到技術(shù),沒什么用。更有人認(rèn)為平時(shí)工作做的不好,犯了錯(cuò)誤,才會(huì)下炊事班鍛煉。而我卻不這么看,因?yàn)槿嗣刻於家燥?吃不飽,吃不好,哪來的力氣工作干活。做飯也是一項(xiàng)重要的政治工作,都說“一個(gè)好炊事班能頂半個(gè)指導(dǎo)員”所以我不會(huì)小看自己的崗位,即便是燒火的,他也能發(fā)揮重要的作用。

取更大的進(jìn)步。加強(qiáng)日常生活作風(fēng)的養(yǎng)成,愛護(hù)營產(chǎn)營具和連隊(duì)公用物資,提高內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),注意個(gè)人形象。團(tuán)結(jié)連隊(duì)?wèi)?zhàn)友,不搞幫派、劃圈子,做事要從原則出發(fā),實(shí)事求是,不能以公謀私、講哥們義氣。也請(qǐng)戰(zhàn)友們監(jiān)督我、督促我。

六、對(duì)連隊(duì)一些傾向性問題的看法。

一個(gè)再先進(jìn)的單位,也有許多經(jīng)常性問題,我們的連隊(duì)也不例外。比如:越級(jí)反映問題。不能把連當(dāng)家,我行我素,這樣的人是不會(huì)受到大家愛戴的。因?yàn)樗粫?huì)考慮大局,不為連隊(duì)著想。我們都應(yīng)該懷著一顆感恩的心,把戰(zhàn)友當(dāng)家人,把連隊(duì)當(dāng)家建,只有全連官兵團(tuán)結(jié)起來,才能使我們的連隊(duì)蒸蒸日上。通過查找不足,我體會(huì)到無論作什么工作,都要端正態(tài)度,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來開拓眼界,不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對(duì)工作要有一種服務(wù)意識(shí),事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新,充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性,提高自己的能力和工作質(zhì)量,在任何時(shí)候都要注意維護(hù)連隊(duì)的形象和聲譽(yù),做一個(gè)合格的炊事兵。以上是我對(duì)本次“剖析問題,凈化風(fēng)氣”活動(dòng),個(gè)人自討自檢,本著從實(shí)際為落腳點(diǎn)而出發(fā),抱著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)連隊(duì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,寫不足、找問題。使自己重新定位,找好目標(biāo),為下一步開展工作打下夯實(shí)的基礎(chǔ),也請(qǐng)連首先和戰(zhàn)友們批評(píng)不足,我也會(huì)積極配合連隊(duì)工作,與戰(zhàn)友們互幫互助,使連隊(duì)的工作業(yè)績更上一層樓。

篇二：

根據(jù)上級(jí)安排的“剖析問題，凈化風(fēng)氣”這次活動(dòng)，圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺自己在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善之目的。

一、思想作風(fēng)——修于內(nèi)而行于外作為修理連的一名成員，自認(rèn)為以連為家的思想樹立的還不夠牢固。比如上完廁所后，只是沖一下，而沒有隨手拖掉腳??；走樓梯時(shí)，會(huì)用臟手去碰墻壁等等。這些不好的方面還需要做出很大的提高。

一首“官兵友愛歌”唱出了戰(zhàn)友們的心聲，但自己在這一方面做的還有所欠缺，平時(shí)還會(huì)因?yàn)橐恍┬∈赂磉叺膽?zhàn)友發(fā)生口角，雙方雖沒動(dòng)手，為班長故意在找茬，給我穿小鞋。請(qǐng)銷假制度堅(jiān)持的不夠好，總是在自己騙自己，上個(gè)廁所、去趟服務(wù)社，五分十分的，影響不到哪去，所以不跟班長請(qǐng)假，私自行動(dòng)。但如果師團(tuán)下來檢查，人不在位，班長又說不出去向，這就會(huì)給連隊(duì)增添許多的麻煩。因此，自己在這些方面還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)?！昂昧?xí)慣和壞習(xí)慣都具有很強(qiáng)大的力量，好的習(xí)慣讓人立于不敗之地，快的習(xí)慣則讓人從成功的寶座上跌下來。”正是這句話造就了“石油大王”保羅·蓋蒂。

“出門看隊(duì)伍”，作為炊事班的成員，平時(shí)不跟連隊(duì)一起走隊(duì)列，

第1頁。

沒有值班員督促，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)“三手”和著裝不嚴(yán)整。但我以后會(huì)在這方面加強(qiáng)養(yǎng)成，因?yàn)檫@正是考驗(yàn)我個(gè)人形象的時(shí)候，因?yàn)槲易叱鋈ゴ淼氖钦麄€(gè)連隊(duì)。

“進(jìn)門看內(nèi)務(wù)”，內(nèi)務(wù)建設(shè)也是炊事班的一項(xiàng)重要工作，它包括宿舍衛(wèi)生和操作間衛(wèi)生?？勺约阂彩欠笱芰耸拢傁胫妱?wù)不會(huì)來這檢查，查也不會(huì)查的那么仔細(xì)。被子隨意疊、東西隨便放，給炊事班整體衛(wèi)生帶來不便。今后我要加強(qiáng)自己的內(nèi)務(wù)，著重于床鋪和衣柜的標(biāo)準(zhǔn)，于連隊(duì)統(tǒng)一。

五、自我定位——正確認(rèn)識(shí)自己“革命戰(zhàn)士一塊磚，哪里需要哪里搬”。我想大部分戰(zhàn)友來部隊(duì)是為了鍛煉自己。正所謂“三十六行，行行出狀元”，無論在什么崗位，都要做好自己的工作，一定要“干一看，愛一行；愛一行，鉆一行；鉆一行，精一行”。

制度，不遲到早退和不請(qǐng)假外出，嚴(yán)格要求自己，爭取更大的進(jìn)步。加強(qiáng)日常生活作風(fēng)的養(yǎng)成，愛護(hù)營產(chǎn)營具和連隊(duì)公用物資，提高內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，注意個(gè)人形象。團(tuán)結(jié)連隊(duì)?wèi)?zhàn)友，不搞幫派、劃圈子，做事要從原則出發(fā)，實(shí)事求是，不能以公謀私、講哥們義氣。

也請(qǐng)戰(zhàn)友們監(jiān)督我、督促我。

六、對(duì)連隊(duì)一些傾向性問題的看法一個(gè)再先進(jìn)的單位，也有許多經(jīng)常性問題，我們的連隊(duì)也不例外。

第2頁。

都應(yīng)該懷著一顆感恩的心，把戰(zhàn)友當(dāng)家人，把連隊(duì)當(dāng)家建，只有全連官兵團(tuán)結(jié)起來，才能使我們的連隊(duì)蒸蒸日上。通過查找不足，我體會(huì)到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對(duì)工作要有一種服務(wù)意識(shí)，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，在任何時(shí)候都要注意維護(hù)連隊(duì)的形象和聲譽(yù)，做一個(gè)合格的炊事兵。

以上是我對(duì)本次“剖析問題，凈化風(fēng)氣”活動(dòng)，個(gè)人自討自檢，本著從實(shí)際為落腳點(diǎn)而出發(fā)，抱著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)連隊(duì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，寫不足、找問題。使自己重新定位，找好目標(biāo)，為下一步開展工作打下夯實(shí)的基礎(chǔ)，也請(qǐng)連首先和戰(zhàn)友們批評(píng)不足，我也會(huì)積極配合連隊(duì)工作，與戰(zhàn)友們互幫互助，使連隊(duì)的工作業(yè)績更上一層樓。

第3頁。

篇三：

根據(jù)上級(jí)安排的“剖析問題，凈化風(fēng)氣”這次活動(dòng)，圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺自己在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善之目的。

一、思想作風(fēng)——修于內(nèi)而行于外作為修理連的一名成員，自認(rèn)為以連為家的思想樹立的還不夠牢固。

比如上完廁所后，只是沖一下，而沒有隨手拖掉腳?。蛔邩翘輹r(shí)，會(huì)用臟手去碰墻壁等等。這些不好的方面還需要做出很大的提高。

一首“官兵友愛歌”唱出了戰(zhàn)友們的心聲，但自己在這一方面做的還有所欠缺，平時(shí)還會(huì)因?yàn)橐恍┬∈赂磉叺膽?zhàn)友發(fā)生口角，雙方雖沒動(dòng)手，但也對(duì)日后的工作造成了不小的影響。因此，還望戰(zhàn)友們平時(shí)多多指點(diǎn)迷津，我也會(huì)虛心聽取大家的意見和建議。

越級(jí)反映問題類似的事件，也時(shí)有發(fā)生。例如平時(shí)外出，不跟班長請(qǐng)示，而是直接找連長、指導(dǎo)員。自己有問題也不能積極主動(dòng)的向班長匯報(bào)思想情況。因此，可能影響到連隊(duì)主官和連隊(duì)黨支部正常開展工作，對(duì)連隊(duì)的發(fā)展造成了副作用。

二、工作作風(fēng)——態(tài)度決定一切中國男足前教練米盧說過：“態(tài)度決定一切”。也正是這句話，使中國足球，沖出亞洲，挺進(jìn)八強(qiáng)?？梢娨粋€(gè)好的工作態(tài)度是多么的重要。結(jié)合自身來說，我做的并不是很好。就一個(gè)簡簡單單的做飯而言，如果計(jì)算好菜量，按比例添加調(diào)料，菜的味道就會(huì)咸淡適中，讓大家有一個(gè)好胃口。

作為一名炊事員，履行職責(zé)就是做好飯菜，服務(wù)好全連官兵。戰(zhàn)友們吃的好，就是對(duì)我工作最大的肯定。但我知道自己離這個(gè)目標(biāo)還差的很遠(yuǎn)，所以還希望戰(zhàn)友們多多的批評(píng)指正。

第1頁共4頁。

三、紀(jì)律作風(fēng)——言行舉止的準(zhǔn)則條令條例約束著每名戰(zhàn)士，可真正能做到令行禁止的沒有幾個(gè)人，這就是自我要求不嚴(yán)格。比如我，有時(shí)教育遲到、買菜而不去點(diǎn)名，一日生活制度落實(shí)的不夠好。再團(tuán)里反復(fù)強(qiáng)調(diào)不準(zhǔn)使用上網(wǎng)手機(jī)的情況下，自己還偷偷在用。雖不曾給連隊(duì)抹黑，卻已違反了規(guī)章制度。服從管理意識(shí)不強(qiáng)，不能完全按照班長的意思去干工作，在意見出現(xiàn)分歧的情況下，往往是按自己的想法去處理，不能及時(shí)的與班長溝通。有時(shí)在班長的好言相勸下，自己還會(huì)去頂撞，總以為班長故意在找茬，給我穿小鞋。請(qǐng)銷假制度堅(jiān)持的不夠好，總是在自己騙自己，上個(gè)廁所、去趟服務(wù)社，五分十分的，影響不到哪去，所以不跟班長請(qǐng)假，私自行動(dòng)。但如果師團(tuán)下來檢查，人不在位，班長又說不出去向，這就會(huì)給連隊(duì)增添許多的麻煩。因此，自己在這些方面還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。

四、生活作風(fēng)——點(diǎn)滴養(yǎng)成好習(xí)慣“好習(xí)慣和壞習(xí)慣都具有很強(qiáng)大的力量，好的習(xí)慣讓人立于不敗之地，快的習(xí)慣則讓人從成功的寶座上跌下來?！闭沁@句話造就了“石油大王”保羅·蓋蒂。

“出門看隊(duì)伍”，作為炊事班的成員，平時(shí)不跟連隊(duì)一起走隊(duì)列，沒有值班員督促，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)“三手”和著裝不嚴(yán)整。但我以后會(huì)在這方面加強(qiáng)養(yǎng)成，因?yàn)檫@正是考驗(yàn)我個(gè)人形象的時(shí)候，因?yàn)槲易叱鋈ゴ淼氖钦麄€(gè)連隊(duì)。

“進(jìn)門看內(nèi)務(wù)”，內(nèi)務(wù)建設(shè)也是炊事班的一項(xiàng)重要工作，它包括宿舍衛(wèi)生和操作間衛(wèi)生?？勺约阂彩欠笱芰耸拢傁胫妱?wù)不會(huì)來這檢查，查也不會(huì)查的那么仔細(xì)。被子隨意疊、東西隨便放，給炊事班整體衛(wèi)生帶來不便。今后我要加強(qiáng)自己的內(nèi)務(wù)，著重于床鋪和衣柜的標(biāo)準(zhǔn)，于連隊(duì)統(tǒng)一。

五、自我定位——正確認(rèn)識(shí)自己。

第2頁共4頁。

“革命戰(zhàn)士一塊磚，哪里需要哪里搬”。我想大部分戰(zhàn)友來部隊(duì)是為了鍛煉自己。正所謂“三十六行，行行出狀元”，無論在什么崗位，都要做好自己的工作，一定要“干一看，愛一行；愛一行，鉆一行；鉆一行，精一行”?？赡苡腥苏J(rèn)為炊事班學(xué)不到技術(shù)，沒什么用。更有人認(rèn)為平時(shí)工作做的不好，犯了錯(cuò)誤，才會(huì)下炊事班鍛煉。而我卻不這么看，因?yàn)槿嗣刻於家燥垼圆伙?，吃不好，哪來的力氣工作干活。做飯也是一?xiàng)重要的政治工作，都說“一個(gè)好炊事班能頂半個(gè)指導(dǎo)員”所以我不會(huì)小看自己的崗位，即便是燒火的，他也能發(fā)揮重要的作用。

下步工作中我將努力改善連隊(duì)伙食，搞好調(diào)劑，讓大家有一個(gè)好的食欲。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，緊跟連隊(duì)的步伐，以連隊(duì)大局為重，做一名讓黨支部放心的戰(zhàn)士，積極努力工作，愛崗敬業(yè)，完成好上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。主動(dòng)向黨員、老兵學(xué)習(xí)，勤學(xué)工作技巧、工作經(jīng)驗(yàn)。更要注重紀(jì)律養(yǎng)成，遵規(guī)守紀(jì)，令行禁止，服從上級(jí)的安排和指示。堅(jiān)持好一日生活制度，不遲到早退和不請(qǐng)假外出，嚴(yán)格要求自己，爭取更大的進(jìn)步。加強(qiáng)日常生活作風(fēng)的養(yǎng)成，愛護(hù)營產(chǎn)營具和連隊(duì)公用物資，提高內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，注意個(gè)人形象。團(tuán)結(jié)連隊(duì)?wèi)?zhàn)友，不搞幫派、劃圈子，做事要從原則出發(fā)，實(shí)事求是，不能以公謀私、講哥們義氣。也請(qǐng)戰(zhàn)友們監(jiān)督我、督促我。

第3頁共4頁。

斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，在任何時(shí)候都要注意維護(hù)連隊(duì)的形象和聲譽(yù)，做一個(gè)合格的炊事兵。

以上是我對(duì)本次“剖析問題，凈化風(fēng)氣”活動(dòng)，個(gè)人自討自檢，本著從實(shí)際為落腳點(diǎn)而出發(fā)，抱著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)連隊(duì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，寫不足、找問題。使自己重新定位，找好目標(biāo)，為下一步開展工作打下夯實(shí)的基礎(chǔ)，也請(qǐng)連首先和戰(zhàn)友們批評(píng)不足，我也會(huì)積極配合連隊(duì)工作，與戰(zhàn)友們互幫互助，使連隊(duì)的工作業(yè)績更上一層樓。

第4頁共4頁。

篇四：

在這次整頓中，我清楚地認(rèn)識(shí)到自己在部隊(duì)的生活、學(xué)習(xí)、工作中存在的不足，認(rèn)識(shí)到自己存在問題的嚴(yán)重，如果不加以改正，將勢(shì)必影響部隊(duì)的工作成績，影響到自己的成長進(jìn)步。現(xiàn)在，我就存在的問題作如下匯報(bào)：

一、政治理論學(xué)習(xí)方面。

1、對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不充分。在上級(jí)組織學(xué)習(xí)時(shí)，總是混日子，不把心思真正用在學(xué)習(xí)上，總是想這是必要的形式，沒有實(shí)在的內(nèi)容，總是不把聽課放在心上，學(xué)習(xí)都是被動(dòng)式地接受，而不主動(dòng)學(xué)習(xí)，在平時(shí)的生活中更沒有自學(xué)的習(xí)慣，不重視理論知識(shí)的自學(xué)，甚至不愿意安排時(shí)間自學(xué)。

2、學(xué)習(xí)動(dòng)力不足。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，缺乏學(xué)習(xí)興趣，總認(rèn)為在部隊(duì)學(xué)習(xí)的這些理論知識(shí)對(duì)打仗沒有多大的作用，只要自己學(xué)習(xí)好了專業(yè)知識(shí)就行了，沒有必要學(xué)習(xí)這么多的政治理論知識(shí)。不能充分認(rèn)識(shí)到政治教育在軍隊(duì)建設(shè)中的重要地位和作用。

3、沒有端正的學(xué)風(fēng)，不能理論聯(lián)系實(shí)際。由于學(xué)習(xí)風(fēng)氣不是很好，在學(xué)習(xí)中總是不能靜心學(xué)習(xí)，看到別人在玩自己也玩，不能正確對(duì)待學(xué)習(xí)，不會(huì)把學(xué)到的知識(shí)用在解決問題上，不能充分發(fā)揮理論知識(shí)在生活中的重要作用，不能用學(xué)到的知識(shí)指導(dǎo)自己的工作。因此，我在學(xué)習(xí)上總是存在著不想學(xué)習(xí)、不愿學(xué)習(xí)的思想。

二、政治意識(shí)方面。

1、政治意識(shí)有所淡化，對(duì)國家的大事不關(guān)心，對(duì)國家的政策不了解，看報(bào)，看新聞的時(shí)間較少，不能及時(shí)了解國家的時(shí)事。自己總認(rèn)為國家的大事與自己沒有多大的關(guān)系，只要自己干好平時(shí)的工作就行了，沒有意識(shí)到作為軍人應(yīng)該懂國事，知國事，熟悉國家的政策，關(guān)心國家的大政方針。

2、政治紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)條令條例的意識(shí)不強(qiáng)，在落實(shí)規(guī)章制度上打折扣。

條令條例的學(xué)習(xí)教育不經(jīng)常，學(xué)習(xí)條令條例的自覺性和積極性不高，總認(rèn)為自己當(dāng)兵這么多年，對(duì)部隊(duì)的管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度比較熟悉了，沒有必要經(jīng)常學(xué)習(xí)，只要自己不犯錯(cuò)誤就行了，不能高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己。

3、在執(zhí)行上級(jí)命令指示上有一種得過且過的思想，落實(shí)上級(jí)指示不堅(jiān)決、不徹底。有時(shí)我對(duì)上級(jí)的指示搞變通，不能完完全全地按照指示精神工作，把落實(shí)上級(jí)的指示精神做在表面，不注重檢查，不注重工作效果，不講求工作成績。

三、日常工作方面。

1、對(duì)工作沒創(chuàng)造性的意見，沒有把自己的精力全部用在工作。在工作中沒有良好的精神狀態(tài)，不思進(jìn)取，感覺這樣的工作沒意思，工作只求沒問題不求出成績。

2、工作積極性不高，沒有主動(dòng)地工作，只是被動(dòng)地接受任務(wù)，對(duì)工作中存在的問題不是主動(dòng)解決，而是主動(dòng)回避，對(duì)一些艱苦的工作總是想方設(shè)法地躲避。

3、在工作中沒有高標(biāo)準(zhǔn)地完成任務(wù)，履行職責(zé)不嚴(yán)，工作不踏實(shí)。自己對(duì)工作不能盡心盡職，對(duì)工作不能兢兢業(yè)業(yè)，在工作中，總是不能嚴(yán)格要求自己，對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)不高，不能按照職責(zé)完成任務(wù)，不能積極、主動(dòng)地工作。

四、作風(fēng)紀(jì)律方面。

1、有時(shí)作風(fēng)松散，對(duì)自己的要求時(shí)緊時(shí)松，不能堅(jiān)持一貫性，認(rèn)為只要工作做好就行。散慢的作風(fēng)怎么能干好工作呢？作風(fēng)不實(shí)，只會(huì)給工作帶來不安全、不穩(wěn)定，影響工作的順利進(jìn)行。在管理中原則性不強(qiáng)，對(duì)身邊發(fā)生的違紀(jì)行為麻木不仁，自我要求不嚴(yán)格，造成管理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

2、嚴(yán)格遵守部隊(duì)紀(jì)律，但在一些細(xì)節(jié)上不注意，在小事不嚴(yán)格要求自己，認(rèn)為犯點(diǎn)小錯(cuò)誤，對(duì)自己不會(huì)有影響。在對(duì)部隊(duì)的體制編制的調(diào)整中，亂傳播小道消息，不負(fù)責(zé)地亂議論。

篇五：

本文摘要:本著從實(shí)際為落腳點(diǎn)而出發(fā)，抱著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)連隊(duì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，寫不足、找問題。使自己重新定位，找好目標(biāo)...

尊敬的連隊(duì)黨支部：

你好！

根據(jù)上級(jí)安排的“剖析問題，凈化風(fēng)氣”這次活動(dòng)，圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺自己在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善之目的。

一、思想作風(fēng)——修于內(nèi)而行于外。

作為修理連的一名成員，自認(rèn)為以連為家的思想樹立的還不夠牢固。比如上完廁所后，只是沖一下，而沒有隨手拖掉腳?。蛔邩翘輹r(shí)，會(huì)用臟手去碰墻壁等等。這些不好的方面還需要做出很大的提高。

一首“官兵友愛歌”唱出了戰(zhàn)友們的心聲，但自己在這一方面做的還有所欠缺，平時(shí)還會(huì)因?yàn)橐恍┬∈赂磉叺膽?zhàn)友發(fā)生口角，雙方雖沒動(dòng)手，但也對(duì)日后的工作造成了不小的影響。因此，還望戰(zhàn)友們平時(shí)多多指點(diǎn)迷津，我也會(huì)虛心聽取大家的意見和建議。

越級(jí)反映問題類似的事件，也時(shí)有發(fā)生。例如平時(shí)外出，不跟班長請(qǐng)示，而是直接找連長、指導(dǎo)員。自己有問題也不能積極主動(dòng)的向班長匯報(bào)思想情況。因此，可能影響到連隊(duì)主官和連隊(duì)黨支部正常開展工作，對(duì)連隊(duì)的發(fā)展造成了副作用。

二、工作作風(fēng)——態(tài)度決定一切。

中國男足前教練米盧說過：“態(tài)度決定一切”。也正是這句話，使中國足球，沖出亞洲，挺進(jìn)八強(qiáng)?？梢娨粋€(gè)好的工作態(tài)度是多么的重要。結(jié)合自身來說，我做的并不是很好。就一個(gè)簡簡單單的做飯而言，如果計(jì)算好菜量，按比例添加調(diào)料，菜的味道就會(huì)咸淡適中，讓大家有一個(gè)好胃口。

作為一名炊事員，履行職責(zé)就是做好飯菜，服務(wù)好全連官兵。戰(zhàn)友們吃的好，就是對(duì)我工作最大的肯定。但我知道自己離這個(gè)目標(biāo)還差的很遠(yuǎn)，所以還希望戰(zhàn)友們多多的批評(píng)指正。

三、紀(jì)律作風(fēng)——言行舉止的準(zhǔn)則。

條令條例約束著每名戰(zhàn)士，可真正能做到令行禁止的沒有幾個(gè)人，這就是自我要求不嚴(yán)格。比如我，有時(shí)教育遲到、買菜而不去點(diǎn)名，一日生活制度落實(shí)的不夠好。再團(tuán)里反復(fù)強(qiáng)調(diào)不準(zhǔn)使用上網(wǎng)手機(jī)的情況下，自己還偷偷在用。雖不曾給連隊(duì)抹黑，卻已違反了規(guī)章制度。服從管理意識(shí)不強(qiáng)，不能完全按照班長的意思去干工作，在意見出現(xiàn)分歧的情況下，往往是按自己的想法去處理，不能及時(shí)的與班長溝通。有時(shí)在班長的好言相勸下，自己還會(huì)去頂撞，總以為班長故意在找茬，給我穿小鞋。請(qǐng)銷假制度堅(jiān)持的不夠好，總是在自己騙自己，上個(gè)廁所、去趟服務(wù)社，五分十分的，影響不到哪去，所以不跟班長請(qǐng)假，私自行動(dòng)。但如果師團(tuán)下來檢查，人不在位，班長又說不出去向，這就會(huì)給連隊(duì)增添許多的麻煩。因此，自己在這些方面還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。

四、生活作風(fēng)——點(diǎn)滴養(yǎng)成好習(xí)慣。

“好習(xí)慣和壞習(xí)慣都具有很強(qiáng)大的力量，好的習(xí)慣讓人立于不敗之地，快的習(xí)慣則讓人從成功的寶座上跌下來?！闭沁@句話造就了“石油大王”保羅·蓋蒂。

“出門看隊(duì)伍”，作為炊事班的成員，平時(shí)不跟連隊(duì)一起走隊(duì)列，沒有值班員督促，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)“三手”和著裝不嚴(yán)整。但我以后會(huì)在這方面加強(qiáng)養(yǎng)成，因?yàn)檫@正是考驗(yàn)我個(gè)人形象的時(shí)候，因?yàn)槲易叱鋈ゴ淼氖钦麄€(gè)連隊(duì)。

“進(jìn)門看內(nèi)務(wù)”，內(nèi)務(wù)建設(shè)也是炊事班的一項(xiàng)重要工作，它包括宿舍衛(wèi)生和操作間衛(wèi)生。可自己也是敷衍了事，總想著軍務(wù)不會(huì)來這檢查，查也不會(huì)查的那么仔細(xì)。被子隨意疊、東西隨便放，給炊事班整體衛(wèi)生帶來不便。今后我要加強(qiáng)自己的內(nèi)務(wù)，著重于床鋪和衣柜的標(biāo)準(zhǔn)，于連隊(duì)統(tǒng)一。

五、自我定位——正確認(rèn)識(shí)自己。

“革命戰(zhàn)士一塊磚，哪里需要哪里搬”。我想大部分戰(zhàn)友來部隊(duì)是為了鍛煉自己。正所謂“三十六行，行行出狀元”，無論在什么崗位，都要做好自己的工作，一定要“干一看，愛一行；愛一行，鉆一行；鉆一行，精一行”?？赡苡腥苏J(rèn)為炊事班學(xué)不到技術(shù)，沒什么用。更有人認(rèn)為平時(shí)工作做的不好，犯了錯(cuò)誤，才會(huì)下炊事班鍛煉。而我卻不這么看，因?yàn)槿嗣刻於家燥?，吃不飽，吃不好，哪來的力氣工作干活。做飯也是一?xiàng)重要的政治工作，都說“一個(gè)好炊事班能頂半個(gè)指導(dǎo)員”所以我不會(huì)小看自己的崗位，即便是燒火的，他也能發(fā)揮重要的作用。

下步工作中我將努力改善連隊(duì)伙食，搞好調(diào)劑，讓大家有一個(gè)好的食欲。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，緊跟連隊(duì)的步伐，以連隊(duì)大局為重，做一名讓黨支部放心的戰(zhàn)士，積極努力工作，愛崗敬業(yè)，完成好上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。主動(dòng)向黨員、老兵學(xué)習(xí)，勤學(xué)工作技巧、工作經(jīng)驗(yàn)。更要注重紀(jì)律養(yǎng)成，遵規(guī)守紀(jì)，令行禁止，服從上級(jí)的安排和指示。堅(jiān)持好一日生活制度，不遲到早退和不請(qǐng)假外出，嚴(yán)格要求自己，爭取更大的進(jìn)步。加強(qiáng)日常生活作風(fēng)的養(yǎng)成，愛護(hù)營產(chǎn)營具和連隊(duì)公用物資，提高內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，注意個(gè)人形象。團(tuán)結(jié)連隊(duì)?wèi)?zhàn)友，不搞幫派、劃圈子，做事要從原則出發(fā)，實(shí)事求是，不能以公謀私、講哥們義氣。也請(qǐng)戰(zhàn)友們監(jiān)督我、督促我。

六、對(duì)連隊(duì)一些傾向性問題的看法。

一個(gè)再先進(jìn)的單位，也有許多經(jīng)常性問題，我們的連隊(duì)也不例外。比如：越級(jí)反映問題。不能把連當(dāng)家，我行我素，這樣的人是不會(huì)受到大家愛戴的。因?yàn)樗粫?huì)考慮大局，不為連隊(duì)著想。我們都應(yīng)該懷著一顆感恩的心，把戰(zhàn)友當(dāng)家人，把連隊(duì)當(dāng)家建，只有全連官兵團(tuán)結(jié)起來，才能使我們的連隊(duì)蒸蒸日上。通過查找不足，我體會(huì)到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對(duì)工作要有一種服務(wù)意識(shí)，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，在任何時(shí)候都要注意維護(hù)連隊(duì)的形象和聲譽(yù)，做一個(gè)合格的炊事兵。

以上是我對(duì)本次“剖析問題，凈化風(fēng)氣”活動(dòng)，個(gè)人自討自檢，本著從實(shí)際為落腳點(diǎn)而出發(fā)，抱著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)連隊(duì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，寫不足、找問題。使自己重新定位，找好目標(biāo)，為下一步開展工作打下夯實(shí)的基礎(chǔ)，也請(qǐng)連首先和戰(zhàn)友們批評(píng)不足，我也會(huì)積極配合連隊(duì)工作，與戰(zhàn)友們互幫互助，使連隊(duì)的工作業(yè)績更上一層樓。

篇六：

在這次整頓中，我清楚地認(rèn)識(shí)到自己在___的生活、學(xué)習(xí)、工作中存在的不足，認(rèn)識(shí)到自己存在問題的嚴(yán)重，如果不加以改正，將勢(shì)必影響___的工作成績，影響到自己的成長進(jìn)步。現(xiàn)在，我就存在的問題作如下匯報(bào)：

一、政治理論學(xué)習(xí)方面1、對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不充分。在上級(jí)___學(xué)習(xí)時(shí)，總是混日子，不把心思真正用在學(xué)習(xí)上，總是想這是必要的形式，沒有實(shí)在的內(nèi)容，總是不把聽課放在心上，學(xué)習(xí)都是被動(dòng)式地接受，而不主動(dòng)學(xué)習(xí)，在平時(shí)的生活中更沒有自學(xué)的習(xí)慣，不重視理論知識(shí)的自學(xué)，甚至不愿意安排時(shí)間自學(xué)。

2、學(xué)習(xí)動(dòng)力不足。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，缺乏學(xué)習(xí)興趣，總認(rèn)為在___學(xué)習(xí)的這些理論知識(shí)對(duì)打仗沒有多大的作用，只要自己學(xué)習(xí)好了專業(yè)知識(shí)就行了，沒有必要學(xué)習(xí)這么多的政治理論知識(shí)。不能充分認(rèn)識(shí)到政治教育在軍隊(duì)建設(shè)中的重要地位和作用。

3、沒有端正的學(xué)風(fēng)，不能理論聯(lián)系實(shí)際。由于學(xué)習(xí)風(fēng)氣不是很好，在學(xué)習(xí)中總是不能靜心學(xué)習(xí)，看到別人在玩自己也玩，不能正確對(duì)待學(xué)習(xí)，不會(huì)把學(xué)到的知識(shí)用在解決問題上，不能充分發(fā)揮理論知識(shí)在生活中的重要作用，不能用學(xué)到的知識(shí)指導(dǎo)自己的工作。因此，我在學(xué)習(xí)上總是存在著不想學(xué)習(xí)、不愿學(xué)習(xí)的思想。

二、政治意識(shí)方面1、政治意識(shí)有所淡化，對(duì)國家的（范本）大事不關(guān)心，對(duì)國家的（范本）政策不了解，看報(bào)，看新聞的時(shí)間較少，不能及時(shí)了解國家的（范本）時(shí)事。自己總認(rèn)為國家的（范本）大事與自己沒有多大的關(guān)系，只要自己干好平時(shí)的工作就行了，沒有意識(shí)到作為軍人應(yīng)該懂國事，知國事，熟悉國家的（范本）政策，關(guān)心國家的（范本）大政方針。

2、政治紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)條令條例的意識(shí)不強(qiáng)，在落實(shí)規(guī)章制度上打折扣。條令條例的學(xué)習(xí)教育不經(jīng)常，學(xué)習(xí)條令條例的自覺性和積極性不高，總認(rèn)為自己當(dāng)兵這么多年，對(duì)___的管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度比較熟悉了，沒有必要經(jīng)常學(xué)習(xí)，只要自己不犯錯(cuò)誤就行了，不能高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己。

3、在執(zhí)行上級(jí)命令指示上有一種得過且過的思想，落實(shí)上級(jí)指示不堅(jiān)決、不徹底。有時(shí)我對(duì)上級(jí)的指示搞變通，不能完完全全地按照指示精神工作，把落實(shí)上級(jí)的指示精神做在表面，不注重檢查，不注重工作效果，不講求工作成績。

三、日常工作方面1、對(duì)工作沒創(chuàng)造性的意見，沒有把自己的精力全部用在工作。在工作中沒有良好的精神狀態(tài)，不思進(jìn)取，感覺這樣的工作沒意思，工作只求沒問題不求出成績。

2、工作積極性不高，沒有主動(dòng)地工作，只是被動(dòng)地接受任務(wù)，對(duì)工作中存在的問題不是主動(dòng)解決，而是主動(dòng)回避，對(duì)一些艱苦的工作總是想方設(shè)法地躲避。

3、在工作中沒有高標(biāo)準(zhǔn)地完成任務(wù)，履行職責(zé)不嚴(yán)，工作不踏實(shí)。自己對(duì)工作不能盡心盡職，對(duì)工作不能兢兢業(yè)業(yè)，在工作中，總是不能嚴(yán)格要求自己，對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)不高，不能按照職責(zé)完成任務(wù)，不能積極、主動(dòng)地工作。

四、作風(fēng)紀(jì)律方面1、有時(shí)作風(fēng)松散，對(duì)自己的要求時(shí)緊時(shí)松，不能堅(jiān)持一貫性，認(rèn)為只要工作做好就行。

篇七：

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根據(jù)上級(jí)安排的剖析問題，凈化風(fēng)氣這次活動(dòng)，圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺自己在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善之目的。

一、思想作風(fēng)——修于內(nèi)而行于外作為修理連的一名成員，自認(rèn)為以連為家的思想樹立的還不夠牢固。比如上完廁所后，只是沖一下，而沒有隨手拖掉腳??；走樓梯時(shí)，會(huì)用臟手去碰墻壁等等。這些不好的方面還需要做出很大的提高。

一首官兵友愛歌唱出了戰(zhàn)友們的心聲，但自己在這一方面做的還有所欠缺，平時(shí)還會(huì)因?yàn)橐恍┬∈赂磉叺膽?zhàn)友發(fā)生口角，雙方雖沒動(dòng)手，課件下載[]但也對(duì)日后的工作造成了不小的影響。

因此，還望戰(zhàn)友們平時(shí)多多，我也會(huì)虛心聽取大家的意見和建議。

越級(jí)反映問題類似的事件，也時(shí)有發(fā)生。例如平時(shí)外出，不跟班長請(qǐng)示，工作總結(jié)而是直接找連長、指導(dǎo)員。自己有問題也不能積極主動(dòng)的向班長匯報(bào)思想情況。因此，可能影響到連隊(duì)主官和連隊(duì)黨支部正常開展工作，對(duì)連隊(duì)的發(fā)展造成了副作用。

二、工作作風(fēng)——態(tài)度決定一切中國男足前教練米盧說過。態(tài)度決定一切。也正是這句話，使中國足球，沖出亞洲，挺進(jìn)八強(qiáng)?？梢娨粋€(gè)好的工作態(tài)度是多么的重要。

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會(huì)咸淡適中，讓大家有一個(gè)好胃口。

作為一名炊事員，履行職責(zé)就是做好飯菜，服務(wù)好全連官兵。戰(zhàn)。

友們吃的好，就是對(duì)我工作最大的肯定。但我知道自己離這個(gè)目標(biāo)還差的很遠(yuǎn)，所以還希望戰(zhàn)友們多多的批評(píng)指正。

三、紀(jì)律作風(fēng)——言行舉止的準(zhǔn)則條令條例約束著每名戰(zhàn)士，入黨申請(qǐng)書可真正能做到令行禁止的沒有幾個(gè)人，這就是自我要求不嚴(yán)格。比如我，有時(shí)教育遲到、買菜而不去點(diǎn)名，一日生活制度落實(shí)的不夠好。再團(tuán)里反復(fù)強(qiáng)調(diào)不準(zhǔn)使用上網(wǎng)手機(jī)的情況下，自己還偷偷在用。雖不曾給連隊(duì)抹黑，卻已違反了規(guī)章制度。服從管理意識(shí)不強(qiáng)，不能完全按照班長的意思去干工作，在意見出現(xiàn)分歧的情況下，往往是按自己的想法去處理，不能及時(shí)的與班長溝通。有時(shí)在班長的好言相勸下，自己還會(huì)去頂撞，總以恩平婚介網(wǎng)[enping168]為班長故意在找茬，給我穿小鞋。請(qǐng)銷假制度堅(jiān)持的不夠好，總是在自己騙自己，上個(gè)廁所、去趟服務(wù)社，五分十分的，影響不到哪去，所以不跟班長請(qǐng)假，私自行動(dòng)。但如果師團(tuán)下來檢查，人不在位，班長又說不出去向，這就會(huì)給連隊(duì)增添許多的麻煩。因此，自己在這些方面還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。好習(xí)慣和壞習(xí)慣都具有很強(qiáng)大的力量，好的習(xí)慣讓人立于不敗之地，快的習(xí)慣則讓人從成功的寶座上跌下來。論文網(wǎng)正是這句話造就了石油大王保羅·蓋蒂。

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是整個(gè)連隊(duì)。

進(jìn)門看內(nèi)務(wù)，內(nèi)務(wù)建設(shè)也是炊事班的一項(xiàng)重要工作，它包括宿舍。

衛(wèi)生和操作間衛(wèi)生?？勺约阂彩欠笱芰耸?，總想著軍務(wù)不會(huì)來這檢查，查也不會(huì)查的那么仔細(xì)。被子隨意疊、東西隨便放，給炊事班整體衛(wèi)生帶來不便。今后我要加強(qiáng)自己的內(nèi)務(wù)，著重于床鋪和衣柜的標(biāo)準(zhǔn)，于連隊(duì)統(tǒng)一。

五、自我定位——正確認(rèn)識(shí)自己革命戰(zhàn)士一塊磚，哪里需要哪里搬。我想大部分戰(zhàn)友來部隊(duì)是為了鍛煉自己。正所謂三十六行，行行出狀元，無論在什么崗位，都要做好自己的工作，一定要干一看，愛一行；愛一行，鉆一行；鉆一行，精一行。課件下載[]可能有人認(rèn)為炊事班學(xué)不到技術(shù)，論文寫作沒什么用。更有人認(rèn)為平時(shí)工作做的不好，犯了錯(cuò)誤，才會(huì)下炊事班鍛煉。而我卻不這么看，因?yàn)槿嗣刻於家燥?，吃不飽，吃不好，哪來的力氣工作干活。做飯也是一?xiàng)重要的政治工作，都說一個(gè)好炊事班能頂半個(gè)指導(dǎo)員所以我不會(huì)小看自己的崗位，即便是燒火的，他也能發(fā)揮重要的作用。

下步工作中我將努力改善連隊(duì)伙食，搞好調(diào)劑，讓大家有一個(gè)好的食欲。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，緊跟連隊(duì)的步伐，以連隊(duì)大局為重，做一名讓黨支部放心的戰(zhàn)士，積極努力工作，愛崗敬業(yè)，完成好上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。主動(dòng)向黨員、老兵學(xué)習(xí)，勤學(xué)工作技巧、工作經(jīng)驗(yàn)。

更要注重紀(jì)律養(yǎng)成，遵規(guī)守紀(jì)，令行禁止，服從上級(jí)的安排和指示。

堅(jiān)持好一日生活恩平婚介網(wǎng)[enping168]制度，不遲到早退和不請(qǐng)假外。

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出，嚴(yán)格要求自己，爭取更大的進(jìn)步。加強(qiáng)日常生活作風(fēng)的養(yǎng)成，愛護(hù)營產(chǎn)營具和連隊(duì)公用物資，提高內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，注意個(gè)人形象。團(tuán)結(jié)連隊(duì)?wèi)?zhàn)友，不搞幫派、劃圈子，做事要從原則出發(fā)，實(shí)事求是，不能以公謀私、講哥們義氣。也請(qǐng)戰(zhàn)友們監(jiān)督我、督促我。

六、對(duì)連隊(duì)一些傾向性問題的看法一個(gè)再先進(jìn)的單位，也有許多經(jīng)常性問題，我們的連隊(duì)也不例外。

比如：越級(jí)反映問題。不能把連當(dāng)家，我行我素，這樣的人是不會(huì)受到大家愛戴的。因?yàn)樗粫?huì)考慮大局，不為連隊(duì)著想。我們都應(yīng)該懷著一顆感恩的心，把戰(zhàn)友當(dāng)家人，把連隊(duì)當(dāng)家建，只有全連官兵團(tuán)結(jié)起來，才能使我們的連隊(duì)蒸蒸日上。通過查找不足，我體會(huì)到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，論文參考要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對(duì)工作要有一種服務(wù)意識(shí)，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，網(wǎng)[]提高自己的能力和工作質(zhì)量，在任何時(shí)候都要注意維護(hù)連隊(duì)的形象和聲譽(yù)，做一個(gè)合格的炊事兵。以上是我對(duì)本次剖析問題，凈化風(fēng)氣活動(dòng)，個(gè)人自討自檢，本著從實(shí)際為落腳點(diǎn)而出發(fā)，抱著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)連隊(duì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，寫不足、找問題。使自己重新定位，找好目標(biāo)，為下一步開展工作打下夯實(shí)的基礎(chǔ)，也請(qǐng)連首先和戰(zhàn)友們批評(píng)不足，我也會(huì)積極配合連隊(duì)工作，與戰(zhàn)友們互幫互助，使連隊(duì)的工作業(yè)績更上一層樓。

內(nèi)容僅供參考。