總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并提升自我?？偨Y應注意個人觀點與客觀事實的結合，可以適當加入自己的思考和理解。下面是一些總結的示例，希望能夠對大家寫好總結提供一些建議和參考。

工作匯報免費篇一

新形勢下，公安工作面臨嚴峻考驗和挑戰(zhàn)，要擔負起歷史使命，就必須切實加強隊伍管理，增強整體戰(zhàn)斗力。實踐證明，只有公安機關具有堅實的思想基礎和組織保障，只有充分發(fā)揮公安機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，才能提升隊伍的整體戰(zhàn)斗力，保一方平安。通過“一抓黨建工作——二抓黨員民警——三抓非黨員民警”最直接的、最有效的路徑選擇，可以提升公安隊伍的整體戰(zhàn)斗力，而公安機關70%——80%的民警是黨員正是符合這種路徑選擇，也就抓住了關鍵和重點。但是，當前公安機關在黨建工作方面還存在諸多不足，影響了隊伍的整體素質。因此，如何加強和改進公安黨建工作，不斷提高公安機關黨組織的凝聚力，提高黨員的戰(zhàn)斗力是十分重要而緊迫的任務。筆者認為，加強和改進公安黨建工作，必須牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本理念，在工作機制、工作內容、工作方法上有所突破，有所創(chuàng)新。

一、加強和改進公安黨建工作的重要意義。

動方式，以改革的精神研究新情況新問題，提出新思路，制定新措施，探索新規(guī)律，不斷創(chuàng)新公安黨建工作，使公安黨建工作充滿活力。

（二）加強和改進公安黨建工作是夯實公安工作基礎的必然選擇。黨的群眾工作路線是從群眾中來到群眾中去，作為人民公安必須堅持黨的群眾工作路線，扎實開展公安黨建工作，進一步密切警民關系，把實踐和維護好群眾利益作為公安工作的出發(fā)點和落腳點。

（三）加強和改進公安黨建工作是加強公安隊伍建設的現(xiàn)實要求。堅持把抓黨建強隊伍作為公安隊伍建設的重要措施，通過公安黨建工作的不斷建設和深化，公安民警的宗旨意識、責任意識、憂患意識進一步增強，服務人民群眾、服務社會經濟發(fā)展的能力和水平進一步增強。

二、當前公安黨建工作中存在的主要問題。

（一）公安黨建工作的重要性認識不夠到位。由于各級公安機關黨組織不具體領導本部門的業(yè)務工作，不直接掌管人事調配、經費劃撥等，使得個別領導對黨建工作重視程度不夠、認識不清、定位模糊，沒有從長遠的眼光認識公安黨建工作的重要性，沒有將黨建工作和業(yè)務工作有機地結合起來，存在著“一手硬一手軟”的現(xiàn)象，認為公安各項業(yè)務工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位臵。這是對黨建工作的重要性認識不足，體會不到公安黨建工作在指導和推動業(yè)務工作中發(fā)揮的重要作用，從主觀上產生了“重業(yè)務輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎建設”的不良傾向。

（二）公安黨建工作措施方法不夠靈活。在黨建工作開展中，工作方法和措施比較單一，特別是開展黨員教育和開展黨組織活動中，都按部就班根據上級的要求來。因此，工作的成效不明顯，有些活動往往是重任務觀點、輕工作的效果，很少開展一些黨員喜歡參加、寓教于樂的活動。同時，在黨員干部的教育管理上，模式單一，多樣性和靈活性不夠，不注重人性化和柔性化。

（三）公安黨建干部隊伍力量不夠充足。當前，部分黨務機構和黨務干部隊伍萎縮,參與重大問題決策的職能得不到落實。一些黨務干部大多是兼職的，專職的較少，加之承擔了較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，對黨建工作熱情不高，工作不到位的問題比較突出。此外，部分黨務工作者的綜合素質與新形勢下開展公安黨建工作的要求還存在一定差距，造成了“人在其位，難謀其政”的局面。

（四）公安黨建工作制度落實不夠有力。主要表現(xiàn)在制度訂得多，但真正落實得少、或者說是落實的不徹底，隨意性較大，質量不高，效果不明顯。有些制度光制訂而不實行，或者僅僅是為了應付檢查而制訂。事實上，制度建設水平的高低，有針對性解決問題能力的強弱，直接影響著黨組織先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。（五）公安黨建工作管理監(jiān)督不夠到位。一些基層黨組織存在黨員年齡跨度大、各警種崗位工作業(yè)務不同、任務重及人員點多、黨員較分散，不利于集中的現(xiàn)狀，導致在日常管理監(jiān)督中，不能很好的發(fā)揮作用，大部分時間均由各部門領導直接管理和監(jiān)督，致使在日常工作中加之部分部門領導不能很好的對黨員進行管理監(jiān)督，只強調完成工作任務，忽視了隊伍管理，出現(xiàn)用業(yè)務工作代替思想教育工作，用一般的民警教育代替黨員的先進性教育，用業(yè)務領導角色代替黨組織成員角色等現(xiàn)象，導致黨內生活量少、質差。

三、

加強和改進公安黨建工作的的幾個著力點。

公安黨建工作是一個不斷完善的漸進過程，要提高公安黨建工作水平，就必須緊緊圍繞公安中心工作，不斷適應時代發(fā)展的要求，正確對待面臨的新形勢、新問題、新情況，在發(fā)展中改進，在改進中完善，真正把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動各項公安工作的強大動力，堅持以改革創(chuàng)新精神推進各項工作，全面提高公安黨建工作科學化水平，在新的起點上推動公安事業(yè)又好又快發(fā)展。

（一）著力在提高公安黨建工作認識上下功夫。世情、國情、黨情的深刻變化對黨的建設提出了新的要求，黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比過去任何時候都更為繁重和緊迫。公安機關肩負的工作和任務，隨著形勢的發(fā)展要求更高、任務更重、責任更大，公安黨建工作將面臨新的要求、新的挑戰(zhàn)和新的考驗。因此，必須居安思危，高度重視公安黨建工作，增強憂患意識、大局意識和責任意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，敢于創(chuàng)新，勇于實踐、善于研究，永不僵化、永不停滯，切實加強領導，加大工作力度，努力提高黨建工作水平。

市公安局機關黨委2010年黨建工作總結。

大任務。今年以來，總體工作上突出“五個堅持”：

一、堅持黨要管黨，切實把加強對各級黨組織的領導放在十分重要的位置。

度。三是自覺堅持黨政工作“四同”制度。圍繞黨委中心工作，堅持黨建工作和業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。四是黨建活動陣地、時間、經費都有保障。各總支、支部都有黨建活動陣地，報刊、雜志、學習資料及黨員活動所需的經費都由有關部門統(tǒng)一征訂核報。黨員活動的時間原則上每周三、五下午和星期六上午共有三個半天分別用于政治學習、業(yè)務培訓和黨團活動，一線單位有特殊任務可機動調整，確保學習人員、時間、內容、效果“四到位”。

二、堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)攬，不斷增強隊伍的活力。

行動緊密結合起來；與學習貫徹《廉政準則》、《紀律條令》緊密結合起來。四是與“三服務”工作相結合。大力推廣出入境管理處星級服務、機場分局aps非常6+1工作法、亭湖分局社區(qū)民警周德榮“海龍路社區(qū)警民互動網”等服務品牌，切實提高服務發(fā)展水平。

律、練辦案。以推進信息化應用為目標，開展網上學習、網上教學、網上訓練、網上競賽，促進廣大民警學科技、辦案辦事的效率得到大幅提高。以提升駕馭復雜局勢能力為目標，開展紅藍對抗、模擬實戰(zhàn)演練，促進民警學處突、練實戰(zhàn)。今年以來，在公安經費十分緊張的情況下，先后投入大量教育培訓專項資金，加強四級訓練網絡建設，強化教官人才隊伍和教材體系建設。三是圍繞創(chuàng)新抓學習。今年以來，我們圍繞“三項重點工作”和“三項建設”，堅持通過學習推動理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，通過創(chuàng)新涌現(xiàn)出了“童瀛信息化技戰(zhàn)法”、“陳勤社區(qū)工作法”、“楊愛軍技戰(zhàn)法”、“朱勇涉車工作法”、“周德榮網上警務室”等一批民警自創(chuàng)的新戰(zhàn)法，有力地推動了公安工作發(fā)展進步。四是圍繞人才抓學習。我們緊緊圍繞公安機關的使命任務，全面開展培育選樹先進典型活動，以群眾滿意為標準，加強與組織、宣傳、共青團、婦聯(lián)等單位的溝通聯(lián)系，多層面、多角度地發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。實施信息化人才“111”工程。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)促進學習。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“七大標兵”、“十佳”評選等活動結合起來，激勵全體民警發(fā)奮學習、趕超先進。近年來，全市公安機關共有371個集體、991人次受到市級以上表彰。今年9月份市局黨委被上級主管部門列為全市十家“學習型黨組織”典型單位，受到市主流媒體的集體采訪與集中報道。

三、堅持健全組織生活制度，密切聯(lián)系群眾，切實加強黨的組織建設和作風建設。

按照黨委關于各支部做好年底支部工作自查的通知要。

求，我支部通過召開座談會和專項調查兩種形式，征求了廣大黨員干部群眾的意見和建議，認真查找了當前在加強黨員管理和培養(yǎng)教育基層組織建設方面存在的問題。2011年我支部按照黨委本年度理論學習計劃和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，緊密聯(lián)系思想實際和工作實際，有計劃、有步驟、有成效地開展了各項學習實踐活動，支部對一年來的工作、學習等情況進行了認真總結，為更好的促進以后黨支部各項工作的開展起到了推動作用。下面是我支部自查情況匯報如下：

一、黨支部組成情況。

按集團黨委要求，為了正常開展組織活動，加強員工政治思想工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。我支部目前共有中國共產黨黨員人，占職工總人數(shù)，為了便于加強基層黨員的管理，組織好、落實好黨組織的各項活動，成立了管理黨小組、生產黨小組兩個黨員小組，并設立小組負責人，組織黨員學習活動。以集中領導、分組負責的方式，保證所有黨員干部都有受黨的培養(yǎng)教育的機會。

二、黨支部建設情況。

多種方式，要求每個黨員撰寫了學習體會文章，結合自己的崗位，理論聯(lián)系實際，做到學以致用，努力提高執(zhí)行能力。按照黨委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的通知要求，緊密圍繞公司中心任務，對方案內容進行認真的學習、討論，在公司深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、科學發(fā)展”主題實踐活動，切實把黨建成果轉化為推動企業(yè)發(fā)展的動力，強力推進公司各項工作。我支部以抓班子建設，樹立良好班子形象入手，要求班子成員在工作和生活中嚴于律已，處處以身作則，率先垂范，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。加強組織制度建設，我支部在原有基礎上進一步修訂和完善了黨支部的崗位責任制，廉潔從業(yè)制度，會議學習制度等各項規(guī)章制度。這些制度措施的建立和落實，使每個黨員的組織觀念、紀律觀念、上進心、責任感、使命感有了不同程度的提高和加強，增強了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，形成了班子團結、黨群團結、干群團結的良好氛圍。

三、黨員隊伍情況。

由于我處黨員大多數(shù)在一線從事生產工作，面對艱苦工作環(huán)境，勞累工作。他們充分發(fā)揮了吃苦在前享受在后的精神，為單位的各項工作貢獻自己的力量。在急、難、險、重的任務面前他們能夠沖鋒在前，勇?lián)厝危鸬搅讼蠕h模范帶頭作用。

四、存在問題及原因。

1、理論知識有待進一步提升，學習形式不夠豐富，學習時間相對較少，職工隊伍的理論水平需進一步提升。分析原因主要*******、******時間緊、任務重，安排集中學習時間較少。

2、各項規(guī)章制度需進一步完善，內容不具體，主要是因為支部剛剛組建，還需要繼續(xù)建立健全。

五、針對存在問題制定整改措施。

對以上問題我支部制定了相應措施和對策，以規(guī)范我支部黨建工作。首先在學習方面，盡力爭取建立黨員學習活動室，開展形式豐富多樣的學習教育活動，提高黨員學習的積極性和學習效果。另外經常請黨校教師指導授課，拓寬學習知識面，加深理論學習的深度和針對性。其次，健立建全各項黨建制度，使之規(guī)范化，具體化。1、建立健全重大事項集體決策制度。對涉及到單位在發(fā)展的總體規(guī)劃，目標，干部推薦獎懲，調配等問題，必須由集體決定，并且通過多次論證，達成共識情況下才能實施。2、建立重要決策，征求意見制度。對重大決策要廣泛聽取黨員干部職工意見，尤其3是專家意見，對征求意見情況及時向職工公布。3、加強對黨員領導干部的內部監(jiān)督，健全單位工作定期匯報制度。認真開展政務公開、黨務公開，積極開展對黨員干部的民主評議工作，發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用。

二一一年十一月二十五日4。

工作匯報免費篇二

一、匯報材料格式要求（一）封面。

包括：匯報題目、匯報單位及匯報時間。（二）正文。

1．正文排版為行距固定值28鎊，每頁22行，每行28字，3號方正仿宋簡體。

2．公文正文中不得有表格、示意圖、結構圖等形式，要將表格中內容轉化為文字表述或是作為附件。

3．正文中不要出現(xiàn)一字行，不要出現(xiàn)背題。（三）結構層次匯報材料排版要求。

匯報材料標題。

（正文）。

（正文每頁22行，每行28個字，a4紙雙面打??；頁碼在底端居中，并采用“-x–”方式；避免出現(xiàn)背題和一字行現(xiàn)象）。

中交一公局貴州沿德高速公路投資建設有限公司建設項目。

沿河至德江高速公路。

第一次工地例會。

（匯報材料）。

（蓋章）施工單位全稱。

二〇一四年度工作。

總結。

二〇一五年一月。

工作匯報免費篇三

宣傳部主要負責對學生活動的總體宣傳及其他有學院關事項的宣傳工作，在工作中，一直在為引導正確的校園文化而不斷創(chuàng)新著。下面就是小編給大家?guī)淼拇髮W學校宣傳部工作總結模板四篇，希望能幫助到大家!

1.推進校報改版，發(fā)揮深度優(yōu)勢，出版報紙18期。在全媒體形勢下，輿情態(tài)勢和媒體生態(tài)更為復雜，我積極適應新形勢，主動向兄弟高校學習，參與校報的充分改版，挖掘傳統(tǒng)媒體深度報道的優(yōu)勢，增強新聞的感染力，發(fā)揮校園主流媒體的作用。全年出版報紙18期，我主要負責了二、三、四版、校對的排版等工作。

2.開展“尋找最美，傳遞感動”，增強宣傳感染力。以師生的“最美”故事為素材，用清新樸實、生動鮮活的語言，講群眾們愛讀、愛聽、愛看的礦大故事，從而使新聞更貼近實際、貼近群眾、貼近生活。

一是親自撰寫“璀璨的明星”的人物通訊10余篇，約6萬字。如撰寫了《自信有擔當?shù)膴^進者——記采礦工程專家礦業(yè)學院張農教授》《煤巖體水力致裂的領跑者——記國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者礦業(yè)學院黃炳香教授》《一個創(chuàng)客的機器人夢——訪我校計算機學院張寧同學》《從農家女孩到亞洲冠軍——記我校體育學院20xx級高水平運動班、校大學生定向越野隊隊員梁嘉敏》、《科研需要一顆“平常心”——訪機電學院青年教師李偉》《祖國在我心中重千斤——訪離休干部金振環(huán)》等。

二是修改學生通訊員撰寫的“身邊的榜樣”、“平凡的感動”等80余篇通訊稿件，約25萬字。如修改學生所采寫的新生新鮮事的7篇通訊、優(yōu)秀畢業(yè)生12篇通訊、“最受學生歡迎的教師”10篇通訊，五四表彰的每日一星的9篇通訊，第三屆半程馬拉松賽暨首屆全國高校半程馬拉松賽選手11篇通訊等，使稿件均能達到發(fā)表的水平。

3.積極參與科室的新聞策劃和深度報道工作。如新生入學、教師節(jié)專題、紀念抗日戰(zhàn)爭勝利七十周年，第三屆半程馬拉松賽暨首屆全國高校半程馬拉松賽、“五四表彰”每日一星、青年才俊、畢業(yè)生風采，畢業(yè)生看專業(yè)等約10個專題，圍繞學校工作和時事熱點進行集中采訪報道，受到讀者一致好評。

4.認真審核新聞網礦大故事、校園文化的稿件。全年審核發(fā)布校園文化1740條;審核并發(fā)布礦大故事162條。在審核過程中，及時通過qq與學院負責宣傳的指導老師進行聯(lián)系，極大提高了各學院投稿積極性和命中率。

5.指導大學生傳媒中心日常開展工作。

一是指導《礦大視窗》編排，出版報紙3期。二是日常寫作任務的安排和修改。三是指導舉辦第三屆徐州市大學生記者文化節(jié)。四是指導開展“尋找身邊的抗戰(zhàn)老兵”暑期社會實踐團隊。本人也被評為徐州市暑期社會實踐先進工作者。五是開展各學院大學生傳媒中心評比。

6.做好其他工作。報紙分發(fā)、稿費分發(fā)、記者團管理等日常工作及上級分配的任務。

(一)對學校有關活動的宣傳報道。

1.在每月的宣傳板報制作中，我部都會積極收集素材，在板報的版面設計、色彩搭配、格局分布等方面充分做到協(xié)調性、新穎性、觀賞性的統(tǒng)一，從不同角度、不同側面反映每期主題重要思想。

2.宣傳部是學生會的重要部門之一，承載著我系各項工作的對外宣傳，是我系的對外窗口。我系的各大中小型活動做好對外宣傳工作。采取出宣傳板為主要形式，海報設計為輔的宣傳手段。形式較為新穎，內容突出，能夠很好得起到應有的宣傳效果。

3.上級通知和協(xié)助其他部門出海報，做宣傳。這個學期我各個院系舉辦周末文化廣場晚會，這個重要的宣傳工作交給了我們宣傳部做，要做到要全院的同學知道這是晚會，我們做了大量的工作。通過多次的宣傳，我們對我們的工作有了一定的信心，我們也發(fā)現(xiàn)了我們的工作仍有很多欠缺的地方，很多不足，如我們考慮的不夠全面等，我們以后會注意改進這些問題，來提高我們的工作能力。

4.對宣傳，宣傳海報的制作和管理，我們部門的一項重要工作就是向同學們傳達上級領導和其他部門的活動通知，隨時等候各部門的活動，為他們制作海報，向同學們宣傳通知，讓他們做好準備，積極參加。對于一些重要的活動，我們會制作宣傳海報，能更形象生動的表現(xiàn)出活動的主題，吸引更多的同學參加，更好的豐富大家的業(yè)余生活。

5.我們的主要工作——出海報。這兩個學期我們學院舉辦了很多活動，我們部門可以說是有求必應的，出了多少海報，我們早就記不清了，也沒法確切的說明，下面舉幾個代表性的工作：書法繪畫、宿舍評比大賽、彩妝大賽、趣味運動會、紀念一二九運動等。特別是在本學期舉行的軟件學院“第一屆書法繪畫大賽”中同學們都能積極參與，按時上交作品，而且上交的作品數(shù)目比預期中要多，充分體現(xiàn)了同學們對這次書法繪畫大賽的熱情。得獎作品反映出了學生們對評建工作的關心和支持，對學校提出了許多保貴意見，展現(xiàn)了大學生的精神風貌，取得了較好的成績。

(二)例會。

1.校宣傳部例會。

我們每周二都會準時的參加校團委和校學生會的例會，并很好的做好會議記錄，回去后很好的落實并實行。

2.自己的例會。

我們每逢單周星期三中午都會召開我們自己院系的例會，在會上，我們對各班的宣傳委員進行簽到考核和上兩周的工作總結并對他們兩周的工作進行評價還向他們安排并介紹下兩周的工作和加強內部交流，最后傳達校團委和學生會宣傳部的通知。

(三)配合組織部對團日活動的檢查。

我們每周四下午都會配合組織部對進行團日活動的隔板進行檢查，我宣傳部主要是對前后板報的質量和創(chuàng)意進行打分，并能做到公平、公正、公開。

(四)收集宣傳稿。

在宣傳稿的收集中，我院按時的收集手稿和電子稿并按量地向校團委宣傳部提供稿件，并保證每次稿件的質量，想方設法提高稿件優(yōu)秀率，對各班進行有效宣傳，切實做到稿件的原創(chuàng)性，杜絕一切抄襲現(xiàn)象的發(fā)生。

(五)部門會議。

每月本部門都召開部門總結會議，主要是總結本月的宣傳工作及分配下月工作，部長告訴我們一些應該注意的地方及今后還需提高的方面。同時，教給我們一些我們的經驗和技能，希望我們在工作中能發(fā)揮得更好!本部還制定了一份宣傳工作條例，讓個我們每個成員更了解自己的工作崗位及各項工作細則，使工作更好地進展。我們每月上交的部門總結及個人工作計劃。

(六)與班級的聯(lián)系。

我們部會定期的對各班宣傳委員召開例會，向他們傳達上面的通知，并從他們那聽取好的建議，做到上情下達，下情上知。將宣傳工作做到實處。

(七).部內活動。

宣傳部本學期的活動主要有部門內部組織聚餐，聚會。通過這些活動使得成員之間有了很好的交流，加深了成員的感情，也讓宣傳部很好的走出部門，對外展示了部門的形象。

在本學期的工作中，回望過去，軟件學院學生會宣傳部在這一年里可謂碩果累累，當然也存在一些瑕疵。

一、迎新晚會為了提高大一新生參加活動的積極性，拓展其的興趣愛好，在機電系團總支學生會的提議下，宣傳部了連同組織部，在10月份展開了機電系所有班級的籃球比賽活動，本次活動還算成功，但是缺乏內容的有序性，望今后注意。

二、“慶圣誕迎元旦”主題海報為慶祝雙節(jié)的到來，豐富大學學生生活，展現(xiàn)當代大學生積極向上的精神風貌，機電系宣傳部在12月中后旬旬開展“歡度圣誕，喜迎元旦”墻報評比大賽活動，本次活動中，各個班級表現(xiàn)都比較積極，總體來說是成功的，但大部分墻報缺少創(chuàng)新，還有許多要加油的地方。

三、機電系特色活動“女生節(jié)”本部門負責安排人及活動場地，以及準備各項目所需道具器材和獎品，同時督促各項目的準備工作。由于時間安排上不太合適，但是本次活動仍順利進行，今后應對此次的活動時間安排恰當;由于游戲內容單調未能調動同學的積極性，今后應連同各個學生干部制定最佳方案。

四“五四暨歡送晚會”此次活動中本部門同樣是負責安排人及活動場地，以及準備各項目所需道具器材和獎品，同時督促各項目的準備工作，我們吸取上次活動失敗地方的教訓，在材料準備和人員調動上都比較成功，但有些部門的同學在工作時不認真，沒裝扮好會場就走人了，對這些同學給予批評，希望以后不要有類似的情況出現(xiàn)。

五、常規(guī)工作。

(1)系部及院里各項大事的通知、各部門活動舉辦及節(jié)日慶祝的宣傳海報;。

(2)宣傳用品的領取、管理;。

(3)部分活動的攝影工作;。

(4)系部各次活動的資料的管理以及資料上傳(資料由各部門提供，以各部門所開展的活動為主)。

隨著期末的臨近，團委的工作也已接近尾聲。宣傳部在校團委老師的領導和各部門的合作支持下，以做好學校各項活動宣傳工作為重點，總體來說是達到了目標，我們都在不斷的改進我們的工作，讓我們的工作可以更加順利的開展，工作中，我們有過困難，有過快樂。我們的工作是忙碌的，瑣碎的.汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創(chuàng)造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的團體?，F(xiàn)具體總結如下：

一、積極配合了學校的各類的大小活動，及時做好各項活動的宣傳工作，讓學校各師生都了解我?；顒觿討B(tài)，豐富學生視野。

二、在我校團委舉辦的我部門極力配合文體部和社團指導部，及時并有效地完成背景布置，道具備用等。

三、我們部在11月份主辦協(xié)助青年志愿者協(xié)會辦了“成人宣誓儀式”活動。從中積累了很多寶貴經驗，也的到了團委各部門的配合和合作幫忙。

四、11月中旬，宣傳部協(xié)助團委學生會公布了xx年團委學生會干部名單(制作紅榜展出)。

五、11月末，宣傳部協(xié)助體育部公布了運動員名單(并制作了海報展出)。

六、12月份學校舉辦的冬季運動會中，我部大力配合活動完成背景和海報的制做工作。宣傳部的工作主要以海報的形式進行宣傳，所以在海報方面，通過與各部員的交流，部內依然采取了分工合作，每次活動的海報由部員分工聯(lián)手完成工作任務，這樣以來很大程度提高了部員的工作熱情;既給了部員表現(xiàn)的機會，同時部門內又形成了一種競爭意識，另一方面加強了部員間的聯(lián)系，促進了部員見的了解，使整個部門更團結有力!冬運會時，宣傳部及時的公布學院的獲獎名單，是同學們及時的了解到我們學院的獲獎情況。在做這些活動的過程中我們積累了豐富的經驗也吸取了不少教訓，這些都是我們今后工作中值得挖掘的寶貴財富。經過大家的努力，我們藝術與設計學院在冬運會的入場式上拿到了第一名的好成績。

七、當大部分同學都為冬運會的緊張而告一段落的時候，我們部門承擔并了”冬運會展我風采”的宣傳海報的工作，同時也非常感謝馬老師對我們宣傳工作的支持以及攝影部提供的精彩照片。也使得我們的展板能夠順利的展出。

在本學期中，宣傳部的成員工作都很積極，都付出了辛勤的汗水。同時我們也收獲了喜悅，收獲了感動，收獲了溫馨。

宣傳部的很多工作都是比較鎖碎的，但我們宣傳部的成員都能認真細心地完成.對以后宣傳部發(fā)展的努力方向做出的初步計劃：

1.不斷汲取大家意見，共同建設校團委、建設宣傳部。在任務完成效率和質量方面再提高，爭取能達到一個較高、較多數(shù)人滿意的工作水平;在成員的自身品德、藝術修養(yǎng)方面潛移默化，培養(yǎng)一批能代表校校團委形象的全面發(fā)展的人才;在內部關系和對外聯(lián)系方面主動友善，增進友誼，活躍校園.加強成員的責任感和榮譽感。

2.確定校團委宣傳部的品牌特色活動，從中擴展團委的影響力，同時也使宣傳部學會自主的活動，突出宣傳特色。

3、這學期宣傳部自己主辦的活動比較有限，我們要向青年志愿者學會學習，在協(xié)調好自己的學習時間的同時多辦一些有宣傳特色的活動。

總的來說.宣傳部的每個成員都在工作中不斷的成長，不斷的進行自我提升，.但在工作中還出現(xiàn)了不少的問題，但我們將取長補短，在一些薄弱環(huán)節(jié)多加注意，總結我們的不足和缺陷，把我們部門的工作做得更出色在以后的工作中更加努力。爭取做到最好!同時也非常感謝學要領導和馬老師平時對我們工作的支持，和學生會主席陶喆，團委副書記鄭巨榮，王麗娟，學生會副主席李忠陽，李運恒，對我們部門的重視和幫助。也非常感謝，宣傳部副部長邱紅程對我們部工作的認真負責，使得我們合作非常愉快。還有09級的幾個干事，非常積極，而且有創(chuàng)新意識，我相信宣傳部以后會更強。

轉眼間一個學期就要結束了，這個學期對于我們宣傳部來說是充滿著挑戰(zhàn)與重要意義的，在宣傳部所有人員的共同努力下，我部取得了一定的成績。

工作匯報免費篇四

2觀察蝸?；蛭浵?小草“喝水”實驗4比較不同紙的特點5比較棉布與尼龍的不同6研究金屬的性質7簡易凈化水和淡化水的方法8神奇的水（毛細現(xiàn)象、表面張力、壓力、浮力）這些實驗不僅能激發(fā)學生的認識興趣,積極性,能有效地培養(yǎng)和發(fā)展學生的觀察能力及思維能力,有助于對學生進行唯物主義和辯證法的教育,能培養(yǎng)學生嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和進行科學方法的訓練。

要做好充分的教具準備在教學過程中多注意培養(yǎng)學生的實驗興趣.我們經常會說"興趣是最好的老師",興趣是學習的內在動力.實驗興趣的培養(yǎng)能使學生學習從被動變?yōu)橹鲃?真正使學生成為學習的主體,從而極大的提高了實驗教學的效率，從而有效的實驗教學又是提高實驗教學質量的保證,所以對學生實驗興趣的培養(yǎng)要特別加以重視.在今后的教學過程中,我要學會用激勵性語言,要不斷調動學生學習的積極性和主動性,不斷改進教學方法,使實驗教學成為生動活潑,讓學生樂于從事的實踐活動.使學生產生了好奇心,很多學生都想上來演示,使他們的實驗興趣倍增,從而使演示實驗更生動，更易懂。

演示實驗是科學課堂教學中常用的一種教學手段，也是科學教學中的重要內容。演示實驗對促進學生全面發(fā)展、提高學生科學探究水平、培養(yǎng)學生科學態(tài)度和科學精神等方面有著十分重要的教學價值，所以在以后科學教學實踐中，我要高度重視，并且要深入挖掘，使演示實驗充分發(fā)揮它應有的教育功能。

工作匯報免費篇五

20**年，是本人在財務科工作的第四年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。

一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。

20xx年，本人積極響應自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年，根據財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

xx-x這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結：

在日常會計業(yè)務中，顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉到編制財務會計報表，登記各賬本。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不講報酬，經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關人員做準備，在計算產品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料，及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準備購買發(fā)票所需資料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據市場部的需要，及時購買和進行增量，及時進行發(fā)票填開。對已經填開了的發(fā)票進行清理和檢查，并保管好所有的票據。

在一些稅務系統(tǒng)方面，獨立做稅務的納稅評估預警系統(tǒng)，負責增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務情況。

本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習，更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

時光荏苒，一年的見習期很快就要過去了，轉眼間又到新開始，回首過去的一年里，內心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務工作一年，也寫過對自己的總結，按說，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。

作為xx煤礦財務部應算是關鍵部門之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷的財務更新的要求，審計及局機關的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應用。在領導及同事們的幫助指導下，并通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經驗的新人，成為一名煤炭行業(yè)財務會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。

(1)認真學習執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習，規(guī)范和學習記賬憑證的編制，特別是對財務軟件的學習和利用，掌握了帳套的設置和基礎數(shù)據的轉化，以及系統(tǒng)管-理-員的基本操作，固定資產模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務軟件的基本操作。

(3)學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務報表，這點也是我們財務工作的難點。重點是報表的準確性和及時性，隨時為上級單位提供準確的財務資料。

二、費用成本、在建工程方面的學習。

(1)學習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類，項目管理，分部門項目管理，真實反映當期的成本，為績效管理提供參考依據。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多，這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結轉成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項目共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內部考核，這樣我們的工作量很大。通過認真的學習和探討，我們把部門核算和內部考試實質性的結合在一起，再結合我們的財務總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了，干財務工作只有你自己經歷過，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進和完善財務核算辦法。

(2)學習了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異，這是干好這項工作的關鍵。我們單位是采用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實際做中會遇到很多的問題，比如說正負差異的處理，差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結合得運用，使我更好地掌握了差異的核算。

(3)學習在建工程的管理，及資金來源的核算管理。

三、我對財務管理的總體影響及理解認識。

財務管理是利潤的管理嗎?利潤大了，企業(yè)就盈利里嗎?我認為以利潤來考核企業(yè)，第一，他沒有考慮到投入。比如說：a企業(yè)今年實現(xiàn)利潤100萬，b企業(yè)實現(xiàn)利潤150萬，你說哪個企業(yè)好，但很多人會認為當然是b企業(yè)了。其實他們是沒有考慮到投入和產出。假如a企業(yè)投入10萬，b企業(yè)投入100萬，你說那個企業(yè)好?其實這里面還要考慮財務風險，這只是我個人對財務的一點認識。

xxx這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結：

在日常會計業(yè)務中，顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉到編制財務會計報表，登記各賬本。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不講報酬，經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關人員做準備，在計算產品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料，及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準備購買發(fā)票所需資料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據市場部的需要，及時購買和進行增量，及時進行發(fā)票填開。對已經填開了的發(fā)票進行清理和檢查，并保管好所有的票據。

在一些稅務系統(tǒng)方面，獨立做稅務的納稅評估預警系統(tǒng)，負責增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務情況。

本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習，更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊?，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻。

工作匯報免費篇六

“市級規(guī)范化學?！保瑢W校工作匯報?，F(xiàn)把學校近一年來的工作匯報如下：

一、加強了學校班子成員隊伍建設。在過去工作的基礎上，學校著力強化了班子成員的崗位職責、敬業(yè)奉獻精神和校興我榮、校衰我恥的師德教育，對每一名成員落實了責任目標，并根據學校發(fā)展的實際和工作需要，每人承擔一項創(chuàng)學校品牌重點工作。學校堅持以教學為中心，全面實施素質教育，結合自身工作的特點，創(chuàng)造性的開展工作，人人樹立了“只為成功想辦法，不為失敗找理由”的工作責任感，為達到“是先必爭、唯旗必奪”的奮斗目標做了大量的有效的工作，得到了上級領導和社會各界的一致好評。

二、加強了教師隊伍建設。教師是學校教育教學工作的具體組織者和加快學校發(fā)展工作、創(chuàng)建品牌學校的具體實施者。加強教師職業(yè)道德教育、強化為人師表的形象教育是落實學校“我和學生共同成長、我與學校共謀發(fā)展”發(fā)展思路的重要基礎保證。為此，學校制定了一系列的行之有效的獎懲機制和崗位責任制，進一步完善了對教師的全時段、全方位評價實施辦法，為每一名教師創(chuàng)設自我發(fā)展、自我提高的成長空間。以“樹師表形象、完善自我、發(fā)展自我、提高自我”為抓手，人人感覺到了肩上的擔子重、教育教學工作壓力大，進一步明確了自身工作的責任感、榮譽感、危機感，通過上學期的年終學校評估，特別是春節(jié)后開學以來，在學校工作要“開好頭、起好步、具體工作中找出路”新的思路中，逐漸顯示出了良好的精神風貌和工作熱情，形成了良好的校風、教風和學風。

三、強化了教育教學研究，確立了提高教育教學質量是學校發(fā)展的重中之重地位。一是在上學期教育教學成績取得良好進展的基礎上，牢固樹立了每一名教師的質量意識，在教育教學質量分析會的基礎上，老師們重點結合自己的學科特點、教學特點、學生的實際、教師的實際，在挖掘教材、研究教法、強化課堂常規(guī)、加強學困生輔導等方面做了大量的工作，有些工作走在了辦事處的前頭，一名教師被評為泰山區(qū)教學能手，兩名教師參加泰山區(qū)優(yōu)質課評選，通過泰山區(qū)全體教研員來校視導的情況反饋，對我校的教育教學工作進行了充分的肯定，并為我校今后的發(fā)展思路提出了寶貴的建議，工作匯報《學校工作匯報》。二是請辦事處分管教研的領導來校蹲點指導教育教學工作，通過對半數(shù)以上的教師聽課指導，針對教師在教學準備和教學設計及教學過程中存在的問題及時進行了規(guī)范性輔導并作了題為“深挖教材、精心設計、強化課堂效率、加強課后輔導”的教學講座，收到了良好的效果。三是請辦事處教研會成員來我校分別講了二年級、四年級數(shù)學示范課，并在評課中和教師進行了面對面的交流，就怎樣備教材、備學生和培養(yǎng)提高自己駕馭課堂的能力進行了廣泛的研討，取得了可喜的效果。

四、特色工作見成效，整體工作上水平。由于全面落實了崗位職責，形成了可喜的向心力和凝聚力，學校已初步達到了整體工作上水平，單項工作爭第一的奮斗目標。一是三月份我校為全處提供了學校管理工作檔案現(xiàn)場會，辦事處全體成員、各學校校長及檔案管理員參加了會議，與會的領導對我校的管理工作給予了高度評價。二是作為泰山區(qū)和辦事處的窗口，泰安市教育督導團于三月七日來我校督導教育教學工作，市教育局張局長在泰山區(qū)高區(qū)長、教育局張局長、辦事處孫書記、宋主任、教委辦玄主任的陪同下對學校各項工作進行了全面檢查，得到了與會領導的一致好評。三是三月十五日泰山區(qū)教研室在我校安排了就如何合理開發(fā)體育教學資源、全面提高教育教學質量的大型研討會現(xiàn)場，我校在會上作了典型報告，對學校今后的工作起到了強有力的作用。四是三月十九日我校為全辦事處固定資產管理工作提供了參觀現(xiàn)場，作為樣板工程今后將在全處推廣。

近期工作：一是繼續(xù)抓好常規(guī)管理，牢固樹立全體教師的質量意識，已實際行動感謝領導特別是社區(qū)領導對學校的大力支持和關懷。二是請教育專家來學校作專題報告。三是請求教委辦教研員來我校蹲點，就提高教師的教學基本功和教學質量，特別是“怎樣上課、怎樣上好一節(jié)課”進行面對面的聽評，以此來拉動學校教育教學工作的快速發(fā)展。

五、本學期創(chuàng)五大品牌工作：一是確保參加辦事處春季田徑運動會保證進入前三名的奮斗目標（已完成）；二是堅持高標準、高質量積極為泰山區(qū)提供規(guī)模大的現(xiàn)場會，為進一步提高學校知名度而積極努力；三是進一步完善學校計算機網站的改進和充實工作，為家庭教育現(xiàn)代化提供優(yōu)良的、及時的、全方位的窗口陣地；四是啟動編排校本特色教材（初稿已完成），進一步完善學校素質教育工作；五是高質量定位，積極籌備“慶祝六一兒童節(jié)暨首屆英語節(jié)”活動，更好地展示學校新形象。每項活動都安排了第一責任人，并制定了相應的完成任務的措施，以保證全面地按計劃有條不紊的實施。在各級領導的大力支持下，我們有信心為學校教育教學質量的提高、為塑造學校新形象，為打造學校品牌、創(chuàng)建市區(qū)名校而努力奮斗。

工作匯報免費篇七

黨的建設是毛澤東總結的中國革命取得勝利的三大法寶之一。黨的建設簡稱黨建，小編整理了年度黨建工作總結_2019年終工作總結模板，僅供參考借鑒。

今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發(fā)展”的工作思路，我鎮(zhèn)認真落實上級的各項工作部署，不斷加強農村基層組織規(guī)范化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮(zhèn)黨建工作快速健康發(fā)展，以下是xx鎮(zhèn)20××黨建工作的情況總結。

一、基本情況。

xx鎮(zhèn)位于xx縣城西南4公里處，全鎮(zhèn)國土面積17.4平方公里，轄xx村三個社區(qū)委員會，21個村民小組，20xx年末全鎮(zhèn)總人口6711人。鎮(zhèn)黨委下轄3個社區(qū)黨總支、13個黨支部，共有黨員391名。其中預備黨員12名，占黨員總數(shù)的xx%;女黨員xx名，占黨員總數(shù)的xx%;少數(shù)民族黨員15名，占黨員總數(shù)的xx%;35歲及以下的黨員xx名，占黨員總數(shù)的xxx%;大專以上學歷的黨員139名，占黨員總數(shù)的xx%。外出流動黨員7名。共有入黨積極分子(不包括發(fā)展對象)71人，發(fā)展對象9人。

二、夯實基礎，提升黨建工作水平。

(一)簽訂責任書，落實責任制。鎮(zhèn)黨委始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責，把黨建工作任務落實到每個班子成員，分工負責。與各總支、支部簽訂《年度基層黨建工作目標責任書》，并將黨建工作任務納入各支部年度考核，定期聽取匯報，定期不定期進行檢查督促，做到年頭有計劃、有布置，年終有總結，有評比，有典型。

(二)加強隊伍管理，提高隊伍素質。以感恩教育和黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結合美麗xx建設，加強黨員教育管理，不斷提高黨員隊伍素質。一是加強干部管理，切實轉變工作作風。充分發(fā)揮黨委的核心領導和表率作用，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”問題，建立務實管用的制度，密切聯(lián)系群眾，做到在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，切實為人民群眾辦好事，辦實事。

二是加強黨員發(fā)展質量，嚴把入口關，認真落實遠程教育和“三會一課”制度，切實抓好黨員入黨積極分子培訓。

三是組織黨員干部外出參觀學習。7月和10月兩次組織鎮(zhèn)班子成員、新農村工作隊員和部分社區(qū)村組干部分別到猴橋和善洲林場參觀學習。在全鎮(zhèn)黨組織和黨員干部中，營造了“人人爭先進、個個當先鋒”的濃厚氛圍，引導廣大黨員干部增強為xx各項事業(yè)發(fā)展貢獻力量的信心和決心。

四是認真落實困難老黨員關愛制度。春節(jié)和七一，組織黨代表、老黨員召開座談會，鎮(zhèn)領導班子走訪慰問困難老黨員，并及時發(fā)放困難老黨員關愛資金。在座談和走訪中，向他們通報全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展情況、黨的方針、政策和縣鎮(zhèn)兩級發(fā)展思路，征求他們對我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展等各方面的意見和建議，了解他們的思想、工作和生活情況，協(xié)調解決其面臨的實際困難，使他們真正感受到黨的溫暖和政府的關懷。

(三)加強組織建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是進一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度，加強對黨員的教育和管理。年內，建立健全xx社區(qū)及下設三個支部黨員活動室各項工作制度，購買辦公桌椅。結合“四群”教育，建立《xx古鎮(zhèn)核心目標管理責任制》，實行每戶農戶由1名鎮(zhèn)領導班子、1名鎮(zhèn)干部、1名村干部、1名社干部的四級部掛鉤管理機制，不斷增強干部服務群眾意識，切實轉變干部工作作風。

二是對照黨建目標責任制，規(guī)范建立各社區(qū)黨總支黨建檔案。

三是加強“三公開”工作，認真落實“三公開”工作制度。全鎮(zhèn)各黨總支、支部按照“群眾關注什么，就公開什么”的原則，圍繞群眾關心“四重大”(即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、重大額資金使用公開)進行公開，印發(fā)了《xx鎮(zhèn)黨務、村務、財務公開實施意見》，進一步增加我鎮(zhèn)重大事項民主決策的透明度。

四是加強黨組織陣地建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。xx社區(qū)黨總支因地點狹窄，新選址酸水溝建設，建筑面積500平方米，計劃總投資xxx萬元。在縣級的支持下，今年x月破土動工，目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程。

(四)加強組織領導，選優(yōu)配強村級班子。

第五屆村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)精心組織，加強領導，歷時3個月時間，圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強了村“三委”班子。選舉產生社區(qū)黨總支委員15名和黨總支書記3名，參選率達80%以上;選舉產生村民委員會成員15名，村委會主任3名。三個社區(qū)村村“兩委”班子交叉比例達50%以上，支書主任“一肩挑”比率達到100%;村兩委成員中，有女委員6名，35歲以下4人，并在xx社區(qū)選舉產生了專職專選副書記一名。選舉產生村務監(jiān)督委員會成員9名，其中主任3名。選優(yōu)配強了村級班子，優(yōu)化了村級班子結構，有效增強了村級班子整體合力，達到了預期目標。

三、突出重點，展現(xiàn)黨建工作特色。

(一)抓實一教育五行動。

一是開展感恩教育活動。今年以來，xx鎮(zhèn)緊扣“心存感恩、促進和諧”的主題，以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次群眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發(fā)起一個環(huán)?；顒印傲鶄€一”為抓手，在全鎮(zhèn)深入開展感恩教育，由鎮(zhèn)黨政班子成員組織分片干部和駐村新農村工作隊員分別到企業(yè)及三個社區(qū)組織全體黨員召開感恩教育大會。并在各校園廣泛開展“小手牽大手，共建美麗家園從我做起”環(huán)境保護活動，散發(fā)倡議書、講環(huán)保小故事、開展環(huán)保知識問答、舉行簽名儀式，并組織部分學生到學校周邊開展衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角，培養(yǎng)學生的愛護環(huán)境意識，以實際行動投身到建設美麗家園的活動中去，并帶動全體家長、乃至全體村民樹立起良好的環(huán)境保護意識。

二是開展村莊環(huán)境整治活動。4月初我鎮(zhèn)制發(fā)了《xx鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理實施方案》，啟動了全鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作。

三是開展綠化荒山行動。7月組織鎮(zhèn)內各單位、企業(yè)、村組干部及群眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動，共種植樹苗5萬余株，綠化荒山1700余畝，徹底消除了“綠化盲區(qū)”。

(二)抓實部門掛鉤服務。

按照部門掛鉤服務基層推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，我鎮(zhèn)xx社區(qū)和xx社區(qū)由縣委政研室掛鉤，十字路社區(qū)由xx古鎮(zhèn)保護管理局掛鉤。3月初，兩個掛鉤單位分別與三個社區(qū)簽訂了結對幫扶共建協(xié)議書，為推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)搭建了平臺。在開展工作中，兩個掛鉤單位認真開展走訪調研，聽取工作匯報，幫助掛鉤村理思路，謀發(fā)展。在掛鉤社區(qū)的同時，重點結對幫扶掛鉤社區(qū)21戶農戶。結合《xx鎮(zhèn)古鎮(zhèn)核心區(qū)保護掛鉤管理目標責任制》，我鎮(zhèn)也建立了相應的掛鉤制度，實行每兩個部門掛鉤一個小組，明確每位領導干部的重點掛鉤服務戶，主要領導掛鉤3戶、其他班子成員掛鉤2戶、站所負責人和一般干部掛鉤1戶。主要工作總結范文掛鉤致富戶、困難戶、產業(yè)大戶和“五種人”四種類型戶。通過縣、鎮(zhèn)兩級干部入民居、訪民情、解民困、辦實事，有力推進了四群教育和部門掛鉤服務基層工作的開展。建立了民情民意收集反饋機制。暢通了群眾訴求渠道，實行每月收集和反饋民情民意一次，由鎮(zhèn)黨委安排相關部門辦理民情民意，及時化解矛盾。截止目前，共收集、反饋和解決了關于旅游基礎設施建設及古鎮(zhèn)保護開發(fā)為主要內容的民意意見30余條。

(三)抓實基層組織建設年工作。

結合基層組織建設年工作，優(yōu)化組織設置。優(yōu)化調整黨組織設置，做好合并、撤銷、新建黨組織工作，實現(xiàn)“優(yōu)化一批、調整一批、撤銷一批、新建一批”黨組織的目標。結合xx實際，經報請組織部同意，將供銷社支部撤銷，黨員進行了合理化流轉;將農推支部撤并機關支部，并對機關支部班子成員進行了調整。結合村級換屆進一步優(yōu)化了總支及下設支部的班子。

(四)抓實黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程。

為幫助農村黨員創(chuàng)業(yè)致富，努力造就一批“雙帶”型農村黨員，不斷增強農村黨員隊伍的生機活力，根據縣委要求，經實地調研，選取十字路社區(qū)6戶黨員戶為縣農村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程試點，實施“農村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程”。以“陽光三項工程”(創(chuàng)業(yè)啟動基金、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)成果獎)為抓手，用1至3年的時間，在試點社區(qū)培養(yǎng)和扶持起一批具有代表性和示范性的農村黨員創(chuàng)業(yè)致富標兵。

四、存在困難和下步工作打算。

在開展工作中，雖然取得一定成效，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是村集體經濟發(fā)展不平衡;二是部分黨員發(fā)揮“雙帶”能力不強;三是黨員流動性大，管理難。

在下步工作中。

一是抓好黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展批評與自我批評，深入分析存在問題的根源，切實改進機關工作作風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

二是抓好xx社區(qū)黨總支陣地建設。

三是用活“四個一”干部掛鉤制度，開展好干部蹲點、走訪入戶工作，做好民情民意收集辦理工作。

四是抓實“愛黨愛國示范戶、勤勞致富示范戶、遵紀守法示范戶、家庭和睦示范戶、誠信經營示范戶、美化家園示范戶、熱心公益示范戶、崇尚新風示范戶”黨建“xxx”工程“八型”示范戶“八型”示范戶創(chuàng)建工作。

今年，在區(qū)委的領導下，區(qū)商務局黨委堅持“圍繞商務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，推進了黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：

一、抓學習教育，提高了黨員隊伍的思想政治素質按照創(chuàng)建學習型要求，以“支部大創(chuàng)建、黨員大練兵”為主題，以學習科學理論、學習政策法規(guī)、學習商務業(yè)務為主要內容，一是制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》，規(guī)定了學習主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本。今年，開展集中學習12次，干部自學時間每天不少于1個小時，領導干部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先后開展了黨章學習及交流活動、“內外貿業(yè)務和法律、法規(guī)”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。

二、抓組織建設，增強了基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作，局黨委一是制定印發(fā)《深入開展創(chuàng)建“共產黨員示范城”活動的實施意見》，發(fā)動全體干部職工和下屬企業(yè)支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求，同時，將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協(xié)調推進的責任落實到黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協(xié)調解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務骨干作用，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動，共新發(fā)展了2名中共黨員，并組織參加培訓。五是加強經常性的黨務管理工作。注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。

三、抓作風建設，有效提高了反腐倡廉能力一是堅持了標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強了防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進了《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，并納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規(guī)定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規(guī)定，切實做到“五個保證”。四是健全了黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。上半年組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

四、抓效能建設，提升了商務形象今年來，局黨委堅持把加強機關效能建設作為提升了商務形象的重要抓手，創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)提速提效。

一是全面推行了限時辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲;修訂完善了《局機關內部管理制度》、《局領導分工方案》等一系列規(guī)章制度，進一步了規(guī)范機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設置等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關系的調整，簡化辦事手續(xù)，縮短辦事環(huán)節(jié)，調動了廣大干部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。

二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，刷新商務形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對商務行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批項目都納入了政務中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，限時辦結”，接受服務對象的監(jiān)督。目前，我局3項審批事項在中心運轉良好。

三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。扎實推進商貿、招商重點工作、重點項目的實施，突出抓好xx等重點項目建設，高標準制作《xx城市綜合體概念性規(guī)劃》;著力實施“放心酒工程”，強化屠宰定點管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監(jiān)測，做好市場供應，確保不斷檔不脫銷;進一步完善更新了我區(qū)xx網站;加大原區(qū)商業(yè)系統(tǒng)企業(yè)職工集訪事件的維穩(wěn)力度，確保社會穩(wěn)定。

五、抓載體，確保了黨建工作取得實效一是組織開展了“群眾生活月”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事，今年，走訪慰問困難群眾10戶，接待、辦理來信來訪30件(次)。

二是繼續(xù)開展了“領導掛點、部門包村、干部幫戶”結對幫扶活動。制定實施方案，繼續(xù)抓好青平的幫扶聯(lián)系工作，通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心群眾，服務群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。

三是積極開展了社區(qū)互助聯(lián)建工作。深入xx社區(qū)開展調研，建立聯(lián)系會議制度，與xx社區(qū)在工作中密切配合，加強協(xié)調，按照優(yōu)勢互補的原則，商定互助有關事項，制定共建活動計劃。幫助解決社區(qū)工作中存在的困難和問題1個，清除環(huán)境衛(wèi)生死角。

今年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

2020年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創(chuàng)商務局黨建工作的新局面而不懈奮斗!

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工作匯報免費篇八

機關單位的黨建工作要圍繞著服務大局來進行，明確為人民服務的宗旨，提高思想認識，難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的機關黨建工作總結報告，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!

20xx年是黨的xx大召開的喜慶之年，也是全區(qū)上下努力推動又好又快發(fā)展，用心推進和諧建設的關鍵一年，做好今年機關黨建工作，好處十分重大。為此，xx年區(qū)級機關黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx屆xx中全會及省、市、區(qū)黨代會精神。工作思路是：按照區(qū)委、區(qū)政府提出的超常規(guī)發(fā)展和“克難奮進、務實為民”的要求，以“持續(xù)先進性，建功新”為主線，建立黨建工作特色品牌，充分發(fā)揮基層黨組織在建設“現(xiàn)代化國際性人文綠都標志區(qū)”中的政治、思想和組織保障作用，為黨的xx大勝利召開營造良好的政治氛圍。

一、以思想建設為先導，拓寬視野強素質，不斷提高機關黨員干部綜合潛力。

1、加強理論武裝，促進學習型機關建設。各黨(總)支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實年度學習計劃。重點抓好xx屆xx中全會及省、市、區(qū)黨代會精神的貫徹學習;繼續(xù)開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育;認真組織學習宣傳黨的xx大精神。結合部門實際，用心引導黨員干部學習服務發(fā)展所必需的知識，努力改善知識結構，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每季度組織一次學習講座，使機關干部及時領會新精神、掌握新信息。

2、立足服務定位，理解超常規(guī)深刻。堅持找準黨建工作在服務中心、服務大局、服務**發(fā)展中的切入點，發(fā)揮作用，尋求突破。按照“四個超常規(guī)”的要求大力加強機關黨建工作，一切以發(fā)展為要，以群眾為先，以基層為重，不斷弘揚新時期**精神，敢于爭先，敢爭一流。進一步在發(fā)展創(chuàng)新中實現(xiàn)新的思想解放，增強機關干部危機意識、職責意識，以拼搶精神加快發(fā)展，以優(yōu)質服務促進發(fā)展，以實干作風推動發(fā)展。

3、建立長效機制，鞏固先進性教育成果。充分發(fā)揮片區(qū)組織協(xié)調作用，各黨(總)支部要組織黨員干部對機關黨的先進性建設進行一次討論，進一步探索新時期加強機關黨組織和黨員先進性建設的機制、途徑和方法，努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的資料上注意突出黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯(lián)系群眾的服務機制和新形勢下做好機關黨建工作的職責機制。

二、以制度建設為根本，固本強基求實效，全面提升機關黨建工作整體水平。

1、明確目標職責，落實市區(qū)黨建工作意見。認真學習和落實市委《進一步加強和改善機關黨的建設的意見》、區(qū)委《xx年黨建工作意見》和區(qū)委組織部、紀委、機關工委聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步發(fā)揮機關黨組織作用的意見》。明確當前和今后一個時期機關黨建工作的指導思想、工作原則和各項制度。堅持和落實“一把手”抓黨建目標職責制，選派部門優(yōu)秀干部擔任支部委員，配齊支部班子，充實支部力量，并把黨建工作目標績效納入各部門二次考核之中。

2、嚴格規(guī)章制度，全面規(guī)范基層支部建設。各黨(總)支部要認真落實“三會一課”制度，使黨內生活規(guī)范化、制度化、經?；Ｓ谩捌咭弧鼻昂笠欢螘r間，開展集中教育活動，組織機關黨員重溫入黨誓詞，對照黨章和黨員先進性具體要求進行黨性分析，開展一次批評和自我批評，進一步提高黨員素質。開展好組織生活會和民主生活會。按程序做好黨員發(fā)展工作，嚴把質量關。力爭使機關各黨(總)支部建設全面到達“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。

3、緊扣時代主題，用心創(chuàng)新黨建工作形式。以迎接黨的xx大召開為契機，開展“持續(xù)先進性，建功新**”主題實踐活動、“黨日”活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。在地稅黨總支部建立黨建工作示范點的基礎上，適時召開規(guī)范化建設現(xiàn)場會，總結經驗，選樹典型，力爭再創(chuàng)一批示范點。

“七一”前夕，召開先進黨員事跡報告會，評比表彰一批“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀共產黨員”。年底，開展機關黨建工作先進單位及黨建工作創(chuàng)新獎評比活動。把挖掘典型、培養(yǎng)典型、推廣典型作為一項經常性的工作納入黨建工作目標。透過系列評比活動，充分調動用心性，促進機關黨建工作的規(guī)范和創(chuàng)新。結合香港回歸xx周年、建軍xx周年等重大紀念活動，廣泛開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。

4、打造特色品牌，樹立黨員干部先進形象?！半p結對、雙促進”活動已成為我區(qū)黨建工作品牌，今年要結合“黨員義工服務”、“八小時以外樹形象”活動，繼續(xù)把這項工作推向深入，讓更多的黨員走進基層、走進社區(qū)、走進群眾，不斷拓展為群眾服務的新途徑，不斷提高為群眾服務的潛力，到達互促互學“雙贏”的目的，取得永葆先進的實效。

5、加大培訓力度，提升黨務干部潛力水平。重視黨務干部的成長，加大黨務干部培訓，帶給良好的黨建工作環(huán)境。x月份，組織一期機關各黨(總)支部組織委員培訓班;x月份，組織一期機關各黨(總)支部書記培訓班。從培訓資料、培訓形式、培訓效果上尋求突破，切實提高黨務工作者的組織領導潛力、協(xié)調創(chuàng)新潛力和工作落實潛力。

20xx年，機關黨支部在“中心”機關黨委的正確領導下，結合“兩學一做”學習教育，團結帶領支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業(yè)務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

一、學習理論知識，加強自身建設。

機關支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領導干部，所以機關支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領導干部按照規(guī)定參加黨組中心組理論學習，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領導干部網絡學院學習任務。二是集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨組工作條例》等黨紀法規(guī)，新提任領導干部參加了黨章黨規(guī)黨紀學習培訓班。三是建立支部qq群學習的平臺，開展黨員學習交流研討，定期發(fā)布黨內最新法規(guī)、文件，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養(yǎng)。

二、抓好專題學習，堅定理想信念。

自“兩學一做”學習教育開展以來，機關支部按照機關黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推進扎實的做。一是在學習教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中，邀請市委黨校教務處處長林晨作《習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規(guī)矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人·時代的先鋒》先進事跡報告會和紅色經典電影《沖鋒號》、《沒有共產黨就沒有新中國》和《最后的特科》，通過先進人物的感人事跡，來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節(jié)前夕，組織黨員參加慶祝建黨95周年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優(yōu)秀共產黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。

三、

強化作風建設，培育廉政氛圍。

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層干部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑒》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀說法、以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹中央八項規(guī)定，訂閱省紀委監(jiān)察廳、南湖清風微信公眾號，在支部qq群中發(fā)布每月一學資料，讓黨員能夠經常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。

四、夯實黨建基礎，促進支部建設。

按照支部堡壘指數(shù)管理要求，扎實做好支部建設基礎工作。一是按時進行支部換屆，20xx年xx月，支委會任期三年屆滿，在機關黨委的指導下，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監(jiān)督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分后評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發(fā)展、評選先進、考核評比等黨內事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權、參與權。

五、開展志愿服務，共建和諧家園。

積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務和文體活動，關心關愛黨員干部，營造和諧工作環(huán)境。一是參加志愿服務活動，支部黨員在g20峰會、全國城市文明指數(shù)測評、3月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協(xié)助社區(qū)做好維穩(wěn)工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為群眾免費提供法律宣傳、政策咨詢。二是做好結對幫扶和慰問工作，每年走訪結對村(社區(qū))困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金;重陽節(jié)和春節(jié)時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關書畫、攝影文藝團隊，參加了干部職工療休養(yǎng)、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動，融洽了干群關系，增強了單位凝聚力。

今年以來，機關黨支部各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一些差距，主要有以下幾個方面的不足：一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業(yè)務輕黨建的情況，特別是當改革任務較重時，這種情況尤為突出。二是支委會班子的整體工作水平還有待提高，戰(zhàn)斗力還有待進一步加強。三是關心關愛黨員不夠，主動服務意識不強，組織黨員開展活動不多，對如何激發(fā)黨員活力、充分發(fā)揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。

20xx年，機關黨支部決心在“中心”黨組和機關黨委的正確領導下，突出黨要管黨、從嚴治黨主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，重點抓好以下五項工作：一是重視黨建工作，特別是要發(fā)揮黨支部在推動中心工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是努力爭創(chuàng)五型標尖黨支部，提升支委會履職能力，促進支部建設規(guī)范化。三是推進黨建工作與業(yè)務工作齊頭并進，助推行政審批和公共資源交易工作。四是擦亮“陽光優(yōu)家”機關服務品牌，鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，進一步提升服務意識。五是組織黨員參加集體活動，促進和諧機關建設。

20xx年是深入貫徹落實黨的xx大和xx屆x中、x中全會精神之年，市環(huán)保局機關黨支部在市直機關工委和局黨組、局黨總支的領導下，以“三嚴三實”忠誠干凈擔當活動為契機，以忠誠履職、干凈干事、職責擔當?shù)臐摿退刭|建設為目標，扎實開展黨建目標管理。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、一年來的主要工作。

(一)扎實開展“三嚴三實”忠誠干凈擔當活動。用心響應各級黨組要求，開展了黨員干部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢于擔當?shù)慕逃顒?。局機關黨支部科以上黨員共參加局黨組組織的6個專題活動;副科以上的科級領導黨員作了1次“嚴以用權”的個人認識交談活動;在全體黨員大會上開展了1次《提高認識，不要認為“嚴以用權”與自己是一個普通黨員無關的教育活動;對照工作查找了在“三嚴三實”方面存在的負面清單。

透過開展教育活動，使環(huán)保局機關黨支部全體黨員認識到：堅持做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢于擔當永遠是黨員干部亙古不變的價值底色，永遠是黨員干部人生的方向器、導航標，“忠誠干凈擔當”，更是環(huán)保戰(zhàn)線上黨員干部的政治生命線。作為黨員干部，就是要把“忠誠干凈擔當”作為一門必修課、教科書，不斷學習，認真學好，自覺增強黨性修養(yǎng)，做到對黨忠實、對民老實、對事公道，堅定理想信念和宗旨觀念，堅決維護黨章黨紀，做到權為民所系、利為民所謀;自覺把權力關進籠子，自覺主動理解監(jiān)督，堅決不搞特權、不以權謀私。

透過活動的開展黨員受到了教育，黨組織得到加強，黨員和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步顯現(xiàn)。

(二)黨建目標管理。

1、認真開展以黨性、黨紀教育為重點的學習活動。一是認真組織學習了新黨章，黨的xx屆xx中、xx中全會精神全會精神。二是按照習近平總書記一系列重要講話精神，在群眾路線教育實踐活動的基礎上，對作風建設方面還存在和需要提高的問題再次起先對照檢查。三是認真組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》。四是在全體黨員中開展了讀書活動。20xx年共支出資金16500元，在37名黨員中開展了讀書活動，黨員上交讀書。

心得體會。

2、堅持黨員管理良好做法的常態(tài)化。局機關黨支部堅持內部構成的優(yōu)良傳統(tǒng)的常態(tài)化，對過去構成的行之有效的黨員交心談心、讀書活動、讀書之家、歌詠比賽等黨員認可、行之有效的做法繼續(xù)持續(xù)。一年來，開展了支委之間、黨員之間的黨員交心談心84人次;37名黨員堅持讀書，局黨組支持購買讀書經費16500元;開展了歌詠比賽1次，登山運動4次、學新《環(huán)保法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《xx屆xx中全會報告》有關知識謎語搶答比賽3次，共支出資金達20000多元。

3、認真組織民主評議黨員活動。11月23日，黨支部開展了黨員民主評議，黨員首先實行自評，在自我定格的基礎上，由每位黨員在黨員民主生活會上報告自我評定狀況;經全體黨員填寫《民主評議黨員測評表》，評定20xx年度局機關黨支部合格黨員、基本合格黨員、不合格黨員。

4、完善黨組織管理體系。根據《中國共產黨黨章》的規(guī)定，為強化黨員管理，完善黨組織管理體系，經支委提名各黨小組推薦，并報請局黨組和總支同意，內設了環(huán)保局機關黨支部五個黨小組。

二、存在問題。

(一)對新形勢下黨員思想把握不準。市場的多樣化、文化的多樣性，導致了黨員認識和求知的多樣性，對黨員教育管理，一是客觀上造成困難;二是主觀上沒有深入黨員之中，深入了解黨員思想動態(tài)和自我需求，有針對性的開展黨員教育和管理。

(二)主觀認識上存在偏差。思想上總認為黨建工作只是形勢需要，過得去即可，存在沒有從關系黨的生死存亡、執(zhí)政地位的高度去認識和把握，沒有從捉進環(huán)保工作的高度領會，沒有從如何學會彈鋼琴的角度去掌握整體性、系統(tǒng)性的問題。

(三)存在黨建目標管理檔案不完善的問題。一是“三會一課”沒有嚴格按要求執(zhí)行;二是信息報送不及時;三是黨務公開不全面。

三、今后的主要工作。

(一)認真做好黨員教育。認真組織學習黨的xx大和xx屆xx中、xx中全會精神，繼續(xù)深化黨的群眾路線教育、“三嚴三實”忠誠干凈擔當教育，將機關黨支部的管理從制度層面從嚴管理;堅持黨要管黨從嚴治黨的方針，進一步增強支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為局黨組和總支工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

(二)強化黨建目標管理。進一步完善和強化“三會一課”制度，把在“三嚴三實”忠誠干凈擔當教育活動過程中查找出來的存在問題，一一解決好，緊緊圍繞作風建設長抓不懈，持續(xù)好已取得的成果和經驗。

(三)持續(xù)黨與群眾的血肉聯(lián)系。繼續(xù)堅持黨員聯(lián)系掛鉤村和群眾制度，深入群眾幫忙解決實際問題，幫忙新路村黨支部黨建設工作;認真解決群眾環(huán)境污染投訴。

(四)認真開展黨員活動和檔案管理。充實黨員讀書活動的資料和形式，進一步增強黨員的黨性原則，發(fā)展壯大黨員隊伍，強化支部各項臺賬管理工作，構成學習、管理和自我約束的良好風貌。

20xx年局機關黨委黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞區(qū)委、區(qū)政府和我局確定的年度目標任務，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以在創(chuàng)造爭優(yōu)活動中開展“基層組織建設年”為重點，著力抓好黨員隊伍建設、學習型黨組織建設、機關作風建設、文化建設和黨風廉政建設，不斷提高黨建工作科學化水平，為促進國土資源事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的政治和組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

一、以建設學習型黨組織為重點，扎實推進機關黨的思想政治建設。

(一)認真組織好十八大精神的學習貫徹。按照區(qū)直屬機關工委和區(qū)政府黨委的要求，把學習宣傳貫徹十八大精神作為當前和今后一個時期機關黨建工作的首要政治任務，通過采取組織黨員干部集中學習和個人自學，研讀報告與專題講座相結合的方式，迅速興起學習宣傳貫徹十八大精神的熱潮。要緊緊圍繞“迎接十八大，再創(chuàng)新業(yè)績”，把學習貫徹落實十八大精神與推動國土資源工作有機結合起來，明確目標任務，把握學習重點，切實抓好會議精神的學習、宣傳、貫徹和落實。要開設黨的十八大精神學習專欄，開展學習心得交流，讓學習有序的深入開展。

(二)進一步推進學習型黨組織建設。要堅持和完善局機關理論學習、黨員“學習日”和“三會一課”等制度。充分發(fā)揮局機關黨委理論學習的示范帶動作用，在全局上下形成濃厚的學習氛圍。深化理論武裝，把加強理論學習作為學習型黨組織建設的重要任務，繼續(xù)抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀的學習，加強黨的基本理論教育和理想信念教育。切實抓好黨員干部的形勢政策教育，立足國土資源工作和本職崗位，重點開展中央領導同志關于國土資源工作的重要指示、黨的十八大精神等重要內容的學習教育。

(三)不斷創(chuàng)新學習形式和方法。繼續(xù)深入推進“愛讀書、讀好書、善讀書”主題學習活動，采取黨組織薦書的方式，堅持組織引導和個人自學相結合，做到“每天堅持讀書，每月閱讀一本新書，每年精讀一本書”。為黨員活動室選購引進不同的新書、好書，不斷豐富讀書學習內容。要適時安排。以支部的形式定期召開學習討論會、學習心得交流會，組織建立黨支部學習園地，促進學習成果的轉化應用。

(一)認真開展“基層組織建設年”活動。按照區(qū)委組織部關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的要求，結合國土資源工作實際，制定具體實施方案。以夯實基層基礎為著力點，從解決黨支部建設中的突出問題入手，集中力量抓支部，進一步健全完善黨建工作機制。

(二)深入創(chuàng)建“三亮三比三評”項目活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效開展。按照區(qū)委組織部、區(qū)委直屬機關工委關于全面推廣深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，深入開展“亮職責、亮身份、亮承諾，比學習、比服務、比效能，個人自評、領導點評、群眾測評”項目創(chuàng)建活動。要把創(chuàng)建活動納入黨建工作范圍，深入推進窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)，根據國土資源工作需要，不斷創(chuàng)新服務內容和方式，增強爭創(chuàng)活動的生機和活力。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作，充分調動黨員參與的積極性和主動性，及時總結推廣活動的好經驗、好做法。

(三)加強黨員教育、管理和服務，增強黨員隊伍生機活力。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，認真做好新形勢下機關黨員發(fā)展工作。制定20xx年局發(fā)展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，嚴格把好黨員入口關。完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求和困難，保障黨員權利。深入了解機關黨員干部思想狀況。充分發(fā)揮網絡平臺作用，加強黨建信息交流，積極推進黨務公開。繼續(xù)抓好黨員統(tǒng)計工作，加強黨員信息管理系統(tǒng)的維護和運用。認真做好離退休黨員、流動黨員的服務工作。加強黨費收繳管理，定期對黨費收繳情況進行公開。

三、以加強作風建設和廉政建設為著力點，切實打造為民務實清廉機關。

(一)深入抓好機關作風和效能建設。圍繞重大項目，提前介入，主動服務，優(yōu)化審批程序，提高行政效能，拓寬服務渠道，以制度建設為抓手，以網上審批為支撐，全力做好國土資源服務和保障工作。以“講黨性、重品行、作表率”活動為載體，廣泛開展“機關黨員干部下基層”活動，了解基層所需和群眾訴求，掌握基層黨建工作和國土資源項目推進情況，在社會管理創(chuàng)新實踐中切實提高黨員干部服務發(fā)展、服務基層、服務群眾、服務社會的水平與能力。

(二)著力加強機關黨風廉政建設。進一步健全和落實黨風廉政建設責任制，堅持黨支部書記“一崗雙責”。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，深入開展廉政文化進機關活動，將反腐倡廉教育納入到機關黨建工作的各個方面。深入開展黨性黨風黨紀教育和職業(yè)道德教育，利用黨員領導干部講廉政黨課、觀看警示教育片、專題輔導報告、廉政讀書活動等方式開展集中教育，引導黨員干部自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。要繼續(xù)深入開展“兩整治一改革”專項治理工作，推進廉政風險防控機制建設，加強對權力運行的監(jiān)督檢查，努力從源頭上預防腐敗。鞏固民主評議政風行風工作成果，定期組織召開民主生活會和組織生活會，做好民主評議黨員工作，加強黨內民主監(jiān)督。

四、以提高機關凝聚力為核心，促進精神文明建設協(xié)調發(fā)展。

(一)積極推進機關文化建設。切實加強機關文化陣地和文化設施建設，統(tǒng)籌整合機關文化資源，有效利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體，組織開展豐富多彩的機關文化活動。大力開展迎接黨的十八大召開主題宣傳實踐活動，積極參加上級部門舉辦的文藝匯演、攝影書畫展等活動，并通過報刊、網站和專題展覽，努力營造迎接十八大召開的輿論氛圍。

(二)不斷深化機關精神文明建設。認真落實精神文明創(chuàng)建工作責任制，做到精神文明建設與各項工作齊抓共管、協(xié)調并進。結合國土資源工作特點，以“建設文明機關，爭做人民滿意公務員”活動為載體，繼續(xù)抓好文明細胞工程和文明單位、文明科室等機關精神文明創(chuàng)建活動。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提高干部職工文明素質和機關文明程度。

(三)充分發(fā)揮群團組織作用。加強對工青婦等群團組織的領導，進一步做好“黨建帶工建、帶團建、帶婦建”工作。充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會的作用，支持他們按照各自的章程，結合自身特點，圍繞國土資源中心工作開展寓教于樂、健康向上、豐富多彩的各類活動。

20xx年，區(qū)民政局始終堅深入貫徹落實十八大、十八屆五中全會精神，牢記“以人為本、為民解困”的民政宗旨，以“五抓、五創(chuàng)“為民政工作思路，著力加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，把“為民、務實、清廉”貫穿于工作始終，全力為“依法治區(qū)”、“六個新都”建設作出不懈努力?，F(xiàn)將20xx年我局機關黨建工作總結如下。

一、強化理論學習，推進思想建設，全面提升黨員干部的政治理論水平。

今年以來，我局認真落實改進作風、密切聯(lián)系群眾中央《八項規(guī)定》和省委省政府《十項規(guī)定》、市委市政府《十條實施辦法》、區(qū)委區(qū)政府《十項要求》，以及區(qū)委、區(qū)政府一系列關于“兩項建設”的重要指示精神，不斷提高機關全體黨員的政治理論素質和思想道德水平，不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內在的信念和道德約束力量，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事。

(一)黨組班子帶頭學習。我局專門制定了黨組中心組學習方案，梳理并制作了中心組學習資料，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習黨的十八大、十八屆五中中全會精神，中央八項規(guī)定，省、市、區(qū)關于“黨的群眾路線教育實踐活動”要求等相關文件內容，并撰寫了學習心得、調研文章、學習筆記等文章。

(二)中層干部積極學習業(yè)務知識。我們采取自學、集中學、專題輔導等措施，運用網絡、多媒體等現(xiàn)代手段，研讀了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》等書目，每名黨員都作了的學習筆記和心得體會，在全局掀起了改進干部紀律作風教育活動的熱潮，極大提高了廣大黨員干部的政治素養(yǎng)。

(三)全面提升黨員干部綜合能力水平。公務員作為政府管理社會事務的組織者、推動者和實踐者，在推進經濟社會發(fā)展、構建和諧社會中發(fā)揮著重要作用，但在為經濟發(fā)展和社會進步作出巨大貢獻的同時，部分公務員存在著心理壓力大、焦慮困惑多、適應環(huán)境和緩解壓力的能力弱等問題。11月21日，區(qū)民政局邀請西南交通大學副教授周靜開展了“公務員心理溝通和依法行政”專題講座。授課中，周靜教授通過風趣、生動的語言，深入淺出地分析了影響公務員心理健康的主要因素和公務員普遍存在的心理問題，并詳細講解了如何調整好心態(tài)、提出了應對策略。講座形象生動，氣氛活躍，既有心理學理論知識，又有大量具體案例，對增強機關公務員心理素質，提高心理承受能力、民政隊伍溝通能力和自我調節(jié)能力具有重要指導作用。整個講座氣氛濃郁、掌聲陣陣，周教授以深厚的理論功底和生動的演講風格贏得了民政全體人員的廣泛好評。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。

(一)健全機制，落實機關黨建工作責任制。建立了目標考核機制，由機關黨委書記親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期對基層黨組織開展活動情況進行檢查。依據《20xx年區(qū)直屬機關黨的建設目標責任書》，明確了區(qū)民政局機關黨建工作第一責任人和直接責任人，并對所有目標項目進行了分解。制定完善了《基層黨組織“三分類三升級”工作方案》，建立了機關干部直接聯(lián)系服務群眾問題臺賬等一系列工作制度。

(二)以優(yōu)帶后，認真落實基層黨組織建設。參照基層組織建設年分類定級、整改提高、晉位升級的要求，繼續(xù)加強“學習型”、“創(chuàng)新型”、“服務型”基層黨組織建設，在調查研究基礎上，召開黨員大會評議，嚴格標準，將區(qū)民政局一個機關黨委、8個基層黨總支、支部進行了分類定級。針對二、三類黨支部存在的主要內容，民政局認真梳理、制定了爭創(chuàng)措施，認真開展了結對幫扶、社區(qū)服務、窗口創(chuàng)先等活動，積極走訪、關心困難黨員、群眾，參加了“雙報到”社區(qū)政策咨詢、城鄉(xiāng)環(huán)境治理、志愿者活動，在服務窗口開展了平行窗口受理服務，優(yōu)化服務流程，提高群眾辦事效率，并在窗口服務人員中開展了評選“服務明星”活動，進一步提高了民政局的行政效能和群眾滿意度。

三、通力協(xié)作，“3+1”救助工程取得顯著成效。

20xx年，區(qū)民政工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“六個新都”建設總體目標，緊密結合民政實際，積極采取有效措施，以“三加一”工程為具體抓手，全面推進“幫困建房”、“幫困助學”、“幫困助醫(yī)”、“臨時救助”等工程的建設，確保重大項目工作得到有效推進，并取得了顯著成效。其中，今年全區(qū)共改造409戶(其中，重建戶258戶，維修加固151戶)，總投入資金約896萬元，現(xiàn)已全面完成。

四、加強作風建設，塑造民政隊伍綜合素質再提高。

一是建立健全制度。民政局高度重視“兩項建設”工作，年初制定了“兩項建設”工作實施方案，并針對窗口服務待業(yè)，進一步完善了首問責任制、辦結制、承諾踐諾制等制度，詳細登記來訪事件、解決方法、承諾事項、辦結期限等，熱情接待每一位來訪群眾，做到了“辦得到的事，服務效率讓您滿意;辦不到的事，服務態(tài)度讓你滿意”，進一步樹立了“勤政、廉潔、務實、高效”的政務服務形象。

二是加強監(jiān)督管理。局分管領導每周不定時帶領中層干部通過實地察看等形式進行督察，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。對上級督查組發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅處理，通報批評。引入第三方機構測評，對區(qū)民政局的依法行政、廉潔從政、行政效能、工作作風、政務公開等五個方面進行問卷調查和暗訪調查，進一步完善了監(jiān)督機制，提升了行政效能和群眾滿意度。充分發(fā)揮義務監(jiān)督人員作用。

五、加強制度建設，黨建工作規(guī)范開展出實效。

黨的制度建設，是黨的建設根本，是黨的事業(yè)向前發(fā)展的重要保障。局黨組始終把黨建工作擺在重要位置，健全完善四項機制，確保黨建工作順利開展。

一是完善領導機制。按照一級抓一級，層層抓落實的指導思想，進一步明確了工作職責，形成了主要領導負總責、主管領導親自抓、機關黨委抓落實的工作機制。

二是建立定期議事制度。局黨組把機關黨建工作列入議事日程，每季度專門研究一次黨建工作，聽取機關黨委工作匯報，研究解決黨建工作中存在的問題，指導機關黨委完成各項工作任務。

三是落實“一崗雙責”制度。局黨組始終按照“圍繞服務抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，堅持把黨建工作與業(yè)務工作結合起來抓，做到了同籌劃、同部署、同實施、同檢查、同考評，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作同步推進、協(xié)調發(fā)展。

六、狠抓廉政建設，增強反腐倡廉工作新成效。

以加強領導班子和黨員干部作風建設為重點，推進黨風廉政建設。一是明確責任。制定了《年度局領導干部黨風廉政建設和反腐敗工作責任制》，簽訂黨風廉政建設責任狀，將全年黨風廉政建設工作細化分解，落實責任人、責任處室，做到責任到領導、任務到處室、量化到崗位，考核到個人。二是開展活動。增設了標語、字畫，營造廉政氛圍;利用中層干部會學習文件、觀看警示片，加強廉政宣傳教育;梳理完善風險防控體系，加強廉政制度建設。三是財務運行合理透明。嚴格執(zhí)行財務監(jiān)督各項規(guī)定，強化內部監(jiān)督管理，嚴格遵守財經紀律，財務運行安全。四是堅持民主決策。嚴格執(zhí)行《民政局重大事項決策制度》，在工程項目、科級干部任免大額度資金使用等重大事項方面，實行民主決策，沒有任何違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

工作匯報免費篇九

尊敬的各位領導：

大家好！我叫xxxx，是本村(社區(qū)）的遠教站點管理員，熱烈歡迎各位領導來我村(社區(qū)）指導工作。全村(社區(qū)）現(xiàn)有村(居）民xxxx名,其中黨員xxx名。近幾年來，我們全天侯開放遠教站點，每月組織2次以上的集中學習，經常性開展政策法規(guī)、實用技術等培訓活動,遠教站點發(fā)揮了很好的作用，得到了黨員干部群眾的好評。我們主要從以下幾個方面來開展學用活動：

首先，我們通過天網的資源來開展學習。（打開衛(wèi)星專用頻道）現(xiàn)在看到的是全國衛(wèi)星數(shù)字專用頻道，這里節(jié)目內容很豐富，我們把政治理論、政策法規(guī)、典型經驗等節(jié)目作為我們政治學習的必修課。（點擊課件頻道的“典型經驗”的“楊善洲先進事跡報告會”）按照中央的統(tǒng)一部署，3月28日，我們組織全體黨員干部收看了“楊善洲先進事跡報告會”實況，大家深受教育。同時，根據本地黨員群眾的需求，（點擊實用技術節(jié)目）及時下載一些農村實用技術資源，組織群眾收看。

擊用戶：xxx村(社區(qū)），滾動展示）每次開展學用活動都自動記錄相應的學分，作為考核的重要內容。（打開先鋒潮網，滾動展示）我們經常登錄的還有長沙市先鋒潮網，這個平臺學習資源非常豐富，里面有2000多部教學資源，特別是本土的、身邊的先進典型、實用技術等節(jié)目深受我們的喜愛。（點擊“先鋒潮電視”的《長沙縣運用“四評”工作法開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動紀實》）現(xiàn)在大家看到的是《長沙縣運用“四評”工作法開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動紀實》。（打開“三好”專欄）這是長沙市創(chuàng)先爭優(yōu)活動“三好”專欄，在基層反響很好。

第三，我們還通過自制教學課件節(jié)目開展學用活動。（打開自制的課件，逐一介紹）這是-----；這是-----；這是-----，通過生動活潑、豐富多彩的學習形式，讓村(居）民們感受身邊事、身邊人，講致富、倡新風、促和諧，取得了很好的效果。

我們的學用活動，市縣都能進行遠程信息化管理和考核。（打開遠教管理系統(tǒng)）這是長沙市遠程教育管理系統(tǒng)，各位領導看到的是我們站點的綜合情況，（打開集中學習記錄頁面）這是近期的學習記錄，（打開學用典型頁面）這是我們培養(yǎng)的遠教學用典型xxx，他通過參加遠教學習，自己創(chuàng)辦了xxxxxx，積極帶領周邊群眾致富，影響很好。（點擊學管理系統(tǒng)的首頁）通過系統(tǒng)的量化管理，我村(社區(qū)）遠程教育工作不斷規(guī)范，效益不斷提升。

以上是我村(社區(qū)）遠程教育工作的簡要情況，我的演示操作完畢，請各位領導批評指正，謝謝！

工作匯報免費篇十

尊敬的各位領導：

xx是2011年我縣啟動的貧困村之一，近年來，xx村扶貧整村推進工作按照國家新一輪扶貧開發(fā)要求，在各級領導和相關部門的傾力支持下，立足實際，因地制宜，認真按照上級要求，嚴格對照整村脫貧 “七有四通三解決”的建設標準，針對項目，整合資金，切實發(fā)揮了扶貧資金的使用效益。現(xiàn)將該村扶貧整村工作情況匯報如下：

一、基本村情

開發(fā)和參與式扶貧開發(fā)相結合的路子，大力推進項目的實施。迄今累計投入資金225萬元，其中扶貧資金投入140萬元，發(fā)改委資金20萬元，社會扶貧資金,65萬元（包括群眾投資、單位、企業(yè)資助）。用于村道路建設、堰渠整治、人畜飲水等方面的資金195萬元，其中財政扶貧資金140萬元，單位、群眾投資投勞55萬元。2012年，xx村農民人均純收入達到了5038元?；緦崿F(xiàn)了“七有四通三解決”的整村脫貧建設目標。

二、主要成效

（一）“七有”目標基本實現(xiàn)

1、農民有穩(wěn)定收入、有基本保障。是充分利用現(xiàn)有土地資源與煙草公司合作發(fā)展烤煙產業(yè)，在xx村發(fā)展了2000畝烤煙種植基地。

2、農民有一定技能。圍繞xx村的主導產業(yè)，我鎮(zhèn)先后在該村成功舉辦了4次、600多人次的烤煙專業(yè)技術培訓會，大大提高了農民的技能技術，增強了他們發(fā)展產業(yè)的抗風險能力；全村青壯年勞動力300多人接受過實用技術、經營管理或非農職業(yè)技能方面的培訓，掌握了1—2項適用生產技術；每年選送20多名貧困青年參加“雨露計劃”和其他扶貧產業(yè)培訓，提高了村民的科技文化素質，有勞動能力的勞動力實現(xiàn)了充分就業(yè)。

4、有基本知識。村委三公里地方有完小一所，所有適

齡兒童全部入學。

5、農民有穩(wěn)固住房。全村農民都有穩(wěn)固的住房，其中50%以上的農戶還是寬敞明亮的磚混結構樓房，并且投資3萬元解決了xx村3戶危房戶的改造問題。在市政府辦公廳的大力支持下，高速公路兩旁可視范圍內巴渝新居風貌改造已完工，涉及農戶77戶。不久的將來，xx村將是一個民族風情濃郁的巴渝新村。

6、有村級公共服務中心。xx村村公共服務中心建筑面積250平方米，共計投入資金33萬元。村公共服務中心有會議室、村干部辦公室、圖書室等。其中圖書室建筑面積15平方米，藏書3000多冊。同時，村上設有衛(wèi)生服務站。目前，衛(wèi)生站配有聽診器、血壓計等輔助治療設備，已開通刷卡購藥業(yè)務，極大地解決了群眾看病難問題。

7、配齊配強了村支兩委領導班子，并配備了一名大學生村官。村領導班子團結，號召力、戰(zhàn)斗力、凝聚力較強。同時，村民主管理機制健全，村規(guī)民約完善。

6、有基本保障。全村參加新農合戶數(shù)達96﹪以上，符合低保救濟條件的農戶已全部納入低保范圍。

（二）“四通”問題無一不通

一是通公路。全村基本通路，板楠公路經過2、6、7、小組，山羊通村公路經過1、3、4組，交通較為方便。

二是通電。全村x個組、542戶都用上了電。由于通了 3

電，加之實行家電下鄉(xiāng)優(yōu)惠政策， 70%以上的農戶用上了電視機、電冰箱、電風扇等家電。

三是通電話。光纜途經扎營村，移動信號覆蓋全村。據統(tǒng)計，全村7個組有固定電話2座，手機722多部。

四是通電視。全村7個組、絕大多數(shù)農戶都通了電視。電視入戶率達到90%。

（三）“三解決”問題全部解決

一是穩(wěn)定解決貧困人口溫飽問題。2015年通過調查摸底，全村共有絕對貧困戶36戶、125人，低收入戶62戶、254人，貧困人口占全村總人口的19%。經過兩年的努力，特別是有關部門的大力支持，全村基本消除了絕對貧困戶。以農業(yè)生產經營為主要生活來源的貧困家庭，人均擁有2.5畝以上的高產穩(wěn)產基本農田，貧困人口的溫飽問題得到了穩(wěn)定解決。

二是基本解決人畜飲水問題。xx村大部分村的人畜飲水已得到解決，全村建成水池9口1800個立方，管道9000米，投入44萬元，解決2000多人的飲水困難。

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三、具體措施

落實。二是村上相應成立了以總支書記為組長，村委會主任、文書、總支副書記、計生助理員、婦代會主任、調解員為副組長，各村民小組組長為成員的扎營村整村脫貧工作組，嚴格按照整村脫貧工作要求，對照“七有四通三解決”的標準，扎實開展各項工作，努力完成各項任務。

（二）調整思路，強力實施。在扶貧目標上，由主要解決貧困人口的溫飽問題調整為解決生存問題和提高發(fā)展能力相結合，努力構建和諧農村；在扶貧范圍上，由著重特困戶脫貧調整為全村人民致富奔小康；在扶貧內容上，由主要解決貧困人口吃穿問題調整為既解決吃穿又解決教育、科技、文化、衛(wèi)生等問題；在扶貧投入上，由分散使用資金調整為捆-綁資金集中解決具體突出問題。同時制定了整村脫貧工作規(guī)劃和年度實施計劃，舉全村、全鎮(zhèn)之力，強力實施整村脫貧工作。

（三）突出重點，解決難點。整村脫貧工作的重點、難點是解決基礎設施建設問題。為此，我們突出修路、治水等基礎設施建設這個重點，采取“三個一點”的方式（上級支持一點、政府投入一點、群眾自籌一點）集中人力、物力、財力重點解決通組公路和農田水利基礎設施建設，千方百計改善群眾的生產、生活問題和生存環(huán)境。

重農民生產經營自主權，注重示范引導，幫助農民搞好信息、技術、銷售服務，為農民發(fā)展生產、增加收入創(chuàng)造各種有利條件。

（五）加強培訓，轉移勞力。實踐證明，勞務收入是農民增收的主要來源。為此，我鎮(zhèn)把勞務開發(fā)與產業(yè)扶貧緊密結合起來，先后成功舉辦了4次、600多人次的烤煙專業(yè)技術培訓會，請縣有關部門的領導、專家授課。同時，積極參加“雨露計劃”培訓，進一步提高了村民的文化素質。加大農村剩余勞動力的轉移，實現(xiàn)轉移脫貧。

（六）結對幫扶，走訪慰問。對家庭特別困難的村民，我鎮(zhèn)開展“一對一”結對幫扶活動，讓其渡過難關，擺脫困境。并且走村竄戶，慰問“窮親”，結合萬元增收，通過召開院壩會等形式幫助“窮親”制定發(fā)展規(guī)劃，理清發(fā)展思路，落實發(fā)展項目。鎮(zhèn)、村干部也與貧困戶結上對子，開展幫扶和定期走訪慰問活動。

四、今后的努力方向

策惠農等“十大工程”，積極推廣林下種植、養(yǎng)殖模式，加快培育扶貧特色產業(yè)。大力扶持發(fā)展農民專業(yè)合作經濟組織，積極引導各類專業(yè)合作經濟組織、龍頭企業(yè)參與貧困村產業(yè)發(fā)展。

（二）加快改善基礎設施條件。有條件的地方積極推進公路硬（油）化。進一步推進鄉(xiāng)村公路建設向村民小組和居民點延伸，大力建設石板路、水泥路等人行便道和田間耕作便道。逐步完善鄉(xiāng)村道路管理和養(yǎng)護機制，促進農村道路持續(xù)發(fā)揮效益。抓好小型農田水利設施建設和中低產田改造，大力建設旱澇保收、穩(wěn)產高產基本農田。大力發(fā)展沼氣，推廣秸稈氣化技術，促進清潔能源廣泛使用，帶動全村農民改廚、改廁、改圈、改水，改善貧困農村人居環(huán)境。整合易地扶貧、退耕還林、“巴渝新居”建設等方面資金，加快新集鎮(zhèn)建設，實施生態(tài)和扶貧移民，進一步改善貧困農村地區(qū)生態(tài)環(huán)境。

（三）切實抓好社會民生保障事業(yè)。在全面實施新型農村合作醫(yī)療制度和社會養(yǎng)老保險制度，扎實抓好農村最低生活保障制度與扶貧開發(fā)政策有效銜接工作，對符合條件的貧困家庭全部納入農村最低生活保障，妥善解決特殊貧困人口基本生活問題；全面落實農村計劃生育家庭獎勵扶助政策，獎勵扶助資金不計入農戶的家庭收入。

（四）全面提升貧困人口基本素質。充分利用職業(yè)教育

專項資金、困難救濟等扶助政策，資助貧困家庭未能升學的初中和高中畢業(yè)生接受職業(yè)教育，提高貧困農民受教育程度和勞動技能。依托“陽光工程”、“雨露計劃”等項目，對農村青壯年勞動力全面開展農業(yè)實用技術、務工技能、政策法律等方面的培訓，確保每個農村家庭至少有1人實現(xiàn)轉移就業(yè)，同時提高廣大農民的生產經營能力。

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（五）深入開展基層組織建設。選好配強村級干部隊伍。對“兩委”班子成員集中開展輪訓，提高村級班子帶領農民群眾脫貧致富奔小康的能力。認真實施“以城帶鄉(xiāng)干部駐村”行動、“專業(yè)技術干部支農支教支醫(yī)”行動和“大學生村官”計劃，并優(yōu)先覆蓋全村。完善村級班子工作制度，推行村務公開和民主管理，加強民主監(jiān)督，維護好農民群眾的根本利益。

xx人民政府

xx年xx月xx日

尊敬的xxx，各位領導：

首先，我謹代表xx鎮(zhèn)，對各位領導蒞臨我鎮(zhèn)xx村檢查、指導表示熱烈歡迎！借此機會，現(xiàn)將我鎮(zhèn)xx村整村脫貧有關情況向xxx及各位領導作簡要匯報：

一、基本情況

xx村位于xx鎮(zhèn)東南部，下轄7個社，311戶1268人，面積22.4平方公里，其中林地27739畝，耕地1552畝（田地701畝，高產穩(wěn)產田300畝，人均0.3畝），土地851畝，森林覆蓋率達76%，全村常年居住人口1028人，其中建卡貧困戶166戶661人，低保戶52戶64人；2015年全村農民人均純收入4065元，為全區(qū)農民人均純收入（5185元）的78%，農民人均純收入年均增長率16%，貧困人口全部解決溫飽問題。

二、2015年以來整村脫貧實施情況

根據xx村的實際情況，重點圍繞產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、農民素質提升等方面開展工作。

（一）四大脫貧產業(yè)基本成型

xx鎮(zhèn)xx村基本形成了以無公害蔬菜、方竹筍、肉兔、山地雞為主導的四大脫貧產業(yè)。

元。

2、方竹筍間伐規(guī)模：2015年間伐方竹筍5000多畝，新增間伐面積2500畝，實現(xiàn)人均增收500元；修建進山公路1.5公里；建設采筍管理房10余間；方竹筍基地主要覆蓋青柏、xx兩社，受益農戶50余戶，目前方竹筍基地尚有5000畝未間伐，預計全部間伐完成后，年產值可達80萬元以上。

3、肉兔養(yǎng)殖規(guī)模：2015年在xx村建成占地3000平方米的標準肉兔養(yǎng)殖場一個。目前已發(fā)展肉兔養(yǎng)殖戶6戶，引進種兔300只，由養(yǎng)殖大戶成小俊統(tǒng)一管理。該項目全部投產后，預計年產值在20萬元以上。

4、山地雞養(yǎng)殖規(guī)模：2015年發(fā)展山地雞養(yǎng)殖大戶20戶，目前，全村山地雞養(yǎng)殖戶達100余戶，山地雞出欄數(shù)預計在10000只以上，可實現(xiàn)年產值近20萬元。

（二）基礎設施建設不斷完善

xx村以公路和人行便道為主完善了基礎設施建設，2015年整治和新修公路16.3公里，其中新修油茶公路1.5公里，整治維修青和公路14.5公里，硬化白羊坪學校公路0.3公里；硬化完成大田、柏樹、河水三個村民小組共3.5公里的人行便道；實施生態(tài)和扶貧移民搬遷7戶35人。

（三）加強技術培訓提升基本素質

全村共有“兩后生”20人，其中接受職業(yè)教育15人；全村共有青壯年勞動力460人，依托“陽光工程”、“雨露計劃”等各項培訓計劃，以種養(yǎng)殖技術、務工技能、法律法規(guī)等培訓內容，針對青壯年勞動力開展培訓，共計8期290人次。

三、下一步工作打算

2015年以來，在整村脫貧工作中，xx鎮(zhèn)xx村投入170余萬元，創(chuàng)收275萬元，雖然取得了一定的成效，但與市級脫貧標準比較，仍存在一些差距（附：xx村市級脫貧標準比較一覽表），針對存在的差距，xx村將繼續(xù)圍繞鞏固產業(yè)發(fā)展、改善民生兩個方面采取措施加強整村脫貧工作。

（一）繼續(xù)鞏固產業(yè)發(fā)展

1、繼續(xù)加強基礎設施建設，重點是對無公害蔬菜基地、方竹筍基地等基地加強建設。

2、著力打造“三千型”農村專業(yè)合作社，即入社農戶上千戶，種植面積超千畝，專業(yè)合作社年產值超千萬元。

3、繼續(xù)開展產業(yè)發(fā)展、技術技能等方面的培訓工作，為產業(yè)發(fā)展提供人員保障。

4、全力抓好農戶產品的銷售服務工作，解決農戶生產的后顧之憂。

5、發(fā)展思路從基地生產原材料向產品深加工轉變，積極做好產業(yè)發(fā)展朝縱向發(fā)展的相關準備工作。

（二）著力改善民生

1、對無穩(wěn)定增收來源的67戶貧困戶，結合實際，制訂相應的脫貧計劃，其中有勞力無技術的貧困戶有41戶，引導其參加技術培訓，發(fā)展產業(yè)，對無勞無技術的貧困戶有26戶，全部納入農村低保解決基本生活保障。

2、著力解決人畜飲水安全問題，全村常住人口1028人，近1/3的村民（350余人）存在距離水源太遠等飲水安全問題。

3、解決村民出行難的問題，硬化xx、油茶兩個村民小組人行便道7公里。

4、繼續(xù)實施生態(tài)和扶貧移民搬遷，改善貧困農民生村條件惡劣的情況。

四、目前急需解決的問題

參照市級整村脫貧驗收標準，為了盡快實現(xiàn)xx村整村脫貧，目前，仍存在以下問題，急需區(qū)委、區(qū)政府及相關部門幫助解決。

（一）產業(yè)培植和發(fā)展方面

1、無公害蔬菜基地建設：白羊坪蔬菜基地現(xiàn)已實現(xiàn)了公司+基地+農戶的標準化生產模式，2015年創(chuàng)收明顯，但仍存在公路不通，造成物資中轉成本高的問題；基地微耕機無行走便道，耗費大量的人力的問題；基地蓄水池欠缺，蔬菜生產用水不能夠保障的問題，為解決這些問題，初步預算新修公路2.5公里，新修田間微耕機行走便道3公里，整治蓄水池7口，改造中低產田206畝，共計需要74.6萬元。

2、鞏固支柱產業(yè)，實現(xiàn)貧困戶全覆蓋：為達到脫貧驗收標準中村支柱產業(yè)覆蓋所有貧困戶的要求，需要擴大支柱產業(yè)的覆蓋面，為調動社員參與到支柱產業(yè)的積極性，給予本村所有加入合作社的社員種子和肥料補助，種植面積2000畝，需補助資金11萬元；扶持山地雞養(yǎng)殖規(guī)模100只以上的養(yǎng)殖大戶50戶，需補助資金1.5萬元；扶持肉兔養(yǎng)殖規(guī)模50只以上的養(yǎng)殖大戶20戶，需補助資金0.25萬元，需補助資金共計12.75萬元。

建設蔬菜初加工廠廠房及配套基礎設施需資金60萬元。

4、方竹筍基地建設問題：當前無采筍管理房間，采筍便道不通的情況，為鞏固方竹筍產業(yè)發(fā)展，有利方竹筍管理和森林防火，需要建需新建采筍管理房10間，新修采筍便道5公里，初步預算共計需要資金21.5萬元。

5、技術培訓方面問題：為強化技術技能，為產業(yè)發(fā)展提供人員保障，需要對村250名青壯年勞動力開展技術、技能培訓10期，需資金2萬元。

（二）改善民生方面

1、飲水安全問題：全村常住人口1028人，近1/3的村民仍然存在距離水源太遠等飲水安全問題，解決350余人的飲水安全需投入資金17.5萬元。

2、村民出行難問題：硬化xx、油茶兩個村民小組人行便道7公里，需資金28萬元。

3、全部解決住房和移民問題：全村257戶，應改造住房141戶，需資金705萬元；實施生態(tài)和扶貧移民搬遷15戶70人，需資金35萬元。

以上各項投入共需資金956.35萬元（所需資金不含在建工程已落實的資金），懇請區(qū)委、區(qū)府及相關部門給予考慮解決。

最后，再次對肖棠委、徐區(qū)長及各位領導蒞臨我鎮(zhèn)xx村檢查、指導表示衷心的感謝，祝大家工作順利、萬事如意。

附件：xx村市級脫貧標準比較一覽表

2015年4月20日

工作匯報免費篇十一

_月份的工作有些忙碌，不但要制定工作安排，還要管理部門員工的銷售，調動不能工作的積極性，提高銷售業(yè)績。

時間已經過去了，取得的成績也還不錯，至少我還是比較滿意的，這一點我還是挺高興的，在管理中，我的管理手段其實很簡單，不會給員工更多的負擔和壓力，我對自己手上的員工能力有一定的了解，給手下員工設定目標的時候他們可以選擇挑戰(zhàn)，或者求穩(wěn)，在或者保持不變，淡然這些都會調整的，安排到他們身上的工作必須要盡早完成。

成為銷售經理最大的感受就是壓力，有來自公司的壓力，還有來說只外面的壓力不但要在部門間競爭，更是要在行業(yè)內競爭，一個做不好就會影響到我的最終工作結果，所以_月份我想要開一個好頭，想要取得更好的成績，動員成員，在月初，每個人在我這里做一個工作目標預期，如果沒有達到預期該如何都讓員工自己考慮，我就是希望他們把自己的目標定好之后可以一直靠著這個目標方向前進，畢竟工作還是要一個可以前進的動力才行。

正因為這樣的方式，讓他們自己來定計劃和目標，反而讓他們有了更多的壓力和方向，讓他們工作也更加賣力更加努力了，沒有以往的隨意，_月也是他們最努力的一個月，因為在他們的心中有自己的最求要完成，他們在我的面前承諾，不想失言，不想懲罰就必須要因此付出更多的汗水。

我最為一個經理很多的時候我不需要主動的去做銷售工作，任務就是統(tǒng)籌好他們讓他們自己去做好工作，個他們加油的方向，讓他們朝著這個方向前進就行了，還有需要敦促他們，不能讓他們有放松的時刻，這樣雖然看起來不累，但是卻非常的讓人消耗精力，時刻要注意員工的心情和進展，當員工被壓迫的太過，就需要給他們排憂解壓，不能讓他們背負這包裹前進，停止不前要給他們動力，多讓他們努力一些，多讓他們多付出一點。

結束的時候才知道_月的工作好快，在_月里，我投入了很多精力也調整了自己的管理，成為一個引領大方向，帶領手下人前進的方式工作，不在一個人單兵作戰(zhàn)，就算我一個恩業(yè)績在高也不可能比得過一個部門的業(yè)績，當然更多的還是要靠著一點點的努力和心血的付出，時間總是要消耗的。

或許我們在工作的時候取得的成績并不如自己的意，但落后的就要追趕，前進了就要奮斗，不能寄希望于一點點渺茫的可能，我只相信機會自己掙來不會去做任何的無聊的抱怨，因為這樣做還不如花時間去做。

工作匯報免費篇十二

尊敬的范勤副區(qū)長、各位領導：

按照會議安排，下面我將姜家鎮(zhèn)水源村整村脫貧推進情況作如下匯報。在區(qū)委、區(qū)政府的領導下及區(qū)扶貧辦等相關部門的具體指導下，我鎮(zhèn)水源村緊緊圍繞“七有四通三解決”的脫貧標準，于2011年開始實施整村脫貧工作，到目前，該項工作取得了階段性的成果。具體進展情況匯報如下：

一、基本情況

水源村位于我鎮(zhèn)東北部，與天星寺鎮(zhèn)接壤，村公共服務中心距鎮(zhèn)政府4公里，該村由原來的棗樹村、水源村和響灘子村合并而來。全村幅員面積10.39平方公里，其中耕地4330畝、林地5036畝，人口3008人，其中享受農村低保的127戶128人。2011年，該村農民人均純收入7835元。建有功能齊備的公共服務中心304平方米。

二、具體工作措施

（一）工作目標

2011年啟動，2012年達到"七有四通三解決"的驗收標準，成功脫貧。

（二）工作措施

組，并制定了詳細的脫貧計劃。

2.取得的進展

（1）基層組織建設。為了配齊、配強脫貧致富工作的領導班子，2015年鎮(zhèn)下派了一名機關干部到該村任黨總支書記，同時調整充實了村社干部12名，調整后班子戰(zhàn)斗力得到明顯增強，為成功脫貧打下了堅實的基礎。

（2）主導產業(yè)的發(fā)展：重點發(fā)展花卉、水果、糧食、苗木種植產業(yè)。截止目前已發(fā)展蔬菜基地500畝、花卉苗木基地502畝。涉及水源村6個合作社280余戶農戶840余人。

（3）基礎設施的建設：全村硬化農村公路4.5公里，新修蔡水公路橋1座，新修泥結石路27公里，新建農村人行便道31公里?；菁叭?095戶3097人，切實解決了脫貧村道路交通問題。

（4）民生改善：飲水安全方面，全村2011年整治山坪塘6處；新修飲水工程3處，解決了324戶1252人的飲水困難。

（5）村容村貌整治：實施危舊房改造25戶，扶貧移民搬遷8戶。

三、存在的困難及需解決問題

（一）、主導產業(yè)方面：

建設，需調動農戶發(fā)展生產的積極性。該村雖然產業(yè)有了起步，但規(guī)模不大，產業(yè)化程度不高，抵抗市場風險的能力還不強，還需進一步深化，對全村貧困農戶帶動的全覆蓋，使全村村民增收。一是蔬菜基地還需輻射全村建設800畝，（目前是集中建設200畝，輻射建設100畝），尚差資金50萬元；二是花木基地還需輻射全村建設600畝，（目前是集中建設300畝，輻射建設200畝），尚差資金50萬元。

（二）、基礎設施方面：

1、村內基礎設施十分薄弱，全村村級公路等級較差，村、社27公里都是泥結石路公路，其中有8公里坑凼較多，需常年整治，預計需資金20萬元；連接村辦公室的主公路（雙沙路）7.8公里，需硬油化，預計需資金234萬元。

2、人行路建設方面：

全村11個村民小組的主大路人行便道還有18公里需要建設，預計建設資金72萬元。

3、全村所有的山坪塘系七八十年代修建的，30%的.處于癱瘓。為了滿足村民生產生活的需要，還有4口山坪塘急需整治，預計需建設資金50萬元。

4、全村還有4個村民小組的村民存在飲水困難，需建設3個飲水點，預計需建設資金90萬元。

（三）、危房建設方面：

受地理條件制約，該村村民居住不是很集中，住房條件普遍較差，土木結構占全村住房面積85%，特別是低保戶、五保戶、殘疾戶共有22戶的住房存在嚴重安全隱患，屬危房。消除危房建設預計還差資金44萬元。

（四）、村級班子建設：村兩委班子配備齊全，有黨委書記1名，副書記1名，村主任1名，村計生信息助理員1名，綜治專干1名，村婦代會主任1名，大學生村官于2011年11月任滿2年轉正調走，目前沒有村官，望上級部門予以配備 。

五、下一步工作打算

1、進一步深化產業(yè)結構。加大培訓力度，提高農民素質，培育致富帶頭人，深化產業(yè)結構。

2、著力解決基礎設施問題。爭取上級補助一點、農民自籌一點、村上能人捐贈一點，改善農村基礎設施條件。

3、進一步加大扶持力度，改善農業(yè)基礎設施、調整農業(yè)結構，使村容村貌有一定的改觀、貧困農民逐步走向富裕。

以上是我鎮(zhèn)整村脫貧進展工作情況，在整村脫貧工作中做了一些工作，取得了一點成績，但離上級組織對整村脫貧工作的高標準嚴要求還有一定差距。請上級組織予以指導、幫助，爭取使水源村早日脫貧。

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工作匯報免費篇十三

稅務會計年度個人工作總結范文稅務會計個人工作總結范文稅務會計個人工作總結。

時間一晃而過，不知不覺加入海王財務部已經有一年多的時間了。在海王財務部這個富有活力的團隊里，我迅速成長，在過去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程，領悟了一些工作的技巧和原則。當然工作時間不長，我深知自己工作經驗的不夠以及不少需要改正的地方，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn)。

一、工作回顧。

1.基本熟悉了稅務工作每月的時間內容。如：每月初進行零申報、e稅通申報、抄稅等;每月中進行清卡買票、一般納稅人調撥開票;月末對本月掃描的發(fā)票進行核對等。

2.基本了解自己工作的流程，如：去國地稅辦理相關業(yè)務需要準備的資料，各種紅通知申請單的開具等等。

3.在劉姐的指導下，掌握了使用sap進行相關科目的記賬方法以及相關的憑證制作。

4.完成了佛山以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請。

5.參與廣州門店進行法人負責人變更，了解企業(yè)進行相關內容變更時，需要注意的地方。

6.在劉姐的幫助下，初步了解統(tǒng)計局統(tǒng)計報表需要填寫的內容。

7.完成了金盛廣場、淘金家園國地稅新開企業(yè)報道等相關工作，了解了新開門店國地稅報道的整個流程以及需要注意的方。

8.參與了解了企業(yè)所得稅各季度的申報工作。

9.對于廣州店面以及外區(qū)門店發(fā)票的管理以及相關事宜有了更加深入的理解。

10.完成了幾次對審計的協(xié)助工作，理解了審計需要提供的資料以及相關填寫的方法。

11.完成了每月外區(qū)門店的申報，對申報過程中出現(xiàn)的問題，初步掌握了解決的方法。

12.參與了全國企業(yè)第三季度經濟普查，掌握了門店進行經濟普查表格的填寫。

二、工作中存在的問題及改進方法。

1、對sap系統(tǒng)應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時間多學習。

2、對sap里面數(shù)據敏感度不夠，憑證業(yè)務處理理解不深。應在業(yè)余時間向總賬組學習相關內容。

3、每月收回需要抵扣的增值稅專用發(fā)票存在以下問題，如：對方發(fā)票沒蓋章、發(fā)票沒有相應清單、發(fā)票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等。針對以上問題，與小沈進行相應溝通并進行解決。

三、下一階段工作計劃。

1、廣州64家門店上機打發(fā)票，對門店相關人員進行機打發(fā)票內容的培訓，以及準備日后門店機打發(fā)票出現(xiàn)問題的處理資料。

2、第三次全國經濟普查資料的準備。

3、外區(qū)門店國地稅報表整理與報送。

4、20底4家門店國地稅注銷的跟進。

5、龍山稅友抄報稅系統(tǒng)20費繳納的跟進。

6、12月份報廢車輛增值稅免稅事項的跟進。

7、廣州剩余門店相關內容變更的跟進。

時光荏苒，一年的見習期很快就要過去了，轉眼間又到新開始，回首過去的一年里，內心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務工作一年，也寫過對自己的總結，按說，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。

作為xx煤礦財務部應算是關鍵部門之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷的財務更新的要求，審計及局機關的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應用。在領導及同事們的幫助指導下，并通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經驗的新人，成為一名煤炭行業(yè)財務會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。

(1)認真學習執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習，規(guī)范和學習記賬憑證的編制，特別是對財務軟件的學習和利用，掌握了帳套的設置和基礎數(shù)據的轉化，以及系統(tǒng)管-理-員的基本操作，固定資產模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務軟件的基本操作。

(3)學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務報表，這點也是我們財務工作的難點。重點是報表的準確性和及時性，隨時為上級單位提供準確的財務資料。

二、費用成本、在建工程方面的學習。

(1)學習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類，項目管理，分部門項目管理，真實反映當期的成本，為績效管理提供參考依據。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多，這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結轉成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項目共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內部考核，這樣我們的工作量很大。通過認真的學習和探討，我們把部門核算和內部考試實質性的結合在一起，再結合我們的財務總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了，干財務工作只有你自己經歷過，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進和完善財務核算辦法。

(2)學習了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異，這是干好這項工作的關鍵。我們單位是采用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實際做中會遇到很多的問題，比如說正負差異的處理，差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結合得運用，使我更好地掌握了差異的核算。

(3)學習在建工程的管理，及資金來源的核算管理。

三、我對財務管理的總體影響及理解認識。

財務管理是利潤的管理嗎?利潤大了，企業(yè)就盈利里嗎?我認為以利潤來考核企業(yè)，第一，他沒有考慮到投入。比如說：a企業(yè)今年實現(xiàn)利潤100萬，b企業(yè)實現(xiàn)利潤150萬，你說哪個企業(yè)好，但很多人會認為當然是b企業(yè)了。其實他們是沒有考慮到投入和產出。假如a企業(yè)投入10萬，b企業(yè)投入100萬，你說那個企業(yè)好?其實這里面還要考慮財務風險，這只是我個人對財務的一點認識。

時光荏苒，一年的見習期很快就要過去了，轉眼間又到新開始，回首過去的一年里，內心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下就是稅務會計個人工作總結。

財務工作一年，也寫過對自己的總結，按說，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。

作為xx煤礦財務部應算是關鍵部門之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷的財務更新的要求，審計及局機關的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應用。在領導及同事們的幫助指導下，并通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經驗的新人，成為一名煤炭行業(yè)財務會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。

(1)認真學習執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習，規(guī)范和學習記賬憑證的編制，特別是對財務軟件的學習和利用，掌握了帳套的設置和基礎數(shù)據的轉化，以及系統(tǒng)管-理-員的基本操作，固定資產模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務軟件的基本操作。

(3)學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務報表，這點也是我們財務工作的難點。重點是報表的準確性和及時性，隨時為上級單位提供準確的財務資料。

二、費用成本、在建工程方面的學習。

（1）學習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類。

項目管理，分部門項目管理，真實反映當期的成本，為績效管理提供參考依據。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多，這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結轉成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項目共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內部考核，這樣我們的工作量很大。通過認真的學習和探討，我們把部門核算和內部考試實質性的結合在一起，再結合我們的財務總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了，干財務工作只有你自己經歷過，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進和完善財務核算辦法。

（2）學習了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。

一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南。

認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。

xx年，本人積極響應自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年，根據財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

我在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。