國(guó)企紀(jì)檢工作總結(jié)(大全13篇)

總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找到解決方法，并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我完善。在總結(jié)中使用準(zhǔn)確而恰如其分的語(yǔ)言，以便讓讀者更容易理解和接受你的觀點(diǎn)。通過(guò)閱讀以下范文，相信大家能夠更好地理解總結(jié)的寫(xiě)作技巧和要點(diǎn)。

國(guó)企紀(jì)檢工作總結(jié)篇一

2020年，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實(shí)際，圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的目標(biāo)和任務(wù)，從加強(qiáng)和改進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，扎實(shí)開(kāi)展廉潔從業(yè)教育，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，較好地完成了2020年的紀(jì)檢監(jiān)察工作。現(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：

2020年，東龐礦紀(jì)委從完善制度入手，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化措施，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定了《2020年?yáng)|龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同落實(shí)。

2020年以來(lái)，礦紀(jì)委始終堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)教育為重點(diǎn)，深入開(kāi)展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識(shí)，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力。

簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。2020年，東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。責(zé)任書(shū)一式二份，責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》的簽訂，進(jìn)一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)，使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實(shí)處。

搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個(gè)方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣，切實(shí)做到防微杜漸，為職工群眾樹(shù)立榜樣。

聘請(qǐng)專家來(lái)礦授課。礦紀(jì)委聘請(qǐng)了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長(zhǎng)李憲民來(lái)礦授課，李處長(zhǎng)以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪，促進(jìn)國(guó)企廉政建設(shè)”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動(dòng)的反腐倡廉警示課，全礦副科級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。

進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來(lái)，監(jiān)督員們共撰寫(xiě)廉政稿件600余篇，召開(kāi)職工座談會(huì)120余次，走訪職工1200余次，對(duì)區(qū)隊(duì)分配、獎(jiǎng)罰等廠務(wù)公開(kāi)情況檢查300余次，撰寫(xiě)廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的廉政文化建設(shè)，提高職工的民主管理意識(shí)，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。

認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度。2020年對(duì)新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話，對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進(jìn)行了廉政談話，對(duì)13人進(jìn)行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試17人次，通過(guò)落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識(shí)。

廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，成效顯著?！皩W(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)作為貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的一項(xiàng)重要活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，影響深遠(yuǎn)，礦紀(jì)委對(duì)此次活動(dòng)高度重視，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，周密安排部署，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)，取得實(shí)效。

活動(dòng)中，礦紀(jì)委印發(fā)了《開(kāi)展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育。

活動(dòng)方案。

的通知》，制定了《東龐礦開(kāi)展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)百分制考核標(biāo)準(zhǔn)》，購(gòu)買(mǎi)《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》共600余本發(fā)放到黨員干。

部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨第xx屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》等學(xué)習(xí)資料，搜集整理警示教育案例20個(gè)，在網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統(tǒng)開(kāi)辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)征求意見(jiàn)活動(dòng)，發(fā)放征求意見(jiàn)表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個(gè)方面向廣大職工征求意見(jiàn)，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀(jì)委還深入到各支部對(duì)主題教育活動(dòng)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并進(jìn)行了綜合考評(píng)。

主題教育活動(dòng)中，全礦共懸掛廉政標(biāo)語(yǔ)70余條，建立活動(dòng)園地32個(gè)，設(shè)立學(xué)習(xí)專欄32個(gè)，制作展板30個(gè)，撰寫(xiě)宣傳稿件189篇;召開(kāi)班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、職工座談會(huì)近百余場(chǎng)次;全礦黨員干部共撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得1200余份，主題教育活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展有力地強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想防線。

警示教育月活動(dòng)注重實(shí)效，特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署，礦紀(jì)委在9月份集中開(kāi)展了廉潔從業(yè)警示教育月活動(dòng)，并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)。

根據(jù)警示教育月活動(dòng)部署安排，礦紀(jì)委在礦視頻點(diǎn)播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識(shí)答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動(dòng)，全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室人員和財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷科、基建科、計(jì)劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動(dòng)。各支部根據(jù)文件要求相繼開(kāi)展廉潔從業(yè)知識(shí)答卷活動(dòng)和廉潔從業(yè)簽名活動(dòng)，并立足實(shí)際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開(kāi)展廉潔從業(yè)警示教育活動(dòng)，收到了良好效果。警示教育活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)制度?！蛾P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義，對(duì)此，礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開(kāi)專門(mén)學(xué)習(xí)會(huì)，并按照規(guī)定進(jìn)行了填報(bào)，確保了兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施。

國(guó)企紀(jì)檢工作總結(jié)篇二

20xx年上半年，公司紀(jì)委在上級(jí)紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初工作部署，緊緊圍繞中心工作，貫徹全面從嚴(yán)治黨，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，大力推進(jìn)廉潔建設(shè)，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

（一）嚴(yán)格政治監(jiān)督，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。

一是統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。年初，制定出臺(tái)了《東電公司20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，對(duì)全年重點(diǎn)工作任務(wù)細(xì)化分解。組織召開(kāi)公司20xx年全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，對(duì)公司全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行安排部署，并結(jié)合實(shí)際印發(fā)了《建設(shè)廉潔實(shí)施方案》，廉潔建設(shè)全面啟動(dòng)。

二是壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。公司紀(jì)委始終把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”作為重要政治任務(wù)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。制定了公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)比實(shí)施辦法》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)分細(xì)則》對(duì)公司6個(gè)黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制進(jìn)行考核評(píng)比，表彰先進(jìn)黨支部1個(gè)；認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》召開(kāi)中層干部述職述廉大會(huì)，25名中層干部對(duì)20xx年履職情況以及廉潔自律方面進(jìn)行了匯報(bào)。監(jiān)審部列席黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)對(duì)民主集中制、“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，推動(dòng)兩個(gè)責(zé)任落到實(shí)處。

（二）圍繞中心工作，強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)督。

一是加強(qiáng)疫情防控監(jiān)督檢查。自疫情發(fā)生以來(lái)，公司紀(jì)委堅(jiān)持將新冠肺炎防控的監(jiān)督作為首要政治任務(wù)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件部署，持續(xù)關(guān)注公司疫情防控工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握信息、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出建議、督促整改。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和提出的建議事項(xiàng)建立工作臺(tái)賬，對(duì)問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤回訪，實(shí)行閉環(huán)管理。

二是加強(qiáng)“三項(xiàng)制度”改革監(jiān)督檢查。將公司“三項(xiàng)制度”改革作為重要監(jiān)督事項(xiàng)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)文件要求，緊密監(jiān)督改革方案的落地實(shí)施。制定公司《“三項(xiàng)制度”改革期間輿情監(jiān)測(cè)實(shí)施方案》，建立以支部、部門(mén)為單位的輿情監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，每周對(duì)輿情信息進(jìn)行收集整理，及時(shí)準(zhǔn)確把握輿情信息。

（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)糾正“四風(fēng)”頑疾。

一是做實(shí)廉政約談。把廉政約談作為第一道防線做好做實(shí)，形成帶電的高壓線。元月份，對(duì)公司計(jì)劃、采購(gòu)、勞資、檔案、黨群等8名關(guān)鍵崗位員工開(kāi)展集體廉政約談；5月，對(duì)黨辦、生技、財(cái)務(wù)、后勤等部門(mén)負(fù)責(zé)人，就推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革、落實(shí)主題活動(dòng)、加強(qiáng)部門(mén)管理等工作情況進(jìn)行工作、警示約談4人次，下發(fā)整改通知書(shū)4個(gè)。

二是做細(xì)日常監(jiān)督。年初制定了上半年《公司“四風(fēng)”問(wèn)題和違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神問(wèn)題監(jiān)督檢查值班表》，每月對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行情況和“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行常態(tài)化巡查，在重要節(jié)點(diǎn)通過(guò)會(huì)議強(qiáng)調(diào)、案例宣貫進(jìn)行廉潔提醒，上半年對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律、公車私用、公款吃喝、收送紅包等“四風(fēng)”問(wèn)題開(kāi)展暗訪檢查6次。

三是做深安全責(zé)任監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作的通知》精神，牢固樹(shù)立安全責(zé)任就是政治責(zé)任的意識(shí)。通過(guò)對(duì)《公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度》專項(xiàng)檢查、參加公司安委會(huì)、班組安全活動(dòng)等方式對(duì)安生部門(mén)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督。

四是做好審計(jì)工作，發(fā)揮合力作用。強(qiáng)化紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)“三位一體”，形成合力，建立零星及工程項(xiàng)目結(jié)算審核臺(tái)帳，結(jié)合采購(gòu)詢價(jià)監(jiān)督臺(tái)帳，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)收支、合同管理、重要崗位離任等審計(jì)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題。

（四）強(qiáng)化紀(jì)律教育，營(yíng)造崇廉尚廉氛圍。

一是把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩以及廉潔從業(yè)教育作為一項(xiàng)常態(tài)工作，納入公司宣傳教育工作的總體部署。積極組織公司各黨支部布置落實(shí)廉政教育工作。通過(guò)“三會(huì)一課”、中心組學(xué)習(xí)等方式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，十九屆四中、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)、省委十四屆十次全會(huì)。二是不斷創(chuàng)新工作載體，豐富活動(dòng)方式，通過(guò)參與車間、班組安全活動(dòng)，進(jìn)行廉潔教育，將廉潔知識(shí)融入班組小課堂進(jìn)行宣傳，切實(shí)推進(jìn)廉潔文化進(jìn)部門(mén)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。積極組織職工收看《國(guó)家監(jiān)察》電視節(jié)目，通過(guò)微信群及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)典型案例和法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變意識(shí)及政治定力。

（一）宣傳教育與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合不足。目前，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)的方式方法創(chuàng)新不夠，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合的深度、廣度不足，對(duì)車間、班組的宣傳針對(duì)性不強(qiáng)。

（二）紀(jì)檢干部辦案能力不強(qiáng)。紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，專業(yè)能力不強(qiáng)，對(duì)當(dāng)前一些政策、規(guī)定理解不夠透徹，辦案業(yè)務(wù)不熟，處理問(wèn)題的技巧掌握不夠，實(shí)戰(zhàn)能力不足。

20xx年是公司全面深化“三項(xiàng)制度”改革，同時(shí)也是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵年。下半年公司紀(jì)委將繼續(xù)按照建設(shè)“廉潔”要求，緊緊圍繞公司中心工作，持續(xù)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，不斷完善“大監(jiān)督”體系，抓實(shí)抓細(xì)工作落實(shí)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升監(jiān)督效，為全面打贏改革攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

（一）持續(xù)強(qiáng)化政治監(jiān)督。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。持續(xù)強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、民主集中制、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等事項(xiàng)的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)公司黨委重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督。

（三）持續(xù)提升隊(duì)伍的專業(yè)水平。加強(qiáng)對(duì)國(guó)家法律法規(guī)、方針政策以及公司制度的學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)。加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，積極選派紀(jì)檢干部參加上級(jí)紀(jì)委業(yè)務(wù)培訓(xùn)和以案代訓(xùn)，提高日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、依法調(diào)查本領(lǐng)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)能力。

國(guó)企紀(jì)檢工作總結(jié)篇三

xxxxxxxxx。

20xx年，在局紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹中紀(jì)委二次全會(huì)和省紀(jì)委三次全會(huì)精神，緊緊圍繞我院“兩大發(fā)展目標(biāo)、八項(xiàng)保障措施”和“持續(xù)求進(jìn)”的總基調(diào)，以認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委局黨委若干意見(jiàn)和我院十八條規(guī)定為契機(jī)，突出抓作風(fēng)建設(shè)、突出抓制度創(chuàng)新、突出抓監(jiān)督落實(shí)，為建設(shè)和諧穩(wěn)定、富裕文明的^v^院提供了有力的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、工作回顧：

（一）認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾。

2、規(guī)范和簡(jiǎn)化公務(wù)接待。我院修訂完善了公務(wù)接待管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和辦事流程，著力減少三公經(jīng)費(fèi)支出，主要采取了三項(xiàng)措施：一是盡量減少公務(wù)接待，控制接待標(biāo)準(zhǔn)，壓縮經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，反對(duì)講排場(chǎng)、比闊氣，杜絕鋪張浪費(fèi)。二是院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)科室工作人員到基層單位開(kāi)展工作，一律到職工食堂就餐，不安排高檔菜肴和酒水；院屬各單位之間聯(lián)系工作，一般不安排用餐，確需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商務(wù)性接待活動(dòng)本著適度、節(jié)儉的原則，做到服務(wù)周到、熱情細(xì)致。院舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一律不安排外出考察和聚餐活動(dòng)。截止目前，我院共使用公務(wù)接待費(fèi)90534元，與去年同期相比下降了31％。

照統(tǒng)一交局辦公室（外事辦）管理，確需因公外出，按照局有關(guān)制度履行審批程序。二是科級(jí)以下黨員干部和一般工作人員的出國(guó)護(hù)照統(tǒng)一由院辦公室管理，確需因公外出，按照院財(cái)務(wù)管理制度履行審批程序，從嚴(yán)控制出國(guó)（境）費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。截止目前，我院總計(jì)支付出國(guó)（境）費(fèi)用110300元，較去年同期相比下降了44．85％。

4、規(guī)范公務(wù)用車管理。為認(rèn)真落實(shí)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定，我院重新制定了公務(wù)用車管理辦法，規(guī)定院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一律不再配備專車，公務(wù)車輛統(tǒng)一由辦公室集中調(diào)度，規(guī)范管理；重大節(jié)日期間，按照上級(jí)規(guī)定，除保留生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)值班車輛外，其余公車一律封存，杜絕公車外借或私用。截止目前，實(shí)際發(fā)生車輛運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用197101元，較去年同期相比下降了22．49％。

集中清理，按照有關(guān)規(guī)定院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人配一間辦公室，科級(jí)干部2－3人配一間辦公室，其他工作人員實(shí)行集體辦公。通過(guò)辦公用房集中清理，鄭州基地騰退辦公室6間，約170平方米；三門(mén)峽基地騰退辦公室5間，約100平方米。11月份，我院又根據(jù)職工群眾反映，集中清理了三門(mén)峽基地單身宿舍，凡不符合居住條件的中層干部和職工一律搬出，共騰退單身宿舍7間，約210平方米。通過(guò)對(duì)照檢查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部買(mǎi)賣(mài)和出租經(jīng)濟(jì)適用房或廉租住房等保障性住房問(wèn)題。

6、治理黨政機(jī)關(guān)違規(guī)修建辦公樓等樓堂館所、購(gòu)建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問(wèn)題。今年，我院深入開(kāi)展厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)活動(dòng)，從節(jié)約一度電一張紙入手，提高廣大干部職工的勤儉節(jié)約意識(shí)。沒(méi)有修建辦公樓等樓堂館所、購(gòu)建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問(wèn)題。

績(jī)效工資指導(dǎo)意見(jiàn)》的規(guī)定，統(tǒng)一由人事部門(mén)造工資表，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審核后，交財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放工資。在清退會(huì)員卡方面，我院根據(jù)文件要求，召開(kāi)專門(mén)會(huì)議學(xué)習(xí)文件，登記會(huì)員卡持有情況，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察干部持有會(huì)員卡。另外，我院還根據(jù)局黨委的要求，結(jié)合單位實(shí)際，制定了《會(huì)議組織工作管理暫行辦法》，轉(zhuǎn)發(fā)了省局《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不得大操大辦婚喪喜慶事宜，更不準(zhǔn)借機(jī)斂財(cái)。

（二）實(shí)行一崗雙責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。

1認(rèn)真抓好十八屆中央紀(jì)委第二次全會(huì)、九屆省紀(jì)委第三次全會(huì)精神和局黨委20xx年黨的工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。局黨的工作會(huì)議后，院黨委及時(shí)召開(kāi)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，認(rèn)真研究20xx年黨建和反腐倡廉建設(shè)的主要任務(wù)。4月13日組織召開(kāi)了全院黨的工作會(huì)議，院領(lǐng)導(dǎo)、支部書(shū)記、中層干部40余人參加會(huì)議，進(jìn)一步傳達(dá)學(xué)習(xí)局黨的工作會(huì)議精神，安排部署我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局、院兩級(jí)黨委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的決策部署上來(lái)。

xx鎮(zhèn)20xx年紀(jì)檢監(jiān)察半年工作總結(jié)20xx年，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和中央、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神，著力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效，半年來(lái)，主要做了以下工作：

一、強(qiáng)化宣傳教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，提高干部職工素質(zhì)。

（1）班子領(lǐng)導(dǎo)利用干部夜校，4次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課，中心學(xué)習(xí)組3專題學(xué)習(xí)廉政內(nèi)容。提高了干部職工廉政意識(shí)。

（2）組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上第1、2、3、4》、《^v^員》；聽(tīng)取了檢察院楊卓遠(yuǎn)到我鎮(zhèn)講《檢察官就在你身邊》等加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。使干部職工深受教育。

（3）利用周一的政治學(xué)習(xí)，6次組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)“十嚴(yán)禁”和“八個(gè)決不允許”。對(duì)干部職工加(:年紀(jì)檢監(jiān)察半年工作總結(jié))強(qiáng)“四風(fēng)”教育。使全鎮(zhèn)工作有序開(kāi)展。

二、加強(qiáng)權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。

大型監(jiān)督檢查。一是開(kāi)展對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)檢查，共查出二是開(kāi)展對(duì)農(nóng)村危房改造檢查，共查出；三是開(kāi)展對(duì)農(nóng)村合城鎮(zhèn)低保檢查，共查出。對(duì)在工作中不負(fù)責(zé)任，給國(guó)家經(jīng)濟(jì)造成損失的危房改造工作人員王家富，村支書(shū)董朝云、社區(qū)副主任王靜友3人進(jìn)行了黨內(nèi)警告處分，對(duì)村建中心主任劉靜進(jìn)行了誡勉談話。

三、抓好黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。

（1）年初督促各單位與政府簽訂責(zé)任狀，嚴(yán)格按照“四個(gè)同時(shí)”、“四個(gè)親自”要求履行用人單位與部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀、部門(mén)負(fù)責(zé)人與政府簽訂責(zé)任狀，這樣層層簽訂責(zé)任狀，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任的落實(shí)；3月底組織全鎮(zhèn)4村一社區(qū)和12個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展了“諾責(zé)諾廉”。

（2）嚴(yán)格按照《xx縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”責(zé)任追究辦法（試行）》，認(rèn)真落實(shí)“警示誡勉”制度和“簽字背書(shū)”制度，強(qiáng)化對(duì)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的責(zé)任追究。5月份對(duì)危房改造工作責(zé)任不到位的村建中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行了減免談話問(wèn)責(zé)處理。對(duì)工作敷衍的危房改造工作人員和村支書(shū)作了黨內(nèi)警告處分。

（3）.認(rèn)真執(zhí)行“兩個(gè)為主”。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索及時(shí)向縣紀(jì)委報(bào)告，建立問(wèn)題臺(tái)帳個(gè)；嚴(yán)格執(zhí)行下級(jí)紀(jì)委向上級(jí)紀(jì)委請(qǐng)示報(bào)告、述職述廉等制度，推進(jìn)紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、制度化和程序化。

四、持續(xù)強(qiáng)化民生特派監(jiān)督工作。

（2）督促各部門(mén)、各村（社）對(duì)民生政策資金的公開(kāi)公示，廣泛接受監(jiān)督。

（4）抓好民生項(xiàng)目專項(xiàng)督查工作，選3個(gè)民生項(xiàng)目開(kāi)展了督查；今年開(kāi)展了對(duì)農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村危房改造開(kāi)展了督查，處分了3人，誡勉談話1人。

（5）2次召開(kāi)民生特派組人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及隨時(shí)調(diào)動(dòng)各民生項(xiàng)目工作小組開(kāi)展工作。

（7）接受市縣紀(jì)委對(duì)民生資金檢查4次。

五、完善各種制度，強(qiáng)化“四風(fēng)”整治，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。

1、完善公務(wù)接待制度。加強(qiáng)對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)支出、財(cái)務(wù)核算報(bào)賬等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控，杜絕公款大吃大喝、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。

2、嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法，深入做好公務(wù)用車問(wèn)題專項(xiàng)治理，強(qiáng)化日常監(jiān)管，降低運(yùn)行費(fèi)用。

3、完善了考核制度，每月開(kāi)展作風(fēng)督查4次以上，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。上半年共開(kāi)展作風(fēng)督查28次。

4、加大問(wèn)責(zé)力度，各項(xiàng)工作實(shí)行包保責(zé)任制，

責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，例如：留守兒童、空巢老。

人、留守婦女、精準(zhǔn)扶貧、計(jì)劃生育包組等。

中心工作都落實(shí)到個(gè)人。出現(xiàn)問(wèn)題既追究包。

保人員責(zé)任，有追究單位領(lǐng)導(dǎo)和掛幫部門(mén)的。

國(guó)企紀(jì)檢工作總結(jié)篇四

（一）堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事，認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪的日常工作。

四是反映村務(wù)公開(kāi)、的問(wèn)題；

其他類還有低保、殘疾人救助、救災(zāi)物品和錢(qián)款發(fā)放等問(wèn)題。

（二）堅(jiān)持信訪工作服務(wù)中心，服務(wù)大局，認(rèn)真做好全國(guó)及省、市、區(qū)兩會(huì)期間的信訪工作。

題和信訪人，進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查研究，盡可能把工作做在前面，把矛盾化解在當(dāng)?shù)?，把?wèn)題解決在會(huì)前。^v^期間，我村未發(fā)生區(qū)、市、省上訪現(xiàn)象。

（三）當(dāng)前存在的信訪隱患和形成的原因。

隨著我村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展，矛盾不斷凸顯，呈現(xiàn)多樣化，信訪形勢(shì)也發(fā)生了很大變化，重點(diǎn)主要集中在農(nóng)村土地征用補(bǔ)償、土地權(quán)屬糾紛、民事糾紛、房屋場(chǎng)地租賃、涉法涉訴等，一些苗頭性、傾向性的隱患較多，一旦排查不深入準(zhǔn)確，化解不及時(shí)、不恰當(dāng)，就可能引發(fā)集體訪、越級(jí)訪，成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的難題。

根據(jù)對(duì)這些信訪隱患的梳理歸納，通過(guò)分析，我村認(rèn)為，目前信訪問(wèn)題較多的主要原因是：

對(duì)信訪矛盾糾紛排查調(diào)處不及時(shí)，對(duì)信訪反映問(wèn)題相互推諉，致使小矛盾變成大矛盾，同時(shí)讓部分群眾對(duì)基層干部缺乏信任，信“上”不信“下”，才有到上面找說(shuō)法的上訪事件出現(xiàn)。

（四）、今后信訪工作對(duì)策。

如何化解農(nóng)村信訪矛盾，維護(hù)農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定，是當(dāng)前做好信訪工作的重要課題，對(duì)促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收有著十分重要意義。下面結(jié)合我村的實(shí)際，淺談如何解決農(nóng)村信訪問(wèn)題的主要想法：

一是認(rèn)真落實(shí)信訪工作“一把手”負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，為做好村上信訪工作提供強(qiáng)有力的組織保證。黨政“一把手”重視信訪工作，才能帶動(dòng)整個(gè)班子主動(dòng)抓好信訪工作的積極性，使信訪工作真正成為齊抓共管的工作。堅(jiān)持村兩委領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，黨政班子身體力行聯(lián)系群眾，切實(shí)傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)、為民辦實(shí)事。

反應(yīng)。特別是建立責(zé)任倒推機(jī)制，對(duì)引發(fā)群體性上訪的政策、措施進(jìn)行檢討、修正，對(duì)屬于決策問(wèn)題的可采取問(wèn)責(zé)制的方式予以處理。

三是堅(jiān)持“五位一體”辦信訪制度。在上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)委、派出所、司法所、綜治辦、法庭五位一體辦信訪。工作的制度建設(shè)還有很多，如堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪制度，推行群眾逐級(jí)上訪制度。建立和完善信訪工作責(zé)任制度等等。

四是扎實(shí)做好村務(wù)公開(kāi)，規(guī)范村務(wù)管理。堅(jiān)持村民代表民主議事制度、“四議二公開(kāi)一監(jiān)督”等機(jī)制，以制度管人，依法辦事。

五是切實(shí)提高干部素質(zhì)，充分發(fā)揮人民調(diào)解在預(yù)防和調(diào)處信訪中的作用。我們村干部要提高“一個(gè)水平”，增強(qiáng)“三種能力”。提高“一個(gè)水平”就是提高村、組干部政策和法律水平，能夠熟練運(yùn)用政策、法律法規(guī)對(duì)信訪問(wèn)題進(jìn)行接待調(diào)處，杜絕出現(xiàn)“一問(wèn)三不知”、“接訪的不如上訪的”現(xiàn)象。增強(qiáng)三種能力，即增強(qiáng)引導(dǎo)說(shuō)服能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、綜合分析協(xié)調(diào)能力。

六是強(qiáng)化干部信訪責(zé)任，暢通信訪渠道。要樹(shù)立群眾信訪無(wú)小事的觀念意識(shí)，敢于到群眾意見(jiàn)多、矛盾集中的地方去面對(duì)面聽(tīng)取意見(jiàn)，做好工作，靠前指揮對(duì)重大的涉及全局的集體上訪問(wèn)題的處置。對(duì)一些重點(diǎn)信訪案件和集體上訪，村、組干部要實(shí)行包案處理，明確責(zé)任，限期解決。

國(guó)企紀(jì)檢工作總結(jié)篇五

×年，我鄉(xiāng)信訪工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)信訪辦的大力支持下，緊緊圍繞“穩(wěn)定促發(fā)展”的這一思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)新的《信訪條例》，牢固樹(shù)立信訪工作無(wú)小事，群眾利益無(wú)小事的思想，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，信訪工作取得了較好地成績(jī)。回顧一年來(lái)的工作我們的主要作法是：

一、高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加大信訪工作力度。

二、完善制度，明確任務(wù)，確立工作目標(biāo)。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的指示精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，鄉(xiāng)黨委經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論研究，明確任務(wù)和工作目標(biāo)。提出：“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”的工作要求，將越級(jí)上訪、出格上訪和赴區(qū)以上集體上訪控制在區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)內(nèi)，并將信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)納入全鄉(xiāng)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理中，嚴(yán)格實(shí)行信訪穩(wěn)定工作一票否決制。與此同時(shí)鄉(xiāng)黨委還狠抓了：

（1）領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度的落實(shí)，再次明確規(guī)定每月日為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日，要求各有關(guān)負(fù)責(zé)人按時(shí)接待，并督辦處理群眾上訪的問(wèn)題，一年來(lái)鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來(lái)信來(lái)訪人次，到現(xiàn)場(chǎng)督辦處理件信訪重大問(wèn)題，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)的穩(wěn)定。

（2）信訪工作例會(huì)制度的落實(shí)，做到定期研究處理信訪問(wèn)題，定期召開(kāi)信訪穩(wěn)定工作專題會(huì)，小結(jié)上段工作，排查不穩(wěn)定因素，研究部署下期信訪穩(wěn)定工作，不斷地促進(jìn)了我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

三、反復(fù)排查，認(rèn)真督辦，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案制度。

為做到“事事有回音，件件有著落”的信訪工作要求，我鄉(xiāng)在信訪工作中首先做到三個(gè)圍繞：

一是圍繞鄉(xiāng)黨委的`工作中心，緊緊盯住重點(diǎn)信訪問(wèn)題；

三是圍繞群眾上訪反映的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，抓好辦案、查處落實(shí)工作，切實(shí)把問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)兀鉀Q在萌芽狀態(tài)。

其次以提高工作質(zhì)量，解決群眾實(shí)際問(wèn)題為目的，努力提高信訪案件查辦的工作水平。

一是加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真排查各種因素，全面了解情況，做到有的放矢。

一方面把調(diào)查研究貫穿查辦工作始終，掌握宏觀情況，另一方面處理個(gè)案，吃透案情，做到定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)。

二是對(duì)查辦工作的各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)查辦案件嚴(yán)格要求、嚴(yán)格審查，既要把握政策水準(zhǔn)，又要協(xié)調(diào)處理好群眾的上訪問(wèn)題，做到政策科學(xué)時(shí)效相結(jié)合，與時(shí)俱進(jìn)辦好案。

三是不斷加大工作力度，反復(fù)排查不穩(wěn)定因素，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包案制度，推進(jìn)信訪案件查辦工作進(jìn)入快車道。

四、突出重點(diǎn)，抓緊落實(shí)，提高信訪工作效率。

（一）今年我鄉(xiāng)由于受國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整，焦化企業(yè)、煤礦的關(guān)閉給我鄉(xiāng)信訪工作帶來(lái)一定的難度，黨政領(lǐng)導(dǎo)多次深入企業(yè)與業(yè)主、員工進(jìn)行促膝長(zhǎng)談，對(duì)個(gè)別情緒激動(dòng)的業(yè)主，動(dòng)之以情、曉之以法，最終使所有焦化企業(yè)實(shí)現(xiàn)順利關(guān)停。

（二）黨政領(lǐng)導(dǎo)不定期深入各村、深入群眾中間，傾聽(tīng)群眾呼聲，今年因畝人工項(xiàng)目受到惡意阻攔，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)專門(mén)會(huì)議對(duì)群眾進(jìn)行說(shuō)服教育，但仍有部分村民惡意阻攔，根據(jù)聯(lián)絡(luò)員反映的情況，鄉(xiāng)黨委再次進(jìn)行開(kāi)會(huì)布置，再次到現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)服教育，從而避免了一場(chǎng)出警行動(dòng)和干群矛盾的發(fā)生。

（三）針對(duì)全鄉(xiāng)禁牧工作出現(xiàn)反彈情況，信訪人員增多的情況，鄉(xiāng)黨委重拳出擊對(duì)戶牧戶進(jìn)行了戶屋的鏟除，穩(wěn)定了牧民的情緒。

（四）結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)群眾意見(jiàn)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，對(duì)一些難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行綜合分析提出了解決問(wèn)題的辦法。

一年來(lái)我鄉(xiāng)的信訪穩(wěn)定工作取得了一定的成績(jī)，但隨改革開(kāi)放的不斷深入，一些矛盾還將相繼出現(xiàn)，土地承包、鄰里糾紛、生活困難等方面的問(wèn)題還將發(fā)生，我們將進(jìn)一步再接再厲，努力做工作。牢固樹(shù)立穩(wěn)定壓倒一切的思想，以“三個(gè)代表”和^v^精神為指導(dǎo)，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮、扎實(shí)努力工作，進(jìn)一步在實(shí)踐中探索新形勢(shì)下信訪工作的新途徑，為我鄉(xiāng)的社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

國(guó)企紀(jì)檢工作總結(jié)篇六

2022年，公司紀(jì)委工作的總體要求是：堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)紀(jì)委和公司黨委部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，一體推進(jìn)“三不”機(jī)制貫通聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，為公司打造“××××××”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

一、深化政治監(jiān)督，自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護(hù)”

1.牢牢把握政治監(jiān)督主線。聚焦重大決策部署強(qiáng)化監(jiān)督，緊緊圍繞“國(guó)之大者”，抓好^v^^v^重要指示批示精神、^v^決策部署、集團(tuán)黨組“××××”發(fā)展思路在公司落實(shí)落地的政治監(jiān)督。嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等問(wèn)題，推動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，將深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治意識(shí)轉(zhuǎn)化為做好本職工作的實(shí)際行動(dòng)。

2.層層落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。協(xié)助黨委構(gòu)建知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、及時(shí)傳達(dá)通報(bào)上級(jí)部署要求，定期分析報(bào)告工作進(jìn)展，督促黨委及時(shí)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立健全紀(jì)委書(shū)記與黨委書(shū)記和班子成員常態(tài)化談話機(jī)制，提醒加強(qiáng)分管領(lǐng)域廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控，助推主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”落實(shí)。指導(dǎo)基層黨組織書(shū)記、委員制定管黨治黨責(zé)任落實(shí)清單，督促增強(qiáng)政治功能和組織力，履行好教育管理監(jiān)督黨員的重要職責(zé)。

3.聚焦中心大局推動(dòng)發(fā)展。堅(jiān)持以監(jiān)督促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，建立工作臺(tái)賬和清單，抓好黨委決策部署落實(shí)情況、年度工作會(huì)分解任務(wù)監(jiān)督。會(huì)同業(yè)務(wù)督辦管理部門(mén)，建立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差、跟蹤問(wèn)效機(jī)制，健全工作任務(wù)完成情況與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的聯(lián)動(dòng)，切實(shí)解決有令不行、有禁不止等問(wèn)題。

二、系統(tǒng)思維一體推進(jìn)“三不”，全面凈化政治生態(tài)。

4.進(jìn)一步強(qiáng)化“不敢腐”的震懾。以重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域、關(guān)鍵審批環(huán)節(jié)、重大項(xiàng)目為重點(diǎn)，加大對(duì)違規(guī)決策、違規(guī)經(jīng)營(yíng)、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問(wèn)題的查處和追貴力度，堅(jiān)決查處設(shè)租尋租、利益輸送、暗箱操作、失職瀆職、“影子公司”、“影子股東”等“靠企吃企”問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、干部職工廉潔從業(yè)。堅(jiān)持行賄受賄一起查，探索建立行賄單位、行賄人“黑名單”制度。配合做好上級(jí)紀(jì)委開(kāi)展審查調(diào)查，加快推進(jìn)涉案問(wèn)題線索處置核查工作。

5.進(jìn)一步扎牢“不能腐”的籠子。深化以案促改，明確監(jiān)督檢查、核查審查、案件審理各環(huán)節(jié)職責(zé)分工，健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化常態(tài)化。堅(jiān)持“懲、治、防”相統(tǒng)一，舉一反三推動(dòng)補(bǔ)齊制度短板、堵塞管理漏洞、消除監(jiān)督盲區(qū)。結(jié)合公司黨委部署，圍繞黨內(nèi)政治生活、干部選拔任用、合規(guī)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，會(huì)同業(yè)務(wù)部門(mén)完善制度，全面凈化經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境。

6.進(jìn)一步增強(qiáng)“不想腐”的自覺(jué)。持續(xù)開(kāi)展黨規(guī)黨紀(jì)教育，納入中層干部年度培訓(xùn)內(nèi)容，開(kāi)展黨員層面的專項(xiàng)宣傳和答題活動(dòng)。建立警示教育案例庫(kù)，每月開(kāi)展專題輔導(dǎo)、案例剖析，以案釋法等活動(dòng)，用身邊事警示教育身邊人。創(chuàng)^v^風(fēng)廉政建設(shè)教育形式載體，繼續(xù)開(kāi)展公眾號(hào)、短視頻專題宣傳，用足地方教育資源，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。

三、持之以恒加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，涵養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣。

7.馳而不息糾治“四風(fēng)”。督促各級(jí)黨組織和黨員千部深刻認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”和腐敗互為表里、同根同源、風(fēng)腐一體的關(guān)系，重溫中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)定與“四風(fēng)”斗爭(zhēng)到底的決心信心。嚴(yán)查享樂(lè)主義奢摩之風(fēng)，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，常態(tài)化教育提醒、監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼福利、收送禮品禮金、大辦婚喪喜慶等問(wèn)題，露頭就打、反復(fù)敲打，堅(jiān)決查處隱形變異問(wèn)題，嚴(yán)防風(fēng)腐交織、風(fēng)助腐燃。靶向糾正形式主義官僚主義，重點(diǎn)整治搞變通打折扣、不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé)、不作為亂作為、裝樣子擺架子等問(wèn)題，促進(jìn)干部更好履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。健全完善作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持糾治并舉，圍繞反復(fù)發(fā)生、普遍發(fā)生的問(wèn)題，深入剖析癥結(jié)，督促健全管理制度，解決界限不清、標(biāo)準(zhǔn)不明等問(wèn)題。持續(xù)強(qiáng)化正面引導(dǎo)和反面警示，堅(jiān)持“四風(fēng)”問(wèn)題一律點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，強(qiáng)化紀(jì)律要求，嚴(yán)格家風(fēng)家教，推動(dòng)形成求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣。

8.大力培樹(shù)積極向上的新風(fēng)正氣。堅(jiān)持營(yíng)造清廉務(wù)實(shí)良好氛圍。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)和激勵(lì)約束相結(jié)合，督促各級(jí)黨員干部嚴(yán)格落實(shí)與“三商”交往行為“十條禁令”，制定黨員干部違紀(jì)違法、生活作風(fēng)、社會(huì)公德、家庭美德等負(fù)面清單，為黨員干部工作生活劃清底線紅線。把握“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，具體落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清正名、回訪教育等機(jī)制，匯聚千事創(chuàng)業(yè)正能量。支持保障黨員干部在紀(jì)律規(guī)矩范圍內(nèi)大膽履行職責(zé)，支持鼓勵(lì)管理人員堅(jiān)守紀(jì)律紅線、合規(guī)底線，抵制不良習(xí)氣，努力形成堅(jiān)守正道、積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的良好氛圍。

四、強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，著力提升監(jiān)督治理效能。

9.持續(xù)發(fā)力深化“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督。制定對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的工作任務(wù)單，通過(guò)抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)管好“絕大多數(shù)”。健全完善公司紀(jì)委書(shū)記與各部門(mén)、單位班子談話提醒機(jī)制，針對(duì)負(fù)責(zé)敏感業(yè)務(wù)、信訪舉報(bào)頻發(fā)、合規(guī)問(wèn)題突出的單位要健全黨委書(shū)記、分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書(shū)記“三方聯(lián)談”機(jī)制。完善工作任務(wù)分解表和記錄單，重點(diǎn)推動(dòng)上級(jí)“一把手”管好下級(jí)“一把手”，著力破解監(jiān)督難題。

10.全面發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督引領(lǐng)作用。全面貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力，監(jiān)督公司黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任、遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律情況的監(jiān)督上。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的檢查考核，督促黨委和基層黨組織負(fù)起主體責(zé)任、書(shū)記履行第一責(zé)任人職責(zé)，監(jiān)督黨委辦事機(jī)構(gòu)落實(shí)工作職責(zé)，不斷將全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。

11.健全完善權(quán)力制約監(jiān)督機(jī)制。開(kāi)展重大事項(xiàng)、重要業(yè)務(wù)執(zhí)行情況專項(xiàng)監(jiān)督，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄和報(bào)告制度，嚴(yán)查違規(guī)審批、越級(jí)審批、代理審批等問(wèn)題。大力推進(jìn)制度執(zhí)行監(jiān)督，對(duì)制度流程執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題督促整改，對(duì)違規(guī)人員落實(shí)組織處理、紀(jì)律處分等措施。開(kāi)展全員廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控，完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)清單，落實(shí)管控責(zé)任，推進(jìn)防控體系全面覆蓋、突出重點(diǎn)、分級(jí)管理、齊抓共管。

12.著力做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。貫通運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是在第一種形態(tài)上下更大功夫，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。建立紀(jì)檢干部定期走訪、調(diào)研、督查、談心談話、約談提醒等機(jī)制，推動(dòng)監(jiān)督下沉落地。動(dòng)態(tài)完善黨委管理干部廉政檔案，修訂黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)工作辦法，把好選拔任用工作各項(xiàng)關(guān)口，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

13.抓好巡察自查、迎檢及整改全流程管理。緊盯集團(tuán)黨組巡視反饋意見(jiàn)，對(duì)未完成3項(xiàng)加大跟進(jìn)、催辦力度，確保年內(nèi)完成驗(yàn)收銷號(hào)。參照上級(jí)黨委巡察組工作規(guī)則，對(duì)“四個(gè)落實(shí)”監(jiān)督重點(diǎn)進(jìn)行全面自查，一并開(kāi)展巡視整改“回頭看”，提前完善管理制度，堵塞管理漏洞。做好上級(jí)黨委巡察的迎檢配合工作。將深化巡視巡察整改與全面從嚴(yán)治黨、以案促改等重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，完善巡察成果運(yùn)用機(jī)制，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“以巡促改、以巡促建、以巡促治”

五、從嚴(yán)從實(shí)建強(qiáng)隊(duì)伍，以嚴(yán)管嚴(yán)治鍛造過(guò)硬鐵軍。

14.持續(xù)發(fā)力能力建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)^v^紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例》，準(zhǔn)確把握紀(jì)律檢查工作在黨和國(guó)家監(jiān)督體系中的重要作用，完善紀(jì)委工作規(guī)則。堅(jiān)持把政治和業(yè)務(wù)、培訓(xùn)和培養(yǎng)、管理與治理有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)自我錘煉，深化紀(jì)檢干部全員培訓(xùn)。繼續(xù)參加以案代訓(xùn)、集中調(diào)訓(xùn)，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)學(xué)習(xí)，提升監(jiān)督效能，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展能力。

15.持續(xù)發(fā)力自我革命。堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、政治能力。深化紀(jì)檢干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，自覺(jué)做到思想上不拋錨、工作上不失職、經(jīng)濟(jì)上不伸手，增強(qiáng)敢于監(jiān)督、善于斗爭(zhēng)的履職底氣。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定紀(jì)檢干部履職盡責(zé)負(fù)面清單，強(qiáng)化刀刃向內(nèi)，嚴(yán)查跑風(fēng)漏氣、以案謀私等“燈下黑”行為，以鐵的紀(jì)律鍛造紀(jì)檢鐵軍。

國(guó)企紀(jì)檢工作總結(jié)篇七

(1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行一崗雙責(zé)制度，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，與公司各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一研究、統(tǒng)一配置、統(tǒng)一檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，真正明確責(zé)任主體，明確責(zé)任范圍，明確責(zé)任內(nèi)容。二是制定紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，將全年檢查工作細(xì)分為9個(gè)方面的36個(gè)要點(diǎn)，方向明確，任務(wù)具體，重點(diǎn)明確。與部下14個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，要求各部門(mén)與部門(mén)內(nèi)中層干部逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)一崗雙責(zé)層鞏固責(zé)任主體，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是協(xié)助公司黨委及時(shí)更新公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，監(jiān)督檢查黨委和支部落實(shí)主體責(zé)任記錄情況，強(qiáng)力推動(dòng)主體責(zé)任全面落實(shí)。四是堅(jiān)持民主集中制。通過(guò)及時(shí)注意、協(xié)調(diào)組織等方式，加強(qiáng)公司民主集中制、黨組織生活、三重一大制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等監(jiān)督，上半年參加黨委會(huì)議4次，黨政聯(lián)合會(huì)和社長(zhǎng)辦公會(huì)議3次，黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議5次。

(二)加強(qiáng)思想建設(shè)。集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)繼續(xù)利用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)律檢查監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)律委員會(huì)四次全會(huì)精神和省市紀(jì)律委員會(huì)各項(xiàng)決策配置，紀(jì)律檢查監(jiān)察干部自覺(jué)地看新思想對(duì)標(biāo)，以新思想為導(dǎo)航。堅(jiān)持深化不忘初心，記住使命主題教育，全面復(fù)職后，邀請(qǐng)xx專家為xx名黨員開(kāi)設(shè)專題講座，深入分析背面的典型案例，深化廉政教育，引導(dǎo)黨員干部敬畏、明確規(guī)則、守下劃線。元旦、春節(jié)等重要假日綜合運(yùn)用警告教育、發(fā)送警告信息等方式，提前打招呼、提前注意，將紀(jì)律要求傳達(dá)給各黨員干部。

(三)加強(qiáng)政治監(jiān)督。將貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記的重要指示精神和上級(jí)各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)黨組織開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任，應(yīng)對(duì)新冠肺炎流行，加快再生產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，上級(jí)決策推進(jìn)哪里，監(jiān)督檢查認(rèn)真落實(shí)職稱廉、民主生活會(huì)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管，為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)管保障。

(四)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)抓住《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力創(chuàng)造人人尊重制度、人人遵守制度、人人遵守制度的良好氛圍。為了全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，深入調(diào)查集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞，上半年在充分征求基單位意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，整理業(yè)務(wù)流程，廢除管理制度，共廢除制度xx項(xiàng)、新制度xx項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了公共汽車管理辦法、工程采購(gòu)管理制度等xx項(xiàng)制度，為腐敗問(wèn)題多發(fā)的領(lǐng)域牢牢抓住制度籠，緊固廉政發(fā)條。二是重視制度的執(zhí)行和執(zhí)行。堅(jiān)持以紀(jì)律和規(guī)則為前提，組織人員開(kāi)展xx檢查，認(rèn)真調(diào)查各部門(mén)存在的不執(zhí)行制度、不執(zhí)行制度、不維持制度等行為，有效防止制度空轉(zhuǎn)，在整個(gè)集團(tuán)上下形成了使用制度管理權(quán)、管理事、管理人的有效機(jī)制，提高管理水平，消除腐敗的土壤和條件。三是充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)的監(jiān)督作用。關(guān)注重要少數(shù)、重要人員、重要崗位和權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、正確問(wèn)責(zé)的有效機(jī)制。加強(qiáng)日常監(jiān)管，深化工程招標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)環(huán)節(jié)嵌入式監(jiān)管，確保使用權(quán)公開(kāi)公正，不斷加強(qiáng)監(jiān)管實(shí)效。

(5)加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì)。一是堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析調(diào)查制度，上半年以xx特別整備工作為線索，圍繞重點(diǎn)崗位和重要環(huán)節(jié)，全面調(diào)查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)檢測(cè)出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，實(shí)預(yù)防措施，推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理工作常態(tài)化、規(guī)范化、長(zhǎng)期化。二是引導(dǎo)各級(jí)黨組織在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，上半年以來(lái)嚴(yán)格追究疫情預(yù)防管理工作中的形式主義、官僚主義問(wèn)題作為監(jiān)督紀(jì)律的重點(diǎn)，認(rèn)真追究xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為，典型問(wèn)題三是全面再生產(chǎn)后，組織人員深入基層部門(mén)開(kāi)展三重一大、工資獎(jiǎng)金分配、物資采購(gòu)等領(lǐng)域的性能監(jiān)察，對(duì)發(fā)現(xiàn)的xx條問(wèn)題線索，提高紀(jì)律審查力，確保糾正。正確把握和運(yùn)用監(jiān)督紀(jì)律的四種形態(tài)，堅(jiān)決糾正黨員干部存在的征兆性、傾向性問(wèn)題，為集團(tuán)公司上半年工作順利開(kāi)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

(一)嚴(yán)格管理黨的責(zé)任執(zhí)行力不足。一些基層黨組織全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，力量不足，工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等重要崗位人員監(jiān)督不足，集團(tuán)公司內(nèi)部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較多。一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)任落實(shí)不當(dāng)，分管部門(mén)和部門(mén)疏忽教育管理，發(fā)現(xiàn)的四風(fēng)問(wèn)題不動(dòng)真，影響集團(tuán)公司政治生態(tài)的修養(yǎng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)采取相應(yīng)措施，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履行責(zé)任的主導(dǎo)性和自覺(jué)性。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)需加強(qiáng)。上半年以來(lái)，集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)以集中指導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式加強(qiáng)紀(jì)律檢查監(jiān)察干部業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合技能和實(shí)踐能力培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)紀(jì)律檢查監(jiān)察干部的履行能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是，基層黨組織，特別是生產(chǎn)第一線的一些黨支部，還沒(méi)有重視紀(jì)律檢查監(jiān)察的工作，沒(méi)有設(shè)立專職紀(jì)律檢查委員，兼職紀(jì)律檢查干部缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力不能完全適應(yīng)工作需求。這反映了集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)對(duì)紀(jì)律檢查監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度需要加大。

(三)廉潔工作警告教育氛圍不濃。上半年以來(lái)，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍加強(qiáng)，但警告教育廣泛性不足，目標(biāo)性不強(qiáng)，廉潔就業(yè)警告教育氛圍不濃，效果不明顯。關(guān)于警告教育的工作，一些基層黨支部立即向很多黨員干部通報(bào)了相關(guān)情況，但一般、籠統(tǒng)的教育很多，專題、深入的教育很少，警告教育沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔就業(yè)意識(shí)真的沒(méi)有內(nèi)化，外化。下一步集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)發(fā)布相關(guān)制度規(guī)范警告教育。

下半年，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為導(dǎo)向，深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)和十三屆省紀(jì)委四次全會(huì)工作部署，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，促進(jìn)黨組織全面嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行監(jiān)督第一責(zé)任，加強(qiáng)日常監(jiān)督和正確監(jiān)督，貫徹運(yùn)用四種形態(tài)。圍繞公司全年工作目標(biāo)，將防治結(jié)合的廉潔工作機(jī)制貫穿全年各項(xiàng)工作，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障。

(1)突出政治監(jiān)督，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)維護(hù)。堅(jiān)持把政治建設(shè)放在第一位，嚴(yán)格明確政治紀(jì)律和政治規(guī)則。通過(guò)參加公司黨委會(huì)議、黨委中心集團(tuán)學(xué)習(xí)會(huì)議、社長(zhǎng)事務(wù)會(huì)、各級(jí)黨組織三會(huì)一課、民主生活會(huì)等組織活動(dòng)，加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活規(guī)范、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

(二)提高政治站位，堅(jiān)定公司發(fā)展的政治屬性。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，也是國(guó)企的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。要切實(shí)推動(dòng)公司各級(jí)黨員干部深化對(duì)公司政治屬性的認(rèn)識(shí)，將黨的路線方針和決策部署反映在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上，將黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝聚力的思想優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司全體黨員和廣大員工的思想共識(shí)、價(jià)值共識(shí)、行動(dòng)共識(shí)，將黨組織的戰(zhàn)斗要塞作用和黨員先驅(qū)模范作用轉(zhuǎn)化為公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力，將黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司的決策、組織效率。

(三)明確職責(zé)定位，認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律放在前面，把監(jiān)督放在前面，運(yùn)用四種形態(tài)，探索強(qiáng)化監(jiān)督功能，特別是實(shí)際做好日常監(jiān)督，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)一運(yùn)用紀(jì)法兩把尺子，著重于重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，正確監(jiān)督、正確識(shí)別、正確發(fā)揮作用。協(xié)助公司黨委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作，持續(xù)開(kāi)展對(duì)主體責(zé)任履行情況的專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)，督促各級(jí)黨組織、黨員干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，逐步鞏固黨治黨政治責(zé)任，特別是各級(jí)黨組織主要責(zé)任人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫穿合作，形成合作力。積極、認(rèn)真、具體履行日常監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)監(jiān)督常態(tài)，形成常態(tài)，密切關(guān)注重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)公共汽車使用、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問(wèn)題，加強(qiáng)廉潔節(jié)日監(jiān)督檢查。凝視重要少數(shù)，形成監(jiān)督和接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強(qiáng)廉政教育，開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚(yáng)廉政文化，營(yíng)造全面從嚴(yán)治黨的良好氛圍。

(4)推進(jìn)一崗雙責(zé)中雙責(zé)的平衡。各部下的頂級(jí)不僅要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，還要負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。隨著公司外部環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)的加劇，在履行雙重責(zé)任時(shí)總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的一方。為了改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)，另一方面要認(rèn)真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的有效融合點(diǎn)，發(fā)揮黨組織和黨員先進(jìn)性的模范效應(yīng)，將兩項(xiàng)責(zé)任延伸到基層，實(shí)現(xiàn)真正意義上的一崗雙責(zé)任。

(五)持之以恒地糾正四風(fēng)，深化專業(yè)整備工作。以三項(xiàng)特別整備工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)分調(diào)查相關(guān)問(wèn)題，以零容忍的態(tài)度發(fā)現(xiàn)，調(diào)查，通報(bào)典型事件。要加強(qiáng)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷糾正四風(fēng)，重點(diǎn)調(diào)查公共汽車私有問(wèn)題、違反禮金、形式主義、官僚主義等問(wèn)題。堅(jiān)決糾正個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不負(fù)責(zé)任不作為慢動(dòng)作，懶惰慢動(dòng)作和工作方法簡(jiǎn)單粗暴的問(wèn)題。加強(qiáng)常態(tài)化檢測(cè)，更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚(yáng)廉政文化，樹(shù)立新風(fēng)正氣。

(六)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高執(zhí)紀(jì)水平。要加強(qiáng)自身政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，率先實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)。加大自己的思想建設(shè)，以紀(jì)律處分條例監(jiān)督執(zhí)行規(guī)則監(jiān)督法為主要內(nèi)容，深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)自己的作風(fēng)建設(shè)，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于嚴(yán)肅，堅(jiān)決與違反紀(jì)律的違法行為作斗爭(zhēng)，決不能避免矛盾，成為好人。作為執(zhí)律執(zhí)行人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督紀(jì)律執(zhí)行規(guī)則，依法履行責(zé)任，自覺(jué)接受監(jiān)督。反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問(wèn)題，有線索，有事件，有責(zé)任，堅(jiān)決防止燈下黑，努力建立忠誠(chéng)清潔負(fù)責(zé)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

2020年，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實(shí)際，圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的目標(biāo)和任務(wù)，從加強(qiáng)和改進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，扎實(shí)開(kāi)展廉潔從業(yè)教育，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，較好地完成了2020年的紀(jì)檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：

2020年，東龐礦紀(jì)委從完善制度入手，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化措施，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定了《2020年?yáng)|龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同落實(shí)。

2020年以來(lái)，礦紀(jì)委始終堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)教育為重點(diǎn)，深入開(kāi)展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識(shí)，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力。

簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。2020年，東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。責(zé)任書(shū)一式二份，責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》的簽訂，進(jìn)一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)，使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實(shí)處。

搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個(gè)方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣，切實(shí)做到防微杜漸，為職工群眾樹(shù)立榜樣。

聘請(qǐng)專家來(lái)礦授課。礦紀(jì)委聘請(qǐng)了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長(zhǎng)李憲民來(lái)礦授課，李處長(zhǎng)以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪，促進(jìn)國(guó)企廉政建設(shè)”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動(dòng)的反腐倡廉警示課，全礦副科級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。

進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來(lái)，監(jiān)督員們共撰寫(xiě)廉政稿件600余篇，召開(kāi)職工座談會(huì)120余次，走訪職工1200余次，對(duì)區(qū)隊(duì)分配、獎(jiǎng)罰等廠務(wù)公開(kāi)情況檢查300余次，撰寫(xiě)廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的廉政文化建設(shè)，提高職工的民主管理意識(shí)，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。

認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度。2020年對(duì)新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話，對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進(jìn)行了廉政談話，對(duì)13人進(jìn)行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試17人次，通過(guò)落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識(shí)。

廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，成效顯著?！皩W(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)作為貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的一項(xiàng)重要活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，影響深遠(yuǎn)，礦紀(jì)委對(duì)此次活動(dòng)高度重視，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，周密安排部署，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)，取得實(shí)效。

部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨第xx屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》等學(xué)習(xí)資料，搜集整理警示教育案例20個(gè)，在網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統(tǒng)開(kāi)辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)征求意見(jiàn)活動(dòng)，發(fā)放征求意見(jiàn)表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個(gè)方面向廣大職工征求意見(jiàn)，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀(jì)委還深入到各支部對(duì)主題教育活動(dòng)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并進(jìn)行了綜合考評(píng)。

主題教育活動(dòng)中，全礦共懸掛廉政標(biāo)語(yǔ)70余條，建立活動(dòng)園地32個(gè)，設(shè)立學(xué)習(xí)專欄32個(gè)，制作展板30個(gè)，撰寫(xiě)宣傳稿件189篇;召開(kāi)班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、職工座談會(huì)近百余場(chǎng)次;全礦黨員干部共撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得1200余份，主題教育活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展有力地強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想防線。

警示教育月活動(dòng)注重實(shí)效，特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署，礦紀(jì)委在9月份集中開(kāi)展了廉潔從業(yè)警示教育月活動(dòng)，并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)。

根據(jù)警示教育月活動(dòng)部署安排，礦紀(jì)委在礦視頻點(diǎn)播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識(shí)答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動(dòng)，全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室人員和財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷科、基建科、計(jì)劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動(dòng)。各支部根據(jù)文件要求相繼開(kāi)展廉潔從業(yè)知識(shí)答卷活動(dòng)和廉潔從業(yè)簽名活動(dòng)，并立足實(shí)際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開(kāi)展廉潔從業(yè)警示教育活動(dòng)，收到了良好效果。警示教育活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)制度?！蛾P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義，對(duì)此，礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開(kāi)專門(mén)學(xué)習(xí)會(huì)，并按照規(guī)定進(jìn)行了填報(bào)，確保了兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施。

2020年上半年，集團(tuán)公司紀(jì)委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照黨中央、省市委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中，強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不相腐的自覺(jué)，在集團(tuán)公司內(nèi)部營(yíng)造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

(一)明確重點(diǎn)、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實(shí)思想政治根基。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺(jué)向新思想對(duì)標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅(jiān)持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請(qǐng)xx專家為xx名黨員開(kāi)設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開(kāi)展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團(tuán)掀起貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮，認(rèn)真履行對(duì)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé)，并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)和承諾書(shū)等形式，推動(dòng)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實(shí)、壓緊壓實(shí)，不斷向基層延伸。

(二)圍繞重點(diǎn)、履職擔(dān)當(dāng)，把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處。一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神和上級(jí)各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)黨組織開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級(jí)決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主生活會(huì)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)的有效機(jī)制。強(qiáng)化日常監(jiān)督，對(duì)工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開(kāi)公正，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動(dòng)基層黨組織運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進(jìn)形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。

(三)突出重點(diǎn)、建章立制，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營(yíng)造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善，對(duì)管理制度開(kāi)展廢改立工作，共計(jì)廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購(gòu)管理制度》等xx項(xiàng)制度，為腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開(kāi)展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門(mén)存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制，推動(dòng)了管理水平提檔升級(jí)、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

(四)緊盯重點(diǎn)、正風(fēng)肅紀(jì)，把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度，上半年以xx專項(xiàng)整治工作為抓手，圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)排查出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、落實(shí)防范措施，推動(dòng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級(jí)黨組織在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，上半年以來(lái)把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問(wèn)題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn)，對(duì)xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)，并對(duì)典型問(wèn)題予以公開(kāi)通報(bào)曝光，切實(shí)形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開(kāi)展“三重一大”、工資獎(jiǎng)金分配、物資采購(gòu)等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的xx條問(wèn)題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，為集團(tuán)公司上半年工作的順利開(kāi)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)還不強(qiáng)、力度還不夠，對(duì)于工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對(duì)分管的部門(mén)和單位疏于教育管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題沒(méi)有動(dòng)真碰硬整改到位，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相應(yīng)舉措，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。上半年以來(lái)，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒(méi)有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒(méi)有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。

(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來(lái)，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng)，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對(duì)于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)沒(méi)有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

上述問(wèn)題的存在，主要原因有以下兩個(gè)方面：

(一)從主觀上講，思想認(rèn)識(shí)不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問(wèn)題就是沒(méi)有問(wèn)題”的錯(cuò)誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時(shí)期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)有效的處理。

(二)從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)上級(jí)黨委和紀(jì)委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實(shí)際、工作落實(shí)方面不夠不力的問(wèn)題。比如對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面，沒(méi)有結(jié)合自身實(shí)際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動(dòng)性較為欠缺。

下半年，集團(tuán)公司紀(jì)委將深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)決按照上級(jí)黨委、紀(jì)委部署要求，不忘初心使命、增強(qiáng)政治自覺(jué)，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(一)圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會(huì)一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式，帶動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨中央和省市委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署，在學(xué)懂弄通、融會(huì)貫通上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、樹(shù)立“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、杜絕“七個(gè)有之”，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強(qiáng)考核推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。在下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將加強(qiáng)對(duì)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，扛起管黨治黨的政治責(zé)任，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署，同推進(jìn)、同落實(shí)。

(二)圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將強(qiáng)化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強(qiáng)化廉政教育。將通過(guò)組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅(jiān)定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺(jué)等方面存在的問(wèn)題，為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅(jiān)定、忠誠(chéng)履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。二是突出重點(diǎn)，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國(guó)慶等廉潔問(wèn)題易發(fā)的時(shí)間段，組織召開(kāi)警示教育專題大會(huì)，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實(shí)自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

(三)圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。下半年，集團(tuán)公司紀(jì)委將圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任、打造好過(guò)硬隊(duì)伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和“三重一大”事項(xiàng)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問(wèn)責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式，開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項(xiàng)測(cè)試，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠(chéng)盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己，為集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開(kāi)展貢獻(xiàn)力量。

(四)圍繞做強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢(shì)頭，確保各級(jí)黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，公開(kāi)批評(píng)、通報(bào)曝光、嚴(yán)肅處理，以從嚴(yán)從重的手段推動(dòng)黨員干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。突出紀(jì)律審查特點(diǎn)，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，為集團(tuán)公司下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì)、堅(jiān)守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

2020年，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實(shí)際，圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的目標(biāo)和任務(wù)，從加強(qiáng)和改進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，扎實(shí)開(kāi)展廉潔從業(yè)教育，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，較好地完成了2020年的紀(jì)檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：

2020年，東龐礦紀(jì)委從完善制度入手，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化措施，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定了《2020年?yáng)|龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同落實(shí)。

2020年以來(lái)，礦紀(jì)委始終堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)教育為重點(diǎn)，深入開(kāi)展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識(shí)，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力。

簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。2020年，東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。責(zé)任書(shū)一式二份，責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》的簽訂，進(jìn)一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)，使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實(shí)處。

搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個(gè)方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣，切實(shí)做到防微杜漸，為職工群眾樹(shù)立榜樣。

聘請(qǐng)專家來(lái)礦授課。礦紀(jì)委聘請(qǐng)了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長(zhǎng)李憲民來(lái)礦授課，李處長(zhǎng)以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪，促進(jìn)國(guó)企廉政建設(shè)”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動(dòng)的反腐倡廉警示課，全礦副科級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。

進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來(lái)，監(jiān)督員們共撰寫(xiě)廉政稿件600余篇，召開(kāi)職工座談會(huì)120余次，走訪職工1200余次，對(duì)區(qū)隊(duì)分配、獎(jiǎng)罰等廠務(wù)公開(kāi)情況檢查300余次，撰寫(xiě)廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的廉政文化建設(shè)，提高職工的民主管理意識(shí)，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。

認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度。2020年對(duì)新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話，對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進(jìn)行了廉政談話，對(duì)13人進(jìn)行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試17人次，通過(guò)落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識(shí)。

廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，成效顯著?！皩W(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)作為貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的一項(xiàng)重要活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，影響深遠(yuǎn)，礦紀(jì)委對(duì)此次活動(dòng)高度重視，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，周密安排部署，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)，取得實(shí)效。

部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨第xx屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》等學(xué)習(xí)資料，搜集整理警示教育案例20個(gè)，在網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統(tǒng)開(kāi)辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)征求意見(jiàn)活動(dòng)，發(fā)放征求意見(jiàn)表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個(gè)方面向廣大職工征求意見(jiàn)，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀(jì)委還深入到各支部對(duì)主題教育活動(dòng)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并進(jìn)行了綜合考評(píng)。

主題教育活動(dòng)中，全礦共懸掛廉政標(biāo)語(yǔ)70余條，建立活動(dòng)園地32個(gè)，設(shè)立學(xué)習(xí)專欄32個(gè)，制作展板30個(gè)，撰寫(xiě)宣傳稿件189篇;召開(kāi)班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、職工座談會(huì)近百余場(chǎng)次;全礦黨員干部共撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得1200余份，主題教育活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展有力地強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想防線。

警示教育月活動(dòng)注重實(shí)效，特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署，礦紀(jì)委在9月份集中開(kāi)展了廉潔從業(yè)警示教育月活動(dòng)，并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)。

根據(jù)警示教育月活動(dòng)部署安排，礦紀(jì)委在礦視頻點(diǎn)播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識(shí)答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動(dòng)，全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室人員和財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷科、基建科、計(jì)劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動(dòng)。各支部根據(jù)文件要求相繼開(kāi)展廉潔從業(yè)知識(shí)答卷活動(dòng)和廉潔從業(yè)簽名活動(dòng)，并立足實(shí)際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開(kāi)展廉潔從業(yè)警示教育活動(dòng)，收到了良好效果。警示教育活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)制度?！蛾P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義，對(duì)此，礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開(kāi)專門(mén)學(xué)習(xí)會(huì)，并按照規(guī)定進(jìn)行了填報(bào)，確保了兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施。

2020年上半年，集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)律委員會(huì)四次全會(huì)精神為指導(dǎo)，根據(jù)黨中央、省市委員會(huì)加強(qiáng)紀(jì)律檢查監(jiān)察工作的配置要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心的任務(wù)，把政治建設(shè)放在第一位，把監(jiān)督責(zé)任落在實(shí)處，把紀(jì)律規(guī)則放在前面，把作風(fēng)建設(shè)放在手中，加強(qiáng)不腐敗的威懾力，堅(jiān)定不腐敗的籠子，增強(qiáng)不腐敗的自覺(jué)，在集團(tuán)公司內(nèi)部創(chuàng)造遵守紀(jì)律、崇廉潔的氛圍，保持風(fēng)清氣正、創(chuàng)業(yè)生態(tài)，為企業(yè)提供強(qiáng)烈的防疫力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

（一）明確重點(diǎn)、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實(shí)思想政治根基。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺(jué)向新思想對(duì)標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅(jiān)持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請(qǐng)xx專家為xx名黨員開(kāi)設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開(kāi)展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團(tuán)掀起貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮，認(rèn)真履行對(duì)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé)，并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)和承諾書(shū)等形式，推動(dòng)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實(shí)、壓緊壓實(shí)，不斷向基層延伸。

（二）圍繞重點(diǎn)、履職擔(dān)當(dāng)，把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處。一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。把貫徹落實(shí)xxxxx重要指示精神和上級(jí)各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)黨組織開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級(jí)決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主生活會(huì)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)的有效機(jī)制。強(qiáng)化日常監(jiān)督，對(duì)工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開(kāi)公正，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動(dòng)基層黨組織運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進(jìn)形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。

（三）突出重點(diǎn)、建章立制，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營(yíng)造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善，對(duì)管理制度開(kāi)展廢改立工作，共計(jì)廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購(gòu)管理制度》等xx項(xiàng)制度，為腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開(kāi)展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門(mén)存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制，推動(dòng)了管理水平提檔升級(jí)、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

（四）緊盯重點(diǎn)、正風(fēng)肅紀(jì)，把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度，上半年以xx專項(xiàng)整治工作為抓手，圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)排查出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、落實(shí)防范措施，推動(dòng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級(jí)黨組織在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，上半年以來(lái)把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問(wèn)題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn)，對(duì)xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)，并對(duì)典型問(wèn)題予以公開(kāi)通報(bào)曝光，切實(shí)形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開(kāi)展“三重一大”、工資獎(jiǎng)金分配、物資采購(gòu)等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的xx條問(wèn)題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，為集團(tuán)公司上半年工作的順利開(kāi)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

（一）從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)還不強(qiáng)、力度還不夠，對(duì)于工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對(duì)分管的部門(mén)和單位疏于教育管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題沒(méi)有動(dòng)真碰硬整改到位，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相應(yīng)舉措，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。上半年以來(lái)，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒(méi)有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒(méi)有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。

（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來(lái)，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng)，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對(duì)于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)沒(méi)有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

上述問(wèn)題的存在，主要原因有以下兩個(gè)方面：

（一）從主觀上講，思想認(rèn)識(shí)不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問(wèn)題就是沒(méi)有問(wèn)題”的錯(cuò)誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時(shí)期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)有效的處理。

（二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)上級(jí)黨委和紀(jì)委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實(shí)際、工作落實(shí)方面不夠不力的問(wèn)題。比如對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面，沒(méi)有結(jié)合自身實(shí)際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動(dòng)性較為欠缺。

下半年，集團(tuán)公司紀(jì)委將深入貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)決按照上級(jí)黨委、紀(jì)委部署要求，不忘初心使命、增強(qiáng)政治自覺(jué)，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（一）圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會(huì)一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式，帶動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨中央和省市委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署，在學(xué)懂弄通、融會(huì)貫通上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、樹(shù)立“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、杜絕“七個(gè)有之”，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強(qiáng)考核推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。在下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將加強(qiáng)對(duì)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，扛起管黨治黨的政治責(zé)任，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署，同推進(jìn)、同落實(shí)。

（二）圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將強(qiáng)化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強(qiáng)化廉政教育。將通過(guò)組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅(jiān)定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺(jué)等方面存在的問(wèn)題，為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅(jiān)定、忠誠(chéng)履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。二是突出重點(diǎn)，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國(guó)慶等廉潔問(wèn)題易發(fā)的時(shí)間段，組織召開(kāi)警示教育專題大會(huì)，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實(shí)自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

（三）圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。下半年，集團(tuán)公司紀(jì)委將圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任、打造好過(guò)硬隊(duì)伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和“三重一大”事項(xiàng)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問(wèn)責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式，開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項(xiàng)測(cè)試，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠(chéng)盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己，為集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開(kāi)展貢獻(xiàn)力量。

（四）圍繞做強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢(shì)頭，確保各級(jí)黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，公開(kāi)批評(píng)、通報(bào)曝光、嚴(yán)肅處理，以從嚴(yán)從重的手段推動(dòng)黨員干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。突出紀(jì)律審查特點(diǎn)，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，為集團(tuán)公司下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì)、堅(jiān)守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

2020年上半年，集團(tuán)公司紀(jì)委圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中，強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)，在集團(tuán)公司內(nèi)部營(yíng)造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同公司的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，真正做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確。二是制定下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，將全年紀(jì)檢工作細(xì)化分解為9個(gè)方面36條要點(diǎn)，做到方向明確、任務(wù)具體、重點(diǎn)清晰。與下屬14個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，要求各部門(mén)與部門(mén)內(nèi)中層干部逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，督促指導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”層層夯實(shí)責(zé)任主體，全面落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是協(xié)助公司黨委及時(shí)更新了公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，對(duì)黨委和和支部落實(shí)主體責(zé)任記實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，強(qiáng)力推動(dòng)主體責(zé)任全面落實(shí)。四是堅(jiān)持民主集中制。通過(guò)及時(shí)提醒、協(xié)調(diào)組織等方式，加強(qiáng)對(duì)公司執(zhí)行民主集中制、開(kāi)展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督，上半年參與并監(jiān)督黨委會(huì)議4次，黨政聯(lián)席暨總經(jīng)理辦公會(huì)議3次，黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議5期。

(二)強(qiáng)化思想建設(shè)。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺(jué)向新思想對(duì)標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅(jiān)持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請(qǐng)xx專家為xx名黨員開(kāi)設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開(kāi)展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。

(三)強(qiáng)化政治監(jiān)督。把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神和上級(jí)各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)黨組織開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級(jí)決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主生活會(huì)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障。

(四)強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營(yíng)造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善，對(duì)管理制度開(kāi)展廢改立工作，共計(jì)廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購(gòu)管理制度》等xx項(xiàng)制度，為腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開(kāi)展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門(mén)存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制，推動(dòng)了管理水平提檔升級(jí)、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。三是充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用。緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)的有效機(jī)制。強(qiáng)化日常監(jiān)督，對(duì)工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開(kāi)公正，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。

(五)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。一是堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度，上半年以xx專項(xiàng)整治工作為抓手，圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)排查出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、落實(shí)防范措施，推動(dòng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。二是引導(dǎo)各級(jí)黨組織在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，上半年以來(lái)把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問(wèn)題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn)，對(duì)xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)，并對(duì)典型問(wèn)題予以公開(kāi)通報(bào)曝光，切實(shí)形成了震懾。三是在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開(kāi)展“三重一大”、工資獎(jiǎng)金分配、物資采購(gòu)等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的xx條問(wèn)題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，為集團(tuán)公司上半年工作的順利開(kāi)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)還不強(qiáng)、力度還不夠，對(duì)于工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對(duì)分管的部門(mén)和單位疏于教育管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題沒(méi)有動(dòng)真碰硬整改到位，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相應(yīng)舉措，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。上半年以來(lái)，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒(méi)有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒(méi)有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。

(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來(lái)，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng)，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對(duì)于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)沒(méi)有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

下半年，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)和十三屆省紀(jì)委四次全會(huì)工作部署，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，督促協(xié)助黨組織推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé)，強(qiáng)化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標(biāo)，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機(jī)制貫穿到全年各項(xiàng)工作之中，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

(一)突出政治監(jiān)督，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。通過(guò)全程參與公司黨委會(huì)議、黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)以及各級(jí)黨組織“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等組織活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實(shí)情況的日常監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

(二)提高政治站位，堅(jiān)定公司發(fā)展的政治屬性。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，也是國(guó)企的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。要切實(shí)推動(dòng)公司各級(jí)黨員干部深化對(duì)公司政治屬性的認(rèn)識(shí)，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識(shí)、價(jià)值共識(shí)、行動(dòng)共識(shí)上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上。

(三)明確職責(zé)定位，認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，探索強(qiáng)化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實(shí)實(shí)在在做起來(lái)、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運(yùn)用紀(jì)法“兩把尺子”，聚焦重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作，持續(xù)開(kāi)展對(duì)主體責(zé)任履行情況的專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，督促各級(jí)黨組織、黨員干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，層層夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任特別是各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。主動(dòng)、嚴(yán)肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問(wèn)題，加強(qiáng)廉潔過(guò)節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實(shí)形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強(qiáng)廉政教育，開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚(yáng)廉政文化，營(yíng)造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。

國(guó)企紀(jì)檢工作總結(jié)篇八

2、扎緊制度籠子，著力制度執(zhí)行，解決實(shí)際問(wèn)題。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，細(xì)化##公司黨委、紀(jì)委制度安排。公司黨委、紀(jì)委先后制定了貫徹落實(shí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則外員的具體措施、黨內(nèi)監(jiān)督條例重點(diǎn)工作導(dǎo)引、構(gòu)建“不能腐”體制機(jī)制實(shí)施方案、黨建工作責(zé)任制辦法、改進(jìn)工作作風(fēng)十項(xiàng)措施、紀(jì)檢負(fù)責(zé)人履職考核辦法、紀(jì)檢人才庫(kù)建設(shè)辦法等制度，轉(zhuǎn)發(fā)了《落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”重要思想建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制實(shí)施辦法(試行)》，初步擬定了集團(tuán)本部部門(mén)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任考核辦法》以及基層紀(jì)檢監(jiān)察工作手冊(cè)編制方案，逐步扎緊制度籠子，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，落實(shí)黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記與班子成員季度談話制度，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話--人、黨風(fēng)廉潔意見(jiàn)--人;落實(shí)“三個(gè)為主”制度要求，指導(dǎo)三級(jí)企業(yè)紀(jì)律審查--件，提名考察紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢組長(zhǎng))--名;開(kāi)展問(wèn)題線索排查清理專題會(huì)議--次，紀(jì)律審查情況分析通報(bào)--次;對(duì)所屬各單位--名紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人開(kāi)展了書(shū)面述職，其中現(xiàn)場(chǎng)述職測(cè)評(píng)考--名。

3、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，保持高壓態(tài)勢(shì)，維護(hù)紀(jì)律剛性。今年執(zhí)紀(jì)審查任務(wù)較為繁重。既有上年度存量線索，又有國(guó)家審計(jì)署審計(jì)移交需追責(zé)問(wèn)題事項(xiàng)、##公司交辦問(wèn)題線索，還有新增問(wèn)題線索。具有體量大、時(shí)間緊、要求高、線長(zhǎng)面廣等特點(diǎn)。公司紀(jì)委主動(dòng)、快速、全員應(yīng)對(duì)繁重任務(wù)。重點(diǎn)突出對(duì)國(guó)家審計(jì)署審計(jì)移交需問(wèn)責(zé)追責(zé)事項(xiàng)，共問(wèn)責(zé)追責(zé)--人次。其中，黨紀(jì)處分--人次，政紀(jì)處分--人次，組織處理--人次;重點(diǎn)突出國(guó)資委巡視“回頭看”問(wèn)題整改和問(wèn)責(zé)。對(duì)國(guó)資委巡視“回頭看”發(fā)現(xiàn)的--個(gè)方面--個(gè)問(wèn)題，公司黨委對(duì)制定整改措施--項(xiàng)，落實(shí)到相關(guān)部門(mén)牽頭進(jìn)行整改。對(duì)國(guó)資委巡視回頭看移交--件問(wèn)題線索進(jìn)行了執(zhí)紀(jì)審查，立案--件，問(wèn)責(zé)處分--人;重點(diǎn)突出##公司轉(zhuǎn)辦信訪件查辦。查辦轉(zhuǎn)辦問(wèn)題線索--件(含上年度轉(zhuǎn)辦及重復(fù)件)，立案--件，并及時(shí)上報(bào)結(jié)果。此外，在加強(qiáng)集團(tuán)本部辦案的同時(shí)，大力督導(dǎo)三級(jí)企業(yè)辦案。轉(zhuǎn)辦三級(jí)企業(yè)辦案--件，指導(dǎo)辦案--件。三級(jí)企業(yè)查辦案件能力得以突破和提升，推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸要求。年度累計(jì)收到問(wèn)題線索--件(含紀(jì)檢外信件--件)。函詢--件，初核--件(含上年度結(jié)轉(zhuǎn)--件)，立案--件。問(wèn)題線索處置率100%，初核率100%，立案率--%。給予黨紀(jì)處分--人，政紀(jì)處分--人，組織處理--人次，誡勉談話--人。執(zhí)紀(jì)審查、巡察工作挽回經(jīng)濟(jì)損失--萬(wàn)元。目前，存量和增量問(wèn)題線索均已基本完成。

4、完善監(jiān)督體系，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，化解廉潔風(fēng)險(xiǎn)。年度兩次開(kāi)黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)和反不廉潔工作聯(lián)系會(huì)暨內(nèi)部監(jiān)督工作聯(lián)系會(huì)，部署落實(shí)##公司相關(guān)要求。重點(diǎn)推動(dòng)集團(tuán)公司本部職能部門(mén)監(jiān)督作用發(fā)揮，體現(xiàn)監(jiān)督的再監(jiān)督。黨群部、綜合部、董監(jiān)辦開(kāi)展督察督辦、財(cái)務(wù)部開(kāi)展財(cái)務(wù)監(jiān)察、成本管理部開(kāi)展成本專項(xiàng)檢查、項(xiàng)目管理部考核節(jié)點(diǎn)、人力部發(fā)布人工成本指標(biāo)預(yù)警函、客服部督導(dǎo)投訴情況、審計(jì)部離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等日常監(jiān)督形式和內(nèi)容不斷深化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、整改問(wèn)題，部門(mén)監(jiān)督成效顯現(xiàn)。重點(diǎn)推動(dòng)各單位落實(shí)同級(jí)監(jiān)督和日常監(jiān)督。試行劃分監(jiān)督模塊、關(guān)注監(jiān)督數(shù)據(jù)、關(guān)注監(jiān)督事項(xiàng)、關(guān)注監(jiān)督成效并定期公開(kāi)的監(jiān)督責(zé)任月報(bào)制，督促三級(jí)企業(yè)同級(jí)監(jiān)督實(shí)現(xiàn)突破。重點(diǎn)推動(dòng)成本效能監(jiān)察監(jiān)督。按照##公司成本效能監(jiān)察部署，制定成本管理效能監(jiān)察方案，突出營(yíng)銷和物資采購(gòu)效能監(jiān)察，年度選取--家單位開(kāi)展了效能監(jiān)察檢查，累計(jì)發(fā)現(xiàn)--個(gè)方面--個(gè)問(wèn)題，發(fā)出執(zhí)法監(jiān)察建議書(shū)--份，提出要求整改的問(wèn)題--條。重點(diǎn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)談話、述職述廉等制度要求。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人與同級(jí)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)談話--人次，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉1--人，參與企業(yè)重要人事安排初始醞釀--人，“三重一大”會(huì)議提出監(jiān)督意見(jiàn)--條，重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)管理問(wèn)題--個(gè)，問(wèn)責(zé)--人。

5、深化作風(fēng)建設(shè)，細(xì)化措施辦法，整治“四風(fēng)”問(wèn)題。年度兩次發(fā)文對(duì)作風(fēng)建設(shè)作出專項(xiàng)要求，深化作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容。特別是集團(tuán)新班子成立后，制定了《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員改進(jìn)工作作風(fēng)的十項(xiàng)措施》，立足班子整體效能發(fā)揮，把作風(fēng)建設(shè)納入班子建設(shè)重要內(nèi)容，納入班子成員日常溝通、決策、匯報(bào)、分工、審批、執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)，并明確要求廣大黨員和職工進(jìn)行監(jiān)督。體現(xiàn)以上率下抓作風(fēng)建設(shè)，抓作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效、振興發(fā)展。公司紀(jì)委書(shū)記帶頭抓作風(fēng)建設(shè)，逢會(huì)(大會(huì)、小會(huì))必講、逢學(xué)(培訓(xùn)、黨課)必講、逢談(座談、談話)必講、逢提(提拔任用)必講，把作風(fēng)建設(shè)要求落細(xì)、落小、落到具體崗位，融入到企業(yè)黨建和經(jīng)營(yíng)管理方方面面。對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，不回避、不遮掩，及時(shí)點(diǎn)到、說(shuō)到、糾正到、問(wèn)責(zé)到。各基層單位結(jié)合實(shí)際大力貫徹落實(shí)去年底修訂的《**領(lǐng)導(dǎo)班子和公司本部關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系職工群眾的十項(xiàng)措施》，制定并細(xì)化了作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容。堅(jiān)持重大節(jié)日開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)檢查，密切關(guān)注老問(wèn)題新動(dòng)向。開(kāi)展高檔白酒自查自糾，明確接待標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)對(duì)外接待紀(jì)律。重大節(jié)日開(kāi)展“四風(fēng)”專項(xiàng)檢查--次，以提前通知提醒、封存公務(wù)用車、明察暗訪食堂營(yíng)業(yè)情況等方式，管控易發(fā)、多發(fā)、頻發(fā)“四風(fēng)”問(wèn)題時(shí)點(diǎn)和環(huán)節(jié)。定期編報(bào)--期共--個(gè)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例，強(qiáng)化“四風(fēng)”問(wèn)題日常警示教育。

6、開(kāi)展巡察工作，著力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，鞏固巡視成果。去年底，公司就從制定《巡察工作暫行辦法》《巡察工作流程(試行)》《被巡察單位配合巡察組開(kāi)展巡察工作規(guī)定(試行)》《巡察問(wèn)題整改和驗(yàn)收工作規(guī)則》等制度、流程、模板入手，為巡察工作做好制度準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備、人才準(zhǔn)備。今年4月份，首批巡察工作開(kāi)展以來(lái)，分兩批--個(gè)巡察組，選調(diào)--名同志，完成對(duì)--家所屬區(qū)域和項(xiàng)目公司常規(guī)巡察，下沉到--個(gè)所屬工程項(xiàng)目了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。巡察共發(fā)現(xiàn)并報(bào)告問(wèn)題涉及--大方面--個(gè)主要問(wèn)題。調(diào)整補(bǔ)充被巡察單位班子共計(jì)--人，挽回?fù)p失--元。截止目前，第一批整改驗(yàn)收工作已經(jīng)完成，通報(bào)批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子--個(gè)，通報(bào)批評(píng)--人，批評(píng)教育--人，第二批巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題正在整改中。通巡察發(fā)現(xiàn)，有的基層單位在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、干部選拔任用管理、企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)管理和項(xiàng)目管控、財(cái)務(wù)管理等方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和管控不到位的現(xiàn)象，一些基層單位黨組織還沒(méi)有把全面從嚴(yán)治黨的擔(dān)子真正挑起來(lái)。

7、加強(qiáng)自身建設(shè)，注重教育培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。貫徹執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，規(guī)范工作流程，落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，加強(qiáng)線索和案件管理。按月報(bào)送案管軟件數(shù)據(jù)和報(bào)表，落實(shí)##公司執(zhí)紀(jì)審查統(tǒng)計(jì)工作要求。落實(shí)##公司開(kāi)展自查自糾活動(dòng)要求，查找出8個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行整改。紀(jì)委(監(jiān)察部)分設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室和紀(jì)委辦公室，合理劃分崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)“收、管、辦、審”相分離。免去7名紀(jì)委書(shū)記所兼職的副總經(jīng)理行政職務(wù)，在組織措施上確保紀(jì)檢負(fù)責(zé)人聚焦主業(yè)。向##公司推薦紀(jì)檢監(jiān)察人才5名。新成立紀(jì)檢監(jiān)察組織2個(gè)，調(diào)整和選拔三級(jí)企業(yè)紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢組長(zhǎng))5人。選派紀(jì)檢干部10人次參加##公司紀(jì)檢干部培訓(xùn)。舉辦歷時(shí)5天、共74名紀(jì)檢監(jiān)察專兼職干部參加的培訓(xùn)班，推動(dòng)基層一線的紀(jì)檢干部更好地履職履責(zé)。加強(qiáng)與屬地紀(jì)委和檢察機(jī)關(guān)日常溝通交流，運(yùn)用“企檢共建”平臺(tái)進(jìn)行深度對(duì)接，把檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防資源優(yōu)勢(shì)為我所用，密切關(guān)注國(guó)家監(jiān)察體制改革動(dòng)向，拓展自身紀(jì)檢監(jiān)察視野和思路。

1、存在的問(wèn)題和不足。一是制度執(zhí)行還不到位。從各類監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題分析，紀(jì)律和制度執(zhí)行仍顯松軟。二是監(jiān)督不均衡。上級(jí)監(jiān)督成效明顯。但同級(jí)監(jiān)督監(jiān)督尚未有效破題。三是監(jiān)督的再監(jiān)督還需要進(jìn)一步深化，落實(shí)問(wèn)題的導(dǎo)向原則還沒(méi)有充分體現(xiàn)。四是有的基層單位全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)還不深，措施還不實(shí)，成效還不明顯。

2、解決問(wèn)題短板主要思路和措施。主要思路是，在監(jiān)督方式上，由“一線監(jiān)督”到“監(jiān)督的再監(jiān)督”轉(zhuǎn)變;在監(jiān)督節(jié)點(diǎn)上，由“事后監(jiān)督”向“全程監(jiān)督”轉(zhuǎn)變;在監(jiān)督成效上，由“遮短護(hù)丑”向“揭短露丑”轉(zhuǎn)變;在建立反不廉潔縱深防線上，由“注重辦案”向綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”轉(zhuǎn)變;在制度執(zhí)行上，由“重制度制定”到“制度制定和執(zhí)行并行”轉(zhuǎn)變;紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)上，由“專業(yè)型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。主要措施是：一是加強(qiáng)制度執(zhí)行力建設(shè)。加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。優(yōu)化制度流程設(shè)計(jì)可操作性，提高制度管控效率和效果。二是強(qiáng)化日常管理監(jiān)督。切實(shí)發(fā)揮單位和部門(mén)的監(jiān)督作用，以問(wèn)題是否發(fā)現(xiàn)、問(wèn)題是否整改、問(wèn)題線索是否移交為監(jiān)督成效檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)委的問(wèn)責(zé)追責(zé)再監(jiān)督作用，通過(guò)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，倒逼監(jiān)督責(zé)任、管理責(zé)任落實(shí)。三是調(diào)動(dòng)基層紀(jì)檢負(fù)責(zé)人主動(dòng)性和積極性。制定紀(jì)檢負(fù)責(zé)人工作手冊(cè)才員外，明確規(guī)定動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，解決想干不會(huì)干、想干干不好的問(wèn)題。四是切實(shí)抓早抓小抓預(yù)防。開(kāi)展經(jīng)常性警示教育，樹(shù)立抓早抓小也是成績(jī)的政績(jī)觀。

1、開(kāi)展十九大精神和##公司第四次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)貫徹十九大精神上，要重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想體系，重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)我國(guó)社會(huì)主要矛盾轉(zhuǎn)化的深刻內(nèi)涵，重點(diǎn)掌握新發(fā)展理念下的經(jīng)濟(jì)建設(shè)體系要求，重點(diǎn)掌握新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨總要求;在學(xué)習(xí)貫徹##公司四次黨代會(huì)上，要準(zhǔn)確把握當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)具有的五大特點(diǎn)，深刻領(lǐng)會(huì)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作總要求。在此基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，把十九大精神貫徹落實(shí)到企業(yè)黨建經(jīng)營(yíng)管理方方面面，把##公司第四次黨代會(huì)紀(jì)委工作報(bào)告確定的七個(gè)大項(xiàng)、十五條具體任務(wù)，層層落細(xì)、落小、落實(shí)，化為具體舉措，化為實(shí)際行動(dòng)，化為實(shí)際效果，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、基層延伸。

2、在“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的體制機(jī)制上發(fā)力。一是繼續(xù)保持執(zhí)紀(jì)審查的反不廉潔高壓態(tài)勢(shì)，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，鞏固“不敢腐”。二是細(xì)化落實(shí)##公司“不能腐”的體制機(jī)制實(shí)施方案。定期對(duì)制度執(zhí)行情況開(kāi)展“機(jī)動(dòng)式”檢查，做到獎(jiǎng)罰分明、分寸不讓，夯實(shí)“不能腐”的制度籠子。三是講好、用好、宣傳好廉潔故事、廉潔人物、廉潔道理，用廉潔文化的力量，用道德修養(yǎng)的力量，構(gòu)筑“不想腐”的堤壩。

3、在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)力。一是要抓好十項(xiàng)措施執(zhí)行檢查，加大問(wèn)責(zé)力度。作風(fēng)建設(shè)要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)。層層推動(dòng)、充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織、各級(jí)干部、全體黨員、職工群眾的“探頭”作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整治，不養(yǎng)癰遺患。二是精簡(jiǎn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，聚焦解決實(shí)際問(wèn)題和困難。著眼提高效率，開(kāi)短會(huì)、講短話，切實(shí)轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，聚焦解決實(shí)際問(wèn)題和困難。切實(shí)做好制度的立、改、廢工作。不能被自己制定的制度，束縛了手腳，僵化了活力。三是著力簡(jiǎn)政放權(quán)，提高各層級(jí)的管理效率。圍繞組織架構(gòu)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理、資源配置、黨建工作等核心業(yè)務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究改進(jìn)和提高效率措施。對(duì)報(bào)審、報(bào)批、報(bào)建業(yè)務(wù)，設(shè)置節(jié)點(diǎn)要求。達(dá)不到的，要啟動(dòng)責(zé)任追究、兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。

4、在監(jiān)督的再監(jiān)督以及同級(jí)監(jiān)督上發(fā)力。一是構(gòu)建監(jiān)督體系。著力發(fā)揮巡察、紀(jì)檢、監(jiān)事會(huì)、審計(jì)、職能部門(mén)、黨員群眾等各監(jiān)督主體作用，發(fā)揮各級(jí)單位同級(jí)日常監(jiān)督作用，暢通監(jiān)督渠道，編制監(jiān)督體系網(wǎng)，保障監(jiān)督權(quán)力;二是著力同級(jí)日常監(jiān)督。重點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”履職行權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢組長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、糾正、制止問(wèn)題，要有獎(jiǎng)罰措施。再梳理、再細(xì)化監(jiān)督責(zé)任月報(bào)內(nèi)容，引領(lǐng)同級(jí)監(jiān)督取得成效。三是推動(dòng)監(jiān)督的再監(jiān)督落實(shí)。制定本部部門(mén)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)考核辦法，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，量化打分，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。緊緊抓住職能部門(mén)監(jiān)督責(zé)任履行，推動(dòng)“監(jiān)督的再監(jiān)督”、“管理的再管理”落地。

5、在執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)上發(fā)力。一是緊盯重點(diǎn)不放松。繼續(xù)把“三類人”作為執(zhí)紀(jì)審查重點(diǎn)，緊盯重大決策、招標(biāo)采購(gòu)、合同履行、選人用人、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二是踐行“四種形態(tài)”不放松。靠前踐行第一種和第二種形態(tài)，縱深推進(jìn)反不廉潔工作防線。三是落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”重要思想。貫徹落實(shí)##公司文件要求，區(qū)別不同情形，進(jìn)行容錯(cuò)糾錯(cuò)，激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)、振興**。四是落實(shí)“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”要求。不僅追究失職失責(zé)者，還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。用問(wèn)責(zé)追責(zé)手段，倒逼責(zé)任落實(shí)。

6、在抓早抓小抓預(yù)防上發(fā)力。一是在廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控上抓早抓小。在既有企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)的基礎(chǔ)上，新增補(bǔ)充項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)企業(yè)開(kāi)發(fā)鏈條較長(zhǎng)的特點(diǎn)，在廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控上，突出抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓項(xiàng)目。二是在教育預(yù)防上抓早抓小。巡視、審計(jì)本身就是對(duì)干部的一種教育和震懾。要大力運(yùn)用巡視審計(jì)成果，開(kāi)展警示教育。不能好了傷疤，忘了痛，讓紀(jì)律制度真正“帶電”。三是在各類談話上抓早抓小。大力開(kāi)展“有反應(yīng)”談話、經(jīng)常開(kāi)展“無(wú)問(wèn)題”談話，明確哪些優(yōu)先談、哪些重點(diǎn)談、哪些不能談。不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)各類談話制度針對(duì)性，防止談了也是白談。

7、在加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)上發(fā)力。遵循十九大精神和新黨章規(guī)定的組織隊(duì)伍建設(shè)要求，突出政治建設(shè)這個(gè)根本，突出制度建設(shè)這個(gè)主線，確保新公司、新項(xiàng)目的紀(jì)檢監(jiān)察組織基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度首先健全;注重補(bǔ)齊基層一線紀(jì)檢干部能力素質(zhì)這個(gè)短板，提高培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的針對(duì)性和覆蓋面;強(qiáng)化紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢組長(zhǎng)考核結(jié)果運(yùn)用，暢通優(yōu)秀紀(jì)檢干部的“向上”通道，開(kāi)啟不稱職、不適宜擔(dān)任紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢組長(zhǎng)的“向下”通道;加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和隊(duì)伍自查自糾中存在問(wèn)題的專項(xiàng)治理;開(kāi)展專題調(diào)研，摸清紀(jì)檢干部思想實(shí)際、工作實(shí)際，有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)幫助，以解決紀(jì)檢干部工作中遇到的問(wèn)題和困難。

國(guó)企紀(jì)檢工作總結(jié)篇九

鄉(xiāng)黨委、政府年初對(duì)全鄉(xiāng)信訪工作進(jìn)行專題研究，每季度定期召開(kāi)排查分析等信訪工作會(huì)議，把信訪工作擺到黨委、政府的重要議事日程。書(shū)記曾躍龍、人大主席梁養(yǎng)賢、鄉(xiāng)長(zhǎng)彭希勇、紀(jì)委書(shū)記鄧紅軒、分管信訪工作的黨委委員喻洪波同志親自解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問(wèn)題，如三圭村原支部書(shū)記肖喜初的信訪問(wèn)題，由于多方面的原因，幾年來(lái)一直得不到解決，成了我鄉(xiāng)上市、赴省、進(jìn)京的上訪老戶。今年來(lái)通過(guò)多方做工作，使問(wèn)題妥善得到了解決落實(shí)，本人表示不再上訪。桃子沖的移民用水、用電問(wèn)題，在爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視下，鄉(xiāng)黨委、政府成立了由人大主席梁養(yǎng)賢同志牽頭的籌辦機(jī)構(gòu)，并制訂了具體實(shí)施方案，在繼解決桃子沖用電問(wèn)題后，可望年底水管安裝到戶，解決好桃子沖移民戶用水問(wèn)題。松江村彭桂英的信訪問(wèn)題，也得到了妥善解決。近年石井鄉(xiāng)引進(jìn)的大小企業(yè)多家，引發(fā)的矛盾、糾紛、信訪案件也相對(duì)增加，但鄉(xiāng)黨委、政府、有關(guān)職能部門(mén)能及時(shí)調(diào)處到位，起到了化解矛盾、減少信訪的目的。涉及到站辦年的信訪問(wèn)題，有關(guān)單位都能積極配合，解決問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，收閱群眾來(lái)信30余件，上級(jí)轉(zhuǎn)辦信4件，接待群眾來(lái)訪200多人次，走訪信訪戶20余戶，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，基本上做到有著落，有處理結(jié)果。在本轄區(qū)內(nèi)無(wú)法解決的信訪問(wèn)題，做到及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。

三、抓重點(diǎn)、控源治本。

1、對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的重點(diǎn)工程，復(fù)雜地段實(shí)施重點(diǎn)管理，地處漣鋼附近的村、組，容易出現(xiàn)工農(nóng)矛盾等問(wèn)題、招商引資辦企業(yè)的矛盾糾紛問(wèn)題，群眾關(guān)注的村級(jí)財(cái)務(wù)問(wèn)題，做到分工明確，責(zé)任到人，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)處理，把可能發(fā)生的信訪問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

2、鄉(xiāng)黨委、政府經(jīng)常召開(kāi)信訪工作會(huì)議，分析全鄉(xiāng)的信訪工作形勢(shì)，排查信訪案件，研究熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，盡可能做到心中有數(shù)，對(duì)一些重大問(wèn)題決策或辦一件群眾比較關(guān)切的大事之前，對(duì)可能出現(xiàn)的信訪問(wèn)題，都要認(rèn)真分析研究，傾聽(tīng)多方意見(jiàn)，不至于一旦遇到問(wèn)題而措手不及。

二oo四年，盡管做了大量的信訪工作，取得了一定的成績(jī)，但還存在一些急待解決的信訪問(wèn)題，如村級(jí)財(cái)務(wù)暴露的`信訪問(wèn)題，譚家村肖家組的熄訪工作，松江等村養(yǎng)鹿戶的信訪問(wèn)題，雖然穩(wěn)定了陣腳，但不排除有繼續(xù)上訪的情況。二oo四年，雖然極大限度地控制了我鄉(xiāng)的集體上訪，穩(wěn)定了一些信訪老戶，減少越級(jí)上訪和重復(fù)信訪做了大量的工作，取得了一定成績(jī)。但跟形勢(shì)的發(fā)展、上級(jí)的要求、群眾的愿望還存在一定差距，作為信訪工作人員，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)信訪部門(mén)的指導(dǎo)下，積極工作，為今后的信訪工作上臺(tái)階而努力。

國(guó)企紀(jì)檢工作總結(jié)篇十

文章--篇。全公司累計(jì)參加學(xué)習(xí)教育---余人次，參加警示教育---余人次。

2、扎緊制度籠子，著力制度執(zhí)行，解決實(shí)際問(wèn)題。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，細(xì)化##公司黨委、紀(jì)委制度安排。公司黨委、紀(jì)委先后制定了貫徹落實(shí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則外員的具體措施、黨內(nèi)監(jiān)督條例重點(diǎn)工作導(dǎo)引、構(gòu)建“不能腐”體制機(jī)制實(shí)施方案、黨建工作責(zé)任制辦法、改進(jìn)工作作風(fēng)十項(xiàng)措施、紀(jì)檢負(fù)責(zé)人履職考核辦法、紀(jì)檢人才庫(kù)建設(shè)辦法等制度，轉(zhuǎn)發(fā)了《落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”重要思想建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制實(shí)施辦法(試行)》，初步擬定了集團(tuán)本部部門(mén)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任考核辦法》以及基層紀(jì)檢監(jiān)察工作手冊(cè)編制方案，逐步扎緊制度籠子，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，落實(shí)黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記與班子成員季度談話制度，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話--人、黨風(fēng)廉潔意見(jiàn)--人;落實(shí)“三個(gè)為主”制度要求，指導(dǎo)三級(jí)企業(yè)紀(jì)律審查--件，提名考察紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢組長(zhǎng))--名;開(kāi)展問(wèn)題線索排查清理專題會(huì)議--次，紀(jì)律審查情況分析通報(bào)--次;對(duì)所屬各單位--名紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人開(kāi)展了書(shū)面述職，其中現(xiàn)場(chǎng)述職測(cè)評(píng)考--名。

--項(xiàng)，落實(shí)到相關(guān)部門(mén)牽頭進(jìn)行整改。對(duì)國(guó)資委巡視回頭看移交--件問(wèn)題線索進(jìn)行了執(zhí)紀(jì)審查，立案--件，問(wèn)責(zé)處分--人;重點(diǎn)突出##公司轉(zhuǎn)辦信訪件查辦。查辦轉(zhuǎn)辦問(wèn)題線索--件(含上年度轉(zhuǎn)辦及重復(fù)件)，立案--件，并及時(shí)上報(bào)結(jié)果。此外，在加強(qiáng)集團(tuán)本部辦案的同時(shí)，大力督導(dǎo)三級(jí)企業(yè)辦案。轉(zhuǎn)辦三級(jí)企業(yè)辦案--件，指導(dǎo)辦案--件。三級(jí)企業(yè)查辦案件能力得以突破和提升，推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸要求。年度累計(jì)收到問(wèn)題線索--件(含紀(jì)檢外信件--件)。函詢--件，初核--件(含上年度結(jié)轉(zhuǎn)--件)，立案--件。問(wèn)題線索處置率100%，初核率100%，立案率--%。給予黨紀(jì)處分--人，政紀(jì)處分--人，組織處理--人次，誡勉談話--人。執(zhí)紀(jì)審查、巡察工作挽回經(jīng)濟(jì)損失--萬(wàn)元。目前，存量和增量問(wèn)題線索均已基本完成。

4、完善監(jiān)督體系，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，化解廉潔風(fēng)險(xiǎn)。年度兩次開(kāi)黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)和反不廉潔工作聯(lián)系會(huì)暨內(nèi)部監(jiān)督工作聯(lián)系會(huì)，部署落實(shí)##公司相關(guān)要求。重點(diǎn)推動(dòng)集團(tuán)公司本部職能部門(mén)監(jiān)督作用發(fā)揮，體現(xiàn)監(jiān)督的再監(jiān)督。黨群部、綜合部、董監(jiān)辦開(kāi)展督察督辦、財(cái)務(wù)部開(kāi)展財(cái)務(wù)監(jiān)察、成本管理部開(kāi)展成本專項(xiàng)檢查、項(xiàng)目管理部考核節(jié)點(diǎn)、人力部發(fā)布人工成本指標(biāo)預(yù)警函、客服部督導(dǎo)投訴情況、審計(jì)部離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等日常監(jiān)督形式和內(nèi)容不斷深化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、整改問(wèn)題，部門(mén)監(jiān)督成效顯現(xiàn)。重點(diǎn)推動(dòng)各單位落實(shí)同級(jí)監(jiān)督和日常監(jiān)督。試行劃分監(jiān)督模塊、關(guān)注監(jiān)督數(shù)據(jù)、關(guān)注監(jiān)督事項(xiàng)、關(guān)注監(jiān)督成效并定期公開(kāi)的監(jiān)督責(zé)任月報(bào)制，督促三級(jí)企業(yè)同級(jí)監(jiān)督實(shí)現(xiàn)突破。重點(diǎn)推動(dòng)成本效能監(jiān)察監(jiān)督。按照##公司成本效能監(jiān)察部署，制定成本管理效能監(jiān)察方案，突出營(yíng)銷和物資采購(gòu)效能監(jiān)察，年度選取--家單位開(kāi)展了效能監(jiān)察檢查，累計(jì)發(fā)現(xiàn)--個(gè)方面--個(gè)問(wèn)題，發(fā)出執(zhí)法監(jiān)察建議書(shū)--份，提出要求整改的問(wèn)題--條。重點(diǎn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)談話、述職述廉等制度要求。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人與同級(jí)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)談話--人次，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉1--人，參與企業(yè)重要人事安排初始醞釀--人，“三重一大”會(huì)議提出監(jiān)督意見(jiàn)--條，重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)管理問(wèn)題--個(gè)，問(wèn)責(zé)--人。

5、深化作風(fēng)建設(shè)，細(xì)化措施辦法，整治“四風(fēng)”問(wèn)題。年度兩次發(fā)文對(duì)作風(fēng)建設(shè)作出專項(xiàng)要求，深化作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容。特別是集團(tuán)新班子成立后，制定了《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員改進(jìn)工作作風(fēng)的十項(xiàng)措施》，立足班子整體效能發(fā)揮，把作風(fēng)建設(shè)納入班子建設(shè)重要內(nèi)容，納入班子成員日常溝通、決策、匯報(bào)、分工、審批、執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)，并明確要求廣大黨員和職工進(jìn)行監(jiān)督。體現(xiàn)以上率下抓作風(fēng)建設(shè)，抓作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效、振興發(fā)展。公司紀(jì)委書(shū)記帶頭抓作風(fēng)建設(shè)，逢會(huì)(大會(huì)、小會(huì))必講、逢學(xué)(培訓(xùn)、黨課)必講、逢談(座談、談話)必講、逢提(提拔任用)必講，把作風(fēng)建設(shè)要求落細(xì)、落小、落到具體崗位，融入到企業(yè)黨建和經(jīng)營(yíng)管理方方面面。對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，不回避、不遮掩，及時(shí)點(diǎn)到、說(shuō)到、糾正到、問(wèn)責(zé)到。各基層單位結(jié)合實(shí)際大力貫徹落實(shí)去年底修訂的《**領(lǐng)導(dǎo)班子和公司本部關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系職工群眾的十項(xiàng)措施》，制定并細(xì)化了作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容。堅(jiān)持重大節(jié)日開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)檢查，密切關(guān)注老問(wèn)題新動(dòng)向。開(kāi)展高檔白酒自查自糾，明確接待標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)對(duì)外接待紀(jì)律。重大節(jié)日開(kāi)展“四風(fēng)”專項(xiàng)檢查--次，以提前通知提醒、封存公務(wù)用車、明察暗訪食堂營(yíng)業(yè)情況等方式，管控易發(fā)、多發(fā)、頻發(fā)“四風(fēng)”問(wèn)題時(shí)點(diǎn)和環(huán)節(jié)。定期編報(bào)--期共--個(gè)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例，強(qiáng)化“四風(fēng)”問(wèn)題日常警示教育。

6、開(kāi)展巡察工作，著力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，鞏固巡視成果。去年底，公司就從制定《巡察工作暫行辦法》《巡察工作流程(試行)》《被巡察單位配合巡察組開(kāi)展巡察工作規(guī)定(試行)》《巡察問(wèn)題整改和驗(yàn)收工作規(guī)則》等制度、流程、模板入手，為巡察工作做好制度準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備、人才準(zhǔn)備。今年4月份，首批巡察工作開(kāi)展以來(lái)，分兩批--個(gè)巡察組，選調(diào)--名同志，完成對(duì)--家所屬區(qū)域和項(xiàng)目公司常規(guī)巡察，下沉到--個(gè)所屬工程項(xiàng)目了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。巡察共發(fā)現(xiàn)并報(bào)告問(wèn)題涉及--大方面--個(gè)主要問(wèn)題。調(diào)整補(bǔ)充被巡察單位班子共計(jì)--人，挽回?fù)p失--元。截止目前，第一批整改驗(yàn)收工作已經(jīng)完成，通報(bào)批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子--個(gè)，通報(bào)批評(píng)--人，批評(píng)教育--人，第二批巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題正在整改中。通巡察發(fā)現(xiàn)，有的基層單位在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、干部選拔任用管理、企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)管理和項(xiàng)目管控、財(cái)務(wù)管理等方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和管控不到位的現(xiàn)象，一些基層單位黨組織還沒(méi)有把全面從嚴(yán)治黨的擔(dān)子真正挑起來(lái)。

7、加強(qiáng)自身建設(shè)，注重教育培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。貫徹執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，規(guī)范工作流程，落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，加強(qiáng)線索和案件管理。按月報(bào)送案管軟件數(shù)據(jù)和報(bào)表，落實(shí)##公司執(zhí)紀(jì)審查統(tǒng)計(jì)工作要求。落實(shí)##公司開(kāi)展自查自糾活動(dòng)要求，查找出8個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行整改。紀(jì)委(監(jiān)察部)分設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室和紀(jì)委辦公室，合理劃分崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)“收、管、辦、審”相分離。免去7名紀(jì)委書(shū)記所兼職的副總經(jīng)理行政職務(wù)，在組織措施上確保紀(jì)檢負(fù)責(zé)人聚焦主業(yè)。向##公司推薦紀(jì)檢監(jiān)察人才5名。新成立紀(jì)檢監(jiān)察組織2個(gè)，調(diào)整和選拔三級(jí)企業(yè)紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢組長(zhǎng))5人。選派紀(jì)檢干部10人次參加##公司紀(jì)檢干部培訓(xùn)。舉辦歷時(shí)5天、共74名紀(jì)檢監(jiān)察專兼職干部參加的培訓(xùn)班，推動(dòng)基層一線的紀(jì)檢干部更好地履職履責(zé)。加強(qiáng)與屬地紀(jì)委和檢察機(jī)關(guān)日常溝通交流，運(yùn)用“企檢共建”平臺(tái)進(jìn)行深度對(duì)接，把檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防資源優(yōu)勢(shì)為我所用，密切關(guān)注國(guó)家監(jiān)察體制改革動(dòng)向，拓展自身紀(jì)檢監(jiān)察視野和思路。

1、存在的問(wèn)題和不足。一是制度執(zhí)行還不到位。從各類監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題分析，紀(jì)律和制度執(zhí)行仍顯松軟。二是監(jiān)督不均衡。上級(jí)監(jiān)督成效明顯。但同級(jí)監(jiān)督監(jiān)督尚未有效破題。三是監(jiān)督的再監(jiān)督還需要進(jìn)一步深化，落實(shí)問(wèn)題的導(dǎo)向原則還沒(méi)有充分體現(xiàn)。四是有的基層單位全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)還不深，措施還不實(shí)，成效還不明顯。

2、解決問(wèn)題短板主要思路和措施。主要思路是，在監(jiān)督方式上，由“一線監(jiān)督”到“監(jiān)督的再監(jiān)督”轉(zhuǎn)變;在監(jiān)督節(jié)點(diǎn)上，由“事后監(jiān)督”向“全程監(jiān)督”轉(zhuǎn)變;在監(jiān)督成效上，由“遮短護(hù)丑”向“揭短露丑”轉(zhuǎn)變;在建立反不廉潔縱深防線上，由“注重辦案”向綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”轉(zhuǎn)變;在制度執(zhí)行上，由“重制度制定”到“制度制定和執(zhí)行并行”轉(zhuǎn)變;紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)上，由“專業(yè)型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。主要措施是：一是加強(qiáng)制度執(zhí)行力建設(shè)。加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。優(yōu)化制度流程設(shè)計(jì)可操作性，提高制度管控效率和效果。二是強(qiáng)化日常管理監(jiān)督。切實(shí)發(fā)揮單位和部門(mén)的監(jiān)督作用，以問(wèn)題是否發(fā)現(xiàn)、問(wèn)題是否整改、問(wèn)題線索是否移交為監(jiān)督成效檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)委的問(wèn)責(zé)追責(zé)再監(jiān)督作用，通過(guò)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，倒逼監(jiān)督責(zé)任、管理責(zé)任落實(shí)。三是調(diào)動(dòng)基層紀(jì)檢負(fù)責(zé)人主動(dòng)性和積極性。制定紀(jì)檢負(fù)責(zé)人工作手冊(cè)才員外，明確規(guī)定動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，解決想干不會(huì)干、想干干不好的問(wèn)題。四是切實(shí)抓早抓小抓預(yù)防。開(kāi)展經(jīng)常性警示教育，樹(shù)立抓早抓小也是成績(jī)的政績(jī)觀。

1、開(kāi)展十九大精神和##公司第四次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)貫徹十九大精神上，要重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想體系，重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)我國(guó)社會(huì)主要矛盾轉(zhuǎn)化的深刻內(nèi)涵，重點(diǎn)掌握新發(fā)展理念下的經(jīng)濟(jì)建設(shè)體系要求，重點(diǎn)掌握新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨總要求;在學(xué)習(xí)貫徹##公司四次黨代會(huì)上，要準(zhǔn)確把握當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)具有的五大特點(diǎn)，深刻領(lǐng)會(huì)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作總要求。在此基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，把十九大精神貫徹落實(shí)到企業(yè)黨建經(jīng)營(yíng)管理方方面面，把##公司第四次黨代會(huì)紀(jì)委工作報(bào)告確定的七個(gè)大項(xiàng)、十五條具體任務(wù)，層層落細(xì)、落小、落實(shí)，化為具體舉措，化為實(shí)際行動(dòng)，化為實(shí)際效果，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、基層延伸。

2、在“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的體制機(jī)制上發(fā)力。一是繼續(xù)保持執(zhí)紀(jì)審查的反不廉潔高壓態(tài)勢(shì)，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，鞏固“不敢腐”。二是細(xì)化落實(shí)##公司“不能腐”的體制機(jī)制實(shí)施方案。定期對(duì)制度執(zhí)行情況開(kāi)展“機(jī)動(dòng)式”檢查，做到獎(jiǎng)罰分明、分寸不讓，夯實(shí)“不能腐”的制度籠子。三是講好、用好、宣傳好廉潔故事、廉潔人物、廉潔道理，用廉潔文化的力量，用道德修養(yǎng)的力量，構(gòu)筑“不想腐”的堤壩。

3、在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)力。一是要抓好十項(xiàng)措施執(zhí)行檢查，加大問(wèn)責(zé)力度。作風(fēng)建設(shè)要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)。層層推動(dòng)、充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織、各級(jí)干部、全體黨員、職工群眾的“探頭”作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整治，不養(yǎng)癰遺患。二是精簡(jiǎn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，聚焦解決實(shí)際問(wèn)題和困難。著眼提高效率，開(kāi)短會(huì)、講短話，切實(shí)轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，聚焦解決實(shí)際問(wèn)題和困難。切實(shí)做好制度的立、改、廢工作。不能被自己制定的制度，束縛了手腳，僵化了活力。三是著力簡(jiǎn)政放權(quán)，提高各層級(jí)的管理效率。圍繞組織架構(gòu)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理、資源配置、黨建工作等核心業(yè)務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究改進(jìn)和提高效率措施。對(duì)報(bào)審、報(bào)批、報(bào)建業(yè)務(wù)，設(shè)置節(jié)點(diǎn)要求。達(dá)不到的，要啟動(dòng)責(zé)任追究、兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。

4、在監(jiān)督的再監(jiān)督以及同級(jí)監(jiān)督上發(fā)力。一是構(gòu)建監(jiān)督體系。著力發(fā)揮巡察、紀(jì)檢、監(jiān)事會(huì)、審計(jì)、職能部門(mén)、黨員群眾等各監(jiān)督主體作用，發(fā)揮各級(jí)單位同級(jí)日常監(jiān)督作用，暢通監(jiān)督渠道，編制監(jiān)督體系網(wǎng)，保障監(jiān)督權(quán)力;二是著力同級(jí)日常監(jiān)督。重點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”履職行權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢組長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、糾正、制止問(wèn)題，要有獎(jiǎng)罰措施。再梳理、再細(xì)化監(jiān)督責(zé)任月報(bào)內(nèi)容，引領(lǐng)同級(jí)監(jiān)督取得成效。三是推動(dòng)監(jiān)督的再監(jiān)督落實(shí)。制定本部部門(mén)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)考核辦法，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，量化打分，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。緊緊抓住職能部門(mén)監(jiān)督責(zé)任履行，推動(dòng)“監(jiān)督的再監(jiān)督”、“管理的再管理”落地。

5、在執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)上發(fā)力。一是緊盯重點(diǎn)不放松。繼續(xù)把“三類人”作為執(zhí)紀(jì)審查重點(diǎn)，緊盯重大決策、招標(biāo)采購(gòu)、合同履行、選人用人、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二是踐行“四種形態(tài)”不放松?？壳佰`行第一種和第二種形態(tài)，縱深推進(jìn)反不廉潔工作防線。三是落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”重要思想。貫徹落實(shí)##公司文件要求，區(qū)別不同情形，進(jìn)行容錯(cuò)糾錯(cuò)，激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)、振興**。四是落實(shí)“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”要求。不僅追究失職失責(zé)者，還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。用問(wèn)責(zé)追責(zé)手段，倒逼責(zé)任落實(shí)。

6、在抓早抓小抓預(yù)防上發(fā)力。一是在廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控上抓早抓小。在既有企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)的基礎(chǔ)上，新增補(bǔ)充項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)企業(yè)開(kāi)發(fā)鏈條較長(zhǎng)的特點(diǎn)，在廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控上，突出抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓項(xiàng)目。二是在教育預(yù)防上抓早抓小。巡視、審計(jì)本身就是對(duì)干部的一種教育和震懾。要大力運(yùn)用巡視審計(jì)成果，開(kāi)展警示教育。不能好了傷疤，忘了痛，讓紀(jì)律制度真正“帶電”。三是在各類談話上抓早抓小。大力開(kāi)展“有反應(yīng)”談話、經(jīng)常開(kāi)展“無(wú)問(wèn)題”談話，明確哪些優(yōu)先談、哪些重點(diǎn)談、哪些不能談。不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)各類談話制度針對(duì)性，防止談了也是白談。

7、在加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)上發(fā)力。遵循十九大精神和新黨章規(guī)定的組織隊(duì)伍建設(shè)要求，突出政治建設(shè)這個(gè)根本，突出制度建設(shè)這個(gè)主線，確保新公司、新項(xiàng)目的紀(jì)檢監(jiān)察組織基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度首先健全;注重補(bǔ)齊基層一線紀(jì)檢干部能力素質(zhì)這個(gè)短板，提高培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的針對(duì)性和覆蓋面;強(qiáng)化紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢組長(zhǎng)考核結(jié)果運(yùn)用，暢通優(yōu)秀紀(jì)檢干部的“向上”通道，開(kāi)啟不稱職、不適宜擔(dān)任紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢組長(zhǎng)的“向下”通道;加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和隊(duì)伍自查自糾中存在問(wèn)題的專項(xiàng)治理;開(kāi)展專題調(diào)研，摸清紀(jì)檢干部思想實(shí)際、工作實(shí)際，有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)幫助，以解決紀(jì)檢干部工作中遇到的問(wèn)題和困難。

國(guó)企紀(jì)檢工作總結(jié)篇十一

區(qū)紀(jì)委：

若干準(zhǔn)則》為載體，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、完善制度建設(shè)、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行為著力點(diǎn)，認(rèn)真貫徹黨的^v^、十七屆中紀(jì)委六次全會(huì)、xx第xxx屆紀(jì)律檢查委員會(huì)第xxx次全體會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深化教育、完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督、狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)我委反腐倡廉各項(xiàng)工作，為“十二五”開(kāi)局之年農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。現(xiàn)將有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

（一）貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

1、堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與日常工作緊密結(jié)合起來(lái)。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員嚴(yán)格按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)分工責(zé)任的文件要求，自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，正確行使權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人的行為。

（二）抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

黨風(fēng)廉政教育是紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。通過(guò)開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨風(fēng)廉政教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識(shí)、黨性觀念、紀(jì)律意識(shí)以及廉潔從業(yè)意識(shí)，夯實(shí)黨員干部廉潔從業(yè)的道德基礎(chǔ)，打牢反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。

1、組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)^v^章程》，學(xué)習(xí)^v^同志在十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上和在慶祝中國(guó)^v^成立90周年大會(huì)上的重要講話，^v^同志在^v^第四次廉政工作會(huì)議上的講話，^v^同志在十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上的工作報(bào)告。教育黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀、人生觀、價(jià)值觀。樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，在實(shí)際工作中做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

2、開(kāi)展形式多樣的警示教育，先后組織全體職工觀看了《國(guó)企之殤》、《清正為民寫(xiě)忠誠(chéng)》等反腐敗教育片，以典型案例教育全體職工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，牢固樹(shù)立廉潔意識(shí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻牢記黨的宗旨，保持^v^的先進(jìn)性，黨員干部必須“自重、自省、自警、自勵(lì)”，牢固樹(shù)立拒腐防變的思想防線，遠(yuǎn)離貪欲。

3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。利用我為張貼欄，分期張貼學(xué)習(xí)《中國(guó)^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》和反腐倡廉為主題內(nèi)容的板報(bào)，加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造學(xué)習(xí)氣氛，促使廉潔自律的理念深入人心，加大廉政建設(shè)的宣傳力度。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)懲防體系構(gòu)建工作在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的同時(shí)，突出抓了完善制度、健全機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督工作。

1、做好廉政檔案的管理。根據(jù)紀(jì)委監(jiān)察局的要求，班子成員如實(shí)填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》及《配偶子女均已移居國(guó)（境）外的領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況報(bào)告表》的各項(xiàng)內(nèi)容，按規(guī)定上報(bào)，并由監(jiān)察室做好歸檔工作，隨時(shí)可以查詢到班子成員的有關(guān)情況。

2、健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。我委十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗制度建設(shè)工我委工作實(shí)際制定了《xxx農(nóng)委2011年懲防體系建設(shè)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作計(jì)劃》等。

通過(guò)建立制度、強(qiáng)調(diào)規(guī)范，增強(qiáng)了黨員干部遵紀(jì)守法、按章辦事、廉潔自律的自覺(jué)性，促進(jìn)了我委各項(xiàng)工作的健康有序開(kāi)展，真正從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）抓好監(jiān)督檢查，廉潔從政，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

按照“黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，職工積極參與”的工作格局，對(duì)重要性、敏感性強(qiáng)的工作，實(shí)行“事前介入，全程參與”，促進(jìn)了各項(xiàng)行^v^力運(yùn)行的透明。

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。費(fèi)用的支出嚴(yán)格按費(fèi)用管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)禁各單位私設(shè)“小金庫(kù)”，從而規(guī)范了我委的財(cái)務(wù)管理制度。

制。增加透明度，保證廉政制度的落實(shí)。

3、加強(qiáng)干部人事制度監(jiān)督，推進(jìn)干部人事制度改革。對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任用推行公示制度。

（五）認(rèn)真開(kāi)展三項(xiàng)行動(dòng)和信訪查處工作。

牽頭清理農(nóng)口系統(tǒng)2007-2010年度強(qiáng)農(nóng)補(bǔ)助及補(bǔ)貼惠民資金xxxx萬(wàn)元。清理農(nóng)委2010年8月31日以來(lái)農(nóng)業(yè)工程建設(shè)項(xiàng)目x個(gè)，工程概算xxx萬(wàn)元。迎接xxxx檢查三項(xiàng)行動(dòng)工作x次。

今年共辦理各種來(lái)信、來(lái)訪x件，其中市長(zhǎng)公開(kāi)信箱轉(zhuǎn)來(lái)1件，縣領(lǐng)導(dǎo)批示1件，電話來(lái)訪7件，來(lái)人來(lái)訪4件。組織大下訪大接訪xx次，誡免談話1次，協(xié)助辦案4人次。上報(bào)紀(jì)檢信息x條，紀(jì)檢調(diào)研文章x篇。

二、2012年工作設(shè)想。

2012年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的第二年，我委紀(jì)檢監(jiān)察工作將在區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，切實(shí)加強(qiáng)干部的作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律，為我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作發(fā)展提供有力保障。

（一）繼續(xù)加強(qiáng)廉政教育，構(gòu)筑拒腐防變思想道德防線。

1、認(rèn)真開(kāi)展黨規(guī)黨紀(jì)教育。

2、認(rèn)真開(kāi)展廉政文化建設(shè)活動(dòng)。

3、認(rèn)真開(kāi)展正反兩個(gè)方面典型教育。

（二）突出重點(diǎn)抓好落實(shí)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

1、切實(shí)加強(qiáng)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

2、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

3、積極推行責(zé)任事故追究制。

4、加大違紀(jì)違法問(wèn)題的查處力度。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。

1、加強(qiáng)紀(jì)檢人員專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。

2、強(qiáng)化紀(jì)檢人員的思想作風(fēng)建設(shè)。

3、扎實(shí)工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，恪盡職守。

xxxx。

xxxx農(nóng)業(yè)委員會(huì)辦公室。

xx年xx月19日印。

國(guó)企紀(jì)檢工作總結(jié)篇十二

一、深化政治監(jiān)督，自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護(hù)”

1.牢牢把握政治監(jiān)督主線。聚焦重大決策部署強(qiáng)化監(jiān)督，緊緊圍繞“國(guó)之大者”，抓好^v^^v^重要指示批示精神、^v^決策部署、集團(tuán)黨組“××××”發(fā)展思路在公司落實(shí)落地的政治監(jiān)督。嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等問(wèn)題，推動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，將深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治意識(shí)轉(zhuǎn)化為做好本職工作的實(shí)際行動(dòng)。

2.層層落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。協(xié)助黨委構(gòu)建知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、及時(shí)傳達(dá)通報(bào)上級(jí)部署要求，定期分析報(bào)告工作進(jìn)展，督促黨委及時(shí)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立健全紀(jì)委書(shū)記與黨委書(shū)記和班子成員常態(tài)化談話機(jī)制，提醒加強(qiáng)分管領(lǐng)域廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控，助推主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”落實(shí)。指導(dǎo)基層黨組織書(shū)記、委員制定管黨治黨責(zé)任落實(shí)清單，督促增強(qiáng)政治功能和組織力，履行好教育管理監(jiān)督黨員的重要職責(zé)。

3.聚焦中心大局推動(dòng)發(fā)展。堅(jiān)持以監(jiān)督促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，建立工作臺(tái)賬和清單，抓好黨委決策部署落實(shí)情況、年度工作會(huì)分解任務(wù)監(jiān)督。會(huì)同業(yè)務(wù)督辦管理部門(mén)，建立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差、跟蹤問(wèn)效機(jī)制，健全工作任務(wù)完成情況與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的聯(lián)動(dòng)，切實(shí)解決有令不行、有禁不止等問(wèn)題。

二、系統(tǒng)思維一體推進(jìn)“三不”，全面凈化政治生態(tài)。

4.進(jìn)一步強(qiáng)化“不敢腐”的震懾。以重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域、關(guān)鍵審批環(huán)節(jié)、重大項(xiàng)目為重點(diǎn)，加大對(duì)違規(guī)決策、違規(guī)經(jīng)營(yíng)、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問(wèn)題的查處和追貴力度，堅(jiān)決查處設(shè)租尋租、利益輸送、暗箱操作、失職瀆職、“影子公司”、“影子股東”等“靠企吃企”問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、干部職工廉潔從業(yè)。堅(jiān)持行賄受賄一起查，探索建立行賄單位、行賄人“黑名單”制度。配合做好上級(jí)紀(jì)委開(kāi)展審查調(diào)查，加快推進(jìn)涉案問(wèn)題線索處置核查工作。

5.進(jìn)一步扎牢“不能腐”的籠子。深化以案促改，明確監(jiān)督檢查、核查審查、案件審理各環(huán)節(jié)職責(zé)分工，健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化常態(tài)化。堅(jiān)持“懲、治、防”相統(tǒng)一，舉一反三推動(dòng)補(bǔ)齊制度短板、堵塞管理漏洞、消除監(jiān)督盲區(qū)。結(jié)合公司黨委部署，圍繞黨內(nèi)政治生活、干部選拔任用、合規(guī)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，會(huì)同業(yè)務(wù)部門(mén)完善制度，全面凈化經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境。

6.進(jìn)一步增強(qiáng)“不想腐”的自覺(jué)。持續(xù)開(kāi)展黨規(guī)黨紀(jì)教育，納入中層干部年度培訓(xùn)內(nèi)容，開(kāi)展黨員層面的專項(xiàng)宣傳和答題活動(dòng)。建立警示教育案例庫(kù)，每月開(kāi)展專題輔導(dǎo)、案例剖析，以案釋法等活動(dòng)，用身邊事警示教育身邊人。創(chuàng)^v^風(fēng)廉政建設(shè)教育形式載體，繼續(xù)開(kāi)展公眾號(hào)、短視頻專題宣傳，用足地方教育資源，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。

三、持之以恒加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，涵養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣。

7.馳而不息糾治“四風(fēng)”。督促各級(jí)黨組織和黨員千部深刻認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”和腐敗互為表里、同根同源、風(fēng)腐一體的關(guān)系，重溫中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)定與“四風(fēng)”斗爭(zhēng)到底的決心信心。嚴(yán)查享樂(lè)主義奢摩之風(fēng)，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，常態(tài)化教育提醒、監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼福利、收送禮品禮金、大辦婚喪喜慶等問(wèn)題，露頭就打、反復(fù)敲打，堅(jiān)決查處隱形變異問(wèn)題，嚴(yán)防風(fēng)腐交織、風(fēng)助腐燃。靶向糾正形式主義官僚主義，重點(diǎn)整治搞變通打折扣、不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé)、不作為亂作為、裝樣子擺架子等問(wèn)題，促進(jìn)干部更好履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。健全完善作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持糾治并舉，圍繞反復(fù)發(fā)生、普遍發(fā)生的問(wèn)題，深入剖析癥結(jié)，督促健全管理制度，解決界限不清、標(biāo)準(zhǔn)不明等問(wèn)題。持續(xù)強(qiáng)化正面引導(dǎo)和反面警示，堅(jiān)持“四風(fēng)”問(wèn)題一律點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，強(qiáng)化紀(jì)律要求，嚴(yán)格家風(fēng)家教，推動(dòng)形成求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣。

8.大力培樹(shù)積極向上的新風(fēng)正氣。堅(jiān)持營(yíng)造清廉務(wù)實(shí)良好氛圍。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)和激勵(lì)約束相結(jié)合，督促各級(jí)黨員干部嚴(yán)格落實(shí)與“三商”交往行為“十條禁令”，制定黨員干部違紀(jì)違法、生活作風(fēng)、社會(huì)公德、家庭美德等負(fù)面清單，為黨員干部工作生活劃清底線紅線。把握“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，具體落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清正名、回訪教育等機(jī)制，匯聚千事創(chuàng)業(yè)正能量。支持保障黨員干部在紀(jì)律規(guī)矩范圍內(nèi)大膽履行職責(zé)，支持鼓勵(lì)管理人員堅(jiān)守紀(jì)律紅線、合規(guī)底線，抵制不良習(xí)氣，努力形成堅(jiān)守正道、積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的良好氛圍。

四、強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，著力提升監(jiān)督治理效能。

9.持續(xù)發(fā)力深化“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督。制定對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的工作任務(wù)單，通過(guò)抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)管好“絕大多數(shù)”。健全完善公司紀(jì)委書(shū)記與各部門(mén)、單位班子談話提醒機(jī)制，針對(duì)負(fù)責(zé)敏感業(yè)務(wù)、信訪舉報(bào)頻發(fā)、合規(guī)問(wèn)題突出的單位要健全黨委書(shū)記、分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書(shū)記“三方聯(lián)談”機(jī)制。完善工作任務(wù)分解表和記錄單，重點(diǎn)推動(dòng)上級(jí)“一把手”管好下級(jí)“一把手”，著力破解監(jiān)督難題。

10.全面發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督引領(lǐng)作用。全面貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力，監(jiān)督公司黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任、遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律情況的監(jiān)督上。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的檢查考核，督促黨委和基層黨組織負(fù)起主體責(zé)任、書(shū)記履行第一責(zé)任人職責(zé)，監(jiān)督黨委辦事機(jī)構(gòu)落實(shí)工作職責(zé)，不斷將全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。

11.健全完善權(quán)力制約監(jiān)督機(jī)制。開(kāi)展重大事項(xiàng)、重要業(yè)務(wù)執(zhí)行情況專項(xiàng)監(jiān)督，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄和報(bào)告制度，嚴(yán)查違規(guī)審批、越級(jí)審批、代理審批等問(wèn)題。大力推進(jìn)制度執(zhí)行監(jiān)督，對(duì)制度流程執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題督促整改，對(duì)違規(guī)人員落實(shí)組織處理、紀(jì)律處分等措施。開(kāi)展全員廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控，完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)清單，落實(shí)管控責(zé)任，推進(jìn)防控體系全面覆蓋、突出重點(diǎn)、分級(jí)管理、齊抓共管。

12.著力做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。貫通運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是在第一種形態(tài)上下更大功夫，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。建立紀(jì)檢干部定期走訪、調(diào)研、督查、談心談話、約談提醒等機(jī)制，推動(dòng)監(jiān)督下沉落地。動(dòng)態(tài)完善黨委管理干部廉政檔案，修訂黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)工作辦法，把好選拔任用工作各項(xiàng)關(guān)口，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

13.抓好巡察自查、迎檢及整改全流程管理。緊盯集團(tuán)黨組巡視反饋意見(jiàn)，對(duì)未完成3項(xiàng)加大跟進(jìn)、催辦力度，確保年內(nèi)完成驗(yàn)收銷號(hào)。參照上級(jí)黨委巡察組工作規(guī)則，對(duì)“四個(gè)落實(shí)”監(jiān)督重點(diǎn)進(jìn)行全面自查，一并開(kāi)展巡視整改“回頭看”，提前完善管理制度，堵塞管理漏洞。做好上級(jí)黨委巡察的迎檢配合工作。將深化巡視巡察整改與全面從嚴(yán)治黨、以案促改等重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，完善巡察成果運(yùn)用機(jī)制，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“以巡促改、以巡促建、以巡促治”

五、從嚴(yán)從實(shí)建強(qiáng)隊(duì)伍，以嚴(yán)管嚴(yán)治鍛造過(guò)硬鐵軍。

14.持續(xù)發(fā)力能力建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)^v^紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例》，準(zhǔn)確把握紀(jì)律檢查工作在黨和國(guó)家監(jiān)督體系中的重要作用，完善紀(jì)委工作規(guī)則。堅(jiān)持把政治和業(yè)務(wù)、培訓(xùn)和培養(yǎng)、管理與治理有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)自我錘煉，深化紀(jì)檢干部全員培訓(xùn)。繼續(xù)參加以案代訓(xùn)、集中調(diào)訓(xùn)，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)學(xué)習(xí)，提升監(jiān)督效能，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展能力。

15.持續(xù)發(fā)力自我革命。堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、政治能力。深化紀(jì)檢干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，自覺(jué)做到思想上不拋錨、工作上不失職、經(jīng)濟(jì)上不伸手，增強(qiáng)敢于監(jiān)督、善于斗爭(zhēng)的履職底氣。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定紀(jì)檢干部履職盡責(zé)負(fù)面清單，強(qiáng)化刀刃向內(nèi)，嚴(yán)查跑風(fēng)漏氣、以案謀私等“燈下黑”行為，以鐵的紀(jì)律鍛造紀(jì)檢鐵軍。

國(guó)企紀(jì)檢工作總結(jié)篇十三

20**年上半年，公司紀(jì)委在上級(jí)紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初工作部署，緊緊圍繞中心工作，貫徹全面從嚴(yán)治黨，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，大力推進(jìn)廉潔建設(shè)，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

（一）嚴(yán)格政治監(jiān)督，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。

一是統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。年初，制定出臺(tái)了《東電公司20**年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，對(duì)全年重點(diǎn)工作任務(wù)細(xì)化分解。組織召開(kāi)公司20**年全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，對(duì)公司全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行安排部署，并結(jié)合實(shí)際印發(fā)了《建設(shè)廉潔實(shí)施方案》，廉潔建設(shè)全面啟動(dòng)。

二是壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。公司紀(jì)委始終把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”作為重要政治任務(wù)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。制定了公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)比實(shí)施辦法》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)分細(xì)則》對(duì)公司6個(gè)黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制進(jìn)行考核評(píng)比，表彰先進(jìn)黨支部1個(gè)；認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》召開(kāi)中層干部述職述廉大會(huì)，25名中層干部對(duì)20**年履職情況以及廉潔自律方面進(jìn)行了匯報(bào)。監(jiān)審部列席黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)對(duì)民主集中制、“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，推動(dòng)兩個(gè)責(zé)任落到實(shí)處。

（二）圍繞中心工作，強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)督。

一是加強(qiáng)疫情防控監(jiān)督檢查。自疫情發(fā)生以來(lái)，公司紀(jì)委堅(jiān)持將新冠肺炎防控的監(jiān)督作為首要政治任務(wù)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件部署，持續(xù)關(guān)注公司疫情防控工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握信息、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出建議、督促整改。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和提出的建議事項(xiàng)建立工作臺(tái)賬，對(duì)問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤回訪，實(shí)行閉環(huán)管理。

二是加強(qiáng)“三項(xiàng)制度”改革監(jiān)督檢查。將公司“三項(xiàng)制度”改革作為重要監(jiān)督事項(xiàng)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)文件要求，緊密監(jiān)督改革方案的落地實(shí)施。制定公司《“三項(xiàng)制度”改革期間輿情監(jiān)測(cè)實(shí)施方案》，建立以支部、部門(mén)為單位的輿情監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，每周對(duì)輿情信息進(jìn)行收集整理，及時(shí)準(zhǔn)確把握輿情信息。

（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)糾正“四風(fēng)”頑疾。

一是做實(shí)廉政約談。把廉政約談作為第一道防線做好做實(shí)，形成帶電的高壓線。元月份，對(duì)公司計(jì)劃、采購(gòu)、勞資、檔案、黨群等8名關(guān)鍵崗位員工開(kāi)展集體廉政約談；5月，對(duì)黨辦、生技、財(cái)務(wù)、后勤等部門(mén)負(fù)責(zé)人，就推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革、落實(shí)主題活動(dòng)、加強(qiáng)部門(mén)管理等工作情況進(jìn)行工作、警示約談4人次，下發(fā)整改通知書(shū)4個(gè)。

二是做細(xì)日常監(jiān)督。年初制定了上半年《公司“四風(fēng)”問(wèn)題和違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神問(wèn)題監(jiān)督檢查值班表》，每月對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行情況和“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行常態(tài)化巡查，在重要節(jié)點(diǎn)通過(guò)會(huì)議強(qiáng)調(diào)、案例宣貫進(jìn)行廉潔提醒，上半年對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律、公車私用、公款吃喝、收送紅包等“四風(fēng)”問(wèn)題開(kāi)展暗訪檢查6次。

三是做深安全責(zé)任監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作的通知》精神，牢固樹(shù)立安全責(zé)任就是政治責(zé)任的意識(shí)。通過(guò)對(duì)《公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度》專項(xiàng)檢查、參加公司安委會(huì)、班組安全活動(dòng)等方式對(duì)安生部門(mén)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督。

四是做好審計(jì)工作，發(fā)揮合力作用。強(qiáng)化紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)“三位一體”，形成合力，建立零星及工程項(xiàng)目結(jié)算審核臺(tái)帳，結(jié)合采購(gòu)詢價(jià)監(jiān)督臺(tái)帳，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)收支、合同管理、重要崗位離任等審計(jì)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題。

（四）強(qiáng)化紀(jì)律教育，營(yíng)造崇廉尚廉氛圍。

一是把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩以及廉潔從業(yè)教育作為一項(xiàng)常態(tài)工作，納入公司宣傳教育工作的總體部署。積極組織公司各黨支部布置落實(shí)廉政教育工作。通過(guò)“三會(huì)一課”、中心組學(xué)習(xí)等方式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，十九屆四中、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)、省委十四屆十次全會(huì)。二是不斷創(chuàng)新工作載體，豐富活動(dòng)方式，通過(guò)參與車間、班組安全活動(dòng)，進(jìn)行廉潔教育，將廉潔知識(shí)融入班組小課堂進(jìn)行宣傳，切實(shí)推進(jìn)廉潔文化進(jìn)部門(mén)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。積極組織職工收看《國(guó)家監(jiān)察》電視節(jié)目，通過(guò)微信群及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)典型案例和法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變意識(shí)及政治定力。

（一）宣傳教育與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合不足。目前，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)的方式方法創(chuàng)新不夠，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合的深度、廣度不足，對(duì)車間、班組的宣傳針對(duì)性不強(qiáng)。

（二）紀(jì)檢干部辦案能力不強(qiáng)。紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，專業(yè)能力不強(qiáng)，對(duì)當(dāng)前一些政策、規(guī)定理解不夠透徹，辦案業(yè)務(wù)不熟，處理問(wèn)題的技巧掌握不夠，實(shí)戰(zhàn)能力不足。

20**年是公司全面深化“三項(xiàng)制度”改革，同時(shí)也是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵年。下半年公司紀(jì)委將繼續(xù)按照建設(shè)“廉潔”要求，緊緊圍繞公司中心工作，持續(xù)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，不斷完善“大監(jiān)督”體系，抓實(shí)抓細(xì)工作落實(shí)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升監(jiān)督效，為全面打贏改革攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

（一）持續(xù)強(qiáng)化政治監(jiān)督。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。持續(xù)強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、民主集中制、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等事項(xiàng)的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)公司黨委重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督。

（三）持續(xù)提升隊(duì)伍的專業(yè)水平。加強(qiáng)對(duì)國(guó)家法律法規(guī)、方針政策以及公司制度的學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)。加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，積極選派紀(jì)檢干部參加上級(jí)紀(jì)委業(yè)務(wù)培訓(xùn)和以案代訓(xùn)，提高日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、依法調(diào)查本領(lǐng)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)能力。