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方案是為了解決問題或達成目標(biāo)而制定的具體步驟和方法。方案的制定需要量化目標(biāo)和結(jié)果,并制定相應(yīng)的考核指標(biāo)。方案的制定不僅要關(guān)注細節(jié),還要注重整體和長遠的發(fā)展。
drg工作推進方案5篇篇一
為認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府在各街道召開“后青奧發(fā)展年、基層黨建提升年”現(xiàn)場推進會總體要求,加快推進江心洲街道工作現(xiàn)場推進會的各項籌備工作序時展開、有效落實,經(jīng)街道黨工委、辦事處研究,制訂本實施方案。
成立江心洲街道工作現(xiàn)場推進會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:
組長:xxx。
副組長:xxxxxx。
成員:xxxxxxxxxxxx。
為強化對各項工作的推進落實,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合組、項目組、保障組和督查組。
(一)綜合組。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):xxxxxx。
責(zé)任人:xxxxxxxxx。
職責(zé):負責(zé)街道工作現(xiàn)場推進會籌備工作的綜合協(xié)調(diào)、文字圖片等資料收集匯總、匯報材料及ppt等文稿撰寫,以及宣傳短片、宣傳畫冊、宣傳展板設(shè)計制作的聯(lián)系把關(guān);協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)參觀點的方案設(shè)計與現(xiàn)場布置。
(二)項目組。
1.基層黨建項目組。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):xxxxxx。
責(zé)任人:xxxxxx。
職責(zé):負責(zé)機關(guān)黨建、社區(qū)黨建等相關(guān)功能室及展板的設(shè)計與布置。
2.便民中心項目組。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):司明秀。
責(zé)任人:xxxxxx。
職責(zé):負責(zé)街道便民服務(wù)中心及相關(guān)功能室的設(shè)計與出新。
3.綜合執(zhí)法項目組。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):xxxxxx。
責(zé)任人:xxxxxxxxxxxx。
職責(zé):負責(zé)街道綜合行政執(zhí)法大廳設(shè)計與改造、升龍工地臨時疏導(dǎo)群設(shè)置與管理、中新大道景觀營造,以及揚塵管控和安全施工示范點及展板的布置與制作。
4.法治長廊項目組。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):xxx。
責(zé)任人:xxxxxx。
職責(zé):負責(zé)法治文化長廊參觀點的方案設(shè)計、制作及安裝等。
5.洲島家園項目組。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):xxx。
責(zé)任人:xxxxxx。
職責(zé):負責(zé)社區(qū)托老、黨員服務(wù)、社區(qū)文化、社團建設(shè)、幼兒教育等便民服務(wù)功能的策劃、設(shè)置,以及社區(qū)老黨員、老干部及有威信的群眾代表作用的發(fā)揮。
(三)保障組。
1.現(xiàn)場保障組。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):各參觀點牽頭領(lǐng)導(dǎo)。
責(zé)任人:各牽頭科室、社區(qū)負責(zé)人及其工作人員。
職責(zé):負責(zé)現(xiàn)場會參觀點的情況介紹及相關(guān)協(xié)調(diào)保障工作。
2.維穩(wěn)保障組。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):xxx。
責(zé)任人:xxxxxx。
職責(zé):負責(zé)現(xiàn)場會當(dāng)天的信訪維穩(wěn)和應(yīng)急處置工作。
3.環(huán)境保障組。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):xxx。
責(zé)任人:xxxxxxxxx。
職責(zé):負責(zé)現(xiàn)場會當(dāng)天沿線道路交通和市容衛(wèi)生的保障工作,確保干凈整潔。
4.會務(wù)保障組。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):xxx。
責(zé)任人:xxxxxxxxx。
職責(zé):負責(zé)做好現(xiàn)場會會場布置、會務(wù)服務(wù)、攝影攝像等。
(四)督查組。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):xxx。
責(zé)任人:xxxxxx。
職責(zé):負責(zé)街道現(xiàn)場會各項籌備工作推進情況的督促檢查和跟蹤問效。
1、強化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和科室、社區(qū)負責(zé)人以及參與籌備工作的同志,要高度重視和充分認(rèn)識召開現(xiàn)場會的重要性,不折不扣地堅決按照街道黨工委、辦事處的'總體部署和工作要求,齊心協(xié)力、明晰任務(wù)、各司其責(zé)、強化落實,確?,F(xiàn)場會所有參觀點及展示、匯報材料充分準(zhǔn)備到位。
2、強化協(xié)調(diào),整體推進。街道工作現(xiàn)場推進會是對街道全面工作的一次全方位展示和檢驗,各牽頭領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合所承擔(dān)的項目任務(wù),整合各方資源、加強溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進實施、親自抓好落實。各相關(guān)科室、社區(qū)負責(zé)人及其參與籌備工作的同志要服從大局、主動作為,立足現(xiàn)有條件,充分整合資源,整體推進各項籌備工作落到實處。
3、強化標(biāo)準(zhǔn),狠抓落實。全街上下要以最高的標(biāo)準(zhǔn),制定和細化軟硬件設(shè)計制作和現(xiàn)場布置方案,確保11月20日前,拿出匯報材料及ppt、宣傳短片、宣傳畫冊、宣傳展板的初稿(樣稿),并按照項目施工進度,提前完成參觀點的布置。街道黨工委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)將通過聽取專題匯報、開展現(xiàn)場檢查等方式加強督查督辦,杜絕不作為、慢作為和推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。
drg工作推進方案5篇篇二
項目推進實施方案項目推進實施方案篇1:項目推進工作方案項目推進工作方案商業(yè)城項目是促進我市商業(yè)繁榮、提升城市形象的重要項目。根據(jù)市委、市政府工作部署,為進一步明確相關(guān)部門的具體職責(zé),增進工作協(xié)調(diào)配合,切實加快推進項目建設(shè),結(jié)合我市實際,特制定本方案。
一、商業(yè)城項目基本情況五指山商業(yè)城項目是集購物、酒店、休閑、娛樂為一體的中心商業(yè)廣場,包含商務(wù)酒店、公寓樓、文化廣場、地下停車場等配套設(shè)施。項目選址定在市區(qū)迎賓路與越豐路交匯處,總投資約4億元。該項目規(guī)劃用地涉及中心農(nóng)貿(mào)市場主樓及周邊附樓、市民政局宿舍、環(huán)海公寓樓、市外貿(mào)公司住宅樓等,需對以上建筑物及附著物進行整體拆遷,被拆遷對象包括農(nóng)貿(mào)市場攤主、商鋪經(jīng)營戶及住戶。
二、項目推進主要工作項目推進工作分為拆遷安置和工程建設(shè)兩部分。拆遷安置工作是該項目的重點、難點,主要包含規(guī)劃用地范圍內(nèi)住戶和商戶的拆遷、農(nóng)貿(mào)市場臨時場所建設(shè)和住戶安置房建設(shè)等三項工作。
三、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組和機構(gòu)為加強商業(yè)城項目建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),決定成立五指山商業(yè)城項目推進專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下:組長:華(市政府副市長)副組長:平(原市政協(xié)副主席)成員:領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市商務(wù)局,辦公室主任由林道敏同志兼任,成員從市商務(wù)局及相關(guān)部門各抽調(diào)1名熟悉法規(guī)和業(yè)務(wù)的人員組成,具體負責(zé)項目推進工作信息收集、進度督促、組織協(xié)調(diào)等日常工作;負責(zé)做好拆遷安置補償?shù)男麄鳌f(xié)調(diào)工作會議、聽證會議、資料準(zhǔn)備等后勤保障工作,確保項目順利推進。
(一)具體分工市商務(wù)局:負責(zé)組織專項工作辦公室日常工作;督促各相關(guān)部門按照時間節(jié)點完成各環(huán)節(jié)工作;協(xié)調(diào)項目業(yè)主做好中心農(nóng)貿(mào)市場攤主及周邊商鋪搬遷工作。市住建局:負責(zé)及時做好項目涉及的臨時市場、拆遷戶安置房和商業(yè)城項目規(guī)劃建設(shè)的指導(dǎo)和審批工作;結(jié)合拆遷補償需要,妥善安排保障房指標(biāo)。市國土局:負責(zé)及時做好項目規(guī)劃范圍內(nèi)的土地利用規(guī)劃、未取得使用權(quán)證土地的出讓等指導(dǎo)和審批工作。市房產(chǎn)局:負責(zé)摸查拆遷房屋產(chǎn)權(quán)狀況,及時辦理安置房產(chǎn)權(quán)相關(guān)手續(xù),協(xié)助做好拆遷動員工作。市民政局:負責(zé)協(xié)助做好市民政局宿舍住戶拆遷工作,與項目業(yè)主、住戶充分協(xié)商,妥善處理住戶拆遷補償和宿舍樓物業(yè)拆除補償。市國資辦:負責(zé)協(xié)助做好市外貿(mào)公司職工住宅樓住戶拆遷工作,與項目業(yè)主、住戶充分協(xié)商,妥善處理住戶拆遷補償和宿舍樓物業(yè)拆除補償。市城管局:負責(zé)維護拆遷過程中項目周邊城市管理秩序,制止亂搭亂建和搶建行為。市物價局:負責(zé)協(xié)助做好相關(guān)物業(yè)價值評估、鑒定工作(具體評估事項范圍由市商務(wù)局給予明確書面委托)。市工商局:負責(zé)做好農(nóng)貿(mào)市場攤主、商戶及其他經(jīng)營戶的情況摸底,協(xié)助做好該類拆遷戶的拆遷工作。市法制辦:負責(zé)查找各類文件、各環(huán)節(jié)工作中的法律規(guī)范問題,提出解決建議措施。市總商會:協(xié)助做好商戶的拆遷動員工作。市公安局:根據(jù)項目動遷工作安排,合理安排警力,維護項目及周邊社會治安秩序。市監(jiān)察局:負責(zé)全程跟蹤、參與項目推進各個環(huán)節(jié),根據(jù)各部門職責(zé)、工作內(nèi)容和時間節(jié)點要求,對各部門工作情況進行督查督辦。沖山鎮(zhèn)及河南東居委會:負責(zé)派工作人員全程協(xié)助做好項目規(guī)劃用地范圍內(nèi)各類拆遷戶的調(diào)查及動遷工作。
(二)工作機制項目推進工作辦公室與市監(jiān)察局負責(zé)調(diào)查和通報各項工作每周進度,針對存在的問題要及時組織召開工作協(xié)調(diào)會。領(lǐng)導(dǎo)小組每半個月召開專題工作會議,聽取工作進展情況匯報,解決存在的問題。針對存在重大問題,及時向市政府常務(wù)會提交請示。建立工作督查督辦機制,對工作進度慢的單位,由市監(jiān)察局責(zé)令有關(guān)單位查找原因,提出處理意見。
四、工作推進計劃和時間安排。
(一)201x年1月5日前完成劃清項目規(guī)劃用地界線范圍。在原有工作基礎(chǔ)上,通過資料審查、實地調(diào)查,進一步摸清范圍內(nèi)各類地籍情況、建筑物業(yè)情況、住戶及商戶情況、產(chǎn)權(quán)情況,出具綜合調(diào)查分析報告。(責(zé)任部門:由市商務(wù)局牽頭,房管、國土、工商、沖山鎮(zhèn)及河?xùn)|南居委會、生源公司等部門協(xié)助。)(二)201x年1月15日前完成與拆遷戶的商談,了解拆遷戶補償安置訴求,制訂拆遷補償安置方案,方案設(shè)計應(yīng)綜合考慮貨幣及實物補償多種方式。(責(zé)任部門:由市房管局牽頭,商務(wù)、工商、法制辦、住建、民政、國資辦等部門協(xié)助。)(三)201x年1月31日前根據(jù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見,由市商務(wù)局組織專業(yè)公司進行拆遷住宅及商鋪價值評估,測算拆遷安置補償資金情況,確定資金使用額度,開立專戶,建立資金管理辦法。(責(zé)任部門:由市物價局牽頭,國土、住建、房管、商務(wù)、工商、法制辦等部門協(xié)助。)(四)201x年3月底前根據(jù)項目立項及規(guī)劃情況,解決項目用地出讓,辦理拆遷許可證,出具拆遷公告。(責(zé)任部門:由市國土局牽頭,住建、城管、房管、商務(wù)、法制辦等部門協(xié)助。)(五)201x年3月20日前完成臨時市場規(guī)劃建設(shè)及攤主搬遷,201x年5月31日前完成周邊住戶商戶搬遷工作。(責(zé)任部門:由市商務(wù)局牽頭,住建、城管、房管、國土、法制辦等部門協(xié)助。)(六)201x年2月15日前完成安置房建設(shè)用地出讓工作,201x年11月30日前完成安置房規(guī)劃、建設(shè)及分配、辦證工作。(責(zé)任部門:由市住建局牽頭,國土、房管、商務(wù)、城管等部門協(xié)助。)五、工作要求商業(yè)城項目建設(shè)、運營將極大地促進我市零售商業(yè)繁榮發(fā)展,為市民消費休閑提供更加便利的“一站式”場所。各有關(guān)部門要高度認(rèn)識項目建設(shè)對我市經(jīng)濟發(fā)展的的重要性,在拆遷安置、土地使用、建設(shè)審批等各個環(huán)節(jié)給予積極配合和大力支持。各部門要根據(jù)工作職責(zé),加強組織領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓好各項工作的落實。部門間要加強工作信息交流,及時協(xié)調(diào)解決問題,確保各項工作按照時間節(jié)點要求順利完成。工作人員要耐心細致地做好拆遷戶的政策解釋、動員工作,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,禁止利用職務(wù)之便,獲取不正當(dāng)利益。
國家及省市專項資金。
二、工作重點?做實項目前期工作。各級各部門要對十二五項目庫和各部門專業(yè)項目庫逐一進行落實,抓緊規(guī)劃論證,完善相關(guān)條件,做好項目可行性研究報告,明確項目選址,落實土地預(yù)審,開展環(huán)境和節(jié)能評價,搞好項目立項等前期工作,成熟一批、開發(fā)一批。搶抓長三角、珠三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、長株潭退二進三戰(zhàn)略和沿海發(fā)達地區(qū)新一輪產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚機遇,瞄準(zhǔn)市場和尋找政策機遇,力爭今年6月底以前對原有項目庫進行認(rèn)真梳理,新增和滾動開發(fā)一批項目,形成一批項目前期資料充實,建設(shè)條件具備,能夠指導(dǎo)十二五期間項目爭取及招商引資的項目庫。全年做實5個以上單項投資過10億元、10個以上投資過億元的項目前期工作。?全面參與市十大主題活動。認(rèn)真落實項目建設(shè)責(zé)任,加強部門聯(lián)動,協(xié)助辦理立項、征地、報建等相關(guān)手續(xù),推進項目集中開工,重點解決一批重大建設(shè)項目存在的突出問題,積極參與銀企對接會活動,籌措項目建設(shè)資金,積極參與全市問題集中銷號月、重大前期項目推廣會、項目集中竣工月和項目考核和鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目投資競賽評比活動。?強化要素保障。堅持節(jié)約集約用地,從嚴(yán)控制項目投資強度、建筑密度、綠化率、附屬設(shè)施用地比例等關(guān)鍵指標(biāo),挖掘土地潛力,促進土地可持續(xù)利用。加大土地報批、土地征拆、土地儲備、土地出讓工作力度,力爭全年報批土地4000畝以上,確保全縣重點工程、重點項目、企業(yè)發(fā)展土地有效供給。主動適應(yīng)國家宏觀政策特別是貨幣政策調(diào)整的新形勢,積極爭取國家、省、市政策對我縣的適當(dāng)傾斜,多措并舉緩解項目建設(shè)資金矛盾。搭建銀企合作平臺,完善信貸擔(dān)保體系建設(shè),引導(dǎo)鼓勵各類資金投入十大產(chǎn)業(yè)項目、十大基礎(chǔ)工程、十大民生實事和四創(chuàng)四化建設(shè)。?積極參與全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目投資競賽活動。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全方位、多領(lǐng)域爭項目引資金,提高全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資規(guī)模和水平。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計辦法,著重從固定資產(chǎn)投資、項目引進、項目開工建設(shè)等三個方面開展全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目投資競賽活動,形成上下齊抓項目工作合力,積極爭取株洲市年度二十佳項目投資鄉(xiāng)鎮(zhèn),掀起我縣新一輪項目建設(shè)高潮。
三、工作步驟?前期準(zhǔn)備階段(201x年1-2月)組織申報省市。
重點項目,擬定全縣重大前期項目和重大建設(shè)項目名單,制定工作方案,成立工作機構(gòu)。?組織實施階段(201x年3-12月)積極參與全市十大主題活動,實施重大項目月調(diào)度,季講評,年考核。
1.3月份參與全市項目集中開工月活動,力爭3月份全年新建項目開工三分之一以上。
2.4月份參與全市現(xiàn)場集中辦公月活動,集中解決一批重大建設(shè)項目存在的突出問題。
3.5月份參與全市重大項目現(xiàn)場經(jīng)驗交流會活動。4.6月份參與全市項目現(xiàn)場講評活動。
5.7月份參與全市銀企對接會活動,促進銀行與企業(yè)深度對接,籌措項目建設(shè)資金。
6.8月份組織三個十工程攻堅戰(zhàn)活動,推進全縣十大設(shè)施、十大產(chǎn)業(yè)項目和十大民生事業(yè)項目建設(shè)。
7.9月份參與全市問題集中銷號月活動,集中解決每月項目調(diào)度累積的問題。8.10月份參與全市重大前期項目推廣會活動,將開發(fā)儲備的重大項目進行深度包裝,面向全社會推介。
9.11月份參與全市項目集中竣工月活動,力爭11月份全縣重大項目竣工40,以上。
10.12月份參與全市項目考核和鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目投資競賽評比活動。?總結(jié)表彰階段(201x年2月)召開總結(jié)表彰大會??偨Y(jié)經(jīng)驗,研究建立持續(xù)推進項目建設(shè)長效機制。
小組辦公室設(shè)在縣發(fā)改局,由縣發(fā)改局局長兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)一室四組:即辦公室、宣傳組、調(diào)度組、檢查考核組、環(huán)境保障組(相關(guān)職責(zé)見附件3)。通過新聞媒體加大對項目建設(shè)的宣傳報道力度,集中一切力量開展招商引資和項目建設(shè),形成良好的氛圍。全縣各級各部門要積極主動爭項目,想方設(shè)法引項目,千方百計上項目,集中精力抓項目,掀起項目建設(shè)新高潮。?強化服務(wù),優(yōu)化環(huán)境。
一是進一步優(yōu)化行政審批流程,壓縮審批時限,推進集中辦理和網(wǎng)上審批。二是強化項目調(diào)度和服務(wù),全面了解項目信息、全程調(diào)度項目進展、全力推進項目建設(shè),實現(xiàn)重大項目日監(jiān)控、周分析、月調(diào)度、季點評、年考核。三是進一步下放審批權(quán)限??h直相關(guān)部門要對現(xiàn)有的項目辦理制度和規(guī)定進行研究和梳理,按照能放則放、能簡則簡、能免則免的原則,在不違反國家及省、市有關(guān)政策和規(guī)定的前提下,盡力為基層和企業(yè)松綁、讓利、開綠燈、出政策。?健全機制,嚴(yán)格考核。
一是建立健全重大項目建設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)機制。將全縣重大項目納入常態(tài)管理,建立聯(lián)席會議制度、縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項目制度和項目聯(lián)絡(luò)員制度,定期召開項目建設(shè)工作協(xié)調(diào)會議。
二是建立健全重大項目工作落實機制,實行重大項目一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一張時間表、一套督促機制,服務(wù)單位每周不少于1次到項目建設(shè)所在地現(xiàn)場調(diào)查、跟蹤進度、實地解決問題。
三是完善責(zé)任考核機制。實行定期通報制度,每季度對項目工作進展情況進行通報,對全縣重點項目進行考核,考核結(jié)果納入縣政績考核。
四是建立經(jīng)費保障機制。縣財政部門要安排專項資金,用于縣重大建設(shè)項目和前期項目工作。
快推進***項目建設(shè)工作,確保項目如期建成投產(chǎn),特制定本工作實施方案:一、工作目標(biāo)通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新工作方法、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、提高服務(wù)質(zhì)量,確保項目快建設(shè)、早投產(chǎn),***局設(shè)立項目建設(shè)服務(wù)工作小組:1、組長:***2、成員:***二、主要任務(wù)協(xié)調(diào)各部門加強聯(lián)動,主動服務(wù),提前介入,及時解決項目推進中存在的問題,著力推進項目前期籌建、開工建設(shè)、竣工投產(chǎn)等關(guān)鍵節(jié)點實施進度,確保項目如期投產(chǎn)。
三、工作內(nèi)容和責(zé)任分工。
(一)土地出讓。加強與國土部門聯(lián)系,及時掌握一期用地中暫未落實的***畝用地批復(fù)情況,協(xié)助企業(yè)開展摘牌、簽署成交確認(rèn)書、簽訂土地出讓合同及辦理國土證等相關(guān)工作。
(二)征地拆遷、場地平整。及時掌握項目用地的征地拆遷、土地清表、場地平整工作情況,協(xié)助企業(yè)做好地塊整體利用。
(三)基礎(chǔ)配套。協(xié)調(diào)相關(guān)部門加快完善項目用地周邊道路、供水、供電、排水、排污、燃氣、通迅等基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè),為項目建設(shè)投產(chǎn)提供硬件保障。
(四)規(guī)劃管理。協(xié)調(diào)規(guī)劃部門指導(dǎo)項目編制修建性詳細規(guī)劃、修規(guī)審批、核發(fā)建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、規(guī)劃驗收等規(guī)劃管理工作。
(五)環(huán)保審批。協(xié)調(diào)環(huán)保部門指導(dǎo)項目編制環(huán)境影響評價報告,環(huán)評審批、環(huán)保驗收。
(六)消防審批。協(xié)調(diào)消防部門對項目進行消防設(shè)計審核、備案、消防驗收。(七)防雷審批。協(xié)調(diào)氣象部門出具項目防雷審查意見、防雷設(shè)施驗收。(八)節(jié)能審批。協(xié)調(diào)開展項目節(jié)能評估報告審查。
(九)安全評價。負責(zé)指導(dǎo)企業(yè)健全安全生產(chǎn)管理制度,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,按照有關(guān)法律、法規(guī)做好安全生產(chǎn)“三同時”和安全評價工作,組織相關(guān)單位和專家對安全設(shè)施進行驗收。(十)建設(shè)管理。協(xié)調(diào)建設(shè)主管部門加快項目施工圖設(shè)計文件審查核準(zhǔn),建設(shè)工程招投標(biāo)管理,施工許可審批以及工程監(jiān)理、造價管理、質(zhì)量安全監(jiān)督和工程竣工驗收備案等工作。(十一)主體建設(shè)。督促項目方制訂詳細的工程建設(shè)進度計劃,履行項目建設(shè)程序,規(guī)范工程承包合同的簽訂,落實建設(shè)工程文明施工管理,確保項目于201x年12月31日前竣工投產(chǎn)。(十二)永久用電。協(xié)調(diào)供電部門加快項目永久用電報裝審批、供配電設(shè)施建設(shè)和驗收通電。(十三)驗收投產(chǎn)。協(xié)調(diào)國土、規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保、消防、氣象、市政、供電、安監(jiān)等部門對項目各項驗收進行輔導(dǎo),完善綜合驗收手續(xù)。
四、工作要求。
(一)優(yōu)化審批服務(wù)開辟綠色通道,按“要件把關(guān),容缺受理,平行推進,補齊發(fā)證,剛性審批,彈性流程,特事特辦,急事先辦”的原則提供審批服務(wù)。指導(dǎo)項目建設(shè)單位完善立項、土地、規(guī)劃、環(huán)評、建設(shè)等前期審批工作,加快工程建設(shè)推進,對項目工程綜合驗收進行輔導(dǎo),采取技術(shù)審查先行,行政審批關(guān)口后移的工作方式,促進企業(yè)早投產(chǎn)。
(二)加強現(xiàn)場服務(wù)深入現(xiàn)場,掌握項目進度情況,了解企業(yè)訴求,及時解決項目建設(shè)中遇到的征地拆遷、場地、水、電、路、氣等基礎(chǔ)配套問題,加強部門聯(lián)動,對于關(guān)鍵性環(huán)節(jié)要重點攻關(guān),專人盯住落實,具體跑、具體抓,通過“多了解、多溝通、多服務(wù)”,為項目建設(shè)和投產(chǎn)創(chuàng)造良好條件。
生重大變更,規(guī)范承包合同的簽定,避免發(fā)生因約定不詳而造成經(jīng)濟糾紛。2、實施階段:督促企業(yè)按計劃推進工程建設(shè),加強文明施工和安全生產(chǎn)管理,并完善各項隱蔽工程記錄和工程質(zhì)量保證資料的采集。
3、驗收階段:督促企業(yè)做好項目竣工驗收、審計、建設(shè)檔案整理及歸檔等工作,協(xié)調(diào)各審批部門提前介入,做好驗收輔導(dǎo)和審批服務(wù),采取聯(lián)合驗收的方式,實現(xiàn)項目竣工與投產(chǎn)無縫對接。
一、指導(dǎo)思想為了加快病房樓建設(shè)步伐,緩解病區(qū)住院緊張局面,改善病人住院環(huán)境,滿足患者需求,更好為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),同時使病房樓盡早發(fā)揮經(jīng)濟效益。為完成201x年經(jīng)濟收入指標(biāo)和五年規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。
二、建設(shè)目標(biāo)病房樓建設(shè)達到設(shè)計要求,即完成內(nèi)外裝修,內(nèi)部設(shè)備安裝到位,具備接收病人條件。
四、具體措施1、制定施工計劃,繪制施工節(jié)點完成詳圖。
2、按照施工計劃,組織施工單位討論,分析,確定單位施工方案和進度。3、以內(nèi)部裝修施工為主線,制定月,周施工計劃。安裝等配套施工按內(nèi)裝計劃制定施工方案并落實施工計劃.確保裝修進度落到實處。
1、病房樓投入使用后,對提前完成目標(biāo)任務(wù)的院相關(guān)配合科室和個人給與獎勵。
2、每月對工程進度實施定量考核,對按時完成工程量計劃的施工單位在資金撥付上優(yōu)先考慮。對未能按時完成施工計劃的給與經(jīng)濟處罰。
六、進度計劃1、外裝飾工程:2月25日—5月27日完成外墻裝飾板施工。其中包括東立面3月8日前完成。西立面3月11日前完成。北立面3月25日前完成。南立面4月18日前完工。屋面及六層4月30日前完工。裝飾板刷漆,5月27日前完成。
2、內(nèi)裝飾工程:3月1日—5月20日完成裝飾裝修工程。其中地磚墻磚施工4月12日完成。吊頂,窗簾盒,封墻頭施工5月20日前完成。樓梯間、病房、辦公用房墻面漆施工5月10日完成。不銹鋼拉桿施工5月12日完成。
3、土建工程:3月1日—4月30日完成土建粗裝施工。4、給排水工程:3月1日—6月2日完成給排水工程施工。其中,冷熱水系統(tǒng)施工5月25日前完成。排水系統(tǒng)施工5月17日前完成。潔具安裝6月2日前完成。
5、強電工程:3月1日—6月9日完成電氣工程施工。其中,層橋架,線管,配線,電纜。4月10日前完成。配電箱安裝及壓線5月9日前完成。電纜敷設(shè)及壓線4月24日前完成。燈具、面板安裝6月2日前完成。衛(wèi)生間排風(fēng)扇吊架及風(fēng)管安裝3月26日前完成。防雷接地4月19日前完成。通電運行調(diào)試6月9日完成。
6、其他工程:消防系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、醫(yī)用氣體系統(tǒng)、凈化系統(tǒng)、連廊施工、外圍管網(wǎng)施工和硬化等配套施工積極配合內(nèi)、外裝修施工進度,5月30日前具備交工條件。
7、工程后續(xù)工作:7月份報主管部門給與組織驗收,并組織對所有工程資料進行核實,做好審計前的準(zhǔn)備工作。8月份將工程決算資料報審計部門進行審計。力爭年底前結(jié)束審計。七、中心醫(yī)院病房樓201x年進度計劃表(附后)201x年3月13日篇5:重點項目推進工作方案重點項目推進工作方案為了認(rèn)真貫徹落實省委、省政府“3341”項目工程,按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署,推進全局項目建設(shè),進一步加快我局重點項目建設(shè)步伐,促進我區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作部署,特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以項目建設(shè)作支撐,以增加固定資產(chǎn)投資、拉動經(jīng)濟增長為目的,以領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系和責(zé)任單位負責(zé)制、目標(biāo)責(zé)任制、考核獎懲制為手段,按照“一個項目、一個聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、一個責(zé)任單位、一個工作班子、一個倒排工期表、一攬子抓到底”原則,狠抓項目報批、征地拆遷、資金落實和建設(shè)進度,快速推進全縣重點項目建設(shè),推動昭平科學(xué)發(fā)展突破發(fā)展,促進我縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。
組織協(xié)調(diào)解決全局重點項目推進過程中涉及的重大事項或問題;總結(jié)宣傳重點項目推進過程中的成功經(jīng)驗和創(chuàng)新方法,結(jié)合責(zé)任目標(biāo)任務(wù)考評各項目實施單位、各項目責(zé)任人在重點項目建設(shè)中的績效,確保項目按計劃組織實施。
(二)強化工作目標(biāo)管理。按照“一個項目、一個聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、一個責(zé)任單位、一個工作班子、一個倒排工期表、一攬子抓到底”原則,科學(xué)制定倒排工期表,明確各重點項目年度工作目標(biāo)任務(wù),詳細分解下達到聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和項目責(zé)任單位,并由教育局與項目實施負責(zé)人簽訂責(zé)任狀。
(三)明確工作責(zé)任分工。
1、項目實施單位(業(yè)主)工作職責(zé):負責(zé)報批材料準(zhǔn)備、工程設(shè)計、資金籌措等前期工作,抓緊完善各種手續(xù),加快施工現(xiàn)場準(zhǔn)備工作,爭取項目早日開工;協(xié)調(diào)施工隊伍合理安排并加快施工進度,對項目資金籌措、招標(biāo)投標(biāo)、工程質(zhì)量、生產(chǎn)安全等方面負全責(zé);及時向聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位匯報項目進展情況及項目建設(shè)過程中遇到的困難和問題,主動配合有關(guān)部門解決好影響項目建設(shè)進度的問題,確保項目順利實施。
2、項目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé):高度重視重點項目建設(shè),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系作用,把聯(lián)系項目作為職責(zé)內(nèi)的一項重要工作來抓,對所聯(lián)系的重點項目跟蹤服務(wù)工作負總責(zé);經(jīng)常深入在建項目現(xiàn)場督促指導(dǎo),每月不少于兩次,做好所聯(lián)系項目涉及縣有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)溝通工作;指導(dǎo)督促項目責(zé)任單位按期完成跟蹤服務(wù)目標(biāo)任務(wù)。工作目標(biāo)進度差距太大的,應(yīng)及時向指揮長進行匯報和溝通。
場,了解工程進展情況、形象進度和建設(shè)過程中存在的困難和問題,并督促實施單位在保質(zhì)量保安全的前提下加快施工進度,形成更多的投資量;對開展前期工作項目,負責(zé)項目業(yè)主選擇、資金落實和規(guī)劃編制或立項(核準(zhǔn)、備案)、土地預(yù)審、建設(shè)規(guī)劃、環(huán)保、水保等前期批大(材料)的跟蹤落實工作;主動指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決重點項目建設(shè)過程中遇到的有關(guān)問題,確保項目建設(shè)的順利進行;對新開工項目要隨時向項目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匯報推進項目建設(shè)過程中的重大情況,在每月20日前將所聯(lián)系的重點項目實施情況進行一次小結(jié),并將工作小結(jié)形成書面材料報局項目指揮部。目標(biāo)進度差距太大的,應(yīng)主動向項目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。
(四)建立信息月報制度。
核和獎懲。(七)實行跟蹤宣傳報道制度。指揮部辦公室要充分發(fā)揮新聞宣傳服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的職能和作用,加強對重點項目建設(shè)情況的宣傳,組織策劃一些有份量、有深度的系列報道、專欄報道,及時報道項目進展情況,宣傳先進典型,曝光環(huán)境不優(yōu)、服務(wù)不到位的問題,形成良好的輿論氛圍。各新聞媒體分工負責(zé)。在宣傳報道中,新聞宣傳部門要注意統(tǒng)籌安排,突出重點,對長期性重點工作,把握好節(jié)奏和力度,保持連續(xù)性,確保不間斷;對階段性的現(xiàn)場辦公會議、調(diào)度會議、現(xiàn)場觀摩會議的宣傳,注意集中力量,全程跟蹤報道,保證相互之間銜接,確保宣傳報道的效果。要在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,提前準(zhǔn)備,提前策劃,力爭在內(nèi)容和形式上有所創(chuàng)新。(八)各項目學(xué)校要相應(yīng)成立重點項目推進工作相應(yīng)機構(gòu)和制定實施方案,負責(zé)學(xué)校內(nèi)的區(qū)級層面統(tǒng)籌推進項目和本學(xué)校層面統(tǒng)籌推進項目的管理工作。
drg工作推進方案5篇篇三
當(dāng)前,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情仍在蔓延,吉林省已啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件i級響應(yīng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作,通過辦公群組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神,貫徹落實上級的決策部署,按照高度重視、全員參與、積極應(yīng)對、聯(lián)防聯(lián)控、依法科學(xué)處置的總體要求,按照預(yù)防為主,防治結(jié)合;依法防控,科學(xué)應(yīng)對;分級負責(zé),屬地管理的原則,充分準(zhǔn)備,嚴(yán)陣以待,認(rèn)真做好各項防控工作,程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎流行對師生健康和學(xué)校安全穩(wěn)定造成的危害,維護社會穩(wěn)定。
二、精心組織,建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
成立了防控新型冠狀病毒感染的肺炎工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長負總責(zé),按照__市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》和教育局《新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案》等相關(guān)文件要求,把學(xué)校疫情防控工作作為當(dāng)前最重要工作來抓,將新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作落實到學(xué)校具體部門、落實到每個班級,認(rèn)真開展學(xué)校防病防疫工作的篩查活動。
三、合理安排,采取有效的防控工作措施。
1、制定方案,精心準(zhǔn)備。
認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,制訂應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的工作方案并認(rèn)真落實。
2、加強宣傳,及時預(yù)防。
積極開展多種形式的健康宣教,普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識,倡導(dǎo)環(huán)境衛(wèi)生、科學(xué)洗手等衛(wèi)生行為,提高廣大學(xué)生、教職員工對疫情防控的正確認(rèn)識和自我防護能力。學(xué)校定期對教室、圖書館(閱覽室)、教研室、宿舍等學(xué)生和教職員工學(xué)習(xí)、工作、生活場所衛(wèi)生進行消毒,注意通風(fēng),保持空氣流通。
3、建立制度,完善措施。
開學(xué)后,每日對在校學(xué)生和教職工開展晨檢,仔細詢問是否有發(fā)熱、咳嗽、咽痛等癥狀。一旦發(fā)現(xiàn)異常癥狀的學(xué)生或教職工,要立即按有關(guān)規(guī)定,上報、隔離。要求其進行進一步診治,其間不得返校參加正常教學(xué)等活動。指定專人每日負責(zé)學(xué)生和教職員工因病缺勤登記和隨訪工作。一旦出現(xiàn)學(xué)生、教職工病缺勤,應(yīng)及時了解缺勤原因,發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象要在第一時間(2小時內(nèi))報告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)和教育行政部門。
4、暢通渠道,上報及時。
一是建立“零報告”制度。建立健全校內(nèi)有關(guān)部門和人員、學(xué)校與家長、學(xué)校與教育行政部門“零報告”聯(lián)系機制,完善信息收集報送渠道,保證信息暢通。二是實行24小時值班制度。加強校內(nèi)值班,實行24小時值班制度。建立與教育部門、衛(wèi)生部門信息聯(lián)動機制,發(fā)現(xiàn)疫情及時上報并收集本地區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生信息,及時準(zhǔn)確地進行預(yù)警。
四、開學(xué)后,搞好消毒、衛(wèi)生工作,營造學(xué)生健康成長的環(huán)境。
1、各班除召開“預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎”專題班會外,還經(jīng)常利用晨會、午會等時間,發(fā)動學(xué)生從了解病狀、預(yù)防措施到宣傳。
2、學(xué)校教職工一旦有感冒發(fā)熱立即報告學(xué)校,并由校長了解狀況,根據(jù)病情決定是否上報上級部門。
3、家長一旦發(fā)現(xiàn)孩子發(fā)燒,第一時間通知學(xué)校,先送醫(yī)院(不要任其返?;蛞髮W(xué)校送醫(yī)院而造成不必要的學(xué)生間互動)。
4、每日對學(xué)生個人衛(wèi)生進行檢查。
5、每周進行門把手、樓梯扶手、桌面等物體表面用消毒劑進行擦拭消毒;。
6、進行清掃或消毒時,工作人員應(yīng)戴手套,清洗結(jié)束后要立即洗手。
7、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣和飲食習(xí)慣,飯前便后洗手、勤洗澡。
8、告戒家長盡量少帶孩子去擁擠的公共場所,特別是盡量避免與其他有發(fā)熱、出疹性疾病的兒童接觸,減少被感染的機會。平時要多注意觀察孩子身體狀況的變化,一旦發(fā)現(xiàn)孩子有發(fā)熱、出疹等表現(xiàn),應(yīng)盡早帶孩子到醫(yī)院就診,并積極配合醫(yī)生的治療。
9、每天進行零報告制度。學(xué)校有專人負責(zé)每天向教育局體衛(wèi)辦報告學(xué)校的情況,做到信息暢通。
10、積極開展體育活動,加強體育鍛煉,保證一天的一小時鍛煉時間,從而增強體質(zhì),提高機體抵抗力。
11、全校班級分別舉行了以“防止肺炎”的主題班會,內(nèi)容豐富,深入淺出,形式多樣,收效顯著。目前乃至今后一段時間,防控新型冠狀病毒感染的肺炎的任務(wù)還十分艱巨,我們將在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)造條件,千方百計做好防控工作,為全面防控疫情作出貢獻!
五、存在問題。
口罩和消毒液等必備物資目前采購困難。
六、下階段工作。
1、繼續(xù)做好師生疫情防控宣傳教育工作,進一步引起全體學(xué)生及家長的高度重視。
2、上級有關(guān)部門應(yīng)該加強對社會進行知識宣傳,提高群眾防控意識。
面對新型冠狀病毒感染的肺炎蔓延的嚴(yán)峻形勢,加強對新型冠狀病毒感染的肺炎的防控,是學(xué)校應(yīng)盡的義務(wù),確保全校師生平安度過流行疾病蔓延的嚴(yán)峻時期,是學(xué)校的責(zé)任。我校認(rèn)識到位,部署及時,措施得力,新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有條不紊。
下一步,我校將進一步加大工作力度,將新型冠狀病毒感染的肺炎放控工作逐步引向深入,為創(chuàng)建平安和諧校園作出應(yīng)有的貢獻。
drg工作推進方案5篇篇四
為深入貫徹唐山市委九屆二次全會精神,認(rèn)真落實唐山市政府曹全民副市長批示精神,充分發(fā)揮項目投資對經(jīng)濟發(fā)展的拉動作用,促進清東陵更快更好發(fā)展,加快清東陵實現(xiàn)打造“國內(nèi)一流、國際知名”旅游目的地的奮斗目標(biāo),經(jīng)管委會研究,決定2012年在全區(qū)開展“項目推進年”活動。為確保此項活動的順利實施,結(jié)合清東陵旅游區(qū)項目建設(shè)實際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),進一步解放思想,搶抓機遇,開拓創(chuàng)新,真抓實干,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以招商引資為抓手,堅持規(guī)模與質(zhì)量并存、走出去與請進來并行的原則,開展多層次、多領(lǐng)域招商引資,努力引進一批投資規(guī)模大、帶動力強的大項目,逐步實現(xiàn)由招商引資到招商選資的轉(zhuǎn)變,著力抓好項目謀劃、洽簽、開工建設(shè)三個環(huán)節(jié),務(wù)求引進項目快落地、落地項目快開工、開工項目快竣工投產(chǎn),全面提升項目建設(shè)水平,努力提高綜合競爭力,為全面完成“十二五”時期的任務(wù)目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。
二、主要目標(biāo)任務(wù)。
項已開工建設(shè)工程全面竣工投入使用,完成投資。
億元;
項簽約項目開工落地,今年投資完成億元;促成項在談項目完成簽約立項工作。
三、實施步驟。
(一)動員部署階段(3月1日——3月31日)。
由綜合辦公室制定“項目推進年”實施方案,組織召開動員會議,并結(jié)合相關(guān)部門全面做好動員工作,下達任務(wù)目標(biāo)及完成時限,落實工作目標(biāo)責(zé)任。
(二)組織實施階段(4月1日——11月30日)。
各責(zé)任部門要圍繞總體目標(biāo)精心組織抓好各項任務(wù)落實,集中時間、集中精力解決影響項目推進過程中的困難和問題,營造全區(qū)加快發(fā)展的氛圍,全面帶動我區(qū)項目建設(shè)快速進展。“項目推進年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)綜合協(xié)調(diào)督導(dǎo)推進項目工作,確保全面或超額完成各項目標(biāo)任務(wù)。
(三)總結(jié)考評階段(12月1日——31日)。
“項目推進年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組對全區(qū)各項目責(zé)任部門目標(biāo)任務(wù)完成情況進行考評,全面總結(jié)活動開展情況,對圓滿或超額完成目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任部門予以表彰。
四、保障措施。
(一)提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。
項目是經(jīng)濟的載體,加強項目建設(shè)是培植財源稅源,推動經(jīng)濟社會發(fā)展的必要措施。大力實施項目帶動戰(zhàn)略,是加快我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的最佳選擇,是搶抓機遇、促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的客觀需要。開展“項目推進年”活動是區(qū)兩委加速清東陵旅游景區(qū)更好更快發(fā)展的重大舉措,是確保完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的重要前提。只有樹立“有新項目才有新發(fā)展,有大項目才有大作為”的意識,始終堅持把項目建設(shè)放在更加突出的位置,作為經(jīng)濟建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作和突出任務(wù)來抓,以大項目的引進開發(fā)為著力點,努力實現(xiàn)項目建設(shè)的新突破,才能促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,才能在發(fā)展中解決各種矛盾和問題。因此全區(qū)上下要切實提高認(rèn)識,進一步解放思想,把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)兩委的決定部署上來,力爭全面完成“項目推進年”目標(biāo)任務(wù)。為加強對重點項目建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立清東陵旅游區(qū)“項目推進年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,總體安排、綜合協(xié)調(diào)重點項目建設(shè),組長由遵化市委副書記、清東陵管委會常務(wù)副主任蘇廣鈞同志擔(dān)任,副組長由清東陵管委會副主任李學(xué)東、趙英鍵、崔嶸同志擔(dān)任,各處室、公司、博物館領(lǐng)導(dǎo)干部為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(與旅游開發(fā)處合署辦公),負責(zé)“項目推進年”活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合調(diào)度和情況匯總等工作,李學(xué)東同志兼任辦公室主任。
(二)明確任務(wù),落實責(zé)任。
各主管部門要圍繞區(qū)兩委對“項目推進年”工作的任務(wù)分解,各司其職、各負其責(zé)、加強協(xié)調(diào)、密切配合、強化管理、扎實推進,確?!绊椖客七M年”活動取得實效。實行管委會領(lǐng)導(dǎo)干部分包重點項目,每個重點項目都有專門工作組來抓,明確分包領(lǐng)導(dǎo),分包責(zé)任人和具體工作人員和單位。管委會領(lǐng)導(dǎo)干部對所分包的重點項目進行協(xié)調(diào)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù),加快推進重點項目建設(shè),項目主管部門要采取措施解決領(lǐng)導(dǎo)分包項目存在問題,加快項目推進,主管部門要經(jīng)常與分包領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào),及時反映進展情況。各職能部門要各司其職、各負其責(zé),全力推進項目建設(shè)。要不斷加強與國土資源、規(guī)劃建設(shè)、交通等部門的聯(lián)系和溝通,建立重點項目建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)和聯(lián)絡(luò)制度,確保全區(qū)項目建設(shè)任務(wù)落到實處。
(三)完善機制,強化督察。
進一步完善、創(chuàng)新項目建設(shè)方面制度,積極構(gòu)建管理高效、監(jiān)管有力、工作暢通的運行機制。定期調(diào)度檢查,堅持項目推進周例會制度,協(xié)調(diào)解決重大項目推進中需要解決的問題,檢查項目進度。建立月報通報制度,各項目責(zé)任部門要在每月5日前將項目的前期工作進展、資金到位情況、完成投資額、工程建設(shè)進度、存在的問題及擬采取的措施等內(nèi)容以書面形式報區(qū)重點項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,“項目推進年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對項目進展情況定期通報。
(四)加大宣傳,營造氛圍。
加大對項目建設(shè)的宣傳力度,提高管委會全體干部職工對項目建設(shè)的關(guān)注和重視,形成“上下聯(lián)動全員招商,大上快上全面開放”的局面。宣傳我區(qū)加快推進項目建設(shè)的重大意義,宣傳項目建設(shè)取得的新成果和在項目建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進經(jīng)驗、創(chuàng)新做法、典型人物和先進事跡,營造良好的項目建設(shè)氛圍,做到對內(nèi)增強干部職工的信心和工作熱情,對外不斷提高旅游區(qū)的知名度,形成大干快上的良好格局,為“項目推進年”各項工作的開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
附:重點項目領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任一覽表。
drg工作推進方案5篇篇五
威仕達軟件公司的實施服務(wù)是個性化的,根據(jù)湖北九洲數(shù)控機床有限責(zé)任公司實際的主要業(yè)務(wù)流程和需求進行erp產(chǎn)品的實施,涉及了各個主要的職能部門,工作量較大,需要雙方密切配合,共同參與。因此,系統(tǒng)的實施須由客戶項目組與威仕達公司實施顧問協(xié)同完成,通過對用戶項目組的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程分析與設(shè)計、實施方案、系統(tǒng)配置與測試、用戶化手冊、最終客戶培訓(xùn)、系統(tǒng)切換、成果驗收等階段最終實現(xiàn)威仕達軟件與湖北九洲數(shù)控機床有限責(zé)任公司應(yīng)用的嫁接,完成知識與技能的轉(zhuǎn)移。實施是管理軟件與應(yīng)用企業(yè)之間的橋梁,是管理軟件成功應(yīng)用的保障。
1.1erp項目實施組織及成員結(jié)構(gòu)圖。
為確保系統(tǒng)建設(shè)與實施計劃的順利完成,威仕達公司特成立erp系統(tǒng)實施項目小組,由專人協(xié)助推進erp系統(tǒng)的實施,提供快速、有效的指導(dǎo)與服務(wù)。
威仕達軟件實施采用項目組長負責(zé)制。項目組由項目組長、實施咨詢顧問、技術(shù)咨詢顧問、二次開發(fā)顧問組成。并要求客戶方建立相應(yīng)的架構(gòu),共同組成項目實施小組。同時,威仕達項目組將由具備多年erp實施經(jīng)驗的專家?guī)ш牐⒔柚究偛恐С种行牡牧α?,確保實施工作的順利進行。
1.2威仕達項目組整體職責(zé)。
威仕達項目小組是實施本項目的直接執(zhí)行人,負責(zé)按照本工作說明書確定的實施范圍,組織項目實施工作,保證服務(wù)質(zhì)量,并解決實施過程中遇到的技術(shù)方面的問題。威仕達項目組包括項目組長、咨詢實施顧問、技術(shù)咨詢顧問和二次開發(fā)顧問,總體職責(zé)如下:
6.針對未來的信息管理需求提出建議;
7.從總體上控制項目實施時間進度,保證服務(wù)質(zhì)量;
1.3威仕達項目組長職責(zé)。
威仕達項目經(jīng)理負責(zé)計劃、組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)項目組的工作,并在適當(dāng)?shù)臅r候,負責(zé)項目組內(nèi)部和其他有關(guān)方面的相互溝通,主要職責(zé)如下:
1.建議項目的階段審核點;2.制定項目計劃;
7.定期向項目領(lǐng)導(dǎo)及項目指導(dǎo)委員會匯報項目的進展?fàn)顩r,并提出問題改進措施的建議;
威仕達實施顧問是指,威仕達根據(jù)雙方簽訂的合同、項目實施計劃的要求,派遣到項目的各個實施階段的威仕達專業(yè)咨詢顧問、實施顧問,其主要職責(zé)如下:
1.主持需求研討和討論會;
5.指導(dǎo)培訓(xùn)計劃的制定與培訓(xùn)后勤工作的展開;6.為關(guān)鍵用戶提供標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品培訓(xùn);
7.根據(jù)功能需求確定威仕達產(chǎn)品的功能和流程選擇;8.設(shè)計業(yè)務(wù)原型;
1.5威仕達開發(fā)顧問職責(zé)。
威仕達開發(fā)顧問是指,負責(zé)本次項目的二次開發(fā),承擔(dān)調(diào)研后與客戶達成的一致的需要,在指定時間內(nèi)完成客戶應(yīng)用需求客戶化開發(fā)的二次開發(fā)工程師,其主要職責(zé)說明如下:
1.參與項目調(diào)研,了解項目需求;
6.參與客戶化軟件操作手冊編寫;
1.6威仕達技術(shù)顧問職責(zé)。
威仕達技術(shù)顧問是指,參與到本次項目的實施,承擔(dān)威仕達在合作協(xié)議或商業(yè)合同中,承諾需要威仕達提供技術(shù)支持的專業(yè)技術(shù)顧問,其主要職責(zé)如下:
1.7九洲數(shù)控項目組長。
負責(zé)本項目實施中與威仕達公司方的協(xié)調(diào)及實施工作安排,掌握項目實施進度,確認(rèn)威仕達公司項目組長提交的相關(guān)實施報告、成果及實施顧問工作記錄單;并參與實施的重要階段工作。
1.8九洲數(shù)控項目組成員。
全力配合實施顧問進行企業(yè)業(yè)務(wù)流程梳理,與實施顧問共同設(shè)計實施解決方案、定義系統(tǒng)客戶化配置;指導(dǎo)最終用戶工作。最終用戶進行數(shù)據(jù)與錄入,進行業(yè)務(wù)的錄入并保證正確無誤。
2.1威仕達項目實施推進工作的具體內(nèi)容。
6.系統(tǒng)并行與運行,準(zhǔn)備項目狀態(tài)報告,并輔助進行項目驗收7.系統(tǒng)最終驗收。
8.系統(tǒng)運行后續(xù)支持,等2.2威仕達協(xié)助下,由九洲數(shù)控項目組承擔(dān)的任務(wù)包括。
2.3現(xiàn)階段主要任務(wù)及任務(wù)描述。
項目實施過程推進保障。
按照項目計劃開展各項工作,雙方項目經(jīng)理有責(zé)任掌握和控制整個項目的進度,并保證計劃執(zhí)行的效果;如果遇到障礙和其它超越自身權(quán)利范圍的事宜,應(yīng)及時向各自的項目組長負責(zé)人報告,由高層出面協(xié)調(diào)和強力推進。為了對整個項目進行有效的跟蹤和控制,應(yīng)執(zhí)行以下制度:
2.項目例會:每兩周舉行一次,由客戶方的項目領(lǐng)導(dǎo),各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及項目實施咨詢顧問參加,根本作用在于協(xié)調(diào)解決實施過程中出現(xiàn)的各種問題,保證項目的順利進程。
3.問題跟蹤機制:項目小組成員在遇到實施問題時,首先建立問題書面記錄,并有隨后的跟蹤記錄,通過各種方式使問題得到解決,以便實施完畢有據(jù)可查。4.嚴(yán)明的制度保證:數(shù)據(jù)收集與整理是一個繁瑣而且需要大量時間的工作,要保證管理系統(tǒng)的很好實施,必須有一套嚴(yán)格的制度和管理規(guī)范。確保客戶方相關(guān)部門主管及業(yè)務(wù)人員的大力配合。
drg工作推進方案5篇篇六
為推動我市司法行政系統(tǒng)社會管理創(chuàng)新,促進各項工作任務(wù)的全面完成,擬定近期召開《全市司法行政機關(guān)社會管理創(chuàng)新及工作推進會》,制定方案如下:
一、會議目的
二、參會人員
1、司法局全體班子成員;
2、機關(guān)副股級以上的干部(包括公證處);
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所長;
4、各律師事務(wù)所主任。
三、會議時間
初步定于8月16—17日。
四、會議地點
待定
五、會議議程
1、第一天上午:參觀河?xùn)|、河西各兩個司法所。(交流人民調(diào)解、社區(qū)矯正工作經(jīng)驗)
2、第一天下午:與會人員交流管理創(chuàng)新的工作經(jīng)驗。 主要聽取司法所長及業(yè)務(wù)科室(法律援助、公證)對管理創(chuàng)新的認(rèn)識,匯報上半年亮點工作,談下半年打算。
3、第二天上午:(1)班子成員談對管理創(chuàng)新的認(rèn)識,并就分管工作提要求、做安排。
(2)丁局長做總結(jié)講話。
2011-8-9
為扎實推進“軟鄉(xiāng)弱村”集中整頓工作各項目標(biāo)任務(wù)落實落地,進一步深化“走基層”活動,促進基層黨建工作上臺階,按照統(tǒng)一部署,擬于7月上旬至中旬在5個重點縣、7個農(nóng)區(qū)縣,分別召開以“軟鄉(xiāng)弱村”和“走基層”為主題的基層黨建工作現(xiàn)場推進會。現(xiàn)提出如下建議方案。
一、會議時間: 2015年7月上旬至中旬之間。
1.重點縣6月**日。
2.農(nóng)區(qū)縣6月**日。
二、會議主題:
1.重點縣:扎實推進“軟鄉(xiāng)弱村”集中整頓工作
2.農(nóng)區(qū)縣:深化“走基層”活動夯實基層黨建基礎(chǔ)
三、參會人員:領(lǐng)導(dǎo);組織部領(lǐng)導(dǎo);組織部組織一科,組織部片區(qū)督導(dǎo)組;各縣書記,組織部長,分管副部長,組織科(股、室)負責(zé)人;問題、后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,問題、后進村(社區(qū))所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記;問題、后進村(社區(qū))支部書記。
四、會議內(nèi)容及路線
(一)現(xiàn)場會議程。
1.各縣圍繞會議主題作專題匯報(發(fā)言時間控制在10分鐘
以內(nèi));
3.問題、后進村(社區(qū))(各片區(qū)2名)匯報整頓工作(發(fā)言時間控制在8分鐘以內(nèi));
4.、組織部長作重要講話。
會議主持:組織部副部長。
(二)現(xiàn)場會看點及路線
1.重點縣……各看點均由、組織部長親自負責(zé)介紹情況。
2.農(nóng)區(qū)縣……各看點均由、組織部長親自負責(zé)介紹情況。
五、任務(wù)分工
(一)會議籌備。組織部組織一科負責(zé)會議籌備工作的組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)等,各縣組織部負責(zé)具體承辦。
(二)現(xiàn)場準(zhǔn)備。
1.重點縣?,F(xiàn)場會定于***縣召開,其他縣作看點準(zhǔn)備,由**組織部負責(zé)。
2.農(nóng)區(qū)縣?,F(xiàn)場會定于***縣召開,其他縣作看點準(zhǔn)備,由**組織部負責(zé)。
(三)會議材料
1.主題交流材料:關(guān)于“軟鄉(xiāng)弱村”集中整頓和深化“走基層”
—2—
活動的經(jīng)驗交流發(fā)言材料,由各縣自行負責(zé),于7月**日前報組織部組織一科審定。
2.專題材料:關(guān)于基層組織建設(shè)、發(fā)展集體經(jīng)濟、推進群眾工作等方面的特色亮點和經(jīng)驗做法,由各縣自行負責(zé),于7月**日前報組織部組織一科審定。
(四)展板展示。會議的展板展示由各縣組織部負責(zé)指導(dǎo),現(xiàn)場會所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負責(zé)。
(五)會議報道。會議報道由市縣宣傳部門負責(zé)。
(六)會務(wù)后勤。
1.會議接待和后勤保障由現(xiàn)場會所在的縣負責(zé);
2.會議通知由組織部組織一科負責(zé);
3.重點縣于7月**日12:00前將參會人員名單報***組織部,聯(lián)系人***,電話***;農(nóng)區(qū)縣于7月**日12:00前將參會人員名單報***組織部,聯(lián)系人***,電話***。
4.重點縣于7月**日下午18:00前到***報到;農(nóng)區(qū)縣于7月**日下午18:00前到***報到。
—3—
一、會議時間:
2015年7月21日15:00
二、地點:
三、參會人員
總計: 人。
三、會議議程
會議主持:
(一)自治區(qū)檢-察-院黨組副書記、副檢察長講話;
(二)自治區(qū)公安廳計偵專家xx授課
(三)偵查技術(shù)演練;
(四)五個小專項工作研討重點發(fā)言。
四、會議文件印發(fā)
五、會務(wù)工作及有關(guān)事項
(二)會場橫幅印制和布置,由 負責(zé);
(三)會前對會場音響效果、播放效果全面測試,確保播放器、音響正常,由 負責(zé);
(四)會場茶水準(zhǔn)備和服務(wù),由 負責(zé);
(五)會議照相由 負責(zé),會議記錄由 負責(zé);
(六)會場紀(jì)律:與會人員將手機調(diào)成靜音或關(guān)機,請勿在會場內(nèi)接打電話或隨意走動;請保持會場安靜和清潔。
(七)與會人員須于7月21日14:50前集中會議室。
六、其他
b) 為參加主會場人員落實會議用車,由 負責(zé);
drg工作推進方案5篇篇七
工作推進方案怎么寫才對呢?工作推進方案就是根據(jù)方案中的計劃來推薦相關(guān)的工作,大家知道怎么樣才能夠?qū)懗?span>標(biāo)準(zhǔn)化的工作推進方案嗎?下面小編就來告訴你工作方案怎么寫喲!
(一)加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商建設(shè)。加強對定安塔嶺農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園、儋州農(nóng)業(yè)科技園等園區(qū)的招商力度,建立一批水果、瓜菜、熱帶經(jīng)濟作物加工、物流基地。
(二)引進大企業(yè)打造知名品牌。對初具產(chǎn)業(yè)規(guī)模的羅非魚、南美白對蝦等水產(chǎn)品,積極引進大企業(yè),打造海南本地品牌。
一批高附加值、市場前景好的農(nóng)業(yè)精深加工項目。
(二)加強推介力度。參與好珠洽會、廈洽會、海洽會等大型招商活動,建立與企業(yè)的直接聯(lián)系,增加潛在合作機會。通過新聞媒體、電話、海南招商網(wǎng)等途徑,推介海南發(fā)展熱帶高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的優(yōu)越條件和招商項目。
(三)開展小分隊的上門招商。瞄準(zhǔn)國內(nèi)外農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售龍頭企業(yè),帶項目上門招商,重點抓好種養(yǎng)殖、加工保鮮包裝、銷售三個環(huán)節(jié)的招商工作,培養(yǎng)一批本地具有種養(yǎng)、加工保鮮儲運、外銷能力的龍頭帶動企業(yè),實施精致農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略,促進海南農(nóng)產(chǎn)品進入超市,擴大出口市場。近期可以華潤萬家超市、香港五豐行、匯源果汁、露露集團、南京雨潤集團等企業(yè)為重點目標(biāo),有針對性地組織小分隊上門洽談對接。
二〇xx年十月十日
1、標(biāo)題。工作方案的標(biāo)題可分為全稱式和簡明式兩種,全稱式:單位、事由、文種三要素構(gòu)成。簡明式:由事由、文種二要素構(gòu)成。
2、署名落款??梢粤性跇?biāo)題之下、正文之上的特定位置。
3、正文部分。工作方案大都由以下兩部分構(gòu)成:
(一)引言
工作方案的開頭需要一段引言,要求簡單明了并扼要地交代預(yù)案或方案制訂的目的、意義和依據(jù),一般是以“為了……根據(jù)……特制定本方案”的慣常形式來過行表達的。這是方案、預(yù)案生成的基礎(chǔ),一定要有,否則,就失去了制訂的意義和依據(jù),就是盲目隨意的,因而一定要抓住要害和實質(zhì)將其簡明扼要地表述清楚。
(二)正文主體
(1)基本情況的交待
諸如重大活動的時間、地點、內(nèi)容、方式、主題以及主辦、協(xié)辦單位等。其中,時間、地點、方式等應(yīng)具體明確;“內(nèi)容”要概括、精當(dāng);“主題”不等于標(biāo)題,也不等于主要內(nèi)容或活動本身,而是活動的目的、意義、價值的集中概括表述。如《關(guān)于加強培訓(xùn)工會法律專業(yè)人才的實施方案》的主題不是事件本身,而是維護職工的合法權(quán)益,依法開展工會工作。如果是重要工作的方案,基本情況的交待也可以是工作的時限、范圍、對象、內(nèi)容和重點??傊@部分內(nèi)容一定要有,但又必須從實際需要出發(fā)而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述,切忌千篇一律。
(2)對相關(guān)活動、相關(guān)工作按階段或進程做出具體的部署和安排。
可以將所要做的活動,按階段和進程,逐個列出小標(biāo)題,達到眉目清楚,重點突出,并在每個標(biāo)題下具體展開說明方案的實施時限、實施對象。而從總體上說,要寫明在什么時間、多大范圍內(nèi)由哪些人做哪些工作,采取什么方式在什么時間做到何種程度。這就是工作方案的核心內(nèi)容所在,也是方案價值、功用的集中體現(xiàn),是方案制定者素質(zhì)、能力、水平的充分展示,要求既具體詳盡又嚴(yán)密可靠,使之既具可行性又便于操作,做到主次分明、張弛有度、得體自然,以求最大限度地確保工作或活動的順利開展,促成方案目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)。
(3)對相關(guān)問題的處理與解決辦法
重大活動的`開展,重要工作的推進,涉及的問題必然是多方面的,諸如組織領(lǐng)導(dǎo)、人員經(jīng)費、財力物力的安排,有關(guān)矛盾和問題的解決等等,都是不可避免而又至關(guān)重要的,雖然沒有納為主體內(nèi)容,卻是實現(xiàn)目標(biāo)完成任務(wù)的基本前提和重要保障,務(wù)必將其處理、解決好。
1.廣泛性。工作方案的應(yīng)用很廣泛,適用范圍廣。從適用的主體來看,既可以是各級的黨政機關(guān),也可以是企事業(yè)單位和各種社會團體。從工作方案的內(nèi)容來說,涉及政治、經(jīng)濟、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容。
2.具體性。工作方案要把某項工作的工作內(nèi)容、目標(biāo)要求、實施的方法步驟以及領(lǐng)導(dǎo)保證、督促檢查等各個環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。要落實到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督如何保障等,都要做出具體明確的安排。
3.規(guī)定性。工作方案的制定有很強的規(guī)定性。工作方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個方面:一方面,工作方案要根據(jù)上級的有關(guān)文件及精神來制定,要根據(jù)所要實施的工作的目的、要求、工作的內(nèi)容及單位的實際情況來制定,而不能是隨意制定的。另一方面,工作方案一旦制定出來,制定機關(guān)及相關(guān)部門單位就要按照工作方案認(rèn)真組織實施,具有強制性。
2016年的“三下鄉(xiāng)”活動,以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局,面向農(nóng)村積極開展文化科技衛(wèi)生服務(wù),著力提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì),為推動農(nóng)村精神文明建設(shè),打造“清青凈靜”魅力做貢獻。
堅持與“三嚴(yán)三實”教育教育工作相結(jié)合,與科技推廣、科普宣傳相結(jié)合,以科技下鄉(xiāng)、科普宣傳等方式為主要載體,組織,組織廣大科技工作者深入農(nóng)村廣泛開展科技成果轉(zhuǎn)化和推廣、科技服務(wù)和科學(xué)普及活動。
(一)開展科技下鄉(xiāng),服務(wù)三農(nóng)活動
科技活動周期間,組織有農(nóng)業(yè)、林業(yè)專家,通過科普大篷車、科技講座、科技咨詢與培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等多種形式,開展大規(guī)模農(nóng)村適用技術(shù)宣傳培訓(xùn)活動。組織專家深入到鄉(xiāng)村,培訓(xùn)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、提高農(nóng)民致富新技能。組織農(nóng)業(yè)科技專家和技術(shù)人員進村入戶提供技術(shù)指導(dǎo);依托農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū),深化科技特派員行動,推動農(nóng)村科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。通過活動,不斷提升廣大農(nóng)民的科技素質(zhì),提高農(nóng)民的生活水平,形成科學(xué)文明的社會氛圍,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù)。
(二)廣泛開展各種科普宣傳活動
針對當(dāng)前科技與經(jīng)濟社會熱點和群眾關(guān)注的問題,集成社會科普資源,通過多種形式的科普方式,為人民群眾提供內(nèi)容豐富、品質(zhì)優(yōu)良的科普產(chǎn)品和服務(wù)。在活動中,一是以基層科普行動計劃項目為抓手,開展“百名科技專家講科普”活動,二是注重宣傳節(jié)能減排和生態(tài)文明。要以實施節(jié)能減排全民科技行動為重點,通過舉辦科普講座、發(fā)放科普知識讀本、開辦科普畫廊等活動,提高全民節(jié)能減排意識,推動生態(tài)文明建設(shè);三是注重宣傳公共安全和身心健康。結(jié)合民眾關(guān)注的防災(zāi)減災(zāi)、公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)和生活等熱點問題,重點宣傳相關(guān)科普知識,在全社會倡導(dǎo)健康文明的生產(chǎn)生活方式;四是注重提高未成年人科學(xué)素質(zhì)。組織青少年活動中心賽復(fù)流動科技館進農(nóng)村中小學(xué)校等系列活動,激發(fā)青少年的科技創(chuàng)新熱情,培訓(xùn)青少年的科技創(chuàng)新能力。
時間:20xx年2月5日前
地點:1—2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地及中心村。
科協(xié)牽頭
1、健全組織,加強領(lǐng)導(dǎo)。為了切實做好20xx年科技“三下鄉(xiāng)”活動,成立由局長黃家云同志擔(dān)任組長的科技“三下鄉(xiāng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)組織實施本次“三下鄉(xiāng)”活動。
2、及時總結(jié),上報信息。在精心組織活動的同時,及時報送工作計劃和活動進展情況,并認(rèn)真收集相關(guān)資料,做好工作總結(jié),并對科技特派員進行評比考核,把評比結(jié)果通報原單位。
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按照省醫(yī)保局的工作部署,福建醫(yī)科大學(xué)附屬協(xié)和醫(yī)院、福州市第一醫(yī)院等3家公立醫(yī)院,住院實施按疾病診斷相關(guān)分組(drg)收付費改革。
預(yù)計未來還會在此基礎(chǔ)上將改革范圍擴大至福建省立醫(yī)院、福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院、福建省腫瘤醫(yī)院等5家三級公立醫(yī)院。
新的住院收付費模式,對醫(yī)院和患者來說究竟有什么不同?福建醫(yī)保局為此作了詳細解讀。
01什么是drg收付費?
drg是疾病診斷相關(guān)分組(diagnosisrelatedgroups)的縮寫。drg收付費是按診斷和治療方式,將疾病細分不同的組,每一個組都有一個統(tǒng)一的收費價格。醫(yī)療機構(gòu)按相應(yīng)drg組的收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費,醫(yī)保和患者按規(guī)定的比例付費。收費標(biāo)準(zhǔn)包括了患者住院期間發(fā)生的診斷、治療、檢査、化驗、手術(shù)、麻醉、床位、護理、藥品和醫(yī)用耗材等全部醫(yī)療費用(特殊另行收費耗材與服務(wù)除外)。
02為什么要實施drg收付費改革?
drg收付費改革是深化醫(yī)保支付方式改革的重要內(nèi)容。
drg收付費改革通過按病種分組打包收付費的方式,將藥品、耗材、檢査和檢驗內(nèi)化為醫(yī)療機構(gòu)的成本,減少了按項目收費的弊端,有利于調(diào)動醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員降低成本和提升服務(wù)質(zhì)量的積極性,同時以疾病診斷為核心,將醫(yī)院所有疾病按相似程度分為若干組別進行管理,通過疾病間相互比較的衡量標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)績效管理。
drg付費方式是當(dāng)今國際住院費用支付方式改革的主流趨勢,它既是醫(yī)保支付管理工具,也是醫(yī)院績效考核管理工作,更是醫(yī)生醫(yī)療水平的量化工具。
03實施drg收付費改革有什么好處?
(一)看病就醫(yī)費用更直觀更明晰。
drg收付費實行“一口價”的收費政策,不會因為多服藥、多檢査增加醫(yī)療費用,出院時向患者提供本次住院的分類結(jié)算清單,就是本次住院的全部醫(yī)療費用,將患者本次住院的醫(yī)療費用,其他另外收費的耗材、特殊醫(yī)療服務(wù)以及臨床用血等項目分類體現(xiàn)出來,讓百姓看病就醫(yī)做到清清楚楚、明明白白。
(二)住院就醫(yī)藥品更有保障。
drg收付費改革后,醫(yī)務(wù)人員要嚴(yán)格遵守drg臨床診療規(guī)范,除政策允許外,不得出現(xiàn)院外購藥、不合理使用藥品耗材等不規(guī)范診療行為。
(三)不設(shè)醫(yī)保起付門檻。
按原有項目收費模式,參保人員住院醫(yī)療費用要達到一定的起付門檻,醫(yī)?;鸩虐匆?guī)定比例支付。在實行drg收付費政策的醫(yī)院,參保人員發(fā)生的納入drg收費管理的費用、可單獨收費的醫(yī)用耗材費用(在設(shè)定的最高支付限額以內(nèi)),醫(yī)保按該組收費標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算,不設(shè)起付線,由統(tǒng)籌基金和個人按規(guī)定比例分擔(dān),超出部分由患者自付,減輕患者就醫(yī)負擔(dān)。
(四)兼顧了患者多層次就醫(yī)需求。
患者按drg收費標(biāo)準(zhǔn)實施“一口價”,但又不影響患者某些特殊的醫(yī)療需求,仍可自主選擇部分醫(yī)用耗材及醫(yī)療服務(wù)、超出普通病房標(biāo)準(zhǔn)的床位等,這些特殊的醫(yī)療費用由醫(yī)院按原有政策規(guī)定收費,這樣在滿足了老百姓正常醫(yī)療需求的前提下,又兼顧了少數(shù)患者的個性化需求。
(五)不改變原有政策待遇。
drg收付費改革后,患者列入drg收付費管理的費用和相應(yīng)的醫(yī)保耗材,全額納入醫(yī)保費用累計范圍,符合原有職工大額醫(yī)療費用補充保險、城鄉(xiāng)居民大病保險支付政策、醫(yī)療救助補助政策以及精準(zhǔn)扶貧醫(yī)療疊加保險的醫(yī)療費用等政策待遇不變。
04drg收付費改革實施對象有哪些?
在試點醫(yī)院住院的基本醫(yī)療保險參?;颊呒白再M患者均納入drg收付費實施范圍。
05哪種情況不適用drg收費管理范圍?
康復(fù)治療、中醫(yī)中治病例,以及選擇ldr家庭化分娩病例不納入drg收費管理,仍執(zhí)行原有的收費政策。
06哪些情況不納入drg收費標(biāo)準(zhǔn)的可單獨收費項目?
自愿選擇單間、雙人間或特需病房,床位費超出a類三人間標(biāo)準(zhǔn)的部分,由患者個人自付;達芬奇機器人手術(shù)輔助操作系統(tǒng)、鎮(zhèn)痛分娩、導(dǎo)樂陪伴分娩以及臨床用血等非醫(yī)保費用,由患者個人自付;新生兒費用(產(chǎn)科),按新生兒參保登記后各地現(xiàn)行政策執(zhí)行。
07實行drg收付費后服務(wù)流程有哪些變化?
drg收付費病例患者出院結(jié)算時,醫(yī)院可向患者提供drg收付費分類結(jié)算清單,不再出具費用清單。實行dbg收付費管理的醫(yī)院要充分尊重患者的知情權(quán),及時與住院患者簽定《按drg收付費知情告知書》,并做好drg收付費的政策解釋工作。
drg工作推進方案5篇篇九
據(jù)《長江日報》報道,近日,武漢市召開按疾病診斷相關(guān)分組(drg)付費國家試點調(diào)研座談會。會上透露,到2020年底,武漢市77家drg付費試點醫(yī)療機構(gòu)將按病組“打包”支付進行清算,并在10月開始試運行。
一直以來,傳統(tǒng)的“按項目付費”方式被認(rèn)為是導(dǎo)致過度醫(yī)療、大處方的重要原因之一,在浪費醫(yī)療資源的同時也加重了老百姓就醫(yī)負擔(dān),呼吁改革的聲音不斷。
去年5月,國家醫(yī)保局公布了疾病診斷相關(guān)分組(drg)付費30個國家試點城市名單,武漢位列其中,作為試點城市中較早進入實際付費階段的城市之一,同濟、協(xié)和、省人民醫(yī)院和武大中南醫(yī)院“四大家”在內(nèi)的57家三級醫(yī)療機構(gòu)、16家二級醫(yī)療機構(gòu)、具有住院條件的4家一級醫(yī)療機構(gòu)成為武漢第一批試點醫(yī)療機構(gòu)。
據(jù)悉,“武漢版”drg付費分組方案在完全基于國家細分組規(guī)則下,對武漢本地細分組方案進行了優(yōu)化,形成651個drg組,總體入組率達到97.7%,分組效能和一致性達到或超過國家要求。
drg落地后,武漢市醫(yī)院的住院收費方式將由傳統(tǒng)“按項目收付費”的后付費制度逐步向以drg為主和按床日付費、按人頭付費等多種付費方式相結(jié)合的預(yù)付費制度轉(zhuǎn)變。
武漢市醫(yī)保局相關(guān)負責(zé)人表示,未來,武漢還將進一步擴大試點范圍,對全市一級、二級、三級醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)全面推行drg實際付費。
全國一盤棋,drg付費遍地開花。
早在2017年6月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步深化基本醫(yī)療保險支付方式改革的指導(dǎo)意見》,就提出推行以按病種付費為主的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式。
2018年12月10日,國家醫(yī)療保障局發(fā)布《關(guān)于申報按疾病診斷相關(guān)分組付費國家試點的通知》,提出通過drgs付費試點城市深度參與,制定并完善全國基本統(tǒng)一的drgs付費政策、流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,形成可借鑒、可復(fù)制、可推廣的試點成果。
2019年6月,國家醫(yī)保局等四部門聯(lián)合印發(fā)《按疾病診斷相關(guān)分組付費國家試點城市名單的通知》,確定了北京、天津、邯鄲市等30個城市作為疾病診斷相關(guān)分組(drg)付費國家試點城市,確保2020年模擬運行,2021年啟動實際付費。
隨后,包括30個試點城市在內(nèi),一批城市都加快了drg付費模式落地的步伐,今年下半年,drg付費模式(擬運行)更是開始在全國“落地開花”。
9月16日,湖南省醫(yī)保支付方式改革培訓(xùn)會暨drg付費改革試點模擬運行啟動儀式在郴州舉行,意味著湖南省試點城市也開始進入drg付費模擬運行階段。
8月27日,西安市政府報告了醫(yī)療保障改革創(chuàng)新情況。會上透露,drg付費即將在6家不同類型試點醫(yī)院模擬運行,配套政策改革已實現(xiàn)175種病種按病種付費、7種按床日付費、6種日間手術(shù)付費,醫(yī)保付費效益明顯提升。
8月23日,《六盤水日報》報道了當(dāng)?shù)豥rg工作的進展,作為貴州省唯一試點城市,目前六盤水明確了醫(yī)保、試點醫(yī)療機構(gòu)及第三方商業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)等15家改革部門工作任務(wù)和完成時限,此外,統(tǒng)一醫(yī)保版疾病和手術(shù)編碼、升級改造信息建設(shè)等工作也在有序推進中。
8月18日,臨沂市疾病診斷相關(guān)分組付費(drg)省級試點工作正式啟動。作為山東省首批確定的十個省級試點城市之一,臨沂市確定了4家首批試點醫(yī)院,drg付費系統(tǒng)的信息化建設(shè)也在進行中。
此外,?哈爾濱、鎮(zhèn)江、?湘潭等一大批國家試點或省級試點城市都安排了各自的drg改革計劃和時間表,力爭在國家規(guī)定的時間節(jié)點啟動實際付費。
drg付費模式將對醫(yī)院、醫(yī)生影響深遠。
從試點城市逐漸鋪開的勢頭上不難看出,drg付費模式已經(jīng)開始進入實操階段。而大家更為關(guān)注的是,這種付費模式將給醫(yī)院的運營、醫(yī)生的診療行為產(chǎn)生什么樣的影響。
在drg付費模式下,醫(yī)保部門不再按照患者在院的服務(wù)項目支付給醫(yī)療機構(gòu),而是按照病例所進入的診斷相關(guān)組的付費標(biāo)準(zhǔn)進行支付,對醫(yī)療機構(gòu)實行“超支不補、結(jié)余留用”。因此,醫(yī)院若想獲得更多盈余,就要在采購、管理、用藥等各個環(huán)節(jié)降低成本。
首先是采購環(huán)節(jié),在drg付費模式下,醫(yī)院必須主動在采購藥品和耗材時降低成本;而在診療過程中,也要求醫(yī)生合理用藥,不過度檢查和治療,因為不必要的藥品和治療所造成的成本不再由患者買單,而是醫(yī)療機構(gòu)自己承擔(dān)。
當(dāng)然,一味節(jié)省也不行,畢竟保證患者安全和治療效果才是醫(yī)療機構(gòu)生存的基本,在這樣的前提下,就需要醫(yī)院改進管理模式,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),積極實施精細化管理,同時建立符合新制服制度的績效管理辦法,形成良性循環(huán)。
此外,醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)生不能只“被動”接受政策,更應(yīng)該參與醫(yī)保政策的制定,?學(xué)會與醫(yī)保經(jīng)辦和管理部門理性博弈,為醫(yī)療從業(yè)人員和患者爭取更大的利益。
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