總結(jié)不僅是對自己的要求，也是對他人的回饋和借鑒。針對不同的學(xué)科和學(xué)習(xí)方式，我們可以采用不同的方法來撰寫一篇完美的總結(jié)。總結(jié)是難忘的回憶總能讓人心生感慨，也使人更加珍惜眼前的一切。寫總結(jié)之前，先梳理一下過去一段時間的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，做好準(zhǔn)備。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。

生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇一

(女，46歲)。

最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗：以上|專業(yè)：經(jīng)濟學(xué)類。

婚姻狀況：已婚|身高：155cm。

籍貫：江西奉新|現(xiàn)居住地：江西新余。

求職意向。

期望月薪：待遇面議|工作性質(zhì)：全職。

期望崗位：財務(wù)經(jīng)理,會計主管,會計,出納。

自我描述。

有初級職稱，從事多年會計崗位，有一般納稅人經(jīng)驗，對企業(yè)的報稅、納稅工作比較熟悉。有多年的財務(wù)工作經(jīng)驗，能獨立處理企業(yè)的全盤賬務(wù)、編制會計報表、會使用財務(wù)軟件、辦公軟件。善于學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，上進心強，能吃苦耐勞，具有良好的團隊協(xié)作精神。

誠實可靠，忠于職守，堅持原則，責(zé)任心強。工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實、嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)愛崗。

教育經(jīng)歷。

1992年9月-1994年7月|江西農(nóng)大|財會|大專。

工作經(jīng)歷。

2月-4月|會計|新余娛樂餐飲集團公司。

幫助處理新辦公司籌建期間的日常事務(wù)，內(nèi)賬的建賬及帳務(wù)處理;。

204月-4月|出納|景德鎮(zhèn)景航汽車精密鍛造有限公司。

做好出納賬的同時處理辦公室事務(wù)。辦理銀行存款和現(xiàn)金的領(lǐng)取,支票、銀行承兌匯票、公章、合同章的管理,日常的帳務(wù)處理及資金費用分析匯總。

10月-209月|外賬會計|新余順海商貿(mào)有限公司。

1994年8月-1月|車間統(tǒng)計、生產(chǎn)科統(tǒng)計|新余肉聯(lián)廠。

203月-6月|財務(wù)文員往來會計|廣東省東莞市塘廈蓮湖東峰鋁制品廠。

負(fù)責(zé)處理往來賬務(wù)及海關(guān)帳的制作、與往來客戶對帳、監(jiān)督稽核倉庫帳務(wù)及盤點事項、負(fù)責(zé)財務(wù)軟件的操作和月結(jié)單的制作、起草常規(guī)性的財務(wù)公涵(主要對各往來客戶)、收發(fā)郵件。在此之前，本人對電腦應(yīng)用程序的操作比較陌生，一個星期后我就操作自如了，一個月后我由“徒弟”變成“師傅”，得到快速提升(如今已精通windows及office、財務(wù)軟件的操作)，由于工作出色，深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛。

207月-12月|出納|上饒市信州理工學(xué)校。

負(fù)責(zé)學(xué)校和食堂的收支、制作傳票、登記現(xiàn)金和銀行日記帳;公司開戶、支票的領(lǐng)取、轉(zhuǎn)帳以及銀行業(yè)務(wù)結(jié)算和基本帳戶的管理等;備用金管理、學(xué)校個人所得稅的申報，個人所得稅款的繳納;月底對收支進行分類匯總;幫助會計對所有帳務(wù)進行電腦建帳;幫助校長發(fā)現(xiàn)問題，并提出建議，在任職期間從未出過差錯。任職期間負(fù)責(zé)招生接待工作，并兼電腦文秘班的會計教學(xué)一年。

10月-年9月|會計兼出納倉管|新余上醫(yī)世家。

主管整個公司財務(wù)，獨立處理全盤帳務(wù)，編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、工資結(jié)算和發(fā)放、公司固定資產(chǎn)登記、管理及其他各類表單的編制和管理、倉庫物品的發(fā)放及進銷存的管理,員工的招聘。

生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇二

戶籍：江西-贛州年齡：30。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。

工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。

工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-項目工程師。

工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

-09～-07九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院模具設(shè)計與制造大專。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：工程主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。

工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。

2.新產(chǎn)品成本控制及進度管控。

3.工程變更維護與確認(rèn)。

4.工程人員培訓(xùn)。

5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。

6.與內(nèi)部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通。

7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表。

8.部門管理目標(biāo)達(dá)成維護和費用管制。

9.配合業(yè)務(wù)單位新產(chǎn)品的開發(fā)。

10.激勵團隊積極進取提升。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：工程主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。

工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。

2.新產(chǎn)品成本控制及進度管控。

3.工程變更維護與確認(rèn)。

4.工程人員培訓(xùn)。

5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。

6.與內(nèi)部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通。

7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表。

8.部門管理目標(biāo)達(dá)成維護和費用管制。

9.配合業(yè)務(wù)單位新產(chǎn)品的開發(fā)。

10.激勵團隊積極進取提升。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：研發(fā)和產(chǎn)品導(dǎo)入工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。

工作描述：1、dc風(fēng)扇產(chǎn)品(2-22mm)以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計，并對相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。

2、獨立設(shè)計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況，定期對經(jīng)理匯報項目的進展情況。

3、管理了項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成。

4、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)間。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：機修鉗工崗位類別：設(shè)備修理。

工作描述：機器的日常維護於保養(yǎng)，維修。

機器零件的機械加工處理。

車、銑、磨、數(shù)控都有一定的了解，能操作。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：初級。

計算機詳細(xì)技能：

技能專長：1、熟悉dc風(fēng)扇產(chǎn)品以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，并對相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。

2、在5年里能獨立設(shè)計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況，定期對經(jīng)理匯報項目的進展情況。

3、在5年內(nèi)成功地管理了多個項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成。

4、完善公司的新產(chǎn)品開發(fā)流程，使公司的新產(chǎn)品開發(fā)時間由原來的平均40天提高到平均30天。

5、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)時間。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：

求職意向。

發(fā)展方向：通過實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進一步提升產(chǎn)品的研發(fā)和管理能力以及應(yīng)對各種問題與風(fēng)險的能力，努力成為既具備扎實的專業(yè)理論知識又具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的全面性研發(fā)和管理人才，能夠在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)與支持下為公司創(chuàng)造實際的經(jīng)濟效益，同時在職業(yè)道路上不斷成長與進步。

其他要求：

自身情況。

自我評價：(1)專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經(jīng)驗豐富;。

(5)做人正直、勤奮、務(wù)實、遵紀(jì)守法，不以權(quán)謀私，嚴(yán)于律己。

(6)做事努力工作，主動承擔(dān)責(zé)任。

(7)能與同事、其它部門及集團內(nèi)其它公司積極配合，公司利益至上。總之我雖不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。

生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇三

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：四川—綿陽。

年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東—東莞。

身高：173cm。

希望地區(qū)：廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州。

希望崗位：經(jīng)營/管理類—項目經(jīng)理/主管。

尋求職位：項目經(jīng)理、項目主管。

待遇要求：12000元/月可面議。

最快到崗：隨時到崗。

20xx—03～20xx—02西南交通大學(xué)電子信息工程本科。

20xx—09～20xx—07重慶信息工程專修學(xué)院電子信息工程本科。

20xx—11～20xx—01工商系技能培訓(xùn)工商管理和市場營銷技能認(rèn)證。

工作經(jīng)驗至今6年8月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。

xxx公司（20xx—06～20xx—10）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：項目經(jīng)理崗位類別：部門主管。

2）安排樣版的試做：完成產(chǎn)品規(guī)格定義，分配開發(fā)部門完成產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，制定開發(fā)時間表。

3）送樣：先確認(rèn)樣品，再送樣給客戶確認(rèn)。

4）跟進和協(xié)調(diào)項目進度：參加項目進度會議，向項目總監(jiān)報告項目狀況。參加總進度會議，向各部門匯報項目狀況。

5）試產(chǎn)指導(dǎo)：試產(chǎn)前同工程部，生產(chǎn)部開會檢討產(chǎn)品，評估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和制程重點。

6）協(xié)助市場部跟進大貨訂單：協(xié)同市場部管理客戶定單，確保按時完成出貨。

xxx公司（20xx—02～20xx—04）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：外協(xié)生產(chǎn)主管崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。

工作描述：1，負(fù)責(zé)公司外發(fā)產(chǎn)品資料的轉(zhuǎn)移和交接。

2，解決生產(chǎn)過程中的工藝問題，保證品質(zhì)，減少不良率，降低生產(chǎn)成本。

3，評估外協(xié)廠生產(chǎn)能力，準(zhǔn)時完成生產(chǎn)，保證貨期。

4，檢查生產(chǎn)品質(zhì)控制文件，確保產(chǎn)品按質(zhì)生產(chǎn)，做到品質(zhì)受控。

5，安排提供生產(chǎn)物料，維護測試和煲機設(shè)備，保證順利支持外協(xié)生產(chǎn)，并做好公司財產(chǎn)管控。

xxx公司（20xx—03～20xx—12）。

公司性質(zhì)：跨國公司（集團）行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師/主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。

工作描述：

1、工作團隊建設(shè)：完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項目團隊、制定和完善工作流程。

2、主導(dǎo)新產(chǎn)品樣品制作：負(fù)責(zé)公司在美國，日本，米蘭，新加坡等開發(fā)中心開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備新產(chǎn)品導(dǎo)入，如交換機、網(wǎng)卡、轉(zhuǎn)換器等，并簽定相關(guān)新零件承認(rèn)書。

4、其他：負(fù)責(zé)部分機種生產(chǎn)的pe工作、熟悉品質(zhì)管理，項目管理和實施。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細(xì)技能：1、能熟悉的運用辦公軟件（如word，excel，ppt）。

技能專長：熟悉電子產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和項目工程管理，有5年的產(chǎn)品開發(fā)，項目工程管理和帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗、，并對企業(yè)管理、質(zhì)量管理和pmbok有較深刻的理解和認(rèn)識。

普通話：粵語：

英語水平：口語一般。

英語：良好。

發(fā)展方向：在項目經(jīng)理職位上繼續(xù)發(fā)展，帶領(lǐng)一個優(yōu)秀團隊！

其他要求：

自我評價：具有很強的協(xié)調(diào)管理，獨立帶領(lǐng)和建設(shè)優(yōu)秀團隊的能力。

生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇四

學(xué)歷：本科政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。

身高：173公分體重：76公斤。

專業(yè)：工民建工作經(jīng)驗：19年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程部經(jīng)理或總工期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：新鄉(xiāng)市和田置業(yè)有限公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：工程部。

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程主管。

職位月薪：保密。

工作描述：

公司名稱：新鄉(xiāng)嘉聯(lián)置業(yè)有限公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：工程部。

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。

職位月薪：保密。

工作描述：

公司名稱：新鄉(xiāng)新飛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：工程部。

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。

職位月薪：保密。

工作描述：

自我評價。

1、有工程師中級職稱證書，并取得國家注冊一級建造師證書、國家注冊監(jiān)理工程師證書。

2、熟練使用autocad制圖設(shè)計和辦公軟件。

3、較強的現(xiàn)場分析能力，能夠處理施工中遇到的技術(shù)問題。

4、具有良好的溝通和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,為人正直誠實。

5、具備較強的工程質(zhì)量、投資、進度等管理經(jīng)驗。

6、具備管理大型樓盤開發(fā)的能力與經(jīng)驗。

7、因原公司轉(zhuǎn)型，不再開發(fā)新項目。

工程造價簡歷模板相關(guān)。

生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇五

為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則高級管理個人簡歷表格參考，請各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

山東。

身材：

174cm?75kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

40。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

行政/后勤：人事行政主管、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政主管、總務(wù)主管、

工作年限：

17。

職稱：

中級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

一個星期。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

主要負(fù)責(zé)：車輛、保安、消防、食堂、宿舍、辦公室后勤等工作。

離職原因：

自己做生意。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

負(fù)責(zé)公司的行政人事管理，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查；建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理；負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報告工作，溝通內(nèi)外關(guān)系，保證上情下達(dá)；負(fù)責(zé)公司來往文電的處理；負(fù)責(zé)對會議決定的事情進行催辦、查辦、和落實；促進公司與社會各界廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象；負(fù)責(zé)公司崗位工作職責(zé)、編織人數(shù)的規(guī)則、研討、修訂。具體工作如下：1、負(fù)責(zé)公司的車輛派遣，對車輛維護、維修、年審。負(fù)責(zé)司機工作安排及思想教育；2、負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)工作，落實公司的保衛(wèi)制度，確保公司的人員、財產(chǎn)安全；3、負(fù)責(zé)公司的消防工作，督促廠部嚴(yán)格落實消防安全制度；4、負(fù)責(zé)公司的人事工作，根據(jù)各部門、各崗位工作要求，決定人員增加和減少，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，面向社會招聘優(yōu)秀人才加入公司；5、負(fù)責(zé)公司的員工考勤、工資核算。考勤由本人與保安員共同完成，工資每月初對員工上班情況進行核算，核實完交財務(wù)部執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)公司的后勤工作，監(jiān)督公司的采購工作，負(fù)責(zé)公司的廢物處理、衛(wèi)生清潔、水電、廠房維修。

離職原因：

合同期滿。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。

擔(dān)任職務(wù)：

經(jīng)理。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)報名人員的培訓(xùn)工作。具體對在本公司報名的人員，按照相應(yīng)公司的要求，進行培訓(xùn)。對培訓(xùn)人員進行考核，合格后送入相應(yīng)公司驗收。

離職原因：

跳槽。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

政府機關(guān)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職務(wù)：

支部委員和司務(wù)長。

工作描述：

協(xié)助支部書記；負(fù)責(zé)培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團員加入黨組織；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本單位的行政會議和思想政治工作。

司務(wù)長主要職責(zé)：負(fù)責(zé)單位的`伙食、財務(wù)管理、炊事班的思想工作、行政管理、軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練；領(lǐng)導(dǎo)炊事班進行專業(yè)，提高炊事技能和營養(yǎng)衛(wèi)生知識水平，改善好單位伙食；嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，及時請領(lǐng)和正確使用經(jīng)費，厲行節(jié)約，按月公布伙食賬目，定期進行核算賬目；經(jīng)常了解炊事人員的思想狀況，及時做好思想工作。

離職原因：

服役期滿。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

政府機關(guān)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職務(wù)：

中隊長。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)：全中隊的工作，根據(jù)上級指示和要求，結(jié)合實際，領(lǐng)導(dǎo)全中隊落實戰(zhàn)備措施，指揮中隊完成戰(zhàn)斗任務(wù)；按照訓(xùn)練大綱落實中隊軍事訓(xùn)練；貫徹執(zhí)行軍隊的條令、條例、和規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行管理，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守秘密，預(yù)防各類事故，案件；教育和培養(yǎng)所屬軍官、士官、班長提高其組織指揮能力及管理能力；搞好中隊的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好中隊的伙食，使用好中隊的經(jīng)費，管理好中隊的物資、房產(chǎn)；完成上級交給的其他任務(wù)。

離職原因：

正常調(diào)動。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

政府機關(guān)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

副班長。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)：協(xié)助班長處理班中的大小事物。

離職原因：

工作需要。

教育背景。

畢業(yè)院校：

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

公司經(jīng)營與管理。

所學(xué)專業(yè)二：

人力資源管理師。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)。

公司經(jīng)營與管理。

大專。

13070。

-01。

南方人才市場。

人力資源管理師。

專科。

j200705053。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

1.具備現(xiàn)代人力資源管理理念，熟悉各個模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利設(shè)計與管理、勞動關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)）并具實操經(jīng)驗.

2.擅長根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃及發(fā)展目標(biāo)制定長中短期人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司實際情況及未來發(fā)展趨勢編制各部門職位工作說明書，為培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理提供實施依據(jù).

3.熟悉招聘渠道及招聘工作的系統(tǒng)實施，善于利用內(nèi)外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置，做到人盡其才、職得其人、人事相宜.

4.擅長建設(shè)及實施培訓(xùn)管理體系、績效管理體系、薪酬管理體系和部門工作程序，構(gòu)建系統(tǒng)化、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系，具備較強的文書撰寫能力.

5.熟悉企業(yè)行政人事管理事務(wù)，有服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗；原則性強，執(zhí)行力強，具良好親和力、團隊合作精神.

6.誠實守信、耐勞實干、愛崗敬業(yè)；具備良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，出色的學(xué)習(xí)能力.

7.熟練掌握word、excel、office等辦公軟件，并能獨立管理維護企業(yè)網(wǎng)站.

8.以優(yōu)異成績考取了國家勞動和保障部所頒發(fā)的企業(yè)助理人力資源管理師資格證.

詳細(xì)個人自傳。

優(yōu)秀士兵3次，三等功1次，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1次。

本人于1994年加入中國共產(chǎn)黨。

本人于4月27日取得南方人才市場的人力資源管理師證書。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

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生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇六

行政主管在編寫個人簡歷時大可不必這么心急，關(guān)于薪水的問題完全可以留到面試中商量。

個人信息。

性別：女。

年齡：26歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗：4年以上居住地：浙江臺州仙居縣。

身高：cm戶口：浙江臺州仙居縣。

求職意向。

希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管行政/人事類-人力資源總監(jiān)。

尋求職位：人力資源經(jīng)理/主管/辦公室主任。

希望工作地點：浙江臺州仙居縣。

期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機會.

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：其他(其他)。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。

職位描述：人員招聘薪資計算社保辦理以及勤管理工作等。

所屬行業(yè)：其他(其他)。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。

職位名稱：人力資源經(jīng)理/主管。

職位描述：負(fù)責(zé)酒店各部門之間協(xié)調(diào)薪資計算社保辦理人員招聘等。

教育經(jīng)歷。

拓展閱讀：用自我評價掩蓋工作經(jīng)驗的不足憑借個人簡歷獲得面試機會。

現(xiàn)如今用人單位都十分看重求職者的工作經(jīng)驗，很多招聘廣告下都明確標(biāo)注出有工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。但是并不是所有的求職者都有豐富的工作經(jīng)驗，這種情況對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言十分不利。但是缺乏工作經(jīng)驗可以通過編寫個人簡歷補救，這就需要清楚的知道缺乏工作經(jīng)驗的求職者如何打造個人簡歷。在個人簡歷中不要將重點放在工作經(jīng)驗上也能夠輕松獲得招聘人員認(rèn)可。

在制作個人簡歷中一定要突出自己想要表現(xiàn)的重點，求職者的求職條件不同重點也就不同。工作經(jīng)驗豐富的自然將個人簡歷的重點放在工作經(jīng)驗上，那么缺乏工作經(jīng)驗的求職者則可以將個人簡歷的重點放在自我評價上。

將自我評價打造成個人簡歷的重點，能夠彌補工作經(jīng)驗的不足。

在編寫自我評價時一定要重視將自己的'求職優(yōu)勢表現(xiàn)的淋漓盡致，首先需要編寫出自己對于工作的態(tài)度?？梢詫⒆约簩τ诠ぷ髦覍嵳\信、從不推卸責(zé)任、有很強的自制力以及對待工作盡忠職守，這種對于工作的態(tài)度能夠獲得招聘人員的好感。其次，可以編寫出自己的性格。性格優(yōu)勢能夠為自身加分，比如說性格開朗、落落大方以及有很強的組織能力與適應(yīng)能力。這些性格優(yōu)勢在招聘人員看來十分討喜，即便是缺乏工作經(jīng)驗也能夠獲得面試機會。最后可以表現(xiàn)出自己的學(xué)業(yè)，最好能夠有一些榮譽證書。這樣能夠引起招聘人員的興趣，用以上方法打造個人簡歷就算是缺乏工作經(jīng)驗也影響不了求職路上的一帆風(fēng)順。

生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇七

在制作個人簡歷過程中，選擇不同類型的字體進行題目的設(shè)定，能夠給人一種全新的感覺，即便很多簡歷均通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板獲得，通過有效改變簡歷的字體，能夠有效提高簡歷的認(rèn)識度，得到招聘單位的高度重視，促使求職者簡歷顯得尤為突出。

制作簡歷需要言簡意賅，求職者不僅需要注意填寫個人信息的完成性，同時需要掌握個人簡歷里興趣填寫的注意事項，盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個人興趣愛好，提高招聘單位的欣賞度，與招聘者產(chǎn)生共鳴，對于提高面試的成功率具有重要意義。

招聘單位往往較為重視求職者的實際能力，在制作簡歷過程中，將以往的個人工作成功的經(jīng)驗進行分享，通過簡練的語言表達(dá)自身能夠或的崗位成功的原因，引起招聘單位的重視。

下面是小編和大家分享的行政主管簡歷表格，更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。

姓名：

性別：

***。

聯(lián)系電話：

***。

學(xué)歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗：

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

個人信息。

自我簡介：

具有多年臺資、民營、國有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗，熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系及行政工作等方面的.工作。

求職意向：

目標(biāo)職位：

人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任。

目標(biāo)行業(yè)：

其他。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

20xx。

***有限公司人力資源主管。

職責(zé)和業(yè)績：

1、招聘工作；

2、人員任用、調(diào)動的管理；

3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作；

4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案；

5、員工關(guān)系管理；

職責(zé)和業(yè)績：

1、開展招聘工作；

2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作；

3、建立培訓(xùn)體系；參與公司人才梯隊的建設(shè)；

4、員工關(guān)系等其它人力資源相關(guān)工作；

5、編寫流程文件，修改公司規(guī)章制度；

6、行政后勤工作。

200x—200x。

***有限公司人事專員。

職責(zé)和業(yè)績：

1、通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)、院校獨立進行招聘工作；

2、勞動合同和人事檔案的管理；

3、辦理社會保險及工傷申報；

4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理；

5、跟進員工培訓(xùn)；

6、跟進人員任用、調(diào)動、離職等工作職業(yè)技能與特長：

1、熟悉hr六大模塊的運作，了解***市相關(guān)法規(guī)法律，從業(yè)經(jīng)驗豐富；

2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動關(guān)系管理工作；

3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動合同等各類事務(wù)性工作實操經(jīng)驗；

4、持有《助理人力資源管理師》資格證；

5、掌握行政工作；

6、精通辦公軟件。

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生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇八

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣東省身材：173cm60kg。

婚姻狀況：未婚年齡：26歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：財務(wù)類：財務(wù)，出納會計、其它類、其它類：

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：3500—5000希望工作地區(qū)：廣州花都佛山。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：會計主管。

工作描述：1.運用金蝶軟件，負(fù)責(zé)完成在廣州成立的兩間公司的.賬務(wù)，報稅工作和等相關(guān)業(yè)務(wù)。(代表處和小規(guī)模企業(yè))。

2.負(fù)責(zé)將荷蘭總公司在國內(nèi)的兩間中外合資公司的賬目進行審核并且每月向亞洲總部(新加坡公司)進行英文財務(wù)匯報。而且定期每兩個月出差，對以上兩家合資企業(yè)的財務(wù)工作進行巡視和講總公司要求進行傳達(dá)。(兩間一般納稅人的中外合資企業(yè))。

3.負(fù)責(zé)以上所有公司的年檢和年審工作。

離職原因：公司擴張使繁瑣的非財務(wù)工作增加并人手不足。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：代理記賬和基本審計。

工作描述：根據(jù)香港的會計制度，幫助香港的企業(yè)進行代理記賬并且進行基本的審計工作，準(zhǔn)備英文工作底稿，并且協(xié)助注冊會計師出具審計報告。

離職原因：香港股東拆伙，決定撤銷廣州的分公司。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：代理記賬員。

工作描述：幫助國內(nèi)的個體戶，小規(guī)模納稅人和簡單的一般納稅人進行代理記賬并且報稅的工作。

離職原因：希望能從事外資企業(yè)的會計工作，對應(yīng)專業(yè)。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力。

擔(dān)任職務(wù)：會計實習(xí)工作。

工作描述：對在書本所學(xué)的基本知識，在現(xiàn)實企業(yè)中進行體驗，思考與運用。發(fā)現(xiàn)書本和現(xiàn)實操作有一定的差異。

離職原因：實習(xí)完畢。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東省電視廣播大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：工商管理所學(xué)專業(yè)二：涉外會計。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

資格證書與能力：

1.大學(xué)英語4級;對于專業(yè)英文能熟練運用，并且用英語與外國人交談。

2.會計從業(yè)資格證書。

3.獲得全國高等校計算機考試一級證書。

4.熟悉掌握辦公室軟件，如word,excel等。

5.熟練使用各種windows系統(tǒng)操作。

6.熟練運用用友財務(wù)軟件，ps等軟件。

愛好特長：

1.頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代財務(wù)管理理念;能熟悉國家財經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)。

2.性格開朗、責(zé)任心強，有強烈的敬業(yè)精神和團隊合作精神。

3.熱愛運動，喜歡打乒乓球、打羽毛球、游泳等。

4.喜歡音樂方面(聽歌、玩樂器等)、旅游。

5.喜歡寫作，看書等。

詳細(xì)個人自傳。

自我評價：

更多。

生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇九

姓名：xxx性別：女。

民族：漢政治面目：團員。

學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士專業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理。

接洽電話：12345678手機：139000234。

接洽地址：北京市東城區(qū)xx大街10號郵編：100007。

教導(dǎo)背景。

另：其他培訓(xùn)情況。

1996年于北京第二外國語學(xué)院自修英語；自修市場營銷與管理本科課程；有駕照。

工作經(jīng)歷。

*1998年5月---至今xx公司。

成績：有效合理的市場策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)著名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。

*1995年3月---1998年3月某國際著名企業(yè)。

市場主任。

成績：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛流傳，深入人心。產(chǎn)品銷售及市場占領(lǐng)率穩(wěn)步進步，成為同業(yè)著名品牌。

*1992年10月---1994年12月xx電訊公司。

企劃部助理經(jīng)理。

個人簡介。

多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實行都有深入地研究，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，愛好吸收新的尋釁并努力完成。

業(yè)余愛好。

愛好廣泛。愛好球類運動及爬山，大學(xué)曾任校足球隊隊員。另外還愛好唱歌、音樂等。

本人性格。

溫和、謙虛、自律、自負(fù)（根據(jù)本人情況）。

另：最重要的是能力，信任貴公司會感到我是此職位的合適人選！

期盼與您的面談！

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生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇十

國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣州身材：162cm50kg。

婚姻狀況：未婚年齡：33歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：10職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州深圳香港。

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)財經(jīng)媒體信息采編工作，供客戶投資決策參考;。

2.為企業(yè)員工提供證券投資理念及分析方法培訓(xùn);。

3.協(xié)助舉辦大型投資咨詢講座，會議內(nèi)容記錄整理;。

4.處理業(yè)務(wù)投訴與咨詢，辦理柜臺交易，開戶登記與資金轉(zhuǎn)賬。

主要業(yè)績：

1.營業(yè)分部的主要籌建人之一，委派負(fù)責(zé)對公司投資咨詢力量的建設(shè);。

2.員工專業(yè)培訓(xùn)深獲好評，培訓(xùn)資料收錄進《廣東證券員工培訓(xùn)手冊》;。

3.發(fā)表多篇通訊于內(nèi)部期刊《廣證通訊》，為營業(yè)部樹立良好形象與口碑。

工作職責(zé)：

1.為一線客戶提供投資指導(dǎo)，針對客戶風(fēng)險與收益偏好提供理財產(chǎn)品投資建議，

2.推廣網(wǎng)上交易與銀證通;。

3.交易大廳秩序維護，與各部門協(xié)調(diào)與溝通，反饋交易狀況與出現(xiàn)問題;。

4.中戶室交易管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。

主要業(yè)績：

1.網(wǎng)上交易與銀證通的主要負(fù)責(zé)人,為營業(yè)部引進過千萬資金;。

2.提出“建立國債多頭頭寸進行融資”的建議，獲得管理層充分支持和肯定，在低迷的市場環(huán)境下起到了融資套利的`良好效果。

工作職責(zé)：

1.為客戶提供投資咨詢建議;。

2.負(fù)責(zé)營業(yè)部營銷策略的宣傳與推廣;。

3.拓展客戶網(wǎng)絡(luò)，推廣網(wǎng)上交易與銀證通;。

4.核心客戶維護與管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。

主要業(yè)績：

1.參與公司籌建，建立一整套完善的部門業(yè)務(wù)流程與客戶管理制度;。

2.弱市推薦個股漲幅80%,位列深滬股市年度漲幅榜首。

工作職責(zé)：

1.通過cats系統(tǒng)進行人力資源成本統(tǒng)計核實與預(yù)算控制;。

2.部門財務(wù)預(yù)算申請與審批報賬;。

3.策劃組織部門團隊建設(shè)活動;。

4.通過echo系統(tǒng)進行壞件申報與更換;。

主要業(yè)績：

1.率先建立部門hr數(shù)據(jù)庫審核管理制度,有效控制部門成本,節(jié)省人力資源開支;。

2.有力促進了部門信息管理的公開化與透明化,有效加強員工內(nèi)部溝通,提高工作效率。

20xx.04-飛利浦(中國)投資有限公司采購部行政主管。

工作職責(zé)：

1.撰寫采購成本分析報告，制定成本控制考評與預(yù)算決策制度;。

2.拓展亞太地區(qū)供應(yīng)商渠道，主持供應(yīng)商價格談判;。

3.財務(wù)報賬，確保采購資金落實到位;。

4.采購跟單，監(jiān)督生產(chǎn)與配送;。

5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商信用評級，行政事務(wù)與文書處理。

主要業(yè)績：

2.年度采購成本削減5%，獲公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成獎勵。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州廣播電視大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：會計學(xué)所學(xué)專業(yè)二：國際金融證券投資方向。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

20xx.09--20xx.07廣州廣播電視大學(xué)會計學(xué)本科畢業(yè)證學(xué)士學(xué)位證。

19xx.09--19xx.07暨南大學(xué)國際金融大專畢業(yè)證證券投資方向。

培訓(xùn)經(jīng)歷:。

20xx.09——20xx.12aia(國際會計師公會)國際財務(wù)報告準(zhǔn)則課程。

19xx.03--19xx.06精英現(xiàn)代英語培訓(xùn)學(xué)校商務(wù)英語培訓(xùn)結(jié)業(yè)證。

19xx.10--19xx.12中山大學(xué)數(shù)學(xué)與計算微軟office97認(rèn)證上崗證。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

英語(四級)。

證券投資(獲證券交易/投資咨詢從業(yè)資格)。

會計(獲aia-國際會計師公會ifrs文憑及amia執(zhí)業(yè)資格證書)。

計算機(office，網(wǎng)頁制作，中文錄入80字/分鐘)。

寫作(包括文案創(chuàng)作、商業(yè)往來信函及市場調(diào)研分析)。

個人自傳。

擁有的金融財務(wù)工作經(jīng)驗，主要涉及金融服務(wù)行業(yè)和大型跨國公司。其中，金融證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷長達(dá)6年，熟悉資本市場投資交易品種與業(yè)務(wù)運作流程，積累了豐富的投資、金融證券客戶服務(wù)經(jīng)驗，特別擅長金融投資理財分析與客戶營銷管理。跨國公司的工作經(jīng)歷使我熟悉項目流程，從前期項目預(yù)算編制，成本評估預(yù)算到后期采購資金落實到位，積累了寶貴的財務(wù)管理經(jīng)驗，并且實現(xiàn)了年度采購成本削減5%，獲公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成獎勵。

[

生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇十一

(女，37歲)。

最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗：10年以上。

婚姻狀況：已婚|身高：156cm。

求職意向。

期望月薪：~3000|工作性質(zhì)：全職。

期望崗位：會計主管,會計,其他財務(wù)類職位。

自我描述。

為人誠信。反應(yīng)靈敏。心靈手巧。

在會計方面有多年的工作經(jīng)驗。

接受能力強，有上進心，溝通能力良好，有團隊合作精神。希望與貴司一起成長發(fā)展。謝謝!

教育經(jīng)歷。

9月-7月|新余市四中|理科|高中。

199月-7月|江西省財經(jīng)理工專修學(xué)院|會計電算化|大專。

工作經(jīng)歷。

2月-月|銷售會計|康美樂食品廠。

能夠熟練操作用友u8軟件，精通自身的業(yè)務(wù)需求，表現(xiàn)穩(wěn)定。與同事關(guān)系融洽，與上司能夠協(xié)調(diào)相處。

2010年5月-年12月|會計|東莞豐華貿(mào)易有限公司。

熟練運用賬務(wù)用友軟件，獨立處理公司日常業(yè)務(wù)，月底各項報表等。

2月-2月|會計|揚名大藥房連鎖有限公司。

熟練運用辦公軟件及用友財務(wù)軟件，獨立完成全盤賬務(wù)處理，報稅，交稅，開具發(fā)票，月底各項報表等。

202月-年4月|南昌科技大學(xué)|金碟財務(wù)軟件。

更多。

生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇十二

姓名：xxx性別：女。

民族：漢政治面目：團員。

學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士專業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理。

接洽電話：12345678手機：139000234。

接洽地址：北京市東城區(qū)xx大街10號郵編：100007。

教導(dǎo)背景。

另：其他培訓(xùn)情況。

于北京第二外國語學(xué)院自修英語；自修市場營銷與管理本科課程；有駕照。

工作經(jīng)歷。

*5月---至今xx公司。

成績：有效合理的市場策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)著名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。

*1995年3月---193月某國際著名企業(yè)。

成績：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛流傳，深入人心。產(chǎn)品銷售及市場占領(lǐng)率穩(wěn)步進步，成為同業(yè)著名品牌。

*1992年10月---1994年12月xx電訊公司。

企劃部助理經(jīng)理。

個人簡介。

多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實行都有深入地研究，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，愛好吸收新的尋釁并努力完成。

業(yè)余愛好。

愛好廣泛。愛好球類運動及爬山，大學(xué)曾任校足球隊隊員。另外還愛好唱歌、音樂等。

本人性格。

溫和、謙虛、自律、自負(fù)（根據(jù)本人情況）。

另：最重要的是能力，信任貴公司會感到我是此職位的合適人選！

期盼與您的面談！

生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇十三

別：男。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東-韶關(guān)。

年齡：28。

現(xiàn)所在地：廣東-佛山。

身高：168cm。

希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山、廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。

尋求職位：招聘、行政人事主管、行政經(jīng)理。

20xx-09～20xx-07中南林業(yè)科技大學(xué)人力資源管理大專。

20xx-03～20xx-03廣州黃浦軍校團隊拓展結(jié)業(yè)。

xx公司(20xx-09～20xx-01)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和定編配置管理，進行工作分析，組織編制崗位說明書;。

2、根據(jù)公司發(fā)展及用人需求制定招聘計劃，開拓、維護招聘渠道，組織實施招聘計劃;。

4、組織實施公司內(nèi)部競聘，完善內(nèi)部競聘流程;。

5、策劃實施校園招聘活動，完成公司年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘儲備;。

7、協(xié)助上級核查各單位人員定編配置情況，提出人員優(yōu)化方案;。

8、組織新員工入職培訓(xùn)及考核，跟進新員工試用期工作情況;。

9、指導(dǎo)各下屬分公司開展招聘活動，審查招聘到位率與合格率。

離職原因：離職。

xx公司(20xx-08～20xx-09)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：高級行政助理崗位類別：行政經(jīng)理/主管。

工作描述：1、根據(jù)公司的需求制定招聘計劃;。

2、完善公司的人事行政規(guī)章制度和工作流程;。

3、完善公司的組織架構(gòu)及人員配置;。

4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、離職、辭退等工作;。

5、按公司的要求編制方案，招聘渠道開發(fā)、維護，配合各部門完成人才的引進與招聘;。

6、完善公司績效考評體系和薪酬管理制度;。

7、建立新員工入職培訓(xùn)體系;。

8、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理，處理勞動爭議;。

9、公司企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣，并付注實施;。

10、籌劃員工業(yè)余文體活動,增強員工的團隊合作意識;。

11、對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);員工社會保險與勞動合同管理;。

12、建立辦公用品、固定資產(chǎn)的管理制度和作業(yè)流程;。

13、后勤管理(保安、宿舍、飯?zhí)谩⒕G化、車隊、清潔、消防安全);。

14、行政人事日常事務(wù)的處理，協(xié)助經(jīng)理相關(guān)工作。

離職原因：另某發(fā)展。

xx公司(20xx-07～20xx-08)。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：招聘專員崗位類別：行政經(jīng)理/主管。

工作描述：

1、在人資主管的領(lǐng)導(dǎo)下進行招聘工作，協(xié)助人資主管建立完善的招聘流程和招聘體系;。

5、進行招聘前的測試和簡歷的甄選工作，進行初試，篩選，確定復(fù)試人員;。

6、簡歷后備人才的選拔方案和人才儲備機制;。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

離職原因：另謀發(fā)展。

專業(yè)職稱：有c1駕照。

計算機水平：中級。

計算機詳細(xì)技能：

技能專長：

1、熟悉勞動法律法規(guī);。

2、具備良好的人才甄選識別和面試技巧;。

3、熟悉招聘工作流程;。

4、規(guī)章制度建設(shè)及工作流程編制;。

5、較強的口頭和書面表達(dá)能力;。

6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，曾有效處理多起員工關(guān)系問題。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

發(fā)展方向：招聘專員、招聘主管、行政人事主管、行政經(jīng)理。

其他要求：包吃住，購買社保。

自我評價：具有較豐富的人力資源管理，行政管理的專業(yè)理論知識，五年制造型企業(yè)的人力資源管理，行政管理工作的經(jīng)歷經(jīng)驗!本人性格開朗，善于與人溝通交流，能很好的解決員工關(guān)系問題;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，志于從事人力資源管理工作;熟悉人事相關(guān)工作流程和方式方法，具備良好的人才甄選識別和面試技巧，對招聘配置、制度建設(shè)、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等方面的工作有較深的認(rèn)識和理解;擅長招聘選拔、規(guī)章制度及工作流程的編制。

生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇十四

性別：女。

出生日期：1975年1月29日

婚姻狀況：已婚。

年齡：34歲。

民族：漢族。

身高：168cm。

最高學(xué)歷：大專。

戶籍：陜西。

畢業(yè)學(xué)校：長安大學(xué)。

計算機能力：精通。

目前所在地：陜西。

工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理。

希望工作地區(qū)：陜西等。

最快到崗時間：隨時到崗。

期望職位類型：全職工作。

柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。

有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!

20××年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

20××年~20××年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

20××年~20××年某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××××××××××。

生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇十五

婚姻狀況：已婚民族：漢。

戶籍：廣西年齡：35。

現(xiàn)所在地：南寧身高：173cm。

聯(lián)系電話：135**27758。

電子郵箱：

求職意向。

工作年限：職稱：無職稱。

期望月薪：面議。

求職類型：全職。

到崗時間：隨時。

工作經(jīng)歷。

xx年3月—至今xx公司，擔(dān)任市場部主管。工作內(nèi)容：

1、處理客戶詢盤：收到客戶詢盤后，準(zhǔn)備報價表;對客戶感興趣的產(chǎn)品，將其優(yōu)點有效的傳達(dá)給客戶;做到回盤準(zhǔn)確，及時，有效。

3、跟進老客戶新訂單：對內(nèi)在erp中輸入生產(chǎn)訂單，對外發(fā)proformainvoice;出貨前，與財務(wù)確認(rèn)是否有收到貨款或l/c。出貨后，要求船務(wù)將船務(wù)文件及時提供給客戶提貨。

售后服務(wù)：處理客人投訴以及相關(guān)問題。

xx年3月—xx年7月xx公司，擔(dān)任業(yè)務(wù)員。工作內(nèi)容：

1、維護，管理b2b平臺;。

2、回復(fù)詢盤，報價，送樣等;。

3、通過互聯(lián)網(wǎng)，搜索引擎開發(fā)尋找新客戶;。

4、維護舊客戶，負(fù)責(zé)整個訂單流程，從客戶詢盤，報價，送樣確認(rèn)，下單，收款，訂艙出貨，制作船務(wù)文件。

5、負(fù)責(zé)國際展會并代表公司參加參會，期間先后參加了印度，意大利展會;。

6、跟供應(yīng)商聯(lián)系，尋找優(yōu)質(zhì)合適供應(yīng)商以及相關(guān)產(chǎn)品。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣西大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

畢業(yè)日期：-07

專業(yè)：經(jīng)濟學(xué)。

語言能力。

英語水平：良好。

國語水平：精通。

粵語水平：良好。

自我評價。

本人做事認(rèn)真，勤懇;容易接受新事物，適應(yīng)能力強。待人誠懇，容易與人相處!