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最新生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇(精選15篇)
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演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀
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隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的
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報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫
報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆?/div>
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當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進一步做好工作,
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工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐
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總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
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總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)
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2024-06-06 02:28:50    小編:zdfb

總結(jié)不僅是對自己的要求,也是對他人的回饋和借鑒。針對不同的學(xué)科和學(xué)習(xí)方式,我們可以采用不同的方法來撰寫一篇完美的總結(jié)。總結(jié)是難忘的回憶總能讓人心生感慨,也使人更加珍惜眼前的一切。寫總結(jié)之前,先梳理一下過去一段時間的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷,做好準(zhǔn)備。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。

生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇一

(女,46歲)。

最高學(xué)歷:大專|工作經(jīng)驗:以上|專業(yè):經(jīng)濟學(xué)類。

婚姻狀況:已婚|身高:155cm。

籍貫:江西奉新|現(xiàn)居住地:江西新余。

求職意向。

期望月薪:待遇面議|工作性質(zhì):全職。

期望崗位:財務(wù)經(jīng)理,會計主管,會計,出納。

自我描述。

有初級職稱,從事多年會計崗位,有一般納稅人經(jīng)驗,對企業(yè)的報稅、納稅工作比較熟悉。有多年的財務(wù)工作經(jīng)驗,能獨立處理企業(yè)的全盤賬務(wù)、編制會計報表、會使用財務(wù)軟件、辦公軟件。善于學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),上進心強,能吃苦耐勞,具有良好的團隊協(xié)作精神。

誠實可靠,忠于職守,堅持原則,責(zé)任心強。工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實、嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)愛崗。

教育經(jīng)歷。

1992年9月-1994年7月|江西農(nóng)大|財會|大專。

工作經(jīng)歷。

2月-4月|會計|新余娛樂餐飲集團公司。

幫助處理新辦公司籌建期間的日常事務(wù),內(nèi)賬的建賬及帳務(wù)處理;。

204月-4月|出納|景德鎮(zhèn)景航汽車精密鍛造有限公司。

做好出納賬的同時處理辦公室事務(wù)。辦理銀行存款和現(xiàn)金的領(lǐng)取,支票、銀行承兌匯票、公章、合同章的管理,日常的帳務(wù)處理及資金費用分析匯總。

10月-209月|外賬會計|新余順海商貿(mào)有限公司。

1994年8月-1月|車間統(tǒng)計、生產(chǎn)科統(tǒng)計|新余肉聯(lián)廠。

203月-6月|財務(wù)文員往來會計|廣東省東莞市塘廈蓮湖東峰鋁制品廠。

負(fù)責(zé)處理往來賬務(wù)及海關(guān)帳的制作、與往來客戶對帳、監(jiān)督稽核倉庫帳務(wù)及盤點事項、負(fù)責(zé)財務(wù)軟件的操作和月結(jié)單的制作、起草常規(guī)性的財務(wù)公涵(主要對各往來客戶)、收發(fā)郵件。在此之前,本人對電腦應(yīng)用程序的操作比較陌生,一個星期后我就操作自如了,一個月后我由“徒弟”變成“師傅”,得到快速提升(如今已精通windows及office、財務(wù)軟件的操作),由于工作出色,深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛。

207月-12月|出納|上饒市信州理工學(xué)校。

負(fù)責(zé)學(xué)校和食堂的收支、制作傳票、登記現(xiàn)金和銀行日記帳;公司開戶、支票的領(lǐng)取、轉(zhuǎn)帳以及銀行業(yè)務(wù)結(jié)算和基本帳戶的管理等;備用金管理、學(xué)校個人所得稅的申報,個人所得稅款的繳納;月底對收支進行分類匯總;幫助會計對所有帳務(wù)進行電腦建帳;幫助校長發(fā)現(xiàn)問題,并提出建議,在任職期間從未出過差錯。任職期間負(fù)責(zé)招生接待工作,并兼電腦文秘班的會計教學(xué)一年。

10月-年9月|會計兼出納倉管|新余上醫(yī)世家。

主管整個公司財務(wù),獨立處理全盤帳務(wù),編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、工資結(jié)算和發(fā)放、公司固定資產(chǎn)登記、管理及其他各類表單的編制和管理、倉庫物品的發(fā)放及進銷存的管理,員工的招聘。

生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇二

戶籍:江西-贛州年齡:30。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:172cm。

希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。

工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。

工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-項目工程師。

工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

-09~-07九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院模具設(shè)計與制造大專。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:工程主管崗位類別:工程經(jīng)理/主管。

工作描述:1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。

2.新產(chǎn)品成本控制及進度管控。

3.工程變更維護與確認(rèn)。

4.工程人員培訓(xùn)。

5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。

6.與內(nèi)部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通。

7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表。

8.部門管理目標(biāo)達(dá)成維護和費用管制。

9.配合業(yè)務(wù)單位新產(chǎn)品的開發(fā)。

10.激勵團隊積極進取提升。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:工程主管崗位類別:工程經(jīng)理/主管。

工作描述:1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。

2.新產(chǎn)品成本控制及進度管控。

3.工程變更維護與確認(rèn)。

4.工程人員培訓(xùn)。

5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。

6.與內(nèi)部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通。

7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表。

8.部門管理目標(biāo)達(dá)成維護和費用管制。

9.配合業(yè)務(wù)單位新產(chǎn)品的開發(fā)。

10.激勵團隊積極進取提升。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:研發(fā)和產(chǎn)品導(dǎo)入工程師崗位類別:rd/研發(fā)工程師。

工作描述:1、dc風(fēng)扇產(chǎn)品(2-22mm)以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計,并對相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。

2、獨立設(shè)計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況,定期對經(jīng)理匯報項目的進展情況。

3、管理了項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成。

4、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析,便于及時地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)間。

公司性質(zhì):國有企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位:機修鉗工崗位類別:設(shè)備修理。

工作描述:機器的日常維護於保養(yǎng),維修。

機器零件的機械加工處理。

車、銑、磨、數(shù)控都有一定的了解,能操作。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:初級。

計算機詳細(xì)技能:

技能專長:1、熟悉dc風(fēng)扇產(chǎn)品以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),并對相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。

2、在5年里能獨立設(shè)計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況,定期對經(jīng)理匯報項目的進展情況。

3、在5年內(nèi)成功地管理了多個項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成。

4、完善公司的新產(chǎn)品開發(fā)流程,使公司的新產(chǎn)品開發(fā)時間由原來的平均40天提高到平均30天。

5、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析,可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析,便于及時地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)時間。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:

求職意向。

發(fā)展方向:通過實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng),進一步提升產(chǎn)品的研發(fā)和管理能力以及應(yīng)對各種問題與風(fēng)險的能力,努力成為既具備扎實的專業(yè)理論知識又具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的全面性研發(fā)和管理人才,能夠在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)與支持下為公司創(chuàng)造實際的經(jīng)濟效益,同時在職業(yè)道路上不斷成長與進步。

其他要求:

自身情況。

自我評價:(1)專業(yè)知識強,專業(yè)崗位經(jīng)驗豐富;。

(5)做人正直、勤奮、務(wù)實、遵紀(jì)守法,不以權(quán)謀私,嚴(yán)于律己。

(6)做事努力工作,主動承擔(dān)責(zé)任。

(7)能與同事、其它部門及集團內(nèi)其它公司積極配合,公司利益至上。總之我雖不是最優(yōu)秀的,但我努力做到最優(yōu)秀。

生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇三

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

戶籍:四川—綿陽。

年齡:29。

現(xiàn)所在地:廣東—東莞。

身高:173cm。

希望地區(qū):廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州。

希望崗位:經(jīng)營/管理類—項目經(jīng)理/主管。

尋求職位:項目經(jīng)理、項目主管。

待遇要求:12000元/月可面議。

最快到崗:隨時到崗。

20xx—03~20xx—02西南交通大學(xué)電子信息工程本科。

20xx—09~20xx—07重慶信息工程專修學(xué)院電子信息工程本科。

20xx—11~20xx—01工商系技能培訓(xùn)工商管理和市場營銷技能認(rèn)證。

工作經(jīng)驗至今6年8月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。

xxx公司(20xx—06~20xx—10)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:項目經(jīng)理崗位類別:部門主管。

2)安排樣版的試做:完成產(chǎn)品規(guī)格定義,分配開發(fā)部門完成產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計,制定開發(fā)時間表。

3)送樣:先確認(rèn)樣品,再送樣給客戶確認(rèn)。

4)跟進和協(xié)調(diào)項目進度:參加項目進度會議,向項目總監(jiān)報告項目狀況。參加總進度會議,向各部門匯報項目狀況。

5)試產(chǎn)指導(dǎo):試產(chǎn)前同工程部,生產(chǎn)部開會檢討產(chǎn)品,評估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和制程重點。

6)協(xié)助市場部跟進大貨訂單:協(xié)同市場部管理客戶定單,確保按時完成出貨。

xxx公司(20xx—02~20xx—04)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:外協(xié)生產(chǎn)主管崗位類別:產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。

工作描述:1,負(fù)責(zé)公司外發(fā)產(chǎn)品資料的轉(zhuǎn)移和交接。

2,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,保證品質(zhì),減少不良率,降低生產(chǎn)成本。

3,評估外協(xié)廠生產(chǎn)能力,準(zhǔn)時完成生產(chǎn),保證貨期。

4,檢查生產(chǎn)品質(zhì)控制文件,確保產(chǎn)品按質(zhì)生產(chǎn),做到品質(zhì)受控。

5,安排提供生產(chǎn)物料,維護測試和煲機設(shè)備,保證順利支持外協(xié)生產(chǎn),并做好公司財產(chǎn)管控。

xxx公司(20xx—03~20xx—12)。

公司性質(zhì):跨國公司(集團)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師/主管崗位類別:工程經(jīng)理/主管。

工作描述:

1、工作團隊建設(shè):完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項目團隊、制定和完善工作流程。

2、主導(dǎo)新產(chǎn)品樣品制作:負(fù)責(zé)公司在美國,日本,米蘭,新加坡等開發(fā)中心開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備新產(chǎn)品導(dǎo)入,如交換機、網(wǎng)卡、轉(zhuǎn)換器等,并簽定相關(guān)新零件承認(rèn)書。

4、其他:負(fù)責(zé)部分機種生產(chǎn)的pe工作、熟悉品質(zhì)管理,項目管理和實施。

專業(yè)職稱:

計算機水平:中級。

計算機詳細(xì)技能:1、能熟悉的運用辦公軟件(如word,excel,ppt)。

技能專長:熟悉電子產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和項目工程管理,有5年的產(chǎn)品開發(fā),項目工程管理和帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗、,并對企業(yè)管理、質(zhì)量管理和pmbok有較深刻的理解和認(rèn)識。

普通話:粵語:

英語水平:口語一般。

英語:良好。

發(fā)展方向:在項目經(jīng)理職位上繼續(xù)發(fā)展,帶領(lǐng)一個優(yōu)秀團隊!

其他要求:

自我評價:具有很強的協(xié)調(diào)管理,獨立帶領(lǐng)和建設(shè)優(yōu)秀團隊的能力。

生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇四

學(xué)歷:本科政治面貌:0。

婚姻狀況:已婚籍貫:河南-新鄉(xiāng)市。

身高:173公分體重:76公斤。

專業(yè):工民建工作經(jīng)驗:19年。

期望工作地點:新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程部經(jīng)理或總工期望月薪:面議工作性質(zhì):全職。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷。

公司名稱:新鄉(xiāng)市和田置業(yè)有限公司。

公司規(guī)模:10~100人。

所在部門:工程部。

工作分類:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程主管。

職位月薪:保密。

工作描述:

公司名稱:新鄉(xiāng)嘉聯(lián)置業(yè)有限公司。

公司規(guī)模:10~100人。

所在部門:工程部。

工作分類:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。

職位月薪:保密。

工作描述:

公司名稱:新鄉(xiāng)新飛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。

公司規(guī)模:10~100人。

所在部門:工程部。

工作分類:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。

職位月薪:保密。

工作描述:

自我評價。

1、有工程師中級職稱證書,并取得國家注冊一級建造師證書、國家注冊監(jiān)理工程師證書。

2、熟練使用autocad制圖設(shè)計和辦公軟件。

3、較強的現(xiàn)場分析能力,能夠處理施工中遇到的技術(shù)問題。

4、具有良好的溝通和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,為人正直誠實。

5、具備較強的工程質(zhì)量、投資、進度等管理經(jīng)驗。

6、具備管理大型樓盤開發(fā)的能力與經(jīng)驗。

7、因原公司轉(zhuǎn)型,不再開發(fā)新項目。

工程造價簡歷模板相關(guān)。

生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇五

為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作,以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則高級管理個人簡歷表格參考,請各位根據(jù)自己的情況填寫,并從中把握個人簡歷制作技巧,為自己打造一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。

簡歷編號:

更新日期:

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

山東。

身材:

174cm?75kg。

婚姻狀況:

已婚。

年齡:

40。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

行政/后勤:人事行政主管、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:行政主管、總務(wù)主管、

工作年限:

17。

職稱:

中級。

求職類型:

全職。

可到職日期:

一個星期。

--3500。

希望工作地區(qū):

廣州。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

民營企業(yè)所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

主要負(fù)責(zé):車輛、保安、消防、食堂、宿舍、辦公室后勤等工作。

離職原因:

自己做生意。

公司名稱:

公司性質(zhì):

外商獨資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

負(fù)責(zé)公司的行政人事管理,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強對各項工作的督促和檢查;建立并完善各項規(guī)章制度,促進公司各項工作的規(guī)范化管理;負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報告工作,溝通內(nèi)外關(guān)系,保證上情下達(dá);負(fù)責(zé)公司來往文電的處理;負(fù)責(zé)對會議決定的事情進行催辦、查辦、和落實;促進公司與社會各界廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業(yè)形象;負(fù)責(zé)公司崗位工作職責(zé)、編織人數(shù)的規(guī)則、研討、修訂。具體工作如下:1、負(fù)責(zé)公司的車輛派遣,對車輛維護、維修、年審。負(fù)責(zé)司機工作安排及思想教育;2、負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)工作,落實公司的保衛(wèi)制度,確保公司的人員、財產(chǎn)安全;3、負(fù)責(zé)公司的消防工作,督促廠部嚴(yán)格落實消防安全制度;4、負(fù)責(zé)公司的人事工作,根據(jù)各部門、各崗位工作要求,決定人員增加和減少,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,面向社會招聘優(yōu)秀人才加入公司;5、負(fù)責(zé)公司的員工考勤、工資核算。考勤由本人與保安員共同完成,工資每月初對員工上班情況進行核算,核實完交財務(wù)部執(zhí)行;6、負(fù)責(zé)公司的后勤工作,監(jiān)督公司的采購工作,負(fù)責(zé)公司的廢物處理、衛(wèi)生清潔、水電、廠房維修。

離職原因:

合同期滿。

公司名稱:

公司性質(zhì):

民營企業(yè)所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。

擔(dān)任職務(wù):

經(jīng)理。

工作描述:

主要負(fù)責(zé)報名人員的培訓(xùn)工作。具體對在本公司報名的人員,按照相應(yīng)公司的要求,進行培訓(xùn)。對培訓(xùn)人員進行考核,合格后送入相應(yīng)公司驗收。

離職原因:

跳槽。

公司名稱:

公司性質(zhì):

政府機關(guān)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職務(wù):

支部委員和司務(wù)長。

工作描述:

協(xié)助支部書記;負(fù)責(zé)培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團員加入黨組織;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本單位的行政會議和思想政治工作。

司務(wù)長主要職責(zé):負(fù)責(zé)單位的`伙食、財務(wù)管理、炊事班的思想工作、行政管理、軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練;領(lǐng)導(dǎo)炊事班進行專業(yè),提高炊事技能和營養(yǎng)衛(wèi)生知識水平,改善好單位伙食;嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,及時請領(lǐng)和正確使用經(jīng)費,厲行節(jié)約,按月公布伙食賬目,定期進行核算賬目;經(jīng)常了解炊事人員的思想狀況,及時做好思想工作。

離職原因:

服役期滿。

公司名稱:

公司性質(zhì):

政府機關(guān)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職務(wù):

中隊長。

工作描述:

主要負(fù)責(zé):全中隊的工作,根據(jù)上級指示和要求,結(jié)合實際,領(lǐng)導(dǎo)全中隊落實戰(zhàn)備措施,指揮中隊完成戰(zhàn)斗任務(wù);按照訓(xùn)練大綱落實中隊軍事訓(xùn)練;貫徹執(zhí)行軍隊的條令、條例、和規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行管理,遵紀(jì)守法,嚴(yán)守秘密,預(yù)防各類事故,案件;教育和培養(yǎng)所屬軍官、士官、班長提高其組織指揮能力及管理能力;搞好中隊的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),調(diào)節(jié)好中隊的伙食,使用好中隊的經(jīng)費,管理好中隊的物資、房產(chǎn);完成上級交給的其他任務(wù)。

離職原因:

正常調(diào)動。

公司名稱:

公司性質(zhì):

政府機關(guān)所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職務(wù):

副班長。

工作描述:

主要負(fù)責(zé):協(xié)助班長處理班中的大小事物。

離職原因:

工作需要。

教育背景。

畢業(yè)院校:

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

公司經(jīng)營與管理。

所學(xué)專業(yè)二:

人力資源管理師。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)。

公司經(jīng)營與管理。

大專。

13070。

-01。

南方人才市場。

人力資源管理師。

專科。

j200705053。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

良好。

粵語水平:

良好。

工作能力及其他專長。

1.具備現(xiàn)代人力資源管理理念,熟悉各個模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利設(shè)計與管理、勞動關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè))并具實操經(jīng)驗.

2.擅長根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃及發(fā)展目標(biāo)制定長中短期人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司實際情況及未來發(fā)展趨勢編制各部門職位工作說明書,為培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理提供實施依據(jù).

3.熟悉招聘渠道及招聘工作的系統(tǒng)實施,善于利用內(nèi)外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置,做到人盡其才、職得其人、人事相宜.

4.擅長建設(shè)及實施培訓(xùn)管理體系、績效管理體系、薪酬管理體系和部門工作程序,構(gòu)建系統(tǒng)化、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系,具備較強的文書撰寫能力.

5.熟悉企業(yè)行政人事管理事務(wù),有服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗;原則性強,執(zhí)行力強,具良好親和力、團隊合作精神.

6.誠實守信、耐勞實干、愛崗敬業(yè);具備良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調(diào)能力,出色的學(xué)習(xí)能力.

7.熟練掌握word、excel、office等辦公軟件,并能獨立管理維護企業(yè)網(wǎng)站.

8.以優(yōu)異成績考取了國家勞動和保障部所頒發(fā)的企業(yè)助理人力資源管理師資格證.

詳細(xì)個人自傳。

優(yōu)秀士兵3次,三等功1次,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1次。

本人于1994年加入中國共產(chǎn)黨。

本人于4月27日取得南方人才市場的人力資源管理師證書。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

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生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇六

行政主管在編寫個人簡歷時大可不必這么心急,關(guān)于薪水的問題完全可以留到面試中商量。

個人信息。

性別:女。

年齡:26歲民族:漢族。

工作經(jīng)驗:4年以上居住地:浙江臺州仙居縣。

身高:cm戶口:浙江臺州仙居縣。

求職意向。

希望崗位:行政/人事類-行政經(jīng)理/主管行政/人事類-人力資源總監(jiān)。

尋求職位:人力資源經(jīng)理/主管/辦公室主任。

希望工作地點:浙江臺州仙居縣。

期望工資:/月(可面議)到崗時間:隨時到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機會.

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè):其他(其他)。

擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。

職位描述:人員招聘薪資計算社保辦理以及勤管理工作等。

所屬行業(yè):其他(其他)。

擔(dān)任崗位:行政/人事類/人力資源總監(jiān)。

職位名稱:人力資源經(jīng)理/主管。

職位描述:負(fù)責(zé)酒店各部門之間協(xié)調(diào)薪資計算社保辦理人員招聘等。

教育經(jīng)歷。

拓展閱讀:用自我評價掩蓋工作經(jīng)驗的不足憑借個人簡歷獲得面試機會。

現(xiàn)如今用人單位都十分看重求職者的工作經(jīng)驗,很多招聘廣告下都明確標(biāo)注出有工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。但是并不是所有的求職者都有豐富的工作經(jīng)驗,這種情況對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言十分不利。但是缺乏工作經(jīng)驗可以通過編寫個人簡歷補救,這就需要清楚的知道缺乏工作經(jīng)驗的求職者如何打造個人簡歷。在個人簡歷中不要將重點放在工作經(jīng)驗上也能夠輕松獲得招聘人員認(rèn)可。

在制作個人簡歷中一定要突出自己想要表現(xiàn)的重點,求職者的求職條件不同重點也就不同。工作經(jīng)驗豐富的自然將個人簡歷的重點放在工作經(jīng)驗上,那么缺乏工作經(jīng)驗的求職者則可以將個人簡歷的重點放在自我評價上。

將自我評價打造成個人簡歷的重點,能夠彌補工作經(jīng)驗的不足。

在編寫自我評價時一定要重視將自己的'求職優(yōu)勢表現(xiàn)的淋漓盡致,首先需要編寫出自己對于工作的態(tài)度??梢詫⒆约簩τ诠ぷ髦覍嵳\信、從不推卸責(zé)任、有很強的自制力以及對待工作盡忠職守,這種對于工作的態(tài)度能夠獲得招聘人員的好感。其次,可以編寫出自己的性格。性格優(yōu)勢能夠為自身加分,比如說性格開朗、落落大方以及有很強的組織能力與適應(yīng)能力。這些性格優(yōu)勢在招聘人員看來十分討喜,即便是缺乏工作經(jīng)驗也能夠獲得面試機會。最后可以表現(xiàn)出自己的學(xué)業(yè),最好能夠有一些榮譽證書。這樣能夠引起招聘人員的興趣,用以上方法打造個人簡歷就算是缺乏工作經(jīng)驗也影響不了求職路上的一帆風(fēng)順。

生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇七

在制作個人簡歷過程中,選擇不同類型的字體進行題目的設(shè)定,能夠給人一種全新的感覺,即便很多簡歷均通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板獲得,通過有效改變簡歷的字體,能夠有效提高簡歷的認(rèn)識度,得到招聘單位的高度重視,促使求職者簡歷顯得尤為突出。

制作簡歷需要言簡意賅,求職者不僅需要注意填寫個人信息的完成性,同時需要掌握個人簡歷里興趣填寫的注意事項,盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個人興趣愛好,提高招聘單位的欣賞度,與招聘者產(chǎn)生共鳴,對于提高面試的成功率具有重要意義。

招聘單位往往較為重視求職者的實際能力,在制作簡歷過程中,將以往的個人工作成功的經(jīng)驗進行分享,通過簡練的語言表達(dá)自身能夠或的崗位成功的原因,引起招聘單位的重視。

下面是小編和大家分享的行政主管簡歷表格,更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。

姓名:

性別:

***。

聯(lián)系電話:

***。

學(xué)歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗:

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

***。

住址:

***。

電子信箱:

個人信息。

自我簡介:

具有多年臺資、民營、國有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗,熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系及行政工作等方面的.工作。

求職意向:

目標(biāo)職位:

人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任。

目標(biāo)行業(yè):

其他。

期望薪資:

面議。

期望地區(qū):

***。

到崗時間:

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷:

20xx。

***有限公司人力資源主管。

職責(zé)和業(yè)績:

1、招聘工作;

2、人員任用、調(diào)動的管理;

3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作;

4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案;

5、員工關(guān)系管理;

職責(zé)和業(yè)績:

1、開展招聘工作;

2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作;

3、建立培訓(xùn)體系;參與公司人才梯隊的建設(shè);

4、員工關(guān)系等其它人力資源相關(guān)工作;

5、編寫流程文件,修改公司規(guī)章制度;

6、行政后勤工作。

200x—200x。

***有限公司人事專員。

職責(zé)和業(yè)績:

1、通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)、院校獨立進行招聘工作;

2、勞動合同和人事檔案的管理;

3、辦理社會保險及工傷申報;

4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理;

5、跟進員工培訓(xùn);

6、跟進人員任用、調(diào)動、離職等工作職業(yè)技能與特長:

1、熟悉hr六大模塊的運作,了解***市相關(guān)法規(guī)法律,從業(yè)經(jīng)驗豐富;

2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動關(guān)系管理工作;

3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動合同等各類事務(wù)性工作實操經(jīng)驗;

4、持有《助理人力資源管理師》資格證;

5、掌握行政工作;

6、精通辦公軟件。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇八

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:廣東省身材:173cm60kg。

婚姻狀況:未婚年齡:26歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:財務(wù)類:財務(wù),出納會計、其它類、其它類:

工作年限:5職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:一個月

月薪要求:3500—5000希望工作地區(qū):廣州花都佛山。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù):會計主管。

工作描述:1.運用金蝶軟件,負(fù)責(zé)完成在廣州成立的兩間公司的.賬務(wù),報稅工作和等相關(guān)業(yè)務(wù)。(代表處和小規(guī)模企業(yè))。

2.負(fù)責(zé)將荷蘭總公司在國內(nèi)的兩間中外合資公司的賬目進行審核并且每月向亞洲總部(新加坡公司)進行英文財務(wù)匯報。而且定期每兩個月出差,對以上兩家合資企業(yè)的財務(wù)工作進行巡視和講總公司要求進行傳達(dá)。(兩間一般納稅人的中外合資企業(yè))。

3.負(fù)責(zé)以上所有公司的年檢和年審工作。

離職原因:公司擴張使繁瑣的非財務(wù)工作增加并人手不足。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù):代理記賬和基本審計。

工作描述:根據(jù)香港的會計制度,幫助香港的企業(yè)進行代理記賬并且進行基本的審計工作,準(zhǔn)備英文工作底稿,并且協(xié)助注冊會計師出具審計報告。

離職原因:香港股東拆伙,決定撤銷廣州的分公司。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù):代理記賬員。

工作描述:幫助國內(nèi)的個體戶,小規(guī)模納稅人和簡單的一般納稅人進行代理記賬并且報稅的工作。

離職原因:希望能從事外資企業(yè)的會計工作,對應(yīng)專業(yè)。

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):機電設(shè)備,電力,動力。

擔(dān)任職務(wù):會計實習(xí)工作。

工作描述:對在書本所學(xué)的基本知識,在現(xiàn)實企業(yè)中進行體驗,思考與運用。發(fā)現(xiàn)書本和現(xiàn)實操作有一定的差異。

離職原因:實習(xí)完畢。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東省電視廣播大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一:工商管理所學(xué)專業(yè)二:涉外會計。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好。

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

資格證書與能力:

1.大學(xué)英語4級;對于專業(yè)英文能熟練運用,并且用英語與外國人交談。

2.會計從業(yè)資格證書。

3.獲得全國高等校計算機考試一級證書。

4.熟悉掌握辦公室軟件,如word,excel等。

5.熟練使用各種windows系統(tǒng)操作。

6.熟練運用用友財務(wù)軟件,ps等軟件。

愛好特長:

1.頭腦靈活,善于分析,具有現(xiàn)代財務(wù)管理理念;能熟悉國家財經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)。

2.性格開朗、責(zé)任心強,有強烈的敬業(yè)精神和團隊合作精神。

3.熱愛運動,喜歡打乒乓球、打羽毛球、游泳等。

4.喜歡音樂方面(聽歌、玩樂器等)、旅游。

5.喜歡寫作,看書等。

詳細(xì)個人自傳。

自我評價:

更多。

生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇九

姓名:xxx性別:女。

民族:漢政治面目:團員。

學(xué)歷(學(xué)位):學(xué)士專業(yè):商業(yè)企業(yè)管理。

接洽電話:12345678手機:139000234。

接洽地址:北京市東城區(qū)xx大街10號郵編:100007。

教導(dǎo)背景。

另:其他培訓(xùn)情況。

1996年于北京第二外國語學(xué)院自修英語;自修市場營銷與管理本科課程;有駕照。

工作經(jīng)歷。

*1998年5月---至今xx公司。

成績:有效合理的市場策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)著名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。

*1995年3月---1998年3月某國際著名企業(yè)。

市場主任。

成績:公司形象及企業(yè)文化得到廣泛流傳,深入人心。產(chǎn)品銷售及市場占領(lǐng)率穩(wěn)步進步,成為同業(yè)著名品牌。

*1992年10月---1994年12月xx電訊公司。

企劃部助理經(jīng)理。

個人簡介。

多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實行都有深入地研究,并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),愛好吸收新的尋釁并努力完成。

業(yè)余愛好。

愛好廣泛。愛好球類運動及爬山,大學(xué)曾任校足球隊隊員。另外還愛好唱歌、音樂等。

本人性格。

溫和、謙虛、自律、自負(fù)(根據(jù)本人情況)。

另:最重要的是能力,信任貴公司會感到我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇十

國籍:中國。

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:廣州身材:162cm50kg。

婚姻狀況:未婚年齡:33歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

工作年限:10職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職-隨時。

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州深圳香港。

主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)財經(jīng)媒體信息采編工作,供客戶投資決策參考;。

2.為企業(yè)員工提供證券投資理念及分析方法培訓(xùn);。

3.協(xié)助舉辦大型投資咨詢講座,會議內(nèi)容記錄整理;。

4.處理業(yè)務(wù)投訴與咨詢,辦理柜臺交易,開戶登記與資金轉(zhuǎn)賬。

主要業(yè)績:

1.營業(yè)分部的主要籌建人之一,委派負(fù)責(zé)對公司投資咨詢力量的建設(shè);。

2.員工專業(yè)培訓(xùn)深獲好評,培訓(xùn)資料收錄進《廣東證券員工培訓(xùn)手冊》;。

3.發(fā)表多篇通訊于內(nèi)部期刊《廣證通訊》,為營業(yè)部樹立良好形象與口碑。

工作職責(zé):

1.為一線客戶提供投資指導(dǎo),針對客戶風(fēng)險與收益偏好提供理財產(chǎn)品投資建議,

2.推廣網(wǎng)上交易與銀證通;。

3.交易大廳秩序維護,與各部門協(xié)調(diào)與溝通,反饋交易狀況與出現(xiàn)問題;。

4.中戶室交易管理,處理投訴,咨詢與建議,資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。

主要業(yè)績:

1.網(wǎng)上交易與銀證通的主要負(fù)責(zé)人,為營業(yè)部引進過千萬資金;。

2.提出“建立國債多頭頭寸進行融資”的建議,獲得管理層充分支持和肯定,在低迷的市場環(huán)境下起到了融資套利的`良好效果。

工作職責(zé):

1.為客戶提供投資咨詢建議;。

2.負(fù)責(zé)營業(yè)部營銷策略的宣傳與推廣;。

3.拓展客戶網(wǎng)絡(luò),推廣網(wǎng)上交易與銀證通;。

4.核心客戶維護與管理,處理投訴,咨詢與建議,資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。

主要業(yè)績:

1.參與公司籌建,建立一整套完善的部門業(yè)務(wù)流程與客戶管理制度;。

2.弱市推薦個股漲幅80%,位列深滬股市年度漲幅榜首。

工作職責(zé):

1.通過cats系統(tǒng)進行人力資源成本統(tǒng)計核實與預(yù)算控制;。

2.部門財務(wù)預(yù)算申請與審批報賬;。

3.策劃組織部門團隊建設(shè)活動;。

4.通過echo系統(tǒng)進行壞件申報與更換;。

主要業(yè)績:

1.率先建立部門hr數(shù)據(jù)庫審核管理制度,有效控制部門成本,節(jié)省人力資源開支;。

2.有力促進了部門信息管理的公開化與透明化,有效加強員工內(nèi)部溝通,提高工作效率。

20xx.04-飛利浦(中國)投資有限公司采購部行政主管。

工作職責(zé):

1.撰寫采購成本分析報告,制定成本控制考評與預(yù)算決策制度;。

2.拓展亞太地區(qū)供應(yīng)商渠道,主持供應(yīng)商價格談判;。

3.財務(wù)報賬,確保采購資金落實到位;。

4.采購跟單,監(jiān)督生產(chǎn)與配送;。

5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商信用評級,行政事務(wù)與文書處理。

主要業(yè)績:

2.年度采購成本削減5%,獲公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成獎勵。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州廣播電視大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一:會計學(xué)所學(xué)專業(yè)二:國際金融證券投資方向。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

20xx.09--20xx.07廣州廣播電視大學(xué)會計學(xué)本科畢業(yè)證學(xué)士學(xué)位證。

19xx.09--19xx.07暨南大學(xué)國際金融大專畢業(yè)證證券投資方向。

培訓(xùn)經(jīng)歷:。

20xx.09——20xx.12aia(國際會計師公會)國際財務(wù)報告準(zhǔn)則課程。

19xx.03--19xx.06精英現(xiàn)代英語培訓(xùn)學(xué)校商務(wù)英語培訓(xùn)結(jié)業(yè)證。

19xx.10--19xx.12中山大學(xué)數(shù)學(xué)與計算微軟office97認(rèn)證上崗證。

語言能力。

外語:英語良好。

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

英語(四級)。

證券投資(獲證券交易/投資咨詢從業(yè)資格)。

會計(獲aia-國際會計師公會ifrs文憑及amia執(zhí)業(yè)資格證書)。

計算機(office,網(wǎng)頁制作,中文錄入80字/分鐘)。

寫作(包括文案創(chuàng)作、商業(yè)往來信函及市場調(diào)研分析)。

個人自傳。

擁有的金融財務(wù)工作經(jīng)驗,主要涉及金融服務(wù)行業(yè)和大型跨國公司。其中,金融證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷長達(dá)6年,熟悉資本市場投資交易品種與業(yè)務(wù)運作流程,積累了豐富的投資、金融證券客戶服務(wù)經(jīng)驗,特別擅長金融投資理財分析與客戶營銷管理。跨國公司的工作經(jīng)歷使我熟悉項目流程,從前期項目預(yù)算編制,成本評估預(yù)算到后期采購資金落實到位,積累了寶貴的財務(wù)管理經(jīng)驗,并且實現(xiàn)了年度采購成本削減5%,獲公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成獎勵。

[

生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇十一

(女,37歲)。

最高學(xué)歷:大專|工作經(jīng)驗:10年以上。

婚姻狀況:已婚|身高:156cm。

求職意向。

期望月薪:~3000|工作性質(zhì):全職。

期望崗位:會計主管,會計,其他財務(wù)類職位。

自我描述。

為人誠信。反應(yīng)靈敏。心靈手巧。

在會計方面有多年的工作經(jīng)驗。

接受能力強,有上進心,溝通能力良好,有團隊合作精神。希望與貴司一起成長發(fā)展。謝謝!

教育經(jīng)歷。

9月-7月|新余市四中|理科|高中。

199月-7月|江西省財經(jīng)理工專修學(xué)院|會計電算化|大專。

工作經(jīng)歷。

2月-月|銷售會計|康美樂食品廠。

能夠熟練操作用友u8軟件,精通自身的業(yè)務(wù)需求,表現(xiàn)穩(wěn)定。與同事關(guān)系融洽,與上司能夠協(xié)調(diào)相處。

2010年5月-年12月|會計|東莞豐華貿(mào)易有限公司。

熟練運用賬務(wù)用友軟件,獨立處理公司日常業(yè)務(wù),月底各項報表等。

2月-2月|會計|揚名大藥房連鎖有限公司。

熟練運用辦公軟件及用友財務(wù)軟件,獨立完成全盤賬務(wù)處理,報稅,交稅,開具發(fā)票,月底各項報表等。

202月-年4月|南昌科技大學(xué)|金碟財務(wù)軟件。

更多。

生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇十二

姓名:xxx性別:女。

民族:漢政治面目:團員。

學(xué)歷(學(xué)位):學(xué)士專業(yè):商業(yè)企業(yè)管理。

接洽電話:12345678手機:139000234。

接洽地址:北京市東城區(qū)xx大街10號郵編:100007。

教導(dǎo)背景。

另:其他培訓(xùn)情況。

于北京第二外國語學(xué)院自修英語;自修市場營銷與管理本科課程;有駕照。

工作經(jīng)歷。

*5月---至今xx公司。

成績:有效合理的市場策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)著名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。

*1995年3月---193月某國際著名企業(yè)。

成績:公司形象及企業(yè)文化得到廣泛流傳,深入人心。產(chǎn)品銷售及市場占領(lǐng)率穩(wěn)步進步,成為同業(yè)著名品牌。

*1992年10月---1994年12月xx電訊公司。

企劃部助理經(jīng)理。

個人簡介。

多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實行都有深入地研究,并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),愛好吸收新的尋釁并努力完成。

業(yè)余愛好。

愛好廣泛。愛好球類運動及爬山,大學(xué)曾任校足球隊隊員。另外還愛好唱歌、音樂等。

本人性格。

溫和、謙虛、自律、自負(fù)(根據(jù)本人情況)。

另:最重要的是能力,信任貴公司會感到我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇十三

別:男。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

戶籍:廣東-韶關(guān)。

年齡:28。

現(xiàn)所在地:廣東-佛山。

身高:168cm。

希望地區(qū):廣東-廣州、廣東-佛山、廣東-東莞。

希望崗位:行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。

尋求職位:招聘、行政人事主管、行政經(jīng)理。

20xx-09~20xx-07中南林業(yè)科技大學(xué)人力資源管理大專。

20xx-03~20xx-03廣州黃浦軍校團隊拓展結(jié)業(yè)。

xx公司(20xx-09~20xx-01)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:招聘主管崗位類別:招聘經(jīng)理/主管。

工作描述:

1、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和定編配置管理,進行工作分析,組織編制崗位說明書;。

2、根據(jù)公司發(fā)展及用人需求制定招聘計劃,開拓、維護招聘渠道,組織實施招聘計劃;。

4、組織實施公司內(nèi)部競聘,完善內(nèi)部競聘流程;。

5、策劃實施校園招聘活動,完成公司年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘儲備;。

7、協(xié)助上級核查各單位人員定編配置情況,提出人員優(yōu)化方案;。

8、組織新員工入職培訓(xùn)及考核,跟進新員工試用期工作情況;。

9、指導(dǎo)各下屬分公司開展招聘活動,審查招聘到位率與合格率。

離職原因:離職。

xx公司(20xx-08~20xx-09)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:高級行政助理崗位類別:行政經(jīng)理/主管。

工作描述:1、根據(jù)公司的需求制定招聘計劃;。

2、完善公司的人事行政規(guī)章制度和工作流程;。

3、完善公司的組織架構(gòu)及人員配置;。

4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、離職、辭退等工作;。

5、按公司的要求編制方案,招聘渠道開發(fā)、維護,配合各部門完成人才的引進與招聘;。

6、完善公司績效考評體系和薪酬管理制度;。

7、建立新員工入職培訓(xùn)體系;。

8、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理,處理勞動爭議;。

9、公司企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣,并付注實施;。

10、籌劃員工業(yè)余文體活動,增強員工的團隊合作意識;。

11、對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);員工社會保險與勞動合同管理;。

12、建立辦公用品、固定資產(chǎn)的管理制度和作業(yè)流程;。

13、后勤管理(保安、宿舍、飯?zhí)谩⒕G化、車隊、清潔、消防安全);。

14、行政人事日常事務(wù)的處理,協(xié)助經(jīng)理相關(guān)工作。

離職原因:另某發(fā)展。

xx公司(20xx-07~20xx-08)。

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:招聘專員崗位類別:行政經(jīng)理/主管。

工作描述:

1、在人資主管的領(lǐng)導(dǎo)下進行招聘工作,協(xié)助人資主管建立完善的招聘流程和招聘體系;。

5、進行招聘前的測試和簡歷的甄選工作,進行初試,篩選,確定復(fù)試人員;。

6、簡歷后備人才的選拔方案和人才儲備機制;。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

離職原因:另謀發(fā)展。

專業(yè)職稱:有c1駕照。

計算機水平:中級。

計算機詳細(xì)技能:

技能專長:

1、熟悉勞動法律法規(guī);。

2、具備良好的人才甄選識別和面試技巧;。

3、熟悉招聘工作流程;。

4、規(guī)章制度建設(shè)及工作流程編制;。

5、較強的口頭和書面表達(dá)能力;。

6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,曾有效處理多起員工關(guān)系問題。

普通話:流利粵語:流利。

英語水平:口語一般。

英語:一般。

發(fā)展方向:招聘專員、招聘主管、行政人事主管、行政經(jīng)理。

其他要求:包吃住,購買社保。

自我評價:具有較豐富的人力資源管理,行政管理的專業(yè)理論知識,五年制造型企業(yè)的人力資源管理,行政管理工作的經(jīng)歷經(jīng)驗!本人性格開朗,善于與人溝通交流,能很好的解決員工關(guān)系問題;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),志于從事人力資源管理工作;熟悉人事相關(guān)工作流程和方式方法,具備良好的人才甄選識別和面試技巧,對招聘配置、制度建設(shè)、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等方面的工作有較深的認(rèn)識和理解;擅長招聘選拔、規(guī)章制度及工作流程的編制。

生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇十四

性別:女。

出生日期:1975年1月29日

婚姻狀況:已婚。

年齡:34歲。

民族:漢族。

身高:168cm。

最高學(xué)歷:大專。

戶籍:陜西。

畢業(yè)學(xué)校:長安大學(xué)。

計算機能力:精通。

目前所在地:陜西。

工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理。

希望工作地區(qū):陜西等。

最快到崗時間:隨時到崗。

期望職位類型:全職工作。

柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評!缺點是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。

有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗,分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!

20××年至今:某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

20××年~20××年:某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

20××年~20××年某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;。

聯(lián)系電話:×××××××××××。

電子郵箱:×××××××××××。

生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡歷3篇篇十五

婚姻狀況:已婚民族:漢。

戶籍:廣西年齡:35。

現(xiàn)所在地:南寧身高:173cm。

聯(lián)系電話:135**27758。

電子郵箱:

求職意向。

工作年限:職稱:無職稱。

期望月薪:面議。

求職類型:全職。

到崗時間:隨時。

工作經(jīng)歷。

xx年3月—至今xx公司,擔(dān)任市場部主管。工作內(nèi)容:

1、處理客戶詢盤:收到客戶詢盤后,準(zhǔn)備報價表;對客戶感興趣的產(chǎn)品,將其優(yōu)點有效的傳達(dá)給客戶;做到回盤準(zhǔn)確,及時,有效。

3、跟進老客戶新訂單:對內(nèi)在erp中輸入生產(chǎn)訂單,對外發(fā)proformainvoice;出貨前,與財務(wù)確認(rèn)是否有收到貨款或l/c。出貨后,要求船務(wù)將船務(wù)文件及時提供給客戶提貨。

售后服務(wù):處理客人投訴以及相關(guān)問題。

xx年3月—xx年7月xx公司,擔(dān)任業(yè)務(wù)員。工作內(nèi)容:

1、維護,管理b2b平臺;。

2、回復(fù)詢盤,報價,送樣等;。

3、通過互聯(lián)網(wǎng),搜索引擎開發(fā)尋找新客戶;。

4、維護舊客戶,負(fù)責(zé)整個訂單流程,從客戶詢盤,報價,送樣確認(rèn),下單,收款,訂艙出貨,制作船務(wù)文件。

5、負(fù)責(zé)國際展會并代表公司參加參會,期間先后參加了印度,意大利展會;。

6、跟供應(yīng)商聯(lián)系,尋找優(yōu)質(zhì)合適供應(yīng)商以及相關(guān)產(chǎn)品。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣西大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科。

畢業(yè)日期:-07

專業(yè):經(jīng)濟學(xué)。

語言能力。

英語水平:良好。

國語水平:精通。

粵語水平:良好。

自我評價。

本人做事認(rèn)真,勤懇;容易接受新事物,適應(yīng)能力強。待人誠懇,容易與人相處!

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