2023年反恐防范調研報告(精選18篇)

在寫報告時，應根據(jù)受眾的需求和背景，選擇合適的語言和格式。報告的寫作需要注重數(shù)據(jù)和案例的分析和解讀，以提供有說服力的證據(jù)和支持。如果你對報告的寫作有了更深入的了解，相信你也能夠寫一篇優(yōu)秀的報告。

反恐防范調研報告篇一

為進一步明確和落實反恐怖防范工作責任，提高反恐怖防范工作水平，切實做到“三個絕對不發(fā)生”，確保校園師生生命財產安全，我代表_________________，鄭重向縣教育體育局作出如下保證：

一、貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關于反恐怖工作的一系列部署和要求，將反恐怖工作作為一項事關全局的重要基礎性工作擺到突出位置，列入重要議事日程。主要領導要解決反恐怖工作中遇到的突出問題，分管領導要規(guī)劃部署并抓好反恐怖工作在本單位的落實。

二、根據(jù)本單位反恐怖工作職責，逐級落實責任制，將反恐防范工作責任分解到部門、落實到崗位，明確責任部門和責任人;并組織開展反恐怖宣傳教育和相關知識、技能培訓，提高防恐怖工作水平。

三、全面了解掌握本校師生員工的思想動態(tài)，做好教育引導工作，及時化解矛盾糾紛;關心師生學習、工作和生活，做好服務工作，切實幫助他們解決實際問題。

四、積極開展《公民防范恐怖襲擊手冊》宣講活動，確保防范恐怖襲擊常識入腦入心。認真組織開展民族、宗教政策和相關法律法規(guī)的宣傳教育，堅決抵制“三股勢力”向學校滲透。

五、學校主要領導作為本單位防恐怖工作的第一責任人，要切實把反恐怖安全防范工作列入重要議事日程，嚴格落實學校反恐怖防范暫行標準，加強人防、配齊物防、提高技防并高效運行。

六、建立反恐怖防范督導檢查工作機制，落實分級督導檢查具體要求，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。

七、完成上級交辦的其他反恐怖安全防范工作。

如不能實現(xiàn)上述責任目標，按照法律法規(guī)和有關規(guī)定，承擔相應責任。

中心校、局直學校(印章)：

校長(簽名)：

20xx年xx月x日。

反恐防范調研報告篇二

隨著世界上恐怖襲擊事件的頻發(fā)，反恐成為各國亟待解決的重要問題之一。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，作為普通公民，我們急需認識到自己的角色并發(fā)揮應有的作用。通過日常的觀察和參與，我們可以有效防范恐怖主義的威脅。在我自己的經(jīng)歷中，我從中汲取了許多關于防范反恐的心得體會。下面我將以五段式，分享一些相關的經(jīng)驗和觀點。

1.加強安全意識。

作為普通公民，我們需要時刻保持警惕，加強自己的安全意識。這包括學會辨別可疑行為，警惕可能存在的恐怖主義跡象。例如，當我們在公共場所看到有人表現(xiàn)出不尋常的行為，如在人群中徘徊并注視著某個地點時，我們應主動報告給相關部門。此外，我們還可以注意身邊的人和物品，尤其是行李和背包等可能藏有炸彈或危險物品的物件。只有加強安全意識，才能更好地參與到防范反恐工作中。

2.加強網(wǎng)絡安全。

在信息網(wǎng)絡時代，恐怖主義活動也利用互聯(lián)網(wǎng)進行宣傳、籌備和策劃。因此，我們也需要加強網(wǎng)絡安全意識，不僅保護自己的個人信息和隱私，還需要警惕可能存在的網(wǎng)絡恐怖主義傳播。我們應該注意訪問可靠的網(wǎng)站，不點擊可疑的鏈接，不傳播未經(jīng)證實的信息。同時，我們應當向執(zhí)法機構報告發(fā)現(xiàn)的可疑線索和網(wǎng)絡活動，確保我們的網(wǎng)絡空間更加安全。

3.參與社區(qū)建設。

恐怖主義最終影響的是整個社會。作為普通公民，我們可以參與到社區(qū)建設中，積極參與社區(qū)安全建設工作。我們可以加入志愿者團隊，參加安全培訓，學習應對緊急情況的技能。另外，我們還可以參與社區(qū)犯罪預防計劃，鼓勵鄰居之間相互關心、相互支持。通過這些參與，我們可以在社區(qū)中為防范反恐做出自己的貢獻，同時也增加了自身的安全感。

4.加強國際合作。

恐怖主義是一個全球性的威脅，需要各國共同努力才能應對。作為普通公民，我們也可以通過積極關注國際反恐事務，推動加強國際合作。我們應該關注國際反恐組織的工作，了解國際社會對恐怖主義的共識和合作舉措。同時，我們還可以參與到相關的國際活動和組織中，為國際反恐工作貢獻自己的力量。只有加強國際合作，才能更好地應對恐怖主義威脅。

5.保持積極心態(tài)。

雖然恐怖主義威脅嚴重，但我們不能被恐懼所擊垮，而應始終保持積極的心態(tài)。如果我們陷入恐慌和消極的情緒中，就會無法做出明智和有效的決策。相反，我們要保持冷靜并相信自己的力量。通過持續(xù)的努力和合作，我們每個人都可以為防范反恐做出貢獻。只有積極心態(tài)，我們才能贏得這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。

總結起來，在防范反恐的過程中，加強安全意識，加強網(wǎng)絡安全，參與社區(qū)建設，加強國際合作，保持積極心態(tài)是非常重要的。每個公民都應該認識到自己的重要性和責任，通過自身的努力和參與，為共同的安全保衛(wèi)做出貢獻。只有我們團結起來，共同抵制任何形式的恐怖威脅，才能實現(xiàn)和平與安全的美好未來。

反恐防范調研報告篇三

近年來，恐怖襲擊事件屢屢發(fā)生，給社會穩(wěn)定和人民安寧帶來了巨大威脅。作為普通公民，我們要時刻保持高度警惕，增強自身的反恐意識，掌握防范反恐的一些基本知識和技巧。下面是我在日常生活中逐漸形成的防范反恐心得和體會。

首先，要加強對恐怖主義的認識。恐怖主義是一種以暴力手段追求政治、宗教或其他非法目的的犯罪行為，其各種手法多樣而刁鉆。我們不能一味地回避和忽視這些血腥圖片和新聞報道，而是要敢于正視和深入了解，才能更好地洞察其發(fā)展趨勢，增強預見性和準確性。

其次，要隨時保持警惕心態(tài)?？植婪肿油x擇人流密集的地點或特定的時機進行襲擊，因此，我們要隨時保持警惕，提高警覺性，留意周圍人事物的異常行為或舉止。同時，要注意觀察身邊的可疑人員或物品，遇到可疑情況及時報警，切勿貪圖小利而保持沉默。

然后，要掌握基本的自我保護技能。在遭遇恐怖襲擊時，我們要學會冷靜應對，盡可能尋找安全的避難場所隱蔽起來。如果出現(xiàn)爆炸或火災等緊急情況，我們要迅速疏散并就近尋找避難所，躲避在桌子、柜子或其他障礙物后面。如果被困，要盡量保持呼吸通暢，用布條或衣物捂住口鼻，減少煙霧吸入。并且要掌握簡單的急救方法，以保證在緊要關頭能夠幫助他人或自救。

此外，要加強安全防范意識。無論是在公共場所還是居家生活中，我們都要時刻保持警惕，加強對人員的管控和安全檢查。對于自家的門窗、防盜門、防護網(wǎng)等設施，要定期檢查維護，確保房屋的安全性。同時，要謹慎對待陌生人的接觸和交往，加強網(wǎng)絡信息安全意識，不隨意泄露個人信息，以防個人信息被恐怖分子利用。

最后，要加強社會的共治共防。防范恐怖襲擊不僅是個體的自我保護，更是整個社會的共同責任。我們需要積極參與社區(qū)和家庭的安全教育，提高廣大群眾的反恐意識。同時，也要加強與有關部門的交流合作，爭取各方共同協(xié)作，形成反恐合力，將反恐意識融入日常生活和工作，做到心中有防范，行動有信心。

總之，防范反恐是每個公民應盡的義務和責任，也是維護社會穩(wěn)定和人民安寧的重要舉措。通過加強對恐怖主義的認識，保持警惕心態(tài)，掌握自我保護技能，加強安全防范意識，以及加強社會共治共防，我們能夠使自身不再成為恐怖分子的目標，為社會的安全和穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用。希望每個人都能貢獻自己的力量，共同建設一個和平安寧的社會。

反恐防范調研報告篇四

作

方

案

為認真貫徹落實省市綜治辦、反恐怖工作協(xié)調小組辦公室相關文件精神，根據(jù)《福建省學校反恐怖防范暫行標準》以及漳教安2015（78）號文件要求，為確保學校教育教學工作順利進行，維護學校安全穩(wěn)定，以“積極預防、妥善應對、合理處置、確保穩(wěn)定”為原則，特制定本實施方案。

一、指導思想。

以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實中央、省、市反恐工作的總體部署，以維護學校安全穩(wěn)定工作為主線，以扼制影響教育教學順利進行的犯罪活動為重點，深化學校安全監(jiān)管，加強校園反恐怖防范宣傳教育和演練，切實提高師生員工應急反應能力，確保學校安全與穩(wěn)定。

二、機構設置及職責。

長：李永亮副組長：呂水旺。

組

員：陳友杭陳國城李曉月李阿田呂國棟。

組長職責。

1.領導小組統(tǒng)一領導和指揮學校的反恐怖防范工作，研究部署反恐怖各項工作任務，積極預防恐怖事件的發(fā)生。

2.反恐怖防范工作領導小組下設辦公室，由呂水旺任反恐辦主任。負責收集、發(fā)布反恐工作信息，及時傳達領導小組工作指令，加強預警，檢查班級反恐防范措施的落實。及時總結、提煉經(jīng)驗和工作方法，做好宣傳推廣。發(fā)生恐怖事件后，及時調度、協(xié)調各方積極處置，使恐怖事件造成的影響減少到最低限度。

3.將反恐怖防范教育納入學校安全教育內容。學生有選擇反恐教育資料供各班選擇教育，指導各班開展反恐怖防范教育，提高師生對恐怖事件的預警意識，提高師生自救自護能力和應對突發(fā)事件的能力。

三、實施步驟。

1.第一階段。

動員部署。

與市反恐怖工作協(xié)調小組，制定學校反恐怖防范工作實施方案，召開反恐怖防范工作動員部署三個會議：領導小組會、全體教師會、家長會。宣傳發(fā)動全體師生員工積極參與反恐怖防范工作各項活動之中。

2.第二階段全面推進。

（1）建立工作機制。建立學校反恐怖防范工作領導小組，負責制定學校反恐怖防范工作方案，落實相關工作負責人職責。

具體分工如下：

李永亮指揮反恐怖協(xié)調防范工作，督查措施的落實，制止恐怖事件等。

呂水旺督查措施的落實，協(xié)調。聯(lián)系安全部門、區(qū)反恐怖協(xié)調小組。制定應急預案，指揮反恐怖演練，制止恐怖事件等。

陳友杭協(xié)調各方積極處置，與公安、醫(yī)院聯(lián)系，指揮人員疏散，制止恐怖事件等。

李阿田開展反恐怖防范教育活動，組織安全演練，制止恐怖事件等。

陳國城負責收集、發(fā)布反恐工作信息，檢查安防設施，加強反恐裝備，督促門衛(wèi)、食堂等重點部門工作，制止恐怖事件等。

李曉月負責收集、發(fā)布反恐工作信息，做好宣傳工作，安排救護傷員，制止恐怖事件等。

年級組長組織開展教育活動、應急演練工作等。呂國棟對反恐工作全程檢查監(jiān)督。

（2）加強技防措施，加裝監(jiān)控設備，配備反恐器械。與派出所加強聯(lián)系，暢通應急報警渠道。

（3）學校實行上課時間全封閉管理，加強門衛(wèi)登記檢查，對進入校園的人員嚴格登記,禁止其車輛進入學校。要求校內教師親自確認來訪人員身份后方可接待，防止身份不明人員進入校園。

（4）校園門衛(wèi)人員24小時值班守衛(wèi)，對重點要害部位日檢查，日記錄，對校園周邊可疑人員、車輛和物品提高警惕。（5）開展反恐怖防范宣傳教育活動。各班級要根據(jù)學生的特點開展反恐怖防范知識的宣傳、教育和引導，增強師生員工的反恐意識。反恐教育要與日常課堂教學相結合、與校園宣傳陣地相結合、與日常德育活動相結合，與教師師德培訓相結合，盡力擴大教育面，提高教育的實效性。

（6）組織開展校園反恐怖防范演練。制定反恐應急預案，組織開展反恐演練，提高師生反恐防范的應急處置和規(guī)避危險的能力。

（7）開展調查摸底工作。完善安全管理制度，落實安全責任，健全反恐怖工作臺帳，以備檢查。做好矛盾糾紛的排查摸底工作，發(fā)現(xiàn)問題及時調解和處理，重大問題要及時上報反恐領導小組。

四、工作原則和要求。

1.加強領導、完善機構。將反恐怖防范工作納入學校議事日程，高度重視，明確工作目標和任務，扎實開展校園反恐怖防范宣傳教育工作。

2.加強督導，抓好落實。學校反恐領導小組要按工作職責親自組織、參加學校的反恐怖工作的檢查和指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決有關問題。

3.建立機制，注重長效。要積極開展校園反恐怖防范宣傳教育系列活動，落實各項工作規(guī)劃，積累工作經(jīng)驗，形成校園反恐怖防范宣傳教育的長效機制，促進校園反恐怖教育經(jīng)?；?、制度化。

二〇一五年十二月八日。

反恐防范調研報告篇五

第一段：介紹反恐形勢的嚴峻性和必要性（約200字）。

近年來，全球范圍內恐怖主義活動頻發(fā)，給社會穩(wěn)定和人民生命財產帶來巨大威脅。作為普通公民，我們不能袖手旁觀，而是要積極參與到反恐工作中，共同維護社會安全。針對當前的反恐形勢，我們應該深入研究、總結經(jīng)驗，形成一套科學、實用的防范反恐心得體會。

第二段：提高安全意識，積極參與反恐工作（約250字）。

根據(jù)個人經(jīng)驗，提高安全意識是防范反恐的基礎。我們應該時刻保持警惕，學會觀察周圍環(huán)境、發(fā)現(xiàn)可疑行為，及時報警。同時，更要普及反恐知識，提高大眾對恐怖主義的認識，不容忽視的是，我們作為普通公民，也可以通過自發(fā)組織、參與公益活動等方式，為反恐事業(yè)做出貢獻。只有廣泛動員社會力量，才能形成人人皆反恐、人人皆防范的合力。

第三段：構建安全網(wǎng)絡，強化社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控（約300字）。

為了更好地防范恐怖主義活動，各級政府和社區(qū)應建立健全的安全網(wǎng)，強化社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控體系。首先，各小區(qū)應加強安保培訓，指定專人負責小區(qū)安全，安裝視頻監(jiān)控和報警設備。其次，通過加強社區(qū)巡邏、防范恐怖活動的宣傳等方式，提高居民安全意識，打造一個安全穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境。同時，政府要加強與社區(qū)的合作，及時傳遞恐怖情報，提供必要的應急救援支持，形成社區(qū)居民、企事業(yè)單位和政府部門之間緊密合作的局面。

第四段：提高應急反應能力，增強自救互救意識（約250字）。

在反恐工作中，及時有效的應急反應是至關重要的。每個人都應該具備基本的自救互救意識和應急技能。我們可以通過參加防恐演練、急救培訓等方式，學習應對突發(fā)事件的基本技能，并普及相關知識。與此同時，也要充分了解周圍安全設施的位置和使用方法，包括消防栓、滅火器等，以應對緊急情況。只有在自我保護的基礎上，我們才能更好地互助互愛，在關鍵時刻提供及時有效的幫助。

第五段：倡導和平與和諧，共同構建安全社會（約200字）。

防范恐怖主義需要全社會的共同努力，與此同時，我們也應該倡導和平與和諧的價值觀念，面對恐怖主義的襲擊，保持冷靜和理智，不為恐怖分子所欺騙、所惑，全社會共同構建一個安全、穩(wěn)定和諧的社會。在這一過程中，政府要切實加強法律法規(guī)的制定和執(zhí)行，在保障公民安全的同時，有效打擊恐怖主義和極端思潮的傳播。只有通過全社會的共同努力，才能構建一個不畏恐怖，共同安享和平與安全的社會。

總結：反恐形勢的嚴峻性和復雜性使我們每一個人都需要關注和參與到防范反恐行動中。提高安全意識，構建安全網(wǎng)絡，增強自救互救意識和應急反應能力，共同倡導和平與和諧，共同構建安全社會，才能更有效地防范恐怖主義的威脅，保護人民的生命財產安全。

反恐防范調研報告篇六

塘沽反恐辦：

我單位于2018年1月10日至1月11日，開展了風險評估工作，具體情況報告如下：

一、基本情況xxx公司概況xxxxx。

針對反恐怖防范工作，實行預防為主、預防與應急相結合的原則，提高公司重點目標防范恐怖案事件的能力，最大限度地預防和減少涉恐事件及其造成的損害和影響，進行前期的防范和事后迅速、有序、有效地開展處置工作、降低涉恐案事件損失而預先制定的有關計劃或方案。做好反恐防范和應急處置工作。

三、發(fā)現(xiàn)問題。

xxx公司可能面對的涉恐案事件：

1、社會安全事件。主要指遭遇_實施砍殺、爆炸、縱火、沖撞、劫持等恐怖手段，破壞我廣場設施，造成秩序混亂、人員傷亡性事件等。

2、公共衛(wèi)生事件。主要包括因涉恐人員導致的環(huán)境污染以及其他嚴重影響公眾健康和生命安全的事件。

四、整改情況。

xxx公司定期對反恐怖防范設施、系統(tǒng)進行檢查、維護、校驗，保證設備完好，按照反恐怖工作需要和有關規(guī)定要求，積極配備足額的防范應急處置裝備設施。

xxx公司設置安全保衛(wèi)部門，配置專職人員，堅持24小時值班制度，反恐怖防范工作日間由安保部負責，夜間有安保人員輪流值班，負責反恐怖防范工作。通過加強與當?shù)毓矙C關的聯(lián)系，對擬聘用的工作人員的背景進行審查，防止可疑人員上崗，定期對重點人員進行行為評估。對進入重要部位的外來人員、從事工程項目的人員．須經(jīng)保衛(wèi)部門背景審查后方可辦理審批、備案、通行手續(xù)。

重點部位需24小時定崗值守和流動巡邏。按照本單位實際情況，必須有6名專業(yè)保安做為反恐怖防范應急隊伍，24小時隨時待命，確保在第一時間具有相對較多的反恐怖防范處置力量。

建立視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)，并在重要部位安裝22個頻監(jiān)控探頭，能夠對監(jiān)控的場所、部位、通道等進行實時、有效的視頻探測、視頻監(jiān)視，圖像顯示、記錄與回放，且具有視頻入侵報警功能。

特此報告。

負責人簽字：（單位印章）。

年月日（聯(lián)系人：

xxx電話：xxx）。

反恐防范調研報告篇七

（二）主要崗位職責。

負責辦公室日常管理工作，負責辦公室的行政、接待、文件管理等工作，監(jiān)督印鑒管理、信訪、接待、公務車管理和檔案管理工作，安排總公司大型會議，負責對外聯(lián)系協(xié)調，以及領導交辦的其他工作。

（三）在履行工作職責時，可能存在的廉政風險存在憑借本崗位權力獲取利益的風險；存在對下屬工作人員管理監(jiān)督不力，導致本部門出現(xiàn)廉政風險。

（四）工作流程和管理制度存在的可能造成廉政風險的環(huán)節(jié)和漏洞在工作中不斷有新的情況出現(xiàn)，可能因管理制度不能及時完善而出現(xiàn)漏洞。

（五）在外部環(huán)境方面，存在的可能造成廉政風險的因素在與外部單位、人員接觸的過程中，可能存在憑借自身職權獲取利益的廉政風險。

（六）防范措施。加強自身修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴格按照總公司制度辦事，決不利用崗位權力謀取私人利益。進一步完善辦公室內部各項管理規(guī)定，在辦公室日常管理工作中，堅持原則，客觀公正地處理各項事務，加強對下屬工作人員的教育、監(jiān)督和檢查，有針對性地對各崗位廉政風險提前防范，并實時進行監(jiān)控。

（七）完善工作流程和管理制度的意見。

關注實際工作中不斷出現(xiàn)的新情況，根據(jù)實際情況的發(fā)展變化，對辦公室相關工作流程和管理制度適時進行修改和完善。

反恐防范調研報告篇八

為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責，誰簽字、誰負責”的責任追究原則，嚴格執(zhí)行《汽車客運站安全生產規(guī)范》、《汽車客運站營運客車安全例行檢查項目及要求》、集團公司和車站安全管理制度，形成安全生產保障體系，確保各項安全工作措施到位，車輛安檢臺、安檢員向車站承諾履行如下安全管理目標責任：

一、工作目標。

1、杜絕給未經(jīng)安檢或安檢不合格的車輛開(出)具安檢合格單證。

2、杜絕車輛載客上檢車臺檢車。

3、杜絕車輛在檢車臺上進行維修車輛。

4、實行車輛安檢誰檢查誰簽字誰負責。

二、工作上做到。

1、建立健全安全管理制度，做到職責分明、責任到人。

2、制定車輛安檢工作方案和措施，嚴格實施安全檢查，對違反安全管理行為進行處罰和處理，處理結果報車站和分公司。接受分公司和車站的安全檢查、監(jiān)督和指導。

3、嚴格工作紀律和操作規(guī)程。做好防火、防盜等安全工作，堅持人離火滅，下班關閉電源，不準留火過夜和電器設備無人的情況下工作。

4、著裝整齊，佩戴服務證章，場地整潔。用品齊全，準備充分。

5、指揮待檢車輛進入指定位置，聽取駕駛員對車輛使用和日常維護情況的匯報。

6、檢查車輛防滑、消防器材、警示牌、三角木等設施配備情況。

7、嚴格按照車輛檢查項目及要求認真細致地全面逐項檢查，排除隱患。對檢查不合格車輛，通知其按規(guī)定進行修好，再進行復檢。

8、當場認真、及時地做好安檢記錄和簽字手續(xù)，做到誰檢查誰簽字誰負責。

9、嚴禁給未經(jīng)安檢或安檢不合格的車輛開(出)具安檢合格單證。

10、嚴禁車輛載客上檢車臺或為其檢車。

11、加強安全學習教育，按時參加班前班后會、學習培訓會和每月必須召開或參加車站一次以上安全會議，并做好會議記錄。

12、嚴格執(zhí)行和落實《汽車客運站安全生產規(guī)范》和集團公司《安全生產管理辦法》的規(guī)定，履行安檢員職責和安全工作程序。

三、工作責任。

1、車輛安檢臺所屬人員違反國家法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度未落實安全工作要求，按規(guī)定處罰到安檢臺及個人。

2、由于各種違章行為而導致行車事故、機障事故、工作事故。車站將按有關規(guī)定追究有關責任人的一切責任及罰金。

四、本責任書執(zhí)行期為一年，從20xx年1月1日至20xx年12月31日。

責任人：xuexila。

日期：xx月xx日

1.員工安全生產目標責任書。

反恐防范調研報告篇九

漳平市毓秀小學反恐怖防范工作方案。

為認真貫徹落實省市綜治辦、反恐怖工作協(xié)調小組辦公室相關文件精神，根據(jù)《福建省學校反恐怖防范暫行標準》以及漳教安2015（78）號文件要求，為確保學校教育教學工作順利進行，維護學校安全穩(wěn)定，以“積極預防、妥善應對、合理處置、確保穩(wěn)定”為原則，特制定本實施方案。

一、指導思想。

以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實中央、省、市反恐工作的總體部署，以維護學校安全穩(wěn)定工作為主線，以扼制影響教育教學順利進行的犯罪活動為重點，深化學校安全監(jiān)管，加強校園反恐怖防范宣傳教育和演練，切實提高師生員工應急反應能力，確保學校安全與穩(wěn)定。

二、機構設置及職責。

1.成立反恐怖工作領導協(xié)調小組。組。

長：李永亮副組長：呂水旺。

員：陳友杭陳國城李曉月李阿田呂國棟。

組長職責。

1.領導小組統(tǒng)一領導和指揮學校的反恐怖防范工作，研究部署反恐怖各項工作任務，積極預防恐怖事件的發(fā)生。

2.反恐怖防范工作領導小組下設辦公室，由呂水旺任反恐辦主任。負責收集、發(fā)布反恐工作信息，及時傳達領導小組工作指令，加強預警，檢查班級反恐防范措施的落實。及時總結、提煉經(jīng)驗和工作方法，做好宣傳推廣。發(fā)生恐怖事件后，及時調度、協(xié)調各方積極處置，使恐怖事件造成的影響減少到最低限度。

3.將反恐怖防范教育納入學校安全教育內容。學生有選擇反恐教育資料供各班選擇教育，指導各班開展反恐怖防范教育，提高師生對恐怖事件的預警意識，提高師生自救自護能力和應對突發(fā)事件的能力。

三、實施步驟。

1.第一階段。

動員部署。

與市反恐怖工作協(xié)調小組，制定學校反恐怖防范工作實施方案，召開反恐怖防范工作動員部署三個會議：領導小組會、全體教師會、家長會。宣傳發(fā)動全體師生員工積極參與反恐怖防范工作各項活動之中。

2.第二階段全面推進。

（1）建立工作機制。建立學校反恐怖防范工作領導小組，負責制定學校反恐怖防范工作方案，落實相關工作負責人職責。

具體分工如下：

李永亮指揮反恐怖協(xié)調防范工作，督查措施的落實，制止恐怖事件等。

呂水旺督查措施的落實，協(xié)調。聯(lián)系安全部門、區(qū)反恐怖協(xié)調小組。制定應急預案，指揮反恐怖演練，制止恐怖事件等。

陳友杭協(xié)調各方積極處置，與公安、醫(yī)院聯(lián)系，指揮人員疏散，制止恐怖事件等。

李阿田開展反恐怖防范教育活動，組織安全演練，制止恐怖事件等。

陳國城負責收集、發(fā)布反恐工作信息，檢查安防設施，加強反恐裝備，督促門衛(wèi)、食堂等重點部門工作，制止恐怖事件等。

李曉月負責收集、發(fā)布反恐工作信息，做好宣傳工作，安排救護傷員，制止恐怖事件等。

年級組長組織開展教育活動、應急演練工作等。呂國棟對反恐工作全程檢查監(jiān)督。

（2）加強技防措施，加裝監(jiān)控設備，配備反恐器械。與派出所加強聯(lián)系，暢通應急報警渠道。

（3）學校實行上課時間全封閉管理，加強門衛(wèi)登記檢查，對進入校園的人員嚴格登記,禁止其車輛進入學校。要求校內教師親自確認來訪人員身份后方可接待，防止身份不明人員進入校園。

（4）校園門衛(wèi)人員24小時值班守衛(wèi)，對重點要害部位日檢查，日記錄，對校園周邊可疑人員、車輛和物品提高警惕。（5）開展反恐怖防范宣傳教育活動。各班級要根據(jù)學生的特點開展反恐怖防范知識的宣傳、教育和引導，增強師生員工的反恐意識。反恐教育要與日常課堂教學相結合、與校園宣傳陣地相結合、與日常德育活動相結合，與教師師德培訓相結合，盡力擴大教育面，提高教育的實效性。

（6）組織開展校園反恐怖防范演練。制定反恐應急預案，組織開展反恐演練，提高師生反恐防范的應急處置和規(guī)避危險的能力。

（7）開展調查摸底工作。完善安全管理制度，落實安全責任，健全反恐怖工作臺帳，以備檢查。做好矛盾糾紛的排查摸底工作，發(fā)現(xiàn)問題及時調解和處理，重大問題要及時上報反恐領導小組。

四、工作原則和要求。

1.加強領導、完善機構。將反恐怖防范工作納入學校議事日程，高度重視，明確工作目標和任務，扎實開展校園反恐怖防范宣傳教育工作。

2.加強督導，抓好落實。學校反恐領導小組要按工作職責親自組織、參加學校的反恐怖工作的檢查和指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決有關問題。

3.建立機制，注重長效。要積極開展校園反恐怖防范宣傳教育系列活動，落實各項工作規(guī)劃，積累工作經(jīng)驗，形成校園反恐怖防范宣傳教育的長效機制，促進校園反恐怖教育經(jīng)?；?、制度化。

二〇一五年十二月八日。

反恐防范調研報告篇十

為認真貫徹中共x市委辦公廳、x市政府辦公廳《關于進一步加強暑期期間重點目標安全防范工作的意見》文件要求及總公司反恐工作要求。全面強化反恐工作，真正落實反恐工作責任，防止發(fā)生恐怖襲擊事件，確保我站暑期反恐工作萬無一失，特簽訂此責任書。

一、安保責任。

1、對站區(qū)實施封閉式管理，在出入口佇立明顯告知標志，設置警戒線。非本崗位及無關人員、車輛一律不準進入，因工作需要必須進入的，由單位值班領導和相關人員檢查登記，待查明情況請示批準后2人以上陪同方可進入。

2、嚴格門禁制度，實行領導帶班，中層干部值班，門衛(wèi)保持高度警惕，對出入人員、車輛嚴格檢查和登記。對可疑人員進行盤查，檢查攜帶包裹，以防恐怖分子和不該進入的人及車輛進入已實施封閉式管理的區(qū)域。

3、建立健全安全防范機制，建立安全防范網(wǎng)絡，明確責任，發(fā)揮群防群治的作用，加強重點部位的巡邏，建立反恐信息員隊伍，及時收集反恐信息，進行匯總、分析，發(fā)現(xiàn)情況及時上報。

4、對外來務工人員加強管理，根據(jù)人員的變化，實行動態(tài)管理，對重點人員進行排查，做到底數(shù)清、情況明、無隱憂。

5、按照總公司與消防支隊簽訂的《暑期消防安全承諾書》要求，扎扎實實開展消防工作，保障消防工作不出現(xiàn)問題。

6、落實安全防范應急管理制定安保方案，完善反恐預案，層層簽訂反恐責任書;組建反恐隊伍，落實人員、物資，加強反恐培訓，組織反恐隊伍應急演練，提升應急防范和先期處置能力。

7、在上級暗訪中嚴格執(zhí)行站封閉式管理規(guī)定，不得讓上級暗訪人員以各種理由、方式進入，不能出現(xiàn)上級遭到通報。

二、責任追究。

要建立健全反恐責任制，確定重點目標，責任到人，對發(fā)生以下問題以及工作不力、責任心不強、制度不落實等，導致發(fā)生事故造成影響的，將嚴格執(zhí)行責任追究。

1、對上級的部署與要求落實不到位，工作出現(xiàn)遺漏并造成危害后果的;。

2、出現(xiàn)脫崗或在崗未履行工作職責，失職、瀆職的;。

3、對相關反恐工作標準、規(guī)定和工作制度未執(zhí)行或執(zhí)行不嚴格的;。

4、因漏報、遲報相關反恐信息而造成危害后果的;。

5、對上級反恐暗訪檢查遭到通報的;。

6、對上級反恐督導檢查匯總發(fā)現(xiàn)重大問題或隱患的。

三、本責任書一式二份，站長與書記副站長各執(zhí)一份。

單位名稱。

站長(簽字)：

20xx年x月xx日。

單位名稱。

書記、副站長(簽字)：

20xx年x月xx日。

反恐防范調研報告篇十一

學校教師高度重視反恐維穩(wěn)工作，切實擔負起維護社會穩(wěn)定確保學校一切平安的政治責任。那么你知道鄉(xiāng)鎮(zhèn)反恐防范。

責任書。

為進一步明確和落實反恐怖防范工作責任，提高反恐怖防范工作水平，切實做到“三個絕對不發(fā)生”，確保校園師生生命財產安全，我代表_________________，鄭重向縣教育體育局作出如下保證：

一、貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關于反恐怖工作的一系列部署和要求，將反恐怖工作作為一項事關全局的重要基礎性工作擺到突出位置，列入重要議事日程。主要領導要解決反恐怖工作中遇到的突出問題，分管領導要規(guī)劃部署并抓好反恐怖工作在本單位的落實。

二、根據(jù)本單位反恐怖工作職責，逐級落實責任制，將反恐防范工作責任分解到部門、落實到崗位，明確責任部門和責任人;并組織開展反恐怖宣傳教育和相關知識、技能培訓，提高防恐怖工作水平。

三、全面了解掌握本校師生員工的思想動態(tài)，做好教育引導工作，及時化解矛盾糾紛;關心師生學習、工作和生活，做好服務工作，切實幫助他們解決實際問題。

四、積極開展《公民防范恐怖襲擊手冊》宣講活動，確保防范恐怖襲擊常識入腦入心。認真組織開展民族、宗教政策和相關法律法規(guī)的宣傳教育，堅決抵制“三股勢力”向學校滲透。

五、學校主要領導作為本單位防恐怖工作的第一責任人，要切實把反恐怖安全防范工作列入重要議事日程，嚴格落實學校反恐怖防范暫行標準，加強人防、配齊物防、提高技防并高效運行。

六、建立反恐怖防范督導檢查工作機制，落實分級督導檢查具體要求，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。

七、完成上級交辦的其他反恐怖安全防范工作。

如不能實現(xiàn)上述責任目標，按照法律法規(guī)和有關規(guī)定，承擔相應責任。

中心校、局直學校(印章)：

校長(簽名)：

20xx年xx月x日。

為認真貫徹中共xxx市委辦公廳、xxx市政府辦公廳《關于進一步加強暑期期間重點目標安全防范工作的意見》文件要求及總公司反恐工作要求。全面強化反恐工作，真正落實反恐工作責任，防止發(fā)生恐怖襲擊事件，確保我站暑期反恐工作萬無一失，特簽訂此責任書。

一、安保責任。

1、對站區(qū)實施封閉式管理，在出入口佇立明顯告知標志，設置警戒線。非本崗位及無關人員、車輛一律不準進入，因工作需要必須進入的，由單位值班領導和相關人員檢查登記，待查明情況請示批準后2人以上陪同方可進入。

2、嚴格門禁制度，實行領導帶班，中層干部值班，門衛(wèi)保持高度警惕，對出入人員、車輛嚴格檢查和登記。對可疑人員進行盤查，檢查攜帶包裹，以防恐怖分子和不該進入的人及車輛進入已實施封閉式管理的區(qū)域。

3、建立健全安全防范機制，建立安全防范網(wǎng)絡，明確責任，發(fā)揮群防群治的作用，加強重點部位的巡邏，建立反恐信息員隊伍，及時收集反恐信息，進行匯總、分析，發(fā)現(xiàn)情況及時上報。

4、對外來務工人員加強管理，根據(jù)人員的變化，實行動態(tài)管理，對重點人員進行排查，做到底數(shù)清、情況明、無隱憂。

5、按照總公司與消防支隊簽訂的《暑期消防安全。

承諾書。

》要求，扎扎實實開展消防工作，保障消防工作不出現(xiàn)問題。

6、落實安全防范應急管理制定安保方案，完善反恐預案，層層簽訂反恐責任書;組建反恐隊伍，落實人員、物資，加強反恐培訓，組織反恐隊伍應急演練，提升應急防范和先期處置能力。

7、在上級暗訪中嚴格執(zhí)行站封閉式管理規(guī)定，不得讓上級暗訪人員以各種理由、方式進入，不能出現(xiàn)上級遭到通報。

二、責任追究。

要建立健全反恐責任制，確定重點目標，責任到人，對發(fā)生以下問題以及工作不力、責任心不強、制度不落實等，導致發(fā)生事故造成影響的，將嚴格執(zhí)行責任追究。

1、對上級的部署與要求落實不到位，工作出現(xiàn)遺漏并造成危害后果的;。

2、出現(xiàn)脫崗或在崗未履行工作職責，失職、瀆職的;。

3、對相關反恐工作標準、規(guī)定和工作制度未執(zhí)行或執(zhí)行不嚴格的;。

4、因漏報、遲報相關反恐信息而造成危害后果的;。

5、對上級反恐暗訪檢查遭到通報的;。

6、對上級反恐督導檢查匯總發(fā)現(xiàn)重大問題或隱患的。

三、本責任書一式二份，站長與書記副站長各執(zhí)一份。

單位名稱。

站長(簽字)：

20xx年x月xx日。

單位名稱。

書記、副站長(簽字)：

20xx年x月xx日。

為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化道路旅客運輸安全源頭管理，落實安全生產責任制，監(jiān)督汽車客運站遵章操作，確保道路旅客運輸安全，最大限度地控制和減少事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路運輸管理條例》等國家有關法律法規(guī)，特簽訂本安全生產責任書。

一、企業(yè)是經(jīng)營管理的主體，企業(yè)法人代為道路旅客運輸安全生產管理的第一責任人，對本單位安全生產管理全面負責;分管安全生產的副站長主持本單位日常安全生產管理工作，對企業(yè)安全生產負直接責任。

二、堅決貫徹執(zhí)行國家和省市有關道路運輸安全生產的法規(guī)、方針、政策，采取有效的安全管理措施，正確處理安全與效益的關系，落實本企業(yè)的安全生產措施和安全生產責任制，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”的原則，并落實安全生產檢查和隱患整改制度，企業(yè)每月至少自行組織一次以上的安全生產檢查，做到安全檢查有記錄，并針對存在問題，提出整改意見。切實建立自我管理、自我監(jiān)督的約束機制，對存在隱患限期整改。

三、汽車客運站必須建立、健全和落實安全管理制度，包括安全生產責任制、安全生產操作規(guī)程、安全生產投入有效實施、車輛發(fā)車前例檢制度、站場消防、安保制度、站務工作人員安全學習制度、三品檢查等安全生產制度。同時汽車客運站應建立所有參營客運車輛和駕駛員臺帳，合理安排班次時間，并做到有相應明細表和臺帳記錄。

四、汽車客運站應有防盜、防火措施，配備專職或兼職消防人員，按規(guī)定配置消防器材和設施。并對站內班車消防器材進行定期檢查，確保有效。

五、營運客車進站報班前的安全例檢工作由汽車客運站全面負責。凡從汽車客運站發(fā)出的客運車輛都必須進行嚴格的安全例檢，并如實做好記錄。對例檢中發(fā)現(xiàn)的問題要及時排除，或督促車輛駕駛員進廠修理。凡不符合安全運行技術條件的車輛，車站不能組織發(fā)車，堅決杜絕帶“病”車輛載客出站。

六、汽車客運站應加強對營運客車的管理，認真按照道路主管部門的要求，嚴格按照“三把關一監(jiān)督”原則加強道路運輸安全生產工作，強化源頭管理，堅持“四不放過”原則。

七、汽車客運站應杜絕無牌無證車輛進站營運，加大對“三品”的檢查力度，堅決將“三品”堵在車站之外;做好出站車輛的登記工作，嚴禁客車超載、人貨混裝。

八、健全、完善企業(yè)內部安全生產管理機制和安全生產保證體系，完善預防突發(fā)事件的。

應急預案。

嚴格執(zhí)行事故報告制度準確上報各種安全報表。

九、認真完成法律、法規(guī)關于安全生產方面的其他工作。

黃山區(qū)公路運輸管理所所長(簽字)：

黃山區(qū)客運服務站(簽字)：

反恐防范調研報告篇十二

為深入貫徹落實省紀委《關于集中整治形式主義、官僚主義的實施意見》（川紀發(fā)〔2019〕1號）、市、縣紀委《關于集中整治形式主義、官僚主義的工作措施》要求，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，認真開展了專項整治，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：

一是在本次專項整治工作中，鄉(xiāng)黨委加強組織領導，召開黨委會專題研究工作措施，明確了主體責任、監(jiān)管責任，把整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務，長期任務來抓，堅持什么問題突出就整治什么問題，把推動解決問題作為工作的落腳點。以職工會、三所三校等方式教育引導全鄉(xiāng)黨員領導干部自覺從牢固樹立“四個意識”、堅決踐行“兩個維護”的政治高度，深刻認識和把握集中整治形式主義、官僚主義的重要性。二是領導班子堅持以上率下，發(fā)揮“頭雁效應”。各黨組織書記認真履行從嚴治黨第一責任人職責，靠前指揮，親自推動。各班子成員按照“一崗雙責”的要求真正把自身擺進去，把職責擺進去，把思想擺進去，把作風擺進去，帶頭學習整治要求，帶頭查擺問題，帶頭立知立改，帶動廣大黨員干部，讓形式主義、官僚主義無處藏身，讓真抓實干、不尚空談蔚然成風。三是認真開展學習部署。鄉(xiāng)黨委結合《關于開展形式主義官僚主義問題調研的通知》，通過“三會一課”“周一例會”等形式，組織全鄉(xiāng)黨員干部認真學習了__關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示精神，深入交流討論，掌握整治要求，把思想統(tǒng)一到中央的要求和部署上來。把集中整治形式主義、官僚主義問題擺上了重要議程，進行專題研究、專門部署，明確目標任務、工作重點和實施步驟。

我鄉(xiāng)結合調研排查認真梳理了存在的形式主義、官僚主義有5個方面的突出問題，分別以班子成員牽頭，逐一加強整改。一是貫徹落實_和省委重大決策部署表態(tài)多調門高、行動少落實差問題；二是督查檢查過多過濫問題；三是過度留痕問題；四是濫用屬地管理問題；五是宣傳標語口號散濫問題，針對自排自查梳理出的問題，從2019年1月開始，采取以下措施進行整改。

（一）貫徹落實_和省委重大決策部署表態(tài)多調門高、行動少落實差問題。

1．深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和__對四川工作系列重要指示精神及省委彭清華書記來攀調研重要指示精神，堅決維護___的核心、全黨的核心地位，堅決維護_權威和集中統(tǒng)一領導，決不允許當“兩面派”、做“兩面人”。

2．對_和省委、市委、縣委重大決策部署，必須不折不扣貫徹落實，決不允許空喊口號、作秀造勢，決不允許以開會發(fā)文代替落實，決不允許工作剛部署就報告，剛開始就急于總結成績、宣傳典型。

3．嚴格落實重大問題請示報告制度，領導干部必須如實報告?zhèn)€人有關事項，決不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。鄉(xiāng)黨委政府要求各村社對信訪維穩(wěn)、安全事故、森林火情等第一時間報告鄉(xiāng)領導，各村支部書記、村主任離開和愛24小時以上必須報告鄉(xiāng)政府。

4．堅持勇于擔當、攻堅克難、埋頭苦干，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，決不允許消極應付、敷衍了事，層層往上報、層層不表態(tài)。

5．結合實際創(chuàng)造性開展工作，對_和省委、市委、縣委、鄉(xiāng)黨委每一項重大決策部署都要研究具體辦法、拿出過硬措施，決不允許“依葫蘆畫瓢”，真正確保各項決策部署落到實處。

（二）督查檢查過多過濫問題。

1．嚴格執(zhí)行計劃管理和審批報備制度，同一鄉(xiāng)級部門原則上每年開展1次綜合性督查檢查，能合并的同類事項一律合并，涉及多個部門的聯(lián)合組團下去。凡未經(jīng)批準的督查檢查事項一律不得開展。

2．督查檢查活動一般安排在下一層級，能在鄉(xiāng)級部門或村完成的不再向下延伸，對確需向下延伸的督查檢查事項，應多到問題矛盾突出的地方開展。

對同一地區(qū)的同一項工作，上級已督查檢查過的，本級不再重復督查檢查。對鄉(xiāng)村的督查檢查事項減少50％以上。

3．不得以調研指導為名行督查檢查之實，不得剛安排就督查、剛部署就考核、剛啟動就問責。

4．督查檢查多用暗查暗訪，著力減少不必要的陪同，原則上不召開大型會議聽取匯報，一般不要求準備書面匯報材料。

5．督查檢查要注重實效，著力發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、指導提高。督查檢查人員應具備相關的專業(yè)知識，不得動輒移交無關痛癢的問題，不得只提問題不教方法，堅決防止督查檢查不解決實際問題，搞形式、走過場。

（三）過度留痕問題。

1．除中央明確要求的留痕事項外，省、市、縣自行提出的原則上一律取消。確需保留的，嚴格審批報備，實行清單化管理。

2．除中央明確規(guī)定外，任何部門不得就單項工作印制專門工作記錄本或要求單項工作用專門筆記本記錄，不得把專本專用作為考核指標。一般不得要求下級報送日報、周報、月報、季報，不得要求事事做工作方案、事事組專卷備查，不得要求通過qq微信、專用app等載體曬工作痕跡。

3．各類督查檢查考核原則上不看軟件資料，尤其是不看計劃、臺賬、總結等痕跡資料，不得簡單以留痕多少、資料精美程度評判工作好壞。

4．優(yōu)化考核指標，降低留痕事項在考核中的權重，增加工作實效和群眾評價的權重。

（四）濫用屬地管理問題。

1．對涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理事項進行全面清理，凡是法律法規(guī)沒有規(guī)定或未經(jīng)省委、省政府批準的，一律取消。

2．全面清理簽訂責任書事項，凡是中央和省委、省政府沒有要求簽訂的責任書，一律取消。對中央未規(guī)定或未經(jīng)省委、省政府批準設置的“一票否決”事項一律取消。

3．嚴禁職能部門以屬地管理為名，或以簽訂責任書等形式，將職責范圍內的工作轉嫁給鄉(xiāng)鎮(zhèn)或下級。

（五）宣傳標語口號散濫問題。

1．按照“誰發(fā)布誰審核把關”原則，嚴格宣傳標語口號內容審核把關，注重適時適度進行宣傳，決不允許刻意標新立異無限拔高，堅決防止“低級紅”“高級黑”。截止2019年3月底，我鄉(xiāng)已拆除橫幅標語42條。

2．不得對村、社設置宣傳標語和宣傳欄的數(shù)量、規(guī)格、位置等提出不切實際的硬性要求，切實解決村、社“一室多牌”“滿門有牌”“滿墻是牌”等問題。整治期內，除經(jīng)審核批準宣傳中央和省委重大會議、重要精神的時政類標語口號按時限予以保留外，其他各類宣傳標語數(shù)量要壓縮50％以上。截止2019年3月底，我鄉(xiāng)已清理出5個辦公室會議室“一室多牌”“滿門有牌”“滿墻是牌”30余塊，正銜接相關部門將多余的拆除。

3．宣傳標語形式要莊重、簡樸、實用，一般不得專門設置展板，原則上不得使用高檔材質。

1.落實查擺問題整改。

針對查擺出的問題，加強了與上級業(yè)務部門的溝通、請示和報告，加快推進整改措施的落實。整改落實情況在一定范圍內進行了公開公示，主動接受干部群眾監(jiān)督。

2.開展了問題線索排查。暢通監(jiān)督舉報渠道，鼓勵群眾舉報形式主義、官僚主義問題。對反映的形式主義、官僚主義問題線索進行了仔細排查，明確提出處置意見，對形式主義苗頭性、傾向性問題進行了“咬耳扯袖”、談話函詢，對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題線索及時核查處理和移送。紀檢監(jiān)察機構按照職能職責建立問題線索管理臺賬，動態(tài)更新，定期匯總核對，確?！安贿z漏、不放過”。

3.開展了問題核查處理。加大對自查問題的嚴查核查處理力度，對存在的問題不包庇、不護短。對在執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題，深挖細查，一追到底，嚴肅處理。

下一步，我鄉(xiāng)將堅持把“靶向治療”思維把形式主義、官僚主義5個方面突出問題，納入2019年“利劍除弊護航綠色崛起”專項整治重要內容，并適時對形式主義、官僚主義典型問題和案例進行公開曝光形成有力震懾。

反恐防范調研報告篇十三

庚子新年，一場突如其來的新型冠狀病毒肺炎席卷全國，各族人民來不及享受新春佳節(jié)的歡樂，便迅速投入到這場沒有硝煙的疫情阻擊戰(zhàn)。

疫情就是命令，防控就是責任。2月20日，在全省疫情防控最吃勁的關鍵時期，省直機關工委按照__記關于“把防控力量向社區(qū)下沉”的重要指示精神，發(fā)動中省直機關廣大黨員干部下沉社區(qū)一線，開展疫情防控志愿服務活動，我踴躍報了名。下沉社區(qū)已有兩周時間了，按照通天街道辦事處安排，我負責卡點站崗，看守一個老年公寓。這段時間里工作內容是全新的，工作方法是特別的，雖然艱辛，但是在工作和思想上收獲很多，感觸很多。

聽從指揮，不打亂仗?；鶎邮钦呗鋵嵉摹白詈笠还铩?，可謂“上面千根線，下面一根針”，這也是我兩年駐村扶貧工作的深刻體會。疫情防控社區(qū)人員少、任務重、壓力大是現(xiàn)實，雖然自己是省直部門的下沉干部，但是堅決杜絕特權思想，絕不高高在上，絕不給基層添亂，堅決聽從指揮，服從安排。深感大家都是在跟時間賽跑，跟病毒斗爭，真的浪費不起。這種特殊時期，只有服從安排，才是提高效率的最好方法。第一天上崗，與社區(qū)工作人員，張貼了一上午的疫情防控公告，之后十幾天一直在果園星城小區(qū)卡點站崗看守一個老年公寓，值班時間大多安排在下午和晚上，雖然工作內容簡單，但是深知責任重大。

“下”得去，“沉”得住。下沉社區(qū)看似簡單，實則不易，開始時充滿了熱情，堅持下來深感對工作難度預估不足，但是既然選擇了，堅持住才是關鍵?！俺痢钡牟蝗菀?，一是體現(xiàn)在體力關，剛站崗的前兩天，確實有點吃不消，回家后感覺渾身肌肉酸痛緊繃，連干幾天后，感覺身體漸漸適應，每次出來站崗也當是鍛煉了。二是熟悉關，首先要熟悉每天省市疫情防控發(fā)布的政策公告，還要熟悉所看守的公寓管理規(guī)則以及公寓內部成員情況，并協(xié)助解決買菜、買藥等問題，同時還要接受市紀委等部門的監(jiān)督檢查。三是堅持關，下沉不是三兩天，目前已經(jīng)連續(xù)兩次延期，考慮處內其他同事困難和實際，我兩次向處領導請示表示可以堅持，漸漸地也適應了現(xiàn)在的工作。深感“下”是通往考場的路，“沉”才是真正的考題。

吃苦耐勞，樂觀奉獻。每天在零下十幾度的室外卡點站崗五六個小時，如果說不辛苦是假的，每次我都特意穿得厚實些，長羽絨服里再套一件短羽絨服，但是站時間長了，寒氣總是先從腳上襲來，站一兒，就得來回走動，以增加運動量來取暖。有一天晚上值夜班，外面飄著大雪，看到老年公寓里的老人早早地熄燈休息了，自己卻還要站在雪地里來回巡邏，回到家已是凌晨時分，一度懷疑工作的意義，但是更多的是自我安慰，堅持用樂觀心態(tài)鼓勵自己，堅持就是勝利。外辦黨組織的關懷是我們開展工作的堅強后盾，分管領導親自到崗慰問，帶來口罩、手套等防護用品。公寓里的一位老奶奶每次都會把充滿電的暖寶遞給我，讓我在寒冷的冬日感到無比的溫暖。十余天來，我與共同執(zhí)勤的下沉干部團結一致，每次交接崗大家相互激勵，打氣加油，深感在這場國家戰(zhàn)役中，只要大家團結起來，講一點風險精神，我們是打不倒的。

病毒無情，人間有愛。中華民族向來是歷經(jīng)磨難不屈不撓的民族，中國人民向來是勤勞勇敢自強不息的人民。我為自己成為一名下沉干部而感到幸運和自豪，相信只要我們上下同心、眾志成城，就一定能夠打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

疫情不退，我們不退!

反恐防范調研報告篇十四

為認真貫徹中共xxx市委辦公廳、xxx市政府辦公廳《關于進一步加強暑期期間重點目標安全防范工作的意見》文件要求及總公司反恐工作要求。全面強化反恐工作，真正落實反恐工作責任，防止發(fā)生恐怖襲擊事件，確保我站暑期反恐工作萬無一失，特簽訂此責任書。

一、安保責任。

1、對站區(qū)實施封閉式管理，在出入口佇立明顯告知標志，設置警戒線。非本崗位及無關人員、車輛一律不準進入，因工作需要必須進入的，由單位值班領導和相關人員檢查登記，待查明情況請示批準后2人以上陪同方可進入。

2、嚴格門禁制度，實行領導帶班，中層干部值班，門衛(wèi)保持高度警惕，對出入人員、車輛嚴格檢查和登記。對可疑人員進行盤查，檢查攜帶包裹，以防恐怖分子和不該進入的人及車輛進入已實施封閉式管理的區(qū)域。

3、建立健全安全防范機制，建立安全防范網(wǎng)絡，明確責任，發(fā)揮群防群治的作用，加強重點部位的巡邏，建立反恐信息員隊伍，及時收集反恐信息，進行匯總、分析，發(fā)現(xiàn)情況及時上報。

4、對外來務工人員加強管理，根據(jù)人員的變化，實行動態(tài)管理，對重點人員進行排查，做到底數(shù)清、情況明、無隱憂。

5、按照總公司與消防支隊簽訂的《暑期消防安全承諾書》要求，扎扎實實開展消防工作，保障消防工作不出現(xiàn)問題。

6、落實安全防范應急管理制定安保方案，完善反恐預案，層層簽訂反恐責任書;組建反恐隊伍，落實人員、物資，加強反恐培訓，組織反恐隊伍應急演練，提升應急防范和先期處置能力。

7、在上級暗訪中嚴格執(zhí)行站封閉式管理規(guī)定，不得讓上級暗訪人員以各種理由、方式進入，不能出現(xiàn)上級遭到通報。

二、責任追究。

要建立健全反恐責任制，確定重點目標，責任到人，對發(fā)生以下問題以及工作不力、責任心不強、制度不落實等，導致發(fā)生事故造成影響的，將嚴格執(zhí)行責任追究。

1、對上級的部署與要求落實不到位，工作出現(xiàn)遺漏并造成危害后果的;。

2、出現(xiàn)脫崗或在崗未履行工作職責，失職、瀆職的;。

3、對相關反恐工作標準、規(guī)定和工作制度未執(zhí)行或執(zhí)行不嚴格的;。

4、因漏報、遲報相關反恐信息而造成危害后果的;。

5、對上級反恐暗訪檢查遭到通報的;。

6、對上級反恐督導檢查匯總發(fā)現(xiàn)重大問題或隱患的。

三、本責任書一式二份，站長與書記副站長各執(zhí)一份。

單位名稱。

站長(簽字)：

二0一四年x月xx日。

單位名稱。

書記、副站長(簽字)：

二0一四年x月xx日。

反恐防范調研報告篇十五

反恐重點目標反恐怖防范標準化建設是貫徹落實國家、省反恐辦有關通知要求，積極應對當前日趨嚴峻的反恐怖斗爭形勢、進一步規(guī)范反恐怖防范工作、提升重點行業(yè)、重點目標、重要部位防范應急能力的重要舉措，也是一項夯實基礎、利在長遠的重要部署，更是企業(yè)安全生產、可持續(xù)發(fā)展的重要保障。去年北京“”和今年昆明“”恐怖事件的發(fā)生，標志暴力恐怖活動已從新疆走入內地，來到我們身邊，各級反恐辦、行業(yè)主管部門、有關重點目標單位要充分認清我市反恐防范工作面臨的現(xiàn)實壓力和挑戰(zhàn)，克服“無恐可防”的僥幸心理，提高安全意識和危機意識，增強緊迫感和責任感，要以制定反恐重點目標反恐怖防范標準為契機，做實做細做強城市反恐防范基礎工作，有效防范暴力恐怖襲擊的發(fā)生。

一、目標任務。

反恐防范標準化建設的總體目標是：建立并完善各重點目標單位反恐怖防范工作體系，做到組織機構健全、工作責任明晰、防范措施到位，預案裝備完備，防范和應對恐怖突發(fā)事件的能力和水平顯著提升。

體的單位、部門，分解落實到具體的崗位人員，加強日常監(jiān)督檢查，嚴格考核獎懲措施，形成各司其職、各負其責、獎罰分明的企業(yè)內部反恐怖防范責任體系。

三是抓好反恐怖防范宣傳教育。組織員工開展反恐防范工作宣傳教育，普及反恐防范知識，提高員工反恐防范、自救、逃生和應急處置能力。

四是制定反恐防范應急預案。針對本行業(yè)、本單位特點，為應對可能遭受的恐怖襲擊或現(xiàn)實危害，制定、完善反恐防范應急預案；積極參加政府有關部門組織開展的反恐應急演練，并結合本單位實際，每年至少自行組織一次反恐怖應急演練、演習，不斷提高協(xié)調聯(lián)動、應急處置能力。

五是建立反恐怖防范工作長效機制。反恐怖防范工作是一項長期的基礎性工作，各級反恐辦、行業(yè)主管部門以及重點目標單位要以此次標準化建設為契機，立足長遠，統(tǒng)籌計劃，建立健全反恐防范工作責任制、工作制度，切實抓好常態(tài)、非常態(tài)情況下反恐防范工作；要建立主管領導、主辦責任人及聯(lián)絡員長效工作機制，實現(xiàn)反恐防范工作情況、涉恐信息的實時報送、更新、交換和對接。

反恐防范調研報告篇十六

為切實提高我站的安全防范和應對恐怖活動的能力和水平確保我站人員、財產安全以及無償獻血工作的安全穩(wěn)定進一步強化安全生產意識保障血液安全和國慶期間慶?；顒拥捻樌M行更好地服務獻血者和醫(yī)療機構根據(jù)《xxx市衛(wèi)生局關于轉發(fā)安反恐發(fā)3號、安反恐辦1號的通知》安市衛(wèi)發(fā)電15號文件要求我站結合無償獻血工作實際針對反恐怖防范工作和采供血安全生產，各個環(huán)節(jié)的管控工作進行深入對照檢查現(xiàn)報告如下：

一、加強領導落實責任著力開展反恐怖防范工作建設進一步促進安全生產工作。

血站黨支部高度重視一是按照文件要求及時在中層干部會和職工大會傳達省、市有關反恐怖防范工作的文件精神認真落實相關措施明確強調：既要在思想上引起高度重視又要在工作中狠抓落實特別要加強水、電、燃料的安全監(jiān)督管理要加強消防安全重點部位、重點設備、備用設施的安全檢查保障反恐人員、物資、裝備的落實。同時積極深入開展對照檢查以查促建切實推進我站反恐怖防范工作的建設二是繼續(xù)抓好安全生產工作。根據(jù)全省安全生產電視電話會議、全省衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產電視電話會議精神、全市第二次安全生產會議精神和市安委會的有關要求在全站職工會議上傳達關于開展安全生產隱患排查治理專項行動的文件精神并一再強調安全生產的重要性安排專人負責落實監(jiān)控、檢查安全生產情況保證血站采供血業(yè)務的正常運行。

二、加強宣傳力度營造反恐防恐以及安全生產濃厚的宣傳氛圍。

在安全生產年宣傳教育活動和安全生產月宣傳活動的基礎上我們繼續(xù)加大學習、培訓和宣傳的工作力度并在宣傳工作中加入反恐防恐知識同時結合開展“安全生產年”、“安全生產月”活動以來所取得的成果組織全體干部職工繼續(xù)學習安全生產法律法規(guī)開展安全生產警示教育宣傳教育安全生產意識、自我防護意識使全站干部職工深化了安全生產工作的認識增強了安全生產意識掌握了安全生產知識和技能以及自我防護等安全知識為做好安全生產工作確保全年無差錯事故奠定了堅實的基礎。

三、認真落實各項反恐防恐和安全保障措施工作做好排查安全隱患工作近期組織專人對我站反恐防恐設施建設以及安全保障工作進行檢查特別是反恐防恐設施、設備、應急措施等進行了全面檢查為切實消除安全隱患做好反恐、防恐、防火、防盜、防安全事故及突發(fā)事件應急處置準備工作奠定了堅實的基礎有效杜絕了各類重大事故的發(fā)生有效地促進了全站干部職工對反恐防恐工作重要性的認識。

一是組織安全生產小組對我站醫(yī)療廢棄物處置、污水處理、傳染病防治管理、實驗室生物安全等進行專項督導檢查通過檢查血站全面貫徹實施的《xxx市中心血站質量管理體系》能有效監(jiān)控和管理采供血流程的所有工作環(huán)節(jié)采供血各工作環(huán)節(jié)質3量管理和質量控制能得到有效保障各崗位工作人員均嚴格按照操作規(guī)程開展業(yè)務工作消毒、醫(yī)療廢物處理等事關安全生產的重要工作有專人監(jiān)控和管理未發(fā)現(xiàn)安全隱患。

二是開展消防安全對照檢查。經(jīng)調研血站消防安全工作有專人負責各個消防關鍵部位均配置有消防設施并符合使用規(guī)定制訂有完備的滅火和應急疏散預案疏散通道有明顯標識及指示牌關鍵貴重設備落實有專人負責并有專人進行維護保養(yǎng)備用電源油料等易燃、易爆物品有專人進行管理放置場所符合安全要求。

三是就反恐防恐、安全生產和各類突發(fā)事件的應急預案、處置方案、規(guī)章制度等。進行了全面的清查通過排查我站反恐防恐工作正在逐步完善安全生產工作制度健全、責任落實到位、措施有力能有效應對各類突發(fā)安全生產事件。今后的工作中心集中在進一步完善應急救援預案并組織實施演練切實提高應對突發(fā)事故的能力和救援水平嚴格落實搶險物資、設備的儲備、搶險隊伍人員建立健全節(jié)假日值班制度和重大突發(fā)事件信息報告制度。

四是積極開展車輛安全管理檢查和駕駛員安全教育。根據(jù)血站業(yè)務工作實際結合當前車輛狀況針對以前車輛、駕駛員管理中存在的問題和缺陷特別是執(zhí)行中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和不適用問題血站辦公室對血站車輛安全進行徹底評估開展了車輛安全檢查同時對駕駛員進行安全教育增強了駕駛員安全駕駛的意識提高了車輛管理水平。

四、加強人員職業(yè)技能培訓工作提高工作效率。

反恐防范調研報告篇十七

根據(jù)我局《關于認真組織開展煤礦安全生產專題調研的緊急通知》精神，我們對如何進一步加強煤礦安全生產工作，有效防范遏制重特大事故，推進企業(yè)安全生產主體責任的情況進行了調研，調研報告如下。

1、煤礦安全形勢總體平穩(wěn)，但不容樂觀。20xx年截止10月底，全省煤礦累計發(fā)生死亡14起，死亡35人，與去年同期相比，事故起數(shù)上升7.69%，死亡人數(shù)上升29.63%，百萬噸死亡率0.95，與去年同期相比上升17.28%，但百萬噸死亡率控制在國家下達的1.125指標以內，死亡人數(shù)也控制在國家下達的45人以內。

2、煤礦數(shù)量總體減少，礦井生產規(guī)模逐步提高，安全裝備水平逐步改善。截止20xx年10月底，我省共有各類煤礦350處（其中新建礦井16處，改擴建礦井24處，處于資源整合的礦井164處，有效證件持有礦井180處）平均單井生產能力13.4萬噸。與“十一五”初的1996年相比，礦井個數(shù)減少107處，單井生產規(guī)模提高85%，百萬噸死亡率減少60.7%，安全裝備水平進一步提高，全部生產煤礦都安裝了瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，消滅了自然通風和井下擴散式通風，70%的煤礦實現(xiàn)了壁式采煤工作面。

3、煤礦安全監(jiān)察的效果進一步顯著，監(jiān)察執(zhí)法的力度進一步加強。每年都召開安全監(jiān)察工作會和執(zhí)法監(jiān)察分析會，既把全年的執(zhí)法計劃落實到各處室各分局，又在年中進行分析研究，查找工作的不足。20xx年，全年應監(jiān)察礦井350處，元至10月，實際監(jiān)察礦井316處，監(jiān)察覆蓋率達到90.29%；全年計劃監(jiān)察礦井771次，通過定期監(jiān)察、重點監(jiān)察、專項監(jiān)察，實際監(jiān)察礦井719礦次，監(jiān)察計劃完成率93.26%。

1、煤礦較大和重大事故還沒有得到有效遏制。20xx年發(fā)生較大事故3起，死亡17人。20xx年，發(fā)生了窯街煤電公司金河煤礦死亡9人的較大瓦斯事故和xx縣新源礦業(yè)公司芨芨臺子死亡１３人的重大透水事故。分析這些這些事故發(fā)生的原因，這些事故都是可控的，也是完全可以避免的。

２、非法違法生產嚴重。主要表現(xiàn)在一些基建技改礦井一邊生產，一邊建設；另一些資源整合煤礦借整合之名進行生產；還有一些安全生產許可證到期煤礦以整頓名義進行生產。這些煤礦安全條件差，很容易發(fā)生事故，一旦發(fā)生事故，就進行隱瞞，今年查處的違法生產和隱瞞事故的事件大部分都是這些煤礦。

3、隱患排查治理工作緩慢，重大隱患整改率底。據(jù)統(tǒng)計，重大隱患整改率只有70%，其他隱患的整改率也就是60%左右，這些隱患的存在，增加了發(fā)生事故的頻率。

4、瓦斯治理工作滯后，存在著較多的安全隱患。一是瓦斯抽采系統(tǒng)建設少，不能從根本上消除瓦斯隱患；二是大部分礦井瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)運行不正常，系統(tǒng)不可靠；三是小煤礦通風系統(tǒng)紊亂，通風能力達不到礦井生產的要求。

5、防治水措施不完善，不落實，是影響煤礦安全生產的潛在威脅。近幾年發(fā)生的透水事故，都是我省的重大事故，都是探放水制度不落實不完善造成的，對周邊報廢煤礦積水不清，又不認真落實“預測預報，有疑必探，先探后掘，先探后采”的探放水制度，教訓極為深刻。

6、煤礦安全監(jiān)管的主體責任落實不夠。在一些地方，存在著地方保護主義，只要是對煤礦實施罰款，地方監(jiān)管部門就極力阻攔，致使罰款收繳受到影響，罰款收繳率比較低，我們的監(jiān)察員成了地方政府的煤礦安全員，監(jiān)察結束后給地方政府通報存在的隱患就行了。

7、煤礦企業(yè)的安全管理主體責任也沒有很好的落實。一些煤礦投資人或法人代表長期不在煤礦，而在煤礦抓安全工作的負責人又不是投資人，遇到整改隱患需增加投入時又沒有決定權，致使隱患長期存在。

8、煤礦監(jiān)察覆蓋率高，但隱患整改率低。從近一段時間我們監(jiān)察人員所做的現(xiàn)場檢查筆錄看，查處的問題多數(shù)都一樣，存在的問題多數(shù)沒有整改，如實測圖不及時填繪的問題，瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)運行不正常、失靈的問題，井下通風設施缺失或不完好的問題等等，重監(jiān)察執(zhí)法輕整改落實是監(jiān)察執(zhí)法效能低的主要原因。

9、煤礦從業(yè)人員素質低，安全培訓工作滯后。由于煤礦從業(yè)人員多數(shù)都是農民，而且文化程度低，流動性大，給煤礦安全管理也帶來很大難度。

1、認真開展“三項監(jiān)察”，既要抓監(jiān)察覆蓋率，更要抓隱患的整改落實。要突出重點，有的放矢，對監(jiān)察覆蓋率、監(jiān)察計劃完成率、隱患整改率、罰款收繳率等指標要定期考核，要作為目標責任制考核的主要內容。

2、要抓重點、抓關鍵、抓薄弱環(huán)節(jié)，提高監(jiān)察效率。要始終把三大煤業(yè)公司、15對重點監(jiān)控礦井、中央投資的大中型礦井、資源整合礦井四類礦井，事故多發(fā)的天祝、肅南、金塔、肅北、平川、紅古、華亭、崇信8個縣區(qū)，一通三防、防治水、礦壓顯現(xiàn)等3個專業(yè)、“春節(jié)”、“兩會”、“國慶”、“五一”、“十一”5個時段、作為安全監(jiān)察的重點，加大安全監(jiān)察頻率。

3、進一步創(chuàng)新監(jiān)察方式，提高監(jiān)察效能。積極堅持和推行計劃監(jiān)察、分類監(jiān)察、解剖監(jiān)察、示范監(jiān)察、集中監(jiān)察、交叉監(jiān)察等行之有效的監(jiān)察方式，在煤礦安全生產的特殊期、敏感期，在煤礦安全生產存在普遍性問題的市縣，由局領導帶隊進行集中重點監(jiān)察，監(jiān)察結束后及時向地方人民政府發(fā)出監(jiān)察建議書，促進兩個主體責任的落實。

4、加強對地方政府煤礦安全監(jiān)管工作的監(jiān)督檢查。通過對地方政府的監(jiān)督檢查，推動地方政府煤礦安全監(jiān)管主體責任的落實。在監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的重大問題，要向上一級政府進行通報。要進一步完善工作通報機制，聯(lián)席會議機制，聯(lián)合執(zhí)法機制，形成工作合力，推動工作的整體深入開展。

5、積極配合省政府做好整頓關閉和淘汰落后產能的工作。督促各地各部門加快資源整合的進度，對我局而言，要簡化資源整合審批手續(xù)，取消安全預評價，將安全預評價與安全專篇合并進行，安全設施驗收與安全生產許可證現(xiàn)場驗收合并進行。對資源整合方案不合理，不可靠的要及時向省政府提出建議，不搞“拉郎配”。

6、加大打擊非法違法生產和建設的力度。對煤礦生產建設中的違法承包、層層轉包、以包代管的行為要進行查處。對非法違法生產建設發(fā)生事故隱瞞不報的行為要加大處罰力度，情節(jié)嚴重的要提請司法機關追究刑事責任。對省政府公告關閉的煤礦要及時吊銷安全生產許可證，并監(jiān)督地方政府關死關實。支持和鼓勵大型煤礦整合小煤礦，把更多的小煤礦納入大型煤礦的安全管理控制體系。

7、進一步深化煤礦瓦斯治理工作。要繼續(xù)開展瓦斯治理攻堅戰(zhàn)，監(jiān)督企業(yè)嚴格落實瓦斯治理“十二字”方針和“十六字”工作體系及《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》，要加大瓦斯抽采力度，凡是可以進行抽采的煤礦，必須做到先抽后采，達不到抽采指標的不能生產。要繼續(xù)牽頭做好15對高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井的監(jiān)控責任制，嚴格落實處級干部分片包干責任制，把瓦斯治理作為防大事故的重要措施來抓，促進瓦斯治理工作再上新臺階。

8、繼續(xù)深入開展隱患排查治理工作。要加大對煤礦隱患排查工作的監(jiān)管監(jiān)察力度，嚴格落實隱患排查的各項制度，強化隱患排查的責任、措施、資金、時間和預案的落實，對重大隱患，要定期公告，掛牌督辦。

9、加大建設和完善煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設。要把建設井下“六大系統(tǒng)”作為重點進行監(jiān)察，督促煤礦按規(guī)定時間完成井下“六大系統(tǒng)”建設，凡沒有按規(guī)定時間完成建設井下“六大系統(tǒng)”建設的煤礦，要暫扣安全生產許可證，并作為申請和延期煤礦安全生產許可證的必備條件，基建技改礦井也要作為礦井驗收投產的必備條件。

10、要對煤礦企業(yè)建立健全煤礦領導下井帶班制度的情況進行監(jiān)察。要明確帶班領導職責、權力和任務，礦領導要與工人同時下井、同時升井，保證煤礦井下24小時有礦領導帶班。煤礦企業(yè)未制定和執(zhí)行礦級領導輪流帶班下井制度的，要責令改正，并按《特別規(guī)定》對煤礦企業(yè)主要負責人進行行政處罰。

以上是調研的情況，不妥之處，請指正。

反恐防范調研報告篇十八

目的：

為了保證我廠財產安全和員工人身安全，推行全員安全意識;最大程度地消除安全隱患，防止恐怖活動的發(fā)生,特編制本程序。

適用范圍：

所有進出公司的人員、車輛、物品、信函、包裹、貨物運輸、特定生產區(qū)域控制等。

基本職責：

1、行政部和保安隊對進出公司的人員、車輛、物品進行控制。

2、公司在中門保安室安裝安全防盜監(jiān)視系統(tǒng)，對車間、倉庫、包裝區(qū)、重要生產線、產品、物料裝卸實行二十四小時監(jiān)控，并隨時記錄處置發(fā)生的一切特殊情況。

3、各相關部門按本辦法規(guī)定協(xié)助、配合監(jiān)督執(zhí)行。

一、安全管理責任制

1、目的

以維護本公司的物理安全，抵抗非法進入和保護外部的不明人員及車輛進入,確保本公司財物與員工的安全。

2、適用范圍

于本公司所有的涉及安全的活動。

3、職責

3.1現(xiàn)任命羅麗華安全經(jīng)理，其職責為:

a.負責廠內一切物理安全的策劃，每半年負責檢討或更新保安計劃和安排改善及預防措施會議的主持。

b.負責對所有保安人員的具體工作安排及培訓課程的審批。

c.負責廠區(qū)的一切安全事故的調解和處理，負責政府開會的參與。

3.2現(xiàn)任命鄭建生保安主管，其職責為：

a.負責廠內一切物理安全的維護，每半年檢討或更新保安計劃和安排改善及預防措施的跟蹤。

b.按照安全經(jīng)理分配的事情，直接監(jiān)督所有保安人員的一切工作，負責保安人員交接-班情況匯報。

c.負責對所有保安人員的具體工作安排及培訓課程的主持。

3.3保安員的職責為：

a.值班人員負責廠房的治安巡邏。

b.值班人員負責廠區(qū)內的日常工作包括(車輛的停放，對司機的休息進行監(jiān)督，裝卸貨物的監(jiān)控，負責廠周圍所有燈光的開關及檢查下班后車間所有門窗是否有上鎖)。

c.值班員負責廠門口所有來訪人員和車輛的出入檢查和接聽電話，辦理來訪人員的登記工作。

d.廠區(qū)內保持有足夠的照明燈光，值班保安員對廠區(qū)內設施進行巡查，并在廠區(qū)設立巡查簽到記錄。

3.4人事部的職責為:

a.個新員工必須進行職前培訓，內容包括：廠規(guī)廠紀、消防衛(wèi)生知識、重要區(qū)域進入、貨物的保存。發(fā)現(xiàn)異常的人或可疑的。非法的事如何處理方法等。

b.設立員工投訴信箱，鼓勵員工如發(fā)現(xiàn)以上問題及時舉報。

c.對個別從事安全重要崗位（如運輸、倉管、搬運、裝卸）的員工實施通過公司部門協(xié)助核其身份、背景、方要確認其有否犯罪檔案，參加不明黨派等。

3.5生產工場主任的職責為:

a.生產工場內所領發(fā)的物料必須要有收發(fā)貨單據(jù)，任何無單據(jù)物料不得在工場內使用，對不明來料及無單據(jù)物料的進入必須要做好即時登記，嚴重的需向廠部匯報及調源。

b.工場內不允許非生產部門人員的進入，外來考察、檢查、驗貨等人員的進入都要有主管級別以上人員陪同下方可進入。

c.要有指定人員從事包裝區(qū)域內的工作，所有生產出的成品應即時送往成品區(qū)如發(fā)現(xiàn)成品箱打開應立即通知車間負責人，安排qc及時檢查參照簽辦、檢查合格方可擺入成品區(qū)，所有成品區(qū)都有屬非法進入?yún)^(qū)域。

d.所有利器的使用必須有專人負責收發(fā)登記。發(fā)現(xiàn)有斷折的利器需即時收集，如收集不全的需向領導匯報，并將利器折斷的時間、工作地點及利器編號記錄。

e.電工房有緊急發(fā)電系統(tǒng)，保持足夠照明電源供應。

3.6貨倉及運輸主管職責（可分：來料、儲存環(huán)境、出貨三部分）

a.所有進入貨倉的物料必須要有相應的貨單收據(jù)，倉管人員核實來貨與貨單一致方可進行卸貨，并出iqc對貨品質量的檢驗。所有外來貨品必須第一時間進入獨立的區(qū)域。

b.經(jīng)iqc檢驗合格的貨品被送到合格區(qū)域內存放，需要貼上合適標識，顯示其物料的名稱、數(shù)量、（重量），入倉日期等，物料進出的跟蹤顯示于《物料儲存記錄卡》上。

c.貨倉管-理-員必須對本地內的物料進行定期的檢查，如發(fā)現(xiàn)物料丟失或短缺，需填寫《物料丟失報告》向廠部匯報。

d.貨倉內所有的物料的儲存環(huán)境必須由同一門口進出的唯一途徑，窗口需要有玻璃關閉緊密，不能讓外界進入任何物件。

e.設立獨立的成品儲存?zhèn)}，成品儲存?zhèn)}有專人負責管理，任何人未經(jīng)許可不得隨便進入，如有客人或品質檢查員進行檢查的必須要有主管級以上人員陪同。

f.成品、貨物的裝卸有獨立的區(qū)域，裝卸區(qū)域內未經(jīng)允許，人員及車輛不得進入，裝卸人員直接由貨倉負責管理，并需接受安全知識培訓。裝卸車輛司機在將車輛停泊好后應即進入司機休息的地方等待。

g.貨物裝載過程需要有貨倉負責人監(jiān)督，防止未經(jīng)許可人員、車輛的進入及異常事情的發(fā)生，當發(fā)現(xiàn)有不尋常事情或不允許人員進入裝載區(qū)域時，貨倉負責人應即時加以阻止，并對此進行相應的記錄保存。貨物被裝好后應即時由貨倉管理人員將車門封好/上鎖，防止在運輸過程中出現(xiàn)被開鎖，一般不可以讓司機接觸車門鎖匙。外運出口貨物應由貨倉負責人貼上廠封條紙，待海關檢查后再插上海關發(fā)給的封匙。

h.成品儲存?zhèn)}安裝中央電視錄影系統(tǒng)監(jiān)督成品貨物有否被偷竊的安全措施。

i.貨物裝卸區(qū)域安裝中央電視錄影系統(tǒng)、監(jiān)督貨物裝卸過程，以防不法行為發(fā)生。

j.進入廠區(qū)內所有貨物裝載車輛不得與私人車、載客車輛在同一區(qū)域內停泊，對裝載貨物車輛停泊區(qū)，不得有任何未經(jīng)許可人員的進入，由貨倉負責人對該區(qū)域進行嚴格控制。

k.運輸貨車場、倉庫及辦公室進出口要有控制，由指定人員方可進入，只允許需在此區(qū)域內工作的人員進入。廠內保存至少每三個月一次對該錄影系統(tǒng)進行預防維護記錄。

3.7當是執(zhí)法機關聯(lián)系電話及緊急事故相關聯(lián)系電話是

a.報警110

b.火警119

c.醫(yī)院急救120

d.消防電話119

f.謝崗人民醫(yī)院8776143

g.謝崗消防中隊:87769287

利用廣播、通告的形式，告知廣大員工在遇到緊急事件時的求救電話。

二、安全調查處理程序

1.目的

使本公司內一切安全事件得到及時調查和處理，最大程度地消除安全隱患，防止恐怖活動的發(fā)生。

2.適用范圍

設定本程序，要適用于本公司所有的涉及安全的活動。

3.工作職責

由安全經(jīng)理負責策劃和安排執(zhí)行。

4.工作程序

a.公司定期進行內部安全檢查，將檢查結果匯報給安全經(jīng)理，對其中存在安全問題的事項，安全經(jīng)理要督促安排實時的調查，處理，跟蹤檢查并做好安全事件的調查處理報告存檔。

b.保安人員執(zhí)行安全巡邏時，要保持警覺，發(fā)現(xiàn)有即將發(fā)生或正在發(fā)生的安全事件，實時向全主管（或安全經(jīng)理）報告，能及時排隊的要及時處理。

c.本廠各部門，各區(qū)域引起的涉及安全的事件，均實時與保安部門取得聯(lián)系，須緊急處理的，可由相關人員現(xiàn)場處理，須經(jīng)調查的，由相關部門配合保安部進行調查，研究處理方案，交由安全經(jīng)理批準執(zhí)行。

d.本公司鼓勵員工積極參與安全控制并舉報安全信息。對于舉報中有涉及安全隱患，甚至恐怖活動傾向的信息，應高度警覺，重視，交保安部存檔，并由安全經(jīng)理安排調查，謹慎處理。

e.在安全維護活動中，如有的安全事件，事態(tài)較為嚴重，甚至有觸及法律的行為，應通過保安部與公安，法律部門取得聯(lián)系，并積極配合其調查處理。

f.凡我公司所有的安全事件的調查，處理均須保安部記錄存檔。

5.相關文件

《逢周一安全檢查表》

三、保安管理程序

1.目的

本程序的目的的是確保我公司在進行產品的生產、貯存、運輸?shù)倪^程中，最大程度地消除安全隱患，防止恐怖活動的發(fā)生。

2.范圍

本措施適用于保安部對廠內一切安全維護活動。

3.職責

安全經(jīng)理負責廠區(qū)內一切安全工作的策劃及安排。

4.程序

a.保安員行為規(guī)范:保安員是保證廠區(qū)、生活區(qū)有安定、正常的生產、生活環(huán)境，維護工廠及員工的生命、財產、產品安全，努力做好防盜、防火、防破壞、防事故工作，監(jiān)督維護公司規(guī)章制度，保安行為直接影響到廠方的聲譽、形象，因此每一個保安員必須嚴以律己、以身作則，嚴格遵守保安行為規(guī)范。

b.保安上崗證或當?shù)卣块T證明其身份的資料

1.每一位保安員在上崗前，除需接受保安公司的培訓外，還需接受本廠的保安員崗前培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。保安員必須具備作風正派，政治、身體素質好，思想上進，熱愛保安事業(yè)的青年，凡進入本公司的保安員，必須經(jīng)過保安培訓合格后方可上崗。

2.嚴格執(zhí)行上、下班制度，上班不遲到、不早退，不曠工，遇事或有病必須請假并征得有效之批準。

3.上班時不準睡覺，不得擅自離開工作崗位及做與工作無關之事。

4.當班必須穿制服，著裝要整齊，不當班或非公事不準穿制服外出。

5.嚴禁于廠內及保安崗位吸煙、玩火、私藏危險品及干不法和不道德之行為。

6.同事間要互助互愛，不準打鬧、喧嘩，嚴禁打架、調戲員工。

7.上班時要注意自己的儀表、儀態(tài)，不得隨意解腰帶、挽褲腳、脫鞋脫帽等不合作行為。

8.執(zhí)勤時要文明禮貌，嚴禁粗言穢語，嚴禁非法打罵員工。

9.嚴禁玩忽職守，不得利用工作之便偷竊公司任何物品。

10.保安部宿舍禁止外來人員留宿，不得留異性入住宿舍。

11.禮貌待人，不得以權謀私，對他人打擊報復，拉幫結派，包庇壞人。

12.不準隨意帶外來人員、老鄉(xiāng)或其它工友進入保衛(wèi)部值班室。

13.不準在崗位上看書報，玩游戲機和聽收音機。

14.上班時，不準用電話或對講機講私事或聊天。

15.查房時，必須有二人一起進行，并且做到文明待人，不得以輕佻、下流的動作或語言對待工作。

16.起床時，必須將棉被、床鋪打疊整齊。

17.上班時必須佩戴工作證于胸前顯眼之處。

18.要嚴于職守，服從上司之管理，無條件執(zhí)行上司交辦的任何事務。

19.嚴格執(zhí)行廠紀廠規(guī)，以公平、公正、合理的態(tài)度對待任何一個員工，不得體罰員工及搜身。

d.保安工作范圍

1.負責公司員工、客戶的人身、產品、財產的安全，防止盜竊、消防、破壞、事故等發(fā)生。

2.根據(jù)各崗位警點示意圖，制定明確各崗位工作職責。（具體見附件--保安崗位職責）

3.每班保安上班，必須先排隊從廠大門到生活區(qū)主門沿圍墻外巡查路線行走一次，每天保安人員必須對公司圍墻外情況做出檢查。

4.每月須對本廠的保安工作做出總結，每月與當?shù)毓矙C關協(xié)調一次，就周邊廠內外治安狀況做出總結與布局。

5.協(xié)助人事部招工組對員工招聘做好證件核對與把關工作。

6.協(xié)助人事部做好員工離職手續(xù)的辦理工作。

e.公司各保安警點分布

大門保安值班室、后門保安值班室、電工房保安值班亭、宿舍保安值班室

f.保安24小時輪班記錄

1.保安執(zhí)勤交接流程

1.1各保安當班前應提前10分鐘到達工作崗位，接-班前班長應檢查下屬著裝是否符合要求，儀容是否符合標準。

1.2清點好交接物品，數(shù)據(jù)文件，執(zhí)考勤時的注意事項，工作內容，上級的指示精神及上級臨時交待之任務的執(zhí)行狀況須詳細匯報，以便接-班保安追蹤執(zhí)行，對未交接清楚事項，未清潔門衛(wèi)室之衛(wèi)生狀況，均可拒絕接-班。

1.3發(fā)生或發(fā)現(xiàn)重大異常狀況，要及時跟蹤處理，并登記清楚，及時上報。

1.4工作交接確認完成后，交接保安方可離開工作崗位，執(zhí)行保安應認真執(zhí)行所交接之后繼工作事項。

2.保安作息制度

2.1每月實行輪休制，保持每天有人在崗執(zhí)勤；實行每天三班、每班8小時工作輪班制，保證每天24小時有人在崗執(zhí)勤。

2.2保安部作息時間

備注：如有其它特殊情況需變動，另行調整安排。每一個星期（即7天）倒班一次。

g.保安巡查指引及記錄文件

崗位：廠內外巡邏

1.巡邏隊員必須嚴格遵守《保安員工作守則》、《治安管理條例》和《消防法》等法規(guī)，做到按章執(zhí)勤，文明上崗。

2.實施24小時巡邏制度，按1次/小時的頻率進行巡邏并記錄巡邏情況，每月由隊長審批。

3.巡邏隊員必須靈活機智，不斷改變巡邏方式、方向、路線和時間，必要時采取暗伏明巡的方式。

4.巡邏范圍包括廠外圍、廠內四周、廠內每棟建筑內等場所。

6.及化學品是否符合安全要求；是否有打架、斗毆、吵架、暴-亂等違紀事件；是否發(fā)生火警、盜竊等突發(fā)緊急事件；特殊場所的值班員是否在崗等巡邏事宜。

7.生活區(qū)巡邏時協(xié)助舍管按“四防”工作要求和宿舍管理條例進行安全巡邏。

崗位：電工房崗

1.密切留意廠區(qū)圍墻內外一帶情況，如發(fā)現(xiàn)有爬墻入內或拋物出去，應立即制止并迅速跟大門崗取得聯(lián)系。

2.監(jiān)護好deco、qc、pe部一帶的防火、防盜工作。

3.人員上下班時，應注意好該區(qū)域的衛(wèi)生情況，看是否有隨地吐痰、亂丟垃圾現(xiàn)象。

4.嚴格遵守上下班制度，做好禮節(jié)禮貌工作。

5.及時完成上級交待的各項任務，做好值班記錄及交接-班工作。

6.嚴格遵守上下班制度，不得遲到早退，準時上下班。

7.維護該區(qū)域衛(wèi)生情況，制止員工隨地吐痰，亂丟垃圾，踩踏草坪等違規(guī)及員工到寫字樓前一帶逗留行為。

8.根據(jù)氣候變化做好寫字樓前圍墻及值班室上面路燈開關。

9.及時完成上級交待的其它各項任務。做好值班記錄及交接-班工作。夜間巡邏時必須關注廠內外的路燈照明情況，嚴防黑暗死角的安全。

10.巡邏過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況應及時采取有效安全防范措施進行糾正處理，如遇及不能及之事件應立即匯報，并采取相應的措施控制事態(tài)發(fā)展。

11.按質按量及時完成上級交待的監(jiān)時工作任務。

崗位：危險品倉

1.危險品倉范圍內，禁止任何人員攜帶香煙、火種，并做好四防工作，嚴禁非本倉人員進入，非本倉人員如有工作需要（如消防員、巡邏保安、主管級以上人員等）進入，必須出示廠證或其它有效證件，登記確認后方可入內。

2.倉管員管控危險品的進出及庫存情況，做好定期的巡視工作。危險品進出倉時，必須核實進出收發(fā)單。如發(fā)現(xiàn)實物與收發(fā)單填寫數(shù)據(jù)有異時，應填寫《物料檢查表》交iqc出報告，并報反恐負責人審查，同意并簽名確認后方可生效放行。

3.勤巡查，做好宣傳、教育工作，做好對危險品的限量領取、存放和運輸工作的督查，如發(fā)現(xiàn)不對情況及時制止，與其領導或負責人取得聯(lián)系，協(xié)助改正。

4.密切注意危險品倉周圍的情況，如有明火、燒物現(xiàn)象，及時上報并及時處理，如發(fā)生緊急情況或火災時，及時報警、撲救并通知上級領導，以減少不必要的損失。

崗位：原料倉

1.原料倉必須時刻保持高度警惕，對閑雜、無證人員或可疑物品應予以詢問、糾查，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

2.值班員必須熟悉倉庫周邊環(huán)境和庫內的建筑結構，消防器材分布狀況及貨物的分質存放情況等。

3.值班員必須不定時的巡查倉庫周邊安全情況，做好對門、窗、水、電等相關安全自查工作。

4.禁止非本倉人員進出原料倉，如有工作需要（如消防員、驗貨員、巡邏保安、主管級以上人員等）必須出示廠證或其它有效證件登記，確認后方可入內。

5.所有出入人員必須正確佩戴廠證、客訪證或臨時證，入內時不得攜帶火種、利器等違禁物品進入，出倉時不得擅自帶庫內物品外出。

6.會同倉管員共同管控原料的進出及庫存情況，做好定期的巡視、清點、稱重、核數(shù)等相關事宜，原料進出時，必須予以登記，核對有效的進出收發(fā)單。如發(fā)現(xiàn)實物與收發(fā)單填寫數(shù)據(jù)有異時，應填寫《物料驗貨單》交iqc檢查，并報反恐負責人審查，同意并簽名確認后方可生效放行。

7.加強“四防”工作，如發(fā)現(xiàn)火警、偷盜等事故應立即報告并積極采取果斷有效措施，制止或控制事故的發(fā)展。

8.按質按量完成上級交待的臨時工作任務。

崗位：成品倉

1.成品倉與收貨臺相鄰，人員、物品、車輛來往比較頻繁，在值班過程中，必須保持高度警惕，對閑雜、無證人員或可疑物品及車輛應予詢問糾查，發(fā)現(xiàn)問題急時上報。

2.值班人員必須熟悉成品倉周邊環(huán)境及倉庫內部建筑結構、消防器材的分布狀況。

3.值班員必須不定時對成員出貨臺區(qū)的巡查，糾正亂停亂放的各種貨柜車輛，及引導不熟悉環(huán)境的貨柜司機，到倉庫辦理有關裝柜手續(xù)。

4.出貨裝柜區(qū)必須有明顯標識，禁止非裝貨柜車輛停入該貨臺，及無關人員靠近。

5.非本倉人員不得進入，如有工作需要進入〈如消防員、qc驗貨員、巡邏保安、主管級以上人員等〉必須出示廠證或其它有效證件登記，確認后方可入內。

6.所有出入人員必須正確佩戴廠證、訪客證或臨時證，入內時不得攜帶火種、利器等違禁品進入，出倉時不得攜帶庫內物品外出。

7.貨物出倉時必須予以登記，成品倉出貨負責人核對有效出貨單的名稱、數(shù)量、規(guī)格等，確認無誤后方可裝柜，裝完柜立即用封條將貨柜門封上，才可離辦廠。

8.倉管員共同管控貨物的進出及庫存狀況，做好定期巡視、核數(shù)等相關事宜。

9.成品在進出倉時，如發(fā)現(xiàn)實物與收發(fā)單填寫數(shù)據(jù)有異時，應填寫《物料進出異動表》，并報反恐負責人審查，同意并簽名確認后方可生效放行。

10.加強“四防”工作，如發(fā)現(xiàn)火警、偷盜等事故，應立即報告并積極采取果斷有效的安全措施，制止或控制事故的發(fā)展。

11.做好倉庫周邊巡視工作，對門、窗、水、電、氣不定時的巡查，落實好相關安全自查工作。

12.完成上級交待的.其它臨時工作任務。

崗位：成品出貨臺

1.除裝運成品的貨柜車外，禁止其它任何車輛靠近成品落貨區(qū)。

2.對出倉的成品裝運進行監(jiān)督，并就貨件、數(shù)量、規(guī)格等進行核對。

3.做好成品倉人員進出的監(jiān)控工作，非工作人員不得進入成品倉。

4.做好成品的安全防衛(wèi)工作，禁止任何非正常渠道成品出倉。

5.禁止任何人在此區(qū)域內吸煙，留意周圍環(huán)境的消防安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)及時上報，做好防火工作。

6.完成上級交付的臨時工作任務，不可講條件、擺理由，必須無條件服從。

7.如遇緊急、特殊情況，需及時上報中隊處理。

8.做好值班記錄及交接-班手續(xù)。

崗位：生活區(qū)主門崗

1.對來訪人員要先詢問對象是否與本廠有業(yè)務需要，然后詢問對方要找的部門、被方人是否吻合（否則謝絕來訪），然后予以登記聯(lián)系，通知被訪人是否接見，做好來訪登記確認、聯(lián)系工作，經(jīng)發(fā)放訪客證后方可入內。

2.積極維護好大門員工進出秩序，人員多時，開大門與小門分流進出，便于檢查車輛的外出、出廠人員攜帶的物品及進廠人員是否屬本廠員工的落實工作。

3.檢查員工進入廠區(qū)是否佩戴自己的廠牌，杜絕一切外來人中無證、假證或人與證不符者進入廠區(qū)。

4.督導好員工進入生活區(qū)時正確佩戴廠證，對新進員工沒有廠證的，先看身份證是不是本人，再查看身份證與收據(jù)單的姓名是否一致，確定后方可讓其進出。如有員工廠證確實在外丟失，先進行詢問基本情況，如所屬部門、工號、住宿房號等，證實后可讓其找同事寫擔保書或打電話到部門證實后，方可放行。對私借他人廠證、廠服進廠者，查獲后知會人事行政部送交治安隊處理。

5.對外來施工隊出入，要嚴格遵守《出入廠門制度》《訪客證發(fā)放制度》，做到必須有證〈臨時廠證或訪客證〉方能入廠之原則，在離開廠時，必須先收回訪客證，沒收過期臨時廠證。

6.對探訪留宿的人員，嚴格按廠規(guī)辦理，探訪者必須是直系親屬，由被訪者到保安部填寫好留宿申請表經(jīng)保安部主管簽字后，才可探訪留宿。

7.對上班時間私事外出的員工，給予詢問或記錄。

8.值班員要隨時對廠門外的閑雜人員清理，以便通道暢通。隨時注意外圍的治安情況，嚴防犯罪分子對本廠員工的生命財產造成威脅，如出現(xiàn)突發(fā)事件，必須及時迅速的做出反應，并上報上級領導。

9.嚴格控制任何人員帶違禁物品進入生活區(qū)。

10.積極認真配合人事部招工事宜，維護好招工秩序，對屬本廠部門內招見工者，必須先知會人事部主管，經(jīng)同意后給予放行。

11.對攜帶的物品要仔細檢查，落實好“放行條”制度，無放行條一律拒絕物品外出（非特殊情況），防止公司財產及員工物品被盜或流失。

12.對主管級以上人員攜帶物品（屬主管自身物品），所開放行條要有人事部主管簽名方可放行。對于雷同公司物品如電腦、電視機、玩具等，必須先按規(guī)定登記方可入廠，出廠時憑單放行，并收回憑證。

13.對辭退的員工，要及時帶他們到宿舍收拾行李或領取工資。

14.對本廠摩托車、自行車的外出，一定要先查車證核對駕駛人、車型、車牌、顏色等是否相符，然后檢查尾箱是否有公司物品，謹訪車輛被盜及公司物品流失。

15.完成上級交付的臨時工作任務，以公平、公正、合理的態(tài)度對待任何一位員工、任何一件事情。如遇突發(fā)事件要及時上報，以免事件擴大化。

16.對拖拉機的車要嚴格把關，認真落實“放行條”制度，對垃圾車必須持有后勤部開出的放行條，放行條上必須有后勤部主管簽名才生效，對有疑問的垃圾車有權對其突擊檢查。員工上下班高峰期間，杜絕垃圾車進出。

17.嚴禁與工作無關人員在值班室逗留，非值班人員無特殊情況不得進入值班室。做好值班記錄、清理好崗位衛(wèi)生，認真做好交接-班手續(xù)。

18.控制好電話的使用，禁止非主管級以上人員私借電話，同時禁止值班員用電話聊天。

19.夜間值班保安員到廠區(qū)巡邏簽到，做好防火、防盜工作。

崗位：廠大門崗

1.值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端莊，站崗時一律軍姿態(tài)，遇到廠部領導或進出車輛、客戶，都要敬禮。同時，對車輛出入必須有車輛指揮動作，動作要干凈利落，標準無誤。

2.對外車輛入廠時，要先問明入廠目的，再進行登記，按“探訪便條”內容填寫清楚，然后按人數(shù)如實發(fā)放訪客證。

3.對來訪人員要問明來訪人名、單位、被訪人的部門，先聯(lián)系被訪人，經(jīng)被訪人證實允許后，再進行登記發(fā)放訪客證，對被訪地點不熟悉的，值班員應耐心指引，如找寫字樓人員而不知地方者，值班員應帶客戶前往。

4.對出廠車輛（包括摩托車）要檢查人員及貨物，除出關的大貨柜車外，其它無論是廠車還是外發(fā)車，一律開箱檢查。貨物外出，必須持有效的放行條并核對放行條上的數(shù)量與實際數(shù)量是否一致，并如數(shù)收回訪客證。

5.對本廠車輛進入時，如有客戶隨行，同樣要登記，聯(lián)系清楚后方可放行，并發(fā)放訪客證（貴賓來訪只發(fā)訪客證，無須登記），所有來訪人員外出（包括臨時外出）都需收回訪客證。

6.對進廠的士車應問明目的，并指明行車路線，并告知停放地點。對聯(lián)系不上被訪的士車一律在廠大門外等候。

7.對政府類車輛的管理，包括市政府、公安檢-察-院、市勞動局、消防局等政府機關車輛可簡要問明進廠目的，根據(jù)情況盡快聯(lián)系主管部門，如一時聯(lián)系不上，可讓其先進廠，根據(jù)需要，可將客戶帶至總臺大堂等候，并告知總臺聯(lián)系事宜。

9.留意寫字樓前，不得有閑雜人員逗留圍觀，未經(jīng)廠方同意，任何人不準在廠內及廠大門外拍攝公司廠景。

10.對外發(fā)單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時間、收貨值班員、貨物數(shù)量、收貨部門等，另外需及時聯(lián)系收貨部門前來領取。

11.注意廠外的治安情況，監(jiān)督廠區(qū)內員工違紀情況，確實做好“四防”工作。

12.訪客證的收發(fā)應該統(tǒng)計制表，交接清楚，如遇遺失或無法收回的，應及時找被探訪部門主管簽名（必要時遺失者要填寫遺失認可書），并追蹤回收。

13.未經(jīng)同意不得對外透露公司商業(yè)機密或技術秘密或公司重要文件，不得對外人員透露公司有關部門負責人的姓名、分機號和其它情況。

14.正確指揮所有進出廠大門的車輛，必須在黃線前停車進行登記、檢查，違規(guī)者可停止放行。

15.夜間必須做好寫字樓的安全控制，每晚必須對寫字樓進行二至三次的巡邏，留意寫字樓安全隱患與電源開關（包括空調機）。

16.做好當天的值班記錄，如有特殊情況，可及時上報分隊長或中隊長，不得隱瞞不報或漏報。

17.崗位衛(wèi)生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接，保證環(huán)境的衛(wèi)生。

18.值班時要高度集中精神，尤其是操作大門開關，等證實車輛完全進入后才關閉閘門。

19.放假與休息時間，要留意寫字樓閑雜人員進出情況。

20.完成上級下達的各項任務，及時、準確地完成，各分隊長對所布置的任務必須嚴格執(zhí)行、監(jiān)督好，做到萬無一失。

崗位：飯?zhí)醚策?/p>

1.維持好員工吃飯時秩序，對插隊的員工要進行思想教育，并視情節(jié)的輕重進行處理。

2.巡邏時如發(fā)現(xiàn)吃完飯不擦桌子、吃飯時往地上吐飯菜，以及吃雙份的員工，值班員應以阻止。

3.對倒剩飯的員工，要進行思想教育，并要求做到節(jié)約糧食。

4.吃完飯不帶走盤子或不按規(guī)定擺放的員工，要接受嚴肅處理。

5.值班員每天要寫好值班記錄，以作備查。對上級安排的工作要無條件的服從。

6.遇突發(fā)事件需配合好飯?zhí)帽O(jiān)督員協(xié)助平息事件。

h.門禁管理規(guī)定

來訪登記

1.對外來人員要問明來訪人的姓名、單位、來訪目的、被訪人的部門，先聯(lián)系被訪人，經(jīng)被訪人證實允許后，填寫好“探訪便條”并按人數(shù)如實發(fā)放訪客證及“探訪便條副頁”，再引導客戶前往。

2.所有來訪人員出廠（包括臨時外出），實行同一個門口登記進出的原則，并收回訪客證及“探訪便條副頁”，“探訪便條副頁”需由被訪人或有關領導簽名確認。

3.如有外來人員參觀本廠，需有公司上級的參觀通知。所有外來參觀人員在發(fā)放訪客證后，由本廠工作人員陪同入廠。

4.凡在本廠需施工一星期以上的外來人員，必須交辦證人身份證復印件到人事部辦理臨時出入證，并填寫外來人員登記表。

5.對外發(fā)單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時間、收貨值班員、貨物數(shù)量、收貨部門等，另外需及時聯(lián)系收貨部門前來領取。

6.訪客證的收發(fā)應該統(tǒng)計制表，交接清楚，如遇遺失或無法收回的，應及時找被探訪部門主管簽名（必要時遺失者要填寫遺失認可書），并追蹤回收。

員工進入廠區(qū)規(guī)定

1.本廠員工進出廠區(qū)、生活區(qū)范圍內，必須掛廠證于左胸扣位處，無佩戴廠證者將要受到盤查并被拒之門外。新招聘的員工所持本人身份證必須是真實的，并需填寫好個人真實的學歷，政治背景及詳細地址。對不正確填寫以上基本內容及無法核實其真實身份，社會背景者一律不準在本廠招考范圍之內。

2.外來施工人員進出廠區(qū)、生活區(qū)需出示臨時出入證。

3.人事部每天會將離職人員名單及相片交予保安部，保安部需認真核對出入公司的人員，以防非本廠人員混入。

4.禁止帶牲畜、兇利器、及易燃易爆之非生產用品進入廠區(qū)。

5.《來訪人員登記表》記錄保存不可少于6個月。

車輛出入檢查

1.值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端莊，站崗時一律軍姿態(tài)，遇到廠部領導或進出車輛、客戶，都要敬禮。同時，對車輛出入必須有車輛指揮動作，動作要干凈利落，標準無誤。

2.對本廠車輛進入時，如有客戶隨行，同樣要登記，貴賓來訪只發(fā)訪客證，無須登記。

3.對進廠的士車應問明目的，并指明行車路線，并告知停放地點。對聯(lián)系不上被訪的士車一律在廠大門外等候。

4.對出廠車輛（包括摩托車）一律開箱檢查，要檢查人員及貨物。貨物外出，必須持有效的放行條并核對放行條上的數(shù)量與實際數(shù)量是否一致，并如數(shù)收回訪客證。

5.除裝成品貨柜車外，其它任何車輛都不許靠近成品落貨區(qū)。

6.正確指揮所有進出廠大門的車輛，必須在黃線前停車進行登記、檢查。

7.值班時要高度集中精神，尤其是操作大門開關，等證實車輛完全進入后才關閉閘門。

監(jiān)視器管理

1.在廠大門、生活區(qū)主門、前側門和落貨區(qū)域，安裝了閉路監(jiān)測器，實行每天24小時實時電腦監(jiān)控和動態(tài)錄相，錄相存盤保留至少一個月的資料備案，以備查取。

2.保安員在實時電腦監(jiān)控時，如發(fā)現(xiàn)有任何可疑情況，應向上級反映，及時調查并采取相應措施。每天安全主管需根據(jù)車輛出入登記記錄、貨物出閘單等記錄的登記時間，調出電腦錄相存盤記錄進行核查，以做好監(jiān)控工作。

3.中央電視錄影資料保存不可少于6個月。

5.留意寫字樓前，不得有閑雜人員逗留圍觀，未經(jīng)廠方同意，任何人不準在廠內及廠大門外拍攝公司廠景。

6.注意廠外的治安情況，監(jiān)督廠區(qū)內員工違紀情況，確實做好“四防”工作。

7.未經(jīng)同意不得對外透露公司商業(yè)機密或技術秘密或公司重要文件，不得對外人員透露公司有關部門負責人的姓名、分機號和其它情況。

貨物裝柜監(jiān)控

1.在貨倉值班的保安要禁止非許可人員進入貨倉。

2.指揮所有運輸車輛、貨柜車按規(guī)定位置泊好車位后，指定司機休息處休息，不準司機串車間。由值班保安員負責監(jiān)控。

3.外來送貨車輛進入貨倉落貨區(qū)時，要核查是否有送貨單并與貨倉收發(fā)員核實，落貨時要在場注意監(jiān)督。貨柜車送來原料進入落貨區(qū)時，首先要核查封條有否破損落貨時須留意原料包裝是否正常，當發(fā)現(xiàn)異?；蛭锪隙倘睍r應及時向安全經(jīng)理匯報。

4.在貨柜車進入裝貨區(qū)時，首先要檢查裝貨區(qū)內是否有異常物品及打開貨柜車箱查看是否正常，并禁止非裝貨組人員進入裝貨區(qū)域。

5.在裝貨柜期間保安員不得擅自離開崗位，要嚴格監(jiān)視進入貨柜車箱的一切貨物及裝貨人員。

6.裝貨完畢后，要監(jiān)督有關人員拍好照并關好貨柜門，檢查核對一切手續(xù)正常后，方準許離開裝貨區(qū)。

7.與公安、法律部門取得聯(lián)系，并積極配合其調查處理。

8.凡我公司所有的安全事件的調查，處理均須保安部記錄存檔。

四.運輸安全管制程序

a.目的：加強對貨物運輸?shù)陌踩刂?，避免運輸途中貨物的丟失，調包，或被不法分子，恐怖組織利用制造恐怖事件，確保貨物及時，安全結關。

b.所有出口貨物需在安全經(jīng)理或指定的安全代表監(jiān)控下裝車。在此過程中，必須嚴格控制，不得有任何非準許人員或物料的接近或進入，并對整個過程進行錄像保存。

c.裝卸完畢，安全代表進一步檢查確認后，即對運貨車進行鉛封，對貨柜車，集裝箱上鎖。鎖具裝置必須是具有較高防盜，防破壞性能的一次性封條。

d.車到達海關后，經(jīng)報關員檢查封條完整再用剪鉗剪斷封條才交給海關，加強對貨物運輸?shù)母櫋?/p>

e.每次出貨，運輸均要做記錄。保存好這些記錄。

五.原材料/加工材料進出記錄控制

貨倉安全工作指引

a.目的：為確保我公司在進行產品的生產、儲存、運輸?shù)倪^程,最大程度地消除安全隱患，防止恐怖活動的發(fā)生。

b.范圍：本指引適用于原生產商和倉庫人員進行產品的生產、儲存或運輸。貨倉負責人對貨物裝載及外來物料的核查和驗收。

c.職責：安全經(jīng)理負責貨物裝載過程及外來人員進入貨倉的監(jiān)控。貨倉負責人對貨物裝載及外來物料的核查和驗收。

d.程序

1.安全培訓：所有從事貨倉工作的雇員必須接受安全教育，認知危險意識和識別內部陰謀的培訓。未經(jīng)培訓或許可人員一律不得進入貨物裝卸區(qū)，進出貨倉必須接受登記。

2.來料驗收及儲存：所有來料由貨倉部和安全經(jīng)理或指定代表人核對采購部發(fā)出的《采購單》，對無貨單物料一律拒收看待。經(jīng)核實后的外來物料，第一時間進入獨立的驗收報區(qū)域，并由iqc對貨品質量的檢驗。來貨數(shù)量必須符合《采購單》或《來貨單》數(shù)量，貨物的多少貨倉部應進行相應的調查，嚴重的需向廠部或洋行舉報。禁止一切無貨單物料進入或被偷竊強取的事件發(fā)生。經(jīng)iqc檢查后，合格的來料貨物應存放于合格區(qū)內，分區(qū)擺放，并附上適當標識；物料的進出應記錄于《物料儲存記錄卡》上，以便日后跟蹤追述。成品儲存?zhèn)}要有專人負責管理，任何未經(jīng)許可人士不得隨便進入；如有客戶或品質檢查員進行檢驗時，必須要有主管級以上人員陪同。所有貨物的儲存環(huán)境必須有防盜、防非法進入的門窗，并有管-理-員對物料進行調查并上報公司或客戶。

3.貨物對外運輸:

3.1.成品外運時必須由貨倉人員核對運輸車司機出示的運輸通知，在符合船務部發(fā)出的指示后方能裝載貨物。船務指示包括《出貨通知書》、《托運單》、柜紙等。

3.2.一般物料、半成品對外的運輸需憑采購部或船務部出具的通知進行裝載。

3.3.所有貨車、集裝箱在裝載物前必須接受例行的車箱檢查并清潔干凈。如發(fā)現(xiàn)車門關不嚴或車箱破爛的應向貨倉負責人提出，不可接受該類車箱進行貨物裝載。

3.4.在裝載區(qū)域內進行貨物裝載時，需由安全經(jīng)理或代表人進行監(jiān)控，未經(jīng)許可人員或車輛不得進入該區(qū)域內。在裝載區(qū)域內進行貨物裝載時，需由安全經(jīng)理或代表人進行監(jiān)控，未經(jīng)許可人員或車輛不得進入該區(qū)域內。

3.5.貨物在裝載好后應由貨倉負責人負責檢查該車輛裝載貨物數(shù)量合格后再即時上鎖，并由安全人員確認，司機在領取貨倉開出的運輸或報單后即可將貨物運送出廠。

3.6.如對裝載貨物的車箱使用一次性封條的，應于運輸單上填寫封條號碼，讓收貨方對裝載車輛進行檢驗是否在運輸過程中被篡改過，如發(fā)現(xiàn)被篡改過應雙方都有責任對此展開調查，結果需向廠部及客戶申報。

六.反偷竊程序

a.目的：本程序的目的是為了加強公司內的物理安全和管理制度，有效地防止一切偷竊活動的進行，確保公司財產的安全,最大程度地消除安全隱患，防止恐怖活動的發(fā)生。

b.范圍：本程序主要適用于公司內的一切財產的儲存和管理。

c.職責：保安經(jīng)理安排對進出財物的監(jiān)管；各部門主任負責物料儲存安全環(huán)境的維護；物料員負責進出物料的賬面及儲存數(shù)量的核查；維修部負責公司內物理安全設施的維護及安裝。

d.程序

1.物理安全

1.1公司內的所有門窗必須具備防盜功能，大門需安裝防盜鎖，窗口加裝插銷，以防止一切非法的進入。

1.2廠區(qū)范圍內四周及裝貨、卸貨區(qū)域安裝錄像系統(tǒng)，監(jiān)控廠區(qū)外部和貨物交收的安全活動。

1.3出入廠區(qū)只限唯一的出入口，并有保安員全日24小時進行全天候輪值看守。

1.4對高價值物品要有加強物理保護，加設牢固的鐵箱或設有“貴重物品”房進行指定擺放。

2.出入控制

??2.1非本公司人員的進入必須進行相關的登記，進入廠區(qū)內由保安員負責記錄來訪者姓名、所屬公司、事由、被訪人、時間及領取的“訪客證”編號等。

2.2所有員工不得攜帶私人物品進入生產廠區(qū)內，所有物品的外出必須服從保安員的檢查，并進行相關的資料記錄，嚴禁公司的任何物品被私人攜帶外出。

2.3加強廠區(qū)內的安全巡邏，嚴密注視廠區(qū)內無身份識別或可疑人員的盤查及記錄。

2.4有足夠的標語提醒所有員工未經(jīng)許可不得進入限制區(qū)域內，如：落貨區(qū)、裝貨區(qū)、成品倉、貨物停車場等。

3.物料跟蹤

3.1倉存物料必須做好《物料儲存記錄卡》，按物料先到先出的程序進入發(fā)放，物料管理的員工需對管理范圍內的物料進行定期的檢查，如發(fā)現(xiàn)有物料短缺，必須即時向部門匯報，各部門視乎情節(jié)的輕重向廠部及保安部匯報，并由保安部安排調查工作。

七.貨物收發(fā)控制程序

a.目的：制訂貨物收發(fā)制度，確保公司及客戶的資源合理使用和安全,最大程度地消除安全隱患，防止恐怖活動的發(fā)生。

b.范圍：貨倉收發(fā)人員及采購人員。

c.控制程序

1.所有物料必須由貨倉專人負責收入及發(fā)放。

2.采購部所有采購單要第一時間派發(fā)到貨倉部。

3.供應商所有送貨單均要注明訂單號、貨號、中文名稱、數(shù)量、重量等資料，送貨單不完整需通知供應商補充資料，傳真給貨倉人員參考后簽發(fā)貨物暫收單，正式單據(jù)后補，否則可拒收貨。

4.貨倉人員應嚴格按照采購單數(shù)量、型號，收取貨物，超出及少數(shù)量要通知采購部負責人確定處理。

5.貨物超出及短少部份報表在入倉手續(xù)完畢后，應將表呈交采購部跟進。

6.倉庫負責人應將已檢驗合格物料分類擺放在相關位置并做好入倉卡及電腦做賬登記。

7.不合格物料應擺放在“次品區(qū)”或“侍處理區(qū)”，由采購部聯(lián)絡供應商收回。

8.車間物料領用必須有由部門主管審核的“領料單”。

9.所有需外發(fā)物品必須持有統(tǒng)籌部指令單，否則倉庫不受理。

10.貨倉按“領料單”內容發(fā)放車間所需物料，并做好記錄。

11.貨物發(fā)放應循“先進先出”的次序。

八、貨物憑據(jù)管制程序

a.本程序明確有送貨單據(jù)的開具、經(jīng)手、保存等管制措施，以保證我公司出進貨物的帳目清晰、手續(xù)完善。對運輸資料或資料系統(tǒng)的控制以防無許可接觸，免被不法分子利用而造成盜竊或恐怖事件。

b.本程序適用于貨倉工作人員、司機等凡接觸運貨單及運貨資料的人員。

c.貨倉工作人員核實收發(fā)貨單據(jù)，點收或發(fā)放貨物后簽名確認，貨倉主管審核、保存原始單據(jù)交公司財務負責人。

d.貨倉工作人員要收到相關的指令性文件資料方能進行收發(fā)貨工作，如采購部部發(fā)出的《采購單》、船務部發(fā)出的《出貨通知書》等，貨倉工作人員務必核實貨物的名稱、規(guī)格、數(shù)量等，在此過程中，一定要警惕非貨單物料的進入，在確認無誤后才可簽批。

e.對于收發(fā)貨單據(jù)，托運成品貨單據(jù)等資料的原始單據(jù)于收發(fā)貨后次日（最好在四十八小時內）交財務部有關分管負責人。

f.貨倉部只保存貨運單據(jù)復印件一個月，在每月月底將所有復印單據(jù)交公司存盤。對于公司的運輸資料和資料系統(tǒng)要嚴格保密。

九. 收貨和運輸程序

a.設立本程序以規(guī)范收貨和運輸動作來防止貨物丟失或非準許進入為目的,最大程度地消除安全隱患，防止恐怖活動的發(fā)生。。

b.本程序適用于所有從事收貨和運輸?shù)呢泜}人員和司機以及其它相關工作人員。

c.由貨倉主管策劃和安排貨場倉工作貨物運輸，具體運輸工作由司機人員負責。

d.收貨程序

1.所有物料由貨倉部和安全經(jīng)理或指定代表人核對采購部發(fā)出的《采購單》對無貨單物料一錄拒收。經(jīng)核實的外來物料第一時間進入獨立的驗收區(qū)域。由iqc對物料進行質量檢驗，結果記錄于《物料驗貨單》。

2.來貨數(shù)量必須符合《采購單》或《來貨單》數(shù)量，對數(shù)量不符的物料貨色部應進行相應的調查，防止一切無貨單物料的進入或被偷竊強取導致物料丟失，嚴重的需向廠部或洋行舉報。

3.經(jīng)iqc檢查后，合格的來料貨物應存放于合格區(qū)內，分區(qū)擺放，并附上適當標識；物料的進出應記錄于《物料儲存記錄卡》，以便日后跟蹤追述。

4.所有貨物的儲存環(huán)境必須有防盜防非法進入的門窗，并有管-理-員對物料進行調查并上報公司或客戶。

e.《每天收貨記錄》

第一章、總則

第二章、場所安全

第一條 公司相關場所由能夠抗拒非法入侵的材料制成（如：鋼、混凝土或石料）；

第七條 廠區(qū)的安全設施由保安人員負責進行巡檢，如有異常報請相關部門進行維修；

第三章、人員進出管制

第十一條 所有的公司職員進出公司必須佩戴公司工作證方可進出；

第十六條 進入卸貨區(qū)域的人員僅限于工作相關人員及卡車駕駛員；

第四章 成品倉庫管制

第二十條 成品倉必須有保安監(jiān)控系統(tǒng)進行24小時監(jiān)控；

第二十一條 保證成品倉有一個照明良好,整潔有序的裝卸環(huán)境；

第五章 原材料倉庫管制

第二十三條 原材料倉必須有保安監(jiān)控系統(tǒng)進行24小時監(jiān)控；

第二十四條 保證原材料倉有一個照明良好,整潔有序的裝卸環(huán)境；

第二十五條 檢查原材料裝卸是否有超裝或短裝現(xiàn)象；

第二十六條 防止未被授權的材料輸入公司,要有對材料的來源狀況要進行查核；

第六章 出貨安全管制

第七章 人員教育自覺與培訓

第三十二條 積極鼓勵全公司人員積極檢舉各種恐怖活動,并制定出相關的措施對那些積極參與和舉報有功的人進行物質或精神方面的獎勵。