最新創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位工作總結(jié)(匯總12篇)

總結(jié)是一種重要的學(xué)習(xí)方法，通過總結(jié)，我們可以更好地吸收和鞏固所學(xué)的知識。在寫總結(jié)時，我們可以從自己的親身經(jīng)歷出發(fā)，結(jié)合實際情況進(jìn)行闡述。希望大家可以從這些總結(jié)范文中找到一些啟發(fā)和靈感，提高自己的總結(jié)能力。

創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位工作總結(jié)篇一

1、始終堅持“三操一課”（早操、課間操、眼保健操，課外活動）制度，積極貫徹山東省教育廳提出的“陽光體育”政策，每天運動一小時;每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行一次體檢，并對體檢結(jié)果進(jìn)行分析，建立學(xué)生健康檔案，針對存在問題及時采取措施。

2開學(xué)初做好了學(xué)校秋季傳染病、流行病的預(yù)防、接種工作，及季節(jié)性多發(fā)病預(yù)防。我校為了更好的預(yù)防手足口病、流行性h1n1病毒的傳播特添置了：紫外線消毒燈、高壓鍋、蛇形燈、診療床，學(xué)校有專人為學(xué)校各個角落消毒、各班配備了消殺工具定時消毒、還為每個班級配備了“一杯一巾”學(xué)校為每個班級裝置了水管保證了學(xué)生每時每刻都可以用流動水洗手。學(xué)校定期為每個學(xué)生查體，做到了預(yù)防為主。做好防傳染病、流行病預(yù)案，制定行之有效的疫情控制措施。做到學(xué)校、班級兩級重點監(jiān)控。定期開展“除四害”工作，每年度進(jìn)行一次“滅鼠”、五至十月每周一次滅蚊蠅工作。學(xué)校無傳染病流行、重大意外傷害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。

3、學(xué)校和班主任進(jìn)一步加強(qiáng)了“六病”防治工作。預(yù)防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養(yǎng)不良、貧血等，特別加強(qiáng)了近視的預(yù)防，重點監(jiān)控學(xué)生視力，近視率穩(wěn)中有降，切實保證眼保健操時間、帶操、檢查、監(jiān)督四落實，做到穴位準(zhǔn)確手法正確。我們密切配合學(xué)?！皩懽止こ獭?，嚴(yán)格落實“三個一”（一尺一拳一寸），規(guī)范用眼衛(wèi)生，使學(xué)生從小養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣。協(xié)同家長對學(xué)生預(yù)防近視、保護(hù)視力的宣傳教育，做到預(yù)防為主保護(hù)為主，及早發(fā)現(xiàn)、及早糾正、及早治療，共同保護(hù)學(xué)生視力，嚴(yán)格控制和實現(xiàn)近視率在15％以內(nèi)，新發(fā)近視率在5％以下。

4、重視小學(xué)生良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)，開發(fā)情感智慧，已成為學(xué)校實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。學(xué)校心理健康教育從2000年步入正軌，成立了心理咨詢辦公室，建立了學(xué)生心理健康檔案。開辟了“心理咨詢臺”專欄、學(xué)校櫥窗“心理熱線”專欄、板報“心理健康專欄”、校園之聲“心理疏導(dǎo)”專欄，為心理咨詢工作創(chuàng)造了良好的氛圍。努力創(chuàng)造了人人懂得心理健康教育，人人參與心理健康教育，同學(xué)們踴躍參加心理健康教育的局面。心理健康教育的開展，收到了良好效果。兩年來，咨詢辦公室接待學(xué)生已達(dá)100多人，收到咨詢信件37封；跟蹤調(diào)查表明，受咨詢的學(xué)生已情緒穩(wěn)定，學(xué)習(xí)用功，同學(xué)關(guān)系和諧，健康向上，學(xué)習(xí)成績穩(wěn)中有升，基本上擺脫了以前困境。

5、學(xué)校不斷強(qiáng)化輿論宣傳，利用校會、班會、“國旗下講話”等形式，利用校園廣播、手抄報、櫥窗、班級宣傳欄等陣地，宣傳衛(wèi)生小常識幫助廣大師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；定期開展“小學(xué)生防近視知識講座”、“小學(xué)生青春期衛(wèi)生知識講座”、“防控非典知識講座”、“手足口病預(yù)防知識講座”等活動，有效深入的進(jìn)行創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作。

創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位工作總結(jié)篇二

為貫徹落實黨的十x屆三中全會精神，探索新形勢下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的有效途徑，擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主，提升基層黨建工作水平，我支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的指導(dǎo)下，在縣機(jī)關(guān)工委的大力支持下，按照峽發(fā)[__]15號“關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見”的要求，在黨支部中開展以“黨支部書記述職、述廉、群眾評黨員、黨員評支部、支部評工委”為主要內(nèi)容的“兩述三評”活動，活動開展順利，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、堅持原則，開展了活動。

一是堅持了實事求是的原則，把開展“兩述三評”活動與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會穩(wěn)定相結(jié)合，與民主評黨員結(jié)合起來，與黨員設(shè)崗定責(zé)、為民服務(wù)承諾活動相結(jié)合，與推動各項工作相結(jié)合。二是堅持了正面教育為主的原則。堅持以開展批評和自我批評為主，有什么問題就解決什么問題，注重樹立和宣傳先進(jìn)典型、弘揚正氣，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的局面。三是堅持了區(qū)別情況、分類實施的原則。根據(jù)支部和黨員特點，制定了不同的評議標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了共性和個性，不搞“一刀切”，不搞一把尺子量到底。四是堅持了民主、公正、公開的原則。充分尊重和保障黨員的民主權(quán)利，認(rèn)真聽取了黨員和群眾的意見，真正做到了知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦憬洹⒂袆t改之、無則加勉。

二、精心安排，穩(wěn)步地實施。

1、黨支部召開了測評動員大會，對“兩述三評”活動進(jìn)行了層層部署。動員大會參會人員有機(jī)關(guān)全體黨員干部，大會對活動的深入開展作了廣泛的宣傳，營造了良好的氛圍。

2、黨支部結(jié)合新形勢、新任務(wù)的要求，制定了黨支部先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)，并通過設(shè)立意見箱，發(fā)放征求意見表、上門上訪等形式，廣泛征求意見，對照標(biāo)準(zhǔn)自查，形成書面自查，黨支部按照層級和年齡的不同，對黨員進(jìn)行了分類，分為領(lǐng)導(dǎo)干部黨員、普通黨員，制定了不同類別黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)黨員對照標(biāo)準(zhǔn)，征求意見，自查自評，并要求所有的黨員形成了書面自查報告。

3、黨支部召開了群眾評議黨員大會，參加會議的有機(jī)關(guān)所有群眾代表，會議由支部書記主持，縣機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)到會監(jiān)督指導(dǎo)，會上，黨員逐一作自查發(fā)言，實事求是地講清楚了成績和不足，參會人員對其進(jìn)行民主測評。10位黨員評議成績均為優(yōu)秀，都是合格黨員，沒有基本合格和不合格黨員。

三、及時總結(jié)，查找出不足。

“兩述三評”活動順利實施，靠的是領(lǐng)導(dǎo)重視、黨員和群眾的支持、實施者的精心組織，但是在活動實施的過程中，也存在著一些不足：

1、活動的氛圍還不夠濃厚;。

2、沒有及時地宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。

創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位工作總結(jié)篇三

__。

______。

年____。

日，在____。

的直接關(guān)注下，公司成立了環(huán)境衛(wèi)生檢查公司環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié)小組，各部室及辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理工作由各部門干部員工按每周輪換進(jìn)行。現(xiàn)將一年以來的公司環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行總結(jié)。

一、過來情況。

自從施行以部門為單位每周輪換進(jìn)行辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理以來，公司的環(huán)境衛(wèi)生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機(jī)制，有效推動了公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理和工作的改善，實現(xiàn)了“管理有序、環(huán)境整潔、氛圍常新、環(huán)境美化”的環(huán)境建設(shè)和管理目標(biāo)。

在創(chuàng)建文明辦公環(huán)境的工作中，絕大多數(shù)部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作，提高了保護(hù)環(huán)境、愛護(hù)環(huán)境、自覺維護(hù)公司形象的意識，保持了公司辦公環(huán)境常年的規(guī)范、整潔。

特別值得肯定的是，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和員工，積極設(shè)計制作了公司榮譽墻，制作了宣傳企業(yè)文化和具體方針目標(biāo)的條幅、標(biāo)語、宣傳板等，懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地，烘托了濃厚的企業(yè)文化氛圍。還不辭辛苦，主動在樓道和辦公室內(nèi)布置養(yǎng)護(hù)花草植物，凈化空氣，給辦公環(huán)境增添綠色，使辦公室呈現(xiàn)出盎然生機(jī)，構(gòu)建了和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，打造溫馨和諧的辦公氛圍，熱愛公司從環(huán)境衛(wèi)生做起，公司到處整潔優(yōu)美、布置有序，創(chuàng)建的良好的公司形象。

通過一年的運行證明，公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生值周管理效果是顯著地，方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作，使大家明白了：公司環(huán)境的美化和維護(hù)工作，人人有義務(wù)，人人有責(zé)任。溫馨的辦公環(huán)境營造了和諧的辦公氛圍，更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環(huán)境下工作，干部員工們工作的勁頭更足了，那種主人翁自豪感和責(zé)任感由然而生。

除了按要求做好值周的環(huán)境清理以外，更多的員工增強(qiáng)了關(guān)心集體榮譽、關(guān)心公司財產(chǎn)和注意節(jié)約意識。有很多的干部員工堅持經(jīng)常提早來到公司，打掃、擦拭、整理本部門環(huán)境衛(wèi)生，積極參與值周工作，認(rèn)真清掃整理公司公共區(qū)域衛(wèi)生。還有的干部員工，在下班后關(guān)心著衛(wèi)生間的水源、嚴(yán)防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。關(guān)注樓道、衛(wèi)生間等處的照明燈關(guān)閉情況，以做到人走燈滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。一年來，通過各部門廣大干部員工的努力，通過衛(wèi)生檢查小組的監(jiān)督提示，公司環(huán)境整體情況是不錯的，值得我們繼續(xù)發(fā)揚。

二、存在問題。

但是，縱觀全局，也有著許多不盡如人意的地方：

我們發(fā)現(xiàn)，有時有的部門值周時的衛(wèi)生質(zhì)量就明顯很差，經(jīng)過長時間觀察，我們還發(fā)現(xiàn)，當(dāng)輪到某個部門值周時，認(rèn)真參加打掃的總是那么幾位主動自覺干的同事，有極個別的人就會找各種借口和理由逃避勞動，好像這項工作與他無關(guān)一樣。都是同事，別人又不好意思說啥，這就使得這些極個別的人就更加不自覺，從來不愿參加值周。通過檢查也發(fā)現(xiàn)很多不盡如人意的地方：有的部門值周時，我們檢查發(fā)現(xiàn)該打掃的門窗玻璃很臟，茶水間打掃的不徹底，不銹鋼臺面也有很多水漬。比如很多部門都存在著文件柜上擺放的物品較多;海報、期刊等物品堆放無序;有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司文件等擺放無序，亂七八糟，長時間不整理不夠整齊。有時發(fā)現(xiàn)，大會議室的會議桌上隨意丟棄的東西較多，屜斗里有很多雜物，窗框、窗臺上的灰塵沒有打掃擦拭。

在這期間，我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現(xiàn)的不合格現(xiàn)象，采取了用qq留言方式，提醒部門負(fù)責(zé)人，促其對此項工作的重視，和對提示的不足加以改進(jìn)，取得了非常好的效果。

三、提出希望。

還有就是提醒大家關(guān)注的就是，我們大家如何來愛護(hù)和保持環(huán)境問題。我們發(fā)現(xiàn)，早晨上班時衛(wèi)生清理已經(jīng)做過了，但是還不到中午下班時間，就發(fā)現(xiàn)有人把煙頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的地上等等現(xiàn)象。清理很必須，保持也重要。希望大家自覺愛護(hù)環(huán)境，尊重勞動成果，共同愛護(hù)公司的辦公環(huán)境。

希望今后，公司各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人更加重視起這項工作，該由本部門值周時帶頭參與，身體力行，做出表率來，將衛(wèi)生清理工作分工細(xì)化，責(zé)任落實到人。

目前已經(jīng)進(jìn)入冬季，大廈空調(diào)運行正常，各辦公室的室溫穩(wěn)定良好，大家工作起來較舒適。但是，室溫恒定，也給各種細(xì)菌、病菌的滋生提供了條件。這里提醒大家更要注意清潔衛(wèi)生工作，注意經(jīng)常洗手、消毒，預(yù)防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經(jīng)常擦拭門把手等公眾經(jīng)常觸摸的地方，注意飲水、飲食衛(wèi)生。

下周我們就又會排出新一輪的衛(wèi)生值周表來，我們要在值周表上。

添加責(zé)任人一欄，請責(zé)任人要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，把此項工作切實抓緊、抓細(xì)、抓好。

我們公司是一個團(tuán)結(jié)的大家庭，我們優(yōu)越的辦公環(huán)境是大家共同享有的，我們的環(huán)境清潔與否是大家共同的事情。希望全體干部員工都能繼續(xù)發(fā)揚過來的成績，把此項工作做好。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評，直到收到樂捐通知書的情況。

最后，希望大家每天都能以陽光的心態(tài)投入到工作中，把公司的環(huán)境衛(wèi)生工作做得更好!

公司衛(wèi)生檢查小組。

創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位工作總結(jié)篇四

2004至2020年我校發(fā)生巨大變化，新建教學(xué)樓，原校舍全部拆除，在資金十分緊張的條件下，仍把衛(wèi)生工作列入重點考慮因素，并逐步加大投入，學(xué)校將衛(wèi)生經(jīng)費納入學(xué)校開支預(yù)算計劃，2007年投入1.8萬元，2008年又投入2.6萬元，不斷改善學(xué)校衛(wèi)生條件，投資綠化，進(jìn)一步改善學(xué)校環(huán)境，添置衛(wèi)生設(shè)備，教室窗明幾凈，寬敞明亮，安裝綠色弧形黑板，無反光，無眩光，課桌椅符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2006年9月我校接入自來水，新建或改善飲水設(shè)施多處，保證全校師生的飲水衛(wèi)生安全;學(xué)校配備專職校醫(yī)，設(shè)立衛(wèi)生室及心理咨詢室，進(jìn)行疾病防治、健康查體及健康教育，建立健全了衛(wèi)生檔案。按《課程標(biāo)準(zhǔn)》三至六年級開設(shè)了健康教育課，每周一節(jié)，按年級制定詳實的計劃、備課，學(xué)生有作業(yè)、檢測；學(xué)校積極爭取投資，2006年書院街道辦事處籌資近70萬元對校園環(huán)境進(jìn)行整治，鋪設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)200米灰渣跑道，水泥地籃球場，平整了足球場地;重建圍墻，實施拆墻透綠；對活動區(qū)進(jìn)行硬化，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計綠化美化工程，建設(shè)水沖式廁所及幼兒園專用廁所。2007年教育局撥款5000元對校園進(jìn)行美化，使整個校園達(dá)到潔、齊、凈、美的良好效果。

創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位工作總結(jié)篇五

我園建于xx年9月，現(xiàn)開設(shè)13個教學(xué)班，共410名幼兒，其中三個大班113人，三個中班132人，四個小班149人，一個托班16人。教職員工41人，其中正副園長3人，教師25人，后勤保育人員13人。整個教職工隊伍朝氣蓬勃，素質(zhì)優(yōu)良，善于學(xué)習(xí)，勇于拼搏。

一、

依法辦園，奠定了我園蓬勃發(fā)展的基礎(chǔ)。

(xx)16號文件精神的要求。(具體內(nèi)容見后);二是我園認(rèn)真落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的精神，始終堅持實施幼兒素質(zhì)教育，絕不舉辦以贏利為目的、違背幼兒身心發(fā)展規(guī)律的各類興趣班;三是認(rèn)真貫徹《教師法》，我園根據(jù)幼教文件要求配備了充足的保教工作人員，我園大力爭取政府的支持，教師待遇逐年提高。四是認(rèn)真貫徹上級政府的幼教文件精神，園長、教師均持證上崗，園長和教師都為合格學(xué)歷。目前，我園中專20%，大專占%，明年將有4人本科畢業(yè)。

我園按法規(guī)辦園，幼兒園發(fā)展迅猛。xx年幼兒園剛成立，我園便通過了江陰市合格保健室驗收，科研課題在無錫市教科所立項;xx年初通過了江陰市一類優(yōu)質(zhì)園驗收，xx年中期為江蘇省幼教年會代表團(tuán)提供了參觀現(xiàn)場獲得高度評價。xx年通過了省示范園驗收。

二、教師素質(zhì)良好，保證了我園良好的教育質(zhì)量。

我園狠抓教師素質(zhì)，要求教師做到“師德好、素質(zhì)高、觀念新、業(yè)務(wù)精”。

1、

思想上做到敬業(yè)奉獻(xiàn)、與時俱進(jìn)。

“敬業(yè)奉獻(xiàn)”是我園良好園風(fēng)的體現(xiàn)，“與時俱進(jìn)”是二實幼永立時代改革前沿陣地的保證。我園班子人員從我做起，講奉獻(xiàn)、講學(xué)習(xí)，始終起著模范榜樣作用，在日常工作中不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)，注重“潤物細(xì)無聲”的移情教育，把思想教育融于點點滴滴的日常生活中。我園組織教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀教育工作者典型事例，開座談、作討論。三八婦女節(jié)時開展“現(xiàn)代幼兒教師形象設(shè)計”比賽，五四青年節(jié)時開展進(jìn)行“愛的奉獻(xiàn)”演講比賽，多姿多彩的活動幫助教師夯實了敬業(yè)奉獻(xiàn)的思想素質(zhì)?！氨确瞰I(xiàn)、講學(xué)習(xí)”的精神在幼兒園尉然成風(fēng)。二年多來，我園一位教師被評為江陰市教育先進(jìn)工作者，二位教師分別被評為市“三愛”模范教師，二人被評為開發(fā)區(qū)“少兒先進(jìn)工作者”，幼兒園被評為江陰市先進(jìn)學(xué)校、獲江陰市巾幗示范崗位榮譽稱號。

2、業(yè)務(wù)上做到技能高、觀念新。

我園有的放矢通過多種途徑來夯實教師專業(yè)素質(zhì)。一是健全激勵機(jī)制，把教師基本素質(zhì)的考核納入獎懲機(jī)制。每學(xué)期，我園每位教師都要進(jìn)行彈、唱、說、跳、畫、寫、特長的考核，進(jìn)行教育水平、班級管理的綜合考評，整個幼兒園形成了你追我趕、互相促進(jìn)、教師年年有提高的可喜局面。二是多練兵、常比武，提高教育教學(xué)技能。我園經(jīng)常組織教師開展“說課”活動，研究教育策略;定期組織專題研究公開活動，總結(jié)某一類活動的教學(xué)方法。我園鼓勵教師間互學(xué)互比交流溝通，年級組學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、定期的課題組學(xué)習(xí)雷打不動，幼兒園經(jīng)常開展教學(xué)觀摩、環(huán)境觀摩等活動，讓教師們彼此的教育思想互為看得見;同時我園注重為教師提供自我展示的舞臺，讓其演繹創(chuàng)新理念，展示亮麗風(fēng)采。通過理論層面和實踐層面的交流比武活動，有效地提高了教師的教育技能。

我園通過多種形式幫助教師學(xué)習(xí)新《綱要》、《陶行知教育思想》，組織開展了相應(yīng)的心得、論文評比活動、教育理念演講活動;幼兒園不定期印發(fā)《教師自培材料》，組織教師進(jìn)行自我培訓(xùn)學(xué)習(xí)，幫助教師了解最新教育信息，及時更新教育觀念;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，總是留下寶貴的十分鐘時間，或交流新經(jīng)驗，或提出熱點問題，民主交流，群策群力，使好經(jīng)驗得到及時推廣，使問題得到及時解決。我園對青年教師培養(yǎng)作了具體規(guī)劃，每個教師根據(jù)園部要求與自身實際制定了相應(yīng)的“個人成長計劃”。二年多來，十多位教師在片、市級公開活動中頻頻亮相，一位教師在全市作數(shù)學(xué)教學(xué)講座，二十多篇論文分別在市、省級刊物上發(fā)表或評比獲獎。

3、對待幼兒做到“愛心、有心和讓其開心”

一是愛心。我園每個教師都富于愛心，愛心關(guān)懷每個孩子。我園有幾位福利院的孩子，瘸腿、弱智，教師常常給予的關(guān)愛;我園一位幼兒的父母在交通事故中雙雙亡故，全園教職工及家長紛紛獻(xiàn)上一片愛心，自發(fā)捐款七千多元。生活在二實幼的孩子是最快樂幸福的，因為這里有教師無微不至的關(guān)愛。

二是有心。教師注意用心了解幼兒，抓住幼兒情況的第一手資料。我園堅持入園新生調(diào)查、家訪，用好家園聯(lián)系冊，做好寒暑假日幼兒生活調(diào)查工作。教師在日常工作中能做好有心人，注重觀察，能深入了解幼兒的興趣所在，能根據(jù)幼兒的興趣點、需要點有機(jī)地調(diào)整教育教學(xué)內(nèi)容，讓幼兒在富于彈性的一日生活中輕松快樂地學(xué)習(xí)。

三是開心。只有教師富有“愛心”，工作“有心”，才能使幼兒“開心”。我園提出教師要有活潑開朗的個性，給幼兒有一個活潑開心的幸福童年。我園特別注重開展豐富多彩的幼兒實踐活動，讓幼兒有動手的機(jī)會，讓幼兒有交流的機(jī)會，讓幼兒有表現(xiàn)的機(jī)會。我園保證幼兒每周都有四xx分鐘的幼兒活動時間，以年級為單位開展綜合活動，例如卡拉ok、講故事比賽、朗誦會、童話劇表演、遠(yuǎn)足、聯(lián)誼、參觀、社區(qū)活動等，大大地激發(fā)了幼兒的興趣愛好、培養(yǎng)了幼兒的實踐能力和交往能力、潛移默化地訓(xùn)練了幼兒的心理素質(zhì)。平時我園以幼兒為主體，開展小競賽、小辯論，小采訪、自助餐、自娛自樂活動，幼兒的交往能力、口語表達(dá)力都得到了有效提高，幼兒個性變得越來越活潑開朗了。我園的餐前一刻鐘，采集了許多幼兒活動的花絮，幼兒自娛自樂，更是大大激發(fā)了幼兒自我表現(xiàn)的熱情。看到幼兒活潑開朗地沉浸在每一項活動中，家長齊口稱贊，放心與滿意之態(tài)溢于言表。他們的贊譽無形中為我園作了有力的宣傳，許多的家長慕名而來，不斷把孩子轉(zhuǎn)入我園。

三、注重教育科研，樹立了我園良好的品牌。

我園充分挖掘潛力，以環(huán)境為切入口，大膽實踐研究，在課題研究實踐中取得較好成績：

1、加強(qiáng)投入，創(chuàng)設(shè)了幼兒語言發(fā)展支持性硬環(huán)境。

我園緊緊圍繞語言大環(huán)境這一切入口，做足文章。在顯性環(huán)境方面，我園進(jìn)行了大量的投入，注重抓好兩個點：一是園部整體環(huán)境，二是活動室中語言的區(qū)角設(shè)施。圍繞著課題研究，對幼兒園環(huán)境進(jìn)行了有機(jī)調(diào)整，投入五萬多元，建成了幼兒語言活動中心，使幼兒有了一個聽聽、說說、講講、看看、演演的語言專用活動室。同時，每班教室添置了一些現(xiàn)代化的教育設(shè)備。例如：視頻演示儀、大量圖書，因地制宜建構(gòu)了許多語言區(qū)角，例如表演區(qū)、視聽區(qū)、閱讀區(qū)等。

2、提升理念，創(chuàng)設(shè)了適宜幼兒語言發(fā)展的軟環(huán)境。

在語言課題的研究中，我園除了正常的語言教學(xué)活動，還多途徑構(gòu)建讓幼兒聽、說、講、演、看的氛圍和機(jī)制，比如，幼兒故事會、作品表演、餐前小喇叭﹑睡前故事﹑快樂動畫等，引導(dǎo)幼兒開展人際交往活動，注重為幼兒創(chuàng)設(shè)富有情趣的各種適宜性刺激，在寬松的氛圍中，讓幼兒充分動手、動口、動腦，得到語言的練習(xí)機(jī)會和遷移運用。良好的語言環(huán)境，幼兒不再單純地為說話而說話，不再被動地接納教師教授的語言知識，他們是主動探索并積極參與與作用的語言加工創(chuàng)造者。

環(huán)境創(chuàng)設(shè)顯特色，引來了省內(nèi)外幼教工作者的觀摩，山東、揚州、浙江、南京等各地幼教界人士紛紛來我園參觀，給予了高度評價，省幼教學(xué)會理事長唐淑、南師大虞永平教授、無錫市教育局魏祖成特為我園題詞。江蘇衛(wèi)視、江陰電視臺、江陰日報、《兒童時代》對我園的教育與環(huán)境分別作了宣傳報道。

3、家園協(xié)同，建構(gòu)了幼兒語言一體化大環(huán)境。

一、二、三工程，制定了幼兒家庭小書房的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，倡導(dǎo)家長建一個“幼兒家庭小書房”，讓幼兒有一個閱讀的環(huán)境;至少訂二份幼兒雜志，讓幼兒有閱讀的書籍;父母每天有30分鐘的時間與幼兒一起“看看、講講”，讓幼兒有閱讀的時間。每到十一月份我園就刊登幼兒雜志名稱及代號，鼓勵家長到郵局訂購。我園創(chuàng)辦了以家長為閱讀對象的月刊類輔導(dǎo)材料《彩虹報》、開展了幼兒家庭“小書房”星級驗收活動，這些活動都曾得到過家長的普遍支持。

四、建構(gòu)堅實的保育平臺，促進(jìn)幼兒健康成長。

在幼兒園衛(wèi)生保健工作方面，我園倡導(dǎo)教師、職工人人有責(zé);倡導(dǎo)保教合一，促進(jìn)幼兒健康成長。我園組織全體教職工學(xué)習(xí)了《無錫市幼兒園教育常規(guī)》、《江蘇省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實施細(xì)則》，通過有效落實幼兒衛(wèi)生保健各項工作常規(guī)，幼兒園衛(wèi)生保健質(zhì)量得到了常態(tài)達(dá)標(biāo)，具體來說能做到“三個原則”、“四個嚴(yán)格”、“五個認(rèn)真”。

1、教師講求“三個原則”。一是安全原則。我園教師始終把“安全”根弦繃得緊緊的，在各項工作中、幼兒活動各個環(huán)節(jié)中始終確保安全第一;二是鍛煉原則。我園建有科學(xué)的幼兒一日生活制度，教師注重利用周圍環(huán)境中一切有利的自然因素，開展各項幼兒體育鍛煉活動，保證幼兒每天戶外活動不少于二小時，戶外體育活動不少于一小時。三是教育原則。在幼兒課程中，教師注重有機(jī)地圍繞重點熱點問題對幼兒進(jìn)行衛(wèi)生保健知識的教育。例如：在“非典”抗擊戰(zhàn)中，我園教師因勢利導(dǎo)，把這一社會主題納入了幼兒課程，開展了“讓非典遠(yuǎn)離我們”的生成課程，引導(dǎo)幼兒創(chuàng)編了許多有關(guān)抗擊“非典”的兒歌，創(chuàng)編學(xué)唱了預(yù)防“非典”的歌曲，園內(nèi)開展以非典為主題的教學(xué)比武活動。在這一主題過程中，幼兒了解了許多預(yù)防“非典”的知識，學(xué)會了關(guān)注生活、關(guān)注人類的生存。

2、工作講求“四個嚴(yán)格”。一是嚴(yán)格進(jìn)行制度化管理。根據(jù)實際情況，我園制定了《二實幼保健手冊》，人手一本，做到個個職責(zé)明確、各司其職。二是嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生制度，堅持每天一小掃，每周一大掃;三是嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度，能認(rèn)真做好日常消毒和防病隔離工作，做到餐具毛巾、活動室、午睡室天天消毒，玩具、圖書定期消毒;四是嚴(yán)格執(zhí)行過關(guān)檢查制度，做到嚴(yán)把購買關(guān)，幼兒用菜每天專人檢查過稱，發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生要求及時退換。

3、保健教師做到“五個認(rèn)真”。我園專職保健老師為鎮(zhèn)江衛(wèi)校畢業(yè)，具有扎實的衛(wèi)生保健常識，在工作中，能做到“五個認(rèn)真”。認(rèn)真組織保育員開會學(xué)習(xí)，總結(jié)工作;認(rèn)真對幼兒進(jìn)行健康情況檢查，及時發(fā)現(xiàn)、處理患病幼兒;認(rèn)真做好衛(wèi)生保健的巡視、檢查、記載工作;認(rèn)真而科學(xué)地制定食譜，經(jīng)園部審核后公布于家園櫥窗;認(rèn)真察看幼兒進(jìn)食情況，反思調(diào)整工作。

我園始終以法規(guī)為依托，保持著開拓的銳氣和勇氣，幼兒園發(fā)展欣欣向榮，我們?nèi)w教職工為之感到自豪?！俺逼絻砂堕?，鳳正一帆懸?！痹谌小敖?jīng)濟(jì)發(fā)展教育先導(dǎo)”的戰(zhàn)略思想指引下，讓我們充滿信心、不斷完善自我，為把我園建設(shè)成為一流的品牌實驗幼兒園而努力奮斗吧!

創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位工作總結(jié)篇六

制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約，為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們大學(xué)網(wǎng)為您提供的制度文章供您參考：

為確保局機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整潔優(yōu)美，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，爭創(chuàng)“市級衛(wèi)生先進(jìn)單位”，制定本制度。

一、建立組織。局成立局領(lǐng)導(dǎo)及各單位負(fù)責(zé)人參加的愛國衛(wèi)會，組織領(lǐng)導(dǎo)全局的愛國衛(wèi)生工作，各股室均要明確一名衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)本股室的衛(wèi)生工作。

二、明確責(zé)任。局愛衛(wèi)會將局機(jī)關(guān)辦公場所劃分成若干個衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，分別明確到股室，并明確第一責(zé)任人。各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)及各自的`辦公室內(nèi)的衛(wèi)生，由各股室用崗位的責(zé)任制的形式，明確到每個同志。不僅負(fù)責(zé)衛(wèi)生，而且對責(zé)任區(qū)的衛(wèi)和設(shè)施負(fù)責(zé)保管和維護(hù)，丟失或損壞近按原樣予以賠償。

三、衛(wèi)生潔掃時間、范圍。每天上午上班前為打掃室內(nèi)外衛(wèi)生時間，下午下班前為室內(nèi)務(wù)整理時間，每周五下午為衛(wèi)生大掃除時間。

四、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

1、辦公室內(nèi)外地面、門窗、玻璃、走廊、墻壁、墻裙、沙發(fā)、桌奇、柜上下、燈具、茶具等衛(wèi)生清潔，無灰塵、無雜物;柜內(nèi)、抽屜內(nèi)干部整齊。室內(nèi)外無隨意張貼，懸掛現(xiàn)象存在。室內(nèi)設(shè)施擺放有序，美觀大方，符合局里統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)無垃圾，無瓜果皮核、無煙頭紙屑、無雜物草、無污水;清潔桶、痰孟、煙灰缸同污物經(jīng)常清理，桶、孟外干凈、無損壞、無丟失、無移位。清潔工具擺放整齊、干凈衛(wèi)生。

3、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的花木栽、剪、擺放整齊，無枯死;花木上下無枯枝敗葉;花木適時適量澆水，花盆外觀干凈，愛護(hù)花木，無折枝摘花現(xiàn)象。

4、院內(nèi)車輛在規(guī)定位置停放整齊，院內(nèi)無衛(wèi)生死角。

每次檢查評比結(jié)果張榜公布。凡本單位衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生在上午8點30分前尚未清掃的，每次扣5分，并責(zé)令其立即打掃干凈。為確保我局辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生，辦公室應(yīng)將每月不定時檢查分?jǐn)?shù)相加得出各單位本月的衛(wèi)生分?jǐn)?shù)，按名次排列予以公布，并記入衛(wèi)生工作檔案。

六、獎懲措施。

1、設(shè)衛(wèi)生工作流動紅旗和黑旗。每次檢查評比第一的單位掛紅旗，每兩個月累計分?jǐn)?shù)最低的掛黑旗。

2、年終總評：按各股室原始分100分計算，幾年內(nèi)每獲一次紅旗單位加5分;每兩個月得一次排名第一加10分;第得一次黑旗牌扣15分;年終累計總得分排名順序第一名的加140分，以后每降一個名次較上一次一名減10分，最后根據(jù)全年加減分，綜合計算年終衛(wèi)生工作得分排名順序。

3、衛(wèi)生工作納入年度評先考核條件，年內(nèi)有二次以上(含二次)月份掛黑牌的單位。年終取消評先資格，單位第一責(zé)任人亦不得參與評先。各股室必須把衛(wèi)生工作納入崗位責(zé)任制進(jìn)行管理，責(zé)任到人，因責(zé)任心不強(qiáng)，所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域經(jīng)常造成在本單位衛(wèi)生評比中扣分的，年終也得參與評先。對在上級愛衛(wèi)會組織的衛(wèi)生檢查中因某項衛(wèi)生不合格，造成質(zhì)監(jiān)局衛(wèi)生工作不達(dá)標(biāo)的，對該股室罰款500元。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)。局愛衛(wèi)會下設(shè)辦公室，由局辦公室兼管，具體組織全局的衛(wèi)生工作，平時組織檢查評比、公布登記、整理衛(wèi)生工作檔案。年終總結(jié)時，負(fù)責(zé)撰寫衛(wèi)生工作總結(jié)，并為全局年終評先提供全年衛(wèi)生工作評比結(jié)果方面的依據(jù)。同時負(fù)責(zé)各級衛(wèi)生工作先進(jìn)單位的申報工作。

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創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位工作總結(jié)篇七

為鞏固國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果，創(chuàng)造潔凈優(yōu)美的衛(wèi)生環(huán)境，促進(jìn)文明單位建設(shè)，樹立我系統(tǒng)良好形象，積極推動供銷社各項工作的開展，特制定20xx年創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進(jìn)單位實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

緊緊圍繞縣委、縣政府創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的目標(biāo)，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持政府組織，地方負(fù)責(zé)，部門協(xié)調(diào)，群眾動手，科學(xué)治理，社會監(jiān)督，分類指導(dǎo)的愛國衛(wèi)生工作方針，以臟、亂、差治理為突破口，以改善工作環(huán)境為切入點，突出抓好機(jī)關(guān)環(huán)境綜合整治、除四害、健康教育等工作，不斷提高全系統(tǒng)干部職工的衛(wèi)生意識和文明程度，推動我系統(tǒng)愛國衛(wèi)生工作邁上新的臺階。

二、創(chuàng)建內(nèi)容。

(一)提高創(chuàng)建意識，落實工作責(zé)任制。

1、提高認(rèn)識。以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識、分片包干、層層負(fù)責(zé)、人人動手、消滅死角、總體推進(jìn)、重點突破為指導(dǎo)，把創(chuàng)建工作納入全系統(tǒng)的工作，并認(rèn)真組織實施。

2、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。及時成立縣供銷社創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進(jìn)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實專人負(fù)責(zé)愛國衛(wèi)生工作。

3、完善制度，落實責(zé)任。完善我系統(tǒng)衛(wèi)生制度，繼續(xù)實施一把手工程，縣社主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分別為創(chuàng)衛(wèi)工作的第一責(zé)任人、具體責(zé)任人，一級抓一級，層層抓落實，保證高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成創(chuàng)建工作任務(wù)。

(二)加強(qiáng)愛國衛(wèi)生宣傳教育工作。

1、搞好健康知識宣傳教育工作，提高職工衛(wèi)生意識。通過會議、標(biāo)語等多種形式，對職工進(jìn)行健康教育宣傳，建立良好的衛(wèi)生習(xí)慣，形成健康文明科學(xué)的生活習(xí)慣，促進(jìn)全系統(tǒng)環(huán)境衛(wèi)生改善。

2、大力宣傳創(chuàng)建縣級愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位對推進(jìn)精神文明建設(shè)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的作用和意義，動員干部職工積極支持和參與。

(三)完善必要的環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施配套。

積極籌措資金，搞好綠化，美化環(huán)境，完善環(huán)衛(wèi)設(shè)備配套。積極搞好內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施，使凈化、綠化、美化再上一個新高度。

(四)搞好四個文明建設(shè)，樹立供銷社新形象。

以創(chuàng)建市級愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位為契機(jī)，認(rèn)真搞好物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)、政治文明和生態(tài)文明建設(shè)。要堅持開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序活動，提高工作人員整體素質(zhì)，樹立供銷工作新形象，促進(jìn)供銷社事業(yè)新發(fā)展。

三、創(chuàng)建措施。

(一)切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進(jìn)單位工作作為一項關(guān)系全局的重要任務(wù)，擺上重要議事日程。在全局形成領(lǐng)導(dǎo)重視，黨員干部帶頭，人人參與創(chuàng)建的良好局面。精心組織，周密部署，集中人力、物力、財力，確保創(chuàng)建工作任務(wù)的全面完成。

(二)實行目標(biāo)管理責(zé)任制。創(chuàng)建任務(wù)要分解到各科室，實行目標(biāo)管理責(zé)任制，做到定領(lǐng)導(dǎo)、定任務(wù)、定獎懲。各科室要按分解的任務(wù)要求進(jìn)行落實，在全系統(tǒng)上下形成層層有責(zé)任，層層有任務(wù)的工作局面。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)《國家衛(wèi)生縣城檢查評比標(biāo)準(zhǔn)》、《西安市各行各業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等，健全完善本單位愛國衛(wèi)生公約、清潔衛(wèi)生制度等，做到用制度管人，用制度管事，約束干部的行為，使單位衛(wèi)生工作逐步走上制度化、經(jīng)常化軌道，確保創(chuàng)建活動正常有序進(jìn)行。

(四)認(rèn)真開展除四害活動。今年要進(jìn)一步加大除四害工作力度，要從源頭上進(jìn)行滅殺。按照縣(鎮(zhèn))愛衛(wèi)會(辦)的統(tǒng)一部署，統(tǒng)一行動，認(rèn)真開展春秋兩季滅鼠活動和夏秋滅蚊蠅、蟑螂活動，使各項指標(biāo)達(dá)到縣、市標(biāo)準(zhǔn)。

(五)加強(qiáng)愛國衛(wèi)生教育。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)國務(wù)院、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)愛衛(wèi)工作的決定、標(biāo)準(zhǔn)、門前五包、門內(nèi)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)等法規(guī)制度;認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府《關(guān)于開展國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動的決定》和縣委辦、縣政府辦《關(guān)于開展縣城市容環(huán)境綜合整治活動的實施方案》。明確目標(biāo)責(zé)任，增強(qiáng)衛(wèi)生意識，強(qiáng)化共建衛(wèi)生縣城的責(zé)任感，養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，為創(chuàng)建衛(wèi)生單位而努力。

(六)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《門前五包、門內(nèi)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)管理辦法》。以熱愛高陵、美化家園、從我做起為主題，各單位按照劃定的清潔衛(wèi)生責(zé)任區(qū)認(rèn)真搞好清潔衛(wèi)生工作，由供銷社四城聯(lián)創(chuàng)辦組織檢查;按照機(jī)關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，堅持每天一小掃，每周一大掃的清潔衛(wèi)生制度，并納入科室及相關(guān)人員的考核。積極支持配合當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)組織的每月衛(wèi)生大檢查和臨時通知的衛(wèi)生檢查。

(七)積極參加衛(wèi)生宣傳和突擊活動。在重大節(jié)日前夕組織職工開展整治衛(wèi)生環(huán)境、清除衛(wèi)生死角、改變環(huán)境衛(wèi)生的活動;積極參加愛國衛(wèi)生宣傳月活動。

創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位工作總結(jié)篇八

為貫徹落實黨的十x屆三中全會精神，探索新形勢下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的有效途徑，擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主，提升基層黨建工作水平，我支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的指導(dǎo)下，在縣機(jī)關(guān)工委的大力支持下，按照峽發(fā)[__]15號“關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見”的要求，在黨支部中開展以“黨支部書記述職、述廉、群眾評黨員、黨員評支部、支部評工委”為主要內(nèi)容的“兩述三評”活動，活動開展順利，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、堅持原則，開展了活動。

一是堅持了實事求是的原則，把開展“兩述三評”活動與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會穩(wěn)定相結(jié)合，與民主評黨員結(jié)合起來，與黨員設(shè)崗定責(zé)、為民服務(wù)承諾活動相結(jié)合，與推動各項工作相結(jié)合。二是堅持了正面教育為主的原則。堅持以開展批評和自我批評為主，有什么問題就解決什么問題，注重樹立和宣傳先進(jìn)典型、弘揚正氣，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的局面。三是堅持了區(qū)別情況、分類實施的原則。根據(jù)支部和黨員特點，制定了不同的評議標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了共性和個性，不搞“一刀切”，不搞一把尺子量到底。四是堅持了民主、公正、公開的原則。充分尊重和保障黨員的民主權(quán)利，認(rèn)真聽取了黨員和群眾的意見，真正做到了知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦憬?、有則改之、無則加勉。

二、精心安排，穩(wěn)步地實施。

1、黨支部召開了測評動員大會，對“兩述三評”活動進(jìn)行了層層部署。動員大會參會人員有機(jī)關(guān)全體黨員干部，大會對活動的深入開展作了廣泛的宣傳，營造了良好的氛圍。

2、黨支部結(jié)合新形勢、新任務(wù)的要求，制定了黨支部先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)，并通過設(shè)立意見箱，發(fā)放征求意見表、上門上訪等形式，廣泛征求意見，對照標(biāo)準(zhǔn)自查，形成書面自查，黨支部按照層級和年齡的不同，對黨員進(jìn)行了分類，分為領(lǐng)導(dǎo)干部黨員、普通黨員，制定了不同類別黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)黨員對照標(biāo)準(zhǔn)，征求意見，自查自評，并要求所有的黨員形成了書面自查報告。

3、黨支部召開了群眾評議黨員大會，參加會議的有機(jī)關(guān)所有群眾代表，會議由支部書記主持，縣機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)到會監(jiān)督指導(dǎo)，會上，黨員逐一作自查發(fā)言，實事求是地講清楚了成績和不足，參會人員對其進(jìn)行民主測評。10位黨員評議成績均為優(yōu)秀，都是合格黨員，沒有基本合格和不合格黨員。

三、及時總結(jié)，查找出不足。

“兩述三評”活動順利實施，靠的是領(lǐng)導(dǎo)重視、黨員和群眾的支持、實施者的精心組織，但是在活動實施的過程中，也存在著一些不足：

1、活動的氛圍還不夠濃厚;。

2、沒有及時地宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。

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創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位工作總結(jié)篇九

我校榮獲xxx市“花園式學(xué)?！薄ⅰ熬G化先進(jìn)單位”、濟(jì)寧市“衛(wèi)生先進(jìn)單位”等稱號。但對照評估標(biāo)準(zhǔn)，我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當(dāng)?shù)呐ΓK因各種條件所限，在衛(wèi)生工作還存在硬件設(shè)施方面的一些不足，比如，校園水龍頭尚達(dá)不到每班一個，校園文化建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)等。今后，學(xué)校將以這次評估為契機(jī)，進(jìn)一步加大對衛(wèi)生工作的投入，不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和條件，使學(xué)校衛(wèi)生工作乃至整體工作再上新的臺階。

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創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位工作總結(jié)篇十

我支隊在區(qū)環(huán)保局和市環(huán)境監(jiān)察總隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、精通業(yè)務(wù)，切實加強(qiáng)支隊的思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)建設(shè)。以創(chuàng)建法治先進(jìn)單位為抓手，結(jié)合區(qū)委、區(qū)府開展的“創(chuàng)建文明單位”和市環(huán)保系統(tǒng)開展的“規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)”及機(jī)關(guān)黨工委開展的“三優(yōu)三滿意”活動，以創(chuàng)建法治先進(jìn)單位的要求來衡量本支隊的工作。經(jīng)過全體職工的共同努力，較出色地完成了上級部門及社會賦予的各項工作。

一、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，營造學(xué)習(xí)氛圍，提高隊伍素質(zhì)。

政治學(xué)習(xí)：開展文明行業(yè)創(chuàng)建工作，緊緊圍繞“執(zhí)法有聲威，服務(wù)求更佳，管理創(chuàng)一流”的要求，實行“三抓”教育，一是抓好黨風(fēng)廉政教育，二是抓好職工道德教育，三是抓好愛崗敬業(yè)教育。通過這些活動，使大家提高認(rèn)識，改善作風(fēng)，使環(huán)保行業(yè)不斷在社會上樹立新的形象。加強(qiáng)對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，隊伍成員在學(xué)習(xí)討論中體會精髓，在工作行動中貫徹指導(dǎo)思想。支隊在工作安排中確保學(xué)習(xí),每周五下午作為學(xué)習(xí)時間。學(xué)習(xí)形式采用組織集體學(xué)、交流討論、自學(xué)等形式。組織集體座談會議對十六屆四中全會文件進(jìn)行全文學(xué)習(xí)，參加全局思想教育會議聆聽與孔繁森同事過的同志講述孔繁森事跡。通過學(xué)習(xí)，班子工作思路更清，方法更明，號召力更強(qiáng)；支隊人員工作效率更高，責(zé)任感更重。從而使支隊工作程序更暢，隊伍步伐更齊，戰(zhàn)斗力更強(qiáng)，工作成果更大。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：認(rèn)真組織學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，積極參加市總隊和市環(huán)保局組織的各項活動和培訓(xùn)。4月支隊全體人員參加iso14000知識培訓(xùn)；208月開展對《行政許可法》學(xué)習(xí)和討論，全體人員通過筆試考核；年10月舉辦《水污染防治法》培訓(xùn)；2003年9月、11月參加市總隊《排污收費制度》培訓(xùn)；3月支隊兩名成員參加市總隊上崗培訓(xùn)；208月邀請市總隊熱線科領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行環(huán)境信訪知識講座；年12月支隊四名成員參加采水規(guī)范培訓(xùn)。隊伍內(nèi)部不斷加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)，使每位同志在做好本職工作的同時，學(xué)習(xí)了解全局的工作，有利于隊伍整體業(yè)務(wù)水平提高。現(xiàn)在這支隊伍，我們感到業(yè)務(wù)水平在不斷提高，工作能力在不斷提升，資源組合在不斷優(yōu)化，執(zhí)法技能在不斷豐富。

二、規(guī)范執(zhí)法行為，明確崗位責(zé)任，提高工作效率。

每天支隊同志作好工作日志工作，扎扎實實完成自己的工作；每周支隊召開全體支隊會議和不定期召開支隊領(lǐng)導(dǎo)班子會議，總結(jié)每周工作和布置下周工作；每月支隊對監(jiān)理情況和信訪工作進(jìn)行統(tǒng)計總結(jié)，及時把握工作重點、難點、熱點，準(zhǔn)確把握工作方向；按規(guī)章制度程序辦事，規(guī)范隊伍人員行為。

規(guī)范執(zhí)法行為和信訪處復(fù)程序,著重落實三個方面的規(guī)范：一是環(huán)境執(zhí)法基礎(chǔ)工作的規(guī)范，對于執(zhí)法使用的詢問筆錄，進(jìn)行編號管理，執(zhí)法人員負(fù)責(zé)各自使用的詢問筆錄，防止詢問筆錄等證據(jù)漏失；二是規(guī)范執(zhí)法各個環(huán)節(jié)的操作，包括立案、調(diào)查取證、形成處罰決定、告知以及送達(dá)、申請強(qiáng)制執(zhí)行等環(huán)節(jié)的規(guī)范，做到該簽名的簽名，該拍照取證的拍照，每個環(huán)節(jié)做到有章可循，有據(jù)可依；三是信訪處復(fù)的規(guī)范，成立了信訪受理答復(fù)窗口，分別對市府、市局、區(qū)府批轉(zhuǎn)信訪件（包括查辦件、督辦件）、市及區(qū)“兩會”提案、區(qū)環(huán)保110信訪件、新聞媒體轉(zhuǎn)來信件等，明確了處復(fù)時間、處復(fù)要求及答復(fù)材料的格式。同時，遵循局領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，在處理信訪中，做到舉一反三，不僅查群眾提到的問題，還要查企業(yè)存在的其他違法問題，把工作變被動為主動。

對日常監(jiān)理、信訪和排污收費工作，支隊做到崗位落實，個人責(zé)任落實，職能分工明確。根據(jù)支隊人員少，突發(fā)性事件多，專項檢查頻率高的特點，支隊人員在各司其職的同時，做到相互協(xié)調(diào)配合。正是由于我們注重了機(jī)制建設(shè)，抓到了實處，起到明顯的效果。效果之一是建立了大協(xié)調(diào)機(jī)制，全面提高信訪處理能力；效果之二是建立支隊的崗位責(zé)任制，有效提高執(zhí)法處事能力；效果之三是建立依法行政運作機(jī)制，有效提高支隊綜合能力。

求真務(wù)實抓重點，開拓創(chuàng)新出實效。2003-2004年對污染源現(xiàn)場監(jiān)察中，共出動1687批次，人員3568人次，監(jiān)察企事業(yè)單位6284戶次，對6628套（臺）環(huán)保設(shè)施進(jìn)行監(jiān)察。尤其在2003年預(yù)防“非典”和“禽流感”期間，支隊人員更是沖在一線，對各醫(yī)療機(jī)構(gòu)、餐飲單位、禽畜牧場加強(qiáng)執(zhí)法檢查。排污收費嚴(yán)格按照收費制度，公開透明，收費制度、標(biāo)準(zhǔn)及每月金額上網(wǎng)公布，自2004年7月實施新的`收費制度以來，共開票250萬，回收率達(dá)到96.7%。對違法排污企業(yè)依法行政，兩年處罰單位數(shù)122戶，處罰金額總計200.28萬元，有效的打擊了不法排污行為，保障了周邊群眾的生活環(huán)境。

三、深化法治建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度，塑造法治形象。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)府開展“創(chuàng)建法制建設(shè)先進(jìn)區(qū)”的精神，結(jié)合“三優(yōu)三滿意”活動的內(nèi)容，通過不斷學(xué)習(xí)、討論，使大家充分認(rèn)識開展規(guī)范服務(wù)和政務(wù)公開活動是精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動深化的需要，也是塑造法治建設(shè)先進(jìn)形象保持長效管理的需要。充分利用機(jī)關(guān)黨委組織的各種學(xué)習(xí)交流會、報告會以及局、支隊組織的學(xué)習(xí)機(jī)會，加強(qiáng)法律知識教育，加強(qiáng)法律意識教育，牢固樹立依法辦事觀念，牢固樹立法制觀念。

完善政務(wù)公開制度，加強(qiáng)環(huán)保宣傳力度。對支隊工作職能在區(qū)局政務(wù)網(wǎng)上公開，特別在信訪接待室對信訪條例法規(guī)等進(jìn)行上墻張貼，有效規(guī)范信訪行為，同時認(rèn)真做好新的排污收費制度和法規(guī)的宣傳，在網(wǎng)上公開收費程序、收費制度，對企業(yè)收費每月在網(wǎng)上公布，真正做到公開透明，按收費程序做好排污收費工作。執(zhí)法程序嚴(yán)格規(guī)范，詢問筆錄制作統(tǒng)一編號管理，處罰金額由局務(wù)會議討論。積極組織參加環(huán)保法律法規(guī)宣傳。在“六五環(huán)境日”期間，向社會發(fā)放大量環(huán)保常識手冊及環(huán)保法律法規(guī)簡明手冊，并通過現(xiàn)場設(shè)點向市民開展環(huán)保法律法規(guī)咨詢活動，有效的宣傳了環(huán)保法律法規(guī)，提高市民的環(huán)保法治意識。支隊通過現(xiàn)場執(zhí)法，各種專項整治，通過“綠色護(hù)考”等行動，向企事業(yè)單位進(jìn)行環(huán)保法律法規(guī)宣傳。2004年“綠色護(hù)考”期間，發(fā)放環(huán)保宣傳材料200多份，并召開建筑施工單位會議，對其進(jìn)行噪聲防治法律法規(guī)培訓(xùn)。2004年11月份，在局領(lǐng)導(dǎo)的親自帶隊下，進(jìn)行“餐飲一條街整治活動”，在對防治設(shè)施檢查的同時，對業(yè)主詳細(xì)的講解了《上海市飲食服務(wù)業(yè)環(huán)境污染防治管理辦法》，使其規(guī)范餐飲排污行為。

加強(qiáng)隊伍形象建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。杜絕“吃、拿、卡、要、報”的不良現(xiàn)象，倡導(dǎo)廉潔、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，在每次的執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)問題我們及時對其進(jìn)行制止，對違反環(huán)保法律法規(guī)的企事業(yè)單位予以行政處罰，不留情面，例如在一次檢查中，企業(yè)負(fù)責(zé)人想通過金錢來避免對其企業(yè)違法行為的處罰，但我們的執(zhí)法人員堅決拒收并依法行政，此事受到領(lǐng)導(dǎo)、同事的表揚和稱贊。在處理各種信訪和接待來訪群眾時，我們發(fā)揚“全心全意為人民服務(wù)”的作風(fēng)，以“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情待人、一身正氣辦事、一句好話送行”的態(tài)度，努力處理好每一件群眾信訪。

維護(hù)群眾利益，實踐三個代表?！碍h(huán)保應(yīng)急分中心”工作一直是支隊同志努力實踐“三個代表”具體體現(xiàn)的組成部分。因為它不僅是一個環(huán)保窗口，更是我們體察民情、了解工作質(zhì)量、人民滿意不滿意的晴雨表，因而支隊同志對每次環(huán)保110舉報都認(rèn)真及時處理，并做到“環(huán)保應(yīng)急分中心”投訴渠道24小時暢通，通過夜間值班小組及時處理各種環(huán)境污染投訴。對于發(fā)生的緊急事件，我們以最快的速度到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理，如2003年11月4日凌晨，一艘載有80多噸濃硫酸的船舶在我區(qū)金匯港船閘南250米處沉沒。接到“110”通知后，我區(qū)環(huán)保局立即啟動事故處置應(yīng)急方案。局領(lǐng)導(dǎo)立刻帶領(lǐng)監(jiān)察支隊、監(jiān)測站同志第一時間趕赴現(xiàn)場，同時向市環(huán)保應(yīng)急中心匯報情況。經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查分析，立即采取措施：一、立即打撈沉船，控制污染源；二、關(guān)閉金匯港入江水閘，避免污染擴(kuò)大；三、啟動應(yīng)急措施，加堿中和；四、開關(guān)閘門引水排水，加快水體自凈能力；五、對沉船拖離路線跟蹤監(jiān)測，做好后續(xù)工作。由于處理及時、措施到位，沉船事故得到了妥善的處理，至11月5日凌晨3點，事故點水質(zhì)已全部恢復(fù)正常，群眾的飲水安全得到保障。2003-2004年共受理環(huán)保信訪2159件，處理率100%，辦結(jié)率達(dá)99%，在工作中維護(hù)廣大群眾的根本利益，實踐“三個代表”重要思想。兩年來，群眾對環(huán)保滿意率有較大提高。

四、開展人文建設(shè)，鞏固凝聚工程，塑造文化氛圍。

我們的隊伍不但是一只富有戰(zhàn)斗力的隊伍，也是一個溫暖的大家庭。領(lǐng)導(dǎo)、同事們經(jīng)常利用工作之余進(jìn)行交流溝通，及時了解同事間存在的喜怒哀樂和思想癥結(jié)，并加以關(guān)懷幫助和討論開導(dǎo)，這樣既縮短了干群之間的距離，形成了良好的干群關(guān)系，同時使隊伍人員思想情緒穩(wěn)定，充分調(diào)動了工作主動性和積極性。隊伍處處體現(xiàn)以人為本的先進(jìn)理念，努力創(chuàng)造我為人人，人人為我的良好氛圍。2003年3月，我們的全體職工同赴海南參觀考察。2003年9月，職工進(jìn)行了一次全面的身體檢查。2004年11月全體職工赴江蘇沙家浜考察學(xué)習(xí)革命精神。組織各種形式的群眾性文體活動，鼓勵隊伍人員積極參與，堅持每天做早操，在工作之余同事也經(jīng)常踢足球、打籃球和乒乓球，增強(qiáng)了職工體質(zhì)，提高了工作質(zhì)量。

兩年來，我們支隊通過不斷的努力，為奉賢區(qū)環(huán)保事業(yè)作出了貢獻(xiàn)，我支隊也獲得“市環(huán)保先進(jìn)集體”在市環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)考核一等獎，機(jī)關(guān)黨工委評為“三優(yōu)文明科室”等。面對成績榮耀的同時，我們深感到按照上級部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，按照人民群眾對環(huán)境質(zhì)量的要求，按照“三個代表”指導(dǎo)思想的要求還存在著差距，因而我們應(yīng)不斷的提高隊伍的思想水平、理論水平、業(yè)務(wù)水平，堅持政治文明、精神文明、物質(zhì)文明三個文明一起抓，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)，用科學(xué)的理論武裝人，用正確的輿論引導(dǎo)人，用高尚的精神塑造人。我們決心在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，奮發(fā)有為，努力拼搏，開拓進(jìn)取，充分發(fā)揮隊伍每個監(jiān)察人員的力量，充分發(fā)揮隊伍環(huán)境監(jiān)察的作用，實踐“三個代表”重要思想，與時俱進(jìn)，為創(chuàng)造奉賢美好環(huán)境而奉獻(xiàn)智慧和力量。

創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位工作總結(jié)篇十一

兩年來，灌云縣審計局在縣委、縣政府以及上級審計機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“強(qiáng)健隊伍、突出重點、打造精品、開拓創(chuàng)新、清正廉潔”的工作思路，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，在文明創(chuàng)建方面取得了較好成果。2010-2011年度被評為市級“文明單位”;20xx年度，局檔案管理被授予“省一級單位”稱號;2013年度，被審計署評為通聯(lián)工作先進(jìn)單位，連續(xù)兩年被市審計局評為綜合考核一等獎;2013年度縣委、縣政府還授予“全縣綜合目標(biāo)考核二等獎”等榮譽稱號。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實開展。

一是機(jī)構(gòu)健全。我局十分重視加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2013年，隨著機(jī)構(gòu)改革和局領(lǐng)導(dǎo)人事變動，我局及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，確保創(chuàng)建活動力度不減，工作落實。

二是保障有力。認(rèn)真統(tǒng)籌規(guī)劃本屆文明創(chuàng)建目標(biāo)，每年度制訂當(dāng)年工作要點，將文明單位創(chuàng)建活動與審計工作有機(jī)結(jié)合，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，深化具體措施辦法，進(jìn)一步明確創(chuàng)建工作所要達(dá)到的目標(biāo)、任務(wù)，確保創(chuàng)建工作健康有序地進(jìn)行;把經(jīng)費開支列入預(yù)算，保障創(chuàng)建工作正常開展。

三是工作落實。按創(chuàng)建工作要求，每年召開兩次以上專題會議，部署創(chuàng)建工作，任務(wù)落實到每個部門、每一個人，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門重點抓。在創(chuàng)建活動中，局領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)求實效，經(jīng)常研究、指導(dǎo)、督促創(chuàng)建工作，把為群眾解決實際困難作為工作出發(fā)點和落腳點，堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩促進(jìn)、兩提高”。

二、保障工作到位，創(chuàng)建工作豐富多彩。

為營造和諧機(jī)關(guān)文化，建設(shè)充滿活力的機(jī)關(guān)單位，實現(xiàn)文明單位的創(chuàng)建，我局制定和完善了相關(guān)內(nèi)控制度，并組織干部職工開展了一系列活動。

(一)建立健全內(nèi)部管理制度。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、文明用語、辦事指南，制定和完善了《灌云縣審計局審計人員工作規(guī)程》、《灌云縣審計局五項制度》等制度規(guī)范，通過制度的建立、完善和宣傳，做到了人人有章可循、事事有據(jù)可依，形成以制度約束人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的工作機(jī)制。

(二)加強(qiáng)文化建設(shè)，營造文化氛圍。以全縣創(chuàng)建文明城市為契機(jī)，加大精神文明創(chuàng)建力度，認(rèn)真開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型團(tuán)體”活動，充分利用“黨員統(tǒng)一活動日”、“道德講堂”、“周末黨課”等陣地，以我聽、我看、我講、我議、我選、我行等多種形式對干部職工進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育。干部職工在參與活動中自我教育、相互促進(jìn)，努力形成和諧的生活秩序與人際關(guān)系。

(三)開展精神文明建設(shè)活動。一是主動聯(lián)系幫扶村，與幫扶村村兩委制定長期的幫扶計劃和具體幫扶措施，努力增強(qiáng)幫扶村的自我發(fā)展和自我致富能力，推動幫扶村生產(chǎn)生活水平穩(wěn)步持續(xù)提高;二是采取“一幫一”、“多幫一”的幫扶模式，與困難群眾結(jié)成幫扶對子，為孤寡老人集資改造危房，為殘疾人送去致富政策信息，為貧困戶送去慰問金和生活用品。兩年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共約60人次前往聯(lián)系點調(diào)研、落實幫扶項目，發(fā)放慰問金共計6萬元，切實幫助解決實際問題;三是積極組織干部職工參加“博愛一日捐”活動，全局廣大干部職工熱烈響應(yīng)，紛紛慷慨解囊，為灌云縣困難職工、農(nóng)村病災(zāi)戶、疾病兒童及孤兒奉獻(xiàn)愛心，營造了慈善公益、互助友愛，關(guān)愛弱勢群體的良好社會氛圍。兩年來，我局干部職工共計捐款8400元;四是繼續(xù)深化“愛心助學(xué)”工程，關(guān)心關(guān)愛未成年人健康成長。我局資助多名貧困學(xué)生，并為貧困學(xué)生協(xié)調(diào)減免學(xué)費事宜，幫助困難家庭學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。五是積極參與文明城市創(chuàng)建工作，利用業(yè)余及周六時間走上街頭清潔衛(wèi)生、協(xié)助維護(hù)交通秩序、成立志愿服務(wù)隊維護(hù)城市形象，組織黨員干部參加抗洪排澇。

(四)開展豐富多樣的文娛活動。為了進(jìn)一步提升廣大黨員干部的理論水平，增強(qiáng)踐行科學(xué)發(fā)展觀的主動性和自覺性，我局組織全體干部職工赴贛榆縣抗日山，開展以“緬懷革命先烈，弘揚光榮傳統(tǒng)”為主題的清明掃墓活動?；顒邮箤徲嫺刹吭诰拺迅锩攘业耐瑫r，更加直觀地感受了烈士們?yōu)樽杂珊秃推讲晃窢奚母锩瘢由盍藢ω?zé)任與使命的理解，增強(qiáng)了對國家、民族和審計事業(yè)的歷史責(zé)任感和使命感，堅定了愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。平時積極組織干部職工廣泛參與文娛活動，先后參加全縣和審計系統(tǒng)內(nèi)的籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項目，這不僅增進(jìn)了同事間的交流，還增強(qiáng)了干部隊伍的的凝聚力和集體榮譽感，展示了審計系統(tǒng)干部職工的良好精神風(fēng)貌。

通過近幾年的文明創(chuàng)建活動，我局干部職工團(tuán)結(jié)敬業(yè)，廉潔自律，務(wù)實創(chuàng)新，奮發(fā)有為，無一人違法違規(guī)。我局決心借此次申報的機(jī)會，進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè)，扎實開展各項文明創(chuàng)建措施，營造良好的文明創(chuàng)建氛圍，以新的、更高、更先進(jìn)的要求為標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作圓滿完成，為建設(shè)和諧社會、和諧灌云做出積極的貢獻(xiàn)。

1.2016文明單位創(chuàng)建總結(jié)。

創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位工作總結(jié)篇十二

我司于1990年創(chuàng)建為縣級衛(wèi)生單位，1992年創(chuàng)建為市級衛(wèi)生單位，1998年被縣委、縣政府評為____。

縣創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)最佳單位，__。

年創(chuàng)建為省級衛(wèi)生單位。在榮獲省級衛(wèi)生單位榮譽后，公司按照省級衛(wèi)生單位的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在歷次省、市、縣衛(wèi)生單位的復(fù)查驗收中順利通過，受到上級有關(guān)部門的表彰。目前，為響應(yīng)縣委、縣政府“打造精品縣城，共建美好家園”及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”的號召，公司又及時召開員工動員大會，號召全體員工積極行動起來，自覺參與到活動中，積極支持和配合，以自己的實際行動共建我們的家園，在參與活動中提高自身的綜合素質(zhì)，促進(jìn)公司兩個文明建設(shè)不斷向前發(fā)展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。

公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)極為重視創(chuàng)衛(wèi)工作，近年來，公司結(jié)合縣委、縣政府創(chuàng)建文明衛(wèi)生縣城的活動，把鞏固省級衛(wèi)生單位建設(shè)成果的工作與創(chuàng)建省級文明企業(yè)活動結(jié)合起來，制訂了創(chuàng)建規(guī)劃，成立了創(chuàng)建文明企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司黨委書記總經(jīng)理____。

同志任組長，黨委副書記副總經(jīng)理____。

同志任副組長，具體負(fù)責(zé)。各分管副總經(jīng)理、工會主席、子公司負(fù)責(zé)人、黨總支書記及公司本部部門負(fù)責(zé)人為成員。公司創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司省級衛(wèi)生單位鞏固工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)辦公室和檢查小組具體負(fù)責(zé)工作的安排、協(xié)調(diào)、考查和考核日常工作。為了明確責(zé)任，公司將責(zé)任區(qū)劃分為十四個責(zé)任小區(qū)，分別是：火電廠廠區(qū)、火電廠生活區(qū)、公司機(jī)關(guān)生活區(qū)、____。

所生活區(qū)、水電廠生活區(qū)、水電廠廠區(qū)、公司調(diào)度生活區(qū)、____。

變電站、____。

片區(qū)供電所、____。

片區(qū)供電所、____。

片區(qū)供電所、____。

片區(qū)供電所、____。

片區(qū)供電所、老公司生活區(qū)。各責(zé)任小區(qū)再由責(zé)任區(qū)段劃分到各部門、科、室、班組，落實到每個人。各責(zé)任區(qū)都明確了職責(zé)及相應(yīng)的責(zé)任人。在具體的工作中，檢查小組采用周五定期檢查和平時及節(jié)假日不定期檢查，并將檢查結(jié)果記錄下來，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并督促責(zé)任單位及責(zé)任人限期整改。堅持獎懲逗硬，使鞏固工作落到了實處，收到了良好的效果。

二、廣泛宣傳、加強(qiáng)培訓(xùn)、強(qiáng)化創(chuàng)建意識、提高員工素質(zhì)衛(wèi)生工作與廣大人民群眾的工作、生活息息相關(guān)，是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，只有加強(qiáng)對員工的思想政治教育，使創(chuàng)造活動變?yōu)閱T工的自覺行動，全員參與，人人出力，才能夠鞏固和提高已經(jīng)取得的成果。為此，公司進(jìn)行了大量的宣傳教育工作。首先，利用每周一的行政辦公會，中心組學(xué)習(xí)會、黨團(tuán)組織生活會、小組會、員工大會等廣泛宣傳創(chuàng)建和鞏固省級衛(wèi)生單位的目的意義和重要性;利用情況簡報、黑板報、廣播電視和《____。

報》等媒體報道宣傳公司創(chuàng)衛(wèi)工作的開展情況，以達(dá)到表揚先進(jìn)、鞭策后進(jìn)之目的;設(shè)置永久性宣傳標(biāo)語，在辦公場所、宿舍樓生產(chǎn)廠區(qū)等處張貼文明衛(wèi)生宣傳用語標(biāo)牌;印發(fā)《文明衛(wèi)生公約》分發(fā)到公司各廠、各部門，使創(chuàng)衛(wèi)工作家喻戶曉，深入人心。其次，抓重點難點，杜絕臟、亂、差，以鞏固和提高省級衛(wèi)生單位建設(shè)成果為契機(jī)，推動公司中心工作的開展。我司是省級衛(wèi)生單位，但我們并不以此自滿，雖然我司的衛(wèi)生基礎(chǔ)較好，但也存在不足，如因工程施工，人口流動等因素時而出現(xiàn)一些臟亂差現(xiàn)象。為此公司制訂以下措施，繼續(xù)抓衛(wèi)生重點難點，杜絕臟亂差。規(guī)范施工現(xiàn)場衛(wèi)生行為。近年來城網(wǎng)改造，市民房屋接線裝表、工業(yè)用電增容改造等電力工程施工較多，在工程建設(shè)過程中都存在程度不同的臟亂差現(xiàn)象，如不加以解決，既影響安全、影響市容，也不美觀。公司明確規(guī)定，施工現(xiàn)場的衛(wèi)生必須由建設(shè)單位負(fù)責(zé)，當(dāng)天的施工垃圾當(dāng)天清掃，做到文明施工。宿舍樓道衛(wèi)生保潔。過去規(guī)定宿舍樓衛(wèi)生實行上管下制度，實踐中發(fā)現(xiàn)存在上樓掃而下樓沒有清掃現(xiàn)象，從而導(dǎo)致個別樓道較臟，為解決這個問題，公司統(tǒng)一規(guī)定由每戶每月出2元錢，聘請清潔員打掃，隨時保潔。今年，隨著企業(yè)深化改革，又按照物業(yè)管理的規(guī)定，實行業(yè)主自治的原則，將包括小區(qū)衛(wèi)生在內(nèi)的物業(yè)管理事務(wù)交由小區(qū)業(yè)主委員會管理，效果良好。規(guī)范摩托車、自行車停放秩序，保持停放點衛(wèi)生。無論是在生產(chǎn)小區(qū)還是生活小區(qū)，摩托車、自行車亂停亂放的情況時有發(fā)生，為規(guī)范停放秩序，公司出資在各生產(chǎn)小區(qū)、生活小區(qū)都建設(shè)整齊美觀的停車棚。停車棚分區(qū)編號，供相應(yīng)小區(qū)內(nèi)的車輛停放。加強(qiáng)員工食堂、公共廁所、浴室和員工單身宿舍的管理。進(jìn)行定時不定時的監(jiān)督和檢查，特別是在今年抗擊“非典”的斗爭中，公司印發(fā)了大量的防“非典”宣傳資料廣為散發(fā)，采取了得力有效的措施防止了“非典”事故的發(fā)生，確保了公共衛(wèi)生安全。加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備的衛(wèi)生管理。公司從1998年開展了變電站、發(fā)電廠“安全文明雙達(dá)標(biāo)”活動。制訂了考核指標(biāo)體系，把“安全文明雙達(dá)標(biāo)”工作與員工收入掛鉤。通過活動，推動了安全生產(chǎn)和精神文明建設(shè)工作。僅變電站的綠化和維修就投入了十幾萬元，增加了衛(wèi)生設(shè)施，綠化了環(huán)境。生產(chǎn)設(shè)備清潔明亮，提高了生產(chǎn)設(shè)備的完好率，增強(qiáng)了生產(chǎn)設(shè)備的可靠性。為保持這一良好狀態(tài)，各達(dá)標(biāo)單位紛紛制訂了管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行，做到了“上不清，下不接”，既保持了設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生，又使設(shè)備安全運行有了保障。

四、保持衛(wèi)生工作質(zhì)量不下降，重在平時，貴在落實。

創(chuàng)建省級衛(wèi)生單位不是一朝一夕就能完成，要保持榮譽同樣需要長期不懈的努力。要注重抓平時工作，抓落實，持之以恒。公司規(guī)定每天上班前15分鐘為辦公場所的整理、清潔時間，每個周五進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，這已形成制度，變成每個員工的自覺行為。為確保鞏固工作和創(chuàng)建工作一個樣、標(biāo)準(zhǔn)不變、質(zhì)量不變。確保各項措施落到實處，公司創(chuàng)衛(wèi)辦每周五都要對各廠、各部門進(jìn)行衛(wèi)生檢查，同時檢查各項衛(wèi)生制度的貫徹執(zhí)行情況。每逢節(jié)假日進(jìn)行安全、治安、衛(wèi)生情況綜合檢查。在檢查中嚴(yán)格按照公司衛(wèi)生考核辦法考核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對整改后不合格和表現(xiàn)較差的單位和個人除給予通報批評外，還按照獎懲規(guī)定給予懲罰。通過督促檢查，逗硬獎懲，使衛(wèi)生工作落到了實處，保持了較高的環(huán)境衛(wèi)生水平。今年5月到10月，公司又投入三百多萬元對辦公樓進(jìn)行了整體裝修，從里到外面貌煥然一新。通過公司全體員工的共同努力，公司環(huán)境衛(wèi)生有了較大的提高。辦公場所窗明幾凈，變電站內(nèi)花常開，草常綠，生活小區(qū)秩序井然，車輛定點存放，停車棚整齊美觀，地面潔凈，員工食堂管理到位，食品存放生熟分離，炊具潔具消毒嚴(yán)格，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。公司創(chuàng)衛(wèi)工作在縣愛衛(wèi)辦的直接指導(dǎo)下結(jié)出了豐碩的成果，在今后的工作中，我司將繼續(xù)完善硬件設(shè)施，加強(qiáng)制度建設(shè)和管理，加強(qiáng)對全體員工的思想道德教育和文明素養(yǎng)的提高，為我縣愛國衛(wèi)生事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。