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基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)(模板16篇)

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基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)(模板16篇)
2023-11-23 20:53:13    小編:zdfb

總結(jié)還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和挑戰(zhàn),找到解決問題的方法和思路。其次,要收集、整理和分析相關(guān)的材料和數(shù)據(jù),對現(xiàn)狀進行準確的描述和評價。總結(jié)范文中的精彩表達和獨特觀點可以給我們提供寫作的靈感和創(chuàng)造性的思考。

基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇一

(一)進一步深化新型基層警務(wù)機制建設(shè)。一是將“1+2+n”社區(qū)警務(wù)機制建設(shè)的基礎(chǔ)上,在派出所安置45名公益崗位社區(qū)協(xié)勤,提升為“1+3+n”機制;二是調(diào)整警務(wù)助理隊伍,全區(qū)警務(wù)助理117人,其中更新調(diào)整17人,使警務(wù)助理更加年輕化、提升了隊伍整體素質(zhì);三是制定出臺社區(qū)民警與網(wǎng)格員、警務(wù)助理、社區(qū)協(xié)勤捆綁考核辦法,推進社區(qū)警務(wù)與網(wǎng)格化管理融合發(fā)展;四是促進農(nóng)村治保組織規(guī)范化,在村兩委換屆選舉的基礎(chǔ)上,加強農(nóng)村治保組織建設(shè),在全區(qū)選拔140名村居治保主任,開展崗位培訓(xùn),落實工作責任,推進村居治保組織規(guī)范化、實體化。

(三)進一步鞏固平安建設(shè)根基。一是推進平安示范小區(qū)和技防示范村建設(shè),已有25個小區(qū)和21個村莊創(chuàng)建達標;依托全區(qū)老舊小區(qū)智能化改造工程,在小區(qū)內(nèi)安裝攝像機964個;其他小區(qū)和村莊的人防、物防、技防也得到明顯改善,努力為群眾營造平安宜居的環(huán)境。二是深化“雪亮工程”建設(shè),在全區(qū)新建監(jiān)控點位308處,全區(qū)一類視頻監(jiān)控點位達到1827處,整合聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控探頭達到8074個,安裝人臉監(jiān)控攝像機在去年60臺的基礎(chǔ)上,新增24臺;投入200萬元,在全區(qū)所有525家旅館業(yè)開展人臉識別系統(tǒng)建設(shè),為實名登記管理提供科技支撐。三是依托區(qū)綜治平臺,建立電子居住證制度,流動人口通過登錄支付寶實現(xiàn)網(wǎng)上申領(lǐng)電子居住證,提高流動人口信息采集率、管控率。四是加強了第三級巡防建設(shè),補充、更換巡防隊員205名,強化日??己硕綄?dǎo),全區(qū)巡防隊伍抓獲違法犯罪嫌疑人91名,效果彰顯。

(四)以基層基礎(chǔ)工作為支撐,進一步深化嚴打整治工作。以基層基礎(chǔ)工作為支撐,全面強化組織發(fā)動、宣傳摸排、專案攻堅、綜合治理等各項掃黑除惡工作措施,迅速形成對黑惡勢力犯罪的進攻態(tài)勢,共偵辦涉惡案件159起,抓獲涉惡類犯罪嫌疑人206人,其中打掉惡勢力犯罪團伙16個(成員85人),打掉惡勢力犯罪集團2個,已逮捕19人,移送起訴12人,專項斗爭取得初步成效。全區(qū)刑事立案同比下降18.5%,群眾關(guān)注的入室盜竊、盜竊三車、搶奪搶劫警情分別同比下降29.4%、10.1%、38.1%。破獲涉眾型經(jīng)濟犯罪案件16起,抓獲犯罪嫌疑人34人,辦理食藥環(huán)案件8起,抓獲違法犯罪嫌疑人17人。對娛樂場所、休閑服務(wù)業(yè)、旅館業(yè)以及對黃賭違法犯罪開展專項整治行動,全區(qū)67家歌舞娛樂場所予以停業(yè)整頓61家,查獲黃賭毒案件103起,打擊處理違法犯罪犯罪嫌疑人225人,全面凈化社會環(huán)境。

(五)進一步加強過硬公安隊伍建設(shè)。一是黨建帶隊建取得實效。分局黨委與所有黨支部簽訂了2020年度黨建工作責任書,對支部書記和黨務(wù)民警開展全員培訓(xùn),進一步壓實主體責任和提升黨務(wù)水平。組織開展了“大學習、大調(diào)研、大改進”和“三新”大討論活動,使每名黨員得到教育提高。完善戰(zhàn)時思想政治工作機制,上合組織青島峰會安保期間,190名援青警力成立戰(zhàn)時黨總支和21個臨時黨支部,把黨組織的功能延伸到公安工作最前沿,為完成重大安保任務(wù)提供可靠組織保障。二是民警隊伍整體素質(zhì)得到新提升。建立分局“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”和基層所隊“每周訓(xùn)練日”機制,分類施訓(xùn),因需施教。建立分局精英人才庫,加強偵查破案、情報研判、社區(qū)警務(wù)等專業(yè)人才的培養(yǎng)培訓(xùn),為民警素養(yǎng)的提升搭梯子、建平臺。組織89名中層領(lǐng)導(dǎo)干部赴浙江大學開展綜合素能提升培訓(xùn)。年內(nèi),在市局組織的警務(wù)實戰(zhàn)、現(xiàn)場勘查、視頻偵查三項業(yè)務(wù)大比武中,我局全部獲得團體第一名,有2名民警被推選為市級勞模。三是隊伍凝聚力得到增強。積極籌措企業(yè)援助資金550萬元成立優(yōu)撫基金,年內(nèi)看望慰問住院生病及因公受傷民警21人,發(fā)放慰問金52000元。落實加班、值班補助發(fā)放新標準,共補發(fā)加班補貼、值班補助1900余萬元。為全局在職民警繳納50余萬元辦理了太平洋團體住院和人身意外傷害保險續(xù)保手續(xù)及省廳人壽團體保險續(xù)保手續(xù)。投入65萬元組織民警開展年度查體。為3名困難民警申請互助金補助25萬余元。四是全面從嚴治警。開展常態(tài)化廉政教育,隊伍違法違紀風險點排查活動,對違紀苗頭及時談話提醒、警示誡勉,預(yù)防犯罪,弘揚正氣。2020年,對5個單位、14名民警予以組織處理,2人給予紀律處分。

基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇二

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ),是保證源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵。我縣基層統(tǒng)計工作基礎(chǔ)薄弱,統(tǒng)計力量不足,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作,取得了較好的效果。

我局按照國家、省、市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的精神,通過“實地調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、建章立制”等主要工作步驟,深入基層,上下聯(lián)動,狠抓落實。

一是基層統(tǒng)計機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)全面建立。發(fā)文要求建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心和配備專職統(tǒng)計人員,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都建立了獨立掛牌、定編定崗的統(tǒng)計中心。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都發(fā)文明確了村居統(tǒng)計員,規(guī)上企業(yè)都配備了專職統(tǒng)計人員,并全面推行從業(yè)資格認證工作,確保統(tǒng)計隊伍的素質(zhì)。

二是全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心規(guī)范化建設(shè)。按照有機構(gòu)、有人員、有保障、有制度、有檔案、有作為的“六有”標準,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心規(guī)范化創(chuàng)建工作,同時加強對統(tǒng)計中心的指導(dǎo)和管理力度。

三是規(guī)范統(tǒng)計業(yè)務(wù)流程。統(tǒng)計業(yè)務(wù)建設(shè)是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。我局要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)必須具備真實可靠的統(tǒng)計原始記錄,做到統(tǒng)計臺賬與原始記錄一致、統(tǒng)計報表與統(tǒng)計臺賬對應(yīng)、統(tǒng)計檔案與統(tǒng)計資料匹配。

四是加大統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。近幾年來,我局高度重視基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,通過開展多層次、多形式的統(tǒng)計崗前、在崗教育培訓(xùn),不斷提高基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),并做到培訓(xùn)教育經(jīng)?;⒁?guī)范化,大力提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設(shè),增強從業(yè)的責任感和使命感。

二、主要成效。

我縣開展統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作,基本達到“機構(gòu)健全、人員到位、制度上墻、檔案整齊、臺賬規(guī)范、證件齊全”等要求。

一是統(tǒng)計制度與硬件設(shè)施逐步完善。自從開展統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)以來,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計員工作職責,并且在辦公場所懸掛統(tǒng)計工作制度,做到制度上墻。通過統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作,基層的辦公環(huán)境及設(shè)備配置有了很大改善,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都設(shè)立了專門的統(tǒng)計辦公場所,增添與配備了專用計算機。

二是統(tǒng)計檔案得到全面整理與規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在日常統(tǒng)計工作繁忙的情況下,加班加點對歷年的統(tǒng)計檔案進行全面整理與規(guī)范,添置新檔案柜,有條件的還專門配備了統(tǒng)計檔案室。

三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提高。我局全力做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè),從源頭上提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,客觀地反映我縣經(jīng)濟發(fā)展的基本情況。

四是統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力增強。全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均設(shè)立了統(tǒng)計中心,通過層層培訓(xùn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)統(tǒng)計人員的統(tǒng)計意識明顯增強,統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力明顯提高,統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計檔案等業(yè)務(wù)工作逐步規(guī)范,工作效率明顯提高。

這些年來,我縣的統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作取得了顯著成效,但還存在一些問題:部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)仍然不很重視統(tǒng)計工作;統(tǒng)計中心的統(tǒng)計人員兼職過多;企業(yè)統(tǒng)計人員待遇較低且工作量大,導(dǎo)致變動頻繁,影響正常的統(tǒng)計業(yè)務(wù),且業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高;村居統(tǒng)計人員變動比較頻繁,大多年齡老化,統(tǒng)計抽樣調(diào)查難度較大等等,這些問題都需要進一步改進。

基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇三

一、認真學習、掌握黨和國家方針政策和各項法律法規(guī)。

與時俱進,開放思想,以開拓進取、全心全意為人民服務(wù)的工作態(tài)度去踐行"----。

"重要思想。掌握好國家對當前農(nóng)村工作的指導(dǎo)方針,以服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟、減輕農(nóng)民負擔為已任,吃透"兩改一同價"工作的精神實質(zhì),正確領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)的決策精神,用以指導(dǎo)工作和實踐。

二、擺正位置,抓好業(yè)務(wù),做好主任和公司領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。

35千伏送變電工程的建設(shè);狠抓工程質(zhì)量管理、合同管理,加強監(jiān)督和中間檢查工作,建立完善的建設(shè)進度報表統(tǒng)計制度,及時準確掌握建設(shè)進度,嚴抓生產(chǎn)安全,保證各項工程按時、按質(zhì)、按量完工;做好已完工工程的驗收工作,保證工程項目及時投產(chǎn)運行,發(fā)揮投資效益。二期農(nóng)網(wǎng)改造工程目前已全面啟動,但不少縣、市公司認識不到位,規(guī)劃設(shè)計方案不夠準確,與地方政府的協(xié)調(diào)工作沒有做好,啟動工作比較慢,因此,基建工程部還需進一步指導(dǎo)各縣公司搞好二期工程設(shè)計前期規(guī)劃工作,統(tǒng)一設(shè)計標準,提高設(shè)計質(zhì)量;嚴抓組織實施工作,健立健全完善的質(zhì)量和安全保障體系,爭取二期工程的建設(shè)管理、施工質(zhì)量等有質(zhì)的飛躍。

三、搞好組織協(xié)調(diào)工作,努力服務(wù)基層。

基建工程部負責和指導(dǎo)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程項目的施工管理,各項工程建設(shè)情況千差萬別,需要做大量耐心、細致的協(xié)調(diào)工作,處理建設(shè)過程中出現(xiàn)的種種問題,確保工程建設(shè)質(zhì)量。第一,與區(qū)公司各職能部門搞好協(xié)調(diào),保證工程審批、招投標工作順利進行,及時組織好資金的調(diào)撥和物資的供應(yīng);第二,與設(shè)計部門、施工部門、監(jiān)理部門、各縣公司搞好協(xié)調(diào)和配合,對建設(shè)過程中出現(xiàn)的設(shè)計變更、施工事故、質(zhì)量問題等進行妥善處理,圓滿解決合同履行過程中的爭議,保證工程按質(zhì)、按量、按時完工;第三,與計劃、經(jīng)貿(mào)、審計、物價等各級政府部門搞好協(xié)調(diào)和配合,組織好各項工程的竣工驗收工作,保證工程的順利移交和投產(chǎn)運行。此外,在深入基層指導(dǎo)工作的過程中,要樹立服務(wù)基層的正確工作態(tài)度,與各縣、市公司搞好交流和溝通,為工程的建設(shè)管理創(chuàng)造順暢、協(xié)調(diào)的外部環(huán)境。正確領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)的決策精神,用以指導(dǎo)基層的工作實踐,認真了解基層的情況,聽取基層的不同意見并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,做好溝通領(lǐng)導(dǎo)和基層之間的橋梁,為區(qū)公司的政令通達盡責盡力。

四、加強業(yè)務(wù)學習,搞好團結(jié),開創(chuàng)工作的新局面。

過去的基層工作經(jīng)歷,使我積累了一定的技術(shù)和管理經(jīng)驗,面對新的工作崗位和挑戰(zhàn),這點經(jīng)驗是遠遠不夠的。如果我當選基建工程部副主任,我將繼續(xù)加強調(diào)查研究,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們學習,不斷深入基層,勇于實踐,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,愛崗敬業(yè),做好員工的表率,當好主任的助手。作為副主任,在工作上還要主動與主任及其它副職搞好交流和溝通,互相理解,互相支持,維護團結(jié)大局,按民主集中制原則開展工作;誠懇待人,關(guān)心職工的工作和生活,努力和各位同事一起,營造一個團結(jié)、協(xié)作、積極向上的基建工程部,建立起一個以人為本的良好工作環(huán)境,做到人盡其才,人盡其用,用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難,去創(chuàng)造業(yè)績。

以上是我對做好基建工程部副主任職務(wù)的一點認識和看法。廣西水利電業(yè)有限公司還很年輕,他有一個朝氣蓬勃的領(lǐng)導(dǎo)班子,有一批年輕有為的中層干部,有一批愛崗敬業(yè)的企業(yè)員工。我想信,廣西水利電業(yè)有限公司的全體員工,會抓住農(nóng)改建設(shè)這一難得的機遇,戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn),創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績,進一步把公司做大、做強、做實。如果大家選擇了我,我將竭盡全力,和大家一起,用辛勤和汗水,去共同鑄造廣西水利電業(yè)有限公司更加美好的明天。最后,衷心感謝大家對我的支持和鼓勵。

基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇四

?為進一步強化履職擔當作為,更好地踐行司法為民宗旨,武陵區(qū)司法局結(jié)合政法隊伍教育整頓工作要求,決定從3月起,在全區(qū)司法行政系統(tǒng)開展為期四個月的“我為群眾辦實事”志愿服務(wù)活動。

??一是持續(xù)深入開展法治宣傳志愿服務(wù)活動。以“法治布谷鳥”公益大講堂志愿服務(wù)活動為載體,按照一月一宣傳主題,由律師、司法所長、政法干警為主要成員的“法治布谷鳥”志愿普法講師團隊,深入社區(qū)、中小學校、敬老院開展一系列的公益法治宣講志愿服務(wù)活動。重點針對老年人和中小學生兩大群體,開展國家安全、反邪防邪、反恐、交通安全、禁毒宣傳、反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、預(yù)防青少年違法犯罪、校園安全、老年人權(quán)益保護等法制宣傳講座和法律咨詢服務(wù)活動。

??二是持續(xù)深入開展眾創(chuàng)平安志愿服務(wù)活動。結(jié)合每月19日眾創(chuàng)平安志愿服務(wù)活動,組織在職干警深入聯(lián)點社區(qū)進村入戶開展矛盾糾紛排查、禁種鏟毒宣傳、高速護路聯(lián)防、巡邏守護等眾創(chuàng)平安志愿活動。

??三是持續(xù)深入開展“三聯(lián)四大”工作。協(xié)助所聯(lián)點的村(社區(qū))進網(wǎng)格開展排查,及時排查各類矛盾糾紛、涉黑涉惡線索、民生訴求等各類信息。積極參與網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛化解、特殊人群管控、“情暖家庭”幫扶和重點場所防控等服務(wù)活動,及時化解社會矛盾風險,確保網(wǎng)格內(nèi)無違法上訪、無重大案件、無安全事故、無群體事件。

??x區(qū)司法局立足當前群眾所需所盼所想,出臺《關(guān)于開展“我為群眾辦實事”志愿服務(wù)活動的方案》,全力打通服務(wù)群眾最后一公里,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感,進一步樹立政法機關(guān)執(zhí)法司法為民的良好形象。

基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇五

(一)推進社會資源整合,持續(xù)加強基層基礎(chǔ)攻堅。深化社區(qū)警務(wù)與網(wǎng)格管理深度共融機制,重點在規(guī)范社區(qū)民警工作職責,加強與網(wǎng)格員、警務(wù)助理、治安積極分子等社區(qū)綜治力量捆綁考核上下工夫,進一步推進村居治保會規(guī)范化建設(shè),打造社區(qū)警務(wù)團隊,提升基層治理效能,全面提升社區(qū)警務(wù)運行質(zhì)態(tài)。

(二)把握信息化時代特征,持續(xù)打造智慧警務(wù)。強化信息化打擊手段,再購置一批“高精尖”技術(shù)裝備,保持刑事技術(shù)室走在全國前列;加強視頻監(jiān)控點加密建設(shè),力爭重點區(qū)域人臉識別系統(tǒng)覆蓋率達到100%;探索物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在“人、車、物、房”管理中的應(yīng)用,提高管理和防范效率。進一步整合部門、鎮(zhèn)辦力量,實現(xiàn)“智慧平安社區(qū)”和“技防示范村”創(chuàng)建活動全面覆蓋。壓實三級巡防責任,確保發(fā)揮更大作用。

(三)把握維穩(wěn)新形勢,持續(xù)維護社會穩(wěn)定。進一步加強基層基礎(chǔ)信息建設(shè),加強信息采集和更新維護工作,建立重點人、重點群體日常管控機制和情報收集研判機制,對各類風險超前識別、及時預(yù)警、主動反制,把握主動權(quán)。充實提升巡特警裝備和實戰(zhàn)水平,健全三個“10分鐘”機制,依法及時處置突發(fā)事件。繼續(xù)推動安全隱患清場清零,完善落實重點領(lǐng)域、行業(yè)日常監(jiān)管制度,實現(xiàn)重大安全事故“零發(fā)生”。

(四)強化實戰(zhàn)型指揮中心和合成警務(wù)中心建設(shè)。再造警務(wù)流程,利用大數(shù)據(jù)精確指導(dǎo)打防,打好掃黑除惡主動仗、攻堅仗、整體仗,在線索摸排狠下工夫,徹底全面掃除黑惡霸痞勢力和深挖“保護傘”。完善合成作戰(zhàn)體系建設(shè),對多發(fā)性侵財犯罪、電信詐騙、涉眾型經(jīng)濟犯罪等開展專項打擊,“零容忍”打擊“黃賭毒”“食藥環(huán)”違法犯罪,以打保安、以打促穩(wěn),著力爭取最大戰(zhàn)果。

(五)落實從嚴治黨要求,持續(xù)強化過硬隊伍建設(shè)。抓實鑄魂育警、暖心惠警、素質(zhì)強警、從嚴治警、親民塑警“五大工程”,在保持定力、激發(fā)活力、提升戰(zhàn)力上下足工夫、做足文章,進一步提振隊伍精氣神,不斷筑牢忠誠干凈擔當?shù)年犖榈咨?/p>

基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇六

20xx年以來,對全縣各學校校舍進行了摸底排查,當時全縣校舍建筑總面積327830平方米,其中d級危房153658平方米。透過五年多來校安工程、薄弱學校食堂建設(shè)、教師廉租房、教師周轉(zhuǎn)宿舍、學前教育、普通高中建設(shè)等項目的實施,我縣共排除d級危房138928平方米,新建成校舍277925平方米,在建21995平方米,啟動學校標準化建設(shè)27所學校,目前已基本完成20所,共完成總投資5.3億元。

(一)由于全縣學?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)大規(guī)模同步推進,辦學條件雖然得到了極大的改善,但同時也造成教育欠債過大,個性是校安工程代建制一項,就有5萬多平方米沒有項目支撐,欠債達7000多萬元,后續(xù)項目的實施十分艱難。

(二)我縣教育的基建項目,自實施以來,從未出現(xiàn)過重大的質(zhì)量和安全事故,但在管理中也存在一些不足之處,例如,在過程管理中不夠到位,致使在裝修階段存在一些細節(jié)問題。

(一)組織實施好城區(qū)各學校建設(shè)。20xx年的基建工作重心主要放在城南片區(qū)學校、思源實驗學校和縣職教中心建設(shè)上,爭取年內(nèi)完成縣一中、城南完小、思源實驗學校的主體建筑和職教中心實訓(xùn)樓建設(shè)。

(二)實施好20xx、20xx年“全面改薄”項目,計劃新建校舍46000多平方米。

(三)實施好教師周轉(zhuǎn)宿舍項目,年內(nèi)務(wù)必完成10所學校教師周轉(zhuǎn)宿舍6090平方米。

(四)實施好第二輪學前教育三年行動計劃,年內(nèi)啟動14所農(nóng)村幼兒園,計劃新建園舍23220平方米。

(五)完成6所標準化學校建設(shè)。

(六)年內(nèi)實施完成16所學校飲水安全工程,計劃總投資240萬元。

(七)5月份前,配合計財股完成教師周轉(zhuǎn)房(包括所有產(chǎn)權(quán)歸學校的教師住房)管理辦法的制定。

(八)7月份前,完成已竣工驗收工程的結(jié)算工作和教育債務(wù)清理工作。

基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

大家好!

日月如梭,光陰似箭。轉(zhuǎn)眼間,我來xx雙語幼兒園已經(jīng)一個學期了。回頭看看這一路走來,感慨萬千,忙碌卻也充實;有過煩惱卻也一直快樂著;。我喜愛這個職業(yè),我把現(xiàn)在工作當成我一生的事業(yè)來做,始終堅持“對孩子有愛心,讓孩子在幼兒園開心;對家長熱心,讓家長對老師放心”的理念,立足崗位,嚴格要求自己,執(zhí)著進取,辛勤耕耘。雖然沒有轟轟烈烈的成就,更沒有驚天動地的業(yè)績,但是,我堅信“一分耕耘,一分收獲”,只要我努力,就一定會有收獲。

又到了一年一度評新定級的時候,作為新加入這個集體的教師,我想申請中級班長的職位。

首先,作為一名幼兒教師,我嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,認真學習《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,對班級工作認真負責,有較強的事業(yè)心和責任感,積極參加園內(nèi)組織的各項活動。

對幼兒有愛心,對家長主動、熱情。以一名幼兒教師的標準,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度要求自己,以良好的精神面貌迎接家長及幼兒的到來。

(1)保教方面。

保教是幼兒園工作中重要的一環(huán),所以我根據(jù)以往的經(jīng)驗認真地開展工作。早接時,我能主動向家長詢問幼兒的身體狀況,能認真做好幼兒晨檢、午檢和晚檢。一旦發(fā)現(xiàn)幼兒有不適,就馬上記錄。能認真做好家園保育工作,早操后,督促幼兒多飲開水,對有汗的幼兒立刻督促他們換汗衫或放毛巾。午睡時,根據(jù)天氣變化適當教育幼兒添減衣服,午睡期間不斷巡查為幼兒蓋被和糾正幼兒不良睡姿。每天做好活動室的衛(wèi)生清潔工作,從而減少幼兒的發(fā)病率,保證他們身體健康成長。

(2)教學方面。

本學期我主要擔任中文五大領(lǐng)域的課程,在教學上,我能認真鉆研各科教材,教具準備充分,能認真上好每一節(jié)課,課堂上用生動有趣的語言,靈活地運用各種教學方法教學,教學時能面向全體,不偏愛某一幼兒,教學過程中能堅持多操作,多討論的原則,課后用不同的游戲幫幼兒復(fù)習知識。在科學教學方面,平時,我注意培養(yǎng)幼兒動手、動口、動腦的習慣,利用孩子的好奇心和愛動手的習慣通過一個個的小實驗讓孩子在探索中掌握、學習新知識,讓抽象的難掌握的知識變得通俗應(yīng)懂。在語言教學方面,我鼓勵幼兒大膽講出他們現(xiàn)有的知識發(fā)散幼兒思維,讓每一位幼兒都有發(fā)言的機會。

工作之余,我也經(jīng)常閱讀有關(guān)幼兒教學的書籍、書刊等,大膽嘗試新教法,積極參加每次教研活動,讓自己的教學更出色。

(3)家長溝通。

在幼兒園工作中,家長工作是十分重要的,幼兒園的每一項工作都離不開家長的支持和配合。所以,家長和老師的交流顯得尤為重要,一學期下來,我利用接送時間及時與家長溝通和交流幼兒在園的一日情況,做的好的及時給予鼓勵和表揚,做的不夠好的,請家長配合,幫助幼兒糾正,同時利用家園聯(lián)系手冊及時跟家長做好溝通和交流!

當然我自身仍存在著許多不足之處,今后在業(yè)務(wù)我會更加地努力進取,提高自我業(yè)務(wù)水平,多與經(jīng)驗豐富教師探討幼教工作。同時也需要感謝園領(lǐng)導(dǎo)、主班老師對我的不斷地教育、督促和指導(dǎo)。以后我還要從各種不同的途徑獲得專業(yè)知識,積極思考,不斷充實自己,做到邊學邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收獲,爭取做個德、能、勤、績皆優(yōu)的幼兒教師,以回報xx幼兒園對我的栽培和培養(yǎng)!

謝謝大家!

此致

敬禮!

基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇八

為掌握家底,做到統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施,20xx年以來,對全縣各學校校舍進行了摸底排查,當時全縣校舍建筑總面積327830平方米,其中d級危房153658平方米。透過五年多來校安工程、薄弱學校食堂建設(shè)、教師廉租房、教師周轉(zhuǎn)宿舍、學前教育、普通高中建設(shè)等項目的實施,我縣共排除d級危房138928平方米,新建成校舍277925平方米,在建21995平方米,啟動學校標準化建設(shè)27所學校,目前已基本完成20所,共完成總投資5.3億元。

(一)由于全縣學?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)大規(guī)模同步推進,辦學條件雖然得到了極大的改善,但同時也造成教育欠債過大,個性是校安工程代建制一項,就有5萬多平方米沒有項目支撐,欠債達7000多萬元,后續(xù)項目的實施十分艱難。

(二)我縣教育的基建項目,自實施以來,從未出現(xiàn)過重大的質(zhì)量和安全事故,但在管理中也存在一些不足之處,例如,在過程管理中不夠到位,致使在裝修階段存在一些細節(jié)問題。

(一)組織實施好城區(qū)各學校建設(shè)。20xx年的基建工作重心主要放在城南片區(qū)學校、思源實驗學校和縣職教中心建設(shè)上,爭取年內(nèi)完成縣一中、城南完小、思源實驗學校的主體建筑和職教中心實訓(xùn)樓建設(shè)。

(二)實施好20xx、20xx年“全面改薄”項目,計劃新建校舍46000多平方米。

(三)實施好教師周轉(zhuǎn)宿舍項目,年內(nèi)務(wù)必完成10所學校教師周轉(zhuǎn)宿舍6090平方米。

(四)實施好第二輪學前教育三年行動計劃,年內(nèi)啟動14所農(nóng)村幼兒園,計劃新建園舍23220平方米。

(五)完成6所標準化學校建設(shè)。

(六)xx年內(nèi)實施完成16所學校飲水安全工程,計劃總投資240萬元。

(七)5月份前,配合計財股完成教師周轉(zhuǎn)房(包括所有產(chǎn)權(quán)歸學校的教師住房)管理辦法的制定。

(八)7月份前,完成已竣工驗收工程的結(jié)算工作和教育債務(wù)清理工作。

基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇九

統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作是整個統(tǒng)計工作的基石,基石不牢,根基不穩(wěn),必將影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,進而影響整體統(tǒng)計工作的正常開展。幾年來,芒市統(tǒng)計局嚴格按照《xx省人民政府關(guān)于加強新形勢下統(tǒng)計工作的通知》(xxx號)、《縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范(試行)》要求,從打基礎(chǔ),樹形象,促工作的角度出發(fā),立足芒市的實際,突出重點,抓好落實,努力推動了全市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作的健康快速發(fā)展?,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

xx市統(tǒng)計局現(xiàn)有干部職工xx人,退休干部xx人,領(lǐng)導(dǎo)干部一正二副,黨員xx人,少數(shù)民族干部x人,大專以上學歷xx人,平均年齡xx歲。局機關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、法規(guī)股、國民經(jīng)濟綜合股、能源投資統(tǒng)計股、縣域經(jīng)濟監(jiān)測股、普查中心x個股室和勐煥街道、遮放農(nóng)場管委會統(tǒng)計站。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),強化保障,為統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)營造良好的內(nèi)外環(huán)境。

1、統(tǒng)計機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)是統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的重要組成部分,貫穿于統(tǒng)計業(yè)務(wù)全過程,縱向到底,橫向到邊,涉及方方面面的工作,只有認識到位,思想統(tǒng)一,規(guī)范化建設(shè)才有原動力。為此,芒市統(tǒng)計局高度重視,把統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作作為經(jīng)常性工作常抓不懈。《xx省人民政府關(guān)于加強新形勢下統(tǒng)計工作的通知》、《縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范》下發(fā)后,我局多次召開以規(guī)范化建設(shè)為主要內(nèi)容的局領(lǐng)導(dǎo)班子會、全局干部職工座談會;對《縣級統(tǒng)計考核辦法進行了具體的分析研究。為加強對統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),我局專門成立了統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局一把手負總責,主管局長統(tǒng)一抓,分管局長直接抓,專業(yè)股室具體抓,形成了統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、條塊結(jié)合、整體推進、齊抓共管的局面。

2、xx市委、政府高度重視統(tǒng)計工作。為進一步加強部門統(tǒng)計和企業(yè)統(tǒng)計工作的規(guī)范化、法制化、科學化建設(shè),進一步調(diào)動部門和企業(yè)統(tǒng)計工作積極性,提高部門和企業(yè)統(tǒng)計工作水平,促進政府綜合統(tǒng)計與政府部門統(tǒng)計和企業(yè)統(tǒng)計之間的協(xié)調(diào)與合作,確保全市部門統(tǒng)計和企業(yè)統(tǒng)計依法統(tǒng)計,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的統(tǒng)計服務(wù)保障。xx市人民政府根據(jù)《xx省人民政府關(guān)于加強新形勢下統(tǒng)計工作的意見》和《德宏州部門和企業(yè)統(tǒng)計工作考核辦法》精神,于20xx年x月xx日下發(fā)了《x市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)部門和企業(yè)統(tǒng)計工作考核辦法及指標說明的通知》(xxx號)文件,首次將統(tǒng)計工作納入全市綜合考核內(nèi)容對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門、聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)進行考核。

3、20xx年,市政府辦發(fā)文,要求全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)和市直各單位必須明確一名專職統(tǒng)計人員,負責做好與市統(tǒng)計局統(tǒng)計數(shù)據(jù)對接上報工作,同時要求,統(tǒng)計人員原則上一年內(nèi)不得進行更換。統(tǒng)計人員的保障,為統(tǒng)計工作的更好開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

(二)加快統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提升統(tǒng)計工作科學水平。

1、將統(tǒng)計機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)貫穿于統(tǒng)計業(yè)務(wù)全過程,縱向到底,橫向到邊,涉及方方面面的工作,只有認識到位,思想統(tǒng)一,規(guī)范化建設(shè)才有原動力。為此,xx市統(tǒng)計局高度重視,把統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作作為經(jīng)常性工作常抓不懈。積極配合省統(tǒng)計局開展統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作,xx市共投入規(guī)范化建資金xx萬元。

2、為鞏固拓展統(tǒng)計“四大工程”建設(shè),順應(yīng)“大數(shù)據(jù)”時代潮流,全面提升統(tǒng)計信息化工作水平,夯實統(tǒng)計信息化基礎(chǔ),達到與省、州統(tǒng)計局之間遠程會議、遠程教育培訓(xùn)的“零距離”會議溝通及互動交流的環(huán)境要求,根據(jù)《xx省統(tǒng)計局關(guān)于落實配套建設(shè)資金大力推進信息化建設(shè)的通知》(xx號)文件要求,經(jīng)過芒市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子的多方努力與協(xié)調(diào),市統(tǒng)計局投入x萬多元資金完成了視頻會議室的建設(shè)。視頻會議室的投入使用,解決了統(tǒng)計局多年來沒有一個規(guī)范會議室的工作局面,達到了省、州統(tǒng)計局的快接軌。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。要真正做好一項工作,有了領(lǐng)導(dǎo)的支持,就會取得事半功倍的效果。如在xx市統(tǒng)計局視頻會議室的建設(shè)中,我們積極向市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報,得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。由于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,芒市統(tǒng)計局會議室才能順利建成。

(二)提高人員素質(zhì)是保證。人才是基礎(chǔ),沒有人才,什么工作也做不好。為此,統(tǒng)計局加強了對統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)指導(dǎo)。一是加強對各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)。為認真完成全市經(jīng)濟發(fā)展目標任務(wù),市統(tǒng)計局積極深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和市直部門進行統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)指導(dǎo),保證了源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,增強了各職能部門對統(tǒng)計工作重要性的認識,提高了運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析問題的能力;二是在每次的經(jīng)濟運行分析會上,市統(tǒng)計局還安排統(tǒng)計專業(yè)人員講解統(tǒng)計法和統(tǒng)計專業(yè)知識;對相關(guān)指標進行解釋說明,以便相關(guān)部門能更好地完成各項工作任務(wù)。

1、關(guān)于提高統(tǒng)計服務(wù)能力的問題,由于目前主要社會經(jīng)濟指標都實行了下算下管一級,在提高統(tǒng)計服務(wù)能力的問題上,上級為下級服務(wù),數(shù)據(jù)反饋的及時性成了基層統(tǒng)計的棘手問題,使統(tǒng)計服務(wù)工作十分被動。建議以后在數(shù)據(jù)反饋上再及時一些,有利于提高統(tǒng)計服務(wù)的及時性、有效性和公信力。

2、弱化gdp的功能,取消縣域經(jīng)濟考核。不再以gdp論英雄,因此建議云南不再對縣域經(jīng)濟進行排名和考核,更多觀注人與社會的全面和諧和可持續(xù)發(fā)展,有利于提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3、強化頂層設(shè)計,實行從上到下的方式。關(guān)于統(tǒng)計執(zhí)法機構(gòu)和人員問題,建議從全省的高度,統(tǒng)一安排部署,由于各地的認識程度不一致,對該項工作的支持也大相徑庭,如芒市的協(xié)調(diào)難度就很大。

4、加強部門溝通協(xié)調(diào),減輕基層負擔。關(guān)于部門統(tǒng)計和基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的問題,建議上級部門加強溝通協(xié)調(diào),規(guī)范減少不必的各種統(tǒng)計報表,減輕基層工作負擔。

5、夯實縣鄉(xiāng)統(tǒng)計基礎(chǔ),重視縣鄉(xiāng)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)。20xx年第三次機構(gòu)改革,xx市統(tǒng)計局的編制由xx人調(diào)減為xx人,人員調(diào)動只準出,不準進,公務(wù)費只按xx人計算,超編人員的公務(wù)費只給三分之一。建議對縣級統(tǒng)計機構(gòu)的編制也做一個要求(人口規(guī)模xx萬人以下的配xx人編制,xx—xx萬人的配xx人編制,xx—x萬人的配xx人編制……)。關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作,x市同全州一樣,20xx年x月實行上劃,由縣統(tǒng)計局統(tǒng)一管理,穩(wěn)定了隊伍,提高了人員素質(zhì),基礎(chǔ)工作得到加強,數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高,統(tǒng)計改革取得了很大成果。20xx年由于機構(gòu)改革,又全部下劃,原來已經(jīng)配齊的xx名統(tǒng)計人員,目前在崗的只有x人,其他都進行更換調(diào)整,這兩年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作實際上是在倒退。建議省上從新爭取實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站上劃,統(tǒng)一管理。

6、關(guān)于經(jīng)費保障問題。由芒市財政十分困難,建議上級對各縣市的業(yè)務(wù)經(jīng)費、普查經(jīng)費、相關(guān)設(shè)備的分配給予適當傾斜,如:業(yè)務(wù)經(jīng)費,不論大縣小縣、富縣窮縣都是每年2萬元,我們認為不夠合理、不夠公平。

7、關(guān)于統(tǒng)計信息化建設(shè)問題。在大數(shù)據(jù)時代背景下,統(tǒng)計信息化建設(shè)十分必要和重要,但云南省統(tǒng)計信息化建設(shè)工作已實施幾年,截至目前,省統(tǒng)計局未對縣市統(tǒng)計局投入相應(yīng)資金,建議加快統(tǒng)計信息化建設(shè)步伐。

總之,在今后的工作中,xx市的統(tǒng)計工作要以統(tǒng)計服務(wù)和執(zhí)法監(jiān)督為基礎(chǔ),進一步加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),解放思想、實事求是、真抓實干,努力推動我市的統(tǒng)計工作再上新水平。

基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十

學期即結(jié)束,回顧這一學期,本人能夠努力工作,認真學習,從多方面進行計算機教學管理工作。有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足和遺憾,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、個人學習。

二、教學方面。

1、備課。

開學初,根據(jù)學校要求,認真寫好教學計劃,提前備好課,寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材,學習好《小學信息技術(shù)課程指導(dǎo)綱要》,虛心向老教師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。

2、上課。

上好課的前提是做好課前準備,不打無準備仗,尤其本學科主要課程都要上機完成,每節(jié)課都要認真做好上機備課,檢查機器狀態(tài),有無不可用機器。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用各種教學方法,從學生實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習積極性、創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。學生完成上機任務(wù)時,在各臺計算機前巡視,注意對學困生進行手把手輔導(dǎo),課后及時做好課記,找出不足。

三、努力方向。

1、加強自身基本功訓(xùn)練,課堂上做到精講精練,注重學生能力培養(yǎng),知識上做到課課清、段段清。

2、對差生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在計算機的認識上有更大進步。

3、加強機房紀律和機器使用道德方面的教育,使學生不僅在班級上集中注意力學習,在機房上機時也要按規(guī)定嚴格約束自己。

基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十一

統(tǒng)計工作是了解國情國力、指導(dǎo)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計數(shù)據(jù)源自千家萬戶,統(tǒng)計基層基礎(chǔ)關(guān)乎統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)提供。黨的十九屆五中全會提出要推進統(tǒng)計現(xiàn)代化改革,為進一步做好新發(fā)展階段的統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)指明了方向。

(一)突出制度保障,建立健全基層基礎(chǔ)制度體系。

一是明確工作重點。縣委、縣政府出臺《關(guān)于進一步深入推進統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)實施意見》,組織召開統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作會議,明確了推進統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的各項政策和重點工作。二是加強專項考核。在×年縣委、縣政府績效考核單列統(tǒng)計工作考核分值基礎(chǔ)上,×年又專門制定出臺《統(tǒng)計基層基礎(chǔ)提升工作考核辦法》,激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ),提升基層統(tǒng)計規(guī)范化水平。三是落實獎勵政策。制定《關(guān)于開展企業(yè)統(tǒng)計人員崗位評價的通知》和關(guān)于《×縣企業(yè)統(tǒng)計人員崗位評價獎勵辦法(試行)》的補充說明,對“四上”及×萬元以上投資項目企業(yè)(單位)統(tǒng)計人員實行“以獎代補”政策,對考核合格者予以每人每月×元工作獎勵,對市級考核優(yōu)秀者每人每月再獎勵×元。目前已下發(fā)《關(guān)于下?lián)芙y(tǒng)計人員崗位獎勵經(jīng)費的通知》,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、高新園區(qū)和經(jīng)開區(qū)及時安排落實本級資金,確保獎勵經(jīng)費于財政局下?lián)苤掌摺寥諆?nèi)發(fā)放到位。

(二)優(yōu)化機構(gòu)配置,配齊配強統(tǒng)計工作人員隊伍。

擔任,負責履行綜合統(tǒng)計的管理職能。三是夯實基層隊伍。根據(jù)所屬區(qū)域基本單位數(shù)量,要求在×家以下的。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

(街道)專職統(tǒng)計人員不少于×人,×-×家的不少于×人,×家以上的不少于×人。其中省級以上中心鎮(zhèn)應(yīng)增配兼職統(tǒng)計人員×名。目前,×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)共配備統(tǒng)計人員×人,其中專職統(tǒng)計人員×人,兼職統(tǒng)計人員×人。

(三)加強培訓(xùn)指導(dǎo),全面提升統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作能力。

一是加大專題培訓(xùn)。大力推進“培訓(xùn)服務(wù)年”計劃,分月份分專業(yè)安排不同的培訓(xùn)方式和項目。×年舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)×次,培訓(xùn)近×人次,業(yè)務(wù)知識季度測試×次,參加測試×余人次。二是推廣線上培訓(xùn)。積極推進新媒體技術(shù)在教育培訓(xùn)工作中的應(yīng)用,開展各企事業(yè)單位統(tǒng)計人員在線繼續(xù)教育,×年共有×人報名參加在線培訓(xùn),×人通過考試。三是巡查指導(dǎo)培訓(xùn)。以助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、“三駐三服務(wù)”、“三促三下沉”等活動為載體,結(jié)合統(tǒng)計工作巡查檢查,以查代訓(xùn),強化統(tǒng)計人員現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo),有效解決統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中遇到的實際問題。×已累計檢查指導(dǎo)單位×家次。

(四)規(guī)范數(shù)據(jù)管控,有效有力提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

和統(tǒng)計執(zhí)法檢查。

工作計劃。

嚴格“雙隨機”執(zhí)法檢查加大統(tǒng)計違法案件查處力度?!聊觊_展執(zhí)法檢查×家涉及統(tǒng)計系統(tǒng)“雙隨機”執(zhí)法檢查×家跨部門“雙隨機”聯(lián)合執(zhí)法檢查×家查處統(tǒng)計違法案件×件。

(一)基層統(tǒng)計人員力量依然薄弱。

我縣×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職統(tǒng)計人員僅占比×%,遠低于兼職統(tǒng)計人員比例。同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員崗位變動頻繁,身兼數(shù)職,精力比較分散,統(tǒng)計人員流動大、兼職多對當前統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有一定影響。

(二)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力有待提升。

一些企業(yè)統(tǒng)計人員素質(zhì)不高,多為兼職,對統(tǒng)計業(yè)務(wù)理解不深入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)×名統(tǒng)計人員統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)為零,數(shù)字相關(guān)專業(yè)畢業(yè)×名,統(tǒng)計人員學歷專業(yè)與統(tǒng)計工作不匹配,高學歷不多,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的深入思考和調(diào)查研究不夠。統(tǒng)計人員的培訓(xùn)內(nèi)容相對滯后,不夠豐富,課程偏少,系統(tǒng)性、針對性不強。培訓(xùn)的方式以傳統(tǒng)上大課為主,缺乏小班化、互動式培訓(xùn),操作性不強。

(三)重視統(tǒng)計工作的氛圍還不夠濃厚。

一些企業(yè)單位對統(tǒng)計工作了解不夠、認識不足,基礎(chǔ)資料不健全,原始記錄不完整,統(tǒng)計臺賬不規(guī)范。一些群眾認為統(tǒng)計工作與自身無關(guān),對統(tǒng)計工作缺乏理解支持與配合。一些基層領(lǐng)導(dǎo)只重結(jié)果不看過程,統(tǒng)計工作保障還不夠有力,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量缺乏足夠重視。部分統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員法制意識不夠,對依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)認識不清。

按照“。

制度。

完善、行為規(guī)范、保障有力、管理科學”的要求,扎實推進統(tǒng)計基層基礎(chǔ)各個環(huán)節(jié)的建設(shè),多措并舉提高工作整體效能,為推進統(tǒng)計現(xiàn)代化改革夯實基礎(chǔ),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠,推動新發(fā)展階段統(tǒng)計工作健康有序高質(zhì)量發(fā)展。

(一)完善統(tǒng)計工作體制機制,進一步落實基層統(tǒng)計工作保障。

全面貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神,進一步提高對新時期統(tǒng)計工作重要性的認識,把做好基層基礎(chǔ)統(tǒng)計改革工作作為破解統(tǒng)計發(fā)展難題、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平的有力舉措,列入重要議事日程。建立完善統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度,定期研究和解決基層統(tǒng)計工作中存在的實際困難,在人員配備、業(yè)務(wù)經(jīng)費、數(shù)據(jù)管控等方面給予必要的投入和保障。繼續(xù)完善統(tǒng)計工作專項考核辦法,加強對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的監(jiān)督考評。

(二)充實和加強統(tǒng)計工作力量,進一步夯實基層統(tǒng)計組織體系。

單位統(tǒng)計。

工作。

網(wǎng)格化管理。加強村(社區(qū))統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè),明確村(社區(qū))統(tǒng)計人員。增設(shè)基層統(tǒng)計人員崗位補貼,確保統(tǒng)計人員專編專人專用。創(chuàng)新培訓(xùn)方式,開展分級分層精準培訓(xùn),培訓(xùn)實施“學時制”管理,做到綜合能力培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)、專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新任入門培訓(xùn)相結(jié)合,切實提升培訓(xùn)效果。

(三)改進統(tǒng)計工作方式方法,進一步強化基層統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范。

加強重點領(lǐng)域統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管,以統(tǒng)計臺賬倒逼統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。繼續(xù)加大統(tǒng)計工作巡查檢查,以查代訓(xùn),現(xiàn)場指導(dǎo)規(guī)范數(shù)據(jù)檔案臺賬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)應(yīng)按照誰培育誰為主和屬地為輔的原則,規(guī)范所有統(tǒng)計調(diào)查對象依法設(shè)置統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬。加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)督檢查力度,建立統(tǒng)計執(zhí)法“雙隨機、一公開”長效機制,及時發(fā)現(xiàn)并嚴肅查處統(tǒng)計違法行為,以法治手段推動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。

基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十二

本學期我園繼續(xù)全面落實國家、地方及本區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和《建鄴區(qū)學前教育發(fā)展五年行動計劃》,學習和執(zhí)行《3—6歲幼兒學習與發(fā)展指南》要求,努力宣傳和打造本園信息技術(shù)特色,不斷提高我園教師的信息化素質(zhì)及教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力,加快信息技術(shù)與課程整合的研究,強化幼兒園電教工作,完善幼兒園教學資源庫,構(gòu)建我園的數(shù)字化校園網(wǎng)絡(luò),對我園網(wǎng)站進行建設(shè),以此作為主要工作內(nèi)容,使我園信息技術(shù)水平上一個新臺階。

1、我園全體教師繼續(xù)將各年齡段的主題教學方案進行整理、修改。各年級組長在活動實施過后及時整理與活動相關(guān)的ppt、圖片等資料,并上交至資源室進行統(tǒng)一管理,完善。

3、我園繼續(xù)完善幼兒園網(wǎng)站內(nèi)容,打造一個方便教師使用、便于家長了解,能夠更好宣傳我園的網(wǎng)絡(luò)平臺。

我園設(shè)立網(wǎng)站信息員,根據(jù)年級組和幼兒園近期的重大活動,及時向幼兒園園內(nèi)和區(qū)教育信息網(wǎng)新聞提供文字與圖片報道。

在今后的工作中,幼兒園還將進一步深化網(wǎng)絡(luò)教育資源的開發(fā)和利用研究,注重教師信息資源實踐及應(yīng)用能力的培養(yǎng),繼續(xù)構(gòu)建我園數(shù)字化校園網(wǎng)絡(luò),繼續(xù)推進教師隊伍培訓(xùn)的高效化和切實化。

基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

統(tǒng)計工作是了解國情國力、指導(dǎo)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計數(shù)據(jù)源自千家萬戶,統(tǒng)計基層基礎(chǔ)關(guān)乎統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)提供。黨的十九屆五中全會提出要推進統(tǒng)計現(xiàn)代化改革,為進一步做好新發(fā)展階段的統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)指明了方向。

(一)突出制度保障,建立健全基層基礎(chǔ)制度體系。

一是明確工作重點??h委、縣政府出臺《關(guān)于進一步深入推進統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)實施意見》,組織召開統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作會議,明確了推進統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的各項政策和重點工作。二是加強專項考核。在xxxx年縣委、縣政府績效考核單列統(tǒng)計工作考核分值基礎(chǔ)上,xxxx年又專門制定出臺《統(tǒng)計基層基礎(chǔ)提升工作考核辦法》,激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ),提升基層統(tǒng)計規(guī)范化水平。三是落實獎勵政策。制定《關(guān)于開展企業(yè)統(tǒng)計人員崗位評價的通知》和關(guān)于《xx縣企業(yè)統(tǒng)計人員崗位評價獎勵辦法(試行)》的補充說明,對“四上”及xxx萬元以上投資項目企業(yè)(單位)統(tǒng)計人員實行“以獎代補”政策,對考核合格者予以每人每月xxx元工作獎勵,對市級考核優(yōu)秀者每人每月再獎勵xxx元。目前已下發(fā)《關(guān)于下?lián)芙y(tǒng)計人員崗位獎勵經(jīng)費的通知》,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、高新園區(qū)和經(jīng)開區(qū)及時安排落實本級資金,確保獎勵經(jīng)費于財政局下?lián)苤掌選x日內(nèi)發(fā)放到位。

(二)優(yōu)化機構(gòu)配置,配齊配強統(tǒng)計工作人員隊伍。

擔任,負責履行綜合統(tǒng)計的管理職能。三是夯實基層隊伍。根據(jù)所屬區(qū)域基本單位數(shù)量,要求在xxx家以下的。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

(街道)專職統(tǒng)計人員不少于x人,xxx-xxxx家的不少于x人,xxxx家以上的不少于x人。其中省級以上中心鎮(zhèn)應(yīng)增配兼職統(tǒng)計人員x名。目前,xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)共配備統(tǒng)計人員xx人,其中專職統(tǒng)計人員xx人,兼職統(tǒng)計人員xx人。

(三)加強培訓(xùn)指導(dǎo),全面提升統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作能力。

一是加大專題培訓(xùn)。大力推進“培訓(xùn)服務(wù)年”計劃,分月份分專業(yè)安排不同的培訓(xùn)方式和項目。xxxx年舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx次,培訓(xùn)近xxxx人次,業(yè)務(wù)知識季度測試x次,參加測試xxx余人次。二是推廣線上培訓(xùn)。積極推進新媒體技術(shù)在教育培訓(xùn)工作中的應(yīng)用,開展各企事業(yè)單位統(tǒng)計人員在線繼續(xù)教育,xxxx年共有xxx人報名參加在線培訓(xùn),xxx人通過考試。三是巡查指導(dǎo)培訓(xùn)。以助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、“三駐三服務(wù)”、“三促三下沉”等活動為載體,結(jié)合統(tǒng)計工作巡查檢查,以查代訓(xùn),強化統(tǒng)計人員現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo),有效解決統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中遇到的實際問題。xxxx已累計檢查指導(dǎo)單位xxx家次。

(四)規(guī)范數(shù)據(jù)管控,有效有力提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

和統(tǒng)計執(zhí)法檢查。

工作計劃。

嚴格“雙隨機”執(zhí)法檢查加大統(tǒng)計違法案件查處力度。xxxx年開展執(zhí)法檢查xx家涉及統(tǒng)計系統(tǒng)“雙隨機”執(zhí)法檢查xx家跨部門“雙隨機”聯(lián)合執(zhí)法檢查x家查處統(tǒng)計違法案件x件。

(一)基層統(tǒng)計人員力量依然薄弱。

我縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職統(tǒng)計人員僅占比xx.x%,遠低于兼職統(tǒng)計人員比例。同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員崗位變動頻繁,身兼數(shù)職,精力比較分散,統(tǒng)計人員流動大、兼職多對當前統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有一定影響。

(二)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力有待提升。

一些企業(yè)統(tǒng)計人員素質(zhì)不高,多為兼職,對統(tǒng)計業(yè)務(wù)理解不深入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)xx名統(tǒng)計人員統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)為零,數(shù)字相關(guān)專業(yè)畢業(yè)x名,統(tǒng)計人員學歷專業(yè)與統(tǒng)計工作不匹配,高學歷不多,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的深入思考和調(diào)查研究不夠。統(tǒng)計人員的培訓(xùn)內(nèi)容相對滯后,不夠豐富,課程偏少,系統(tǒng)性、針對性不強。培訓(xùn)的方式以傳統(tǒng)上大課為主,缺乏小班化、互動式培訓(xùn),操作性不強。

(三)重視統(tǒng)計工作的氛圍還不夠濃厚。

一些企業(yè)單位對統(tǒng)計工作了解不夠、認識不足,基礎(chǔ)資料不健全,原始記錄不完整,統(tǒng)計臺賬不規(guī)范。一些群眾認為統(tǒng)計工作與自身無關(guān),對統(tǒng)計工作缺乏理解支持與配合。一些基層領(lǐng)導(dǎo)只重結(jié)果不看過程,統(tǒng)計工作保障還不夠有力,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量缺乏足夠重視。部分統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員法制意識不夠,對依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)認識不清。

按照“。

制度。

完善、行為規(guī)范、保障有力、管理科學”的要求,扎實推進統(tǒng)計基層基礎(chǔ)各個環(huán)節(jié)的建設(shè),多措并舉提高工作整體效能,為推進統(tǒng)計現(xiàn)代化改革夯實基礎(chǔ),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠,推動新發(fā)展階段統(tǒng)計工作健康有序高質(zhì)量發(fā)展。

(一)完善統(tǒng)計工作體制機制,進一步落實基層統(tǒng)計工作保障。

全面貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神,進一步提高對新時期統(tǒng)計工作重要性的認識,把做好基層基礎(chǔ)統(tǒng)計改革工作作為破解統(tǒng)計發(fā)展難題、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平的有力舉措,列入重要議事日程。建立完善統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度,定期研究和解決基層統(tǒng)計工作中存在的實際困難,在人員配備、業(yè)務(wù)經(jīng)費、數(shù)據(jù)管控等方面給予必要的投入和保障。繼續(xù)完善統(tǒng)計工作專項考核辦法,加強對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的監(jiān)督考評。

(二)充實和加強統(tǒng)計工作力量,進一步夯實基層統(tǒng)計組織體系。

單位統(tǒng)計。

工作。

網(wǎng)格化管理。加強村(社區(qū))統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè),明確村(社區(qū))統(tǒng)計人員。增設(shè)基層統(tǒng)計人員崗位補貼,確保統(tǒng)計人員專編專人專用。創(chuàng)新培訓(xùn)方式,開展分級分層精準培訓(xùn),培訓(xùn)實施“學時制”管理,做到綜合能力培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)、專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新任入門培訓(xùn)相結(jié)合,切實提升培訓(xùn)效果。

(三)改進統(tǒng)計工作方式方法,進一步強化基層統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范。

加強重點領(lǐng)域統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管,以統(tǒng)計臺賬倒逼統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。繼續(xù)加大統(tǒng)計工作巡查檢查,以查代訓(xùn),現(xiàn)場指導(dǎo)規(guī)范數(shù)據(jù)檔案臺賬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)應(yīng)按照誰培育誰為主和屬地為輔的原則,規(guī)范所有統(tǒng)計調(diào)查對象依法設(shè)置統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬。加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)督檢查力度,建立統(tǒng)計執(zhí)法“雙隨機、一公開”長效機制,及時發(fā)現(xiàn)并嚴肅查處統(tǒng)計違法行為,以法治手段推動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。

基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十四

建設(shè)工作:

一、建設(shè)歐式地中海風格的翠園小區(qū),建筑面積3.9萬平米,總投資8900萬,四層、五層住宅樓14棟,404戶,建筑面積2.8平米,投資2337萬;14棟樓房主體工程已全部完工,現(xiàn)階段施工內(nèi)容:內(nèi)外墻抹灰已達到80%、塑鋼窗安裝已達到40%、外墻苯板安裝達到18%,電線安裝已達到80%,水暖安裝達到30%。二層別墅11棟68戶,建筑面積1.08萬平米,投資4880萬;其中有5棟別墅二層施工完畢,有4棟別墅一層施工完畢,有2棟別墅基礎(chǔ)工程完工,一層正在砌筑中,計劃8月30日竣工。商服樓建筑面積6880平米,投資2337萬,現(xiàn)在基礎(chǔ)墊層已經(jīng)完工,計劃9月30日竣工。

二、投資240萬元,可容納60名老人居住20xx平米的尖山老年公寓建設(shè)工程,地熱、外墻苯板、新接三層、30個衛(wèi)生間、水電安裝已經(jīng)全部完成,內(nèi)外墻抹灰,刷涂料正在施工中,8月15日全部竣工。

三、為整合農(nóng)場教育資源,優(yōu)化教學配置,投資216萬。

元,改擴建面積2364平米的尖山小學工程,已全部完工,現(xiàn)已投入使用,8月30日全部竣工。

四、投資1170萬元,能滿足全場30萬平方米的場直兩臺20噸鍋爐房建設(shè)工程,50米煙筒已經(jīng)砌筑完成,鍋爐房輔機間、除塵間、除渣溝已基本完工,二層正在施工中,計劃9月1日竣工。

五、尖山幼兒園3800平米改建工程,投資150萬元,內(nèi)墻抹灰、窗臺大理石板、暖氣片、屋內(nèi)隔斷已完工。粘磚,屋面防水施工中,計劃8月30日竣工。

六、集醫(yī)療、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的尖山精神康復(fù)??漆t(yī)院,建筑面積3250平米,項目總投資約為680萬元。獨立基礎(chǔ)以完工,一層正在支梁板,計劃9月25日竣工。

七、新增350m長,30m寬,以及長度100m,寬度60m,飛機場跑道及停機坪,工程已竣工并投入使用。

八、在場直第一管理區(qū)曬場處投資560萬元,新建30000平米的水泥曬場和20xx平米貯糧庫,基礎(chǔ)清理及墊層已完工,混凝土面層施工中,計劃8月30日竣工。

九、投資612萬元,新建危房改造八期工程住宅建筑面積3500平米,主體、內(nèi)墻抹灰、塑鋼窗、地熱已完工,外墻苯板完成70%,計劃8月30日竣工。

十、為加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,農(nóng)場繼續(xù)加大了對畜牧業(yè)的。

投入力度,在第三管理區(qū)、新建簡易奶牛小區(qū),建筑面積10000平米,彩鋼板屋面施工中,8月30日將全部完工。

十一、完成對萬畝大地號機耕路3公里,鐵鋒奶牛小區(qū)第三管理區(qū)機耕路3公里,萬畝大地號2座橋涵的修建。

十二、完成了對尖山肉制品廠1217平米改建工程,種子站玻璃瓦圍墻219米,中學體育館屋面維修,科技樓5戶倉房,廣場鋪磚808平米,草坪1124平米等20余項工程的監(jiān)督管理。

具體工作措施:

1、開工前農(nóng)場與各開發(fā)施工單位簽訂開發(fā)建設(shè)合同,合同簽訂后嚴格按合同執(zhí)行。

2、除檢查施工單位具備相應(yīng)的施工資質(zhì)外,更應(yīng)監(jiān)督施工單位是否具備相應(yīng)的建設(shè)資金、技術(shù)人員,和是否足夠的施工人員、設(shè)備和材料,同時要求施工單位配齊項目班子。項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、工長、質(zhì)檢員、安全員的數(shù)量和質(zhì)量必須能夠保證工程項目正常進行。

3、督促施工單位對建筑材料,建筑配件和建筑試塊和試件現(xiàn)場取樣進行檢測。

4、會同監(jiān)理單位按照規(guī)范要求對重點施工部位進行旁站檢驗、一般部位進行巡視和平行檢驗。

5、檢查監(jiān)督施工單位嚴格工序管理,每到工序完成后首先要自檢,然后報監(jiān)理單位檢驗合格后方可進行下步施重點部位和隱蔽工程要做好質(zhì)量檢查記錄,隱蔽前通知監(jiān)理工程師和建設(shè)單位。

6、發(fā)現(xiàn)施工中問題應(yīng)及時向農(nóng)場反映,對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量安全問題及時制止乃至停工,使工程處于可控狀態(tài)內(nèi)。

7、及時辦理或協(xié)調(diào)辦理各項建設(shè)手續(xù),迎接各項檢查。

基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十五

按照縣委、政府的總體規(guī)劃和部署,花馬池鎮(zhèn)堅持“實事求是、因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、分工協(xié)作、連片推進”的原則,緊緊圍繞“1236”工作思路,即:突出高效節(jié)水“一個重點”;圍繞南部、北部“兩條干線”;集中打造萬畝激光平地、萬畝高效節(jié)水補灌,田記掌萬畝旱地秋深翻“三個示范區(qū)”;實施蔬菜基地建設(shè)、小流域綜合治理、農(nóng)村飲水安全、林木撫育、生產(chǎn)道路整修、美麗村莊建設(shè)及農(nóng)村環(huán)境綜合整治“六大工程”。加快田、林、水、路、渠、壩、莊點等綜合治理,促進全鎮(zhèn)農(nóng)田水利基本建設(shè)向縱深發(fā)展。

20xx年,花馬池鎮(zhèn)農(nóng)田水利基本建設(shè)總線路長24.4公里,共涉及6個行政村34個自然村3902戶14132人,有揚黃地5.2萬畝,旱耕地1萬畝。計劃投入機械0.8萬臺班,投工4.2萬工日,動用土方32萬方,高標準激光平地1萬畝,建設(shè)高標準農(nóng)田1萬畝,實施揚黃灌區(qū)、旱地秋深翻4.5萬畝;新建10萬方蓄水池1座,新增節(jié)水灌溉面積1.2萬畝;實施測土配方6.7萬畝,春覆膜2.8萬畝,種植冬小麥0.4萬畝;整修農(nóng)建主線路21.4公里,農(nóng)路258條103.2公里;整修斗渠19條20.6公里,農(nóng)渠258條103.2公里,砌護維修斗農(nóng)兩級渠道18條12公里。

1、農(nóng)田水利工程。全鎮(zhèn)累計投資2636萬元,其中項目投資20xx萬元,投入人工5.6萬工日,完成任務(wù)的123.3%,投入機械1.7萬臺次,動用土方118.87萬方,分別完成任務(wù)的213%和371%。整修農(nóng)建主線路21.4公里,生產(chǎn)農(nóng)路167.8公里;清挖溝道1條2.3公里,清挖渠道44條21公里,整修渠道401條176.5公里;新建10萬方蓄水池1座,新增灌溉面積1.2萬畝,恢復(fù)改善灌溉面積0.8萬畝,改造低產(chǎn)田0.5萬畝,新增節(jié)水能力1.5萬畝,小畦田灌溉4.2萬畝,均完成任務(wù)的100%;建設(shè)高標準農(nóng)田1.5萬畝,完成任務(wù)的150%,高標準激光平地儀平地1.2萬畝,完成任務(wù)的120%,新增節(jié)水灌溉面積0.5萬畝,完成任務(wù)的250%;實施春覆膜2.8萬畝,種植冬小麥0.4萬畝,測土配方施肥6.7萬畝,小流域綜合治理1處,均完成任務(wù)的100%;實施旱地秋深翻3萬畝,完成任務(wù)的150%。

2、蔬菜基地建設(shè)。新打灌溉機井5眼,維修機16眼,砌護輸水渠道300米,鋪設(shè)膜下滴灌400畝;新建大拱棚650畝1300座,改造維修日光溫室650畝307座。建立四墩子、紅山溝和下王莊3個自然村大田蔬菜種植基地2600畝。

3、林木撫育。補植農(nóng)田防護林238畝,栽植榆樹、楊樹17610余株;完成了307國道、304省道和城西灘林網(wǎng)樹木修剪、涂紅刷白16.2萬株;完成退耕還林補植補造7186畝,荒山造林12760畝。

4、人飲工程。維修芨芨溝、郭記溝、長城3個行政村自來水主管線路4.1公里,解決了504戶20xx人飲安全問題;加固了柳楊堡山洪溝應(yīng)急度汛工程,打土壩1處,砌護漿砌石防汛邊坡400米。

5、小流域綜合治理。實施了佟記圈小流域綜合治理工程,平整土地40公頃,發(fā)展滴灌80.5公頃,栽植喬木林27.7公頃,灌木林1079.4公頃,種草78.1公頃,封禁425.2公頃,制作宣傳牌5個。

6、重點水利工程建設(shè)。一是投資270萬元,實施四墩子村李毛莊牧區(qū)水利項目,新建水源機井14眼,配套水泵14套,過濾設(shè)備14套,鋪設(shè)輸水支干管44.9公里,分支管13.9公里,滴灌帶1500公里,發(fā)展李毛莊、王莊子、四兒灘三個自然村牧草灌溉面積1793畝。二是投資1149.2萬元,實施了城西灘揚黃灌區(qū)高效節(jié)水灌溉項目,新建10萬方蓄水池1座、泵站1座,安裝水泵4臺套,配套首部4套,鋪設(shè)pvc管道170.28公里,pe管72.7公里,滴管帶5597公里,建設(shè)各類水利建筑物255座,發(fā)展噴灌2500畝,滴管5000畝。三是投資619萬元,實施了柳楊堡、高利烏蘇、皖記溝3個行政村牧區(qū)高效節(jié)水示范項目,新建泵房45座,安裝潛水泵45臺,配套首部45套,鋪設(shè)pvc管道43.2公里,pe管42.9公里,滴管帶3435公里,各類閘閥井124座,發(fā)展滴灌面積5150畝。

7、美麗村莊建設(shè)及環(huán)境整治。累計投資3000余萬元。一是實施了盈德村危房改造145戶,更換大門402戶,新砌圍墻7638米,粉刷墻面16000平方米,繪制民風墻20塊;硬化廣場20xx平方米,新修水泥路2.6公里,拆除危舊房屋14500平米。二是拆除曹泥洼危舊房屋840平方米、養(yǎng)殖暖棚42座;整治農(nóng)宅27戶,做透視柵欄院墻27戶;新修道路4.4公里(水泥路1.3公里、柏油路3公里),硬化廣場2400平方米,平整停車場6008平方米;新建養(yǎng)殖園區(qū)1處,建棚30座;新建接待中心1處,建筑面積2700平方米。三是結(jié)合主干道路大整治大綠化工程,對涉及我鎮(zhèn)境內(nèi)的7條主干道路兩側(cè)14個莊點的危舊房屋、加水點、砂石料堆積場和建筑垃圾等進行綜合整治。

基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十六

統(tǒng)計工作是了解國情國力、指導(dǎo)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計數(shù)據(jù)源自千家萬戶,統(tǒng)計基層基礎(chǔ)關(guān)乎統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)提供。黨的***五中***提出要推進統(tǒng)計現(xiàn)代化改革,為進一步做好新發(fā)展階段的統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)指明了方向。

一是明確工作重點??h委、縣政府出臺《關(guān)于進一步深入推進統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)實施意見》,組織召開統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作會議,明確了推進統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的各項政策和重點工作。二是加強專項考核。在xxxx年縣委、縣政府績效考核單列統(tǒng)計工作考核分值基礎(chǔ)上,xxxx年又專門制定出臺《統(tǒng)計基層基礎(chǔ)提升工作考核辦法》,激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ),提升基層統(tǒng)計規(guī)范化水平。三是落實獎勵政策。制定《關(guān)于開展企業(yè)統(tǒng)計人員崗位評價的通知》和關(guān)于《xx縣企業(yè)統(tǒng)計人員崗位評價獎勵辦法(試行)》的補充說明,對“四上”及xxx萬元以上投資項目企業(yè)(單位)統(tǒng)計人員實行“以獎代補”政策,對考核合格者予以每人每月xxx元工作獎勵,對市級考核優(yōu)秀者每人每月再獎勵xxx元。目前已下發(fā)《關(guān)于下?lián)芙y(tǒng)計人員崗位獎勵經(jīng)費的通知》,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、高新園區(qū)和經(jīng)開區(qū)及時安排落實本級資金,確保獎勵經(jīng)費于財政局下?lián)苤掌選x日內(nèi)發(fā)放到位。

擔任,負責履行綜合統(tǒng)計的管理職能。三是夯實基層隊伍。根據(jù)所屬區(qū)域基本單位數(shù)量,要求在xxx家以下的。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

(街道)專職統(tǒng)計人員不少于x人,xxx-xxxx家的不少于x人,xxxx家以上的不少于x人。其中省級以上中心鎮(zhèn)應(yīng)增配兼職統(tǒng)計人員x名。目前,xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)共配備統(tǒng)計人員xx人,其中專職統(tǒng)計人員xx人,兼職統(tǒng)計人員xx人。

一是加大專題培訓(xùn)。大力推進“培訓(xùn)服務(wù)年”計劃,分月份分專業(yè)安排不同的培訓(xùn)方式和項目。xxxx年舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx次,培訓(xùn)近xxxx人次,業(yè)務(wù)知識季度測試x次,參加測試xxx余人次。二是推廣線上培訓(xùn)。積極推進新媒體技術(shù)在教育培訓(xùn)工作中的應(yīng)用,開展各企事業(yè)單位統(tǒng)計人員在線繼續(xù)教育,xxxx年共有xxx人報名參加在線培訓(xùn),xxx人通過考試。三是巡查指導(dǎo)培訓(xùn)。以助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、“三駐三服務(wù)”、“三促三下沉”等活動為載體,結(jié)合統(tǒng)計工作巡查檢查,以查代訓(xùn),強化統(tǒng)計人員現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo),有效解決統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中遇到的實際問題。xxxx已累計檢查指導(dǎo)單位xxx家次。

和統(tǒng)計執(zhí)法檢查。

工作計劃。

嚴格“雙隨機”執(zhí)法檢查加大統(tǒng)計違法案件查處力度。xxxx年開展執(zhí)法檢查xx家涉及統(tǒng)計系統(tǒng)“雙隨機”執(zhí)法檢查xx家跨部門“雙隨機”聯(lián)合執(zhí)法檢查x家查處統(tǒng)計違法案件x件。

我縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職統(tǒng)計人員僅占比xx.x%,遠低于兼職統(tǒng)計人員比例。同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員崗位變動頻繁,身兼數(shù)職,精力比較分散,統(tǒng)計人員流動大、兼職多對當前統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有一定影響。

一些企業(yè)統(tǒng)計人員素質(zhì)不高,多為兼職,對統(tǒng)計業(yè)務(wù)理解不深入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)xx名統(tǒng)計人員統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)為零,數(shù)字相關(guān)專業(yè)畢業(yè)x名,統(tǒng)計人員學歷專業(yè)與統(tǒng)計工作不匹配,高學歷不多,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的深入思考和調(diào)查研究不夠。統(tǒng)計人員的培訓(xùn)內(nèi)容相對滯后,不夠豐富,課程偏少,系統(tǒng)性、針對性不強。培訓(xùn)的方式以傳統(tǒng)上大課為主,缺乏小班化、互動式培訓(xùn),操作性不強。

一些企業(yè)單位對統(tǒng)計工作了解不夠、認識不足,基礎(chǔ)資料不健全,原始記錄不完整,統(tǒng)計臺賬不規(guī)范。一些群眾認為統(tǒng)計工作與自身無關(guān),對統(tǒng)計工作缺乏理解支持與配合。一些基層領(lǐng)導(dǎo)只重結(jié)果不看過程,統(tǒng)計工作保障還不夠有力,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量缺乏足夠重視。部分統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員法制意識不夠,對依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)認識不清。

按照“。

制度。

完善、行為規(guī)范、保障有力、管理科學”的要求,扎實推進統(tǒng)計基層基礎(chǔ)各個環(huán)節(jié)的建設(shè),多措并舉提高工作整體效能,為推進統(tǒng)計現(xiàn)代化改革夯實基礎(chǔ),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠,推動新發(fā)展階段統(tǒng)計工作健康有序高質(zhì)量發(fā)展。

全面貫徹落實黨的***五中***精神,進一步提高對新時期統(tǒng)計工作重要性的認識,把做好基層基礎(chǔ)統(tǒng)計改革工作作為破解統(tǒng)計發(fā)展難題、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平的有力舉措,列入重要議事日程。建立完善統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度,定期研究和解決基層統(tǒng)計工作中存在的實際困難,在人員配備、業(yè)務(wù)經(jīng)費、數(shù)據(jù)管控等方面給予必要的投入和保障。繼續(xù)完善統(tǒng)計工作專項考核辦法,加強對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的監(jiān)督考評。

單位統(tǒng)計。

工作。

網(wǎng)格化管理。加強村(社區(qū))統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè),明確村(社區(qū))統(tǒng)計人員。增設(shè)基層統(tǒng)計人員崗位補貼,確保統(tǒng)計人員專編專人專用。創(chuàng)新培訓(xùn)方式,開展分級分層精準培訓(xùn),培訓(xùn)實施“學時制”管理,做到綜合能力培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)、專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新任入門培訓(xùn)相結(jié)合,切實提升培訓(xùn)效果。

加強重點領(lǐng)域統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管,以統(tǒng)計臺賬倒逼統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。繼續(xù)加大統(tǒng)計工作巡查檢查,以查代訓(xùn),現(xiàn)場指導(dǎo)規(guī)范數(shù)據(jù)檔案臺賬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)應(yīng)按照誰培育誰為主和屬地為輔的原則,規(guī)范所有統(tǒng)計調(diào)查對象依法設(shè)置統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬。加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)督檢查力度,建立統(tǒng)計執(zhí)法“雙隨機、一公開”長效機制,及時發(fā)現(xiàn)并嚴肅查處統(tǒng)計違法行為,以法治手段推動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。

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