總結(jié)是一種重要的能力培養(yǎng)方式，通過總結(jié)可以培養(yǎng)我們的思維能力和分析能力。寫總結(jié)的時(shí)候，要注意用好段落，使得內(nèi)容更加清晰易懂。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題的總結(jié)，可以滿足不同讀者的需求和興趣。

合規(guī)監(jiān)督監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇一

（二〇一四年五月二十三日）。

所謂“最后一公里”，原指完成長途跋涉的最后一段里程，被引申為完成一件事情最后的而且是最關(guān)鍵的步驟，通常還說明此步驟充滿困難?！白詈笠还铩弊叩煤貌缓?，直接影響整個(gè)事情的成敗。“解決最后一公里問題”，做到各項(xiàng)工作善始善終，這是黨開展一切活動(dòng)、開展一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。今年，高新區(qū)工委管委提出實(shí)施“五大提升工程”、打好“兩大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的目標(biāo)，我局的各項(xiàng)工作關(guān)系民生，工作任務(wù)十分繁重。機(jī)關(guān)支部在局領(lǐng)導(dǎo)下，按照局總支群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署，將活動(dòng)開展和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，各具特色，真正的把“最后一公里”走“實(shí)”，取得了階段性實(shí)效?，F(xiàn)將活動(dòng)具體開展情況匯報(bào)如下：

一、現(xiàn)場辦公，破解城建工程和項(xiàng)目建設(shè)難題。

我局的工作與民生息息相關(guān)，為迅速推進(jìn)各項(xiàng)工程順利開展，“現(xiàn)場辦公，破解難題”成了各單位的工作特色。

建設(shè)科作為城建工程建設(shè)的調(diào)度協(xié)調(diào)單位，從設(shè)計(jì)、村居協(xié)調(diào)等各環(huán)節(jié)下力氣、想辦法，現(xiàn)場辦公，解決難題，積極推進(jìn)各項(xiàng)工程的開展，聯(lián)通路東延、趙莊路等拆遷、進(jìn)地等問題都有了突破性進(jìn)展。同時(shí)，為解決企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)生產(chǎn)出行問題，到現(xiàn)場調(diào)研收集資料。

拆遷辦針對(duì)項(xiàng)目落地難、任務(wù)緊、工作量大等特點(diǎn)，結(jié)合兩園一辦實(shí)際情況，采取“提前介入、提前實(shí)地查看、提前協(xié)調(diào)”

-1目順利建設(shè)。

一是積極想辦法為企業(yè)解決困難，在項(xiàng)目服務(wù)上提供技術(shù)服務(wù)。

建設(shè)科為企業(yè)解決雨、污水等基礎(chǔ)設(shè)施配套問題，向企業(yè)提供道路方面的技術(shù)資料。目前為漢能、西安萬德、先河高分子、一諾威、創(chuàng)業(yè)?火炬廣場、博潤、美子、中天國際等19個(gè)項(xiàng)目提供技術(shù)資料，同時(shí)積極對(duì)接規(guī)劃、土地等相關(guān)部門，解決企業(yè)出行、生產(chǎn)道路建設(shè)等問題。

檔案管線辦積極為企業(yè)提供地下管線資料，目前德諾鋁業(yè)、一諾房產(chǎn)等多家企業(yè)借、查閱城建檔案人員54人次，涉及案卷300余卷。

二是掌握企業(yè)需求，積極為進(jìn)區(qū)企業(yè)配套服務(wù)。

檔案管線處協(xié)助華潤燃?xì)鉃閰R金大廈鋪設(shè)燃?xì)夤芫€聯(lián)合會(huì)簽會(huì)議，涉及市傳輸局、市熱力公司、高新區(qū)供電中心、市政環(huán)衛(wèi)處、公用處等7家相關(guān)單位，會(huì)上解決了管線鋪設(shè)需要避開的管路，為下一步施工做好前期準(zhǔn)備工作，為名尚國際社區(qū)b、c、d區(qū)工程現(xiàn)場拍攝聲像檔案材料。

-3理指導(dǎo)，發(fā)放征求意見調(diào)查問卷4份。

公用處梳理調(diào)整明白紙，將原有兩套明白紙調(diào)整為一套，減少了資料提供數(shù)量，簡化辦事流程，縮減辦事時(shí)限，對(duì)資料齊全的工業(yè)項(xiàng)目的人防審批和使用燃?xì)馊沼脷饬?000方以下的工商服務(wù)業(yè)用戶的審批，如匯盈新材料，淄博柴油機(jī)總公司，創(chuàng)業(yè)火炬廣場等17家單位的人防和燃?xì)馐掷m(xù)的辦理，做到一個(gè)工作日辦理完畢。

三、關(guān)注民生，解決百姓最關(guān)心的事。

一是為解決高新區(qū)北部區(qū)域居民取暖問題，全力推動(dòng)市熱力公司投資5000萬元建設(shè)化北路高溫水供暖主管線工程，公用處積極協(xié)調(diào)王北村等沿線單位和涉及到的各類管線單位配合施工，保證了工程順利開工建設(shè)，目前該工程金晶大道至柳泉路段土方工程和直徑一米雙回管已基本完工，跨柳泉路和澇淄河頂管工程本周全部完成，該工程預(yù)計(jì)今年投入使用后將解決王北、王東、王南、奧林新城、金都花園、高新區(qū)第二小學(xué)、中德國際、趙莊、東呂、南石整個(gè)片區(qū)供暖問題。在熱源得到保障的前提下，可完全實(shí)現(xiàn)居民集中供暖。積極開展“蒸汽退城”工程，華僑城和天府名城已完成此項(xiàng)工程的改造。

二是公用處為保障城鎮(zhèn)居民生命財(cái)產(chǎn)安全，從各方面組織開展的安全排查工作。積極開展了城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)排查整治工作。截止目前，共排查城鎮(zhèn)燃?xì)夤芫€174.84公里，燃?xì)庹{(diào)壓站、調(diào)壓箱等調(diào)壓設(shè)施127處，閥門井378處。查出占?jí)喝細(xì)夤艿馈?5批轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，直接由城市化建設(shè)辦公室根據(jù)辦事處或園區(qū)管委會(huì)請示代管委會(huì)擬辦批復(fù)文件，縮短審批時(shí)間；與市住建局、規(guī)劃局、淄博新區(qū)及相關(guān)部門進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào)，確定執(zhí)行“先由我局出具證明，暫緩繳納相關(guān)費(fèi)用并辦理手續(xù)，日后補(bǔ)交資料”的方式，為村居節(jié)省了費(fèi)用，提高了工作效率；試行代辦制度，凡新村建設(shè)涉及的手續(xù)，特別是在火炬大廈辦理的，探索試行代辦服務(wù)，可讓村居少跑腿，少花錢，節(jié)省時(shí)間。

加強(qiáng)調(diào)研、借鑒經(jīng)驗(yàn)、破解瓶頸。繼續(xù)學(xué)習(xí)調(diào)研，借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，破解土地、資金等制約新村建設(shè)的瓶頸，考察了武漢、成都的城中村改造及退二進(jìn)三工作，并引進(jìn)武漢開元地產(chǎn)咨詢有限公司進(jìn)行城市更新改造總體策劃，正式合作協(xié)議仍在協(xié)商醞釀中，即將分別采取不同的措施解決土地、資金、開發(fā)模式及村居后續(xù)發(fā)展等問題。

二、馬莊、雋山、太平、彭官、萬盛等村的新村建設(shè)進(jìn)度。

簡化手續(xù)，規(guī)范程序。針對(duì)新村建設(shè)手續(xù)繁瑣問題，先后與立項(xiàng)、規(guī)劃、土地等審批部門進(jìn)行了溝通交流，進(jìn)一步理清了各項(xiàng)手續(xù)的前臵條件、承辦單位、所需費(fèi)用等，為下一步制定政策、簡化流程奠定基礎(chǔ)。

四、創(chuàng)新工作方式，建章立制，規(guī)范工作流程。

為“解決好最后一公里”的問題，各單位在工作中大膽創(chuàng)新，-7托測繪合同協(xié)議書；完善查詢手續(xù)，從簽訂查詢登記表到出查詢報(bào)告書，詳細(xì)做了查詢流程表、登記表的格式、查詢報(bào)告書的格式（分兩種情況），使企業(yè)一目了然、簡單易行，方便企業(yè)查詢。接待查閱地下管線32人次，出圖23次，其中平面圖103張，斷面圖68張。規(guī)范資料，檔案入庫。與淄博物豐鋁鎂科技公司、淄博南泰房地產(chǎn)開發(fā)公司、天潤房地產(chǎn)開發(fā)公司、魯創(chuàng)臵業(yè)等23個(gè)建設(shè)單位簽訂工程檔案移交責(zé)任書25份，涉及工程面積604649.73平方。整理完成了中潤華僑城14組團(tuán)、山東德諾鋁業(yè)科技公司、淄博活力生物公司等建設(shè)單位計(jì)330卷竣工工程檔案的電子檔案編號(hào)、脊背打印、粘貼、入庫上架工作。

五、加強(qiáng)宣傳督導(dǎo)，營造濃厚氛圍。

為保證群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處，加強(qiáng)督導(dǎo)和宣傳，是必不可少的。綜合科在此做了大量工作。

-9一是明確責(zé)任，完善投訴受理機(jī)制。明確了領(lǐng)導(dǎo)班子信訪投訴“一崗雙責(zé)”要求，既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要同時(shí)抓好分管科處室的信訪投訴調(diào)處工作。明確局機(jī)關(guān)和局屬各處室投訴受理登記、調(diào)查處理和辦結(jié)反饋工作責(zé)任人員。及時(shí)受理登記，及時(shí)上報(bào)審批，及時(shí)嚴(yán)格查處。

二是嚴(yán)格程序，規(guī)范投訴調(diào)處機(jī)制。明確工作程序、查處要求和反饋時(shí)限。建立投訴檔案，認(rèn)真篩選、細(xì)致調(diào)查，把好辦信質(zhì)量關(guān)，防止案源流失。對(duì)受理的投訴件在第一時(shí)間登記、送閱、交辦，做到不壓信、不拖延，有訴必理、有查必果、及時(shí)反饋。

三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到為民務(wù)實(shí)清廉。以關(guān)系群眾切身利益的農(nóng)民工工資、物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、房產(chǎn)登記、房屋質(zhì)量等民生熱點(diǎn)問題為重點(diǎn)，以以為民務(wù)實(shí)清廉為宗旨，耐心及時(shí)接待、受理、調(diào)處群眾來信來訪。對(duì)群眾投訴舉報(bào)中不屬于本部門職能和管轄范圍的問題，認(rèn)真做好溝通協(xié)調(diào)工作，盡力為群眾排憂解難。

“解決最后一公里”的關(guān)鍵在于落實(shí)，不能掉以輕心，否則就是“為山九仞、功虧一簣”。機(jī)關(guān)支部將發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗”的高新區(qū)精神，緊緊抓住這個(gè)“實(shí)”字，推行“兩線”工作法，對(duì)任何一項(xiàng)工作都抱著不見實(shí)效不松手，不達(dá)目的絕不罷休的決戰(zhàn)心態(tài)，做到善始善終、善做善成，使黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)真正見成效、出成果。

合規(guī)監(jiān)督監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇二

按照上級(jí)主管部門會(huì)議精神要求，為切實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中關(guān)于做好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題查找工作，市博物館領(lǐng)導(dǎo)班子著眼今年工作重點(diǎn)，將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建、博物館建設(shè)和文物保護(hù)、免費(fèi)開放等工作緊密結(jié)合起來，進(jìn)行了專門的討論、部署，落實(shí)相關(guān)人員，并于2014年5月12日下午組織全體中層干部和職工代表召開征求意見座談會(huì)、懇談會(huì)，采取參觀游客提意見，退休、基層干部擺想法、各部室自查等方式查找問題?，F(xiàn)將座談會(huì)征求的意見整理匯報(bào)如下：

一、主要成效。

了文廟所有的標(biāo)志牌、道路指示牌、景物介紹牌等，并增加了游客接待中心服務(wù)項(xiàng)目（包括殘疾人輪椅、兒童手推車、游客包裹寄存處、講解器等）相關(guān)服務(wù)設(shè)施，確保了免費(fèi)開放工作的順利進(jìn)行。免費(fèi)開放至今文廟共接待游客40萬人次，取得了良好的社會(huì)效益。

二、存在的主要問題。

（1）實(shí)行免費(fèi)開放后觀眾的急劇增加，出現(xiàn)一些亟需解決的問題，比如特殊參觀人員的幫扶、景區(qū)環(huán)境管理、展覽陳列的更新、惠民活動(dòng)的組織、安全設(shè)施的維護(hù)等。

（2）隊(duì)伍建設(shè)中存在著學(xué)歷、專業(yè)、知識(shí)結(jié)構(gòu)等諸多問題，制約了我館的人才隊(duì)伍建設(shè)。

（3）近年來館內(nèi)學(xué)術(shù)研究和成果不明顯，學(xué)術(shù)研究氛圍不突出。

三、解決目前存在問題的思路。

（1）對(duì)于老年人、殘疾人、體弱、行動(dòng)不便的特殊參觀人員提供特別的人性化服務(wù)，如安排專人攙扶，引導(dǎo)參觀和特別接待等。對(duì)于未成年人除了愛國主義教育宣講外，還注意培養(yǎng)他們在文明參觀的同時(shí)，自覺維護(hù)地面清潔和參觀秩序。

動(dòng)。

(4)加強(qiáng)改革創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，進(jìn)一步抓好我館的隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新，增強(qiáng)隊(duì)伍活力；同時(shí)強(qiáng)化“人才興館”的思想，加強(qiáng)館內(nèi)人才的引進(jìn)、發(fā)掘和培養(yǎng)，逐步充實(shí)博物館的人才隊(duì)伍。

(5)加強(qiáng)館內(nèi)學(xué)術(shù)研究和文物保護(hù)研究，爭取不斷產(chǎn)生有深度、有價(jià)值的學(xué)術(shù)成果，勤練“內(nèi)功”，為博物館滿足廣大觀眾的精神文化需求打下堅(jiān)實(shí)的學(xué)術(shù)研究基礎(chǔ)。

(6)提升博物館的服務(wù)水平,進(jìn)一步加強(qiáng)管理，勇于改革，推進(jìn)博物館的體制與機(jī)制創(chuàng)新。

合規(guī)監(jiān)督監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇三

為深入貫徹落實(shí)xx同志關(guān)于“小金庫”治理工作重要講話和批示精神，我局黨委高度重視，迅速啟動(dòng)，精心組織，在市級(jí)廣電系統(tǒng)認(rèn)真開展“小金庫”治理摸底排查和監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。局黨委結(jié)合《通知》精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，嚴(yán)格把關(guān)，高度重視此次“小金庫”專項(xiàng)治理工作。局“小金庫”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員切實(shí)負(fù)起組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促的責(zé)任，為確保治理工作順利進(jìn)行并取得實(shí)實(shí)在在的成效提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)“的原則，落實(shí)分管部門(單位)工作責(zé)任。本次摸底排查和監(jiān)督檢查工作在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，局紀(jì)委、監(jiān)察室、計(jì)財(cái)科等業(yè)務(wù)部門共同參與，加強(qiáng)分工協(xié)作，落實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)保證排查工作取得實(shí)效。

二是提高認(rèn)識(shí)，重申紀(jì)律，對(duì)市廣電本級(jí)及各直屬單位治理“小金庫”工作進(jìn)行全面摸底排查。在市級(jí)廣電系統(tǒng)內(nèi)組織各單位(部門)要按照《通知》要求，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)本單位(部門)進(jìn)行全面自查，自查面達(dá)到100%，確保不走過場、不瞞報(bào)、不留死角。同時(shí)開展了自查自糾工作承諾和公示制，直屬各單位(部門)負(fù)責(zé)人對(duì)自查自糾情況負(fù)完全責(zé)任，將自查自糾情況在單位內(nèi)部以不同形式進(jìn)行公示，設(shè)立專門的舉報(bào)電話(2398292)、舉報(bào)信箱，認(rèn)真做好舉報(bào)的受理工作，接受群眾監(jiān)督。為保證自查自糾效果，局專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組隨時(shí)進(jìn)行督促指導(dǎo)，及時(shí)做好政策解釋工作，確保了摸底排查工作落到實(shí)處。

三是在全面摸底排查的基礎(chǔ)上，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)團(tuán)體和國有企業(yè)的自查自糾和重點(diǎn)檢查工作。局黨委組織系統(tǒng)內(nèi)的市電影公司、廣電學(xué)會(huì)和市電視藝術(shù)家協(xié)會(huì)深入開展自查自糾，由局紀(jì)委、監(jiān)察室、計(jì)財(cái)科等相關(guān)部門組成檢查小組對(duì)其進(jìn)行重點(diǎn)檢查和督促指導(dǎo)，切實(shí)保證自查自糾的工作質(zhì)量。同時(shí)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的重點(diǎn)單位(部門)開展了重點(diǎn)監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括：對(duì)“小金庫”自查自糾措施不力、工作走過場、群眾有舉報(bào)的違規(guī)情況等。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)糾正處理。

二、摸底排查和監(jiān)督檢查的情況。

按照市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求，我局層層落實(shí)責(zé)任，要求各單位“小金庫”自查自糾情況統(tǒng)計(jì)表和“小金庫”重點(diǎn)檢查情況統(tǒng)計(jì)表所列項(xiàng)目，再次認(rèn)真對(duì)照檢查，務(wù)必求細(xì)求準(zhǔn)，各單位自查并加蓋公章如實(shí)上報(bào)情況。

經(jīng)查，市級(jí)廣電系統(tǒng)未有《黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位治理工作摸底排查統(tǒng)計(jì)表》所列各項(xiàng)目的情況。

二〇一〇年十一月十九日。

合規(guī)監(jiān)督監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇四

縣紀(jì)委：

2017年，我所的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在所黨支部的高度重視下，在全所干部職工的參與下，把深入學(xué)習(xí)十七大、十七屆五中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀及關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的方針政策緊密結(jié)合起來，立足衛(wèi)生監(jiān)督工作，認(rèn)真做好思想政治工作，完善黨風(fēng)廉政制度、監(jiān)督制度，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面落實(shí)各項(xiàng)管理制度和措施，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展一系列扎實(shí)有效的工作。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持思想教育為主，為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制奠定基礎(chǔ)，提高廉政建設(shè)行為的自覺性。

風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和《關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展諾廉述廉評(píng)廉考廉工作的暫行辦法》等黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和制度，并對(duì)黨員干部進(jìn)行理想信念和宗旨教育，每季度保持一次黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，每年作出有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)的自學(xué)的計(jì)劃。一年來，安排組織學(xué)習(xí)了“十七大精神”、“科學(xué)發(fā)觀”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政監(jiān)察法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政準(zhǔn)則》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及省、地、縣關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見、制度考核辦法及追究辦法等規(guī)定。積極開展黨員、干部及衛(wèi)生監(jiān)督員法制、道德教育，先后組織學(xué)習(xí)了《衛(wèi)生職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)學(xué)習(xí)綱要》等。通過了學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)了正氣，增強(qiáng)了黨員、干部及衛(wèi)生監(jiān)督員廉潔自律、拒腐防變的能力。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以健全制度為重點(diǎn)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)

廉政建設(shè)責(zé)任書，從而使黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐工作層層落實(shí)到位，進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照領(lǐng)導(dǎo)分工，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，增強(qiáng)了黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性，從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象。

三、堅(jiān)持黨的群眾路線，完善黨風(fēng)廉政監(jiān)督機(jī)制。 一年來，我所不斷建立、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督機(jī)制，充分和發(fā)揮他們在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中的監(jiān)督促進(jìn)作用。一是充分發(fā)揮工會(huì)、婦代會(huì)在衛(wèi)生監(jiān)督所的民主管理及重大問題決策中的重要作用。二是重視“內(nèi)部事務(wù)公開管理”工作。三是開辟一系列民主監(jiān)督渠道，堅(jiān)持走群眾路線，在制定重大制度規(guī)定過程中，廣泛聽取群眾意見；堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制原則，做到重大問題集體討論決定，不搞臨時(shí)動(dòng)議和一個(gè)人說了算；嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按規(guī)定程序和條件程序和條件選拔任用干部，保證了干部工作的透明度和民主程度，做到公平公正，得到了有效的監(jiān)督，杜絕了不正之風(fēng)的發(fā)生。對(duì)于群眾反映的問題，能認(rèn)真對(duì)待，仔細(xì)核查，及時(shí)反饋。

部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺遵守本單位管理制度和有關(guān)規(guī)定。一年來，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部和單位職工有違法違紀(jì)的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用促進(jìn)了全所干部職工廉潔從政良好風(fēng)氣的形成。

五、注重廉政教育，構(gòu)筑好干部職工思想道德防線，加強(qiáng)黨性教育。

（1）認(rèn)真組織全所職工學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策、法律法規(guī)，重點(diǎn)對(duì)十七大精神、二個(gè)條例、共產(chǎn)黨員權(quán)利保障條例等文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，以統(tǒng)一大家在黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性上的認(rèn)識(shí)和一級(jí)對(duì)一級(jí)的負(fù)責(zé)意識(shí)。

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合規(guī)監(jiān)督監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇五

臨翔區(qū)政府辦在貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》中，積極按照區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委的要標(biāo)，加強(qiáng)廉潔從政制度建設(shè)，著力建立有效規(guī)范權(quán)力運(yùn)作的機(jī)制，依靠制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員正確行使職權(quán)，從源頭上預(yù)防腐敗問題發(fā)生。具體做法如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行條例的自覺性中央頒布實(shí)施的《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的新創(chuàng)舉，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性，提高黨的執(zhí)政能力的必然要求，是堅(jiān)決懲治和預(yù)防腐敗的重大舉措，是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要政治保證。特別是在當(dāng)前的新形勢下，貫徹落實(shí)該條例，能強(qiáng)化廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政勤政意識(shí)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性；能嚴(yán)肅政治紀(jì)律，保證我區(qū)重大決策貫徹執(zhí)行；能進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)部門及其工作人員的監(jiān)督約束，防止和減少違紀(jì)違法問題的發(fā)生。

二、建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政制度。

1．完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制區(qū)政府辦始終堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要抓手，通過層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的形式，明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的具體內(nèi)容和作為責(zé)任追究的依據(jù)，形成了反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。2．完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政管理制度。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求，區(qū)政府辦把落實(shí)黨支部中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、述職述廉、民主評(píng)議、廉政談話、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，作為加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政管理的重要手段。

3．完善“三重一大”集體決策制度。我辦嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)重大決策、重大項(xiàng)目安排、重要人事任免和大額度資金運(yùn)作必須集體決策的原則和程序，堅(jiān)持按決策程序辦事，做到會(huì)前充分醞釀，廣泛聽取意見，保證了決策的科學(xué)和民主，沒有發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為。

三、

區(qū)政府辦對(duì)黨員干部落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的監(jiān)督檢查工作，已納入黨支部日常工作的重要議事日程，列為年度工作任務(wù)統(tǒng)籌安排。目前開展的監(jiān)督檢查及措施主要有以下五個(gè)方面：

1．黨內(nèi)監(jiān)督。區(qū)政府辦在落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中明確政府辦主任為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)班子成員的日常監(jiān)督檢查工作，并對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的問題承擔(dān)責(zé)任。黨支部結(jié)合定期召開的民主生活會(huì)，把黨員領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政情況作為重要議題，會(huì)前召開各類座談會(huì)認(rèn)真收集黨員干部的意見，組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行遵守廉潔從政規(guī)定的對(duì)照檢查，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。

2．黨風(fēng)責(zé)任制檢查。區(qū)政府辦把黨員干部遵守廉潔從政規(guī)定作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查的重要內(nèi)容，檢查主要采取聽黨員干部匯報(bào)、召開座談會(huì)等形式，重點(diǎn)了解領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的情況。

3．效能監(jiān)察。切實(shí)圍繞制度建設(shè)、依法行政、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面對(duì)各科室進(jìn)行效能監(jiān)察檢查，保證黨員干部廉潔從政，做到?jīng)Q策依法、操作有序、公平公正，通過開展效能監(jiān)察，找出發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，從調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu)、形成制約機(jī)制、規(guī)范運(yùn)作等方面堵塞漏洞，取得了較明顯的效果。

4．民主監(jiān)督。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督上，把領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主評(píng)議，作為實(shí)施民主監(jiān)督的重要途徑。并將領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹廉潔從政情況向黨員干部公開。通過開展公開活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了黨員干部的工作積極性，民主監(jiān)督工作取得了新進(jìn)展。

臨翔區(qū)人民政府辦公室。

2011年5月20日。

合規(guī)監(jiān)督監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇六

局黨組：

為深入貫徹落實(shí)第二批黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)，提高檢測中心人員素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于開展解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題專項(xiàng)整治工作方案》（吉市安監(jiān)黨組?2014?13號(hào)）的通知要求，對(duì)本檢測中心“最后一公里”問題進(jìn)行梳理，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題。

1、理論功底不扎實(shí)，理論指導(dǎo)實(shí)踐運(yùn)用不夠。一是本中心新采購的儀器設(shè)備專業(yè)性較強(qiáng)，使用方法較為復(fù)雜，經(jīng)過廠家系統(tǒng)面授培訓(xùn)的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)后，未能及時(shí)進(jìn)行實(shí)際操作，對(duì)新掌控的知識(shí)還不是特別熟悉，學(xué)習(xí)的自覺性不高，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，拖沓思想嚴(yán)重，導(dǎo)致工作效率下降。二是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。沒有更好的把握理論體系的整體脈絡(luò)，忽視了“融匯貫通”地用理論指導(dǎo)實(shí)踐，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)。對(duì)于理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

一。工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和企業(yè)調(diào)查研究不夠，對(duì)全市的工作指導(dǎo)和檢測還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

二、落實(shí)整改情況。

通過“最后一公里”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，本中心對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，并研究制定出相應(yīng)的整改措施，落實(shí)到個(gè)人，整改取得了顯著效果。

1、針對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐運(yùn)用不夠，理論功底不扎實(shí)問題，本中心實(shí)驗(yàn)儀器操作進(jìn)行了細(xì)化分解，把實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)程進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并針對(duì)各個(gè)實(shí)驗(yàn)室落實(shí)責(zé)任人，對(duì)儀器編寫作業(yè)指導(dǎo)書等專業(yè)操作文件，徹底杜絕了理論和實(shí)踐不融合的棘手問題。

經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

三、

工作總結(jié)回顧著力解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題是我市開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的最重要一環(huán)。教育實(shí)踐活動(dòng)，本中心始終圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)，落實(shí)整改、建章立制”幾個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對(duì)“四風(fēng)”問題今后改進(jìn)措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾。“最后一公里”問題是長效機(jī)制，今后檢測中心將認(rèn)真落實(shí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2014年5月26日。

合規(guī)監(jiān)督監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇七

（一）深入開展兩權(quán)監(jiān)督針對(duì)以往在兩權(quán)監(jiān)督工作中較注重對(duì)稅收執(zhí)法權(quán)監(jiān)督的現(xiàn)狀，我們在加強(qiáng)人事管理權(quán)、財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督制約中，加大了檢查力度。結(jié)合《州地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查工作實(shí)施辦法》，對(duì)涵蓋的稅收執(zhí)法、人事管理、財(cái)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，真正發(fā)揮出兩權(quán)監(jiān)督的監(jiān)督作用，同時(shí)也提高了我州各監(jiān)督主體的整體效能，真正實(shí)現(xiàn)各個(gè)監(jiān)督主體在兩權(quán)監(jiān)督工作中對(duì)制度、程序、實(shí)體以及事前、事中、事后監(jiān)督所形成的約束、預(yù)防和治理腐敗的合力。通過采取個(gè)人自查、處室檢查、縣局重點(diǎn)全查的三級(jí)檢查方法，我們對(duì)稅務(wù)稽查、稅務(wù)處罰、稅款解繳和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解落實(shí)情況、大宗物品采購情況、信訪案件受理查處情況進(jìn)行了細(xì)致檢查。檢查中與科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)談話30人次，與預(yù)警信息員座談60多人次，明查暗訪206戶，采集信息12條。較為全面地掌握并反映了各局稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的運(yùn)行情況。同時(shí)查看干部有無以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要、報(bào)等問題。今年，我們已經(jīng)對(duì)120人進(jìn)行了責(zé)任追究，其中通報(bào)批評(píng)89人，誡免教育14人，書面檢查17人，經(jīng)濟(jì)懲誡100人，懲誡金額達(dá)3741元。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.征求表等，廣泛聽取納稅人的意見，按月評(píng)選最佳辦稅員，切實(shí)加強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)工作。我州直地稅系統(tǒng)各縣市局的辦稅服務(wù)大廳均已獲得了自治區(qū)級(jí)行風(fēng)建設(shè)示范窗口稱號(hào)。

監(jiān)察室xx年上半年工作總結(jié)。

(xx年6月30日)。

xx年上半年，監(jiān)察室認(rèn)真貫徹省局和市局黨組的工作部署，緊密聯(lián)系實(shí)際，狠抓工作落實(shí)，不斷的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。

一、上半年主要工作。

（一）確定工作思路和目標(biāo)。

年初，根據(jù)全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神和于局長在會(huì)議中講話要求，在認(rèn)真總結(jié)xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)主管局長的具體工作思路，明確制定了xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作思路：總體工作要緊緊圍繞黨組中心工作，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，以“萬人評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)教育監(jiān)督，開展執(zhí)法監(jiān)察，落實(shí)信訪案件制度，保證隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)以組織稅收收入和各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

型案例上報(bào)指標(biāo)；三是認(rèn)真抓好隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，杜絕較大違紀(jì)案件發(fā)生。

（二）深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

局。三是注重落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。要一件一件地明確時(shí)限要求，一件一件地研究推進(jìn)措施，一件一件地落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。二是召開紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)工作會(huì)議。

（三）狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。

xx年上半年，我們把基層各級(jí)班子干部廉潔自律作為反腐倡廉的工作重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求，廉潔自律工作進(jìn)一步深化。一是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，要求各基層領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律情況和廉潔從政情況進(jìn)行了述職，上報(bào)市局審查。二是組織了全系統(tǒng)副科級(jí)以上干部撰寫了廉政論文28份；三是75名科級(jí)以上干部填報(bào)了禮品禮金社會(huì)重大事項(xiàng)申報(bào)；四是進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分工。五是開展了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的貫徹和學(xué)習(xí)，按照上級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排，市局為全系統(tǒng)黨員干部訂購了《準(zhǔn)則》的輔導(dǎo)資料，下發(fā)黨員干部人手一本，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，聘請老師講解，開展組織測試。

（四）深入開展《四條禁令》工作。

按年初黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議安排，今年監(jiān)督檢查的重點(diǎn)有四項(xiàng)，第一項(xiàng)是加強(qiáng)對(duì)停歇業(yè)戶和廢業(yè)戶的監(jiān)督管理。

訪”，現(xiàn)場糾正問題16個(gè)。在今年共查處違反《四條。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.禁令》案例共5件，涉及人員5人，對(duì)涉及人員進(jìn)行了警示談話，并調(diào)離執(zhí)法崗位2年的處理。

（五）積極推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

風(fēng)部門，積極做好半年行風(fēng)劃票測評(píng)工作。一次參加市紀(jì)委和市廣播局組織的行風(fēng)熱線節(jié)目，解答群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題15件，查處反饋問題4件。在全市行政執(zhí)法單位承諾會(huì)議上市局進(jìn)行了公開承諾，并通過各種媒體對(duì)外宣傳。積極開展“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意基層分局（所）的評(píng)議活動(dòng)，組織發(fā)動(dòng)基層單位自查自評(píng)，向納稅戶發(fā)放調(diào)查問卷，對(duì)各基層單位上報(bào)情況進(jìn)行考查考核。

（六）開展了信訪舉報(bào)和案件的查處工作。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.著落，件件有回音。共對(duì)1名干部進(jìn)行了誡勉談話。

二、存在主要問題。

上半年，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定進(jìn)展，但也存在著一些問題，一是《四條禁令》工作還沒有確實(shí)進(jìn)一步深入“征、管、查”三個(gè)環(huán)節(jié)；二是行風(fēng)萬人評(píng)議工作還要進(jìn)一步克服為難情緒；三是稅風(fēng)稅紀(jì)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；四是監(jiān)督檢查還存在不到位的地方。這些問題，要在下半年工作中認(rèn)真加以解決。

xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作以黨的十八屆三中全會(huì)和中紀(jì)委十八屆三次會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹局xx年反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神，做到“五個(gè)突出”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)化”，即突出主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督；突出責(zé)任，強(qiáng)化檢查；突出問題，專項(xiàng)治理；突出懲治，查處腐?。煌怀鼋逃?，強(qiáng)化素質(zhì)，把反腐倡廉建設(shè)的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，把廉政建設(shè)教育的成果轉(zhuǎn)化為黨員干部廉潔自律的行動(dòng)，把作風(fēng)建設(shè)的成效轉(zhuǎn)化為提高執(zhí)行力的保障，為實(shí)現(xiàn)公司跨越發(fā)展保駕護(hù)航。

一、落實(shí)黨委主體責(zé)任。

1.推進(jìn)廉政責(zé)任延伸。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.各級(jí)黨組織將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“龍頭工程”來抓，年初公司及分公司班子成員制定了《xx年黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)責(zé)任分工》，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書共計(jì)130份，并把廉政責(zé)任向勞務(wù)、物資供應(yīng)商層面延伸，與17家勞務(wù)合作伙伴簽署了《廉政協(xié)議》，實(shí)現(xiàn)責(zé)任共擔(dān)。開展勞務(wù)分包商廉政問卷調(diào)查1次，發(fā)放調(diào)查問卷15份，對(duì)14個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目廉政建設(shè)、主要管理人員廉潔從業(yè)、落實(shí)黨風(fēng)廉政“十八不準(zhǔn)”、勞務(wù)管理情況等進(jìn)行了摸底。

2.督促廉政責(zé)任落地。

5月份公司到6個(gè)基層單位、10余個(gè)項(xiàng)目對(duì)年初黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂情況、責(zé)任書落實(shí)情況、年初工作落實(shí)情況等開展檢查，確保廉政責(zé)任落地開花。

3.嚴(yán)格責(zé)任制考核。

11月份公司印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核通知》，按照一級(jí)考核一級(jí)的方式對(duì)各單位xx年落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行考核。各單位首先進(jìn)行自查自評(píng)，公司紀(jì)委重點(diǎn)抽查，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

二、落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。

1.整合監(jiān)督資源，建立常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.十大重點(diǎn)問題作為監(jiān)督重點(diǎn)，書面下發(fā)各單位限時(shí)整改，7月份監(jiān)督委員會(huì)檢查小組對(duì)6家基層單位整改情況開展了檢查，形成檢查通報(bào)1份，在年中工作會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)。

2.轉(zhuǎn)變思路方法，開展效能監(jiān)察工作。

學(xué)習(xí)貫徹局效能監(jiān)察新辦法，開展效能監(jiān)察立項(xiàng)6項(xiàng)，完成6項(xiàng)，在綠色施工、勞務(wù)物資管理、印章管理、廢舊鋼筋處理、“三重一大”、八項(xiàng)規(guī)定等業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展效能監(jiān)察。發(fā)現(xiàn)問題261項(xiàng)，提出建議248項(xiàng)，落實(shí)整改248項(xiàng)，通過開展效能監(jiān)察避免經(jīng)濟(jì)損失503萬元，節(jié)約資金113萬元，增加經(jīng)濟(jì)效益213萬元，建章立制1個(gè)。其中，創(chuàng)新園二期綠色施工效能監(jiān)察在局效能監(jiān)察推進(jìn)會(huì)上作了典型經(jīng)驗(yàn)交流。

3.開展專項(xiàng)治理，強(qiáng)化制度執(zhí)行。

落實(shí)局紀(jì)委開展“小金庫”、“鋼材驗(yàn)收”專項(xiàng)治理工作。“小金庫”專項(xiàng)治理自查單位53個(gè)，查處小金庫1個(gè)，清理金額4萬余元。開展廢舊印章清理、廢舊物資處理、未簽合同進(jìn)場、違規(guī)擔(dān)保、外聘人員、費(fèi)用處理等專項(xiàng)治理工作，發(fā)出《監(jiān)察整改建議書》6份，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題全部整改落實(shí)。

4.推進(jìn)項(xiàng)目監(jiān)察工作。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.組織學(xué)習(xí)傳達(dá)局《項(xiàng)目監(jiān)察實(shí)施細(xì)則（暫行）》，將項(xiàng)目監(jiān)察員與公司黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員合并，在創(chuàng)新園、即墨項(xiàng)目先行推進(jìn)項(xiàng)目監(jiān)察工作，總結(jié)工作中的問題和困難，制定下一步工作計(jì)劃，確保項(xiàng)目監(jiān)察工作落實(shí)到位。

5.加大問責(zé)力度，強(qiáng)化責(zé)任追究。

因違紀(jì)違規(guī)問題被問責(zé)14人。年初對(duì)原東北分公司經(jīng)理**違規(guī)違紀(jì)問題開展了調(diào)查，對(duì)**違反公司規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，導(dǎo)致管理混亂、經(jīng)營虧損，免去其分公司經(jīng)理職務(wù)，解除勞動(dòng)合同，給予經(jīng)濟(jì)處罰萬元。對(duì)諾沙灣項(xiàng)目租賃鋼管丟失問題，對(duì)原項(xiàng)目經(jīng)理、書記，物資管理人員等13人進(jìn)行問責(zé)，給予經(jīng)濟(jì)處罰萬元。組織全員學(xué)習(xí)《中建八局有限公司資產(chǎn)損失及違紀(jì)違規(guī)行為問責(zé)處理暫行規(guī)定》，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

三、

提升廉潔文化水平。

1.微電影打造廉潔文化升級(jí)版。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.廉政建設(shè)”微電影大賽中摘得一等獎(jiǎng)，并在中紀(jì)委網(wǎng)站展播，提升了廉潔文化核心競爭力，展現(xiàn)了公司文化建設(shè)軟實(shí)力，廉潔文化實(shí)現(xiàn)由平面到立體、由靜態(tài)到動(dòng)態(tài)、由視覺到視聽的升級(jí)。

2.創(chuàng)新方式方法促進(jìn)廉潔教育轉(zhuǎn)型。

堅(jiān)持開展“每月一案、警鐘長鳴”警示教育活動(dòng)，編撰教育案例12期，實(shí)現(xiàn)教育常態(tài)化。創(chuàng)新教育方法，將反腐倡廉教育與項(xiàng)目部每日例會(huì)、分公司每周例會(huì)、公司董常會(huì)（中心組學(xué)習(xí)）等例會(huì)制度結(jié)合，把教育工作列入例會(huì)議程，實(shí)現(xiàn)教育標(biāo)準(zhǔn)化，提高廉潔教育嚴(yán)肅性、實(shí)效性。創(chuàng)新教育載體，利用微電影開展廉潔從業(yè)教育，組織全員觀看優(yōu)秀微電影《投標(biāo)》、《以愛之名》，觀看公司自制微電影《兄弟》、《一場不該參加的飯局》、《爸爸去哪兒》、《過磅》，觀看獲獎(jiǎng)微電影《星空下的夢想》等，收集觀影。

心得體會(huì)。

320余篇，微電影喜聞樂見的新穎形式教育收到良好成效。利用項(xiàng)目職工書屋開展廉政讀書月活動(dòng)，組織項(xiàng)目人員閱讀《“大姐書記”陳超英》、《廉政故事》，開展“領(lǐng)導(dǎo)人員讀書月”，閱讀《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神政策圖解》。

3.示范點(diǎn)創(chuàng)建工作穩(wěn)步提升。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.集中開展廉潔文化建設(shè)培訓(xùn)講座6次。依據(jù)《廉潔文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，編制示范點(diǎn)創(chuàng)建模板，深化廉潔文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。將“超英精神”與廉潔文化結(jié)合，把超英元素與ci融合，設(shè)置廉潔文化墻、宣傳欄、宣傳櫥窗，推進(jìn)“超英精神”進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)工地、進(jìn)人心。

4.檢企共建共創(chuàng)“雙優(yōu)”工程。

檢察院進(jìn)項(xiàng)目部開展預(yù)防職務(wù)犯罪廉政講座，弘揚(yáng)“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”的廉潔理念。在承辦的局紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上邀請檢察院反貪局做案件查辦實(shí)務(wù)講座，提高紀(jì)檢人員辦案能力。

5.廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控全面開展。

發(fā)放局《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警工作手冊》270余本，在項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員及新入職員工中開展崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，對(duì)照手冊查找分析崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)，簽訂《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范承諾表》245份。紀(jì)委張書記到重點(diǎn)項(xiàng)目開展透過案例看崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防職務(wù)犯罪專題教育活動(dòng)，讓管理人員知道風(fēng)險(xiǎn)、不敢冒險(xiǎn)。

四、扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.1.健全組織機(jī)構(gòu)，構(gòu)筑懲防體系。

落實(shí)局“懲防體系推進(jìn)暨作風(fēng)建設(shè)深化年”活動(dòng)，成立了以黨委書記為組長、紀(jì)委書記為副組長、紀(jì)檢監(jiān)察人員為組員的活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，制定了公司具體活動(dòng)實(shí)施方案，與黨的群眾路線教育一體化運(yùn)作，按階段具體實(shí)施各項(xiàng)工作。

組織集中學(xué)習(xí)宣貫局《黨群工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》2次，參加學(xué)習(xí)57人次。與公司“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)相結(jié)合，嚴(yán)格按照工作手冊開展各項(xiàng)工作，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

3.強(qiáng)化執(zhí)行力，嚴(yán)格落實(shí)廉政制度。

合規(guī)監(jiān)督監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇八

集團(tuán)公司紀(jì)委：根據(jù)云國資紀(jì)通[]20號(hào)《關(guān)于開展制度落實(shí)情況督察的通知》精神要求，礦冶公司黨委高度重視，及時(shí)安排紀(jì)委在9月上旬組織各直屬單位、有關(guān)部門開展了一次專項(xiàng)自查活動(dòng)。通過自查表明，公司及各單位能夠結(jié)合企業(yè)的實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等三個(gè)制度，達(dá)到了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，防止腐敗行為的發(fā)生，保證企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正確決策，確保國有資產(chǎn)安全的目的。現(xiàn)將自查情況通報(bào)如下。

一、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)宣傳工作。

中央及省先后制定的《中國共產(chǎn)黨。

黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《云南省國有企業(yè)重大事項(xiàng)決策失誤造成國有資產(chǎn)重大損失責(zé)任追究暫行辦法》頒布后，礦冶公司黨委、紀(jì)委高度重視學(xué)習(xí)宣傳工作，把它列為今年的重要工作任務(wù)，通過加大宣傳教育力度，提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)貫徹執(zhí)行三個(gè)制度重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，防止發(fā)生腐敗問題，維護(hù)了出資人利益，保證了公司的經(jīng)營管理工作正常運(yùn)行。一是保證領(lǐng)導(dǎo)人員人手一冊，抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)。礦冶公司每次收到上級(jí)公司下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等三個(gè)制度后，紀(jì)委立即將三個(gè)制度翻印送達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)下發(fā)給所屬黨總支、直屬黨支部，供大家學(xué)習(xí)遵守。建立了廉政承諾制度，凡新提拔的中級(jí)職員都簽了《廉政承諾書》，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)。

二是組織開展知識(shí)測試，鞏固學(xué)習(xí)教育成果。在學(xué)習(xí)宣傳《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《若。

干規(guī)定》的過程中，公司分別都組織了有關(guān)內(nèi)容的知識(shí)測試活動(dòng)，收到了效果。

二、建立健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)制度。

礦冶公司黨委、紀(jì)委在貫徹落實(shí)《若干規(guī)定》、《暫行辦法》中，積極按照國資委的要求，圍繞企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)，加強(qiáng)廉潔從業(yè)制度建設(shè)，著力建立有效規(guī)范權(quán)力運(yùn)作的機(jī)制，依靠制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員正確行使職權(quán)，從源頭上預(yù)防腐敗問題發(fā)生。

實(shí)《若干規(guī)定》、《暫行辦法》內(nèi)容在內(nèi)的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，年中各單位均對(duì)照《責(zé)任書》進(jìn)行了檢查。無違反規(guī)定和辦法的現(xiàn)象發(fā)生。

2、完善領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)管理制度。根據(jù)《若干規(guī)定》的要求，礦冶公司把落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、述職述廉、民主評(píng)議、廠務(wù)公開、廉政談話、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收受禮品禮金上交登記和宣傳教育月活動(dòng)等制度，作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)管理的重要手段，黨委、紀(jì)委和工會(huì)有關(guān)部門按照分工負(fù)責(zé)實(shí)施，并且通過建立“領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案”的形式，促進(jìn)廉潔從業(yè)制度的落實(shí)。

3、完善“三重一大”集體決策制度。經(jīng)自查，公司和所屬各單位能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)國資委有關(guān)企業(yè)重大決策、重大項(xiàng)目安排、重要人事任免和大額度資金運(yùn)作必須集體決策的原則和程序，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為。公司在進(jìn)行有關(guān)“三重一大”

事項(xiàng)集體決策前，堅(jiān)持按決策程序辦事，各項(xiàng)議題做到了會(huì)前充分醞釀，廣泛聽取意見，保證了決策的科學(xué)和民主。礦冶公司制定了召開黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)辦法，進(jìn)行明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工。做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，有利于公司各項(xiàng)工作順利開展。

礦冶公司黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等三個(gè)制度的監(jiān)督檢查工作，已納入黨委工作的重要議事日程，列為年度工作任務(wù)統(tǒng)籌安排，由相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)實(shí)施。目前開展的監(jiān)督檢查及措施主要有以下五個(gè)方面：

認(rèn)真收集員工群眾的意見，組織領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行遵守廉潔從業(yè)規(guī)定的對(duì)照檢查，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。

2、黨風(fēng)責(zé)任制檢查。公司把領(lǐng)導(dǎo)人員遵守廉潔從業(yè)規(guī)定作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查的重要內(nèi)容，實(shí)行年初與各直屬單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各直屬單位對(duì)本單位的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行半年自查，年底開展由下而上的層層自查，各直屬單位向公司黨委上報(bào)《自查報(bào)告》，在此基礎(chǔ)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)到各直屬單位進(jìn)行檢查，檢查主要采取聽領(lǐng)導(dǎo)班子集體匯報(bào)、召開職工座談會(huì)等形式，重點(diǎn)了解領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的情況。今年上半年，各單位都進(jìn)行了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查。

作有序、公平公正，切實(shí)維護(hù)出資人、企業(yè)和員工合法權(quán)益，防止國有資產(chǎn)流失。今年礦冶監(jiān)察室以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，針對(duì)新資源點(diǎn)開發(fā)建設(shè)，在思遠(yuǎn)洪鑫公司立項(xiàng)開展了《雪雞坪日處理礦石3000噸浮選廠按期建成投產(chǎn)》效能監(jiān)察，開展單位認(rèn)真制定措施，監(jiān)察室等相關(guān)部室進(jìn)行不定期檢查督促，下發(fā)整改通知書，促進(jìn)管理，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。目前，建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展基本順利，預(yù)計(jì)11月底可結(jié)項(xiàng)。通過開展效能監(jiān)察，找出了發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，從調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu)、形成制約機(jī)制、規(guī)范運(yùn)作等方面堵塞漏洞，取得了較明顯的效果。

生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)范運(yùn)作。

5、民主監(jiān)督。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督上，公司堅(jiān)持發(fā)揮企業(yè)職代會(huì)和工會(huì)組織的作用，把領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、職工代表民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員作為職代會(huì)的重要議題，作為實(shí)施民主監(jiān)督的重要途徑。每年對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)人員按規(guī)定進(jìn)行了述職述廉，職工代表進(jìn)行了民主評(píng)議；黨委大力支持工會(huì)深入開展廠務(wù)公開活動(dòng)，把領(lǐng)導(dǎo)人員貫徹廉潔從業(yè)規(guī)定作為廠務(wù)公開活動(dòng)的重要內(nèi)容，向職工群眾公開。通過開展廠務(wù)公開活動(dòng)，改善了干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性，民主監(jiān)督工作取得了新進(jìn)展。

四、存在的主要問題。

督不好操作；二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人員在參加廉潔從業(yè)教育、自覺遵守廉潔從業(yè)規(guī)定方面，重視程度不夠，有的不能及時(shí)按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。這些，有待于今后加以改進(jìn)。

合規(guī)監(jiān)督監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇九

據(jù)滬上多家媒體報(bào)道，在11月14日召開的《上海市促進(jìn)生活垃圾分類減量辦法(草案)》立法聽證會(huì)上，市人大代表提交了《關(guān)于深入推進(jìn)上海生活垃圾源頭分類減量工作的調(diào)研報(bào)告》，報(bào)告認(rèn)為，目前本市生活垃圾分類收集的總體水平還處于初級(jí)階段，人治大于法治，激勵(lì)大于約束。

據(jù)對(duì)部分市民的問卷調(diào)查顯示，市民整體上對(duì)垃圾分類知曉率在提高，但參與率和正確投放率卻不盡如人意，大多數(shù)小區(qū)的正確投放率僅有10—20%，剩余的指標(biāo)完成，則都依靠保潔員二次分揀，在保潔員沒有進(jìn)行二次分揀的區(qū)域，垃圾進(jìn)入處理設(shè)施后，還需進(jìn)行再次分揀后，才能處理。也就是說，垃圾分類的“最后一公里”尚未能真正走到底，最終落了個(gè)“行百里者半九十”的結(jié)果。

如此看來，垃圾分類這一項(xiàng)“利在當(dāng)代，功在千秋”的環(huán)保工程，離“大功告成”的目標(biāo)還實(shí)在遠(yuǎn)著呢;就眼下而言，似乎還只是個(gè)“半吊子”工程。就如市人大代表提交的報(bào)告所披露的：目前全市垃圾分類減量“重量不重質(zhì)”的現(xiàn)象比較普遍，市區(qū)兩級(jí)忙于應(yīng)對(duì)“每年末端減量5%的考核指標(biāo)”，但對(duì)各區(qū)域在實(shí)施過程中碰到的難題如分類方式的培訓(xùn)、分類后濕垃圾如何規(guī)范運(yùn)輸、資源化利用等，都缺乏有針對(duì)性的指導(dǎo)和落到實(shí)處。

生活垃圾分類減量的好處多多。經(jīng)過相當(dāng)一個(gè)時(shí)期的宣傳，如今大多數(shù)市民也都已不同程度地知曉了。大家都明白，垃圾是“放錯(cuò)了地方的財(cái)富”，要實(shí)現(xiàn)“化腐朽為神奇”，變垃圾為財(cái)富，首先要做的，無疑是要實(shí)現(xiàn)分類處理垃圾、實(shí)現(xiàn)垃圾的減量。這就應(yīng)該首先做好全覆蓋、大面積地、持之以恒地做好向全體市民普及和推廣垃圾分類減量的知識(shí)與辦法這一項(xiàng)科普大工程。

垃圾分類減量是一個(gè)系統(tǒng)化的社會(huì)工程，通過制度手段加以調(diào)整是十分必要的。但是，我們還應(yīng)認(rèn)識(shí)到：真正實(shí)現(xiàn)垃圾分類減量，還要進(jìn)一步把社會(huì)各界動(dòng)員起來，在廣大市民的廣泛支持、配合和參與下，形成長效機(jī)制。

換句話說，上海市民和百萬上海市民家庭理應(yīng)是實(shí)現(xiàn)垃圾科學(xué)管理的“主力軍”。對(duì)待這么龐大的人群，僅靠行政命令和強(qiáng)制管理手段顯然是不能奏效的，需要進(jìn)一步提高市民們對(duì)垃圾進(jìn)行分類的意識(shí)、相關(guān)知識(shí)與能力，使之養(yǎng)成良好的垃圾分類減量處理的習(xí)慣，將垃圾分類減量視為分內(nèi)事。這也是垃圾分類減量工作能否落實(shí)到位、不流于形式、不成為“半吊子”工程的關(guān)鍵。而這一切，離不開有關(guān)部門的宣傳、教育和引導(dǎo)。

前些日子，松江區(qū)泗涇社區(qū)服務(wù)中心、泗涇婦聯(lián)主辦了健康環(huán)保主題的實(shí)踐活動(dòng)。在活動(dòng)現(xiàn)場，小朋友們拿著剛剛繪制成的文化衫，意猶未盡地討論怎么處理自己的作品?！爸挥兴Y源和綠化資源得到保護(hù)，地球上的人類才會(huì)過得幸福?！被顒?dòng)中，社區(qū)居民們圍繞著“健康、環(huán)保、綠色、家庭”這一主題，紛紛建言獻(xiàn)策。場面之熱烈，可是很契合“百萬家庭低碳行，垃圾分類減量要先行”這一主題的。

由此可見，垃圾分類減量，說到底終究還是大家的事情，需要每一個(gè)家庭、每一位市民的參與和配合。所以，倘若每個(gè)居民都能在家里就按垃圾分類減量的標(biāo)準(zhǔn)把家里的垃圾分分清楚，這樣就可以減少垃圾分揀的重復(fù)勞動(dòng)。說到底，要緩解垃圾分類減量的壓力，還需從源頭做好，從我做起，從現(xiàn)在做起。

毋庸諱言，雖然“百萬家庭低碳行，垃圾分類要先行”活動(dòng)在上海已經(jīng)開展了三年有余，但時(shí)至今日，垃圾分類減量還尚未在我們上海各地區(qū)都蔚成風(fēng)氣，還未形成全體上海市民和百萬家庭完全自覺的行為習(xí)慣。但相信，有社會(huì)各界的緊密配合，有關(guān)各方和市民公眾的群策群力，只要堅(jiān)持不懈，一定會(huì)凝聚成共建文明和諧社會(huì)和低碳生活的巨大能量。讓我們上海成為世界上最清潔、最干凈、最漂亮的大都市這個(gè)“宏偉目標(biāo)”，是能夠?qū)崿F(xiàn)的。當(dāng)然，前提之一是：垃圾分類減量，一定要先行。

合規(guī)監(jiān)督監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十

尊敬的周副局長及州檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)：為認(rèn)真做好我縣社會(huì)保障工作，完善監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)社會(huì)保障監(jiān)督工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，今天州檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛苦到我縣檢查指導(dǎo)社會(huì)保障監(jiān)督工作。在此，我謹(jǐn)代表xx縣社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)對(duì)檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎！對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來給予xx社會(huì)保障監(jiān)督工作的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面，我就xx縣開展社會(huì)保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作情況向檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)。一、檢查調(diào)研情況為認(rèn)真貫徹執(zhí)行州人民政府辦公室《關(guān)于開展全州社會(huì)保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作的通知》精神，更好地摸清家底，堵塞漏洞，找準(zhǔn)問題，把社會(huì)保障監(jiān)督檢查工作搞得更好、更完善，我縣及時(shí)抽調(diào)人事勞動(dòng)、財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、民政、地稅、人行、郵政等部門人員組建綜合調(diào)研檢查組，于3月24日召開了全縣社會(huì)保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了有關(guān)文件精神，對(duì)工作日程作了布置安排。調(diào)研檢查組在參保單位自查的基礎(chǔ)上，對(duì)參保單位進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，對(duì)存在問題的單位下達(dá)了整改補(bǔ)繳通知，限期進(jìn)行了整改，社會(huì)保障監(jiān)督檢查工作取得了明顯成效。具體是：（一）養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)檢查調(diào)研情況1.養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與地稅部門征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)調(diào)研情況。我縣養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與地稅部門在征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的過程中，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政部、勞動(dòng)部、中國人民銀行、國家稅務(wù)總局聯(lián)發(fā)的財(cái)社字〔〕6號(hào)文件。每年初，社保機(jī)構(gòu)按照當(dāng)年最低繳費(fèi)工資，核定各參保企業(yè)的繳費(fèi)人數(shù)的工資總額并提供給地稅部門，地稅部門根據(jù)社保機(jī)構(gòu)提供的數(shù)據(jù)在征收時(shí)核定各企業(yè)的繳費(fèi)申報(bào)表，然后開出憑證征收，在當(dāng)年內(nèi)企業(yè)若有人員增減變動(dòng)，社保機(jī)構(gòu)及時(shí)書面或者電話通知地稅部門，每月末社保機(jī)構(gòu)憑地稅部門收入收據(jù)做帳。由于州縣兩級(jí)地稅部門、社保機(jī)構(gòu)在收繳上的考核標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，地稅部門只要完成當(dāng)年核定的征收任務(wù)，就把收入賬門封存，企業(yè)繳納養(yǎng)老基金全部要求用現(xiàn)金繳納存入地稅部門的過渡戶，到次年啟封賬門后再把過渡戶的基金轉(zhuǎn)入收入戶，致使當(dāng)年已收到位的基金有一大部分反映不出來，當(dāng)年收繳的數(shù)據(jù)不真實(shí)。2.養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作流程規(guī)范情況及內(nèi)控制度建立健全情況。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，對(duì)基金實(shí)行“收支兩條線”管理，配備專職的會(huì)計(jì)和出納人員，基金的收支、預(yù)算、決算和各類收繳臺(tái)帳嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定和要求操作。建立健全各種工作流程內(nèi)控制度和規(guī)章制度，加強(qiáng)與地稅部門和財(cái)政部門的溝通聯(lián)系，主動(dòng)配合地稅部門追收基金。3.養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與財(cái)政部門基金繳存劃撥工作程序規(guī)范情況。每月末，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)將地稅部門收在基金轉(zhuǎn)入戶的基金轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶，支出時(shí)由社保機(jī)構(gòu)填制社會(huì)保障基金用款計(jì)劃表，報(bào)財(cái)政部門核實(shí)后撥款，財(cái)政從基金專戶撥款到社保機(jī)構(gòu)的支出戶，到年末將社保機(jī)構(gòu)收戶和支出戶上的所有余額全部轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶。截止203月，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余544萬元，定期存款300萬元，其余全部在活期存款上，目前定期存款的300萬元（是社保機(jī)構(gòu)認(rèn)為結(jié)余較大，長期放在活期上會(huì)影響基金的增值，向財(cái)政部門提出后由財(cái)政部門轉(zhuǎn)存定期的）。4.應(yīng)參保單位戶數(shù)及人數(shù)。截止，全縣企業(yè)職工都參加社會(huì)養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)，現(xiàn)有參保戶數(shù)49戶，在職職工1119人，離退休人員――人，并已納入社會(huì)化管理。5.已破產(chǎn)企業(yè)戶數(shù)、職工總數(shù)、提前退休人數(shù)。到目前為止，我縣沒有破產(chǎn)企業(yè)。6.養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)情況和社會(huì)保障待遇、標(biāo)準(zhǔn)確定、支付情況。（1）養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。對(duì)養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的檢查，在編制“社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清冊”，委托地稅部門征收或自己征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)擅自調(diào)整、更改繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比率，導(dǎo)致增提、減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的問題。各繳費(fèi)單位已按照規(guī)定辦理了社會(huì)保險(xiǎn)登記，每年均核定各企業(yè)的繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)，欠費(fèi)情況和補(bǔ)交欠費(fèi)情況報(bào)地稅部門，由各企業(yè)填報(bào)申報(bào)表進(jìn)行征收。通過深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核檢查，中發(fā)現(xiàn)4戶參保單位涉及335位參保人員少報(bào)、漏報(bào)或隱瞞繳費(fèi)基數(shù)346195元，導(dǎo)致單位少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)114244元，工傷保險(xiǎn)費(fèi)3835元，生育保險(xiǎn)費(fèi)2271元；個(gè)人少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)27696元。20中發(fā)現(xiàn)5戶參保單位涉及389位參保人員少報(bào)、漏報(bào)或隱瞞繳費(fèi)基數(shù)1241988元，導(dǎo)致單位少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)310497元，工傷保險(xiǎn)費(fèi)13207元，生育保險(xiǎn)費(fèi)8301元；個(gè)人少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)99359元。目前，已向需要補(bǔ)繳的企業(yè)發(fā)出整改補(bǔ)繳通知，限期進(jìn)行整改。（2）對(duì)養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)待遇、標(biāo)準(zhǔn)確定、支付的檢查情況。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在確定和支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，嚴(yán)格按照各類相關(guān)的政策規(guī)定執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)違反政策增發(fā)或拖欠、減發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇、侵犯保險(xiǎn)對(duì)象合法權(quán)益的情況，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和代發(fā)放機(jī)構(gòu)支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇全部合規(guī)合法。（二）醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)檢查調(diào)研情況1.醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作流程及內(nèi)控制度建立健全情況。我縣醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在醫(yī)改啟動(dòng)之初就從強(qiáng)化管理，規(guī)范運(yùn)作入手抓好基礎(chǔ)管理工作。首先，規(guī)范了就醫(yī)流程和醫(yī)保中心工作流程，方便了患者就醫(yī)和參保單位到醫(yī)保中心辦理醫(yī)保業(yè)務(wù)；其次，建立健全醫(yī)保中心內(nèi)部管理規(guī)章制度。中心內(nèi)設(shè)5室即辦公室、業(yè)務(wù)室、審核室、結(jié)算室、財(cái)務(wù)室，形成了崗位不混、職責(zé)明確、相互監(jiān)督、密切配合的內(nèi)部牽制制度，確保了基金的運(yùn)行安全。2.醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與財(cái)政部門基金繳存劃撥工作程序規(guī)范情況。醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與財(cái)政部門基金繳存劃撥嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行，基金收支實(shí)行“收支兩條線”管理。醫(yī)保中心在我縣國有商業(yè)銀行（農(nóng)行）開設(shè)了“收入戶”、“支出戶”和“財(cái)政專戶”進(jìn)行核算?！笆杖霊簟贝婵钤履┘皶r(shí)繳入“財(cái)政專戶”，發(fā)生支出時(shí)，由醫(yī)保中心報(bào)計(jì)劃、財(cái)政部門審核后從“財(cái)政專戶”撥款到“支出戶”使用，并建立了醫(yī)保中心、開戶銀行、財(cái)政三方對(duì)帳機(jī)制，按月對(duì)帳，做到帳帳相符。結(jié)余的醫(yī)?；馃o購買國債情況。3.應(yīng)參保單位戶數(shù)及人數(shù)情況。截止年底，全縣應(yīng)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)在職職工和退休人員共205戶6374人，實(shí)際參保178戶5740人，參保率達(dá)90%。按照逐步擴(kuò)大，階段實(shí)施，分批參保的方法，基本實(shí)現(xiàn)了“廣覆蓋”目標(biāo)。4.醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)和醫(yī)療保障待遇、標(biāo)準(zhǔn)確定、支付情況。（1）醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。在檢查醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收醫(yī)保費(fèi)情況時(shí)，我縣醫(yī)保中心在20、2003年兩個(gè)年度征收醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)過程中，無擅自調(diào)整、更改繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比率，不存在增提、減免醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)情況。在檢查繳費(fèi)單位申報(bào)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)情況過程中，對(duì)報(bào)表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，并進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查。通過檢查，－2003年，發(fā)現(xiàn)14戶參保單位涉及809位參保人員少報(bào)、漏報(bào)或隱瞞繳費(fèi)基數(shù)1760239.10元，導(dǎo)致單位少繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)105614.35元,個(gè)人少繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)35204.78元。（2）醫(yī)療保障待遇、標(biāo)準(zhǔn)確定和支付情況。我縣基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付嚴(yán)格按照屏政發(fā)〔〕37號(hào)文件確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，符合政策規(guī)定，無違反政策、亂開口子、擅自擴(kuò)大基金開支范圍和拖欠、少報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、侵犯保險(xiǎn)對(duì)象合法權(quán)益的情況，支付的'醫(yī)療保險(xiǎn)完全合規(guī)合法。（三）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)檢查調(diào)研情況1.嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范基金管理運(yùn)行。實(shí)行出納、會(huì)計(jì)兩人負(fù)責(zé)制，各自設(shè)立自己的帳務(wù)。實(shí)行月末出納與銀行、出納與會(huì)計(jì)對(duì)帳制，季末由財(cái)政與會(huì)計(jì)再進(jìn)行一次帳務(wù)相核，做到帳務(wù)日清月結(jié)，出入清晰明了。自以來，我縣就一直遵守“基金收支兩條線”管理，“收支戶”從未出現(xiàn)過支取現(xiàn)金，季末全部上繳地方財(cái)政，不留余額；“支出戶”用于平時(shí)發(fā)放失業(yè)人員的失業(yè)救濟(jì)金，始終遵循?？顚Ｓ?，未發(fā)生挪用和用于平衡其它支出的現(xiàn)象。2.參保單位自查情況。綜合匯總參保單位交來的《xx省職工社會(huì)保險(xiǎn)年繳費(fèi)工資清冊》、《繳費(fèi)工資總額核查表》，2002年參保39戶976人，交失業(yè)保險(xiǎn)金219274.35元；2003年參保39戶965人，交失業(yè)保險(xiǎn)金218574.30元。大圍山賓館、大圍山風(fēng)景區(qū)、石油公司分別解體，未列入檢查對(duì)象；郵政、電信、農(nóng)行三家金融部門由州級(jí)檢查，致使參保單位、人員、所交金額與當(dāng)年報(bào)表數(shù)字不相吻合。3.稽查小組采取“拉網(wǎng)式”稽查結(jié)果。抽調(diào)相關(guān)人員組成稽查小組，對(duì)參保單位進(jìn)行“拉網(wǎng)式”核查，鑒于有些單位只提供幾個(gè)月的工資花名冊，甚至僅供某月。這樣就只有采取推算出某單位的工資總額，當(dāng)然也有個(gè)別單位態(tài)度非常誠懇，全面提供所需的總賬、明細(xì)賬、記賬憑證。通過稽核人員認(rèn)真細(xì)致的核定，排除已解體的單位，最后的核查結(jié)果為：2002年參保戶39戶976人，發(fā)現(xiàn)7戶參保單位涉及439位參保人員少報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)744698.44元,導(dǎo)致單位少繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)14893.97元；職工個(gè)人少繳7446.98元,合計(jì)22340.95元。2003年參保戶39戶992人,發(fā)現(xiàn)7戶參保單位涉及444位參保人員少報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)1626669元,導(dǎo)致單位少繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)32533.38元；職工個(gè)人少繳16266.69元，合計(jì)48800.07元。（四）民政部門城市居民最低生活保障資金檢查調(diào)研情況。民政局在開展工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)《城市低保條例》、《關(guān)于做好下崗職工基本生活保障工作的通知》（國發(fā)〔〕8號(hào)），努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，按照公正、公平、公開的原則，認(rèn)真做好城市居民最低生活保障工作。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，配備專職人員?？h人民政府在財(cái)政困難的情況下，每年都將低保配套資金列入財(cái)政預(yù)算，并配備了低保工作的專職人員；二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格管理、互相溝通，維護(hù)國有企業(yè)下崗職工的基本生活問題，保證低保資金按時(shí)足額發(fā)放；三是本著公正、公平、公開的原則，做好低保對(duì)象家庭收入的測算工作，在調(diào)查測定家庭收入中，嚴(yán)格按照《xx省民政廳城市居民最低生活保障工作規(guī)定的通知》精神，深入細(xì)致地對(duì)低保對(duì)象家庭收入進(jìn)行合格測定；四是多輪啟動(dòng)，多渠道幫助下崗職工和失地農(nóng)民，解決生活問題。由于城鎮(zhèn)建設(shè)征用土地后，政府幫助失地農(nóng)民解決農(nóng)轉(zhuǎn)非問題，符合低保條件的納入低保對(duì)象，符合招干招工條件的錄用時(shí)優(yōu)先照顧。近幾年來，政府已解決了部分城鎮(zhèn)建設(shè)失地農(nóng)民的子女就業(yè)就學(xué)問題，并對(duì)享受低保后家庭仍然困難的下崗職工實(shí)行副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫扶制度。(五)地方稅務(wù)局社會(huì)保障監(jiān)督檢查調(diào)研情況1.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收合法、合規(guī)性及轉(zhuǎn)存“收入戶存款”或“財(cái)政專戶存款”情況。地方稅務(wù)局自8月承擔(dān)全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收任務(wù)以來，按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《xx省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》和《實(shí)施辦法》，逐步健全、完善和規(guī)范了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收、結(jié)報(bào)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)送制度，不斷加大了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收力度。在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收過程中，嚴(yán)格按照社保中心提供的征收清冊按月向用人單位和從業(yè)人員征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；對(duì)繳費(fèi)人的繳費(fèi)申報(bào)與繳費(fèi)清冊進(jìn)行核對(duì)，及時(shí)糾正錯(cuò)誤繳費(fèi)申報(bào)。征收方式采取銀行繳款和現(xiàn)金繳納，銀行繳款方式征收的費(fèi)款直接通過微機(jī)或手工開具《xx省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳款通知書》，按日繳入社保中心的“收入戶存款”賬戶；現(xiàn)金繳納方式的費(fèi)款，針對(duì)其金額和業(yè)務(wù)量較小、繳費(fèi)時(shí)間不固定等特點(diǎn)，在銀行開設(shè)過渡賬戶，于月終連同利息，一次性開具繳款書，繳入社保中心“收入戶存款”賬戶。對(duì)于所征收的費(fèi)款月終結(jié)統(tǒng)計(jì)時(shí)，均已全額繳入社保中心的“收入戶存款”賬戶，無截留和提取征收費(fèi)、管理費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生。費(fèi)款的結(jié)報(bào)采取與稅款相同的結(jié)報(bào)制度，由縣局計(jì)會(huì)股進(jìn)行審核和監(jiān)督并聯(lián)合監(jiān)察室進(jìn)行不定期的檢查，保證了費(fèi)款的安全完整，杜絕了隱瞞和轉(zhuǎn)移收入的現(xiàn)象。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收職責(zé)履行情況。在征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，嚴(yán)格按照社保中心提供的繳費(fèi)清冊中各繳費(fèi)企業(yè)及個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，按月向用人單位和從業(yè)人員征收費(fèi)款。同時(shí)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收臺(tái)帳、欠費(fèi)臺(tái)帳和繳費(fèi)（欠費(fèi)）大戶臺(tái)帳，詳細(xì)反映各繳費(fèi)戶繳費(fèi)情況，準(zhǔn)確掌握重點(diǎn)費(fèi)源征收情況和欠費(fèi)戶欠繳費(fèi)情況。對(duì)于欠費(fèi)企業(yè)，每月按其經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)能力、財(cái)務(wù)收支狀況分別以相應(yīng)的方式和力度進(jìn)行催繳。3.與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作銜接及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的及時(shí)、定額征收情況。按時(shí)向社保中心報(bào)送基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收統(tǒng)計(jì)快報(bào)月報(bào)表，及時(shí)核對(duì)收入情況，保證收入數(shù)字統(tǒng)計(jì)的正確性。與社保中心共同開展基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)稽核和擴(kuò)面工作，詳細(xì)了解和掌握繳費(fèi)企業(yè)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)參保和繳費(fèi)情況。聯(lián)同社保中心加大欠費(fèi)清繳力度，已回收的欠費(fèi)在很大程度上彌補(bǔ)了各企業(yè)因資金困難無法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)形成的每月新欠。2002－2003年，分別完成年計(jì)劃繳費(fèi)任務(wù)154.76%和100.39%，保證了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的及時(shí)、足額入庫。（六）財(cái)政部門社會(huì)保障基金管理機(jī)構(gòu)檢查調(diào)研情況縣財(cái)政局嚴(yán)格按照上級(jí)財(cái)政部門的要求，認(rèn)真落實(shí)州財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)省財(cái)政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部社會(huì)保障基金財(cái)政專戶管理暫行辦法的通知》精神，分別在國有商業(yè)銀行開設(shè)了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保障基金、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金、城市居民最低生活保障基金、國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)基金、離休干部醫(yī)療保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)、6個(gè)財(cái)政專戶，對(duì)基金進(jìn)行了核算管理，并認(rèn)真執(zhí)行《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》等財(cái)政法規(guī)，保證專戶社會(huì)保障基金的安全與完整。1.社會(huì)保障基金財(cái)政專戶管理情況。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策，每月及時(shí)辦理社會(huì)保障資金的繳存、撥付業(yè)務(wù)，實(shí)行統(tǒng)一管理，按資金種類分別建帳，分賬核算，定期、不定期地向政府報(bào)告財(cái)政專戶的收支和結(jié)余情況，接受審計(jì)部門的審計(jì)和勞動(dòng)保障等主管部門及社會(huì)的監(jiān)督，經(jīng)常與銀行和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)帳，核對(duì)財(cái)政專戶內(nèi)資金的收支和結(jié)余情況。社會(huì)保障基金財(cái)政專戶由出納、會(huì)計(jì)管理、印章分管、職責(zé)分明。財(cái)政專戶基金沒有截留、擠占、挪用和用于平衡財(cái)政預(yù)算，也沒有與其他預(yù)算內(nèi)外資金調(diào)劑使用。2.社會(huì)保障基金財(cái)政專戶與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)票據(jù)傳遞情況。每月初，財(cái)政社保部門認(rèn)真審核社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)基金使用計(jì)劃，審核無誤后，按時(shí)將基金撥付經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，兌現(xiàn)到保障對(duì)象，月終，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按時(shí)將所收基金及利息，繳入財(cái)政專戶，財(cái)政部門及時(shí)做帳，季末，財(cái)政社保部門將財(cái)政專戶利息單，復(fù)印后交經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做帳，確?；鸾痤~一致。(七)開戶銀行及代理發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用銀行檢查調(diào)研情況開戶銀行在工作中，認(rèn)真組織財(cái)務(wù)人員及經(jīng)辦人學(xué)習(xí)文件精神，使其盡快熟悉業(yè)務(wù)，在受理各有關(guān)行政、企業(yè)、個(gè)體工商戶發(fā)放的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用時(shí)，做到配合單位，企業(yè)財(cái)務(wù)人員按時(shí)、按量、上劃和支會(huì)參保人員，在外地居住的離退休人員協(xié)助辦理銀行卡，款到及時(shí)入賬，保證異地人員支取生活費(fèi)及各項(xiàng)費(fèi)用。(八)對(duì)郵政部門代理離退休費(fèi)用異地匯款業(yè)務(wù)檢查調(diào)研情況郵政部門受理代匯款業(yè)務(wù)手續(xù)完備，嚴(yán)格按照郵政業(yè)務(wù)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程開展工作。xx郵政代理異地匯款業(yè)務(wù)具有規(guī)范性和安全性。在自代理離退休人員生活費(fèi)發(fā)放以來，能夠嚴(yán)格按照郵政規(guī)章制度，按照與社保部門的協(xié)定開展工作，從未發(fā)生過故意拖欠離退休人員生活費(fèi)發(fā)放時(shí)限，故意拖欠匯款時(shí)間，沒有截留、擠占、挪用、貪污離退休費(fèi)用的情況。實(shí)現(xiàn)?？顚?chǔ)，開創(chuàng)業(yè)務(wù)存儲(chǔ)賬戶。使用匯款發(fā)放離退休人員生活費(fèi)時(shí)，存儲(chǔ)于我縣郵政儲(chǔ)蓄賬戶中，實(shí)行異地內(nèi)部業(yè)務(wù)結(jié)算。從而，保證完成了異地離退休人員生活費(fèi)的發(fā)放。多年來，我縣尚未發(fā)生過離退休人員有理由申告郵政部門的現(xiàn)象，真正體現(xiàn)了郵政部門代理離退休人員生活費(fèi)發(fā)放迅速、準(zhǔn)確、安全、方便，實(shí)現(xiàn)了既安全，又方便，既簡單，又快捷，既保密，又守信，“人民郵政為人民的服務(wù)宗旨”。二、主要做法（一）建立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，我縣于2002年9月26日成立了由縣人民政府縣長任主任，人事勞動(dòng)和社會(huì)保障、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政主要領(lǐng)導(dǎo)任副主任，民政、司法、藥監(jiān)辦、人行、經(jīng)貿(mào)、衛(wèi)生、地稅、總工會(huì)、煙草公司、一中、人民醫(yī)院、自來水廠、電力公司主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的縣級(jí)社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)及其辦公室，并結(jié)合實(shí)際和工作需要，及時(shí)調(diào)整了委員會(huì)成員。辦公室指定專人負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)，及時(shí)向委員會(huì)主任、副主任匯報(bào)工作進(jìn)展情況，解決工作中遇到的問題，做到主要領(lǐng)導(dǎo)直接抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、成員單位協(xié)同抓，確保了檢查調(diào)研工作的順利進(jìn)行。（二）廣泛宣傳，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益檢查組不論走到哪里，在工廠、在企業(yè)，都及時(shí)準(zhǔn)確地宣傳社會(huì)保障有關(guān)政策，特別是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于一些不理解社會(huì)保障政策的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，耐心、細(xì)致地講解有關(guān)政策，并贈(zèng)閱有關(guān)文件，組織人員到公共場所發(fā)放宣傳資料，增強(qiáng)了社會(huì)保障意識(shí)，維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。（三）加強(qiáng)協(xié)作，齊抓共管積極配合稅務(wù)部門收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)真核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)，做到應(yīng)收盡收，共同制定清欠計(jì)劃，保證養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的及時(shí)、足額入庫；配合民政部門做好低保工作，保證低保資金的合理使用；配合銀行、郵政、財(cái)政部門管理好基金，保證基金的安全、完整和離退休人員工資的按時(shí)、足額發(fā)放。幾個(gè)部門齊抓共管，及時(shí)交換信息，相互溝通，為檢查調(diào)研工作提供了有力的保證。（四）建立科學(xué)、規(guī)范的監(jiān)督機(jī)制，確保社會(huì)保障工作的順利實(shí)施自稅務(wù)局承當(dāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)征收以來，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》及《實(shí)施辦法》管理基金，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，地稅征收后進(jìn)入財(cái)政專戶，再由財(cái)政專戶劃撥養(yǎng)老金支出費(fèi)，其他保險(xiǎn)費(fèi)的支出都制定嚴(yán)格的管理辦法，避免基金的流失，確保了社會(huì)保障工作的順利實(shí)施。三、存在的問題（一）社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)問題突出隨著“五大保險(xiǎn)”的全面開展，不同程度地影響了企業(yè)的繳費(fèi)能力，加之企業(yè)過分依賴“兩個(gè)確?！闭撸瑢?dǎo)致部分企業(yè)拖欠社會(huì)保險(xiǎn)問題日益突出。一方面，由于企業(yè)效益普遍不佳，無力繳納社會(huì)保險(xiǎn)，部分企業(yè)不僅未補(bǔ)繳欠費(fèi)，反而發(fā)生新的欠費(fèi)，造成惡性循環(huán)；另一方面，有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏公仆意識(shí)，無視職工利益，彰顯現(xiàn)實(shí)成績，以各種理由拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，致使養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)不斷加大。此外，盡管生育保險(xiǎn)基金額不大，但多數(shù)企業(yè)都因享受不到此項(xiàng)待遇而以各種理由拒絕繳納。（二）社會(huì)保險(xiǎn)“續(xù)保”工作難度大一是隨著縣內(nèi)企業(yè)改制步伐的加快，部份企業(yè)改制后，出現(xiàn)了大量的下崗失業(yè)人員，但由于政策上對(duì)“續(xù)?！比鄙傧鄳?yīng)的制衡機(jī)制，企業(yè)的大部分人員沒有及時(shí)續(xù)保，使參保人員流失較大；二是非國有企業(yè)還存在著勞動(dòng)用工不規(guī)范的問題，職工人數(shù)及工資總額難以核實(shí)，加之參保意識(shí)不強(qiáng)，企業(yè)雖然有很大的擴(kuò)面空間，但工作較難開展。四、整改措施及下一步的工作重點(diǎn)（一）整改措施針對(duì)社會(huì)保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作中出現(xiàn)的問題，我們進(jìn)行了認(rèn)真的疏理和分析研究，并制定了相應(yīng)的整改措施。社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)方面，一是利用會(huì)議形式，召集企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員、勞資人員進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參保意識(shí)和繳費(fèi)意識(shí)；二是積極履行職責(zé)，社保機(jī)構(gòu)人員及時(shí)向地稅部門提供企業(yè)欠費(fèi)的相關(guān)資料和有關(guān)情況，社保機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)監(jiān)察、基金監(jiān)督、財(cái)政、地稅等部門組成工作組深入到欠費(fèi)企業(yè)，督促欠費(fèi)企業(yè)補(bǔ)繳欠費(fèi)；三是對(duì)欠費(fèi)大戶，且參保人員年齡已達(dá)到國家法定退休年齡的人員，采取“補(bǔ)一退一”的辦法，清欠歷年欠費(fèi)（例如：縣茶廠、雙龍茶廠）。社會(huì)保險(xiǎn)“續(xù)?！狈矫?，一是加大城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及自謀職業(yè)者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)權(quán)利和義務(wù)的宣傳力度，對(duì)與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后的人員，按個(gè)體戶的性質(zhì)“接續(xù)”養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；對(duì)不按時(shí)“接續(xù)”養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，逾期不予補(bǔ)繳中斷年度的養(yǎng)老金；二是定期不定期地對(duì)參保企業(yè)的職工人數(shù)和工資總額進(jìn)行稽核。查閱企業(yè)會(huì)計(jì)原始憑證后，凡發(fā)現(xiàn)企業(yè)有瞞報(bào)、漏報(bào)、虛報(bào)繳費(fèi)工資總額現(xiàn)象的，及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。通過對(duì)全縣53戶企業(yè)進(jìn)行全面的社會(huì)保障監(jiān)督調(diào)研檢查，查出14戶參保單位少報(bào)，漏報(bào)或隱瞞繳費(fèi)工資總額2190330.50元，個(gè)人少報(bào)繳費(fèi)工資總額1622456.50元，因少報(bào)基數(shù)需補(bǔ)繳金額185234元，其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)114244元，失業(yè)保險(xiǎn)22340.95元，醫(yī)療保險(xiǎn)42525.05元，工傷保險(xiǎn)3853元，生育保險(xiǎn)2271元。查出14戶參保單位少報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)工資總額6172599元，個(gè)人少報(bào)繳費(fèi)工資總額4097333元，因少報(bào)基數(shù)需補(bǔ)繳金額578458.15元，其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)409856元，失業(yè)保險(xiǎn)48800.07元，醫(yī)療保險(xiǎn)98294.08元，工傷保險(xiǎn)13207元，生育保險(xiǎn)8301元。限期進(jìn)行整改的企業(yè)15戶，現(xiàn)已補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位11戶，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)344028.91元。（二）下一步的工作重點(diǎn)在下一步的工作中，我們將以黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。重點(diǎn)要抓好七個(gè)方面的工作：一是繼續(xù)加大社會(huì)保險(xiǎn)宣傳工作，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)輿論宣傳力度；二是加大社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳及清欠工作力度，狠抓擴(kuò)面和續(xù)接養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；強(qiáng)化基金管理，大力提升社會(huì)保險(xiǎn)基金管理水平，促進(jìn)地方國有企業(yè)深化改革，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；三是繼續(xù)加強(qiáng)稽查工作，嚴(yán)格準(zhǔn)確核定參保職工人數(shù)和繳費(fèi)工資總額，做到應(yīng)收盡收；四是提高企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平，穩(wěn)步、規(guī)范地把離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作搞好；五是引入競爭機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院特別是外地醫(yī)院的管理工作，讓保職工得到方便、快捷、便宜的醫(yī)療服務(wù)；六是加快醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)步伐，盡快啟用ic卡，為參保人員就醫(yī)購藥提供方便，減輕醫(yī)院和醫(yī)保中心經(jīng)辦人員和工作負(fù)擔(dān)；七是加強(qiáng)對(duì)失業(yè)職工及失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理，大力促進(jìn)失業(yè)職工再就業(yè)。

合規(guī)監(jiān)督監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十一

按照上級(jí)黨組織要求，xx黨小組定期檢查黨員參加組織生活情況，對(duì)支部內(nèi)的每名黨員進(jìn)行監(jiān)督。支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利，履行監(jiān)督責(zé)任，黨員監(jiān)督作用充分發(fā)揮。同事信息中心支部深入落實(shí)黨委主體責(zé)任，突出兩個(gè)責(zé)任落實(shí)，大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，努力提升工作效能，全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在教育管理和凝聚感召廣大黨員中的主導(dǎo)作用切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，健全工作機(jī)制、狠抓責(zé)任落實(shí)、注重教育管理、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提高到一個(gè)新水平。現(xiàn)就2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出如下總結(jié)：

（一）注重理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，凈化xx黨內(nèi)政治生態(tài)。中心支部定期組織召開組織生活日、民主民主評(píng)議黨員會(huì)議,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，全面貫徹學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，特別注重廉政教育，先后學(xué)習(xí)了《省衛(wèi)生計(jì)生工作會(huì)議及行風(fēng)工作會(huì)議精神》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《安徽省立醫(yī)院工作人員行業(yè)作風(fēng)三十條不準(zhǔn)》等相關(guān)文件，積極訂閱共產(chǎn)黨員、安徽先鋒網(wǎng)、安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)，了解黨員職責(zé)、強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)。

（二）認(rèn)真開展黨員批評(píng)與自我批評(píng)。黨內(nèi)不同意見的分歧和矛盾是經(jīng)常發(fā)生的，通過認(rèn)真有效的批評(píng)與自我批評(píng)，可以進(jìn)一步解決黨內(nèi)各種分歧，統(tǒng)一黨內(nèi)思想，提高信息中心黨員的戰(zhàn)斗力。同時(shí)在會(huì)議過程中要認(rèn)真總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨員行使監(jiān)督權(quán)利，履行監(jiān)督責(zé)任的實(shí)效。

（三）密切聯(lián)系群眾，召開相關(guān)座談會(huì)，聽取各個(gè)黨員以及部分群眾行使監(jiān)督權(quán)利，履行監(jiān)督責(zé)任的貫徹落實(shí)的做法、經(jīng)驗(yàn)和意見、建議。6月20日，支部組織召開中心全體職員“嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律、預(yù)防職務(wù)犯罪”專題研討會(huì)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。9月13日，支部組織召開中心全體職員《警鐘長鳴護(hù)佑生命》視頻學(xué)習(xí)，并督促共同簽署個(gè)人承諾書。

（四）存在的問題。

1.在學(xué)習(xí)中面要更廣、內(nèi)容要更全面，不斷提高黨員及群眾行使監(jiān)督權(quán)利，履行監(jiān)督責(zé)任的知曉率。

2.加強(qiáng)宣傳力度，強(qiáng)化黨員監(jiān)督意識(shí)，落實(shí)監(jiān)督職責(zé)。

xx支部2017.11.10。

信息中心支部思想政治工作完成情況。

通過談心活動(dòng)，了解黨員同志對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。通過對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，改變了最初的理論無用想法，認(rèn)為在實(shí)際工作中會(huì)給我們指引好方向，讓我們少走彎路，也會(huì)給我們的工作帶來很多便利。

通過談心活動(dòng)，了解跨院區(qū)同志的工作、思想動(dòng)態(tài)，工作中同事們都很好相處。很多黨員同志都有著共產(chǎn)黨員的自覺，經(jīng)常幫助有需要的同事們，大家能夠很好的和其他院區(qū)的同事融合在一起，互相幫助，團(tuán)結(jié)友愛。

通過談心活動(dòng)，我們了解到很多普通群眾也是不斷以黨員同志為榜樣，積極向黨組織靠攏，對(duì)于自己的成長明確了目標(biāo)，并且在大的目標(biāo)下面細(xì)分了幾個(gè)可行的階段性的小目標(biāo)，同時(shí)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在工作中不斷取得進(jìn)步。

我們還通過談心活動(dòng)，了解了援藏同志在藏期間的工作、生活和學(xué)習(xí)情況。工作中，已初步了解山南院區(qū)信息系統(tǒng)建設(shè)基礎(chǔ)情況，就2018年5月創(chuàng)三甲工作做了初步部署和計(jì)劃。生活中，援藏同志逐漸適應(yīng)了藏區(qū)的氣候和飲食。學(xué)習(xí)上，特別是黨的理論知識(shí)方面學(xué)習(xí)從不松懈，嚴(yán)格按照黨員支部群中發(fā)布的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)任務(wù)。

合規(guī)監(jiān)督監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十二

主要匯報(bào)三個(gè)方面：

一、基本情況。

**鄉(xiāng)轄3個(gè)社區(qū)3個(gè)行政村戶，總?cè)丝谌?，已婚育齡婦女人，其中無孩人，一孩人（獨(dú)男戶人），二孩人，多孩人，累計(jì)二女戶戶，獨(dú)生子女領(lǐng)證戶戶。本期新婚對(duì)，出生人，出生率‰，計(jì)生率%，本期落實(shí)節(jié)育措施例，其中放環(huán)例，結(jié)扎例。

二、重點(diǎn)工作進(jìn)展。

1、靠實(shí)責(zé)任，重點(diǎn)指標(biāo)高效完成。進(jìn)一步完善包村包對(duì)象責(zé)任制，對(duì)節(jié)育對(duì)象、環(huán)孕情服務(wù)對(duì)象、征費(fèi)對(duì)象等，由責(zé)任人動(dòng)員落實(shí)。針對(duì)服務(wù)對(duì)象居住分散的實(shí)際，采取進(jìn)村入戶、上門服務(wù)的方式，把重難點(diǎn)工作的落實(shí)與宣傳教育相結(jié)合、與產(chǎn)術(shù)后訪視相結(jié)合、與生殖健康服務(wù)相結(jié)合，與流動(dòng)人口清查相結(jié)合，并合理安排時(shí)間，對(duì)小區(qū)的服務(wù)對(duì)象集中在晚間進(jìn)行，對(duì)于個(gè)別釘子戶和難纏戶，由分管領(lǐng)導(dǎo)親自上門做思想工作，確保各類服務(wù)對(duì)象村不漏戶，戶不漏人。本期落實(shí)節(jié)育措施20例（其中放環(huán)11例，結(jié)扎9例），育齡婦女綜合節(jié)育率達(dá)到%，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)5.6萬元，環(huán)孕情服務(wù)人次，服務(wù)率達(dá)到%。

2、集中培訓(xùn)，信息化建設(shè)規(guī)范運(yùn)作。根據(jù)縣上統(tǒng)一安排，3月份以來，我們組織鄉(xiāng)、村專干，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有住戶進(jìn)行以更換住戶信息登記表為主的戶內(nèi)資料完善整理和人口摸底工作，至目前，除戶在人不在的50多戶外全部更換到位。針對(duì)全員人口管理信息系統(tǒng)中個(gè)案信息缺項(xiàng)漏項(xiàng)的問題，逐戶逐人上門核對(duì)登記，尤其對(duì)于缺姓名和身份證號(hào)的人口，我們通過“三見面”（必須和家長見面、和出生醫(yī)學(xué)證明見面、和戶口本見面）的方式，確保信息采集環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，并利用晚上時(shí)間加班加點(diǎn)，全面完成了數(shù)據(jù)糾錯(cuò)工作。同時(shí)采取集中培訓(xùn)（3期64人次）、互幫互帶、個(gè)人自學(xué)等形式，使所有鄉(xiāng)村專干掌握了wis系統(tǒng)及網(wǎng)格化到戶管理的基本操作，實(shí)現(xiàn)了信息操作全員化。

3、多措并舉，優(yōu)質(zhì)服務(wù)深入人心。新年度工作啟動(dòng)以來，我們及早著手，通過入戶宣傳、戶戶通廣播、召開村民大會(huì)等形式，對(duì)免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查知識(shí)、藍(lán)氧治療儀的原理和適用病癥進(jìn)行了詳細(xì)的宣傳講解。動(dòng)員廣大已婚群眾積極接受檢查和治療，對(duì)新婚夫婦和再生育對(duì)象提供全程咨詢指導(dǎo)和跟蹤隨訪服務(wù)，對(duì)藍(lán)氧治療對(duì)象進(jìn)行電話隨訪并追蹤治療效果。考慮到群眾居住偏遠(yuǎn)分散的實(shí)際，我們安排專門車輛接送服務(wù)對(duì)象，使她們享受到更安全更高效的服務(wù)。至目前，參加免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查17對(duì)，藍(lán)氧治療430多例，其中治療宮頸糜爛58例，陰道炎12例，均收到了良好的治療效果。

4、定期清查，流動(dòng)人口管理井然有序。一是定期集中人力，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有出租戶及**、東溝、麻池三個(gè)小區(qū)的門面房進(jìn)行全面排查，清理登記；二是核對(duì)完善流動(dòng)人口管理與服務(wù)平臺(tái)的人口數(shù)據(jù)，由于系統(tǒng)升級(jí)后數(shù)據(jù)丟失嚴(yán)重，對(duì)清理登記的277名流動(dòng)人口（其中流出41人，流入236人）進(jìn)行了重新錄入，并與wis系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對(duì)一致。三是依托**、麻池小區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，積極開展流動(dòng)人口宣傳教育、查環(huán)查孕查病、免費(fèi)發(fā)放避孕藥具、免費(fèi)藍(lán)氧治療等活動(dòng)。

5、依法行政，維護(hù)群眾合法權(quán)益。鄉(xiāng)上成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署依法行政工作安排意見，從組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、制度建設(shè)、執(zhí)法程序、監(jiān)督考核等五個(gè)方面對(duì)依法行政進(jìn)行了量化，明確了人口計(jì)生依法行政工作的目標(biāo)任務(wù)和工作措施，同時(shí)利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)和計(jì)生月例會(huì)，組織鄉(xiāng)村計(jì)生專干學(xué)習(xí)計(jì)劃生育相關(guān)法律、法規(guī)和政策，()不斷提高計(jì)生隊(duì)伍依法行政的`能力和水平；強(qiáng)化社會(huì)宣傳，努力營造計(jì)劃生育依法行政工作氛圍，不斷提高群眾知法、懂法、依法參與計(jì)劃生育的民主法制意識(shí)和維護(hù)自身合法權(quán)益意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了人口計(jì)生行政執(zhí)法工作的高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行。

6、實(shí)施“**家?！惫こ?，高標(biāo)準(zhǔn)打造幸福寓所。按照省市縣《關(guān)于實(shí)施“**家?！惫こ檀龠M(jìn)家庭發(fā)展的指導(dǎo)意見》要求，我們以實(shí)施五大工程、創(chuàng)建五型家庭為載體，把“幸福家庭”創(chuàng)建作為人口計(jì)生工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的基本任務(wù)，以“幸福寓所”創(chuàng)建為龍頭，以“幸福樓院”創(chuàng)建為平臺(tái)，積極打造“幸福驛站”，通過倡導(dǎo)人口文化引領(lǐng)，動(dòng)員群眾廣泛參與，加強(qiáng)健康服務(wù)指導(dǎo)，樹立家庭幸福理念，全力打造幸福家庭、幸福樓院、幸福驛站、幸福寓所“四位一體”的“人口計(jì)生幸福體系工程”。在**社區(qū)建成200o的集宣傳教育、健康服務(wù)、文化活動(dòng)為一體的幸福寓所，工程正在裝修之中，我們定制了幸福家庭愛心書包、環(huán)保購物袋、兒童水壺1500個(gè)，計(jì)劃購置部分服務(wù)設(shè)備、健身器材、多媒體宣教機(jī)等設(shè)施，預(yù)計(jì)5月底將投入使用。建成后的幸福寓所，將為社區(qū)內(nèi)所有居民（包括農(nóng)村人口、城市人口和流動(dòng)人口）免費(fèi)提供個(gè)性化服務(wù)，主要面向已婚育齡群眾，開展生殖健康教育；面向新婚家庭和再生育家庭，推進(jìn)孕前優(yōu)生健康檢查；面向青少年人群，開展青春期性健康教育；面向失獨(dú)和困難計(jì)生家庭，提供健康咨詢和指導(dǎo)服務(wù)；面向留守兒童，提供學(xué)習(xí)、生活等各項(xiàng)幫助。

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