為了確保我們的努力取得實(shí)效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

三醫(yī)聯(lián)動改革工作計劃方案篇一

1．超常規(guī)推進(jìn)“醫(yī)學(xué)高峰”建設(shè)。積極爭取國家醫(yī)學(xué)中心布局落地浙江,認(rèn)真做好國家傳染病醫(yī)學(xué)中心和國家兒童區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)，推動建設(shè)10個國家臨床重點(diǎn)?？祈椖浚蛟煲慌t(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科。推進(jìn)中科院醫(yī)學(xué)所建設(shè)二期項目，加快籌建錢塘實(shí)驗室。深入實(shí)施“551”衛(wèi)生高層次人才培養(yǎng)工程。（省衛(wèi)生健康委、省發(fā)展改革委負(fù)責(zé)。以下均需各市、縣〔市、區(qū)〕落實(shí)，不再列出）

2．推進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容下沉。支持寧波、溫州、湖州和金華等地依托高水平綜合醫(yī)院加快建設(shè)浙東、浙南、浙北和浙中省級區(qū)域醫(yī)療中心。支持溫州、湖州、嘉興、衢州、麗水等地建設(shè)省際邊界醫(yī)療服務(wù)高地。深化醫(yī)療衛(wèi)生“山?！碧嵘こ蹋μ嵘絽^(qū)26縣和6個海島縣醫(yī)療服務(wù)能力。加快縣中醫(yī)藥兩學(xué)科一中心建設(shè)，提升縣域中醫(yī)藥服務(wù)能力。（省衛(wèi)生健康委〔省^v^〕、省發(fā)展改革委負(fù)責(zé)）

3．推進(jìn)縣域醫(yī)共體建設(shè)成熟定型。大力實(shí)施新時代縣級強(qiáng)院建設(shè)，推動縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院提標(biāo)擴(kuò)能，新增縣級三級公立醫(yī)院床位5000張、院前急救服務(wù)站40家。持續(xù)深化縣域醫(yī)共體建設(shè)，重點(diǎn)在醫(yī)保支付、崗位管理、薪酬制度等方面創(chuàng)新突破，鞏固放大“一家人一盤棋一本賬”改革優(yōu)勢。（省衛(wèi)生健康委、省人力社保廳、省醫(yī)保局負(fù)責(zé)）

6．促進(jìn)社會辦醫(yī)發(fā)展。引導(dǎo)社會力量舉辦康復(fù)、護(hù)理、安寧療護(hù)、兒科等專科醫(yī)療機(jī)構(gòu)，鼓勵連鎖化、集團(tuán)化經(jīng)營醫(yī)學(xué)檢查檢驗、血液透析等獨(dú)立設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)。鼓勵社會辦醫(yī)與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范開展醫(yī)療協(xié)作，推進(jìn)社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面融入分級診療體系。（省衛(wèi)生健康委、省發(fā)展改革委、省醫(yī)保局負(fù)責(zé)）

（二）推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

7．完善配套政策體系。落實(shí)《浙江省推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案》，認(rèn)真實(shí)施高層次人才類別與引才獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療服務(wù)價格動態(tài)調(diào)整、省屬公立醫(yī)院機(jī)構(gòu)編制管理、兒童醫(yī)療服務(wù)發(fā)展行動、醫(yī)療衛(wèi)生“山?！碧嵘こ痰日?，研究省級區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)方案，制定出臺公立醫(yī)院薪酬制度改革、“院科兩優(yōu) 德醫(yī)雙強(qiáng)”工程、提升科研創(chuàng)新能力和中醫(yī)藥服務(wù)能力等文件，形成“1+n”政策體系。（省衛(wèi)生健康委、省發(fā)展改革委、省人力社保廳、省醫(yī)保局等負(fù)責(zé)）

8．認(rèn)真實(shí)施專項行動計劃。推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展試點(diǎn)省建設(shè)，實(shí)施優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容、醫(yī)療技術(shù)能力提升、改善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行動、醫(yī)院運(yùn)營管理能力提升、深化體制機(jī)制改革、治理能力提升等六大行動計劃。與國家衛(wèi)生健康委合作共建，支持我省高水平醫(yī)院開展公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展國家試點(diǎn)，出臺實(shí)施方案。按國家要求開展公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的監(jiān)測督導(dǎo)評價，做好現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點(diǎn)。（省衛(wèi)生健康委、省發(fā)展改革委、省人力社保廳、省醫(yī)保局負(fù)責(zé)）

9．深化人事編制制度改革。完善公立醫(yī)院人員編制動態(tài)核增機(jī)制，落實(shí)省屬公立醫(yī)院機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定。落實(shí)國家人力社保部等部門關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革要求，研究出臺我省改革實(shí)施有關(guān)意見。（省人力社保廳、省衛(wèi)生健康委等部門負(fù)責(zé)）

10．深化公立醫(yī)院薪酬制度改革。落實(shí)“兩個允許”，出臺全省深化公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案，科學(xué)合理核定并動態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院薪酬總量，構(gòu)建以增加知識價值為導(dǎo)向的薪酬制度體系，健全內(nèi)部分配機(jī)制，逐步提高人員支出占比。（省人力社保廳、省衛(wèi)生健康委、省醫(yī)保局等部門負(fù)責(zé)）

11．強(qiáng)化公立醫(yī)院綜合改革評價。認(rèn)真做好2021年度全省公立醫(yī)院綜合改革評價，強(qiáng)化結(jié)果通報、補(bǔ)助資金掛鉤等機(jī)制?？茖W(xué)確定2022年度主要目標(biāo)任務(wù)，門急診和住院均次費(fèi)用增幅控制在5%以下，醫(yī)療服務(wù)收入占比達(dá)到，人員支出占業(yè)務(wù)支出比重達(dá)到42%。（省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)）

（三）深化藥品耗材集中帶量采購改革。

12．常態(tài)化制度化落實(shí)國家組織藥品耗材集中帶量采購。抓實(shí)國家組織藥品和醫(yī)用耗材集中帶量采購中選結(jié)果落地，力爭年內(nèi)國家和省級集采藥品總數(shù)累計達(dá)到350個以上。對合理使用集中采購中選藥品、履行采購合同、完成采購任務(wù)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，不因集中采購和使用藥品耗材費(fèi)用下降而降低總額控制指標(biāo)。（省醫(yī)保局、省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)）

13．持續(xù)開展省域藥品耗材集中帶量采購。對國家組織集中采購以外、用藥量大、金額比較高的藥品耗材開展省域集中帶量采購，每年至少開展集中帶量采購各1次。堅持省級統(tǒng)籌、省市聯(lián)動、市級聯(lián)合，不斷完善集中聯(lián)合帶量模式。落實(shí)省醫(yī)用耗材集中采購平臺準(zhǔn)入和退出新機(jī)制，強(qiáng)化醫(yī)用耗材在線交易產(chǎn)品動態(tài)調(diào)整。（省醫(yī)保局、省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)）

14．完善藥品耗材供應(yīng)保障制度。強(qiáng)化中選藥品和耗材穩(wěn)定供應(yīng)，落實(shí)國家醫(yī)保談判藥品“雙通道”管理機(jī)制，建立院內(nèi)藥品配備與醫(yī)保藥品目錄調(diào)整聯(lián)動機(jī)制。結(jié)合浙江實(shí)際，落實(shí)國家組織藥品耗材集中采購醫(yī)保資金結(jié)余留用政策，激勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理使用、優(yōu)先使用中選產(chǎn)品。加強(qiáng)藥品、醫(yī)用耗材采購情況監(jiān)測并以適當(dāng)方式公開。（省醫(yī)保局、省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)）

（四）鞏固完善全民醫(yī)保制度。

15．完善基本醫(yī)療保障待遇保障機(jī)制。完善職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，全面做實(shí)基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌工作，穩(wěn)步推進(jìn)省級統(tǒng)籌。完善重特大疾病醫(yī)療保險和救助制度，健全困難人員大病保障傾斜機(jī)制。貫徹實(shí)施待遇清單制度，健全職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障機(jī)制。深化長期護(hù)理保險制度試點(diǎn)，長期護(hù)理保險參保人員達(dá)到1500萬人，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗。（省醫(yī)保局、省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)）

16．深化醫(yī)保支付方式改革。健全集體談判協(xié)商機(jī)制，合理確定醫(yī)保基金總額預(yù)算，完善“結(jié)余留用，超支分擔(dān)”的激勵約束機(jī)制。鞏固完善住院費(fèi)用按疾病診斷相關(guān)分組（drgs）點(diǎn)數(shù)法付費(fèi)，優(yōu)化drgs病組分組方案，擴(kuò)大同病同價病種范圍，完善床日付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)支持中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展醫(yī)保支付政策，全面實(shí)行住院drgs支付改革中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥服務(wù)比例與醫(yī)保支付掛鉤的正向激勵機(jī)制。總結(jié)金華門診費(fèi)用按人頭包干結(jié)合門診病例分組點(diǎn)數(shù)法（apg）付費(fèi)經(jīng)驗，研究出臺我省門診支付方式改革方案。（省醫(yī)保局、省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)）

17．深化醫(yī)療服務(wù)價格改革。落實(shí)醫(yī)療服務(wù)價格動態(tài)調(diào)整機(jī)制，省級及各設(shè)區(qū)市每年定期開展調(diào)價評估，達(dá)到啟動條件的要穩(wěn)妥調(diào)價?？偨Y(jié)湖州、紹興等市基層醫(yī)療服務(wù)價格改革試點(diǎn)做法，推進(jìn)全省基層醫(yī)療服務(wù)價格改革。優(yōu)化新增醫(yī)療服務(wù)價格項目管理，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展和臨床應(yīng)用。強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)價格監(jiān)測。（省醫(yī)保局、省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)）

18．完善異地就醫(yī)直接結(jié)算服務(wù)。制定出臺《浙江省異地就醫(yī)結(jié)算管理辦法（試行）》，實(shí)現(xiàn)高血壓、糖尿病、惡性腫瘤門診放化療、尿毒癥透析、器官移植術(shù)后抗排異治療等5個門診慢特病跨省直接結(jié)算。擴(kuò)大跨省異地就醫(yī)定點(diǎn)范圍，探索長三角地區(qū)基于電子票據(jù)的跨省醫(yī)療費(fèi)用零星報銷。（省醫(yī)保局、省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)）

19．鼓勵發(fā)展商業(yè)健康保險。推進(jìn)“浙里醫(yī)?！鄙虡I(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險，基本醫(yī)療保險參保人員投保率達(dá)到50%以上，賠付率達(dá)到協(xié)議賠付率的90%以上。（省醫(yī)保局負(fù)責(zé)）

（五）促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展。

20．推進(jìn)國家中醫(yī)藥綜合改革示范區(qū)建設(shè)。完善國家中醫(yī)藥綜合改革示范區(qū)建設(shè)實(shí)施方案，健全落實(shí)相應(yīng)的指標(biāo)體系、工作體系、政策體系和評價體系。推進(jìn)省中醫(yī)藥綜合改革先行區(qū)建設(shè)，落實(shí)浙江省中醫(yī)藥綜合改革先行區(qū)建設(shè)工作方案，推動杭州、蒼南等13個市、縣（市、區(qū)）改革先行。（省衛(wèi)生健康委〔省^v^〕、省發(fā)展改革委、省經(jīng)信廳、省藥監(jiān)局負(fù)責(zé)）

三醫(yī)聯(lián)動改革工作計劃方案篇二

《新疆維吾爾自治區(qū)政府工作報告》指出，2023年將扎實(shí)推進(jìn)健康新疆建設(shè)。持續(xù)實(shí)施全民健康工程，常態(tài)化開展全民健康體檢工作，推動基本公共衛(wèi)生服務(wù)和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)提質(zhì)增效， ，加快醫(yī)保支付方式改革。 ，加大醫(yī)療全科人才的培養(yǎng)力度，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容下沉和區(qū)域均衡布局。促進(jìn)維吾爾醫(yī)學(xué)等中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展。大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，引導(dǎo)各族群眾踐行文明健康生活方式。加強(qiáng)公共健身設(shè)施建設(shè)，拓展公共體育活動場所，廣泛開展全民健身運(yùn)動。

（1）未來10年，中國醫(yī)療領(lǐng)域?qū)l(fā)生3個重大改革！

（2）四項重點(diǎn)任務(wù)！江蘇省率先推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

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三醫(yī)聯(lián)動改革工作計劃方案篇三

醫(yī)藥改革方面，主要措施包括藥品零差率銷售、對重點(diǎn)輔助性營養(yǎng)性藥品實(shí)施監(jiān)控、藥品耗材聯(lián)合限價采購、藥品“一品兩規(guī)”、藥品耗材實(shí)行“兩票制”采購、藥品采購院長負(fù)責(zé)制等。

醫(yī)保改革方面，主要措施包括“三保合一”組建市醫(yī)保中心、基金市級統(tǒng)籌、醫(yī)保在線監(jiān)控、動態(tài)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格、按疾病診斷相關(guān)分組收付費(fèi)改革、醫(yī)保打包支付等。

醫(yī)療改革方面，主要措施包括公立醫(yī)院工資總額控制制度、黨委書記和院長目標(biāo)年薪制、總會計師年薪制、全員目標(biāo)年薪制年薪計算工分制、組建總醫(yī)院（醫(yī)聯(lián)體）、建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度等。

一是醫(yī)保對醫(yī)療、醫(yī)藥資源合理配置與科學(xué)使用具有核心杠桿作用?！搬t(yī)改就是改醫(yī)?！保仁鞘澜绨l(fā)達(dá)國家醫(yī)療衛(wèi)生改革的主要經(jīng)驗，也是當(dāng)下我國全面深化醫(yī)改急需解決的癥結(jié)。

二是政府部門間改革的聯(lián)動保障機(jī)制尚需強(qiáng)化。多部門分權(quán)分治，是導(dǎo)致我國醫(yī)改綜合性共治目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)、醫(yī)改推進(jìn)速度慢、醫(yī)改成效與群眾獲得感仍有差距的主要原因。國際、國內(nèi)經(jīng)驗均顯示，大衛(wèi)生體制具有權(quán)責(zé)一致、統(tǒng)一高效的優(yōu)勢，這應(yīng)是醫(yī)改的體制改革方向。

以上內(nèi)容參考：百度百科-三醫(yī)聯(lián)動