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總結(jié)可以幫助我們回顧過去,規(guī)劃未來。在寫一篇完美的總結(jié)時,我們要注重邏輯性和條理性,準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。以下的文章介紹了一些運(yùn)動訓(xùn)練中常見的問題和解決方法,希望對你有所啟發(fā)。
員工餐費(fèi)申請篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
餐廳即將開業(yè),公司招聘了一批餐飲服務(wù)員,計劃招聘46人,現(xiàn)正在陸續(xù)招聘中,于20xx年7月29日開始培訓(xùn),培訓(xùn)期預(yù)計45天。
根據(jù)招聘條件,服務(wù)員工資為1300元/月,包吃住。由于餐廳尚未開業(yè),同時所招聘人員流動較大,為此,暫時在弘成物業(yè)公司參與伙食,但物業(yè)公司人員多,經(jīng)費(fèi)緊張,請求公司領(lǐng)導(dǎo)給予餐飲服務(wù)員一定伙食補(bǔ)助,每月按實(shí)際人數(shù)及伙食天數(shù)對物業(yè)公司進(jìn)行核算。
當(dāng)否,請批示。
員工餐費(fèi)申請篇二
:《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)[2000]084號)第五十二條規(guī)定,納稅人發(fā)生的與其經(jīng)營活動有關(guān)的合理的差旅費(fèi),主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供證明資料的,應(yīng)能夠提供證明其真實(shí)性的合法憑證,否則,不得在稅前扣除。差旅費(fèi)的證明材料應(yīng)包括:出差人員姓名,地點(diǎn),時間,任務(wù),支付憑證等。
根據(jù)這一規(guī)定,企業(yè)員工出差期間的餐費(fèi)原則上應(yīng)取得發(fā)票在稅前扣除。但各地在執(zhí)行中也有不同的規(guī)定,如廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局《關(guān)于企業(yè)所得稅若干業(yè)務(wù)問題的'通知》(桂地稅發(fā)[2000]123號)第二條規(guī)定:“納稅人差旅費(fèi)參照當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)確定并報財政部門備案的,可據(jù)實(shí)在稅前扣除。實(shí)行差旅費(fèi)包干辦法的,出差補(bǔ)貼(含住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi))在以下限額內(nèi)的部分準(zhǔn)予在稅前扣除:出差地在自治區(qū)內(nèi)的每人每天100元以內(nèi),區(qū)外的每人每天150元以內(nèi),交通費(fèi)可據(jù)實(shí)在稅前扣除。”
涉及到個人所得稅方面,根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于清理上報個人所得稅有關(guān)減免稅和不征稅項目及標(biāo)準(zhǔn)的通知》(財稅[2014]193號)的規(guī)定,差旅費(fèi)津貼屬于不征個人所得稅的項目,具體標(biāo)準(zhǔn)由各地財稅機(jī)關(guān)確定,并向財政部或國家稅務(wù)總局上報。
因此,員工取得的在當(dāng)?shù)匾?guī)定范圍內(nèi)的差旅費(fèi)津貼,不繳納個人所得稅。對于差旅費(fèi)包干的,各地有具體的規(guī)定,如吉林省地方稅務(wù)局《關(guān)于個人所得稅若干問題規(guī)定的通知》(吉地稅發(fā)[2004]1號)第三條規(guī)定:“對實(shí)行差旅費(fèi)包干辦法的企業(yè),其差旅費(fèi)包干辦法報市、州局審核批準(zhǔn)后,出差人員取得的差旅費(fèi)包干收入、暫不征收個人所得稅。”
綜上所述,對于你公司對員工出差期間的餐費(fèi)按每人120元/天的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放所涉及的企業(yè)所得稅和個人所得稅問題,目前國家沒有統(tǒng)一明確的標(biāo)準(zhǔn),我們建議你公司就上述問題向當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行詳細(xì)咨詢,按當(dāng)?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行。
注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工出差餐費(fèi)。
員工餐費(fèi)申請篇三
院領(lǐng)導(dǎo):
接到學(xué)生食堂承包人關(guān)于學(xué)生食堂虧損加劇的報告后,我們對學(xué)生食堂的經(jīng)營情況進(jìn)行了一周的跟蹤考察和計算,認(rèn)為其報告反映的情況基本屬實(shí),現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、因部分學(xué)生離校實(shí)習(xí),就餐人數(shù)減少造成營業(yè)額下降。
二、去年以來物價上漲過快,面粉由53元/袋漲到62元/袋,大米由73元/袋漲到84元/袋,蔬菜及副食平均上漲20%,食堂為保證學(xué)生正常就餐價格維持不變,成本增加造成虧損。
三、因營業(yè)額下降,成本增加人員工資增加,蔬菜價格及承包費(fèi)不變,經(jīng)計算截至20xx年2月底食堂累計虧損9萬余元。
四、關(guān)于學(xué)生食堂虧損已匯報分管副院長,經(jīng)分管后勤副院長與秦書記研究,為保證學(xué)生就餐穩(wěn)定同意虧損部分由承包人、發(fā)包方、學(xué)院三家共同承擔(dān),學(xué)院給予學(xué)生食堂3萬元補(bǔ)助?,F(xiàn)承包人、發(fā)包方補(bǔ)助費(fèi)用已到位,特申請院領(lǐng)導(dǎo),給予學(xué)生食堂的3萬元伙食補(bǔ)助費(fèi)盡快劃撥到位,以便食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
員工餐費(fèi)申請篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
餐廳即將開業(yè),公司招聘了一批餐飲服務(wù)員,計劃招聘46人,現(xiàn)正在陸續(xù)招聘中,于20__年7月29日開始培訓(xùn),培訓(xùn)期預(yù)計45天。
根據(jù)招聘條件,服務(wù)員工資為1300元/月,包吃住。由于餐廳尚未開業(yè),同時所招聘人員流動較大,為此,暫時在弘成物業(yè)公司參與伙食,但物業(yè)公司人員多,經(jīng)費(fèi)緊張,請求公司領(lǐng)導(dǎo)給予餐飲服務(wù)員一定伙食補(bǔ)助,每月按實(shí)際人數(shù)及伙食天數(shù)對物業(yè)公司進(jìn)行核算。
當(dāng)否,請批示。
xxx。
20xx年x月x日。
員工餐費(fèi)申請篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!
時間過得真的很快,我自20xx年1月3日加入青海省12316三農(nóng)服務(wù)平臺擔(dān)任話務(wù)員一職到現(xiàn)在已經(jīng)5個月了。這份工作是我畢業(yè)以來的第一份工作,我很喜歡這個平臺,更熱愛自己的工作,用心投入到工作學(xué)習(xí)中,雖然在工作中出現(xiàn)一些錯誤,但及時認(rèn)識到錯誤并且改正錯誤,力求把工作做得盡善盡美,對平臺的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,并且在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,積累了一定的經(jīng)驗。
市場價格信息,并發(fā)到百姓一時間通聯(lián)群,做好電子檔保存和紙質(zhì)保存;第七、專家值班表的制作,月末上傳到12316網(wǎng)站的座席安排板塊上,特殊時期制作應(yīng)急值班表;第八、整理日常接聽電話、來電資料、通知第二天值班專家。
非常感謝平臺領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,為了能更好的為平臺效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向平臺領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,我希望月薪是1800元,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝!
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我做得跟好!我一定會努力工作的。
此致
敬禮
申請人:王慶芳。
申請時間:20xx年5月23日。
文檔為doc格式。
員工餐費(fèi)申請篇六
xxx部門(領(lǐng)導(dǎo)):
近來我們在xxx的帶領(lǐng)下完成了。。。。艱巨任務(wù),在這次完成任務(wù)過程中,各位員工認(rèn)真負(fù)責(zé),舍小家為大家,自愿放棄自己的事情,全身心地投入到工作中。尤其是xxx,在工作中.....。沒有大家的共同努力,我們不可能取得如此快的進(jìn)展。
為了緩解工作壓力,增進(jìn)員工間的感情,增加員工間的交流與溝通和增加大家的團(tuán)隊意識和集體榮譽(yù)感,更為做好下一步工作打好基礎(chǔ),我提議由大家共同組織集體活動,訂于xx月xx日,星期x,在xxx地舉行聚餐活動。真誠希望能批準(zhǔn),更希望屆時各位領(lǐng)導(dǎo)能蒞臨現(xiàn)場!
申請人:
20xx年xx月x日。
員工餐費(fèi)申請篇七
xxx部門(領(lǐng)導(dǎo)):
近來我們在xxx的帶領(lǐng)下完成了。。。。艱巨任務(wù),在這次完成任務(wù)過程中,各位員工認(rèn)真負(fù)責(zé),舍小家為大家,自愿放棄自己的事情,全身心地投入到工作中。尤其是xxx同志,在工作中.....。沒有大家的共同努力,我們不可能取得如此快的進(jìn)展。
為了緩解工作壓力,增進(jìn)員工間的感情,增加員工間的交流與溝通和增加大家的團(tuán)隊意識和集體榮譽(yù)感,更為做好下一步工作打好基礎(chǔ),我提議由大家共同組織集體活動,訂于xx月xx日,星期x,在xxx地舉行聚餐活動。真誠希望能批準(zhǔn),更希望屆時各位領(lǐng)導(dǎo)能蒞臨現(xiàn)場!
申請人:
20xx年xx月x日。
更多。
員工餐費(fèi)申請篇八
xx:
xx豪廷現(xiàn)已交付業(yè)主的樓宇共計8幢,5月31日增加交付樓宇3幢,再加上銷售部、公司其它單位辦公室、各樣板房等區(qū)域,根據(jù)管理需要,目前需配備保潔人員8-9名。
xx豪廷對面樓盤"康xx"保潔員待遇(不包吃住)為:。
試用期850(工資)+150(中餐餐費(fèi)補(bǔ)貼)+50(交通補(bǔ)貼),合計1050元;。
轉(zhuǎn)正后900(工資)+150(中餐餐費(fèi)補(bǔ)貼)+50(交通補(bǔ)貼),合計1100元。
現(xiàn)xx豪廷共有保潔員4名,綠化員1名,人手嚴(yán)重短缺,近期又將有新的樓宇交付業(yè)主使用;經(jīng)過計核,減除飯?zhí)脧N工工資后,每人每餐的`成本為3.53元,每月每人餐費(fèi)成本為211.8元,因應(yīng)上述情況,特向公司請示:不在員工飯?zhí)镁筒偷谋嵢藛T每月補(bǔ)貼200元,以更好地解決人員緊缺的問題。
以上妥否,敬請公司領(lǐng)導(dǎo)批示。
員工餐費(fèi)申請篇九
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
為改善公司食堂伙食,使食堂供應(yīng)花色品種增多,飯菜可口,給員工一個稱心如意的就餐環(huán)境,人力資源部進(jìn)行了認(rèn)真思考,并付諸行動,取得了一定成績。但由于近來物價上漲速度較快,周期較長,居高不下,給食堂費(fèi)用造成了一定壓力,為打破食堂目前xx存在的“換一菜式就超支”、“天天一個樣,周周老面孔”的“守攤子”現(xiàn)狀,充分發(fā)揮主觀能動性,保證食品安全,改善伙食質(zhì)量,提升員工就餐滿意度,給員工提供一個良好的工作生活環(huán)境,從而保證員工身心健康,為公司更好地服務(wù),本著“以人為本,和諧發(fā)展”的經(jīng)營理念,現(xiàn)對食堂現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并提出如下建議:
一、食堂現(xiàn)狀:目前公司食堂肉菜主要靠蔬菜公司配送,由于公司就餐人員少,肉菜購買量不大,且周末不需配菜,配送公司不能做到薄利多銷,只能在肉菜單價上“下功夫”,人為的造成菜價波動較大,甚至居高不下。另一方面,近段時間市面上的商品價格也在不斷上漲,幅度較大,周期較長,按目前4元/餐的標(biāo)準(zhǔn),廚師只能按照“哪個菜便宜就買哪個菜”選配,每天稍微換一個菜式,就會超支100多元,因此很難做到口味周全,員工“有菜不來吃,來吃菜不夠”的現(xiàn)象偶有出現(xiàn)。
二、意見及建議:根據(jù)目前市場行情,公司自20xx年菜的費(fèi)用是2.5元/餐(包含5個菜),1.5元/餐(包含油米、水果、煤氣、清潔用品等飯?zhí)盟匈M(fèi)用)合計4元/餐,經(jīng)過兩年多的變化,此費(fèi)用已不能再滿足日益增長的物價需要,建議公司適當(dāng)調(diào)整餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),就公司的情況來看可適當(dāng)調(diào)整如下:
正常就餐情況下周一至周五:在原來4元/餐(包含飯?zhí)盟匈M(fèi)用)基礎(chǔ)上加多5角/餐,即4.5元/餐,同時菜式更改為兩葷兩素,數(shù)量上適當(dāng)增多,質(zhì)量上有保證,花樣盡量變化,營養(yǎng)上有所提高,以解決眾口難調(diào)的現(xiàn)狀。公司原考慮到員工加班及住宿公司的'員工方便,規(guī)定周末報餐人數(shù)達(dá)10人以上即開餐,從每月扣餐與實(shí)際費(fèi)用來講,按4.5元/餐是不會超出預(yù)算的,實(shí)際上超出預(yù)算也是集中在周末這部分,就周末就餐來講的費(fèi)用會超出只是一點(diǎn)點(diǎn)或者不超出,這個費(fèi)用基本上是從正常就餐的費(fèi)用里節(jié)省出來,這樣正常就餐費(fèi)用的實(shí)際支出還未達(dá)到4元/餐,所以從整體考慮,建議:
(一)按照公司周末開餐目的:“解決員工加班及住宿公司的員工方便”,那么周末開餐的費(fèi)用,可由公司各事業(yè)部承擔(dān),建議周末每餐的費(fèi)用調(diào)整為3.5元/餐。平均每個月加班4.5天,人數(shù)約30人,即4.5x30x3.5=473元。
(二)就是在上述基礎(chǔ)上,另外扣取餐費(fèi),現(xiàn)行200元/月的餐補(bǔ)是指正常工作時間內(nèi)的補(bǔ)助,周末及無薪假是無餐補(bǔ)的。
關(guān)心員工生活,從改善伙食開始。食堂伙食改革本著“午餐晚餐不一樣,今天昨天不一樣,這周下周不一樣”的原則,開辟伙食的多種口味,追求各方的菜式變化,改變現(xiàn)狀,避免員工因菜式單一而產(chǎn)生厭食的感覺。通過以上措施整改,食堂菜式將以更新更好的面貌展現(xiàn)在全體員工面前,我們相信,食堂伙食的改善將會給我司的生產(chǎn)經(jīng)營帶來更大更高的效益。
妥否,請批示!
人力資源部。
20xx年xx月xx日。
員工餐費(fèi)申請篇十
公司領(lǐng)導(dǎo):
由于新疆地理環(huán)境原因,物價相對較高,公司原定員工每天伙食標(biāo)準(zhǔn)(15元/人),遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際需求,現(xiàn)請示公司將標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)提高,擬定伙食標(biāo)準(zhǔn)提高為20元/人_天(15+15_增長率35%=20)。
特此請示,望給予審批。
中機(jī)誠建新疆慶華項目辦公室。
20xx年4月18日。
員工餐費(fèi)申請篇十一
院領(lǐng)導(dǎo):
接到學(xué)生食堂承包人關(guān)于學(xué)生食堂虧損加劇的報告后,我們對學(xué)生食堂的'經(jīng)營情況進(jìn)行了一周的跟蹤考察和計算,認(rèn)為其報告反映的情況基本屬實(shí),現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、因部分學(xué)生離校實(shí)習(xí),就餐人數(shù)減少造成營業(yè)額下降。
二、去年以來物價上漲過快,面粉由53元/袋漲到62元/袋,大米由73元/袋漲到84元/袋,蔬菜及副食平均上漲20%,食堂為保證學(xué)生正常就餐價格維持不變,成本增加造成虧損。
三、因營業(yè)額下降,成本增加人員工資增加,蔬菜價格及承包費(fèi)不變,經(jīng)計算截至20xx年2月底食堂累計虧損9萬余元。
四、關(guān)于學(xué)生食堂虧損已匯報分管副院長,經(jīng)分管后勤副院長與秦書記研究,為保證學(xué)生就餐穩(wěn)定同意虧損部分由承包人、發(fā)包方、學(xué)院三家共同承擔(dān),學(xué)院給予學(xué)生食堂3萬元補(bǔ)助?,F(xiàn)承包人、發(fā)包方補(bǔ)助費(fèi)用已到位,特申請院領(lǐng)導(dǎo),給予學(xué)生食堂的3萬元伙食補(bǔ)助費(fèi)盡快劃撥到位,以便食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
后勤處。
xxxx年xx月xx日。
員工餐費(fèi)申請篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
由于新疆地理環(huán)境原因,物價相對較高,公司原定員工每天伙食標(biāo)準(zhǔn)(15元/人),遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際需求,現(xiàn)請示公司將標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)提高,擬定伙食標(biāo)準(zhǔn)提高為20元/人_天(15+15_增長率35%=20)。
特此請示,望給予審批。
中機(jī)誠建新疆慶華項目辦公室。
20xx年x月x日。
員工餐費(fèi)申請篇十三
公司領(lǐng)導(dǎo):。
年終將至,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心,增進(jìn)各部門之間的凝聚力,讓員工感受到節(jié)日的祥和氣氛,項目部定于年月日組織員工聚餐。
聚餐標(biāo)準(zhǔn)為元/人,共人,合計金額元。
妥否?請批示!
申請人:
20xx年xx月x日。
員工餐費(fèi)申請篇十四
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
為改善公司食堂伙食,使食堂供應(yīng)花色品種增多,飯菜可口,給員工一個稱心如意的`就餐環(huán)境,人力資源部進(jìn)行了認(rèn)真思考,并付諸行動,取得了一定成績。但由于近來物價上漲速度較快,周期較長,居高不下,給食堂費(fèi)用造成了一定壓力,為打破食堂目前存在的“換一菜式就超支”、“天天一個樣,周周老面孔”的“守攤子”現(xiàn)狀,充分發(fā)揮主觀能動性,保證食品安全,改善伙食質(zhì)量,提升員工就餐滿意度,給員工提供一個良好的工作生活環(huán)境,從而保證員工身心健康,為公司更好地服務(wù),本著“以人為本,和諧發(fā)展”的經(jīng)營理念,現(xiàn)對食堂現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并提出如下建議:
一、食堂現(xiàn)狀:目前公司食堂肉菜主要靠蔬菜公司配送,由于公司就餐人員少,肉菜購買量不大,且周末不需配菜,配送公司不能做到薄利多銷,只能在肉菜單價上“下功夫”,人為的造成菜價波動較大,甚至居高不下。另一方面,近段時間市面上的商品價格也在不斷上漲,幅度較大,周期較長,按目前4元/餐的標(biāo)準(zhǔn),廚師只能按照“哪個菜便宜就買哪個菜”選配,每天稍微換一個菜式,就會超支100多元,因此很難做到口味周全,員工“有菜不來吃,來吃菜不夠”的現(xiàn)象偶有出現(xiàn)。
二、意見及建議:根據(jù)目前市場行情,公司自20xx年菜的費(fèi)用是2.5元/餐(包含5個菜),1.5元/餐(包含油米、水果、煤氣、清潔用品等飯?zhí)盟匈M(fèi)用)合計4元/餐,經(jīng)過兩年多的變化,此費(fèi)用已不能再滿足日益增長的物價需要,建議公司適當(dāng)調(diào)整餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),就公司的情況來看可適當(dāng)調(diào)整如下:
正常就餐情況下周一至周五:在原來4元/餐(包含飯?zhí)盟匈M(fèi)用)基礎(chǔ)上加多5角/餐,即4.5元/餐,同時菜式更改為兩葷兩素,數(shù)量上適當(dāng)增多,質(zhì)量上有保證,花樣盡量變化,營養(yǎng)上有所提高,以解決眾口難調(diào)的現(xiàn)狀。公司原考慮到員工加班及住宿公司的員工方便,規(guī)定周末報餐人數(shù)達(dá)10人以上即開餐,從每月扣餐與實(shí)際費(fèi)用來講,按4.5元/餐是不會超出預(yù)算的,實(shí)際上超出預(yù)算也是集中在周末這部分,就周末就餐來講的費(fèi)用會超出只是一點(diǎn)點(diǎn)或者不超出,這個費(fèi)用基本上是從正常就餐的費(fèi)用里節(jié)省出來,這樣正常就餐費(fèi)用的實(shí)際支出還未達(dá)到4元/餐,所以從整體考慮,建議:
(一)按照公司周末開餐目的:“解決員工加班及住宿公司的員工方便”,那么周末開餐的費(fèi)用,可由公司各事業(yè)部承擔(dān),建議周末每餐的費(fèi)用調(diào)整為3.5元/餐。平均每個月加班4.5天,人數(shù)約30人,即4.5x30x3.5=473元。
(二)就是在上述基礎(chǔ)上,另外扣取餐費(fèi),現(xiàn)行200元/月的餐補(bǔ)是指正常工作時間內(nèi)的補(bǔ)助,周末及無薪假是無餐補(bǔ)的。
關(guān)心員工生活,從改善伙食開始。食堂伙食改革本著“午餐晚餐不一樣,今天昨天不一樣,這周下周不一樣”的原則,開辟伙食的多種口味,追求各方的菜式變化,改變現(xiàn)狀,避免員工因菜式單一而產(chǎn)生厭食的感覺。通過以上措施整改,食堂菜式將以更新更好的面貌展現(xiàn)在全體員工面前,我們相信,食堂伙食的改善將會給我司的生產(chǎn)經(jīng)營帶來更大更高的效益。
妥否,請批示!
人力資源部
xxxx年xx月xx日
員工餐費(fèi)申請篇十五
院領(lǐng)導(dǎo):
接到學(xué)生食堂承包人關(guān)于學(xué)生食堂虧損加劇的報告后,我們對學(xué)生食堂的經(jīng)營情況進(jìn)行了一周的跟蹤考察和計算,認(rèn)為其報告反映的情況基本屬實(shí),現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、因部分學(xué)生離校實(shí)習(xí),就餐人數(shù)減少造成營業(yè)額下降。
二、去年以來物價上漲過快,面粉由53元/袋漲到62元/袋,大米由73元/袋漲到84元/袋,蔬菜及副食平均上漲20%,食堂為保證學(xué)生正常就餐價格維持不變,成本增加造成虧損。
三、因營業(yè)額下降,成本增加人員工資增加,蔬菜價格及承包費(fèi)不變,經(jīng)計算截至20xx年2月底食堂累計虧損9萬余元。
四、關(guān)于學(xué)生食堂虧損已匯報分管副院長,經(jīng)分管后勤副院長與秦書記研究,為保證學(xué)生就餐穩(wěn)定同意虧損部分由承包人、發(fā)包方、學(xué)院三家共同承擔(dān),學(xué)院給予學(xué)生食堂3萬元補(bǔ)助?,F(xiàn)承包人、發(fā)包方補(bǔ)助費(fèi)用已到位,特申請院領(lǐng)導(dǎo),給予學(xué)生食堂的3萬元伙食補(bǔ)助費(fèi)盡快劃撥到位,以便食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
xxx。
20xx年4月18日。
員工餐費(fèi)申請篇十六
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
接到學(xué)生食堂承包人關(guān)于學(xué)生食堂虧損加劇的報告后,我們對學(xué)生食堂的經(jīng)營情況進(jìn)行了一周的跟蹤考察和計算,認(rèn)為其報告反映的情況基本屬實(shí),現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、因部分學(xué)生離校實(shí)習(xí),就餐人數(shù)減少造成營業(yè)額下降。
二、去年以來物價上漲過快,面粉由53元/袋漲到62元/袋,大米由73元/袋漲到84元/袋,蔬菜及副食平均上漲20%,食堂為保證學(xué)生正常就餐價格維持不變,成本增加造成虧損。
三、因營業(yè)額下降,成本增加人員工資增加,蔬菜價格及承包費(fèi)不變,經(jīng)計算截至20__年2月底食堂累計虧損9萬余元。
四、關(guān)于學(xué)生食堂虧損已匯報分管副院長,經(jīng)分管后勤副院長與秦書記研究,為保證學(xué)生就餐穩(wěn)定同意虧損部分由承包人、發(fā)包方、學(xué)院三家共同承擔(dān),學(xué)院給予學(xué)生食堂3萬元補(bǔ)助?,F(xiàn)承包人、發(fā)包方補(bǔ)助費(fèi)用已到位,特申請院領(lǐng)導(dǎo),給予學(xué)生食堂的3萬元伙食補(bǔ)助費(fèi)盡快劃撥到位,以便食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
后勤處
20xx年x月x日
員工餐費(fèi)申請篇十七
關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo):。
年終將至,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心,增進(jìn)各部門之間的凝聚力,讓員工感受到節(jié)日的祥和氣氛,項目部定于年月日組織員工聚餐。
聚餐標(biāo)準(zhǔn)為元/人,共人,合計金額元。
妥否?請批示!
某某有限公司。
部門。
主題詞:員工聚餐。
抄報:
抄送:財務(wù)部、總經(jīng)辦。
主辦單位:聯(lián)系人:電話:
員工餐費(fèi)申請篇十八
xxxxxx:
申請?zhí)岣邌T工的工作餐標(biāo)準(zhǔn)。
1、目前員工的伙食標(biāo)準(zhǔn)為3元,是在20xx年3月調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)。與那時相比,物價已經(jīng)有了較大程度的漲幅,下面是19種食堂常用商品分別選取20xx年3月、11月、20xx年6月三個時期的價格,以此數(shù)據(jù)我們做一比較:(見附表)。
2、由于目前的市場秩序比較混亂,所以不僅要保證食品衛(wèi)生,還要保證食品的安全。為了保證原料的安全性,必須從進(jìn)貨渠道上嚴(yán)格把關(guān),這就不可避免地要增加成本。以食用油為例,市場零售價為3.90元/斤,我們的進(jìn)貨渠道為一小商販,供貨價是3.50元/斤~3.60元/斤,但是他只能提供衛(wèi)生合格證,而提供不了來自生產(chǎn)廠家的供貨單,使我們不得不對這種油的來源和質(zhì)量產(chǎn)生懷疑。為了食用安全,我們決定自天津紅旗油廠直接進(jìn)油,價格為3.65元/斤~3.70元/斤(由采購部負(fù)責(zé))。今后包括米、面、肉等都要確定正規(guī)的、安全的、放心的、保證質(zhì)優(yōu)價廉的渠道,這樣做勢必要增加一些成本,但卻是必須和必要的。
3、目前員工普遍認(rèn)為工作餐的標(biāo)準(zhǔn)較以前有下降,希望可以保證質(zhì)量,這一方面要求食堂的員工要深挖潛力(比如已經(jīng)種一些菜)、變換口味、滿足大家需求;另一方面也希望公司能提高一些伙食標(biāo)準(zhǔn)。
2、由此增加的費(fèi)用預(yù)算:
20xx年1至7月份的用餐總?cè)藬?shù)(包括回差、加班、招待等)為22613人次,平均每月為3230人次,按增加伙食標(biāo)準(zhǔn)0.5元計算,公司每個月要增加費(fèi)用1615元。
1、要確保安全和衛(wèi)生,積極調(diào)換品種和花色,使大家放心地吃飽、吃好;
2、嚴(yán)格控制成本,杜絕浪費(fèi),要從環(huán)節(jié)上堵住各種可能的漏洞;
3、如果公司同意提高伙食標(biāo)準(zhǔn),一定要精打細(xì)算用好這塊費(fèi)用,把公司對員工的關(guān)懷通過食堂的具體工作體現(xiàn)出來,增加凝聚力。
以上請示妥否,請指示。
xx。
xxxx年xx月xx日。
員工餐費(fèi)申請篇十九
公司領(lǐng)導(dǎo):
由于新疆地理環(huán)境原因,物價相對較高,公司原定員工每天伙食標(biāo)準(zhǔn)(15元/人),遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際需求,現(xiàn)請示公司將標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)提高,擬定伙食標(biāo)準(zhǔn)提高為20元/人x天(15+15x增長率35%=20)。
特此請示,望給予審批。
中機(jī)誠建新疆慶華項目辦公室。
20xx年4月18日。
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