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最新汽配店工作方案(通用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 20:48:40 頁碼:8
最新汽配店工作方案(通用10篇)
2023-11-23 20:48:40    小編:zdfb

一個好的方案應(yīng)該具備清晰的目標和明確的指導意義。方案的可行性和可行性研究是制定方案的重要前提。下面是小編整理的一些解決問題的方案,希望可以對大家有所啟發(fā)。

汽配店工作方案篇一

2、協(xié)助銷售部承接大客戶或特殊客戶的技術(shù)服務(wù)、跟蹤工作。

4、配合銷售部和市場部對市場新產(chǎn)品信息搜索、歸檔、匯總的分析。

6、協(xié)助工程組經(jīng)理定期組織銷售部門進行技術(shù)部新產(chǎn)品的發(fā)布會。

具有3年以上汽車產(chǎn)品方面的管理經(jīng)驗,系統(tǒng)、深刻了解汽車行業(yè)產(chǎn)品的應(yīng)用;善于帶領(lǐng)團隊進行項目公關(guān);曾有與膠帶行業(yè)相關(guān)汽車廠、汽配廠服務(wù)經(jīng)驗者。

專業(yè)機能。

1、熟悉汽車膠黏行業(yè)相關(guān)技術(shù)標準;

2、具備一定的市場分析與研究技能;

3、熟練運用常用辦公軟件;

4、熟悉膠黏產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和流程。

工程師工作匯報無論是在學習還是在工作中,我們接觸到匯報的情況與日俱增,匯報通常是對工作的總結(jié)報告,看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,總結(jié)了哪些經(jīng)驗,大家知道正式的匯報怎......

汽車工程師英文簡歷......

一名汽車工程師在求職時,制作了如下這一份非常不錯的英文簡歷,下面就一起來欣賞這一份優(yōu)秀的英文簡歷模板,僅供大家來參考。name:*****.comsexmalebirthdaynovember,8th,1978n......

汽車運用工程師1職業(yè)定義:培養(yǎng)掌握汽車運用技術(shù)專業(yè)必備的理論知識和技能,從事汽車維修、檢測和汽車運輸?shù)裙ぷ鞯母呒壖夹g(shù)應(yīng)用性專門人才。從事的主要工作包括:汽車保養(yǎng)、檢測......

汽車工程師英文簡歷范文要知道話不投機半句多——慎言也需在簡歷中表現(xiàn)出來。能否完美且充分的將自我能力表達出來,也是近些年來職場中比較關(guān)注的簡歷書寫問題,因招聘企業(yè)在列......

汽配店工作方案篇二

時光飛速,轉(zhuǎn)眼又是一年,回想去年,我院眼科醫(yī)院、新院、寧南醫(yī)院一一落成,發(fā)展不斷壯大,而今年,更是值得慶賀,不僅順利通過了^v^三甲復審工作,還先后獲得眼科、臨床護理等兩項重點???。作為一名年輕的護士長,隨著時間的推移,在院領(lǐng)導和護理部的指引及幫助下,我慢慢理解了護士長這個角色,懂得如何團結(jié)一致、人文化管理,圓滿完成了各項護理工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、嚴格落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,保障護理安全。

1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成,按照護理部要求,重新制定各班工作職責及流程,分工明細,各盡其職。

2、核心制度的落實。

(1)主班與治療班每天下午對病房醫(yī)囑進行大核對,小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑,每周護士長周一、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題,提高護理質(zhì)量,保障護理安全。

(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標簽及位置,在治療時嚴格執(zhí)行三查七對制度,定期提問核心制度,讓每位護士銘記于心,將理論運用到臨床工作中。(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時輸液卡格式,字跡清晰,顏色一致。

(4)每天嚴格交接班,老年絕對臥床患者,定時翻身拍背,做好皮膚的護理,防止并發(fā)癥的發(fā)生。

(5)做好轉(zhuǎn)交接工作,尤其全麻術(shù)后的交接工作,在今年的交接工作中,由于發(fā)現(xiàn)及時,積極成功搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者。

3、責任組長每天檢查病歷的書寫,對出現(xiàn)的問題,以便簽形式留言,督促年輕護士不斷成長,護士長每周不定時檢查病歷,保障病歷的準確性。

二、人文管理,協(xié)調(diào)科室順利發(fā)展。

1、病房管理是護士長的主要職責所在,只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題,每天晨會主動與夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,隨時巡視病房,與患者溝通交流,詢問患者心理感受。

2、身邊隨時攜帶小筆記本,將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會反饋,每月科會集中反饋,保證每一位護士均能了解科室發(fā)展的動態(tài),使科室順利發(fā)展。

3、每月護理查房去除以往按部就班模式,選擇科室病重病人為查房題目,科室所有人員均提前復習,由護士長隨機指定人員進行講授并提問,業(yè)務(wù)學習自定題目,制作幻燈,全科講授,充實護士長及科室護理人員理論知識,調(diào)動大家積極性。

4、定期與其他科護士長交流管理經(jīng)驗,取長補短,提高護理管理能力。

高峰論壇會議,充實管理知識,提升管理能力,提高管理質(zhì)量。

6、做好一次性耗材的管理,杜絕浪費,防止過期。

7、組織科室人員積極參加醫(yī)院各項活動,在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎,學制度用制度比賽中獲得三等獎,全院授課比賽中獲得二等獎,科室均給予了一定的獎勵,并鼓勵大家今后再接再厲,踴躍參加,發(fā)揮才能及光芒。

三、強化培訓,提升護士綜合素質(zhì)。

(1)護理操作及理論定期組織大家進行專科操作及理論的學習,利用晨會定期抽查掌握程度,在醫(yī)院組織的理論和操作考試中,我科護士考試合格率100%。

(2)護理科研今年護理人員忙于工作,忽略了護理科研的重要性,使得今年發(fā)表的文章較少,通過研究生期間學習的科研知識,主動向科室人員講解,凡是遇到有疑問的課題,大家主動查閱參考文獻,共同探討可行性,爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2~3篇核心文章。

(3)彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情、手術(shù)日、不同時段的護理工作量及護士的能力和需求等5個因素實行彈性排班,滿足大家需求,促進科室和諧發(fā)展。

(4)繼續(xù)教育俗話說活到老,學到老,醫(yī)學是一門復雜的學問,需要大家不斷繼續(xù)學習,才能夠提高自身綜合素質(zhì),年初給大家定一個學習的目標,年底考核,作為評優(yōu)的標準之一,讓大家主動學習,主動交流,并爭取為大家提供更多的出去交流和進修的機會。

四、深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),提升護士及患者滿意度。

1、認真落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵,對臥床患者做好基礎(chǔ)護理,為病人提供舒適的環(huán)境,定期檢查優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)落實情況。

2、改革原有工作模式,科室共有xx名護士,故實行責任制整體護理,即每位護士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管2~3個病房,負責病房病人的一切治療,為病人提供連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

3、為了把護士還給病人,使護士有更多的時間為病人服務(wù),在院領(lǐng)導及護理部領(lǐng)導的幫助下,實現(xiàn)了藥品、器械及物資的下收下送。

汽配店工作方案篇三

西北永新化工股份有限公司2011年度獨立董事述職報告各位股東及股東代表:作為西北永新化工股份有限公司(以下簡稱“公司”)的獨立董事,本人嚴格按照《公司法》、《關(guān)于在上市公......

附件:獨立董事年度述職報告格式指引編制說明:1、獨立董事應(yīng)當按照本格式指引編制年度述職報告。報告應(yīng)如實、充分地說明獨立董事當年的履職情況以及其履行職責時重點關(guān)注的......

2009年度公司獨立董事述職報告獨立董事:楊如生李曉帆黃輝各位股東及股東代表:根據(jù)中國證監(jiān)會《上市公司章程指引》第六十九條和《公司章程》第六十九條“在年度股東大會上,......

文章標題:房地產(chǎn)公司獨立董事年度述職報告獨立董事2006年年度述職報告各位股東及股東代理人:我們(*****)作為江西紙業(yè)股份有限公司(以下簡稱:“公司”)的獨立董事,根據(jù)《公司法》、《證券......

公司獨立董事年度述職報告作為聯(lián)化科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)的獨立董事,本人嚴格按照《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》、《關(guān)于加強社會公眾股股東......

作為聯(lián)化科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)的獨立董事,本人嚴格按照《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》、《關(guān)于加強社會公眾股股東權(quán)益保護的若干規(guī)定》、《深......

北京首鋼股份有限公司內(nèi)幕信息保密制度第一章總則第一條為規(guī)范北京首鋼股份有限公司(以下簡稱“公司”)的內(nèi)幕信息管理,加強內(nèi)幕信息保密工作,根據(jù)《^v^公司......

汽配店工作方案篇四

我叫xxx,53歲、中專畢業(yè),漢族,19xx年參加工作。19xx年10月至19xx年10月,在xxx部隊服役;19xx年12月至20xx9月,在xx林業(yè)工作站,20xx年9月至20xx年10月,到吉林省林業(yè)學校培訓,20xx年10月至今,xx市林業(yè)局林業(yè)調(diào)查設(shè)計隊。20xx年3月任隊長至今。

一、工作開展情況。

30多年來,基本在林業(yè)調(diào)查設(shè)計隊工作。我熱愛熟悉這個專業(yè),這是因為:林業(yè)調(diào)查設(shè)計工作,是林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作的重點規(guī)劃部門,也是林業(yè)戰(zhàn)線上技術(shù)含量較高的一個部門,我自從掌握了在這個專業(yè)技術(shù)后感到,作為一名林業(yè)調(diào)查設(shè)計人員,在林業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)過程中,起著至關(guān)重要的作用,一片森林林分林相的改變、生長趨勢的強弱、生態(tài)效益的高低等等,都與林木撫育采伐調(diào)查設(shè)計有著直接的關(guān)系。因此,這些年來,我不斷認真探討,細心研究,大膽實踐,用新的科學操作技術(shù)不斷武裝自己,使自己全面掌握了林業(yè)調(diào)查設(shè)計工作的要點,在具體操作上更加熟練。我熟練這個專業(yè),也更加熱愛這項工作,在今后的工作中,我會加倍努力,不斷深入探討,為我市的林業(yè)調(diào)查設(shè)計工作,創(chuàng)造新的亮點。

二、工作中的業(yè)績。

1、自20xx年以來,帶領(lǐng)大家全面完成了年度限額更新、撫育采伐調(diào)查設(shè)計。

3、按時完成上級部署的國家高速路、和其他項目的輔助評估、規(guī)劃設(shè)計工作;。

4、及時組織設(shè)計人員,緊密配合“林改辦”完成我市林權(quán)改革確權(quán)發(fā)證復檢工作;。

5、及時組織全體工作人員,按時參加了上級主管部門主辦的“新技術(shù)推廣、新設(shè)備操作”的業(yè)務(wù)培訓,并按時組織全隊人員進行系統(tǒng)性的學習。

6、和班子成員一起,完成上級下達的“雙扶(服)”、“幫貧解困:等工作,通過大家的努力和黨委的幫助和支持,在完成年度計劃中取得可喜成績。

7、完成林業(yè)局黨委的部署,在“林業(yè)生態(tài)建設(shè)”包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)的推進工作。

8、認真組織大家按時完成了,黨委部署的各項政治活動和社會公益性的活動。

通過以上的工作,由于自己服從黨的領(lǐng)導,遵守黨的紀律,狠抓自身建設(shè),勇于發(fā)揚吃苦耐勞的精神,虛心向老同志學習,團結(jié)同志,善于鉆研業(yè)務(wù),始終有著開拓創(chuàng)新的意識。因此,連續(xù)多年被省、市和本單位評委先進模范。

三、存在的不足和下步打算。

首先是對有些工作計劃不周,存有急躁情緒,對一些重點工作的實施顯得手忙腳亂,甚至有時出現(xiàn)了反復現(xiàn)象。如:有些上級組織的政治活動,由于采伐調(diào)查設(shè)計任務(wù)緊,就不能及時安排人員到崗到位,有時出現(xiàn)了應(yīng)付現(xiàn)象;二是對制度的管理,存在著以功抵過的意識,放松了工作紀律、辦公秩序的管理,使單位出現(xiàn)了階段性的遲到早退、衛(wèi)生混亂的現(xiàn)象:三是對單位的設(shè)備管理,缺乏有效的管理責任制度,使之破損嚴重,浪費現(xiàn)象時而發(fā)生;因此,在明年的工作中,堅決做到以下幾點:

1、完善制度管理,全面推進新技術(shù)實施,新設(shè)備操作的普及,實行擇優(yōu)上崗制度,完善管理機制,提升服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)建先進窗口單位而奮斗。

2、對上級下達的各項任務(wù)指標,要認真分解梳理,做好計劃,確保實施有效和“章序不亂”,既能突出重點,又能顧及常規(guī),突出技術(shù)操作能力顯現(xiàn)高效的管理模式。

3、繼續(xù)實行多交流、多研討、能創(chuàng)新的技術(shù)能力提升的活動,在作業(yè)中不斷實踐新方法,探討新思路,總結(jié)新經(jīng)驗,推廣新技術(shù)。

4、帶領(lǐng)技術(shù)工作成員,認真鉆研業(yè)務(wù),以新科學、新技術(shù)、新要求為導向,掌握新設(shè)備的使用,熟練新技術(shù)的操作,達到國家標準要求。

5、組織大家做好全年預算,例行勤儉節(jié)約,對設(shè)施、設(shè)備做到及時保養(yǎng)和維修,確保無大的.損壞。

為此,在今后的工作中,首先要努力加強思想政治上的修養(yǎng)和改造,向老一輩技術(shù)、先進模范人物學習,用他們的好經(jīng)驗,好的管理方法武裝自己的頭腦,提升自己的管理水平,使自己盡快成為一名讓組織放心,讓領(lǐng)導滿意,讓廣大職工群眾支持的優(yōu)秀管理者。二是要不斷地帶領(lǐng)大家苦練基本功。在業(yè)務(wù)上既要熟練,又要精通,在工作上,既要相互默契配合,又要有獨自工作能力、全方位的工作的水平,實現(xiàn):即是強兵良將的戰(zhàn)斗隊,又是我市林業(yè)事業(yè)不斷向前發(fā)展中的服務(wù)隊。力爭創(chuàng)建同行業(yè)的標兵集體。三是增效創(chuàng)收,力創(chuàng)現(xiàn)代化管理的隊伍。在努力提高單位整體素質(zhì)的同時,我還要更加努力的為單位創(chuàng)收,要提高職工工資和他們的福利待遇,給他們創(chuàng)造一個穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境。四是要加大單位辦公條件的改善,使我單位盡快適應(yīng)我國新時期內(nèi)林業(yè)事業(yè)管理飛速發(fā)展的需求,成為林業(yè)部門的一個高科技、現(xiàn)代化管理的職能機構(gòu)。

總之,加強自身建設(shè);牢記黨的宗旨;執(zhí)行科技興林的戰(zhàn)略。是我今后工作努力的方向,我一定的認真總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,誠心接受領(lǐng)導和同志們的關(guān)愛,為我市的林業(yè)生態(tài)建設(shè)推進工作貢獻自己的一生。

汽配店工作方案篇五

物資汽配工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的行業(yè),作為一名從業(yè)多年的物資汽配工作人員,我特別深刻地體會到了其中的困難與收獲。在這里,我將分享我的心得體會,希望對于同行及有興趣從事相關(guān)工作的人們能夠有所幫助。

第二段:精細管理的重要性。

在物資汽配工作中,精細管理是至關(guān)重要的。首先,我們需要對各類物資進行分類和管理,確保其易尋和易取。對于常用的配件,我們可以通過建立標準化的倉庫管理系統(tǒng),實現(xiàn)物資的快速匹配和交付。其次,定期進行庫存盤點和物資更新工作,避免因長時間沒有銷售而導致的損耗。此外,我們還可以通過與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,確保物資的及時更新和品質(zhì)的保證。

第三段:協(xié)同合作的重要性。

物資汽配工作是一個涉及多個環(huán)節(jié)、多個部門之間的協(xié)同合作工作。我們需要與銷售、采購、倉儲等部門緊密配合,共同完成工作目標。在與他人合作過程中,我們需要積極主動溝通,及時反饋工作進展和存在的問題,并協(xié)商解決方案。這樣的協(xié)作精神和團隊意識,不僅可以提高工作效率,還能增加團隊凝聚力和成員之間的默契。

第四段:技術(shù)應(yīng)用的優(yōu)勢。

物資汽配工作離不開現(xiàn)代化的技術(shù)支持。例如,我們可以借助物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)對物資的實時追蹤和管理,提高物資流轉(zhuǎn)的可視化和透明度;利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù),對銷售和庫存數(shù)據(jù)進行深度挖掘,提供更準確的物資采購建議;還可以通過電商平臺的搭建,實現(xiàn)線上銷售和線下配送的無縫對接。這些技術(shù)應(yīng)用的優(yōu)勢,為物資汽配工作帶來了更高的效率和更好的服務(wù)質(zhì)量。

第五段:不斷學習的重要性。

隨著社會的發(fā)展和科技的進步,物資汽配工作也在不斷變化和更新。作為一名從業(yè)者,我們需要時刻保持學習的心態(tài),不斷學習新的知識和技能,以適應(yīng)行業(yè)的要求和變化。我們可以通過參加行業(yè)相關(guān)的培訓和學習班,深入了解最新的行業(yè)動態(tài);也可以通過與同行的交流和合作,分享經(jīng)驗和成果。只有不斷學習,我們才能夠在激烈的市場競爭中保持競爭力。

結(jié)尾:

物資汽配工作是一項需要細心和耐心的工作,但同時也是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。通過精細管理、協(xié)同合作、技術(shù)應(yīng)用和不斷學習,我們可以提高工作效率,提供更好的服務(wù)質(zhì)量。盡管面臨各種困難和壓力,但只要我們堅持不懈,相信一定能夠在這個行業(yè)中取得更好的成績。

汽配店工作方案篇六

百業(yè)汽配城的目標是成為華南最大的現(xiàn)代化、品牌化、規(guī)模化的專業(yè)批發(fā)市場,成為華南地區(qū)第一家配套完善的現(xiàn)代化汽配城在現(xiàn)階段,百業(yè)汽配城進行網(wǎng)絡(luò)營銷的'主要目的是:第一、招商;第二、快速興旺市場,提高租戶的滿意度和期望值!

中國網(wǎng)民1億2600萬,80%網(wǎng)民是企業(yè)品牌及產(chǎn)品推廣的良好對象。對于百業(yè)汽配城,網(wǎng)絡(luò)營銷就是要讓這1億2600萬網(wǎng)民中對汽車配件、汽車用品等感興趣的網(wǎng)民90%都能知道百業(yè)汽配城,對于想從事汽車配件、汽車用品等事業(yè)的網(wǎng)民知道百業(yè)國際汽配城。

現(xiàn)在企業(yè)品牌推廣最常用的是網(wǎng)站是:慧聰,阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)實名,雅虎,百度;網(wǎng)絡(luò)品牌保護一般要搶先注冊中文域名。針對百業(yè)汽配城的現(xiàn)狀,做以下策劃:

1、慧聰網(wǎng)vip會員(48,000元)。

慧聰網(wǎng)作為知名網(wǎng)絡(luò)媒體,憑借強大的品牌優(yōu)勢及強大的客戶群體,通過總裁訪談,公司專題的強勢報道,能很快提升百業(yè)汽配城在國內(nèi)同行業(yè)中的知名度,吸引優(yōu)質(zhì)商家入駐,同時,也會吸引很多消費者的眼球,為快速興旺市場奠定堅實基礎(chǔ)!

服務(wù)項目:

1-1提供“品牌旗艦店”品牌展示位圖片廣告1年。

作為慧聰網(wǎng)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的專區(qū)――“品牌旗艦店”,是眾多用戶關(guān)注的焦點!

1-2總裁訪談、企業(yè)專題各2次/每年(提高百業(yè)汽配城知名度最有力的工具)。

總裁訪談:慧聰網(wǎng)專業(yè)將對李總進行面對面訪談,訪談的圖片及報道,將放在慧聰網(wǎng)汽車配件行業(yè)網(wǎng)站首頁“商人訪談”欄目中,有效期1年。

企業(yè)專題:慧聰網(wǎng)專業(yè)網(wǎng)站設(shè)計人員在與百業(yè)高層深入溝通后,為百業(yè)汽配城做一個專題,為業(yè)汽配城的規(guī)劃,發(fā)展,現(xiàn)狀等做全面地報道,有效年。

1-3擁有1個關(guān)鍵詞搜索結(jié)果頁左幀button服務(wù)三個月。

1-4提供1個關(guān)鍵詞搜索結(jié)果頁頂部banner服務(wù)3個月。

1-5慧聰網(wǎng)搜索結(jié)果頁中提供3個關(guān)鍵詞排名服務(wù)有效期12個月(1-8位)。

當用戶在慧聰網(wǎng)首頁輸入“汽車配件”“汽車用品”“汽配”等關(guān)鍵詞進行搜索時,百業(yè)汽配城就會出現(xiàn)在搜索結(jié)果的前8位,處于十分顯眼的位置!

1-6中國搜索的搜索結(jié)果頁右側(cè)提供2個關(guān)鍵詞服務(wù)排名2-4位,有效期1年。

1-7行業(yè)頻道首頁產(chǎn)品展示位產(chǎn)品展示1周。

1-8搜索結(jié)果頁“旺鋪推薦”展示位1個月排名服務(wù)(1個關(guān)鍵詞)。

2.搜索引擎推廣(共計60000元)。

搜索引擎推廣重要作用就是:快速興旺市場,快速全面地吸引消費者的眼球,提高百業(yè)汽配城在大眾消費者中的知名度!

具體操作:當消費者和部分商家在搜索引擎里輸入“汽車配件”、“汽車用品”、“汽配城”、“汽配”、“招商”等關(guān)鍵詞時,“百業(yè)汽配城”將會出現(xiàn)在最搜索結(jié)果頁面的最顯眼的位置,有很好的推廣效果!

2-1雅虎搜索競價。

關(guān)鍵詞個數(shù)不限,按點擊收費。預算:3萬/年。

2-2百度競價排名。

關(guān)鍵詞個數(shù)不限,按點擊收費。預算:3萬/年。

3.網(wǎng)絡(luò)實名(共計:48200元)。

網(wǎng)絡(luò)實名是由前3721公司創(chuàng)建的中文上網(wǎng)工具,現(xiàn)仍有一大部分忠實用戶使用,并且此類用戶大都為商業(yè)人士,用戶資源很優(yōu)質(zhì)!當用戶在網(wǎng)站或裝有3721插件的瀏覽器的地址欄中輸入以下關(guān)鍵詞時,百業(yè)汽配城將排在前幾位。

汽配店工作方案篇七

銷售額:2000萬元。

回款額:1000萬元。

二、營銷模式

復合營銷

行銷與坐銷相結(jié)合模式

行銷:攻城

組建100人行銷隊伍,分成10個大部,每部10人;

外圍+客戶拓展+同行資源洗客

擴大營銷半徑銷售深度

坐銷:守城

關(guān)系客戶+大團購客戶+自導客戶(朋介)+正常自上客戶

三、項目啟動引爆點:

根據(jù)項目目前的情況啟動模式建議:

返租銷售 +5年120%回購

1、建議年收益為商鋪成交總價的8%;

5年收益高達到投入總額的40% ;

5年后如果投資者不愿自己持有商鋪,開發(fā)商可委托商業(yè)運營公司按照成交價120%回購商鋪。

2、返租+回購銷售模式:

1)、調(diào)整新推貨源,推出項目核心商鋪,包裝為“主力金街”按照返租5年帶回購執(zhí)行;

2)、返租期間商業(yè)運營公司獲得商鋪經(jīng)營權(quán),商鋪經(jīng)營與客戶無關(guān);

3)、5年后,客戶可以選擇與商業(yè)運營公司繼續(xù)合作,簽訂租約;也可收回商鋪自己經(jīng)營;也可以選擇退鋪,將獲得商鋪成交總價120%的退款。

3、五年返租執(zhí)行方式建議:

2)、返租五年,每年定時返還總房款的8%一次,持續(xù)返還五年;

4、引爆點:

五年做不旺、120%退款;

主力金街,五年收益60%;

四、渠道執(zhí)行:

周邊縣區(qū)客戶拓展;

咸陽相關(guān)市場、大賣場外展;

大客戶團購;

五、客戶拓展:

擴大營銷半徑及銷售深度;

主動出擊——相關(guān)市場派單、掃街、各縣區(qū)拓客。

精準營銷:通過地圖索引,尋找項目已成交客戶周邊的客戶資源,通過活動、折扣促進成交。

六、資源梳理:

嫁接西安、咸陽、陜北、楊凌、慶陽、各縣區(qū)所有同行業(yè)客戶資源,分階段逐一洗客;

七、銷售執(zhí)行:

調(diào)整原有住宅的銷講流程 ,重點釋放項目招商成果、有保障的高額回報。 改造為:

500強企業(yè)介紹-產(chǎn)品藍圖-招商成果-核心價值-常規(guī)介紹引導

八:終端支持:

甲方需要提供項目宣傳資料、看房車支持;

九:形象優(yōu)化:

調(diào)整推廣思路、強化項目周邊導視、強化銷售現(xiàn)場包裝、突出招商展示、商業(yè)、loft公寓業(yè)態(tài)調(diào)整包裝;賣場營銷氛圍升級,vi體系優(yōu)化,解決投資者信心不足問題。

2015年9月29日

安徽拍拍文化傳媒有限公司前身系宿州市峰程商貿(mào)有限公司,成立于2015年,目前已經(jīng)在淮北、亳州設(shè)立分公司,旗下經(jīng)營淮北萬達影城院線廣告、亳州萬達影城院線廣告、宿州本土第一dm品牌《拍拍速遞》,宿州最專業(yè)房地產(chǎn)媒體《房地產(chǎn)周刊》,明旭公關(guān)。2015年,公司增資500萬元,重點打造房地產(chǎn)電商服務(wù)平臺惠房365,目前企業(yè)已成為皖北地區(qū)最具影響力從事媒體整合運營的服務(wù)機構(gòu)。 多年來,企業(yè)以扎實的專業(yè)功底和勤奮敬業(yè)的團隊,憑借實效性的服務(wù)、誠懇的專業(yè)精神與具有創(chuàng)造性的專業(yè)技能,為客戶提供切實可行,行之有效的專業(yè)傳媒整合運營服務(wù)。拍拍文化傳媒擁有50余名員工,下設(shè)五個專業(yè)的產(chǎn)品運營事業(yè)部——紙媒事業(yè)部、院線事業(yè)部、拍拍事業(yè)部、網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部、大型活動部,整合各媒體領(lǐng)域的優(yōu)勢資源,以專業(yè)媒體運營為核心,以涵蓋報刊、院線、網(wǎng)絡(luò)、戶外等傳播渠道為主體,以展會、公共關(guān)系活動、跨界營銷等地面銷售活動為手段,為房地產(chǎn)、家居、汽車、金融、通訊等多行業(yè)提供專業(yè)傳媒整合運營服務(wù)。

一、《拍拍速遞》

以“服務(wù)生活”為核心,集本地所有各類廣告信息于一體,倡導品位生活的專業(yè)dm雜志,具有很強的可讀性,是企業(yè)形象宣傳、產(chǎn)品廣告、促銷活動的`理想媒介。《拍拍速遞》雜志內(nèi)容輻射地產(chǎn)、汽車、金融、理財、飲食餐飲奢侈品等諸多行業(yè),自2015年創(chuàng)刊發(fā)展至今,已經(jīng)成為皖北最具影響力的“城市精英”讀本,是本土dm雜志的領(lǐng)軍品牌。每期發(fā)行30000冊,每月3期,逢6出刊。

版面價格如下:

二、《房地產(chǎn)周刊》

以房地產(chǎn)為核心的城市精英刊物,致力于打造成為宿州市房地產(chǎn)刊物的旗幟,與時俱進的樓市百科全書。在“專業(yè)性、前瞻性”的宗旨下,將以超強的策劃能力,資源整合能力和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)每層就一個地產(chǎn)與傳媒結(jié)合的強大平臺。秉承客觀、公正、專業(yè)的服務(wù)原則,結(jié)合宿州房地產(chǎn)交易中心交易數(shù)據(jù)分析,為購房者提供最新的樓市行情播報,樓市資訊,分析項目動態(tài)、樓盤活動播報、項目導購及周邊鏈接等,每期發(fā)型30000份,每月3期,逢6出刊。

版面價格如下:

具體投遞路線:

黨政機關(guān)單位、企事業(yè)單位(新安晚報代發(fā));

報亭:宿懷路、西昌路、汴河路、紡織路等沿路30多個報亭投遞;

三、大型活動營銷

活動"贏"銷,如果說"廣告"是現(xiàn)代營銷的空中力量,那么"地面營銷"就是現(xiàn)代營銷的"地面部隊",實際與目標消費群的零距離無障礙溝通。以實效傳播為理念的非常傳媒在專業(yè)媒體整合運營的基礎(chǔ)上,致力于"地面營銷"平臺的打造。

宿州第二界汽車展示交易會、一見傾心2015情人節(jié)主題汽車展等;

以上項目均已實際合同為準,如有異議協(xié)商解決!

安徽拍拍文化傳媒有限公司

2015年4月6日

汽配店工作方案篇八

一.正貿(mào)基本情況:

相對于市場貨而言,正貿(mào)其自身的特點主要體現(xiàn)在如下幾個方面:

1)成交中需要多部門相互配合.

2)oem定單,數(shù)量大,待出運時間長,履約風險更大.

3)出口業(yè)務(wù)操作程序涉及部門多,手續(xù)靈活復雜.

4)單證資料多.

二、按照操作進程區(qū)分,可以分如下幾個階段:。

(一)成交前期工作準備:成交前期認真,充分,細致的工作,對能否促成訂定起著至關(guān)重要的作用;做好此項工作,個人意見,可以從如下幾個方面著手:a.在研究目標市場客人喜歡的款式,顏色,風格等的基礎(chǔ)上,搜索國內(nèi)也在做同類產(chǎn)品的工廠,索要樣品,產(chǎn)品目錄,了解清楚布料,款式,價格,做工,尺碼,顏色組成,輔料,包裝,交期等信息,在客人到公司參觀訪問時可以推銷給客人,或email給固定現(xiàn)有的客人.b.鼓勵設(shè)計師積極主動去了解目標市場客人的需求,通過網(wǎng)絡(luò)信息,到實地市場考察,然后自己設(shè)計出系列產(chǎn)品,向客人推銷.c.到市場上買一些如韓國,日本等發(fā)達國家比較時尚潮流的書集,或一些特殊品牌的產(chǎn)品,如adidas,nike,puma等,梳理吸收,向客人推薦.d.鼓勵客人來實樣,來圖紙和制作要求,按照客人的要求聯(lián)系工廠報價.

(二)客人來訪前工作準備:外銷員事先聯(lián)系好客人,了解客人來訪時間,人員組成,航班到達時間等,其中最好能了解到客人的采購計劃和停留時間,采購產(chǎn)品的品種,布種,目標價格,數(shù)量等.提前了解這些信息,對妥善安排接待客人,事先做好資料準備,樣品準備,甚至安排好帶客人出去看工廠,擬訂商務(wù)旅程等都很有必要.在客人到達辦公室的當天,外銷員必須協(xié)助部門經(jīng)理和總經(jīng)理做好接待工作.接待過程中,外銷員需要熱情,有禮貌.根據(jù)客人的不同愛好,準備好水果,零食,茶水,咖啡等.

(三)成交中:按照客人的訂購意向,在部門經(jīng)理或總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,會同生產(chǎn)部同事一起把樣板和齊全的生產(chǎn)資料整齊地擺放在會議室地板上,擺放時注意把相同品種擺放在一起,按款號順序排放.會同設(shè)計部同事把電腦光盤或雜志圖片,圖書擺放在會議桌上.另外,把筆記本電腦連接上線,等待備用.剪色卡和質(zhì)量布卡用的白色紙板,計算器,批板修改紙,談判過程按照布料--款式--規(guī)格--顏色組--logo--主麥吊牌--包裝--價格(exw/fob/cfr/cif)--付款方式--出運港口--貨期等獨一同客人確認.其中款式問題,需要設(shè)計師在場,根據(jù)客人的改良意見,迅速準確得做出效果圖紙,打印出來并給客人簽名確認.外銷員組織整理資料,談判完畢后制作出外銷合同供客人確認簽名,生成訂單.所有的談判資料,按照客人分卷宗,每個卷宗按照時間先后順序?qū)⑾嚓P(guān)資料歸檔整理好,確保資料完整,清楚.

汽配店工作方案篇九

一年來,我時刻牢記領(lǐng)導對我的教育和期望,努力克服自身弱點,提高自身素質(zhì),在帶領(lǐng)和指導下在戰(zhàn)士們的支持配合下,交好地完成了各項工作任務(wù),理論水*和工作能力有了顯著的提高。現(xiàn)將一年的工作學習情況作工作總結(jié)如下:

一、極參加組織的政治教育和加強理論學習,不斷提高自身的政治思想覺悟和理論水*。

一年來,我深知政治工作的重要性,作為技術(shù)員,我深知自身政治思想覺悟和理論水*的高低會直接影響到全所戰(zhàn)士,所以在一年來,自己始終能夠積極參加庫里組織的各項政治教育,并結(jié)合實際積極改造自己的主觀思想,增強自身的政治堅定性,另外,我深知自己的理論水*較低,我便在日常的工作中,擠出時間加強政治學習。

二、增強業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。

作為技術(shù)員,我深知業(yè)務(wù)工作是倉庫各項工作的中心,一年來,自己始終能夠在帶領(lǐng)下戰(zhàn)士的支持幫助下,圍繞以業(yè)務(wù)建設(shè)為中心去開展各項工作,在開展工作的同時,時刻想到,做到作為一名技術(shù)員,自身的業(yè)務(wù)水*的高低,會直接影響各項工作的完成好壞,無論完成什么任務(wù),如果自己的業(yè)務(wù)水*不高,不懂得如何完成任務(wù),怎能帶動大家完成任務(wù)呢?所以,自己經(jīng)常認真學習業(yè)務(wù)理論知識,通過學習,不斷增強自己的業(yè)務(wù)水*,增強對設(shè)備、機具的性能、使用方法、技術(shù)參數(shù)、維修方法的熟悉和度,并經(jīng)??从嘘P(guān)書籍,不懂就問,直到把問題搞明白為止。在其它工作中也同樣如此;像植樹、噴漆、車皮的裝卸、工件的加工、燈箱的制作、安裝等工作中,積極配合好所長的工作,給當好左右手。一年來,我在帶領(lǐng)下戰(zhàn)士的支持幫助下共同圓滿完成了上級領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。

三、不足之處。

一年來,雖然取得了一定的好成績,但是還存在一些不足之處。

1、理論學習時間較少,還有待于加強。

2、自身的身體素質(zhì)有待加強。

3、管理工作還存在死角,今后一定多向所長學習,不斷加強自身的工作經(jīng)驗。

汽配店工作方案篇十

為了加強配件及材料的管理,提高經(jīng)濟效益,特制訂如下管理制度:

1、自覺遵守各項管理制度,積極學習業(yè)務(wù)知識,定期組織業(yè)務(wù)培訓,堅守崗位,上班時間不準外出做私活,中午、星期日安排人員值班,倉庫嚴禁閑雜人員入內(nèi)。

2、 配件部要及時保證修理車間維修所用各種配件,同時還要及時組織對外銷售,和對外的各種訂貨。

廠內(nèi)修理車間所用的配件,市內(nèi)能采購到的必須在半天內(nèi)完成,附近地區(qū)的當天要完成,超期一天,扣罰50元。

3、配件部要設(shè)立計劃員,做好材料的計劃工作,倉庫的庫存要合理。采購要有計劃性,防止庫存積壓。工具采購,批量進貨,總成件的采購要經(jīng)總經(jīng)理審批,凡是盲目采購,造成積壓的,要追究責任。

4、配件采購要有固定進貨網(wǎng)點,因固定網(wǎng)點無貨,需要其他點進貨的,價格不能偏高。價格高于固定網(wǎng)點的,需先請示報價,經(jīng)同意后方能購買。

5、嚴格進貨檢驗手續(xù),所有采購回來的配件,進庫時必須核對數(shù)量、價格、質(zhì)量,特別防止假貨入庫。發(fā)現(xiàn)假貨和質(zhì)量問題要追究責任。

6、修理工領(lǐng)料要派工單,由庫管員填寫,領(lǐng)料人簽名,總成或價值較大的配件要有廠部審批手續(xù)。

7、倉庫員在發(fā)料時,應(yīng)填寫《發(fā)料單》,領(lǐng)料人必須在《發(fā)料單上簽章》,倉庫憑領(lǐng)料人簽證的《發(fā)料單》及時登記庫存做帳,發(fā)料應(yīng)與派工單核對。

8、嚴格執(zhí)行交舊領(lǐng)新料同時交回舊件,舊件必須編上號,貼上標簽交回車主。

9、對二保車、大修車的消耗量要實行定量管理,發(fā)現(xiàn)多領(lǐng)、冒領(lǐng)要追究責任。

10、零配件的價格要合理,銷售價不能超過市場價(與車主協(xié)商定價的除外),發(fā)現(xiàn)隨便加價影響公司信譽的要追究責任。

11、零配件及材料進庫后要立卡、建帳,做到帳、卡、物相符。月底要做好進、存銷核算表,沒季度要盤存一次。

12、要嚴格執(zhí)行工具管理制度、保管好各種工具和設(shè)備。

13、倉庫管-理-員如有違反制度,不履行崗位職責,發(fā)現(xiàn)一次扣罰10-50元,造成損失的全部由個人承擔,一月內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)三次的調(diào)離崗位,情節(jié)嚴重的予以除名。

目的

為了加強對采購入庫零件的規(guī)范化管理,確保購進零件數(shù)量與質(zhì)量合格,價格合理,做到零件入庫管理的有序化,規(guī)范化。

崗位職責

零件部主管

1. 貫徹落實公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行公司集團各項業(yè)務(wù)規(guī)定;

4. 組織及時采購生產(chǎn)車間所需零件,做到按時,保質(zhì),價優(yōu)將零件購進;

6. 掌握市場情況,建立零件網(wǎng)絡(luò),了解車間,服務(wù)顧問的需求,做好服務(wù)工作;

7. 負責組織倉庫管-理-員做好庫存盤點工作,定期與財務(wù)核對;

8. 組織部門的相關(guān)培訓,增強部門的整體業(yè)務(wù)水平,提高工作效率;

9. 加強團隊建設(shè),關(guān)心員工,提高部門人員的凝聚力。

采購員

1. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行公司集團的有關(guān)部門業(yè)務(wù)規(guī)定;

3. 嚴格把質(zhì)量關(guān),不以次充好,確保采購配件,材料的質(zhì)量合格,價格合理;

5. 對客戶需求和維修車輛所需的配件要及時采購,不得拖延;

6. 嚴格遵守公司財務(wù)制度,提高業(yè)務(wù)水平。

零件管-理-員

1. 遵守公司各項管理制度,堅守工作崗位,工作細致,扎實;

2. 熟悉業(yè)務(wù),對庫存零件實行電腦管理,操作;

7. 每天對出,入庫的配件進行統(tǒng)計,妥善保管所有原始憑證,以便財務(wù)進行核銷;

8. 確保倉庫安全,注意防火、防盜、防潮、防塵;未經(jīng)批準,嚴禁非倉庫人員進入;

9. 零部件出入庫做到“先進先出”原則;

10. 嚴守公司保密制度,不得泄露商業(yè)機密。

計劃員

1. 根據(jù)零件的實際庫存,結(jié)合維修的需求制定合理的零件訂貨計劃及采購計劃;

2. 定期分析零件的庫存結(jié)構(gòu),掌握倉庫常備件情況,出入庫動態(tài);

3. 及時跟進零件訂購的到貨,做好訂購配件的到貨情況;

4. 制定盤點計劃,并對盤點差異進行復核,分析差異的原因;

5. 做好配件每日、每周、每月的訂貨計劃,合理控制庫存,杜絕滯銷零件積壓庫存,

發(fā)現(xiàn)積壓及時上報,并采取積極有效的方式進行處理;

配件部工作管理

制定配件計劃

1.1根據(jù)前6個月配件出庫頻率,確定每個配件的庫存上下限基本數(shù)值;

1.2根據(jù)維修業(yè)務(wù)季節(jié)性變化等因素,調(diào)整庫存上下限數(shù)值;

1.3 配件計劃員根據(jù)配件庫存情況,參考庫存下限數(shù)量,制定配件進貨計劃;

1.4 配件主管審核配件進貨計劃后,將配件進貨計劃發(fā)給供貨商;

配件采購管理

1.1 對于供貨商要求先付款后發(fā)貨的,要及時與財務(wù)溝通,按照相關(guān)流程申請付款;

1.2 .配件進貨計劃發(fā)給供應(yīng)商后,應(yīng)及時跟進供貨商的配送情況;

1.3 對于供貨商不能正常發(fā)貨的配件,應(yīng)及時在其他供貨商、集團旗下的大售后、

4s店調(diào)貨,無法調(diào)貨時,應(yīng)及時通知前臺和車間;

1.4 對于配件采購可以貨比后從報價較低的定點供應(yīng)商處分別采購,也可以從固定

供貨渠道供應(yīng)商處按約定價格采購;

1.5 市場零星配件采購原則上必須實行貨比采購,貨比登記表必須存檔保存;

1.6 定點供應(yīng)商無法供應(yīng)的零星配件,必須經(jīng)過三家以上非定點供應(yīng)商貨比后采購;

1.7 采購的配件價格較高,有無法找到一家以上的配件供應(yīng)商時,應(yīng)請財務(wù)人員參

加談價;

1.8 從集團定點供應(yīng)商采購的材料,采用月結(jié),月結(jié)要求參照相關(guān)采購制度;

1.9 從不能月結(jié)的供應(yīng)商貨比采購的材料,在材料正常出庫后,采購員應(yīng)一周內(nèi)辦

理報銷手續(xù);

客戶車輛配件訂購制度

1.1 配件訂購類型可依據(jù)維修車輛性質(zhì)進行區(qū)分:正常來店維修車輛訂單、特殊零

件訂單、保險事故車輛訂單三大類;

1.2 日常來電維修車輛經(jīng)作業(yè)班組檢查報價需更換無庫存的配件,服務(wù)顧問接到報

1.3 維修車輛所需更換的零件,拆檢報價時作業(yè)班組必須與配件共同確認報價項目

1.4 經(jīng)保險公司核賠的零件項目,保險業(yè)務(wù)員將需更換的零件填寫在《配件采購申

請單》上并確認核實簽字,及時交配件部辦理訂貨業(yè)務(wù)和確定訂貨時間;

1.5 保修車輛訂購零件可免交定金,保修零件訂購必須由服務(wù)主管親自確認簽字訂

購;

1.6 對于特殊零件訂購,如車鑰匙、噴漆件等,需把供應(yīng)商所需的必要文件,像:

發(fā)動機拓號等,交給配件部,由配件部負責寄給供應(yīng)商;

1.7 .服務(wù)顧問嚴格按配件部訂購申請單上表格內(nèi)容填寫(如車牌、車架號、訂購配

1.8 零件部人員將采購到貨零件驗收完畢后,在廠燈1件車輛立即通知服務(wù)顧問協(xié)

1.9 需訂貨而不在廠等件的車輛,必須一律交付該零件成本價的定金(具體和財務(wù),

1.10 零件部訂購單統(tǒng)一使用一式四聯(lián),即:一聯(lián)倉庫、二聯(lián)前臺、三聯(lián)收銀、四聯(lián)

1.11 經(jīng)班組,檢修故障的車輛零件訂購,由于班組故障判斷失誤的原因?qū)е铝慵?/p>

裝后故障不能排除的,又不能退貨零件,責任由車間內(nèi)部自行解決;

1.12 由于零件質(zhì)量問題造成返工車輛,車間技術(shù)小組評定出具檢查報告,將舊件交

給配件部負責向供貨商申請索賠,零件費用由供貨方負責賠付;

1.13 配件部每月核對訂單到貨領(lǐng)用情況,根據(jù)訂購清單內(nèi)容按已領(lǐng)用、未領(lǐng)用類別

配件驗收入庫管理

1.1 供貨商配送的零件到庫后,零件管-理-員對零件包裝外觀、數(shù)量、品種進行初步

入庫檢查,根據(jù)到貨清單查驗規(guī)格、型號、編碼是否正確;

1.2 發(fā)現(xiàn)零件包裝或外觀有損壞時,必須立即拍照以備查驗;

1.3 發(fā)現(xiàn)零件有損壞、有錯發(fā)、漏發(fā)、多發(fā)的情況發(fā)生時,有配件主管負責與供貨

商溝通解決;

1.4 初步入庫檢驗合格后,車間領(lǐng)用時發(fā)現(xiàn)零件存在質(zhì)量問題時,有配件主管負責

與供貨商解決;

1.5 零件管-理-員辦理零件入庫時沒有及時發(fā)現(xiàn)零件存在外觀損壞、數(shù)量、型號、編

碼有誤等問題,按工作失誤予以警告;

1.6 零件管-理-員對貨物外觀,包裝和品質(zhì)進行目視確認,如對配件有可疑請求技術(shù)

主管進行鑒定,杜絕假冒偽劣零件入庫;

1.7 確實發(fā)現(xiàn)采購的零件存在假冒情況須立即上報領(lǐng)導并與供貨商溝通處理,嚴重

時終止與該供貨商的業(yè)務(wù)往來;

1.8 貨物驗收合格后零件管-理-員須在的當天辦理入庫手續(xù);

1.9 不能月結(jié)的配件辦理入庫后,三日內(nèi)要辦理報銷手續(xù);

1.10 月結(jié)供應(yīng)商的配件,應(yīng)在規(guī)定的付款時間前完成與供應(yīng)商對賬,并將結(jié)算單據(jù)

交財務(wù)部申請付款;

1.1 維修班組憑維修工單到配件領(lǐng)取零件,領(lǐng)料人應(yīng)在零件領(lǐng)用人一欄簽名,如果

沒有簽名確認,倉管員應(yīng)拒絕發(fā)放零件;

1.2 領(lǐng)料人只能是該車維修班組人員,其他人員(包括服務(wù)顧問、保險顧問等)不

能領(lǐng)料;

1.3 保險事故車輛維修領(lǐng)用零件必須由保險顧問審核簽字,索賠車輛領(lǐng)用零件時,

1.4 配件件部發(fā)放易損零件(如燈具、飾板、玻璃等)時,領(lǐng)料人必須開封查看零

件是否損壞,離開配件部后發(fā)現(xiàn)零件有損壞時,有車間自行解決;

1.5 零件管-理-員必須辦理零件電腦出庫,才能發(fā)放零件,防止零件發(fā)放后忘記出庫

造成損失;

1.6 電腦系統(tǒng)因故暫停使用時,零件管-理-員應(yīng)做好維修工單的信息登記,待系統(tǒng)恢

復使用后辦理電腦出庫;

1.7 對于外銷的零件,客戶須由服務(wù)顧問陪同購買零件,配件部打印零件出庫單,

1.8 集團其他店或其他特約店借調(diào)零件時,應(yīng)電腦系統(tǒng)打印出庫單(出庫價格按雙

1.9 維修車輛零件出庫時,零件領(lǐng)用零件與維修車型不符時,配件部應(yīng)拒絕辦理出

庫;

1.10 從配件部借出的`零件辦理出庫時,該零件出庫必須經(jīng)售后負責人簽字確認;

1.11 所用出庫打印的出庫單必須都簽字確認,配件部存檔;

1.12 對于交舊領(lǐng)新的配件,應(yīng)先交回舊件,零件部才辦理新零件出庫手續(xù)并發(fā)放新

零件;

1.13 發(fā)料時嚴格執(zhí)行先進先出的原則,特別是輪胎、油品、塑膠件和電池四大類零

件;

1.14 零件號變更號時,須先將舊零件號的零件出完再出新號的零件;

1.15 維修人員或救援人員因故障診斷、救援、處理投訴等需要借用倉庫配件時,必

配件庫存管理

1.1 使用頻率高的零件放在零件人員容易操作的地方,設(shè)在中間層,并靠近通道和

發(fā)貨區(qū);

1.2 常用件區(qū)的設(shè)置,至少20個品種常用件,以便縮短發(fā)貨時間;

1.3 零件存放時,號碼標簽朝向通道,方便取貨,如果沒有標簽,需寫上零件號,

重量大的零件放在貨架的底層;

1.4 同一貨位放多種零件的情況下,零件號相近的要放在不同的貨位,易損壞零件,

要按指示標簽存放;

1.5 相同零件疊放要保持零件的整齊美觀,小的零件要存放在貨盒里,一個貨盒只

放一種零件,零件按新舊順序從左到右、從下到上,從內(nèi)到外碼放;

1.6 庫房通道內(nèi)禁止存放零件,配件部每月進行一次內(nèi)部庫存盤點;

配件退庫管理

1.1 配件出庫后,因質(zhì)量問題、故障診斷問題等造成配件不能使用時,應(yīng)辦理配件

退庫;

1.2 借用配件出庫時,歸還配件時必須辦理退庫;

1.3 退庫配件必須完好無損,清潔干凈,有原包裝;

1.4 退庫零件時不常用配件時,配件部與供貨商協(xié)調(diào)盡量辦理退貨,不留做庫存零

件;

1.5 因零件型號,尺寸不對造成配件退庫時,班組提供的車輛信息準確時,配件主

管和相關(guān)部門主管協(xié)調(diào)處理,并列入相關(guān)人員kpi考核;

1.6 因零件型號,尺寸不對造成配件退庫時,班組提供的車輛信息不準確時,配件

主管和相關(guān)部門主管協(xié)調(diào)處理,并列入相關(guān)人員kpi考核;

1.7 退貨配件留下做庫存時,必須在包裝上注明領(lǐng)用班組和退貨時間,以防止下次

領(lǐng)用時零件損壞;

1.8 由于班組原因(如故障診斷失誤等)造成零件退庫,配件主管應(yīng)告知車間主管,

與班組協(xié)調(diào)解決;

班組訂貨的零件時非常用件時,又不能正常退貨時,配件部應(yīng)在零件報價單上注明,提醒維修人員不能退貨;非月結(jié)供應(yīng)商配件退庫,有計劃員辦理,已開發(fā)票的,須重開發(fā)票。

為了加強配件及材料的管理,提高經(jīng)濟效益,特制訂如下管理制度:

一、自覺遵守各項管理制度,積極學習業(yè)務(wù)知識,定期組織業(yè)務(wù)培訓,堅守崗位,上班時間不準外出做私活,中午星期日要安排人員值班,倉庫嚴禁閑雜人員入內(nèi)。

二、配件部要及時保證修理廠維修所用各種配件,同時還要及時組織對外銷售,和對外的各種訂貨。中心內(nèi)修理部所用的配件,市內(nèi)采購的必須在半天內(nèi)完成,附近地區(qū)的當天要完成。

三、配件部要設(shè)立計劃員,做好材料的計劃工作,倉庫的庫存要合理。采購要有計劃性,防止庫存積壓。工具采購,批量進貨,總成件的采購要經(jīng)經(jīng)理、副總經(jīng)理審批。凡是盲目采購,造成積壓的,要追究責任。

四、配件采購要有固定進貨網(wǎng)點,因固定網(wǎng)點無貨,需到其它點進貨的,價格不能偏高。價格高于固定網(wǎng)點的,需先請示報價,經(jīng)同意后方能購買。

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五、嚴格進貨檢驗手續(xù),所有采購回來的配件,進庫時必須核對數(shù)量、價格、質(zhì)量,特別防止假貨入庫。發(fā)現(xiàn)假貨和質(zhì)量問題要追究責任。

六、修理工領(lǐng)料要填領(lǐng)料單,由倉管員填寫,領(lǐng)料人簽名,總成或價值較大的配件要有領(lǐng)導審批手續(xù)。

七、倉管員在發(fā)料時,應(yīng)填寫《發(fā)料單》,領(lǐng)料人必須在《發(fā)料單》上簽章,倉管員憑領(lǐng)料人簽認的《發(fā)料單》及時登記庫存做帳,發(fā)料應(yīng)與派工單核對。

八、嚴格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。領(lǐng)新料同時交回舊件,舊件必須編上號,貼上標簽交回車主。

九、零配件的價格要合理,銷售價不能超過市場價(與車主協(xié)商定價的另外),發(fā)現(xiàn)隨便加價影響公司信譽的要追究責任。

十、零配件及材料進庫后要立卡、建帳,做到帳、卡、物相符。月底要做好進、存銷核算表,每季度要盤存一次。

十一、要嚴格執(zhí)行工具管理制度,保管好各種工具和設(shè)備。

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十二、倉庫管-理-員如有違反制度,不履行崗位職責,發(fā)現(xiàn)一次扣罰10-50元,造成損失的全部由個人承擔,一月內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)三次的調(diào)離崗位,情節(jié)嚴重的予以除名。

配件部經(jīng)理崗位職責;

一、負責監(jiān)督,指導配件工作人員做好配件管理工作,保證充足,純正的配件供應(yīng)。

二、與廠家、供貨商保持良好供求關(guān)系,了解掌握市場信息。 掌握配件的現(xiàn)有庫存和保險儲備量,適時作出配件的訂購計劃,熟悉維修業(yè)務(wù)對配件的需求,確保業(yè)務(wù)的正常開展,對于用量大的配件,通過分析比較,制定出最佳訂貨單,保證不斷貨,積壓量最小。

三、 因量質(zhì)問題退換回的配件,要另建帳單獨管理,及時進行庫存和帳目調(diào)整,保正庫存配件的準確、完好,督促采購員盡快作出異常處理。

四、保管全部與配件的業(yè)務(wù)單據(jù)、入庫清單、出庫清單并歸類存檔。

配件倉管崗位職責;

一、負責驗收材料及零配件的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。

二、負責保持倉庫內(nèi)部的貨品和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。

三、負責倉庫日常物資的挑選、復核、及發(fā)貨工作。

四、負責材進庫后要入庫,并做到帳、實物相結(jié)合,月底要上交財務(wù)部當月進、存、銷售、核算表。

五、材料及零配件的價格要合理,嚴格執(zhí)行價格制度,不能隨便加價。

六、堅守崗位,倉庫嚴禁閑雜人員入內(nèi),自覺遵守廠部各項管理制度。

七、倉管員要與帳管員及時計劃常用件與易損件的購買工作。

1、自覺遵守各項管理制度,倉庫嚴禁閑雜人員入內(nèi)。

2、及時做好供方的選擇、評審工作。根據(jù)生產(chǎn)需要及時編制采購計劃單,計劃單經(jīng)領(lǐng)導簽字同意后即按單就近采購。

3、材料及零配件進庫前要驗收,末經(jīng)驗收或驗收不合格的不準進庫,不準使用。

4、材料入庫后要立卡、入帳,做到帳、卡、實物三符合。

5、材料應(yīng)分類、分規(guī)格堆放,保持整齊有序。

6、保持倉庫整潔,做好材料、配件的防銹、防腐、防失竊工作,做好倉庫的消防工作。

7、庫管員根據(jù)前臺傳來的備料單準備材料及零配件,修理工憑派工單領(lǐng)料,領(lǐng)料人簽名,領(lǐng)用大總成件要經(jīng)分管領(lǐng)導簽字同意,領(lǐng)新料必須交舊料,嚴格執(zhí)行領(lǐng)新交舊制度。

8、加強對舊料的管理工作,上交舊料貼好標簽,出廠時交還車主。

9、材料及零配件的領(lǐng)用應(yīng)執(zhí)行先進先出的規(guī)定,嚴格執(zhí)行價格制度,不得隨便加價。

10、倉庫每個月進行一次清倉盤點,消除差錯,壓縮庫存。

倉庫管理規(guī)章制度及流程

第一章 總則

第一條 為使本公司的倉庫管理規(guī)范化,保證財產(chǎn)物資的完好無損,根據(jù)企業(yè)管理和財務(wù)管理的一般要求,結(jié)合本公司具體情況,特制訂本規(guī)定。

第二條 倉庫管理工作的任務(wù)

(1) 做好物資出庫和入庫工作。

(2) 做好物資的保管工作。

(3) 做好各種防患工作,確保物資的安全保管,不出事故。

第二章 倉庫物資的入庫

第三條 對于業(yè)務(wù)人員購入的貨物,保管人員要認真驗收物資的數(shù)量、名稱是否與貨單相符,對于實物與貨單內(nèi)容不符的,辦理入庫手續(xù)要如實反映。

第四條 對于貨物驗收過程中所發(fā)現(xiàn)的有關(guān)數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、品種等不相符現(xiàn)象,保管人員有權(quán)拒絕辦理入庫手續(xù),并視具體情況報告主管人員處理。

第三章 倉庫貨物的出庫

第五條 對于一切手續(xù)不全的提貨,保管人員有權(quán)拒絕發(fā)貨,并視具體情況報告主管人員。

第四章 倉庫貨物的保管

第六條 倉庫保管員要及時登記各類貨物明細帳,做到日清月結(jié),達到帳帳相符,帳物相符、帳卡相符。

第七條 每月月底之前,保管人員要對當月各種貨物予以匯總,并編制報表上報部門主管人員。

第八條 保管人員對庫存貨物要每月月末盤點對帳。發(fā)現(xiàn)盈余、短少、殘損,必須查明原因,分清責任,及時寫出書面報告,提出處理意見,報部門主管人員。

第九條 做好倉庫與運輸環(huán)節(jié)的銜接工作,在保證貨物供應(yīng)、合理儲備的前提下,力求減少庫存量,并對貨物的利用、積壓產(chǎn)品的處理提出建議。

第十條 根據(jù)各種貨物的不同種類及其特性,結(jié)合倉庫條件,保證倉庫貨物定置擺放,合理有序,保證貨物的進出和盤存方便。

第十一條 對于易燃、易爆、劇毒等貨物,應(yīng)指定專人管理,并設(shè)置明顯標志。

第十二條 建立健全出入庫人員登記制度。

第十三條 嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)定,切實做好防火、防盜工作,保證倉庫和貨物財產(chǎn)的安全。 第十四條 庫管人員每天上下班前要做到三“檢查”,確保財產(chǎn)貨物的完整。如有異常情況,要立即上報主管部門。

(1)上班必須檢查倉庫門鎖有無異常,物品有無丟失。

(2)下班檢查是否鎖門、拉閘、斷電及不安全隱患。

(3)檢查易燃、易爆物品是否單獨存儲、妥善保管。

第十五條 嚴格遵守倉庫保管紀律、規(guī)定,倉庫保管紀律內(nèi)容規(guī)定:

(1)嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙。

(2)嚴禁無關(guān)人員進入倉庫。

(3)嚴禁涂改賬目。

(4)嚴禁在倉庫堆放雜物、廢品。

(5)嚴禁在倉庫內(nèi)存放私人物品。

(6)嚴禁在倉庫內(nèi)閑談、談笑、打鬧。

(7)嚴禁隨意動用倉庫消防器材。

(8)嚴禁在倉庫內(nèi)亂接電源,臨時電線,臨時照明。

第五章 附則

第十六條 本規(guī)定由行政部制定,報總經(jīng)理批準實施。

第十七條 本制度自 年 月 日起執(zhí)行。

送貨單和出庫單當然不會一樣了,這要根據(jù)公司的實際情況和需要而定,一般聯(lián)數(shù)和內(nèi)容就不會一樣,一般聯(lián)數(shù)越多,控制越好.

這里有倉庫管理工作流程供你參考:

倉庫日常管理

1 、倉庫保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬。原材料倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細賬、卡片;半成品、產(chǎn)成品應(yīng)按照類型及規(guī)格型號設(shè)立明細賬、卡片;財務(wù)部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、廢料、應(yīng)分別建賬反映。

2 、必須嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作,倉庫保管員對當日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時逐筆登記臺帳,做到日清日結(jié),確保物料進出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。及時登記臺帳,保證帳物一致.

3 、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,并做到賬、物、卡三者一致。必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對并記錄,如有變動及時向領(lǐng)導反映,以便及時調(diào)整。

4 、生產(chǎn)車間必須根椐生產(chǎn)計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量,并嚴格控制各類物資的庫存量;倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理,對存放期限較長,逾期失效等不良存貨,要按月編制報表,報送領(lǐng)導及財務(wù)人員.

二、入庫管理

1 、物料進庫時,倉庫管-理-員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。

2 、入庫時,倉庫管-理-員必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時,不得辦理入庫手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi),經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回,放在暫放區(qū)域,同時必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負責處理。

3 、收料單的填開必須正確完整,供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與送貨單一致,鑄件收料單上還應(yīng)注明單重和總重。收料單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字,并且字跡清楚。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致。

三、出庫管理

核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況,核對正確后方可發(fā)料;倉管員應(yīng)開具領(lǐng)料單,經(jīng)領(lǐng)料人簽字,登記入卡、入帳。

2 、成品發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù),倉庫管理人員憑蓋有財務(wù)發(fā)貨印章和銷售部門負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨 , 并登記。

3 、倉管員在月末結(jié)賬前要與車間及相關(guān)部門做好物料進出的銜接工作,各相關(guān)部門的計算口徑應(yīng)保持一致,以保障成本核算的正確性。

4 、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,應(yīng)及時查明原因,并進行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導審核批準后才可進行處理,否則一律不準自行調(diào)整。 發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題(如超期、受潮、生銹、或損壞等),應(yīng)及時的用書面的形式向有關(guān)部門匯報。

四、車間及工具管理

1 、在倉庫領(lǐng)用的工具要做好登記,用畢及時歸還并登記工具使用情況。生產(chǎn)車間內(nèi)常用工具應(yīng)妥善保管以免發(fā)生遺失。車間領(lǐng)導有責任和義務(wù)進行管理。

2 、對以損毀工具應(yīng)上報庫管員填報損壞單注明損毀原因分清責任進行處理。

3 、生產(chǎn)車間內(nèi)所有物品擺放應(yīng)按照以劃分的區(qū)域進行擺放,其區(qū)域不得出現(xiàn)與之不符的部品。對廢品要及時清理保持車間內(nèi)的整潔。

五、倉庫管-理-員應(yīng)責任心強,監(jiān)守崗位,無故不能離崗。對突發(fā)事件能及時處理和協(xié)調(diào),保證生產(chǎn)的順利進行,嚴防以外事故發(fā)生。

倉庫管理工作流程

成品進倉管理流程

1、倉庫根據(jù)已審核《采購訂單》內(nèi)容準備成品收貨。

2、廠家送貨到達后,廠家提供《送貨清單》給收貨倉管員,《送貨清單》應(yīng)清晰顯示送貨單位名稱、送貨單位印章或經(jīng)手人簽名、貨品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、采購訂單號。收貨倉管員將《送貨清單》和對應(yīng)的《采購訂單》相核對。相核不符者拒收。相符者倉管員以《送貨清單》和《采購訂單》驗收貨品,收貨量大于定購量時,倉庫主管要通過營銷部同意和取得營銷部有權(quán)人的書面通知后才能超量收貨。

3、倉管員收貨無誤后,在《送貨清單》上簽收,并加蓋收貨專用章,一聯(lián)自留,一聯(lián)交對方。

4、倉管員在電腦上開具《采購單》,并由倉庫主管審核生效。將《采購單》打印一式三聯(lián),經(jīng)倉庫主管和倉管員簽字加蓋收貨專用章后,第一聯(lián)存根自留,第二聯(lián)財務(wù)聯(lián)連同送貨單位的《送貨清單》交財務(wù),第三聯(lián)對方聯(lián)同時交財務(wù)。 5、返修品回倉,以對應(yīng)的《采購退貨單》為依據(jù)收貨,倉管員核實貨單無誤后在電腦上開具《采購退返單》,注明原《采購退貨單》號,并經(jīng)倉庫主管審核生效。

成品出倉管理流程

1、倉庫主管根據(jù)營銷部傳來的《銷售訂單》備貨并作好記載,將配好之貨品清單交質(zhì)檢部驗貨。質(zhì)檢部將合格成品裝箱并在電腦上填制《裝箱單》,審核裝箱單。在每個包裝箱內(nèi)放置一張裝箱單。包裝好的成品分類放到相應(yīng)的倉庫存放區(qū)域。

2、質(zhì)檢部將《裝箱單》匯總導出為未審核《銷售單》,等待營銷部總監(jiān)審核發(fā)貨。

3、倉管員根據(jù)客戶持有的已蓋章《銷售單》和電腦里對應(yīng)的《出倉單》(對于批發(fā)商)或《轉(zhuǎn)倉單》(對于加盟商)發(fā)貨。打印《出倉單》或《轉(zhuǎn)倉單》一式二份,由倉管員、倉庫主管和客戶簽字,一份交客戶,一份倉庫自留。

4、 營銷部業(yè)務(wù)流程 1、營銷部將客戶傳真來的《銷售訂單》輸入電腦,并由營銷部總監(jiān)審核。查詢當前倉庫庫存情況。若需要向廠家訂貨的,將《銷售訂單》導出為《采購訂單》并審核。若倉庫有貨不需要向廠家訂貨,就將《銷售訂單》傳給倉庫,由倉庫撿貨裝箱。 2、收到倉庫傳來的未審核《銷售單》后(由《裝箱單》匯總而成),由營銷部總監(jiān)確認客戶貨款余額的狀況。若客戶有足夠的貨款余額,則審核此《銷售單》(已審核《銷售單》會自動生成《出倉單》(對于批發(fā)客戶)或《轉(zhuǎn)倉單》(對于加盟商)傳給倉庫,倉庫憑此《出倉單》或《轉(zhuǎn)倉單》發(fā)貨。)。若客戶貨款余額不足,則等待客戶貨款到帳后再審核《銷售單》。

3、已審核《銷售單》打印一式三聯(lián),并簽名蓋章。第一聯(lián)存根自留,第二聯(lián)財務(wù)聯(lián)交財務(wù),第三聯(lián)對方聯(lián)交客戶。 4、營銷部分析加盟商及其專賣店的庫存狀況,并向加盟商提出補貨、調(diào)撥等建議。 5、分析分公司和自營專賣店的庫存和銷售情況,若需要補貨,則開具《轉(zhuǎn)倉單》,將總公司倉庫的貨品調(diào)撥到分公司和專賣店。若需要在分公司或?qū)Yu店之間調(diào)撥貨品,開具《調(diào)撥單》。營銷部總監(jiān)審核《調(diào)撥單》。經(jīng)審核后的《調(diào)撥單》自動生成一張《進倉單》和一張《出倉單》并傳給相關(guān)倉庫。由相關(guān)倉庫收貨、發(fā)貨。 6、營銷部審核分公司和專賣店傳回的銷售單,沖減相應(yīng)的庫存和增加應(yīng)收款。 7、營銷部審核加盟商傳回的銷售《出倉單》,沖減加盟商庫存。 8、營銷部審核分公司和加盟商傳回的《轉(zhuǎn)倉單》,調(diào)整分公司和加盟商的倉庫庫存。 9、營銷部審核分公司和加盟商傳回的《盤點單》,調(diào)整分公司和加盟商的倉庫庫存。 10、營銷部將貨品資料傳給各個分公司和加盟商。

倉庫盤點流程

1、盤點準備 倉庫主管將還未有自編碼的存貨通知支援中心補編編碼,并通知有關(guān)部門填制相關(guān)單據(jù)處理帳外物資。 營銷部、鞋業(yè)部和服裝部通知廠家和客戶在盤點日期間停止送收貨品。 財務(wù)部將盤點日前已經(jīng)審核生效的單據(jù)記帳。 倉庫主管組織倉庫人員對貨品進行分區(qū)擺放,存貨以成品區(qū)、輔料區(qū)、成品待檢區(qū)、次品區(qū)、臺面輔料區(qū)、樣板鞋區(qū)分成六大區(qū)域分別得出存貨實存情況。

2、盤點進行 倉庫主管組織倉庫人員初盤存貨,對存貨六大區(qū)域各指派1人擔任組長,2人配合。以盤點表記錄初盤結(jié)果。倉庫主管連同另外4名員工組成復盤小組,對初盤結(jié)果進行復盤,出現(xiàn)差異倉庫自查原因。 倉庫主管將初盤數(shù)據(jù)輸入電腦,將《盤點單》打印提供給財務(wù)部,財務(wù)部組織公司人員組成抽盤小組,以2人為1組對各大區(qū)域進行抽盤工作。抽盤人員從實物中抽取20%復核初盤資料,從初盤資料中抽取30%對實物進行抽盤。抽盤量要求占總庫存的50%。發(fā)現(xiàn)差異由倉庫主管重新盤點更正初盤資料。差錯率高于1%,倉庫主管對該區(qū)域貨品進行重新全盤。經(jīng)復盤通過的《盤點單》由財務(wù)部審核,并打印一式二份,由倉庫主管、財務(wù)主管簽字,各持1份。

3、盤點后期工作 倉庫主管將已審核《盤點單》導出為進、出倉單,電腦自動生成《盤盈單》和《盤虧單》。倉庫主管查找盤盈盤虧的原因,并將《庫存盤點匯總表》和差異原因查找報告交財務(wù)主管復核上交總經(jīng)理審批后。財務(wù)部據(jù)審批結(jié)果審核《盤盈單》和《盤虧單》調(diào)整庫存帳。

4、盤點其他規(guī)定 盤點工作規(guī)定每月進行一次,時間為月末最后2天。頭天晚上8時開始至次日中午完成初盤和復盤工作,下午進行抽盤工作。 參加盤點工作的人員必須認真負責,貨品磅碼、單位必須規(guī)范統(tǒng)一;名稱、貨號、規(guī)格必須明確;數(shù)量一定是實物數(shù)量,真實準確;絕對不允許重盤和漏盤。由于人為過失造成盤點數(shù)據(jù)不真實,責任人要負過失責任。 對于盤點結(jié)果發(fā)現(xiàn)屬于實物責任人不按貨品要求收發(fā)及保管財物造成損失,實物責任人要承擔經(jīng)濟賠償責任。

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