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最新初中班級管理心得體會(匯總12篇)
  • 時間:2023-11-13 18:14:59
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初中班級管理心得體會篇一

班主任是班級的主要管理者,要管理好一個班級則需要班主任做大量深入細致的工作,而且還要不斷學習別人的先進經驗。一個良好的班集體對每一個學生的健康發(fā)展起著巨大的作用。

一.創(chuàng)設平等和諧的師生關系。

平等和諧的師生關系是課堂教學的基石。只有在輕松自然的教學環(huán)境中學生才能思維活躍,敢想、敢說、敢問、敢于表現自己。教師應尊重、信任、熱愛每個學生,滿足學生的表現欲,恰當合理的運用語言、眼神、動作來激發(fā)學生的表現欲望,鼓勵學生大膽的創(chuàng)新。當學生犯錯誤或故意“搗蛋”時,我用眼神暗示、用和藹的語氣給予批評與指正;當學生的想法或表現不恰當或不完善時,我首先肯定他們的積極主動性,使學生產生積極的情緒,激發(fā)表現熱情。

多年來,我長期擔任班主任,了解班級學生的基本狀況,對于那些單親家庭的孩子,我更是關懷備至的體貼他們,使他們重新得到關愛,父母離異的孩子心里都有陰影,往往是性格孤僻古怪,學習興趣不濃厚,態(tài)度不端正,因為他們缺少愛,對生活失去信心,所以不能安心學習。近年來受經濟浪潮的影響,學生隊伍中又多了一個龐大的群體-----留守兒童,他們的境遇甚至比單親家庭的孩子更糟糕,他們失去了同齡人應得到的一切。

有時連最基本的生活都沒有保障,他們是那樣的孤獨,那樣的無助,每當遇到這樣的孩子我真的很心疼,我總是對他們多用一份心思,讓他們感受到在學校這個大家庭中也能得到溫暖。愛的召喚,使孩子們有了熱情也愿學了。我想,什么是愛,這就是愛。而且這是更有價值的愛,這是社會的囑托,事業(yè)的期望,這種愛,正是我們教師責任心的源泉。古人云:“親其師,信其道”。教師的愛一旦被孩子理解和接受,他們同樣對老師充滿愛,同學們之間的關系自然平等和諧,就會心甘情愿地接受老師的教育。

二、樹立服務意識,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

著名教育家葉圣陶先生說過:“什么是教育,簡單一句話,就是要培養(yǎng)學生良好的行為習慣?!弊鳛榻處煟菍W生成長的引路人,不僅要給學生傳授知識,還要培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣,為他們的健康成長打下扎實的基礎。小學生年齡小,可塑性大,他們的行為習慣容易養(yǎng)成也容易改變,是培養(yǎng)良好行為習慣的最佳時機。一個班幾十個學生,性格特點不同,興趣愛好不同,家庭教育也不同,如何把他們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、守紀律的一代新人呢?如何讓這些孩子在人生的道路上有個良好的開端呢?我想,空頭說教是沒有用的,重要的是根據學生的年齡特征,通過生動活潑的教育形式,熱心地引導。我就根據他們的喜好,培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣,以配合課內教學,一本好書,會帶領學生遨游瑰麗多姿的知識海洋;一本好書,會引導學生探索古今中外的無數奧秘;一本好書,會幫助學生明辨是非、分清美丑。給學生圖書、給學生時間、給學生方法,讓學生與好書交上朋友。

三、細心扶持學生步入人生之旅。

班主任除了要全面關心每一個學生外,還特別要對那些頑劣兒童更細心的扶持,要發(fā)現他們的長處,正面引導,使之克服缺點,不斷進步。對于頑皮學生,我盡量采取冷處理法,盡量少去撥動他們那根調皮的神經,更不采取磨的辦法。老師只能從正面把他們從頑皮引入到可愛的軌跡上來。頑皮的學生由于父母對他們嬌生慣養(yǎng),到了學校還是惡習不改,上課不聽講,下課就打鬧,在他身上確實難找出優(yōu)點來??墒撬麄兩砩峡倳虚W光點,我只要能發(fā)現一丁點兒有點就及時表揚,并鼓勵他克服缺點,努力做個可愛的好學生。通過一段時間的耐心幫助和扶持,他們也會有進步的。在學校組織的秋季運動會、慶十一文藝匯演中,他們都取得了相應的優(yōu)異成績,學習也有了很大的進步。就是這個細微之處正說明,只要我們老師堅持耐心扶持,差生也是能進步的。

四、做一個勤快的班主任。

俗話說:“一勤天下無難事”。作為班主任,要比別的教師多留心眼,多下功夫,舍得花時間,要時時細心觀察學生情況,將他們發(fā)生的一切事務認真、妥善的處理。在這方面,我一直要求自己“勤快”。勤于處理他們之間的大小事務,即時糾正學生每個不起眼的違規(guī)違紀行為。每天我一直強調學生遵守校規(guī)校紀,班規(guī)班紀,強調他們養(yǎng)成良好的作息習慣,按時到校,從小培養(yǎng)學生良好的晨讀習慣,我長期堅持與學生同時到校,我們班上的學生每天早晨來到學校沒有在外面瘋狂打鬧的現象。正是由于這些“勤”,使我班上的學生在紀律方面都能嚴格遵守,很少違犯。

班主任要努力做到“勤”,班主任需要充當許許多多角色,有人說班主任也是一個官,但也是世界上最小的一個主任官,但是這個最小的主任官,所做的事情最多,最復雜,這個主任官當的成敗如何,不僅關系到一個人的健康成長,更重要的直接關系到國家教育事業(yè)的成百合興衰。因此社會是非常看好這個最小的主任官的。

五、用一顆平等的心對待每位學生。

在小學階段,班主任往往是學生心目中最完美的榜樣,老師的一言一行、一舉一動,以及處理班級事務的一些方法,都會對學生產生深遠的影響。因此,班主任對每位同學要平等對待,尤其對優(yōu)生和學困生更要平等對待,讓他們覺得老師對每位學生都公平。用愛澆灌心靈之花,只有平等地愛每位學生,才能得到學生的'尊重和愛,更要關愛那些被遺忘的學困生,用愛激發(fā)他們的上進動力,讓他們努力學習,展示自我。使一名后進生轉化為優(yōu)生,要用師愛來激化他們。因此作為班主任一定要有一顆平等的心。

六、讓學生養(yǎng)成寫日記的習慣。

作文教學對于學生的全面發(fā)展和語文教學質量的提高起著舉足輕重的作用,但它也是小學語文教學中的難點。如何培養(yǎng)學生的寫作能力,讓學生易于動筆,樂于表達呢?我認為最好的方法是培養(yǎng)學生養(yǎng)成記日記的好習慣。

寫日記能鍛煉孩子的書寫和語言表達能力,也是對自己成長過程的一種記錄形式。小學生寫日記,能培養(yǎng)他們恒心和毅力。于是,我在班級中建立了《冬雪島循環(huán)日記》,記錄孩子們的每天豐富多彩的生活,課余之外的萬花筒小知識等等,活躍孩子們的思維,鍛煉了他們的動手能力!

以上就是我在班主任工作中總結的一些心得。古語曰:“他山之石,可以攻玉。”作為班主任難免都會碰到一些“堅硬的石頭”,但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉,這就需要“匠師們”的精心雕琢。所以,我將繼續(xù)著,努力著,把班主任工作做得更完美,用自己的愛和熱情去撞擊那一顆顆幼稚的心靈,充分發(fā)揮同學們的聰明才智,成為一名出色的班主任!

作為五月初才來人力資源部報到的新人,還有很多的方面沒有接觸到。在部門的幾個月的時間里,讓我收獲頗豐。

工作感想:

雖然加入社聯大家庭還沒多少的時間,但短短的時間讓我感受到了濃厚的人文關懷。大家一起工作,學習并進步。這里沒有師兄師姐,只有一群為了夢想而聚集在一起的同志。每個人都能積極參與其中,大家都在日常工作中積累經驗,親如兄弟。加入社聯的日子,我覺得過的很充實,似乎總是忙碌著。工作中經常遇到新問題,所以不斷思考。經常認識新的同學,而同學又能給出新的點子和創(chuàng)意,從中能學會到不同的知識,這就是社聯。社聯給了我一個平臺,一個自我提升各方面能力的平臺。

因為是剛剛參與社聯的工作,對社聯的了解還不完善,在工作中也有很多不懂得地方,例如:策劃活動的內容還不是很清楚,在舉辦活動或布置現場時所要注意的地方還不是很了解,覺得還有不少東西要學。到了下學期我們部門還有不少活動要辦,我想這也是一個鍛煉的好機會。上學期可能是我剛來的緣故,有不少活動的策劃我都沒機會參與進去,只是做了一個幫忙者的角色。我也希望下學期能夠給我更多的機會來展現自己,鍛煉自己。

但我覺得還是有一些方面的問題或不完善的地方可以去改善。

問題:

(1)討論的效率不高。

經常能看到大家在討論這活動應該怎么搞,那活動需要怎么弄。但是討論來討論去,我覺得并沒有多大實質性的進展。我覺得好的討論是大家在一定的基礎上進行的。如果你一言,我一語,看似討論的很熱烈,但討論完了,估計過后就忘了討論了什么。即使有什么有價值的建議也容易被忽略。

建議:以后如果是要部門自己辦活動,就一定要找一個人負責寫策劃,定下主基調。先一個人寫就夠了,人多了,一人一句影響辦事效率。然后把策劃拿出來大家一起討論一下,主要是商量一下有什么可以改善的,可行性的分析,預計產生的效果,有沒有什么其他的方法。討論的時候旁邊最好有人把好的想法和點子記錄下來,以免之后忘記。然后再修改策劃就可以了。

我覺得在負責部門不同工作的人中,應選出主要負責的人,什么事都最好有一個管理的人。我覺得這樣可以提高效率。

(2)社聯部門內部之間的協調工作并不完善。

我以前問過協會的會長對社聯的工作有什么意見或建議,她說相同或類似的問題,一會會服部來問,一會調研部又來問。有時財務部本應找秘書長的事,就偏偏會找會長進行協商。

這樣不僅造成社聯內部工作效率低下,還造成了協會會長不必要的麻煩。

建議:由辦公室負責,其他部門定期向辦公室發(fā)送近期的工作資料(包括各方面的),然后再由辦公室整理出其中有用的或重復相同的重點,最后再交還各部門。

我們常常困惑于智慧到底從何處來,到何處去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑,人的力量從何處來,到何處去,我們?yōu)楹纬3T邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措,無從觀察。能夠回答這些問題,我認為只有——學習。

列夫·托爾斯泰曾經說過:“沒有智慧的頭腦,就象沒有蠟燭的燈籠?!彼自捳f“活到老,學到老”,這話一點不錯。即使已經參加工作了,我們也不應該放棄對知識的學習。相反,作為企業(yè)的員工,在繁忙的工作之余,讀一些開闊心智的書籍,吸取別人的成功經驗,大有好處。聰明的人,總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦。今年,在全集團范圍內開展的學習《成長》一書,讓我們受益匪淺。四季度,我們中郵設備沈陽有限公司就組織了"每天讀書一小時,每月一本書”的讀書熱潮,我們分公司的學習也在如火如荼的進行。下面,就是我在學習之后結合自己的工作有的幾點心得體會,希望與朋友們共享,也希望大家能提出寶貴的建議。

一、銷售計劃。

銷售工作的基本法則是,制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標,也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點,都有各自的方法,關鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。

二、客戶關系管理。

對客戶管理有方,客戶就會有銷售熱情,會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理,或者客戶關系管理粗糙,結果,既無法調動客戶的銷售熱情,也無法有效地控制銷售風險。所以必須想盡方法維護好客戶關系,關注客戶的各個細節(jié),隨時讓客戶感覺到你與他同在。

三、信息反饋。

信息是企業(yè)決策的生命。業(yè)務員身處市場一線,最了解市場動向,消費者的需求特點、競爭對手的變化等等,這些信息及時地反饋給公司,對決策有著重要的意義,另一方面,銷售活動中存在的問題,也要迅速及時地反饋給公司,以便管理層及時做出對策。業(yè)務員的工作成果包括兩個方面:一是銷售額,二是市場信息。對企業(yè)的發(fā)展而言,更重要的是市場信息。因為銷售額是昨天的,是已經實現的,已經變成現實的東西是不可改變的;有意義的市場信息,它決定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績、明天的市場。

四、團隊戰(zhàn)斗力。

發(fā)揮團隊的整體效應很重要。充滿凝聚力的團隊,她的戰(zhàn)斗力是最強大的,勢不可擋。所以每一個人,不管自己是哪個部門或哪塊業(yè)務,都必須時刻記得自己是團隊中的一分子,是積極向上的一分子,記得我的行動離不開團隊,我的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰(zhàn)斗力,也會義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。共同努力,共同進步,共同收獲。

五、“銷售當中無小事”

“管理當中無小事”,一位出色的經理同時也是一位細心的領導者。同樣,“銷售當中無小事”。銷售更應慎重、謹慎,去尋找一個雙贏的法則。在學習、總結、實踐、摸索、嘗試中提高。

以上幾點心得體會,希望對大家有所啟發(fā)與幫助,也希望大家能與我共同進步,我相信我們的明天會更好!

初中班級管理心得體會篇二

作為一名初中班級管理的老師,我深刻認識到班級管理對于學生的成長和班級的發(fā)展至關重要。在多年的教學實踐中,我積累了一些班級管理心得體會,分享給大家,希望對廣大教師有所幫助。

一、建立班級文化。班級是一個小團體,有著自己的特點、文化和氛圍。班級管理的第一步就是要對班級進行合理的定位和文化建設。如何做到這一點?首先,班級的口號和標語必須要獨具特色、簡單易記、涵蓋班級的特點;其次,班級活動的策劃和組織一定要自信、有創(chuàng)意;還有,班級管理的制度和規(guī)章必須要貼近學生、尊重學生,讓學生認可和積極參與。只有通過文化建設,班級才具備凝聚力和影響力,才能做到良好管理。

二、注重班級氛圍。班級管理除了建立合理的文化,還需要注重環(huán)境和氛圍的營造。班級氛圍主要是指學生的思想、情感、行為和習慣等方面的表現。在這個過程中,教師必須要有自己的思路和方法論,抓住學生內心的需求和期望,制定出符合學生實際情況的計劃和方案。例如:班級會議,應該既有嚴肅的議事程序,又要有輕松、互動的活動;每周組織一次班級會講座,讓學生拓寬視野,了解社會和科技的最新發(fā)展,增強各方面素質??傊?,班級環(huán)境和氛圍是班級管理的重要方面,需要教師不斷提升自己的能力和水平。

三、強化班級管理的主體性。班級管理的主體就是班委和全體學生,他們應該有自己的責任和使命感,主動參與班級管理,以學生為中心,確立班級管理的共同目標。具體地,班委要通過集體智慧制定出管理計劃和方案,領導全班進行執(zhí)行;全體學生要自覺遵守班級規(guī)章制度和學校安全規(guī)定,同時積極參與各項班級活動。班委必須要做到:忠誠、負責、團結、高效,讓全班學生感受到班級管理的力量和效果。班級管理的主體性是提高班級管理的效果和水平的必要條件之一。

四、完善班級管理的制度和規(guī)定。班級管理的制度和規(guī)定是班級行為的準則和規(guī)范,具有不可替代的作用。它可以約束學生的行為,規(guī)范學生的習慣,構建正面的班級形象。班級管理的制度和規(guī)定要包括:考勤制度、安全制度、紀律制度、娛樂娛樂制度和文明禮儀規(guī)定等。例如:一個班級晚自習時間結束后,缺勤學生要進行月度考核,對于無故缺勤的同學進行批評協商,并予以警告;在班級組織的各種活動中,要注重安全,嚴格按照安全規(guī)定進行組織和管理,防止意外傷害的發(fā)生。通過完善班級管理的制度和規(guī)定,可以統(tǒng)籌協調、高效有序地完成各項任務。

五、關注學生思想的引導與管理。作為一名班級管理者,必須要關注學生的思想品德教育,引導他們理性思考、正確行動,充分發(fā)揚班級管理的積極意義。例如:班級開展主題班會,組織學生參與,針對性地開展一些關于情感和思想方面的教育活動,如“綠色行動”主題課堂、軍事訓練等等,讓學生在參與活動的過程中感受到紀律、團隊和榮譽的重要性。同時,班級管理要注重引導學生的交往,讓學生學會和不同的人相處,以及如何正確地處理人際關系。

結語:以上是我多年來的班級管理心得體會,希望對初中班級老師有所啟示和幫助,班級管理不僅僅是組織、安排和實施工作的集合,更是一種藝術和技巧的協同。希望讀者能夠在班級管理的過程中把握好相應的方法和策略,不斷提升自己的能力。只有這樣,才能夠做好班級管理這項重要的工作,讓學生在思想、行為等方面不斷成長,班級建設和發(fā)展不斷提高。

初中班級管理心得體會篇三

時間是我們每個人都珍貴的資源,特別是對于初中生而言,合理管理自己的時間尤為重要。在我初中三年的學習生活中,我不斷探索和總結,積累了一些班級時間管理的心得體會。下面,我將結合自身經歷,從四個方面分享我的見解。

首先,合理規(guī)劃學習時間是班級時間管理的關鍵。每天都有大量的作業(yè)和學習任務等待著我們完成,如果沒有合理的規(guī)劃,時間就會迅速溜走。可以通過制定每天的學習計劃來控制時間,例如每天下午課后花半小時整理復習今天的內容,晚上再花兩個小時專項學習某一學科。這樣有計劃地利用時間,不僅可以提高學習效率,還能夠避免在繁忙的作業(yè)任務面前感到無所適從。

其次,積極參與班級活動有助于提高時間管理能力。班級活動是我們班級建設的重要一環(huán),通過參與各類活動,可以培養(yǎng)我們的組織能力、協作能力和時間管理能力。比如,我曾擔任班級文藝晚會的節(jié)目負責人,負責統(tǒng)籌各個節(jié)目的排練和準備工作。這個過程中,我學會了合理安排時間,保證每個節(jié)目的排練和策劃都能順利進行。這不僅提高了我的時間管理能力,也鍛煉了我的組織和協調能力。

另外,良好的時間觀念也是班級時間管理的重要因素之一。班級時間管理不僅僅是指個人的時間管理,也包括團隊合作的時間管理。在班級合作學習中,如果有一兩個人不能按時完成自己的任務,整個團隊完成任務的進度就會受到影響,甚至導致項目失敗。因此,培養(yǎng)良好的時間觀念,做到守時待人,按照約定的時間完成任務,是十分重要的。通過團隊活動的鍛煉,我逐漸明白了團隊合作的重要性,并養(yǎng)成了敬重時間、守時的好習慣。

最后,合理利用休息時間是班級時間管理的一種策略。雖然我們班級的學習任務很重,但是合理利用休息時間也可以提高效率。例如,午休時間可以進行一些簡短的放松活動,如聽音樂、休息片刻;課間休息時間可以結合集體活動,如進行體育鍛煉、交流感受等。這樣可以有效地調節(jié)我們的學習狀態(tài),讓我們在短暫的放松后更有精力和動力繼續(xù)投入到學習中。我在學校期間就喜歡在午休時聽幾分鐘音樂,放松身心,緩解壓力,提高下午的學習效率。

總的來說,班級時間管理是一項需要不斷學習和實踐的能力。通過合理規(guī)劃,積極參與班級活動,培養(yǎng)良好的時間觀念以及合理利用休息時間,我們可以更好地管理和掌控自己的時間。這不僅有助于提高學習效果,還能夠培養(yǎng)我們的組織能力、協作意識和團隊合作能力。相信在今后的學習和生活中,我能夠繼續(xù)發(fā)揚這些班級時間管理的心得體會,成為一個高效、自律的人。

初中班級管理心得體會篇四

近年來,隨著我國教育事業(yè)的發(fā)展,班級管理工作越來越受到重視。特別是在初中階段,學生正處于青春期,管理難度相對較高。為了更好地管理班級,提高學生的學習效果和素質,學校制定了一份《初中班級管理指南》。在實際操作中,我深刻體會到了這份指南的積極作用,下面將就此主題進行探討。

首先,班級管理指南為師生樹立了明確的目標。在指南中,學校明確了班主任和學生的職責。班主任負責班級管理,學生負責遵守班級規(guī)章制度等。這種明確的角色分工,讓班主任和學生心中都有了明確的目標,而不是模糊地去進行管理或接受管理。這樣的明確目標不僅能夠增強管理的針對性和織密性,也能夠使學生在班級中找到自己的位置,明確自己的責任。

其次,班級管理指南強調班主任的示范作用。指南要求班主任要做到“紅燭照亮自己,星火燎原他人”。這意味著班主任不能僅僅只是說教,而是要以身作則。為了做到示范作用,我經常主動與學生進行交流溝通,讓他們明白做一個好學生的重要性和好處。此外,我也用自己的真誠和關懷去感染學生,引導他們在思想上、行為上樹立正確的人生觀和價值觀。通過示范作用,班主任與學生之間的距離拉近了,學生們也更加愿意接受管理。

再次,班級管理指南注重培養(yǎng)學生的自我管理能力。指南明確提出,“學會自我約束、自我管理和自我約束”的要求。在班級管理中,不可能一直依賴班主任的監(jiān)督和指導,學生需要學會自己管理自己。為了培養(yǎng)學生的自我管理能力,我在班級組織里設置了一些小組活動,讓學生自己擔任組長,負責活動的組織和管理。通過這樣的實踐,學生逐漸學會了自己制定計劃、安排時間和管理資源,提高了自己的自我管理能力。

此外,班級管理指南還注重發(fā)展學生的個人素質。指南中提到,“發(fā)展學生的品德、知識、能力和興趣”。在班級管理中,我鼓勵學生參加各種社團活動和課外實踐,培養(yǎng)他們的興趣愛好和特長。同時,我注重挖掘學生的特長和潛能,幫助他們在自己擅長的領域取得更好的成績。通過這樣的努力,學生們的個人素質得到了全面發(fā)展,班級氛圍也更加和諧。

最后,班級管理指南對家校合作也提出了要求。指南明確提出,“與家長密切配合,共同促進學生全面發(fā)展”。在班級管理中,我與家長保持密切的聯系,及時了解學生的家庭情況和成長需求,并與家長共同制定解決問題的辦法。通過家校合作,班級管理更加得到了家長們的支持和理解,學生們的學習環(huán)境也得到了更多的關注和照顧。

總之,《初中班級管理指南》在我班級管理工作中發(fā)揮了非常重要的作用。通過明確目標、示范作用、培養(yǎng)自我管理能力、發(fā)展個人素質和加強家校合作,班級管理工作取得了明顯的成效。同時,也讓我深刻體會到班級管理不僅僅只涉及到管理者和被管理者之間的關系,更是一種教育活動,能夠塑造學生的品德、形成學生的人生觀和價值觀,為學生的全面發(fā)展提供有力支持。

初中班級管理心得體會篇五

時間管理對于初中生來說非常重要。在繁忙的學習和生活中,合理安排時間能夠幫助我們更好地完成各項任務,提高學習效率。在班級中,時間管理也是非常重要的一項能力,它不僅關系到個人的學習成績,還關系到班級的整體效率和凝聚力。在我的初中生活中,我積累了一些班級時間管理的心得體會,下面將與大家分享。

第二段:設定目標和規(guī)劃計劃。

一個班級要進行有效的時間管理,首先需要設定明確的目標和制定詳細的計劃。每個學期開始之初,班主任和同學們一起討論并確定班級的目標,例如期末考試的平均分提高、班級的紀律改善等。然后根據這些目標,我們需要制定出詳細的計劃,包括每天的學習時間安排、作業(yè)的分配和交流等。這樣一來,大家就能夠更好地知道自己的任務和要求,更好地合作和完成各項任務。

第三段:合理分配時間和資源。

在班級中,合理分配時間和資源也是很重要的。一方面,我們需要學會合理安排自己的學習和生活,不能讓某一項任務占用過多的時間,導致其他任務的延誤。另一方面,我們還需要學會合作和共享資源。例如,如果一個同學在某一科目上特別擅長,其他同學可以向他請教,共享學習資源,提高整個班級的學習水平。這樣一來,班級的整體效率也會得到提高。

第四段:合理安排班級活動和課余時間。

除了學習時間的合理安排,班級活動和課余時間的安排也是重要的。在學習之余,適當的娛樂和社交活動可以幫助大家緩解壓力,增進班級的凝聚力。例如,我們可以定期組織班級聚餐、郊游等活動,讓同學們放松心情,交流感受。此外,個人課余時間的安排也要合理,不僅要注意休息和娛樂,還要保證足夠的時間進行課外閱讀和練習,提高個人的綜合素質。

第五段:總結和展望。

時間管理對于班級來說非常重要,它影響著學習效率和班級的整體效果。通過設定目標和制定計劃,合理分配時間和資源,以及合理安排班級活動和課余時間,我們能夠提高班級的整體效率和凝聚力。在我的初中生活中,通過不斷的實踐和總結,我體會到了時間管理的重要性和技巧,也意識到班級時間管理對于班級的發(fā)展是至關重要的。希望我們每個同學都能夠認識到這一點,共同努力,為班級的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

總結:班級時間管理非常重要,它關系到班級的整體效率和凝聚力。通過設定目標和規(guī)劃計劃,合理分配時間和資源,以及合理安排班級活動和課余時間,我們能夠提高班級的整體效率和凝聚力,為班級的發(fā)展貢獻自己的一份力量。讓我們每個同學都意識到時間管理的重要性,一起努力,共同創(chuàng)造更美好的班級。

初中班級管理心得體會篇六

初中班級是一個學習和成長的集體。在初中班級的管理學習中,我深刻體會到了許多重要的道理和經驗。通過參與班級管理學習,我學會了團結合作,提高自我管理能力,培養(yǎng)了自我約束力,增強了集體榮譽感。下面我將從五個方面來談一下我的心得和體會。

首先,班級管理需要團結合作。在班級管理學習中,我們需要彼此合作,共同努力。作為班長,我意識到要做好班級管理工作,離不開全體班級成員的支持和合作。我們每個人都有自己的特長和優(yōu)勢,只有充分發(fā)揮每個人的才能,才能讓班級管理工作更加順利。在實際操作中,我常常與班級中的其他同學商量討論,聽取大家的意見和建議。通過團結合作,我們能夠更好地解決問題,提高班級管理的效果。

其次,班級管理需要提高自我管理能力。作為班長,我不能只依賴他人,還需要自己不斷提高自己的管理能力。我會時刻關注班級中的問題,通過制定合理的計劃和安排,合理安排學習和活動時間,積極參與各種班級活動。同時,我也會不斷學習相關管理知識,提升自己的管理能力。只有不斷提升自身的管理能力,才能更好地完成班級管理工作。

再次,班級管理需要培養(yǎng)自我約束力。在班級管理學習中,我認識到自我約束非常重要。作為班長,在班級管理工作中,我需要克制住自己的情緒,不能因為一時的不滿或沖動而做出錯誤的舉動。同時,我也需要自我約束,做到按時按量完成任務,不拖延時間,不懶惰敷衍。通過培養(yǎng)自我約束力,我能夠更好地管理自己,帶動班級成員一起奮進。

另外,班級管理需要增強集體榮譽感。班級是一個集體,每個人都應該有強烈的集體榮譽感。班級的榮譽關系到每個人的面子和尊嚴,我們應該時刻維護和提升班級的形象和聲譽。作為班長,我會帶頭做好表率,嚴格要求自己,爭取在各項活動中取得好成績。同時,我也會鼓勵班級其他同學,激發(fā)他們的積極性和參與度,讓大家一起為班級的榮譽努力奮斗。

最后,班級管理需要與老師、家長形成良好的合作關系。班級管理工作需要與老師、家長密切配合,形成良好的合作關系。作為學生干部,我會與班主任和家長保持溝通,聽取他們的建議和意見。通過與老師、家長的合作,我們能夠共同創(chuàng)造一個良好的班級管理氛圍,提高班級管理工作的效果。

總之,通過參與班級管理學習,我得到了許多寶貴的經驗和收獲。團結合作、提高自我管理能力、培養(yǎng)自我約束力、增強集體榮譽感以及與老師、家長形成良好的合作關系,這些都是我在班級管理學習中學到的寶貴財富。我相信,通過不斷的努力和實踐,我能夠不斷提升自己的班級管理能力,為班級的發(fā)展做出更大的貢獻。

初中班級管理心得體會篇七

隨著社會的發(fā)展和教育的進步,班級時間管理越來越成為一種必備的素質。在初中階段,我對班級時間管理有了更深刻的認識和體會。下面我將從培養(yǎng)學生的自覺性、規(guī)劃時間、合理安排作息、加強溝通和團隊合作、培養(yǎng)創(chuàng)新意識等五個方面,闡述我在班級時間管理方面的心得體會。

首先,培養(yǎng)學生的自覺性是班級時間管理的核心。學生要意識到時間的寶貴,認識到時間的限制性。要從小事做起,養(yǎng)成一系列自覺的好習慣。例如,早上起床后要迅速整理床鋪、穿衣服,并按時到校。上課時要主動出示筆記本、文具等學習用品,嚴禁無節(jié)制地交頭接耳。放學后要迅速整理好書包,幫助老師清理教室,不要拖延時間。只有不斷培養(yǎng)學生的自覺性,才能真正做到班級時間管理的有效推進。

其次,規(guī)劃時間是班級時間管理的基礎。學生要學會做時間表,合理規(guī)劃自己的時間。下課后可以制定一個簡單的計劃表,將學習、鍛煉、休息等活動有序地安排起來。同時,要認識到時間的緊迫性,合理安排每一個環(huán)節(jié)。比如,可以將作業(yè)時間、課外活動時間都納入計劃表,從而更好地管理自己的時間。只有有條不紊地規(guī)劃好時間,才能保證自己的學業(yè)進步和身心健康。

第三,合理安排作息是班級時間管理的重點。學生要保證足夠的睡眠時間,在早上保持早起的習慣。早睡早起,有助于提高學習效率,保持精力充沛。在課余時間,可以進行適當的體育活動,放松身心,增加學習的動力。同時,要學會合理安排吃飯時間,注意飲食的均衡。養(yǎng)成良好的飲食習慣,有助于提高學生的身心素質,為學習提供更好的保障。

第四,加強溝通和團隊合作是班級時間管理的重要環(huán)節(jié)。班級是一個集體,只有通過良好的溝通和團隊合作,才能更好地實現時間管理的目標。學生要學會與同學們進行有效的溝通交流,了解彼此的時間安排和學習進度。在相互幫助和支持中,更好地利用時間,提高學業(yè)水平。同時,要學會尊重他人的時間,不要在不恰當的時候打擾別人。只有加強班級的溝通和團隊合作,才能更好地完成各項任務。

最后,培養(yǎng)創(chuàng)新意識是班級時間管理的關鍵。學生要從多個角度思考和解決問題,嘗試不同的學習方法和策略。在時間管理方面,可以嘗試使用一些科學的方法,如番茄鐘、奧卡姆剃刀原則等,提高工作效率。同時,要不斷學習新的知識和技能,了解世界的變化。只有不斷培養(yǎng)創(chuàng)新意識和適應能力,才能在快速變化的社會中更好地管理自己的時間。

總之,班級時間管理是一項綜合素質,需要學生們從多個方面進行培養(yǎng)和提升。通過培養(yǎng)學生的自覺性、規(guī)劃時間、合理安排作息、加強溝通和團隊合作、培養(yǎng)創(chuàng)新意識等多個方面的探索和實踐,才能更好地管理自己的時間,提高學習效率,追求更好的發(fā)展。相信在不斷的努力中,我們能夠做到更好的班級時間管理。

初中班級管理心得體會篇八

第一段:引入班級管理課題的重要性和我對此的認識(200字)。

初中班級管理課題是教育教學中一項重要的工作,關乎學生的學習和成長。作為班級的管理者,我們需要關注每個學生的發(fā)展,促進他們的全面發(fā)展。我相信,良好的班級管理可以增強班級凝聚力和團隊合作精神,為學生提供良好的學習環(huán)境和成長平臺。

第二段:個人在班級管理中的成長和收獲(300字)。

在擔任班級管理職務的過程中,我深刻認識到班級管理需要的是全面的素質和能力。首先,我學會了傾聽和溝通的重要性。在團隊管理中,我始終保持與同學們的良好溝通,了解他們的需求和問題,及時作出反饋和解決方案。其次,我也加強了自身的組織能力和時間管理能力。我意識到班級管理需要我們合理安排時間,確保每項工作有序進行。第三,我明白了建立良好師生關系的重要性。我積極與同學們建立良好的師生關系,關心他們的學習和生活,并提供必要的幫助和指導。這些經歷使我在班級管理中有了很大的成長和收獲,也讓我更加深刻地認識到班級管理對學生發(fā)展的影響。

第三段:面對班級管理中的困難和挑戰(zhàn)(300字)。

在班級管理的過程中,我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先是管理學生的紀律問題。有時候學生會出現違規(guī)行為,我需要及時制止和糾正,維護班級的秩序和文明。其次,班級活動的組織和安排也是一個挑戰(zhàn)。每個學生都有自己的特點和需求,需要針對不同情況制定合適的活動計劃。此外,時間的緊迫和各種課業(yè)任務的安排也給班級管理帶來了一定的壓力。面對這些困難和挑戰(zhàn),我努力尋找解決的辦法,并與同事們共同探討和總結經驗,提高自己的管理能力。

第四段:優(yōu)化班級管理的建議和措施(200字)。

為了優(yōu)化班級管理,我認為首先要加強班級文化建設。班級應該形成一種積極向上、和諧友好的氛圍,鼓勵學生自覺遵守紀律,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和團隊合作能力。其次,我建議加強與學生家長之間的溝通和合作。家長是學生成長的重要參與者,我們應積極與家長交流,共同關注學生的學習和成長。最后,要注重學生綜合素質的培養(yǎng)。除了關注學生的學業(yè),我們還要培養(yǎng)他們的思考能力、創(chuàng)新能力以及社交能力,使他們具備全面發(fā)展的基本素質。

第五段:總結班級管理的重要性和對自身成長的影響(200字)。

班級管理是一項綜合性的工作,關系到班級整體發(fā)展和學生的個體發(fā)展。通過擔任班級管理職務,我深刻認識到班級管理對學生的重要性,也意識到自身在班級管理中的成長和收獲。班級管理工作雖然存在一定的困難和挑戰(zhàn),但只要我們付出努力,積極學習和成長,相信可以做得更好,為學生提供更好的教育環(huán)境和發(fā)展機會。

初中班級管理心得體會篇九

近年來,班級管理對于中學教育的重要性日益凸顯。作為一名初中班主任,我有幸擔任管理班級的重任。經過一段時間的實踐和總結,我深刻認識到有效的班級管理對培養(yǎng)學生的品質、塑造良好的班風班紀至關重要。在這個過程中,我積累了一些經驗和體會。

首先,作為班主任,要注重班級凝聚力的培養(yǎng)。一個團結和諧的班級有助于學生的健康成長。為了增強班級的凝聚力,我定期組織班會、班級活動和團體建設活動。班會是一個與學生進行心靈溝通的平臺,通過班會了解學生的思想動態(tài),解決他們的問題,增強班級的凝聚力。班級活動和團體建設活動可以增強學生之間的合作意識和集體榮譽感,培養(yǎng)出一個互幫互助的班集體。

其次,班主任要注重個體的關愛和引導。每個學生都是班集體的一部分,每個人都有不同的特點和需求。作為班主任,我努力關注每一個學生的成長,注重個體的關愛和引導。每次班會我會安排一些學生來分享自己的優(yōu)點和進步,同時為那些遇到困難的學生提供幫助和希望。我也會鼓勵學生積極參與課外活動,培養(yǎng)他們的綜合素質,為將來的發(fā)展打下堅實的基礎。通過個體的關愛和引導,我希望每個學生都能夠獲得良好的發(fā)展。

另外,針對班級的課堂管理,我認為既要注重學生的紀律,又要注重學生的情感。課堂是學習的重要場所,優(yōu)秀的課堂管理有助于提高學生的學習效果。在平時的教學中,我注重提前準備和組織,充分利用教學工具和技巧,以活躍的教學方法吸引學生的注意力,并通過學生參與和合作的方式提高他們的學習興趣。同時,我也會確立明確的紀律要求,要求學生尊重師長、尊重同學、尊重學習。通過營造良好的學習氛圍,提高班級的學習效果,增強班級的成就感和歸屬感。

最后,班主任要注重與家長和學校的有效溝通。作為班主任,我與家長保持密切的聯系,及時了解他們對孩子學習和成長的關注點,以便針對問題及時解決。我通過家長會、電話、微信等各種渠道與家長溝通,及時反饋學生在校的表現和成績,積極征求家長的意見和建議。同時,我也與學校組織良好的溝通,及時反饋班級情況和學生表現,爭取學校的關注和支持。通過與家長和學校的有效溝通,可以形成良好的教育格局,提高班級管理的效果。

總之,作為初中管理班級的班主任,我深刻認識到管理班級對學生的成長和發(fā)展具有重要影響。通過凝聚班級、關愛引導個體、課堂管理和與家長學校的溝通,我積累了一些成功的經驗和體會。我相信在不斷的學習和實踐中,我將進一步提高班級管理的水平,促進學生的全面發(fā)展。讓每個學生在班級中獲得快樂和成長,成為有用的人才。

初中班級管理心得體會篇十

常言道:管理是一門技術,也是一門藝術。我認為,管理是技術,僅僅是管人的技術性的低級的管理,管理是藝術,則是育人攻心的高級的管理。班主任是社會角色中重要的管理者,既要注重技術的學習,也要注重藝術的修養(yǎng),狠練內功,提高個人管理水平,形成自己的管理風格,體現獨特的管理藝術,增強管理的效果。

了解學生,把握學生心理生理特征,深刻分析班情和學情,明確班級教育管理的重點和難點有助于增強班級管理的有效性。初三的學生面臨畢業(yè),特別是日益迫近的中考,使他們在思想、心理、行為等具有一定的復雜性和特殊性,認真研究分析這一時期學生的特點,有利于全面掌控班級,明確管理的方向,增強管理效果。

隨著年齡的增長,初三是學生世界觀和價值觀初步形成的關鍵時期,他們思維的廣度和深度都有了明顯提高,思維的對象大為擴展。思考問題的方式由原來的純感性逐步向初步的理性過度,已經把人生的目標和走向與自己目前的努力和選擇聯系起來,,認識問題有了自己的觀點和主見,學會從想象去分析本質,智力日趨成熟化。

為此,我在班內,引導學生,學會看社會,審視和思考自己的人生,而且提出了現在的努力是為了更好的把自己的命運掌握在自己手中,初三是自己人生的第一次選擇,現在的努力就是為將來的人生發(fā)展不可或缺的基礎,激發(fā)他們的斗志和學習的熱情,用自己負責的態(tài)度和真誠的關懷去點燃他們火熱的心,讓他們學會了堅持和奮斗與競爭,提升了他們的生命的質量,增加了他們生命的厚度與寬度。這為班級營造良好的學風和班風提供了雄厚的學生認知基礎,也形成了強大的心里認同感,使學生明確了學習的目的和意義,使他們感到學習累并快樂著,因為他們看到了希望。

班級即是一個社會,社會關系是班級學生人際關系的折射。可見班級學生人際交往關系的復雜性和重要性,人是社會化的產物,學生就是在知識化和社會化結合下步入社會的。良好的同學關系可以幫助彼此在學習上相互幫助。生活上相互關照,思想上相互交流,精神上相互溝通,行為是相互監(jiān)督,這樣良好的學生關系不僅有利于個體的發(fā)展,更有利于班級的健康發(fā)展,形成整體的良好精神面貌,是班級管理的無形動力。

初三學生自我發(fā)展的個體自主意識增強,他們需要與同學的交往,而且出于多種原因,有個別學生還在社會上交一些與自己身份和年齡不相符的朋友,可由于心理生理情感等多方面因素的影響,學生在交友和人際關系方面存在一些誤區(qū)和困惑,作為班主任老師應該把此項工作以對孩子一生發(fā)展負責的態(tài)度給學生建議和指導,并對人際關系不好的學生給以更多的鼓勵和關注,從老師自身做起,讓班級學生能夠真誠關心和幫助這類學生。而且特別對于學生交社會上的人的時候,班主任老師一定要更加關注,這不僅僅是學生個人問題,也是孩子家庭的問題,更關系班級的穩(wěn)定問題,因為如果處理不好,會使個別學生形成交友的人際障礙,同時會使有個別學生因為自己交了所謂的社會朋友,而在同學面前,在班級里飛揚跋扈,有濃厚的社會習氣,這是班級最不穩(wěn)定的方面,作為班主任要正確的面對這些問題,加強對該類學生的教育和監(jiān)督。要細心觀察,要有敏銳的洞察力,防患未然,確保班級的安寧。

越接近目標,困難就越多。初三是九年義務教育的最后階段,兩級分化日趨嚴重。他們處在人生的第一個十字路口,學生承受升學和擇校的壓力,甚至面臨進入社會的困惑和焦慮。心里有時候苦悶無助,情緒波動大,性生理和性心理的日趨成熟,極易煩躁,思想極為復雜,有的想努力的升上重高,有的只想畢業(yè),也有毫無目的混天過日的,不思想學習,不求進取,搗亂課堂,影響班級學習風氣,打架,早戀等許多問題就使個體發(fā)展更不穩(wěn)定,影響班級的正常運行,這些問題就成為初三班主任老師比較頭疼的問題了。

總之,初三的學生都是個復雜的個體,我們必須把握他們的心理特征和社會化傾向,調動各方面的積極的因素,對癥下藥,細心觀察,加強與學生的交流,注重學生的心理疏導,關注他們的心理健康,激發(fā)他們的人生理想追求,讓他們始終處于一種被激發(fā),被關愛,被尊重,被感動的氛圍中,使他們明確自己的目標,看到自己的希望,在學習的人生過程中培養(yǎng)他們的責任和上進心,使他們堅信努力就有希望,堅持就會成功,希望在夢想在。在班內形成良好的學習氛圍和良好的人際關系,使學生學會自制、自主、自省那么我們的學生一定能夠把最美好的印象留給老師,留給班集體,留給母校,留給同學,讓自己在回憶起來的時候不會有更多的懊悔,我想我們的班級管理就是成功的。

初中班級管理心得體會篇十一

班級管理是每個班主任都要面臨的挑戰(zhàn)。作為一名初中班主任,我有幸管理了這么多年的班級。通過不斷的實踐和總結,我對初中班級管理有了一些自己的心得體會。

第二段:了解學生需求,爭取教育資源。

在管理班級時,我首先要了解學生的需求。每個學生都有自己獨特的個性和需要,我要尊重每個學生的差異性,并給他們提供平等的教育資源。在安排學習和活動時,我注重發(fā)現學生的特長和興趣,使得每個學生都能得到適合自己的學習機會。

第三段:建立良好的師生關系,尊重學生個體差異。

良好的師生關系對班級管理至關重要。我希望與學生建立一種既嚴肅又親密的關系,使學生能夠信任我并愿意與我交流。我尊重學生的個體差異,不同的學生需要不同的管理方式,我會根據學生的性格、興趣愛好以及優(yōu)缺點靈活調整自己的管理方法,以便更好地激發(fā)每個學生的學習潛能。

第四段:培養(yǎng)學生的主動性和責任感。

培養(yǎng)學生的主動性和責任感是班級管理的重要任務之一。我會鼓勵學生參與班級事務,例如組織活動、管理學習小組等。這樣不僅能夠讓學生學會自主管理自己的時間和資源,還可以培養(yǎng)學生的領導能力和集體榮譽感。我相信只有學生在管理班級的過程中真正感受到自己的力量和價值,他們才能更積極地參與其中。

第五段:與家長保持密切聯系,共同助力學生成長。

家長是學生成長道路上的重要伙伴。我非常注重與家長的溝通和合作,與他們建立起密切的信任關系。我會定期與家長進行面談,及時了解學生的成績、學習情況和思想表現,以及家庭背景和問題。同時,我也會向家長提供關于學生學習和發(fā)展的建議。通過與家長的緊密合作,我們能夠形成家校共同努力的局面,共同關注學生的成長。

結束段:總結。

初中班級管理之路是一條不斷實踐、總結和提高的道路。只有不斷地調整和改善自己的管理方法,才能更好地滿足學生的需求,營造出一個良好的學習氛圍。通過與學生建立良好的師生關系,培養(yǎng)學生的主動性和責任感,與家長保持密切聯系,我們能夠共同助力學生成長。希望我的學習心得能夠給其他班主任提供一些啟發(fā)和幫助,讓我們共同繼續(xù)探索班級管理的奧秘!

初中班級管理心得體會篇十二

班級管理是一個動態(tài)的過程,它是教師根據一定的目的要求,采用一定的手段措施,帶領全班學生,對班級中的各種資源進行計劃、組織、協調、控制,下面是本站帶來的初中班級管理的。

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結合這幾年做班主任的工作經驗。我認為初中生活是一個人一生中最重要的一個生活階段,思想的波動性特別大,有一定的思想但又很不牢靠,可塑性很強。因而如何做好這一時段的管理工作就顯得尤為重要。我認為“教”是為了“不教”,那么“管”也是為了“不管”,由“管”與“不管”過渡到“不管”的程度。

我們當前的管理模式相對滯后,在班主任的管理上或多或少存在這么兩種傾向。一是與學生的距離過“親”,親到隨意的程度,成了哥們、姐們,這樣的結果必將導致部分學生受寵而大部分學生有怨言,不能服眾,對班級管理造成極為不利的被動。一是跟學生的距離過“遠”,認為我就是老師,你就是學生,只有你聽我的份,你沒有任何反駁的余地,學生對老師是“敬而遠之”給人以看似有序,實際上暗含許多不穩(wěn)定的因素。

那么如何避免這兩種情況的發(fā)生呢?我認為“中庸之道”不失為一種行之有效的好辦法,孔子曾說過:“夫仁者,己欲立而立人,己欲達而達人”是謂“忠”、“已所不欲勿施于人”是謂“恕”,這就是孔子的“忠恕”觀念,“忠恕”主要是講己與人之間應如何察己知人,推己知人,以“成人之美,不成人之惡”。在“己”與“人”的利害發(fā)生沖突時,勢必要約束自己,克制自己的欲望,損己以至舍己為人。這樣,“忠恕”就需要有一個前提,或者說是實行“忠恕”的方法,那就是“克己”,所以孔子又說:“克己復禮為仁”。一句話加以概括即“仁者人也”再簡潔予以概括即一個字“愛”。尊重學生的人格,把學生裝放在一個和自己平等的位置來對待。過“親”與過“遠”雖然也是一種“愛”,但這種“愛”是一種畸形的“愛”。那么如何做好這個“愛”,我認為應從以下幾個方面做起。

一:是觀念的改變。

時代在發(fā)展,社會在進步,我們的觀念也須時時更新。但更新又分為幾種情況,一種是在生產力的突飛猛進基礎上所產生的觀念變化,一種是傳統(tǒng)的文化、思想觀念在新的時代賦予它更新的內涵。我認為后一種更新尤為重要。幾千年前的孔老夫子的觀點在今天的社會大潮中證明了他是行之有效的。即要有愛心。

在這一點上我國現代著名教育實踐家魏書生的一句話可以說是一語中的“沒有教不會的學生,只有不會教的老師”。這一思想的核心即博愛、寬容、鼓勵,相信學生都有閃光點,并且隨時發(fā)現他身上的閃光點,多表揚、勤鼓勵,少批評、戒挖苦。如對班里學習不好的同學、上課又特別愛做小動作、又喜歡惡作劇,我們如果簡單加以訓斥、指責或甚至有過激的行為,那么這個學生也就認為自己是老師不喜歡的人,從此也就破罐子破摔,他也就可能因此真成了一名差生。但是如果我們施以愛心,換一個角度來看待此事,這個小孩愛做小動作,說明他動手能力強,善于動手;愛做惡作劇,說明他善于創(chuàng)新、富于冒險精神,因而從這方面予以引導,是家里有什么不順心的事,還是其它什么原因,了解清楚的基礎上,對癥下藥。給以支。他會認識到老師不僅沒有討厭他,反而對他寄予如此高的希望,如果做不好真對不起老師,結果真的在這方面取得了顯著的成效,并且上課做小動作、愛做惡做劇的手病也改了,同時又促進了學習成績的提高。正如前蘇聯的著名教育家馬卡連柯說的:“如果一個人需要做自己所喜歡的什么事情,他就是沒有紀律也會經常去做的;所謂紀律,正是一個人能夠愉快地做自己不喜歡的事情。

二:是充許學生犯錯誤。

給學生犯錯誤的權利,毛主席曾說過:“世界上只有兩種人不犯錯誤,一種是未出生的人,一種是死了的人。”偉大導師列寧也曾說過:“聰明的人并不是不犯錯誤的人。不犯錯誤的人是沒有而且不可能的。聰明人是不犯重大錯誤同時又能容易而迅速地糾正錯誤的人”。由此可見,學生的犯錯誤是難免的,而且所犯的錯誤大都是小錯誤。我們對小錯誤的認真對待是必要的,但如果對小錯誤尤其是相對而言可以一言一蔽之,說一說就可以的問題,如果一味地糾住不放,不僅不利于他很快加以改正,反而會把小錯誤變成大錯誤,以至于到了不可收拾的程度。這就不是學生的問題了,而是我們的“愛”出了問題。法國著名的文學家盧梭曾說過:“你要愛別人,才能得到別人的愛;你要幸福快樂的生活,就必須使自己成為一個為人家所喜歡的人;你要人家聽從你的話,就必須使自己值得人家尊敬;你要愛惜自己的體面,才能得到人家的稱譽”。因而對學生的不涉及原則的小錯誤避免小題大做,即便是牽涉到原則性的錯誤也應該做到讓學生心悅誠服。采取恰當的管理方法,避免簡單粗暴的指責或施以侮辱性語言,這樣即使學生認錯了,也僅停留在表面上,但在他的內心會積起怨恨甚或埋下仇恨的種子。對他的一輩子造成難以抹平的傷痛。

三:是注意潛在因素的影響。

教師的職業(yè)不同于其它任何職業(yè),他是一種對人的教育,不是說今天教會他什么,明天他就會什么,很多東西都是在長期的潛移默化中逐漸形成的。猶如水到渠成。如教師的衣容著裝,既不能太新潮,也不能太落伍,如有的女教師描眉、抹口紅、穿超短裙,有的男教師穿脫鞋、短褲上講臺都會對學生產生很大的影響,很容易效仿。言談舉止上更是影響至深,有的教師在說話時考慮的不是特別細致周到,甚至是“國罵”也習以為常,抽著煙上課等不良行為對學生的日常行為習慣的養(yǎng)成都起到了負面影響。更有老師在為人處事上,猶其是誠信方面失信于學生,本來說的是幾點集合,但已過了半個小時甚至更長時間班主任才姍姍而至,長此以往如何能服眾,這就是有的班主任的威信不夠高的一個主要方面。最后一點是老師要勇于向學生說“不知道”。孔圣人面對自己不懂的事物尚且能做到“知之為知之,不知為不知,是知也?!备小皩W也無涯,知也無涯”的真知灼見。我們對某一方面的東西不知道也或不清楚也就不足為奇了。正是由于不知,才能促使我們更積極的進取,更多的投入到教學工作中,從而也從心底里贏得學生的尊敬。從廣義上說,這才是對學生真正的愛。

四:是既是嚴師,又是慈父或柔母,更是親密無間的朋友。

教師這一職業(yè)決定了教師是名演員,因為他需要面對同一觀眾群,因而必須出新,才能受到他們的認可。在課堂上就是嚴師,盡管這樣,也需要詼諧、幽默,讓學生愿意聽你的課,被你的表演所吸引。但在課下又要扮演慈父或柔母,讓學生感受到家庭般的溫暖,學生們有了什么煩心事或不愉快的沖突愿意向你傾訴,你成了他親密無間的朋友。愛因斯坦曾說過:“世間最美好的東西,莫過于有幾個頭腦和心地都很正直的嚴正的朋友……”有你這樣的朋友為他開啟人生道路上的智慧之門,他會插上理想的雙翅,飛得更高更遠。

愛是人類永恒的主題,只要人人都獻出一點愛,世間將變得更加美好。只要我們抱著“捧著一顆心來,決不帶半根草去”的愛心去對待每一位學生,就一定會在初中學生的管理之路上走得更高更遠,結出更加豐碩的果實。

當然在學生中樹立榜樣,適當的表揚是班級管理中不可缺少的。有兩件事情讓我記憶深刻,也對表揚和榜樣的力量深信不疑。

初中一年級的第二個學期,學雷鋒月悄然來到,我想起自己初中時候學雷鋒的熱情,試著在現在的孩子身上啟發(fā)一下。于是,在我的發(fā)動下,班委決定給校車打掃衛(wèi)生。

由于其他公務,我沒有參加,事后,我問一個孩子,咱們班表現怎么樣,這個孩子說,張寶最好。再問其他班干部,居然也都是這句話,我感覺很奇怪,于是,在課上,我專門問大家,為什么說張寶最好?于是大家想有默契般的,一個接一個地說張寶的表現:他不怕臟不怕累,他除了完成自己的任務還幫助其他同學,他一趟一趟的提水,一點也不耽誤我們換水,所以車擦得特別干凈···一句一句發(fā)自肺腑的贊揚,讓我心里暖暖的,這孩子平時最愛干凈,衣服一塵不染,頭發(fā)清清爽爽,沒想到關鍵時候他能如此表現讓全班同學都為之感動。

于是,我適時的對張寶的行為作出肯定,并且告訴大家,一個人的一言一行都很重要,只要努力,我們都會成為像張寶一樣讓人喜歡,敬佩的人。那次活動后,我發(fā)現班里的凝聚力大大增強了,每一個孩子都在努力表現著自己最好的一面,教室里充滿著溫馨暖意,蓬勃向上的精神動力。

有一個剛從外地調過來的老師,帶本年級的課外活動課,由于語言不通,絕大多數學生都聽不懂他在講什么,不聽課還要笑老師講課。班里班風本身很好,有了"張寶事件",也有了良好的思想基礎,我只說了三句話:如果別人笑你你會怎么想?如果你在外地,怎樣適應語言環(huán)境?一遍聽不懂還有第二遍呀,何況我們是在為自己學到本領。此后的很多次,直到多年后,這位老師一見到我就夸這個班如何如何好,而且只有這個班如何如何的好,讓我既自豪又慚愧,我為班里的學生自豪,為自己沒有深入觀察幫助這位老師而慚愧。最后這位老師專門為這個班出了份考題,課外活動可不需要考試,這位老師帶的其他班也都沒有考,可這位老師說:不給這個班出題自己就不像話了,這么認真聽講的班,怎么也得給一個大家檢驗自己的機會,感受一下成功的喜悅!

小學生的功課少,負擔較輕,課外活動多,教師對學生的各方面要求也比較低。升入初中后,孩子們到了一個新的學習環(huán)境,一切都很陌生,對他們來說也是一個新的起點。

這個時候,教師要抓住這個機會,首先對他們進行常規(guī)教育。

坐有坐樣,站有站樣。按時上學,不遲到早退,課前預習,課后復習,按時按質按量完成作業(yè)等等,嚴格按《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》要求自己。這些內容有些是小學就有的,但仍需教師強調,重新規(guī)范,教師邊說還要便對班里的同學做示范和糾正。有些內容小學不一定有,而且教師也可以加一些自己對他們的要求,例如,我要求學生再打下課鈴之后,先準備好下節(jié)課所需要的課本和學習用具,再出去活動,這樣上下節(jié)課前就會有條不紊,及時調整狀態(tài)專心聽講,所學用具準備齊全,可以避免上課時再找東西,浪費時間,分散精力。

一般來說,常規(guī)教育中的課堂要求比較重要。課前準備好學習用具,鈴響之后坐在座位上看書,可以復習前課的內容,也可以預習這節(jié)課所學的內容,上課時要專心聽講,老師講課時,眼睛要跟著老師,隨時注意教師的要求,動腦,動手,動嘴,可以有效避免走神,當然這并不是一日之功,需要教師經常提醒,讓學生形成良好的習慣。這既需要教師的細心,耐心和恒心,也需要學生的毅力和上進心。在常規(guī)實施初始,教師一定要嚴格要求,甚至我曾經規(guī)定,上課如果把東西掉在地上不許撿,學生很不理解,于是我告訴他們,首先東西掉到地上本身就影響自己和他人的聽講,如果你再撿東西,就第二次影響自己和他人,甚至還會影響老師講課和全班的聽課,道理講清了,學生既信服又能提高他們的責任心,還會讓他們感受到自己的作用,提高自信心。

當然,教師的一個人的智慧畢竟是有限的,對班級的了解也還需要全班同學群策群力。在學生適應初中生活后,他們也會有自己的經驗,這時候,我們可以開一個主題班會,題目可以叫“在日常學習生活中我們應該怎樣做”或類似的課題,也許應該更活潑一些的,讓小組討論制定出班規(guī),一方面,可以更完善教師的常規(guī)要求,另一方面,學生從認識上會更深刻,還能讓他們感受到自己管理自己,自己管理班級的樂趣,在今后的學習中增強自律能力。

其次,在常規(guī)教育中,我們要注意滲入集體主義觀念和班級榮譽感的教育。

班級作為學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對學生健康全面的發(fā)展,對完成教育和教學的各項任務起著十分重要的作用。班主任,作為學校教育活動的直接承擔者,在開啟學生的心智、塑造學生的心靈、陶冶學生的情操等方面,更是具有舉足輕重的作用。下面我就近年來當班主任的一點體會與大家交流一下:

一、先講“育人”,后教學習。

董進宇博士說,初中階段的孩子都是小動物,他們需要我們對他們有一個“人化”的過程。近年來,許多家長在教育子女上有兩種錯誤觀念,一是對人才含義的錯誤理解,只注重孩子學習文化知識而忽視思想品德教育和心理素質培養(yǎng),二是依賴學校,對孩子只管撫養(yǎng),而不管教育。而作為“人類靈魂工程師”的我們,隨著素質教育外衣掩蓋下的應試教育的日益加劇,只重智育不重德育似乎也成了一個不爭的事實。然而實踐證明,只抓智育不重視德育,這是嚴重違背教育規(guī)律的現象,不但不會使學生成才而且還會使孩子背上了沉重的課業(yè)負擔,從而也會使學生失去學習的興趣,以至于厭學,結果往往是適得其反,使孩子產生逆反心理,使學生喪失自信心而自暴自棄。作為班主任,對于學生德育的教育尤為重要。曉之以理,動之以情。讓學生清楚,來到學校首先是來學做人的,其次才是學習。讓學生有健康的情商,從而才能更好的服務于學習。也對班級行之有效的管理打下堅實的基礎。

二、嚴字當頭,嚴而有度,慈愛在心。

在班級管理中,尤其對于低年級的學生,對于行為習慣的養(yǎng)成方面出現的錯誤,一定要嚴厲,不容許有再犯錯的機會。當然一定要從學生長遠利益出發(fā),讓學生知道:“如果你不這樣做,你應該是最好的”。在處理班級事務時,尤其是獎懲方面,對于好學生和學困生堅持一個標準,要公正,一碗水端平。對好學生和學困生的錯誤和缺點一視同仁,不會使好學生有優(yōu)越感,也不會使學困生有自卑感。尊重每一個學生,在課余時間里盡量多深入到學生中去,與他們一起交談、游戲和活動,使他們與你無拘無束地相處。經常到學生的宿舍去坐一坐,關心詢問一下他們的生活情況,學生必然會對你敬而近之,由此而產生一種"愛屋及烏"的效應。

四、學正為師,身高為范。

班主任的作用舉足輕重。班主任的一言一行都會潛移默化的影響班級中的每一個學生。學生的向師性很強。尤其是低年級的學生,可塑性又強,往往老師的言行對他們影響更深刻。所以作為班主任一定要注重自己的一言一行,時刻給學生樹立榜樣,總會讓學生看到你最優(yōu)秀的一面。不一樣的一面,讓學生時刻以你為榜樣,以你為榮。你在學生中高大的地位也會根深蒂固。

五、做好家訪,開好家長會,及時反饋。

對學生進行家訪或電訪(電話訪問)是班主任工作的一部分,一般開學之初班主任就要開展這—項工作。家訪工作開展得好與否,很大程度上影響家長對班主任工作的信任與配合,也是班主任與家長共同商洽如何教育學生的一個好機會,更是班主任與家長相互了解的一個重要環(huán)節(jié),有利于增強家長對班主任工作的信任。但是不宜在學生出現問題時才去家訪,最好是個人家訪,不宜集體。

家長會是一次集中學生家長到校進行的一次會議,利用得好,可使家長在短時間內了解學校的各種教育意圖和家長應配合學校所做的工作,同時也可對學生進行一次較全面的教育。但若組織不好,會提供讓家長們集體發(fā)牢騷的機會。所以要認真籌備好家長會,充分發(fā)揮家長會的教育作用。作為班主任,在召開家長會之前一定要準備好。

發(fā)言稿。

最好將其當作一節(jié)“公開課”積極備課事先要考慮到每一個學生。要注意自己在會上的措辭學生家長來自不同的職業(yè)所以一定要給家長一個親切的印象。一般來說每學期將會召開一次家長會。好好利用家長會的時間可以大面積地爭取家長對班主任工作的信任和支持。有必要的話可以讓學生與家長同時出席家長會。通過家長會班主任了解了學生在家庭中的表現更全面的了解了學生給班主任更好的管理學生奠定了有力的基礎。

班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別。以上僅是我在班級管理中的一點微薄的體會,算不上經驗,希望對于班級管理工作有所幫助。

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