在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

在全市問題樓盤處置化解工作會議上講話稿篇一

一要以“刀刃向內(nèi)”的魄力，持續(xù)推動作風問題教育整頓走深走實。刀刃向內(nèi)，才是解決問題的強大助力。夯實作風整頓，應從機關(guān)內(nèi)部的上下班紀律、會議紀律、請銷假紀律等細節(jié)抓起，嚴格執(zhí)行監(jiān)督考評制度，敢于向干部職工履行主體責任不力、執(zhí)行力不強、工作效率不高、服務意識不強、規(guī)矩紀律意識不強等問題亮劍，敢干向渾渾噩噩、混天度日的“佛系型”作風宣戰(zhàn)，敢于向不敢擔當、不想作為的“躺平式”作風宣戰(zhàn)，敢于向庸懶散拖、敷衍塞責的“木偶型”作風宣戰(zhàn)；敢于向效率低下、執(zhí)行力不強的“打盹型”作風宣戰(zhàn)；敢于向高高在上、隨便耍橫的“官老爺”作風宣戰(zhàn)。全市各地各部門要全面提升工作能力水平和執(zhí)行落實成效，形成“真抓實干、埋頭苦干”濃厚氛圍，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的作風保障。

二要倡導履職盡責，做到敢于擔當、善于作為。是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是否具有擔當精神，是檢驗每一個機關(guān)干部身上是否具有共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的重要方面。新時代是奮斗者的時代，奮斗需要擔當精神。同樣做事情，擁有擔當精神之人，往往能履職盡責，一點一滴干出可喜的成績；相反，缺乏擔當精神之人，只是得過且過，當“撞鐘和尚”，不僅工作難見成效，甚至可能半路停滯不前。我們要主動服務全局“挑大梁”，鍥而不舍把市委、市政府確定的目標任務干成干好。要立足崗位“做貢獻”，推動改革創(chuàng)新、疫情防控、項目投資、鄉(xiāng)村振興等各項工作在全省爭先進位。要嚴謹求實“重執(zhí)行”，有一分的部署，必須跟進五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕，確保執(zhí)行有力、落實有效。

三要樹牢創(chuàng)業(yè)精神，做到奮發(fā)進取、艱苦奮斗。機關(guān)干部要始終保持矢志不渝堅守初心、奮發(fā)有為履行使命的昂揚斗志，善于“披堅執(zhí)銳”，勇?lián)扒рx重擔”。大力弘揚拼搏創(chuàng)業(yè)精神，更加解放思想，敢于直面問題，勇于破解難題，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，進一步優(yōu)化思維方式，提高謀劃工作、推動工作、落實工作的質(zhì)量和水平。大力弘揚迎難而上、艱苦奮斗的奮斗精神，把真干作為本分，把實干作為責任，把苦干作為追求，不懼辛勞、腳踏實地、任勞任怨，增強工作的落實力和執(zhí)行力。大力弘揚爭先趕超精神，對標一流、奮發(fā)有為、積極進取，堅持問題導向，敢于迎難而上，把工作做得更好、更實、更高效。我們要有“敢教日月?lián)Q新天”的氣魄，持續(xù)推動各項工作躋身先進、實現(xiàn)領(lǐng)跑；要有“越是艱難越向前”的精神，迎難而上，開創(chuàng)新局；要有“不到長城非好漢”的韌性，咬定目標不放松、一以貫之抓落實，把美好藍圖變成現(xiàn)實美景。

四要秉持溫暖貼心，做到牢記宗旨、為民謀福。按照黨的宗旨，為人民服務，就必須是真服務而不是假服務，是全面的優(yōu)質(zhì)服務而不是片面的“門難進、臉難看、事難辦”的劣質(zhì)服務，也不是“門好進、臉好看、事難辦”的“裝門面”服務，更不是荒唐的“為人民幣服務”。全市機關(guān)干部要自覺向習近平總書記看齊，深深扎根人民、緊緊依靠人民，時刻裝著人民、時刻想著人民，堅持以為民為中心，時刻把群眾安危冷暖放在心上，真正帶著感情使出自己的全部氣力來為老百姓辦事。特別是，著力解決人民群眾所需所急所盼，讓人民共享經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)等各方面發(fā)展成果，有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。我們要厚植人民情懷，為增進民生福祉打下堅實基礎(chǔ)；要提高服務效能，讓人民群眾感受到實實在在的便利；要持續(xù)惠民利民，努力提升人民群眾的生活水平。

五要堅守法紀戒心，做到嚴以律己、廉潔奉公。嚴以律己、廉潔奉公是黨員干部立身之本，為政之道，成事之要，集中體現(xiàn)了機關(guān)干部忠誠、干凈、擔當?shù)膬r值追求，是機關(guān)干部做人做事的行為規(guī)范和準繩。全市機關(guān)干部要堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾，與人交往時做到有原則、有界線、有規(guī)矩，自覺凈化自己的“工作圈”“生活圈”“朋友圈”“社交圈”，自覺遵守廉潔自律反腐倡廉的各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，不搞特權(quán)、不搞特殊、做到自重、自省、自勵。我們必須要知敬畏、存戒懼、守底線，堅決抵制“江湖”習氣、“散漫”習氣、“貪奢”習氣，帶頭抵制歪風邪氣，弘揚清風正氣。

在全市問題樓盤處置化解工作會議上講話稿篇二

一是加強作風問題教育整頓組織保障。全市各地各部門要按照市委的統(tǒng)一安排部署，精心組織，周密安排，細化責任、狠抓落實，做到思想認識到位、組織領(lǐng)導到位、整改措施到位、建章立制到位，努力推動全市機關(guān)干部“四心”作風問題教育整頓取得實效。

二是加強作風教育問題整頓統(tǒng)籌領(lǐng)導。市委領(lǐng)導小組及辦公室要加強工作調(diào)度和指導，確保工作取得實實在在的成效。各地各部門（單位）要成立相應機構(gòu)，層層壓緊壓實工作責任。要大力宣傳作風教育整頓的進展成效、經(jīng)驗做法，讓作風教育整頓家喻戶曉、共同參與，形成濃厚社會輿論氛圍。

三是加強作風教育問題整頓監(jiān)督指導。要開展好警示教育和暗訪監(jiān)督，對群眾反映強烈、企業(yè)投訴頻繁的部門和領(lǐng)域進行重點治理，堅決查處一批作風不嚴不實的反面典型。要堅持發(fā)揚釘釘子精神加強作風建設(shè)，為強化“示范”擔當，放大“中心”優(yōu)勢，為奮力開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化xx新征程提供更加堅強有力的保障。

最后，我再強調(diào)兩個方面：一是要有破解難題的能力。當前，我們在征地拆遷、招商引資、項目引進等方面，都遇到很多“硬骨頭”，沒有哪項工作是輕松的。征地拆遷難，確實很難，招商引資難不難?也很難啊，每個項目都要跟人家爭，每個項目都要做無數(shù)次的工作，還不知道最后結(jié)果能不能拿上來。但是我一直覺得說，我們的辦法總比困難多。拿征地拆遷來說，除了會和老百姓溝通，解釋的清楚政策，勤跑腿是很重要的，在座的機關(guān)干部，或者我們分管征拆工作的干部，有哪一個是一兩次就成功的，要經(jīng)常跑，跑一次不行跑兩次，兩次不行再跑第三次，往往很多看似不可能的事情，經(jīng)過這樣一再跟蹤，其實有些東西就落實下來。因為他可能被你的誠意所感動，被你的主動意識所感染，很多事情是從原來一點都不可能的，到最后落地下來。我們在處理問題的時候，一定要有打破局面、攻堅克難的能力，這是需要在實踐過程中不斷積累、不斷提升的。

二是要有“馬上辦、馬上能辦”的水平。最近全市都在弄“馬上辦、就近辦”便民服務，大家應該也都清楚，雖然是存在一些客觀問題讓辦事效率降低了，但是我在想是不是有幾個問題要去看看，一個是我們的辦事人員，我們的工作人員工作的業(yè)務能力是不是過關(guān)，業(yè)務能力不過關(guān)就不能一次性回答人家的問題，就不能一次性解決人家的問題。另一個是現(xiàn)在工作人員的崗位是否合適，這個人擅長和群眾溝通，你把他安排去做文職，這樣是不是有點浪費他的才能；調(diào)整是不是過于頻繁，每次都不斷換新的人來，剛剛熟悉就不斷調(diào)整，所以這個工作上可能會對我們對外服務產(chǎn)生影響。當然最后是以老百姓、社會是不是真心滿意作為衡量我們工作的標準。開展這次機關(guān)干部作風問題教育整頓，就是為了找出問題所在，針對問題去改，改變干部工作作風，提升工作質(zhì)量，提升服務水平。

我就講到這里，謝謝大家！

在全市問題樓盤處置化解工作會議上講話稿篇三

全市各地各部門要按照市委的統(tǒng)一安排部署，精心組織、周密安排，細化責任、狠抓落實，做到思想認識到位、組織領(lǐng)導到位、整改措施到位、建章立制到位，努力推動全市機關(guān)干部“四心”作風問題教育整頓取得實效。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦在全市機關(guān)干部作風問題教育整頓動員會上的講話提綱。

同志們：

今天，我們在這里召開全市機關(guān)干部作風問題教育整頓動員會，主要目的是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，持續(xù)鞏固落實省委“不擔當不作為”問題專項整治部署要求，時刻保持趕考的清醒，以永遠在路上的堅定執(zhí)著，堅決打好打贏干部隊伍作風建設(shè)攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)，奮力推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。剛才，與會人員觀看了xx市機關(guān)干部作風問題教育整頓專題片，市委常委、宣傳部部長、市直機關(guān)工委書記xx宣讀了《中共xx市委辦公室 xx市人民政府辦公室關(guān)于開展機關(guān)干部作風問題教育整頓的意見》并就起草過程作說明。xx市、xx縣、市紀委監(jiān)委機關(guān)、市委組織部、市教育局負責同志分別作了交流發(fā)言，大家講的很好，問題找的也很準，我完全贊同。下面，我再強調(diào)幾點意見。

一、提高站位、強化認識，切實增強抓好干部作風問題教育整頓責任感、使命感、緊迫感

市委將今年作為作風教育整頓年，從現(xiàn)在起集中用兩個月的時間，在市、縣黨政機關(guān)開展以“擔當作為不盡心、爭創(chuàng)一流缺雄心、服務群眾不貼心、遵規(guī)守紀缺戒心”為主題的作風問題教育整頓。全市上下要以“永葆趕考”的清醒，深刻認識作風問題教育整頓重大意義。

第一，主動提高政治站位，認真學習習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)重要論述。自覺站在堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)系列重要講話和指示批示精神，持之以恒推進作風建設(shè)，堅持不懈推進中央八項規(guī)定精神貫徹落實，堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅持抓常、抓細、抓長，使黨的作風全面好起來，把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風弘揚在新時代，進一步錘煉全市機關(guān)干部作風，形成全市上下勠力同心、拼搏奮進的強大合力和生動局面。

第二，全面落實省委決策部署，鞏固落實省委“不擔當不作為”問題專項整治部署要求。省委年初開展了“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為問題”專項整治，其目的就是樹立鮮明用人導向，懲治不擔當不作為，激勵擔當作為，推動廣大干部認真履職盡責、不懈努力奮斗，營造了鼓勵擔當作為、崇尚苦干實干的良好氛圍。按照省委的工作安排，我們務必堅決抓好作風問題教育整頓，集中發(fā)力、猛藥去疴，較真碰硬、亮劍整改，突出實干實績導向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準，以新風氣開創(chuàng)新事業(yè)，以好作風干出好成績。

第三，立足市情實際，扎實開展機關(guān)干部作風問題教育整頓。深刻理解把握開展機關(guān)干部作風問題教育整頓的重要性和必要性，把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來，聚焦到抓發(fā)展、促改革、干事業(yè)上來，切實推動作風問題教育整頓抓實抓細抓出成效。組織干部職工從個人、單位、行業(yè)等方面深入查找作風方面的突出問題，深挖問題根源，對查出的問題逐一建立問題臺賬，逐一細化整改措施和整改時限，以一往無前的奮斗姿態(tài)迎難而上、攻堅克難。通過問題整改，鍛造廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)新本領(lǐng)，提升全市干部職工政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、專業(yè)能力和紀律作風，保障全市經(jīng)濟社會發(fā)展破浪前行、行穩(wěn)致遠。

二、聚焦重點、精準靶向，準確把握作風問題教育整頓主攻方向

去年以來，全市廣大機關(guān)干部認真踐行初心使命，積極發(fā)揮先鋒模范作用，真抓實干、埋頭苦干，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻，干部隊伍能力素質(zhì)得到進一步錘煉，作風建設(shè)取得明顯成效。但作風問題積弊尚未根除、病灶依然存在。全市機關(guān)干部在存在十條作風突出問題：一是大局意識淡漠，缺乏大局觀。二是履職盡責缺位，履職不到位。三是執(zhí)行落實漂浮，落實效果不明顯。四是固步自封安于現(xiàn)狀，缺乏勇于創(chuàng)新的魄力。五是追趕跨越缺少銳氣，習慣于按部就班。六是持之以恒韌勁不足，干事創(chuàng)業(yè)持久力不夠。七是群眾觀念不牢，為群眾辦實事存在差距。八是服務基層不優(yōu)，下沉一線力度不夠。九是面對基層高高在上，存在莫名其妙的“優(yōu)越感”。十是不遵守政治紀律、工作紀律、生活紀律，規(guī)矩意識淡薄。最為突出的表現(xiàn)為：不敢擔當、不愿作為，拖拖拉拉、懶政怠政，形式主義、不辦實事，不思進取、得過且過，懶懶散散、紀律松弛。

一要以“刀刃向內(nèi)”的魄力，持續(xù)推動作風問題教育整頓走深走實。刀刃向內(nèi)，才是解決問題的強大助力。夯實作風整頓，應從機關(guān)內(nèi)部的上下班紀律、會議紀律、請銷假紀律等細節(jié)抓起，嚴格執(zhí)行監(jiān)督考評制度，敢于向干部職工履行主體責任不力、執(zhí)行力不強、工作效率不高、服務意識不強、規(guī)矩紀律意識不強等問題亮劍，敢于向渾渾噩噩、混天度日的“佛系型”作風宣戰(zhàn)，敢于向不敢擔當、不想作為的“躺平式”作風宣戰(zhàn)，敢于向庸懶散拖、敷衍塞責的“木偶型”作風宣戰(zhàn)；敢于向效率低下、執(zhí)行力不強的“打盹型”作風宣戰(zhàn)；敢于向高高在上、隨便耍橫的“官老爺”作風宣戰(zhàn)。全市各地各部門要全面提升工作能力水平和執(zhí)行落實成效，形成“真抓實干、埋頭苦干”濃厚氛圍，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的作風保障。

二要倡導履職盡責，做到敢于擔當、善于作為。是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是否具有擔當精神，是檢驗每一個機關(guān)干部身上是否具有共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的重要方面。新時代是奮斗者的時代，奮斗需要擔當精神。同樣做事情，擁有擔當精神之人，往往能履職盡責，一點一滴干出可喜的成績；相反，缺乏擔當精神之人，只是得過且過，當“撞鐘和尚”，不僅工作難見成效，甚至可能半路停滯不前。我們要主動服務全局“挑大梁”，鍥而不舍把市委、市政府確定的目標任務干成干好。要立足崗位“做貢獻”，推動改革創(chuàng)新、疫情防控、項目投資、鄉(xiāng)村振興等各項工作在全省爭先進位。要嚴謹求實“重執(zhí)行”，有一分的部署，必須跟進五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕，確保執(zhí)行有力、落實有效。

三要樹牢創(chuàng)業(yè)精神，做到奮發(fā)進取、艱苦奮斗。機關(guān)干部要始終保持矢志不渝堅守初心、奮發(fā)有為履行使命的昂揚斗志，善于“披堅執(zhí)銳”，勇?lián)扒рx重擔”。大力弘揚拼搏創(chuàng)業(yè)精神，更加解放思想，敢于直面問題，勇于破解難題，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，進一步優(yōu)化思維方式，提高謀劃工作、推動工作、落實工作的質(zhì)量和水平。大力弘揚迎難而上、艱苦奮斗的奮斗精神，把真干作為本分，把實干作為責任，把苦干作為追求，不懼辛勞、腳踏實地、任勞任怨，增強工作的落實力和執(zhí)行力。大力弘揚爭先趕超精神，對標一流、奮發(fā)有為、積極進取，堅持問題導向，敢于迎難而上，把工作做得更好、更實、更高效。我們要有“敢教日月?lián)Q新天”的氣魄，持續(xù)推動各項工作躋身先進、實現(xiàn)領(lǐng)跑；要有“越是艱難越向前”的精神，迎難而上，開創(chuàng)新局；要有“不到長城非好漢”的韌性，咬定目標不放松、一以貫之抓落實，把美好藍圖變成現(xiàn)實美景。

四要秉持溫暖貼心，做到牢記宗旨、為民謀福。按照黨的宗旨，為人民服務，就必須是真服務而不是假服務，是全面的優(yōu)質(zhì)服務而不是片面的“門難進、臉難看、事難辦”的劣質(zhì)服務，也不是“門好進、臉好看、事難辦”的“裝門面”服務，更不是荒唐的“為人民幣服務”。全市機關(guān)干部要自覺向習近平總書記看齊，深深扎根人民、緊緊依靠人民，時刻裝著人民、時刻想著人民，堅持以為民為中心，時刻把群眾安危冷暖放在心上，真正帶著感情使出自己的全部氣力來為老百姓辦事。特別是，著力解決人民群眾所需所急所盼，讓人民共享經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)等各方面發(fā)展成果，有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。我們要厚植人民情懷，為增進民生福祉打下堅實基礎(chǔ)；要提高服務效能，讓人民群眾感受到實實在在的便利；要持續(xù)惠民利民，努力提升人民群眾的生活水平。

五要堅守法紀戒心，做到嚴以律己、廉潔奉公。嚴以律己、廉潔奉公是黨員干部立身之本，為政之道，成事之要，集中體現(xiàn)了機關(guān)干部忠誠、干凈、擔當?shù)膬r值追求，是機關(guān)干部做人做事的行為規(guī)范和準繩。全市機關(guān)干部要堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾，與人交往時做到有原則、有界線、有規(guī)矩，自覺凈化自己的“工作圈”“生活圈”“朋友圈”“社交圈”，自覺遵守廉潔自律反腐倡廉的各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，不搞特權(quán)、不搞特殊、做到自重、自省、自勵。我們必須要知敬畏、存戒懼、守底線，堅決抵制“江湖”習氣、“散漫”習氣、“貪奢”習氣，帶頭抵制歪風邪氣，弘揚清風正氣。

三、加強領(lǐng)導、強化保障，有力推動作風問題教育整頓落實見效

一是加強作風問題教育整頓組織保障。全市各地各部門要按照市委的統(tǒng)一安排部署，精心組織、周密安排，細化責任、狠抓落實，做到思想認識到位、組織領(lǐng)導到位、整改措施到位、建章立制到位，努力推動全市機關(guān)干部“四心”作風問題教育整頓取得實效。

二是加強作風教育問題整頓統(tǒng)籌領(lǐng)導。市委領(lǐng)導小組及辦公室要加強工作調(diào)度和指導，確保工作取得實實在在的成效。各地各部門（單位）要成立相應機構(gòu)，層層壓緊壓實工作責任。要大力宣傳作風教育整頓的進展成效、經(jīng)驗做法，讓作風教育整頓家喻戶曉、共同參與，形成濃厚社會輿論氛圍。

三是加強作風教育問題整頓監(jiān)督指導。要開展好警示教育和暗訪監(jiān)督，對群眾反映強烈、企業(yè)投訴頻繁的部門和領(lǐng)域進行重點治理，堅決查處一批作風不嚴不實的反面典型。要堅持發(fā)揚釘釘子精神加強作風建設(shè)，為強化“示范”擔當，放大“中心”優(yōu)勢，為奮力開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化xx新征程提供更加堅強有力的保障。

最后，我再強調(diào)兩個方面：一是要有破解難題的能力。當前，我們在征地拆遷、招商引資、項目引進等方面，都遇到很多“硬骨頭”，沒有哪項工作是輕松的。征地拆遷難，確實很難，招商引資難不難?也很難啊，每個項目都要跟人家爭，每個項目都要做無數(shù)次的工作，還不知道最后結(jié)果能不能拿上來。但是我一直覺得說，我們的辦法總比困難多。拿征地拆遷來說，除了會和老百姓溝通，解釋的清楚政策，勤跑腿是很重要的，在座的機關(guān)干部，或者我們分管征拆工作的干部，有哪一個是一兩次就成功的，要經(jīng)常跑，跑一次不行跑兩次，兩次不行再跑第三次，往往很多看似不可能的事情，經(jīng)過這樣一再跟蹤，其實有些東西就落實下來。因為他可能被你的誠意所感動，被你的主動意識所感染，很多事情是從原來一點都不可能的，到最后落地下來。我們在處理問題的時候，一定要有打破局面、攻堅克難的能力，這是需要在實踐過程中不斷積累、不斷提升的。

二是要有“馬上辦、馬上能辦”的水平。最近全市都在弄“馬上辦、就近辦”便民服務，大家應該也都清楚，雖然是存在一些客觀問題讓辦事效率降低了，但是我在想是不是有幾個問題要去看看，一個是我們的辦事人員，我們的工作人員工作的業(yè)務能力是不是過關(guān)，業(yè)務能力不過關(guān)就不能一次性回答人家的問題，就不能一次性解決人家的問題。另一個是現(xiàn)在工作人員的崗位是否合適，這個人擅長和群眾溝通，你把他安排去做文職，這樣是不是有點浪費他的才能；調(diào)整是不是過于頻繁，每次都不斷換新的人來，剛剛熟悉就不斷調(diào)整，所以這個工作上可能會對我們對外服務產(chǎn)生影響。當然最后是以老百姓、社會是不是真心滿意作為衡量我們工作的標準。開展這次機關(guān)干部作風問題教育整頓，就是為了找出問題所在，針對問題去改，改變干部工作作風，提升工作質(zhì)量，提升服務水平。

在全市問題樓盤處置化解工作會議上講話稿篇四

去年以來，全市廣大機關(guān)干部認真踐行初心使命，積極發(fā)揮先鋒模范作用，真抓實干、埋頭苦干，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻，干部隊伍能力素質(zhì)得到進一步錘煉，作風建設(shè)取得明顯成效。但作風問題積弊尚未根除、病灶依然存在。全市機關(guān)干部在存在十條作風突出問題：一是大局意識淡漠，缺乏大局觀。二是履職盡責缺位，履職不到位。三是執(zhí)行落實漂浮，落實效果不明顯。四是固步自封安于現(xiàn)狀，缺乏勇于創(chuàng)新的魄力。五是追趕跨越缺少銳氣，習慣于按部就班。六是持之以恒韌勁不足，干事創(chuàng)業(yè)持久力不夠。七是群眾觀念不牢，為群眾辦實事存在差距。八是服務基層不優(yōu)，下沉一線力度不夠。九是面對基層高高在上，存在莫名其妙的“優(yōu)越感”。十是不遵守政治紀律、工作紀律、生活紀律，規(guī)矩意識淡薄。最為突出的表現(xiàn)為：不敢擔當、不愿作為，拖拖拉拉、懶政怠政，形式主義、不辦實事，不思進取、得過且過，懶懶散散、紀律松弛。

一要以“刀刃向內(nèi)”的魄力，持續(xù)推動作風問題教育整頓走深走實。刀刃向內(nèi)，才是解決問題的強大助力。夯實作風整頓，應從機關(guān)內(nèi)部的上下班紀律、會議紀律、請銷假紀律等細節(jié)抓起，嚴格執(zhí)行監(jiān)督考評制度，敢于向干部職工履行主體責任不力、執(zhí)行力不強、工作效率不高、服務意識不強、規(guī)矩紀律意識不強等問題亮劍，敢于向渾渾噩噩、混天度日的“佛系型”作風宣戰(zhàn)，敢于向不敢擔當、不想作為的“躺平式”作風宣戰(zhàn)，敢于向庸懶散拖、敷衍塞責的“木偶型”作風宣戰(zhàn);敢于向效率低下、執(zhí)行力不強的“打盹型”作風宣戰(zhàn);敢于向高高在上、隨便耍橫的“官老爺”作風宣戰(zhàn)。全市各地各部門要全面提升工作能力水平和執(zhí)行落實成效，形成“真抓實干、埋頭苦干”濃厚氛圍，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的作風保障。

二要倡導履職盡責，做到敢于擔當、善于作為。是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是否具有擔當精神，是檢驗每一個機關(guān)干部身上是否具有共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的重要方面。新時代是奮斗者的時代，奮斗需要擔當精神。同樣做事情，擁有擔當精神之人，往往能履職盡責，一點一滴干出可喜的成績;相反，缺乏擔當精神之人，只是得過且過，當“撞鐘和尚”，不僅工作難見成效，甚至可能半路停滯不前。我們要主動服務全局“挑大梁”，鍥而不舍把市委、市政府確定的目標任務干成干好。要立足崗位“做貢獻”，推動改革創(chuàng)新、疫情防控、項目投資、鄉(xiāng)村振興等各項工作在全省爭先進位。要嚴謹求實“重執(zhí)行”，有一分的部署，必須跟進五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕，確保執(zhí)行有力、落實有效。

三要樹牢創(chuàng)業(yè)精神，做到奮發(fā)進取、艱苦奮斗。機關(guān)干部要始終保持矢志不渝堅守初心、奮發(fā)有為履行使命的昂揚斗志，善于“披堅執(zhí)銳”，勇?lián)扒рx重擔”。大力弘揚拼搏創(chuàng)業(yè)精神，更加解放思想，敢于直面問題，勇于破解難題，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，進一步優(yōu)化思維方式，提高謀劃工作、推動工作、落實工作的質(zhì)量和水平。大力弘揚迎難而上、艱苦奮斗的奮斗精神，把真干作為本分，把實干作為責任，把苦干作為追求，不懼辛勞、腳踏實地、任勞任怨，增強工作的落實力和執(zhí)行力。大力弘揚爭先趕超精神，對標一流、奮發(fā)有為、積極進取，堅持問題導向，敢于迎難而上，把工作做得更好、更實、更高效。我們要有“敢教日月?lián)Q新天”的氣魄，持續(xù)推動各項工作躋身先進、實現(xiàn)領(lǐng)跑;要有“越是艱難越向前”的精神，迎難而上，開創(chuàng)新局;要有“不到長城非好漢”的韌性，咬定目標不放松、一以貫之抓落實，把美好藍圖變成現(xiàn)實美景。

四要秉持溫暖貼心，做到牢記宗旨、為民謀福。按照黨的宗旨，為人民服務，就必須是真服務而不是假服務，是全面的優(yōu)質(zhì)服務而不是片面的“門難進、臉難看、事難辦”的劣質(zhì)服務，也不是“門好進、臉好看、事難辦”的“裝門面”服務，更不是荒唐的“為人民幣服務”。全市機關(guān)干部要自覺向習近平總書記看齊，深深扎根人民、緊緊依靠人民，時刻裝著人民、時刻想著人民，堅持以為民為中心，時刻把群眾安危冷暖放在心上，真正帶著感情使出自己的全部氣力來為老百姓辦事。特別是，著力解決人民群眾所需所急所盼，讓人民共享經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)等各方面發(fā)展成果，有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。我們要厚植人民情懷，為增進民生福祉打下堅實基礎(chǔ);要提高服務效能，讓人民群眾感受到實實在在的便利;要持續(xù)惠民利民，努力提升人民群眾的生活水平。

五要堅守法紀戒心，做到嚴以律己、廉潔奉公。嚴以律己、廉潔奉公是黨員干部立身之本，為政之道，成事之要，集中體現(xiàn)了機關(guān)干部忠誠、干凈、擔當?shù)膬r值追求，是機關(guān)干部做人做事的行為規(guī)范和準繩。全市機關(guān)干部要堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾，與人交往時做到有原則、有界線、有規(guī)矩，自覺凈化自己的“工作圈”“生活圈”“朋友圈”“社交圈”，自覺遵守廉潔自律反腐倡廉的各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，不搞特權(quán)、不搞特殊、做到自重、自省、自勵。我們必須要知敬畏、存戒懼、守底線，堅決抵制“江湖”習氣、“散漫”習氣、“貪奢”習氣，帶頭抵制歪風邪氣，弘揚清風正氣。

在全市問題樓盤處置化解工作會議上講話稿篇五

全市各地各部門要按照市委的統(tǒng)一安排部署，精心組織，周密安排，細化責任、狠抓落實，做到思想認識到位、組織領(lǐng)導到位、整改措施到位、建章立制到位，努力推動全市機關(guān)干部“四心”作風問題教育整頓取得實效。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦在全市機關(guān)干部作風問題教育整頓動員會上的講話材料。

同志們：

今天，我們在這里召開全市機關(guān)干部作風問題教育整頓動員會，主要目的是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，持續(xù)鞏固落實省委“不擔當不作為”問題專項整治部署要求，時刻保持趕考的清醒，以永遠在路上的堅定執(zhí)著，堅決打好打贏干部隊伍作風建設(shè)攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)，奮力推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。剛才，與會人員觀看了xx 市機關(guān)干部作風問題教育整頓專題片，市委常委、宣傳部部長、市直機關(guān)工委書記 xx宣讀了《中共xx市委辦公室 xx市人民政府辦公室關(guān)于開展機關(guān)千部作風問題教育整頓的意見》并就起草過程作說明。xx市、xx 縣、市紀委監(jiān)委機關(guān)、市委組織部、市教育局負責同志分別作了交流發(fā)言，大家講的很好，問題找的也很準，我完全贊同。下面，我再強調(diào)幾點意見。

一、提高站位、強化認識，切實增強抓好干部作風問題教育整頓責任感、使命感、緊迫感

市委將今年作為作風教育整頓年，從現(xiàn)在起集中用兩個月的時間，在市、縣黨政機關(guān)開展以“擔當作為不盡心、爭創(chuàng)一流缺雄心、服務群眾不貼心、遵規(guī)守紀缺戒心”為主題的作風問題教育整頓。全市上下要以永葆“趕考”的清醒，深刻認識作風問題教育整頓重大意義。

第一，主動提高政治站位，認真學習習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)重要論述。自覺站在堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)系列重要講話和指示批示精神，持之以恒推進作風建設(shè)，堅持不懈推進中央八項規(guī)定精神貫徹落實，堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅持抓常、抓細、抓長，使黨的作風全面好起來，把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風弘揚在新時代，進一步錘煉全市機關(guān)干部作風，形成全市上下戮力同心、拼搏奮進的強大合力和生動局面。

第二，全面落實省委決策部署，鞏固落實省委“不擔當不作為”問題專項整治部署要求。省委年初開展了“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為問題”專項整治，其目的就是樹立鮮明用人導向，懲治不擔當不作為，激勵擔當作為，推動廣大干部認真履職盡責、不懈努力奮斗，營造了鼓勵擔當作為、崇尚苦干實干的良好氛圍。按照省委的工作安排，我們務必堅決抓好作風問題教育整頓，集中發(fā)力、猛藥去疴，較真碰硬、亮劍整改，突出實干實績導向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準，以新風氣開創(chuàng)新事業(yè)，以好作風干出好成績。

第三，立足市情實際，扎實開展機關(guān)干部作風問題教育整頓。深刻理解把握開展機關(guān)干部作風問題教育整頓的重要性和必要性，把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來，聚焦到抓發(fā)展、促改革、千事業(yè)上來，切實推動作風問題教育整頓抓實抓細抓出成效。組織干部職工從個人、單位、行業(yè)等方面深入查找作風方面的突出問題，深挖問題根源，對查出的問題逐一建立問題臺賬，逐一細化整改措施和整改時，以一往無前的奮斗姿態(tài)迎難而上、攻堅克難。通過問題整改，鍛造廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)新本領(lǐng)，提升全市干部職工政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、專業(yè)能力和紀律作風，保障全市經(jīng)濟社會發(fā)展破浪前行、行穩(wěn)致遠。

二、聚焦重點、精準靶向，準確把握作風問題教育整頓主攻方向

去年以來，全市廣大機關(guān)干部認真踐行初心使命，以開展黨史學習教育為重要契機，積極發(fā)揮先鋒模范作用，真抓實干、埋頭苦干，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻，干部隊伍能力素質(zhì)得到進一步錘煉，作風建設(shè)取得明顯成效。但作風問題積弊尚未根除、病灶依然存在。全市機關(guān)干部在存在十條作風突出問題：一是大局意識淡漠，缺乏大局觀。二是履職盡責缺位，履職不到位。三是執(zhí)行落實漂浮，落實效果不明顯。四是固步自封安于現(xiàn)狀，缺乏勇于創(chuàng)新的魄力。五是追趕跨越缺少銳氣，習慣于按部就班。六是持之以恒韌勁不足，干事創(chuàng)業(yè)持久力不夠。七是群眾觀念不牢，為群眾辦實事存在差距。八是服務基層不優(yōu)，下沉一線力度不夠。九是面對基層高高在上，存在莫名其妙的“優(yōu)越感”。十是不遵守政治紀律、工作紀律、生活紀律，規(guī)矩意識淡薄。最為突出的表現(xiàn)為：不敢擔當、不愿作為，拖拖拉拉、懶政怠政，形式主義、不辦實事，不思進取、得過且過，懶懶散散、紀律松弛。

一要以“刀刃向內(nèi)”的魄力，持續(xù)推動作風問題教育整頓走深走實。刀刃向內(nèi)，才是解決問題的強大助力。夯實作風整頓，應從機關(guān)內(nèi)部的上下班紀律、會議紀律、請銷假紀律等細節(jié)抓起，嚴格執(zhí)行監(jiān)督考評制度，敢于向干部職工履行主體責任不力、執(zhí)行力不強、工作效率不高、服務意識不強、規(guī)矩紀律意識不強等問題亮劍，敢干向渾渾噩噩、混天度日的“佛系型”作風宣戰(zhàn)，敢于向不敢擔當、不想作為的“躺平式”作風宣戰(zhàn)，敢于向庸懶散拖、敷衍塞責的“木偶型”作風宣戰(zhàn)；敢于向效率低下、執(zhí)行力不強的“打盹型”作風宣戰(zhàn)；敢于向高高在上、隨便耍橫的“官老爺”作風宣戰(zhàn)。全市各地各部門要全面提升工作能力水平和執(zhí)行落實成效，形成“真抓實干、埋頭苦干”濃厚氛圍，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的作風保障。

二要倡導履職盡責，做到敢于擔當、善于作為。是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是否具有擔當精神，是檢驗每一個機關(guān)干部身上是否具有共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的重要方面。新時代是奮斗者的時代，奮斗需要擔當精神。同樣做事情，擁有擔當精神之人，往往能履職盡責，一點一滴干出可喜的成績；相反，缺乏擔當精神之人，只是得過且過，當“撞鐘和尚”，不僅工作難見成效，甚至可能半路停滯不前。我們要主動服務全局“挑大梁”，鍥而不舍把市委、市政府確定的目標任務干成干好。要立足崗位“做貢獻”，推動改革創(chuàng)新、疫情防控、項目投資、鄉(xiāng)村振興等各項工作在全省爭先進位。要嚴謹求實“重執(zhí)行”，有一分的部署，必須跟進五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕，確保執(zhí)行有力、落實有效。

三要樹牢創(chuàng)業(yè)精神，做到奮發(fā)進取、艱苦奮斗。機關(guān)干部要始終保持矢志不渝堅守初心、奮發(fā)有為履行使命的昂揚斗志，善于“披堅執(zhí)銳”，勇?lián)扒рx重擔”。大力弘揚拼搏創(chuàng)業(yè)精神，更加解放思想，敢于直面問題，勇于破解難題，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，進一步優(yōu)化思維方式，提高謀劃工作、推動工作、落實工作的質(zhì)量和水平。大力弘揚迎難而上、艱苦奮斗的奮斗精神，把真干作為本分，把實干作為責任，把苦干作為追求，不懼辛勞、腳踏實地、任勞任怨，增強工作的落實力和執(zhí)行力。大力弘揚爭先趕超精神，對標一流、奮發(fā)有為、積極進取，堅持問題導向，敢于迎難而上，把工作做得更好、更實、更高效。我們要有“敢教日月?lián)Q新天”的氣魄，持續(xù)推動各項工作躋身先進、實現(xiàn)領(lǐng)跑；要有“越是艱難越向前”的精神，迎難而上，開創(chuàng)新局；要有“不到長城非好漢”的韌性，咬定目標不放松、一以貫之抓落實，把美好藍圖變成現(xiàn)實美景。

四要秉持溫暖貼心，做到牢記宗旨、為民謀福。按照黨的宗旨，為人民服務，就必須是真服務而不是假服務，是全面的優(yōu)質(zhì)服務而不是片面的“門難進、臉難看、事難辦”的劣質(zhì)服務，也不是“門好進、臉好看、事難辦”的“裝門面”服務，更不是荒唐的“為人民幣服務”。全市機關(guān)干部要自覺向習近平總書記看齊，深深扎根人民、緊緊依靠人民，時刻裝著人民、時刻想著人民，堅持以為民為中心，時刻把群眾安危冷暖放在心上，真正帶著感情使出自己的全部氣力來為老百姓辦事。特別是，著力解決人民群眾所需所急所盼，讓人民共享經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)等各方面發(fā)展成果，有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。我們要厚植人民情懷，為增進民生福祉打下堅實基礎(chǔ)；要提高服務效能，讓人民群眾感受到實實在在的便利；要持續(xù)惠民利民，努力提升人民群眾的生活水平。

五要堅守法紀戒心，做到嚴以律己、廉潔奉公。嚴以律己、廉潔奉公是黨員干部立身之本，為政之道，成事之要，集中體現(xiàn)了機關(guān)干部忠誠、干凈、擔當?shù)膬r值追求，是機關(guān)干部做人做事的行為規(guī)范和準繩。全市機關(guān)干部要堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾，與人交往時做到有原則、有界線、有規(guī)矩，自覺凈化自己的“工作圈”“生活圈”“朋友圈”“社交圈”，自覺遵守廉潔自律反腐倡廉的各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，不搞特權(quán)、不搞特殊、做到自重、自省、自勵。我們必須要知敬畏、存戒懼、守底線，堅決抵制“江湖”習氣、“散漫”習氣、“貪奢”習氣，帶頭抵制歪風邪氣，弘揚清風正氣。

三、加強領(lǐng)導、強化保障，有力推動作風問題教育整頓落實見效

一是加強作風問題教育整頓組織保障。全市各地各部門要按照市委的統(tǒng)一安排部署，精心組織，周密安排，細化責任、狠抓落實，做到思想認識到位、組織領(lǐng)導到位、整改措施到位、建章立制到位，努力推動全市機關(guān)干部“四心”作風問題教育整頓取得實效。

二是加強作風教育問題整頓統(tǒng)籌領(lǐng)導。市委領(lǐng)導小組及辦公室要加強工作調(diào)度和指導，確保工作取得實實在在的成效。各地各部門（單位）要成立相應機構(gòu)，層層壓緊壓實工作責任。要大力宣傳作風教育整頓的進展成效、經(jīng)驗做法，讓作風教育整頓家喻戶曉、共同參與，形成濃厚社會輿論氛圍。

三是加強作風教育問題整頓監(jiān)督指導。要開展好警示教育和暗訪監(jiān)督，對群眾反映強烈、企業(yè)投訴頻繁的部門和領(lǐng)域進行重點治理，堅決查處一批作風不嚴不實的反面典型。要堅持發(fā)揚釘釘子精神加強作風建設(shè)，為強化“示范”擔當，放大“中心”優(yōu)勢，為奮力開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化xx新征程提供更加堅強有力的保障。

最后，我再強調(diào)兩個方面：一是要有破解難題的能力。當前，我們在征地拆遷、招商引資、項目引進等方面，都遇到很多“硬骨頭”，沒有哪項工作是輕松的。征地拆遷難，確實很難，招商引資難不難?也很難啊，每個項目都要跟人家爭，每個項目都要做無數(shù)次的工作，還不知道最后結(jié)果能不能拿上來。但是我一直覺得說，我們的辦法總比困難多。拿征地拆遷來說，除了會和老百姓溝通，解釋的清楚政策，勤跑腿是很重要的，在座的機關(guān)干部，或者我們分管征拆工作的干部，有哪一個是一兩次就成功的，要經(jīng)常跑，跑一次不行跑兩次，兩次不行再跑第三次，往往很多看似不可能的事情，經(jīng)過這樣一再跟蹤，其實有些東西就落實下來。因為他可能被你的誠意所感動，被你的主動意識所感染，很多事情是從原來一點都不可能的，到最后落地下來。我們在處理問題的時候，一定要有打破局面、攻堅克難的能力，這是需要在實踐過程中不斷積累、不斷提升的。

二是要有“馬上辦、馬上能辦”的水平。最近全市都在弄“馬上辦、就近辦”便民服務，大家應該也都清楚，雖然是存在一些客觀問題讓辦事效率降低了，但是我在想是不是有幾個問題要去看看，一個是我們的辦事人員，我們的工作人員工作的業(yè)務能力是不是過關(guān)，業(yè)務能力不過關(guān)就不能一次性回答人家的問題，就不能一次性解決人家的問題。另一個是現(xiàn)在工作人員的崗位是否合適，這個人擅長和群眾溝通，你把他安排去做文職，這樣是不是有點浪費他的才能；調(diào)整是不是過于頻繁，每次都不斷換新的人來，剛剛熟悉就不斷調(diào)整，所以這個工作上可能會對我們對外服務產(chǎn)生影響。當然最后是以老百姓、社會是不是真心滿意作為衡量我們工作的標準。開展這次機關(guān)干部作風問題教育整頓，就是為了找出問題所在，針對問題去改，改變干部工作作風，提升工作質(zhì)量，提升服務水平。

我就講到這里，謝謝大家！

在全市問題樓盤處置化解工作會議上講話稿篇六

生態(tài)環(huán)境工作是全局性工作，是系統(tǒng)性工程，絕對不是哪一個單位的事情，更不單獨是生態(tài)環(huán)境部門的職責。下面是天涯濤源范文網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑?022年全市環(huán)境問題整改暨農(nóng)村生活污水治理工作會議上的領(lǐng)導講話，希望大家喜歡。

同志們：

今天這次會議，主要是貫徹落實省、**市近期一系列會議精神和市委、市政府的指示要求，對中央環(huán)保督察及“回頭看”反饋問題、交辦案件和有關(guān)環(huán)境問題整治、農(nóng)村生活污水治理等工作進行調(diào)度部署。下面，請**同志通報有關(guān)情況。

****************************************

剛才，**同志通報了有關(guān)情況，講的很具體，也很明確，請大家對號入座，主動認領(lǐng)，提高政治站位，集中力量攻堅，不折不扣整改，以良好成效迎接省第三輪生態(tài)環(huán)保督察。應該說，對于生態(tài)環(huán)保工作，市委、市政府主要領(lǐng)導高度重視，***市長就問題整改、污水治理等工作多次批示、提出明確要求;***書記履新伊始，就明確提出了***要走生態(tài)之路的定位。因此，生態(tài)環(huán)保工作必將是***乃至今后很長一個時期的重中之重。下面，結(jié)合市委、市政府部署要求及當前工作推進情況，我和大家交流三個方面的問題。

一、思想上一定要認清形勢。

要緊繃思想之弦，將生態(tài)環(huán)境突出問題整治作為一項重要的政治任務牢牢抓在手上。自20xx年以來，我們經(jīng)歷了中央環(huán)保督察、省級環(huán)保督察、**市級環(huán)保督察和中央環(huán)保督察“回頭看”四輪大的督察，中間穿插了數(shù)次專項督察，長期高頻率的環(huán)保督察使大家在思想上產(chǎn)生了厭倦情緒和麻痹松懈思想，這些思想認識都是堅決杜絕的。這段時間，上級的專項檢查、督察、調(diào)研、幫扶等緊鑼密鼓展開，在幾次檢查以及媒體的暗訪中，我們并非完美無缺，也暴露出不少問題。剛才**同志通報的情況也說明了這一點，生態(tài)環(huán)保工作現(xiàn)在形勢十分嚴峻，哪一個問題處理不好都會引發(fā)面上的問題，都會給全市造成被動。

更為重要的是，今年我們**市很大可能要迎接第三輪省環(huán)保督察，這次的督察，要求的標準更高、處罰的力度更重、問責的力度也更大，我們以過去的精神狀態(tài)和工作標準來推進工作，顯然遠遠不能達到要求。所以說，大家思想上必須把弦緊繃起來，把承擔的工作任務逐項梳理明確，工作都干到了什么程度，哪些達到了標準，哪些沒有達到標準，哪些還在推進當中，應該完成的時限是什么，這些都要做到心中有數(shù)。我們一定要清醒地認識到，生態(tài)環(huán)境保護工作是總書記親自抓的一項重要政治任務，市委、市政府也非常重視，各個鎮(zhèn)街區(qū)和相關(guān)部門務必提高政治站位、保持清醒頭腦、增強責任感和緊迫感，把工作切實抓實抓細落到實處，把問題整改到位、不留隱患。

二、行動上一定要全面迅速。

現(xiàn)在已經(jīng)進入5月中旬，今天上午剛接到通知，按照省委主要領(lǐng)導批示要求，省里將于6月到7月，集中利用1個月的時間，對第二輪中央環(huán)保督察及“回頭看”整改開展情況進行現(xiàn)場核查。省第三輪督察也很有可能在11月份展開，時間緊、任務重，更不能有半點僥幸含糊。今天這次會議上，市環(huán)保督察辦統(tǒng)一整理了需要各單位各部門落實的工作任務，已經(jīng)印發(fā)給大家，這里面涉及到歷次督察反饋的問題、交辦的案件等工作任務，可以說整理的非常全面清楚。對于這些任務，大家要立即認真研究，扎扎實實做好整改落實工作。

對已經(jīng)完成的任務和已經(jīng)辦結(jié)的案件，要立即組織開展“回頭查”，對照當時上報的整改標準，逐項嚴格對照落實，看看是不是有反復、有死灰復燃的跡象，有問題馬上整改到位，確保在上級的檢查過程中能夠經(jīng)得起檢驗。還沒有完成整改的任務，要立即制定計劃、建立臺賬、抓緊時間向前推進，務必達到進度要求。同時，對需要進一步完善補充的檔案資料，各牽頭責任單位要充分發(fā)揮好牽頭抓總的作用，及時召集相關(guān)責任部門，抓緊時間補充完善檔案資料。

這項工作，各相關(guān)單位一定要高度重視，這是我們工作成果、工作成效最直接的體現(xiàn)，也是上級必查的內(nèi)容，務必收集整理到位，能夠充分反映我們努力的成果，以備上級調(diào)閱檢查。從20xx年中央環(huán)保督察起，我們就一直強調(diào)，所有的交辦案件、反饋問題整改都是由第一責任單位負責牽頭來進行調(diào)度、匯總和落實，這項規(guī)定依然有效，請各牽頭單位務必負起責任，各配合單位要充分履行好職責，主動配合第一責任單位把自己份內(nèi)的工作干好，把應該提報的資料、準備的現(xiàn)場完成好。本周三之前，各牽頭單位要將所負責的問題及案件的所有檔案資料重新梳理完善，并上報到市環(huán)保督察辦公室。

關(guān)于農(nóng)村生活污水治理工作，上級調(diào)度的非常密集、檢查的也非常嚴格。應該說從去年到現(xiàn)在，各鎮(zhèn)街區(qū)及生態(tài)環(huán)境、住建、財政、發(fā)改等部門圍繞這項工作傾注了很大精力，到目前總體進展較為順利，全市今年需完成***個村莊的治理任務，目前已完成**個，納入市里統(tǒng)一投資的**個村莊，由相關(guān)部門爭取中央資金及專項債券給予資金保障，其中**個已開工建設(shè)，*個已進入招投標程序，另外**個正在加緊規(guī)劃設(shè)計。這項工作，市政府常務會議專題聽取情況匯報，要求務必高質(zhì)量、保進度，積極穩(wěn)妥推進。有三個方面的工作，各單位要高度重視、加快落實：

一是采用強化管理、就地利用方式完成治理的村莊，生態(tài)環(huán)境部門要搞好技術(shù)指導，各鎮(zhèn)街區(qū)要抓緊論證篩選基礎(chǔ)條件好、管理規(guī)范的村莊，通過村規(guī)民約約束、黨員干部帶頭等方式，禁止污水亂排亂倒，就地依據(jù)“小果園”“小花園”回收利用，抓緊完成下達的治理任務。同時要高度重視已完成治理村莊的管理工作，嚴格落實好巡查、檢查、整改等各項制度，防止前治后亂，在上級檢查中失分，甚至通不過驗收。

二是采用市里投資納管方式治理的村莊，所涉及的村莊前期已和各鎮(zhèn)街區(qū)進行了溝通確認，一方面生態(tài)環(huán)境、財政等部門要切實做好規(guī)劃設(shè)計、招投標、資金保障等工作，倒排工期、緊密配合、加快推進，尤其是要保證工程質(zhì)量，財政部門在預算評審等方面要充分考慮到這項工作的基礎(chǔ)性、長期性，合理確定費用，生態(tài)環(huán)境部門要聘請專業(yè)機構(gòu)強化工程監(jiān)理，確保質(zhì)量過硬、經(jīng)得起檢驗;另一方面各鎮(zhèn)街區(qū)要搞好配合，協(xié)調(diào)村莊為工程施工營造良好環(huán)境。

三是20xx年以前農(nóng)村生活污水治理工作程職能移交之前，由住建部門招標完成的**個村莊，需要鞏固提升，前期住建部門已拿出整改提升方案，要抓緊推進，確保十月底前完成任務，這些村莊中有一部分使用的是中央專項資金，務必要高標準整改完成，保證工程發(fā)揮效益，絕對不能出問題。四是要與正在進行的“戶戶通”工程統(tǒng)籌推進，一方面生態(tài)環(huán)境、交通、各鎮(zhèn)街區(qū)等單位要溝通協(xié)調(diào)好，不能前建后拆，形成浪費;另一方面要在硬化工程施工中同步考慮預留排水溝渠，方便進行污水收集，這個問題姚書記下鄉(xiāng)調(diào)研時曾專門強調(diào)過，生態(tài)環(huán)境部門前期也下發(fā)了通知，可以協(xié)調(diào)專業(yè)人員在施工中給予指導，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)非常負責任，及時主動與生態(tài)環(huán)境部門進行了對接。希望大家把這兩項工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進。

三、責任上一定要壓緊壓實。

一是務必要堅持高標準、嚴要求，狠抓問題整改。對于問題整改的質(zhì)量，上級反復要求一定不能有敷衍整改、虛假整改、表面整改。各鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長、各單位分管的負責同志，一定要嚴格按照標準逐項對照是否達到了整改要求，沒有達到整改要求的必須提高標準、嚴格整改，確保經(jīng)得起上級和群眾的檢驗。在抓好交辦事項、交辦案件整改的同時，各鎮(zhèn)街區(qū)和各相關(guān)部門要針對自己的特點全面梳理，看一看所轄區(qū)域、所負責領(lǐng)域還有哪些環(huán)境突出問題需要整改。近期，《問政**》即將對**展開問政，《問政**》下一步也將對各縣市區(qū)進行問政，其中環(huán)保問題肯定是重點。大家一定要高度重視，全面開展自查自糾，比如說涉及到自然資源和規(guī)劃局的礦山地質(zhì)環(huán)境恢復治理、亂采亂挖，涉及到水務局的河道垃圾，涉及到住建部門的建筑工地揚塵、垃圾滲濾液處置，涉及到各鎮(zhèn)街區(qū)的燃煤鍋爐淘汰、“散亂污”企業(yè)取締以及畜禽養(yǎng)殖場的規(guī)范等等。這里需要強調(diào)的是，我市的畜禽養(yǎng)殖面廣量大，全市的畜禽養(yǎng)殖場經(jīng)過20xx年的集中突擊整頓，應該說在管理的規(guī)范化程度上比以前有了明顯提高，但是從“12345”以及環(huán)保督察熱線接到的投訴來看，畜禽養(yǎng)殖行業(yè)的投訴量仍然居高不下，主要表現(xiàn)在異味擾民、糞污亂排等等。各鎮(zhèn)街區(qū)回去后，要組織專人對上次的清理整頓情況進行一次全面的排查，沒有達到標準要求的，必須嚴格按照標準整改到位，防止成為新的焦點問題。

二是要加強配合聯(lián)動，真正形成工作合力。生態(tài)環(huán)境工作是全局性工作，是系統(tǒng)性工程，絕對不是哪一個單位的事情，更不單獨是生態(tài)環(huán)境部門的職責。在這個問題上，上級有明確的規(guī)定，你的單位在生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域負責哪項職能、承擔哪項任務，省、**市都有明確要求，我們***也下發(fā)了相應的分工落實意見，各個單位不能推諉扯皮，要主動認領(lǐng)，切實履行好職責。市生態(tài)環(huán)境保護工作委員會以及市環(huán)保督察辦公室交辦的事項、安排的任務，都是請示市政府研究同意的，各個單位必須照單全收、不折不扣抓好落實，決不允許推三阻四、講條件打折扣，使工作懸在空中，沒有落到實處。前段時間，在**市“四減四增”工作評估中，我市得分倒數(shù)第一，主要原因就是有的單位，不負責任，份內(nèi)之責推諉扯皮、沒有完成，該報的材料不報，該干的工作不干，剛才**同志通報的分數(shù)，得分差的單位都要深刻反思整改，今后決不允許再出現(xiàn)類似問題。市政府針對非法企業(yè)下達的停電通知，供電部門必須落實到位，并加強巡查，不能有前停后接、繼續(xù)非法生產(chǎn)的現(xiàn)象。今天我們下發(fā)的問題清單，各單位的職責都很清楚，將來如果哪一個領(lǐng)域出了問題，我們就按照下發(fā)的分工倒查責任、逐條對賬、嚴肅問責。

借這次會議機會，關(guān)于全市重點水利工作推進方面，我再強調(diào)四個方面：

一是河湖長制工作。

今年以來，河長辦成員單位按照職責分工，搭建工作平臺，協(xié)同推進各項工作，但對照上級的目標要求，我市河湖長制工作還有一定的問題和不足。

一是巡河巡湖頻次不多。部分鎮(zhèn)級、村級河湖長和河管員巡查次數(shù)達不到要求，河湖巡查沒有做到常態(tài)性規(guī)范化;

二是巡河巡湖質(zhì)量不高。部分鎮(zhèn)級村級河長、河管員巡河巡湖的責任心不強，工作敷衍應付、不主動，巡河巡湖情況上報反饋不及時，部分鎮(zhèn)村巡河發(fā)現(xiàn)問題處置不到位，造成工作被動。

三是清“四亂”行動不徹底、有盲區(qū)。上級要求清“四亂”自查自糾工作8月底前全部完成，水利部第二輪暗訪已經(jīng)開始，并將持續(xù)到7月底，要發(fā)揮各級河湖長、河管員的巡河巡湖作用，對河湖清“四亂”隨時發(fā)現(xiàn)隨時清理，應清盡清，始終保持河湖清潔干凈環(huán)境。全面實行河湖長制，已經(jīng)列入了省委、省政府對各市千分考核的負面清單和省委、省政府督查事項，有關(guān)部門、各鎮(zhèn)街區(qū)要根據(jù)河湖管理保護任務要求，各級河長湖長加大河湖日常巡查力度，增加巡河頻次，發(fā)現(xiàn)問題立即處置;各成員單位要立足本職，密切配合，通力協(xié)作，特別是財政部門要根據(jù)河湖管理保護任務要求，將河湖長制工作經(jīng)費列入本級財政預算，確保資金足額落實到位。

各鎮(zhèn)街區(qū)要加大人員、資金保障力度，對縱深推進河湖清“四亂”行動，配合好河湖劃界工作，組織開展房前屋后、河塘溝渠綜合環(huán)境整治，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境;要加強對河湖長制工作人員的教育、培訓、管理，遇到電話問詢、電話抽查或現(xiàn)場檢查，一定要積極配合、妥善處理，并及時將有關(guān)情況上報市河長辦，協(xié)同做好檢查督導工作。5月5日至8日，省水利廳對我市進行了第一輪暗訪，發(fā)現(xiàn)漩河、清水河垃圾較多，漩河觀里段有零星采砂活動，白洋河、寺口河存在疑似的違章建筑。各鎮(zhèn)街區(qū)要高度重視，加強河湖巡查頻次，提高巡查質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，保證在下一步水利部和省水利廳暗訪中不出紕漏。

二是小型水庫安全運行管理工作。

一是上級督查力度不斷加大。去年以來，水利部、省水利廳多次以“四不兩直”的方式進行全覆蓋暗訪督查，20xx年，我市有**座水庫被水利部暗訪，省水利廳暗訪**座，**市水利局暗訪**座，一個鎮(zhèn)被省水利廳約談，6個鎮(zhèn)街被**市水利局約談。今年，水利部暗訪督查了招遠、萊州和龍口3個縣市。從反饋問題看，招遠市作為**省小型水庫管理示范縣，被暗訪的**座水庫存在問題***個，其中嚴重問題*個、較重問題**個、一般問題**個。招遠是**市小型水庫管理工作最好的縣市之一，仍然被水利部督查出這么多問題，我市的小型水庫安全運行管理與招遠市相比存在不少差距，如果水利部到我市暗訪，發(fā)現(xiàn)的問題可能更多更嚴重。

二是小型水庫“短板”問題突出。每座小型水庫都有***項考核指標，以及詳細的問題認定標準、問責追責標準。前段時間督查，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)小型水庫仍然存在壩體有雜草灌木、草垛樹枝亂堆放、排水溝淤堵、壩坡有埋管等危及水庫安全的“硬傷”問題，這些是暗訪督查的必查項目。部分鎮(zhèn)街認為小型水庫安全運行管理督查是臨時性工作，應付一下就沒事了，沒有認識到小型水庫運行安全是上級三令五申、嚴肅強調(diào)必須長期堅持、長期執(zhí)行的，工作不到位將帶來被通報、被約談、被追責問責的嚴重后果。

三是上級的考核力度加大。今年1月，省水利廳、省財政廳、省發(fā)改委、省自然資源廳等四部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強我省小型水庫安全運行管理工作的意見》，明確了縣級政府對小型水庫安全負總責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府承擔水庫管護主體責任，把小型水庫管理工作從原來的水利部門抓，提升到了政府抓;從對鎮(zhèn)級政府問責，提升到對縣、鎮(zhèn)兩級政府問責。

四是加快推進問題整改。上級對小型水庫安全運行管理工作越抓越緊、越抓越嚴，目前已進入汛期，水利部暗訪組隨時都有可能到我市暗訪督查，各鎮(zhèn)街區(qū)要把小型水庫安全運行作為當前水利工作的頭等大事，對上級檢查和市水務局組織檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要立即采取措施，迅速完成整改，如期完不成整改的，將嚴肅追究相關(guān)人員的責任。對于可以立行立改的，限定在一個周內(nèi)完成;對于不具備條件、短期內(nèi)無法完成整改的，要制定整改計劃，落實防汛安全保障措施，按計劃完成，趕在水利部暗訪之前，把所有問題清零銷號。在完成問題整改的基礎(chǔ)上，各鎮(zhèn)街要督促水庫“三個責任人”，按照職責要求盡職盡責，經(jīng)常檢查工程各部位、各環(huán)節(jié)，對新發(fā)現(xiàn)的問題要立即報告、迅速整改，確保水庫工程始終處于安全運行狀態(tài)。

三是農(nóng)村飲水安全工作。

目前全市農(nóng)村飲水安全，特別是脫貧人口飲水安全問題基本解決，飲水安全有保障作為核心指標之一，動態(tài)保證貧困人口飲水安全不容有失。下步工作，要按照5月6日市政府常務會議和市委扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導小組擴大會議的部署要求，將全市**個重點村及所有監(jiān)測戶的飲水安全作為重中之重，全面梳理排查，確保不出問題。對于私人及村集體安裝凈水機不能正常使用的，要立即抓緊維修，確保正常使用;對個別村深井出水量不足的，相關(guān)鎮(zhèn)街要積極想辦法解決，確保群眾飲水需要。

對取水不方便及離集中取水點超過800米的監(jiān)測戶，必須簽訂送水服務協(xié)議，并填寫好送水記錄。關(guān)于為沒有自理能力的監(jiān)測戶送水問題，各鎮(zhèn)街要將其作為一項長期性工作，嚴格督導各村落實專人長期負責，保證貧困人口飲用水水量水質(zhì)達到標準要求。各鎮(zhèn)街區(qū)主要負責人要定期研究、經(jīng)常過問農(nóng)村飲水安全工程運行情況，每一個工程都要落實責任單位和管理人員，保證每個村、每一項農(nóng)村飲水安全工程正常運行，做好水源保護，清理水井、凈水機周邊環(huán)境衛(wèi)生，鞏固農(nóng)村飲水安全成果，確保農(nóng)村飲水動態(tài)安全、監(jiān)測戶飲水安全問題動態(tài)清零。

四是關(guān)于城鄉(xiāng)供水一體化工作。今年，**市政府將城鄉(xiāng)供水一體化確定為“三重工作”之一，作為必須完成的政治任務和民生工程，明確進度目標，多次調(diào)度督查。目前，我市城鄉(xiāng)供水一體化項目前期工作已經(jīng)就緒，已到位資金1億元，部分鎮(zhèn)街工程建設(shè)范圍內(nèi)的遷占補償工作已經(jīng)展開。各鎮(zhèn)街、各有關(guān)部門要按照市委、市政府對城鄉(xiāng)供水一體化的部署要求，加快工作推進，務求落地見效。相關(guān)部門要結(jié)合***實際，高標準充實、完善規(guī)劃方案，進一步細化進度表和路線圖，倒排工期，為工程順利完成奠定基礎(chǔ)。要牢固樹立大局意識、“一盤棋”思想，結(jié)合部門職責，配合聯(lián)動，擔當作為，不講條件、不打折扣，積極主動做好各項工作。要特事特辦、急事急辦，提前介入，提前預判，相關(guān)部門的主要負責同志要親自研究部署、親自督查督辦，及時解決工程推進過程中遇到的困難問題，為項目建設(shè)順利推進創(chuàng)造條件、打好基礎(chǔ)。

今天會議就到這里。希望大家一定高度重視，回去以后立即抓好任務落實，切實提高工作實效，全力保障各項工作順利進行，確保以優(yōu)良的成果迎接上級督察!

在全市問題樓盤處置化解工作會議上講話稿篇七

全市各地各部門要按照市委的統(tǒng)一安排部署，精心組織、周密安排，細化責任、狠抓落實，做到思想認識到位、組織領(lǐng)導到位、整改措施到位、建章立制到位，努力推動全市機關(guān)干部“四心”作風問題教育整頓取得實效。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦在全市機關(guān)干部作風問題教育整頓動員會上的發(fā)言材料。

同志們：

今天，我們在這里召開全市機關(guān)干部作風問題教育整頓動員會，主要目的是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，持續(xù)鞏固落實省委“不擔當不作為”問題專項整治部署要求，時刻保持趕考的清醒，以永遠在路上的堅定執(zhí)著，堅決打好打贏干部隊伍作風建設(shè)攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)，奮力推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。剛才，與會人員觀看了xx市機關(guān)干部作風問題教育整頓專題片，市委常委、宣傳部部長、市直機關(guān)工委書記xx宣讀了《中共xx市委辦公室 xx市人民政府辦公室關(guān)于開展機關(guān)干部作風問題教育整頓的意見》并就起草過程作說明。xx市、xx縣、市紀委監(jiān)委機關(guān)、市委組織部、市教育局負責同志分別作了交流發(fā)言，大家講的很好，問題找的也很準，我完全贊同。下面，我再強調(diào)幾點意見。

一、提高站位、強化認識，切實增強抓好干部作風問題教育整頓責任感、使命感、緊迫感

市委將今年作為作風教育整頓年，從現(xiàn)在起集中用兩個月的時間，在市、縣黨政機關(guān)開展以“擔當作為不盡心、爭創(chuàng)一流缺雄心、服務群眾不貼心、遵規(guī)守紀缺戒心”為主題的作風問題教育整頓。全市上下要以“永葆趕考”的清醒，深刻認識作風問題教育整頓重大意義。

第一，主動提高政治站位，認真學習習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)重要論述。自覺站在堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)系列重要講話和指示批示精神，持之以恒推進作風建設(shè)，堅持不懈推進中央八項規(guī)定精神貫徹落實，堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅持抓常、抓細、抓長，使黨的作風全面好起來，把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風弘揚在新時代，進一步錘煉全市機關(guān)干部作風，形成全市上下勠力同心、拼搏奮進的強大合力和生動局面。

第二，全面落實省委決策部署，鞏固落實省委“不擔當不作為”問題專項整治部署要求。省委年初開展了“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為問題”專項整治，其目的就是樹立鮮明用人導向，懲治不擔當不作為，激勵擔當作為，推動廣大干部認真履職盡責、不懈努力奮斗，營造了鼓勵擔當作為、崇尚苦干實干的良好氛圍。按照省委的工作安排，我們務必堅決抓好作風問題教育整頓，集中發(fā)力、猛藥去疴，較真碰硬、亮劍整改，突出實干實績導向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準，以新風氣開創(chuàng)新事業(yè)，以好作風干出好成績。

第三，立足市情實際，扎實開展機關(guān)干部作風問題教育整頓。深刻理解把握開展機關(guān)干部作風問題教育整頓的重要性和必要性，把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來，聚焦到抓發(fā)展、促改革、干事業(yè)上來，切實推動作風問題教育整頓抓實抓細抓出成效。組織干部職工從個人、單位、行業(yè)等方面深入查找作風方面的突出問題，深挖問題根源，對查出的問題逐一建立問題臺賬，逐一細化整改措施和整改時限，以一往無前的奮斗姿態(tài)迎難而上、攻堅克難。通過問題整改，鍛造廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)新本領(lǐng)，提升全市干部職工政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、專業(yè)能力和紀律作風，保障全市經(jīng)濟社會發(fā)展破浪前行、行穩(wěn)致遠。

二、聚焦重點、精準靶向，準確把握作風問題教育整頓主攻方向

去年以來，全市廣大機關(guān)干部認真踐行初心使命，積極發(fā)揮先鋒模范作用，真抓實干、埋頭苦干，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻，干部隊伍能力素質(zhì)得到進一步錘煉，作風建設(shè)取得明顯成效。但作風問題積弊尚未根除、病灶依然存在。全市機關(guān)干部在存在十條作風突出問題：一是大局意識淡漠，缺乏大局觀。二是履職盡責缺位，履職不到位。三是執(zhí)行落實漂浮，落實效果不明顯。四是固步自封安于現(xiàn)狀，缺乏勇于創(chuàng)新的魄力。五是追趕跨越缺少銳氣，習慣于按部就班。六是持之以恒韌勁不足，干事創(chuàng)業(yè)持久力不夠。七是群眾觀念不牢，為群眾辦實事存在差距。八是服務基層不優(yōu)，下沉一線力度不夠。九是面對基層高高在上，存在莫名其妙的“優(yōu)越感”。十是不遵守政治紀律、工作紀律、生活紀律，規(guī)矩意識淡薄。最為突出的表現(xiàn)為：不敢擔當、不愿作為，拖拖拉拉、懶政怠政，形式主義、不辦實事，不思進取、得過且過，懶懶散散、紀律松弛。

一要以“刀刃向內(nèi)”的魄力，持續(xù)推動作風問題教育整頓走深走實。刀刃向內(nèi)，才是解決問題的強大助力。夯實作風整頓，應從機關(guān)內(nèi)部的上下班紀律、會議紀律、請銷假紀律等細節(jié)抓起，嚴格執(zhí)行監(jiān)督考評制度，敢于向干部職工履行主體責任不力、執(zhí)行力不強、工作效率不高、服務意識不強、規(guī)矩紀律意識不強等問題亮劍，敢于向渾渾噩噩、混天度日的“佛系型”作風宣戰(zhàn)，敢于向不敢擔當、不想作為的“躺平式”作風宣戰(zhàn)，敢于向庸懶散拖、敷衍塞責的“木偶型”作風宣戰(zhàn)；敢于向效率低下、執(zhí)行力不強的“打盹型”作風宣戰(zhàn)；敢于向高高在上、隨便耍橫的“官老爺”作風宣戰(zhàn)。全市各地各部門要全面提升工作能力水平和執(zhí)行落實成效，形成“真抓實干、埋頭苦干”濃厚氛圍，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的作風保障。

二要倡導履職盡責，做到敢于擔當、善于作為。是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是否具有擔當精神，是檢驗每一個機關(guān)干部身上是否具有共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的重要方面。新時代是奮斗者的時代，奮斗需要擔當精神。同樣做事情，擁有擔當精神之人，往往能履職盡責，一點一滴干出可喜的成績；相反，缺乏擔當精神之人，只是得過且過，當“撞鐘和尚”，不僅工作難見成效，甚至可能半路停滯不前。我們要主動服務全局“挑大梁”，鍥而不舍把市委、市政府確定的目標任務干成干好。要立足崗位“做貢獻”，推動改革創(chuàng)新、疫情防控、項目投資、鄉(xiāng)村振興等各項工作在全省爭先進位。要嚴謹求實“重執(zhí)行”，有一分的部署，必須跟進五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕，確保執(zhí)行有力、落實有效。

三要樹牢創(chuàng)業(yè)精神，做到奮發(fā)進取、艱苦奮斗。機關(guān)干部要始終保持矢志不渝堅守初心、奮發(fā)有為履行使命的昂揚斗志，善于“披堅執(zhí)銳”，勇?lián)扒рx重擔”。大力弘揚拼搏創(chuàng)業(yè)精神，更加解放思想，敢于直面問題，勇于破解難題，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，進一步優(yōu)化思維方式，提高謀劃工作、推動工作、落實工作的質(zhì)量和水平。大力弘揚迎難而上、艱苦奮斗的奮斗精神，把真干作為本分，把實干作為責任，把苦干作為追求，不懼辛勞、腳踏實地、任勞任怨，增強工作的落實力和執(zhí)行力。大力弘揚爭先趕超精神，對標一流、奮發(fā)有為、積極進取，堅持問題導向，敢于迎難而上，把工作做得更好、更實、更高效。我們要有“敢教日月?lián)Q新天”的氣魄，持續(xù)推動各項工作躋身先進、實現(xiàn)領(lǐng)跑；要有“越是艱難越向前”的精神，迎難而上，開創(chuàng)新局；要有“不到長城非好漢”的韌性，咬定目標不放松、一以貫之抓落實，把美好藍圖變成現(xiàn)實美景。

四要秉持溫暖貼心，做到牢記宗旨、為民謀福。按照黨的宗旨，為人民服務，就必須是真服務而不是假服務，是全面的優(yōu)質(zhì)服務而不是片面的“門難進、臉難看、事難辦”的劣質(zhì)服務，也不是“門好進、臉好看、事難辦”的“裝門面”服務，更不是荒唐的“為人民幣服務”。全市機關(guān)干部要自覺向習近平總書記看齊，深深扎根人民、緊緊依靠人民，時刻裝著人民、時刻想著人民，堅持以為民為中心，時刻把群眾安危冷暖放在心上，真正帶著感情使出自己的全部氣力來為老百姓辦事。特別是，著力解決人民群眾所需所急所盼，讓人民共享經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)等各方面發(fā)展成果，有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。我們要厚植人民情懷，為增進民生福祉打下堅實基礎(chǔ)；要提高服務效能，讓人民群眾感受到實實在在的便利；要持續(xù)惠民利民，努力提升人民群眾的生活水平。

五要堅守法紀戒心，做到嚴以律己、廉潔奉公。嚴以律己、廉潔奉公是黨員干部立身之本，為政之道，成事之要，集中體現(xiàn)了機關(guān)干部忠誠、干凈、擔當?shù)膬r值追求，是機關(guān)干部做人做事的行為規(guī)范和準繩。全市機關(guān)干部要堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾，與人交往時做到有原則、有界線、有規(guī)矩，自覺凈化自己的“工作圈”“生活圈”“朋友圈”“社交圈”，自覺遵守廉潔自律反腐倡廉的各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，不搞特權(quán)、不搞特殊、做到自重、自省、自勵。我們必須要知敬畏、存戒懼、守底線，堅決抵制“江湖”習氣、“散漫”習氣、“貪奢”習氣，帶頭抵制歪風邪氣，弘揚清風正氣。

三、加強領(lǐng)導、強化保障，有力推動作風問題教育整頓落實見效

一是加強作風問題教育整頓組織保障。全市各地各部門要按照市委的統(tǒng)一安排部署，精心組織、周密安排，細化責任、狠抓落實，做到思想認識到位、組織領(lǐng)導到位、整改措施到位、建章立制到位，努力推動全市機關(guān)干部“四心”作風問題教育整頓取得實效。

二是加強作風教育問題整頓統(tǒng)籌領(lǐng)導。市委領(lǐng)導小組及辦公室要加強工作調(diào)度和指導，確保工作取得實實在在的成效。各地各部門（單位）要成立相應機構(gòu)，層層壓緊壓實工作責任。要大力宣傳作風教育整頓的進展成效、經(jīng)驗做法，讓作風教育整頓家喻戶曉、共同參與，形成濃厚社會輿論氛圍。

三是加強作風教育問題整頓監(jiān)督指導。要開展好警示教育和暗訪監(jiān)督，對群眾反映強烈、企業(yè)投訴頻繁的部門和領(lǐng)域進行重點治理，堅決查處一批作風不嚴不實的反面典型。要堅持發(fā)揚釘釘子精神加強作風建設(shè)，為強化“示范”擔當，放大“中心”優(yōu)勢，為奮力開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化xx新征程提供更加堅強有力的保障。

最后，我再強調(diào)兩個方面：一是要有破解難題的能力。當前，我們在征地拆遷、招商引資、項目引進等方面，都遇到很多“硬骨頭”，沒有哪項工作是輕松的。征地拆遷難，確實很難，招商引資難不難?也很難啊，每個項目都要跟人家爭，每個項目都要做無數(shù)次的工作，還不知道最后結(jié)果能不能拿上來。但是我一直覺得說，我們的辦法總比困難多。拿征地拆遷來說，除了會和老百姓溝通，解釋的清楚政策，勤跑腿是很重要的，在座的機關(guān)干部，或者我們分管征拆工作的干部，有哪一個是一兩次就成功的，要經(jīng)常跑，跑一次不行跑兩次，兩次不行再跑第三次，往往很多看似不可能的事情，經(jīng)過這樣一再跟蹤，其實有些東西就落實下來。因為他可能被你的誠意所感動，被你的主動意識所感染，很多事情是從原來一點都不可能的，到最后落地下來。我們在處理問題的時候，一定要有打破局面、攻堅克難的能力，這是需要在實踐過程中不斷積累、不斷提升的。

二是要有“馬上辦、馬上能辦”的水平。最近全市都在弄“馬上辦、就近辦”便民服務，大家應該也都清楚，雖然是存在一些客觀問題讓辦事效率降低了，但是我在想是不是有幾個問題要去看看，一個是我們的辦事人員，我們的工作人員工作的業(yè)務能力是不是過關(guān)，業(yè)務能力不過關(guān)就不能一次性回答人家的問題，就不能一次性解決人家的問題。另一個是現(xiàn)在工作人員的崗位是否合適，這個人擅長和群眾溝通，你把他安排去做文職，這樣是不是有點浪費他的才能；調(diào)整是不是過于頻繁，每次都不斷換新的人來，剛剛熟悉就不斷調(diào)整，所以這個工作上可能會對我們對外服務產(chǎn)生影響。當然最后是以老百姓、社會是不是真心滿意作為衡量我們工作的標準。開展這次機關(guān)干部作風問題教育整頓，就是為了找出問題所在，針對問題去改，改變干部工作作風，提升工作質(zhì)量，提升服務水平。

在全市問題樓盤處置化解工作會議上講話稿篇八

去年以來，全市廣大機關(guān)干部認真踐行初心使命，積極發(fā)揮先鋒模范作用，真抓實干、埋頭苦干，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻，干部隊伍能力素質(zhì)得到進一步錘煉，作風建設(shè)取得明顯成效。但作風問題積弊尚未根除、病灶依然存在。全市機關(guān)干部在存在十條作風突出問題：一是大局意識淡漠，缺乏大局觀。二是履職盡責缺位，履職不到位。三是執(zhí)行落實漂浮，落實效果不明顯。四是固步自封安于現(xiàn)狀，缺乏勇于創(chuàng)新的魄力。五是追趕跨越缺少銳氣，習慣于按部就班。六是持之以恒韌勁不足，干事創(chuàng)業(yè)持久力不夠。七是群眾觀念不牢，為群眾辦實事存在差距。八是服務基層不優(yōu)，下沉一線力度不夠。九是面對基層高高在上，存在莫名其妙的“優(yōu)越感”。十是不遵守政治紀律、工作紀律、生活紀律，規(guī)矩意識淡薄。最為突出的表現(xiàn)為：不敢擔當、不愿作為，拖拖拉拉、懶政怠政，形式主義、不辦實事，不思進取、得過且過，懶懶散散、紀律松弛。

一要以“刀刃向內(nèi)”的魄力，持續(xù)推動作風問題教育整頓走深走實。刀刃向內(nèi)，才是解決問題的強大助力。夯實作風整頓，應從機關(guān)內(nèi)部的上下班紀律、會議紀律、請銷假紀律等細節(jié)抓起，嚴格執(zhí)行監(jiān)督考評制度，敢于向干部職工履行主體責任不力、執(zhí)行力不強、工作效率不高、服務意識不強、規(guī)矩紀律意識不強等問題亮劍，敢于向渾渾噩噩、混天度日的“佛系型”作風宣戰(zhàn)，敢于向不敢擔當、不想作為的“躺平式”作風宣戰(zhàn)，敢于向庸懶散拖、敷衍塞責的“木偶型”作風宣戰(zhàn);敢于向效率低下、執(zhí)行力不強的“打盹型”作風宣戰(zhàn);敢于向高高在上、隨便耍橫的“官老爺”作風宣戰(zhàn)。全市各地各部門要全面提升工作能力水平和執(zhí)行落實成效，形成“真抓實干、埋頭苦干”濃厚氛圍，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的作風保障。

二要倡導履職盡責，做到敢于擔當、善于作為。是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是否具有擔當精神，是檢驗每一個機關(guān)干部身上是否具有共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的重要方面。新時代是奮斗者的時代，奮斗需要擔當精神。同樣做事情，擁有擔當精神之人，往往能履職盡責，一點一滴干出可喜的成績;相反，缺乏擔當精神之人，只是得過且過，當“撞鐘和尚”，不僅工作難見成效，甚至可能半路停滯不前。我們要主動服務全局“挑大梁”，鍥而不舍把市委、市政府確定的目標任務干成干好。要立足崗位“做貢獻”，推動改革創(chuàng)新、疫情防控、項目投資、鄉(xiāng)村振興等各項工作在全省爭先進位。要嚴謹求實“重執(zhí)行”，有一分的部署，必須跟進五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕，確保執(zhí)行有力、落實有效。

三要樹牢創(chuàng)業(yè)精神，做到奮發(fā)進取、艱苦奮斗。機關(guān)干部要始終保持矢志不渝堅守初心、奮發(fā)有為履行使命的昂揚斗志，善于“披堅執(zhí)銳”，勇?lián)扒рx重擔”。大力弘揚拼搏創(chuàng)業(yè)精神，更加解放思想，敢于直面問題，勇于破解難題，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，進一步優(yōu)化思維方式，提高謀劃工作、推動工作、落實工作的質(zhì)量和水平。大力弘揚迎難而上、艱苦奮斗的奮斗精神，把真干作為本分，把實干作為責任，把苦干作為追求，不懼辛勞、腳踏實地、任勞任怨，增強工作的落實力和執(zhí)行力。大力弘揚爭先趕超精神，對標一流、奮發(fā)有為、積極進取，堅持問題導向，敢于迎難而上，把工作做得更好、更實、更高效。我們要有“敢教日月?lián)Q新天”的氣魄，持續(xù)推動各項工作躋身先進、實現(xiàn)領(lǐng)跑;要有“越是艱難越向前”的精神，迎難而上，開創(chuàng)新局;要有“不到長城非好漢”的韌性，咬定目標不放松、一以貫之抓落實，把美好藍圖變成現(xiàn)實美景。

四要秉持溫暖貼心，做到牢記宗旨、為民謀福。按照黨的宗旨，為人民服務，就必須是真服務而不是假服務，是全面的優(yōu)質(zhì)服務而不是片面的“門難進、臉難看、事難辦”的劣質(zhì)服務，也不是“門好進、臉好看、事難辦”的“裝門面”服務，更不是荒唐的“為人民幣服務”。全市機關(guān)干部要自覺向習近平總書記看齊，深深扎根人民、緊緊依靠人民，時刻裝著人民、時刻想著人民，堅持以為民為中心，時刻把群眾安危冷暖放在心上，真正帶著感情使出自己的全部氣力來為老百姓辦事。特別是，著力解決人民群眾所需所急所盼，讓人民共享經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)等各方面發(fā)展成果，有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。我們要厚植人民情懷，為增進民生福祉打下堅實基礎(chǔ);要提高服務效能，讓人民群眾感受到實實在在的便利;要持續(xù)惠民利民，努力提升人民群眾的生活水平。

五要堅守法紀戒心，做到嚴以律己、廉潔奉公。嚴以律己、廉潔奉公是黨員干部立身之本，為政之道，成事之要，集中體現(xiàn)了機關(guān)干部忠誠、干凈、擔當?shù)膬r值追求，是機關(guān)干部做人做事的行為規(guī)范和準繩。全市機關(guān)干部要堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾，與人交往時做到有原則、有界線、有規(guī)矩，自覺凈化自己的“工作圈”“生活圈”“朋友圈”“社交圈”，自覺遵守廉潔自律反腐倡廉的各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，不搞特權(quán)、不搞特殊、做到自重、自省、自勵。我們必須要知敬畏、存戒懼、守底線，堅決抵制“江湖”習氣、“散漫”習氣、“貪奢”習氣，帶頭抵制歪風邪氣，弘揚清風正氣。