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招商運營崗位職責概述篇一

3、掌握市場動態(tài)，開辟新商戶、拓寬招商渠道，收集商戶信息建立檔案；

5、負責辦理已成交客戶合同的簽訂，定期進行回訪，并按時提供拜訪情況報告；

6、按招商績效給與獎勵，最高20w。

1、大專以上學歷，相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上有限考慮；

2、具有較強的.溝通能力和交際技巧，具有親和力；

3、良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神。

招商運營崗位職責概述篇二

職責：

2.負責進一步建立健全部門招商工作制度、工作流程和收費政策，并監(jiān)督落實;。

3.依據(jù)西安公司對業(yè)態(tài)市場的規(guī)劃安排，制定部門年度及月度目標責任并負責監(jiān)督實施;。

5.負責擬定招商工作計劃，并進行實施達成招商目標;。

6.公司領導和直接上級安排的其他工作。

崗位要求：

3.有較豐富的農(nóng)批市場招商運營經(jīng)驗，基本熟悉了解大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場招商運營模式;。

4.有較強的溝通能力和領導能力，工作責任心較強，適應能力強。

招商運營崗位職責概述篇三

4、負責合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)，負責應收賬款的催收。

5、做好商戶服務工作，

1、大專及以上學歷；

2、1年以上工作經(jīng)驗，具有商業(yè)地產(chǎn)運營相關(guān)經(jīng)驗尤佳；

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)營運管理基本流，程及知識能熟練使用專業(yè)辦公軟件；

4、溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力強，具備良好的邏輯分析和語言表達能力。

招商運營崗位職責概述篇四

4、根據(jù)游戲運營方案，能有效配合各類活動推送及分析，解答疑問，引導充值;

5、與大r玩家長期保持良好溝通，保證大r玩家高活躍高充值，提高活躍降低流失;

6、收集和反饋玩家意見、總結(jié)和分析各類玩家數(shù)據(jù)并及時匯報;

7、維護游戲公眾號的內(nèi)容，以及推廣，做好玩家線下活動。

招商運營崗位職責概述篇五

崗位職責：

1、參與項目前期調(diào)研、定位；

2、入駐品牌洽談、簽約及跟蹤；

3、品牌庫的建立及完善更新。

任職要求：

1、本科以上學歷，

2、有3萬方以上項目經(jīng)驗2年，

3、有南京本土項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮，

1、負責商場招商工作，確保個人招商目標任務的按時完成

2、負責商場整體運營效率的梳理與提升

3、協(xié)助開展商戶的資源管理工作，協(xié)調(diào)商戶開業(yè)事宜

4、負責商戶的租金催繳及后續(xù)維護工作

1、2年以上地產(chǎn)項目或商業(yè)項目銷售、招商租賃工作經(jīng)歷

2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商的流程

3、溝通能力好，組織協(xié)調(diào)能力強

4、性格開朗，形象佳，有親和力

1、戶籍、性別不限，大專及以上學歷；

4、了解相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用相關(guān)辦公軟件；

5、條件稍遜者可應聘管理員。

招商運營崗位職責概述篇六

4、對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化;

5、負責對招商合同的管理、建檔、查詢;

6、負責協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作，協(xié)調(diào)階段性營銷活動;

7、負責所屬樓層現(xiàn)場營運管理。

1、全日制大專(含)以上學歷，專業(yè)不限;

2、兩年以上商業(yè)地產(chǎn)，百貨招商營運工作經(jīng)驗;

3、具有良好的溝通、團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。

招商運營崗位職責概述篇七

招商運營部管理的人員必須嚴格遵守公司制定的各項管理制度，秉承“塑造符合食品安全標準的交易龍頭品牌為價值理念”的企業(yè)宗旨，認真完成公司下達的“招好商，招大商，招滿商”的任務指標。

具體職能：

(一)負責市場調(diào)查與分析工作，制定招商方案及策劃工作，全力保證農(nóng)副產(chǎn)品、食品行業(yè)與茶行業(yè)龍頭企業(yè)的進駐。

(二)負責制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。

(三)負責與知名廠商、代理商、個體商戶的接待與洽談工作，做好本地招商與外部招商工作，確定主要的重點招商對象。在招商的過程中同時宣傳擴大我們企業(yè)在行業(yè)中的影響力，努力將我們的企業(yè)樹立成西部乃至中國一流的企業(yè)形象。

(四)及時將市場招商運營情況進行分析、

總結(jié)。

對市場經(jīng)營品類的調(diào)整提出合理化建議為招商決策提供依據(jù)。

(五)負責農(nóng)副產(chǎn)品、食品及茶行業(yè)品牌的儲備，不斷引進和提升我交易中心經(jīng)營商戶的品牌后盾。實現(xiàn)以知名企業(yè)入駐為主的戰(zhàn)略思想。

(六)負責辦理承租手續(xù)；簽署《誠意金合同》、《定金合同》以及《場地交易合同》、《干倉租賃合同》、《冷庫租賃合同》；整理相關(guān)商戶的資料并存檔。

(七)與商戶洽談《場地交易合同》的續(xù)簽、變更、執(zhí)行、終止以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)的工作。

(八)將已簽訂《場地交易合同》的商戶資料按規(guī)定轉(zhuǎn)交商管部。

職責概要：負責本部門的全面工作，領導招商部完成招商任務。(一)正確貫徹執(zhí)行公司的招商方針政策及規(guī)章制度。

(二)控制招商現(xiàn)場氣氛，負責招商人員的日常管理，負責相關(guān)的專業(yè)知識培訓。

(三)負責分析填寫招商日常報表與確認成交鋪位。

(四)負責制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級匯報每階段的招商情況。(五)經(jīng)常同重要商戶進行溝通，處理好與大戶之間的合作關(guān)系。(六)對市場品牌的合理調(diào)查，引進相關(guān)業(yè)態(tài)的著名品牌。(七)完成上級領導要求的其他工作。

(一)制定本部招商運營計劃和任務的分解方案，帶領團隊完成任務。

(二)指導招商專員引導商戶加速成交，及時掌握招商的客戶情況。(三)做好上傳下達的工作，處理好在招商過程中德突發(fā)事件。

(四)安排下屬員工的每天工作內(nèi)容，收集并整理每日的招商數(shù)據(jù)上報領導。

(五)有效提高下屬的專業(yè)技能和溝通技巧。

(六)認真做好入駐商戶檔案的建立、管理和更新工作。(七)執(zhí)行上級領導下達的各項工作。

(四)準時通知商戶如何辦理場地交易合同手續(xù)及必備資料。

(五)負責接待每天到訪商戶和接聽商戶的來電，同時做好登記和記錄工作，保證商戶資料完整、清楚。(六)跟進有希望但尚未成交之商戶。

(七)規(guī)范自身儀容儀表、認真出勤，認真完成每日工作。

3.3本崗位的晉升崗位有：招商運營部分管副總經(jīng)理4.崗位職責5.工作聯(lián)系6.任職要求6.1學歷及專業(yè)要求6.1.1學歷要求：本科及以上學歷。

6.1.2本崗位適宜專業(yè)為：公共關(guān)系、市場營銷、商業(yè)運營管理等相關(guān)專業(yè)。6.1.3專業(yè)資格證書要求：市場營銷、品牌策劃、廣告等中級以上資格證書。6.2經(jīng)驗要求：

售代理公司、品牌公司相關(guān)管理經(jīng)驗。6.3能力與知識要求6.3.1基本技能：

1)計算機能力：熟練掌握word、excel、ppt等office辦公軟件，熟悉明源營銷管理系統(tǒng)的操作；2)文字表達能力：良好的文字處理能力，能編寫、處理公文、報告；3)口頭表達能力：出色的口頭表達能力，準確理解并善于引導溝通對象；4)外語能力：英語四級以上。

能迅速而有效地處理大量瑣事、能承受一定工作的壓力。

6.3.3知識要求：市場營銷知識、品牌策劃知識、商品房銷售相關(guān)法律知識、房地產(chǎn)行業(yè)知識。6.3.4職業(yè)操守：勇于迎接挑戰(zhàn)、責任心強、品行良好。

2－策劃推廣崗1.基本資料2.崗位設置目標。

組織開展商業(yè)項目推廣策劃，審核推廣計劃，并監(jiān)督各項推廣活動的開展，組織商業(yè)項目品牌管理工作，促進公司品牌形象的宣傳推廣。3.崗位關(guān)系3.1崗位關(guān)系圖：

2、職責與工作任務3、權(quán)責與工作接口4、任職資格。

招商運營崗位職責概述篇八

發(fā)布日期：工作年限：

職位職能:房地產(chǎn)銷售人員。

4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；

7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實任職資格。

工作地點：語言要求：

武漢。

招聘人數(shù)：

若干。

五年以上英語一般學。

歷：本科。

發(fā)布日期：工作年限：

職位職能:市場企劃經(jīng)理/主管物業(yè)招商/租賃/租售。

職位描述:職業(yè)描述：

1、有3年以上商業(yè)街招商工作經(jīng)驗；

工作地點：

武漢。

招聘人數(shù)：

1三年以上學。

歷：本科。

7、有良好的執(zhí)行律、能獨立完成個案，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題；8、例舉個人有效案例。

發(fā)布日期：工作年限：

職位職能:其他營運經(jīng)理。

職位描述:。

職位描述：負責招商業(yè)務的專業(yè)運作。；

工作經(jīng)驗：三年以上商場或商鋪中介等領域招商工作經(jīng)驗；

招聘人數(shù)：

1三年以上學。

歷：大專。

招商運營崗位職責概述篇九

職責：

1.學習并執(zhí)行公司招商和運營工作流程。

2.協(xié)助招商負責人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源；

3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記；

4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務條款的復查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。

5.負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確。

6.協(xié)助商戶辦理進場手續(xù)，對接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項。

7.開業(yè)后商戶的日常運營管理及對接服務，負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業(yè)狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、評估工作，并填報統(tǒng)計報表，以便對商戶經(jīng)營情況進行統(tǒng)計對比，及時做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。

8.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。

9.完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.大專及以上學歷。

2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.熟練運用辦公軟件，尤其是excel的使用，對數(shù)據(jù)有一定的敏感性。

4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。

5.身體健康、有進取心、細致，能適應加班。

招商運營崗位職責概述篇十

1.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。

2.與市場客服部招商專員共同負責公司各品類建材的招商工作，以及與運營部樓層管理共同負責商場日常運營的基本管理。

3.根據(jù)美嘉美裝飾城發(fā)展的整體目標，制訂招商策略，及系統(tǒng)的招商政策，計劃方案等并對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進。

4.負責收集、整理、歸納建材市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為客服部市場專員工作、總經(jīng)理決策提供參考。

5.組織進行市場調(diào)研，及美嘉美裝飾城周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，撰寫項目定位、策劃及實施方案，收集商業(yè)情報，并在市場調(diào)查和商業(yè)情報成果的基礎上編制出后期商場業(yè)態(tài)布局調(diào)整的規(guī)劃方案。

6.組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標商家品牌，研究并提出優(yōu)化經(jīng)營模式，形成各業(yè)態(tài)主力商家、品牌、輔助商家、品牌、并進行自身商場業(yè)態(tài)品牌的壓縮與填充的實施方案。

8.定期向總經(jīng)理匯報招商工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性。

9.建立不同品類建材的代理商客戶數(shù)據(jù)庫，負責公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作，及后期的建材代理商的關(guān)系維護。10.負責招商的前期談判，協(xié)助總經(jīng)理與商戶簽訂租賃合同。制定并實施已簽約的商戶品牌的進場、籌備、開業(yè)方案，及簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作。協(xié)助商場運營部負責商戶的后期管理及出租費用的按期收取。

11.根據(jù)市場行情及時了解商業(yè)圈的房屋租賃價格，進行商場價格變更的可行性分析報告，并根據(jù)要求定期提交裝飾城內(nèi)商戶的分析報告、市場情況分析報告。12.負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。13.完成領導交辦的其他工作。

14.不斷提升自己的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

招商運營崗位職責概述篇十一

3、與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續(xù)的辦理。；

4、擬定客戶合同、記錄客戶檔案、整理；

5、負責租戶日常管理及租金催繳工作；

6、全力做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動；

7、建立客戶檔案，及時維護，并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管；

8、完成領導安排的.其他工作；

1、大專以上學歷；

2、頭腦清晰、思維敏捷；

3、工作認真、積極主動、有責任心；

4、較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；

5、熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。

招商運營崗位職責概述篇十二

招商運營主管需要根據(jù)公司的要求，負責東華大學科技園招商工作，完成招商目標。以下是本站小編整理的招商運營主管的。

職責：

1.學習并執(zhí)行公司招商和運營工作流程。

2.協(xié)助招商負責人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源;。

3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記;。

4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務條款的復查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。

5.負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關(guān)信息錄入、各種。

租賃合同。

及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確。

6.協(xié)助商戶辦理進場手續(xù)，對接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項。

7.開業(yè)后商戶的日常運營管理及對接服務，負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業(yè)狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、評估工作，并填報統(tǒng)計報表，以便對商戶經(jīng)營情況進行統(tǒng)計對比，及時做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。

8.嚴格遵守公司各項。

規(guī)章制度。

認真履行工作職責。

9.完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.大專及以上學歷。

2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.熟練運用辦公軟件，尤其是excel的使用，對數(shù)據(jù)有一定的敏感性。

4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。

5.身體健康、有進取心、細致，能適應加班。

職責：

(2)管理物業(yè)公司，做好客戶服務，確保租金到帳;。

(3)管理工程咨詢相關(guān)單位，確保樓宇設施設備正常運行;。

(4)嚴格執(zhí)行相關(guān)業(yè)務規(guī)章制度及流程;。

(5)公司安排的其他相關(guān)工作。

資質(zhì)要求：

(1)全日制本科學歷，工程管理類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);。

(2)具有較強的組織、領導、協(xié)調(diào)能力;。

(3)具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力;。

(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

職責。

1、根據(jù)招商計劃進行招商、租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務考核。

2、做好市場調(diào)研，對客戶資料進行收集和整理，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整招商方向。

3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。

4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動。

5、維護已有商戶關(guān)系，做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。

6、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求。

1、有三年以上商業(yè)項目及物業(yè)的招商運營管理經(jīng)驗;。

2、本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。

3、思路清晰，獨立完成運營管理方案并執(zhí)行;。

4、溝通能力強，執(zhí)行力強。

職責。

1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項目招商等工作;。

2、主動、自覺完成本職招商任務;。

3、負責與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難;。

4、完成上級領導安排的其它各項工作任務。

任職資格。

1、具有商業(yè)地產(chǎn)購物中心和大型超市招商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;。

2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協(xié)商能力，團隊統(tǒng)籌管理能力;。

3、有一定的連鎖商家客戶資源。

職責：

1、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;。

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;。

3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;。

4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;。

5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案;。

任職要求：

1、學歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);。

2、基本技能和素質(zhì)：

4)能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;。

3、能力要求：

1)擅長業(yè)務談判交流，具有較強的營銷能力;。

2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力;。

3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力;。

4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先;。

5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神;。

6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強、愿意學習、對工作有激情、有敬業(yè)精神;。

7、有海外學習和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。

招商運營崗位職責概述篇十三

4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執(zhí)行;

5、收集各類市場信息，評估市場動態(tài)，提出新品開發(fā)建議;

6、其他與職責相關(guān)的工作;

1、大專以上學歷，工商管理或市場營銷優(yōu)先;

2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經(jīng)驗;

3、具有一定的渠道開發(fā)經(jīng)驗，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;

4、市場敏感度高，具備較強的相關(guān)市場信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;

5、善于組織、溝通，擁有較強的執(zhí)行能力。

6、擁有創(chuàng)新和較強的團隊合作精神，學歷能力強。

招商運營崗位職責概述篇十四

4、負責參與項目前期定位及規(guī)劃工作，結(jié)合項目后期運營計劃提出定位及規(guī)劃建議；

5、負責參與項目會員服務體系的制定，提出合理化建議；

6、負責參與項目品牌宣傳工作，提出合理化建議；

7、完成領導臨時交辦的工作任務。

招商運營崗位職責概述篇十五

3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；

5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整；

7、配合處理商場內(nèi)租戶的日常管理及廠商進出場的相關(guān)手續(xù)辦理工作；

8、配合處理租戶需求(裝修、加班等)，按照規(guī)定流程，協(xié)調(diào)內(nèi)部部門予以解決；

10、監(jiān)管樓面內(nèi)保安、保潔工作，保證提供整潔有序、安全舒適的營業(yè)環(huán)境；

11、了解租戶對商場的.意見，向有關(guān)部門反應并督促改進。

1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、有物業(yè)中心招商工作經(jīng)驗，有想法、做實事、肯跑肯干；

3、具有招商經(jīng)驗及商家儲備，有較強溝通能力、應變能力；

4、兩年以上商業(yè)物業(yè)運營管理經(jīng)驗；

6、有物業(yè)招商經(jīng)驗、有餐飲、創(chuàng)意商品、娛樂等招商資源者優(yōu)先考慮；

7、能承擔較大壓力。

招商運營崗位職責概述篇十六

5、參與并執(zhí)行購物中心管理的運營模式、工作體制、業(yè)務流程及操作規(guī)范;

6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門間的工作，達成各項經(jīng)營指標等方面工作;

7、負責對合作商戶進行增值業(yè)務的合作運營咨詢、處理;

8、負責對所屬人員進行業(yè)務技能培訓、考核、考評和實施獎懲;

10、責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。

招商運營崗位職責概述篇十七

5、商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護；

8、負責下屬團隊組建、培訓、考核及日常督導；

1、專科以上學歷；

2、8年及以上商業(yè)項目招商運營管理經(jīng)驗，2年以上同崗位任職經(jīng)歷；

4、商業(yè)資源豐富，商業(yè)項目成功招商運營和策劃管理成功經(jīng)驗。

5、善于創(chuàng)新，對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解；