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2023年離職協(xié)議書的陷阱(精選9篇)
  • 時(shí)間:2023-11-20 10:40:03
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為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大
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隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整
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當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
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確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大
為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下就是小
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隨著社會一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家
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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?下面是我給大家整理的
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“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
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報(bào)告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范
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演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn)
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演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,比較靈活,便于臨場發(fā)揮,真實(shí)感強(qiáng),又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我?guī)?/div>
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演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn)
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要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實(shí)際問題。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板
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2023-11-20 10:40:03    小編:zdfb

是自我認(rèn)知和自我管理的重要手段。如何在未來的職業(yè)選擇中找到適合自己的道路呢?總結(jié)范文中的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)可以為你的總結(jié)寫作帶來新的思路。

離職協(xié)議書的陷阱篇一

乙方: (身份證號: )

鑒于甲方與乙方的勞動合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)雙方協(xié)商解除。為妥善解決甲方與乙方的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,考慮到乙方在甲方工作期間的表現(xiàn),經(jīng)充分協(xié)商,甲、乙雙方達(dá)成協(xié)議如下:

一、甲、乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除,甲方額外支付乙方一個(gè)月工資至 年 月 日。

二、乙方于勞動關(guān)系解除前7天完成工作交接,工作交接完畢后至勞動關(guān)系解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動義務(wù),堅(jiān)守工作崗位。

三、乙方承諾于 年 月 日前按甲方要求辦清離職手續(xù),否則甲方可停發(fā)乙方工資。

四、甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛,乙方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清,乙方也無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求,乙方對此予以完全接受,無異議。

五、自甲、乙雙方的勞動關(guān)系解除之日起,乙方不得再以甲方員工的名義對外從事任何經(jīng)營活動或簽訂合同,不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。

六、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

七、乙方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲、乙雙方的真實(shí)意思表示,甲、乙雙方確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章) : 乙方(簽字):

授權(quán)代表:

離職協(xié)議書的陷阱篇二

甲方:(身份證號:)

乙方:xx公司

鑒于甲方與xx分公司的合作將于20xx年xx月xx日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下:

一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于20xx年xx月xx日解除,勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方20xx年xx月工資。

二、甲方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),堅(jiān)守工作崗位。

三、乙方一次性支付甲方和解款合計(jì)人民幣xx元(和解款為甲方所有應(yīng)得利益,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠?,甲方對此予以完全接受,無異議。

四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。

六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字):乙方(蓋章):

授權(quán)代表:

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

離職協(xié)議書的陷阱篇三

家庭住址:______

聯(lián)系方式:______

1、甲乙雙方于____年____月____日協(xié)商一致解除雙方勞動合同,雙方自____年____月____日起不再存在勞動關(guān)系。

2、工資結(jié)算:乙方工資結(jié)算至____年____月____日。

2.1乙方應(yīng)獲得的未結(jié)工資______(人民幣:______);

2.2未休年假工資:根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》和《勞動合同》、《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定和約定,結(jié)合乙方在甲方工作時(shí)間,乙方____年應(yīng)享有0天法定年假,故乙方未休年假工資結(jié)算至年月日,甲方向乙方支付未結(jié)年假工資共計(jì):______(人民幣:______元整)。

2.3乙方在職期間未結(jié)算加班工資為:______

合計(jì)天:故乙方加班工資結(jié)算至年月日,甲方向乙方支付未結(jié)加班工資共計(jì):______元(人民幣:______元整)。

以上款項(xiàng)共計(jì):_____元(人民幣:_____元整),扣除甲方代扣代繳的相關(guān)個(gè)稅等費(fèi)用后的金額共計(jì)為______(人民幣:______元整)。

甲乙雙方對以上工資項(xiàng)目與數(shù)額全部結(jié)清(包括但不限于工資、年假工資、加班工資、獎(jiǎng)金等所有工資項(xiàng)目),無任何爭議。

以上款項(xiàng)將于____年____月____日前匯入乙方工資賬號。

3、福利條款

所有與乙方和甲方的勞動關(guān)系有關(guān)的條件和福利待遇將于____年____月____日全部停止。

4、費(fèi)用報(bào)銷

乙方應(yīng)獲得的報(bào)銷費(fèi)用共計(jì)為____。(如未產(chǎn)生此項(xiàng)費(fèi)用,可刪除。)

5、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

以上金額將于____年____月____日前支付給乙方,前提是乙方已辦理完畢離職交接手續(xù)。

6、工作交接

(1)乙方需于____年____月____日按照甲方規(guī)定完成所有工作交接,歸還所有甲方的財(cái)物,以及包含著與甲方的其他關(guān)聯(lián)公司及/或任何供應(yīng)商和客戶的事務(wù)有關(guān)的信息文件。

(2)乙方承諾已將掌握的所有與甲方有關(guān)的包括但不限于文件、資料、數(shù)據(jù)等(以下統(tǒng)稱為“資料”)已做交接并保證所交接的資料的真實(shí)性、合法性。

7、社會保險(xiǎn)及人事檔案

離職手續(xù)辦理完畢后甲方將為乙方辦理社會保險(xiǎn)和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

8、保密

自雙方勞動關(guān)系解除后,乙方承諾遵守約定不向任何第三方披露任何在甲方雇傭期間獲取的與甲方或任何關(guān)聯(lián)公司或任何甲方的客戶有關(guān)的業(yè)務(wù)或事物的保密或機(jī)密的信息。乙方在職期間知悉相關(guān)客戶信息(包括但不限于:客戶名單、工程價(jià)格。施工藝術(shù)等),乙方有義務(wù)履行保密義務(wù),不得向任何單位和個(gè)人泄露相關(guān)客戶信息。否則甲方有權(quán)采取相關(guān)法律手段維護(hù)權(quán)利。

9、無爭議

自雙方在本協(xié)議上簽字之日起,甲乙雙方確認(rèn)不存在任何勞動爭議(包括但不限于工資、提成工資、獎(jiǎng)金、社會保險(xiǎn)、加班、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等各項(xiàng)涉及勞動關(guān)系方面產(chǎn)生的爭議)。

10、全部及最終解決

本協(xié)議中所列的金額構(gòu)成甲方應(yīng)向乙方支付的全部和最終解決的款項(xiàng),包括所有與勞動關(guān)系有關(guān)的法律規(guī)定的必要的款項(xiàng),乙方不得向甲方提起任何形式投訴或仲裁、訴訟。甲乙雙方均應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容保密。本協(xié)議未盡事項(xiàng)按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

11、其他

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:______

授權(quán)代表簽字(蓋章):______

乙方:______

____年____月____日____年____月____日

離職協(xié)議書的陷阱篇四

乙方:_____(身份證號:_____)

鑒于甲方與乙方的勞動合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)雙方協(xié)商解除。為妥善解決甲方與乙方的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,考慮到乙方在甲方工作期間的表現(xiàn),經(jīng)充分協(xié)商,甲、乙雙方達(dá)成協(xié)議如下:

一、甲、乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于______年______月______日解除,甲方額外支付乙方______個(gè)月工資至______年______月______日。

二、乙方于勞動關(guān)系解除前7天完成工作交接,工作交接完畢后至勞動關(guān)系解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動義務(wù),堅(jiān)守工作崗位。

三、乙方承諾于______年______月______日前按甲方要求辦清離職手續(xù),否則甲方可停發(fā)乙方工資。

四、甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛,乙方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清,乙方也無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求,乙方對此予以完全接受,無異議。

五、自甲、乙雙方的勞動關(guān)系解除之日起,乙方不得再以甲方員工的名義對外從事任何經(jīng)營活動或簽訂合同,不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。

六、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

七、乙方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲、乙雙方的真實(shí)意思表示,甲、乙雙方確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):_____ 乙方(簽字):_____

授權(quán)代表:_____ 授權(quán)代表:_____

離職協(xié)議書的陷阱篇五

1.未工作,先收錢,如保證金、材料費(fèi)、訓(xùn)練費(fèi)、拍照費(fèi)或意外保險(xiǎn)費(fèi)等。

專家支招:拒交各種名義的費(fèi)用。任何招聘單位向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)等行為均屬非法行為。

2.高懸執(zhí)照,索取身份證明文件,蒙騙求職者。

專家支招:和企業(yè)簽合同時(shí),求職者要看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限,不要將重要證件作抵押,比如身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、印章等證件。

3.巧立名目克扣薪資,或制定高額罰款,使薪水所剩無幾。

專家支招:掌握勞動法規(guī)和相關(guān)政策,對勞動者薪酬、待遇、維權(quán)等問題有所了解。

4.高薪誘惑騙取抵押金,錄用后不分配工作。

專家支招:多種途徑了解公司背景,正視應(yīng)聘崗位,不要被高薪誘惑。

5.應(yīng)聘地點(diǎn)偏僻,辦事程序不正規(guī)。

專家支招:一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位要警惕,發(fā)覺被騙,及時(shí)報(bào)案。

離職協(xié)議書的陷阱篇六

在鄭州的一次招聘面試中,遇到一位曾在某知名液態(tài)奶工作的求職者,記得不超過26歲吧,慣例性的了解對方離開原公司的原因,對方回答:“公司銷售機(jī)構(gòu)下沉了,所以離開……”,我聽了覺得奇怪,機(jī)構(gòu)下沉的話是會對年輕和有潛力的銷售人員帶來發(fā)展的機(jī)會啊,為什么是離開呢?而且這位求職者離開原公司以后的一年中工作一直不是很滿意或者順意。這位求職者自訴當(dāng)時(shí)離開時(shí)也是公司有些時(shí)間長的同仁講公司“機(jī)構(gòu)下沉”以后大家的發(fā)展機(jī)會少了,所以就選擇離開尋找更好的發(fā)展機(jī)會,結(jié)果一直不太理想。我當(dāng)時(shí)和這位求職者說:你那位同事后來也很快離開吧?他說是的,同時(shí)這位求職者也表示自己經(jīng)過一年多的經(jīng)歷似乎也或多或少的明白了當(dāng)時(shí)的一些“端倪”。

結(jié)論:

2、加強(qiáng)對人和事的判斷力!很簡單……古訓(xùn):眼見為實(shí)!耳聽為虛!

3、作為職場的個(gè)人發(fā)展要樹立正確的心態(tài),要明白“領(lǐng)導(dǎo)者就是把追隨者培養(yǎng)為領(lǐng)導(dǎo)者”的道理,而不是“忽悠走競爭者來自報(bào)”的心態(tài),這樣的結(jié)果并將是成為被組織管理者“清理門戶”的首要考慮對象――影響了團(tuán)隊(duì)打造的人必將被團(tuán)隊(duì)所拋棄!

歡迎與作者探討您的觀點(diǎn)和看法,電子郵件:sx_xueyuan@。

離職協(xié)議書的陷阱篇七

甲方:

00000公司

乙方:

(身份證號:

鑒于乙方與 有限公司的合作將于 年 月 日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下:

一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除,勞動合同解除后在 日甲方支付乙方 年 月前所有工資。共 元整。

二、甲方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),堅(jiān)守工作崗位;涉及保密工作內(nèi)容的,出現(xiàn)泄密問題甲方追究泄密責(zé)任。

三、甲方一次性支付乙方和解款合計(jì)人民幣 元(和解款為乙方所有應(yīng)得利益,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠桑?,乙方對此予以完全接受,無異議。

四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。

六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由蘇州市吳中區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章) :

乙方(簽字):

授權(quán)代表:

年 月 日 年 月 日

離職協(xié)議書的陷阱篇八

乙方: (身份證號: )

鑒于乙方與 有限公司的合作將于 年 月 日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下:

一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除,勞動合同解除后在 日甲方支付乙方 年 月前所有工資。共 元整。

二、甲方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),堅(jiān)守工作崗位;涉及保密工作內(nèi)容的,出現(xiàn)泄密問題甲方追究泄密責(zé)任。

三、甲方一次性支付乙方和解款合計(jì)人民幣 元(和解款為乙方所有應(yīng)得利益,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠?,乙方對此予以完全接受,無異議。

四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。

六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的`任何糾紛皆由蘇州市吳中區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章) : 乙方(簽字):

授權(quán)代表:

年 月 日 年 月 日

離職協(xié)議書的陷阱篇九

甲方:

00000公司

乙方:

(身份證號:

鑒于乙方與有限公司的合作將于年月日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下:

一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于年月日解除,勞動合同解除后在日甲方支付乙方年月前所有工資。共元整。

二、甲方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),堅(jiān)守工作崗位;涉及保密工作內(nèi)容的,出現(xiàn)泄密問題甲方追究泄密責(zé)任。

三、甲方一次性支付乙方和解款合計(jì)人民幣元(和解款為乙方所有應(yīng)得利益,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠桑曳綄Υ擞枰酝耆邮?,無異議。

四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。

六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由蘇州市吳中區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

授權(quán)代表:

年月日年月日

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