經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展，為我們提供了更多發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們?nèi)娑陀^地觀察和分析。沒有人能夠百分之百地做到完美，我們只需盡力而為就可以了。

公司安全管理規(guī)章制度簡報篇一

1、幼兒園周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身、食品衛(wèi)生、文化活動等方面，系綜合性治理，應取得社會各界的廣泛支持與通力配合。幼兒園對周邊環(huán)境應密切關注與監(jiān)控。

2、幼兒園在做好內(nèi)保工作的同時，應重視幼兒園周邊環(huán)境的安全治理工作，主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、村委會、工商管理、文化監(jiān)管等部門共同抓好治理工作。

4、每天放學前，教師要提醒幼兒，注意交通等各項安全。

5、要教育幼兒自覺遵守社會公德以及各類法規(guī)，維護社會公共秩序，敢于與壞人作斗爭，并掌握正確的維護方式和方法，提高幼兒的自護能力。

公司安全管理規(guī)章制度簡報篇二

為了加強對重大危險源的安全管理，以保證其安全經(jīng)濟運行，預防事故發(fā)生，保護公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》;《壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》;《危險化學品安全管理條例》;《特種設備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)特制定本管理制度。

二。定義。

重大危險源：是指長期或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或貯存危險物質(zhì)，且危險物質(zhì)的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。單元指一個(套)生產(chǎn)裝置、設施或場所，或同屬一個工廠的且邊緣距離小于500米的幾個(套)生產(chǎn)裝置、設施或場所。

三。分級。

本公司的重大危險源按危險程度為區(qū)級重大危險源，按可能發(fā)生事故的最嚴重后果和危害程度為四級重大危險源：r50m(r為傷亡半徑)。事故影響范圍超過本公司能對區(qū)內(nèi)其它單位造成危害。

四。適用范圍(危險源種類)。

本制度適用于公司所有生產(chǎn)裝置中的各類壓力容器和貯罐；各類壓力管道。

五。資料。

1.各類壓力容器、壓力管道的安裝、使用、檢驗修理等務必遵守《壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》的規(guī)定。

2.指定專人管理負責，充分發(fā)揮其在重大危險源安全管理中的作用。并能按開發(fā)市安監(jiān)部門的要求，正確、熟練使用管理信息系統(tǒng)。

3.使用管理信息系統(tǒng)對本公司的重大危險源進行登記建檔，將《重大危險源申報登記表》報送市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。對公司的所有重大危險源務必按市安監(jiān)局的要求如實進行網(wǎng)上申報。

4.當重大危險源在生產(chǎn)過程、材料、工藝、設備、防護措施和環(huán)境等因素發(fā)生變化或國家有關法規(guī)、標準發(fā)生變化時，應透過管理信息系統(tǒng)對重大危險源的信息進行動態(tài)更新，同時由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門重新核定該重大危險源的危險程度。

5.每兩年對本公司的重大危險源進行一次安全評估，將安全評估報告報送市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。評估要由國家認可的有資質(zhì)條件的中介機構(gòu)進行。安全評估報告要數(shù)據(jù)準確，資料完整，對策措施具體可行，結(jié)論客觀公正。

6.公司的主管部門務必保證重大危險源安全管理與監(jiān)控所務必的資金投入。

7.安全生產(chǎn)專職管理人員務必經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門培訓考核合格后，方可上崗。

8.根據(jù)重大危險源生產(chǎn)工藝要求和技術(shù)性能，制定完善的安全操作規(guī)程、安全維護和監(jiān)控制度、安全檢查制度和員工的安全教育培訓制度，并嚴格執(zhí)行。

9.每季度對全公司員工進行一次安全教育和技術(shù)培訓，使其掌握本崗位的安全操作技能和緊急狀況下應當采取的應急措施。

10.在重大危險源的現(xiàn)場務必設置明顯的安全警示標志，并加強重大危險源的監(jiān)控和有關設備、設施的安全管理。

11.重大危險源運行時，操作人員應認真執(zhí)行有關安全運行的規(guī)章制度，做好運行值班記錄和交接班記錄，嚴格遵守勞動紀律，不得擅離職守，不得做與本崗位無關的事。

12.對存在安全隱患的重大危險源，務必制定整改方案，落實整改措施和整改職責人，立即整改，并采取切實可行的安全措施，防止事故的發(fā)生。

13.各類壓力容器包含氣瓶及其安全附件嚴格按國家標準定期校驗檢查。(壓力容器、安全附件、氣瓶及其安全附件、由安全員負責，同時做好檢測、檢驗記錄工作。

14.按安監(jiān)局要求定期為所有在用壓力管道進行全面檢驗。由安全員負責。

15.成立應急救援組織機構(gòu)，組建應急救援隊伍，配備、維護好應急救援裝備和器材。

16.制定詳盡的重大危險源事故應急救援預案，落實應急救援預案的各項措施。每兩年進行一次事故應急救援演練，評價、總結(jié)、完善預案。

編制/日期：審核/日期：批準/日期：

公司安全管理規(guī)章制度簡報篇三

安全生產(chǎn)是每個員工的神圣職責，是個人生命、生產(chǎn)計劃、原料生產(chǎn)產(chǎn)品、個人效益和社會效益的有力保障。安全生產(chǎn)是工廠的命脈，是重中之重而不可推卸的工作，為落實我們的共同目的，特制訂以下制度：

一、自我防范措施。

1、各班組、車間、倉庫在下班時，應主動把門窗、防火通道口、電梯出入口鐵門關緊鎖好，并做好檢查，預防失竊。

2、墨盒車間，成品裝配車間，每天上班后應主動打開防火通道門，通道只準在不影響暢通的情況下放置小量物品，保證緊急情況時暢通撤離疏散，確保安全。

3、各車間、倉庫、各工種應防止在操作工具和設備過程中，不小心損傷自己的手腳和身體。

4、工廠車間、宿舍等地方，不準私自亂拉亂接電線，因工作需要安裝電線插座的應有專業(yè)人員負責接線拉線。

5、全體員工乘坐電梯進出貨物時應特別注意安全，防止被夾造成損傷，此項事宜由zz專職管理。

6、車間內(nèi)所有380伏和220伏的供電插座、空氣開關，不得混合使用，防止觸電傷亡。

二、認真做好生產(chǎn)設備，機械的使用及維護管理工作。

1、每個員工在使用生產(chǎn)工具和設備前，應認真檢查，合格后方能投入操作使用，以防損壞各種工具和設備。

2、對所有的生產(chǎn)設備應按照說明書的操作規(guī)程，進行認真嚴格操作，不得不懂裝懂，隨意擺弄，造成損壞設備或觸電事故。

3、對機械和動力設備應有專人管理，定期保養(yǎng)和維護，專人啟動和關閉。其中的集塵機由拆解車間組長_1負責上述工作；空壓機由裝配組田dd負責上述工作；硒鼓加粉機由tt負責上述工作；墨盒車間的注墨機、真空泵、超聲波、墨盒脫水機等設備，由車間組長ii指定專人負責以上工作。

三、做好易燃易爆物品管理工作，防止火災事故，造成重大損失。

1、上崗作業(yè)期間不得在崗位上抽煙，防備引起火災造成事故。

2、拔塞子明火作業(yè)員工，應做好火苗和酒精的安全管理保障工作，對盛有酒精的存余瓶子應蓋好橡皮瓶蓋，放置離明火作業(yè)點3米以外的穩(wěn)妥地方，防止不小心引發(fā)火災。

3、對明火的酒精燈，煤氣爐，應做到人離火滅，并關好煤氣罐，以防引起事故。

4、二道清理組、修復鼓芯作業(yè)的員工，應認真做好丙酮、松節(jié)水、酒精、天那水的管理工作，暫時不用的上述物品，應將橡皮蓋塞緊，放置有序，方便操作拿用，防止打爛在地引起火災。

5、墨盒車間的拔塞子明火點與封墨盒明火點兩者相隔距離應在8米以上，嚴防碰撞倒地，引發(fā)事故。

6、凡是易燃易爆物品，都應采取需要多少領用多少的原則，整裝多余的應歸回總倉統(tǒng)一保管，絕對禁止小量使用和整裝待用的混合一起，觸發(fā)嚴重事故釀成大禍。

四、確實做好外來人員的管理和防雷擊，上下班交通安全工作。

1、非本公司，本工廠員工不得隨意進入車間、倉庫，特殊情況的，須經(jīng)廠長審查批準，專人帶領，方能進入。

2、各班組、車間應認真做好防雷擊、防臺風、防爆雨的三防工作，實施三防工作時各班組長應主動派專人直班，強大雷雨天氣，不要隨意拔打電話，不在電線桿、樹底下避雨，引發(fā)雷擊傷人。

3、所有員工在上下班途中應靠右行走，橫過馬路時應觀察好左右車輛，視其情況，應在有斑馬線地段通過馬路，預防發(fā)生車禍，造成人員傷亡。

公司安全管理規(guī)章制度簡報篇四

第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。

第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹"安全第一，預防為主"的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負責制，各級領導要堅持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。

機構(gòu)與職責。

第四條公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產(chǎn)的組織領導機構(gòu)，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務由安全生產(chǎn)委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。

第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領導提任，并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機樓(房)、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。

第六條安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，分管生產(chǎn)的領導和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。

第七條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準確性。

第八條各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。

1.協(xié)助領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

2.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行。

3.制定、修訂最新安全生產(chǎn)的管理制度范本，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領導研究處理。

5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。

6.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。

7.參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。

8.根據(jù)有關規(guī)定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行。

9.組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

10.對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。

第十條各生產(chǎn)單位專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和最新安全生產(chǎn)的管理制度范本，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

第十一條各機樓(房)，生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機樓(房)、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機樓(房)、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。

第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。

教育與培訓。

第十三條對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位、機樓(房)或班組、生產(chǎn)崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。

第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。

設備、工程建設、勞動場所。

第十五條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

第十六條電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術(shù)要求。

第十七條引進國外設備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必需同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。

第十八條凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程，都必需安排勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)(簡稱三同時)。

第十九條工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞動保護設施的設計方案，完成情況和質(zhì)量評價報告，經(jīng)同級勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強行施工、投產(chǎn)的，要追究有關人員的責任。

第二十條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護設施。

第二十一條生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設施和明顯的安全標志。

第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。

第二十三條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時，主管單位應加強管理，必要時實行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴加處理。

第二十四條、被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業(yè)時，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》；需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時動火作業(yè)申請表》，辦理相關手續(xù)。

電信線路。

第二十五條電信線路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格執(zhí)行《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》。

公司安全管理規(guī)章制度簡報篇五

為了嚴格規(guī)范安全生產(chǎn)條件，進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定，制定本制度。

二。范圍。

小龍高速公路土建一標項目部，國家對公路建設施工實行安全生產(chǎn)許可制度。

三。職責。

1、企業(yè)未取得安全生產(chǎn)許可證，不得從事生產(chǎn)活動。

2、國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責中央管理公路建設施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理。

3、省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責前款規(guī)定以外的公路建設施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理，并接受國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的指導和監(jiān)督。

四。工作程序。

1、企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證，應當具備下列安全生產(chǎn)條件：

1.1建立、健全安全生產(chǎn)責任制，制定完備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

1.2安全投入符合安全生產(chǎn)要求；

1.3設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員；

1.4主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格；

1.5特種作業(yè)人員經(jīng)有關業(yè)務主管部門考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書；

1.6從業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格；

1.7依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費；

1.10有重大危險源檢測、評估、監(jiān)控措施和應急預案；

1.12法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2、企業(yè)進行生產(chǎn)前，應當依照本條例的規(guī)定向安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關申請領取安全生產(chǎn)許可證，并提供相關文件、資料。安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關應當自收到申請之日起４５日內(nèi)審查完畢，經(jīng)審查符合本條例規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的，頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證；不符合本條例規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的，不予頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證，書面通知企業(yè)并說明理由。

3、安全生產(chǎn)許可證由國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門規(guī)定統(tǒng)一的式樣。

4、安全生產(chǎn)許可證的有效期為３年。安全生產(chǎn)許可證有效期滿需要延期的，企業(yè)應當于期滿前３個月向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關辦理延期手續(xù)。

5、企業(yè)在安全生產(chǎn)許可證有效期內(nèi)，嚴格遵守有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，未發(fā)生死亡事故的，安全生產(chǎn)許可證有效期屆滿時，經(jīng)原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關同意，不再審查，安全生產(chǎn)許可證有效期延期３年。

6、企業(yè)不得轉(zhuǎn)讓、冒用安全生產(chǎn)許可證或者使用偽造的安全生產(chǎn)許可證。

7、企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證后，不得降低安全生產(chǎn)條件，并應當加強日常安全生產(chǎn)管理，接受安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關的監(jiān)督檢查。

8、任何單位或者個人對違反本條例規(guī)定的行為，有權(quán)向安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關或者監(jiān)察機關等有關部門舉報。

9、違反本制度規(guī)定，未取得安全生產(chǎn)許可證擅自進行生產(chǎn)的，責令停止生產(chǎn)，沒收違法所得，并處１０萬元以上５０萬元以下的罰款；造成重大事故或者其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

10、違反本制度規(guī)定，安全生產(chǎn)許可證有效期滿未辦理延期手續(xù)，繼續(xù)進行生產(chǎn)的，責令停止生產(chǎn)，限期補辦延期手續(xù)，沒收違法所得，并處５萬元以上１０萬元以下的罰款；逾期仍不辦理延期手續(xù)，繼續(xù)進行生產(chǎn)的，依照本條例第14條的規(guī)定處罰。

11、違反本制度規(guī)定，轉(zhuǎn)讓安全生產(chǎn)許可證的，沒收違法所得，處１０萬元以上５０萬元以下的罰款，并吊銷其安全生產(chǎn)許可證；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

12、冒用安全生產(chǎn)許可證或者使用偽造的安全生產(chǎn)許可證的，依照本條例第14條的規(guī)定處罰。

13、本制度規(guī)定的行政處罰，由安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關決定。

公司安全管理規(guī)章制度簡報篇六

目的：為了實行“預防為主，防消結(jié)合”的方針，保護員工人身和公共財產(chǎn)的安全，對公司實行消防安全管理。特制定如下制度，望共同遵循。

適用范圍：適用于公司的消防安全管理。

具體規(guī)定如下：

消防設施使用部門負責對消防進行安全管理、其他部門協(xié)助管理部門做好消防安全管理。

（一）、各部門必須指定出一名消防具體負責人，負責對本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材設施的管理，以及落實安全管理部門對各車間的消防要求。

（二）、由各車間抽調(diào)3—5名員工，與保安隊人員一起組織成立義務消防隊，由保安隊長兼任義務消防隊長，由安全管理部門負責對其培訓相關法律法規(guī)及相關技術(shù)知識，以應對公司發(fā)生的突發(fā)事件及消防事故。

（三）、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。

（四）、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓，特殊工種人員應做到重點教育培訓。

（五）、對新員工（包括實習、代培人員）應做好崗前消防培訓，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。

（一）、逐級落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查、檢查制度。

（二）、行政科應每月組織人員對各車間作一次消防檢查并復查追蹤整改。

（三）、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫消防檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名確認。

（四）、檢查人員應及時將檢查情況通知受檢部門，受檢部門應及時整改，未按時整改的，視情況給予處罰。

（一）、各部門車間應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用出口通道。

（二）、應規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志及應急照明設施。

（三）、消防箱、滅火器應編號劃分確定責任車間，并貼好保養(yǎng)、檢查責任卡，統(tǒng)一由行政科監(jiān)督管理。

（四）、保安隊應經(jīng)常對各車間消防設施檢查跟蹤，及時督促車間對消防設施的保養(yǎng)更換，保證設施狀態(tài)良好。

（五）、消防水帶、槍頭應每月檢查一次是否完好，消防栓閥門接口應每月放水一次，看是否好用。

（六）、消防器材消防專用，嚴禁任何人私自開啟消防箱挪用消防器材，如有發(fā)現(xiàn)，給予200元/次處罰，特殊情況應征得安全管理部門同意。

公司安全管理規(guī)章制度簡報篇七

第一條為了貫徹、落實《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》及建教【xxxx】83號《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》，加強企業(yè)職工安全培訓、教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，結(jié)合我公司實際情況特制定本制度。

第二條企業(yè)職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓，后上崗的制度。

第三條企業(yè)職工的安全教育、培訓由企管部牽頭組織，安全保衛(wèi)部具體組織實施。

第四條企業(yè)職工每年必須接受一次專門的安全培訓。

（一）企業(yè)主管負責人、項目經(jīng)理每年接受安全培訓的時間不得少于30學時。

（二）企業(yè)專職安全管理人員每年必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務培訓，時間不得少于40學時。

（三）企業(yè)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓時間，不得少于30學時。

（四）企業(yè)特種作業(yè)人員（包括電工、焊工、架子工爆破工、垂直運輸機械作業(yè)人員、安裝拆卸工、起重信號工、施工升降機作業(yè)人員等）在通過專業(yè)技術(shù)培訓并取得特種作業(yè)操作證后。每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時。

(五)企業(yè)其他職工每年接受安全培訓的時間，不得少于15學時。

（六）企業(yè)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不得少于20學時。

第五條企業(yè)新進場的工人，必須接受公司、項目（或分公司）、班組的三級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。

（二）項目安全培訓教育的主要內(nèi)容：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工的特點及可能存在的不安全因素等。培訓教育的時間不得少于15學時。

（三）班組安全培訓教育的主要內(nèi)容：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律的崗位講評等，培訓教育時間不得少于30學時。

第六條實行安全培訓教育登記制度。安全保衛(wèi)部負責建立公司主要負責人、項目經(jīng)理、專職安全管理人員的安全培訓教育檔案，各二級單位、項目工程部負責建立所屬員工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育的員工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。

第七條安全保衛(wèi)部負責制定職工安全培訓教育規(guī)劃和年度并組織實施。

第八條各級人員安全培訓、教育的組織實施。

(一)企業(yè)主要負責人、項目經(jīng)理的安全培訓工作有安全保衛(wèi)部牽頭，組織參加市建委、市管理總站的培訓。

（二）專職安全管理人員參加公司安全保衛(wèi)部組織的，每月一次的安全專項指導技術(shù)業(yè)務培訓。

（三）企業(yè)其他管理人員、技術(shù)人員、工人的安全教育培訓，由所屬二級單位、項目部負責。

（四）企業(yè)特殊工種的培訓、復訓工作，由企管部負責實施；每年有針對性的安全培訓由所屬二級單位、項目部具體負責。

（五）企業(yè)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，由所屬二級單位、項目部進行培訓。

第九條實行總分包的工程項目，總包單位要負責統(tǒng)一管理分包單位的職工安全培訓教育工作，分包單位要服從總分包單位的統(tǒng)一管理。

第十條公司內(nèi)部組織的安全教育培訓，根據(jù)中川[20xx]10號文件《員工崗位培訓制度》的規(guī)定，結(jié)合實際的培訓需要，采取外聘教師，所需要培訓教育經(jīng)費，從企業(yè)職工教育經(jīng)費中支取。

第十一條本制度所指職工含分包、勞務承包、實習生等性質(zhì)的用工。違反本制度的處罰按公司“安全生產(chǎn)違章處罰（試行）辦法”第一條（六）款予以處罰。

公司安全管理規(guī)章制度簡報篇八

為促進和保持公司員工工作積極性和自覺性，貫徹企業(yè)精神和經(jīng)營宗旨，保證公司目標實現(xiàn)，公司將進一步制定和完善相關規(guī)章制度，本著規(guī)范化管理、精細化管理、制度化管理、人性化管理、標準化管理、組織化管理原則，以制度管理人和事；堅持以人為本，應盡力做到公平、公正、公開，保障公司高效、協(xié)調(diào)運行；以制度為依據(jù)，制度有明文規(guī)定則可受獎受罰，否則免之。獎懲原則是：獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，鼓勵上進，鞭策落后。

獎勵是成績的體現(xiàn)、進取的動力、激勵的措施，公司奉行有功必獎的原則，鼓勵員工勤勞敬業(yè)。獎勵方式：通報表彰、發(fā)獎狀和頒發(fā)獎金，可單獨獎勵，也可以同時獎勵，不限名額。

一、優(yōu)秀團隊獎：年終對各部門的管理、服務、紀律、任務完成、業(yè)務水*、工作業(yè)績等進行評審?？偟囊笫枪芾硪?guī)范有序、服務及時到位，組織紀律嚴明，工作業(yè)績突出，團隊協(xié)作良好，部門配合協(xié)調(diào)，無客戶不滿投訴，無重大經(jīng)濟損失，無嚴重安全事故，這樣的團隊，可獲最佳團隊獎。由公司分管總經(jīng)理組織評審，除通報表彰，發(fā)獎狀外，根據(jù)業(yè)績情況確定一定數(shù)額的現(xiàn)金獎勵。

二、優(yōu)秀管理者獎：公司各級管理人員能以身作則，勇挑重擔，遵章守紀，業(yè)績突出，業(yè)務精進，組織能力強，能很好地帶領一個團隊完成各項工作任務，由公司分管總經(jīng)理組織評審，被評為優(yōu)秀管理者的，應給予以獎勵，除通報表彰、發(fā)獎狀外，還應給予1000元的獎勵。

三、優(yōu)秀員工獎：根據(jù)各崗位員工工作業(yè)績，執(zhí)行力度，遵守規(guī)章制度，考勤和其他表現(xiàn)良好者，予以獎勵，由公司分管總經(jīng)理組織評審，除通報表彰，發(fā)獎狀外，應給予600元的獎勵。以上三個獎項屬年度獎，年終獎勵一次，由董事長親自表彰和發(fā)放獎勵。

四、舉報獎：公司任何一個員工，都有權(quán)利有義務對公司內(nèi)部嚴重失職、貪污盜竊、營私舞弊、泄漏公司機密、違法亂紀等行為向公司管理人員舉報，凡屬核查無誤、情況屬實的有效舉報，頒發(fā)舉報獎。

獎勵方式：為保障舉報人的權(quán)益，此獎不公開授予，由總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)人員特別頒發(fā)給獲獎者一定數(shù)量的獎金。

此獎為即時獎勵，即時舉報，即時授予。

五、特殊貢獻獎：為保衛(wèi)公司財產(chǎn)、人身安全、忠于職守者；為公司解決較大難題，避免和制止不良社會影響者由董事長授予特殊貢獻獎。

此獎為隨時出現(xiàn)，隨時授予。

六、全勤獎：員工在一個月內(nèi)無曠工或消極怠工現(xiàn)象，遲到在2次共10分鐘以內(nèi)，休假加病事假不超過2天的，公司應給予當月100元的獎勵，在當月工資金中發(fā)放，并通報表章，由行政部門負責此項獎勵，1月1次。

懲罰是對出錯員工的教育，公司奉行有錯必究的'原則，懲罰方式分為口頭警告、通報批評、罰款三種，實行一次警告或通報批評、二次罰款的處罰政策。

一、有下列行為之一，累教不改的，應一次罰款20元：

1、上班時間儀容儀表不整，裝扮影響公司形象者。

2、隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑或其他雜物者。

3、車間工具、物品擺放、庫房商品、個人物品、辦公桌面文件碼放凌亂者。

4、在上班時間內(nèi)，對辦理非本職工作不服從者。

5、衛(wèi)生沒有及時打掃或打掃不干凈者。

6、不服從工作安排者，多次打招呼不聽者。

7、請人代打卡或給別人打卡者。

8、9點鐘前沒有打掃完衛(wèi)生和吃完早餐者。

二、有下列行為之一者，罰款50～100元。

1、對客戶、同事污言穢語、不講禮貌者。

2、因服務態(tài)度問題導致客戶投訴者。

3、工作態(tài)度惡劣、侮辱他人者。

4、因過失泄漏公司機密者。

三、有下列行為之一者，一次罰款400～800元，觸犯國家法律法規(guī)的，將移送司法機關處理：

1、在工作場所打架斗毆，造成嚴重傷亡者。

2、對客戶投訴未能及時妥善解決，致使矛盾激化或其它嚴重后果者。

3、蓄意破壞公司財物者。

4、觸犯國家法律法規(guī)，被拘留、勞教、判刑者。

5、故意泄漏公司機密者。

6、因嚴重失職給公司造成重大經(jīng)濟損失者。

7、員工與客戶勾結(jié)，損公肥私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除收繳不正當收入外，另處以罰款。

8、其它嚴重錯誤行為。

四、公司其它制度和規(guī)定有處罰項目和金額的，按有關規(guī)定和制度執(zhí)行。

五、員工有下列情況，應賠償公司損失。

1、員工損壞公司物品，視情節(jié)輕重賠償損失，故意損壞的應加倍賠償；正常使用損壞的根據(jù)具體情況適當賠償；如是設備質(zhì)量的原因，則不承擔賠償。

2、員工丟失公司財物按照一定比例給予賠償。

第三條懲罰的實施。

1、員工可以直接向總經(jīng)理或行政部報告違紀行為；

2、總經(jīng)理及行政部發(fā)現(xiàn)違紀行為可以直接進行處罰，該部門經(jīng)理按管理不力論處，處以與員工相同的懲罰。

3、違紀罰款的繳納：對于受到罰款處罰的員工，由行政部門下達處罰通知，送達員工簽字生效，如員工拒絕簽字，可強制執(zhí)行，從下月工資中扣除。

公司安全管理規(guī)章制度簡報篇九

1）積極貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的方針，進行防火，防爆及消防常識的宣傳教育。

2）積極進行安全防火大檢查，消除不安全因素。

3）掌握列入消防目標的重點部位、重點工程的防火安全工作。

4）嚴格執(zhí)行各項防火規(guī)定，制定和明火作業(yè)審批制度的監(jiān)督工作。

5）易燃、易爆堆放處防火標志要醒目，并配備好不同的滅火器材。

6）對節(jié)假日及不同季節(jié)氣候及時進行防火工作檢查。

7）防火器具配備要合理，并進行檢查，過期的器材要及時更換。

8）施工現(xiàn)場道路完好，便于消防車進出現(xiàn)場。

9）防火器具配備要合理，并進行檢查，過期的器材要及時更換。

公司安全管理規(guī)章制度簡報篇十

（1）無證不準上崗操作；如果發(fā)現(xiàn)非電工人員從事電氣操作，應及時制止，并報告領導。

（2）嚴格遵守有關安全法規(guī)、規(guī)程和制度，不得違章作業(yè)。

（3）對管轄區(qū)電氣設備和線路的安全負責。

（4）認真做好巡視、檢查和消除隱患的工作，并及時、準確地填寫工作記錄和規(guī)定的表格。

（5）架設臨時線路和進行其他危險作業(yè)時，應完備審批手續(xù)，否則應拒絕施工。

（6）積極宣傳電氣安全知識，有權(quán)制止違章作業(yè)和拒絕違章指揮。

公司安全管理規(guī)章制度簡報篇十一

2、范圍：公司全體員工。

3、責任者：公司各車間、部門。

4、程序：

4.1安全檢查內(nèi)容。

4.1.1查思想：對安全生產(chǎn)的認識，責任心；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認真吸取教訓。

4.1.2查領導：是否正確處理安全與生產(chǎn)的關系；堅持安全和生產(chǎn)“五同時”,對職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問題能否嚴肅處理，落實整改措施。

4.1.3查制度：查公司制定的各項制度執(zhí)行情況，有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，有無制定車間部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。

4.1.4查生產(chǎn)工藝和職工操作：各種原料是否按規(guī)定投入，各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實記錄。

4.1.5查設備：機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。

4.2安全檢查形式。

4.2.1公司級安全檢查，由公司安全生產(chǎn)領導小組，各職能部門參加，檢查出的不安全隱患由安全部負責匯總，分別提交有關部門、車間整改，對整改情況進行跟蹤。

4.2.2部級安全檢查，由部安全主管組織有關人員進行檢查，每月至少一次，對發(fā)現(xiàn)問題立即安排整改，并把檢查情況和整改落實情況報安全部。

4.2.3車間級安全自查，由車間主任、部門領導負責組織有關人員進行檢查，每月至少二次，檢查情況報部安全主管。

4.2.4班組級安全檢查，由班組長負責進行，每周一次，檢查情況報車間、部門領導。

4.2.5安全文明生產(chǎn)考核檢查，由安全文明生產(chǎn)檢查考核小組負責進行，每月至少二次，檢查情況及時通知有關部門、車間進行整改，并對整改情況進行跟蹤，并按有關規(guī)定進行考核。

4.2.6各專業(yè)性檢查，由各職能部門領導負責組織有關人員進行檢查，檢查出的不安全隱患報公司安全生產(chǎn)領導小組。

4.2.7季節(jié)性檢查，應針對不同季節(jié)有針對的進行檢查，又分管的職能部門領導負責組織檢查，檢查情況報公司安全生產(chǎn)領導小組。

4.2.8經(jīng)常性檢查：各級領導干部和職能人員都必須結(jié)合自己的業(yè)務，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即時指出。每個班組都必須嚴格進行安全交換班檢查，不馬虎、不走過場，當面講清、交換班記錄完整。

4.2.9臨時性檢查：緊急情況下的搶修、大修項目的開工、長期不用設備開車、新工藝、新產(chǎn)品、新設備的投產(chǎn)，都應進行臨時性的安全檢查，該項檢查由主管職能部門、車間、班組分別負責進行。

4.3檢查后的整改。

4.3.1要狠抓安全檢查隱患的整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，由制造部和有關職能部門制訂整改方案、方法，做到“四定”即：定項目、定時間、定責任人、定實施監(jiān)督復核人。

4.3.2在隱患整改中做到“三不推”,即班組能整改的不推車間、部門，車間、部門能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。

4.3.3在隱患整改中防止流于形式。對不按時完成整改任務的，對責任人采取經(jīng)濟處罰，并在安全生產(chǎn)考核時加倍扣分。由此造成事故的由責任人承擔一切后果，直至追究法律責任。

公司安全管理規(guī)章制度簡報篇十二

為及時獲取適用、有效、相關的法律法規(guī)和其他要求,建立和保持獲取、識別及更新的途徑,保證安全管理的運行符合相應的法律法規(guī)和其他要求,特制定本辦法。

2、范圍。

本辦法適用于本公司安全管理法律法規(guī)和其他要求的控制管理。

3、主要職責。

3.1安全環(huán)保部是安全管理法律法規(guī)和其他要求的歸口管理部門,負責根據(jù)國家政府部門(或行業(yè)管理部門)發(fā)布的安全管理、保衛(wèi)和消防法律法規(guī)和其他要求,獲取、識別、傳達、實施和更新本公司安全方面相關的法律法規(guī)和其他要求。

3.2技術(shù)部負責根據(jù)國家政府部門(或行業(yè)管理部門)發(fā)布的安全管理相關法律法規(guī)和其他要求,獲取、識別、傳達、實施和更新本公司基礎設施、設備方面相關的管理體系法律法規(guī)和其他要求;負責獲取、識別、傳達、實施和更新本公司測量方面相關的管理體系法律法規(guī)和其他要求。

3.3涉及到質(zhì)量、環(huán)境、安全、測量以外其它方面的法律法規(guī)和其他要求,獲取、識別、傳達、實施和更新由相關部門負責。

4、工作程序。

4.1法律法規(guī)和其他要求的獲取。

4.1.1獲取范圍。

a)國際公約;。

b)國家法律;。

c)國務院及各級人民政府頒布的行政法規(guī);。

d)國務院部委和各級人民政府頒布的行政規(guī)章、制度、文件等;。

e)國內(nèi)外標準、行業(yè)標準等。

4.1.2獲取途徑。

按以下四種途徑及時或定期獲取適用的法律法規(guī)和其他要求:。

a)政府及行業(yè)主管部門;。

b)報紙、刊物、書籍、媒體等;。

c)相關方。

4.2法律法規(guī)和其他要求的識別與確認。

安全環(huán)保部負責識別國家發(fā)布的適用的安全管理法律法規(guī)和其他要求,并對其適用性、有效性進行識別和確認,編制形成相關法律法規(guī)清單,報公司領導審核。

其他部門對于涉及到本部門的安全法律法規(guī)和其他要求,應對其適用性、有效性進行識別和確認,編制形成相關法律法規(guī)清單,安全環(huán)保部匯總。

4.3法律法規(guī)和其他要求的`傳達與實施。

安全環(huán)保部對識別出的適用的法律法規(guī)和其他要求及時傳達到有關員工并組織實施,必要時對相關方進行法律法規(guī)和其他要求的傳達。

其他部門對于涉及到本部門的法律法規(guī)和其他要求,也應及時傳達到有關員工并組織實施。

4.4法律法規(guī)和其他要求的更新。

4.4.1安全環(huán)保部、技術(shù)部要確保法律法規(guī)和其他要求及時更新。

4.4.2對從外部獲取的或當工藝、設備、產(chǎn)品等發(fā)生變化時,要及時對安全法律法規(guī)和其他要求的適用性、有效性進行識別,填寫《法律法規(guī)和其他要求信息表》報公司安全環(huán)保部。

4.4.3各單位在收到公司最新的法律法規(guī)清單后,對適用的《法律法規(guī)和其他要求清單》進行確認、更新。

4.5各單位、人員可查閱適用的法律法規(guī)和其他要求文本。當需要紙質(zhì)文本時,應由職能部門辦理文件發(fā)放登記手續(xù)。

公司安全管理規(guī)章制度簡報篇十三

二、值夜班期間要對辦公樓內(nèi)外的防火、防盜情況進行一次巡查，認真做好夜間來人登記。

三、維護國家、集體利益，堅決同一切不法分子作斗爭，發(fā)現(xiàn)情況及時報案，并通知帶班。

四、準時上下班，嚴格履行交接班制度，不遲到、不早退、不曠工，如有事要做到提前請假,經(jīng)批準后方可離開，并要有人替班。

五、執(zhí)勤人員不準在值班室內(nèi)喝酒、打牌、睡覺、大聲喧嘩，如違反此規(guī)定將處以50元罰款。

六、無論白天、晚上執(zhí)勤人員都應有高度的責任心，按時巡邏檢查避免各類事件發(fā)生。

七、由于值班期間職責不到位，造成單位財產(chǎn)損失的，值班責任人員要承擔50%的責任和經(jīng)濟賠償。

公司安全管理規(guī)章制度簡報篇十四

為了保證食品安全依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《食品經(jīng)營許可管理辦法》、《食品經(jīng)營許可審查通則（試行）》等法律規(guī)章等的相關規(guī)定，制定本制度，我單位嚴格保證本制度的各項規(guī)定。

一、從業(yè)人員健康管理制度和培訓管理制度。

第一條樹立健康從業(yè)意識、加強用人管理，嚴禁患有有礙食品安全疾病的人員從事接觸直接入口食品的工作，以確保食品安全。

第二條從業(yè)人員必須每年進行健康檢查，取得健康證明后上崗，不得超期使用健康證明，健康證明應隨身攜帶，以備檢查。

第三條食品安全管理員負責組織本單位從業(yè)人員的健康檢查工作，建立從業(yè)人員健康檔案。

第四條患有痢疾、傷寒。甲型病毒型肝炎，戊型病毒型肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。

第五條定期組織從業(yè)人員進行食品安全有關法律法規(guī)和知識培訓，做好培訓記錄。

第六條加強對食品安全管理員的培訓和考核，經(jīng)考核不具備食品安全管理能力的，不得上崗。

第七條配備食品安全管理員，食品安全管理員應當具備初中以上學歷，經(jīng)過培訓和考核，取得國家和行業(yè)規(guī)定的食品安全相關資質(zhì)的，可以免于考核。食品安全管理員應當認真履行職責，保證本單位的食品安全。

第八條定期協(xié)助本單位從業(yè)人員進行食品安全法律法規(guī)和食品安全知識培訓。

第九條執(zhí)行本單位食品安全管理及崗位責任制度，并對之星情況進行督促檢查。

第十條對本單位從業(yè)人員進行健康管理，監(jiān)督本單位從業(yè)人員健康證明使用情況，督促患有有礙食品安全疾病和病癥的人員調(diào)離相關崗位。

第十一條建立健全本單位食品安全管理檔案，保存各種檢查記錄。

第十二條銷售的食品發(fā)生疑似食物中毒和食品污染事故，協(xié)助單位及時報告衛(wèi)生及食品藥品監(jiān)督管理部門，采取措施防治事態(tài)擴大，配合監(jiān)管部門調(diào)查處理。

第十三條頂?shù)讓Ρ締挝坏氖称钒踩珷顩r進行檢查評論，作出自查報告，并進行存檔保存。

第十四條做好與保證食品安全有關的其他管理工作。

三、食品安全自檢自查與報告制度。

第十五條定期對食品安全狀況進行檢查評價，作出自查報告，并進行存檔保存。生產(chǎn)經(jīng)營條件發(fā)生變化，不再符合食品安全要求的，立即采取整改措施：有發(fā)生食品安全事故潛在風險的，立即停止食品生產(chǎn)經(jīng)營活動，并向所有在地縣級人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門報告。

四．食品經(jīng)營過程與控制制度。

第十六條負責人落實本單位食品安全管理制度，對本單位的食品安全工作全面負責。

第十七條負責人定期檢查從業(yè)人員監(jiān)看管理制度、食品安全管理員制度。食品安全自檢自查與報告制度等食品安全管理制度的落實情況，落實不到位的立即整改。

第十八條經(jīng)營場所及設施定期進行清洗消毒，做好外觀整潔，地面、墻壁、天花板、門窗、貨架等應保持清潔和良好的情況。

第十九條定期進行出重滅害工作、防止害蟲滋生，由專人按照規(guī)定的使用方法進行，使用時不得污染食品、食品接觸面及包裝材料，對使用后應將所有設備，工具及容器徹底清洗。

第二十條發(fā)現(xiàn)老鼠、蟑螂及其他有害害蟲時應及時別殺。發(fā)現(xiàn)鼠洞蟑螂滋生穴應立即投藥，清理并用硬質(zhì)材料進行封堵，經(jīng)營場所應設立高50cm、表面光滑、門框及底布嚴密的防鼠板。

第二十一條加強設備、設施的維修保養(yǎng)工作必須堅持“預防為主”和“維護計劃與計劃檢修相結(jié)合”的原則，做到政權(quán)使用，精心維修，使設備經(jīng)常處于良好狀態(tài)，保證設備、設施的長期安全穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。

第二十二條設備、設施使用操作人員是設備、設施維護保養(yǎng)的責任者，實行以操作人員為主的設備維護保養(yǎng)責任制。操作人員必須以嚴肅的態(tài)度和科學的'方法，正常使用和維護好設備，必須嚴格執(zhí)行設備設施使用、管理、維護崗位責任任制和各種設備操作規(guī)程。

第二十三條在對用、備用、封存和閑置的設備，都要定期進行除塵、防潮、防腐蝕等維護保養(yǎng)工作。

六、進貨查驗和查驗記錄制度。

第二十四條采購食品時查驗供貨者的食品出廠檢驗合格證或其他合格證明。

第二十五條根據(jù)食品進貨憑證如實記錄食品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期或者生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、進貨日期以及供貨者名稱、地址、聯(lián)系方式等內(nèi)容，并保持相關憑證。記錄和憑證保存期限不得少于產(chǎn)品保質(zhì)期滿后六個月：沒有明確保質(zhì)期的、保質(zhì)期不得少于二年。

第二十六條設置視頻進貨臺賬，利用賬簿記錄。

第二十七條視頻安全管理員定期查閱進貨記錄和檢查視頻的保存與質(zhì)量情況。

第二十八條建立食品倉儲、運輸安全管理制度，加強過程中的安全管理，確保其食品安全。

第二十九條運輸和裝卸食品的容器、工具和設備應當安全、無害、保持清潔、并符合保證食品安全所需的溫度等特殊要求，不得將食品與有毒、有害物品一同運輸。

第三十條按照保證食品安全的要求貯存食品，食品存放設專門區(qū)域，不與有毒有害物質(zhì)同庫存放，設隔離地面的平臺和層架，離墻15厘米以上，最底層隔離地面15厘米以上，食品分庫和分類、分架貯存，按照先進后出的原則存放，定期檢查庫存食品，及時清理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品。

第三十一條對銷售的食品應當定期進行檢查、查驗食品的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期，及時清理變質(zhì)、過期及其他不符合食品安全標準的食品，對問題食品要及時下架退市，做好相關記錄。

八、廢棄物處置制度。

第三十二條在經(jīng)營過程中產(chǎn)生的垃圾和廢棄物立即清理到封閉式垃圾桶內(nèi)。

第三十三條每天都要對產(chǎn)生的廢棄物進行清理。

九、食品安全突發(fā)事件應急處置預案。

第三十四條指定食品安全突發(fā)事件處置方案，定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況，及時消除食品安全事故隱患。

第三十五條在發(fā)生食品安全突發(fā)事件后應立即采取措施予以處置，對病人進行救治，防止事故擴大。

第三十六條發(fā)現(xiàn)其經(jīng)營的食品不符合食品安全標準或者有證據(jù)證明可能危害人體健康，應當立即停止營業(yè)，向區(qū)食品安全監(jiān)督管理部門報告，并對導致或者可能導致食品安全事故的食品及原料、工具、設備等，立即采取封存等控制措施，通知相關生產(chǎn)經(jīng)營者和消費者，并記錄停止經(jīng)營和通知情況。

第三十七條對召回的食品采取無害化處理、銷毀等措施，防止其將食品召回和處理情況鄉(xiāng)區(qū)食品藥品監(jiān)督管理部門報告：需要對召回的食品進行無害化處理，銷毀的應當提前報告時間、地點。

第三十八條發(fā)生食品安全突發(fā)事件后，積極配合食品安全事故調(diào)查處理工作，按照要求提供相關資料和樣品，不拒絕、阻撓、干涉食品安全事故的調(diào)查處理工作。

十、在經(jīng)營場所設立專門的保健食品銷售專柜：設立提示牌“保健食品專柜”。

內(nèi)丘縣志強藥房。

20xx年5月3日。