人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
崗位職責(zé)保證書 崗位工作保證書篇一
1、組織完成項目質(zhì)量計劃,通過項目組審計、質(zhì)量、評估活動,識別和報告項目問題的風(fēng)險并推動改進(jìn)。
2、根據(jù)部門的年度計劃推進(jìn)項目的執(zhí)行,并且定期的編寫部門質(zhì)量報告;
3、積極主動的提出過程改進(jìn)的建議,對軟件研發(fā)流程進(jìn)行優(yōu)化,針對項目組重大質(zhì)量問題組織回饋,推動短板改進(jìn);
4、進(jìn)行質(zhì)量意識宣傳培訓(xùn),提升團(tuán)隊質(zhì)量意識。
1、軟件工程或計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2、2年以上sqa或cmmi軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗,了解軟件的開發(fā)流程;
3、對質(zhì)量工作有濃厚的興趣,接受過iso9000、cmmi、敏捷方法或itil等質(zhì)量管理方法的.培訓(xùn);
4、較強的分析及解決問題的能力,掌握主流的qa管理工具和配置管理工具;
5、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的文檔寫作能力,善于團(tuán)隊協(xié)作;工作積極主動;
6、具有項目管理相關(guān)資格認(rèn)證pmp或質(zhì)量管理cmmi者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
崗位職責(zé)保證書 崗位工作保證書篇二
1、參與epg流程規(guī)范的制定、發(fā)布、跟蹤,以及相關(guān)質(zhì)量體系流程規(guī)范的制定及執(zhí)行監(jiān)督;維護(hù)企業(yè)組織過程資產(chǎn);
2、善于數(shù)據(jù)度量與驅(qū)動,負(fù)責(zé)項目生命周期內(nèi)的質(zhì)量管理工作,評審項目執(zhí)行過程中各項活動,判斷是否遵循流程規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)與團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理溝通質(zhì)量檢查結(jié)果和整改建議;督促團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理及時整改不符項,提高項目整體質(zhì)量;
4、監(jiān)督跨部門管理規(guī)范和流程的執(zhí)行,收集執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)和問題,定期給出總結(jié)報告,并提出持續(xù)改進(jìn)的建議和方案;
5、參與質(zhì)量意識的`宣傳及質(zhì)量管理活動的策劃和執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量管理流程的培訓(xùn)。
1、熟悉瀑布或敏捷等主流開發(fā)過程,擁有項目管理相關(guān)經(jīng)驗,有敏捷教練認(rèn)證者優(yōu)先;
2、3年及以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗、知識與技能;
3、具有強烈的責(zé)任心,良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,敏銳的發(fā)現(xiàn)問題及歸納總結(jié)分析能力;
4、能夠根據(jù)不同團(tuán)隊情況,有針對性的提供合理化改進(jìn)方案并落地;
崗位職責(zé)保證書 崗位工作保證書篇三
電腦水平:熟練
專 業(yè):機械等理工科
崗位要求:iso9000、ts、asme、api等質(zhì)量管理相關(guān)體系維護(hù)能力,許可
證維護(hù),內(nèi)外部監(jiān)督檢查
其 它:
持有質(zhì)量體系審核員證書及有相關(guān)認(rèn)證經(jīng)驗優(yōu)先
公司質(zhì)量體系文件的編寫和修改:
內(nèi)部審查和評審的策劃和執(zhí)行以及相關(guān)記錄編制;
各項外部檢查和評審的協(xié)調(diào),跟蹤及各項回復(fù)及澄清:
對供應(yīng)啥檢查的`策劃,執(zhí)行及監(jiān)查報告的編制
產(chǎn)品不符合項跟蹤處理
公司供應(yīng)商資質(zhì)維護(hù),定期復(fù)評,對新增供方組織評價
定期統(tǒng)計和分析各項質(zhì)量指標(biāo)執(zhí)行情況
具備is09001審核員資格為佳
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
崗位職責(zé)保證書 崗位工作保證書篇四
1.潛在供應(yīng)商質(zhì)量體系的現(xiàn)場評審;
2.新供應(yīng)商的批準(zhǔn);
3.制定和維護(hù)合格供應(yīng)商名錄;
4.對主要供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系的年度評審;
5.供應(yīng)商績效表現(xiàn)的定期評審和評級,跟進(jìn)及關(guān)閉相關(guān)供應(yīng)商,改善行動并評估其有效性;
6.對供應(yīng)商首件樣品或試樣訂單的認(rèn)證、及現(xiàn)場工藝固化,評估供應(yīng)商4m變更對產(chǎn)品的影響;
7.確認(rèn)來料品質(zhì)問題,對不良的采購物料進(jìn)行判定,并與供應(yīng)商溝通來料品質(zhì)替換方案;
8.監(jiān)管關(guān)于供應(yīng)商的質(zhì)量投訴,糾正、預(yù)防措施的`落實和有效性跟蹤;
9.根據(jù)情況對檢查員和供應(yīng)商培訓(xùn)我方的進(jìn)料檢驗規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)等;
10.制定供應(yīng)商發(fā)展計劃,并且確保供應(yīng)商質(zhì)量體系按計劃持續(xù)改善。
1.大學(xué)本科學(xué)歷或同等學(xué)歷,有機械工程專業(yè)背景,和具備較好的機械識圖能力;
2.對iso9001和iso/ts16949品質(zhì)系統(tǒng)有深刻認(rèn)識;
3.見下文
4.能使用常用的檢測工具,如游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
5.熟悉ppap、fmea、spc、msa、apqp五大質(zhì)量管理工具;
6.溝通及協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作,書面英語,辦公軟件應(yīng)用。
1.年齡:25歲~40歲;
2.學(xué)歷背景:大學(xué)本科或同等學(xué)歷(全日制&非全日制都可以接受);
3.專業(yè):機械、機電、材料工程、金屬加工;
4.專業(yè)知識:機械圖紙的上標(biāo)注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;
測量機加工件的工具:游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;
5.工作經(jīng)驗:1.5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
崗位職責(zé)保證書 崗位工作保證書篇五
1. 負(fù)責(zé)整車美學(xué)功能,以及白車身幾何尺寸;
在造型、車身結(jié)構(gòu)設(shè)計及車身工藝設(shè)計時,制定尺寸工程 策略;
2. 根據(jù)產(chǎn)品裝配性、美學(xué)、密封、感知質(zhì)量等功能要求,對零部件進(jìn)行幾何功能識別和分級;
3. 設(shè)計零件裝配及測量的定位點,設(shè)計零件公差,評估夾具 方案和檢具方案;
4. 設(shè)計試制、調(diào)試和批量生產(chǎn)階段的`監(jiān)控計劃;
5. 負(fù)責(zé)幾何尺寸的匯聚,分析改善車身尺寸狀態(tài),達(dá)到項目 質(zhì)量目標(biāo);
6. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)階段的幾何尺寸改善及演變。
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué) 歷,車輛工程、機械等相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉車身結(jié)構(gòu)、機械理論、統(tǒng)計理論和測量方法;
3. 年以上汽車制造、質(zhì)量控制方面工作經(jīng)驗;
4. 會使用catia等設(shè)計軟件;
5.具有較強組織、協(xié)調(diào)、溝通的能力;
6. 英語或法語熟練。
崗位職責(zé)保證書 崗位工作保證書篇六
1. 負(fù)責(zé)華東地區(qū)客戶售后服務(wù);
2. 處理客戶疑問、投訴、咨詢、反饋等相關(guān)信息;
3. 定期訪問客戶,處理不良品,維護(hù)客戶關(guān)系;
4. 書寫分析改善報告,跟進(jìn)品質(zhì)改善,推動完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
5. 協(xié)助總部(韓國)進(jìn)行信息收集;
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
背景:
- 有相關(guān)鋰電池pack行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
- 3年以上品質(zhì)或cs工作經(jīng)驗
技能:
- 熟悉品質(zhì)相關(guān)知識
- 具有服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力和判斷能力
- 熟練辦公軟件office等進(jìn)行工作報表統(tǒng)計及報告
- 英語4級以上,會韓國語者優(yōu)先
崗位職責(zé)保證書 崗位工作保證書篇七
生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)及現(xiàn)場施工管理
吃苦耐勞,服從安排,能根據(jù)公司要求完成公司安排的各項任務(wù)。
具有一定現(xiàn)場經(jīng)驗,能獨立完成現(xiàn)場調(diào)試及協(xié)調(diào)工作
具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,能較好處理好與甲方和同事之間關(guān)系
1、學(xué)歷:大專以上
2、專業(yè):電子工程、無線電技術(shù)、自動控制、機電一體化、工程自動化等相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗:無工作經(jīng)驗要求,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé)保證書 崗位工作保證書篇八
1、主導(dǎo)產(chǎn)品線ipd流程培訓(xùn)和運作:培訓(xùn)、引導(dǎo)項目負(fù)責(zé)人按照產(chǎn)品開發(fā)流程運作;接受關(guān)于產(chǎn)品開發(fā)流程和產(chǎn)品質(zhì)量保證的咨詢,并給與獨立權(quán)威性的指導(dǎo);提出產(chǎn)品開發(fā)流程的優(yōu)化需求;
2、研發(fā)質(zhì)量的控制和稽查:作為產(chǎn)品開發(fā)中qa工作的總負(fù)責(zé)人,全流程統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)品的'質(zhì)量活動,協(xié)調(diào)各個功能領(lǐng)域qa的質(zhì)量問題;策劃產(chǎn)品質(zhì)量,提出產(chǎn)品質(zhì)量策略,制定產(chǎn)品質(zhì)量保證和具體產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃;跟蹤和監(jiān)控流程執(zhí)行質(zhì)量和階段性產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)成情況;
3、研發(fā)過程技術(shù)評審組織:作為技術(shù)評審的過程專家,組織技術(shù)評審,保證會議公正公平和評審結(jié)果的有效性;參加產(chǎn)品手冊的審核和評審。產(chǎn)品開發(fā)流程執(zhí)行情況的評估和產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險評估,制定風(fēng)險評估機制和風(fēng)險控制辦法;
4、研發(fā)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、總結(jié):完成產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量月報,提交項目管理部,供決策參考;向ipmt匯報產(chǎn)品團(tuán)隊流程和產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量總體報告
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;
2、了解ipd流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗;
崗位職責(zé)保證書 崗位工作保證書篇九
1.主責(zé)統(tǒng)籌創(chuàng)新開發(fā)、pmo新產(chǎn)品質(zhì)量管理工作的開展,編制健康食品新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量要求和質(zhì)量計劃,明確產(chǎn)品開發(fā)各環(huán)節(jié)質(zhì)量要求,確保新產(chǎn)品質(zhì)量工作按計劃進(jìn)行并匹配項目整體進(jìn)度。
2.負(fù)責(zé)健康食品新產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量要求的落實,對新產(chǎn)品開展相應(yīng)的質(zhì)量評估驗證、質(zhì)量問題改進(jìn)等工作,確保新產(chǎn)品上市后無重大質(zhì)量缺陷,并指導(dǎo)職員級同事開展同類工作。
3.跟進(jìn)評估外圍團(tuán)隊交付件,反饋質(zhì)量意見至項目組,代表質(zhì)量相關(guān)職能于項目組內(nèi)決策。
4.維護(hù)健康食品組知識庫,并協(xié)助上級梳理新產(chǎn)品開發(fā)過程質(zhì)量相關(guān)流程文件及編制質(zhì)量控制應(yīng)用表單。
任職資格:
1.熟悉保健食品、普通食品相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),了解iso9001、iso22000、保健食品gmp規(guī)范等體系要求。
2.運用質(zhì)量工具、質(zhì)量知識開展工作,包括技術(shù)要求轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)歸納分析、風(fēng)險預(yù)判及應(yīng)對。
3.獨立開展崗位工作,具備獨自分析、解決問題的`能力,并與相關(guān)職能同事和主管建立良好合作關(guān)系。
4.項目管理,熟悉項目流程,并能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理多個項目。
5.流利的英文溝通及書寫能力,有海外工作經(jīng)驗或跨國公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)保證書 崗位工作保證書篇十
一、負(fù)責(zé)與客戶溝通產(chǎn)品品質(zhì)要求及異常事項;
二、應(yīng)對客戶來訪審核;
三、客訴處理與跟進(jìn);
四、配合品保部長完成體系審核相關(guān)作;
五、制造品質(zhì)異常問題項處理;
六、定期召開品質(zhì)會議并跟進(jìn)會議決議。
崗位職責(zé)保證書 崗位工作保證書篇十一
①負(fù)責(zé)歐美客戶從前期開發(fā)至量產(chǎn)后期的業(yè)務(wù)推進(jìn)工作
②負(fù)責(zé)客戶投訴的處理及跟進(jìn),8d報告匯總,并按期提交客戶審核
③負(fù)責(zé)傳達(dá)和跟進(jìn)客戶要求,并與相關(guān)部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)客戶與內(nèi)部關(guān)系
④負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通各部門召開質(zhì)量會議解決質(zhì)量問題
⑤負(fù)責(zé)其他項目相關(guān)的品質(zhì)事項及上級交辦的'工作
⑥需要定期同日本母公司開會,匯報工作進(jìn)展
①專科以上學(xué)歷、英語專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗2年
②英語六級以上,日語二級以上(有更佳)
③熟悉iatf16949,汽車行業(yè)五大工具
④英語口語能力要好,熟悉歐美系客戶
崗位職責(zé)保證書 崗位工作保證書篇十二
崗位職責(zé):
1、現(xiàn)有國內(nèi)外大客戶的維護(hù),定期溝通,采取必要的行動計劃,持續(xù)提升客戶關(guān)系;
2、積極開發(fā)或參與新客戶項目銷售計劃、競標(biāo)、報價、客戶關(guān)系推進(jìn)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,日語/韓語/貿(mào)易/工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、日語專業(yè)1級/韓語商務(wù)水平,能夠流利地與國外進(jìn)行交流,書寫商務(wù)文書;
3、較強的市場分析能力和推廣能力,熟悉渠道銷售和終端銷售,具有敬業(yè)精神和接受挑戰(zhàn)的`信心,能熟練運用電腦軟件;
4、有以下任一工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:
市場大客戶經(jīng)理/客戶主管/客戶主任/客戶代表/營業(yè)經(jīng)理/營業(yè)擔(dān)當(dāng)/營業(yè)業(yè)務(wù)跟單/營業(yè)主任/銷售主任/銷售代表/銷售主管/銷售管理/銷售經(jīng)理
5、本崗位同時面向日籍/韓籍求職者。
崗位職責(zé)保證書 崗位工作保證書篇十三
職責(zé)描述:
1.輔導(dǎo)和檢查項目過程,督促項目組按照所內(nèi)過程管理體系的要求執(zhí)行項目過程;
2.及時發(fā)現(xiàn)和報告項目中存在的過程問題,揭示項目過程風(fēng)險,保障項目的順利開展;
3.參與優(yōu)化、完善本所所內(nèi)過程管理體系工作;
4.協(xié)助完善過程支撐工具;
5.推進(jìn)所內(nèi)過程管理體系及支撐工具的持續(xù)培訓(xùn)工作,適時開展培訓(xùn)。
1.5年以上工作經(jīng)驗,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具有較好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
3.具有高度的'團(tuán)結(jié)合作精神和工作責(zé)任心;
4.具有嚴(yán)密的邏輯思維和較強的分析、歸納能力;
5.熟練使用excel、word等日常辦公工具;
6.熟悉cmmi、itll等體系;
7.有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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