發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢，為進一步提升做準備。尋找合適的教練和指導，可以提供專業(yè)的訓練方法和建議。下面是一些值得一讀的優(yōu)秀書籍推薦，讓我們一起拓寬視野。

勞動仲裁先予執(zhí)行申請書篇一

申請人__________，男，__________年_____月__________日出生，漢族，住__________市_______________區(qū)__________路_______________號。

被申請人_______________有限公司，住所__________市__________區(qū)_______________路_______________號。

法定代表人_______________，_______________有限公司董事長。

申請事項：_________________。

1、請求強制執(zhí)行__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣，支付失業(yè)金損失________________元人民幣，帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計________________元人民幣。

2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。

3、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。

事實與理由：_________________。

申請人訴被申請人勞動關(guān)系發(fā)生爭議一案，_____________年__________月__________日_______________市勞動人事爭議仲裁委員會做出__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣，支付失業(yè)金損失_________________元人民幣，帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計_________________元人民幣?，F(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行，同時也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護申請人的合法權(quán)益，特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。

此致

_______________市_______________區(qū)人民法院。

附：_________________本申請書1份。

申請人：_________________。

勞動仲裁先予執(zhí)行申請書篇二

出生：_________________年月日。

民族：_________________。

戶籍所在地(或外國人注明國籍)：_________________。

現(xiàn)住址：_________________。

聯(lián)系電話：_________________。

被申請人：_________________。

法定代表人(主要負責人)：_________________(姓名)。

職務(wù)：_________________。

住所：_________________。

聯(lián)系電話：_________________。

第三人：_________________。

住所：_________________。

聯(lián)系電話：_________________。

仲裁請求：_________________。

事實和理由：_________________。

此致

附件：_________________1.《仲裁申請書》副本份;。

2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。

年????????月????????日????。

勞動仲裁先予執(zhí)行申請書篇三

申請請求：_________________。

1，請求確認申請人與被申請人解除勞動關(guān)系;。

2，請求裁決被申請人支付申請人醫(yī)療費_____元;。

3，請求裁決被申請人支付申請人住院伙食補貼______元;。

4，請求裁決被申請人支付申請人護理費________元;。

5，請求裁決被申請人支付申請人停薪留工期間工資________元;。

6，請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金________元;。

7，請求裁決被申請人支付申請人一次性就業(yè)補助金________元;。

8，請求裁決被申請人支付申請人一次性醫(yī)療補助金__________元;。

9，請求裁決被申請人支付申請鑒定費___元;。

10，請求裁決被申請人補交__________年___月申請人進入單位后至__________年___月___日的社會保險。

以上合計為：_________________元。

事實和理由：_________________。

此致

申請人：________________。

___________年_______月_____日。

勞動仲裁先予執(zhí)行申請書篇四

法定代表人：_________________。

被申請人：_________________。

申請撤銷事項：

______縣勞動爭議仲裁委員會雙勞仲案字(__________)—__________號仲裁裁決不符合《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》有關(guān)規(guī)定，請求依法撤銷該仲裁裁決書。

事實與理由：

綜上，為維護申請人的合法權(quán)益，請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷。

此致

____________中級人民法院。

申請人：_________________(簽名)。

_____年_____月_____日。

勞動仲裁先予執(zhí)行申請書篇五

如下反請求事項：

1、請求裁令勞動爭議仲裁反申請書中途提出解除勞動合同，是違約行為，裁令繼續(xù)。

2、請求依法裁令勞動爭議仲裁反申請書賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請人的各項直接經(jīng)濟損失23320元。

事實與理由：

_____年_____月_____日雙方簽訂的勞動合同約定，固定期限：_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日，申請人中途毀約，解除勞動合同，申請人違約要求離開答辯人，應(yīng)承擔違約責任。為維護勞動合同的嚴肅性，反申請人要求繼續(xù)履行勞動合同。

手續(xù)，影響反申請人工作的正常開展，在這種情況下，為了減少損失，反申請人放棄相關(guān)招聘業(yè)務(wù)的開拓。

勞動爭議仲裁反申請書如要離開公司，應(yīng)退還公司給予的和造成反申請人的經(jīng)濟損失。

如因勞動爭議仲裁反申請書行為造成反申請人業(yè)務(wù)不能進一步正常開展，包括勞動爭議仲裁反申請書泄露反申請人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營信息、員工名單、應(yīng)聘人員信息)等，侵害反申請人商譽的，造成反申請人經(jīng)濟損失的，將另案追究。

針對上述情況，為維護反申請人的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定特提起反申請，請求依法裁決。

此致

人事爭議仲裁委員會。

申請人：_________________(簽名)。

_____年_____月_____日。

勞動仲裁先予執(zhí)行申請書篇六

申請人：_________________，男，漢族，_________________年_______月_______日出生，身份證號碼：__________________，職業(yè)：_________________，工作單位：建行____________分行____________縣支行，住址_________________、_________________街_______號，電話：_________________。

被申請人：中國建設(shè)銀行股份有限公司_________________分行，，法定代表人：_________________，職務(wù)：_________________行長，地址：_________________市_________________路_______號，電話：_________________。

請求事項。

請求依法裁決被申請人補發(fā)申請人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎金____________元，及工貿(mào)購物卡___________元。

事實和理由。

申請人與被申請人的勞動糾紛貴勞動仲裁部門已經(jīng)受理，案號_________________勞人仲受字(_________________)第_________號。申請人于_________________年_______月________日因在被申請人有關(guān)領(lǐng)導的欺騙且施加壓力的情況下申請人被迫簽訂了解除勞動合同協(xié)議，而后被申請人也無故克扣了申請人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎金___________元，及工貿(mào)購物卡__________元。為維護申請人的合法利益，故申請人增加上述仲裁請求。

此致

_________________縣勞動人事爭議仲裁委員會。

申請人：_________________。

_________________年_______月_______日。

勞動仲裁先予執(zhí)行申請書篇七

地址：____________。

被申請人：____________。

身份證：____________。

住址：____________。

請求事項：

2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。

事實和理由：

申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由_____________勞動人事爭議_____委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議__________，判令：

被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣__________。

現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。

此致

___________勞動人事爭議_____委員會。

申請人：_____________。

__________年____月____日。

勞動仲裁先予執(zhí)行申請書篇八

申請人：

請求事項：

1、立即查封(扣押)(凍結(jié))被申請人_______的相關(guān)財產(chǎn)_______共計_______元。

2、被申請人承擔全部的保全費用。

事實與理由：

______年_______月_______日，申請人與被申請人簽訂了《____勞動合同》，約定__________，于______年_______月_______日因________原因向_______勞動仲裁委申請仲裁并已受理。在勞動仲裁中，申請人發(fā)現(xiàn)被申請人的________行為可能對申請人的合法權(quán)益產(chǎn)生較大的損失。綜上所述，特向貴委提起財產(chǎn)保全申請，懇請貴委支持申請人的請求，以維護申請人的合法權(quán)益。

此致

_______仲裁委。

申請人：_________。

_____年___月____日。

附：財產(chǎn)線索：

被申請人主要資產(chǎn)賬號：__________，金額：__________元。

勞動仲裁先予執(zhí)行申請書篇九

法定代表人：_________________，職務(wù)：______________。

請求事項：_________________。

申請先予執(zhí)行被申請人____________公司向申請人支付拖欠的工資合共__________元。

事實和理由：_________________。

此致

________人民法院。

日期：_________________

__________年_____月_____日。

勞動仲裁先予執(zhí)行申請書篇十

出生：_________________。

民族：_________________。

戶籍所在地(或外國人注明國籍)：_________________。

現(xiàn)住址：_________________。

聯(lián)系電話：_________________。

被申請人：_________________。

法定代表人(主要負責人)：_________________。

職務(wù)：_________________。

住所：_________________。

聯(lián)系電話：_________________。

第三人：_________________。

住所：_________________。

聯(lián)系電話：_________________。

仲裁請求：_________________。

事實和理由：_________________。

此致

_______________勞動人事爭議仲裁委員會。

附件：_________________。

2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。

_________年____月____日。

勞動仲裁先予執(zhí)行申請書篇十一

地址：____。

被申請人：____。

法定代表人：____。

地址：____。

電話：____。

仲裁請求。

1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法。

2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資________元。

3、裁決被申請人支付經(jīng)濟補償金________元。

事實和理由。

申請人于____年___月___日到被申請人上班，在職期間盡職盡責，但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同，也沒有依法為申請人繳納社會保險。____年___月___日，申請人根據(jù)勞動合同法等規(guī)定，依法與被申請人解除了勞動關(guān)系。

被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同，沒有依法為申請人交納社會保險等行為，嚴重侵害了申請人的合法權(quán)益。特提請仲裁，請求依法維護勞動者的合法權(quán)益。

此致

____年___月___日。

勞動仲裁先予執(zhí)行申請書篇十二

地址：__________________。

被申請人：____________。

身份證：__________________。

住址：__________________。

請求事項：

2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。

事實和理由：

申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：

被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣__________。

現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。

此致

申請人：_____________。

__________年____月____日。

勞動仲裁先予執(zhí)行申請書篇十三

申請人：_________________，男，漢族，_______________年__________月__________日出生，地址_______________。

被申請人：________________，男，漢族，_______________年__________月__________日出生，地址_______________。

申請事項：

立即凍結(jié)被告銀行存款人民幣144000元或查封、扣押被申請人相當于人民幣144000元的其他財產(chǎn)。

事實及理由：

申請人已就申請人與被申請人借款合同糾紛爭議向貴院提起訴訟。為了防止被申請人在訴訟期間轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第九十二條等相關(guān)規(guī)定，特申請貴院對被申請人采取凍結(jié)其銀行存款人民幣144000元或查封、扣押相當于人民幣144000元財產(chǎn)的保全措施。被申請人房產(chǎn)(位于某市某區(qū)某某小區(qū)四區(qū)7號樓1單元601號，房產(chǎn)證號：______________135600)。如因采取保全措施不當造成被申請人財產(chǎn)損失的，由申請人承擔責任。

此致

________人民法院。

申請人：_________________。

_____年_____月_____日。

勞動仲裁先予執(zhí)行申請書篇十四

申請人:_________,男,漢族,身份證號:,住市區(qū)(縣)路號,聯(lián)系電話:。(如果委托了律師,不要寫申請人自己的電話)。

被申請人:_________,住所地:市區(qū)(縣)路號,聯(lián)系電話:。

法定代表人:_________(,職務(wù):_________)。

_____請求:。

一、請求確認申請人與被申請人自年月日起建立勞動關(guān)系,至年月日止;。

六、請求裁令被申請人返還申請人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學位證;。

八、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請人辦理檔案和社會_____關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

事實與理由:。

(事實與理由部分,應(yīng)當緊扣_____請求簡要說明勞動合同(或事實勞動關(guān)系)的建立、履行、變更、解除等情況)。

“申請人于_______年_______月_______日與被申請人簽訂勞動合同”或“申請人于_______年_______月_______日起在被申請人處工作,任一職,但至今被申請人未與申請人簽訂勞動合同”……(勞動合同或事實勞動關(guān)系的建立)。

申請人在被申請人處工作期間,被申請人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資…….在申請人工作過程中,被申請人未依據(jù)國家法律規(guī)定支付高溫津貼……(勞動合同的履行)。

_______年_______月_______日,公司人事部未與申請人協(xié)商,擅自將申請人崗位從廣州調(diào)至北京……(勞動合同的變更)。

“_______年_______月_______日,公司人事部在申請人工作未有任何過錯的情況下,違法解除與申請人的勞動合同……”或“_______年_______月_______日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會_____依法提前n天向被申請人提出辭職”或“_______年_______月_______日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會_____、未依法及時足額發(fā)放勞動報酬、加班工資等原因委托律師向被申請人發(fā)函解除了勞動關(guān)系”。(勞動合同的解除)。

此致

__________人民法院。

申請人：________________。

_____________年_____月_____日。

勞動仲裁先予執(zhí)行申請書篇十五

委托代理人：_________________律師事務(wù)所律師。

戶籍地址：_________________。

常住地址：_________________。

聯(lián)系電話：_________________。

仲裁請求：_________________。

1、被反申請人依法補償因其自動離職給反申請人造成的經(jīng)濟損失4235.5元。

2、被反申請人立即到反申請人處，補辦離職交接手續(xù)，以免損失繼續(xù)擴大和滋生其它糾紛。

事實和理由：_________________。

被反申請人于20__年9月28日與反申請人簽訂勞動合同，并于同年10月5日報到上班，被安排在反申請人開發(fā)部從事針車工作。20__年初，被反申請人無故曠工，雖經(jīng)多次聯(lián)系依然不斷推脫不來上班，最后反申請人不得不在15天后確認其為自動離職。

1、其個人領(lǐng)用的生產(chǎn)工具全部丟失，經(jīng)濟損失211.8元;。

3、已裁剪待加工材料丟失導致版師不得不在周末連續(xù)加班20個小時重新開版，為此公司需要額外支付該版師1440元的加班費(該版師小時工資36元，利用周六和周日連續(xù)加班共計20小時，加班費=36元/小時*20小時*2=1440元)。

4、其已裁剪待加工材料丟失導致樣品周期延誤，反申請人不得不安排其他人員加班趕制，并額外支付加班費1092元(替代人員的小時工資為12元，累計夜間加班5次，共計10小時;周末加班4天，共計38小時，加班費=12元/小時*10小時*1.5+12元/天*38小時*2=1092元)。

5、其個人借款兩次，共計200元。

針對被反申請人的行為，依據(jù)雙方簽訂的勞動合同和反申請人的規(guī)章制度，被反申請人應(yīng)當賠償反申請人直接損失4235.5元。

被反申請人給反申請人造成的其它損失：_________________由于被反申請人的行為突然，致使反申請人即使采取必要的彌補措施，最終還是導致樣品交納給客戶的時間被延誤了整整一周，這使反申請人的信譽受到極大的影響。對此，反申請人將保留繼續(xù)申請投訴的權(quán)利。

此致

___________人民法院。

反申請人：______________。

日期______________