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員工宿舍規(guī)章制度10條篇一
目的:為了使住宿員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境,以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,特制定以下宿舍規(guī)章制度,請各位住宿員工仔細閱讀,認真遵守。
一、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,服從宿舍長的安排。
三、愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施,設(shè)備、包括洗衣機、熱水器等公共財物,如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。
四、節(jié)約用水,用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元。
五、不得在宿舍內(nèi)打架,斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有違反罰50元,情節(jié)嚴重作開除處理并送相關(guān)部門查處。
六、宿舍員工必須在12:00之前,回到宿舍就寢,超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單,第二天上交部門經(jīng)理給予。
七、不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜,探訪人員必須在11:30分后離開,由宿舍長勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),私自留宿者扣5-10元/次。
八、宿舍內(nèi)請勿大聲喧嘩,影響其余員工休息,如有違反罰5-10元/次。
部門主管負責每天檢查各宿舍衛(wèi)生,紀律情況、部門經(jīng)理進行不定期抽查。
九、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。
十、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。
十一、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。
十二、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退。
十三、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。
十四、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。
本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,(包括自動辭職,免職、解職等)時,對房屋的使用權(quán)當然終止,屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。
十五、住宿員工必須遵守下列規(guī)則及處罰條款。
1、服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。
2、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。
3、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。
4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。
5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,易燃物品不得放置寢室。
6、換洗衣物不得堆積客廳內(nèi)。
7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、電視、電腦等的使用,聲音不得太大,以免妨礙他人安寧。
9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。
11、貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由員工自行負責。
12、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
13、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。
14、各房間的清潔由住宿人本人清潔整理。
15、宿舍公共場所的衛(wèi)生由舍監(jiān)按排輪值人員清掃,未按照規(guī)定清掃的輪值人員,每次處以5元的罰款,由室長報公司財務(wù)部從當月工資中扣除。
16、不得在床上抽煙,不得在宿舍內(nèi)吃其他不良物品。
17、員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。違反者每次處以100元的罰款,由室長報公司財務(wù)部從當月工資中扣除。
18、對水、電的使用,應(yīng)遵照下列規(guī)定:
(1)水、電不得浪費,隨手關(guān)燈及水龍頭。
(2)沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉。
十六、住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報管理部議處:
1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。
2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。
4、擅自于宿舍內(nèi)留宿外人者。
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
6、違反宿舍安全規(guī)定者。
7、無正當理由經(jīng)常在外住宿者。
8、有偷竊行為者。
十七、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。
十八、本規(guī)定自頒布之日起實施,修改亦同。
備注:鑰匙的發(fā)放:共計6把,同時發(fā)放給6名員工,不能遺失,遺失者需賠償換匙芯全部費用160元(壹佰陸拾元整)。
員工宿舍規(guī)章制度10條篇二
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。
本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有住宿員工。
1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;。
2、部門內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合;。
3、宿舍只提供單身員工個人住宿。
(一)作息時間:。
1.員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定),7:15就餐,7:45之前到辦公室。7:50晨會;8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。
2.中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開始下午工作。
3.下午17:30分下班,員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。
4.入住的員工,應(yīng)在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請假。
5.員工晚間22:30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩,晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作。
(二)具體規(guī)定:。
1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;。
2、男、女員工嚴禁串寢留住,男員工不得進入女員工寢室;如確需入內(nèi),必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。
3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內(nèi),更不準留宿;。
5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;。
6、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;。
(三)衛(wèi)生要求:。
1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛護環(huán)境,嚴禁亂扔垃圾;。
2、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;。
3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;。
4、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后);。
5、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積;。
6、宿舍及走道內(nèi)嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具;。
7、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒;。
8、保持床單、被罩、枕套的整潔,定期清洗。
(四)其他:。
1.有下列條件之一者不得入住:。
1.1、犯有傳染病者、
1.2、有不良奢好者;。
2、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴重的,交由司法機關(guān)處理:。
2.1、不服從監(jiān)督、管理、指揮者;。
2.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;。
2.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;。
2.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者;。
2.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;。
2.6、違反宿舍安全規(guī)定者;。
1、進出隨手關(guān)門,保證宿舍內(nèi)人員、財產(chǎn)安全;。
2、保管好自己的個人物品,貴重物品妥善保存;。
3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;。
5、對于特殊緊急事件,部門經(jīng)理應(yīng)及時電話通知公司,并請求相關(guān)機關(guān)實行救助(如119、110、120等)。
1.本規(guī)定由黑龍江蘭亞實業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營銷部制定并負責解釋。
2.本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有員工,公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。
3.本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準后有效。
4.本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。
員工宿舍規(guī)章制度10條篇三
學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息和活動的重要場所,為了持續(xù)學生宿舍安全、整潔、舒適的育人環(huán)境,培養(yǎng)社會所需的合格人才,務(wù)必有嚴格的紀律和統(tǒng)一的管理。為了適應(yīng)后勤服務(wù)社會化的需要,學生宿舍由學校后勤服務(wù)中心統(tǒng)一管理。為此,特制定學生宿舍管理制度。凡住宿的學生務(wù)必遵守和執(zhí)行。
1、學生宿舍的管理主要負責學生宿舍的日常管理工作,學生宿舍管理的基本任務(wù)是加強宿舍全面管理,培養(yǎng)廣大學生講禮貌、懂禮貌,守紀律的良好習慣,確保宿舍安全。給學生帶給一個清潔、安靜、舒適、安全的學習和生活環(huán)境,使同學們養(yǎng)成良好的生活習慣,把學生宿舍的管理建設(shè)納入學校精神禮貌建設(shè)范疇。
2、成立學生宿舍管理領(lǐng)導小組,設(shè)組長一人(主要職責人),副組長、組員若干,寢室設(shè)室長一人。主要職責是協(xié)助學校和學生宿舍執(zhí)行宿舍管理規(guī)章制度,維護宿舍正常的生活秩序,協(xié)助搞好寢室清潔衛(wèi)生和治安消防工作,組織學生開展禮貌寢室建立活動,評比宿舍管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員的活動及其他校園文化建設(shè)活動。
1、學生入校后應(yīng)根據(jù)學校統(tǒng)一安排和分配的寢室住宿,不得隨意調(diào)換轉(zhuǎn)讓。如有特殊狀況確要調(diào)換寢室,經(jīng)學校同意后,統(tǒng)一安排調(diào)整。
2、學生按規(guī)定進出宿舍,并自覺理解門衛(wèi)值班員的檢查。非本宿舍人員,未經(jīng)值班人員同意,不得擅自進入。
3、男生不準進入女生宿舍;女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外,但需辦理登記手續(xù))。
4、攜物(貴重物品)外出,須持室長簽字證明,并經(jīng)值班人員檢查確認無疑后方能外出。學生應(yīng)當用心配合值班人員工作,不準無理取鬧。
5、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員,如遇特殊狀況確需留宿者,應(yīng)報學校保衛(wèi)處批準,并在學生宿舍進行留宿登記。否則,一經(jīng)查實學校將給予嚴肅處理。
6、不準在宿舍內(nèi)起哄、打架斗毆,停放自開車。違者,將視情節(jié)和態(tài)度予以批評教育,直至行政處分。
7、提高警惕,防火防盜。不準在宿舍內(nèi)燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品,不準使用任何違章電器,違者將進行批評教育,造成重大損害的還將交與有關(guān)部門嚴肅處理。
8、愛護室內(nèi)公物。室內(nèi)的一切設(shè)施均由該室的全體同學使用、管理,不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應(yīng)當愛護,如有人為損壞、丟失務(wù)必按價賠償,故意損壞的加倍賠償。
9、愛清潔、講衛(wèi)生,堅持每日輪流值班制度。起床后按室內(nèi)同一方向疊好被子,整理好床鋪和其它用具,清掃出垃圾,不準往廁所、盥洗間、樓道、樓下亂潑污水,亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。
10、遵守宿舍作息制度,按時就寢。午休和晚上熄燈后,禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等,不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭。
11、寒暑假期間學生原則上回家休息(宿舍封閉維修),個別留校者的住宿務(wù)必服從統(tǒng)一安排,不得隨意搬動。
12、宿舍大門夜間實行關(guān)門制度。晚上熄燈后10分鐘關(guān)掉宿舍大門。遇到特殊狀況,應(yīng)事先向值班人員說明狀況。熄燈后進出宿舍者應(yīng)作嚴格登記,宿管人員定期將名單報送宿舍管理領(lǐng)導小組。
1、宿舍的公共區(qū)域由學生宿舍服務(wù)員負責打掃;寢室由學生負責打掃。
2、宿管人員堅持環(huán)境區(qū)域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每一天打掃兩次,沖洗一次的制度。并隨時持續(xù)陰溝暢通,做到地面無垃圾、無堆積物,墻面無蜘蛛網(wǎng)。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所,持續(xù)盥洗間、廁所的清潔狀態(tài)。
3、學生寢室堅持每日輪流值日清掃衛(wèi)生的制度。做到室內(nèi)地面干凈,墻壁、屋頂無蜘蛛網(wǎng),桌面整潔、東西擺放整齊。
4、宿舍領(lǐng)導小組每周五定期檢查一次,學生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次,檢查、評比結(jié)果納入“禮貌寢室”的評比活動中,并專欄公布。
全體同學都務(wù)必自覺遵守國家政策法律和校規(guī)校紀,尊敬師長,尊重他人勞動,團結(jié)同學服從管理與教育,用心支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛(wèi)生。維護自身利益,做好學生宿舍安全管理工作。
員工宿舍規(guī)章制度10條篇四
所有須住宿或離職員工,必須寫書面申請,請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。
三
每間宿舍選一位宿舍長,負責宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。四。
每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,服從宿舍長的安排。
五
六
愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施,設(shè)備、包括洗衣機、熱水器等公共財物,如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。
七
節(jié)約用水,用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元.八。
不得在宿舍內(nèi)打架,斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有違反罰50元,情節(jié)嚴重作開除處理并送相關(guān)部門查處。
九
宿舍員工必須在12:00之前,回到宿舍就寢,超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單,第二天上交部門經(jīng)理給予。
宿舍內(nèi)請勿大聲喧嘩,影響其余員工休息,如有違反罰5-10元。十二。
部門主管負責每天檢查各宿舍衛(wèi)生,紀律情況、部門經(jīng)理進行不定期抽查。十三。
各宿舍長,部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經(jīng)理處。
遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團結(jié)一心,保護好自己及其他人。工作。
十四。
員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。十五。
宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。
十七。
要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。
5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。
7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。
2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,將每日就寢情況匯報至行政人事部,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。3.參加衛(wèi)生檢查人員不得無故遲到、缺席,否則處以30元/次的罰款,如遇特殊情況確實不能參加者,應(yīng)及時匯報部門負責人,由其部門負責人安排他人參加;5.根據(jù)每月評分總和之平均值評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名,被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共100分的獎勵并予以通報表揚,如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100分的扣罰并予以通報批評,以上獎罰均在當月工資中體現(xiàn)。
宿
舍
制
度
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產(chǎn)安全和提高工作效益,特制訂本制度。1.住宿員工應(yīng)按指定的床位住宿,不得擅自調(diào)換房間和床位。
2.自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,不準在床上抽煙,不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
3.保護好宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好,損壞者按價賠償,故意損壞者加倍罰款,若責任不清或知情不舉,宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好,注意提防盜賊。
4.不準在宿舍內(nèi)接持異性,不準隨便串門,不得擅自把廠外人員領(lǐng)進宿舍,更不許留宿。
5.為營造一個良好宿舍環(huán)境,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,宿舍衛(wèi)生輪流負責搞好,不準隨地吐痰,不準亂扔廢紙、果皮和臟物,不準在宿舍亂寫亂畫,向墻上踩腳印,不準向公共通道亂扔垃圾,廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
6.夜間最遲應(yīng)于24時前返回宿舍,在外發(fā)生意外,一律由本人負責,公司不負任何責任。
7.嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火,節(jié)約用水,節(jié)約用電,人離熄燈,最后離開房間要檢查關(guān)掉所有電源。提高警惕,注意安全防火、防意外。
8.員工離職應(yīng)于離職日當天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延,不得誤拿別人財物。
員工宿舍規(guī)章制度10條篇五
為使員工宿舍持續(xù)良好的環(huán)境及公共秩序,創(chuàng)造安全舒適的休息場所,規(guī)范員工宿舍管理,特制定本辦法。
適用于在公司宿舍居住的所有員。
1、行政部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理。
2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。
3、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。
4、宿舍管理人員負責宿舍管理。
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員務(wù)必遵守管理人員要求,在規(guī)定房間、床位入住。
3、凡有以下狀況之一者,不得住宿:
1)患有傳染病者;
2)有不良嗜好者;
3)已在外租房者;
4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財務(wù),由宿舍管理人員列出清單,經(jīng)員工個人清點確認后簽字,方可領(lǐng)取門鑰匙。
5、員工離職時,對宿舍使用權(quán)自然終止,員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,應(yīng)通知宿管人員進行物品清點及移交,并結(jié)清入住期間相關(guān)費用,否則不予辦理離職手續(xù)。
1、各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,持續(xù)室內(nèi)通風,防止疾病漫延,晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。
2、公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查,對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵,對最差宿舍給予50元/次處罰。
3、公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。
4、注意宿舍內(nèi)安全用電,不得私接電線進行燒煮、烹飪,不準用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。
5、住宿人員務(wù)必按時就寢,休息時刻不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。
6、住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,除照價賠償外,并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。
7、入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。
8、不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
9、嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10、注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患,違者將給予重罰。
11、宿舍內(nèi)嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員,進行批評教育、提出警告;對多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。
12、未經(jīng)公司領(lǐng)導同意,任何人不得私自進入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)。
13、任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特殊狀況需經(jīng)行政部批準。
14、宿舍住宿人員嚴禁將自開車、摩托車帶入樓內(nèi)。
15、住宿員工有下列狀況之一者,取消其住宿資格;
1、為保障員工的安全,避免非本公司人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌,配合值班人員檢查,針對不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙,進出隨手關(guān)門,保證室內(nèi)人員物品安全。
3、宿舍當值人員應(yīng)加臺宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當值人員值班不嚴,造成留宿者,給予當值人員從重處理。
1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網(wǎng)費等相關(guān)費用均由員工自理,并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后,交行政部。
2、水電費由管理員每月25日抄表公布,并按實際人員數(shù)分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。
3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負責,空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的,由該宿舍承擔相應(yīng)費用,如為自然損壞,則由公司聯(lián)系維修并承擔費用。
員工宿舍規(guī)章制度10條篇六
為了保證員工有一個清潔、衛(wèi)生、整齊、舒適的休息環(huán)境,提高工作效率,特制訂以下管理規(guī)定。
1、工作滿7天的且簽訂聘用合同,需要住宿的'員工統(tǒng)一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》,經(jīng)部門主管同意,行政人事部批準后,統(tǒng)一安排住宿。
2、宿舍是為本公司員工服務(wù),入住人員應(yīng)自覺遵守《宿舍管理制度》。
1、宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排,如有調(diào)換,向人事行政部請示;未經(jīng)許可不準擅自調(diào)換宿舍、更換床位。
2、每宿舍選定一名宿舍長,建立值日制度,對于公共場所即衛(wèi)生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。
3、宿舍不配制多余鑰匙,不得將鑰匙轉(zhuǎn)借他人,如更換宿舍門鎖,先到人事行政部申請,同意后須在更換后一周內(nèi),把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。
4、床上物品擺放整齊,床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽臺,不在室內(nèi)晾衣服。
5、愛護宿舍財產(chǎn)及公共措施,宿舍現(xiàn)有財產(chǎn)、設(shè)備不得私自拆卸、調(diào)換,如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償,并根據(jù)情節(jié)的輕重給予罰款。
6、不隨地吐痰;不亂丟垃圾;不在房內(nèi)亂涂亂畫;不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道;不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物;樓梯、公共客廳不允許堆放雜物;以上行為,如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元。
7、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品,情節(jié)嚴重者送交派出所處理。
8、嚴禁使用大功率電器,不準超負荷用電、私自接電線,預防火災(zāi)事故的發(fā)生,保證公私財產(chǎn)不受損失,若發(fā)生一切安全事故,公司概不負責,后果由本人承擔。
9、嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。
10、非公司員工未經(jīng)公司允許,不得進入公司宿舍,嚴禁留宿他人。
11、員工離開宿舍后必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源;養(yǎng)成隨手關(guān)門、關(guān)窗、節(jié)水、節(jié)電、防盜的好習慣。
12、進入他人房間要敲門,征得舍主同意后方可進入;他人房間無人時禁止進入。
員工宿舍規(guī)章制度10條篇七
1、員工入職后由主管或上級安排床鋪,一律按照主管或上級安排的房號床號住宿,在未經(jīng)許可不得隨意更換,否則給予紀律處分。
2、公司統(tǒng)一安排員工住宿,如有外宿者必須向部門主管提出申請,得到項目經(jīng)理同意后方可外宿。
3、離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離,拒不搬離的將采取強制措施處理。
4、不允許外來人員在本宿舍留宿,違者將給予書面警告。
5、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,晚上23:00點后應(yīng)關(guān)閉收音機、電視機,以免影響他人休息;異性晚上23:00點至早上8:00點期間,禁止竄房。
6、消防設(shè)備不是在消防緊急的情況,嚴禁使用。
7、保持墻體衛(wèi)生,嚴禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。
8、節(jié)約用水、電、煤氣,不用時注意關(guān)燈、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開關(guān)。
9、嚴禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座,宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器,不得存放易燃易爆物品,如有違反將給予紀律處分。
10、講究安全衛(wèi)生,嚴禁高空拋物,以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。
11、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,保持宿舍清潔,起床后要把個人床上用品,衣物等東西擺放整齊。
12、個人貴重物品要注意保管好,不要隨意亂放,以免丟失,造成損失。
13、外出,宿舍無人時,記得關(guān)窗、鎖門,注意防盜。
14、員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi),以免下水道堵塞,影響正常使用。
15、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為,違者將給予最后警告,甚至開除處分。
16、員工損壞、遺失公司財物的一律照價賠償;無法查清當事人的由該房員工共同承擔賠償責任并歡迎員工監(jiān)督、舉報(公司對舉報內(nèi)容絕對保密)。
以上制度員工如有違反,視情節(jié)、后果輕重,人力行政部有權(quán)給任何員工簽過失單、罰款直至開除。員工若無法簽認或拒絕簽認,該處罰同樣生效。
員工宿舍規(guī)章制度10條篇八
1·員工入住需做好宿舍現(xiàn)有設(shè)備器具的狀態(tài)登記(如衛(wèi)生間設(shè)施門窗床鋪地板等),如有需要,拍照留證,與遷出員工做好交接,方可入住。
2·遷出員工需將個人床鋪、抽屜、物品清理干凈,并做好宿舍衛(wèi)生后與入住員工進行交接。
二·宿舍員工應(yīng)講究衛(wèi)生,保持室內(nèi)、過道、樓梯的干凈整潔,保持床鋪以及個人物品的擺放整潔。
三·員工不得在宿舍內(nèi)有聚餐、喝酒、賭博等不當行為。
四·宿舍內(nèi)禁止做飯,且不得存在任何做飯器具(包括菜刀、砧板、電飯鍋、電磁爐等),也不得存在任何做飯食材(包括大米、蔬菜肉類、油、各類調(diào)味料等)。
五·宿舍未經(jīng)允許,不得有外來人入住,如有特殊情況,需上級批準后,方可入住,且負責宿舍財產(chǎn)安全。
六·提高警惕,做好防火防電,嚴防火災(zāi)事故的發(fā)生,不得出現(xiàn)酒精、妥善處理好煙頭。
七·水電管理。
1·宿舍嚴禁自行改裝電源插座,更改線路電制。
2·未經(jīng)公司允許,宿舍內(nèi)不得存在電熱管、電爐、電暖器等大功率搞耗器具(電水壺除外)。
3·宿舍用水標準:5噸/人/月,超出部分員工自理,由物業(yè)審核代收。
4·宿舍用電標準:夏季用電標準40度/人/月(冬季用電標準60度/人/月),超出部分員工自理,由物業(yè)審核代收。
八·宿舍內(nèi)設(shè)備器具需愛惜使用,如造成損壞,需照價賠償,根據(jù)宿舍交接登記清單溯源責任人。
九·運營部定期對宿舍進行檢查,每周1次抽查,每月全體宿舍的`檢查。
十·處罰。
1·宿舍存在衛(wèi)生不合格,聚餐、喝酒、賭博等不當行為,未經(jīng)允許,有外來人入住,未經(jīng)允許的電器設(shè)備,第一次,口頭警告;第二次,書面警告,且對宿舍員工上級罰款100元/人;第三次,對違反規(guī)定的宿舍內(nèi)員工不再提供宿舍。
2·宿舍內(nèi)存在做飯行為,且存在做飯食材,器具等,沒收所有器具食材。第一次,口頭警告并扣除下月餐補;第二次,書面警告并扣除下月餐補;第三次,辭退違反規(guī)定員工。
3·因違反規(guī)定,未做好防火防電,造成電火損失,由該員工承擔所有損失,且報送公安局。
本制度由運營部執(zhí)行,本制度自公布之日起實施。
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