科技發(fā)展的飛速進步給人們的生活帶來了極大的便利，但同時也帶來了一些新的問題和挑戰(zhàn)。創(chuàng)造力是推動社會進步的火花，我們應(yīng)該培養(yǎng)并善于發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。接下來將展示一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些寫作的靈感。

學校行政值班制度篇一

為進一步加強法院安全保衛(wèi)工作，確保辦公、辦案的順利進行，維護法院審判、辦公場所的良好秩序，確保人員及財產(chǎn)安全。根據(jù)人民法院安全保衛(wèi)工作相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本院實際，特制定本制度。

一、加強門衛(wèi)管理。

（1）安全防范采取人防和技防相結(jié)合的辦法，門衛(wèi)值班人員實行24小時值班制，遇有突發(fā)事件及時報告，及時啟動處置預案。

（2）加強人員出入管理。法院大門上下班時間段正常開啟，上班后關(guān)閉，同時開啟安檢門。所有出入人員通過安檢門進出。

（3）值班人員負責對外來人員進行登記工作，嚴格執(zhí)行身份識別儀實名登記制度，對案件當事人未攜帶身份證的，原則上不能進入，特殊情況經(jīng)法警大隊負責人及院領(lǐng)導同意后方可進入，訴訟當事人一律不能進入辦公區(qū)域，由各業(yè)務(wù)庭室在一樓接待室進行接待。

（4）對于因公或親（朋）友來訪人員，原則上必須身份證實名登記，如未攜帶身份證的應(yīng)與被訪干警聯(lián)系，得到被訪干警認可后，在登記簿上如實登記來訪者的姓名、性別、工作單位、身份證號碼、進入時間等方可進入，離開時要登記離開時間。

（5）值班人員必須嚴格做到逢進必檢，對進入審判和辦公區(qū)域的人員嚴格檢查，對人員和隨身攜帶物品進行安檢，安檢完畢后，訴訟當事人及旁聽人員物品一律存放儲物柜內(nèi)。如有攜帶危險物品及管制刀具的一律收繳，并及時上報法警大隊登記。

（6）值班人員工作期間須按規(guī)定著裝,做到認真負責，堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗、竄崗，值班室電話在工作期間一律不得用于與工作無關(guān)的事項。

（7）對來訪人員無理取鬧，擾亂審判、辦公秩序的，在勸阻無效后，應(yīng)當及時向法警大隊負責人報告，視情形采取措施，必要時向110報警。

（8）國家法定節(jié)假日的值班安排，由辦公室負責。值班人員應(yīng)堅守崗位，不得擅自離崗。

二、加強物品進出管理。

非本單位工作人員從辦公樓內(nèi)運出任何物資、設(shè)備等，門衛(wèi)值班員必須進行盤問，并及時報告院辦公室或法警大隊。未經(jīng)許可一律不得放行。

三、法院基建工程、裝修、設(shè)備維修（用電、用火）等項目由辦公室和門衛(wèi)對施工單位負責監(jiān)督，做好相應(yīng)的安全防范工作。

本規(guī)定從生效之日起實施。

學校行政值班制度篇二

一、門衛(wèi)值班室是門衛(wèi)值班人員工作值勤場所，擔負人員及物品出入的重要任務(wù)，非工作人員禁止入內(nèi)滯留，以免影響正常執(zhí)勤工作。嚴禁私自離崗、竄崗、誤崗，不準在值班期間喝酒、打牌、聊天、做其他與值班職責無關(guān)的事。

二、值班人員必須做到堅守崗位、忠于職責，嚴格執(zhí)行崗位職責和門禁制度，服裝整齊、儀表端莊、待人熱情、禮貌執(zhí)勤、文明用語、團結(jié)同事。愛護值班設(shè)施和裝備，不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出。

三、對進入本區(qū)的`外來人員，必須在門衛(wèi)室辦理來區(qū)登記手續(xù)，經(jīng)門衛(wèi)查驗許可后方可出入。

四、對機動車輛，經(jīng)門衛(wèi)值班人員驗證后發(fā)給“出入牌”，并實施登記，要求車輛不得亂停、亂放；無“通行證”的車輛一律不得入內(nèi)；無“出入牌”或“出入牌”與登記不符的車輛不得放行。不得私自收取停車費，西區(qū)北院收費時必須撕票。

五、對社會閑雜人員、流浪乞討、拾破爛和收賣廢舊物品以及叫賣、推銷人員一律不準進入家屬區(qū)。

六、門衛(wèi)值班員同時肩負著消防值班的任務(wù)，應(yīng)嚴格遵守消防值班管理制度，熟悉消防設(shè)備使用、操作、報警處理及組織人員搶救等程序。

七、門衛(wèi)值班實行24小時值班制度，每天三班，提前十分鐘交接班，必須認真做好交接班記錄（含車輛交接記錄），仔細清點值班用品，不準在值班記錄本上亂寫亂畫。不填寫交接班記錄，按失職處理。

八、每班要打掃整理室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)和電動門內(nèi)外干凈、整潔，嚴禁私自在值班室寄存物品。

九、沉著、冷靜、機智、勇敢，果斷處理值班期間遇到的各種突發(fā)事件，一旦發(fā)生重大問題應(yīng)及時向中心上報或撥打110，并組織人力保護好現(xiàn)場或安排群眾撤離。

十、完成上級交給的其他工作。

學校行政值班制度篇三

1、負責處理和指導處理當天學校發(fā)生的各種突發(fā)事件，實行接案負責制，追蹤處理直至完成。

2、遇重大事件時，必須及時向有關(guān)分管領(lǐng)導報告，協(xié)助學校及有關(guān)部門參與事件的處理。

3、檢查和督促當天相關(guān)部門值班人員的到崗到位情況。對未按時到崗者，及時和有關(guān)部門聯(lián)系查明原因，并作相應(yīng)安排和記錄工作。

4、巡視和檢查學校各重要區(qū)域是否存在安全隱患，若存在，及時通知有關(guān)部門加以解決。

5、檢查學生違紀現(xiàn)象，制止、處理學生不良行為，視情況及時向班主任或政教科反映，使問題得到更好處理。

6、檢查校園環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施損壞、資源浪費等，督促相關(guān)部門加以處理。

7、值班人員按檢查記錄表設(shè)置的有關(guān)內(nèi)容進行檢查，詳細如實地登記值班發(fā)現(xiàn)的各類問題和處理情況。并及時交辦公室存檔備查。

1、值班人員佩戴證件上崗，不得脫崗、離崗，確因特殊情況不能到崗，提前一天報辦公室予以調(diào)整。

2、如遇突發(fā)安全事件或師生緊急求助時，值班人員須在第一時間迅速趕到現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理，并做好匯報、記錄等工作。

3、值班時間為全天24小時(當日早上7：30至次日早上7：30)，值班結(jié)束更換值班牌，通知下一班人員并提醒有關(guān)注意事項。

4、值班人員至少保證自己一種通信工具全天開通，保證信息暢通。

學校行政值班制度篇四

一、學校行政例會主要參加人員是學校中層以上領(lǐng)導，行政例會一般由校長主持召開。

二、例會時行政成員須準時參加，有事請假。遵守會場紀律，積極參與。帶好筆記本，認真做好記錄。

三、學校行政例會每周召開一次，原則上固定例會的時間和地點。如遇特殊情況變動，由校長室通知。

四、會議主要內(nèi)容包括：學習和傳達上級有關(guān)部門的各種文件會議精神；總結(jié)、交流上周教育和教學管理工作的經(jīng)驗，研究解決學校工作過程中出現(xiàn)的問題；部署安排下周教育和教學管理工作，指出本周工作重點，提出解決問題的辦法和措施；協(xié)調(diào)、處理學校工作過程中出現(xiàn)的新情況、新問題等。

五、會議討論通過的決議，有關(guān)人員必須不扣地執(zhí)行，如在貫徹執(zhí)行過程中因?qū)嶋H問題，必須更改決議的，應(yīng)在下次會議中提出討論修正。

六、會議期間，學校重大事情，與會人員應(yīng)本著對工作認真負責地態(tài)度，充分發(fā)表意見，盡可能形成決議，并服從會議決定。

學校行政值班制度篇五

一、社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，學習和宣傳馬主義、毛澤東思想和鄧小平理論，熱愛教育事業(yè)，發(fā)揚奉獻精神。

二、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，遵循教育規(guī)律，盡職盡責，教書育人。

三、不斷提高科學文化和教育理論水平，鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，實事求是，勇于創(chuàng)新。

四、面向全體學生，循循善誘，誨人不倦，保護學生的身心健康。

五、熱愛學校，關(guān)心集體，謙虛謹慎，團結(jié)協(xié)作，遵紀守法，作風正派。

六、衣著整潔、大方，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，以身作則，為人師表。

一、認真貫徹黨的教育方針，執(zhí)行學校黨支部的決議。負責和做好學校各方面的工作。

二、領(lǐng)導、組織學校的教育工作，提高師生的思想覺悟。

三、組織教職工開展政治、文化、業(yè)務(wù)學習，提高他們的思想水平和業(yè)務(wù)水平。

四、搞好后勤工作，管好財務(wù)收支，關(guān)心師生身體健康，搞活經(jīng)濟，搞好教職工福利。

五、管理好學校的校舍、設(shè)備，作出規(guī)劃，搞好基建，不斷增添教學設(shè)備。

六、管好學校的組織人事工作和共青團、學生會的工作。

七、根據(jù)工作需要，定期召開校務(wù)會議。

一、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，制訂和實施教學計劃。

二、熟悉教學大綱、教材內(nèi)容和教學計劃。

三、定期召開教務(wù)會議。

四、監(jiān)督檢查教研組的工作和活動，組織教師開展業(yè)務(wù)學習。

五、搞好教學和科研實驗基地、實驗室、圖書館閱覽室等管理工作。

六、負責編排課程表，分派教學任務(wù)。

七、負責同其它學校或業(yè)務(wù)單位進行業(yè)務(wù)聯(lián)系，交流教學經(jīng)驗，收集教學資料。

八、負責征訂教材和組織自編教材。

九、負責聯(lián)系和聘請校外教師，檢查聘請教師的教學工作，審核監(jiān)督聘請教師的酬金發(fā)放。

十一、主管學生的考勤及獎懲工作，負責學生的操行評定和政治思想檔案。

十二、先派各班主任，指導班主任工作，定期召開班主任工作會議。

十三、搞好校風建設(shè)，抓好學生的學風、考風，嚴明學習紀律。

十四、負責學校招生和新生編班工作。

十五、指導團、學生會工作。

十六、負責學生學籍管理。

一、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，健全財會管理制度；增收節(jié)支，挖潛利廢，杜絕一切浪費現(xiàn)象。

二、抓好學校后勤工作，管理學生的生活和宿舍。

三、辦好學生飯?zhí)茫∪鋈胛镔Y驗收制度。

四、搞好集體福利和師生員工的生活，做好衛(wèi)生保健及計劃生育工作。

五、建立校具、椅臺、床等管理制度，統(tǒng)一編排號碼，執(zhí)行賠償處罰條例。

六、管好用水用電，實施包干責任制。

七、協(xié)助學校做好基建、維修、質(zhì)檢和驗收及設(shè)備購備管理工作，建立登記制度。

八、做好臨時工的管理工作。

九、做好學校的安全保衛(wèi)及防火工作。

十、協(xié)同教導處做好招生編班工作。

十一、抓好學校環(huán)境衛(wèi)生工作，落實各班衛(wèi)生工作，落實各班衛(wèi)生清潔包干責任區(qū)，定期檢查評比。

一、每學期開學，教師要交教學計劃，職工要交工作計劃方能安排課程和工作，建立請假登記制度，學校職工要規(guī)定辦理請假手續(xù)。嚴禁無故曠工、曠課。

二、教職工上班實行考勤記工制度。教師登記授課情況，每周匯總教務(wù)處，工人記工，每月出勤情況匯總學?？倓?wù)處。

三、按時上下班，除假期外，需要離開學校的要向教導處請假，主任請假要校長批準，教職工請假二天以上由校長批準。教師請假二天以下由主管主任批準，報學校備案。

四、病、事假按缺勤處理（因病住院留醫(yī)除外）。

一、學校的物資一般不得內(nèi)借，若要借用，需經(jīng)主管領(lǐng)導批準，并辦理有關(guān)手續(xù)，按時歸還。

二、學校物資要建立保管制度，由保管人員分類造冊登記。

三、凡購進或領(lǐng)取物資，必須由保管員先登記入庫后方能領(lǐng)取使用，否則按保管員失職處理，追究保管員責任。因失竊或公事?lián)p壞的物資要申請報廢手續(xù)，由領(lǐng)導批準注銷。

四、每學期開學由各班主任簽收各班課室、學生宿舍的物資，包括課桌、課椅、電器、鐵床、門窗、自來水設(shè)備等。

五、每學期末，總務(wù)處派人清查驗收，若損壞或遺失照價格賠償。

六、學生的勞動工具統(tǒng)一由保管員造冊登記保管。勞動時以班辦單位借出的工具，勞動結(jié)束后保管員要及時追還。遺失或有意損壞，按原價賠償。

七、教職工離校先清還公物，方可出具介紹性等函件。學生畢業(yè)離校前憑離校清領(lǐng)取畢業(yè)證書。

一、維護當天全校學生的學習、生活紀律，處理突發(fā)事件，協(xié)助門衛(wèi)做好學校保衛(wèi)工作。

二、檢查學生出勤和儀表情況。

三、檢查校園衛(wèi)生和各班衛(wèi)生責任區(qū)衛(wèi)生情況，督促各班做好清潔衛(wèi)生工作。

四、維持課外活動秩序，不準學生提前離校。

五、晚自修時間到各班檢查學生自修和出勤情況，并填寫好教育日志。

六、檢查住宿學生遵守學生作息制度情況。

一、對所任課程有較高的理論水平，了解現(xiàn)代科學技術(shù)發(fā)展動態(tài)，認真鉆研教材，寫好教案。

二、懂得教育學、心理學，掌握教學基本原則和方法，既教書又教人。

三、抓好備課、課堂教學、實驗實習、課外輔導、批發(fā)作業(yè)、考試考查等教學環(huán)節(jié)，重視培養(yǎng)學生的智力，有效地提高教學質(zhì)量。

四、開展互相聽課活動，及時總結(jié)經(jīng)驗。

五、課堂教學要做到科學性和思想性統(tǒng)一；傳授系統(tǒng)知識與發(fā)展智力統(tǒng)一，反對照本宣科和滿堂灌。

六、嚴格執(zhí)行成績考核制度。考試前要作好課程系統(tǒng)復習，加強輔導。七、發(fā)揚教學民主，聽取學生意見，改進教學工作。

一、經(jīng)常到班檢查，掌握本班紀律情況，對存在問題要及時找出原因，查出違紀同學，加以批評教育。

二、自習自修時間要隨時到課室或宿舍檢查，確保學生的自習和作息時間。

三、定期召開班會。

四、做好學生的政治思想教育工作。

五、加強與學生家長聯(lián)系，對嚴重違反紀律的學生要及時通報其家長，共同做好教育工作。

六、做好學生的成績統(tǒng)計、評獎、操行評定和班級總結(jié)工作。

七、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

一、制訂團委工作計劃，主持團委日常工作，貫徹執(zhí)行上級團委決議，指導各班團支部開展工作。

二、深入調(diào)查研究，了解和掌握各班團支部的工作情況和團員青年的思想動態(tài)，及時提出有關(guān)團的思想、組織建設(shè)的意見，積極開展富有思想教育意義的團組織活動。

三、指導學生會開展工作。

四、選拔培養(yǎng)學生團干部，發(fā)揮他們自我管理能力。

五、協(xié)助學校做好教工協(xié)團員和青年的思想政治工作。

六、經(jīng)常向?qū)W校黨支部、上級團委會請示、匯報工作、維護團委會成員之間的團結(jié)，做團員、青年的知心朋友。

七、協(xié)調(diào)團組織和學生會的關(guān)系，與學生會、班主任互相配合開展工作，與負責學校體育工作的教師協(xié)調(diào)，運動和其他體育比賽。

八、依時收激團費，管理好團活動經(jīng)費。

學校行政值班制度篇六

學校行政管理工作是學校各項工作的靈魂工作，在學校的總體工作種占有主導地位，學校工作千頭萬緒，作好學校行政管理工作，學校的其它各項工作才會正常開展有序進行，學校的成就源于管理，行政管理是學校各項工作管理的主體，為此現(xiàn)就學校行政管理工作制定如下制度。

1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持社會主義辦學方向，按教育規(guī)律辦事，不斷提高教學質(zhì)量。

2、認真執(zhí)行黨的各項政策，組織教師學習政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想覺悟，職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學能力。

3、全面主持學校工作。

(1)在上級黨委政府及教育主管部門的指導下，根據(jù)學校實際制定學校工作計劃并帶領(lǐng)團隊認真執(zhí)行。

(2)領(lǐng)導和組織德育工作。年初指導學校德育辦制定德育工作計劃，把德育工作放在學校各項工作中的首位，加強對學生的思想品德教育，并且要堅持不懈。

(3)領(lǐng)導和組織教學工作。每學期末組織好下期師生用書的征訂工作，負責課程開齊開足工作，并審閱教導主任的`教學計劃及教研計劃，并隨時聽工作匯報指導教學教研工作。

(4)領(lǐng)導和組織學校的體育、衛(wèi)生、工會、總務(wù)等工作，指導各分管領(lǐng)導工作，為各分管領(lǐng)導工作計劃、制度的制定、把關(guān)定向，并經(jīng)常檢查指導各分管領(lǐng)導的工作，指導各工作人員作好本職工作。

(5)校長應(yīng)作風民主、工作認真，顧全大局、公正廉潔。

(6)經(jīng)常聽課、指導教學，協(xié)調(diào)好校內(nèi)外各方面的關(guān)系，更好地為學校工作服務(wù)。

(7)負責學校安全工作，完善學校安全管理制度，指導教師開展安全教育工作，確保校園安全。

1、校長負責學校的人員分工及任職。

2、校長指導分管領(lǐng)導，認真負責地搞好全體教職工的各級各類培訓。

3、校長對教職工的考核負主要責任。

4、校長負責組織開展行政會和教師會，對學校的重大事項和常規(guī)工作交行政會商議，進行民主決策，民主通過對教師的獎懲。

5、每學期初對學校教職工重新登記，存檔。

1、學年初校長要根據(jù)上級工作安排，搞好學校規(guī)劃，形成文字材料，并擬定學校年度工作計劃，提交校行政會審議，在全體教職工會議上通過。

2、業(yè)務(wù)校長、主任在學校工作精神指導下，擬定教學教研工作計劃，交給校長審閱同意后，在全體教師會議上通過。

3、制定教學工作檢查制度，對教師工作實行月檢查、月考評制度。(教案、作業(yè)、進度、考試、活動開展、計劃落實等)。

4、實行重平時學生成績檢測制度，學生學習完一單元進行一單元檢測，及時進行教學總結(jié)和分析，并將成績通知學生家長。

5、實行推門聽課制，每學期所有任課教師必須聽其他教師隨堂課十五次以上。

6、對教師工作實行學年評定制度，學年末校長負責組織學?？荚u小組，對全校教師進行綜合評定并記入個人業(yè)務(wù)檔案，校長簽字存檔。

7、杜絕教師有償家教和向?qū)W生推銷教輔資料。

學校設(shè)定校長辦公室，接待對象一般分為視察、參觀、事務(wù)三類，按其公務(wù)內(nèi)容，由校長主要負責安排學校各職能部門對口開展來賓接待工作，副校長協(xié)助安排接待。

這里的印章是指學校公章和校長私章，作為法人代表，校長個人印章，在學校對外活動中起著公章的作用。

1、學校公章不得隨意刻制，必須經(jīng)有關(guān)部門批準，辦理正式手續(xù)，公安部門指定單位刻制。

2、學校公章及校長私章啟用要下發(fā)啟用通知，同時上報主管部門備案。

3、由于機構(gòu)變動或?qū)W校易名等原因造成印章停用時，要做到以下幾點：

(1)要按規(guī)定停止印章的使用。

(2)要清查所停用的印章。

(3)要報請校長審定印章的處理辦法。

(4)要作好印章的上繳、清退、存檔或銷毀工作。

(5)所有交接手續(xù)要登記簽名。

(6)舊印章停用和新印章啟用同時對外通知。

4、印章由專人保管，保證印章的絕對安全和正常使用。

1、邀請領(lǐng)導同志參加活動須以公文行式向上級主管部門報告。

2、工作人員要為領(lǐng)導活動作好前期準備和必要的工作方案。

3、為保證領(lǐng)導活動正常進行，工作人員必須按事先確定的程序有條不紊地進行，并及時處理好活動進行過程中的各種事情。

4、領(lǐng)導活動結(jié)束后，要及時總結(jié)，把相關(guān)材料存檔，及時安排好新聞報道。

學校行政值班制度篇七

為協(xié)調(diào)好各室的工作和教育教學工作。保障學校各項工作有序的開展，特制定工作會議制度。

一、校長：

1、每月召開一次行政工作會議。

（1）月初工作安排。

（2）月末工作總結(jié)：對下步工作進行安排。

2、每周一召開一次行政例會，總結(jié)上周工作，布置本周工作。

3、召開教學、德育及音、體、美、電教、圖書、保衛(wèi)等工作會議、專題研究工作。

4、遇有重大工作隨時召集。

二、副校長：

1、召集教導會議每周一次。

2、教學工作會議。

3、班主任會議。

4、教研組長會議。

三、教導處：（主任召集）。

1、教導月、周工作會議。

2、教育工作專題會議。

3、教學工作專題會議。

4、教案、作業(yè)檢查會議。

5、教師骨干會議。

學校行政值班制度篇八

為了保證學校教育教學各項工作的正常開展，創(chuàng)建安全、文明、和諧、有序的校園環(huán)境，經(jīng)研究決定，修訂形成本制度。

1.行政值日每天應(yīng)佩戴標志準時到崗、離崗，并負責檢查值班教師到崗情況。

2.早晨，值班人員于7：30以前到崗。在校門負責學生入校秩序、處理突發(fā)事件。放學時，負責在校門口管理學生出校、疏導校門口交通。放學后，對學校各班清校、門窗、電器關(guān)閉情況進行檢查，原則上所有師生離校時方能結(jié)束當天值班工作離校，做好值班記錄的交接。

3.行政值日每天應(yīng)認真做好課間操的督促、檢查工作。并應(yīng)提前到崗，協(xié)助搞好學生的上下樓安全保障工作。

4.教學常規(guī)檢查。每天上下午至少各一次對學校課堂教學工作進行例行巡視、教師的按時到崗情況進行檢查、教師的辦公情況進行了解，按照行政領(lǐng)導值班檢查表進行記錄。

5.行政值日應(yīng)該經(jīng)常巡視校園，檢查校園衛(wèi)生、停車、安全等情況。課間應(yīng)主動在各層樓道、學校操場等處進行巡視，保障學生正常安全的課間活動。

6.行政值日是當日學校安全的第一責任人，應(yīng)負責處理當日校內(nèi)突發(fā)性緊急事件，并在第一時間報告學校主要領(lǐng)導。行政值日有權(quán)處理學校當日發(fā)生的一些其它事情。

7.行政值日有事請假，事先應(yīng)找好替代人，并口頭告知有關(guān)人員。

8.每天對照《行政檢查表》例行檢查，認真記錄。重大事情及時反映到校長室。

學校行政值班制度篇九

1、實習或試用期的基本工資1300元。

2、大專及以上學歷1300元—1500元。

3、基本工資按10%逐年遞增（做滿一年以上開始計發(fā)）。

4、每月固定500元的住房伙食補貼，（已經(jīng)提供食宿的不在此列）。

二、崗位工資。

1、招生負責人崗位工資500—1000元/月，每學期招生計劃完成任務(wù)可享受全額，如未完成預定任務(wù)按一定比例發(fā)放崗位工資。

2、教學負責人崗位工資500—1000元/月，每學期教學計劃完成各項任務(wù)可享受全額，如未完成預定任務(wù)按一定比例發(fā)放一學期崗位工資，教學出現(xiàn)失誤或其他嚴重問題，扣發(fā)崗位工資。

3、任教師崗位工資200元/月。如日常考核無遲到早退，缺曠課等情形，可拿全額崗位工資，如出現(xiàn)違反教師管理制度，根據(jù)相關(guān)制度扣罰崗位工資。

三、課時工資。

小班課時費：3人以上為小班，每課時按15元計算，每超一個學生按1.5元課時計算。小升初課時費：3人以上為小班，每課時按15元計算，每超一個學生按2元課時計算。一對一課時費：小學15元每課時，小升初17元每課時，初中20元每課時，初三22元每課時。如果出現(xiàn)學生中途無故流失現(xiàn)象按每生1.5課時扣發(fā)課時費，小升初按2元課時扣發(fā)課時費。（一對一收費標準小學60，小升初80，初中100，初三120）晚輔：按實收每月總金額的20%發(fā)放給科任老師。

四、獎金，提成。

1、招生獎勵：按學生繳費總數(shù)金額的3%提取作為老師的獎金。獎金計發(fā)時間跟每月工資一起發(fā)放。獎金發(fā)放標準見附件一。

2、續(xù)班獎勵：下期每續(xù)班一人按實收金額3%獎勵。續(xù)班人數(shù)超過80%的按實收金額5%獎勵。附件一：小桔燈招生獎金發(fā)放及分配標準為激勵老師招生熱情，本著多勞多得，公平有序的原則，學校決定對招生老師實行獎金制度。因工作中存在交叉點較多，為了避免因獎金分配問題產(chǎn)生糾紛，特別制定此標準。獎金嚴格按標準公開發(fā)放。分配標準：

1、本班學生續(xù)學，本班學生家長介紹，本班學生介紹的學生獎金歸任課老師。

2、經(jīng)電話或其他方式聯(lián)系上門并未經(jīng)試聽即交費的學生歸招生老師。

3、自動上門未經(jīng)試聽即繳費的歸接待老師。

4、經(jīng)小桔燈招生電話或其他方式聯(lián)系的學生經(jīng)試聽后繳費的學生獎金歸任課老師。

5、因試聽不滿意或不通過無法講試聽課而由其他老師帶課的學生獎金歸代課老師。

6、由學校組織活動現(xiàn)場報名的學生獎金參加工作的老師平均分配。

7、經(jīng)老師個人溝通上門試聽其他老師課的學生獎金歸兩人共同平均享有。

學校行政值班制度篇十

1、值班人員必須具有高度的事業(yè)心和工作責任感，牢固樹立為全校師生員工服務(wù)的思想，應(yīng)認真負責，按時值勤，以維護正常教學秩序，確保校產(chǎn)及師生人生安全。

2、校區(qū)實行輪值巡邏制，校門和教學大樓應(yīng)全天候值班。

3、學校安全值班實行滾動式輪值制，每班實行二十四小時值班制，每天晚上六點為交接—班時間，如遇節(jié)假日值班，負責處理學校日常工作事務(wù)，保證上傳下達，接待、處理來信、來訪事宜。

4、來訪客人要在校門傳達室登記，經(jīng)許可方能進入校區(qū)，客人離校時應(yīng)辦離校注銷手續(xù)。

5、非放假期間，學生要求出校門者，須有班主任和政教處批條方可放行。

6、學校安全值班要經(jīng)常深入工作第一線，及時檢查、了解當天全校的治安動態(tài)，掌握和收集各種信息。

7、領(lǐng)導值班時要保持聯(lián)絡(luò)，夜間必須巡崗一至二次。

8、處理好突發(fā)性事件，做好各種異常情況的登記，并及時報告處領(lǐng)導。

汝陽縣三屯鎮(zhèn)中。

學校行政值班制度篇十一

為了保證學校教育教學各項工作的正常開展，創(chuàng)建安全、文明、和—諧、有序的校園環(huán)境，經(jīng)研究決定，修訂形成本制度。

1、行政值班每天應(yīng)準時到崗、離崗，并負責檢查食堂值班、商店值班、晚寢班主任查寢教師到崗情況。

2、值班人員于6：30到崗。在校門負責學生入校秩序、處理突發(fā)事件。放學時，負責在校門口管理學生出校，做好值班記錄的交接。

3、行政值班每天應(yīng)認真做好課間操的督促、檢查工作。

4、每天上下午至少各一次對學校課堂教學工作進行例行巡視、教師的按時到崗情況進行檢查、教師的辦公情況進行了解，按照行政領(lǐng)導值班檢查表進行記錄。

5、行政值日應(yīng)該經(jīng)常巡視校園，檢查校園衛(wèi)生、停車、安全等情況。課間應(yīng)主動在各層樓道、學校操場等處進行巡視，保障學生正常安全的課間活動。

6、行政值日是當日學校安全的第一責任人，應(yīng)負責處理當日校內(nèi)突發(fā)性緊急事件，并在第一時間報告學校主要領(lǐng)導。行政值日有權(quán)處理學校當日發(fā)生的一些其它事情。

7、行政值日有事請假，事先應(yīng)找好替代人，并口頭告知有關(guān)人員。

8、每天對照《行政檢查表》例行檢查，認真記錄。重大事情及時反映到校長室。

壺瓶山鎮(zhèn)中心學校。

20xx年上學期。

學校行政值班制度篇十二

學校領(lǐng)導參加學校的值班工作，是學校管理工作的重要組成部分，是領(lǐng)導了解學校各方面工作信息的重要途徑，是實現(xiàn)由粗放型管理向精細化管理的轉(zhuǎn)變，使教育教學管理能夠全天候、全過程、全方位的實施，結(jié)合我校實際，特制定行政領(lǐng)導值班制度。

一、常規(guī)工作

1 、學校實行領(lǐng)導帶班制度，每天安排四名行政領(lǐng)導實施 24 小時值班，負責全天各時段的全部工作。

2、中午放學11：4012：10，下午放學17：3018：20值班領(lǐng)導兩人在校門口維持學生放學秩序，保證學生安全，避免發(fā)生突發(fā)事件；兩人到餐廳檢查學生就餐秩序，并巡視走讀生離校和住校生午休就寢情況。

3、晚自習放學時（小學20:00，初中20：50），值班領(lǐng)導檢查學生的秩序和紀律，督促安全值班員按時到崗并搞好樓梯疏散，確保不出現(xiàn)擁擠踩踏事故；一人在綜合樓區(qū)，一人在宿舍樓前，另外兩人在東初中教學樓區(qū)，檢查教學樓前、宿舍樓前違紀學生，督促宿舍管-理-員搞好學生晚就寢紀律。

4、夜間值班領(lǐng)導不定時巡邏，及時發(fā)現(xiàn)各部位的安全隱患。對保衛(wèi)科、男女生公寓值班人員加強監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)離崗、睡崗，及時制止，并如實記錄，以便學校及時處理。

5、值班領(lǐng)導對課間操質(zhì)量、早讀組織情況及秩序做好督查并將檢查情況做好記錄。

6、值班領(lǐng)導全天三個時段至少有一個時段抽查教師上課及坐班情況，對空崗、空堂的教師要如實做好記錄并及時通報。

7、值班領(lǐng)導值班期間要做好校園各個方位的巡邏，仔細排查安全隱患，做好應(yīng)急處理并及時反饋上報，否則在值班期間發(fā)生重大安全隱患，學校將逐級追究責任。

8、作好值班期間突發(fā)事件的處理：（1）學生發(fā)生意外傷害事件或突患疾病的，及時撥打120并送醫(yī)院救治，并第一時間通知班主任和年級主任；（2）群毆或校外人員、不法分子進入校園尋釁滋事、偷盜等案件發(fā)生，值班領(lǐng)導應(yīng)與門衛(wèi)一道大膽斗爭，制止事態(tài)的發(fā)展。并及時撥打110報警；（3）其他突發(fā)事件要及時妥善處理。

二、值班檢查的注意事項

1 、值班領(lǐng)導要堅持“學生在哪里活動，值班管理工作就延伸到哪里，多在校園或教學區(qū)走動”的原則，值班人員對相應(yīng)的地段進行全面的檢查和指導，對發(fā)現(xiàn)的問題，能處理的要及時處理，重大問題不能處理的要及時匯報校長。

2 、值班期間，要加強對各個特殊時段（課間、午休、就餐、晚就寢等）、重點區(qū)域（學生宿舍、餐廳、操場、荷花池、假山、校門口等地點）內(nèi)學生活動情況的指導和檢查，要組織全體值班人員深入到學生的活動之中，全過程跟蹤，全方位指導。

3、課間操時間，值班領(lǐng)導要到現(xiàn)場檢查，做好記錄，協(xié)助有關(guān)人員抓好課間操質(zhì)量，確保學生課外活動安全。

4、值班領(lǐng)導值班期間每人至少查出一名違紀學生，值班組至少發(fā)現(xiàn)一處安全隱患，否則按照學校有關(guān)規(guī)定處罰。

5、值班期間，要堅守工作崗位，做到個人手機 24 小時不關(guān)機。

6、第二天早讀結(jié)束時根據(jù)《行政領(lǐng)導值班檢查記錄表》的檢查情況整理張貼反饋，以便各班級老師及有關(guān)科室和年級及時獲得信息，加強管理，及時整改。反饋情況送交校長及科室負責人并做好張貼，各年級主任每天課間操時間到辦公室查看值班反饋情況并做好及時處理。一旦發(fā)生事故，對未發(fā)現(xiàn)未反饋的追究值班領(lǐng)導責任；對反饋后不及時整改的，追究科室及年級主任責任。

三、請假與考評

1、無重要事情，值班人員不得請假。如確需請假，帶班領(lǐng)導必須向校長請假，并自行找其他領(lǐng)導調(diào)班；其他值班人員要向帶班領(lǐng)導請假，并自行找其他人員調(diào)班，保證值班正常進行。堅決杜絕空崗現(xiàn)象。

2、無故不參加值班檢查，以曠工論處，每天罰款30元。夜間值班不到崗就寢的，罰款50 元。一旦發(fā)生盜竊及安全事故，將追究夜間值班領(lǐng)導責任。

3、在值班檢查工作中，玩忽職守造成事故的，扣除本學期安全獎，情節(jié)嚴重的移交有關(guān)部門處理。

4、在值班過程中發(fā)現(xiàn)、消除重大隱患及危急事件的有功人員，學校給予精神和物質(zhì)上的獎勵。

5、每個檢查組成員在值班檢查中，必須在各個部位、各個時段及時到位，并完成檢查任務(wù)。

6、學校領(lǐng)導要對各值班檢查組的工作進行督查。

四、本制度自2012年9月3日起執(zhí)行。

為加強學校日常管理，保證學校正常的教學和生活秩序，積極應(yīng)對校園突發(fā)事件，保障各項工作的順利進行，特制定本制度。

一．值班任務(wù)

1、巡視了解學校工作、教學、生活秩序。

2、檢查當天各學部人員在崗情況。?

3、負責處理突發(fā)事件，遇重大問題及時向校領(lǐng)導報告并通報有關(guān)部門。

4、對學校各項工作存在的問題及時向校領(lǐng)導提出改進意見和建議。

5、填寫《值班日志》，第二天傳下一位行政值班人員。

二．值班人員

總值班：孫亞斌

值班人員：高永紅?魏成民董海軍?張利霞?馬文進?劉磊?王浩?任宏良?朱江波

三．值班要求

1、行政值班人員當班巡視校園按時間節(jié)點到崗，認真做好值班記錄（參加人姓名、檢查日期、檢查中的情況），并將有關(guān)問題及時通告有關(guān)部門。

2、每天領(lǐng)導值班保證在崗、在位并履行職責，行政人員確保通訊暢通。有事事先調(diào)整，報告當天負責領(lǐng)導。

四．重要時間節(jié)點：

早上：學生到校，早讀課秩序、紀律，教師到位情況。

中午：午餐，午休，午間校園安全秩序、紀律。

下午：學生課外運動，清校后校園情況。

晚上：宿舍區(qū)教師到位情況，學生到位情況，學生在宿舍中的.紀律情況，值班教師的到位情況。

上課和晚自習時間，及時、經(jīng)常巡視教學區(qū)域。

為了嚴格學校管理，樹立良好的校風校貌，根據(jù)學校實際制定zz初級中學行政值班制度。

一、值班人員

1、總值班：校級領(lǐng)導。

2、行政值班：各部門領(lǐng)導及年級長，采用輪換制，每天34人。

二、值班職責

1、校門口值班人員：每天上午7：107：25，下午2：002：15到校，檢查學生儀容儀表和到校情況；中午放學11：5512：10，下午放學5：306：00在校門口維持學生放學秩序，避免發(fā)生突發(fā)事件。

2、中午值班人員：中午12：102：00，下午放學5：306：00在學校值班，檢查學生離校、午休情況，保證學生安全，避免發(fā)生突發(fā)事件。

3、巡視早讀、午讀教師的到位情況及學生的學習、紀律情況。

4、制止并糾正學生中不安全、不文明的行為。

5、課間操巡查各班學生的出操情況和級組長、班主任到位情況；檢查眼保健操情況。

6、檢查值周班學生的值周效果和各班衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

7、做好值班記錄，值班領(lǐng)導和行政必須準時到崗到位，確保通訊順暢，并做好交接工作，值班記錄交學校檔案室存查。

為了了解日常教育情況和確保節(jié)假日校園安全，預防意外事故發(fā)生，消除不安全隱患，對行政人員值班制定以下制度，以提高值班的效應(yīng)。

1、日常工作中的行政值班由德育處排定，節(jié)假日行政值班則由保衛(wèi)干部安排。

2、值班人員不得私自調(diào)換值班時間，如有特殊情況，須由相關(guān)部門調(diào)整。

3、日常工作中值班的行政人員須一早與值勤學生站立校門，中午時分檢查學生午餐和各樓面教師值勤情況，同時檢查教室的衛(wèi)生工作。放學時，要對校園作全面巡查，督促“三清三關(guān)”，并作好記錄。

4、節(jié)假日值班須準時到崗，做好交接-班，不得早退，擅自離崗，有事先請假，以免影響值班工作。

5、節(jié)假日值班須對校園全面巡視。遇有異常情況須及時作出處理。

6、認真做好值班記錄，如有重大事件，應(yīng)立即報告上級及通知有關(guān)部門。

為了保證學校教育教學各項工作的正常開展，創(chuàng)建安全、文明、和-諧、有序的校園環(huán)境，經(jīng)研究決定，修訂形成本制度。

1.行政值班每天應(yīng)準時到崗、離崗，并負責檢查食堂值班、商店值班、晚寢班主任查寢教師到崗情況。

2.值班人員于6：30到崗。在校門負責學生入校秩序、處理突發(fā)事件。放學時，負責在校門口管理學生出校，做好值班記錄的交接。

3.行政值班每天應(yīng)認真做好課間操的督促、檢查工作。

4.每天上下午至少各一次對學校課堂教學工作進行例行巡視、教師的按時到崗情況進行檢查、教師的辦公情況進行了解，按照行政領(lǐng)導值班檢查表進行記錄。

5.行政值日應(yīng)該經(jīng)常巡視校園，檢查校園衛(wèi)生、停車、安全等情況。課間應(yīng)主動在各層樓道、學校操場等處進行巡視，保障學生正常安全的課間活動。

6.行政值日是當日學校安全的第一責任人，應(yīng)負責處理當日校內(nèi)突發(fā)性緊急事件，并在第一時間報告學校主要領(lǐng)導。行政值日有權(quán)處理學校當日發(fā)生的一些其它事情。

7.行政值日有事請假，事先應(yīng)找好替代人，并口頭告知有關(guān)人員。

8.每天對照《行政檢查表》例行檢查，認真記錄。重大事情及時反映到校長室。

壺瓶山鎮(zhèn)中心學校 2015年上學期

學校行政值班制度篇十三

一、值日時間：早讀~晚上學生就寢(7：00——19：30)。

二、值日重點：

1、學生早讀;。

2、學生吃飯;。

3、課間規(guī)范;。

4、學生晚餐后至晚自習時段;。

5、學生自習及晚自習結(jié)束回宿舍。值日人員必須按時到崗，佩戴值日標志，重點關(guān)注學生行為安全及規(guī)范、責任老師情況、年級值日老師情況。

三、實施行政值班人員對所在年級負責制，妥善處理所在年級內(nèi)的偶發(fā)事件，重大事件及時向分管領(lǐng)導通報。

四、周二至周五每天早上7：00—7：15分確保校門口至少有1人值日，其余值班人員巡視教室。周一早上從7：00—7：50，周五放學從12：00—13：00和14：00—15：00，所有行政值日人員分別于東大門、大校門處值日，協(xié)助保安檢查連心卡，維持秩序。

五、每天及時填寫“值日情況登記表”(電子稿)，并于次日早晨及時發(fā)給辦公室王芳處。學校每周及時匯總，每月及時存檔，根據(jù)值日記載按次發(fā)放值日補貼。

六、行政值日情況與星級班集體考核掛鉤，請值班人員嚴格督查，認真記錄，填齊檢查項目，記錄要具體明確、不籠統(tǒng)，為星級班集體考核提供依據(jù)，提供方便。

七、分管領(lǐng)導對上述檢查項目采取檢查制，并每天將所檢查的安全情況予以網(wǎng)上通報。

學校行政值班制度篇十四

學校領(lǐng)導實行值班制度是加強學校教育教學工作的重要措施之一，有利于學校領(lǐng)導深入實際，及時了解情況，搞好信息反饋，從而加強學校的正常秩序的管理。具體制度如下：

1、學校領(lǐng)導實行每周一至周日輪流值日制度和節(jié)假日帶班制度。

2、值班領(lǐng)導全天候、全面負責學校當天各項日常管理，具體包括：每天早7：50前到校檢查當天校容校貌，師生及值班人員教師到崗到位情況，督促值班中層人員做好當天的各項工作。

3、值班要求24小時堅守崗位，履行值班職責。若有特殊情況不能值班須與其他校領(lǐng)導置換代替。學校對學校領(lǐng)導值班情況進行一月一小結(jié)，每學期進行匯總，作為考核獎懲學校領(lǐng)導履行職責的依據(jù)之一。

中層干部及班主任值班是其工作范圍內(nèi)應(yīng)盡的職責，應(yīng)嚴格遵守值班紀律、履行值班職責。

值班工作由學校制定并統(tǒng)一安排時間表。按照值班表，每天值班時間為上午8：00至次日上午8：00;每日上午7：50——8：00在政教處交接班。

1、必須恪盡職守，及時到位，堅守崗位;值班時應(yīng)全權(quán)統(tǒng)領(lǐng)和處理學校內(nèi)部的值班管理工作，提高以人為本的意識，增強關(guān)愛師生員工的責任心和義務(wù)感，及時妥善處理好各類突發(fā)情況和問題;如遇到緊急重大事項的發(fā)生，應(yīng)立即向?qū)W校帶班領(lǐng)導匯報，請求指示，并及時處理，將事態(tài)控制到最小。

2、應(yīng)加強校園巡視工作，密切注意學校內(nèi)部的安全情況，尤其要對要害部位的檢查和監(jiān)督，加強防火、防盜及自然災害的防范意識，提高警惕性。在學校領(lǐng)導帶領(lǐng)下，協(xié)同政教處理校園內(nèi)當天發(fā)生的偶發(fā)事件;維護校園內(nèi)當天正常的教育教學秩序，督查門衛(wèi)值班情況;巡視校園內(nèi)學生課間紀律情況及早讀、課間操、眼保健操、晚自習、午休晚睡及一日三餐就餐情況;上午、下午、晚上放學時監(jiān)查并維護學生離校秩序;放學、就餐時中層領(lǐng)導在校門口、學校帶班領(lǐng)導及班主任在餐廳維持秩序。

3、夜間值班中層領(lǐng)導及班主任負責學生宿舍，學校領(lǐng)導負責校園、教學樓及辦公樓。

4、中層領(lǐng)導要認真填寫值班日志。

5、值班人員應(yīng)確保固定值班電話處于良好的待機狀態(tài)，不得隨意占用，值班時間段內(nèi)，值班人員的手機應(yīng)保證24小時開機。

6、值班人員如遇特殊原因，不能到崗，應(yīng)由相應(yīng)人員替班，不得空班;當班人員必須認真填寫值班記錄，真實反饋當班情況，如遇特殊情況，應(yīng)向接班人員講明情況，以便更好地處理問題。

各班按照本班實際情況，規(guī)范制定各班的`值日制度，具體值班人員由各班班主任指定本班班干部，并落實到位，具體制度如下：

1、各班值日干部須認真做好值日記錄，當天值日班干部須將當天情況及記錄一并交至班主任。確定的值日制度不得隨意更改，值日班干部必須嚴格執(zhí)行交、接班制度，如實做好值日記錄。

2、輪值人員如確實不能到崗，應(yīng)事先向班主任請假更換之日人員，經(jīng)批準后，報政教處備案。值日班干部有權(quán)阻止無關(guān)人員進入本班級，但須注意言談舉止，穿戴整齊(包括不穿背心、拖鞋)，不得大聲喧嘩。

3、值日班干部熱情、積極主動解決力所能及的問題，若遇重大問題須及時向老師匯報。

第一條為保障辦公室正常工作秩序和安全，特制定本制度。

第二條公假、寒暑假值班是行政人員必須履行的義務(wù)，原則上應(yīng)按正常上班同等對待。如遇突發(fā)事件或其它特殊情況需要值班時，可由辦公室主任根據(jù)學校的統(tǒng)一部署臨時進行安排。

第三條值班人員工作職責。

(一)接聽電話，接收傳真。重要電話要作好記錄，并問明來電單位、來電人姓名。重要電話和傳真要及時向領(lǐng)導匯報，并負責追蹤該事項的辦理過程。

(二)簽收機要文件并進行登記。及時通知收件部門領(lǐng)取，未能發(fā)出的要存入保險柜。如有急件要件，應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報，由領(lǐng)導提出處理意見后，值班人員應(yīng)負責對該件的辦理過程進行追蹤。對不能按期處理的事項，要及時向領(lǐng)導請示。

(三)負責領(lǐng)取辦公室及校領(lǐng)導的報刊、雜志，并及時分發(fā)和處理。

(四)負責黨委及辦公室印章的管理、開具介紹信，并對印章、介紹信的使用進行登記。

(五)負責接待來訪的領(lǐng)導和有關(guān)人員。

(六)做好交接班的有關(guān)工作，包括印章、介紹信的交接，重要事項及未完成工作的交代等。

(七)負責其它與值班有關(guān)的事宜。

第四條注意事項。

(一)遵守值班紀律，有事須先向辦公室主任或副主任履行請假手續(xù)。不得無故遲到或提前離開崗位。

(二)值班過程中，必須做到謹慎細致，反應(yīng)迅速，熱情周到，有禮有節(jié)，自覺維護“窗口”形象，盡量避免遺漏和失誤。

(三)值班電話:xxxxxxxx。

學校行政值班制度篇十五

辦公室是學校的行政辦事機構(gòu)，負責學校的行政管理及對外聯(lián)絡(luò)工作。其職責是：

1、組織起草學校綜合報告，擬定有關(guān)行政管理方面的計劃、規(guī)劃、總結(jié)、通知等；組織擬定全校性規(guī)章制度，發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。

2、組織安排學校辦公會議，并做好記錄。

3、根據(jù)審批權(quán)限開具證明信函與介紹信函。

4、對外聯(lián)絡(luò)及接待，處理來信、來訪。

6、各種辦公用品及教學器材的購置與維護，固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。

7、“三防”（防火、防盜、防食物中毒）工作和衛(wèi)生工作的組織檢查，保證學校的安全與整潔。

8、完成校長交辦的其他工作。

（二）、教學部門職責。

1、負責全校教學管理，把提高教學質(zhì)量放在首位，制定教學計劃，檢查教學進度，組織、安排全校的考試。

2、組織教師進行學習和教研活動。

3、指導、檢查各年級、各學科備課。

4、了解教學情況，對學生提出的問題、要求及時反饋給有關(guān)老師。

5、組織好對教師的評價工作，表揚先進，幫助后進。

6、采取措施培養(yǎng)青年教師。

（三）、教育部門職責。

2、根據(jù)學校辦學宗旨，參照國家教委關(guān)于學生思想政治教育要求，負責擬定在學生中開展思想品德教育要點，由班主任、教師以不同形式向?qū)W生進行思想教育及品德教育。

3、根據(jù)各個時期的中心任務(wù)，選擇印發(fā)實事、形式教育材料，供班主任、教師在學生中進行宣傳教育。

4、總結(jié)和交流班主任、教師開展德育工作的經(jīng)驗。

5、組織開展評選表彰“教育先進工作人員”活動。

6、完成校長交辦的其他工作。

（四）、教務(wù)部門職責。

1、負責學籍管理和學生成績檔案管理工作。

2、組織印刷發(fā)放教材、講義和習題。

3、制定并調(diào)整課程表。

4、做好學生反饋工作的總結(jié)。

5、做好全?？紕?wù)工作。

6、保存并做好與兄弟學校交換教學資料工作。

7、負責全校教室、專用教室安排，做到合理使用。

8、負責對外宣傳、咨詢、接待工作。

（五）、財務(wù)部門職責。

1、在校長領(lǐng)導下做好學校的各項財務(wù)工作，根據(jù)學校工作計劃，組織編制學校的年度預算和年終決算。

2、貫徹勤儉辦學方針，認真執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理的法律、法規(guī)、制度、辦法，嚴格遵守財經(jīng)紀律。

3、負責管理學校資金，確保資金安全；計發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼、福利等。辦理收支、審核、出納、報賬、記賬等日常財務(wù)管理工作。

4、建立健全資產(chǎn)管理制度，加強固定資產(chǎn)管理。

5、按有關(guān)部門要求，及時上報年度財務(wù)報告和審計報告。

6、每會計年度，認真做好財務(wù)會計工作自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。重大事項，應(yīng)在年度財務(wù)情況說明書予以說明。

7、定期組織財會人員學習有關(guān)財務(wù)法規(guī)、制度等文件；參加教育和有關(guān)部門的培訓學習，不斷提高會計專業(yè)水平。

8、做好財務(wù)檔案管理和相關(guān)安全工作。

9、完成校長交辦的其他工作。

（六）、招生部門職責。

1、熟悉學校辦學內(nèi)容、課程設(shè)置和教學大綱，掌握各學科的.教學計劃和指定教材，組織招生咨詢工作，解答學生、家長提出的問題。

2、負責新生的招生與注冊的具體組織工作。

3、掌握各學科、課程學習人數(shù)的增減變化，上報校長并通報教務(wù)人員作為編班、安排教室及教師的依據(jù)。每天上報各課程招生報名人數(shù)及注冊人數(shù)。

4、保存招生登記簿冊及學生登記表等原始資料，建立相應(yīng)的檢索目錄，及時將學生注冊交費情況、考試情況、考試成績及學科變化登記入學生檔案。

5、按學校要求，協(xié)助會計做好收繳學費工作。

（七）、班主任工作職責。

1、班主任是各學科教學班的組織者、管理者。必須選派有較高素質(zhì)和組織管理經(jīng)驗的人員擔任。

2、班主任應(yīng)加強對學生進行思想教育，掌握學生的思想動態(tài)，加強對學生的管理。

3、班主任做好學生考勤，保持與學生、家長的密切聯(lián)系。

4、班主任要教育學生遵守紀律，保持教室、學校環(huán)境的整潔，注意安全，防止意外傷害事故的發(fā)生。

5、經(jīng)常了解學生學習情況，密切與任課教師的聯(lián)系。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民辦教育促進法》及學校實際情況，制定本辦法：

1、用人條件：本校系中等文化藝術(shù)教育層次的教育機構(gòu)，聘用人員必須有較高素質(zhì)。條件如下：

（1）、必須堅持四項基本原則，努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，不斷提高政治思想水平。

（2）、教師必須具有符合國家有關(guān)規(guī)定的任職資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書。

（3）、管理人員須具有一定的文化程度，熟悉教學業(yè)務(wù)，有一定的組織管理能力。工作認真負責，作風正派，身體健康，年齡一般不超過60歲。新聘用的工作人員要有一定的適用期，經(jīng)綜合考察合格后方可錄用。

2、聘用程序。

（1）、根據(jù)用人需要，登記應(yīng)聘人員基本情況（包括姓名、性別、年齡、政治面目、學歷、工作經(jīng)歷、從事專業(yè)、從教年限、職稱、人事關(guān)系所在單位、主要優(yōu)缺點、部門使用意見等）。

（2）、根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況由校長面試審核、試講最后確定錄用與否，凡錄用人員一般試用期為三個月，合格者簽發(fā)聘書。

3、人員管理和考核。

（1）、按獎懲條件中的各項規(guī)定，管理人員由校長負責，教師由主管部門負責。

（2）、教職工每學年根據(jù)學校要求寫出工作總結(jié)，作為考核基礎(chǔ)。

1、張自力：校長，法人，承擔法律責任。主持全面工作，主管人事、財務(wù)。全面計劃安排，總結(jié)、年審。分管：教學文書檔案、影視編導。

2、朱強章：副校長：主管師生教材；日常工作任務(wù)：主管科目招生，按照教學要求，課堂常規(guī)進行教學管理，對學生管理并抽查記錄。按要求完成主管各項工作任務(wù)。

3、鄧麗：影視編導文藝理論教學。

4、王飛飛：影視編導影視賞析教學。

5、高宏：影視編導故事寫作教學。

6、龔紅梅：辦公室行政。

7、韓梅：會計。

8、李望玲：出納。

9、朱剛章：保安。

1、必須提前30分鐘到崗。開教室門窗通風，掛年級標牌。

2、接待家長態(tài)度要和藹，做到百問不煩。按學校統(tǒng)一規(guī)定給予耐心的解答。

3、把好門衛(wèi)，家長、外單位人員一律不得進校，上學、放學一律在自動門外等候，報名交費家長進招生辦辦理，不得進入校內(nèi)，報名學生按登記表項目登記、收費。

4、課前、課間要在學生活動現(xiàn)場管理好學生課間活動，學生不得在樓梯、操場跑鬧，嚴防事故。發(fā)生問題及時處理，如學生發(fā)生事故立即和家長取得聯(lián)系，并立即報告校長。

5、上課期間要巡視各班上課情況，如發(fā)現(xiàn)課堂教學秩序問題應(yīng)及時與任課教師取得聯(lián)系進行研究處理。

6、認真管理考勤，一節(jié)課后，要立即檢查各班出席情況，凡缺勤學員要馬上電話與家長取得聯(lián)系。

7、第二節(jié)、第三節(jié)課間時按教學日志要求項目，進行登記。

學校行政值班制度篇十六

為切實加強學校管理，充分發(fā)揮值班行政管理人員職能，確保教育教學秩序的正常運行，特制定本制度。

值班人員由學校中層干部和校領(lǐng)導兼任。每學期初，由辦公室根據(jù)需要制定值班安排表，一般一天安排一人，報校長審定后實施。

1、值班時間為一天，當日上午8：00至次日上午8：00。

2、負責對各處室（中心）、系部日常工作的檢查和督導，重點突出安全問題的檢查。

3、及時處理當天校內(nèi)偶發(fā)事件及突發(fā)性事件，發(fā)現(xiàn)重大問題時，及時上報校長和上級有關(guān)部門。

4、認真填寫《學校值班日志》。

5、每日9:00前辦理完《學校值班日志》移交手續(xù)。

1、佩戴值班標志，保持值班人員形象。

2、值班時間不能離校，當晚要求住校，必須保證值班當天手機通訊暢通（24小時開機）。

3、認真客觀填寫《學校值班日志》，實事求是評價打分，要有安全排查工作記錄。

4、因公事外出時應(yīng)報告主要領(lǐng)導，安排代理人員。

5、若有違反，取消當天值班津貼。

學校行政值班制度篇十七

二、及時了解掌握汛情，即：

（一）水情：按時了解雨情、

水情實況和水文、氣象預報；（每一天上午8：00-9：00，晚上20：00-21：00與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）防辦及有關(guān)水管單位、氣象局、水文站聯(lián)系詢問有關(guān)情景）。

（三）災情：主動了解受災地區(qū)的范圍、程度和人員傷亡情景以及搶救措施；

五、了解和撐握各防洪工程設(shè)施發(fā)生的險情及其處理情景；

六、對發(fā)生的重大防情，要整理好值班記錄，以備查閱并歸檔保存；

八、做好保密工作。

學校行政值班制度篇十八

1、總值班：校級。

2、行政值班：各及年級長，采用輪換制，每天34人。

1、校門口值班人員：每天上午7：107：25，下午2：002：15到校，檢查學生儀容儀表和到校情況；中午放學11：55-12：10，下午放學5：306：00在校門口維持學生放學秩序，突發(fā)事件。

2、中午值班人員：中午12：102：00，下午放學5：306：00在學校值班，檢查學生離校、午休情況，學生安全，突發(fā)事件。

3、巡視早讀、午讀教師的到位情況及學生的學習、紀律情況。

4、制止并糾正學生中不安全、不文明的。

5、課間操巡查各班學生的出操情況和級組長、班主任到位情況；檢查眼保健操情況。

6、檢查值周班學生的.值周和各班衛(wèi)生情況，問題解決。

7、值班記錄，值班和行政準時到崗到位，通訊順暢，并交接工作，值班記錄交學校檔案室存查。

學校行政值班制度篇十九

為加強公司的日常管理，協(xié)助督促各部門做好各工作，及時匯報處理突發(fā)事件，特設(shè)本制度。

2.范圍。

主要是公司車間主任以上及管理人員，具體包括：___.....。

3、值班要求。

3.1輪值人員上午須提前30分鐘上班，下午或加班后推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班，并監(jiān)督員工考勤，記載管理人員出勤情況和廠規(guī)、廠紀的執(zhí)行情況。下午值班班檢查各部門的電源開關(guān)、門窗、水閥，做好安全檢查工作。協(xié)助處理突發(fā)事件，協(xié)助各部門工作，保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

3.2輪值人員每天須不定期檢查6s的執(zhí)行情況(至少一次)，并做詳細記錄，有權(quán)合理化建議。

3.3輪值人員須及時處理協(xié)調(diào)值班期間的突發(fā)事情，若遇到特殊情況，不能處理的應(yīng)及時聯(lián)系部門主管。

3.4輪值人員必須認真履行職責，若出現(xiàn)玩忽職守，在當值期間出現(xiàn)問題，后果或者影響嚴重者，公司將追求其連帶責任。

3.5輪值人員須嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

3.6輪值人員須態(tài)度和藹，注意言行舉止，做到文明值班。

3.7輪值人員須詳細填寫值班記錄，規(guī)范記載值班情況。

3.8輪值人員須相互做好工作銜接，做好交接記錄。

3.9輪值人員若遇到特殊情況不能當值時，可自行協(xié)商調(diào)班，同時須向辦公室說明情況。若無故缺席者，每次罰款50元，并給予通報批評。

4、輪值安排：附后。

2.1廠規(guī)、廠紀、考勤監(jiān)督。

2.1.1詳細記載員工考勤執(zhí)行情況(例如遲到員工的名單等);監(jiān)督員工規(guī)范打卡，是否存在代打、漏打或者重復打卡的現(xiàn)象。

2.1.2督促員工規(guī)范著裝，注意儀容儀表，是否佩戴工作卡或廠徽。

2.1.3是否存在員工將零食或者與工作無關(guān)的東西帶入車間。

2.1.4維護正常的上班秩序，。

2.1.5檢查員工是否存在違規(guī)違紀的行為。

3、6s的檢查內(nèi)容：

3.1檢查車間工位、工具、器具是否按規(guī)定擺放整齊;。

3.2檢查周轉(zhuǎn)箱是否定點定置;。

3.3檢查車間剩余零配件或者在制品是否按照規(guī)定放置;。

3.4檢查車間地面是否存在零配件;。

3.5檢查車間設(shè)備電源是否關(guān)閉;。

3.6檢查車間輔助用品是否規(guī)范放置。

3.7檢查車間門窗是否關(guān)閉。

4、清潔衛(wèi)生。

4.1檢查下班是否安排人員進行清潔衛(wèi)生工作。

4.3檢查窗戶是否存在油漬或者灰塵;。

5、倉庫。

5.1檢查倉庫是否做好安全工作;。

5.2檢查倉庫物資是否按照規(guī)定放置;。

5.3檢查倉庫的6s執(zhí)行情況。