總結是一種反思的過程，讓我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。寫總結時，我們可以運用一些圖表和數(shù)據(jù)來更直觀地展示個人成果和發(fā)展軌跡。以下是一些總結范文的精華部分，供大家觀摩學習。

年休假請假條篇一

工作年限_____年;應休天數(shù)_____天。

已休天數(shù)_____天;公休年度_____年。

申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)。

科室負責人意見：__________。

分管領導意見：__________。

主要領導意見：__________。

工作1年以上就可享受年休假勞動者平等享有。條例規(guī)定：機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。一年請20天事假不許休年假目前，我國職工其他休假主要有：寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對年休假與這些休假的關系作了明確規(guī)定：

第一，年休假與寒暑假。條例規(guī)定：職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的，不享受當年的年休假。

第二，年休假與并事假。條例規(guī)定：職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的，不享受當年的年休假;累計工作滿1年不滿10年的職工請病假累計2個月以上的，累計工作滿10年不滿20年的職工請病假累計3個月以上的，累計工作滿20年以上的職工請病假累計4個月以上的，不享受當年的年休假。

第三，年休假與探親假。條例刪去了征求意見稿中關于探親假沖抵年休假的規(guī)定。員工未獲補償可申請強制執(zhí)行條例規(guī)定，單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權責令限期改正;對逾期不改正的，除責令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應當按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬于公務員和參照公務員法管理的人員所在單位的，對直接負責人員依法給予處分;屬于其他單位的，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。休假薪水，靈活收入也應算在內銷售人員王先生昨來電稱，他的月工資由固定工資和提成組成，每月的提成不一樣，收入也不等。如果休年假，假期薪水該如何計算?湖北省勞動保障廳工資處助理巡視員李湘泉稱，一般有兩種方式來計算工資，如果月薪是固定的，休假按每天的平均工資計算即可;如果每月的工資不定，按《勞動法》中解除勞動合同款中規(guī)定，月平均工資按前12個月的平均工資(固定工資+靈活部分)計算。李湘泉還指出，勞動部應該會出臺一個解釋性文件，對此作進一步說明。

年休假請假條篇二

尊敬的領導：

您好!

因家里有事和需要回去解決xx的問題(自己找找自己的`原因了)，根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請。

申請具體內容如下：

年度度姓名：工作時間1年2個月累計年數(shù)1年2個月休假天數(shù)5天休假時間xx-x-x至xx-x-x。

說明：年假休息時間為1月18日到1月22日，望領導予以批準為謝!

此致

敬禮！

請假人(簽名)：

xx年xx月xx日。

年休假請假條篇三

我是公司員工_____x，現(xiàn)因本人外出辦理私事，需臨時從x_____年x_____月_____x日x時起離開公司，計劃x_____年x月_____x日x_____時回公司，我將認真閱讀和填寫以下內容。

：_____x)

抄寫以上內容：_______________。

請假辦理何事：_____。

請假去何地方：__________。

備注：

1.無。

領導。

2.特殊地區(qū)特殊管理，敬請各位同仁理解和配合。

3.如有人違反本制度，公司將不得不取消以后的休假。

此x致!

望x領x導x批x準!

領導。

簽字：

請假人：

_____年_____月_____日。

年休假請假條篇四

尊敬的領導：

您好!

因家里有事和需要回去解決問題(自己找找自己的原因了)，根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請。

申請具體內容如下：

__年度，姓名：__，工作時間1年2個月，累計年數(shù)1年2個月，休假天數(shù)5天，休假時間_____至______。

說明：年假休息時間為20____年1月18日到20____年1月22日，望領導予以批準為謝!

此致

敬禮

請假人：____。

20____年__月__日。

年休假請假條篇五

參加工作時間_____年月。

工作年限_____年；應休天數(shù)_____天。

已休天數(shù)_____天；公休年度_____年。

分管領導意見：__________。

主要領導意見：__________。

申請時間：____。

年____月____日。

請給予申請人：

20xx年9月22日。

年休假請假條篇六

請假條，是請求領導或老師或其它，準假不參加某項工作、學習、活動等的文書。請假條應該怎么寫，看看下面的范文吧，也許對你有幫助哦。

尊敬的領導：

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規(guī)定，本人擬申請休公假天，即月日至月日，懇請領導予以批準為感!

申請人(簽名)：

尊敬的(科長、處長、主任)：

根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休假天。請給予批準為盼!

特此申請。

申請人：

尊敬的`領導您好：

本人由于(什么樣的原因，當然公休就不用寫事由了，理所當然的。)。

--(內容)要說明請假幾天，從哪天到哪天。

年休假請假條篇七

尊敬公司領導：

茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_____________________。

望領導批準為盼!

此致

敬禮!

請假人：____。

20____年__月__日。

年休假請假條篇八

尊敬的領導：

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的相關規(guī)定，本人擬申請休公假5天，即6月1日至6月5日，請假原因為辦理個人結婚登記、婚紗攝影等相關事宜。望領導批準為盼!

請假人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

年休假請假條篇九

尊敬公司領導：

茲有__________部門/單位，_____（姓名）于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。

望領導批準為盼！

請假人：

部門/單位負責人：

主管領導：

日期：

日期：

日期：

年休假請假條篇十

敬的領導：

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的相關規(guī)定，本人擬申請休公假5天，即6月1日至6月5日，請假原因為辦理個人結婚登記、婚紗攝影等相關事宜。望領導批準為盼!

請假人：xxx。

日期：

20xx年xx月xx日。

年休假請假條篇十一

尊敬的公司領導：

我已在公司工作年，今年尚未安排帶薪休假，

根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于20zz年月日起至月日休假天。

休假期間，我的`工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感!員工年休假請假條。

特此申請!

申請人：

申請日期：

年休假請假條篇十二

尊敬的公司領導：

我已在公司工作年，今年尚未安排帶薪休假，

根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的'有關規(guī)定，我擬于20xx年月日起至月日休假天。

休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感!員工年休假請假條。

特此申請!

申請人：

申請日期：

20xx年xx月xx日。