總結(jié)是一種反思的過(guò)程,讓我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。寫(xiě)總結(jié)時(shí),我們可以運(yùn)用一些圖表和數(shù)據(jù)來(lái)更直觀地展示個(gè)人成果和發(fā)展軌跡。以下是一些總結(jié)范文的精華部分,供大家觀摩學(xué)習(xí)。
年休假請(qǐng)假條篇一
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天。
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年。
申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)。
科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn):__________。
分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):__________。
主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):__________。
工作1年以上就可享受年休假勞動(dòng)者平等享有。條例規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。一年請(qǐng)20天事假不許休年假目前,我國(guó)職工其他休假主要有:寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對(duì)年休假與這些休假的關(guān)系作了明確規(guī)定:
第一,年休假與寒暑假。條例規(guī)定:職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的,不享受當(dāng)年的年休假。
第二,年休假與并事假。條例規(guī)定:職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的,不享受當(dāng)年的年休假;累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的,累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的,累計(jì)工作滿20年以上的職工請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的,不享受當(dāng)年的年休假。
第三,年休假與探親假。條例刪去了征求意見(jiàn)稿中關(guān)于探親假?zèng)_抵年休假的規(guī)定。員工未獲補(bǔ)償可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行條例規(guī)定,單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報(bào)酬的,由縣級(jí)以上地方人民政府人事部門(mén)或者勞動(dòng)保障部門(mén)依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對(duì)逾期不改正的,除責(zé)令該單位支付年休假工資報(bào)酬外,單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對(duì)拒不支付年休假工資報(bào)酬、賠償金的,屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的,對(duì)直接負(fù)責(zé)人員依法給予處分;屬于其他單位的,由勞動(dòng)保障部門(mén)、人事部門(mén)或者職工申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。休假薪水,靈活收入也應(yīng)算在內(nèi)銷售人員王先生昨來(lái)電稱,他的月工資由固定工資和提成組成,每月的提成不一樣,收入也不等。如果休年假,假期薪水該如何計(jì)算?湖北省勞動(dòng)保障廳工資處助理巡視員李湘泉稱,一般有兩種方式來(lái)計(jì)算工資,如果月薪是固定的,休假按每天的平均工資計(jì)算即可;如果每月的工資不定,按《勞動(dòng)法》中解除勞動(dòng)合同款中規(guī)定,月平均工資按前12個(gè)月的平均工資(固定工資+靈活部分)計(jì)算。李湘泉還指出,勞動(dòng)部應(yīng)該會(huì)出臺(tái)一個(gè)解釋性文件,對(duì)此作進(jìn)一步說(shuō)明。
年休假請(qǐng)假條篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
因家里有事和需要回去解決xx的問(wèn)題(自己找找自己的`原因了),根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請(qǐng)。
申請(qǐng)具體內(nèi)容如下:
年度度姓名:工作時(shí)間1年2個(gè)月累計(jì)年數(shù)1年2個(gè)月休假天數(shù)5天休假時(shí)間xx-x-x至xx-x-x。
說(shuō)明:年假休息時(shí)間為1月18日到1月22日,望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人(簽名):
xx年xx月xx日。
年休假請(qǐng)假條篇三
我是公司員工_____x,現(xiàn)因本人外出辦理私事,需臨時(shí)從x_____年x_____月_____x日x時(shí)起離開(kāi)公司,計(jì)劃x_____年x月_____x日x_____時(shí)回公司,我將認(rèn)真閱讀和填寫(xiě)以下內(nèi)容。
:_____x)
抄寫(xiě)以上內(nèi)容:_______________。
請(qǐng)假辦理何事:_____。
請(qǐng)假去何地方:__________。
備注:
1.無(wú)。
領(lǐng)導(dǎo)。
2.特殊地區(qū)特殊管理,敬請(qǐng)各位同仁理解和配合。
3.如有人違反本制度,公司將不得不取消以后的休假。
此x致!
望x領(lǐng)x導(dǎo)x批x準(zhǔn)!
領(lǐng)導(dǎo)。
簽字:
請(qǐng)假人:
_____年_____月_____日。
年休假請(qǐng)假條篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
因家里有事和需要回去解決問(wèn)題(自己找找自己的原因了),根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請(qǐng)。
申請(qǐng)具體內(nèi)容如下:
__年度,姓名:__,工作時(shí)間1年2個(gè)月,累計(jì)年數(shù)1年2個(gè)月,休假天數(shù)5天,休假時(shí)間_____至______。
說(shuō)明:年假休息時(shí)間為20____年1月18日到20____年1月22日,望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮
請(qǐng)假人:____。
20____年__月__日。
年休假請(qǐng)假條篇五
參加工作時(shí)間_____年月。
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天。
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年。
分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):__________。
主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):__________。
申請(qǐng)時(shí)間:____。
年____月____日。
請(qǐng)給予申請(qǐng)人:
20xx年9月22日。
年休假請(qǐng)假條篇六
請(qǐng)假條,是請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)或老師或其它,準(zhǔn)假不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)等的文書(shū)。請(qǐng)假條應(yīng)該怎么寫(xiě),看看下面的范文吧,也許對(duì)你有幫助哦。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請(qǐng)休公假天,即月日至月日,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
申請(qǐng)人(簽名):
尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任):
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年x月x日至x年x月x日休假天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!
特此申請(qǐng)。
申請(qǐng)人:
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)您好:
本人由于(什么樣的原因,當(dāng)然公休就不用寫(xiě)事由了,理所當(dāng)然的。)。
--(內(nèi)容)要說(shuō)明請(qǐng)假幾天,從哪天到哪天。
年休假請(qǐng)假條篇七
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
茲有__________部門(mén)/單位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請(qǐng)假,共_____天,請(qǐng)假原因_____________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人:____。
20____年__月__日。
年休假請(qǐng)假條篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請(qǐng)休公假5天,即6月1日至6月5日,請(qǐng)假原因?yàn)檗k理個(gè)人結(jié)婚登記、婚紗攝影等相關(guān)事宜。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請(qǐng)假人:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
年休假請(qǐng)假條篇九
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
茲有__________部門(mén)/單位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請(qǐng)假,共_____天,請(qǐng)假原因_________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請(qǐng)假人:
部門(mén)/單位負(fù)責(zé)人:
主管領(lǐng)導(dǎo):
日期:
日期:
日期:
年休假請(qǐng)假條篇十
敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請(qǐng)休公假5天,即6月1日至6月5日,請(qǐng)假原因?yàn)檗k理個(gè)人結(jié)婚登記、婚紗攝影等相關(guān)事宜。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請(qǐng)假人:xxx。
日期:
20xx年xx月xx日。
年休假請(qǐng)假條篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我已在公司工作年,今年尚未安排帶薪休假,
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20zz年月日起至月日休假天。
休假期間,我的`工作已經(jīng)安排好了,請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!員工年休假請(qǐng)假條。
特此申請(qǐng)!
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
年休假請(qǐng)假條篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我已在公司工作年,今年尚未安排帶薪休假,
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的'有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年月日起至月日休假天。
休假期間,我的工作已經(jīng)安排好了,請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!員工年休假請(qǐng)假條。
特此申請(qǐng)!
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
20xx年xx月xx日。
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