隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
2023年高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)基本情況報(bào)告 2023年高校輔導(dǎo)員工作總結(jié)篇一
在思想政治上,我積極、主動(dòng)的學(xué)習(xí)黨內(nèi)思想政治理論研究成果,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,積極實(shí)踐“中國(guó)夢(mèng)”,積極主動(dòng)的關(guān)心國(guó)家大事和國(guó)際形勢(shì),思想政治理論素養(yǎng)有了一定的提高。注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí),按時(shí)參加組織活動(dòng),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,認(rèn)真參加學(xué)校組織的各種理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),堅(jiān)持以中央十六號(hào)文件和《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》指導(dǎo)日常工作,不斷提高理論修養(yǎng),并在工作實(shí)際中努力貫徹落實(shí),始終保持黨員先進(jìn)性。在工作之余,自己也有意識(shí)的在輔導(dǎo)員工作專業(yè)理論方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),經(jīng)常閱讀該方面的論文和專著。此外還參與申報(bào)了我校的輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目。通過(guò)這半年的努力,我的自身素質(zhì)有一定提高。
輔導(dǎo)員工作主要分兩個(gè)方面:本學(xué)期我?guī)Я?2級(jí)5個(gè)班,分別是播主1班35人,播主2班35人,語(yǔ)文教育41人,文秘1班36人,文秘2班35人。共181人。學(xué)生眾多,工作繁雜,我本著嚴(yán)謹(jǐn)、耐心的原則認(rèn)真做好評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、檔案整理、日常管理等各項(xiàng)工作,同時(shí)堅(jiān)持正常參加早操、晚自習(xí)和晚自習(xí)后的值班,遇到問(wèn)題能及時(shí)、有效的進(jìn)行處理。
(一)做好思想政治教育工作
平時(shí)能結(jié)合時(shí)事政治、國(guó)家大事和學(xué)校重大事件對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳和教育,提高學(xué)生思想認(rèn)識(shí)。利用班課和班會(huì),密切關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài),做好正確的思想引導(dǎo)。本學(xué)期共召開(kāi)4次班課,分別是“創(chuàng)文明校園,從我做起”“大學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)劃和個(gè)人發(fā)展”“未雨綢繆,加強(qiáng)安全意識(shí)”“與人為善,共建和諧”。從校園文明、個(gè)人規(guī)劃、安全教育和人際關(guān)系等幾個(gè)方面給同學(xué)們指導(dǎo)和建議。此四部分緊貼當(dāng)下熱點(diǎn),具有積極的現(xiàn)實(shí)意義,受到學(xué)生廣泛好評(píng)。同時(shí)發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),充分利用飛信、qq、電子郵件、校內(nèi)網(wǎng)等途徑與同學(xué)進(jìn)行交流和溝通,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)途徑,繼續(xù)充分利用各種手段開(kāi)展學(xué)生思想教育工作。
(二)班級(jí)管理嚴(yán)格民主、細(xì)致入微
1、抓好學(xué)生的思想教育工作。
開(kāi)學(xué)伊始就在班集體中形成了良好的奮進(jìn),團(tuán)結(jié)的氛圍,努力幫助他們樹(shù)立正確地人生觀,價(jià)值觀,尋找制定適合自己的人生目標(biāo),重新樹(shù)立學(xué)習(xí)的自信心。以自身的經(jīng)歷現(xiàn)身說(shuō)法,幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己的學(xué)習(xí),思想水平及能力,以更好的樹(shù)立個(gè)人的目標(biāo)。舉辦了各種目標(biāo)明確的主題班會(huì),幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)在的人才需求形勢(shì)。
2、加強(qiáng)班干部的教育和管理。
定期召集班級(jí)干部會(huì)議,在學(xué)習(xí)上提出明確要求,在班級(jí)管理、團(tuán)日活動(dòng)方面進(jìn)行探討,在工作方式、方法方面進(jìn)行交流,使他們時(shí)刻感到責(zé)任感和使命感,提高他們的管理能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。定期召開(kāi)全體班干部會(huì)議、班干部骨干會(huì)議,并經(jīng)常和干部一對(duì)一進(jìn)行交流。
3、以學(xué)風(fēng)建設(shè)為重心,狠抓常規(guī)管理。
堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待常規(guī)管理工作。在平時(shí)的工作中,能夠深入學(xué)生宿舍,了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),檢查不文明行為和違紀(jì)違歸行為并及時(shí)制止。堅(jiān)持做好早操和晚自習(xí)的常規(guī)檢查,不遲到不早退,給同學(xué)樹(shù)立榜樣。安排紀(jì)律委員每天認(rèn)真記錄學(xué)生出勤情況,包括遲到、早退等課堂違紀(jì)情況;宿舍是同學(xué)們學(xué)習(xí)、休息的重要場(chǎng)所,通過(guò)對(duì)學(xué)生宿舍的常規(guī)檢查,努力把宿舍營(yíng)造成一個(gè)健康、舒適、衛(wèi)生和安全的場(chǎng)所。
4、評(píng)優(yōu)評(píng)先、積極分子推選工作做到公平、公正。
全程參與綜合測(cè)評(píng)計(jì)算、核查,做好最后把關(guān)工作;評(píng)優(yōu)評(píng)先嚴(yán)格依照條件要求,結(jié)合學(xué)生實(shí)際表現(xiàn),推出的積極分子都是代表性和榜樣作用的;在征求班級(jí)干部和廣大同學(xué)的意見(jiàn),通過(guò)民主投票和共同討論商量產(chǎn)生。
5、經(jīng)常談話談心,做同學(xué)的“知心姐姐”
利用多種機(jī)會(huì)與班里的每位同學(xué)進(jìn)行溝通,談心,根據(jù)各自不同的特點(diǎn),幫助他樹(shù)立正確的人生目標(biāo)和奮斗目標(biāo)。針對(duì)班級(jí)中學(xué)習(xí)拔尖,但家庭貧困的學(xué)生,幫助他申請(qǐng)了勤工儉學(xué)的崗位,對(duì)于對(duì)專業(yè)沒(méi)有興趣的,有厭學(xué)傾向的學(xué)生耐心疏導(dǎo),講明道理,幫助他認(rèn)識(shí)到認(rèn)真學(xué)習(xí)也可以實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
(三)支持、配合開(kāi)展各項(xiàng)班團(tuán)活動(dòng)
在動(dòng)員、鼓勵(lì)學(xué)生積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,全力支持、配合各班的班團(tuán)集體活動(dòng)。結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),鼓勵(lì)學(xué)生參加相應(yīng)的校系部活動(dòng)。在學(xué)校各類比賽中,我所帶的學(xué)生表現(xiàn)優(yōu)秀。如播主1班的楊陽(yáng)榮獲好書(shū)評(píng)介活動(dòng)一等獎(jiǎng)。播主1班文雅榮獲“中國(guó)夢(mèng)”演講比賽二等獎(jiǎng),并代表學(xué)校參加省里舉行的“中國(guó)夢(mèng)”演講比賽榮獲三等獎(jiǎng)。播主1班高文潤(rùn)榮獲“旅游之星”親和力獎(jiǎng)。語(yǔ)文教育班在優(yōu)良學(xué)風(fēng)月中被評(píng)為“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級(jí)”。語(yǔ)文教育班南5-404在文明禮貌月中被評(píng)為“文明寢室”。文秘1班在系部舉行的拔河比賽中榮獲集體一等獎(jiǎng)等。
(四)做好學(xué)生心理健康教育工作
在工作中,我發(fā)現(xiàn)所帶班級(jí)大部分學(xué)生具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,但是卻缺乏理想和目標(biāo),他們表面堅(jiān)強(qiáng),內(nèi)心脆弱,自尊心強(qiáng),表現(xiàn)*強(qiáng)烈,很多學(xué)生在順境中成長(zhǎng),比較嬌慣,抗挫折能力存在潛在問(wèn)題,尤其是班上學(xué)生均為女生,針對(duì)90后學(xué)生群體共同特點(diǎn),我在各班有針對(duì)性地開(kāi)展了感恩父母珍愛(ài)生命奉獻(xiàn)社會(huì)主題教育活動(dòng),在各班設(shè)置心理委員,通過(guò)辦干部例會(huì)、走訪宿舍、個(gè)別學(xué)生談話,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。針對(duì)部分學(xué)生晚歸、曠課問(wèn)題采用教育與檢查相結(jié)合,學(xué)校工作與家長(zhǎng)配合相結(jié)合的方式,并取得一定的效果。
1、理論知識(shí)素養(yǎng)還有待提高
雖然本人積極學(xué)習(xí),并請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老師。但參加工作時(shí)間較短,理論水平還很低,難以確定研究方向,研究能力還處于較低層次,倍感自身知識(shí)積累的有限,需要自己繼續(xù)嚴(yán)格要求,并進(jìn)行持之以恒的學(xué)習(xí)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)不足,工作能力有待進(jìn)一步提高
工作中,由于自己工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏,對(duì)一些剛接手的工作還完成的不到位,只能一步一步地摸索前進(jìn)。在日常工作上,還有很多缺陷。還有待于更進(jìn)一步的改進(jìn)。
以上是我對(duì)全年的工作進(jìn)行的總結(jié),在以后的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,進(jìn)行踏實(shí)細(xì)致的工作,不斷的積累經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持學(xué)習(xí)與進(jìn)步,進(jìn)一步提高、鍛煉、完善自己,從而更好的勝任工作??催^(guò)一位老輔導(dǎo)員總結(jié)的很好:要完善人格、言傳身教,做學(xué)生成材的引路人;要理解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,做學(xué)生生活的貼心人;要明確方向、強(qiáng)化載體,做學(xué)生素質(zhì)教育的領(lǐng)路人;要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)拓創(chuàng)新,做學(xué)生人生規(guī)劃的指導(dǎo)者。做好這份工作,需要的不僅是一定的理論基礎(chǔ),更多的是我們要在實(shí)踐中自覺(jué)獻(xiàn)身,勇挑重?fù)?dān),并不斷總結(jié),改進(jìn)工作,用自己全部的精力來(lái)詮釋對(duì)這份事業(yè)的熱愛(ài)!
2023年高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)基本情況報(bào)告 2023年高校輔導(dǎo)員工作總結(jié)篇二
本期高校政治輔導(dǎo)員培訓(xùn)班緊緊圍繞高校學(xué)生工作和輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)這一主題開(kāi)展培訓(xùn),主題鮮明,學(xué)習(xí)研討深入,教學(xué)組織規(guī)范,理論聯(lián)系實(shí)際,成效明顯。培訓(xùn)期間,與會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和專家就高校輔導(dǎo)員工作職責(zé)、關(guān)于高校德育創(chuàng)新的思考、輔導(dǎo)員工作的溝通藝術(shù)、輔導(dǎo)員職業(yè)化建設(shè)的實(shí)踐探索、團(tuán)體輔導(dǎo)在班級(jí)管理中的作用等與輔導(dǎo)員工作密切相關(guān)的問(wèn)題作了專題報(bào)告。與會(huì)的輔導(dǎo)員針對(duì)工作中有哪些經(jīng)驗(yàn)與困惑展開(kāi)了分組討論。省委高校工委宣傳教育處副處長(zhǎng)張洪英也參與了我們的小組討論。這些報(bào)告和討論,使我們這些年輕的輔導(dǎo)員班主任更加明確了自己的工作職責(zé)和工作方法,分享了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),解決了工作中所遇到的一些困惑,深化了對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的認(rèn)識(shí),掌握了當(dāng)代大學(xué)生的主要特點(diǎn)和思想動(dòng)態(tài)。經(jīng)過(guò)將近一周緊張而有序的學(xué)習(xí),圓滿完成了全部學(xué)習(xí)、研討、交流等任務(wù),取得了預(yù)期的學(xué)習(xí)成果,實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)計(jì)劃規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)。
全國(guó)高校優(yōu)秀輔導(dǎo)員、首屆山東高?!笆选陛o導(dǎo)員、山東建筑大學(xué)輔導(dǎo)員任曉勤老師以一個(gè)精彩的報(bào)告結(jié)束了我們這期培訓(xùn)班的全部課程。她以自己多年的輔導(dǎo)員生涯為例,給我們樹(shù)立了一個(gè)鮮明的形象,使我們看到一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的心路歷程,她的報(bào)告《用愛(ài)心成就輔導(dǎo)員事業(yè)》,使我們看到了如何成為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員,大學(xué)期間是一個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀形成的時(shí)期,如何引導(dǎo)他們形成正確的“三觀”,是我們輔導(dǎo)員義不容辭的責(zé)任。
1、提高了思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟,增強(qiáng)了從事輔導(dǎo)員工作的責(zé)任感、使命感通過(guò)學(xué)習(xí),我真切感受到了輔導(dǎo)員、班主任工作所承載的使命,感受到了黨中央對(duì)高校輔導(dǎo)員、班主任隊(duì)伍建設(shè)工作的高度重視和對(duì)我們工作的認(rèn)可。我們認(rèn)識(shí)到輔導(dǎo)員班主任工作不僅僅是管理、服務(wù),更是教育人、培養(yǎng)人的工作。輔導(dǎo)員班主任是高校教師隊(duì)伍的重要組成部分,是大學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量,是大學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者、引路人和知心朋友,是保證高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不可或缺的重要力量。在大學(xué)里,專業(yè)老師給了學(xué)生知識(shí)和技能,而輔導(dǎo)員,則是教育學(xué)生做人、做事的道理……因此,扎實(shí)做好輔導(dǎo)員班主任工作,對(duì)于培養(yǎng)合格大學(xué)生,每一位輔導(dǎo)員都肩負(fù)著非常重要的工作。
2、提高了教育理論修養(yǎng)和學(xué)生工作的專業(yè)化水平
這次培訓(xùn),專題報(bào)告水平很高,具有非常強(qiáng)的業(yè)務(wù)性、針對(duì)性和可操作性。從貫徹中央16號(hào)文件、落實(shí)全國(guó)輔導(dǎo)員工作會(huì)議精神到輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè);從青年問(wèn)題研究到學(xué)校校園文化建設(shè);從高等教育發(fā)展現(xiàn)狀到國(guó)外學(xué)生事務(wù)管理簡(jiǎn)介;從輔導(dǎo)員工作的溝通藝術(shù)到輔導(dǎo)員職業(yè)化建設(shè)的實(shí)踐探索;從大學(xué)生維權(quán)意識(shí)給學(xué)生教育管理工作的啟示到增強(qiáng)學(xué)生教育工作的感染力。既有點(diǎn)又有面,既有政策宣講也有個(gè)案分析,既有理論指導(dǎo),又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的介紹與交流。培訓(xùn)從基層輔導(dǎo)員面臨的幾個(gè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題入手,讓我們補(bǔ)習(xí)了教育理論知識(shí),提高了教育理論修養(yǎng)和學(xué)生工作的專業(yè)化水平,讓我們對(duì)如何做好輔導(dǎo)員工作、如何定位工作態(tài)度和方法等問(wèn)題有了新的認(rèn)識(shí),也必將提高我們預(yù)見(jiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
3、進(jìn)一步交流了工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)體會(huì),促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)的共享。
全省高校的學(xué)員480多名,我們充分利用這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),結(jié)合自身工作實(shí)際,就大學(xué)生心理健康、幫困助學(xué)、校園文化建設(shè)、學(xué)生社團(tuán)工作、就業(yè)等各方面的問(wèn)題與兄弟院校的同行進(jìn)行了廣泛和熱烈的交流,收到了互通有無(wú)、相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短的良好效果。也為我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦欣^續(xù)加強(qiáng)與外界的溝通和聯(lián)系,共同探討工作中的新情況和新問(wèn)題提供了方便。
4、開(kāi)闊了視野,拓寬了思路,明確了下一步的工作方向
我們通過(guò)直接聆聽(tīng)高水平的報(bào)告、分班研討、素質(zhì)拓展等形式,獲得了大量豐富而有價(jià)值的信息。通過(guò)吸收其他高校學(xué)生工作的成功經(jīng)驗(yàn),極大地開(kāi)闊了視野,激發(fā)了靈感,啟迪了智慧,也堅(jiān)定了信心。我們有決心,有信心在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,求真務(wù)實(shí),勤奮工作,在輔導(dǎo)員的工作崗位上努力耕耘,為扎實(shí)做好做實(shí)學(xué)生工作奉獻(xiàn)自己的光和熱。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
輔導(dǎo)員做的是“人”的工作,因此理論學(xué)習(xí)要伴隨終身。當(dāng)前形勢(shì)下要學(xué)好__大精神,要展開(kāi)大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論,學(xué)習(xí)“__大”報(bào)告、調(diào)研工作中的新任務(wù)、討論教育的根本問(wèn)題,尤其要學(xué)習(xí)“__大”報(bào)告中教育的戰(zhàn)略目標(biāo)和根本任務(wù)。好的輔導(dǎo)員是為大學(xué)生著想、為大學(xué)生服務(wù)的,要管學(xué)生的思想、人品、理論基礎(chǔ)、政治思想等等,可以通過(guò)課堂教育加強(qiáng)思想政治教育工作
2.為人謙虛,和氣、善良、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),做學(xué)生的知心人,工作、學(xué)習(xí)、處事以身作則,起模范表率作用。對(duì)學(xué)生有感情,做事公正、厚道,培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部,使他們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作、人品等方面有說(shuō)服力。
3.不斷強(qiáng)化表率意識(shí)
輔導(dǎo)員應(yīng)該“學(xué)為人高、行為示范”,起到表率作用。成為聯(lián)系黨和政府與學(xué)生之間的紐帶;戒驕戒躁,不斷提出新思維、新目標(biāo)。
工作中,我們想化作陽(yáng)光,照亮學(xué)生的成長(zhǎng)之路,化作細(xì)雨,灌溉學(xué)生的心靈家園,然而卻往往忽略了自己心靈的成長(zhǎng)。這次培訓(xùn)恰如“春雷后的一場(chǎng)春雨”,滋潤(rùn)了我們因忙于工作、疏于照顧而略顯干涸貧瘠的心田,使它在這場(chǎng)春雨的沐浴下得以成長(zhǎng),我們將懷著更加堅(jiān)定、崇高的信念,在輔導(dǎo)員之路上繼續(xù)揮灑汗水、播種愛(ài)心、收獲希望!
2023年高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)基本情況報(bào)告 2023年高校輔導(dǎo)員工作總結(jié)篇三
為深入貫徹落實(shí)全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議精神和教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(教育部令43號(hào)),切實(shí)加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè),按照學(xué)校關(guān)于輔導(dǎo)員、班主任隊(duì)伍建設(shè)及學(xué)風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件精神與要求,環(huán)資學(xué)院高度重視,不斷優(yōu)化學(xué)生工作隊(duì)伍,堅(jiān)持狠抓優(yōu)良教學(xué)學(xué)風(fēng),全面促進(jìn)人才培養(yǎng)工作,具體如下:
環(huán)資學(xué)院現(xiàn)有本科生2388人,研究生274人;按照1:200師生比配備輔導(dǎo)員,目前輔導(dǎo)員共計(jì)12人(不含學(xué)辦主任、分團(tuán)委書(shū)記)。其中,專職輔導(dǎo)員10人(含彭熙——在讀博士,未聘崗位,但從2018年開(kāi)始暫代休產(chǎn)假輔導(dǎo)員王嬌工作),兼職輔導(dǎo)員2人(含2018年學(xué)校公招分配的新近人員——王巖,暫代休產(chǎn)假輔導(dǎo)員尹春燕工作,實(shí)際上是7月正式到崗,現(xiàn)提前上崗工作);向香源——新聘三類兼職輔導(dǎo)員,本院研二1+3學(xué)生,接手轉(zhuǎn)崗輔導(dǎo)員王琳琬工作);12名輔導(dǎo)員中擔(dān)任本科生的輔導(dǎo)員11人,研究生輔導(dǎo)員1人(其中事業(yè)編制1人,人事代理7人,合同制4人;具有副高職稱1人,講師職稱3人,其余助教及以下;聘輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)崗6級(jí)(副高級(jí))1人,專業(yè)技術(shù)崗9級(jí)(中級(jí))2人)。
目前輔導(dǎo)員基本滿足工作需要,但隨著李春林(大四輔導(dǎo)員,借調(diào)到學(xué)校黨校辦兼職2年)將在6月份帶完畢業(yè)生后調(diào)入黨校辦,王婧怡帶完一屆后現(xiàn)帶大一擬調(diào)入圖書(shū)館,如果同意2人調(diào)離,就面臨著下半年還得補(bǔ)充1-2名輔導(dǎo)員接任工作(彭熙下半年博士畢業(yè)回教研室的話,就缺2人),如果沒(méi)有補(bǔ)充得再聘任1-2名三類兼職輔導(dǎo)員。
學(xué)院堅(jiān)持把立德樹(shù)人作為學(xué)院中心工作來(lái)抓,把輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)作為教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,整體規(guī)劃、統(tǒng)籌安排,不斷提高隊(duì)伍的專業(yè)水平和職業(yè)能力,保證輔導(dǎo)員“工作有條件、干事有平臺(tái)、待遇有保障、發(fā)展有空間”。學(xué)院近年來(lái)積極改善輔導(dǎo)員工作條件與待遇。
第一,改善美化輔導(dǎo)員工作環(huán)境。2013年、2017年學(xué)院對(duì)于輔導(dǎo)員辦公室進(jìn)行了2次美化,充實(shí)輔導(dǎo)員辦公設(shè)施,確保每位輔導(dǎo)員具有較好的辦公環(huán)境,例如我院輔導(dǎo)員隊(duì)伍組建了“學(xué)生工作理論與實(shí)務(wù)研究工作坊”,學(xué)院保障了團(tuán)隊(duì)每位成員的辦公設(shè)備;今年學(xué)院正在籌建學(xué)生成長(zhǎng)工作坊(含關(guān)工委工作辦公室)與學(xué)生事務(wù)中心,為輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育指導(dǎo)、減輕輔導(dǎo)員部分事務(wù)性工作提供更為舒適的環(huán)境與便利條件。
第二,實(shí)行彈性坐班制。學(xué)辦以值班制為主,輔導(dǎo)員輪流值班,一方面確保每一天白天和晚上均有值班輔導(dǎo)員處理日常事務(wù),另一方面也讓輔導(dǎo)員老師在保證完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)上靈活安排時(shí)間開(kāi)展班級(jí)活動(dòng)、走訪學(xué)生寢室等,以及進(jìn)行自我提升的學(xué)習(xí)、教學(xué)或科研。
第三,保障考核獎(jiǎng)勵(lì)與福利。學(xué)院建立了輔導(dǎo)員工作考核辦法,全面考核評(píng)價(jià)輔導(dǎo)員工作情況,主要對(duì)照其崗位職責(zé)進(jìn)行考核,同時(shí)還有考核評(píng)分(評(píng)分中學(xué)生評(píng)價(jià)30%+輔導(dǎo)員互評(píng)30%+考核小組(含班主任)評(píng)價(jià)40%),并按考核情況評(píng)優(yōu)推優(yōu);學(xué)院對(duì)于輔導(dǎo)員超額帶學(xué)生人數(shù),承擔(dān)黨支部書(shū)記、年級(jí)負(fù)責(zé)人、參與學(xué)科建設(shè)與教學(xué)等工作均按照聘崗方案核算超工作量,對(duì)輔導(dǎo)員科研成果、指導(dǎo)學(xué)生科技活動(dòng)獲獎(jiǎng)等核算績(jī)點(diǎn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);學(xué)院還通過(guò)改進(jìn)學(xué)院年終評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)機(jī)制確保每年輔導(dǎo)員至少有1人獲得“年度考核優(yōu)秀”(2016年、2017年均有2名輔導(dǎo)員獲得“年度考核優(yōu)秀”,在前幾年度一個(gè)“年度考核優(yōu)秀”都沒(méi)有);學(xué)院工會(huì)也對(duì)專職輔導(dǎo)員的正常福利待遇予以保障,同時(shí)對(duì)三類兼職輔導(dǎo)員,沒(méi)有得到學(xué)校福利的部分,學(xué)院工會(huì)盡力進(jìn)行補(bǔ)齊。
第四,強(qiáng)化輔導(dǎo)員學(xué)歷深造與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)院積極鼓勵(lì)與支持符合條件的輔導(dǎo)員學(xué)歷深造,選送輔導(dǎo)員參加校內(nèi)外各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考取業(yè)務(wù)類相關(guān)證書(shū)。近3年來(lái),學(xué)辦輔導(dǎo)員深造博士學(xué)位2人,考取國(guó)家心理咨詢師資格證5人、syb講師證3人,國(guó)家二級(jí)創(chuàng)業(yè)咨詢師職業(yè)資格證1人;學(xué)院還定期召開(kāi)工作例會(huì)交流工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作水平;同時(shí)不定期舉辦輔導(dǎo)員沙龍活動(dòng),分享培訓(xùn)體會(huì)或讀書(shū)心得,實(shí)現(xiàn)交流思想、緩解壓力、提高工作效率的目的。
目前,學(xué)院輔導(dǎo)員隊(duì)伍再配合班主任隊(duì)伍,能夠較好引領(lǐng)學(xué)生思想,能夠指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展學(xué)業(yè)、科技活動(dòng),能開(kāi)展黨建指導(dǎo)、心理健康教育、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃教育,開(kāi)展班級(jí)建設(shè)、日常事務(wù)管理以及危機(jī)事件處置等工作要求。
根據(jù)《西南科技大學(xué)輔導(dǎo)員和班主任隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》(西南科大黨委發(fā)[2017]19號(hào))文件精神與要求,學(xué)院制定《環(huán)境與資源學(xué)院輔導(dǎo)員、班主任隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施細(xì)則(試行)》(未正式發(fā)文,因考核部分還在征求意見(jiàn)),明確了班主任的職責(zé)、選聘與考核,并為2017級(jí)24個(gè)班級(jí)均配備班主任,其它年級(jí)仍實(shí)行本科生導(dǎo)師制。目前,各班主任均已在所帶班級(jí)開(kāi)展工作,關(guān)于班主任工作落實(shí)和考核評(píng)價(jià)方面我們還需要探索。
【存在的問(wèn)題】
1、輔導(dǎo)員隊(duì)伍穩(wěn)定性不夠。我院目前連續(xù)從事輔導(dǎo)員工作4年以上的只有4人(不含學(xué)辦主任、分團(tuán)委書(shū)記),因待遇問(wèn)題、職稱晉升、發(fā)展前景、工作壓力等實(shí)際問(wèn)題離崗和轉(zhuǎn)崗,使隊(duì)伍流動(dòng)性、流失性較大(有辭職調(diào)離的,有調(diào)到其他部門(mén)崗位的)。尤其是職能部門(mén)對(duì)于輔導(dǎo)員需求不斷,導(dǎo)致輔導(dǎo)員身兼多崗,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看不利于輔導(dǎo)員專一本職工作,也不利于隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定發(fā)展。
2、輔導(dǎo)員工作事務(wù)過(guò)于繁雜。輔導(dǎo)員工作任務(wù)主要來(lái)自于各行政職能部門(mén),只要是和學(xué)生沾邊的事情都有可能分配給輔導(dǎo)員隊(duì)伍,對(duì)于學(xué)生中出現(xiàn)的任何問(wèn)題都?xì)w結(jié)到輔導(dǎo)員工作中不到位,導(dǎo)致輔導(dǎo)員大量時(shí)間疲于處理政出多門(mén)的事務(wù)性工作,甚至是重復(fù)性的工作,從而真正的教育引導(dǎo)做得還是不夠,深入寢室和深入學(xué)生與學(xué)生溝通交流不夠。
3、輔導(dǎo)員專業(yè)素養(yǎng)與能力還需提升。輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)學(xué)科背景復(fù)雜,且隊(duì)伍過(guò)于年輕化、職稱結(jié)構(gòu)發(fā)展不均衡,要承擔(dān)思政教育、道德教育、心理健康教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、安全法紀(jì)教育、助學(xué)服務(wù)、招生就業(yè)等一系列責(zé)任重大工作,需要輔導(dǎo)員自身主動(dòng)提升自我,要多加強(qiáng)理論和實(shí)踐研究,多參與校內(nèi)外思想政治教育課題或項(xiàng)目研究,努力提升職稱等級(jí),同時(shí)也需要學(xué)校相關(guān)制度機(jī)制進(jìn)行保障。
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