通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)方法，提升自身能力。如何發(fā)展和培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好，使生活更加豐富有意義？這些總結(jié)范文都是經(jīng)過(guò)精心挑選和整理的，可以幫助大家更好地理解和掌握總結(jié)的寫(xiě)作技巧。

不忘初心,牢記使命檢視剖析材料篇一

我于**年參加工作，**年入黨。參加工作以來(lái)，先后在**、**工作。

在推進(jìn)“不忘初心使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中，我堅(jiān)持把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為錘煉黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)的重要途徑，自覺(jué)接受黨性洗禮、強(qiáng)化理論武裝、爭(zhēng)做合格黨員，受到的教育很大、觸動(dòng)很深，進(jìn)一步強(qiáng)化了發(fā)揮黨員先鋒模范作用、干好本職工作的信心決心。

根據(jù)計(jì)劃安排，為更好地自我教育、自我提高、自我完善，結(jié)合當(dāng)前工作和自身實(shí)際，現(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析。

一、存在的問(wèn)題。

以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)為鏡子，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題和不足，主要有以下幾點(diǎn)：

1、理論功底還不夠扎實(shí)。平常忙于業(yè)務(wù)性工作多，在理論學(xué)習(xí)上還存在以下三個(gè)問(wèn)題。一是學(xué)習(xí)積極性不高，對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時(shí)候不求甚解、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái)，用以分析和解決問(wèn)題、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，對(duì)社會(huì)上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。

3、能力素質(zhì)還不夠強(qiáng)。過(guò)硬的能力素質(zhì)是跟上時(shí)代發(fā)展，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要。在這方面，自己還突出存在著“三個(gè)不夠”的問(wèn)題。一是理論政策水平還不夠高，二是學(xué)以致用的本領(lǐng)不夠高，三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

4、精神狀態(tài)有時(shí)不夠好。主要表現(xiàn)為“三多三少”:工作中滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作多，積極主動(dòng)地去想工作、干工作的情況少；工作的出發(fā)點(diǎn)有時(shí)考慮領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的情況多，而真正做到聯(lián)系單位人員思想實(shí)際的情況少；工作情緒受當(dāng)前社會(huì)功利化、關(guān)系化的影響比較多，而對(duì)照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，特別是看到有的同志工作比自己舒服，但進(jìn)步比自己快的時(shí)候，還有這樣那樣的想法。

5、創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固，工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。

6、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。缺乏求實(shí)、務(wù)實(shí)、踏實(shí)的工作態(tài)度。一是工作有時(shí)比較浮躁，表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題多、思考辦法少，嘴上表態(tài)多、行動(dòng)落實(shí)少。二是工作有時(shí)不夠細(xì)致，存在著“差不多”、“大概是”的現(xiàn)象。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，有時(shí)出現(xiàn)丟三拉四，落實(shí)起來(lái)打折扣的現(xiàn)象。三是自身要求有時(shí)不夠嚴(yán)。表現(xiàn)在工作自我加壓不夠，有時(shí)存在遲到早退等現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源。

經(jīng)過(guò)分析以上確定，在深入自我剖析之后，我認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性。按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實(shí)是對(duì)自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。在理想信念上。隨著工作時(shí)間的增加、工作經(jīng)驗(yàn)的積累和各種榮譽(yù)的獲得，慢慢就放松了自己對(duì)世界觀的改造，人生觀、價(jià)值觀也發(fā)生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想少了，貪圖享受的思想多了；謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)少了，敷衍了事的工作作風(fēng)多了；認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神少了，馬虎放松的現(xiàn)象多了；為人民服務(wù)的思想少了，考慮自己的事多了；聯(lián)系群眾的時(shí)間少了、批評(píng)與自我批評(píng)的現(xiàn)象少了、調(diào)查研究的時(shí)候少了、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的時(shí)間少了。在黨性修養(yǎng)上。有時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為，黨齡越長(zhǎng)、職務(wù)越高，黨性修養(yǎng)也自然越來(lái)越強(qiáng)，頭腦中自覺(jué)主動(dòng)錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識(shí)、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識(shí)上。有時(shí)候把自己混同于一般黨員，甚至甘當(dāng)群眾的“尾巴”，表率作用不夠好。

三、下一步打算。

針對(duì)自身的問(wèn)題和不足，在以后的學(xué)習(xí)工作中，我一定做到以下幾點(diǎn)：

1、在堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)中錘煉黨性。把經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)作為個(gè)人愛(ài)好和生活習(xí)慣，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，從中汲取政治營(yíng)養(yǎng)，提高思想認(rèn)識(shí)，涵養(yǎng)精神動(dòng)力，強(qiáng)化黨的意識(shí)、黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性和政治“免疫力”。

2、在嚴(yán)格黨內(nèi)生活中錘煉黨性。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，嚴(yán)肅每一次黨內(nèi)生活，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，切實(shí)用好批評(píng)與自我批評(píng)的有力武器，開(kāi)誠(chéng)布公、赤誠(chéng)相待，相互提醒、相互啟發(fā)，在認(rèn)識(shí)交流、思想碰撞中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，不斷增強(qiáng)抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防御力。

3、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢(qián)，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)。

它山之石可以攻玉，以上就是為大家整理的3篇《不忘初心牢記使命個(gè)人檢視剖析材料》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語(yǔ)句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

不忘初心,牢記使命檢視剖析材料篇二

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái)，我認(rèn)真對(duì)照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)理解，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場(chǎng)、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問(wèn)題梳理、征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，我認(rèn)真查擺了問(wèn)題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下：

理論武裝有待加強(qiáng)。雖然平時(shí)積極參加黨的理論學(xué)習(xí)，也加強(qiáng)了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解，但有時(shí)客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對(duì)其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。

(二)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但對(duì)標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對(duì)一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實(shí)中央的決策部署和集團(tuán)、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會(huì)議精神，但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上，還存在著用老經(jīng)驗(yàn)、老方法推進(jìn)工作的情況。這段時(shí)間，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡，發(fā)覺(jué)自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距，還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。

在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭(zhēng)精神，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)。但也存在一些問(wèn)題：一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于按經(jīng)驗(yàn)、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn)，但從制度層面和建立長(zhǎng)效機(jī)制方面并沒(méi)有做到位。二是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實(shí)、不到位，使個(gè)別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。

(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。

我能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在思想和行動(dòng)上自覺(jué)抵制“四風(fēng)”，“四風(fēng)”問(wèn)題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對(duì)照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問(wèn)題。在形式主義方面，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?，有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會(huì)議、文件層面上，督促不夠，導(dǎo)致一些決策落實(shí)的效果不夠好。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，保持政治本色，堅(jiān)持清正廉潔，堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗方面。

在落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問(wèn)效還不夠，對(duì)公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對(duì)單一。壓力傳導(dǎo)還有差距，對(duì)如何有效調(diào)動(dòng)普通黨員的主動(dòng)性和自覺(jué)性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強(qiáng)。

(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問(wèn)題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子沒(méi)有打牢，沒(méi)有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，沒(méi)有認(rèn)真解決好政績(jī)觀、權(quán)力觀、人生觀和價(jià)值觀的“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺(jué)不自覺(jué)地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。

(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長(zhǎng)期堅(jiān)持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長(zhǎng)期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴(lài)心理，對(duì)自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時(shí)松時(shí)緊，沒(méi)有做到時(shí)刻警醒、事事反思。

(三)紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒(méi)有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒(méi)做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門(mén)經(jīng)常性課程常抓不懈，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對(duì)黨忠誠(chéng)擺在極端重要位置，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé)，全力以赴完成分管工作的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律。堅(jiān)持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面，積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，明確工作職責(zé)，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施。

我的匯報(bào)完畢，不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正，謝謝大家!

不忘初心,牢記使命檢視剖析材料篇三

根據(jù)xx黨委《關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員檢視問(wèn)題的通知》的統(tǒng)一安排和部署，公司黨總支牢牢把握“守初x，擔(dān)使x，找差距，抓落實(shí)”十二字總要求，認(rèn)真對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署，對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記在主題教育工作會(huì)議上的重要講話中指出的突出問(wèn)題，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初x使x，對(duì)照廣大職工群眾期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，圍繞“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”等方面，全面查擺存在的問(wèn)題，深入剖析根源，結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作，制定整改措施。現(xiàn)將件檢視剖析情況匯報(bào)如下。

一、用“六個(gè)對(duì)照”著力查找“五個(gè)差距”

一是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。個(gè)別班子成員雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，特別是近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但是在學(xué)習(xí)的同時(shí)，卻忽視了理論聯(lián)系實(shí)際，存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中學(xué)用脫節(jié)，起不到理論指導(dǎo)實(shí)踐應(yīng)有的效果。

二是思想認(rèn)識(shí)還不夠深入。比如在近期的重點(diǎn)工作，“徹底肅清xxx腐敗流毒影響持續(xù)凈化政治生態(tài)”專(zhuān)題警示教育活動(dòng)中，有些同志認(rèn)為自己與xxx在工作、生活上沒(méi)有任何關(guān)系，不會(huì)受到其影響，對(duì)流毒產(chǎn)生的根源，流毒的表現(xiàn)形式及怎樣肅清流毒認(rèn)識(shí)不夠。

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。在推進(jìn)工作中，有時(shí)存在不求有功，但求無(wú)過(guò)、回避矛盾的現(xiàn)象。

二是進(jìn)取精神有所淡化。個(gè)別同志干事創(chuàng)業(yè)勁頭有所減弱，認(rèn)為守好自己的“一畝三分地”就好，對(duì)公司未來(lái)規(guī)劃發(fā)展，主動(dòng)謀劃不足，缺少預(yù)見(jiàn)性和超前性，對(duì)公司如何增加效益新思路、新舉措、新辦法不多。

（三）對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

一是政治敏銳性有待進(jìn)一步提升。個(gè)別成員對(duì)如何維護(hù)黨的權(quán)威，維護(hù)公司利益方面思考研究不夠，對(duì)公司意識(shí)形態(tài)抓的不緊，對(duì)身邊不良風(fēng)氣和有苗頭性的傾向沒(méi)有及時(shí)制止，不敢硬碰硬。

二是堅(jiān)持黨性原則還有差距。我們班子成員均能?chē)?yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上、行動(dòng)上做到謹(jǐn)言慎行，防微杜漸，堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩和紅線底線，但在個(gè)別同志中存在“求穩(wěn)怕亂，與人為善”，好人主義思想嚴(yán)重，導(dǎo)致咬耳扯袖和批評(píng)與自我批評(píng)的作用還沒(méi)有發(fā)揮好。

三是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然公司黨總支對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是總支的事，只要不違反黨紀(jì)國(guó)法，把分內(nèi)的事做好就行，平時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)工作抓的多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的少。

四是勤儉節(jié)約思想麻痹、認(rèn)識(shí)不足。缺乏勤儉節(jié)約意識(shí)和艱苦奮斗精神，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。在日常工作中，雖然建立了低值易耗品、辦公用品考核管理辦法，但水、電和辦公用品仍有不同程度浪費(fèi)，在購(gòu)買(mǎi)和使用辦公用品方面缺乏科學(xué)規(guī)劃和管理。

一是基層至上、群眾第一的觀念不強(qiáng)。隨著通訊信息的不斷發(fā)展，一些事務(wù)性的工作，通過(guò)電話、微信溝通的多了，與干部職工坐在一起聊得機(jī)會(huì)少了好多，缺乏聯(lián)系群眾意識(shí)。工作中，往往從上級(jí)角度考慮的多，為基層職工設(shè)身處地的考慮少，自覺(jué)不自覺(jué)就拉大了與職工群眾的心里距離，這反映出自己的宗旨意識(shí)確實(shí)需要上上課、加加油。

二是宗旨意識(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)黨的群眾路線內(nèi)涵理解不深，把握不透，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所弱化，有的同志只在“領(lǐng)導(dǎo)層”走動(dòng)，即使下科室、連隊(duì)調(diào)研，也只是走馬觀花，聽(tīng)喜不聽(tīng)?wèi)n，了解職工群眾所想、所思、所盼不夠，解決職工實(shí)際困難和方法不夠、不多。

不忘初心,牢記使命檢視剖析材料篇四

自“不忘實(shí)心牢記使命”主題教育以來(lái)，本人自覺(jué)參加各類(lèi)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹黨的十九大會(huì)議精神和《習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，同分管部門(mén)及聯(lián)系村居廣泛征求意見(jiàn)，共排查出問(wèn)題8條，全部做到即知即改?，F(xiàn)個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下：

1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深不透。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)功夫不夠，想起來(lái)就學(xué)學(xué)看看，一忙起來(lái)就總以工作忙為借口拋之腦后，束之高閣。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義和豐富內(nèi)涵理解不深，學(xué)習(xí)不夠。比如，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面的學(xué)習(xí)只停留在鎮(zhèn)里組織的學(xué)習(xí)及村里黨員活動(dòng)日帶著學(xué)過(guò)，其它時(shí)間自學(xué)、主動(dòng)學(xué)少之又少。

2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定存在慢作為，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)會(huì)安于現(xiàn)狀，有求穩(wěn)、有怕出問(wèn)題的思想存在。總覺(jué)得自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也干了十幾年了，一定程度上工作上的那種激情、闖勁、拼勁慢慢喪失，精神狀態(tài)也出現(xiàn)了懈怠，對(duì)于上級(jí)黨委安排的工作表現(xiàn)為，對(duì)得心應(yīng)手的工作就抓得多一些、實(shí)一些，而難度大、見(jiàn)效慢的工作就抓得虛一些、少一些。有時(shí)局限于上級(jí)布置什么就做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于“心動(dòng)”而無(wú)行動(dòng)。比如，年底區(qū)委觀摩嶺西特色村，受領(lǐng)任務(wù)后，首先想到的是到時(shí)別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質(zhì)量，在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上，降低標(biāo)準(zhǔn)，放松要求，僚草應(yīng)付代替嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng);創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，導(dǎo)致特色村不精、不細(xì)，無(wú)特色，缺乏深入思考，只是盲目推進(jìn)。

3、對(duì)黨安排的部分工作不細(xì)不實(shí)。工作不深不實(shí)。在信訪維穩(wěn)方面，重信訪?不重化解，不能對(duì)信訪問(wèn)題深入查找原因，只求在表面上息事寧人。比如，對(duì)嶺西4組土地確權(quán)問(wèn)題，前期調(diào)查不深不實(shí)，只是安排給村里和農(nóng)服中心人員處理。跑到市里上訪了才重視，不能夠主動(dòng)靠前，耐心細(xì)致去做上訪人工作，爭(zhēng)取信訪對(duì)象的理解與支持。

4、在重點(diǎn)難點(diǎn)工作上，為難情緒嚴(yán)重，擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏。工作中缺乏擔(dān)當(dāng)，存在怕苦為難情緒，缺乏釘釘子精神。在嶺西增減掛鉤拆遷方面，黨委政府要求年底之前一定要完成409畝增減掛鉤任務(wù)。面臨還有160戶(hù)沒(méi)有及時(shí)拆除的情況下，借口政策復(fù)雜，工作組人員少，擔(dān)心會(huì)出現(xiàn)信訪問(wèn)題等原因，導(dǎo)致畏難情緒嚴(yán)重，致使到元月份還沒(méi)有完成驗(yàn)收任務(wù)。

5、“四風(fēng)”意識(shí)淡薄，沒(méi)能根深蒂固。

一是理論功底不扎實(shí)。對(duì)經(jīng)典馬克思主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整，吃老本;對(duì)新時(shí)期的黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止。學(xué)習(xí)上存在形式主義，為興趣愛(ài)好而學(xué)習(xí)的時(shí)候多，為解決問(wèn)題而學(xué)習(xí)的少。比如，對(duì)“四風(fēng)”的學(xué)習(xí)理解，只是一陣風(fēng)，時(shí)間長(zhǎng)了，總是客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，對(duì)學(xué)習(xí)和理解不耐心、不耐煩、不耐久，導(dǎo)致“四風(fēng)”意識(shí)淡薄。

二是工作重形式不重實(shí)效。在工作推進(jìn)上，注重工作安排布置，不能積極抓好跟蹤落實(shí)。比如，在招商引資工作中，雖然也聯(lián)系拜訪了一些客商和企業(yè)，但大多都是“走馬觀花”，向客商介紹介紹區(qū)位優(yōu)勢(shì)、優(yōu)惠政策等，不能做到沉下心來(lái)，持之以恒做好與客商的長(zhǎng)期交流溝通，抓住線索不放手，看緊盯老，工作浮于表面，導(dǎo)致目前自己的招商引資工作效果不大。

6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。自我約束不力。比如，有參與吃請(qǐng)現(xiàn)象，總認(rèn)為大家都是自己掏錢(qián)，有的是老同學(xué)?有的是老同事，在一起聊聊天?敘敘舊，沒(méi)有什么大不了，不能?chē)?yán)格要求自己，做到主動(dòng)回絕。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。存在重日常業(yè)務(wù)工作?輕政治理論學(xué)習(xí)的傾向，沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任?一種境界的自覺(jué)行動(dòng)，即使抽出時(shí)間學(xué)習(xí)，也是片面地注重知識(shí)的實(shí)用性，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用多?學(xué)而備用少，認(rèn)為基層干部學(xué)習(xí)政治理論不太實(shí)用?不大需要，抓好落實(shí)就行，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上滿足于一般文件?時(shí)事政策，缺乏深學(xué)苦讀，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)。在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐時(shí)，也經(jīng)常是以干代學(xué)，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用?用以促學(xué)。

2、理想信念不堅(jiān)定。作為一名黨員干部，雖經(jīng)黨培養(yǎng)多年，但沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)血與火的考驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)艱苦歲月的磨礪，對(duì)黨的性質(zhì)?綱領(lǐng)沒(méi)有切身體會(huì)，很少去思考“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。更多的是為了工作而工作，為了完成任務(wù)而工作，不能從更高的層面去思考和理解我們做工作是為了什么。加上平時(shí)忙于事務(wù)，放松了思想武裝，認(rèn)為理想信念是比較虛的概念，與自己實(shí)際從事的工作關(guān)系不大，其實(shí)自身存在的問(wèn)題的深層次原因還是理想信念缺失。

3、黨性修養(yǎng)不夠。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，社會(huì)的不斷進(jìn)步，工作環(huán)境的不斷變化，慢慢放松了對(duì)自己的要求，黨性鍛煉的積極性?主動(dòng)性和自覺(jué)性逐漸減弱，很多時(shí)候把自己混同于一般群眾，總覺(jué)得自己參加工作以來(lái)，一直兢兢業(yè)業(yè)，也吃了不少辛苦，責(zé)任心?事業(yè)心還過(guò)得去，自覺(jué)不自覺(jué)淡化了對(duì)自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，共產(chǎn)黨員的表率作用發(fā)揮得很不夠。

4、服務(wù)群眾宗旨意識(shí)淡薄。為基層服務(wù)?為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，沒(méi)有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。對(duì)群眾比較關(guān)注的問(wèn)題，不能設(shè)身處地為群眾著想，而是產(chǎn)生“事不關(guān)己高高掛起”的錯(cuò)誤思想。對(duì)群眾來(lái)訪，心理容易產(chǎn)生厭煩情緒，特別是對(duì)一些信訪老戶(hù)?纏訪戶(hù)始終抱有一種偏見(jiàn)，總認(rèn)為他們是在胡攪蠻纏，是在強(qiáng)詞奪理。這種戴著有色眼鏡看人，拿自己的標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)價(jià)別人，本身就是缺乏為民服務(wù)意識(shí)的具體表現(xiàn)。

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義?毛澤東思想?鄧小平理論?“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、重點(diǎn)學(xué)習(xí)總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察體制改革新要求，不斷提高自己的理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力。積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與實(shí)際工作相結(jié)合，圍繞新城規(guī)劃建設(shè)?城市管理?社會(huì)治理等等，虛心向書(shū)本學(xué)?向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?向同事學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)，在實(shí)干中學(xué)，不斷增強(qiáng)自己開(kāi)拓創(chuàng)新?務(wù)實(shí)奮進(jìn)的自覺(jué)意識(shí)。

2、增強(qiáng)黨性鍛煉。堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，始終同黨中央保持思想上?政治上和行動(dòng)上的高度一致。以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)踐行群眾路線。切實(shí)開(kāi)展好“三進(jìn)三幫”活動(dòng)，深入基層村組，傾聽(tīng)群眾呼聲，問(wèn)計(jì)于民，問(wèn)需于民，將群眾需求作為自己的工作要求，對(duì)所包的村，做到所有低保戶(hù)、困難戶(hù)全部走訪一遍，傾聽(tīng)意見(jiàn)，宣講政策，制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃，使其盡早脫貧。同時(shí)，工作中，還要多與身邊的老黨員?老干部?老同志學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把做好每一項(xiàng)工作都當(dāng)作一次黨性鍛煉的實(shí)踐，把做優(yōu)每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都當(dāng)作黨性鍛煉的一個(gè)細(xì)節(jié)。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要樹(shù)立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，腳踏實(shí)地地做好本職工作，工作中做到考慮問(wèn)題三思而后行。信訪工作中，對(duì)重點(diǎn)穩(wěn)控對(duì)象進(jìn)行一次全面深入排查梳理，同時(shí)，制定切實(shí)可行的包保化解方案，確保做重點(diǎn)穩(wěn)控對(duì)象工作家家必到，變上訪為下訪。樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念?效率觀念?質(zhì)量觀念，切實(shí)落實(shí)一線工作法，堅(jiān)持每天深入工作一線或幫辦工程現(xiàn)場(chǎng)，每周六督辦會(huì)辦推進(jìn)重要事項(xiàng)，按照“今天再晚都是早，明天再早也是晚”的工作要求，用最短的時(shí)間完成工作任務(wù)。積極應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題，做到在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，第一時(shí)間進(jìn)行處置，第一時(shí)間把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。

4、加強(qiáng)工作創(chuàng)新。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作方式和工作機(jī)制的創(chuàng)新，促進(jìn)工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。始終貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府，新城黨工委、管委會(huì)各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。在黨政辦工作中，進(jìn)一步細(xì)化、量化、簡(jiǎn)化辦事流程，方便群眾辦事;優(yōu)化完善工作方式方法，當(dāng)好班子成員之間的“連心橋”;積極開(kāi)展調(diào)查研究，當(dāng)好黨工委、管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，讓新城干部職工心往一處想，勁往一處使，為來(lái)龍經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

5、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)自省意識(shí)。對(duì)照職責(zé)要求，找準(zhǔn)在精神狀態(tài)、思想作風(fēng)和工作成效等方面存在的問(wèn)題，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”。為人民掌權(quán)、為事業(yè)用權(quán)，讓人民就滿意，使組織認(rèn)可。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅(jiān)持按章辦事，自覺(jué)把自己置于群眾的監(jiān)督之下，加強(qiáng)自我約束，管好自己，管好家人，管好身邊人，自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

以上對(duì)照檢查，不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)?同志們批評(píng)指正，在以后工作中，我將認(rèn)真加以改進(jìn)。

不忘初心,牢記使命檢視剖析材料篇五

“不忘初心、牢記使命“主題教育開(kāi)展以來(lái)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)主題教育相關(guān)材料，領(lǐng)會(huì)中央精神，在學(xué)習(xí)材料和領(lǐng)導(dǎo)談心談話的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題、剖析問(wèn)題的思想根源，提出解決問(wèn)題的對(duì)策，撰寫(xiě)個(gè)人檢視剖析材料，請(qǐng)大家給予批評(píng)指正。

作為一名黨員干部，本人始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，遵守黨的紀(jì)律，自覺(jué)同黨中央保持高度一致，自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持“四個(gè)自信”。但在不忘初心牢記使命主題教育中，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，自己也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是政治理論學(xué)習(xí)有差距。雖然能夠做到及時(shí)了解黨的方針政策，但沒(méi)有深入下去研究，在學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策方面投入的時(shí)間和精力還不夠，對(duì)黨中央有些重要文件的精神沒(méi)有吃透。

二是工作作風(fēng)和工作方法需改進(jìn)。在工作中雖然能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，但是積極性和主動(dòng)性不夠，沒(méi)有充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，甚至在某些方面還不如普通黨員積極。

三是對(duì)于如何抓好群眾的思想政治工作缺乏深層次的思考，效果不太理想。作為一名黨員干部，雖然能夠做到在政治學(xué)習(xí)中及時(shí)傳達(dá)黨的最新思想理論動(dòng)態(tài)，但缺乏方法創(chuàng)新，導(dǎo)致宣傳教育效果一般。

這次不忘初心牢記使命主題教育的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、擔(dān)當(dāng)作為和艱苦奮斗這四個(gè)方面問(wèn)題，并明確提出“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的四個(gè)方面問(wèn)題及根源，做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。通過(guò)查找問(wèn)題，本人在四個(gè)方面存在的主要問(wèn)題表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)形式主義。

一是在理論學(xué)習(xí)過(guò)程中存在著形式主義。對(duì)中央精神、學(xué)校黨委決定和國(guó)家宏觀政策領(lǐng)會(huì)不深、落實(shí)不到位。對(duì)思想政治理論課建設(shè)相關(guān)的文件、政策、會(huì)議精神等學(xué)習(xí)不夠。在黨的文件的學(xué)習(xí)中，有時(shí)候只是籠統(tǒng)的讀一遍，沒(méi)有深入研讀，就認(rèn)為自己已經(jīng)學(xué)習(xí)了中央文件，這是典型的形式主義。

二是在基層調(diào)研工作中存在著形式主義。在基層調(diào)研工作中與群眾缺乏有效的溝通。雖然在座談會(huì)上與群眾有溝通，但調(diào)研后與群眾聯(lián)系較少，沒(méi)有深入了解群眾的思想動(dòng)態(tài)，這對(duì)一名黨員干部來(lái)說(shuō)是工作上典型的形式主義。

(二)官僚主義。

作為一名黨員干部，在官僚主義方面存在的問(wèn)題，主要表現(xiàn)為有時(shí)對(duì)待群眾不能始終保持熱情的態(tài)度。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。

一是工作作風(fēng)上有時(shí)比較松懈，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作標(biāo)準(zhǔn)上對(duì)自己要求的不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握、去努力。

二是在具體的工作上思路不寬，只限于宣傳、傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件和一些政策，滿足于一般號(hào)召，對(duì)于如何結(jié)合群眾的實(shí)際情況進(jìn)行貫徹落實(shí)，有點(diǎn)墨守陳規(guī)。

三是在明德方面，有時(shí)候?qū)θ罕姷慕逃绞竭^(guò)于粗暴。比如對(duì)于群眾的過(guò)激行為往往嚴(yán)于批評(píng)而缺乏深入了解其原因，從根源上查找解決問(wèn)題。

(三)擔(dān)當(dāng)作為。

一是怕吃苦、不愿意吃苦。對(duì)胡楊精神理解不夠，放松對(duì)自己的要求，在工作和學(xué)習(xí)中存在著怕吃苦、不愿意吃苦的思想觀念。對(duì)一些工作由于怕吃苦而不愿意承擔(dān)。

二是進(jìn)取精神不夠強(qiáng)安于現(xiàn)狀，沒(méi)有爭(zhēng)取積極學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的知識(shí)水平;沒(méi)有積極申報(bào)各類(lèi)科研課題，對(duì)做科研積極性不高。

三是創(chuàng)新精神不夠，有懶惰情緒。認(rèn)為只要干好自己的本職工作就行了，其它的與自己無(wú)關(guān)。總認(rèn)為自己已經(jīng)積累了比較豐富的基層調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，多年的基層調(diào)研也已使自己的基層調(diào)研方法形成定勢(shì)。在基層調(diào)研中，不能及時(shí)汲取和采納新的基層調(diào)研方法，掌握新的基層調(diào)研理念，缺乏對(duì)基層調(diào)研新思想的學(xué)習(xí)和鉆研。工作欠于懶于思考基層調(diào)研方法，疏于練習(xí)基層調(diào)研基本功，由于缺乏對(duì)教育理念、教育方法和基層調(diào)研規(guī)律的深入研究，基層調(diào)研方法不夠創(chuàng)新。

(四)艱苦奮斗。

在生活中存在鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象，存在不關(guān)電腦和燈等浪費(fèi)現(xiàn)象，而且自己沒(méi)有意識(shí)到是一種不好的行為。

1、對(duì)系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識(shí)。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問(wèn)題。

2、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當(dāng)前組織的要求上來(lái)，自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，缺發(fā)主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。時(shí)常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒(méi)有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作;工作中被動(dòng)應(yīng)付性的多，而根據(jù)實(shí)際需要，主動(dòng)思考、主動(dòng)解決現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題少，在履職上做得還很不夠。

4、進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠。

針對(duì)自己在工作中存在種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，認(rèn)真做好一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，嚴(yán)以律已、寬以待人，時(shí)刻保持積極向上的精神狀態(tài)，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、緊迫性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅(jiān)持不懈。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。不僅學(xué)理論，同時(shí)還要學(xué)習(xí)管理知識(shí)、法律知識(shí)，不斷充實(shí)自己，豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。

2、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。勇于進(jìn)取，在工作中樹(shù)立超前意識(shí)。嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢(shì)，把自己的本職工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

3、嚴(yán)格要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今后，在工作中一定嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)。把好的作風(fēng)運(yùn)用到實(shí)踐中去，干出成績(jī)、干出成效。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立以人為本的理念。發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入群眾中，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾思想動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮黨員干部的優(yōu)勢(shì)，與群眾打成一片。

4、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在這次活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成學(xué)校、學(xué)院和系里交給的各項(xiàng)工作。

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不忘初心,牢記使命檢視剖析材料篇六

黨的十九大報(bào)告對(duì)優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)的論述，讓我一名兵團(tuán)邊緣團(tuán)場(chǎng)的校長(zhǎng)備受鼓舞、充滿信心，既明確了今后教育工作的努力方向，有深切地感受到了身上責(zé)任重大。

作為兵團(tuán)教育工作者，一定要堅(jiān)定理想信念，做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和傳播者。習(xí)近平總書(shū)記在報(bào)告中提出，要堅(jiān)定理想信念。我們要按照學(xué)、教、傳、研、干、實(shí)的六字要求，把十九大精神真正落到日常教育教學(xué)工作中，引導(dǎo)學(xué)生做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。

要錘煉扎實(shí)的學(xué)識(shí)，做成就學(xué)生人生夢(mèng)想的領(lǐng)航者。作為教師始終要以終身學(xué)習(xí)為指導(dǎo)，提升自己的專(zhuān)業(yè)文化水平，以學(xué)生為主導(dǎo)，愛(ài)生如子。積極探索新的教學(xué)理念，加強(qiáng)教育信息化的學(xué)習(xí)。讓自己成為家長(zhǎng)放心，學(xué)生愛(ài)戴的授業(yè)者。

要常懷仁愛(ài)之心，用真情呵護(hù)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。習(xí)近平總書(shū)記指出，辦好人民滿意的教育。我們要做有溫度的教育，做有愛(ài)的教育，要用師愛(ài)激發(fā)每名學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力，用欣賞增強(qiáng)學(xué)生自信，用尊重樹(shù)立學(xué)生自尊，用包容堅(jiān)定學(xué)生自愛(ài)。

“行百里者，半九十”。團(tuán)場(chǎng)的教育任重而道遠(yuǎn)。要靠全體師生共同努力拼搏，為兵團(tuán)教育的輝煌而盡職盡責(zé)。

不忘初心,牢記使命檢視剖析材料篇七

自“不忘初心、牢記使命”主題開(kāi)展以來(lái)，本人嚴(yán)格按照支部要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)照群眾提出的意見(jiàn)建議。緊緊圍繞工作實(shí)際，立足本職，履職盡責(zé)，認(rèn)真查找存在問(wèn)題，剖析問(wèn)題原因，制定了改進(jìn)措施?，F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下：

（一）理論學(xué)習(xí)方面。

雖然對(duì)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對(duì)要求的學(xué)習(xí)任務(wù)還有一定的差距，截止目前只學(xué)習(xí)了部分章節(jié)。同時(shí)對(duì)論述的深層內(nèi)涵沒(méi)有理解透徹，把握的不夠準(zhǔn)，對(duì)指導(dǎo)工作沒(méi)有起到很好的作用。

（二）聯(lián)系服務(wù)群眾、廉潔自律方面。

1、雖然對(duì)群眾提出的意見(jiàn)能夠及時(shí)處理，但深入群眾，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議的意識(shí)還不夠強(qiáng)，經(jīng)常深入片區(qū)，但主要針對(duì)具體工作，沒(méi)有針對(duì)性的向居民征求意見(jiàn)建議。

2、對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，但主觀想法認(rèn)為廉潔自律與自己無(wú)關(guān)，廉潔自律意識(shí)相對(duì)比較缺乏。

（三）先鋒模范作用發(fā)揮方面。

雖然能夠立足崗位、履職盡責(zé)，但在發(fā)揮先鋒模范作用還不夠強(qiáng)，為群眾辦實(shí)事好事方面還存在一些差距。在工作有時(shí)存在畏難情緒，為群眾辦實(shí)事好事主觀意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、理論學(xué)習(xí)有所懈怠。由于思想上認(rèn)為工作才是重點(diǎn)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性還不夠強(qiáng)，平時(shí)自學(xué)的時(shí)間較少，對(duì)理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，沒(méi)有將理論學(xué)習(xí)擺在主要位置。

2、宗旨意識(shí)有所淡化。在思想上，積極主動(dòng)深入群眾，想群眾所想、解群眾所需，主動(dòng)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的意識(shí)還不夠強(qiáng)；在行動(dòng)上，緊密聯(lián)系群眾，解決群眾的切實(shí)利益主觀能動(dòng)性有所淡化。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)深學(xué)透，掌握理解論述深層內(nèi)涵，達(dá)到學(xué)懂會(huì)用，學(xué)以致用的目的，同時(shí)將理論與工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作進(jìn)步。

2、強(qiáng)化宗旨意識(shí)，堅(jiān)持一切為了群眾，從群眾中來(lái)、到群眾中去，真正貼近群眾、服務(wù)群眾、惠及群眾。要從解決群眾突出問(wèn)題著力，深入群眾，廣泛征求群眾意見(jiàn)，認(rèn)真梳理歸納，提出解決辦法。要認(rèn)真查找自己在廉潔自律方面的不足，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變主觀意識(shí)，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。

不忘初心,牢記使命檢視剖析材料篇八

“不忘初心、牢記使命”主題教育是在全黨范圍內(nèi)開(kāi)展的主題教育活動(dòng)，是推動(dòng)全黨更加自覺(jué)地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗的重要內(nèi)容。以下是小編整理了關(guān)于不忘初心牢記使命專(zhuān)題組織檢視剖析材料大全精選3篇，希望你喜歡。

根據(jù)集團(tuán)公司組和委關(guān)于開(kāi)展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、對(duì)主題教育的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái)，公司委班子成員高度重視，把開(kāi)展主題教育作為重大政治任務(wù)抓實(shí)抓細(xì)抓好，迅速成立組織，下發(fā)方案，以飽滿的政治熱情、強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)、扎實(shí)的工作舉措，推動(dòng)主題教育持續(xù)深入開(kāi)展。

為確保實(shí)效，班子成員制定了委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題發(fā)言、個(gè)人自學(xué)、聯(lián)系點(diǎn)講課等形式進(jìn)一步深化了對(duì)主題教育的認(rèn)識(shí)。明確開(kāi)展這次主題教育：

一是用新時(shí)代特色社會(huì)主義武裝全的迫切需要。通過(guò)主題教育，堅(jiān)持思想建、理論強(qiáng)，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行合一，推動(dòng)公司廣大員干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是推進(jìn)新時(shí)代的建設(shè)的迫切需要。通過(guò)主題教育，帶領(lǐng)公司廣大員干部認(rèn)真貫徹新時(shí)代的建設(shè)總要求，以刮骨療傷的勇氣、堅(jiān)忍不撥的韌勁，同公司存在的思想不純、作風(fēng)不純等問(wèn)題作斗爭(zhēng)，努力把我們基層組織建設(shè)的更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

三是保持同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要。目前，公司一些員干部為基層服務(wù)不實(shí)在、不上心，不盡力，脫離群眾。通過(guò)主題教育，要進(jìn)一步引導(dǎo)廣大員干部自覺(jué)踐行的根本宗旨，把群眾觀點(diǎn)、群眾路線深植于思想中、落實(shí)到行動(dòng)上，著力解決基層職工群眾最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，不斷增強(qiáng)基層職工群眾對(duì)的信任和信心，重塑基層組織的權(quán)威與公信力。

四是實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展的迫切需要。目前公司一些員干部干事創(chuàng)業(yè)精神不振、擔(dān)當(dāng)勁頭不夠，遇事推諉、得過(guò)且過(guò)。開(kāi)展這次主題教育，就是要教育引導(dǎo)廣大員干部發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體員工拼搏進(jìn)取，奮力爭(zhēng)先，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展，再上新臺(tái)階。主題教育工作開(kāi)展期間，公司委班子成員帶頭學(xué)習(xí)，深刻理解主題教育，主動(dòng)帶領(lǐng)職能支撐部室主要負(fù)責(zé)人深入聯(lián)系點(diǎn)、深入基層一線，去發(fā)現(xiàn)、解決困擾一線發(fā)展的實(shí)際困難和問(wèn)題。對(duì)長(zhǎng)期困擾基層一線但始終沒(méi)有得到有效解決的問(wèn)題和矛盾，公司委不回避不推卸，召集相關(guān)部室負(fù)責(zé)人，打破專(zhuān)業(yè)壁壘、理順制度流程、劃分部門(mén)職責(zé)、建立問(wèn)題臺(tái)帳、制定解決方案、明確解決時(shí)限，定期向基層一線通報(bào)進(jìn)度，做到問(wèn)題不解決不罷休、基層不滿意不銷(xiāo)號(hào)。

同時(shí)，由群工作部牽頭，構(gòu)建問(wèn)題覆蓋廣、解決效率高的督辦機(jī)制，對(duì)基層一線做到有求必應(yīng)。這個(gè)過(guò)程中，班子成員的思想發(fā)生了很大變化，為民服務(wù)的自覺(jué)進(jìn)一步加強(qiáng)、幫扶基層的態(tài)度進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、解決問(wèn)題的能力進(jìn)一步提升，群、干群關(guān)系更加融洽，公司上下心往一處想、勁往一處使，廣大干部員工精神面貌與工作干勁有了顯著變化，公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展逐日向好。

二、上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況。

(一)思想政治方面存在的問(wèn)題。

1.制定詳細(xì)的委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，同時(shí)要求班子成員制定翔實(shí)的個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，特別是“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái)，要求個(gè)人自學(xué)計(jì)劃按周制定、詳細(xì)到天，確保學(xué)習(xí)效果。截止月，共安排中心組學(xué)習(xí)次，主題教育集中學(xué)習(xí)5天次，合計(jì)次，班子成員做專(zhuān)題發(fā)言次;明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，建立領(lǐng)導(dǎo)班子建工作聯(lián)系基層制度，班子成員與基層員工面對(duì)面座談次，班子成員在所在支部、聯(lián)系點(diǎn)講課次;針對(duì)基層反映問(wèn)題，列出詳細(xì)調(diào)研提綱、開(kāi)展重點(diǎn)調(diào)查研究，形成正式報(bào)告。2.強(qiáng)化班子成員大局意識(shí)和補(bǔ)位意識(shí)。今年對(duì)部分班子成員分工進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)班子成員聯(lián)系點(diǎn)重新劃分，日常工作強(qiáng)調(diào)換位思考，實(shí)際工作執(zhí)行ab角。特別在主題教育工作開(kāi)展期間，要求班子成員對(duì)各自聯(lián)系點(diǎn)收集的問(wèn)題實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，不允許以非分管工作進(jìn)行推諉。定期組織班子成員就收集問(wèn)題交換意見(jiàn)、匯報(bào)各自聯(lián)系點(diǎn)問(wèn)題解決進(jìn)度。3.關(guān)注意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域，強(qiáng)化企業(yè)文化引領(lǐng)，弘揚(yáng)正能量。通過(guò)開(kāi)展道德講堂、紅歌賽、青春讀書(shū)會(huì)等活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍;設(shè)立總經(jīng)理紅包，每月選出對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人或集體，由總經(jīng)理發(fā)放紅包，在公司上下全面掀起比貢獻(xiàn)、比發(fā)展、比創(chuàng)新的熱潮。對(duì)社會(huì)和網(wǎng)絡(luò)上一些錯(cuò)誤思潮和影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的言論，公司及時(shí)邀請(qǐng)專(zhuān)家、教授講課，旗幟鮮明的予以批判并做正面引導(dǎo)。通過(guò)企業(yè)文化引領(lǐng)，傳遞了正能量，增強(qiáng)了凝聚力。4.把領(lǐng)導(dǎo)融入業(yè)務(wù)工作全過(guò)程。明確中層干部全部進(jìn)入本支部支委班子，強(qiáng)化基層組織對(duì)工作把關(guān)定向作用，切實(shí)把的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、改革優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核，做到業(yè)務(wù)工作開(kāi)展到哪里、建工作就延伸到哪里，實(shí)現(xiàn)的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的相互融合、相互促進(jìn)。

(二)精神狀態(tài)方面存在的問(wèn)題。

1.把工作落實(shí)放在講政治的高度貫徹執(zhí)行。完善分管部門(mén)各項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范工作秩序，嚴(yán)格執(zhí)行分工負(fù)責(zé)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，量化班子成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項(xiàng)合力推進(jìn)的機(jī)制，強(qiáng)化落地執(zhí)行，持續(xù)提升班子成員政治站位和政治意識(shí)，對(duì)中央決策部署和上級(jí)委決議堅(jiān)決做到態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速、攻堅(jiān)克難、保證執(zhí)行。2.認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，《公司優(yōu)秀年輕管理人才選拔培養(yǎng)實(shí)施方案》等文件精神。按國(guó)企好干部20字標(biāo)準(zhǔn)，選拔和培養(yǎng)政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新，能夠帶領(lǐng)廣大員工開(kāi)創(chuàng)公司發(fā)展新局面的干部;對(duì)個(gè)別不想為、不愿為、不敢為且排名靠后的干部執(zhí)行退出機(jī)制;加強(qiáng)績(jī)效考核，解決好“心往哪里想、人往哪里跑”的問(wèn)題;鼓勵(lì)年輕干部向基層一線下沉，今年共選拔正職后備人才人，副職后備人才人。3.針對(duì)基層網(wǎng)格反映的考核指標(biāo)過(guò)多、重復(fù)考核、簡(jiǎn)單處罰問(wèn)題，公司委高度重視，深入基層與線員工座談，聽(tīng)取大家意見(jiàn)，組織相關(guān)部門(mén)對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)行修訂，確?；鶎右痪€員工利益，有效將考核導(dǎo)向轉(zhuǎn)向追求發(fā)展質(zhì)量。4.嚴(yán)肅政治生活，將批評(píng)和自我批評(píng)落到實(shí)處。打破以往政治生活以自我批評(píng)為主、相互批評(píng)淺嘗輒止的狀況，充分利用中心組學(xué)習(xí)、談心談話等方式加強(qiáng)班子成員間的溝通與交流，談思想、談性、談職責(zé)、談問(wèn)題，這個(gè)過(guò)程中，讓班子成員明確：批評(píng)并不是有意挑起班子間的不團(tuán)結(jié)，而是要通過(guò)相互批評(píng)，堅(jiān)強(qiáng)的組織、增加的戰(zhàn)斗力、提高個(gè)人性。通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員間更加團(tuán)結(jié)，換位思考能力普遍增強(qiáng)，考慮問(wèn)題首先從對(duì)方出發(fā)，專(zhuān)業(yè)壁壘被打破，公司建與經(jīng)營(yíng)結(jié)合更加緊密。

(三)工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。

1.以實(shí)際行動(dòng)踐行為民服務(wù)。強(qiáng)化“三個(gè)一切”意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)班子宗旨意識(shí)教育，提高服務(wù)基層一線的能力。從強(qiáng)化班子成員的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)入手，要求班子成員去基層調(diào)研要提前撰寫(xiě)調(diào)研提綱，帶著問(wèn)題、帶著任務(wù)，直奔主題，讓自己的工作思路更貼近職工、貼近實(shí)際，使工作方法和措施更有針對(duì)性、操作性和實(shí)效性，真正幫基層解決問(wèn)題。截止月，班子成員在聯(lián)系點(diǎn)分別講課次，共座談次，每名班子成員均提交了有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告篇，其中同志提交了篇。2.以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)扎實(shí)為基層排憂解難。把聯(lián)系點(diǎn)制度、結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)落到實(shí)處，班子成員去基層調(diào)研不開(kāi)座談會(huì)，直接到基層一線，了解基層發(fā)展、收入、效益的真實(shí)情況，切實(shí)為一線解決實(shí)踐工作和生活困難。分管工作的班子成員基本每周都會(huì)到一線單位調(diào)研1-2次，解決了不少困擾一線發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題，群、干群關(guān)系明顯好轉(zhuǎn)，基層報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象少了，提問(wèn)題想辦法的多了，基層員工工作積極性明顯提升。3.多種形式加強(qiáng)法律法規(guī)教育工作。常態(tài)化向全區(qū)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送警示教育文章，強(qiáng)化廉潔思想意識(shí);組織全區(qū)所有領(lǐng)導(dǎo)干部、員工觀看“拒腐防變、警鐘長(zhǎng)鳴”警示教育專(zhuān)題片并撰寫(xiě)心得體會(huì)。貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，多措并舉發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。組織開(kāi)展整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源謀取私利問(wèn)題的活動(dòng)，名中層干部在自查自糾基礎(chǔ)上填報(bào)《自查自糾情況報(bào)告表》;組織開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和親屬子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作，公司班子成員人、中層干部填報(bào)“遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況對(duì)照檢查報(bào)告表”和“領(lǐng)導(dǎo)干部親屬子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況報(bào)告表”及承諾書(shū)。認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的“四種形態(tài)”，強(qiáng)化教育監(jiān)督。對(duì)于紀(jì)委配合開(kāi)展的案件查辦工作，堅(jiān)持有案必查、有腐必懲、違紀(jì)必究。

三、梳理檢視問(wèn)題情況。

(一)對(duì)照新時(shí)代特色社會(huì)主義思想和中央決策部署，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

通過(guò)對(duì)照自查及談心談話征集的意見(jiàn)看，委班子是忠誠(chéng)可靠、立場(chǎng)堅(jiān)定的，能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上行動(dòng)上同中央保持高度一致。但用絕對(duì)忠誠(chéng)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，在學(xué)懂弄通做實(shí)、時(shí)刻看齊緊跟上還有差距：

一是學(xué)的深度有差距。委雖然制定了理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，也按要求集中開(kāi)展學(xué)習(xí)并跟進(jìn)學(xué)習(xí)最新重要講話精神，但缺乏結(jié)合公司實(shí)際的針對(duì)性和系統(tǒng)性，對(duì)新時(shí)代特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略領(lǐng)會(huì)、思考不夠深入。二是實(shí)的程度有差距。集中學(xué)習(xí)抓的比較緊，包括結(jié)合工作實(shí)際研討做的比較實(shí)，但對(duì)個(gè)人自學(xué)抓的不夠，僅限于安排班子成員做了學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格要求每天一小時(shí)的自學(xué)時(shí)間，對(duì)學(xué)的結(jié)果沒(méi)有有效考核，導(dǎo)致部分同志在自學(xué)時(shí)結(jié)合實(shí)際深層次思考較少，沒(méi)能很好地運(yùn)用學(xué)到的科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，存在就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。三是抓的力度有差距。我們正在進(jìn)行“具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)”。對(duì)這種復(fù)雜艱巨的斗爭(zhēng)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域班子成員都能夠做到信仰不動(dòng)搖，對(duì)一些苗頭性?xún)A向問(wèn)題堅(jiān)決抵制，但在落實(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域責(zé)任制工作上還不夠精準(zhǔn)，部分班子成員覺(jué)得意識(shí)形態(tài)是個(gè)離我們很遠(yuǎn)的范疇，沒(méi)有時(shí)刻繃緊精神上的弦，有一定的僥幸思想。

(二)對(duì)照章規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

通過(guò)近年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，公司委班子能夠始終把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在前面，對(duì)忠誠(chéng)、堅(jiān)持原則，但經(jīng)過(guò)認(rèn)真查擺，有一些現(xiàn)象需要引起大家注意反思：

一是理論聯(lián)系實(shí)際有偏差。班子成員普遍存在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠，運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力還需要增強(qiáng)。二是統(tǒng)籌全局的管理能力有待加強(qiáng)。部分班子成員研究新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)不夠深入，思考不深，站位不高，工作缺乏創(chuàng)新、缺乏亮點(diǎn)，滿足于做好事、不出事，對(duì)一些創(chuàng)新性的事務(wù)不敢嘗試，不利于在公司內(nèi)部營(yíng)造開(kāi)拓創(chuàng)新、奮勇?tīng)?zhēng)先的氛圍。三是攻堅(jiān)克難的韌勁不足。班子成員在促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期良性發(fā)展，但會(huì)短期影響公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的問(wèn)題上整改和處理手段不夠硬，怕一時(shí)的指標(biāo)下降會(huì)導(dǎo)致省公司問(wèn)責(zé)，有畏難情緒;對(duì)個(gè)別影響一線員工收入的問(wèn)題滿足于短期處理，缺乏追根溯源，從根本上解決的韌勁兒。四是批評(píng)與自我批評(píng)還缺乏辣味。今年在批評(píng)與自我批評(píng)環(huán)節(jié)加大了力度，但部分班子成員還存在說(shuō)重了怕傷和氣，說(shuō)輕了怕解決不了問(wèn)題的糾結(jié)心理，導(dǎo)致批評(píng)不徹底，相互間批評(píng)雖熱烈但有些未點(diǎn)中要害，不利于班子整體水平的提高和能力的提升。

(三)對(duì)照專(zhuān)題調(diào)研、職工群眾反映，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。

通過(guò)主題教育專(zhuān)題調(diào)研，班子成員通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、與基層員工座談、與基層干部談心、向基層征集問(wèn)題等環(huán)節(jié)，共收集涉及為民服務(wù)方面整治整改問(wèn)題個(gè)，其中立行立改問(wèn)題個(gè)。歸納起來(lái)，主要表現(xiàn)在以下方面：

一是聯(lián)系群眾要更緊密。實(shí)際工作中，部分班子成員存在發(fā)現(xiàn)、解決職工工作問(wèn)題多，對(duì)職工生活困難關(guān)心不夠，對(duì)職工想什么、盼什么、急什么、要什么掌握不夠;對(duì)員干部的關(guān)心、談話、教育不夠，對(duì)一些苗頭性、傾向性的問(wèn)題僅停留在蜻蜓點(diǎn)水般的提醒上，未深究抓實(shí)。二是服務(wù)意識(shí)與能力待增強(qiáng)。通過(guò)專(zhuān)題調(diào)研，立行立改層面解決了很多久拖不決的問(wèn)題，一定程度上暴露了班子成員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，想一線所想、急一線所急的緊迫性不夠;服務(wù)一線、支撐一線的能力還需加強(qiáng)，對(duì)一些困難問(wèn)題的處理，想法多、辦法少。

三是職工關(guān)愛(ài)力度不夠，員工獲得感與幸福感不強(qiáng)。公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型過(guò)程中，政策調(diào)整過(guò)頻過(guò)快，基層員工學(xué)習(xí)壓力與銷(xiāo)售壓力與日俱增，加班常態(tài)化，但相應(yīng)的釋壓措施沒(méi)跟上，員工缺少歸屬感和凝聚力，企業(yè)文化待加強(qiáng)，員工業(yè)余生活待豐富。

(四)對(duì)照先進(jìn)典型和身邊榜樣方面。

對(duì)標(biāo)先進(jìn)兄弟地市和行業(yè)先鋒榜樣，主要存在三個(gè)方面的問(wèn)題：一是從思想層面看，不同程度存在思想不夠解放、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭不足的現(xiàn)象。在整體工作的戰(zhàn)略布局和戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃上，定位不足，要求不高，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)不夠，公司內(nèi)部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍不夠濃厚，你追我趕、勇?tīng)?zhēng)第一的工作精神不足。二是從工作層面看，在公司不同層面普遍存在開(kāi)拓創(chuàng)新能力欠缺的問(wèn)題。在平常工作中，執(zhí)行多，創(chuàng)新少，習(xí)慣按部就班，用創(chuàng)新性思維方式做創(chuàng)新性工作不夠，不能大膽創(chuàng)新，勇于開(kāi)拓。創(chuàng)新人才的培育需要加大力度，跟不上當(dāng)前行業(yè)形勢(shì)發(fā)展的需要。三是從管理層面看，從嚴(yán)管理真抓實(shí)干的力度還有差距。個(gè)別部門(mén)存在本位主義、實(shí)用主義的傾向，工作交叉互相推諉、滿足應(yīng)付過(guò)關(guān)等現(xiàn)象屢禁不止。一些干部不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)，慢作為、不作為，這里面既有干部自身思想認(rèn)識(shí)的因素，也有能力不足的原因，但與委班子教育管理監(jiān)督不夠到位，跟進(jìn)培養(yǎng)不夠有力，問(wèn)責(zé)考核力度不足，也有較大關(guān)系。

(五)對(duì)照八個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治，在干事創(chuàng)業(yè)精氣神、基層組織軟弱渙散方面。

總體看，班子成員精神狀態(tài)是好的，都能在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)，都能?chē)@年度目標(biāo)任務(wù)和序時(shí)進(jìn)度，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)調(diào)度，沒(méi)有出現(xiàn)失職失責(zé)等問(wèn)題，但對(duì)照專(zhuān)項(xiàng)整治內(nèi)容，仍然存在一些差距。

一是干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠。工作上安于現(xiàn)狀，滿足于老經(jīng)驗(yàn)，老辦法，怕干不好出問(wèn)題，工作中不敢邁大步子，面對(duì)困難有消極應(yīng)對(duì)的想法。二是經(jīng)營(yíng)“兩張皮”現(xiàn)象在基層還一定程度存在。近年來(lái)，通過(guò)加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)、結(jié)對(duì)幫扶、聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研等方式，基層建與經(jīng)營(yíng)“兩張皮”現(xiàn)象得到很大改觀，但深入對(duì)比分析發(fā)現(xiàn)，基層網(wǎng)格組織力量薄弱，全區(qū)基層員占比僅為%，基層建融入一線網(wǎng)格任重道遠(yuǎn)。

(六)對(duì)照反對(duì)官僚主義、形式主義，為基層減負(fù)方面。為基層減負(fù)力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。今年雖然在為基層減負(fù)上落實(shí)了很多具體舉措，但從實(shí)際效果看，還存在會(huì)議在一定范圍和程度過(guò)頻、個(gè)別專(zhuān)業(yè)考核指標(biāo)不合理影響員工收益和積極性、員工培訓(xùn)形式與內(nèi)容單一效果不好、部分班子成員抓工作重安排輕落實(shí)、工作落實(shí)過(guò)程中跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好。

四、產(chǎn)生問(wèn)題原因分析情況。

經(jīng)過(guò)深刻反思和認(rèn)真反省，主要有以下幾個(gè)原因：

(一)思想政治建設(shè)方面：跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。深度理解和準(zhǔn)確把握新時(shí)代特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和能力還不強(qiáng)，與當(dāng)前政治新常態(tài)還未形成同頻共振。個(gè)別班子成員面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，直接影響了自己思想進(jìn)步和工作推進(jìn)。追根溯源，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，抓的不緊，存在以干代學(xué)思想，沒(méi)有從根本上解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題。

(二)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面：革弊鼎新的思想觀念不牢。通過(guò)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題我們一直在抓、一直在改，但收效始終不明顯。通過(guò)這次專(zhuān)題調(diào)研，召集相關(guān)部門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)，理順流程、明確責(zé)任，一些問(wèn)題很快得到解決，充分說(shuō)明還是思想觀念沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問(wèn)題意識(shí)樹(shù)得不牢，很多時(shí)候缺少一抓到底的恒心和決心，缺少積極主動(dòng)矛盾、化解難題的思路和方法;面對(duì)發(fā)展轉(zhuǎn)型過(guò)程中重點(diǎn)領(lǐng)域、難點(diǎn)問(wèn)題，“敢涉深水區(qū)”的勇氣不夠，開(kāi)拓新業(yè)務(wù)的能力還需加強(qiáng);對(duì)新模式帶來(lái)的管理變革需求，不愿大膽嘗試和探索，部分班子成員存在“多干多錯(cuò)、不如不干”的思想;公司班子對(duì)能力培育不夠重視，創(chuàng)新發(fā)展的轉(zhuǎn)型思維仍需培育，鼓勵(lì)創(chuàng)新的氛圍不夠強(qiáng)烈，廣大基層干部員工的創(chuàng)新能力需進(jìn)一步挖掘。

(三)工作能力提升方面：敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中存在的突出問(wèn)題、明顯短板，“敢啃硬骨頭”的勇氣不夠，怕失誤、怕?lián)?zé)的情況還局部存在;對(duì)已經(jīng)或可能影響員工待遇、薪酬的問(wèn)題，停留在我知道，我反應(yīng)、我溝通，但是上級(jí)不解決，我沒(méi)辦法這個(gè)階段，缺少一抓到底，不解決不罷休的恒心;內(nèi)部協(xié)調(diào)欠缺，對(duì)需要多部門(mén)聯(lián)合解決的問(wèn)題，都管都不管，出現(xiàn)問(wèn)題推責(zé)的多攬責(zé)的少，缺少“舍我其誰(shuí)”的責(zé)任心與使命感。

(四)密切聯(lián)系群眾方面：為民服務(wù)的公仆意識(shí)不夠。對(duì)一線員工的心聲，重視程度還需提升，通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)基層向上反饋信息的通道還不夠完善，解決問(wèn)題的督辦閉環(huán)機(jī)制還需優(yōu)化;扎根一線的作風(fēng)建設(shè)還需要加強(qiáng)，下基層調(diào)研廣度、深度還不足，在制定政策的過(guò)程中偶爾有“拍腦袋、一刀切”的問(wèn)題，考慮一線實(shí)際不夠;實(shí)際工作中，部分班子成員換位思考意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)基層反映的一些疑難雜癥滿足于表面上的解決，沒(méi)有深入思考問(wèn)題成因，從根本上解決;制定流程制度還存在一定的官本位思想，本著方便自己而不是方便基層的原則;對(duì)基層反映的個(gè)性問(wèn)題想當(dāng)然，缺少面對(duì)面溝通的解決機(jī)制。

(五)風(fēng)廉政建設(shè)方面：從嚴(yán)治責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。認(rèn)真想一想，出現(xiàn)上述問(wèn)題，原因是班子成員不同程度對(duì)從嚴(yán)治認(rèn)識(shí)不足，放松對(duì)自我的要求、放低對(duì)干部的要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度還不夠，缺少追查倒逼的硬手段，沒(méi)有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性，對(duì)共產(chǎn)人精神追求領(lǐng)悟不深、堅(jiān)守不力，思想上放松了加強(qiáng)性鍛煉的要求，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺(jué)性。

五、整改方向和落實(shí)措施情況。

(一)對(duì)照新時(shí)代特色社會(huì)主義思想和中央決策部署，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。1.在提高政治站位上持續(xù)用力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)新時(shí)代特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威;常態(tài)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”教育，及時(shí)抓好上級(jí)指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，搞好對(duì)標(biāo)對(duì)表，確保始終與上級(jí)步調(diào)一致，同頻共振。豐富委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)形式，在主旨發(fā)言的基礎(chǔ)上班子成員要深入探討學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合本職工作開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，持續(xù)提升學(xué)習(xí)的針對(duì)性與系統(tǒng)性。2.弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問(wèn)題牽引、課題牽引”的有效方法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，結(jié)合本職工作深入思考，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，推動(dòng)學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。

(二)對(duì)照章規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面。1.強(qiáng)化理論武裝，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。將新時(shí)代特色社會(huì)主義思想、最新重要講話精神，特別是關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)的重要論述納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容;堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，突出問(wèn)題導(dǎo)向，圍繞公司改革發(fā)展中遇到的實(shí)際問(wèn)題，中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃確定重點(diǎn)研究課題，明確責(zé)任分工，按要求進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究，探討解決問(wèn)題的思路招法，避免學(xué)用脫節(jié)。2.積極開(kāi)拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。鼓勵(lì)班子成員充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，轉(zhuǎn)變觀念，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，立足實(shí)際、大膽探索，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作;面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把上級(jí)的決策部署落到實(shí)處;破除“守成”思想，主動(dòng)研究新情況新問(wèn)題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)公司各項(xiàng)工作開(kāi)展。3.強(qiáng)化務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅(jiān)克難。牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀。對(duì)影響公司良性發(fā)展的問(wèn)題，要下大力氣下決心扭轉(zhuǎn)，對(duì)一時(shí)造成的指標(biāo)下滑和收入下降，班子成員要統(tǒng)一思想，在綜合分析研判的基礎(chǔ)上，采取有效措施盡最大努力遏制和彌補(bǔ);對(duì)影響一線員工發(fā)展的問(wèn)題，要堅(jiān)持臺(tái)帳管理、清單解決，在解決問(wèn)題中推動(dòng)發(fā)展。堅(jiān)持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實(shí)在一線，問(wèn)題解決在一線。以釘釘子精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅(jiān)持下去，把問(wèn)題解決好。4.增強(qiáng)政治意識(shí)，在提高性修養(yǎng)上下功夫。班子成員要嚴(yán)守的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律;嚴(yán)格落實(shí)班子成員“雙重組織生活”制度，以普通員身份參加組織生活，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《共產(chǎn)問(wèn)責(zé)條例》，將紀(jì)規(guī)與日常工作結(jié)合起來(lái)，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，批評(píng)與自我批評(píng)說(shuō)的不透不結(jié)束，批的不準(zhǔn)不罷休，破除班子成員間批評(píng)與自我批評(píng)一團(tuán)和氣、淺嘗輒止的狀況。

(三)對(duì)照專(zhuān)題調(diào)研、職工群眾反映，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。1.牢固樹(shù)立為民服務(wù)的意識(shí)。力戒“機(jī)關(guān)作風(fēng)”，避免“燈下黑”，加強(qiáng)對(duì)基層的指導(dǎo)，做到與一線共患難、同甘苦。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度和領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，要求班子成員結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)制定調(diào)研計(jì)劃，確保班子成員每月深入基層開(kāi)展調(diào)研不少于次，全面準(zhǔn)確掌握情況，幫助基層解決問(wèn)題。2.以一線為中心，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。多途徑收集影響基層發(fā)展的老大難問(wèn)題，建立問(wèn)題跟蹤督導(dǎo)機(jī)制、整治整改問(wèn)責(zé)考核機(jī)制，班子成員分工負(fù)責(zé)，實(shí)行認(rèn)領(lǐng)制，定期通報(bào)，問(wèn)題不解決不收兵，處理不及時(shí)要在班子內(nèi)部組織開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，努力提高班子成員服務(wù)一線、支撐一線的態(tài)度與能力;對(duì)職能部室，進(jìn)一步理順流程，明確劃分部門(mén)責(zé)權(quán)利，針對(duì)性?xún)?yōu)化制度政策，滿足基層不同發(fā)展需求，確保各項(xiàng)方針、政策能夠?qū)訉勇鋵?shí)，實(shí)現(xiàn)上通下達(dá)，不讓基層帶著問(wèn)題干活。3.關(guān)愛(ài)員工，充分發(fā)揮員工主人翁責(zé)任感。對(duì)員工反映的問(wèn)題和困難，件件有落實(shí)、事事有回應(yīng)，把為員工干實(shí)事干好事落到實(shí)處，持續(xù)提高員工獲得感與幸福感;充分發(fā)揮工會(huì)的帶動(dòng)引領(lǐng)作用，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)新工作室、合理化建議等活動(dòng)的開(kāi)展，讓基層員工有途徑、有意愿為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，融入企業(yè)發(fā)展，共享發(fā)展成果;適時(shí)組織開(kāi)展員工榮譽(yù)療養(yǎng)、“兩優(yōu)一先”紅色教育、“青春讀書(shū)會(huì)”、“道德講堂”、“唱紅歌”、“三八節(jié)”女職工文體活動(dòng)、秋季爬山、“男職工籃球比賽”、成立“長(zhǎng)跑”、“羽毛球”、“氣排球”、“籃球”、“足球”協(xié)會(huì)等活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，凝聚員工的士氣，增強(qiáng)員工的歸屬感。

(四)對(duì)照先進(jìn)典型和身邊榜樣方面。1.增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。以先進(jìn)單位和行業(yè)先鋒為榜樣，樹(shù)立高標(biāo)準(zhǔn)工作目標(biāo)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提強(qiáng)補(bǔ)弱。在公司內(nèi)部樹(shù)典型，立標(biāo)桿，加大宣傳力度，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍，弘揚(yáng)企業(yè)正氣。2.強(qiáng)化開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，打破固有思維模式，突破傳統(tǒng)工作方式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新方法，在實(shí)際工作中勇于探索，勇于實(shí)踐，不斷改進(jìn)工作方法。加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域人才的培養(yǎng)，提升創(chuàng)新業(yè)務(wù)支撐能力，全面促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。3.加強(qiáng)管理轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作執(zhí)行力。強(qiáng)化委班子子的教育、管理、監(jiān)督責(zé)任，建立跟蹤督導(dǎo)機(jī)制，健全問(wèn)責(zé)考核機(jī)制，確保工作執(zhí)行到位。

(五)對(duì)照八個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治，在干事創(chuàng)業(yè)精氣神、基層組織軟弱渙散方面。1.堅(jiān)決扭住“關(guān)鍵少數(shù)”。班子成員帶頭整治“庸懶散浮拖”等問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好班子形象;堅(jiān)持新發(fā)展理念和以人民為中心的發(fā)展思想，進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，立足職責(zé)主動(dòng)服務(wù)公司大局。2.夯實(shí)基層建基礎(chǔ)，促進(jìn)員向一線流動(dòng)。突出政治功能，以基層組織規(guī)范化建設(shè)為指導(dǎo)，抓實(shí)基層組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用;切實(shí)加強(qiáng)務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)務(wù)干部的培養(yǎng)和使用，多交任務(wù)，多壓擔(dān)子，多給機(jī)會(huì)，多加關(guān)心，使他們以更加飽滿的激情、更加充足的干勁投入到基層建工作中去;加大干部交流力度，積極拓寬干部交流渠道，鼓勵(lì)年輕干部向一線流動(dòng)。

不忘初心,牢記使命檢視剖析材料篇九

根據(jù)關(guān)于召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)的相關(guān)要求，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、廣泛征求意見(jiàn)、深入談心談話、梳理檢視問(wèn)題、對(duì)中色奧博特嚴(yán)重違紀(jì)案件進(jìn)行深入反思的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的有關(guān)要求，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，認(rèn)真梳理查擺問(wèn)題，現(xiàn)自我檢視剖析如下：

一、開(kāi)展主題教育的收獲。

（一）強(qiáng)化了理論知識(shí)、提高了認(rèn)知水平。

一是堅(jiān)定了維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記核心地位的信心。船重千鈞，掌舵一人。中國(guó)共產(chǎn)黨提出實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，偉大的夢(mèng)想不是輕而易舉就能實(shí)現(xiàn)的，尤其是面對(duì)當(dāng)前的國(guó)際形勢(shì)，需要一批信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)的黨員干部。習(xí)總書(shū)記高瞻遠(yuǎn)矚，就是為了革命事業(yè)需要培訓(xùn)后繼人才，每個(gè)階段都有主題教育、就是為了補(bǔ)足廣大黨員的“精神之鈣”，在思想上、意識(shí)上、行為上成為真正的黨員，為了實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想做思想準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備。特別是，習(xí)近平總書(shū)記在領(lǐng)導(dǎo)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展、在領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)中展現(xiàn)出的堅(jiān)定信仰信念、鮮明人民立場(chǎng)、強(qiáng)烈歷史擔(dān)當(dāng)，讓我深切感受到習(xí)近平總書(shū)記作為黨中央的核心、全黨的核心是黨心所向、民心所向，必須堅(jiān)定不移為維護(hù)核心。二是堅(jiān)定了中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信。習(xí)近平總書(shū)記指出，我們能夠創(chuàng)造出人類(lèi)歷史上前無(wú)古人的發(fā)展成就，走出了正確道路是根本原因。通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)史、黨史，我深入體會(huì)到，在中國(guó)建設(shè)和改革進(jìn)程中，黨把馬克思主義基本原理同中國(guó)具體實(shí)際結(jié)合，成功開(kāi)辟了中國(guó)特色社會(huì)主義道路，并堅(jiān)定不移沿著這一道路向前，創(chuàng)造出令世界驚嘆的成就，實(shí)現(xiàn)了國(guó)家綜合實(shí)力的不斷提高，人民生活不斷富裕幸福。這是一條符合國(guó)情和人民期盼的道路，必須堅(jiān)定不移的走下去。

（二）強(qiáng)化了思想意識(shí)、提高了政治能力。

一是筑牢了政治理想。就是不斷提高思想意識(shí)，把馬克思主義世界觀和方法論植根于思想深處，把崇高的政治理想作為提高政治能力的力量源泉，自覺(jué)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，在重大政治原則上站穩(wěn)立場(chǎng)，確保中央政令暢通、決策落地生根。二是提高了政治站位。就是堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，自覺(jué)向黨的基本理論、基本路線、基本方略看齊，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。三是增強(qiáng)了大局意識(shí)。黨員、干部要想在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)中有所作為，必須“先立乎其大”，做到胸懷大局、把握大勢(shì)、著眼大事，自覺(jué)在“全局之圖”中找準(zhǔn)坐標(biāo)，才能順勢(shì)而為、有所作為。

（三）強(qiáng)化了擔(dān)當(dāng)意識(shí)、激發(fā)了工作熱情。

一是了制約高質(zhì)量黨建的問(wèn)題。圍繞這一課題，我利用三天的時(shí)間，深入各黨支部、各分公司進(jìn)行調(diào)查研究、實(shí)地查訪、座談交流，廣泛聽(tīng)取廣大黨員干部職工的意見(jiàn)建議，明確了黨建工作的方向、著力點(diǎn)以及具體舉措，通過(guò)抓整改，當(dāng)前，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)已實(shí)現(xiàn)同步考核、黨員“家”的氛圍初步形成、支部能力提升的書(shū)籍已配備到位，黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成效正在凸顯。二是摸透了人才隊(duì)伍現(xiàn)狀。圍繞打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展這一主題，與大家共同分析了公司人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、聽(tīng)取了各黨支部關(guān)于人才隊(duì)伍建設(shè)方面的意見(jiàn)建議，研究制定了下一步的工作舉措，出臺(tái)了激勵(lì)廣大職工進(jìn)行自我提升的相關(guān)文件，下一步按照“三定”工作安排，力爭(zhēng)達(dá)到人崗合一、提高工作效率的目的。

（四）強(qiáng)化了宗旨意識(shí)、筑牢了為民初心。

一是明確了紀(jì)檢工作是一個(gè)保護(hù)人的工作，每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤，紀(jì)檢要多提醒、多幫助，不要等到“掉下去”了才做事情。紀(jì)委主題提醒、把工作做在前面的成效初步顯現(xiàn)。二是明確了工會(huì)是給職工“送花的”，要把事情辦好，所有的工作、所有的錢(qián)都要花到刀刃上去，要結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)職工的訴求，開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)，為職工加油鼓氣。工會(huì)服務(wù)職工、理順職工心勁的成效得到彰顯。三是明確了要把統(tǒng)戰(zhàn)人員吸引過(guò)來(lái)，凝心聚力、共同為黨的事業(yè)奮斗。通過(guò)黨委會(huì)專(zhuān)題研究了統(tǒng)戰(zhàn)工作，為下一步統(tǒng)戰(zhàn)工作的開(kāi)展明確了方向。四是明確了團(tuán)員是希望、也是未來(lái)，要讓青年人成長(zhǎng)有平臺(tái)，為企業(yè)永續(xù)發(fā)展接續(xù)力量。當(dāng)前，團(tuán)委工作有條不紊的正在扎實(shí)推進(jìn)。

（五）強(qiáng)化了廉潔意識(shí)、筑牢了廉政防線。

潔身自好、克己奉公，是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政之基。通過(guò)學(xué)習(xí)正反面典型案例，特別是在深入分析了中色奧博特原領(lǐng)導(dǎo)班子違紀(jì)案件后，我深刻認(rèn)識(shí)、并今后堅(jiān)決做到：一是自身堅(jiān)決做到令行禁止，要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，自覺(jué)維護(hù)法紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性；始終做到慎微、慎獨(dú)、慎權(quán)，視紀(jì)律重于生命，常懷敬重之心，常思違紀(jì)之害，始終保持一切行動(dòng)聽(tīng)指揮的政治覺(jué)悟和法紀(jì)觀念，嚴(yán)格遵守法紀(jì)、執(zhí)行法紀(jì)、維護(hù)法紀(jì)，永葆黨員領(lǐng)導(dǎo)清正廉潔的政治本色。二是履行好黨委書(shū)記的職責(zé)使命，以打造一面黨員引領(lǐng)旗幟為根本抓手，以構(gòu)筑不敢貪、不能貪、不敢腐和不能腐的廉潔黨建體系為導(dǎo)向，號(hào)召黨員時(shí)刻銘記入黨誓詞，堅(jiān)定不移跟黨走，把樹(shù)立廉潔標(biāo)桿作為奮斗目標(biāo)，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

二、梳理檢視存在的問(wèn)題。

在系統(tǒng)梳理學(xué)習(xí)研討中查擺的問(wèn)題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問(wèn)題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、群眾反映的問(wèn)題、談心談話指出的問(wèn)題和匯總梳理上級(jí)黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問(wèn)題和所指出的意見(jiàn)、上年度民主生活會(huì)提出需要整改尚未整改到位的問(wèn)題等“七個(gè)方面”問(wèn)題的基礎(chǔ)上，區(qū)分了已經(jīng)解決的、正在解決的、一時(shí)難以解決的情況。按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾新期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣”“四個(gè)對(duì)照”的要求，落實(shí)“四個(gè)找一找”，梳理檢視問(wèn)題如下：

（一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

經(jīng)查擺，自身存在的問(wèn)題和不足主要體現(xiàn)在：一是對(duì)照習(xí)總書(shū)記提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念，結(jié)合企業(yè)實(shí)際深入研究的不夠，尤其是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在推動(dòng)新發(fā)展理念落地落實(shí)方面融合的還不夠緊密、取得的成效不夠顯著，還需要進(jìn)一步提高自身的看齊意識(shí)，把習(xí)總書(shū)記提出的新理念、新觀點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際進(jìn)行有機(jī)融合。二是在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”方面做的還不到位，尤其是通過(guò)學(xué)習(xí)《怎樣正確開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)》，我認(rèn)識(shí)到，自身做到了“關(guān)鍵時(shí)刻的自我反省”，但在“隨時(shí)反省”、“階段性反省”、“獨(dú)處時(shí)自省、自律”方面做得還不夠，需要經(jīng)常對(duì)照黨章檢視自己，在對(duì)照檢視中進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

經(jīng)查擺，自身存在的問(wèn)題和不足主要體現(xiàn)在：一是政治理論上做的功課還不足。通過(guò)學(xué)習(xí)《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等，發(fā)現(xiàn)自身對(duì)經(jīng)常提到的知識(shí)點(diǎn)能夠熟記于心，但對(duì)于深層次的要求如何做到踐行黨的基本路線、如何做到維護(hù)黨中央的權(quán)威等，僅停留在知曉層面，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)融會(huì)貫通。二是在敬畏群眾上做得功課還不足。做到敬畏群眾，最根本的是要虛心向職工群眾學(xué)習(xí)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。在日常工作中，自己向書(shū)本學(xué)的多、對(duì)上級(jí)精神學(xué)的多、但向職工群眾學(xué)的少，缺少“虛懷若谷”的虛心，在堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民方面做得還不夠到位。

（三）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。

經(jīng)查擺，自身存在的問(wèn)題和不足主要體現(xiàn)在：一是群眾觀念樹(shù)得還不夠牢，沒(méi)有完全處理好“管理”和“服務(wù)”、“公仆”和“主人”的關(guān)系，對(duì)“廣大職工對(duì)美好生活的向往”這一奮斗目標(biāo)思考的還不深刻，拿出的建議舉措還不夠?qū)?。二是在群眾立?chǎng)上，切實(shí)俯下身子為職工群眾服務(wù)的勁頭和狀態(tài)還不夠足，尤其是對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記“我將無(wú)我、不負(fù)人民”的境界和情懷，深感自身作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高、為職工服務(wù)的情懷還不夠大。三是在監(jiān)督檢查上，往往側(cè)重于數(shù)字、指標(biāo)的提升，沒(méi)有很好的征詢(xún)廣大職工的切身感受，在職工滿不滿意、認(rèn)不認(rèn)可上缺少切實(shí)可行的評(píng)估手段。四是在基層交流過(guò)程中，往往是聽(tīng)取基層負(fù)責(zé)人、黨支部書(shū)記、委員匯報(bào)的多，與一線黨員職工座談交流的機(jī)會(huì)比較少，未能真正打通“聯(lián)系職工最后一公里”的問(wèn)題。

（四）在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。

經(jīng)查擺，自身存在的問(wèn)題和不足主要體現(xiàn)在：一是在思想覺(jué)悟上，沒(méi)有時(shí)刻對(duì)照入黨誓言進(jìn)行自我反省，特別是在學(xué)習(xí)了張富清、黃文秀等同志的先進(jìn)事跡后，深感自身在踐行“為共產(chǎn)主義奮斗終身”方面還存在很大的差距。二是在能力素質(zhì)上，對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略理解的不夠全面，對(duì)其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性深入思考不夠，對(duì)其更好的融入實(shí)踐、指導(dǎo)工作，缺少針對(duì)性的思路和舉措。三是在工作方法上，對(duì)馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，僅僅停留在學(xué)習(xí)、了解的理論層面，未能對(duì)照馬克思主義，以更寬廣的視野、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)思考把握企業(yè)發(fā)展面臨的一系列重大問(wèn)題，用馬克思主義唯物辯證法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力和素質(zhì)還相差甚遠(yuǎn)。

三、有關(guān)情況報(bào)告。

按照這次專(zhuān)題民主生活會(huì)的要求，現(xiàn)對(duì)以下五方面的情況進(jìn)行報(bào)告和說(shuō)明：

（一）主題教育專(zhuān)項(xiàng)整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。

我已按照要求如實(shí)向集團(tuán)公司進(jìn)行了報(bào)告。

（二）重大事項(xiàng)報(bào)告情況。

1、本人持有普通護(hù)照的情況：無(wú)。

2、本人因私出國(guó)的情況：無(wú)。

3、本人持有往來(lái)港澳通行證、因私持有大陸居民往來(lái)臺(tái)灣通行證的情況：無(wú)。

4、本人因私往來(lái)港澳、臺(tái)灣的情況：無(wú)。

5、子女與外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人通婚的情況：無(wú)。

6、子女與港澳以及臺(tái)灣居民通婚的情況：無(wú)。

7、配偶、子女移居國(guó)(境)外的情況：無(wú)。

8、配偶子女雖未移居國(guó)（境)外，但連續(xù)在國(guó)(境）外工作、生活一年以上的情況：無(wú)。

9、配偶子女及其配偶從業(yè)情況。

10、配偶、子女及其配偶被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況：無(wú)此類(lèi)情況。

11、本人的工資及各類(lèi)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等：2018年度共計(jì)5萬(wàn)元。

12、本人從事講學(xué)、寫(xiě)作、咨詢(xún)、審稿、書(shū)畫(huà)等勞務(wù)所得：無(wú)此類(lèi)情況。

13、本人、配偶為所有權(quán)人或者共有人的住房情況：

14、本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有股票的情況：無(wú)。

15、本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有基金的情況：無(wú)。

16、本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有投資型保險(xiǎn)的情況：無(wú)此類(lèi)情況。

17、本人、配偶、共同生活的子女在國(guó)(境)外的存款情況：：無(wú)。

18、本人、配偶、共同生活的子女在國(guó)(境)外的投資情況：無(wú)。

19、關(guān)聯(lián)交易：無(wú)。

20、兼任職務(wù)：無(wú)。

21、辦公用房：符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)多占情況。

（三）巡視反饋情況。

我本人無(wú)此類(lèi)情況。

（四）組織約談函詢(xún)情況。

我本人無(wú)此類(lèi)情況。

（五）受到問(wèn)責(zé)的作出深刻檢查。

我本人無(wú)此類(lèi)情況。

四、剖析問(wèn)題根源。

對(duì)于以上存在的問(wèn)題和不足，我非常重視，進(jìn)行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，在思想上、信念上、修養(yǎng)上與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員還存在一定的差距，從根子深處來(lái)講，主要有以下幾個(gè)方面：

（一）在思想方面，理論學(xué)習(xí)還不夠達(dá)標(biāo)。

一是在“弄通”方面功課做得還不足，自己雖然能夠堅(jiān)持自學(xué)不敢懈怠，不斷加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略的領(lǐng)悟，但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、實(shí)踐要求仍停留在一知半解的層面，未能真正達(dá)到融會(huì)貫通的高度。二是在“做實(shí)”方面下的功夫還不夠到位，如何將習(xí)總書(shū)記提出的各項(xiàng)要求與自己分管的工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，特別是利用好公司黨委發(fā)放的黨建書(shū)籍，在進(jìn)一步提升公司黨建水平方面，研究的不夠深入、成效不夠明顯。

（二）在政治方面，動(dòng)真碰硬的力度還不大。

雖然在思想上、政治上、行動(dòng)上擁有同黨中央保持一致的覺(jué)悟，但是對(duì)照一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，我深深認(rèn)識(shí)到自己在堅(jiān)定理想信念方面還存在著一定的差距。一是對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念還沒(méi)有上升為一種理性自覺(jué)、一種持久堅(jiān)守、一種沉著定力，在精神上及時(shí)“補(bǔ)鈣”不夠。二是在講政治上缺少“敢于較真”的勁頭，作為黨委書(shū)記，我能夠做到將上級(jí)黨委精神先人一步學(xué)在前，但在抓具體的落實(shí)過(guò)程中，未能始終站在較高的標(biāo)準(zhǔn)上去要求，各黨支部在工作成效上的不平衡表現(xiàn)，很大程度上是由于自身對(duì)其缺少“較真”的勁頭、未能旗幟鮮明的一抓到底。

（三）在作風(fēng)方面，宗旨意識(shí)還不夠牢固。

一是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)得還不夠牢，雖然能夠牢記“為了廣大職工對(duì)美好生活的向往”作為自身的奮斗目標(biāo)，但沒(méi)有完全內(nèi)化于靈魂深處、體現(xiàn)于工作實(shí)踐，沒(méi)有很好的進(jìn)行調(diào)查研究，拿出的實(shí)招、硬招還不多。二是沒(méi)有從根本上解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，雖然能夠廣泛征集職工的意見(jiàn)建議，但如何從根子上解決好這些問(wèn)題、是否能夠形成長(zhǎng)效機(jī)制方面通盤(pán)思考的還不到位，存在“虎頭蛇尾”的情況，歸根結(jié)底還是因?yàn)樽谥家庾R(shí)不強(qiáng)、不牢造成的。

（四）在能力方面，攻城拔寨的決心還不大。

一是雖然我積極轉(zhuǎn)變工作角色，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，也結(jié)合企業(yè)實(shí)際和基層黨建實(shí)際研究制定了一系列舉措，但面對(duì)全面從嚴(yán)治黨的要求、面對(duì)集團(tuán)公司黨委對(duì)我們的期盼，“動(dòng)真碰硬”的精神還不夠強(qiáng)，對(duì)遇到的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入探討的少，存在“補(bǔ)短板”上涉深水、啃硬骨頭力度不夠大、碰硬精神不夠足的情況。二是“開(kāi)拓創(chuàng)新”的工作魄力不足，在具體工作中有時(shí)存在循規(guī)蹈矩、按部就班的心態(tài)；在面對(duì)新情況新問(wèn)題時(shí)，有時(shí)思考、顧慮的方面太多，缺少了開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣和攻城拔寨的決心，致使一些工作成效還不夠明顯、業(yè)績(jī)不夠突出。

（五）在廉政方面，自我革命的魄力還不大。

一是帶頭把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的自覺(jué)性、主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，沒(méi)有完全將自己放在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高度去衡量、去帶動(dòng)和影響身邊的干部群眾，缺少“燕子壘窩”的恒勁。二是作為黨委書(shū)記，從嚴(yán)、從實(shí)教育管理黨員干部職工上不夠經(jīng)常，工作制度落實(shí)上一定程度上存在不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象，對(duì)黨員干部執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面提的要求多，但在如何增強(qiáng)他們的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)、增強(qiáng)防腐拒變上思考的不多、拿出的辦法還不夠創(chuàng)新，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。

五、努力方向和改進(jìn)措施。

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，始終保持一顆“忠心”

一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的十九大精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重中之重，切實(shí)筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，時(shí)刻把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)鑄入思想、融入靈魂、見(jiàn)之于行。二是通過(guò)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，解決原則不強(qiáng)、遇事推諉的問(wèn)題，不斷提高自律自省意識(shí)；通過(guò)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，解決安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)的問(wèn)題，不斷創(chuàng)新思維模式。三是立足學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，解決業(yè)務(wù)不精、難以作為的問(wèn)題，讓學(xué)習(xí)成為解決問(wèn)題的有效途徑和破除發(fā)展障礙的創(chuàng)新舉措，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)效果最大化。

（二）強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，始終保持一顆“真心”

“志不立，天下無(wú)可成之事”。理想信念是人們思想的總開(kāi)關(guān)，是對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求。理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，干事創(chuàng)業(yè)激情就會(huì)降低。一是把堅(jiān)定理想信念作為安身立命之本，堅(jiān)持用理想信念進(jìn)行自我凈化、自我革新和自我提高，做到理想常新、信仰永駐。二是時(shí)刻保持政治清醒，堅(jiān)決在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央、集團(tuán)公司的各項(xiàng)決策部署保持高度一致，忠誠(chéng)于黨的組織，堅(jiān)決服從組織決定和安排。三是善于從先輩的精神中汲取力量，學(xué)習(xí)楊善洲退休不退黨，無(wú)私奉獻(xiàn)、澤被后人；學(xué)習(xí)焦裕祿帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，鞠躬盡瘁、矢志不渝；學(xué)習(xí)張富清深藏功與名、封存榮與譽(yù)，一輩子堅(jiān)守初心，以他們?yōu)榘駱?，做一名“?jiān)定信仰者”，把腳下的路走寬、走長(zhǎng)。

（三）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，始終保持一顆“愛(ài)心”

一是時(shí)刻牢記手中的權(quán)力來(lái)自于組織的信任、來(lái)自于職工群眾的重托，自覺(jué)把實(shí)干坐標(biāo)定位于服務(wù)職工群眾上來(lái)，真心傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，對(duì)待職工平易近人、不擺官架，把職工群眾擁不擁護(hù)、贊不贊成、高不高興作為權(quán)衡工作的重要尺度，多詢(xún)問(wèn)職工群眾的感受，讓職工群眾愿意說(shuō)內(nèi)心話、樂(lè)于講真想法。二是帶著責(zé)任、帶著感情、帶著任務(wù)，深入一線調(diào)查研究，始終堅(jiān)持“凡是職工群眾需要的，就是我們應(yīng)當(dāng)努力去做的”，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好共產(chǎn)黨員的“金字招牌”，切實(shí)在踐行宗旨中去實(shí)現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的價(jià)值。三是著力從職工群眾反映的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、樁樁件件小事抓起，真心實(shí)干，一件件去落實(shí)，一條條去反饋，不讓職工群眾的期待落空，切實(shí)增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終保持一顆“熱心”

一是圍繞目標(biāo)，內(nèi)化于心、明確舉措、落實(shí)到位。二是理清思路，認(rèn)真梳理工作中存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步理清當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作計(jì)劃。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把自己武裝到位，進(jìn)一步提升自身的工作能力和專(zhuān)業(yè)水平。四是制定措施，對(duì)照公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、對(duì)照查擺的問(wèn)題，結(jié)合工作制定具體的落實(shí)舉措，做到工作有目標(biāo)、落實(shí)有方式。五是狠抓落實(shí)，身體力行、以身作則，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以“等不得、慢不得、松不得、停不得”的高度責(zé)任感和緊迫感，在工作中作出表率，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展履行好我們肩負(fù)的使命和擔(dān)當(dāng)。

（五）強(qiáng)化廉潔自律，始終保持一顆“公心”

一是樹(shù)立正確的政績(jī)觀，以“功成不必在我”的氣概和胸懷，堅(jiān)持講實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。二是破除“官本位”意識(shí)，擺正“公仆”身份，始終尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，始終對(duì)黨和人民心存敬畏，自覺(jué)做到不為名所困、不為物所累、不為利所動(dòng)，從思想內(nèi)心深處根植清正廉潔的內(nèi)在動(dòng)力。三是主動(dòng)檢視自我，自覺(jué)對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)主動(dòng)打掃身上的政治灰塵，以徹底的自我革命精神，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固根本，不斷增強(qiáng)政治免疫力，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭抵制“四風(fēng)”、加強(qiáng)家風(fēng)，做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，樹(shù)立過(guò)硬黨員形象，為中色奧博特打贏改革發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

以上是我的發(fā)言，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

不忘初心,牢記使命檢視剖析材料篇十

圍繞此次民主生活會(huì)主題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，反復(fù)對(duì)照，深刻剖析，誠(chéng)懇談心談話，廣泛征求意見(jiàn)，對(duì)思想進(jìn)行了一次再掃除、再凈化?，F(xiàn)作如下對(duì)照檢查：

一、存在的問(wèn)題及表現(xiàn)。

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。

1、學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性主動(dòng)性不強(qiáng)。突出表現(xiàn)為，讀原文原著多，深入思考少；按部就班參加中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)多，主動(dòng)自學(xué)少；現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多，系統(tǒng)全面研讀少。無(wú)論在深度還是廣度上都與“學(xué)懂”有很大差距。認(rèn)為自己從事文字工作多年，天天擺弄材料，工作就是學(xué)習(xí)，不專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)也比其他部門(mén)的同志強(qiáng)。滿足于知道、了解一些應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容，缺少求知若渴、勤奮執(zhí)著的耐性和勁頭。自己松勁，在一定程度上也導(dǎo)致抓分管領(lǐng)域?qū)W習(xí)不夠嚴(yán)不夠?qū)崱?/p>

2、融會(huì)貫通思考不夠。突出表現(xiàn)在理論功底不扎實(shí)，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，與馬克思立場(chǎng)觀點(diǎn)方法結(jié)合不緊密，在繼承和發(fā)展、中國(guó)與世界、歷史與未來(lái)方面貫通思考不夠。

3、轉(zhuǎn)化運(yùn)用學(xué)習(xí)成果的能力有欠缺。在推進(jìn)工作中，形成了以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為根本遵循的自覺(jué)，也知道從其中找原理、找方法、謀思路，但在實(shí)際運(yùn)用時(shí)還沒(méi)有做到得心應(yīng)手、應(yīng)用自如，經(jīng)常不自覺(jué)沿用老套路，四平八穩(wěn)、因循守舊的問(wèn)題還沒(méi)有徹底解決。

（二）執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署方面。

4、精準(zhǔn)掌握上級(jí)決策決議不夠。以文輔政最重要的前提是講政治、守規(guī)矩，平時(shí)也很注重學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委和市委政策精神，但有時(shí)由于時(shí)間受限、任務(wù)緊迫，害怕忙中出錯(cuò)，存在囫圇吞棗、照搬照抄上級(jí)政策文件的問(wèn)題。因?yàn)橄禄鶎诱{(diào)研不夠，只關(guān)注頂層設(shè)計(jì)，不知曉基層實(shí)際，主觀臆斷、閉門(mén)造車(chē)，服務(wù)決策不夠精準(zhǔn)、到位。

5、意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落得不實(shí)?？傉J(rèn)為黨政機(jī)關(guān)干部政治是過(guò)硬的、思想是堅(jiān)定的，但反思韓文才事件，在我們身邊同樣存在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域失管現(xiàn)象。對(duì)此，也深刻認(rèn)識(shí)到自己在抓意識(shí)形態(tài)工作方面認(rèn)識(shí)還不高，責(zé)任制落實(shí)還不夠到位，尤其是抓日常教育管理不夠，結(jié)合實(shí)際研究常態(tài)常效機(jī)制辦法不夠。

6、落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)格。在工作中的重大問(wèn)題、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)都能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告，但在落實(shí)請(qǐng)銷(xiāo)假制度上還存在折中變通的現(xiàn)象，認(rèn)為同志們工作任務(wù)繁重，經(jīng)常熬夜加班，平時(shí)有事晚到或早走一會(huì)可以理解，只是口頭報(bào)告一下，打聲招呼，沒(méi)有嚴(yán)格履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)。

（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面。

7、存在老好人傾向。比如，在參加民主生活會(huì)時(shí)，自我批評(píng)能夠按照組織要求進(jìn)行深刻剖析，但在相互批評(píng)時(shí)顧慮較多，批評(píng)同級(jí)擔(dān)心傷了感情，批評(píng)下級(jí)怕打擊工作積極性，批評(píng)資歷老的同志怕傷了面子，還是以工作建議居多，沒(méi)有真正做到開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直截了當(dāng)，辣味不濃，紅臉出汗不夠。再比如，在向上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，希望得到認(rèn)可的心思多一些，提困難、指缺點(diǎn)的勇氣還不夠；在文稿起草時(shí)，寫(xiě)成績(jī)、寫(xiě)亮點(diǎn)多一些，講問(wèn)題、講不足少一些；在開(kāi)展調(diào)研時(shí)，正面典型、總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的調(diào)研多一些，直擊問(wèn)題、觸碰矛盾的調(diào)研少一些。以上都是對(duì)黨忠誠(chéng)度不夠的表現(xiàn)。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難方面。

8、履行從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位。不論是在辦公廳，還是到政研室，都存在黨建業(yè)務(wù)工作“兩張皮”、黨建工作讓位于業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象，對(duì)黨建促業(yè)務(wù)工作主動(dòng)研究思考較少，照章辦事、按部就班推進(jìn)較多，創(chuàng)新性的舉措和辦法運(yùn)用不夠，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨重大決策部署缺乏針對(duì)性和有效性，黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用發(fā)揮得不充分。

9、攻堅(jiān)克難的精神不足。材料任務(wù)重時(shí)，存在一定的煩躁心理，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)“等一等、看一看”的松勁情緒，對(duì)新情況新問(wèn)題，習(xí)慣憑借老經(jīng)驗(yàn)、老辦法去應(yīng)對(duì)，創(chuàng)新不夠、動(dòng)力不足。

10、干部培養(yǎng)使用不平衡不充分。近幾年，由于文稿起草任務(wù)重、時(shí)限緊，經(jīng)常把任務(wù)壓在少數(shù)人身上，單純地壓擔(dān)子、壓任務(wù)，忽視了隊(duì)伍整體提升，造成忙的忙、閑的閑，業(yè)務(wù)骨干越用越順手，年輕新手越呆越懈怠，不但苦樂(lè)不均、影響效率，而且后備力量也沒(méi)有培養(yǎng)起來(lái)。

（五）糾正“四風(fēng)”方面。

11、深入基層一線調(diào)研不夠。跟隨領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研的時(shí)候多，主動(dòng)深入一線、深入群眾中開(kāi)展調(diào)研相對(duì)較少；在開(kāi)展調(diào)研過(guò)程中，與領(lǐng)導(dǎo)干部交流座談?shì)^多，入戶(hù)走訪群眾相對(duì)較少，聽(tīng)匯報(bào)、看材料的時(shí)候多，深入調(diào)查、仔細(xì)研究的較少，有時(shí)只關(guān)注自己想要了解的情況，忽略了群眾的所想所盼，撰寫(xiě)的調(diào)研報(bào)告反映問(wèn)題不全面，質(zhì)量打折扣，成果轉(zhuǎn)化率不高。

12、文風(fēng)還需進(jìn)一步改進(jìn)。在文稿起草時(shí)，有時(shí)追求面面俱到、篇幅過(guò)長(zhǎng)，有時(shí)追求華麗、刻意雕琢，存在重技巧、輕內(nèi)容、摳字眼現(xiàn)象，形式主義問(wèn)題仍然存在。

（六）執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

13、廉潔自律意識(shí)還需加強(qiáng)。能夠嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)黨委和市委相關(guān)配套規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但總認(rèn)為辦公廳、政研室是沒(méi)權(quán)沒(méi)錢(qián)的“清水衙門(mén)”，不存在滋生不廉潔的土壤，從而放松了警惕。隨著生活條件好轉(zhuǎn)，有時(shí)認(rèn)為花自己的錢(qián)吃點(diǎn)好的，穿點(diǎn)好的沒(méi)有什么，保持艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的意識(shí)有所弱化，沒(méi)能時(shí)時(shí)刻刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析。

認(rèn)真反思自身存在的差距和問(wèn)題，其根源主要有以下方面：

一是思想理論武裝還需進(jìn)一步深化。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理論是實(shí)踐的指南。對(duì)照問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，雖然表現(xiàn)不同，但都能從思想認(rèn)識(shí)上找到根源，從理論武裝上找到答案。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神博大精深、思想深邃，學(xué)懂弄通做實(shí)絕非一日之功，但在學(xué)習(xí)中貪多求快、急于求成，每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)篇目都想馬上學(xué)，每一點(diǎn)都想領(lǐng)會(huì)深、領(lǐng)會(huì)透，導(dǎo)致學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，缺少深層次思考，對(duì)貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法掌握不夠全面、把握不夠準(zhǔn)確、運(yùn)用不夠自如。

二是黨性鍛煉還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“五個(gè)過(guò)硬”要求，還存在很大差距，產(chǎn)生這些差距的根源還是黨性鍛煉得不夠。覺(jué)得受黨培養(yǎng)教育多年，又在黨委部門(mén)工作，認(rèn)為自己的黨性修養(yǎng)是扎實(shí)的，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到黨性修養(yǎng)不會(huì)隨著年齡閱歷的增長(zhǎng)而自然增強(qiáng)，有時(shí)工作忙起來(lái)，放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，有以業(yè)務(wù)工作代替政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉的現(xiàn)象，沒(méi)有把批評(píng)與自我批評(píng)的武器使用好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不夠經(jīng)常，沒(méi)能把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課。

三是宗旨意識(shí)還需進(jìn)一步提升。密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，作為黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持和繼承發(fā)揚(yáng)。但近年來(lái)一直在黨委部門(mén)，主要工作是為市委服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，認(rèn)為把這些工作做好就是間接為基層、為群眾服務(wù)，坐在辦公室“悶頭搞材料”、當(dāng)“二傳手”的時(shí)候多，深入基層、深入群眾了解情況少，特別是在尊重群眾主體地位、向群眾學(xué)習(xí)、拜群眾為師做的不夠，由于只注重“接天線”，不注重“接地氣”，導(dǎo)致工作中提出的問(wèn)題、措施和建議不能很好的反映群眾需求和實(shí)際情況，缺少針對(duì)性和可操作性，這說(shuō)明全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)得還不夠牢。

四是管黨治黨力度還需進(jìn)一步加大。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“要以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把從嚴(yán)治黨引向深入”。無(wú)論在辦公廳，還是剛來(lái)到政研室，在日常工作中，與同志們探討材料時(shí)間較多，認(rèn)為工作交流也是在教育管理，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)運(yùn)用得不夠，經(jīng)常咬耳扯袖、預(yù)防提醒較少，對(duì)以黨建促業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)不足、思考不多、抓得不細(xì)、落得不實(shí)，反思這些問(wèn)題，還是管黨治黨責(zé)任履行不到位，距真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)還有很大差距。

三、努力方向和整改措施。

一是提高政治站位。習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上看問(wèn)題，站穩(wěn)立場(chǎng)，把準(zhǔn)方向”，“善于從政治上謀劃、部署、推動(dòng)工作”。作為黨委部門(mén)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，提高政治站位顯得尤為重要。在今后的工作中，要更加堅(jiān)定自覺(jué)地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上堅(jiān)定同黨中央保持高度一致，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，切實(shí)做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。

二是強(qiáng)化理論武裝。把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，深刻把握“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”的科學(xué)體系和豐富，深刻把握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，發(fā)揚(yáng)學(xué)到位、悟到底的精神，既知其然又知其所以然，不斷提高運(yùn)用習(xí)近平科學(xué)思想方法研究問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，真正用以武裝頭腦、推動(dòng)工作、指導(dǎo)實(shí)踐。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合政研改革工作，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新本領(lǐng)、熟悉新領(lǐng)域、開(kāi)拓新視野，努力提高專(zhuān)業(yè)化能力，為提高工作應(yīng)對(duì)能力、高效高質(zhì)開(kāi)展工作奠定扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

三是要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。要大力弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)實(shí)干精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，圍繞打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，推動(dòng)“六區(qū)建設(shè)”、“五個(gè)高質(zhì)量發(fā)展”，決勝全面小康，建設(shè)新時(shí)代草原名城全市工作大局，認(rèn)真履行好工作職責(zé)。要改進(jìn)調(diào)研作風(fēng)和方式方法，堅(jiān)持黨的群眾路線，多深入基層、深入群眾開(kāi)展調(diào)查研究，與基層干部和群眾交流談心，充分了解基層情況和群眾所思、所盼、所憂、所急，力爭(zhēng)使每一條所提對(duì)策建議符合基層實(shí)際，體現(xiàn)群眾利益。要轉(zhuǎn)變文風(fēng)，撰寫(xiě)文稿要堅(jiān)持不調(diào)研不成文，深入研究上情、市情、下情，必須融入思想、體現(xiàn)思路、領(lǐng)會(huì)意圖，同時(shí)要加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造，改變過(guò)去“按方抓藥”、“來(lái)料加工”的老套路、老習(xí)慣，不僅要做好“量體裁衣的裁縫”，更要做“符合潮流的設(shè)計(jì)師”，做到文風(fēng)樸實(shí)、語(yǔ)言精練、內(nèi)容充實(shí)，多用新鮮生動(dòng)的事例，多用“接地氣”的語(yǔ)言，提高文稿質(zhì)量。要加強(qiáng)干部寫(xiě)作能力的培養(yǎng)，通過(guò)成手帶新手、壓擔(dān)子等多種方式，提高年輕干部寫(xiě)作能力，著力解決干部寫(xiě)作能力不均衡的現(xiàn)狀。

四是認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨責(zé)任。牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任。結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真謀劃部署今年的黨建工作，持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開(kāi)展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，帶頭講黨課，帶頭參加中心組學(xué)習(xí)和支部集體學(xué)習(xí)，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)抓好班子，帶好隊(duì)伍。

五是不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。自覺(jué)按照“五個(gè)過(guò)硬”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把牢政治方向、增強(qiáng)政治定力，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)；嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，抵制不良風(fēng)氣腐蝕，自覺(jué)凈化“生活圈”、“朋友圈”；帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，管好家屬子女，樹(shù)立良好家風(fēng)，始終保持清正廉潔的政治本色。同時(shí)，認(rèn)真抓好問(wèn)題整改，堅(jiān)持立行立改，主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督，通過(guò)問(wèn)題整改，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

以上是我的對(duì)照檢查，有不妥之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

不忘初心,牢記使命檢視剖析材料篇十一

自黨的xxxxxxxx活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，緊扣“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，按照“xxxx、xxxx、xxxx、xxxxxxxx病”的總要求，查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風(fēng)的精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，通過(guò)第一環(huán)節(jié)認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛征求意見(jiàn)，深入開(kāi)展交心談心，認(rèn)真查擺問(wèn)題?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

作為一名副鄉(xiāng)長(zhǎng)，從以前是“大學(xué)生村官”到現(xiàn)在的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終感謝組織對(duì)我個(gè)人的培養(yǎng)和關(guān)心關(guān)懷，在我入黨時(shí)就認(rèn)真宣誓要“堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨”的諾言。經(jīng)過(guò)自我檢視，對(duì)照黨章黨紀(jì)，發(fā)現(xiàn)我在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，在政xxxx原則、政xxxx立場(chǎng)、政xxxx觀點(diǎn)上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執(zhí)行黨的xxxx、方針、政策，自覺(jué)執(zhí)行民主集中制和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委、區(qū)委的重大決策部署和區(qū)委的工作安排。存在的問(wèn)題：

(一)政xxxx理論水平較低，敏銳性不高。政xxxx理論學(xué)習(xí)流于形式，沒(méi)有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓兩不誤”，在學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，很多時(shí)候?qū)W習(xí)只看“標(biāo)題”，沒(méi)有把自己擺到學(xué)習(xí)中去，總要求別人要認(rèn)真學(xué)，學(xué)深學(xué)透，而自己往往只淺嘗輒止。政xxxx敏銳性不高，對(duì)一些傳播的小道消息、政xxxx調(diào)侃等損害黨的形象等現(xiàn)象警惕性不高、制止不得力。有時(shí)在與朋友聚會(huì)、與家人閑聊等場(chǎng)合忘記身份、信口開(kāi)河，對(duì)社會(huì)消極現(xiàn)象、組織紀(jì)律的約束“發(fā)牢騷”。

(二)民主集中制堅(jiān)持不好，決策質(zhì)量不高。在決策一些重大問(wèn)題上，沒(méi)有充分發(fā)揮自己應(yīng)盡的職責(zé)，總想著自己剛進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，往往都以自己不熟悉這項(xiàng)工作來(lái)搪塞，總害怕發(fā)表不同意見(jiàn)而落下鬧不團(tuán)結(jié)的口舌，影響班子及成員對(duì)自身的評(píng)價(jià)?；蛘咂娴恼J(rèn)為主要領(lǐng)導(dǎo)最后要拍板，在發(fā)表意見(jiàn)時(shí)往往避重就輕敷衍了事。如在xxxx新居工程建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議上，認(rèn)為自己沒(méi)有分管該項(xiàng)工作，不熟悉該項(xiàng)工作，就避重就輕的發(fā)表了些對(duì)工作推動(dòng)無(wú)成效的意見(jiàn)。

(三)黨建責(zé)任制落實(shí)不力。在抓發(fā)展黨員工作上無(wú)力，全鄉(xiāng)黨員老齡化嚴(yán)重，60歲以上的黨員占全鄉(xiāng)黨員總數(shù)的65%，沒(méi)有更好的鼓舞和引導(dǎo)鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)大戶(hù)和青年創(chuàng)業(yè)人才吸納到黨員隊(duì)伍中去。個(gè)別村的“三會(huì)一課”制度“空轉(zhuǎn)”、組織生活流于形式、陣地建設(shè)滯后。如干溝村、xxxx子居委會(huì)到目前為止都沒(méi)有陣地。干部政策執(zhí)行不到位。對(duì)干部管理松懈，導(dǎo)致干部開(kāi)展工作不及時(shí)不認(rèn)真，而自己只重安排部署輕具體落實(shí)。如xxxx年的村(居)“三職”離退職干部補(bǔ)助工作，只是召開(kāi)了專(zhuān)題工作會(huì)議，但會(huì)后宣傳力度不夠，使部分退職干部沒(méi)有充分了解補(bǔ)助政策，造成多次到鄉(xiāng)政府和社保、民政等部門(mén)咨詢(xún)政策。

(四)精簡(jiǎn)文件會(huì)議不夠。自中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委市政府九項(xiàng)規(guī)定、區(qū)委區(qū)政府十項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，我積極響應(yīng)各級(jí)黨委號(hào)召，不管是在中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上和個(gè)人自學(xué)上，都認(rèn)真全文學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)的結(jié)果都轉(zhuǎn)化到自己的各項(xiàng)工作中去逐一落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和貫徹落實(shí)省、市、區(qū)委重大決策部署，感恩組織，牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀和政績(jī)觀。在具體貫徹落實(shí)過(guò)程中，還存在精簡(jiǎn)會(huì)議和文件方面做得不夠，如在黨務(wù)工作中，經(jīng)常是以會(huì)議和下發(fā)文件來(lái)要求各黨支部如何做，如何抓，如何推動(dòng)工作，沒(méi)有真正研究結(jié)合基層黨支部實(shí)際來(lái)推動(dòng)黨務(wù)工作;在安全生產(chǎn)中，逢會(huì)必講，以會(huì)議落實(shí)工作，印發(fā)資料的多，口號(hào)喊得響，提出要求多，安排事情多，但經(jīng)常性的深入到一線、到基層檢查督促的少;在年終考核中，為求自己分管工作考核“過(guò)關(guān)”、不丟分，準(zhǔn)備大量的文件和簡(jiǎn)報(bào)，只圖數(shù)量，不圖質(zhì)量，存在以求考核工作能夠過(guò)關(guān)的思想。

(五)干工作有給領(lǐng)導(dǎo)看的心理。自xxxx年8月任副鄉(xiāng)長(zhǎng)以來(lái)，總希望自己的工作能夠得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可，在自己的分管工作中，投入精力得多，而在抓中心工作時(shí)投入精力得少。如皂角產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，認(rèn)為是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，而自己就沒(méi)有注入更多的精力到皂角產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來(lái)。

(六)習(xí)慣以發(fā)文代落實(shí)，落實(shí)要求照抄照轉(zhuǎn)，缺少具體貫徹措施。工作方式方法不對(duì)，依葫蘆畫(huà)瓢，執(zhí)行政策照搬照抄，機(jī)械執(zhí)行，沒(méi)有充分結(jié)合x(chóng)xxx鄉(xiāng)實(shí)際來(lái)制訂措施，往往造成安排工作“空、大”，套話多，具體措施少。如區(qū)委、政府出臺(tái)的部分文件，下發(fā)到鄉(xiāng)的時(shí)候，自己沒(méi)有深刻的領(lǐng)會(huì)文件精神，以文件來(lái)套文件，照搬照抄，沒(méi)有考慮鄉(xiāng)情村情和具體的實(shí)際工作。

(七)不愿到矛盾突出的村去，怕惹麻煩上身。群眾意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)矛盾多、復(fù)雜的村，心里總有矛盾突出村的群眾是典型的“窮山惡水多刁民”現(xiàn)象，認(rèn)為群眾是無(wú)理取鬧，文化水平低，素質(zhì)不高，不容易接觸，時(shí)常有“出了事惹麻煩，還是穩(wěn)當(dāng)一點(diǎn)好”的思想。如茅埡村社情民意復(fù)雜就不愿意到該村去開(kāi)展工作。

(八)上下班和開(kāi)會(huì)遲到早退。主觀原因是放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，客觀原因是家中事務(wù)多，而自己分管工作多?？傮w來(lái)說(shuō)就是時(shí)間觀念不強(qiáng)，有時(shí)就存在上下班有遲到早退現(xiàn)象。

(九)對(duì)浪費(fèi)水電和辦公耗材現(xiàn)象熟視無(wú)睹、不以為然。節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)，無(wú)艱苦樸素之風(fēng)，對(duì)低碳節(jié)約只停留在嘴上，有時(shí)看到機(jī)關(guān)辦公樓走廊燈開(kāi)著、廁所水龍頭沒(méi)關(guān)認(rèn)為不是自己家里，熟視無(wú)睹，不以為然。

(十)中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，有接受吃請(qǐng)、迎來(lái)送往現(xiàn)象。剛到xxxx工作時(shí)，有時(shí)有村社干部和單位部門(mén)請(qǐng)吃飯，礙于面子，覺(jué)得通過(guò)吃請(qǐng)能夠增進(jìn)友情，促進(jìn)工作得交流，偶爾參加，在一些領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研和檢查指導(dǎo)工作時(shí)，從心里認(rèn)為要“提前迎走后送”的思想。

(十一)安全生產(chǎn)監(jiān)管不到位。安全生產(chǎn)工作責(zé)任重于泰山，雖然自己一直牢記習(xí)近平總書(shū)記講的：“發(fā)展不能以犧牲人的聲明為代價(jià)”這句話，重視安全生產(chǎn)工作，常監(jiān)督常檢查，但由于監(jiān)管不力，造成去年11月27日在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生了較大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

需要說(shuō)明的問(wèn)題：自xxxx年8月到xxxx鄉(xiāng)任黨委委員、副鄉(xiāng)長(zhǎng)以來(lái)，從沒(méi)有過(guò)“三公”經(jīng)費(fèi)支出，從沒(méi)利用職務(wù)之便進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)和人情消費(fèi)，在公務(wù)用車(chē)上，開(kāi)會(huì)辦事只座車(chē)，從未有過(guò)包車(chē)行為，在辦公用房方面，我一直與建管站長(zhǎng)張生在一間辦公室合署辦公，在住房方面，在巴中城區(qū)后河橋租房居住，家屬xxxx，屬巴中市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)興文街道辦事處合同工，女兒陳蕓萱，剛剛滿100天。

通過(guò)這次黨的xxxxxxxx活動(dòng)的深入開(kāi)展，我認(rèn)識(shí)到“xxxx”問(wèn)題表現(xiàn)不一，癥狀多樣。就我個(gè)人來(lái)講，雖然找出了些“xxxx”突出的問(wèn)題，但存在的問(wèn)題肯定不止這些，還需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問(wèn)題分析產(chǎn)生的原因，我感覺(jué)究其根源，從根本上講是個(gè)人理想信念和宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問(wèn)題，是服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。具體說(shuō)來(lái)主要有以下4個(gè)方面：

(一)學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，政xxxx理論修養(yǎng)有待提高。

一是沒(méi)有把學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，重日常工作，輕學(xué)習(xí)教育，在學(xué)習(xí)上存在著一知半解，缺乏對(duì)系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的研究和深刻理解。二是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高、學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政xxxx理論的精神。三是在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺(jué)，致使自己的學(xué)習(xí)無(wú)論從廣度和深度上都與工作要求不相稱(chēng)。四是學(xué)習(xí)的廣度不夠，僅停留于一些涉及自己分管行業(yè)的事。五是向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾、向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)不夠。

(二)沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)群眾工作得重要性，宗旨意識(shí)有所淡化。

自己剛剛步入領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)黨的群眾xxxx認(rèn)識(shí)不深刻，理解不透徹，在工作中深入基層密切聯(lián)系群眾不夠，對(duì)群眾所需所求所盼理解不深刻，服務(wù)意識(shí)少;與群眾在思想上溝通不足，在行動(dòng)上還沒(méi)有完全打成一片，思其所思，想其所想;同時(shí)還缺乏虛心向群眾學(xué)習(xí)的精神，總認(rèn)為群眾的有些需求過(guò)于無(wú)理取鬧，群眾的素質(zhì)低，文化水平低，不想面對(duì)群眾的老難問(wèn)題。這樣一來(lái)，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，與群眾的思想感情疏遠(yuǎn)了，導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神;心里裝的群眾利益少了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，形式主義成份多，為群眾想的少，服務(wù)群眾的也少了。

(三)工作創(chuàng)新不夠，經(jīng)驗(yàn)不足，黨性修養(yǎng)有所減弱。

到xxxx工作以來(lái)，雖然自己一直有激情，有拼勁，但由于創(chuàng)新工作方式方法不足，在工作中方式方法古板老套，沒(méi)有采用統(tǒng)籌的方式來(lái)開(kāi)展工作，工作沒(méi)有仔細(xì)深入的研究，一直抱著過(guò)關(guān)思想，對(duì)工作得方式方法沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的探索，有時(shí)造成工作拖沓，往往以事務(wù)性工作代替黨性修養(yǎng)鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱，對(duì)自己要求有所放松，導(dǎo)致在工作中考慮自己的方方面面多了些，考慮群眾利益和全局的利益少了些;多滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于表面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)不足，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

(四)缺乏艱苦奮斗的精神，理想信念松懈。

作為80后，在成長(zhǎng)的道路上不像先輩先烈那樣經(jīng)歷過(guò)炮火的洗禮，經(jīng)歷過(guò)那陰暗的十年，對(duì)艱苦奮斗僅浮現(xiàn)在自己的腦中，在物欲橫流的當(dāng)代社會(huì)中，只局限于看到社會(huì)的陰暗面，沒(méi)有看到社會(huì)的大轉(zhuǎn)變，作為共產(chǎn)黨員的理想信念有一定的松懈，缺乏艱苦奮斗的精神。認(rèn)為人雖然是平等的，但社會(huì)有太多的不公平不公正，有些人一出生就是“富二代”、“官二代”，而自己也幻想著自己那一天也能夠不用奮斗都能夠過(guò)上富足的日子。

這次黨的xxxxxxxx活動(dòng)關(guān)鍵是落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求，重點(diǎn)是針對(duì)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，提出解決對(duì)策，制定和落實(shí)整改方案;通過(guò)對(duì)照檢查，找準(zhǔn)問(wèn)題，和問(wèn)題根源的深入剖析，確定今后努力方向，制定行之有效措施，虛心誠(chéng)懇地接受大家的批評(píng)和幫助，彌補(bǔ)各方面的不足。

(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政xxxx理論學(xué)習(xí)和向先輩先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。

古人云：“書(shū)山有路勤為徑、學(xué)海無(wú)涯苦作舟”。政xxxx上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政xxxx信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要做一個(gè)合格的基層黨員干部，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對(duì)新時(shí)期下的新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無(wú)論工作多忙多累，我都要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，做到活到老，學(xué)到老。自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。一是要重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)總書(shū)記一系列講話精神，以及中央、省、市、區(qū)黨代會(huì)、人代會(huì)精神以及中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委市政府九項(xiàng)規(guī)定、區(qū)委區(qū)政府十項(xiàng)規(guī)定等文件精神，通過(guò)理論聯(lián)系xxxx，不空談，不妄談，努力提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)工作中的系統(tǒng)性、和創(chuàng)造性。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想xxxx，更新觀念，勇于創(chuàng)新。二是向先輩先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、蘭輝，近學(xué)張雪梅、楊彬，以他們?yōu)榘駱?、為?biāo)桿，牢記宗旨，心系群眾，勤儉節(jié)約、無(wú)私奉獻(xiàn)，敢為人先的精神。

(二)要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員干部的必修課。黨性修養(yǎng)既是政xxxx修養(yǎng)，又是個(gè)人品行修養(yǎng)。開(kāi)展第二批黨的xxxxxxxx活動(dòng)，主要就是要求我們黨員要進(jìn)行自我凈化，自我革新，自我完善、自我提高，通過(guò)黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界和思想境界。黨性修養(yǎng)要通過(guò)在組織中學(xué)習(xí)、鍛煉、磨礪才能逐步培養(yǎng)起來(lái)。黨性修養(yǎng)內(nèi)容應(yīng)包括理想信念、組織觀念、紀(jì)律觀念、全局意識(shí)、道德情感以及個(gè)人舉止行為、工作作風(fēng)等。所以，除“xxxx”之垢，補(bǔ)精神之鈣，培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格的黨員，必須時(shí)刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，一是要堅(jiān)定理想和信念，要有事業(yè)心和責(zé)任心，不能把工作僅當(dāng)成是謀生的飯碗，應(yīng)該在工作中去尋找快樂(lè)，尋找樂(lè)趣，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)自己的理想和幸福。二是要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，工作中遇見(jiàn)人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對(duì)事對(duì)人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動(dòng)作;三是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨(dú)的道德品質(zhì)。

(三)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入基層實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾建立起水乳交融的關(guān)系;努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政xxxx、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(四)要進(jìn)一步抓好分管工作。

一是抓好黨務(wù)工作，努力發(fā)展普通黨員，將產(chǎn)業(yè)大戶(hù)和優(yōu)秀青年吸納到黨員隊(duì)伍之中，為黨員隊(duì)伍注入新鮮血液，針對(duì)干溝村無(wú)陣地建設(shè)問(wèn)題，積極配合書(shū)記聯(lián)系區(qū)委組織部，爭(zhēng)取資金及早解決;二是安全工作，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任和監(jiān)管力度，以人為本，牢記歷史教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化宣傳，認(rèn)真排查整xxxx各類(lèi)安全隱患，加大檢查力度，對(duì)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的企業(yè)和個(gè)體，加大執(zhí)法和處罰力度，確保轄區(qū)安全“零事故”。三是計(jì)生工作，積極宣傳二胎政策和計(jì)生法律法規(guī)知識(shí)，引導(dǎo)群眾遵守計(jì)劃生育法律法規(guī)。四是文化工作，以國(guó)家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“xxxx背二歌”為載體，全覆蓋傳唱“xxxx背二歌”，全力打造四川省文化藝術(shù)之鄉(xiāng)。五是其他分管工作，建立健全相關(guān)管理制度，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保年終各類(lèi)考核走在全區(qū)前列。

(五)要進(jìn)一步保持清正廉潔。

要以到市紀(jì)委法紀(jì)教育基地接受黨的革命傳統(tǒng)和廉政教育為警鐘，始終做到警鐘長(zhǎng)鳴，在工作中以黨的紀(jì)律和黨員干部各項(xiàng)規(guī)定為“鏡子”，做到抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，強(qiáng)化“兩個(gè)務(wù)必”意識(shí)，保持艱苦奮斗、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。堅(jiān)守節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，狠剎揮霍享樂(lè)和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣，拒絕一切不必要的宴請(qǐng)，樹(shù)立艱苦樸素、清正廉潔的工作作風(fēng)。

總之，在區(qū)委督導(dǎo)組同志的幫助下，在鄉(xiāng)黨委班子成員的幫助下，在群眾們的支持下，在學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)中，找出了自己的不足，查出了自身存在的突出“xxxx”問(wèn)題，在下一環(huán)節(jié)，我將對(duì)照自己存在的“xxxx”突出問(wèn)題，嚴(yán)格遵守黨的政xxxx紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委市政府九項(xiàng)規(guī)定、區(qū)委區(qū)政府十項(xiàng)規(guī)定，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記在蘭考縣民主生活會(huì)上的講話精神，對(duì)照黨章黨紀(jì)，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”這六個(gè)字，結(jié)合自身工作實(shí)際，全力以赴為打造大xxxx，構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會(huì)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)也請(qǐng)求區(qū)委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)指出我在“xxxx”方面存在的突出問(wèn)題，這既是對(duì)我的幫助，也是對(duì)我個(gè)人成長(zhǎng)上的幫助。

謝謝大家!

不忘初心,牢記使命檢視剖析材料篇十二

近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門(mén)各單位在主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對(duì)照、全面查找各種違背初心和使命的問(wèn)題，真刀真槍解決問(wèn)題。(7月22日，人民日?qǐng)?bào))。

通知指出，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)行自我檢查。三個(gè)“對(duì)照”，是主題教育活動(dòng)的重要內(nèi)容，是推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)檢視自我、自覺(jué)修正錯(cuò)誤的重要措施。

對(duì)照黨章，爭(zhēng)做合格黨員。黨章是管黨治黨的總章程、總規(guī)矩，是最根本的黨內(nèi)法規(guī)。研讀黨章，對(duì)照黨章，重點(diǎn)查擺問(wèn)題，堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，踐行入黨誓言，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持黨的群眾路線，應(yīng)當(dāng)是作為一名共產(chǎn)黨員最基本的要求，也是必須具備的政治素養(yǎng)。

對(duì)照準(zhǔn)則，強(qiáng)化政治站位。黨內(nèi)的政治生活是我們黨堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨，保持先進(jìn)性、純潔性的重要法寶，是增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的必然要求。對(duì)照準(zhǔn)則，重點(diǎn)查擺問(wèn)題，遵循方向指引，響應(yīng)宣示號(hào)召，按照具體措施和規(guī)范性要求，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化政治站位。

對(duì)照條例，嚴(yán)格履職盡責(zé)。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，黨要有新氣象新作為，必須要靠嚴(yán)明紀(jì)律作為保證?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，是黨歷史上最全、最嚴(yán)的黨紀(jì)，內(nèi)容細(xì)化、可操作性強(qiáng)，明晰黨員“負(fù)面清單”，劃定紅線、明確底線。對(duì)照條例，重點(diǎn)查擺問(wèn)題，將鐵的紀(jì)律自覺(jué)轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和行為遵循，嚴(yán)格依法依規(guī)，認(rèn)真履職盡責(zé)。

三個(gè)“對(duì)照”，三個(gè)“重點(diǎn)查擺”，關(guān)鍵在于學(xué)懂弄通、檢視剖析、務(wù)實(shí)真改。

要學(xué)懂弄通，靜心領(lǐng)悟。在學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例時(shí)，要逐字逐句、深學(xué)漸悟，真正學(xué)懂弄通；要細(xì)嚼慢咽、靜心領(lǐng)悟，在思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政上都有扎扎實(shí)實(shí)的收獲；要學(xué)思踐悟、真信篤行，將理論學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)找差轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的力量。

要檢視剖析，查找差距。對(duì)照黨章、準(zhǔn)則、條例，深刻檢視剖析，全面查找差距。檢視剖析，要結(jié)合工作生活實(shí)際，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去；要見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，不可大而化之、避重就輕、避實(shí)就虛。

要?jiǎng)?wù)實(shí)真改，解決問(wèn)題。對(duì)檢視剖析出的差距和問(wèn)題，要有實(shí)事求是的態(tài)度、刀刃向內(nèi)的勇氣，直面差距、正視問(wèn)題；要有務(wù)實(shí)精神、創(chuàng)新意識(shí)，結(jié)合自身，找到行之有效的舉措，真刀真槍解決問(wèn)題，提升政治站位和履職能力。

不忘初心,牢記使命檢視剖析材料篇十三

按照“四個(gè)對(duì)照”和“四個(gè)找一找”的要求，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)書(shū)目，扎實(shí)開(kāi)展談心談話，廣泛征求意見(jiàn)建議，深入檢視問(wèn)題不足，深刻剖析原因教訓(xùn)，逐條制定整改措施，形成個(gè)人對(duì)照檢視材料。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

一是學(xué)習(xí)“擠勁”不夠。

抓學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)，有時(shí)過(guò)多忙于日常工作，學(xué)習(xí)起來(lái)靜不下心、坐不下去。學(xué)習(xí)熱情不夠高，制定了很好的計(jì)劃，落實(shí)起來(lái)不能持之以恒，集中學(xué)習(xí)好一點(diǎn)，個(gè)人自學(xué)抓得不夠緊。

二是學(xué)習(xí)“鉆勁”不夠。

對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容領(lǐng)會(huì)不深，存在筆記摘抄多，真正入心入腦少的問(wèn)題。聯(lián)系實(shí)際深入思考不夠多，有時(shí)單純?nèi)蝿?wù)式抓學(xué)習(xí)，往往只掌握了觀點(diǎn)，沒(méi)有學(xué)會(huì)方法，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、掌握一知半解，鉆勁不夠，有淺嘗輒止、半途而廢的現(xiàn)象。

三是學(xué)習(xí)“實(shí)勁”不夠。

由于對(duì)理論精髓把握得還不夠精準(zhǔn)、領(lǐng)悟得還不夠透徹，理論水平和思維層次提升受限。存在為了完成任務(wù)和工作而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng)、轉(zhuǎn)化為成果方面還有較大不足。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

一是深學(xué)熟知不夠。

十八大以來(lái)，黨內(nèi)法規(guī)制定修訂明顯加快，對(duì)于每一項(xiàng)新出臺(tái)的黨章黨規(guī)，自已都能通過(guò)不同方式及時(shí)學(xué)習(xí)，但容易滿足于一時(shí)的學(xué)懂弄通，反復(fù)學(xué)，深入研，認(rèn)真記有差距。對(duì)一些黨規(guī)條文，自已還不能準(zhǔn)確背記、熟練運(yùn)用，存在用的時(shí)候再去找、再去查的現(xiàn)象，“內(nèi)化于心，外化于行”做得還不到位。

二是對(duì)照檢視不足。

按照此次主題教育安排，自己始終把檢視問(wèn)題貫穿始終，但仍然存在對(duì)照實(shí)際工作檢視多、對(duì)照黨章黨規(guī)檢視少的問(wèn)題，滿足于組織要求的規(guī)定動(dòng)作，缺少?gòu)狞h性的高度對(duì)照黨章黨規(guī)逐條逐項(xiàng)的檢視和分析，檢視問(wèn)題的經(jīng)常性、主動(dòng)性都還有差距，標(biāo)準(zhǔn)要求還不夠嚴(yán)格。

三從嚴(yán)落實(shí)不好。

雖然平時(shí)也緊盯住標(biāo)準(zhǔn)和要求，但更多的是考慮不能違反制度規(guī)定，“知敬畏，存戒懼、守底線”還沒(méi)有上升到更高的層次和標(biāo)準(zhǔn)。具體工作中，對(duì)一些人和事，還存在較真碰硬不夠甚至是事不關(guān)己，高高掛起的現(xiàn)象。

(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。

一是為民主動(dòng)服務(wù)的心勁還需鉚足。

沒(méi)有牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，習(xí)慣在機(jī)關(guān)、在辦公室被動(dòng)接待群眾，沒(méi)能主動(dòng)下基層了解群眾訴求，為群眾解憂，對(duì)于特別難以解決的人和事，有時(shí)思想上有嫌麻煩的傾向。

二是沉底調(diào)研的精勁還需鉚足。

有時(shí)在調(diào)研時(shí)，只注重掌握自己想要了解的情況，座談村黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒(méi)能廣泛傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)。

三是為民解決“三心事”的干勁還需鉚足。

對(duì)真刀真槍解決群眾操心事煩心事揪心事還沒(méi)有做到銘記于心，想問(wèn)題、做決策有時(shí)還是從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對(duì)單位有什么影響出發(fā)，沒(méi)有把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，沒(méi)有以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺。

(四)思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。

一是“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神大不如從前。

思想上有時(shí)有“老”的思想在作怪，叫得多，行動(dòng)得少，比如很少親自干活?？傄笃渌思纤俣瓤炜勺约河袝r(shí)也在后面。要求其他人著裝嚴(yán)整，可自己晚飯后有時(shí)不注重，作為老黨員，要求別人的自己首先沒(méi)做到，沒(méi)能帶動(dòng)其他的同志。

二是“磨萬(wàn)擊還堅(jiān)韌”的拼勁大不如從前。

隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。

覺(jué)得上有書(shū)記，不敢于“拍板”，覺(jué)得凡事多向書(shū)記請(qǐng)示、匯報(bào)，聽(tīng)書(shū)記建議，等書(shū)記拿主意總沒(méi)有錯(cuò)，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔恪?/p>

(一)把學(xué)習(xí)看輕了，理論武裝不夠自覺(jué)。

沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來(lái)完成，在主觀認(rèn)識(shí)上不重視，在工作擺布上沒(méi)有放在首位或突出位置，從源頭始點(diǎn)上忽視了政治理論學(xué)習(xí)，抱有一種應(yīng)付心態(tài)，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來(lái)，看不到中國(guó)共產(chǎn)黨依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)，從而導(dǎo)致沒(méi)有很好地堅(jiān)持馬克思主義信仰，沒(méi)有很好地堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想。

(二)把責(zé)任看淡了，宗旨意識(shí)存有偏差。

在對(duì)待群眾的態(tài)度上，深感調(diào)整工作崗位后，與群眾距離遠(yuǎn)了，接觸少了，感情淡了，不如過(guò)去面對(duì)面多了，依靠群眾開(kāi)展工作的意識(shí)淡化了，自以為是多了、自以為非少了。

通過(guò)這次主題教育，讓我警悟。由于沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)，深入基層解決實(shí)際問(wèn)題不夠，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也就不夠，考慮群眾利益少了一些。

過(guò)去錯(cuò)誤地認(rèn)為基層干部反應(yīng)的問(wèn)題是共性問(wèn)題，是放之四海也沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的問(wèn)題。這其實(shí)是沒(méi)有很好地針對(duì)問(wèn)題沉下去，尋找解決問(wèn)題的最佳方法、最佳途徑。

(三)把工作看俗了，昂揚(yáng)斗志有所減弱。

主要是精神狀態(tài)與形勢(shì)任務(wù)發(fā)展變化不相適應(yīng)，積極進(jìn)取、主動(dòng)有為的銳氣還不夠，存在按部就班抓落實(shí)就是盡責(zé)的思想，工作的開(kāi)拓性、創(chuàng)新性不夠，導(dǎo)致工作缺亮點(diǎn)、沒(méi)特色，這也是服務(wù)基層、排憂解難工作質(zhì)量不高的重要原因。

(四)把紀(jì)律看松了，自我約束不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

由于在一定程度上忽視了對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，導(dǎo)致了有時(shí)自身的價(jià)值觀產(chǎn)生偏差。

丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導(dǎo)致出現(xiàn)了對(duì)自己、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、抓的不緊，放任自流的問(wèn)題。出現(xiàn)了該嚴(yán)守的紀(jì)律、該嚴(yán)格的要求、該嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)沒(méi)有堅(jiān)守。

(一)更加注重學(xué)習(xí)，提高履職能力。

堅(jiān)持不懈地把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為一種精神境界、一種終生追求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。

在嚴(yán)格落實(shí)集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，抓好個(gè)人自學(xué)，每周集中半天以上時(shí)間進(jìn)行梳理思考，真正從理論上、思想上打牢堅(jiān)定理想信念的根基，切實(shí)把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定信念跟黨走的自覺(jué)行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為勵(lì)志篤行做奉獻(xiàn)的精神支撐。

(二)更加振奮精神，做到勤勉敬業(yè)。

面對(duì)危機(jī)，挺身而出、敢抓善管，切實(shí)發(fā)揮好以身作則、模范帶頭作用，真正做到為官一任、造福一方，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺(jué)地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來(lái)，統(tǒng)一到各級(jí)黨委、政府的決策部署上來(lái)，始終保持艱苦奮斗干事業(yè)的勁頭和銳意進(jìn)取闖難關(guān)的工作激情，各司其職、各擔(dān)其責(zé)，不斷增強(qiáng)為民擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)和能力，不斷創(chuàng)造工作實(shí)績(jī)。

(三)更加牢記宗旨，真心為民服務(wù)。

在思想認(rèn)識(shí)上，時(shí)刻不忘自己來(lái)自于人民，自覺(jué)在頭腦中恪守為民情懷，把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問(wèn)題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

在服務(wù)舉措上，制定蹲點(diǎn)和調(diào)查研究計(jì)劃，堅(jiān)持做到每月深入基層一線開(kāi)展兩次調(diào)查研究活動(dòng)，通過(guò)多深入基層、觸摸基層，面對(duì)面深入群眾，了解民情，體察民生，竭盡所能幫助基層和廣大群眾解決具體實(shí)際問(wèn)題、排憂解難。

(四)更加慎獨(dú)慎微，保持一身正氣。

帶頭守住廉潔底線，保持一身正氣，時(shí)時(shí)繃緊守紀(jì)律、講規(guī)矩這根弦，自覺(jué)堅(jiān)持以嚴(yán)守道、以紀(jì)凝神、以正聚氣，公正廉潔、踏實(shí)有為。對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)警示約談、批評(píng)教育，堅(jiān)持早打預(yù)防針、提高免疫力，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

時(shí)刻警醒，自覺(jué)按制度、按程序、按規(guī)范辦事，堅(jiān)決不搞暗箱操作、權(quán)錢(qián)交易、利益輸送，堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

不忘初心,牢記使命檢視剖析材料篇十四

大家好！今天，本單位開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”組織生活會(huì)，因此，我又一次認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，以“不忘初心，牢記使命”為衡量標(biāo)尺，結(jié)合思想和工作實(shí)際進(jìn)行了深入自查，對(duì)自己存在的問(wèn)題進(jìn)行了對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)在自己身上不同程度存在一些問(wèn)題，并深刻反省明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。

黨的十九大主題，置于首位的就是“不忘初心”這個(gè)重要前提。我認(rèn)為不忘初心、牢記使命，是共產(chǎn)黨對(duì)全體黨員的黨性要求，也是中國(guó)共產(chǎn)黨人對(duì)人民群眾的莊嚴(yán)承諾。初心即為中國(guó)共產(chǎn)黨建黨之初為人民服務(wù)的初心，使命是帶領(lǐng)中國(guó)人民實(shí)現(xiàn)富裕的偉大使命。中國(guó)共產(chǎn)黨人要牢記“為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興?！边@個(gè)初心和使命是激勵(lì)中國(guó)共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動(dòng)力。

二、對(duì)照“初心”存在的問(wèn)題和不足。

對(duì)照“不忘初心，牢記使命”要求，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

1、工作創(chuàng)新、推進(jìn)創(chuàng)新管理抓得還不夠?qū)?。在工作中投入日常性工作的精力多，?duì)如何推進(jìn)工作創(chuàng)新、推進(jìn)創(chuàng)新管理抓得還不夠?qū)崱４嬖谝詴?huì)議落實(shí)會(huì)議，文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，缺乏具體有效的工作措施。

2、抓落實(shí)還不夠。工作中有部署，但有時(shí)忙于事務(wù)，工作抓得不緊。有的在工作中始終慢半拍，不催不辦，辦起事來(lái)拖拖拉拉，落實(shí)不力，工作疲沓。在思想解放上有時(shí)步子也不夠大，存在一些顧慮，工作中有怕得罪人的思想，有求穩(wěn)怕亂的思想。

三、改正措施：

因?yàn)樯钪煌跣?，方得始終的道理。所以針對(duì)自身出現(xiàn)的問(wèn)題，我進(jìn)行了深刻反省，并認(rèn)真制訂了整改措施，確保今后的工作落到實(shí)處。

1、注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在增強(qiáng)理想信念、繼續(xù)在解放思想上下工夫。學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，也是提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干的重要途徑。在今后的工作中，自己一定要自覺(jué)學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，做到真學(xué)、真懂，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、掌握科學(xué)方法、提高辯證思維能力。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在提高執(zhí)行力和工作效率上下功夫。始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，始終把抓落實(shí)作為推動(dòng)工作的著力點(diǎn)，始終把實(shí)干作為對(duì)工作的基本要求。強(qiáng)化工作責(zé)任心，不斷增強(qiáng)執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，以鍥而不舍的精神，以飽滿的工作熱情，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾檢驗(yàn)的成績(jī)。

以上是我的分析檢查和整改措施，如果哪里有一些對(duì)照檢查不夠深刻、不夠具體的地方，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好。

夫參署者，集眾思，廣忠益也。以上就是給大家分享的3篇不忘初心牢記使命個(gè)人檢視剖析材料大全，希望能夠讓您對(duì)于不忘初心牢記使命檢視剖析材料的寫(xiě)作更加的得心應(yīng)手。