2023年感恩工作感悟的文章范本(通用15篇)

感悟是我們對(duì)生活中各種經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的思考和總結(jié)。感悟應(yīng)該能夠引發(fā)讀者的共鳴，有啟發(fā)性和思考性。請(qǐng)欣賞以下有關(guān)感悟的佳作，或許能夠給您的寫作帶來一些新的思路。

感恩工作感悟的文章范本篇一

以下我回顧的，是創(chuàng)業(yè)，也是人生，你可以把其中所有的“創(chuàng)業(yè)”二字替換成“人生”來讀：

1、樸素和廣義地理解創(chuàng)業(yè)這件事，憑一己之力活著就是創(chuàng)業(yè)，幾個(gè)人抱團(tuán)活更算。你有價(jià)值，客戶有需求，找到客戶，讓他看見你的價(jià)值，你就開張了。售價(jià)大于成本，你就活了，就創(chuàng)起業(yè)了，都是這么開始的。

2、做什么方向，首先取決于你會(huì)什么，有什么，之后才取決于時(shí)代的機(jī)會(huì)。

時(shí)代一直有機(jī)會(huì)，時(shí)代的機(jī)會(huì)檢驗(yàn)人類的貪婪與恐懼，熱乎時(shí)永遠(yuǎn)趨之若鶩。非洲草原的一只羚羊首先吸引獅子、大批鬣狗和禿鷲，然后吸引寄生蟲，最后骸骨交給大地，分羹都在食物鏈上。

那么你在非洲草原上是什么物種?你這個(gè)物種如何獲取食物?你是食肉的小獸，還是其實(shí)根本不食肉?要先搞清你是誰，你的基本面是什么，在食物鏈中處于什么位置，才能匹配機(jī)會(huì)，判斷它是否屬于你。

3、你有價(jià)值，有辦法把價(jià)值凝結(jié)在產(chǎn)品上，是確定創(chuàng)業(yè)方向和你能創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)條件。但這個(gè)價(jià)值不能是你自認(rèn)為的，得是需求決定的，市場(chǎng)驗(yàn)證不了的都不能算。

當(dāng)然需求有大有小，認(rèn)為瞄準(zhǔn)千億市場(chǎng)才叫創(chuàng)業(yè)也行，但都得從小微開始;需求小也可以創(chuàng)業(yè)，只要有辦法找到用戶，利基市場(chǎng)有很多好生意。

4、不需介意生存期的自尊問題，即使用戶認(rèn)為你是一個(gè)為五斗米折腰做小買賣的或者推銷員，你也要緊盯落袋為安的目標(biāo)，把小買賣順利完成。

眼前的生存跟你在哪個(gè)牛校讀過書在哪個(gè)厲害機(jī)構(gòu)上過班都沒關(guān)系，你要認(rèn)清現(xiàn)狀，其實(shí)你現(xiàn)在就是個(gè)做小買賣的和推銷員，千里之行始于足下的時(shí)候到了。真要委屈不服，暗暗記在心間，成為自我激勵(lì)的力量，真雪恨十年不晚。

5、即使自己的理想真的是改變世界，也別直接寫在商業(yè)計(jì)劃書尤其是產(chǎn)品介紹上，畢竟生存期里讓人覺得靠譜更重要。

先想想自己這幾年改變了自己多少，再想想從小到大改變了幾個(gè)同學(xué)同事，如果沒有，先拿自己和旁邊人試手，能從現(xiàn)在開始影響一點(diǎn)點(diǎn)也是好的。無數(shù)人靠著點(diǎn)滴的進(jìn)化和演變也在改變著世界。

6、創(chuàng)業(yè)者無優(yōu)越感，創(chuàng)業(yè)不是可以夸耀的生活方式，個(gè)中之人大多報(bào)喜不報(bào)憂，誰難受誰知道。

創(chuàng)業(yè)是大逃殺游戲，小概率事件，5年存活率7%，存活率2%，ipo比例0.00002%。在各種忽悠渲染面前要獨(dú)立思考判斷，決定進(jìn)入之前應(yīng)該考慮10個(gè)晚上，深呼吸100次，再?zèng)Q定是否要鐵了心成為小概率本人。

7、有必要做一些人格類型和風(fēng)險(xiǎn)偏好測(cè)試，以暗示自己具備參加大逃殺的人格優(yōu)勢(shì)。天生生物節(jié)律好，腸胃好，睡眠好，身體結(jié)實(shí)都是不可多得的生理優(yōu)勢(shì)，可以熬傻和耗死很多對(duì)手。

善于溝通，感染力強(qiáng)，心大堅(jiān)韌等等在創(chuàng)業(yè)里也是特別好的性能，最好還有一絲無法描述的邪惡人格魅力。以上種.種，都是非充要條件，接近玄學(xué)，本來也沒人說得清。

8、你要訓(xùn)練擔(dān)當(dāng)和帶隊(duì)的感覺，尤其在逆境時(shí)。你還要訓(xùn)練果斷做選擇，訓(xùn)練去除性格里的拖延和逃避。

你要是公司成長(zhǎng)最快的人，以增加生存幾率。你要為了做出正確選擇持續(xù)的思考與學(xué)習(xí)，也隨時(shí)準(zhǔn)備好為錯(cuò)誤買單，隨時(shí)準(zhǔn)備為失敗負(fù)全部責(zé)任。

9、必須開始鍛煉身體，必須，這簡(jiǎn)直就是創(chuàng)業(yè)的一部分，創(chuàng)業(yè)又稱為百公里山地馬拉松版大逃殺，體力有時(shí)候比智力還重要。

其他自我能效管理方法和情緒調(diào)節(jié)手段也都要學(xué)起來，用以研究自己鼓勵(lì)自己對(duì)付自己治療自己，以后會(huì)頻繁使用;創(chuàng)業(yè)中期也要著手研究別人鼓勵(lì)別人對(duì)付別人治療別人，建議研習(xí)社會(huì)學(xué)和心理學(xué)。

創(chuàng)業(yè)講究技不壓身。

10、歷史不爭(zhēng)辯誰對(duì)了，只呈現(xiàn)誰留下了。創(chuàng)業(yè)也是。

你會(huì)發(fā)現(xiàn)這是唯結(jié)果論的世界，你還會(huì)發(fā)現(xiàn)你和抄襲狂和大忽悠同臺(tái)競(jìng)技，他們的業(yè)績(jī)因?yàn)椴灰樣衷鲩L(zhǎng)了，你還聽到有人說要臉就是不夠狼性的表現(xiàn)，總之無論你的三觀架構(gòu)是怎樣的，創(chuàng)業(yè)都可以創(chuàng)到令你懷疑人生。

但你的價(jià)值觀會(huì)經(jīng)由這些滌蕩變得更堅(jiān)固，磨難會(huì)把你塑造成為一個(gè)更有型的人，并深刻覺知自己的原則。

11、必須管理情緒而不是放任情緒。

徒勞無功的絕望感會(huì)反復(fù)出現(xiàn)，無論你曾經(jīng)歷了多少不眠之夜，胃痙攣和尿血，過程除了你家里人其實(shí)沒人在乎。與其自我感動(dòng)，看丘吉爾的電影落淚，疑問經(jīng)歷了至暗時(shí)刻為何沒迎來光明，不如趕緊為最壞的結(jié)果做準(zhǔn)備。

12、情緒問題積累到一定程度，一定要尋求醫(yī)生的幫助。創(chuàng)業(yè)以來，第一次讓我重新審視這條道路的，是茅侃侃的死，他的死對(duì)我震動(dòng)極大。

不只因?yàn)殡x去的是我的朋友，更是因?yàn)樗砩贤渡淞艘徊糠值奈易约海钜菇钇ＡΡM的那個(gè)自己。我調(diào)節(jié)情緒的另一個(gè)方法是，無論多投入，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候定期練習(xí)抽離，告訴自己這是一個(gè)人生游戲，在面對(duì)成年后的人生進(jìn)入模式時(shí)，是我自己選擇按下了“hard模式”的按鈕。

但我要保留意志去思考，我這個(gè)玩家決定玩到什么程度，我是否有權(quán)限決定何時(shí)不玩，還有沒有退出和轉(zhuǎn)換到“easy模式”的可能。最后一個(gè)選擇才是刪號(hào)。但活著，才意味著一切。

13、不存在平衡工作與生活這回事。無論創(chuàng)不創(chuàng)業(yè)，其實(shí)都不存在。

一天24小時(shí)之內(nèi)，你的內(nèi)心之中，永遠(yuǎn)有優(yōu)先級(jí)，而你一定會(huì)為其排序。單位時(shí)間內(nèi)，最重要的事只有一件，你的選擇決定了時(shí)間的分布長(zhǎng)度和投入程度，這些的疊加會(huì)呈現(xiàn)出結(jié)果。

如果你是目標(biāo)感和執(zhí)行能力很強(qiáng)的人，生活和工作的各自結(jié)果甚至?xí)瓷先?yōu)于其他只專注執(zhí)行一個(gè)的人，但這依然是選擇的結(jié)果。

14、既然走上極少數(shù)的道路，就不需關(guān)心大多數(shù)的評(píng)價(jià)，不必向不相關(guān)的人解釋，更不必因?yàn)榭戳藥讉€(gè)公眾號(hào)就對(duì)照顧家庭表示愧疚。

找到與家庭高效共處的心流時(shí)間，但要外包家務(wù)，讓家務(wù)專業(yè)化職能化，像管理團(tuán)隊(duì)一樣制定標(biāo)準(zhǔn)，定期驗(yàn)收，換取寶貴的時(shí)間。本來社會(huì)傳統(tǒng)形象里也沒有創(chuàng)業(yè)者，每天活在生死邊緣的人，不要和瑣事計(jì)較。

15、時(shí)刻重溫愛的優(yōu)先級(jí)，謹(jǐn)記最愛的人始終是自己。正是因?yàn)閻圩约海畔氚盐ㄒ坏娜松畹搅芾?，想拓展體驗(yàn)的深度廣度和密度，在于我這類人，這是選擇創(chuàng)業(yè)的重要原因。

愛的優(yōu)先級(jí)里向下排序是家人，謹(jǐn)記這條道路里的悲歡都是你選的，你要承擔(dān)所有責(zé)任和后果，遇到創(chuàng)業(yè)難題，別把情緒和抱怨指向家人。他們也很無奈，他們本來沒打算作大逃殺參與者的父母、伴侶和孩子。

16、創(chuàng)業(yè)和堅(jiān)持倆字永遠(yuǎn)分不開，創(chuàng)業(yè)想做出些眉目，這個(gè)堅(jiān)持的時(shí)間維度就得按3年起算，到30年上不封頂。

這么長(zhǎng)的時(shí)間，肯定不是單純靠咬牙打雞血能扛下來的，一定得有點(diǎn)真愛，至少是能享受創(chuàng)造價(jià)值的過程。

有愛又賺錢是創(chuàng)業(yè)heaven模式，有愛不賺錢是hard模式，又不愛又不賺錢還愣堅(jiān)持，真的就是hell模式了。hell模式就和抑郁癥很近了。又不愛又不賺錢的東西，不值得堅(jiān)持。

17、創(chuàng)業(yè)的初心，可以是各種，但是初心只有錢的話一定出現(xiàn)后繼無力，因?yàn)殄X畢竟不是意義和使命本身。

那些樂于探究真相，解決問題的創(chuàng)業(yè)者會(huì)_越勇，那些得到用戶價(jià)值回饋的創(chuàng)業(yè)者會(huì)自動(dòng)加滿使命。即使賺到錢，也得認(rèn)真尋找錢后面到底是什么，會(huì)比較快樂。

18、創(chuàng)業(yè)要抵御誘惑。創(chuàng)業(yè)是一場(chǎng)巨大的延遲滿足，要努力抵御背離目標(biāo)的當(dāng)下滿足。

如果時(shí)光倒流，十年中我最想探究的機(jī)會(huì)成本，就是想知道如果-我沒有在《時(shí)尚cosmo》做14個(gè)月主編，在那個(gè)時(shí)間窗口期，趁早的速度和方向會(huì)有什么不同。

當(dāng)時(shí)我用臨終法來觀看人生體驗(yàn)的寬度，認(rèn)為主編是個(gè)獨(dú)特的體驗(yàn)，值得經(jīng)歷，但其實(shí)也有虛榮和好奇心參與了選擇。這就是創(chuàng)業(yè)的最大成本：機(jī)會(huì)成本，因?yàn)槭篱g沒有如果。

19、創(chuàng)業(yè)一定是to需求的，tovc的都是投機(jī)分子，他們的口號(hào)是“離錢近”，他們追漲殺跌，聽風(fēng)就是雨，幻想干一票就跑，并永遠(yuǎn)在尋找下一票。

企業(yè)就是要賺錢，世代商賈都知道這是唯一真諦。融資是錦上添花，是擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，是試錯(cuò)的糧草，但續(xù)命只是一時(shí)，命終歸靠企業(yè)自己掙錢造血，這條命歸根結(jié)底得是自己給的。

人和公司，都得”自個(gè)兒成全自個(gè)兒”。

20、活著就是始終保持現(xiàn)金流為正，這是公司經(jīng)營(yíng)者的基本職責(zé)。

惡補(bǔ)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，緊盯現(xiàn)金流表，量入為出，控制成本，至少提前一年做出最悲觀的預(yù)測(cè)。

多數(shù)創(chuàng)業(yè)者都是“未來樂觀主義者”，這是指戰(zhàn)略而言，但是戰(zhàn)術(shù)上，尤其在現(xiàn)金流管理上，一定要做“現(xiàn)實(shí)悲觀主義者”，在陽(yáng)光燦爛的時(shí)候修屋頂。

21、現(xiàn)金流為正就是有能力持續(xù)造血，有收入源源不斷的為自己續(xù)命。從第一天起，就要瘋狂尋找客戶。

你的種子用戶群就是你的貴人，你公司的衣食父母，是他們告訴你產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，建議你改良方向，幫你傳播口碑，購(gòu)買你不完美的產(chǎn)品的同時(shí)，還有耐心等你迭代。永遠(yuǎn)銘記他們，感謝他們。

在趁早文創(chuàng)業(yè)務(wù)里，我們把這部分客戶叫做“有生之年”客戶，承諾為他們終生寄送趁早每年的新品。

22、好的創(chuàng)業(yè)公司=高增長(zhǎng)公司。從第一天起，要瘋狂尋找你的主營(yíng)業(yè)務(wù)，讓這個(gè)業(yè)務(wù)成為現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)，讓你的產(chǎn)品成為品類中的黑馬，能被人牢牢記住的爆款。

現(xiàn)金牛主營(yíng)業(yè)務(wù)會(huì)成為一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司第一波自信的來源，能在行業(yè)中撕開一個(gè)口子，深深扎根。有了穩(wěn)健的主營(yíng)業(yè)務(wù)，你就可以做新的財(cái)務(wù)規(guī)劃，有膽量去嘗試其他可能，錢就是你的膽量。

23、正在嘗試還中沒有論證的業(yè)務(wù)是風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，要為其設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)邊界。

無論你嘗試什么，都不要忘記繼續(xù)讓你的主營(yíng)業(yè)務(wù)扎根，以穩(wěn)固江湖地位。尋找到主營(yíng)業(yè)務(wù)的公司，沒有必要?jiǎng)硬粍?dòng)就提allin，因?yàn)槟憬K于努力到第二階段，不需要背水一戰(zhàn)，不需要風(fēng)蕭蕭兮易水寒。

作戰(zhàn)最健康心理是進(jìn)可攻退可守，保存實(shí)力，有回旋余地。

24、在尋找主營(yíng)業(yè)務(wù)和爆款產(chǎn)品的同時(shí)，要有非常強(qiáng)烈的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，及早學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法，樹立法律意識(shí)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，為你的產(chǎn)品注冊(cè)域名和商標(biāo)，信息產(chǎn)業(yè)類則要積極備案。

品牌是這個(gè)商業(yè)世界的最高形態(tài)，代表著信譽(yù)和質(zhì)量保證，更是價(jià)值觀和文化在用戶心智上的烙印，要及早去為自己的品牌規(guī)范字體、字號(hào)、顏色和視覺使用手方法，讓你的品牌和產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)和各處呈現(xiàn)統(tǒng)一和穩(wěn)定的質(zhì)感。

質(zhì)感顯得貴一些總沒錯(cuò)。

25、公司召開產(chǎn)品會(huì)要始終采用群策機(jī)制和創(chuàng)意優(yōu)先機(jī)制，相信團(tuán)隊(duì)的審美和直覺。

趁早的經(jīng)驗(yàn)是，在會(huì)議上團(tuán)隊(duì)認(rèn)為驚喜和期待的產(chǎn)品，大概率會(huì)得到用戶的驚喜和期待。

不要為了數(shù)量而容忍自己魚目混珠，不要容忍自己泯然眾人，永遠(yuǎn)相信和等待下一次驚喜的想法在會(huì)議室上空炸裂的感覺，珍視這感覺，迷戀這感覺。

26、愛自己的產(chǎn)品，你不愛的產(chǎn)品，用戶也根本不可能愛上，用戶一定會(huì)感知到你的心血。

而你真正用了心血的產(chǎn)品，你也才會(huì)在構(gòu)思和塑造中真的愛上。趁早文創(chuàng)誕生7年來，直到今天，我和團(tuán)隊(duì)還會(huì)情不自禁撫摸新品的封面和內(nèi)頁(yè)，都會(huì)抱在胸前甚至親吻，持續(xù)迎接我們新生的孩子。

這感覺和我小時(shí)候畫完一幅畫的興奮和幸福一摸一樣。只有這樣，我們也才會(huì)發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心用戶對(duì)產(chǎn)品的反饋。當(dāng)看到用戶表達(dá)也愛它時(shí)，也因?yàn)樗牧剂松顣r(shí)，我們還會(huì)一次一次的感到欣慰和快樂。

27、資本市場(chǎng)是雙刃劍，是停不下來的紅舞鞋。當(dāng)你需要在小而美和搏大之間做出選擇時(shí)，是一件好事，你會(huì)再次捫心自問一次內(nèi)心，欲望，想象力，你會(huì)翻開遺愿清單，審視此生的意義。

我選擇了融資的動(dòng)機(jī)和意義強(qiáng)相關(guān)，我想要的不是長(zhǎng)久的舒適，而是探索此生的限制在哪里。這個(gè)選擇和任何人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)的重大轉(zhuǎn)折一樣，需要自己來做。

28、一旦決定融資，除了準(zhǔn)備bp，準(zhǔn)備各種盡職調(diào)查材料，還要準(zhǔn)備好心理建設(shè)。

好聽些叫路演，其實(shí)也可以叫兜售，無論你多努力地兜售你那點(diǎn)兒能力和才華，依然可能被慘遭修剪，屢屢碰壁。

但融資可以讓你驚訝地發(fā)現(xiàn)這個(gè)世界有這么多標(biāo)準(zhǔn)，這么多看待價(jià)值的維度，你竟然有機(jī)會(huì)這么高密度的回答關(guān)于夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)的詰問。

融資會(huì)讓你的一個(gè)月像好幾個(gè)月，讓你嗓子干啞，讓你在自負(fù)和自卑之間來來回回。但你得挺住，你得為自己、團(tuán)隊(duì)和未來攏住那一口熱氣，尋找萬千人中那一個(gè)或幾個(gè)看好看懂和愿意賭你的人。

29、如果你是創(chuàng)始人，那么做事的方法，思考問題的策略，定義什么是對(duì)，什么是好，什么做，什么不做，這些最基本的東西都是由你給出的，這就是企業(yè)的原始文化和價(jià)值觀。

上行下效，強(qiáng)將無弱兵。如果是一個(gè)文化型公司，則創(chuàng)始人必須完成初步的哲學(xué)自洽，觀點(diǎn)穩(wěn)定，邏輯清楚，團(tuán)隊(duì)才有認(rèn)知的基礎(chǔ)，這些基礎(chǔ)是干活的依據(jù)。

30、如果你是一個(gè)完成了哲學(xué)自洽的創(chuàng)始人，是公司的精神領(lǐng)袖，你的公司又建立起了基礎(chǔ)價(jià)值觀和做事的基本原則，那這個(gè)公司的基礎(chǔ)就比無數(shù)價(jià)值觀混亂飄搖的公司強(qiáng)大極多。

或者說，你的起點(diǎn)，和世界上最偉大公司的起點(diǎn)已經(jīng)相同了。偉大公司的最初都起源于強(qiáng)有力的精神領(lǐng)袖型創(chuàng)始人及其思辨系統(tǒng)，概莫能外。你需要做的是完善自洽并升級(jí)系統(tǒng)，然后，在人海中一個(gè)一個(gè)找出你的團(tuán)隊(duì)。

31、事在人為，人是一切，包括創(chuàng)始人和團(tuán)隊(duì)，人不行全不行，人崩壞全甭壞，哪怕本來曾有過好機(jī)制好產(chǎn)品也一樣。

團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)入和篩選機(jī)制要非常慎重，你要知道，力挽狂瀾的是人，帶來毀滅性打擊的更是人。所有創(chuàng)始人卻都要經(jīng)歷選錯(cuò)人的痛苦。好的團(tuán)隊(duì)是下場(chǎng)踢球，各懷絕技，指向一個(gè)勝利，有一個(gè)朝不同方向跑，都是在瓦解勝利。

無論生活還是工作，選人擦亮眼，選錯(cuò)早止損，這句說三遍，說十遍，說一百遍。

32、你當(dāng)然是孤獨(dú)的，人皆孤獨(dú)，創(chuàng)業(yè)會(huì)讓孤獨(dú)更具體。但孤獨(dú)不是不花時(shí)間達(dá)成共識(shí)的借口。盡最大努力統(tǒng)一思想和坦誠(chéng)溝通，無論團(tuán)隊(duì)多小和多大。

永遠(yuǎn)在團(tuán)隊(duì)行動(dòng)之前，告訴大家背景資料，方案的依據(jù)，最科學(xué)的操作方式;永遠(yuǎn)在行動(dòng)前允許大家爭(zhēng)論和發(fā)問，在行動(dòng)后帶領(lǐng)大家復(fù)盤以改良行動(dòng)，讓組織的認(rèn)知和行為不斷進(jìn)化。

33、新人不會(huì)天然熟悉你的文化，只是具備理解文化的潛力。

你必須設(shè)計(jì)出一種機(jī)制，是培訓(xùn)，是組織學(xué)習(xí)，還是為新人安排教練都可以，但必須為傳承做足準(zhǔn)備，讓下場(chǎng)踢球的球隊(duì)對(duì)節(jié)奏和信號(hào)都心領(lǐng)神會(huì)。

當(dāng)創(chuàng)業(yè)天長(zhǎng)日久，樣本量增大，你就能夠設(shè)計(jì)出新人對(duì)文化適應(yīng)度的測(cè)試機(jī)制，價(jià)值觀認(rèn)同永遠(yuǎn)是第一門檻，真正的認(rèn)同一定會(huì)體現(xiàn)在做事原則中。

34、文化型公司的最大價(jià)值就是文化，需要?jiǎng)?chuàng)始人本人就文化自信。

這個(gè)自信表現(xiàn)在對(duì)文化濃度的堅(jiān)持，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的要求，可以做到9分的，不要做8分，更不姑且和放任到7分。

因?yàn)楣们液头湃尉褪窍♂尯颓獾拈_始，再體現(xiàn)在產(chǎn)品，再傳達(dá)到用戶，繼續(xù)遞減到6分以下時(shí)，就是創(chuàng)業(yè)敗相。在我，這里有血的教訓(xùn)。

后記。

19歲的時(shí)候，我喜歡話劇《等待戈多》。在劇中，戈多是一個(gè)幻影，從未露面，而人們?cè)诼L(zhǎng)時(shí)間中苦苦等他。戈多似乎會(huì)來，又老是不來?！案甓噙t遲不來，苦死了等他的人?！比绻麆?chuàng)業(yè)是一個(gè)宏大夢(mèng)想，就會(huì)像這樣。

29歲的時(shí)候，我喜歡小說《邊城》，在故事里翠翠見過那個(gè)美好的人，但她還希望再見他一面，所以她等待。

“也許他永遠(yuǎn)不會(huì)回來，也許他明天就回來了?！蔽蚁Ｍ业膭?chuàng)業(yè)是一個(gè)個(gè)的發(fā)現(xiàn)、塑造和達(dá)成，是美好的重現(xiàn)和放大，我希望會(huì)像這樣。

1、如果你創(chuàng)業(yè)的目的不是為了錢，不是為了利潤(rùn)最大化，那就叫慈善事業(yè)!偶爾去下敬老院就行了，不必注冊(cè)公司。

2、需要忍受孤獨(dú)與誘惑。你在沒錢的時(shí)候要忍受孤獨(dú)，有錢之后要抵制誘惑。

3、如果你對(duì)政策的解析與電視報(bào)紙上的雷同，請(qǐng)不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)。很明顯你沒有獨(dú)立思考的能力。

4、人脈不是指那些行長(zhǎng)、局長(zhǎng)、處長(zhǎng)、科長(zhǎng)。人脈在是你一切可以調(diào)用的關(guān)系與資源。人是一切要素的載體。

5、關(guān)于退路：置于死地的基本上死的比生的多，所以一定要留一條退路。不顧一切地創(chuàng)業(yè)，是讓我欽佩卻望之卻步的。考慮下家庭。

6、關(guān)于資源的調(diào)配：資源應(yīng)集中利用;彈性利用。戰(zhàn)線拉得太長(zhǎng)是失敗的開始。另外，一切你所能仰仗的資源，無論是你父母的，或是你丈母娘的，都應(yīng)該通通加以利用。資源永遠(yuǎn)是多多益善。

7、不要進(jìn)入不熟的行業(yè)。

8、盡量使用成熟的技術(shù)。新技術(shù)有很多不確定性。

9、關(guān)于父母的因素：最了解你的也許是你的父母，最不了解你的也許還是你的父母。恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候要會(huì)說不。如果你是個(gè)孝子的話，還要研究下，怎么說不。

10、來自妻子的因素：有老婆的話，你碰到的問題是兩個(gè)家庭的問題;如果沒有的話，那就是你的問題。

11、有大量的重大工作需要你親力親為，所以強(qiáng)壯的身體和旺盛的精力必不可少。

12、能夠堅(jiān)持，你面對(duì)的不會(huì)是一帆風(fēng)順。

13、心如止水：如果這個(gè)世界還時(shí)不時(shí)地能夠帶給你一些驚喜，請(qǐng)不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)。因?yàn)槟汩啔v不夠。

14、接觸社會(huì)時(shí)間不到5年不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)。除非有稍縱即逝的機(jī)遇。

15、按預(yù)算的125%準(zhǔn)備資金，創(chuàng)業(yè)開始之后，會(huì)有許多超出預(yù)算的地方。

16、自信和魄力：如果你自己都不相信自己了，還會(huì)有誰相信你?有時(shí)候需要背水一戰(zhàn)的勇氣、決心與魄力。輸也要輸?shù)孟笠粋€(gè)英雄，死要死得像一個(gè)烈士，做好這個(gè)準(zhǔn)備。

17、速度，連貫性，敏銳性，靈活性及創(chuàng)造力。

18、戰(zhàn)略實(shí)施步驟、經(jīng)營(yíng)時(shí)間表、產(chǎn)品生產(chǎn)、服務(wù)計(jì)劃、成本、毛利、預(yù)期的經(jīng)營(yíng)難度和資源需求，要有清晰的思路。

19、關(guān)于人的因素：不管是蒙是騙還是軟硬兼施，都一定要保證公司員工的相對(duì)穩(wěn)定性。人員流失就像放血一樣，開始沒什么感覺，最后卻會(huì)要你的命。

20、合伙的生意不好做。一家獨(dú)撐的壓力卻又非常大，因?yàn)槿缃襁@個(gè)社會(huì)做什么事情的成本都很高，所以需要慎選合作伙伴。人品好壞其實(shí)關(guān)系不大，有時(shí)候只是借雞生蛋。這筆生意也許就是五年十年，并不是相伴一生。只需要有公共的利益就好。要設(shè)立互相的約束機(jī)制，涉及到了錢，什么事情都有可能。

21、遇上初次做生意的人要慎重考慮，他們普遍有浪漫主義情懷。今后的坎坷，可能把他變成團(tuán)隊(duì)中的定時(shí)炸彈。

22、一個(gè)壞的團(tuán)隊(duì)，能把一個(gè)好的主意運(yùn)作得一塌糊涂。

23、善謀者不戰(zhàn)，善戰(zhàn)者不敗，善敗者不亂。如果已經(jīng)輸了，請(qǐng)記住打麻將時(shí)候常說的一句話--少輸為贏。人生是算總帳的，必要的時(shí)候要有壯士斷臂的氣度!

24、要聽別人的意見，不管是好的還是壞的。

25、創(chuàng)業(yè)不同于炒菜，不可能等所有的配料都準(zhǔn)備齊之后再開火做飯。

26、《勇敢的心》與《硫黃島的家書》都是很好的片子。創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)都是王者的游戲，我們需要的是試一試的勇氣.

我和cam在購(gòu)買度假房的過程中意外發(fā)現(xiàn)：房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于當(dāng)時(shí)技術(shù)所應(yīng)達(dá)到的水平。于是我們創(chuàng)立了。

首先讓房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司免費(fèi)使用我們的網(wǎng)站，等業(yè)務(wù)發(fā)展到一定規(guī)模開始收費(fèi)，通過這樣的模式，我們先后拿下了當(dāng)?shù)睾I房地產(chǎn)的出售和出租市場(chǎng)。到，僅出售方面就有600余家付費(fèi)客戶在我們網(wǎng)站上登記了數(shù)千套房源。值得一提的是：從免費(fèi)到收費(fèi)的轉(zhuǎn)換過程中，我們達(dá)到了99%的保留率。

經(jīng)驗(yàn)之一：免費(fèi)到收費(fèi)的轉(zhuǎn)變應(yīng)基于成功率，而非基于時(shí)間限制。

這些客戶每月需支付59美元的費(fèi)用，業(yè)績(jī)靠前的幾家每月通過我們網(wǎng)站獲得的營(yíng)收卻在3萬美元以上。太瘋狂了!不行，我們也要做房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)，然后讓其他機(jī)構(gòu)加盟，收取25%的介紹費(fèi)!

可我和cam都沒有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)資格，要拿到資格，各種培訓(xùn)和考試不說，還要有兩年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們想到了一個(gè)老朋友，他有執(zhí)業(yè)資質(zhì)，我們打算請(qǐng)他來做ceo。為了讓他對(duì)我們的業(yè)務(wù)模式有信心，我們帶他拜訪了lakeplace的最大客戶。

通知所有客戶現(xiàn)有業(yè)務(wù)可能關(guān)閉，得罪的只能得罪了。就等著朋友辭掉銀行的工作，然后我們的ceo走馬上任。那天晚上，cam接到朋友妻子的電話：“他年輕時(shí)患下的心臟病有復(fù)發(fā)跡象……很抱歉但不能讓他從事這份工作?！?/p>

這下完了，死定了!我的心情低落到了極點(diǎn)。第二天，也只好去跟客戶們解釋，說我們從來都沒真正打算那樣做，承認(rèn)我們都太嫩。首先當(dāng)然是通知最大的客戶，聽了我們的話，電話那頭傳來回復(fù)：“哦，你們是需要一個(gè)職業(yè)經(jīng)紀(jì)人和一些資金，那我可以試試嗎?”……經(jīng)驗(yàn)之二：煮熟的鴨子會(huì)上天，萬事不要高興太早。

經(jīng)驗(yàn)之三：危機(jī)危機(jī)，危中有機(jī);好的機(jī)會(huì)有時(shí)從災(zāi)難中來。

客戶成了coo，新的業(yè)務(wù)模式也算小有成就。然而好景不長(zhǎng)，房地產(chǎn)行業(yè)開始降溫，20每年20單的業(yè)務(wù)量到只剩一兩單。

更糟的是，我們很快發(fā)現(xiàn)新任的coo與我和cam之間存在嚴(yán)重的性格沖突。一年之后，我們達(dá)成一致，我們給對(duì)方3倍投資回報(bào)，條件是他把經(jīng)紀(jì)人記錄留在公司兩年，利用這個(gè)時(shí)間cam去取得執(zhí)業(yè)和經(jīng)紀(jì)資質(zhì)。

到20底，我們還是沒能找到一個(gè)可伸縮的業(yè)務(wù)模式。壓力增大，收入縮減，我和cam開始相互抱怨。這時(shí)，另一個(gè)朋友打來了電話。

經(jīng)驗(yàn)之四：投桃報(bào)李，幫助別人會(huì)有意外收獲。

經(jīng)驗(yàn)之五：努力加堅(jiān)持終有回報(bào)。

其他心得、軼事：

1.永不放棄。需要的時(shí)間和投入常常超出你的預(yù)料，然而，只要堅(jiān)信自己的目標(biāo)，就不要放棄。

2.夾縫之中有機(jī)會(huì)。對(duì)于創(chuàng)業(yè)，夾縫通常是最好、最簡(jiǎn)單的出發(fā)點(diǎn)。

3.訂單能解決(幾乎)所有問題。金錢雖然不是萬能的，但沒有金錢萬萬不能。何況更多的金錢=更少的壓力，所以訂單要不斷地做。

4.知道誰是客戶。用金錢來?yè)Q取你的產(chǎn)品或服務(wù)的人是客戶，這個(gè)要搞清楚。

5.聆聽用戶反饋。不要因一時(shí)興起而添加或移除產(chǎn)品特性，然而，近距離地詢問并聆聽用戶想法，你會(huì)找到金塊。

6.一切皆可伸縮。成功的業(yè)務(wù)模型都是可伸縮的，雖然未必容易做到。

7.始終從大處著眼。我們一直有短期、中期和長(zhǎng)期計(jì)劃，這使我們?cè)趯Ｗ⑷粘９ぷ鞯耐瑫r(shí)，也對(duì)有助于長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的機(jī)會(huì)保持警覺。

8.不找借口。融不到資金?想想其他渠道。沒有人脈?我們也沒有。我們被yc拒絕過兩次，只是堅(jiān)持認(rèn)為自己能行。

9.挑戰(zhàn)對(duì)手。不要公開挑戰(zhàn)，但心里始終要有個(gè)對(duì)手。不斷出擊，直到把對(duì)方擊敗，然后再選更大的對(duì)手。

10.創(chuàng)業(yè)艱難。我和cam曾連續(xù)好幾個(gè)月瘋狂工作而沒有薪水和社保。做企業(yè)絕對(duì)不適合所有人，但如果你和我一樣，也想不出還能做什么。

感恩工作感悟的文章范本篇二

有人說：“人的一生有健康身體是幸福，快樂生活是健康重要保障。

我說：“人的一生要想幸福，就要開心對(duì)待每天每件事，才能保證有健康身體，這叫知足者長(zhǎng)樂”。

當(dāng)我們從二十歲參加工作到六十歲退休，走過人生旅途中最美好的青年、中年時(shí)光時(shí);我們會(huì)感到人生過的如此之快，轉(zhuǎn)眼間來到了暮余之年。

當(dāng)我們?yōu)槟橙诉^早逝去為之晚惜時(shí);我們會(huì)感到人生中最大幸福是擁有健康身體。

當(dāng)我們相聚一起回憶工作往事，講述昨天發(fā)生的工作事情時(shí);仿佛我們又回到了那個(gè)快樂工作年代，想起了我們經(jīng)歷每一件重大事情。

這時(shí)，我們會(huì)感到無比興奮，會(huì)共同舉杯，慶祝我們已經(jīng)走過的人生旅途。

因?yàn)槲覀冇薪】瞪眢w，所以我們能夠回憶過去、找到幸福人生。

我們一生為社會(huì)創(chuàng)造了許多財(cái)富，它是我們?cè)诠ぷ髦姓J(rèn)真對(duì)待每件事情和用心工作的回報(bào)，也是我們用心工作在工作中尋找快樂，收獲的巨大幸福。

雷峰說過“對(duì)待工作要像一顆永不生銹螺絲釘，干一行、愛一行、鉆一行”。

工作中要有“螺絲釘精神”，要培養(yǎng)工作興趣，學(xué)會(huì)享受工作過程，學(xué)會(huì)積累知識(shí)，學(xué)會(huì)把握創(chuàng)新，提高自身技能。

喚醒人的自我意識(shí)，使人的創(chuàng)造力、生命感、價(jià)值感得到體現(xiàn)，這樣就會(huì)快樂并且知足，就會(huì)帶給我們一個(gè)健康身體和一生幸福。

試想每天所做工作對(duì)你沒有絲毫快樂，沒有一點(diǎn)滿足感，對(duì)工作有喋喋不休地不滿，牢騷滿腹地抱怨，會(huì)把所有事情做的一團(tuán)糟，是失敗的先兆，更不會(huì)使我們得到快樂。

相反，會(huì)使工作情緒低落，差錯(cuò)頻頻，工作得不到認(rèn)可，甚至造成身體傷害，因此，不要不情愿地工作。

不情愿，就一定沒熱情，沒激情，沒動(dòng)力，就不會(huì)用心……那么，自然，在工作時(shí)，你就不會(huì)窮盡智力。

做不窮盡智力的工作，就是浪費(fèi)生命。

人有一種能力叫潛能，它像一粒種子能發(fā)揮人的超常遐想，只要我們努力在知識(shí)的宇宙中探索尋求，挖掘出自身潛能，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力，對(duì)待工作一絲不茍。

積極地面對(duì)自己人生，就會(huì)開始察覺自己，理解自己，接受自己，再去激勵(lì)自己，發(fā)展自己，從而活出最好的自己。

使我們的人生----活得有價(jià)值、有意義，讓我們?yōu)槊魈煊忻篮玫幕貞洠眯娜プ龊媒裉烀恳患虑?，去享受工作帶給我們的一生快樂和幸福。

生活中經(jīng)常有這樣一群人，整天說著言不由衷的話，面上帶著強(qiáng)擠的笑容，喜怒不言于色，把自己偽裝的不留一點(diǎn)縫隙。

看到此情此情，心中不由的發(fā)出這樣的感嘆：“如此的虛偽，你究竟是為什么?”

以此來贏得領(lǐng)導(dǎo)的器重，不得不說這樣的人活的真悲哀，踩著別人的肩膀向上爬，相信爬的越高，摔的一定更重!

這些想討好領(lǐng)導(dǎo)的人，自身素質(zhì)就不用說了，工作能力更是不行，沒有真才實(shí)學(xué)。

只好用上這套“獨(dú)門秘笈”來獲取領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和笑臉，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)并不是真正的器重他們，只不過把他們當(dāng)成自己的耳目，可以利用的工具罷了。

好一幅慘不忍睹的`“精彩畫面”讓人看了這幅慘狀之后，既覺得可憐有覺得好笑，真是可憐之人，必有可恨之處!咎由自取，活該倒霉!

奉勸這種人還是把精力用到學(xué)習(xí)上和實(shí)際的工作中，只有不斷的用知識(shí)來充實(shí)自己，武裝自己的頭腦，同事才能認(rèn)同你，領(lǐng)導(dǎo)更不會(huì)小瞧你，社會(huì)也不會(huì)淘汰你。

有了一定的能力，別人才會(huì)對(duì)你投以羨慕的眼光。

相信這樣一句話：“人間正道是滄桑”。

面對(duì)時(shí)光，——我總是會(huì)不自覺的想起它來，荏苒1年，惆悵之涌上心頭。

那些曾在后勤走過的路，那些曾經(jīng)在后期工作歷練過的真實(shí)歷歷在目……

二年是我生命中某段在標(biāo)尺中漂浮不定的度量，我無法用言語來準(zhǔn)確說清它是長(zhǎng)是短或是兼而有之，夕陽(yáng)有限，時(shí)光荏苒。

但回眸兩年在后勤的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，卻是格外令人感概，與領(lǐng)導(dǎo)同事共成長(zhǎng)、共生活、共工作、共學(xué)習(xí)。

這里的那些最為鮮明的挑戰(zhàn)，沒齒難忘的團(tuán)體精神，刻骨銘心的日子里，這一切的一切，都將深深地鐫刻在我的心中，將濃濃地定格在我的記憶里。

憑著后勤公司美好的環(huán)境工作與人際氣氛圍，我堅(jiān)信著未來的以后是光明的。

每一件不得不放手的玩具，總算帶來過快樂。

每一次不得不完結(jié)的關(guān)系，卻只是一種選擇。

每一段路過的旅程也就是人生未來最美好的啟迪。

人要用美好的眼光看待這個(gè)世界就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)有很多逝去的東西都是值得懷念珍惜的。

如今雖未可言我追隨著最后的陽(yáng)光氣息踏足在這片青年成長(zhǎng)的小港里總算是找到了一塊能夠穩(wěn)定自己心理的一方玉石。

難言之語，在后勤身后那一串長(zhǎng)長(zhǎng)的足跡，有過歡暢的笑聲，有過成功的喜悅，但也有過彷徨，傷痛，無助不知所措。

二年里在工作上讓我收獲頗多，在這里我學(xué)會(huì)挑戰(zhàn)自己我的能量，在這里我懂得了人際關(guān)系的處理方式，更欣慰的是休息的時(shí)間足夠于我學(xué)習(xí)。

一;我的工作是個(gè)積極平凡的一份工作，甚至還將會(huì)出現(xiàn)有些高貴的人鄙視輕視這份瑣碎平凡普通的崗位。

在別人的眼里我曾經(jīng)被人說過我是一個(gè)沒有志向沒有前途的人，的確因?yàn)槟蔷湓挻掏催^我，也曾因?yàn)檫@句話我想過離開這里。

二年里我一直在努力一直在拼搏，在平凡的崗位以嚴(yán)格扎實(shí)的工作急性要求自己不能放棄，踏踏實(shí)實(shí)的在崗位守到努力創(chuàng)新，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，主動(dòng)參與各項(xiàng)活動(dòng)，培訓(xùn)等。

以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)道德去服務(wù)好每一位師生，以理智的心態(tài)對(duì)待我工作的每一天始終保持著努力學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)提高增強(qiáng)自己素質(zhì)要求，我知道，沒有對(duì)自己要求探索的思緒，那是不可能做好一份工作的。

二;辦事公道

辦事公道，我個(gè)人認(rèn)為就是做事公開、公平、公正。

這二年里我在后勤工作中，我一直堅(jiān)持公開原則，無論是工作原則、辦事程序等，我都堅(jiān)持公諸于眾，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，從不會(huì)因小事而斤斤計(jì)較。

三;愛崗敬業(yè)

雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心堅(jiān)守愛崗是自我鼓舞著自己就是做好本職工作的盡心盡力。

之所謂敬業(yè)，我一直認(rèn)為是指用一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和責(zé)任心，要求性來對(duì)待自己的職業(yè)，即使事業(yè)繁蕪積極渺小也要為此肯勞動(dòng)肯對(duì)自己的工作專心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

我總是預(yù)示告誡自己任何做任何一件事的最大收獲對(duì)我來說不管是哪一類的，高等的，低位的只要奮斗有了方向，付出的有明見，最大的收獲是在于真正內(nèi)心領(lǐng)域的那種歸屬感。

我更不會(huì)因那些掉過的眼淚而輕易放棄曾經(jīng)工作的快樂、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。

經(jīng)歷了這么多的挫折和失敗我并沒有磨滅放棄奮斗的欲望，反而讓我生命更加豐富多彩，使我今后的人生更加美麗，后勤的崇高精神動(dòng)力，領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)業(yè)的榜樣，一直指引著我信心向前邁進(jìn)。

我會(huì)以：“質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、微笑的服務(wù)、”等，以是作為自己工作中心，用心融入團(tuán)體與公司共度往后的風(fēng)風(fēng)雨雨。

———夜的寂靜換呼著我對(duì)后勤往日的眷戀，

想說的只有感謝你后勤給予我這平凡的舞臺(tái)。

窗外的風(fēng)聲依舊在述說著往昔的故事，

腳下的沙粒泥土在告訴我道路的前方。

感恩工作感悟的文章范本篇三

生活中經(jīng)常有這樣一群人，整天說著言不由衷的話，面上帶著強(qiáng)擠的笑容，喜怒不言于色，把自己偽裝的不留一點(diǎn)縫隙。

看到此情此情，心中不由的發(fā)出這樣的感嘆：“如此的虛偽，你究竟是為什么?”

以此來贏得領(lǐng)導(dǎo)的器重，不得不說這樣的人活的真悲哀，踩著別人的肩膀向上爬，相信爬的越高，摔的一定更重!

這些想討好領(lǐng)導(dǎo)的人，自身素質(zhì)就不用說了，工作能力更是不行，沒有真才實(shí)學(xué)。

只好用上這套“獨(dú)門秘笈”來獲取領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和笑臉，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)并不是真正的器重他們，只不過把他們當(dāng)成自己的耳目，可以利用的工具罷了。

好一幅慘不忍睹的“精彩畫面”讓人看了這幅慘狀之后，既覺得可憐有覺得好笑，真是可憐之人，必有可恨之處!咎由自取，活該倒霉!

奉勸這種人還是把精力用到學(xué)習(xí)上和實(shí)際的工作中，只有不斷的用知識(shí)來充實(shí)自己，武裝自己的頭腦，同事才能認(rèn)同你，領(lǐng)導(dǎo)更不會(huì)小瞧你，社會(huì)也不會(huì)淘汰你。

有了一定的能力，別人才會(huì)對(duì)你投以羨慕的眼光。

相信這樣一句話：“人間正道是滄?！?。

感恩工作感悟的文章范本篇四

安全管理要以人為本，只有充分調(diào)動(dòng)了員工的主動(dòng)性和積極性，安全工作才好開展。

工作了十幾年，我覺得公司的安全管理上可以從以下幾個(gè)方面加大力度。

一、安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。

在施工過程中要嚴(yán)格按照施工程序進(jìn)行操作，相關(guān)管理人員要熟悉施工程序，這樣才不會(huì)冒險(xiǎn)在安全設(shè)施不完善的情況下工作。

安全設(shè)施到位，才能減少安全隱患。

在施工現(xiàn)場(chǎng)，每一個(gè)危險(xiǎn)部位都要懸掛相應(yīng)的標(biāo)志牌，以便提示職工預(yù)防危險(xiǎn)的發(fā)生。

在施工過程中正確使用“三寶”，在“四口”防護(hù)設(shè)施要定型化。

每天的站班會(huì)要針對(duì)危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行仔細(xì)講解，并就如何采取防范措施講解清楚，施工過程是要對(duì)不斷出現(xiàn)的問題及時(shí)處理。

二、不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

職工安全意識(shí)低，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律是造成目前傷亡事故居高不下的主要原因。

通過不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)，可以掌握更多的安全理論知識(shí)，并在工作實(shí)踐中不斷補(bǔ)充完善。

通過安全技術(shù)培訓(xùn)，使員工及時(shí)掌握各種新技術(shù)，這樣才能在施工中適應(yīng)新的工作要求。

廣泛開展安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，努力提高員工的安全意識(shí)和素質(zhì)。

尤其是對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的員工必須進(jìn)行上崗前的三級(jí)安全教育，使員工人懂得安全工作人人參與，從“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>

公司有計(jì)劃地安排安全管理人員參加安全培訓(xùn)，不斷提高安全管理人員的素質(zhì)，安全管理人員要腦勤、眼勤、腿勤、嘴勤，恪盡職守，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

四處交流經(jīng)驗(yàn)，到安全工作做得好的地方參觀學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

三、要落實(shí)《安全生產(chǎn)管理制度》，制度面前人人平等。

安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。

不論協(xié)作工或者職工都是單位的一員，都是不可缺少的一部分，要一視同仁，給予必須的關(guān)心和溝通，才能用情感留住人。

現(xiàn)在正是炎熱的夏天，有很多員工為了舒服，穿拖鞋、裙子、不帶安全帽等上班，要杜絕這類習(xí)慣性違章，就要一視同仁，這樣才能樹立公司的形象。

不論科室人員還是施工隊(duì)人員，都代表公司的形象，應(yīng)該同等對(duì)待。

不論是安全大檢查，還是平時(shí)施工都要注重安全文明施工，讓員工有個(gè)舒適的施工環(huán)境。

做到獎(jiǎng)懲分明，做好有獎(jiǎng)，不好就罰。

獎(jiǎng)勵(lì)有精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)兩種，讓員工們覺得付出就有收獲。

四、管理人員要和各級(jí)人員溝通好。

每一項(xiàng)制度的落實(shí)都是一級(jí)到一級(jí)，溝通不好容易讓原意傳達(dá)走樣。

安全員要和各班班長(zhǎng)溝通好，才能把項(xiàng)目部的有關(guān)精神和公司的宗旨通過班長(zhǎng)傳達(dá)到每個(gè)員工。

現(xiàn)在工期緊，任務(wù)重，點(diǎn)多面廣，單靠安全員一人肯定管不好整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)。

安全員和班長(zhǎng)溝通好，班長(zhǎng)要給組長(zhǎng)交待清楚工作和安全注意事項(xiàng)。

上下一心后才能把安全工作控制在手中，人人快樂工作。

安全，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的兩個(gè)字，內(nèi)容談不上新穎，甚至感覺有些陳舊，但拋開這個(gè)“護(hù)身符”，哪怕只是須臾離其左右，將難以想象一個(gè)企業(yè)到底能走多遠(yuǎn)，能走多久。

“千里之堤毀于蟻穴”，我們?cè)谌粘９ぷ髦?，?duì)習(xí)慣性違章的熟視無睹，麻痹大意，對(duì)違章操作的僥幸心理，也像“蟻穴”一樣成了安全生產(chǎn)的巨大隱患，使我們的工作不斷出現(xiàn)“險(xiǎn)情”，職工的生命不斷受到威脅。

必須對(duì)安全生產(chǎn)工作下“狠心”、用“猛藥”加以治理，讓每個(gè)職工從思想上、行動(dòng)上認(rèn)識(shí)到違章就是事故、違章就是殺人、違章就是自殺，為安全辦個(gè)永久的“戶口”。

安全是一種責(zé)任。

我們工作就承擔(dān)責(zé)任，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)。

這種責(zé)任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領(lǐng)導(dǎo)再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。

有了這個(gè)責(zé)任才能認(rèn)真地做好每一項(xiàng)工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，才能真正的理解責(zé)任重于泰山的深刻內(nèi)涵。

對(duì)于電力企業(yè)來說，安全就是生命，安全就是效益，安全是電力企業(yè)發(fā)展永恒的主題。

有了安全，我們的家庭才能幸福安康、溫馨快樂;有了安全，我們的企業(yè)才能多創(chuàng)效益、擴(kuò)大規(guī)模;有了安全，我們才能構(gòu)建和諧電力，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司。

所以，對(duì)于安全問題決不能掉以輕心。

堅(jiān)決杜絕違規(guī)、違章、違反操作程序，不能一紙行文擺在桌上，一紙制度掛在墻上，成為“羞答答的玫瑰靜悄悄地開”。

在日常工作生活中安全隱患像幽靈，看不見，摸不著，隨時(shí)都隱藏在我們身邊，這就要求我們時(shí)時(shí)刻刻提高警惕，牢把安全關(guān)，緊繃安全弦，人人事事講安全，才能防患于未然，創(chuàng)造安全新天地。

總之，路有千條，理只有一個(gè)，安全生產(chǎn)是我們工作永恒的主題，加強(qiáng)員工安全教育是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

我們時(shí)刻牢記“安全第一，預(yù)防為主”的方針，利用現(xiàn)在的電腦網(wǎng)絡(luò)、安全學(xué)習(xí)專欄等多種形式大力宣傳安全工作的重要性，積極開展反習(xí)慣違章活動(dòng)，做好防患于未然。

從制度上保證安全教育的經(jīng)常化。

只有不斷提高員工的安全素質(zhì)，使員工的自我意識(shí)提高了，在思想上才能由被動(dòng)的“要我安全”變成主動(dòng)的“我要安全”，從而在效果上達(dá)到“我保安全”的目的，從而促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。

感恩工作感悟的文章范本篇五

磕磕絆絆間，我走上秘書工作崗位已九個(gè)多月。從最初的懵然無知到現(xiàn)在的逐漸熟悉，經(jīng)歷了角色轉(zhuǎn)換的考驗(yàn)、文字功夫的錘煉、協(xié)調(diào)工作與人際關(guān)系的磨礪?；叵胱哌^的歷程，我為自己沒有虛度光陰而感到充實(shí)和欣慰。

總經(jīng)部工作瑣碎龐雜，節(jié)奏很快，可以說是一個(gè)光榮的戰(zhàn)斗集體。作為這個(gè)部門普通的一員，我感到榮幸和慶幸。秘書工作雖然清苦,卻不乏味。這些日子以來，在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心和幫助下，我在各方面取得了一定的進(jìn)步，曾經(jīng)走過的日子也帶給我許多感悟和思考。

一、對(duì)秘書工作的感悟

秘書職位雖低，但責(zé)任不小。能經(jīng)風(fēng)雨見世面，鍛煉才能。 有時(shí)容易讓人落入陳規(guī)、消極厭戰(zhàn)，唯有對(duì)這項(xiàng)工作癡心不改，激情不退，才能當(dāng)好一名秘書。我深刻地體會(huì)到，要做好秘書工作，應(yīng)當(dāng)“保持五種心態(tài)，規(guī)范五種行為”。

綜合調(diào)研、后勤接待等工作的常識(shí)和規(guī)律要心中有數(shù)，對(duì)哲學(xué)、法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)和現(xiàn)代科學(xué)等領(lǐng)域也要有所涉獵，不斷更新和完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，確保在自己的崗位上能夠獨(dú)當(dāng)一面。

二是保持責(zé)任心，規(guī)范辦事行為。秘書工作任務(wù)多、壓力大、時(shí)間緊，往往一天之中各項(xiàng)任務(wù)紛至沓來，需要克服消極、急躁和厭戰(zhàn)情緒，擺正位臵，找準(zhǔn)角色定位，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，要學(xué)會(huì)細(xì)心觀察、分析、研究領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和方法，主動(dòng)圍繞領(lǐng)導(dǎo)的意圖開展工作，實(shí)現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)思維同向、運(yùn)轉(zhuǎn)同步，增強(qiáng)自己在工作中的執(zhí)行力，保證在第一時(shí)間落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

三是保持平常心，規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)行為。古人云：“天下根本，人心而已?！北３忠活w平常心，是做好任何工作的前提，秘書工作更是如此。秘書工作非常辛苦，既要辦文又要辦事，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，有時(shí)甚至還“出力不討好”。沒有心明如鏡、心靜如水的心理狀態(tài)則難以勝任。因此，要不斷增強(qiáng)敬業(yè)意識(shí)，用心想事、用心謀事、用心干事。即使遇到對(duì)自己不公平的事，也要把心態(tài)擺正，把心胸放寬，避免對(duì)工作造成消極影響。

作得不到支持而退卻。對(duì)大是大非要明白清楚，對(duì)個(gè)人恩怨要糊涂一些。與同事合作要寬容大度，以誠(chéng)相待。

五是保持警惕心，規(guī)范社交行為。要講黨性、講原則、守規(guī)矩、守紀(jì)律，不以個(gè)人喜惡為標(biāo)準(zhǔn)，要公正地看待問題，客觀地進(jìn)行評(píng)價(jià)，認(rèn)清自己的角色地位，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，謙虛謹(jǐn)慎，平等待人。更要嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)守機(jī)密，做到不該講的不講，不該問的不問。努力做到思想超前不妄言，工作主動(dòng)不妄為，自覺維護(hù)總經(jīng)部的整體形象。

二、對(duì)部門工作的想法：

總經(jīng)部工作各有分工，崗位不同，職責(zé)不同，但工作目標(biāo)是一致的，都是為公司上下提供服務(wù)。每一次會(huì)務(wù)、每一項(xiàng)活動(dòng)，都需要多方面、多環(huán)節(jié)的工作，僅靠一個(gè)人 “孤軍奮戰(zhàn)”是不切實(shí)際的。唯有同事互相配合、協(xié)調(diào)一致，才能保證部門各項(xiàng)工作的順利開展。

同事間多溝通協(xié)調(diào)，感情到位則心理默契，心理默契則工作水到渠成。在工作中相互理解、開誠(chéng)布公，就會(huì)及時(shí)化解矛盾，相互體諒支持，變封閉阻塞為坦蕩通途，為工作的順利開展大開方便之門。在此基礎(chǔ)上，才能實(shí)現(xiàn)工作分工不分心，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，進(jìn)而樹立總經(jīng)部“全員一盤棋”的思想，強(qiáng)化全局意識(shí)，一起唱好“大合唱”，塑好總經(jīng)部整體形象。

相信經(jīng)過不斷的磨合和積累經(jīng)驗(yàn)，總經(jīng)部的成員都會(huì)逐漸成長(zhǎng)成熟起來，以縝密周全的考慮、有機(jī)銜接的工作，保證總經(jīng)部工作的高效運(yùn)行，為公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門提供高質(zhì)量的服務(wù)。

我誠(chéng)懇地希望能在這個(gè)和諧、祥和的集體中，盡一點(diǎn)的綿薄之力。不斷學(xué)習(xí)借鑒寶貴的經(jīng)驗(yàn)，努力做到好學(xué)進(jìn)取、謙虛謹(jǐn)慎、精心干工作，不斷攀登新臺(tái)階。愿與同事們友好協(xié)作，團(tuán)結(jié)在部門領(lǐng)導(dǎo)周圍，默默奉獻(xiàn)，把汗水揮灑到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)的工作中，使總經(jīng)部樹立良好的整體形象，得到公司上下的肯定和認(rèn)可。

一、首先要有細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

辦公室工作千頭萬緒，一個(gè)事情考慮不到或做的不周全，輕則影響相互關(guān)系，重則可能貽誤工作，影響領(lǐng)導(dǎo)威信，損害單位建設(shè)，因此對(duì)工作細(xì)心，做事井然有序是必不可少的。例如通知會(huì)議這類事，在集中通知時(shí)因?yàn)橐恍┰驔]有聯(lián)系上某個(gè)人，過后可能因?yàn)槊τ趧e的事而遺忘。俗話說“好記性不如賴筆頭”，有過類似的教訓(xùn)，我就養(yǎng)成了記筆記的習(xí)慣。隨時(shí)登記各種會(huì)議通知、領(lǐng)導(dǎo)辦事事項(xiàng)、日常工作安排等，按照事件輕重緩急，依次排序。每做完一件事，就畫上勾，如果還有沒有完成的，就標(biāo)個(gè)星號(hào)著重提醒。這樣就做到了“上頭千條線，下面一根針”，保證了工作不缺不漏，有序進(jìn)行。 此外，嚴(yán)謹(jǐn)也是對(duì)辦公室秘書工作的基礎(chǔ)要求。領(lǐng)導(dǎo)常教導(dǎo)我的一句話是，“辦公室的人做事，一定要做到讓領(lǐng)導(dǎo)讓同事挑不出來毛病”。真正能把每個(gè)細(xì)節(jié)都做得盡善盡美，就是最大的成功。因此這就要求秘書工作必須從大處著眼，從小處下手。辦公室文秘經(jīng)常與文字打交道，而寫文從某種程度上就要抱著“吹毛求疵”態(tài)度，力求表達(dá)精確無誤。

二、時(shí)刻具有服務(wù)的意識(shí)

領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，一定要盡快辦成，在提高工作效率的同時(shí)，也培養(yǎng)自己不拖沓的習(xí)慣。二是對(duì)機(jī)關(guān)要做到“留心細(xì)致”。由于辦公室綜合協(xié)調(diào)服務(wù)的職能特點(diǎn)，各科室都會(huì)或多或少有需要辦公室協(xié)調(diào)解決的事宜，由于需辦公室辦理的事務(wù)繁多，很可能不能夠同時(shí)滿足不同科室的需求，這時(shí)候就一定要做到留心，把別的科室交予的事務(wù)放在心上，在合適的時(shí)間及時(shí)辦理，同時(shí)在辦理過程中還要做到細(xì)致，保證質(zhì)量“不打折扣”。三是對(duì)基層要“熱忱周到”。辦公室秘書要有很強(qiáng)的群眾觀念，注重與基層的溝通聯(lián)系，把群眾的困難問題及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)反映，做好群眾與領(lǐng)導(dǎo)之間的“橋梁”。群眾前來鄉(xiāng)政府辦事、反映困難或問題是出于對(duì)鄉(xiāng)政府的信任，因此應(yīng)充分理解群眾的難處，本著按規(guī)矩辦事原則，做到熱情接待，耐心傾聽，認(rèn)真做好記錄，如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，促進(jìn)問題解決。

三、要注重鍛煉提高文字能力

現(xiàn)。三是要有吃苦奉獻(xiàn)精神。文秘工作是坐冷板凳的工作，有時(shí)工作需要，對(duì)材料的要求時(shí)間急、任務(wù)重，白天忙于各類日常公事，沒有辦法靜下來研究材料寫作，多數(shù)都要靠加班加點(diǎn)來完成，否則就很難在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)優(yōu)質(zhì)高效地完成任務(wù)。在這樣艱苦的環(huán)境下，秘書就一定需要保持良好的平衡的心態(tài)，秉著任勞任怨吃苦奉獻(xiàn)的“蜜蜂”精神，認(rèn)真踏實(shí)保質(zhì)保量完成好工作。只有這樣才能真正鍛煉自己的文字能力，提高辦文水平。

感悟這個(gè)過程有失有得，但無論是什么樣的經(jīng)歷對(duì)我來說都是一筆很大的人生財(cái)富，在教訓(xùn)中我懂得了反思自己，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中不斷提高能力。在今后的工作中，我還將繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎態(tài)度，不斷向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)，不斷豐富知識(shí)，增強(qiáng)素質(zhì)，提高工作能力，爭(zhēng)取早日成為一名合格的秘書。

2015年6月18日

3

本文中的秘書指專門為領(lǐng)導(dǎo)、單位寫稿子的文字秘書，至于生活秘書、事務(wù)秘書等則不在此議論之列。在下曾在單位干過十年文字秘書，雖然可稱得上老秘，可惜先天資質(zhì)愚笨，后天又努力不夠，對(duì)于當(dāng)秘書的學(xué)問研究得不深，感悟得不透，以至事倍功半，一事無成，實(shí)在慚愧得很。好在身在秘書崗位時(shí)間較長(zhǎng)，有些切身體會(huì)，于是便有了將自己的體驗(yàn)記錄下來的沖動(dòng)。

書，這是常識(shí)；人們知道秘書付出巨大，干秘書工作時(shí)間長(zhǎng)的有八九患神經(jīng)衰弱癥；人們知道秘書不易，工作苦但不容易出成果。但這些是否頂用呢？只有秘書自己知道。

秘書需懂得順從，不知順從是當(dāng)秘書的大忌。秘書是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，秘書是領(lǐng)導(dǎo)的幫手，領(lǐng)導(dǎo)都喜歡順從的秘書，領(lǐng)導(dǎo)讓你向東，你決不可向西，領(lǐng)導(dǎo)讓你打狗你決不能趕雞。如果領(lǐng)導(dǎo)問你一加一等于幾，你答等于二當(dāng)然不算錯(cuò)，但最領(lǐng)導(dǎo)滿意的答案是：你讓我等于幾我就等于幾。當(dāng)秘書久了，往往使你變成一個(gè)軟弱的人，一個(gè)唯唯喏喏的人。秘書不是不能有主見，問題是當(dāng)你有了主見，不服從領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，那么你就離被炒魷魚的命運(yùn)不遠(yuǎn)了，因而秘書必須學(xué)會(huì)應(yīng)和，要知道領(lǐng)導(dǎo)的話就是絕對(duì)正確的，不能有異議。當(dāng)秘書的更要謙虛，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)讀報(bào)告念出白字的時(shí)候，你不能指出，否則讓領(lǐng)導(dǎo)臉面無光，最聰明的辦法是下次寫稿時(shí)堅(jiān)決避免這類難讀字；當(dāng)秘書應(yīng)該學(xué)會(huì)贊揚(yáng)，如果領(lǐng)導(dǎo)講的觀點(diǎn)毫無邏輯，亂七八糟，你也得說思路清晰，說理透徹。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)把你寫的材料改得一塌湖涂，你絕不能說領(lǐng)導(dǎo)改得不對(duì)，你要說領(lǐng)導(dǎo)改得好極了。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)你材料寫得好的時(shí)候，你應(yīng)該說領(lǐng)導(dǎo)思路好指點(diǎn)得好，如果你把領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)當(dāng)了真，那你真的受累不得好報(bào)了。

字左右，所以你寫時(shí)干脆一步到位寫5000字，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)看過之后，一定不會(huì)嫌長(zhǎng)，因?yàn)樘塘耸诡I(lǐng)導(dǎo)無話可講，那是十分尷尬的事。

有人說秘書干糟了不容易被提拔，干好了也不容易提拔，此話不無道理。秘書干糟了說明你素質(zhì)低，想提拔當(dāng)然無指望。但干好了也常常無指望，因?yàn)?，你在這個(gè)位置干順手了，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)在寫作方面依靠你了，如果將你提拔，那誰來頂這個(gè)坑，因而，善于做工作的領(lǐng)導(dǎo)往往采取給秘書口頭表?yè)P(yáng)或給榮譽(yù)的方法，予以安撫，有些領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)許愿，對(duì)你說，好好干，有機(jī)會(huì)慮你。于是你就得等，等機(jī)會(huì)，等領(lǐng)導(dǎo)開恩，但結(jié)果常常是失望。當(dāng)秘書真的把寫作當(dāng)成正道的時(shí)候，那便是一條死胡同。當(dāng)一些秘書帶著身患有神經(jīng)衰弱、頸椎病、近視眼等嚴(yán)重職業(yè)病苦苦支撐的時(shí)候，他們終于明白了，當(dāng)秘書是一個(gè)陷阱。此話雖然重了點(diǎn)，也有點(diǎn)偏頗，但秘書這職業(yè)確實(shí)應(yīng)引起人們的關(guān)注，秘書實(shí)際上是一個(gè)弱勢(shì)群體，他們的工作、他的人生常常遇到尷尬，遭遇不公，而這一點(diǎn)往往被人們所忽略。秘書也有一帆風(fēng)順、官運(yùn)亨通的，但這樣的極少。

秘書從機(jī)關(guān)的底層中艱難地生存著，它是機(jī)關(guān)矛盾的一個(gè)焦點(diǎn)，又是機(jī)關(guān)病的一個(gè)標(biāo)本。

感恩工作感悟的文章范本篇六

太干凈的辦公室，別去！

很小的時(shí)候，看過一部蘇聯(lián)電影《辦公室的故事》，講的是一個(gè)單身女領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)單身男員工之間頗為“擰巴”的感情故事。片子前75分鐘都不記得了，只記得后15分鐘里，兩個(gè)人有10分鐘的時(shí)間扭打于空無一人的辦公室，最后5分鐘，倆人上了一輛出租車，然后就抱作一團(tuán)，狂吻不止，司機(jī)面向前方淡定發(fā)問：“去哪兒？”男士百忙之中答：“隨便?！庇谑擒嚢l(fā)動(dòng)，劇終。

從19歲作為實(shí)習(xí)生走進(jìn)第一間辦公室開始，近十年來我見過了許多辦公室。

新派媒體的辦公室大多雜亂無章，但卻透著一股平易近人的味兒，隨便坐在一個(gè)辦公桌前，除了亂七八糟的紙張文具和迷你植物外，如果運(yùn)氣好，你還能夠找到開包的餅干、全新的唇膏、富有設(shè)計(jì)感的口罩，甚至沒主的手機(jī)。除了會(huì)計(jì)的辦公桌，所有的抽屜都沒鎖，所有的東西都不設(shè)防，只有電腦也許是需要口令的，可抬頭看看，密碼就貼在眼前。

老牌事業(yè)單位或機(jī)關(guān)的辦公室一般是幾個(gè)人一間屋子，屋里大中型綠色植物的生長(zhǎng)狀態(tài)，標(biāo)志著這個(gè)單位的效益——是否請(qǐng)得起花卉公司定期維護(hù)。辦公桌的整潔程度視領(lǐng)導(dǎo)要求而定。如果桌面上是堆積如山的文件、永遠(yuǎn)處于開機(jī)狀態(tài)的電腦，吃了一半的快餐飯盒，很不幸，那里的領(lǐng)導(dǎo)多半是個(gè)飽含職業(yè)理想的工作狂，頭頂甚至可能已經(jīng)沒什么頭發(fā)了。

如果桌面尚算整潔，寥寥幾份文件，擺放錯(cuò)落有致，桌面上的文具精巧可愛，幾盆小型植物欣欣向榮，隔斷上貼著員工家人照片，書架上插著《素年錦時(shí)》、《張愛玲》。很幸運(yùn)，那里工作不忙，壓力不大，美中不足是需要坐班，時(shí)間卡得比較死，領(lǐng)導(dǎo)一般是“豪情只剩一襟晚照”的大叔或阿姨。

但如果，整個(gè)辦公室干凈得像剛經(jīng)過“生化武器”的襲擊，桌面油光水滑得像是打了蠟，所有書架、衣柜、辦公桌，只要有門的地方都上了鎖，桌面除了上了密碼的電腦，啥都沒有，電話有來電顯示，沒有來電記錄，除了工作，沒人在辦公室說話，“嚴(yán)謹(jǐn)”得像fbi總部，這種地方還是能躲多遠(yuǎn)躲多遠(yuǎn)吧。這說明，辦公室成員之間互相設(shè)防，毫無信任可言，人際關(guān)系到了岌岌可危的地步，最可怕的是你的boss很有可能是“岳不群”或者滅絕師太。到時(shí)候，想飛身躍上出租車，隨便去哪兒的人，就是你了。

感恩工作感悟的文章范本篇七

黨的十六屆五中全會(huì)提出了推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的歷史任務(wù)，這是黨中央統(tǒng)攬全局、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、與時(shí)俱進(jìn)作出的重大決策，是一項(xiàng)惠及億萬農(nóng)民、關(guān)系國(guó)家長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略舉措，是我們?cè)诋?dāng)前社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)必須擔(dān)負(fù)和完成的一項(xiàng)重要使命。農(nóng)村人口眾多、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展滯后是我國(guó)當(dāng)前的一個(gè)基本國(guó)情。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體上已經(jīng)進(jìn)入以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的新階段。在這個(gè)階段，只有實(shí)行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方略，加快建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、治理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村，我們才能如期實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)和現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的宏偉目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

一、科學(xué)把握建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的主要途徑

回顧我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷程，每當(dāng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失衡、經(jīng)濟(jì)失調(diào)的時(shí)候，農(nóng)業(yè)都會(huì)受到傷害；凡是農(nóng)業(yè)徘徊不前時(shí)，必然制約國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，無論在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任何階段，對(duì)農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位只能加強(qiáng)，不能削弱。面對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的號(hào)角，加快農(nóng)村發(fā)展正逢其時(shí)。

在新農(nóng)村建設(shè)中，必須堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，既要立足當(dāng)前緩解突出矛盾，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)解決根本性問題，不能簡(jiǎn)單地理解為多建樓房、多修道路，其根本落腳點(diǎn)是解放生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)生活幸福、鄉(xiāng)風(fēng)文明、管理民主。因此，全村在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)過程從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新思維模式，探索新的途經(jīng)，創(chuàng)造新的條件，努力促進(jìn)“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮”。

農(nóng)村就是一句空話。在新農(nóng)村建設(shè)中，應(yīng)以提高農(nóng)村工業(yè)化水平和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整來保證農(nóng)民收入的持續(xù)增長(zhǎng)。通過產(chǎn)業(yè)在城鄉(xiāng)的互動(dòng)，進(jìn)一步打破城鄉(xiāng)界限，縮小城鄉(xiāng)差距，進(jìn)而不斷提升全村經(jīng)濟(jì)實(shí)力。一是抓好新產(chǎn)業(yè)的培植。產(chǎn)業(yè)發(fā)展是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。加大項(xiàng)目引進(jìn)建設(shè)力度，通過項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)載體，集聚各類生產(chǎn)要素，調(diào)整和優(yōu)化全村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全村要依托優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，加快用先進(jìn)適用技術(shù)改造、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)強(qiáng)鎮(zhèn)富民。二是加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。鼓勵(lì)發(fā)展規(guī)?；?jīng)營(yíng)，引導(dǎo)企業(yè)與農(nóng)戶建立風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的聯(lián)接機(jī)制，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平；大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工以及儲(chǔ)藏、保鮮、包裝和運(yùn)銷業(yè)，以村經(jīng)濟(jì)實(shí)體為基礎(chǔ)，加快培育壯大一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。

（二）推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，使群眾生活環(huán)境不斷優(yōu)化。以城帶鄉(xiāng)是建設(shè)新農(nóng)村的有力引擎，要統(tǒng)籌各方力量，形成工作合力，大力推動(dòng)公共資源向農(nóng)村傾斜、公共設(shè)施向農(nóng)村延伸、公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋、城鎮(zhèn)文明向農(nóng)村輻射。在新農(nóng)村建設(shè)中，全村將以抓好各村民小組為突破口，加大對(duì)農(nóng)村道路、邊溝、衛(wèi)生環(huán)境的整治力度，扎實(shí)推進(jìn)水利、飲水安全、能源、廣播電視、通訊等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村文化、休閑、體育娛樂設(shè)施建設(shè)，使小城鎮(zhèn)及農(nóng)村基礎(chǔ)條件進(jìn)一步得到改善。通過加大對(duì)農(nóng)村公共事業(yè)的投入、支持力度，讓公共服務(wù)更多地深入農(nóng)村、惠及農(nóng)民，彌合各項(xiàng)公共事業(yè)方面的城鄉(xiāng)差距。

的示范作用，在村支部和各黨小組廣泛開展“干群聯(lián)心”主題活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大黨員干部自覺爭(zhēng)當(dāng)先鋒模范；同時(shí)，還要充分發(fā)揮基層組織引領(lǐng)農(nóng)民致富的積極作用，推行“支部加協(xié)會(huì)”工作模式，實(shí)現(xiàn)黨支部職能作用的轉(zhuǎn)換?！爸Р考訁f(xié)會(huì)”活動(dòng)，就是在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，實(shí)現(xiàn)以黨支部為核心，以農(nóng)村專業(yè)協(xié)會(huì)為紐帶，以科技大戶為基礎(chǔ)，以生產(chǎn)基地為依托的有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和農(nóng)民的持續(xù)增收，為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

二、參與新農(nóng)村建設(shè)的指導(dǎo)的感受

（一）建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措。科學(xué)發(fā)展觀的一個(gè)重要內(nèi)容，就是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展是其重要的組成部分。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須保證占人口大多數(shù)的農(nóng)民參與發(fā)展進(jìn)程、共享發(fā)展成果。假如我們忽視農(nóng)民群眾的愿望和切身利益，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展長(zhǎng)期滯后，我們的發(fā)展就不可能是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的，科學(xué)發(fā)展觀就無法落實(shí)。我們應(yīng)當(dāng)深刻熟悉建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在聯(lián)系，更加自覺、主動(dòng)地投身于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)盡快轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展的軌道。

（二）建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，是確保我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)順利推進(jìn)的必然要求。農(nóng)村和城鎮(zhèn)的協(xié)調(diào)發(fā)展，是現(xiàn)代化建設(shè)成功的重要前提，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅速發(fā)展，較快地邁進(jìn)了現(xiàn)代化國(guó)家行列。如果沒有處理好城鄉(xiāng)關(guān)系，導(dǎo)致農(nóng)村長(zhǎng)期落后，致使整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)停滯甚至倒退，現(xiàn)代化進(jìn)程嚴(yán)重受阻。我們要深刻汲取正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把農(nóng)村發(fā)展納入整個(gè)現(xiàn)代化進(jìn)程，使社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)與工業(yè)化、城鎮(zhèn)化同步推進(jìn)，讓億萬農(nóng)民共享現(xiàn)代化成果，走具有中國(guó)特色的工業(yè)與農(nóng)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、城市與農(nóng)村共同繁榮的現(xiàn)代化道路。

（三）建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重

點(diǎn)任務(wù)。我們正在建設(shè)的小康社會(huì)，是惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì)，其重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)也在農(nóng)村。改革開放以來，我國(guó)城市面貌發(fā)生了巨大變化，但大部分地區(qū)農(nóng)村面貌變化相對(duì)較小，這種狀況假如不能有效扭轉(zhuǎn)，全面建設(shè)小康社會(huì)就會(huì)成為空話。因此，通過建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，加快農(nóng)村全面建設(shè)小康的進(jìn)程。

（四）建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，是保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的持久動(dòng)力。擴(kuò)大國(guó)內(nèi)需求，是我國(guó)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略方針和基本立足點(diǎn)。農(nóng)村集中了我國(guó)數(shù)量最多、潛力最大的消費(fèi)群體，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最可靠、最持久的動(dòng)力源泉。通過推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，可以加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加農(nóng)民收入，使農(nóng)民的潛在購(gòu)買意愿轉(zhuǎn)化為巨大的現(xiàn)實(shí)消費(fèi)需求，拉動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)。通過加強(qiáng)農(nóng)村道路、能源、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，既可以改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件和消費(fèi)環(huán)境，又可以消化當(dāng)前部分行業(yè)的過剩生產(chǎn)能力，促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

（五）建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。社會(huì)和諧離不開廣闊農(nóng)村的社會(huì)和諧。當(dāng)前，我國(guó)農(nóng)村社會(huì)關(guān)系總體是健康、穩(wěn)定的，但也存在一些不容忽視的矛盾和問題。通過推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，有利于更好地維護(hù)農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，緩解農(nóng)村的社會(huì)矛盾，減少農(nóng)村不穩(wěn)定因素，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

新農(nóng)村指導(dǎo)員參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，主要是深刻把握和理解建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村戰(zhàn)略決策的重大意義，把社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)扎實(shí)、穩(wěn)步地向前推進(jìn)。

從炎熱的夏天，落葉的秋天，飄雪的.冬天，又回到了百花綻放的春天。

從備戰(zhàn)公務(wù)員考試到現(xiàn)在將近一年了。在漫長(zhǎng)的等待中終于接到了報(bào)到的通知，3月19號(hào)上午，張組長(zhǎng)和羅所長(zhǎng)一起把我送到了桑營(yíng)鎮(zhèn)司法所。

一下車，一片生機(jī)盎然的景色便映入眼簾，今天的氣溫也異常的高，仿佛是襯托我此時(shí)的心情。

通過這幾天的工作，使我對(duì)司法助理員的工作有了新的認(rèn)識(shí)，來訪群眾真誠(chéng)的眼神讓我感受到我們司法行政工作的重要性，能為人民服務(wù)是一項(xiàng)光榮而神圣的工作。

有的鄰里之間會(huì)因一棵樹苗而吵得臉紅脖子粗，最后請(qǐng)求我們來處理的，我想他們爭(zhēng)的不是樹苗，而是公平正義，事情雖小，它也關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定與和諧。

有人說，很多事情發(fā)生在別人身上那叫故事，發(fā)生在自己身上那叫事故。

一棵樹苗會(huì)使兩家人心神不寧、夢(mèng)繞魂?duì)亢脦滋欤驹趧e人的角度上考慮問題，使我感受到群眾利益無小事。能為人民群眾辦好事，辦實(shí)事才能體現(xiàn)自己的生命價(jià)值，才能實(shí)現(xiàn)窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下的人生理想。

古人云：吾日三省吾身，只有加強(qiáng)了自身的修養(yǎng)，才能齊家治國(guó)平天下。在今后的時(shí)間里，我會(huì)盡快熟悉工作業(yè)務(wù)知識(shí)，以飽滿的熱情，昂揚(yáng)的斗志投入到工作和學(xué)習(xí)中去，虛心向各位前輩學(xué)習(xí)。 路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和親人們的期望。

感恩工作感悟的文章范本篇八

人會(huì)問:“我現(xiàn)在沒有工作，沒有收入，我也沒什么經(jīng)驗(yàn)。

也搞不到資金。

也沒什么技巧，我該怎么辦?”

現(xiàn)實(shí)中，也有人問我這樣的問題?事實(shí)是，任何高人也不可能馬上讓你有錢。

而我的答案和建議是拿你最現(xiàn)實(shí)的資本——時(shí)光，緊緊繚繞你的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，去有規(guī)劃。

有步驟的運(yùn)作。

急和盲目對(duì)創(chuàng)業(yè)是沒有任何幫助的，現(xiàn)在馬上為創(chuàng)業(yè)去做預(yù)備條件，而且一定要馬上行為!很多人一直只是想行為，沒有真正去做，當(dāng)然不會(huì)成功。

對(duì)于我們每個(gè)人，要清楚我們渾身上下最大的核心動(dòng)力其實(shí)就是大腦，創(chuàng)業(yè)不是靠脖子以下的部分，而是脖子以上的部分，要用頭腦去思考創(chuàng)業(yè)的方向。

創(chuàng)什么樣的業(yè)。

如何去創(chuàng)諸如此類問題。

無論是創(chuàng)什么業(yè)，你第一步去做什么，就是經(jīng)營(yíng)你自己。

你目前對(duì)自己最大的經(jīng)營(yíng)就是你的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)。

就學(xué)習(xí)如何開飯店的知識(shí)，最好的方法就是到飯店實(shí)踐工作一段時(shí)光，比如說到飯店找份工作，而且是馬上去，一定想措施找到，然后投入進(jìn)去!

要了很多菜，結(jié)帳時(shí)500多元錢，但是他沒錢結(jié)帳，他拿出畢業(yè)證，和經(jīng)理說:要錢沒有，要么我給你打工還錢吧。

經(jīng)理一黑，要小伙兩個(gè)月的工作代價(jià)償還餐費(fèi)，于是這個(gè)小伙開端上班了。

他肯干，臟活累活搶著干，很快大廚愛好上了他，收他為助手，后面的結(jié)果我們就不用說了。

假如你想在某一行業(yè)學(xué)習(xí)，那么就學(xué)習(xí)這個(gè)小伙，想措施投入到這個(gè)行業(yè)中工作學(xué)習(xí)，而且一定要想措施做到!

當(dāng)然對(duì)于一部分人來說，想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)而自身?xiàng)l件卻一無所有。

這樣的狀態(tài)看起來的確是很難受的，現(xiàn)在的你就是一張白紙，怎樣去經(jīng)營(yíng)一個(gè)空白的你呢?你的優(yōu)勢(shì)就是要比那些已經(jīng)在紙上畫了一些東西的，更能畫出一幅好畫來。

你要畫虎，那你就馬上去接近畫虎的人;你想畫竹子，你就馬上接近畫竹子的人，不管偷學(xué)還是明的學(xué)只要不犯法，能學(xué)到就可以了。

要知道，即使你沒有什么資金，你還有你自己和時(shí)光，這是我們?nèi)魏稳硕计降葥碛械?，在一定時(shí)光內(nèi)創(chuàng)造或抓住創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，最主要的是你要把握住這些機(jī)會(huì)，并付出行為通過這些機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功。

創(chuàng)業(yè)不要好高騖遠(yuǎn)，機(jī)會(huì)一般都在你看得見的處所或者不起眼的角落里藏著;哪怕很小的生意，就怕你做得不好，做得好你可以開連鎖店，那不就大了?修自行車和炸麻花的都可以開成上百家上千家的連鎖店。

你能說修自行車和炸麻花的生意小么?生活中很多處所都儲(chǔ)藏著商機(jī)，有時(shí)候它看得不起眼，但只要你能放大它的亮點(diǎn)，深挖下去，就可以集合很大財(cái)富。

沒有不賺錢的行業(yè)，只有在賺錢行業(yè)里不會(huì)賺錢的人。

永遠(yuǎn)盡可能預(yù)備好創(chuàng)業(yè)資源，這些都是以后創(chuàng)業(yè)的條件。

用最快的速度決定一下，馬上付出宏大的行為，開端你人生中最輝煌的事業(yè)征途——自我創(chuàng)業(yè)!

從炎熱的夏天，落葉的秋天，飄雪的冬天，又回到了百花綻放的春天。

從備戰(zhàn)公務(wù)員考試到現(xiàn)在將近一年了。

在漫長(zhǎng)的等待中終于接到了報(bào)到的通知，3月19號(hào)上午，張組長(zhǎng)和羅所長(zhǎng)一起把我送到了桑營(yíng)鎮(zhèn)司法所。

一下車，一片生機(jī)盎然的景色便映入眼簾，今天的氣溫也異常的高，仿佛是襯托我此時(shí)的心情。

通過這幾天的工作，使我對(duì)司法助理員的工作有了新的認(rèn)識(shí)，來訪群眾真誠(chéng)的眼神讓我感受到我們司法行政工作的重要性，能為人民服務(wù)是一項(xiàng)光榮而神圣的工作。

有的鄰里之間會(huì)因一棵樹苗而吵得臉紅脖子粗，最后請(qǐng)求我們來處理的，我想他們爭(zhēng)的不是樹苗，而是公平正義，事情雖小，它也關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定與和諧。

有人說，很多事情發(fā)生在別人身上那叫故事，發(fā)生在自己身上那叫事故。

一棵樹苗會(huì)使兩家人心神不寧、夢(mèng)繞魂?duì)亢脦滋欤驹趧e人的角度上考慮問題，使我感受到群眾利益無小事。

能為人民群眾辦好事，辦實(shí)事才能體現(xiàn)自己的'生命價(jià)值，才能實(shí)現(xiàn)“窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下”的人生理想。

這幾天鞏所長(zhǎng)帶我從社區(qū)矯正、安置幫教、人民調(diào)解、法律宣傳等方面學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識(shí)，也教給我很多做人做事的道理，使我深深地認(rèn)識(shí)到自己還面臨著許多的不足。

古人云:“吾日三省吾身”，只有加強(qiáng)了自身的修養(yǎng)，才能齊家治國(guó)平天下。

在今后的時(shí)間里，我會(huì)盡快熟悉工作業(yè)務(wù)知識(shí)，以飽滿的熱情，昂揚(yáng)的斗志投入到工作和學(xué)習(xí)中去，虛心向各位前輩學(xué)習(xí)。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。

不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和親人們的期望。

面對(duì)時(shí)光，——我總是會(huì)不自覺的想起它來，荏苒1年，惆悵之涌上心頭。

那些曾在后勤走過的路，那些曾經(jīng)在后期工作歷練過的真實(shí)歷歷在目……

二年是我生命中某段在標(biāo)尺中漂浮不定的度量，我無法用言語來準(zhǔn)確說清它是長(zhǎng)是短或是兼而有之，夕陽(yáng)有限，時(shí)光荏苒。

但回眸兩年在后勤的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，卻是格外令人感概，與領(lǐng)導(dǎo)同事共成長(zhǎng)、共生活、共工作、共學(xué)習(xí)。

這里的那些最為鮮明的挑戰(zhàn)，沒齒難忘的團(tuán)體精神，刻骨銘心的日子里，這一切的一切，都將深深地鐫刻在我的心中，將濃濃地定格在我的記憶里。

憑著后勤公司美好的環(huán)境工作與人際氣氛圍，我堅(jiān)信著未來的以后是光明的。

每一件不得不放手的玩具，總算帶來過快樂。

每一次不得不完結(jié)的關(guān)系，卻只是一種選擇。

每一段路過的旅程也就是人生未來最美好的啟迪。

人要用美好的眼光看待這個(gè)世界就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)有很多逝去的東西都是值得懷念珍惜的。

如今雖未可言我追隨著最后的陽(yáng)光氣息踏足在這片青年成長(zhǎng)的小港里總算是找到了一塊能夠穩(wěn)定自己心理的一方玉石。

難言之語，在后勤身后那一串長(zhǎng)長(zhǎng)的足跡，有過歡暢的笑聲，有過成功的喜悅，但也有過彷徨，傷痛，無助不知所措。

二年里在工作上讓我收獲頗多，在這里我學(xué)會(huì)挑戰(zhàn)自己我的能量，在這里我懂得了人際關(guān)系的處理方式，更欣慰的是休息的時(shí)間足夠于我學(xué)習(xí)。

一;我的工作是個(gè)積極平凡的一份工作，甚至還將會(huì)出現(xiàn)有些高貴的人鄙視輕視這份瑣碎平凡普通的崗位。

在別人的眼里我曾經(jīng)被人說過我是一個(gè)沒有志向沒有前途的人，的確因?yàn)槟蔷湓挻掏催^我，也曾因?yàn)檫@句話我想過離開這里。

二年里我一直在努力一直在拼搏，在平凡的崗位以嚴(yán)格扎實(shí)的工作急性要求自己不能放棄，踏踏實(shí)實(shí)的在崗位守到努力創(chuàng)新，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，主動(dòng)參與各項(xiàng)活動(dòng)，培訓(xùn)等。

以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)道德去服務(wù)好每一位師生，以理智的心態(tài)對(duì)待我工作的每一天始終保持著努力學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)提高增強(qiáng)自己素質(zhì)要求，我知道，沒有對(duì)自己要求探索的思緒，那是不可能做好一份工作的。

二;辦事公道

辦事公道，我個(gè)人認(rèn)為就是做事公開、公平、公正。

這二年里我在后勤工作中，我一直堅(jiān)持公開原則，無論是工作原則、辦事程序等，我都堅(jiān)持公諸于眾，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，從不會(huì)因小事而斤斤計(jì)較。

三;愛崗敬業(yè)

雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心堅(jiān)守愛崗是自我鼓舞著自己就是做好本職工作的盡心盡力。

之所謂敬業(yè)，我一直認(rèn)為是指用一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和責(zé)任心，要求性來對(duì)待自己的職業(yè)，即使事業(yè)繁蕪積極渺小也要為此肯勞動(dòng)肯對(duì)自己的工作專心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

我總是預(yù)示告誡自己任何做任何一件事的最大收獲對(duì)我來說不管是哪一類的，高等的，低位的只要奮斗有了方向，付出的有明見，最大的收獲是在于真正內(nèi)心領(lǐng)域的那種歸屬感。

致我擁有現(xiàn)在這種平靜快樂的歸屬感，那些零亂的話語，刺心挖苦的歲月里不再讓我漂泊，更不會(huì)隨便放棄初進(jìn)后勤時(shí)對(duì)自己許下的若言，我更不會(huì)因那些掉過的眼淚而輕易放棄曾經(jīng)工作的快樂、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。

反而讓我生命更加豐富多彩，使我今后的人生更加美麗，后勤的崇高精神動(dòng)力，領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)業(yè)的榜樣，一直指引著我信心向前邁進(jìn)。

我會(huì)以:“質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、微笑的服務(wù)、”等，以是作為自己工作中心，用心融入團(tuán)體與公司共度往后的風(fēng)風(fēng)雨雨。

———夜的寂靜換呼著我對(duì)后勤往日的眷戀，

想說的只有感謝你后勤給予我這平凡的舞臺(tái)。

窗外的風(fēng)聲依舊在述說著往昔的故事，

腳下的沙粒泥土在告訴我道路的前方。

感恩工作感悟的文章范本篇九

如果我們能夠經(jīng)常找一些工作心得感悟。

勵(lì)志文章。

朱莉與呂勤是一家廣告公司策劃部的員工。兩人同批進(jìn)入公司試用，同批被公司轉(zhuǎn)正。由于同齡以及同為公司新人，兩人彼此感覺親切，很快成為了好朋友。雖然是好友，但是，她們?cè)诠ぷ魃系膽B(tài)度分歧卻非常大：朱莉覺得公司目前給的工資太一般，不能夠體現(xiàn)她的工作價(jià)值，因此，她工作不賣力，基本上是混日子。因?yàn)橥徊块T，工作資歷相同，兩人的工資一樣。但是，呂勤好像有些“缺心眼”：拿著低工資還那么賣力地工作，簡(jiǎn)直是頭不知道疲倦的傻驢!朱莉勸說過呂勤幾次，她不但不聽，居然還給朱莉洗腦：“咱們暫時(shí)工作能力不行，就得主動(dòng)地多修煉，等修煉好了，工資自然就上去了!”朱莉反駁道：“你這是啥邏輯?別的不說，就說去菜市場(chǎng)買菜，出什么樣的價(jià)格就能買什么價(jià)位的蔬菜。其實(shí)，人作為勞動(dòng)者在職場(chǎng)上也是商品，老板出多少錢，員工就付多少勞動(dòng)，不出夠價(jià)格，對(duì)不起，那我寧愿閑著也不會(huì)多干活的……”

兩人誰也說服不了誰，于是就以各自的職場(chǎng)價(jià)值觀行事。

呂勤加班加點(diǎn)地折騰了一個(gè)月，熬夜熬成了熊貓眼，終于給一家客戶單位。

成功。

策劃了一次宣傳活動(dòng)。這次宣傳活動(dòng)是為了配合客戶單位一款新產(chǎn)品上市的?；顒?dòng)很是成功，客戶單位很爽快地把剩余的策劃費(fèi)交了。公司收到錢后，老總也很爽快，不但給呂勤發(fā)了個(gè)三千元的紅包，還給呂勤每月漲一千元工資。見呂勤樂得合不攏嘴，朱莉嘆息道：“你這人真是好糊弄啊!每天只睡六個(gè)小時(shí)地。

勤奮。

加班，這樣的自虐一直持續(xù)了一個(gè)月，但是，這樣的代價(jià)換得了什么呢?就一個(gè)三千元的紅包外加每月漲一千元?”呂勤繼續(xù)樂：“我就是沒有出息!反正給我發(fā)紅包給我漲工資，我就會(huì)高興得齜牙咧嘴的!”見呂勤這么沒有骨氣，朱莉嘆息道：“你還真像那頭拉磨的毛驢，只要多給你把草料，你就高興得驢蹄四揚(yáng)、奮發(fā)向前!”呂勤沒有辯解，她又開始興沖沖地給自己加碼投入工作中去了。

呂勤策劃了一個(gè)羽毛球比賽，就是以一家企業(yè)命名，算是以命名權(quán)的形式給企業(yè)做廣告。呂勤聯(lián)系了當(dāng)?shù)氐捏w委，請(qǐng)?bào)w委出面組織這次比賽。體委也想做出些成績(jī)，于是就爽快地答應(yīng)了。

呂勤策劃，當(dāng)?shù)伢w委組織，那家企業(yè)贊助的羽毛球比賽圓滿成功。由于呂勤策劃周密，事先聯(lián)系了當(dāng)?shù)氐膸准颐襟w，在媒體的宣傳下，這次大賽的影響力很大，那家企業(yè)非常高興，順利地向呂勤所在的廣告公司交納了大額的策劃費(fèi)。

收到策劃費(fèi)，老總非常高興，居然還專門開了場(chǎng)慶功會(huì)，在會(huì)上號(hào)召大家都向呂勤。

學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)她主動(dòng)工作主動(dòng)奉獻(xiàn)的精神為了獎(jiǎng)勵(lì)呂勤同時(shí)也是為了鼓勵(lì)大家勤奮工作老總給呂勤發(fā)了個(gè)一萬元的紅包同時(shí)還給她的工資漲了兩千元。

當(dāng)初轉(zhuǎn)正后，呂勤和朱莉的工資都是每月四千元，但是，因?yàn)閰吻诘墓ぷ髋?，不到一年的?/p>

時(shí)間。

內(nèi)，紅包不算，光工資就漲到了每月七千元。差距拉得過大，朱莉才感覺到勤奮工作的威力，她開始懊悔自己以前沒有勤奮工作，使得在職場(chǎng)上落后了呂勤很多。

職場(chǎng)上的一些人，特別是職場(chǎng)新人，總是抱著這樣的想法：給我多少工資，我就在職場(chǎng)中貢獻(xiàn)多少能力。但是，在沒有看到能力沒有看到貢獻(xiàn)之前，老板是不會(huì)輕易給員工漲工資的。于是，很多深藏“能力”的職場(chǎng)“聰明人”在“坐等升值”中白白浪費(fèi)了時(shí)間以及才華。

生活中，只有勤奮工作不斷把自己的才能挖掘出來的員工才能不斷升值。每個(gè)老板都會(huì)看重有能力的人。讓能力走在工資前面的人，不斷上漲的工資自然會(huì)緊緊地尾隨其后!

作者：張?bào)丬纭?/p>

曾經(jīng)我的一個(gè)在醫(yī)院工作的同學(xué)對(duì)我說;不知道為什么，對(duì)工作沒有激情，沒有動(dòng)力，甚至都不想上班了。我就告訴她，你可能得了職業(yè)倦怠終合癥。

職業(yè)是一個(gè)人安生立命的一項(xiàng)基本技能，同時(shí)也是一個(gè)人掌握知識(shí)和能力的體現(xiàn)。體現(xiàn)了作為一個(gè)人在社會(huì)上的存在感，自我價(jià)值感，社會(huì)價(jià)值感，成就了自己，也奉獻(xiàn)于社會(huì)。是什么原因?qū)е略谧约旱穆殬I(yè)生涯中出現(xiàn)這種倦怠感呢。

職業(yè)倦怠綜合癥，又稱職業(yè)枯竭癥，是因?yàn)楣ぷ鲉握{(diào)機(jī)械無新意引發(fā)的心理枯竭現(xiàn)象，工作時(shí)感覺身心疲憊，自身能量被耗盡。這種狀況和身體倦怠不一樣，身體疲憊，可以經(jīng)過休息，合理膳食，運(yùn)動(dòng)，放松等手段給予調(diào)適，機(jī)體的倦怠感會(huì)很快恢復(fù)。

而職業(yè)倦怠感卻不一樣，它導(dǎo)致人對(duì)事情的認(rèn)知感下降，對(duì)自己的本職工作提不起興趣，厭倦感，情緒低落，工作效率降低，表現(xiàn)為煩躁，焦慮，抑郁，多疑，易怒，興趣感喪失等等可歸納為性格有缺陷，修養(yǎng)不足等個(gè)人問題，嚴(yán)重猶如病毒一般富有傳染性，如若放任不管，最終就會(huì)導(dǎo)致各種身心疾病的發(fā)生。

職業(yè)倦怠綜合癥讓主體處于一種不可控狀態(tài)，造成現(xiàn)實(shí)回報(bào)達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)而形成的失敗挫敗感，導(dǎo)致自我效能感低下。簡(jiǎn)單以“躲避，退縮，否認(rèn)”的心理防御機(jī)制來對(duì)抗所遇到的一切人和事情。當(dāng)感情和情緒的過度支出卻得不到相應(yīng)的回報(bào)和補(bǔ)償時(shí)，心理能量失衡便會(huì)引發(fā)一種消極的人生和工作狀態(tài)。

導(dǎo)致職業(yè)倦怠綜合癥的原因，有個(gè)人原因和組織原因。個(gè)人原因占的比例大，主要是以從事服務(wù)性為主的行業(yè)居多，比如教師，醫(yī)生。自尊心不足產(chǎn)生自卑情緒對(duì)低成就感產(chǎn)生過敏反應(yīng)而體驗(yàn)的低地位感，自我效能感的降低導(dǎo)致最終的透支，身心疲憊進(jìn)入躲避，退縮狀態(tài)導(dǎo)致職業(yè)倦怠綜合癥。

其次，情緒性的工作，本身就讓人處于一種情緒的不穩(wěn)定性中。在無法把握工作節(jié)奏和狀態(tài)時(shí)，倦怠狀態(tài)就成為一種習(xí)得性的自我保護(hù)適應(yīng)行為，讓自己處于一種可控的工作狀態(tài)之中，達(dá)到一種安全感。所謂的工作負(fù)荷更多的是一種外界的干擾因素而已。根本的原因是不可控狀態(tài)導(dǎo)致的消極人生和工作態(tài)度。組織原因也不可忽略，即主體得不到相應(yīng)的社會(huì)支持而加劇了社會(huì)倦怠感。

為了杜絕和預(yù)防職業(yè)倦怠綜合癥的發(fā)生，如何改變自己讓自己的身心擺脫倦怠感，重新找回工作的愉快呢?可以從以下幾個(gè)方面入手多自己盡享調(diào)控：

1.正視工作倦?。簯?yīng)認(rèn)識(shí)到這是人人都可能會(huì)有的正常心理現(xiàn)象。不要過于責(zé)備自己，有時(shí)適度的壓力反而是進(jìn)步的原動(dòng)力，正是有了壓力才會(huì)使工作充滿了干勁。

2.積極應(yīng)對(duì)，培養(yǎng)良好心態(tài)：要成為工作上的主人，必須從了解自己開始。盡量摒除那些不切實(shí)際的想法，不要老糾纏于工作壓力等消極方面。

3.保持良好的身體狀態(tài)：注意勞逸結(jié)合，保證足夠的睡眠，以及進(jìn)行適度的、有節(jié)奏的鍛煉適時(shí)適當(dāng)?shù)男菁?，讓身心恢?fù)。能夠保持良好的狀態(tài)工作和生活，努力克服職業(yè)倦怠，不斷調(diào)節(jié)心理狀態(tài)，一定會(huì)在工作、生活中擁有一種屬于自己的幸福!

4.多和家人溝通，讓家人了解自己在工作中遇到的困惑，讓家人理解，包容，關(guān)注。

5.適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)，可以擺脫自己不良的情緒。

6.放松自己，有機(jī)會(huì)來一場(chǎng)說走就就走的旅行，適當(dāng)休假，拓展自己的人際交往，多和其他行業(yè)人員交流，開闊自己的眼界。

7.彈性工作，每天留出一點(diǎn)時(shí)間，放松自己的身心。

8.注意調(diào)劑壓力，做到生活事業(yè)二者平衡，培養(yǎng)自己的情趣，愛好，多接觸大自然，比如爬山，旅游等。

9.在飲食上，清淡，多吃蔬菜，水果等，比如香蕉可減輕焦慮，低鹽低脂飲食可降低血糖。在人際交往中，保持心態(tài)平和，坦然面對(duì)工作。

在這個(gè)物欲橫流的社會(huì)里，很多人都會(huì)感到迷茫，人生沒有明確的目標(biāo)，他們付出了很多，但是卻碌碌無為。馬云說過，今天很殘酷，明天更殘留，后天很美好。如果你選擇了將就，那么你的人生將注定是平庸的，毫無進(jìn)展，沒有樂趣。

機(jī)會(huì)總是給有準(zhǔn)備的人提供的，或許你有自己的一技之長(zhǎng)，或許你有自己的人脈資源，或許你是某地區(qū)的知名人物……，這些都可以成為你邁向卓越人生的起點(diǎn)。抓住了機(jī)遇，選擇了一個(gè)對(duì)的平臺(tái)，人生將會(huì)與眾不同。

怎么做才能變得與眾不同呢?我們都知道，八小時(shí)之內(nèi)求生存，八小時(shí)之外求發(fā)展。在工作上我們兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，每天做著同樣的事情，沒有一點(diǎn)進(jìn)展，難免會(huì)有一些枯燥和乏味，時(shí)間久了，就會(huì)達(dá)到一個(gè)瓶頸期，沒有一點(diǎn)的進(jìn)步和發(fā)展。

在工作上我們沒有時(shí)間去學(xué)習(xí)，因此我們要利用工作之余的時(shí)間來學(xué)習(xí)，光靠一些理論知識(shí)和別人的傳授是沒有多大幫助的，關(guān)鍵是要靠自己的實(shí)踐和總結(jié)，以下是我多年來在工作中學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)心得，希望對(duì)大家能夠有所幫助：

1.不斷地總結(jié)工作中的失誤和難題，找到解決問題的方法，不斷地積累和總結(jié)，厚積才能薄發(fā)。

2.要學(xué)會(huì)表達(dá)自己的想法，要有自己的主見，不能人云亦云，并能夠求同存異，多和同事和領(lǐng)導(dǎo)交流，從不同的角度思考問題，才能取得進(jìn)步。

3.在一些知名的學(xué)習(xí)網(wǎng)站，論壇，博客和qq群里進(jìn)行學(xué)習(xí)，只要你愿意學(xué)，方法和渠道總會(huì)有的。

4.不斷接觸新事物，學(xué)習(xí)并運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去，利用先進(jìn)的技術(shù)和工具來提高工作。

5.要時(shí)刻關(guān)注所在行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)，把握時(shí)代的前沿，緊跟時(shí)代的步伐。例如，可以參加一些行業(yè)交流會(huì)。

6.細(xì)節(jié)決定成敗，從細(xì)微處著手，做一個(gè)細(xì)心的人。

7.實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，要敢于嘗試，不怕失敗，光靠腦袋想是沒有用的，有調(diào)查才有發(fā)言權(quán)。

8.要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，社會(huì)發(fā)展的特別快，每天要抽出一點(diǎn)時(shí)間給自己及時(shí)充電，這樣才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淹沒。

人和人之間的差距就產(chǎn)生在下班后的那一兩個(gè)小時(shí)中，不要抱怨沒有時(shí)間，時(shí)間就像海綿里的水，只要愿擠總還是有的，要學(xué)會(huì)合理的運(yùn)用它，不斷地吸收營(yíng)養(yǎng)，才能提高自己工作的技能和職業(yè)素養(yǎng)。人生不能將就，要好好把握生活中每一分鐘。

感恩工作感悟的文章范本篇十

有人說:工作就是干活，干活就是工作，完成就行了，那什么是工作?其實(shí)工作是一個(gè)包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。下面是個(gè)人工作感悟文章，歡迎閱讀。

大學(xué)畢業(yè)后，我開始了在政府機(jī)關(guān)的新工作——材料員。

工作一年，細(xì)細(xì)算來，收獲良多。

——題記

工作的第一天，部門領(lǐng)導(dǎo)就明確地表示:這是一個(gè)“服務(wù)性”的部門，領(lǐng)導(dǎo)需要什么，我們便提供什么服務(wù)。

言下之意，我們不僅要能寫，還要能打字、復(fù)印、發(fā)通知，甚至端茶送水、擦桌子，事無巨細(xì)，統(tǒng)統(tǒng)都得做。

剛開始，我不以為然，心想著自己堂堂一個(gè)本科生，怎么做這些日常事?于是嘴上沒有說什么，但工作起來總不甚積極主動(dòng)。

有一回，我周末值班。

剛好上面來了個(gè)防范臺(tái)風(fēng)的緊急通知，要求立即通知各個(gè)部門做好防范工作。

因?yàn)槠綍r(shí)所以沒有用心去學(xué)，茫然不知所措。

只好打電話給同事，叫他過來幫忙。

那次我正真體會(huì)到了發(fā)通知是一件多么重要的事。

由于我們通知及時(shí)，各個(gè)部門作了充分的準(zhǔn)備工作，臺(tái)風(fēng)才沒有給轄區(qū)造成重大損害。

從那以后，辦公室任何的事我都不敢再輕視。

有一句話對(duì)剛踏出校門的年輕人很有啟發(fā)作用:沒有平凡的工作，只有平凡的態(tài)度。

俄羅斯前總統(tǒng)葉利欽執(zhí)政時(shí)，有人問克里姆林宮內(nèi)一位清潔工對(duì)自己工作的看法，她答:“我的工作和葉利欽的工作其實(shí)差不多，他是在打理俄羅斯，我是打理克里姆林宮。

她說的輕描淡寫，且理直氣壯。

是的，每一份工作都值得尊重。

做事也要會(huì)做人

做人做事，既體現(xiàn)了一個(gè)人的個(gè)人素養(yǎng)，脾氣秉性，又體現(xiàn)了一個(gè)人的工作能力。

一個(gè)人，如果做事做得好，但是人際關(guān)系搞不好，就不能算是一個(gè)成功的'人。

剛剛到辦公室工作，我只是關(guān)注自己的事，領(lǐng)導(dǎo)吩咐的任務(wù)做完了便無所事事。

看到別人在忙活，也想不到要過去幫忙。

然而當(dāng)我自己遇到不懂或者不能完成的事，周圍的同事卻很主動(dòng)問我:“要不要幫一把?”

反復(fù)遇到這樣的情況，我慢慢懂了:在一個(gè)工作環(huán)境里，在完成自己工作任務(wù)的同時(shí)，也會(huì)盡自己所能去幫助身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團(tuán)隊(duì)的一分子。

當(dāng)我們?cè)谝黄疬M(jìn)行工作時(shí)，就組成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

而自己不再是一個(gè)人在工作，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。

工作做得好，只能反映一個(gè)人的工作能力。

會(huì)做事而不懂得做人，無疑在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中是很孤獨(dú)的。

做事重要，做人也重要。

在工作過程中，人們所理解和看到的，是一個(gè)能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著良好的人際關(guān)系魅力的人，這才是成功之處。

勿以善小而不為

一些小事，看起來顯得微不足道，甚至于擺不上臺(tái)面來討論，所以常被人忽略。

有次我收了一份新文件，只有薄薄的幾頁(yè)紙，我一想隨便裝訂一下就可以了。

交到主任手里，她一看，說，“其實(shí)這個(gè)裝訂線，如果裝在四分之三的位置上，會(huì)更好看，翻閱時(shí)也方便一些。

我看她指著我交給她的文件，才注意到我把兩個(gè)釘子不協(xié)調(diào)地釘在紙邊的中間。

這樣一翻，有一半紙已經(jīng)翻過去了，另一半?yún)s還要用手去撫平。

這件小事給我的觸動(dòng)很大——勿因善小而不為。

常言說得好:小細(xì)節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結(jié)果的關(guān)鍵。

事無巨細(xì)，都全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成，才有可能將工作目標(biāo)完成得盡善盡美。

對(duì)于工作，我一直是屬于敬業(yè)的那種，不會(huì)推脫，所以有時(shí)會(huì)累一些，不過心情充實(shí)。

沒有仔細(xì)地想過是為了什么，這方面我和我先生是一類人，他也天天累著。

每天匆匆忙忙地住返于單位和家之間，我很少有面對(duì)自己的時(shí)候。

不管怎樣忙和累，我始終在笑著，別人都以為我很開心，我笑著只是因?yàn)槲覑坌?，其?shí)并不是所有的時(shí)候我都開心。

我并不喜歡我目前的工作，雖然我干得不錯(cuò)，但是我沒有找到感覺，這不是我最想要的。

我最喜歡的職業(yè)是教師，沒有選擇師范類院校，對(duì)于我是一個(gè)錯(cuò)誤。

但是這個(gè)錯(cuò)誤讓我先生高興，他說錯(cuò)誤讓他遇到了我。

沒畢業(yè)時(shí)，我就想好了，畢業(yè)以后改行當(dāng)教師，而且在家鄉(xiāng)找好了單位。

畢業(yè)時(shí)我卻沒有回到家鄉(xiāng)，和先生來到了現(xiàn)在生活的這個(gè)小城，當(dāng)時(shí)他答應(yīng)我，說讓我改行當(dāng)教師，這也是我當(dāng)時(shí)非常高興的一個(gè)原因吧。

然而事實(shí)是我沒有能夠當(dāng)成教師，還是干了老本行，為此我說我先生是騙子，他也覺得很不好意思。

我沒有趕上現(xiàn)在的可以通過考試選擇自己職業(yè)的的好形勢(shì)，是一種遺憾。

我沒能夠當(dāng)一名教師，更是我的遺憾。

我相信，如果畢業(yè)時(shí)我改行，現(xiàn)在我一定是一名相當(dāng)優(yōu)秀的教師了，我相信在我現(xiàn)在的職業(yè)和教師之間，我更適合當(dāng)一名教師。

我知道我最想要的是什么，我也知道我的閃光點(diǎn)在哪里。

昨天還和先生談到了這個(gè)問題，這些年我一直沒有改變的愿望，讓他靜靜地望了我半天，說:不行就改吧，現(xiàn)在他可以這么說了，是現(xiàn)在再改行明知是不理智。

工作還得干，生活還得繼續(xù)。

午后的陽(yáng)光真好，隨便地寫寫而已。

去年8月，我作為一名已有三年工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)工作者，來了到九龍物流這個(gè)大家庭。

轉(zhuǎn)眼之間，6個(gè)多月過去了，我已經(jīng)逐漸融入了這里，成為了九龍的一成員。

回顧6個(gè)多月的工作生活，頓感一種欣喜和充實(shí)，為自己當(dāng)初選擇進(jìn)入這家公司而感到自豪。

我雖然是已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)工作已有3年，但是面對(duì)九龍這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的大家庭，起初還是充滿迷茫和困惑。

但是公司的同事，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷，使我很快走出了困惑，完全適應(yīng)了九龍這個(gè)工作環(huán)境。

步入工作崗位所面臨的第一個(gè)問題便是要撇開原先的工作習(xí)慣，要從頭開始學(xué)習(xí)新的系統(tǒng)，新的操作流程及一些規(guī)章制度。

這和我原先工作的流程完全的不一樣，剛開始的時(shí)候天天壓力很大，就害怕自己會(huì)在哪里出錯(cuò)，對(duì)業(yè)務(wù)員及公司造成大的損失。

但是隨著領(lǐng)導(dǎo)及同事的耐心講解及幫助，我逐漸理清了思路，摸到了頭緒，工作起來不再像原來那樣雜亂，已有了一點(diǎn)井井有序的狀態(tài)，心里也充滿了斗志和小小的喜悅。

工作的這段時(shí)間，我深深的感受到，空運(yùn)操作的工作是一項(xiàng)復(fù)雜，細(xì)致，責(zé)任重大的工作，因?yàn)槊考铱蛻舫隹者\(yùn)貨物，肯定是貨很急，且服務(wù)必須非常到位的。

我們所做的工作不單單是為了業(yè)務(wù)員，及公司，我們還要為客戶做服務(wù)，服務(wù)到位了，客戶滿意了，空運(yùn)單子就源源不斷的訂過來了，如果服務(wù)不到位，那客戶就不會(huì)來單，公司就不會(huì)有利潤(rùn)，這些都是由我們操作來和客戶溝通。

雖然我們不是公司的先前部隊(duì)，主力軍，但是我們的工作也尤為重要，如果我們出現(xiàn)了一點(diǎn)失誤，那就可能會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)員及公司造成很大的損失。

但是隨著公司各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的開通，領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)，我知道了自己不單單只可以做操作，在操作完單子的情況下，可以自己找客戶，自己接單，自己操作。

這樣不僅給公司帶來了新的利潤(rùn)，也為自己帶來了不少的提成。

這6個(gè)多月對(duì)于我來說是工作的一個(gè)新起點(diǎn)，把原先未接觸過，未嘗試過的種種都慢慢的在接觸，在挑戰(zhàn)。

未來還需我不懈地努力，為公司引進(jìn)更多的客戶，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新，完善各個(gè)階段的工作。

感恩工作感悟的文章范本篇十一

總結(jié)_年不足，制訂_年計(jì)劃，于主任最后作點(diǎn)評(píng)時(shí)要求大家學(xué)會(huì)感恩，并講解了感恩的境界：常態(tài)之心，寬容之心，慈悲之心，敬畏之心。

作為我們常人不說有慈悲之心的境界，能具有常態(tài)之心，寬容之心就學(xué)會(huì)感恩了。感恩的概念就是在我們工作生活中和社會(huì)活動(dòng)中所遇到的高興和不高興的事情，都要從主觀上找原因，不要從客觀上找原因，找借口。學(xué)會(huì)感恩對(duì)自己的身體健康，家庭、企業(yè)、社會(huì)都有好處;因?yàn)楫?dāng)你有一種感恩心態(tài)的時(shí)候，心里是平衡的、氣是順的，心里即使有些失落，會(huì)去勇敢的面對(duì)，對(duì)你身邊的人、家庭、企業(yè)、社會(huì)不會(huì)造成傷害。當(dāng)你遇到不高興的事情和失敗有一種抱怨心態(tài)的時(shí)候。心里是不平衡的，惱怒的，所謂氣大傷身就是這個(gè)道理，有時(shí)甚至對(duì)你身邊的人、家庭、企業(yè)、社會(huì)會(huì)造成很大的傷害。

學(xué)會(huì)感恩要從孝開始，古人云：“萬惡淫為首，百善孝為先”，一個(gè)人如果連你的父母就不孝的話，就別提對(duì)社會(huì)、企業(yè)、朋友和你身邊的人了。不孝、學(xué)不會(huì)孝一切表白都是不真實(shí)的，所以學(xué)會(huì)感恩的前提以孝為核心確實(shí)是一個(gè)真理。

感恩工作感悟的文章范本篇十二

一、“從小事做起，學(xué)會(huì)吃虧，與他人合作”，這是研究生畢業(yè)前最后一堂課，電子電路的老師最后送給我們幾句話，雖然我忘了這位老師的名字，但這幾句話卻至今銘記。

在華為的工作實(shí)踐，越發(fā)感受到這簡(jiǎn)單的幾條的道理深刻。

從小事做起不是一直滿足于做小事，也不是夸夸其談好高騖遠(yuǎn)。

學(xué)會(huì)吃虧不是忍受吃虧，是不斤斤計(jì)較于一時(shí)一地的是非得失，是有勇氣關(guān)鍵時(shí)候的放棄。

二、“好好學(xué)習(xí)，天天向上”，這句話用來形容對(duì)it人的要求，最貼切不過了。

真正的成功者和專家都是“最不怕學(xué)習(xí)”的人，啥東西不懂，拿過來學(xué)唄。

我們it現(xiàn)在有個(gè)技術(shù)大牛譚博，其實(shí)他不是天生大牛，也是從外行通過學(xué)習(xí)成為超級(jí)專家的，他自己有一次跟我說，當(dāng)年一開始做unix系統(tǒng)管理員時(shí)，看到#提示符大吃一驚，因?yàn)樽约河眠^多年在unix下搞開發(fā)都是%提示符，從未有過管理員權(quán)限。

以為數(shù)據(jù)庫(kù)的回退是象人倒退走路一樣的，這很有點(diǎn)幽默的味道了，但他天天早上起來，上班前先看一小時(shí)書，多年積累下來，現(xiàn)在在系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、開發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域已成為沒人挑戰(zhàn)的超級(jí)專家了。

但是，學(xué)習(xí)絕對(duì)不是光從書本學(xué)習(xí)，其實(shí)更重要的是從實(shí)踐工作中學(xué)習(xí)，向周邊學(xué)習(xí)。

華為可能還要落后業(yè)界大腕更多年份;華為在被cisco起訴時(shí)沒有慌亂，而是積極應(yīng)對(duì)，利用了這次起訴達(dá)到了花幾億美金可能達(dá)不到的提高知名度的效果。

等等這些，把幾乎是滅頂之災(zāi)的境遇反而轉(zhuǎn)化為成功的有利條件，對(duì)我留下的印象十分深刻，也對(duì)公司高層十分佩服。

三、勇于實(shí)踐，勇于犯錯(cuò)，善于反思。

很多事情知易行難，關(guān)鍵是要有行動(dòng)，特別是管理類的一些理論、方法、觀念。

空談、空規(guī)劃一點(diǎn)用處都沒有，不如實(shí)際把它做出來，做出來后不斷反思改進(jìn)，實(shí)實(shí)在在最有說服力。

沒有實(shí)踐中的反復(fù)演練和反思，即使是人人皆知的東西要做好都其實(shí)不容易，舉個(gè)小例子，比如做管理者要會(huì)傾聽，我想華為99。

有多少管理者能夠做到自然地引導(dǎo)對(duì)方表達(dá)?問問對(duì)方感受?確認(rèn)自己明白對(duì)方?

四、要有方法、有套路，對(duì)問題系統(tǒng)思考、對(duì)解決方案有戰(zhàn)略性的設(shè)計(jì)。

在前幾年的工作中，由于取得了一點(diǎn)成功，技術(shù)上也有了一點(diǎn)研究，就開始夜郎自大起來了，后來公司化重金請(qǐng)來了大批顧問，一開始對(duì)有些顧問還真不怎么感冒。

后來幾年公司規(guī)模越來越大、it的復(fù)雜性越來越增加的情況下，逐漸理解了很多。

西方公司職業(yè)化的專家，做任何事情都有方法論、有套路，甚至于如何開一個(gè)會(huì)都有很多套路，后來我對(duì)這些套路的研究有了興趣，自己總結(jié)出了不少套路并給部門的骨干培訓(xùn)和討論。

在一個(gè)復(fù)雜的環(huán)境下，很多問題已經(jīng)不能就事論事來研究和解決，非常需要系統(tǒng)性的方法和戰(zhàn)略性的眼光。

對(duì)于一個(gè)組織的運(yùn)作來講，制度和流程的設(shè)計(jì)尤其需要這一點(diǎn)。

愛恩斯坦說過: we can't solve problems by using the same kind of thinking we used when we created them.

五、獨(dú)立思考，不人云亦云。

公司大了，人多了，混日子也容易了。

人很容易陷入隨波逐流、不深入業(yè)務(wù)的境地，而看不到問題和危險(xiǎn)。

專家有過一個(gè)研究，雪崩發(fā)生時(shí)，一般受害者都是一批一批的，很少有單個(gè)人的受害者，原因很簡(jiǎn)單，單個(gè)人在雪崩多發(fā)地會(huì)相當(dāng)小心和警覺。

但一個(gè)群體，群體越大，每個(gè)個(gè)體就會(huì)有一種虛幻的安全感和人云亦云的判斷，但現(xiàn)實(shí)是不管群體的力量有多大，雪崩都是不可抵抗的。

因此我覺得在大的機(jī)構(gòu)里，保持獨(dú)立思考的能力尤為重要。

六、少抱怨、少空談、積極主動(dòng)，多干實(shí)事。

我曾經(jīng)是個(gè)抱怨很多的憤青，經(jīng)常容易陷入抱怨之中。

但多年的工作使得我有所轉(zhuǎn)變，因?yàn)橹懒吮г故亲顭o濟(jì)于事的。

世界上永遠(yuǎn)有不完美的事情，永遠(yuǎn)有麻煩，唯一的解決之道是面對(duì)它，解決它。

做實(shí)實(shí)在在的事情，改變我們不滿的現(xiàn)狀，改變我們不滿的自己。

原因很可能是他權(quán)位在手春風(fēng)得意時(shí)不可一世、視他人如糞土造成的。

七、對(duì)職業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，成功者往往自覺自律、信守承諾、心無旁騖。

片面追求權(quán)錢利益，片面地對(duì)上負(fù)責(zé)、對(duì)別人負(fù)責(zé)，而不對(duì)自己負(fù)責(zé)、不對(duì)自己的目標(biāo)負(fù)責(zé)，失去工作的使命感、責(zé)任心、熱情和好奇心，必將不能達(dá)到自己的最佳境界。

而一個(gè)企業(yè)如何能夠成功營(yíng)造一個(gè)環(huán)境，讓每個(gè)個(gè)體盡量發(fā)揮到最佳境界，企業(yè)也會(huì)戰(zhàn)無不勝。

八、多點(diǎn)人文修養(yǎng)和審美情趣，看起來與工作不怎么相關(guān)，其實(shí)太相關(guān)了。

杰出成就的取得離不開對(duì)美的境界的追求，最偉大的科學(xué)發(fā)現(xiàn)，往往蘊(yùn)涵著秩序、簡(jiǎn)潔和美。

缺乏一點(diǎn)審美的追求，什么ugly的事情都敢做、不擇手段、凡事湊合，一點(diǎn)都不“高雅”，必將不能長(zhǎng)久。

九、“大家好，才是真的好”，關(guān)注人，幫助人，真誠(chéng)待人，厚道做人。

對(duì)一個(gè)大企業(yè)中工作的人事關(guān)系開始還有點(diǎn)未知的恐懼，但實(shí)際上在這個(gè)集體中的感覺幾乎人人都能開放、真誠(chéng)相待，關(guān)系融洽和諧。

所以關(guān)鍵是我們自己要能夠真誠(chéng)對(duì)待他人，在與他人互動(dòng)中將心比心。

當(dāng)然，工作中的沖突是不可避免的，實(shí)際上沖突也是沒有必要去避免，甚至很多沖突對(duì)組織來講，是大有益處的。

就象夫妻吵一架后感情往往更好。

只要我們掌握兩大原則:1)對(duì)事不對(duì)人，2)與人為善。

就肯定能把適度的沖突引導(dǎo)到對(duì)自己、對(duì)組織都有利的方向。

十、開放和分享的態(tài)度，在一個(gè)高科技公司工作，如果報(bào)著保守和封閉的心態(tài)，成長(zhǎng)肯定會(huì)受阻。

十一、做好時(shí)間管理。

在華為工作十年，3650天，工作日3000天左右，這些時(shí)間是不是花在最重要的事情上了，有效的、有產(chǎn)出的工作時(shí)間究竟有多少，實(shí)在值得懷疑。

把很難很重要的事情一直拖到非解決不可的地步然后被迫倉(cāng)促行事。

現(xiàn)在回想，如果真的能管理好這十年時(shí)間，我覺得成就應(yīng)該大很多。

轉(zhuǎn)眼間，我已工作整整十年。

是穩(wěn)健發(fā)展的北京網(wǎng)通人;十年后我是一個(gè)兩歲孩子的母親，是踏實(shí)奮進(jìn)的工作骨干，是憧憬滿懷的北京聯(lián)通人。

19xx年我大學(xué)畢業(yè)，經(jīng)過公開招聘幸運(yùn)的進(jìn)入了北京電信。

在電信設(shè)備廠工作了三年，從新產(chǎn)品開發(fā)到售后服務(wù)咨詢，再到技術(shù)質(zhì)量管理，不同的工作崗位鍛煉了我。

技術(shù)比武”計(jì)算機(jī)知識(shí)普及優(yōu)秀選手稱號(hào)、實(shí)業(yè)集團(tuán)公司 “崗位練兵、技術(shù)比賽”技術(shù)能手稱號(hào)，并因此成為北京電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司xx年度先進(jìn)工作者。

xx年，中國(guó)電信南北分拆，新的中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)成立，北京電信變成了北京網(wǎng)通，公司全面向“服務(wù)型企業(yè)”轉(zhuǎn)型，電信設(shè)備廠解散，全體員工在實(shí)業(yè)集團(tuán)公司范圍內(nèi)分配。

剛剛適應(yīng)了工作環(huán)境，獲得了種種榮譽(yù)，而今面臨企業(yè)的變革，不知道自己將被分配到哪里。

前途未卜的惶恐、無法左右命運(yùn)的無奈、對(duì)自己未來事業(yè)的擔(dān)憂，迷茫、無助，我的內(nèi)心很糾結(jié)。

從設(shè)備廠到溫泉會(huì)議中心分流安置動(dòng)員大會(huì)的路上，我忐忑不安了一路，淚水默默流了一路。

最后，因?yàn)閷W(xué)歷和年齡的優(yōu)勢(shì)，還有領(lǐng)導(dǎo)的推薦，我被分到北京電信發(fā)展總公司，一顆懸著的心終于落了地。

在那里，我從平臺(tái)運(yùn)維轉(zhuǎn)到市場(chǎng)部，后被調(diào)往總經(jīng)理辦公室工作。

由于工作突出，xx年我又一次被評(píng)為北京電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司先進(jìn)工作者。

xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

這一年，我結(jié)了婚、入了黨，經(jīng)過兩年多的努力完成了在職研究生的學(xué)業(yè)，取得了碩士學(xué)位。

xx年也是中國(guó)網(wǎng)通的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，經(jīng)過了漫長(zhǎng)的籌備，中國(guó)網(wǎng)通終于成功上市。

北京電信發(fā)展總公司因涉及“同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)”，在網(wǎng)通上市過程中聲訊業(yè)務(wù)回歸主業(yè)，部分員工自行選擇去留。

這一次，我成熟平靜了許多。

上市意味著企業(yè)更大的成長(zhǎng)空間和更快速的體制改革，企業(yè)發(fā)展了，員工才有更寬廣的舞臺(tái)。

這一次，我自信的選擇了回歸主業(yè)，畢竟，那里有更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。

從那以后，我一直負(fù)責(zé)公司增值產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)分析工作。

公司向綜合信息服務(wù)提供商轉(zhuǎn)型，開發(fā)的新產(chǎn)品日益豐富，經(jīng)營(yíng)分析的深度和廣度不斷增加，對(duì)我的工作要求也越來越高。

企業(yè)在發(fā)展，我也在企業(yè)的發(fā)展中一步步挑戰(zhàn)自己，堅(jiān)信每天多做一點(diǎn)點(diǎn)就是成功的開始，每天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn)就是領(lǐng)先的開始，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)就是卓越的開始，讓自己在一點(diǎn)點(diǎn)中不斷成長(zhǎng)為全方面的人才。

我被評(píng)為北京網(wǎng)通公司級(jí)xx年度先進(jìn)工作者，xx年度北京網(wǎng)通公司級(jí) “巾幗之星”標(biāo)兵。

在公司工會(huì)組織的“巾幗之星”表彰會(huì)上，我和同事們分享了我在企業(yè)變革中的成長(zhǎng)歷程，還將歌德的名言與他們共勉:“如果是玫瑰，她總會(huì)開花的!”

xx年，新一輪電信重組方案塵埃落定。

中國(guó)聯(lián)通與中國(guó)網(wǎng)通合并為新的中國(guó)聯(lián)通，獲得了wcdma牌照，進(jìn)行全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。

這一年，我是一個(gè)兩歲孩子的母親，我深深懂得了什么是責(zé)任、什么值得珍惜。

家庭給了我前進(jìn)的力量，企業(yè)給了我奮斗的機(jī)會(huì)，我知道還有更多的榮耀等著我去創(chuàng)造。

每個(gè)人都有自己的生活目標(biāo)和命運(yùn)轉(zhuǎn)折，企業(yè)也是如此。

感恩工作感悟的文章范本篇十三

在銀行工作是種什么體驗(yàn)?會(huì)有什么感想感悟呢?來看看以下小編為您挑選的這些銀行工作感想的范文吧!

我對(duì)生活的理解挺簡(jiǎn)單:人活著沒有受不了的罪沒有享不了的福。

生活就是一種感覺，只要覺得心里舒服就是一種追求。

我相信那份帖子大家或多或少的看過聽過，一天內(nèi)兩千多次的點(diǎn)擊率足以說明諸位仁人對(duì)我們是很在心的，在此我向關(guān)心我們生活的行領(lǐng)導(dǎo)和同事表示深深的謝意。

行里給我們分了宿舍，安了淋浴，電視熱水，電扇桌椅差不多已經(jīng)到位，食堂也在進(jìn)行時(shí)，暖氣、有線電視、活動(dòng)室已不再是一個(gè)遠(yuǎn)景計(jì)劃，所有一切已經(jīng)讓我們感到了溫馨。

一次因?yàn)橄掠晷欣锸情_車送我回宿舍的，在此我向關(guān)心我們生活的支行領(lǐng)導(dǎo)同事表示最誠(chéng)摯的謝意!一句話、一聲情雖是一言半語，讓人感受到的是一種力量，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的精神。

我相信諸位前輩在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候過的是挺辛酸的生活，每當(dāng)同事們說，你們真幸福，我由衷的感到一種優(yōu)越感，也許是我們只知道橫向比較錯(cuò)過了縱向分析,呵!年輕人的過激讓你們見笑了!

我真想說:我們都是一樣的，我來到這感到很業(yè)余，雖是學(xué)電視的但現(xiàn)實(shí)的一切我感到空空的，我知道一切將要從零開始。

工作小而言之是個(gè)飯碗，大而言之是份信仰。

一股學(xué)生氣的不切實(shí)際還似有非無，我想在以后的工作中一定有許多東西向前輩們學(xué)習(xí)討教，不對(duì)的地方敬請(qǐng)批評(píng)指正!

我十分感謝同事給我的幫助和關(guān)懷，從點(diǎn)鈔到珠算，從支票到匯票，從市行到人行，每一個(gè)角落都有你們的悉心幫助，每個(gè)點(diǎn)點(diǎn)滴滴都有你們的耐心指導(dǎo)。

我知道我的每一次差錯(cuò)都給你們電視來額外的麻煩，我的每一次失誤都給你們帶來不必要的損失，是你們給了我機(jī)會(huì)和信心，在此鞠躬謝過，請(qǐng)相信:我一定會(huì)用最短的時(shí)間學(xué)好本領(lǐng)和大家一同并肩工作。

你那句話我會(huì)記在心里:在銀行干活比干針線活還細(xì)才行。

我相信我一定會(huì)做的更好!

推動(dòng)和促進(jìn)全行各項(xiàng)改革和現(xiàn)代金融企業(yè)建設(shè)上下了很大的工夫，又制定了全行柜面服務(wù)管理辦法和柜面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

看到建行發(fā)展的巨大潛力，增加了我們對(duì)自身業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感。

下面我針對(duì)曾主任對(duì)我們?nèi)粘９ぷ鳡顟B(tài)提出的`不足，檢點(diǎn)自己，說說想法。

銀行的服務(wù)工作需要我們不僅要有對(duì)工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。

其實(shí)客戶，就是我們每天都要面對(duì)的“考官”。

你會(huì)對(duì)柜臺(tái)里的工作人員付出應(yīng)有的尊重嗎? 有問必答，笑容可掬，彬彬有禮，和藹可親，高貴典雅，端莊大方，沉著冷靜做到無可挑剔。

不要總?cè)ヌ籼掮R子的不好，而是應(yīng)更多地反省鏡子里的那個(gè)人哪里不夠好，哪里又需要改進(jìn)。

有時(shí)難免遇到蠻不講理的客戶，能做到包容和理解他，最終也能得到客戶的理解和尊重。

不足的地方就是，站姿可能不夠標(biāo)準(zhǔn)，今后工作中會(huì)時(shí)刻提醒自己加以改正。

還有就是做為一名老員工懷著對(duì)建行的感情提一點(diǎn)有效建議。

現(xiàn)在分理處客戶排隊(duì)的現(xiàn)象較嚴(yán)重，一進(jìn)門給人的感覺就是紛雜和混亂，我建議應(yīng)設(shè)置大堂引導(dǎo)員來主動(dòng)解答客戶疑問，引導(dǎo)客戶快速辦理各項(xiàng)手續(xù)。

設(shè)立綜合柜臺(tái)，將對(duì)公業(yè)務(wù)和對(duì)私業(yè)務(wù)合理的聯(lián)系和統(tǒng)一，這樣就能提高柜員辦理業(yè)務(wù)的效率，也能在一定程度上緩解客戶排隊(duì)帶來的壓力。

我會(huì)在今后的工作中自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己特別是對(duì)公業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高綜合業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，彌補(bǔ)不足。

提高自己的履崗能力，嚴(yán)格要求把自己培養(yǎng)成一個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工。

也非常榮幸能夠給我與大家共同研討如何作好保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)的這個(gè)機(jī)會(huì)，我十分珍惜這次能與在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及保險(xiǎn)公司的朋友們進(jìn)行近距離的交流和溝通。

談不上什么經(jīng)驗(yàn)，只是作為一名一線員工在代理銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的時(shí)候，所感受到的一點(diǎn)點(diǎn)體會(huì)和想法。

希望借此機(jī)會(huì)闡述一下個(gè)人的觀點(diǎn)，也希望能夠起個(gè)拋磚引玉的作用。

集思廣益、廣開言路，多提寶貴意見和合理化建議，以促進(jìn)我行保險(xiǎn)代銷工作能夠迅速開展。

銀行的服務(wù)工作需要我們不僅要有對(duì)工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。

下面我針對(duì)曾主任對(duì)我們?nèi)粘９ぷ鳡顟B(tài)提出的不足，檢點(diǎn)自己，說說想法。

其實(shí)客戶，就是我們每天都要面對(duì)的“考官”。

塌實(shí)肯干，努力與客戶溝通，化解各類矛盾，有時(shí)難免遇到蠻不講理的客戶，能做到包容和理解他，最終也能得到客戶的理解和尊重。

不足的地方就是，站姿可能不夠標(biāo)準(zhǔn)，今后工作中會(huì)時(shí)刻提醒自己加以改正。

有問必答，笑容可掬，彬彬有禮，和藹可親，高貴典雅，端莊大方，沉著冷靜做到無可挑剔。

不要總?cè)ヌ籼掮R子的不好，而是應(yīng)更多地反省鏡子里的那個(gè)人哪里不夠好，哪里又需要改進(jìn)。

還有就是做為一名老員工懷著對(duì)建行的感情提一點(diǎn)有效建議。

現(xiàn)在分理處客戶排隊(duì)的現(xiàn)象較嚴(yán)重，一進(jìn)門給人的感覺就是紛雜和混亂，

我建議應(yīng)設(shè)置大堂引導(dǎo)員來主動(dòng)解答客戶疑問，引導(dǎo)客戶快速辦理各項(xiàng)手續(xù)。

設(shè)立綜合柜臺(tái)，將對(duì)公業(yè)務(wù)和對(duì)私業(yè)務(wù)合理的聯(lián)系和統(tǒng)一，這樣就能提高柜員辦理業(yè)務(wù)的效率，也能在一定程度上緩解客戶排隊(duì)帶來的壓力。

我會(huì)在今后的工作中自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己特別是對(duì)公業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高綜合業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，彌補(bǔ)不足。

提高自己的履崗能力，嚴(yán)格要求把自己培養(yǎng)成一個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工。

感恩工作感悟的文章范本篇十四

我的朋友小柯，他就以前拿過700元錢一個(gè)月的工資。他簽的是家合資公司，但員工試用期工資少得可憐。班上的另一個(gè)同學(xué)臨簽協(xié)議時(shí)，放下了。他說，工資太低了，超出了理解底線。但是，小柯卻簽了。

單位沒有宿舍，小柯在附近租了學(xué)生宿舍。這樣，一個(gè)月只需要一百多元的房租。他辦了張公交月卡，每一天早上擠公交上班，幸虧單位解決伙食，所以小柯平時(shí)吃飯還不怎樣花錢。好多同學(xué)的單位工資福利都不錯(cuò)，過得逍遙快活。只有小柯，起得比雞早，干得比牛多，但每月到手的只有700元。我們?nèi)タ此?，替他委屈。但是小柯笑笑，并不覺得難為情。

小柯每個(gè)月都會(huì)補(bǔ)充兩本專業(yè)書。趁著早上上班之前的一點(diǎn)兒時(shí)間翻上幾頁(yè)。等公交的時(shí)候，他總是抱著本小日漢詞典念念有詞。他說，只是覺得多學(xué)門外語總不是什么壞事。他不吸煙，偶爾和我們?cè)谝积R時(shí)喝點(diǎn)兒酒。用我們的話說，是大好青年。

三個(gè)月后，小柯結(jié)束了試用期，但工資仍沒有多少。一年后，小柯最后有了真正的初級(jí)技術(shù)職位。此時(shí)，公司一項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目進(jìn)入研發(fā)階段，而負(fù)責(zé)單位正是小柯所在的研發(fā)部。那時(shí)，小柯已啃完了一大摞厚厚的行業(yè)專業(yè)書，能將四十多篇日語課文倒背如流。

兩年來，小柯一向工作勤勤懇懇，沒有請(qǐng)過一次病假、事假。他曾向上司提起過工資的問題，但沒有得到重視，幾次不了了之。他并沒有把情緒帶到工作中，仍然認(rèn)認(rèn)真真完成每一件事。當(dāng)小柯向公司遞交了辭呈時(shí)，很多人都很意外，用同事的話說，他最不像要走的人。

但是小柯執(zhí)意要走?；蛟S在這時(shí)候，公司才真正意識(shí)到他的價(jià)值，就拿那項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目來說，作為新人的小柯，卻出色地獨(dú)立完成了所有的程序調(diào)試，為項(xiàng)目完成立下了汗馬功勞。老總找他談話，以加工資和升職極力挽留他。他去意已決，并不是因?yàn)殄X而離開，他大三以后就沒向家里要過一分錢。他想證明自己，而事實(shí)上他也做到了，只是他的公司看到這一點(diǎn)時(shí)已太晚了。我們問小柯，會(huì)抱怨嗎？他笑著說，不。每一個(gè)成功的公司都必定有它優(yōu)質(zhì)的內(nèi)核，我能有幸在這個(gè)公司里和一群最優(yōu)秀的人一齊工作，我很感激。

那700元每月的堅(jiān)持，小柯沒有白費(fèi)，帶著優(yōu)秀的工作履歷和一本一級(jí)日語證書，還有公司外籍專家的推薦信，他很快走進(jìn)了頂尖日企的大門。此刻，他已是那家日企研發(fā)部的高級(jí)工程師。他曾應(yīng)邀回母校，跟許多學(xué)弟學(xué)妹們座談，像老師，又像兄長(zhǎng)，說起當(dāng)年的700元。“每個(gè)人成功的道路不同，你們也能夠，從7元、70元或者7000元開始，”他微笑著說，“重要的是，你們永遠(yuǎn)不要忘記最初的夢(mèng)想?！?/p>

感恩工作感悟的文章范本篇十五

xx年12月，我來到xx酒店工作，經(jīng)過緊張的培訓(xùn)之后，我成了一名西餐廳員工，開始了如家的溫暖，我的新生活開始了。

因?yàn)槲沂切聠T工，所以在西餐廳經(jīng)理，主管和一些同事都對(duì)我要求比較嚴(yán)格，也很關(guān)心我，酒吧的及廚房的同事們都很喜歡我，我們?cè)谝黄鸾佑|的時(shí)間都很快樂，跟他們?cè)谝黄鹞覍W(xué)到了很多東西，尤其學(xué)到很多西廚房的知識(shí)是非常的開心，因?yàn)槲业陌职帜贻p時(shí)就是一個(gè)小有名氣的廚師，以后我可以在他面前露一手啦，哈哈。

我很愛也很珍惜我的工作，每天也都很細(xì)心地去做自己的每一件事情，在之前的酒店實(shí)習(xí)結(jié)束我的酒店旅游管理畢業(yè)論文主題就是《論顧客至上》，我也把所學(xué)的“顧客至上”的理念融入了我的工作與生活，在這個(gè)大家庭里每天我都過得很開心，就像快樂的小天使，每天把自己的快樂開心分享給客人。立達(dá)人酒店每天早餐都在西餐廳用餐，由于酒店剛剛開業(yè)，根據(jù)營(yíng)業(yè)情況并不是每天都設(shè)立自助餐，很多情況都是零點(diǎn)早餐。在我的待客思維里，我覺得早餐雖然都是免費(fèi)的，但是自助早餐和零點(diǎn)早餐客人的感受是不一樣的，自助早餐客人有很多選擇，口味不適合可以再選擇其他食物，可以跟好的根據(jù)自己的喜好搭配，更容易達(dá)到滿足感，但零點(diǎn)早餐點(diǎn)好之后如食品口味與自己的飲食習(xí)慣有偏差之后，往往沒有太多的選擇，很多有良好素質(zhì)的客人即使不合胃口也會(huì)默默的把食品吃完。所以，在西餐廳提供零點(diǎn)早餐的時(shí)候，我往往對(duì)客人傾注了更多的關(guān)注及關(guān)心，把我的微笑和快樂更多的分享給客人。

在立達(dá)人工作不知不覺已經(jīng)兩個(gè)多月了，快樂美好的生活與工作總是讓時(shí)間過得很快，在這兩個(gè)多月讓我感受到從未有過的快樂工作中讓我過得很充實(shí)美滿，想家一樣的溫暖。

家是溫馨的港灣，家能給人以快樂、舒適的感覺，讓人在疲憊或歡喜的時(shí)候第一個(gè)想到它。我不僅有一個(gè)生我養(yǎng)我的小家，而且還有一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取的大家---那就是我們立達(dá)人酒店。我們都來自五湖四海，相信大家都聽過“有緣千里來相會(huì)”這句話，正因?yàn)橛芯?，讓我們相識(shí)、相聚在這里一起組成了一個(gè)和諧、美好、團(tuán)結(jié)的大家庭。

每天在到酒店上班的路上，我總有說不出的歡喜，因?yàn)榭鞓返囊舴恢痹谛闹刑鴦?dòng)。隨著剛剛變綠的枝葉發(fā)芽，我想家，想起父母經(jīng)常在我聲旁噓寒問暖的小家。我想家，想這個(gè)每天都在奔波忙碌、奮斗、上進(jìn)的大家。正所謂“在家靠父母，出門靠朋友”，在這里有許多的兄弟姐妹，長(zhǎng)輩領(lǐng)導(dǎo)朋友。他們用春天般的溫暖，夏天般的熱情來關(guān)愛、幫助我們。從他們身上我學(xué)到生活的樂趣，也懂了工作的樂趣。我在這里學(xué)習(xí)、工作，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)鍛煉自己，不斷的發(fā)展完善自己，我經(jīng)常向往明天：一個(gè)嶄新的自我，成熟的自我，能夠出現(xiàn)在大家的面前。

酒店是一個(gè)大家庭，工作中有歡笑，也有淚水，生活中有爭(zhēng)吵更有友誼，我們始終是一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，敬業(yè)、樂業(yè)、高效團(tuán)結(jié)、精城協(xié)作。立達(dá)人酒店為我們做了很多，如開展職業(yè)培訓(xùn)、舉行各項(xiàng)活動(dòng)等等，在潛移默化中慢慢的提高了我們的整體素質(zhì)。

我們應(yīng)懷抱感恩的心積極回報(bào)酒店，樹立“立達(dá)人是我家，一草一木都愛它”的主人翁思想，發(fā)揮主人翁的精神，把個(gè)人的追求融入到酒店的發(fā)展中去，成為酒店的主人。一個(gè)新的酒店在發(fā)展的過程當(dāng)中，必然會(huì)遇到許多異想不到的困難，他如同襁褓中的嬰兒，需要大家共同關(guān)愛、呵護(hù)，才能茁壯成長(zhǎng)。生命告訴我們要堅(jiān)持執(zhí)著，堅(jiān)持對(duì)美好事物的追求，堅(jiān)持對(duì)未來生活的憧憬。前途是光明的、道路是曲折的，深信我們的未來不是夢(mèng)。

讓我們“同身心，共進(jìn)退”，為酒店創(chuàng)造財(cái)富，體現(xiàn)自身價(jià)值，為立達(dá)人酒店美好明天而不懈努力，使立達(dá)人酒店就象藍(lán)藍(lán)的天空一樣寬闊、明朗，同時(shí)也希望這個(gè)大家庭能越來越強(qiáng)大，越來越美好。

時(shí)光流逝，我在昆泰摸爬滾打了6個(gè)月了，說長(zhǎng)不長(zhǎng)的工作生活，讓我漸漸認(rèn)識(shí)到了現(xiàn)實(shí)得殘酷，我記得很清楚剛開始工作時(shí)那么得開心和滿足，即使很辛苦，我也心甘情愿，即使工資拿的少得可憐，心里也是和滿足的。

在工作中，雖然我只是充當(dāng)一名普通客房服務(wù)員的角色，但我的工作也絕不僅僅是接接電話那么簡(jiǎn)單，其中也有一系列的復(fù)雜程序。在這半年的工作中，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項(xiàng)工作，就必須正視好自己的工作態(tài)度，以一種樂觀的心態(tài)去面對(duì)著每一天的工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是因?yàn)楣ぷ髁勘壤拇笮《ケг?，因?yàn)楸г故菦]有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面對(duì)每一天。因?yàn)榭鞓返男膽B(tài)會(huì)使我們不覺的工作的疲憊。

我在工作中也有過失誤，是同事給了我一次又一次的鼓勵(lì)，使我對(duì)工作更有熱情。米爾蘭德先生曾說過：年輕人天生就需要鼓勵(lì)。是的，正是這一次次的鼓勵(lì)使我在工作中勇敢的闖過難關(guān)，不斷進(jìn)步。

在昆泰工作的這段時(shí)間,我對(duì)酒店的一些工作也或多或少有些了解,我也很喜歡這個(gè)工作,半年客服生涯就要過去，過去的.成功與失敗都已成為過去式，我們都不應(yīng)該以它們來炫耀或?yàn)榇硕瘋鴳?yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)去迎接未來的挑戰(zhàn)，面對(duì)即將來臨的難題。人生中有許多要學(xué)的知識(shí)，我們現(xiàn)在學(xué)到的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，那么就更應(yīng)該準(zhǔn)備好下一階段的學(xué)習(xí)，有目標(biāo)的出發(fā)，努力的付出就會(huì)有收獲。撒下了種子，我們還要有勤勞的栽培與耕耘，那樣我們才會(huì)有大收獲。

(2)即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡(jiǎn)煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績(jī)作簡(jiǎn)潔的介紹。其目的在于讓讀者對(duì)工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

(3)正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績(jī)與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績(jī)和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

1)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績(jī)之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績(jī)、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫做法、成績(jī)的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn)，“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法，成績(jī)之后用“心得體會(huì)”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫法。成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn)，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績(jī)是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績(jī)和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績(jī)表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對(duì)比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績(jī)又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。

寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。

(4)一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡(jiǎn)潔。

(5)。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。

總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。 那么，工作總結(jié)怎么寫?個(gè)人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請(qǐng)看下文解析。

(一)

1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2. 成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3. 經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

(二)

1. 一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2. 條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3. 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。