最新基層黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料(匯總15篇)

藝術(shù)是一種靈魂的表達(dá)方式，我們可以通過藝術(shù)作品感受到美的力量。寫總結(jié)時(shí)要注意語言流暢，段落轉(zhuǎn)接自然，使讀者能夠輕松理解我們的觀點(diǎn)和結(jié)論。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以學(xué)到一些總結(jié)的技巧和方法。

基層黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料篇一

（一）在對(duì)照黨中央和的號(hào)召和要求方面還有差距。雖然能堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，認(rèn)真貫徹黨中央和的號(hào)召和要求，對(duì)“兩個(gè)確立”的深刻內(nèi)涵、重要意義有著清晰的認(rèn)識(shí)。但還存在兩個(gè)問題：一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。原原本本學(xué)原著的韌勁不足，對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新提法、新論斷滿足于面上了解，但對(duì)于背后深層次的意義缺乏深度思考，導(dǎo)致學(xué)習(xí)浮在面上，沒有入腦入心。二是主動(dòng)斗爭(zhēng)意識(shí)不高。對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)工作的重要性還缺乏更高的認(rèn)識(shí)和擔(dān)當(dāng)，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些“低級(jí)紅”“高級(jí)黑”現(xiàn)象，自己雖然內(nèi)心不認(rèn)同，甚至感到氣憤，但存在“老好人”思想，不敢直言駁斥，缺乏主動(dòng)與之斗爭(zhēng)的勇氣。

（二）對(duì)照新時(shí)代合格共產(chǎn)黨員方面還有差距top100范文排行。平時(shí)工作中，能時(shí)刻要求自己按黨員標(biāo)準(zhǔn)做事，但一以貫之的堅(jiān)持做得不夠好。一是容易產(chǎn)生懈怠情緒。雖然能夠認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，但有時(shí)候也會(huì)產(chǎn)生懈怠情緒，在思想上開小差，有想歇歇?dú)獾哪铑^。二是工作思路不夠創(chuàng)新。在一些工作上缺乏全局眼光，基本上是按部就班、沒有新意，不能夠創(chuàng)造性地完成工作?？紤]問題不深入、不周到，導(dǎo)致辦公室工作水平在低層次徘徊。

（三）對(duì)照入黨誓詞方面還有差距。對(duì)黨員誓詞內(nèi)容雖能做到溫故知新、常背常記，但在內(nèi)化于心、外化于行還要努力。一是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。突出表現(xiàn)在跟著領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研時(shí)，沒有真正和群眾打成一片，對(duì)群眾存在的實(shí)際困難底數(shù)不清，深入思考解決深層次問題力度不夠，在落細(xì)、落實(shí)、落責(zé)上下的功夫還不足，導(dǎo)致形成的調(diào)研報(bào)告有時(shí)候不接地氣。二是黨性修養(yǎng)還不夠。不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。

（四）對(duì)照身邊先進(jìn)典型還有差距。ds學(xué)習(xí)教育以來，自己時(shí)刻被先進(jìn)典型的事跡所感動(dòng)，但是將感動(dòng)變成行動(dòng)還有很大距離。一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。雖然能深刻認(rèn)識(shí)到提高能力素質(zhì)的重要性，但常常是“口頭說要心里不要”。自己從事工會(huì)工作時(shí)間短，明知道存在很多弱項(xiàng)，但常常借口工作忙，沒有原原本本學(xué)理論、扎扎實(shí)實(shí)鉆業(yè)務(wù)，導(dǎo)致工作中眼界視野不夠?qū)拸V，開拓創(chuàng)新的能力不足。二是勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)不牢。對(duì)標(biāo)對(duì)表新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的要求還有一定的差距，思想不夠解放、格局不夠開闊、視野不夠?qū)拸V，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)和攻堅(jiān)克難的魄力和勇氣。面對(duì)急難險(xiǎn)重問題時(shí)，有畏首畏尾、停滯不前和猶豫不決的現(xiàn)象，苦干實(shí)干的精神狀態(tài)減弱，缺乏突破難關(guān)、排除萬難的動(dòng)力。

基層黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料篇二

組織生活會(huì)：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)、開展批評(píng)和自我批評(píng)的組織活動(dòng)制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

按照院黨委的要求，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，以認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，持續(xù)抓好整改落實(shí)質(zhì)量為重點(diǎn)，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常，不認(rèn)真，不嚴(yán)肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題，堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)是求是、民主團(tuán)結(jié)，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會(huì)。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央和省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)、交流，將本人對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：

多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖，政治立場(chǎng)不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持一致，講政治，守紀(jì)律，始終堅(jiān)持黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神和一系列重要講話精神，堅(jiān)決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，恪守黨章和黨紀(jì)國(guó)法，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好所在部門和人員，切實(shí)做到清正廉潔、務(wù)實(shí)為民。

中央八項(xiàng)規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺(tái)后，院黨委班子高度重視，積極擁護(hù)黨中央的決定，各部門都在積極響應(yīng)，我科也對(duì)職工進(jìn)行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對(duì)外接待已基本沒有了，同時(shí)要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況，維護(hù)職工生命、財(cái)產(chǎn)安全，轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。

對(duì)照有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問題。

1.工作中處于被動(dòng)應(yīng)付的局面比較多，因此安排工作時(shí)，流于形式的情況仍然存在，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時(shí)，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)。

2.存在畏難情緒，在解決問題動(dòng)腦筋想辦法上下功夫不夠，如對(duì)一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時(shí)阻止，沒有思考到這樣下去會(huì)助長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣，沒有從根本上去解決問題。

3.學(xué)習(xí)不夠深入，以至于對(duì)本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠，有時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神也流于形式，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會(huì)，對(duì)于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí)，如對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入，以至于處理問題上沒有說服力。

4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場(chǎng)不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級(jí)交待要保衛(wèi)科對(duì)門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實(shí)質(zhì)上管理松懈，這樣必會(huì)造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報(bào)案才去解決處理問題。

5.對(duì)隊(duì)伍建設(shè)抓得不嚴(yán)，開拓性做得不夠，如對(duì)科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性，只要關(guān)鍵時(shí)能上就行，對(duì)于日常的工作安排都列出了時(shí)間、人員、出什么任務(wù)，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀(jì)律渙散會(huì)給隊(duì)伍帶來嚴(yán)重后果。

6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長(zhǎng)，工作激情不如以前，工作上時(shí)有懈怠思想，放松了對(duì)思想境界的提高，以對(duì)于對(duì)保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng)，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時(shí)遏制，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。

1.學(xué)習(xí)不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致對(duì)自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識(shí)不足。

2.改造主觀世界不夠主動(dòng)，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，但我在實(shí)際工作中，存在以平時(shí)工作任務(wù)來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于院內(nèi)不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡(jiǎn)單，缺少靈活性和嚴(yán)肅性，對(duì)問題深層次思考不夠，以至于工作中有時(shí)打不開局面。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)隨著社會(huì)實(shí)踐的發(fā)展而不斷增長(zhǎng)、豐富和提高，吐故納新，把先進(jìn)的知識(shí)理念付諸新的實(shí)踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會(huì)發(fā)展要求的知識(shí)指導(dǎo)自己的工作。

2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個(gè)人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格黨員，必須時(shí)刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價(jià)值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。

3.立足本職，營(yíng)造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對(duì)保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能，使自己和科員們都要認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性，建立良好的工作運(yùn)行管理機(jī)制，服務(wù)于單位，服務(wù)于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的有關(guān)要求，結(jié)合縣委、縣政府有關(guān)會(huì)議精神，特別是“保持黨的純潔性，迎接黨的”主題教育實(shí)踐活動(dòng)”這一主題，針對(duì)自己一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在的問題和不足進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，現(xiàn)匯報(bào)如下，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評(píng)指正。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在班子成員的大力支持下，帶領(lǐng)農(nóng)委一班人以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委、政府中心工作，按照縣委提出的“1356”行動(dòng)計(jì)劃，強(qiáng)力推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”即“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的開展，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。雖然在思想、學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)等方面取得了一定的成績(jī)，但對(duì)照“主題教育實(shí)踐活動(dòng)”的標(biāo)準(zhǔn)，還存在許多差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。雖然自己平時(shí)也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠按時(shí)參加周一例會(huì)的集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、縣有關(guān)文件精神和相關(guān)政策、法規(guī)，但自學(xué)方面做的還不夠，主要表現(xiàn)不夠系統(tǒng)，缺乏全面系統(tǒng)的鉆研學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的自覺性和及時(shí)性方面還存在較大的差距，在以后的工作，我還需認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。

2、工作有時(shí)布置多、檢查偏少。一是注重制度的建設(shè)，忽視制度的執(zhí)行。對(duì)制度執(zhí)行情況檢查偏少，有時(shí)為了創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作氛圍，表揚(yáng)較多，批評(píng)偏少。二是注重工作的部署，忽視工作的具體落實(shí)。覺得有分管和辦公室部門同志抓具體業(yè)務(wù)，對(duì)一些重大問題親自過問的偏少。

3、深入基層調(diào)查研究不夠。對(duì)基層干部群眾需要面對(duì)面的交心、談心，因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系做得不夠。今后我要多深入基層，多搞調(diào)查研究，更多地了解實(shí)情，準(zhǔn)確掌握工作實(shí)際，多傾聽干部群眾建議，把他們的一些好意見征集上來，幫助我們做出有益的決策。

問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。根源還在思想認(rèn)識(shí)上，經(jīng)認(rèn)真分析，主要有以下兩點(diǎn)：

1、學(xué)習(xí)力不強(qiáng)。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀重要論述沒有深刻的理解和實(shí)踐。

2、業(yè)務(wù)工作上，措施不夠，力度不大，開拓意識(shí)不強(qiáng)，缺乏有效的競(jìng)爭(zhēng)手段。

針對(duì)以上問題，在今后的工作中，我將從切實(shí)提高自身素質(zhì)入手，結(jié)合工作實(shí)際情況，作如下整改：

1、勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。不認(rèn)真學(xué)習(xí)就無法把握時(shí)代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會(huì)前進(jìn)的步伐，也就不能擔(dān)負(fù)起黨和人民的重托。今后要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策，著重學(xué)習(xí)省、市、縣會(huì)議精神和新政策，這樣可以更好的指導(dǎo)自己的工作，起到事半功倍的作用;同時(shí)運(yùn)用各種形式，注意利用好零星時(shí)間，抓好自學(xué)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，提高自己的理論水平和管理能力。同時(shí)要認(rèn)真虛心地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向基層的廣大人民群眾學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。

2、甘于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)。牢固樹立公仆意識(shí)，大局意識(shí)、努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻(xiàn)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干，深入基層、深入群眾，把工作的著力點(diǎn)放到發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的實(shí)際問題上，放到研究解決群眾最關(guān)心最緊迫問題上，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

3、勇于進(jìn)取，善于創(chuàng)新。更新觀念、搶抓機(jī)遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，緊密結(jié)合農(nóng)委中心工作，立足當(dāng)前，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，研究和創(chuàng)新工作思路和工作機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作。

4、善于傾聽，發(fā)揚(yáng)民主。認(rèn)真貫徹民主集中制，多傾聽同志們的意見，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，構(gòu)建和諧的工作氛圍。

總之，在今后工作中，我愿和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新，找準(zhǔn)不足，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)工作新局面。

以上剖析有不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

按照縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、縣委組織部《關(guān)于召開2021年度機(jī)關(guān)基層黨組織組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的通知》的部署安排，會(huì)前，我深入學(xué)習(xí)了“七一”講話精神、黨章、黨的十九屆六中全會(huì)精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想相關(guān)章節(jié)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、把握標(biāo)準(zhǔn)要求，打牢了開好專題組織生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，對(duì)照四個(gè)方面，與黨員談心談話，向服務(wù)對(duì)象征求意見，結(jié)合自己的思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，深入開展對(duì)照檢查，查擺剖析問題，制定整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。

一、存在的主要問題。

(一)在對(duì)照黨中央和的號(hào)召和要求方面。近年來，通過參加黨史學(xué)習(xí)教育、不忘初心牢記使命主題教育等，個(gè)人在學(xué)懂弄通黨的基本理論和創(chuàng)新理論方面能夠做到真學(xué)真信真用，但通過對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn)新要求，仍存在以下問題。一是學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、深入。參加黨的基本理論和創(chuàng)新理論集中學(xué)習(xí)局限于滿足機(jī)關(guān)支部布置學(xué)的規(guī)定內(nèi)容，個(gè)人自學(xué)也是囫圇吞棗，只停留在通讀了解的層面，缺乏整體性、系統(tǒng)性，對(duì)黨的基本理論和創(chuàng)新理論只是泛讀，沒有精讀細(xì)研，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，在讀原著、學(xué)原文上僅僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細(xì)致地去分析思考。二是內(nèi)涵理解不深刻、不精準(zhǔn)。對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對(duì)其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)懂”“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定的差距，對(duì)為什么要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”認(rèn)識(shí)不到位，存在“口號(hào)化”現(xiàn)象，沒有充分了解其中的內(nèi)涵和馬克思主義哲理。三是理論指導(dǎo)實(shí)踐不緊密、不熟練。黨的基本理論和創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠，學(xué)思踐悟、知行合一、學(xué)用轉(zhuǎn)化不夠，黨的基本理論和創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)成果還只停留在思想上，未充分地實(shí)踐于行動(dòng)中，在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作存在結(jié)合不緊密、運(yùn)用不熟練等問題，融會(huì)貫通做得不夠，理論指導(dǎo)工作實(shí)踐上還有待加強(qiáng)，沒有全面深刻理解和把握了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，真正做到用黨的基本理論和創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

(二)在對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。入黨20多年來，我堅(jiān)持時(shí)時(shí)處處以一個(gè)合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自，始終認(rèn)真踐行黨章、嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、履行黨員義務(wù)，在遵規(guī)守紀(jì)上不碰紅線、不破底線。但通過嚴(yán)格對(duì)照黨章、新時(shí)代黨員標(biāo)準(zhǔn)，仍存在以下問題。一是黨章黨規(guī)意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)照黨章黨規(guī)的要求，牢固樹立紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前的意識(shí)，進(jìn)一步明確了紅線、邊界、底線，但離真正領(lǐng)會(huì)掌握、學(xué)深悟透、落實(shí)到行動(dòng)中的要求還有一定差距，沒有做到經(jīng)常用黨章黨規(guī)檢視自己，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自己，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不規(guī)范，對(duì)照黨章黨規(guī)要求，在以身作則、以上率下方面還有差距，以嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”。比如，參加所在黨支部組織生活會(huì)的積極性、主動(dòng)性不高，存在以工作忙為由、未能及時(shí)參加支部組織生活的情況，批評(píng)與自我批評(píng)的武器運(yùn)用不到位，存在“好人主義”思想，在批評(píng)與自我批評(píng)上存在顧慮，不能完全敞開心扉，仍然有“多摘花、少摘刺”、淺嘗輒止、點(diǎn)到為止的現(xiàn)象。二是履行黨員八項(xiàng)義務(wù)不主動(dòng)。發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面不突出，總覺得歲數(shù)大了，爭(zhēng)先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)缺失，工作應(yīng)付，標(biāo)準(zhǔn)降低，只求過得去，不求過得硬，工作任務(wù)完成不徹底。執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)格，雖然能夠堅(jiān)持嚴(yán)格按照民主集中制、請(qǐng)示報(bào)告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事，但在自我管理上出現(xiàn)松懈，對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問題。三是廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)自身要求還不是很嚴(yán)，總覺得“破紀(jì)”離自己比較遠(yuǎn)，沒有嚴(yán)格按照好干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒有做到常懷敬畏之心，工作中和生活上有時(shí)會(huì)放松對(duì)自己的要求，沒有從一點(diǎn)一滴做起，沒有從小事做起，存在隨大流的思想。雖然能夠?qū)θh近期發(fā)生的黨員干部違紀(jì)違法案件進(jìn)行深刻反思，吸取教訓(xùn)，八小時(shí)以內(nèi)能夠嚴(yán)格要求自己，但八小時(shí)以外要求相對(duì)放松，言談舉止沒有做到一以貫之，放松了黨性鍛煉和自我修養(yǎng)，自我教育、自我約束、自我監(jiān)督和自我完善這根弦繃得不緊。

(三)在對(duì)照入黨誓詞方面。反思自己，在把入黨誓詞化為自覺行動(dòng)方面還存在差距和不足。一是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。平時(shí)過多忙于具體的事務(wù)性工作，對(duì)基層了解實(shí)情、調(diào)查研究缺少主動(dòng)自覺，往往是有了相關(guān)任務(wù)才下基層調(diào)研走訪，在過程中存在直奔主題或走馬觀花現(xiàn)象。深入基層一線特別是黨支部領(lǐng)辦合作社一線傾聽群眾呼聲、了解群眾所思所想、關(guān)心群眾冷暖做得不夠，只限于大體了解、刨根問底少，未能全方位掌握基層深層次問題，沒有真正聽到基層群眾的直接呼聲。二是工作魄力不足。工作中有時(shí)因循守舊，墨守成規(guī)，不善于調(diào)動(dòng)分管領(lǐng)域的工作積極性和創(chuàng)造性，沖勁不夠、安于現(xiàn)狀;創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏首創(chuàng)精神，在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面做得還不到位，沒有創(chuàng)造性開展工作，工作方法相對(duì)簡(jiǎn)單。對(duì)于新問題、新情況研究不深入、不具體，特別是在新情況下，對(duì)于如何解放思想、實(shí)事求是地做好工作等方面研究的不夠。存在當(dāng)一天和尚撞一天鐘、不求有功，但求無過的想法，滿足于工作上不出問題，不出差錯(cuò)，不出亂子，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取的精神不足。三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。有“事不關(guān)己高高掛起”的思想。思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，工作積極性、主動(dòng)性淡化，存在“應(yīng)付式”工作，比如鄉(xiāng)村振興工作，是群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)，雖然按照職責(zé)分工，此項(xiàng)工作主要責(zé)任主體在鎮(zhèn)村層級(jí)，但自己也有及時(shí)對(duì)其進(jìn)行督促和指導(dǎo)的責(zé)任，但在工作主動(dòng)履責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，監(jiān)督檢查不到位，導(dǎo)致部分項(xiàng)目推進(jìn)速度緩慢，影響了工程進(jìn)度。

(四)在對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面。對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，檢視自己在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面還存在很大的差距。一是事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。在工作中還存在實(shí)用主義傾向，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作能夠身先士卒、雷厲風(fēng)行地貫徹到底、抓出實(shí)效，但對(duì)于那些打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)卻見效較慢的新發(fā)展理念滿足于按部就班，沒有下大力氣去鉆研琢磨，缺少功成不必在我的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。比如，在貫徹新政策、新要求時(shí)，有求穩(wěn)怕亂思想，存在看看政策形勢(shì)、等等其他地方做法、靠上級(jí)拍板拿主意地看、等、靠現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。工作創(chuàng)新意識(shí)不夠，存在“不犯錯(cuò)”的思想偏差，對(duì)分內(nèi)工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí)，認(rèn)為自己已有的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時(shí)候存在畏難情緒，凡事多是親力親為少，工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀，局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作，大局觀念和整體觀念不強(qiáng)，認(rèn)為做好本職工作就是履職盡責(zé)，忽視了“分外”工作，存在“各掃門前雪”的錯(cuò)誤思想。三是缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)進(jìn)取心。與孔繁森、焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)典型相比還有很大差距，勇于改革探索、銳意開拓進(jìn)取的闖勁沖勁不足，在任務(wù)重、壓力大時(shí)，首先考慮的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿足于達(dá)到上級(jí)要求，對(duì)上級(jí)交辦的部分工作任務(wù)，會(huì)有“按期順利完成就行”的思想，不能從時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，缺乏“高標(biāo)定位、爭(zhēng)雄奪魁”的魄力和“精益求精、追求卓越”的態(tài)度，缺乏創(chuàng)新突破的勇氣，在安排部署工作的時(shí)候也總是要求“往前趕、別落后”，缺少“扛紅旗、爭(zhēng)第一”的精氣神。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。在日常工作中，沒有真正把黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)放在更加重要的位置，對(duì)新理論、新思想、新知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，尤其是對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng)，理論知識(shí)的學(xué)習(xí)經(jīng)常被開會(huì)等事務(wù)性工作所中斷。對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)掌握不全面，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，工作中運(yùn)用黨的最新理論成果分析和解決實(shí)際問題的能力有欠缺，干勁不足。

二是在工作創(chuàng)新上缺少方法。在工作上過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題，缺乏探索做好新時(shí)期黨建工作新思路、新做法的主動(dòng)性，致使工作思路不寬，辦法不多。面對(duì)新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動(dòng)性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，存在“怕出丑、怕下不來臺(tái)”等思想包袱，研究新情況、探索新途徑、解決新問題的勇氣不足。存在經(jīng)驗(yàn)主義，工作思路不寬，憑經(jīng)驗(yàn)考慮和處理問題多，對(duì)于工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法總結(jié)提煉不足。

三是在理想信念上不夠堅(jiān)定。平時(shí)側(cè)重貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署，放緩了擔(dān)當(dāng)有為的進(jìn)取精神，漸漸忽視了理想信念這個(gè)“總開關(guān)”問題，思想上不再像剛?cè)朦h時(shí)那么積極熱情，經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠。在繁忙的工作中不知不覺放松了對(duì)自己的要求，對(duì)自己的黨員身份榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，經(jīng)常開展黨性剖析少，缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，導(dǎo)致對(duì)世界觀、價(jià)值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視得不夠，造成對(duì)共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不夠。

四是在黨性鍛煉上不夠過硬。紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和黨性原則還是不夠堅(jiān)定，對(duì)一些不良現(xiàn)象沒有自覺抵制，有低標(biāo)準(zhǔn)、隨大流的現(xiàn)象，與嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己的要求有差距。缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己思想、反思自己行為的意識(shí)。有做“老好人”的錯(cuò)誤思想，這些問題都反映了在加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)。

三、下一步努力方向和改進(jìn)措施。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，真正做到學(xué)深悟透、入腦入心，真學(xué)真懂、真信真用。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)錘煉，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣地把上級(jí)各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。

(二)強(qiáng)化個(gè)人黨性錘煉，踐行黨的群眾路線。始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，強(qiáng)化組織觀念，加強(qiáng)黨性鍛煉，積極參與干部聯(lián)戶活動(dòng)，堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，堅(jiān)持每月到所聯(lián)系的村莊和群眾家中開展調(diào)研、走訪、服務(wù)，多與群眾談心交心，摸清群眾需求。

(三)發(fā)揮黨員模范作用，爭(zhēng)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵。堅(jiān)持高標(biāo)定位，牢固樹立“身在兵位，胸為帥謀”的責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)增強(qiáng)工作的前瞻性，創(chuàng)新工作舉措，高標(biāo)準(zhǔn)做好分管的政工和辦公室等工作。堅(jiān)持優(yōu)秀才算合格，每個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真考慮周全、落實(shí)落細(xì)，確保各項(xiàng)工作“零差錯(cuò)、零失誤”。

(四)嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，時(shí)刻保持清醒頭腦，警鐘長(zhǎng)鳴、慎獨(dú)慎微，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，大力弘揚(yáng)尚儉戒奢、勤儉節(jié)約的精神，切實(shí)做到講規(guī)矩、守紀(jì)律，以自身實(shí)際行動(dòng)樹立清正廉潔的良好形象。

根據(jù)此次組織生活會(huì)要求，我認(rèn)真對(duì)照日常工作和思想動(dòng)態(tài)，遵循實(shí)事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真總結(jié)，結(jié)合自身實(shí)際開展自我批評(píng)，并明確了改進(jìn)的方向目標(biāo)，現(xiàn)將我個(gè)人2022年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

（一）對(duì)照黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求方面。

對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)十九屆六中全會(huì)精神方面做得不夠深刻。如：針對(duì)十九屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)不深不透，滿足于現(xiàn)狀，特別是在將十九屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與實(shí)際工作相結(jié)合，還沒有達(dá)到融會(huì)貫通的境界。反映出對(duì)馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認(rèn)識(shí)還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學(xué)會(huì)運(yùn)用這些理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法解決實(shí)際問題?？紤]問題站位不高，大局意識(shí)不夠強(qiáng)。

（二）對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。

一是黨員作用發(fā)揮不足。作為一名黨員，黨員的作用發(fā)揮不明顯。如：沒有起到事事帶頭的作用。本領(lǐng)缺乏，不能很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、能力不強(qiáng)。黨員排頭兵作用不明顯。二是遵守紀(jì)律不夠嚴(yán)格。如：對(duì)于有時(shí)候的臨時(shí)開會(huì)不積極，開會(huì)時(shí)偶爾會(huì)打瞌睡。雖然能夠自覺遵守單位各項(xiàng)制度、紀(jì)律，但有幾次遲到現(xiàn)象。三是爭(zhēng)先意識(shí)不足。如：有時(shí)候存在做好日常工作就行了的錯(cuò)誤思想，缺少了爭(zhēng)第一、當(dāng)先進(jìn)的斗志，面對(duì)復(fù)雜的問題，不夠冷靜。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揮的不夠好。

（三）對(duì)照入黨誓詞方面。

一是沒有做到堅(jiān)持知行合一，“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。如：沒有完全做到自覺把共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的具體任務(wù)結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動(dòng)工作中去。二是有時(shí)候因?yàn)槭稚嫌衅渌ぷ?，?duì)于來找我探討工作的教練員態(tài)度不太好。如：對(duì)待教練員不夠熱情，有時(shí)不耐煩。三是對(duì)體校和大隊(duì)教練員在解釋說明中缺少細(xì)致和耐心。如：2022年年度賽時(shí)，由于在注冊(cè)新運(yùn)動(dòng)員，比較忙，所以對(duì)來想要增加新運(yùn)動(dòng)員的教練員解釋工作時(shí)不耐煩，有草草了事的情況。

（四）對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面。

在中國(guó)共產(chǎn)黨的百年發(fā)展歷程中，無數(shù)革命先輩、英模先進(jìn)拋頭顱、撒熱血，為我們國(guó)家從站起來、富起來到強(qiáng)起來做出了巨大的犧牲奉獻(xiàn)，為我們留下了彌足珍貴的精神財(cái)富，也是我們學(xué)習(xí)弘揚(yáng)的精神標(biāo)桿。從個(gè)人，能夠始終以先輩先進(jìn)為榜樣，不斷學(xué)習(xí)踐行，但深入對(duì)照反思，還存在不小的差距：一是堅(jiān)守信仰方面還沒有做到像他們那樣矢志不渝。改造思想、完善自我方面還存在表態(tài)與心態(tài)不一致、理論認(rèn)可與指導(dǎo)實(shí)踐不一致的時(shí)候，雖然能夠堅(jiān)定“四個(gè)自信”，但對(duì)一些似是而非的問題，也有認(rèn)識(shí)不清、分析不透的時(shí)候。二是踐行宗旨方面沒有像他們那樣身體力行。對(duì)于我們黨的奮斗目標(biāo)有時(shí)還認(rèn)識(shí)不清，沒有真正把出發(fā)點(diǎn)放在順應(yīng)人民對(duì)美好生活向往上，沒有真正把群眾期盼冷暖放在心上，沒有真正牢固樹立起以人民為中心的發(fā)展思想，面對(duì)群眾的一些實(shí)際訴求，雖然也能夠盡心盡力幫助解決，但對(duì)一些棘手難辦的、歷史遺留的、需要多個(gè)部門協(xié)調(diào)解決的問題，有時(shí)還有推托、等、靠的現(xiàn)象，缺乏主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。三是對(duì)待事業(yè)沒有像他們那樣勇于奉獻(xiàn)。有時(shí)還存在一定程度的惰性思想、攀比思想以及本位主義思想，沒有真正把崗位事業(yè)擺在首要位置，在干好本職工作、提升素質(zhì)上缺少一種擠的精神和磨的勁頭?，F(xiàn)在對(duì)照先輩先進(jìn)的精神，反思自身不足，內(nèi)心十分慚愧，今后一定要加以克服和改進(jìn)。

1、思想方面。

思想認(rèn)識(shí)不到位，敷衍應(yīng)付走過場(chǎng)。對(duì)黨員政治理論學(xué)習(xí)工作的重要性、嚴(yán)肅性存在認(rèn)識(shí)偏差。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，總認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是務(wù)虛的，離自己的工作生活太遠(yuǎn)。

2、政治方面。

作為一名共產(chǎn)黨員，先鋒模范作用沒有發(fā)揮好。對(duì)黨的思想路線的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求和方針政策等的貫徹執(zhí)行，缺乏科學(xué)有效的執(zhí)行力和應(yīng)有的政治敏銳性，缺乏時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來武裝頭腦指導(dǎo)工作。

3、宗旨方面。

日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。為單位同事服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，沒切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急，總覺得自己是一個(gè)體校的副校長(zhǎng)也干不了什么大事，沒有深刻理解全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為群眾服務(wù)意識(shí)淡薄，沒有理解一切為了群眾一切依靠群眾，從群眾來到群眾中去的實(shí)質(zhì)。

4、作風(fēng)方面。

完成工作圖速度，一心只想速度快，不能很好的對(duì)已經(jīng)完成的工作進(jìn)行檢查。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，運(yùn)用不夠熟練。缺少事業(yè)心、責(zé)任感，工作主動(dòng)性有所弱化。

1、著力在加強(qiáng)理論武裝上下功夫。

進(jìn)一步增強(qiáng)理論武裝的首位意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，系統(tǒng)鉆研黨的基本理論和創(chuàng)新理論，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)貫徹，特別是結(jié)合工作實(shí)際，掌握新變化、學(xué)習(xí)新理論，提升用理論指導(dǎo)工作的水平和質(zhì)量。同時(shí)，注重發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把理論武裝與改造思想、錘煉黨性、堅(jiān)定信念、推動(dòng)工作聯(lián)系起來，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，進(jìn)一步提升政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力，確保在挑戰(zhàn)考驗(yàn)面前頭腦清醒、站穩(wěn)立場(chǎng)。

2、著力在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)上下功夫。

堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，樹立高尚道德情操，堅(jiān)守正確人生追求，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，用共產(chǎn)主義理想鼓舞自己，用中國(guó)特色社會(huì)主義信念鞭策自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。積極改進(jìn)作風(fēng)，主動(dòng)向組織匯報(bào)思想，誠懇的進(jìn)行自我批評(píng)，敢于面對(duì)問題，真正成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的黨員。

3、著力在真抓實(shí)干上下功夫。

振奮精神狀態(tài)，主動(dòng)克服消極思維、中游思想、安全心態(tài)，堅(jiān)持迎難而上、積極工作、主動(dòng)履職，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)。大力改進(jìn)作風(fēng)，主動(dòng)糾治形式主義、官僚主義傾向，端正政績(jī)觀和事業(yè)觀，少說空話，多辦實(shí)事。牢記服務(wù)群眾宗旨，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，查實(shí)情、辦實(shí)事、解難題，用實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任和認(rèn)可。

4、著力在涵養(yǎng)德行上下功夫。

始終牢記高尚品德是黨員干部外樹形象、內(nèi)樹威信的內(nèi)在要求，按照人品好、作風(fēng)正的要求，經(jīng)常自省、自警，以提高修養(yǎng)，凈化心靈，增強(qiáng)自律。以公心樹正氣，以正氣聚民心。凡事不為名所縛，不為物所累，不為利所驅(qū)，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，在任何時(shí)候、任何情況下，都做領(lǐng)導(dǎo)和組織放心的黨員干部。

以上是我個(gè)人的對(duì)照檢查，不足之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

基層黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料篇三

根據(jù)支部工作安排，本人認(rèn)真圍繞組織生活會(huì)主題，深入學(xué)習(xí)黨的__大報(bào)告和黨章，學(xué)習(xí)在黨的二十屆一中全會(huì)上的重要講話精神，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)黨的__大精神，學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于組織生活會(huì)的有關(guān)要求，注重運(yùn)用《黨的__大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》《__大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》等輔導(dǎo)材料開展學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、增強(qiáng)自覺，打牢思想基礎(chǔ)。深入查找自己在政治信仰、黨員意識(shí)、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀(jì)律作風(fēng)等六個(gè)方面的問題和不足，針對(duì)查找出的問題進(jìn)行了深刻剖析，并提出整改措施，為開好本次組織生活會(huì)奠定了基礎(chǔ)。下面，按照“六個(gè)對(duì)照”要求，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。

202_年度專題組織生活會(huì)后，我通過開展談心談話、征求意見、自身查擺出等方式，對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理匯總，共整理為x個(gè)方面x個(gè)問題，并建立了整改臺(tái)賬，制定了具體的整改措施。目前，所有問題已全部整改到位。

（一）政治信仰方面。

本人能夠自覺深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”情況。但在日常學(xué)習(xí)教育、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)中，還存在部分內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠深入，在學(xué)深悟透新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論方面做的還不到位。

（二）黨員意識(shí)方面。

本人能夠牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，心懷“國(guó)之大者”，牢記初心使命，為人民謀幸福，為民族謀復(fù)興，積極貫徹組織各項(xiàng)決策部署，貫徹新發(fā)展理念，主動(dòng)融入和改革發(fā)展工作需要。但本人在政策解讀、組織研討、準(zhǔn)確把握貫徹執(zhí)行方面需進(jìn)一步加強(qiáng)，政治站位上還有待提高。有的時(shí)候認(rèn)為做好本職工作就是講政治，沒有站在全局的高度，把工作放到大局全局中來把握。

（三）理論學(xué)習(xí)方面。

“規(guī)定動(dòng)作”，在讀原著、學(xué)原文、悟原理上深鉆細(xì)研的功夫還不夠，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵、精髓要義掌握的還不夠透徹，有時(shí)存在知其言而不知其義，知其然而不知其所以然的問題。

（四）能力本領(lǐng)方面。

面對(duì)日益復(fù)雜的各類工作要求，個(gè)人主動(dòng)性、自我激勵(lì)還有待提髙，雖然能夠清楚地認(rèn)識(shí)到目前工作面臨的問題，但辦法不夠多、超前意識(shí)不夠強(qiáng)，缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、直面困難、破解難題還不夠。除重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)和重要材料外，在常規(guī)性一般性工作的落實(shí)上，有完任務(wù)、交差事的心態(tài)，標(biāo)準(zhǔn)不髙，要求不嚴(yán)，得過且過，不同程度存在走形式、走過場(chǎng)問題。對(duì)日常簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)辦理，摳得不細(xì)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不高。

（五）作用發(fā)揮方面。

本人能夠自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系情況。但是在實(shí)踐活動(dòng)中，認(rèn)為自己只是一名普通的黨員，權(quán)責(zé)有限、能力有限，完成好任務(wù)就可以了，設(shè)身處地、深入群眾了解所思所盼，千方百計(jì)、解放思想破解群眾急難愁盼方面還需要進(jìn)一步的加力。

（六）紀(jì)律作風(fēng)方面。

踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實(shí)干的思想根子扎的不夠深，面對(duì)繁瑣的工作任務(wù)，有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付，滿足于不超時(shí)、不出錯(cuò)，安于現(xiàn)狀、按部就班，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級(jí)安排部署。有時(shí)會(huì)追求立竿見影的、上級(jí)要求的、考核必需的標(biāo)志性“業(yè)績(jī)”，往往忽視打基礎(chǔ)、練內(nèi)功，只顧當(dāng)前，不重長(zhǎng)遠(yuǎn)，主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。

一是政治站位不高。學(xué)懂、弄通、做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上還存在一定的差距，對(duì)黨的創(chuàng)新理論中蘊(yùn)含的理論邏輯、歷史邏輯、實(shí)踐邏輯還沒有融會(huì)貫通。面對(duì)新形勢(shì)、新問題，不善于從政治上去分析和思考，還沒有自覺運(yùn)用唯物歷史觀和正確黨史觀來認(rèn)識(shí)歷史、觀照現(xiàn)實(shí)、思考未來。政治能力和政治擔(dān)當(dāng)不夠，運(yùn)用黨的科學(xué)理論和政策解決具體問題的水平還有待進(jìn)一步提高。

二是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔恪Ｃ鎸?duì)新形勢(shì)下各項(xiàng)中心任務(wù)，沒有很好地從黨的紅色精神譜系中汲取力量，開天辟地、敢為人先的紅船精神欠缺，不畏艱險(xiǎn)、不怕犧牲的長(zhǎng)征精神不足，牢記使命、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)内s考精神強(qiáng)化不夠。在應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的進(jìn)程中，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈，百折不撓、勇渡難關(guān)的精氣神還不夠足，攻堅(jiān)克難、勇爭(zhēng)一流的辦法還不夠多，抓住新機(jī)遇、打開新局面的舉措還不夠有力。

三是宗旨意識(shí)還不牢固。以人民為中心的發(fā)展思想和根本立場(chǎng)認(rèn)識(shí)有待深化，急群眾之所難，設(shè)身處地為群眾想辦法、解難題的攻堅(jiān)克難精神有待進(jìn)一步提升，踐行“從群眾中來，到群眾中去”的主動(dòng)性、自覺性有待進(jìn)一步提髙。沒有深刻領(lǐng)會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的精神實(shí)質(zhì)，沒有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為工作衡量標(biāo)準(zhǔn)。

四是自我革命的精神有所懈怠。覺得以現(xiàn)有知識(shí)儲(chǔ)備和以往工作經(jīng)驗(yàn)做好本職工作應(yīng)該沒有問題，加上事多、任務(wù)多、工作繁雜，有時(shí)對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，造成工作中運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、分析和解決實(shí)際問題的能力尚有欠缺。導(dǎo)致正視問題的自覺有所松解，刀刃向內(nèi)的勇氣不夠充沛，黨性修養(yǎng)和黨性錘煉的標(biāo)準(zhǔn)不夠髙。還需要時(shí)刻繃緊全面從嚴(yán)治黨這根弦，以抓鐵有痕、踏石留印的堅(jiān)韌和執(zhí)著，髙標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終保持先進(jìn)性和純潔性。

（一）把政治建設(shè)擺在首位，提高黨員意識(shí)。

一是堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，心懷“國(guó)之大者”，胸懷“兩個(gè)大局”，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持唯物史觀和正確黨史觀，更好用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，更加堅(jiān)定、更加自覺地踐行初心使命。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，改進(jìn)自己工作，提高工作實(shí)效，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保自己政治合格堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，做好各項(xiàng)工作，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。同時(shí)作為辦公室一員，我將及時(shí)辦理，以便力提高自己的公文寫作能力。

（二）勇于擔(dān)當(dāng)作為，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。

堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新。牢記黨的宗旨，切實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上體現(xiàn)出踐行黨的宗旨的堅(jiān)定性和自覺性。牢固樹立以人民為中心的思想，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。進(jìn)一步樹立服務(wù)群眾觀念，積極尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務(wù)的能力。在工作中堅(jiān)決克服消極情緒，牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。面對(duì)新形勢(shì)、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠，盡心竭力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

（三）堅(jiān)持自律自省，永葆清廉本色。

樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，推進(jìn)自我革命，干干凈凈做事，老老實(shí)實(shí)做人，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記黨員身份，帶頭遵紀(jì)守法，樹立黨員的良好形象。全面貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、的具體要求，嚴(yán)格遵守《廉潔從政若干準(zhǔn)則》，劃清邊界不越界，不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”。低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友，做到交往有原則、有界線、有規(guī)矩，堅(jiān)持原則，守住底線、慎獨(dú)慎微、潔身自好，純潔社交圈、凈化生活圈，多讀書少應(yīng)酬，多思考不浮躁，保持陽光磊落坦蕩胸懷，發(fā)揚(yáng)“低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)”作風(fēng)，老實(shí)做人、踏實(shí)干事。

以上對(duì)照檢查，不妥之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

content_2();。

基層黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料篇四

民主生活會(huì)的大討論，我真正提高了認(rèn)識(shí)，明確了努力的方向。現(xiàn)將自己的思想、工作、作風(fēng)及黨性作一深刻的分析，以期達(dá)到找準(zhǔn)問題、摸清癥結(jié)、查找原因、明確整改、提高素質(zhì)的目的。

1、庸：政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，能力欠缺。

整改措施：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，理解黨的方針、政策、路線。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要。

2、懶：有貪圖享樂安逸的思想;創(chuàng)新工作意識(shí)不夠，深入基層少，主動(dòng)要求工作少。

整改措施：一是牢固樹立發(fā)展創(chuàng)新理念，進(jìn)一步理清工作思路，統(tǒng)一發(fā)展思想，堅(jiān)定發(fā)展信心，完善發(fā)展措施，迅速打開工作局面。把責(zé)任落在肩上，把工作落在實(shí)處。結(jié)合我縣實(shí)際，認(rèn)真開展調(diào)研。全面了解衛(wèi)生工作狀況。二是提倡積極的健康生活方式，工作之余多讀書、看報(bào)。三是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和被服務(wù)對(duì)象開展調(diào)研，提高工作效率。

3、散：工作安于現(xiàn)狀，工作角色沒有及時(shí)轉(zhuǎn)變。

整改措施：一是樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，盡快融入到藏區(qū)的生活、工作、學(xué)習(xí)中去，和群眾打成一片。二是履行好分管的工作，對(duì)本縣的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，了解基本情況、存在的問題和發(fā)展的方向。

4、浮：機(jī)關(guān)“衙門”習(xí)氣重.

整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自己的整體素質(zhì)。二是加強(qiáng)辦事力度，提高辦事效率。按照分工要求認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)分管科室的日常教育和檢查。三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，徹底摒除“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”的工作作風(fēng)，克服“冷、硬、橫、推”的衙門作風(fēng)。四是加強(qiáng)班子成員間團(tuán)結(jié)、協(xié)作和溝通。與工作人員多溝通，多交流，形成心往一處想，勁往一處使的工作局面。

5、：擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，建言獻(xiàn)策不夠。

整改措施：積極主動(dòng)向衛(wèi)生局班子成員提出好的建議和意見，把外面好的工作經(jīng)驗(yàn)帶到實(shí)際工作中去，對(duì)分管的工作，制定計(jì)劃，大膽開展工作，敢于管理。

6、：服務(wù)態(tài)度“生、硬、冷、推”，辦事效率不高。

整改措施：以端正服務(wù)態(tài)度為重點(diǎn)，做到制度人性化、健全便民措施、接待群眾時(shí)干部職工精神飽滿、語言文明、舉止規(guī)范、服務(wù)態(tài)度熱情。做到“四個(gè)一”：一張笑臉相迎、一句問候致意、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心，層層分解落實(shí)責(zé)任，實(shí)行責(zé)任追究和問責(zé)。

基層黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料篇五

根據(jù)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》安排，近段時(shí)間以來，我認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求，結(jié)合中共黨史上諸多優(yōu)秀人物事跡，認(rèn)真反思自己。就自己所從事的辦公室工作，不足之處有以下幾點(diǎn)。下面是為大家整理的相關(guān)的基層黨員組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料，供大家參考選擇。

基層黨員組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料從各地各單位黨組織生活的現(xiàn)狀看，黨內(nèi)組織生活在其內(nèi)容、參與度、組織形式和質(zhì)量等方面還不同程度地存在著不少問題，主要表現(xiàn)在(一)黨員的黨性意識(shí)淡薄，參加組織生活積極性不高。一些黨員尤其是農(nóng)村及非公組織中的黨員，黨性不強(qiáng)，先鋒模范作用減退，甚至把參加組織生活當(dāng)作一種“負(fù)擔(dān)”，不想?yún)⒓狱h組織生活，部分流動(dòng)黨員要么工作單位沒有成立黨組織，要么沒有固定的工作單位、無法將組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，導(dǎo)致一些農(nóng)村和社區(qū)的黨組織生活不夠正常。

(二)黨組織建設(shè)軟弱渙散，組織生活的管理不到位。有的基層黨組織，不能正常開展“三會(huì)一課”，甚至連黨員大會(huì)都很少召開，一年就是“七一”和發(fā)展黨員時(shí)開會(huì)。有的單位黨內(nèi)組織生活組織隨意，管理松散，臨時(shí)通知，組織者準(zhǔn)備不充分，對(duì)參加黨組織也沒有作要求，缺乏嚴(yán)肅性，缺乏對(duì)黨員的教育、管理、評(píng)價(jià)、考核等有效的監(jiān)督制約機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制。結(jié)果造成參加組織生活的人數(shù)下降，質(zhì)量不高，甚至不能正常開展。

(三)組織生活內(nèi)容陳舊，形式主義嚴(yán)重。黨組織生活的內(nèi)容老化，活動(dòng)形式單調(diào)是目前一些基層黨組織的突出問題。有的組織生活對(duì)涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對(duì)黨員關(guān)注的熱點(diǎn)把握不準(zhǔn)，組織生活就是念念文件、讀讀報(bào)紙，不聯(lián)系實(shí)際，針對(duì)性不強(qiáng)。有的單位的黨組織生活不注重政治，嚴(yán)肅性不夠。

(四)黨員教育活動(dòng)缺少經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地保障，嚴(yán)重制約著組織生活的開展。大部分基層黨組織，特別是村一級(jí)的黨支部和效益差的企業(yè)，因?yàn)閲?yán)重缺乏經(jīng)費(fèi)，黨組織生活很難正常開展。據(jù)調(diào)查了解，多數(shù)村委會(huì)年集體經(jīng)濟(jì)收入在3萬元以下，有的僅有財(cái)政撥的一點(diǎn)經(jīng)費(fèi)，除訂閱黨報(bào)黨刊和電費(fèi)、電話費(fèi)等開支外，所剩無己。組織一次會(huì)議，開個(gè)工作餐都沒錢，要組織外出活動(dòng)，更是天方夜譚，使基層黨組織處于十分尷尬的境地。同時(shí)，部分農(nóng)村和“兩新”組織的黨員教育活動(dòng)缺乏陣地，沒有黨員活動(dòng)室;有的雖有，但也十分簡(jiǎn)陋，缺少必要的辦公用品和圖書、資料。

(五)民主生活會(huì)質(zhì)量不高。部分基層黨組織民主生活會(huì)不大正常，黨內(nèi)的批評(píng)和自我批評(píng)的風(fēng)氣不濃，好人主義之風(fēng)盛行。一是形式化。把民主生活會(huì)當(dāng)作一般任務(wù)，為開會(huì)而開會(huì)，議題不明，流于形式，沒實(shí)際效果。二是庸俗化。把民主生活會(huì)開成聊天會(huì)，或者工作。

總結(jié)。

會(huì)。三是簡(jiǎn)單化。就存在的問題避重就輕，就事論事;自我批評(píng)蜻蜓點(diǎn)水，不痛不癢;批評(píng)別人“和風(fēng)細(xì)雨”，不及實(shí)質(zhì)，甚至變成自我表揚(yáng)和相互表揚(yáng)。

根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會(huì)前，xx黨支部就此次組織生活會(huì)充分征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問題和不足，時(shí)刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報(bào)告對(duì)照檢查情況。

一、存在的主要問題(一)在政治功能方面習(xí)總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng)，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評(píng)先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。

(二)在“四個(gè)意識(shí)”方面班子成員普遍感到，自己能夠成長(zhǎng)為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國(guó)家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅(jiān)定了對(duì)黨的信賴，堅(jiān)定了對(duì)習(xí)總書記的擁護(hù)愛戴，堅(jiān)決聽從習(xí)總書記和黨中央指揮，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實(shí)的針對(duì)性實(shí)效性不高的問題，特別是在落實(shí)中遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠，有時(shí)過多考慮本科室的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

(三)在“四個(gè)自信”方面都能夠自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，但有時(shí)受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動(dòng)接受多、主動(dòng)獲取少;對(duì)一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí)，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義，對(duì)上級(jí)強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

(四)在工作作風(fēng)方面支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個(gè)方面問題，一是沒有落細(xì)落小的問題。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，文山會(huì)海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問題。對(duì)去年“xx專項(xiàng)清理整治”中存在的問題，雖然都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過了篩子，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。

(五)在作用發(fā)揮方面一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大，對(duì)黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對(duì)各級(jí)黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識(shí)樹立不夠。聚焦推進(jìn)xx轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距，對(duì)照“新時(shí)代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、打贏意識(shí)、品牌意識(shí)樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅(jiān)工作，定點(diǎn)幫扶的xx村還沒有摘帽;干部隊(duì)伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。

(六)在自我要求方面支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省x條、市x條，自覺落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認(rèn)為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

二、產(chǎn)生問題的原因(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠，思想上動(dòng)力雖足，但工作上成效不夠。

(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問題意識(shí)樹得不牢，很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動(dòng)破解矛盾、化解難題的思路和方法。

(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒有真正從落實(shí)效果出發(fā)。

(四)從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失，沒有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。

三、

下步整改措施下一步，我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去，不斷強(qiáng)化“四種意識(shí)”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對(duì)待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動(dòng)全面發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。

(一)注重深化理論武裝，確保時(shí)刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對(duì)習(xí)總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開展“新時(shí)代、新要求、新使命”大討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅(jiān)定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo)，著眼解決現(xiàn)實(shí)問題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

(二)注重主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把。

各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動(dòng)單位建設(shè)、助力干部成長(zhǎng)上。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決制約年度xx改革任務(wù)完成的各類問題，逐條逐項(xiàng)建立臺(tái)賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動(dòng)整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺(tái)階”的目標(biāo)，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

(三)注重從嚴(yán)制度落實(shí)，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題，每年組織進(jìn)行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等，采取黨員大會(huì)的形式進(jìn)行集中講評(píng)。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過黨日、交黨費(fèi)”活動(dòng)，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度，強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評(píng)”活動(dòng)為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

(四)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動(dòng)局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢(shì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng)，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動(dòng)深入基層、黨性錘煉活動(dòng)，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn)，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對(duì)性。

基層黨員組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》，結(jié)合思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真剖析。組織生活會(huì)主要是開展批評(píng)和自我批評(píng)，所以我直奔主題，查找問題，剖析根源、提出整改措施。

存在的主要問題一、理論學(xué)習(xí)方法不當(dāng)，學(xué)以致用欠缺。

上存在模糊認(rèn)識(shí)，理想信念上不夠堅(jiān)定，“四個(gè)自信”不足。

二、缺乏擔(dān)當(dāng)精神，依賴思想嚴(yán)重。

一是等靠思想嚴(yán)重。領(lǐng)導(dǎo)交辦的就做，領(lǐng)導(dǎo)沒明確交辦的一般不主動(dòng)去做。存在“推著走”思想，有時(shí)有只求“過得去”、不求“過得硬”的思想。對(duì)一些自己認(rèn)為不急、不大的工作降低了標(biāo)準(zhǔn)，滿足于差不多、過得去，少了過去那種激情四射、事爭(zhēng)一流的心氣兒。二是集中心志不足。有時(shí)用心不夠?qū)Ｒ?，不夠較真，少一種鉆勁狠勁韌勁，沒有及時(shí)舉一反三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，達(dá)不到細(xì)致精致極致的要求。三是優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不夠。辦案優(yōu)勢(shì)、協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)都沒有得到很好發(fā)揮，覺著日常工作由幾個(gè)骨干撐著，沒有大的困難，不必那么勞心費(fèi)神。如有重大事情，自有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，不會(huì)出事。給主任當(dāng)好參謀助手不夠，發(fā)揮表率作用不夠，調(diào)動(dòng)大家積極性不夠，深入研究落實(shí)不夠。

三、存在“好人主義”思想，堅(jiān)持原則不夠。

一是私心雜念多，不愿和有些同志過不去，奉行“難得糊涂”思想，對(duì)于不是自己分管的工作，多數(shù)情況下一味認(rèn)同的多，很少發(fā)表不同意見，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。二是感覺室內(nèi)事務(wù)多，大家加班加點(diǎn)工作不容易，得過且過就可以了，沒有嚴(yán)格要求自己，也很少嚴(yán)格要求他人，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。工作標(biāo)準(zhǔn)低，不夠認(rèn)真細(xì)致。三是工作中個(gè)別時(shí)候考慮關(guān)系多，考慮原則少，沒有做到剛直不阿、鐵面執(zhí)紀(jì)，生活圈子朋友較多，也有待清理凈化。

今后的努力方向和改進(jìn)措施一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。

把學(xué)習(xí)作為解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的根本途徑，樹立終身學(xué)習(xí)理念，每月都要制定條目詳細(xì)的月讀書計(jì)劃，養(yǎng)成學(xué)習(xí)常態(tài)化的習(xí)慣。把對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)擺在突出位置，當(dāng)做一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，逐字逐句，反復(fù)研讀，深刻領(lǐng)會(huì)，把握核心要義、精神實(shí)質(zhì)。以此進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨觀念，提升黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，拓展視野，更新觀念。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，對(duì)照問題學(xué)習(xí)、對(duì)照實(shí)踐學(xué)習(xí)、對(duì)照同志學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的目的性和實(shí)效性，使理論真正成為指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作的動(dòng)力源泉。

二、勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。

在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，迎難而上，特別是查辦案件中勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)責(zé)，排除人情干擾，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律做到督查實(shí)打?qū)?、辦案硬碰硬，以“無處不在”的監(jiān)督，減少監(jiān)督盲區(qū)和漏洞，特別是要深入研究隱形變異“四風(fēng)”的表現(xiàn)形式，加大查處力度。

三、攥緊拳頭，鐵面執(zhí)紀(jì)。

發(fā)揮對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”問題的綜合牽頭作用，在黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督上加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，不讓執(zhí)行打折扣、做選擇、搞變通，防止出現(xiàn)“稻草人”現(xiàn)象，及時(shí)督促查處問題線索，加強(qiáng)通報(bào)曝光，形成強(qiáng)大震懾。建立對(duì)各市治理群眾身邊不廉潔問題的綜合分析、考核通報(bào)制度，促進(jìn)治理群眾身邊不廉潔問題深入開展，增加人民群眾獲得感。牽頭綜合問責(zé)工作，確保移交一起，查處一起，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，查清事實(shí)，分清責(zé)任，依紀(jì)依規(guī)處理到位。

四、廉潔自律，打鐵先要自身硬。

要以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，心存敬畏、行有所止，筑牢反腐倡廉的思想防線、法紀(jì)紅線和行為底線。強(qiáng)化內(nèi)在定力，事事不離原則，處處不逾規(guī)矩，真正做到清醒任職、清正履職。把錘煉過硬的紀(jì)律作風(fēng)作為立身之本，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)實(shí)干的紀(jì)檢監(jiān)察干部。

因自己的水平、站位、修養(yǎng)有限，可能還存有許多問題，肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴的批評(píng)意見。我將虛心接受，盡快整改，借力提升，不斷提高工作能力和水平。

基層黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料篇六

我參加工作，入黨，從94年8月分配到景洪市三中任初中數(shù)學(xué)教師，到7調(diào)入景洪市民族中學(xué)，在組織的教育培養(yǎng)及充分信任下，1月入黨。根據(jù)上級(jí)黨委及深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，按照上級(jí)實(shí)施方案的部署，作為一名教師黨員，我認(rèn)真參加開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委實(shí)施辦法為切入點(diǎn)，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行更深層次的剖析。圍繞為民務(wù)實(shí)清廉內(nèi)容，踐行教育實(shí)踐活動(dòng)的全過程，我認(rèn)真參加支部組織的學(xué)習(xí)討論，聽取意見，查找存在問題。認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，查找自身存在的問題和不足，堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，不斷改進(jìn)工作方式、方法，提高自身能力素質(zhì)，現(xiàn)將自我對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

(一)遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況。本人認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)，在原則問題和大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)黨的理論和路線方針政策等重大政治問題堅(jiān)決擁護(hù)，在思想上和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。能堅(jiān)持民主集中制，遵守黨的組織紀(jì)律。嚴(yán)格遵守組工干部紀(jì)律，在工作中堅(jiān)持原則，沒有違規(guī)行為。

(二)貫徹中央“八項(xiàng)”規(guī)定、省委實(shí)施辦法及州市有關(guān)規(guī)定情況。本人遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定，沒有違規(guī)違紀(jì)行為。需要明示的是：我沒有“公車私用”、“人情消費(fèi)”和職務(wù)消費(fèi)，更沒有配備秘書、超標(biāo)占用辦公用房，沒有家屬子女經(jīng)商等問題。

(三)需要向組織說明的情況：本人沒有公務(wù)用車，5月向親友借款購臵家用轎車?，F(xiàn)有住房?jī)商?，兩套住房均為按揭貸款購臵。辦公用房為學(xué)校集體公用辦公室，沒有人情消費(fèi)和職務(wù)消費(fèi)。本人從沒有進(jìn)入過私人會(huì)所和持會(huì)員卡，并保證今后不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡作出公開承諾。愛人是技術(shù)工人，本人及家屬從沒有收受現(xiàn)金、購物卡、紅包等;社交面窄朋友基本上是教師和一些技術(shù)工人，無不法商人之列的朋友。從沒有干預(yù)和插手建設(shè)工程項(xiàng)目承發(fā)包、土地使用權(quán)出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、中介機(jī)構(gòu)服務(wù)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。也沒有利用在校任何權(quán)利和行為為家屬、親友等在校工作或照顧某事等損害學(xué)校行為。。

二、“四風(fēng)”方面存在的主要問題。

形式主義方面。思想上的放松是產(chǎn)生學(xué)習(xí)走形式的根本原因之一，自己總認(rèn)為學(xué)習(xí)就是走形式主義，為了應(yīng)付上級(jí)檢查，所以對(duì)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)不夠端正。另外，本質(zhì)工作上認(rèn)為自己工作任務(wù)重，不積極主動(dòng)去履行自己的職責(zé)，有推諉思想。好人主義作祟，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神不夠。工作上努力做到實(shí)事求是、認(rèn)真責(zé)任、堅(jiān)持原則、照章辦事，但面對(duì)一些扯皮難事不愿多管，存在回避矛盾、和稀泥、當(dāng)老好人的情形，導(dǎo)致出現(xiàn)了一些工作安排部署周密，要求明確，但落實(shí)不到位，執(zhí)行不力的現(xiàn)象。

官僚主義方面。深入各辦公室與教師溝通談心不夠，不主動(dòng)到教師中了解情況和征求意見，所以集體凝聚力不夠，協(xié)作能力需要進(jìn)一步提高，服務(wù)不主動(dòng)，服務(wù)動(dòng)作慢。對(duì)待學(xué)生存在教師高高在上的思想，對(duì)于有時(shí)候?qū)W生的錯(cuò)誤憑主觀處理。比如：教育學(xué)生時(shí)候態(tài)度生硬，不耐心。

享樂主義方面。一是存在精神懈怠、進(jìn)取意識(shí)減退的情況。工作中，一直要求自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)待每件事，積極主動(dòng)地把事情做好，但受各種因素影響，也不自覺地滋生惰性思想。如：面對(duì)近來長(zhǎng)期不分節(jié)假日、周末和晚上輔導(dǎo)和補(bǔ)課狀況，有想感到累、“緩口氣”的思想，甚至還出現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)牢騷的情況，沒有把黨的革命事業(yè)放在第一位。二是艱苦奮斗精神淡化。雖對(duì)名利似乎沒有特別的追求，但實(shí)際上心底仍然存在著攀比的想法，想獲得一些似乎是自己應(yīng)該得到的榮譽(yù)和功利。比如：面對(duì)當(dāng)前不也許收補(bǔ)課費(fèi)用，而收入較低時(shí)，有一種不平衡的思想。三是苦干實(shí)干精神減退。雖然能盡心投入工作，但工作過程中不怕苦，不畏難的精神依然不夠強(qiáng)。習(xí)慣于按照原有工作慣例和方式推進(jìn)工作，對(duì)于難點(diǎn)問題的深入思考、深入調(diào)查研究不足。對(duì)待一些復(fù)雜棘手的工作，有畏難情緒，有求穩(wěn)心理，攻堅(jiān)克難的勇氣不足，有時(shí)存在得過且過，拖拉等待的現(xiàn)象。比如：面對(duì)處理一些重大事件，不一定要考慮那么多、那么深。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

三、產(chǎn)生問題的原因剖析。

在形式主義方面形成的主要原因。思想上的放松是產(chǎn)生學(xué)習(xí)走形式的根本原因之一，自己總認(rèn)為學(xué)習(xí)就是走形式主義，為了應(yīng)付上級(jí)檢查，所以對(duì)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)不夠端正。另外，本質(zhì)工作上認(rèn)為自己工作任務(wù)重，不積極主動(dòng)去履行自己的職責(zé)，有推諉思想。認(rèn)為自己是學(xué)校老教師、老資格，放松自己的一個(gè)黨員干部的覺悟，認(rèn)為教師有事情會(huì)主動(dòng)來回報(bào)和反應(yīng)。對(duì)待學(xué)生上的官僚產(chǎn)生原因主要還是認(rèn)為自己是教師，對(duì)學(xué)生來說高高在上，缺乏先進(jìn)的教育理念和思想，缺乏與學(xué)生平等交流的心態(tài)。在享樂主義方面形成的主要原因。安于現(xiàn)狀，缺乏上進(jìn)思想，自己總在思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”的傾向，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

四、今后的努力方向和整改措施。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

提高政治理論學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性，不斷的用政治理論知識(shí)指導(dǎo)自己的工作。“學(xué)海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。所以，我要積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。有機(jī)會(huì)一定積極技能培訓(xùn)、外出聽課、等不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識(shí)和見識(shí)、為自己更好的教學(xué)實(shí)踐作好了準(zhǔn)備。

2、積極參加學(xué)校組織的教學(xué)、教研工作。

作為一名青年骨干教師，不能滿足現(xiàn)有的教研成果，除了自己要多寫論文，還要指導(dǎo)年輕教師進(jìn)行教學(xué)研究。教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。在日常教學(xué)中，我堅(jiān)持切實(shí)做好課堂教學(xué)“五認(rèn)真”。課前認(rèn)真作好充分準(zhǔn)備，精心設(shè)計(jì)教案，并結(jié)合本班的實(shí)際，靈活上好每一堂課。另外，授課后根據(jù)得失及時(shí)寫些教后感、教學(xué)反思。同時(shí)，我還積極和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流學(xué)習(xí)。

3、勇于探索，提升科研能力。

科研來源于教學(xué)，服務(wù)于教學(xué)。今后，我會(huì)積極參與省校級(jí)科研立項(xiàng)課題，勇于思考，善于向兄弟院校學(xué)習(xí)，向同行專家學(xué)者學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們成功的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們刻苦鉆研的精神，自己認(rèn)真研讀專業(yè)期刊雜志，注重點(diǎn)滴積累，不斷提升自己的科研能力，為開創(chuàng)有特色的教學(xué)模式作出貢獻(xiàn)。

4、深入學(xué)生中去，切實(shí)發(fā)揮思政的實(shí)效性。

我會(huì)借助學(xué)院黨支部與學(xué)生結(jié)對(duì)子的有利時(shí)機(jī)，積極開拓新渠道新方法與學(xué)生溝通交流，深入了解學(xué)生，走進(jìn)學(xué)生，深入班級(jí)、宿舍，與輔導(dǎo)員老師、專業(yè)教師、學(xué)生長(zhǎng)效的聯(lián)系機(jī)制。

總之，作為教師已明確了自己肩負(fù)的責(zé)任。在以后的工作中，我會(huì)時(shí)時(shí)事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對(duì)照自己，使自己在各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！鼻靶械穆愤€很漫長(zhǎng)，還有可能風(fēng)雨交加，我將一如既往的忠誠于教育事業(yè)。

基層黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料篇七

針對(duì)查找的問題和反思的原因，我將在以后的工作、學(xué)習(xí)、生活中做到以下幾點(diǎn)。

一是把理論學(xué)習(xí)融入日常。主動(dòng)地、認(rèn)真地、持之以恒地學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論特別是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想新論斷、新表述、新觀點(diǎn)。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，領(lǐng)會(huì)思想的魅力、理論的力量、真理的光芒，掌握貫穿其中的******主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，堅(jiān)定對(duì)以同志為核心的黨中央的信賴，增強(qiáng)堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心。

二是把理想信念鑄入靈魂。堅(jiān)定對(duì)******主義的信仰、對(duì)共產(chǎn)主義和社會(huì)主義的信念，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在各種誘惑面前堅(jiān)守底線。最根本的就是嚴(yán)守****紀(jì)律和****規(guī)矩，堅(jiān)持對(duì)黨的絕對(duì)忠誠，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上****上行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。

三是把責(zé)任擔(dān)當(dāng)舉過頭頂。把抓改革作為重大****責(zé)任，緊扣重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，圍繞構(gòu)建大群團(tuán)改革工作深入調(diào)查研究，切實(shí)為總工會(huì)黨組決策參好謀、服好務(wù)。以擔(dān)當(dāng)促作為，在主動(dòng)融入“雙循環(huán)”、唱好“雙城記”、建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范城區(qū)等重大工作中建功立業(yè)。堅(jiān)持群眾利益無小事，從群眾關(guān)心的事做起，從群眾不滿意的事改起，時(shí)刻對(duì)群眾工作保持真心、細(xì)心、耐心，讓群眾暖心、舒心、放心，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

以上是《2022年基層黨員干部組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》的范文參考詳細(xì)內(nèi)容，涉及到工作、不夠、群眾、問題、思想、缺乏、要求、對(duì)照等范文相關(guān)內(nèi)容，希望網(wǎng)友能有所收獲。

基層黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料篇八

各位黨員同志：

根據(jù)《關(guān)于召開20xx年度基層黨支部組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》的要求，我認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷、第二卷、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想十三講》以及習(xí)近平總書記在紀(jì)念改革開放40周年大會(huì)上的重要講話精神，我將圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決反對(duì)和克服好人主義，提升基層黨組織組織力，激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策和市委、區(qū)委、集團(tuán)公司和公司黨委部署落到實(shí)處這個(gè)主題，從存在的突出問題及今后的努力方向和改進(jìn)措施兩方面進(jìn)行闡述：

1、“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，黨支部組織力、領(lǐng)導(dǎo)力欠缺。作為第六項(xiàng)目部黨支部書記，帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神是我工作中的重中之重。著力提高政治敏銳性，提高對(duì)上級(jí)決策部署的執(zhí)行力，以“維護(hù)核心、鑄就忠誠、抓實(shí)支部、擔(dān)當(dāng)”作為主題教育實(shí)踐活動(dòng)為重要抓手，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，從而推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神在廣大黨員心中扎根。黨支部組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記就黨的政治建設(shè)提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，特別是在是十九屆中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)重要講話精神。但在如何發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用方面我組織引領(lǐng)不到位，沒有全面調(diào)動(dòng)全體黨員干部的工作積極性。

2、凈化政治生態(tài)不深入，黨支部思想引領(lǐng)不到位。第六項(xiàng)目部黨支部每月定期開展集中學(xué)習(xí)，組織召開警示教育大會(huì)，以發(fā)生在集團(tuán)的嚴(yán)重違紀(jì)違法案例為警、為戒、為訓(xùn)、深挖根源，肅清于汝民張麗麗惡劣影響。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員及員工代表參與了“深挖病灶根源、持續(xù)凈化政治生態(tài)”問卷調(diào)查、近親屬人員民主測(cè)評(píng)會(huì);組織項(xiàng)目部員工參與集團(tuán)公司重塑企業(yè)文化調(diào)查問卷，激發(fā)新時(shí)期企業(yè)文化活力。但我對(duì)凈化政治生態(tài)認(rèn)識(shí)與理解不深刻，工作推動(dòng)不深入。

3、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)薄弱，黨支部組織引領(lǐng)不力。針對(duì)干部人才隊(duì)伍建設(shè)薄弱，專業(yè)人才流失，作為技術(shù)密集型企業(yè)流失比較嚴(yán)重的問題，黨支部按照黨工部要求開展了選人用人整改及“帶病上崗”自查，開展了10次談心談話活動(dòng)，多渠道、全方位了解員工的需求。但我與專業(yè)人才的交流溝通不夠，沒有做到堅(jiān)定他們與企業(yè)共同發(fā)展的信心。

1、不斷強(qiáng)化政治意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，要始終堅(jiān)持正確的政治方向，真正把樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”落實(shí)到崗位上行動(dòng)上，堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎(chǔ)，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，做政治上、紀(jì)律上、規(guī)矩上的明白人。

2、不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要時(shí)刻提醒自己始終把黨的紀(jì)律挺在前面。作為黨支部書記，我會(huì)努力抓好黨支部黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況，督促支部三會(huì)一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實(shí)可行的問題解決。對(duì)全體黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。同時(shí)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán)，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)提醒談話。發(fā)展輕微違紀(jì)問題的，及時(shí)誡勉談話。

3、不斷強(qiáng)化制度建設(shè)。作為一崗雙責(zé)的第一責(zé)任人，我將努力修改完善單位財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理管理、差旅接待管理等方面的規(guī)定和制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要求各個(gè)部門按照崗位目標(biāo)管理責(zé)任制要求，做到定崗到人、定責(zé)到人，將各項(xiàng)工作量化細(xì)化，層層分解，落實(shí)到個(gè)人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責(zé)抓工作的良好局面。

基層黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、存在主要問題。

二、產(chǎn)生問題原因分析。

三、今后整改方向、主要措施。

針對(duì)查找的問題和反思的原因，我將在以后的工作、學(xué)習(xí)、生活中做到以下幾點(diǎn)。

四是把功名利祿踩在腳下。樹立正確的政績(jī)觀，多做打基礎(chǔ)、惠民生、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)。樹立正確的權(quán)力觀，深刻認(rèn)識(shí)權(quán)力為人民所賦，秉公用權(quán)，把追求更好地為人民服務(wù)作為最高品味、最大趣味。樹立正確的地位觀，立足做大事而非做大官，看淡個(gè)人得失。樹立正確的利益觀，牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和清廉形象。

基層黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料篇十

會(huì)前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神、十九大精神內(nèi)容、學(xué)習(xí)了習(xí)總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要指示精神等，針對(duì)中央巡視組反饋意見指出的問題，對(duì)照《關(guān)于開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題專項(xiàng)治理工作的通知》精神，對(duì)照嚴(yán)明政治紀(jì)律、全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)、徹底清除__、令計(jì)劃惡劣影響的整改要求，對(duì)照區(qū)委《關(guān)于中央第七巡視組反饋意見整改落實(shí)方案》確定的整改任務(wù)，自覺對(duì)照重點(diǎn)，查找到了5個(gè)方面的問題，并進(jìn)行了自我剖析，如有不妥之處，還請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一、在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。學(xué)習(xí)不到位，不全面，不系統(tǒng)、不深入。有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)方面還有不足。

二、在管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)方面。我作為支部書記，切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)，讓黨支部實(shí)實(shí)在在地?fù)?dān)負(fù)起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員作用，但在具體工作中，還存在對(duì)制度重視不夠，制度建立完善不健全、不及時(shí)，制度落實(shí)有差距;對(duì)個(gè)別黨員的日常要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致支部成員和全體黨員在日常工作中發(fā)揮模范引領(lǐng)作用不夠明顯的問題。

三、在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位，主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，未按要求研究意識(shí)形態(tài)工作，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)了不足之處。長(zhǎng)清大學(xué)城、山東大學(xué)、山東建筑大學(xué)周邊都發(fā)現(xiàn)了“團(tuán)契”、私設(shè)聚會(huì)點(diǎn)現(xiàn)象;山東大學(xué)齊魯軟件園新疆籍學(xué)生留學(xué)埃及期間接受“圣戰(zhàn)”培訓(xùn)并學(xué)習(xí)制爆技術(shù)，回流山東大學(xué)繼續(xù)上學(xué)時(shí)被公安部門抓獲。這都是由于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位所造成的。

四、在杜絕好人主義、圈子文化、碼頭文化方面。在杜絕好人主義、圈子文化、碼頭文化方面的決心不夠堅(jiān)定。雖然能夠主動(dòng)要求增強(qiáng)黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗性，但自己更多的是在自我批評(píng)上多做文章，對(duì)于批評(píng)，有時(shí)候還不太能夠說出口。

五、在“四風(fēng)”問題方面，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠，只爭(zhēng)朝夕的要求還未達(dá)到，工作效率還需提高;二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位;三是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識(shí)還不到位;四是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體實(shí)干精神不夠;五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時(shí)有急躁情緒。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析。

對(duì)于以上存在的突出問題，我進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。

(一)學(xué)習(xí)自覺不夠強(qiáng)。認(rèn)為只要能把工作正常推進(jìn)，不求有更高的作為，以至于學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

(二)理想信念不夠堅(jiān)定。不忘初心，就是不能忘記一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念，我作為一名老黨員，理想信念不夠牢固，放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。

(三)黨性修養(yǎng)不夠深。由于自己黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長(zhǎng)提供了溫床，精神上缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。

(四)宗旨意識(shí)不牢固。有時(shí)感覺工作壓力大、責(zé)任重，時(shí)而產(chǎn)生畏難情緒，工作上有時(shí)缺乏干勁和闖勁，擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，最終形成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，未能真正做到在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動(dòng)上照顧群眾。

三、努力方向和整改措施。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長(zhǎng)才干、推動(dòng)工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，不斷豐富自己的知識(shí)體系，開拓自己的視野，力爭(zhēng)成為一名行家里手、專業(yè)干部。

(二)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅(jiān)決服從于中央重大決策、省委重要部署、縣委重大安排。強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅(jiān)持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，永葆政治本色。

(三)強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、知行合一，把糾正“四風(fēng)”真正落實(shí)到具體行動(dòng)上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不當(dāng)老好人，真正做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。

(四)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉潔自律。我作為黨支部書記，切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)，要自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，作為黨支部書記，帶頭堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作，又要加強(qiáng)對(duì)主管、分管的部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)苗頭性、傾向性問題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、督促糾正，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。加強(qiáng)同班子其他成員的溝通、配合、補(bǔ)臺(tái)，對(duì)上級(jí)交辦的工作，不推諉，不馬虎，認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認(rèn)識(shí)自己，甘做老實(shí)人，不做老好人。在生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，要堅(jiān)守自己的人格魅力，老實(shí)做人，踏實(shí)做事，快樂生活。

圍繞本次會(huì)議主題，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神、會(huì)前進(jìn)行的專題學(xué)習(xí)研討以及向員工進(jìn)行的意見征集情況，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，現(xiàn)就我個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、主要問題及表現(xiàn)。

(一)理想信念方面存在的問題。

1.理想信念的培育、踐行不夠深入。一是對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)還不夠深，缺乏針對(duì)性，對(duì)黨內(nèi)法規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神及黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不深，思考不夠。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，與本職工作有關(guān)的學(xué)的多，其他的業(yè)務(wù)知識(shí)關(guān)注的少，導(dǎo)致思想和工作存在主觀性、局限性和片面性。二是對(duì)理想信念在促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步上的重要性、對(duì)加強(qiáng)員工思想政治教育的重要性、對(duì)保證企業(yè)改革發(fā)展正確方向的重要性重視不夠，抓理想信念教育不夠持久，運(yùn)用理論分析解決實(shí)際問題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。

2.黨性堅(jiān)守和實(shí)踐歷練還不是很到位。一是對(duì)照黨章和《準(zhǔn)則》《條例》，在執(zhí)行規(guī)章制度上不能堅(jiān)持一以貫之，有時(shí)采用實(shí)用主義態(tài)度，存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。二是批評(píng)和自我批評(píng)不夠。自我批評(píng)時(shí)容易找客觀理由，反省不深刻，與班子成員溝通的深度不夠;批評(píng)下屬有時(shí)片面和主觀，缺乏傾聽和冷靜分析，有時(shí)容易武斷。

(二)遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面存在的問題。

1.堅(jiān)持和維護(hù)原則的嚴(yán)格性不夠。作為黨委書記，自己在大是大非方面能夠同黨中央保持一致，嚴(yán)格堅(jiān)持和維護(hù)原則，但是對(duì)企業(yè)內(nèi)部小道消息以及個(gè)別人員的不當(dāng)言論、錯(cuò)誤行為不能及時(shí)教育引導(dǎo)和糾正，對(duì)一些身邊人的不良風(fēng)氣、個(gè)別有違政治紀(jì)律的言行和行為沒有理直氣壯、旗幟鮮明的進(jìn)行批評(píng)、制止，認(rèn)為只要不影響大局就行。有“管好自己就行了”的思想，說真話、辦實(shí)事的自覺性打了折扣。

2、遵守組織紀(jì)律做得還不到位。日常工作能夠做到遵守黨的組織紀(jì)律，但是在具體工作中，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的尺子把握不緊，松一點(diǎn)的思想還一定程度存在，工作作風(fēng)不夠堅(jiān)定。制度落實(shí)抓得還不到位，有時(shí)存在“老好人”的思想，不愿動(dòng)真碰硬，使一些工作中存在的問題得不到及時(shí)糾正。

(三)作風(fēng)方面存在的問題。

1.主動(dòng)服務(wù)員工群眾的意識(shí)存在差距。一是對(duì)員工群眾提出的意見抓整改落實(shí)不夠。容易解決的抓緊解決，但對(duì)于相對(duì)復(fù)雜的如住房管理等問題就存在等靠思想、瞻前顧后。對(duì)多年遺留的員工的一些訴求缺乏耐心和細(xì)致的交流溝通和解釋，有時(shí)也存在懈怠思想。二是與員工溝通不夠。表現(xiàn)在聯(lián)系員工群眾還不夠緊密，與員工面對(duì)面、實(shí)打?qū)?、心貼心交流不多，有時(shí)容易忽視群眾提出的問題。

2.把握全局的能力還不夠強(qiáng)。一是對(duì)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下，推進(jìn)組織工作發(fā)展的規(guī)律研究把握不夠，特別是對(duì)組織工作的一些深層次問題研究不夠，沒有始終做到一切從實(shí)際出發(fā)、自覺按規(guī)律辦事，有時(shí)過于機(jī)械地按慣例和領(lǐng)導(dǎo)意見辦事，有些求穩(wěn)怕亂、顧慮風(fēng)險(xiǎn)、躊躇不前，攻堅(jiān)克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。二是有時(shí)容易產(chǎn)生急躁情緒。對(duì)調(diào)查研究和看到的問題缺乏歷史性的深度思考和方法上的斟酌，內(nèi)心急于改正短板弱項(xiàng)，卻不能時(shí)時(shí)推已及人，講究策略地將自己和班子的思考潛移默化地傳遞下去。對(duì)于現(xiàn)行體制、機(jī)制存在的不足所導(dǎo)致的工作質(zhì)量不一、效率不高等問題認(rèn)識(shí)雖到位，但往往被現(xiàn)時(shí)事務(wù)所掣肘，還有再等一等、再看一看的思想。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。

1、思想解放程度不夠，理論與實(shí)際聯(lián)系的不緊密。對(duì)工作所取得的成績(jī)有小滿思想，主觀上還存在著組織工作政策性、程序性、原則性強(qiáng)、不宜過多突破等認(rèn)識(shí)誤區(qū)，缺乏居安思危的憂患意識(shí)和銳意進(jìn)取、奮力開拓、敢為天下先的創(chuàng)新精神。沒有從知與行、學(xué)與用的結(jié)合上加深對(duì)所學(xué)理論知識(shí)的理解，領(lǐng)會(huì)中央精神和集團(tuán)黨組、黨委要求還不夠敏銳、透徹，沒有很好地結(jié)合組織部門職能創(chuàng)造性地開展工作，造成理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐“空對(duì)空”、“兩張皮”，貫徹落實(shí)上級(jí)精神有時(shí)帶有機(jī)械性。對(duì)工作安排布置較多，下指標(biāo)多，提要求多，深入一線解決問題不足，檢查和督促力度不夠。

2、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作缺乏創(chuàng)造性，創(chuàng)新的思維不活。遇到繁瑣、復(fù)雜的事情存在一定的為難情緒，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂涂炭嚆@研、鍥而不舍、持之以恒的精神和態(tài)度。針對(duì)目前廠內(nèi)基層支部發(fā)展參差不齊、工作差距較大、支部書記“一崗雙責(zé)”、黨政同責(zé)、齊抓共管意識(shí)不到位、基層支部“三重一大”集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格等問題，研究下的功夫還不夠，改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待增強(qiáng)。

(五)組織生活方面存在的問題。

1.對(duì)基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)不夠。對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，自己能夠按照要求參加黨內(nèi)政治生活，但對(duì)基層支部的組織生活的管理和要求不夠嚴(yán)格，使一些支部的組織生活質(zhì)量不夠高，如組織生活會(huì)上學(xué)習(xí)內(nèi)容多、工作匯報(bào)多，開展批評(píng)和自我批評(píng)的內(nèi)容少，針對(duì)性也不夠強(qiáng)，缺少辣味。

2.帶頭維護(hù)組織生活的嚴(yán)肅性不夠。我廠(公司)的兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得比較好，但真正坐下來談心談話就比較少。日常組織生活中的“老好人”思想還有存在，批評(píng)別人照顧面子、點(diǎn)到為止，不愿得罪人。

(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。

1.落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”職責(zé)分布上存在不平衡。對(duì)基層單位落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的指導(dǎo)不多、要求不夠嚴(yán)，黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)還沒有全面深入基層領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)心，存在上邊緊，下邊松的現(xiàn)象，對(duì)基層支部落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的效果缺乏評(píng)估，對(duì)涉及部門較多的機(jī)關(guān)部門如何落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”缺乏跟蹤指導(dǎo)。

2.黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制不夠完善。黨風(fēng)廉政制度、辦法還沒有深化到根據(jù)不同部門、不同崗位、不同職能的特點(diǎn)來制定不同的管理規(guī)定的程度，只靠幾個(gè)全局性的制度和管理辦法，有些條款還比較籠統(tǒng)，沒有細(xì)化和量化，存在“失之于寬，失之于軟，失之于松”的現(xiàn)象，有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制需要進(jìn)一步研究、完善。

(七)有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告。

能夠按照要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)，家屬及子女中沒有從事經(jīng)商活動(dòng)人員，沒有為親戚、朋友、及下屬利用職務(wù)之便提供商業(yè)幫助和謀取利益行為。

二、原因分析。

上述六方面12項(xiàng)問題，其原因有以下四個(gè)方面：

一是理想信念還不夠堅(jiān)定。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨人的理想信念問題，他指出：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神就會(huì)缺‘鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’?！弊约嚎傆X得入黨多年，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、理解，對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大目標(biāo)的理想、信念已經(jīng)很堅(jiān)定，沒能馳而不息，時(shí)時(shí)刻刻胸懷共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

二是黨性修養(yǎng)錘煉不足。有時(shí)候覺得在大是大非面前堅(jiān)定黨的立場(chǎng)就行了，而沒能把黨性歷練作為改造主觀世界的持久要求，去自覺地體現(xiàn)在公與私、情與法等具體的事件中，因而有時(shí)情面上對(duì)一些明知不合理、不科學(xué)的事情會(huì)有放一放、等一等的想法。直面矛盾的意識(shí)和勇氣不足，相互批評(píng)顧慮多，更沒能經(jīng)常性地上升到黨性高度來認(rèn)識(shí)。

三是權(quán)力觀地位觀利益觀出現(xiàn)偏差。隨著職務(wù)的改變、工作環(huán)境的變化，存在對(duì)上負(fù)責(zé)考慮較多、向下用心不夠的情況。導(dǎo)致在現(xiàn)實(shí)中密切聯(lián)系員工不夠，開展的調(diào)研少，傾聽員工聲音少、決策落實(shí)不暢，對(duì)照焦裕祿“心里裝著全體人民，唯獨(dú)沒有他自己”的公仆情懷，自己沒有從思想深處理清“我是誰，為了誰，依靠誰”的根本性問題。

四是宗旨意識(shí)有所弱化。反思存在的一些不足，一個(gè)深層次原因，就是馬克思主義的群眾觀點(diǎn)還是樹立不夠，主觀主義多了些，沒有主動(dòng)去傾聽員工群眾的呼聲、了解員工群眾的疾苦、困難，或者了解到了也受政策、條件所限，而不能耐心地聽取各方面的意見，導(dǎo)致在研究解決諸如家屬區(qū)管理、部分職能部門服務(wù)質(zhì)量不高等具體矛盾和問題時(shí)主動(dòng)性不強(qiáng)，方法不多。

三、努力方向和改進(jìn)措施。

上述存在的問題，既影響了自己工作的開展，也疏遠(yuǎn)了與員工群眾的關(guān)系，同時(shí)對(duì)企業(yè)的發(fā)展會(huì)起到消極作用。為此我將重點(diǎn)從以下五個(gè)方面改進(jìn)提高：

一、不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，立根固本。一是繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的動(dòng)力和習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。在今后的工作和生活中，我將不斷深化黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)、黨史的學(xué)習(xí)，突出學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神及黨的十八屆六中全會(huì)精神、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，做到勤學(xué)善思、把握精髓、領(lǐng)會(huì)要義、理解實(shí)質(zhì)，自覺用講話精神更新思想“存儲(chǔ)”，經(jīng)常“補(bǔ)鈣”、“加油”，不斷提高政治覺悟，提升黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。二是持續(xù)增強(qiáng)政治的堅(jiān)定性。要經(jīng)常對(duì)照焦裕祿、楊善州等先進(jìn)典型，在任何時(shí)候、任何情況下都把黨的理想、宗旨、要求內(nèi)化在血液中，外化在行動(dòng)上，持續(xù)堅(jiān)守好共產(chǎn)黨人的精神家園，做政治上的明白人，在原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定，大是大非面前旗幟鮮明，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，中央要求的全力去做，中央禁止的堅(jiān)決不做，做到黨性堅(jiān)強(qiáng)、黨紀(jì)嚴(yán)明。

二、強(qiáng)化群眾觀念，踐行黨的宗旨，做到心中有民。一是牢固樹立群眾觀念。每周深入員工群眾和基層單位、班組及現(xiàn)場(chǎng)，廣泛聽取意見建議，切實(shí)做到在感情上貼近員工群眾、思想上尊重員工群眾、行動(dòng)上深入員工群眾。二是辦好實(shí)事。積極回應(yīng)員工群眾的期待，想問題、辦事情、做決策要真正從員工群眾的切身利益出發(fā)，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，在政策允許和資源具備的條件下，盡量解決一些員工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提升員工幸福指數(shù)，凝聚改革發(fā)展的正能量。三是定期參加黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、民主管理監(jiān)督員、信訪聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，與員工進(jìn)行面對(duì)面的交流，密切干群關(guān)系。

三、創(chuàng)新求變，心中有責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。一是持續(xù)深化黨建“雙提升”工作。針對(duì)支部發(fā)展參差不齊，工作差距較大、支部書記一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管意識(shí)不到位、黨員榮譽(yù)感、責(zé)任感不強(qiáng)，“四個(gè)意識(shí)”有待加強(qiáng)、《“三重一大”集體決策制度》落實(shí)不到位、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)有待提高五方面問題制定整改措施，創(chuàng)新工作方式方法，繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持開好“三會(huì)一課”，完善支部陣地建設(shè)，努力打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織。二是提升黨建量化考核水平。把黨建的重點(diǎn)放在更好地服務(wù)中心工作上，修改完善適合新形勢(shì)要求的月度考核細(xì)則，在新的一年里鞏固提升政治領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。同時(shí)要進(jìn)一步研究完善企業(yè)文化管理工作，不斷創(chuàng)新企業(yè)文化理念落地生根的實(shí)現(xiàn)方式，讓文化管理成為提升企業(yè)管理水平的主導(dǎo)。

四、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。一是保持良好的精神狀態(tài)。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的工作作風(fēng)，保持永不自滿、永不懈怠的精神狀態(tài)，進(jìn)一步增強(qiáng)全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)工作落實(shí)。二是進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)查研究方法，力求拿出更多的時(shí)間和精力深入員工，繼續(xù)以普通黨員身份參加所在黨小組和聯(lián)點(diǎn)支部的學(xué)習(xí)，以講黨課的形式宣傳黨的路線方針政策。三是深刻吸取個(gè)別單位及領(lǐng)導(dǎo)人員用公款購買高檔煙酒以及公車私用等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，違反集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定的教訓(xùn)，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭遵章守紀(jì)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，注重家庭、家教、家風(fēng)，教育管理好親屬和身邊工作人員。

五、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，切實(shí)提升履職能力。一是率先垂范，時(shí)刻保持廉潔自律。作為黨委書記，我將牢牢把握總書記提出的“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的二十字要求，擔(dān)當(dāng)好自己的職責(zé)使命,做一個(gè)做事干凈無私、充滿陽光的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二是把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。我將牢固樹立“第一身份是黨的書記，第一職責(zé)是管黨治黨，第一政績(jī)是抓好黨建”的職責(zé)意識(shí)，做到重要工作親自研究部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。堅(jiān)持每月一次的中心組學(xué)習(xí)不松懈，及時(shí)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)部署，研究討論決策事項(xiàng);加強(qiáng)對(duì)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，定期研究和聽取紀(jì)委工作，帶頭上廉潔從業(yè)黨課，對(duì)重要崗位進(jìn)行廉政約談，積極支持紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任。三是牢固樹立責(zé)任意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前煤價(jià)大幅上漲，電價(jià)持續(xù)下調(diào)，機(jī)組利用小時(shí)大幅下降，企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)異常嚴(yán)峻，自己要在當(dāng)前形勢(shì)下變壓力為動(dòng)力，主動(dòng)作為，貫徹好戰(zhàn)略，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好自己，腳踏實(shí)地把分管領(lǐng)域的工作抓細(xì)抓實(shí)抓出成效。

以上是我個(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)以及思想剖析和整改措施，不足之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

基層黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料篇十一

中央作出開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重大決策以來，本人牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，通過第一環(huán)節(jié)的深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺個(gè)人在貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“省委九條規(guī)定”和市委、區(qū)委若干規(guī)定中存在的問題，高度聚焦“四風(fēng)”方面的問題，并深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，拿出了問題整改的措施，形成了個(gè)人對(duì)照檢查材料。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:。

1.遵守黨的政治紀(jì)律的情況。

本人能始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論，三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持用黨章和中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦。在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。但是，在遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面也還存在一些問題:一是理論學(xué)習(xí)不深入。主要是學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性、針對(duì)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的自覺性不高，存在理論學(xué)習(xí)與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展脫節(jié)的現(xiàn)象。如學(xué)習(xí)中請(qǐng)假的時(shí)候多，記筆記少，自己動(dòng)手寫調(diào)研報(bào)告、學(xué)習(xí)心得的情況少。二是政治敏銳性不強(qiáng)。特別是對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的一些虛假信息，手機(jī)上的一些低俗段子，缺乏堅(jiān)定的政治鑒別力，未能給予堅(jiān)決的批評(píng)和抵制。三是工作闖進(jìn)不足。對(duì)工作安排重部署，輕督查，未能做到“踏石留印，抓鐵留痕”。四是民-主集中制堅(jiān)持不好。對(duì)不屬于自己分管的工作，不愿多了解，對(duì)于班子研究的重大事項(xiàng)，明明有意見、有想法，怕得罪人，往往隨大流，不再發(fā)表建設(shè)性意見和建議。五是對(duì)干部隊(duì)伍管理失之過寬。存在“老好人”思想。干部管理失之于寬，失之于軟。表揚(yáng)鼓勵(lì)多，批評(píng)教育少，發(fā)現(xiàn)問題后，輕描淡寫，一笑而過。如某次去區(qū)婦幼保健所調(diào)研，對(duì)婦幼保健所職工服務(wù)態(tài)度不好的現(xiàn)象，假裝沒看見。與其交流時(shí)，感嘆快退休了，不要再得罪人，給自己留條后路。

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”以及市委、區(qū)委有關(guān)規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，特別是以“優(yōu)化環(huán)境發(fā)展年”和“優(yōu)、提、促”活動(dòng)為契機(jī)，按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“和-諧蘆淞580”專項(xiàng)活動(dòng)的要求，深入到聯(lián)系的南沿社區(qū)慰問困難群眾，開展大走訪活動(dòng)。著力改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。但也有存在對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”和市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定認(rèn)識(shí)不深刻，執(zhí)行不到位的情況。一是調(diào)查研究主動(dòng)性不強(qiáng)。沒有關(guān)注群眾真正想什么，盼什么?全心全意為人民服務(wù)，為基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的意識(shí)不足。二是工作落實(shí)上執(zhí)行不到位。以制度管人、管事、管權(quán)，沒有完全落實(shí)到行動(dòng)上。三是嚴(yán)格對(duì)照盛市“公務(wù)用車使用規(guī)定”，在節(jié)假日公車私用方面的問題仍然存在。四是個(gè)人行為注意不夠。主要是在喝酒、抽煙方面不注意。比如:有時(shí)在酒桌上逞“英雄”,平時(shí)寫文章習(xí)慣夾支煙，甚至在會(huì)議室也抽，有時(shí)喜歡開玩笑調(diào)侃別人，給前來辦事的同志和群眾留下不好的印象。

3.其他有關(guān)情況說明。

“三公經(jīng)費(fèi)”支出:本人沒有公-款出國(guó)境。辦公室有一臺(tái)湘b-27491公車，由區(qū)城-管局購自20xx年，購置費(fèi)12萬元，20xx年由夏海濤同志從城-管局帶到衛(wèi)生局。已行駛24萬公里(已達(dá)到報(bào)廢年限及里程)，每月油修費(fèi)約1000元。本人公務(wù)接待費(fèi)每年約5000元(按年度結(jié)算)。

配備秘書:無。

職務(wù)消費(fèi):沒有公差費(fèi)支出，沒有公-款旅游，沒領(lǐng)交通補(bǔ)助和會(huì)議補(bǔ)助。

人情消費(fèi):每月約500～1000元，全年約1萬余元，全部由個(gè)人工資支出。

公務(wù)用車:辦公用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)配，節(jié)假日公車封存。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展前，存在節(jié)假日公車私用現(xiàn)象。

辦公用房和住房:與局主任科員熊紅旗同志合用一間16平方米的辦公室，沒有超標(biāo)。目前住房?jī)商?楓溪苑一套143平方米，購自20xx年，購置費(fèi)15.7萬元，其中公積金貸款10萬元;云山詩意小區(qū)一套，購自20xx年，面積120平方米，購置費(fèi)45萬元。私車克努茲一臺(tái),購自20xx年,購置費(fèi)15萬元。

家屬子女從業(yè):目前，父母已退休在家，孩子在校讀研。

本人沒有會(huì)所卡，從未進(jìn)入過私人會(huì)所。

4.檢查“三個(gè)問題”情況。

在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開始時(shí)，本人存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，認(rèn)為開展學(xué)教活動(dòng)是務(wù)虛的事，可能影響實(shí)際工作。通過學(xué)教活動(dòng)和認(rèn)真反思:本人認(rèn)為不能把作風(fēng)建設(shè)同推動(dòng)改革發(fā)展對(duì)立起來，而是要兩手抓，兩促進(jìn)。作風(fēng)建設(shè)的好壞，關(guān)系到事業(yè)發(fā)展的成敗。要認(rèn)真對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)定并帶頭抓好落實(shí)。要切實(shí)解決“為官不為”問題。參加工作近30年,大部分時(shí)間都是在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作,總感覺自己勤勉干事,雖說沒有取得所謂很大成績(jī),但還算對(duì)得起組織,對(duì)得起那份工資.看到身邊一些人并不是憑能力憑實(shí)績(jī)也能上臺(tái)階,心里也感到迷惑和彷徨.有時(shí)甚至認(rèn)為組織上可以改變我的工作崗位,我也可以改變我的工作態(tài)度.因此自己在某些時(shí)候確實(shí)存在“不愿管事”、“不想干事”，多干多犯錯(cuò)，少干少犯錯(cuò)，不干沒有錯(cuò)的問題.通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要系例講話和焦裕祿精神,深刻反思為官不為的問題,幡然醒悟,深感愧疚.作為一名工作多年的公職人員,應(yīng)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)履責(zé)擔(dān)當(dāng)，切實(shí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，努力為人民服務(wù)。

二、在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，牢牢把握為民務(wù)實(shí)清廉的主題，堅(jiān)持把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖總要求貫穿全過程，努力查擺自己在“四風(fēng)”方面的問題，概況起來，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、形式主義方面。

一是“喜喊嗓子不動(dòng)膀子”，工作推進(jìn)“發(fā)號(hào)施令”。在推進(jìn)過程中，習(xí)慣于發(fā)號(hào)施令，把自己的想法給機(jī)關(guān)工作人員或基層單位負(fù)責(zé)人去落實(shí)，沒有做到履職躬親，尤其是缺少事后的督辦和問效，導(dǎo)致一些工作有安排無落實(shí)，沒有達(dá)到預(yù)期效果。比如“百姓健康我有責(zé)任，我為黨旗添光彩”活動(dòng)，7月份發(fā)布了通知，8月份在職黨員進(jìn)了社區(qū)、聯(lián)系了家庭，10月份啟動(dòng)了家庭醫(yī)生式契約服務(wù)活動(dòng)，但從沒有去督查過，自己聯(lián)系的醫(yī)療單位、社區(qū)、家庭也去的很少。

二是“雨過地皮濕”，知識(shí)充電“淺嘗輒止”。自己常常以“老把式”自居，認(rèn)為在區(qū)委辦、區(qū)政府辦及區(qū)計(jì)委、區(qū)糧食局、高科園等多個(gè)部門呆過，既有對(duì)區(qū)情宏觀上的把握，又有對(duì)基層微觀上的了解，因此放松了學(xué)習(xí)充電，缺乏刨根問底的精神，很多知識(shí)都是淺嘗則止。特別是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面仍有很大差距。衛(wèi)生部門的工作業(yè)務(wù)性，專業(yè)性強(qiáng)，很少參與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，很少過問業(yè)務(wù)工作，特別是從衛(wèi)生專業(yè)實(shí)際統(tǒng)籌謀劃衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。如對(duì)醫(yī)改政策不熟悉，對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)不學(xué)習(xí)，只要談及業(yè)務(wù)工作，總是一句話“我不懂，我不表態(tài)”。

三是“蜻蜓點(diǎn)水”，督查調(diào)研“走馬觀花”。走訪基層，指導(dǎo)基層，督導(dǎo)基層做得很不夠。關(guān)心基層太少。如自己總認(rèn)為不分管項(xiàng)目，不分管財(cái)務(wù)，也不分管業(yè)務(wù)，對(duì)基層的同志關(guān)心不夠，過問不多，聽取基層同志的意見建議少。如在創(chuàng)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年”、“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心示范單位”活動(dòng)中，看到基層同志通宵加班加點(diǎn)，慰問鼓勵(lì)，交流交心較少，沒有真正去換位思考，將心比心地關(guān)愛他們，幫助解決一些實(shí)際困難和問題。

四是“唯上唯書”，決策思維“因循守舊”。自己在工作中有一些“明哲保身、求穩(wěn)怕事”的思想，滿足于做“太平官”。比如遇到需要決策的事項(xiàng)，就有“三個(gè)習(xí)慣”：一是習(xí)慣“看人”，喜歡參照兄弟單位的做法;二是習(xí)慣“看勢(shì)”，喜歡觀望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度;三是習(xí)慣“看舊”，喜歡沿用過去的做法。正是由于自己在工作上因循守舊、固步自封，缺乏創(chuàng)新思維，導(dǎo)致在主管的工作上，即便有新的想法，只是心動(dòng)而不行動(dòng)。

2、官僚主義方面。

喜歡“隔靴搔癢”。公仆意識(shí)和群眾觀念弱化。雖然現(xiàn)在自己主要精力放在抓黨建上，但喜歡坐在辦公室批文件、看報(bào)紙、聽匯報(bào)，與群眾直接交流得少了，對(duì)于群眾具體的、內(nèi)心的、真實(shí)的想法掌握得不夠。碰到具體困難的事務(wù)，喜歡口頭“答應(yīng)”，僅限于自己職責(zé)范圍內(nèi)給群眾一些承諾，不愿主動(dòng)聯(lián)系其他部門協(xié)調(diào)解決，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”、“最后一步路”工作沒有做到位。如信訪工作，對(duì)白關(guān)鎮(zhèn)劉其武老上訪戶一事，承諾聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理，事后又以其他工作忙為理由而不放心上。對(duì)“百姓健康我有責(zé)、我為黨旗添光彩”活動(dòng)，對(duì)雙聯(lián)掛點(diǎn)村、對(duì)“扶貧幫困180”活動(dòng)中的幫扶對(duì)象，主動(dòng)聯(lián)系得少，今年5月中旬才去過一次，雖然了解幫扶對(duì)象的家庭情況，但很少主去幫助所聯(lián)系家庭解決一些實(shí)際問題，沒有做到真正和聯(lián)系點(diǎn)的群眾交朋結(jié)友。

推崇“行政命令”。“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象嚴(yán)重，當(dāng)甩手掌柜。說的比做的多，說的比做的好，平時(shí)推動(dòng)工作，習(xí)慣于文山會(huì)海，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。比如:針對(duì)黨員醫(yī)師進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，制定了文件和方案，但沒有履職躬親，尤其是缺少督辦和問效，沒有達(dá)到預(yù)期效果。再比如，家庭醫(yī)師契約式服務(wù)活動(dòng)，從沒有去督查過，自己聯(lián)系的醫(yī)療單位、社區(qū)、家庭也去的很少。

推行“中庸之道”。對(duì)待區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，自己大部分時(shí)候都能帶頭貫徹執(zhí)行，但對(duì)于一些需要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任的事項(xiàng)，自己就缺乏主動(dòng)分憂的精神，存在明哲保身的中庸思想，一定要等到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)拍板，或者局班子集體研究后，才敢甩開膀子去干。攻堅(jiān)克難意識(shí)淡化。工作快30年了，思想上產(chǎn)生了惰性，對(duì)待工作安于現(xiàn)狀，追求四平八穩(wěn)。吃苦耐勞、精益求精的念頭就會(huì)減弱。遇到苦事難事，就想打“退堂鼓”，缺乏“啃硬骨頭”的韌勁和“繩鋸木斷，水滴石穿”的耐力。比如，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的征拆工作等大事，難事進(jìn)行嚴(yán)格督查，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)做得不夠，遇到問題存在等、靠、拖、推的想法。

3、享樂主義方面。

平時(shí)常常自我感覺良好，認(rèn)為自己在享樂主義方面應(yīng)該沒有太多的問題，但對(duì)照習(xí)總書記的相關(guān)講話精神，靜下心來深入分析，發(fā)現(xiàn)自己在這方面上確實(shí)存在問題，突出表現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是安于現(xiàn)狀，動(dòng)力不足。革命意志消退。隨著年齡增長(zhǎng)，受到社會(huì)上一些不良習(xí)氣影響，個(gè)人自制力下降，存在著講待遇、重排嘗搞攀比的心理。比如有時(shí)會(huì)和身邊的人做比較，覺得有的人通過不正當(dāng)?shù)氖侄伟l(fā)家致富，而自己努力工作卻平平淡淡，心里會(huì)覺得不平衡。有時(shí)陪朋友和同事打過麻將撲克。認(rèn)為現(xiàn)在辦公條件好了，沒有必要去做“苦行僧”了。以前天氣炎熱，吹吹風(fēng)扇都覺得很舒服，現(xiàn)在不開空調(diào)就會(huì)受不了。

二是追求安逸，務(wù)實(shí)不夠。任黨委書記以來，應(yīng)該說，自己在工作中也花了不少心思、動(dòng)了不少腦筋，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、各位同事的幫助下，各項(xiàng)工作尤其是黨建工作在全市衛(wèi)生系做得還不錯(cuò)。因而在思想上少了憂患意識(shí)，沒有對(duì)今年以來黨務(wù)工作要求作出正確的研判，在精細(xì)化管理上沒有那么用心、盡力，工作務(wù)實(shí)不夠。如面對(duì)矛盾和一些難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，特別是建寧街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的水電分戶上訪難題，有時(shí)一交了之。對(duì)于群眾因醫(yī)療糾紛上訪到局里，不能做耐心細(xì)致的群眾工作，往往打電話通知基層同志來做解釋。

三是礙于情面，要求不嚴(yán)。平時(shí)工作和生活中，我在享樂主義方面也有需改進(jìn)的地方，例如，有時(shí)基層單位捎點(diǎn)茶葉、帶點(diǎn)土特產(chǎn)之類的禮品，認(rèn)為人之常情，朋友感情，也就沒有拒絕，雖然知道這樣不對(duì)，但總是礙于情面，不愿讓別人難堪。在辦公用房清理和整改前，存在超標(biāo)現(xiàn)象，目前已整改到位。本人很少到食堂就餐，如在食堂就餐也是要同事打飯到辦公室，也很少做到用餐“光盤”。

4.奢靡之風(fēng)方面。

一是公務(wù)接待不規(guī)范，講排常超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待的現(xiàn)象仍然存在，如上級(jí)來檢查喜歡上水果、擺煙，就餐時(shí)怕招呼不周喜歡多點(diǎn)菜肴，對(duì)造成浪費(fèi)也毫不在乎。二是傾慕時(shí)尚，鐘情名茶、名煙、名酒。如泡茶的水比較偏愛鄉(xiāng)下的泉水，有時(shí)還特意跑到鄉(xiāng)下去打泉水。三是節(jié)約意識(shí)不夠。對(duì)局機(jī)關(guān)節(jié)約用水、用電和辦公用品未給予足夠的重視。

三、問題產(chǎn)生的根源。

自己在黨性黨風(fēng)，工作作風(fēng)方面存在的突出問題，通過學(xué)習(xí)教育和認(rèn)真反思，從思想深處剖析，主要是以下幾個(gè)方面所至：

1.理想信念方面。一是重視不夠。沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)書目，學(xué)習(xí)隨意性很大。想看什么書，就隨便翻翻，尤其是對(duì)馬克思主義理論、鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致科學(xué)社會(huì)主義理論體系素養(yǎng)不高。二是浮光掠影。學(xué)習(xí)時(shí)間抓得不緊，學(xué)得不深不透。在工作緊張時(shí)就難以堅(jiān)持學(xué)習(xí)，甚至幾天的報(bào)紙都原封不動(dòng)的堆著。對(duì)焦裕祿精神、“三嚴(yán)三實(shí)”精神領(lǐng)會(huì)不夠、運(yùn)用不夠，因而導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀的總開關(guān)把握不好，出現(xiàn)了偏差。三是學(xué)用脫節(jié)。在實(shí)際工作中不能自覺地運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來改造自己的世界觀，特別是運(yùn)用理論知識(shí)來發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力不足?？傄詾樽约汗ぷ鬟@么多年來，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，滋生了一種自滿的情緒，甚至有一種“懷才不遇”的牢騷。追求物質(zhì)層面的多了，追求精神層面的少了，信念動(dòng)搖，精神迷茫，憂患意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠的情緒不同程度的存在。

2．宗旨意識(shí)方面。沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，同人民群眾的血肉聯(lián)系有所削弱。脫離實(shí)際，脫離群眾的問題時(shí)有發(fā)生。一是“一切為了群眾”的思想觀念樹得不牢固。在工作實(shí)際中沒有認(rèn)真思考“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，內(nèi)心包含著迎合上級(jí)，贏取口碑的私心雜念，政績(jī)觀錯(cuò)位，沒有真正認(rèn)識(shí)到作為一名黨員干部，下級(jí)要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，而全黨上下要對(duì)群眾負(fù)責(zé)，很多時(shí)候?qū)ⅰ跋霝槿罕娭?，急為群眾之所急”變成了“想為領(lǐng)導(dǎo)之所想，急為領(lǐng)導(dǎo)之所急”，脫離群眾，對(duì)群眾的疾苦不關(guān)心，對(duì)群眾的訴求不排解。二是對(duì)“一切依靠群眾”的理解不深刻。沒有真正認(rèn)識(shí)到“人民是歷史的創(chuàng)造者，是我們的力量源泉”，工作中擺老資格，對(duì)自己分管的工作不太接受群眾的意見，往往“一言堂”，黨的民-主集中制原則變成家長(zhǎng)作風(fēng)，不注意吸取基層和群眾的意見，導(dǎo)致在當(dāng)前醫(yī)改新形勢(shì)下產(chǎn)生的新問題辦法不多，有時(shí)甚至“指示”的地方越多，需要“救火”的地方越多。三是“從群眾中來，到群眾中去”的實(shí)踐不到位。問計(jì)于民浮于表面，問需于民流于形式。真正下基層接觸群眾、幫扶群眾不夠，對(duì)群眾的訴求麻木不仁，不能積極主動(dòng)去為民分憂排難。思想根源在于沒有真正搞清楚“入黨為什么、為黨干什么”，工作方法簡(jiǎn)單，特別是醫(yī)改工作涉及群眾利益方面的訴求解決辦法不多，群眾意見很大。

3．黨性修養(yǎng)方面。黨性原則有所降低，工作中不能很好貫徹求真務(wù)實(shí)精神。一是政績(jī)觀有所偏差。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，會(huì)風(fēng)不正、文風(fēng)不實(shí)，其根源在于政績(jī)觀不正確，實(shí)事求是的作風(fēng)扎根不牢，實(shí)質(zhì)是指導(dǎo)思想上的主觀主義。對(duì)把快出政績(jī)與個(gè)人的快速升遷聯(lián)系得太過緊密的風(fēng)氣不指出，不批評(píng)，明哲保身，結(jié)果不是對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民負(fù)責(zé)，而是對(duì)個(gè)人的仕途負(fù)責(zé)。心存浮躁之氣，熱衷于形式主義，做表面文章。重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，喜歡在顯績(jī)上下功夫。二是責(zé)任心有所缺失。缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，?duì)長(zhǎng)期存在的機(jī)關(guān)工作效率不高、人浮于事、外行指揮內(nèi)行、臨聘人員過多等詬病，缺乏直面矛盾的勇氣，人情關(guān)、面子關(guān)難過，怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和-諧的思想顧慮導(dǎo)致和風(fēng)細(xì)雨較多、逆耳忠言較少。老好人心態(tài)、得過且過的心理，使對(duì)工作的督促檢查和正風(fēng)肅紀(jì)抓不到位，導(dǎo)致一些工作的實(shí)際效果與最初打算存在差距。三是解放思想有所不足。滿足于表面上不出問題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對(duì)基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對(duì)基層單位和群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。

4.執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面。通過深刻反省，本人在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律等方面不夠堅(jiān)定，導(dǎo)致“四風(fēng)”問題滋生。首先，黨紀(jì)意識(shí)不夠嚴(yán)明。存在重奮斗輕艱苦的意識(shí)，認(rèn)為現(xiàn)在富裕了，條件好了，只要工作干好了，吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、享受點(diǎn)不是大問題，偶爾喝點(diǎn)名酒、抽點(diǎn)名煙，唱點(diǎn)卡拉ok也是人之常情，改善一下接待、辦公等方面的條件是正常的，并且現(xiàn)在其他部門都這樣，只要不離譜就可以了，因而自覺不自覺地放松了黨紀(jì)要求。其次，算“經(jīng)濟(jì)賬”不夠細(xì)致。為了展示單位形象，不在上級(jí)部門和兄弟單位前“丟面子”，不在今后工作開展中“掉鏈子”，對(duì)公務(wù)接待上，講排嘗將氣派、講豪華的鋪張浪費(fèi)行為，往往睜一只眼閉一只眼。認(rèn)為“革命就是請(qǐng)客吃飯”的觀點(diǎn)還有一定市常再次，制度不夠剛性。在依法行政、從嚴(yán)行政、政風(fēng)清廉方面放不開手腳。制度執(zhí)行“人情關(guān)”難過，在公衛(wèi)經(jīng)費(fèi)下?lián)芗坝嘘P(guān)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)下?lián)芊矫孢€須進(jìn)一步規(guī)范。

四、今后努力的方向。

1.強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義經(jīng)典著作，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷提升思想認(rèn)識(shí)、理論素養(yǎng)和能力水平，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，進(jìn)一步堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信和制度自信，不斷提高黨性修養(yǎng)。二是把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為一條主線。對(duì)照先進(jìn)查不足、補(bǔ)短板，加強(qiáng)主觀世界改造，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。三是堅(jiān)持學(xué)以致用、知行合一。緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實(shí)際，抓好醫(yī)改精神貫徹落實(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行力和創(chuàng)造力，堅(jiān)決確保政令在衛(wèi)生系統(tǒng)的暢通落地。帶著問題學(xué)，邊學(xué)邊思、學(xué)用結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)主觀世界改造，形成正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀，增強(qiáng)服務(wù)群眾的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。

3.堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。一是規(guī)范使用“三公”經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條意見，努力節(jié)省不必要的開支，盡量將每一分錢都用在刀刃上。二是自覺精文簡(jiǎn)會(huì)。能合并的會(huì)議堅(jiān)決合并召開，院長(zhǎng)主任的會(huì)議盡量放在下午開，統(tǒng)籌好會(huì)議講話內(nèi)容，盡量少開會(huì)、開短會(huì)，提高會(huì)議效率。三是認(rèn)真開展湖南省整治醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為專項(xiàng)整治活動(dòng)。嚴(yán)肅查處部分醫(yī)院(中心)自立項(xiàng)目收費(fèi)、分解項(xiàng)目收費(fèi)、重復(fù)計(jì)費(fèi)等多收費(fèi)、亂收費(fèi)現(xiàn)象，以及部分單位超范圍執(zhí)業(yè)現(xiàn)象。

4.嚴(yán)守勤廉底線，加強(qiáng)自我約束。一是切實(shí)做到勤政務(wù)實(shí)。在困難面前不退縮，在重任面前帶頭沖，以“踏石留英抓鐵有痕”的狠勁抓工作。對(duì)經(jīng)過論證、群眾認(rèn)可的事，咬緊盯死，一抓到底;對(duì)工作中遇到的困難和矛盾，不回避、不推脫，不搞半途而廢、半拉子工程。團(tuán)結(jié)局黨委班子和衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工，圍繞區(qū)委總體思路目標(biāo)狠抓衛(wèi)生工作落實(shí)。二是切實(shí)做到公私分明。時(shí)刻以維護(hù)公眾利益為前提，嚴(yán)守思想道德底線，做到做決策、抓工作公平公正公道，不摻雜個(gè)人私心雜念，時(shí)刻在心中亮起公與私的醒目紅線。帶頭執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，真正做到不謀私利、不徇私情。三是艱苦樸素、保持本色。切實(shí)改進(jìn)生活作風(fēng)，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立“過緊日子”和“緊過日子”思想，堅(jiān)持勤儉辦事，杜絕鋪張浪費(fèi)，努力做到不該張嘴不張、不該伸手的不伸、不該邁腿的不邁。

基層黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料篇十二

(內(nèi)容直接說問題，不說其他任何東西)。

1、遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題：……………………………。

2、貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”存在的問題：……………………………。

3、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說明：……………………………。

本人公務(wù)用車為xx(品牌)，xx排量，價(jià)格xx萬元，xx年購買，有(無)公車私用情況。個(gè)人住房共有xx套，一套在xx市xx區(qū)，xx平米，……(注明時(shí)間和來源);一套……。辦公用房為xx平米，不超標(biāo)(如超標(biāo)，需寫明整改情況)。沒有利用公款人情消費(fèi)情況(如有，需說明具體整改情況)，職務(wù)消費(fèi)和“三公”經(jīng)費(fèi)開支均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(如有違反規(guī)定情況，需說明具體情況)。愛人xxx，xx單位xx職務(wù)，兒子(女兒)xxx，xx單位xx職務(wù)。

(以上為基本格式，也可作進(jìn)一步詳細(xì)說明。)。

二、關(guān)于“四風(fēng)”存在的問題和表現(xiàn)。

通過學(xué)習(xí)教育、認(rèn)真排查，對(duì)照習(xí)近平總書記列舉的“四風(fēng)”問題25種表現(xiàn)和中央活動(dòng)辦梳理的37條共性問題，以及省委羅志軍書記、鹽城市委朱克江書記和倪峰書記在動(dòng)員會(huì)上列舉的各類“四風(fēng)”問題表現(xiàn)，結(jié)合鹽城市委督導(dǎo)組梳理的班子和個(gè)人作風(fēng)方面27條問題，我大多都有不同程度的存在。對(duì)市委常委會(huì)排查出來的問題，我主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)。并分別與***************************等****人談心談話，征求意見。

(要對(duì)“四風(fēng)”突出問題逐一檢查，列舉具體表現(xiàn)和典型事例，對(duì)群眾提出的意見和上級(jí)黨組織、督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題要明確作出回應(yīng)。科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要對(duì)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省、鹽城市委十項(xiàng)規(guī)定以及大豐市委六項(xiàng)規(guī)定精神情況，特別是“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況逐一作出說明;對(duì)是否存在把作風(fēng)建設(shè)同推動(dòng)改革發(fā)展對(duì)立起來，消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度，“為官不為”的問題進(jìn)行檢查。)。

(一)在形式主義方面。

1、

2、

3、

…………。

(二)在官僚主義方面。

1、

2、

3、

…………。

(三)在享樂主義方面。

1、

2、

3、

…………。

(四)在奢靡之風(fēng)方面。

1、

2、

3、

…………。

三、存在問題的原因剖析。

(要深挖問題根源，重點(diǎn)從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及“三嚴(yán)三實(shí)”要求等方面分析原因。)。

四、下一步整改措施。

1、

2、

3、

…………。

整個(gè)個(gè)人對(duì)照檢查材料的最后，要加上對(duì)“不出入私人會(huì)所”要作出承諾，詳見《關(guān)于進(jìn)一步整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”的通知》(群辦發(fā)〔〕10號(hào))。

基層黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

針對(duì)查找的問題和反思的原因，我將在以后的工作、學(xué)習(xí)、生活中做到以下幾點(diǎn)。

樹立正確的政績(jī)觀，多做打基礎(chǔ)、惠民生、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)。樹立正確的權(quán)力觀，深刻認(rèn)識(shí)權(quán)力為人民所賦，秉公用權(quán)，把追求更好地為人民服務(wù)作為最高品味、最大趣味。樹立正確的地位觀，立足做大事而非做大官，看淡個(gè)人得失。樹立正確的利益觀，牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，始終保持***人的高尚品格和清廉形象。

基層黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料篇十四

按照x委、x政府深入開展xxxxxx專項(xiàng)整治活動(dòng)安排，我認(rèn)真回顧和反思自身存在的一些情況，深層次查找差距，借此機(jī)會(huì)，對(duì)自己進(jìn)行一次剖析，望得到各位同志的幫助、指正。

主要在履職盡責(zé)方面存在三點(diǎn)問題。

一是在思想作風(fēng)上。平時(shí)對(duì)理論學(xué)習(xí)鉆研不夠，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度；

學(xué)習(xí)也浮在表面還不夠系統(tǒng)，很大程度上重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)理論學(xué)習(xí)相對(duì)而言有所欠缺。

組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力欠缺，使工作未能達(dá)到理想的成效等等，與x委x政府以及xxx的工作需求相比還有一定差距。

三是在紀(jì)律上。對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠，執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)存在遲到早退，開會(huì)接打手機(jī)情況等。

今后，我將切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，樹立自身良好形象，通過三個(gè)方面，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變和工作的大突破。

在工作中，堅(jiān)持深入基層，深入群眾；

在作風(fēng)上，做到按制度、按原則辦事，進(jìn)一步樹立自身良好形象。以上剖析有不妥、不盡之處，敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正，我將誠心接受，并認(rèn)真改正。

基層黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料篇十五

（一）理想信念不夠堅(jiān)。從思想上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造，缺乏勤奮刻苦的鉆研精神，只滿足完成本職工作，對(duì)新政策、新知識(shí)沒有自覺地學(xué)習(xí)，對(duì)深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。

（二）品德修養(yǎng)不夠強(qiáng)。不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展健康有益的思想斗爭(zhēng)等問題，考慮個(gè)人榮辱、得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。長(zhǎng)遠(yuǎn)問題考慮的少，新情況新問題新形勢(shì)把握不夠、思想?yún)R報(bào)范文分析不透、應(yīng)對(duì)不力，滿足于解決眼前問題，習(xí)慣于老思路、老方法。

（三）發(fā)揮作用不夠足。對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取意識(shí)出現(xiàn)一定的淡化，在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、迎難而上、深入群眾作風(fēng)方面有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，未能很好地做到在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾、行動(dòng)上照顧群眾，謀事創(chuàng)業(yè)存在不實(shí)。

（四）紀(jì)律意識(shí)不夠牢。在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松，對(duì)工作中堅(jiān)持大局和原則不搞變通、不打擦邊球等教育引導(dǎo)不夠。沒有嚴(yán)格按照優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。