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2023年思路決定出路讀后感范文如何寫(優(yōu)秀16篇)
  • 時間:2023-11-11 17:28:29
  • 小編:ZTFB
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心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。有關(guān)弘揚憲法精神學(xué)
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我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的心得
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演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾
2023年思路決定出路讀后感范文如何寫(優(yōu)秀16篇)
2023-11-11 17:28:29    小編:ZTFB

閱讀這本書讓我感受到了作家的情感和情緒。在寫讀后感時,我們可以對書中的情節(jié)和人物進行分類和歸納,提煉出核心主題并展開深入的思考。接下來是一些讀者們對這本書的深入思考和獨到見解,希望能給大家啟示。

思路決定出路讀后感范文如何寫篇一

《思路決定出路》的作者通過對丁磊和朱駿的不同思路揭示了這場商戰(zhàn)的背后意義。該書對人們在人生定位、心態(tài)、思維模式、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、愛情婚姻、做人做事、能力培養(yǎng)、生活習(xí)慣等方面存在的重要問題進行剖析,并提出了針對很強的“思路突破”——謀求發(fā)展與成功的正確思路。由此引導(dǎo)廣大讀者,尤其是青年朋友們,在現(xiàn)實中突破思維方式,克服心理與思想障礙,確立良好的解決問題的思路,把握機遇,靈活機智地處理復(fù)雜和重要問題,從而開啟成功的人生之門,譜寫卓越的人生樂章。

在競爭日趨激烈、節(jié)奏日益加快的今天,每天都會出現(xiàn)大量的錯綜復(fù)雜的問題,給我們的事業(yè)、工作、學(xué)習(xí)、生活等帶來壓力、障礙。要迅速有效地解決這些問題,就需要有正確的思路。

正確的思路可以幫助我們最大限度地發(fā)揮自身的潛能。正確認識自己,才能充滿自信,才能使人生的航船不迷失方向。正確認識自己,才能正確確定人生的奮斗目標。只有有了正確的人生目標并充滿自信地為之奮斗終生,才能此生無憾,即使不成功,自己也會無怨無悔。

人不能改變環(huán)境,但可以改變思路;人不能改變別人,但可以改變自己。遇到困難時,要保持積極的心態(tài),成功不是不可能,思路決定出路。

在工作中,我們總是會有碰壁或遇到難題的時候,當遇到問題時你有沒有用冷靜的頭腦,清晰的思路來解決問題?我們每天要處理的事情很多,有的人全身心地投入,有條不紊、高效率、高質(zhì)量地完成任務(wù),有的人整天發(fā)牢騷,埋怨事情多了,思維亂了,沒頭緒做事,時間久了,就產(chǎn)生厭倦情緒。

以上兩者的區(qū)別在于有沒有清晰的思路,有沒有按照思路去做。其實,調(diào)整好心態(tài),整理出思路,工作可以輕松愉快。蜜蜂不是落在鮮花上的惟一昆蟲,但它卻是惟一采到蜜的昆蟲。同樣,不同的人做同一件事,結(jié)果也會有好有壞。不論是工作,還是生活,只要多動動腦筋,多想想方案,整理思路,然后選擇最好的,并爭取達到最佳效果,那么,我們離成功就不遠了。

思路決定出路,觀念決定命運。每個人都渴望成功,每個人都希望過上更舒適更富有的生活。但并非每個人都能如愿。能夠?qū)崿F(xiàn)愿望的人,不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。成功人士與普通人最大的差別在于:思考模式的不同。就像面對同樣的1萬塊錢,有的人拿去做了投資的成本,有的人則存進了銀行。兩種不同的思路,可能就決定了兩個人若干年后不同的生活。把錢用于投資的那個人,幾年后可能已經(jīng)做了老板,資產(chǎn)可能翻了幾番;而存進銀行的那個人,可能還過著以前的老日子,照樣是朝九晚五地給別人打工,依然是發(fā)了工資趕緊去銀行。習(xí)慣的思路不變通,窮日子就會過得沒完沒了。成功沒有定式,優(yōu)秀可以復(fù)制。

有人說,大凡有大成就者都有勤于思考、敢于實踐、勇于用心的習(xí)慣。我比較同意這個說法,任何一個有意義的構(gòu)想都是思考的結(jié)果,思考產(chǎn)生思路,思路決定出路!

思路決定出路讀后感范文如何寫篇二

拿到《思路決定出路》這本書,首先吸引我的是封面上的一句話:思路決定出路,心態(tài)決定一切。通過認真細讀這本書,發(fā)現(xiàn)書中結(jié)合大量的成功事例、故事寓言,把很多深奧的哲理變得簡單易懂,讓人難以忘記,也使我深受啟發(fā)。讓我懂得了任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法,更要有一個正確的思路和良好的心態(tài)。

正所謂,思路決定出路,眼光有多遠,發(fā)展之路就有多寬。心有多大,舞臺就有多大。每個人一出生,來到這個世界上,就在一定的社會環(huán)境中成長,從接受教育到工作,受到了各種各樣的影響。特別是人的思想認識,從無知到有知,從單純到多樣性,有一個發(fā)展變化的過程,在這個過程中,也就逐漸形成了自己的世界觀、人生觀、價值觀。

要有正確的思路,就需要保持一個開放的頭腦。在如今信息量激增的數(shù)字化時代,擁有一個開放式的頭腦是任何一個人都絕對需要的。書中通過比爾蓋茨的微軟公司在網(wǎng)絡(luò)時代的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的事例,來說明在這個不斷變化的競爭環(huán)境中,擁有一個開放性的頭腦的重要性。由此我聯(lián)想到在我平時的工作中也應(yīng)該保持一個開放的頭腦,不斷的學(xué)習(xí)、完善和豐富自己。我過去學(xué)習(xí)的是計算機專業(yè),但是在實際的工作中除了要干與計算機相關(guān)的工作外,我發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計方面的知識也不可缺少。所以要更好的完成工作,就必須不斷地學(xué)習(xí),把來自書本、來自課堂上的知識與實踐相結(jié)合,在統(tǒng)計實際工作當中學(xué)習(xí)新知識新業(yè)務(wù),向工作時間長、經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí),時刻保持一個開放的頭腦接收更多的新知識。人的一生是一個不斷學(xué)習(xí)的過程,只有這樣才能讓思維保持活躍,擁有清晰的思路,使靈感不至于成為無源之水。而保持一個開放的頭腦,開放的心靈,樂于汲取周邊有益于你的一切,就要不斷接受新的知識,去學(xué)習(xí),這樣才能夠大膽創(chuàng)新、激發(fā)靈感。

好的思路來自好的心態(tài),積極的心態(tài)會產(chǎn)生積極的思路,消極的心態(tài)會產(chǎn)生消解的想法。在工作中我們不免會遇到瓶頸和挫折,我們要保持良好的心態(tài)。在工作中我也曾經(jīng)有過心態(tài)煩躁的時候,特別是工作特別忙,不知如何下手的時候就會手足無措。這個時候如果被消極的情緒和心態(tài)支配,就會更加的干不下去。其實我們應(yīng)該跳出來,換個角度、換種心態(tài)來看自己,就會發(fā)現(xiàn)工作更有動力,能力會源源涌出,思路會滾滾不絕。一位偉人曾經(jīng)說過:“要么你去駕馭生命,要么生命駕馭你,你的心態(tài)決定了誰是坐騎,誰是騎師?!彼?,我們每個人都應(yīng)該學(xué)會樹立積極的心態(tài),用正確的思維方式面對人生。當人生的理想和追求不能實現(xiàn)時,不放換個角度看待人生,也許你會發(fā)現(xiàn)人生之路越走越寬,生命也會更加精彩。

有目標才有思路。人只有樹立了心中期望的目標,才有行動的方向。有了行動的方向發(fā)散思維才有最終的落腳點??梢哉f,目標是思考問題和拿出行動的最終指向,是ji中所有精力所要追求的東西。目標不僅可以給人帶來前進的動力,還會激發(fā)人的智慧和潛能,從而制定周密的計劃,確定做事的方式和思路。例如我們的目標是想在事業(yè)上有所突破和改變,就要設(shè)法把具體的工作和改變描述出來,給自己設(shè)定期限,然后根據(jù)現(xiàn)實的情況為自己指定發(fā)展計劃。當我們在工作上生活上明確了自己的目標,就會明白應(yīng)該怎么做了。

保持全力以赴的做事姿態(tài)。一個人無論從事何種職業(yè)、經(jīng)營何種事業(yè),都應(yīng)該全心全意、盡職盡責(zé),這不僅是工作的原則,也是成就人生的原則。有的時候我們在工作中會有一點消極的情緒,覺得把眼前的工作完成就足夠了,沒有過多的去思考,其實自己還有更大的潛力和空間的。我記得肖局長在五四青年節(jié)與我們的座談上說過,希望我們能夠按照“能說、能寫、能算”的要求,勤學(xué)苦練,不斷地積累,不斷地勵志,不斷豐富自己,努力成長成才。所以我們應(yīng)該不單要認真的做好統(tǒng)計工作,還應(yīng)該勇挑重擔(dān),勤于思考,勤于筆耕,在思考和研究中不斷地磨練自己、提高自己。人生如打牌,既然發(fā)牌權(quán)不在你手里,那么,你能做的只有用你手里的牌打下去,并努力的打好,除此之外,你沒有任何選擇!如果我們能以飽滿的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷談的態(tài)度去做高尚的工作,也不過使平庸的工匠。

“思路”是一個人做事情的思維和發(fā)展的眼光,它決定了個人成就的大小。所以,思路決定出路,創(chuàng)新推動發(fā)展。在逆境和困境中,有思路就有出路;在順境和坦途中,有思路才有更大的發(fā)展。“人不能改變環(huán)境,但可以改變思路;人不能改變別人,但可以改變自己;多一個思路,多一個出路;思路決定出路,觀念決定前途”。通過讀這本書,我的思想得到了提高,對工作和生活有了更多的思考,這對我今后的工作,生活,學(xué)習(xí),乃至整個人生都有很大的幫助。

思路決定出路讀后感范文如何寫篇三

最近這段時間,我讀完了《思路決定出路》這本書,讀完這本書后,我的感悟是:一本書即便不能改變一個人的一生,但總會對他人產(chǎn)生許多影響,不管是對過去的反思,是對現(xiàn)在的思考,還是對未來的設(shè)想,正如書中所說,人不能改變環(huán)境,但可以改變思路。

書中的作者對人生的思索,對心態(tài)的解釋,對人脈關(guān)系的理解,對養(yǎng)成教育的支持等多途徑的分析,說明了思路的重要性。

書中有這樣一個故事:在偏遠的山區(qū),有兩個青年人一同開山,一個人把開采出得石頭砸成小石子運到路邊,賣給建房的人;一個人則把開采的石頭直接運到碼頭,賣給花鳥商人。因為這的石頭奇形怪狀,十分好看,他認為賣重量不如賣造型。兩年后,他成了村里第一個蓋起瓦房的人。

后來,政府不準開山,只準種樹,于是這兒又變成了果園。等到秋天,因為這兒的梨汁濃味美,漫山遍野的鴨梨招來八方商客,他們把堆積如山的鴨梨一筐一筐的運往城里出售,有些還發(fā)往國外。就在村里人為鴨梨的豐收所帶來的小康生活而歡呼雀躍時,曾經(jīng)賣大塊石頭的那個果農(nóng)卻砍掉果樹,開始種柳。因為他知道,來這兒的商人不愁買不到好梨,只愁買不到盛梨的筐。四年后,他成了村里第一個在城里買樓的人。

再后來,一條鐵路從這兒穿過,這兒的人上車后,向北走到北京,向南抵達廣州。這個村民在他家的地頭砌了一座2米高百米長得大墻。這座墻面向鐵路,背依翠柳,兩旁是一望無際的梨園。坐火車經(jīng)過這兒的人,在欣賞盛開的梨花時,會看到四個大字——“百事可樂”。據(jù)說這是方圓百里山川中唯一可以看到的廣告。那墻的主人憑這面墻每年有6萬元的額外收入。

20世紀19年代,日本豐田公司亞洲代表山田信一來華考察。當他坐火車路過這個村子聽到這個故事時,他被主人公罕見的商業(yè)思路所震驚,當即下車尋找這個人。當山田信一找到這個人的時候,他正在自己的店門口跟對面的店主吵架,因為當他家的一件物品標價100元時,同樣的物品對門就標價90元;當他標價90元,對門就標價80元。一個月下來,他家只賣一千元左右,而對門就賣了一萬多元。山田信一一看到這種情景,以為被講故事的人騙了。

但山田信一弄清楚事情的真相后,立即決定以佰萬元年薪聘請他,因為對門的那個店也是他開的。

一個善于開拓新思路的人,一定是一個善于發(fā)現(xiàn)機會和勇于開拓創(chuàng)新的人。能夠努力尋找好的思路的人,比只會埋頭苦干,不善于思考的人更能獲得成功。書中最經(jīng)典的幾句是:

想法決定做法,方法決定效果。

腦袋決定口袋,觀念決定貧富。

角度決定深度,高度決定廣度。

態(tài)度決定行動,力度決定速度。

格局決定布局,布局決定結(jié)局。

思路決定出路讀后感范文如何寫篇四

思路決定出路,觀念決定前途。思路決定出路,想到才能做到。

——題記。

學(xué)校的文學(xué)社終于誕生了,我作為文學(xué)社的一員在這個暑假里讀到了很多知識。首先我尋找到了一本讓我的心悸動的書,也仔細認真看過,感觸甚深,一時半會也說不上感觸到哪里。這本書的書名就是《思路決定出路》,它不是一本家喻戶曉的文學(xué)巨著,它只是我在小書店中偶然看到的,但它給我的啟示不少。

《思路決定出路》涉及的范圍很廣,有學(xué)習(xí)生涯,婚姻道路,愛情,友情,親情,也有求職場上,戰(zhàn)場上,選擇與放棄……幾乎包含人生的全部問題,人生中大大小小的事就寫在這本不到500頁的書上。書講得太多,我的感觸也太深了,換另一句話說,我從這本書上完完全全地看到了自己從沒見過的另一面。

看完這本書已是開學(xué)的前一天。不是我沒時間看書,而是我太多時間了,沒看完一頁就深思一段時間,能在暑假剛好看完,是不錯的速度了。但在這整本書中讓我感觸最深的是第一部分“人生無處不套牢,思路決定出路”。

紀伯倫曾在其作品里講了一個狐貍覓食的故事,狐貍欣賞自己在晨曦中的身影,說:“今天我要用一只駱駝做午餐!”整個上午,它奔波著,尋找駱駝,但當正午的太陽照在它的頭頂上時,它再次看了一眼自己的影子,于是說:“一只老鼠也就夠了。”狐貍之所以犯了兩次相同的錯誤,與它選擇“晨曦”和“正午的陽光”作為鏡子有關(guān)。晨曦不負責(zé)任地拉長了它的身影,使它錯誤地認為自己就是萬獸之王,并且力大無窮無所不能,而正午的陽光又讓它對自己縮小了的身影忍不住妄自菲薄。

作者筆下的這只狐貍與現(xiàn)實中的很多人十分相似。他們對自己的認識不足,過分強調(diào)某種能力或者無憑無據(jù)承認無能。在這種情況下,千萬別忘了上帝為我們準備了另外一塊鏡子,這塊鏡子就是“反躬自省”4個字,它可以照見落在心靈上的塵埃,提醒我們“時時勤拂拭”,使我們認識真實的自己。

我想我應(yīng)該在以后的日子會認清真實的自己吧。有時候我也太自戀了,對自己的認識還很模糊,時而平靜時而激動,連我自己也不知道哪個才是真正的我。

其實,人生最大的挑戰(zhàn)就是挑戰(zhàn)自己,這是因為其他敵人都容易戰(zhàn)勝,唯獨自己是最難戰(zhàn)勝的。有位作家說得好:“自己把自己說服了,是一種理智的勝利;自己被自己感動了,是一種心靈的升華;自己把自己征服了,是一種人生的成熟。如果說服了,感動了,征服了自己的人,就有力量征服一切挫折,痛苦和不幸?!?/p>

思路決定出路讀后感范文如何寫篇五

蜜蜂不是落在鮮花上的惟一昆蟲,但它卻是惟一采到蜜的昆蟲。同樣,不同的人做同一件事,結(jié)果也會有好有壞。不論是工作,還是生活,只要多動動腦筋,多想想方案,整理思路,然后選擇最好的,并爭取達到最佳效果,那么,我們離成功就不遠了。

時下,不少人在談到促進經(jīng)濟社會發(fā)展問題時常說這樣一句話:“思路決定出路,創(chuàng)新發(fā)展思路?!边@是有道理的,因為發(fā)展思路決定發(fā)展路徑,反映發(fā)展方向,影響發(fā)展成效。然而,思路從何而來?又如何創(chuàng)新呢?從認識論的角度看,思路是受思想支配的,思想是思路的源頭;提高思想水平,才能創(chuàng)新發(fā)展思路。從推進工作的角度看,應(yīng)該是“思想決定思路,思路決定出路?!?/p>

思想是人類獨有的精神瑰寶。法國哲學(xué)家安托·法勃爾·多里維說:“人類是一種使思想開花結(jié)果的植物,猶如玫瑰樹上綻放玫瑰,蘋果樹上結(jié)滿蘋果。”思想是時代的產(chǎn)物,但又不局限于時代;是看不見的東西,但又無所不在。社會巨變,百業(yè)維新;思想飛揚,活力無限。我們正面臨一個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代,擁有思想,將使我們擁有更多解決實際問題的本領(lǐng);我們正經(jīng)歷一個信息爆炸和文化激蕩的時代,豐富思想,將為我們?nèi)松倪x擇提供理性的坐標;我們正處于一個創(chuàng)新和發(fā)展的時代,放飛思想,將使我們的思路更符合時代的發(fā)展的要求。如今我們的教育事業(yè)正面臨著改革和創(chuàng)新,新課程改革如火如荼,新的教育思想教育理驗層出不窮。教育改革是一項創(chuàng)新的系統(tǒng)工程,這就要求我們教師必須明確人才培養(yǎng)目標,搞好教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計,轉(zhuǎn)變教育觀念和教育思想,根據(jù)課程的內(nèi)容、教學(xué)過程的師生關(guān)系、學(xué)生的知識層面、自主學(xué)習(xí)的'能力,選擇適合學(xué)生的教學(xué)模式。學(xué)習(xí)是每一個人的實在需求,但不是每一個人都懂得學(xué)習(xí),了解學(xué)校,大多數(shù)人還有對學(xué)習(xí)的支持與服務(wù)的需求。我覺得學(xué)校在教育過程中也要像企業(yè)一樣,有一種自我推薦,自我營銷的意識,在教學(xué)中面向?qū)W生、家長、社會公開信息,目的是讓人知曉學(xué)校的情況以及學(xué)校能夠為學(xué)生和學(xué)習(xí)提供什么樣的服務(wù),學(xué)生能夠得到什么樣的收獲。介紹學(xué)校開設(shè)課程的教學(xué)計劃,包括內(nèi)容提要、教學(xué)目的、參考書目、學(xué)時學(xué)分、大綱要求、章節(jié)重點難點、習(xí)題解析、自測練習(xí)、期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)、先導(dǎo)課程和后續(xù)課程、導(dǎo)學(xué)提綱和實施細則、開課時間周期、考核安排、責(zé)任教師、輔導(dǎo)教師、課程媒體類型等等,供選擇專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)生參考,也供有意提升自我的人加以選擇。

開放教育要求學(xué)校和教師必須根據(jù)學(xué)生的需求以及基礎(chǔ)的差異進行課程教學(xué)模式改革。一方面:開放教育的一個重要體現(xiàn)就是對教育對象--學(xué)生的開放,因此學(xué)生的背景,如基礎(chǔ)水平、思維方式、學(xué)習(xí)環(huán)境、經(jīng)濟條件、學(xué)習(xí)方式、職業(yè)等因素呈現(xiàn)出多元化的特點,這決定了他們有不同的學(xué)習(xí)需求和不同的課程教學(xué)模式的選擇取向。顯然,如果對所有的學(xué)生都提供相同的教學(xué)模式,是無法滿足各種層次、不同需求的學(xué)生的要求的。另一方面:教育的目的是將學(xué)生培養(yǎng)成才,而不是輸出教育者的知識與技能。人才作為教育活動的最終產(chǎn)品,是沒有統(tǒng)一規(guī)格的,而是根據(jù)客戶需求量身訂做的,所以必須因人而異,尊重每一個學(xué)生的個性,采用各不相同的教育模式,培養(yǎng)各不相同的人才,真切體現(xiàn)“以學(xué)生為本”。“以學(xué)生為本”的教育模式,就是給學(xué)生以更大的自主權(quán),變教育為學(xué)習(xí),讓學(xué)生自主選擇專業(yè)與層次、制定學(xué)習(xí)計劃與進度,而教師起指導(dǎo)、啟發(fā)作用。只有這樣,學(xué)生才會感到學(xué)習(xí)是快樂的,開放教育才是成功的。

大凡有大成就者都有勤于思考、敢于實踐、勇于用心的習(xí)慣,可以說,任何一個有意義的構(gòu)想都是思考的結(jié)果。切記:思路決定出路,想法決定方法!

思路決定出路讀后感范文如何寫篇六

公司給職工發(fā)了《思路決定出路》這樣一本書。通過近期的反復(fù)學(xué)習(xí),這本書讓大家知道了任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程或方法,更要有一個正確的思路。書中講了很多哲理故事,它對人們在人生定位、心態(tài)、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、愛情婚姻、生活習(xí)慣等方面存在的重要問題進行分析引導(dǎo),讓人感觸頗深。

在當前經(jīng)濟社會市場競爭非常激烈的客觀事實面前,公司應(yīng)如何來面對,是全體管理層都要思考和面對的問題?我們?nèi)抗ぷ鞯暮诵哪繕耸墙?jīng)濟效益!只有效益搞上去了,才能達到“發(fā)展和諧”的目的。

在學(xué)習(xí)的過程中,深刻體會到作為公司管理層需要做到幾點:

1、要樹立與市局公司保持高度一致的思想,堅決擁護和帶頭宣傳市局公司的決策;

2、要學(xué)經(jīng)濟、懂經(jīng)濟,爭做一名對促進公司經(jīng)濟效益發(fā)展有用的人;

3、要在實際工作中時刻關(guān)注經(jīng)濟效益的發(fā)展,反思自己的工作是否有利于促進經(jīng)濟效益工作。

只有在思想上樹立這種觀念,才能意識到自己是九州人,是九州的員工,就一定有大家共同的感觸。

每一個人要做一件事情,首先要經(jīng)過大腦思考,所以最后是決策者的思路從某種程度上顯得至關(guān)重要了!一個領(lǐng)導(dǎo)人的思路與決策顯得更重要了,分管領(lǐng)導(dǎo)將決定小范圍的出路,領(lǐng)導(dǎo)人將決定大范圍的出路。思路的實施一定要得到中層管理者、公司職工的理解、支持,但我們也要看它的產(chǎn)出量和長遠性。用現(xiàn)在貌似流行也是很褒義的理論來決策,是不是符合公司的可持續(xù)發(fā)展,是不是符合企業(yè)效益為主的目的。九州人會用科學(xué)的眼光去審視領(lǐng)導(dǎo)的思路。

老早有說“要致富先鋪路”,剛開始的時候會有很多人付出了艱辛與汗水,為公司持續(xù)發(fā)展的大道俯首盡責(zé)。這些“成果”不被持續(xù)的維護完善鞏固,就會被觸及利益的人肢解,被無視的人遺忘,被心存惡念的人詆毀。今天經(jīng)濟效益至關(guān)重要,也體現(xiàn)了公司發(fā)展一切的前題。要把正確的路鋪到成功的門口,也要用心回省成果,溫故知新的用實際效益說話,而不是熊掰玉米。

有書闡述:為什么公司領(lǐng)導(dǎo)感覺累?為什么人才留不???總想另尋他路?當然客觀的原因肯定存在,但更多的是領(lǐng)導(dǎo)和體制的原因!一個成功的企業(yè)家這樣說過:一個企業(yè)的員工出了問題,那問題的原因一般都與這個企業(yè)的老總有關(guān)。或許有人認為是不對的,但是仔細想想是公司的老總,在你公司的都是你帶領(lǐng)的員工,無形中所有職工都在受老總的(制度)約束、(思路)的影響。職工思路是跟著老總走的,一個人大腦如果出了問題,他的其他部分動作肯定不會協(xié)調(diào),甚至是動不了或者嚴重癱瘓!公司的老總就是企業(yè)的大腦!相對于一個部門可能與之有同樣的本質(zhì)吧!一個領(lǐng)導(dǎo)的思路直接影響中層與員工的出路!影響到整個公司的出路。

只有發(fā)展公司的經(jīng)濟效益思路正確,并確實叫公司有效益,員工有效益,才能使員工有盼頭,中層管理者的工作也可以踏踏實實。雖然外面的工資高,但都希望在熟悉的有感情的有希望的環(huán)境下工作。現(xiàn)階段的員工競聘工作,是公司發(fā)現(xiàn)提拔人才的機遇。不要只是少個蘿卜插個棍。有了關(guān)心效益的人才,人才會有希望,公司也會大有希望。這樣的現(xiàn)象也一定與領(lǐng)導(dǎo)的思路有關(guān)吧。

“創(chuàng)新、突破”,“傳統(tǒng)、保守”。而實際的是要“創(chuàng)新”也要圍繞著效益。而不是每月必須要創(chuàng)新,從而導(dǎo)致小竅門,小聰明的“形式創(chuàng)新”。正確的創(chuàng)新是要敢于為公司效益突破、嘗試增加產(chǎn)出和經(jīng)營資本,限制無謂的流失與浪費!有人會說“愛拼才會贏”!的確如此,不敢拼如何會贏?如何能看到更大的天空?但是不要被眼前的假象遮住了思路的視線!不要感覺只要自己能得到利益,不求有功但求無過,管他什么創(chuàng)新,應(yīng)付過去就好了,還是整天維持著老思路、老看法。創(chuàng)新不在于大小,只是在于改變、修正一個思路,轉(zhuǎn)變一個方法,轉(zhuǎn)變一個方式,轉(zhuǎn)變一個態(tài)度,才會有一個大的收獲。而不是敷衍“創(chuàng)新”而了事!

領(lǐng)導(dǎo)的思路決定公司的出路,決定各部門的出路,決定所有職工的出路。九州的出路在哪里?在管理?在人才?在宣傳?品牌?在執(zhí)行?都在。但是,最重要的是領(lǐng)導(dǎo)的思想!因為思路決定出路!

思路決定出路讀后感范文如何寫篇七

“人不能改變環(huán)境,但可以改變思路;人不能改變別人,但可以改變自己;多一個思路,多一個出路;思路決定出路,觀念決定前途”。在當前電力建設(shè)市澈爭非常慘烈的客觀事實面前,我們電力施工企業(yè)如何來面對,我們公司將走向何方,如何生存,是我們二公司全體職工都要思考和面對的問題,為此,公司購買書籍,安排學(xué)習(xí),其目的就是讓大家去學(xué)習(xí),去思考,共同面對,齊心協(xié)力,使公司走向一個降發(fā)展的富裕之路。

書中:執(zhí)行力在借口中擱淺有這樣的描述,成功者總在做事,失敗者總在許愿。一個人如果認真考慮過他所擔(dān)負的責(zé)任,那么可以令人信服地說,他會立即采取行動。個人的行動是我們唯一有能力支配的東西,千萬別讓自己的執(zhí)行力在借口中擱淺。

由此想到我公司承建的工程項目,地點遍及全國各地,面臨的業(yè)主也各不一樣,合同條件也是各不相同,但有一點是相同的,那就是公司對各項目點的要求是相同的,即:干好工程,帶好隊伍,為公司創(chuàng)造效益,與業(yè)主處理好關(guān)系,為公司開發(fā)市場打好堅實的基礎(chǔ)。如何能實現(xiàn)公司目標,這就要求我們每個在項目點上的人,特別是主要管理者,要認真考慮他所擔(dān)負的責(zé)任,在工程管理上要客觀看待本項目工程的方方面面,在內(nèi)部管理上,要嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度,把公司的各項要求貫徹在工程管理的各個環(huán)節(jié),也就是各項目部要充分體現(xiàn)公司的執(zhí)行力,堅決杜絕“公司制度很難在本工程完全執(zhí)行”的糊涂想法;堅決杜絕“本工程合同條件差,完全按公司要求工程難以實施”思想,堅決杜絕“本項目工程沒能干好,主要原因是公司簽訂的合同條件太差”等思想,要以主人翁的積極進取的心態(tài),依靠公司的制度規(guī)定,結(jié)合本工程的特點,積極組織,精心策劃,以服務(wù)者的心態(tài),通過扎實細致的基礎(chǔ)管理工作,就一定能客觀的實現(xiàn)公司目標。

在對外工作方面,首先要理清思路,要充分認識到目前電力施工市場殘酷競爭的環(huán)境下工程施工管理的難度,既要把工程干好:也就是“工程進度確保,工程質(zhì)量要高,安全文明施工要好”,又要確保公司有好的經(jīng)濟效益,還要滿足項目的各項管理符合國家的法律法規(guī)制度,要充分認識到,公司派我們來是干工程,創(chuàng)效益的;思路清楚了工程就“好干”了,就不會再有“我們沒有遇到好的業(yè)主,我們這個項目點的合同條件不好”等“消極”和“無能”的想法了。有的只是如何能把本工程干好,如何才能多為公司創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益,如何才能使的業(yè)主認為我們是最好的電力施工隊伍。其實,業(yè)主都是一樣的,大家可以換位思考,市抄濟體制下,每個企業(yè)目的都是創(chuàng)造最好的經(jīng)濟效益,每個電廠都想花最少的錢,建最好的電廠。還有就是要說明的,每個工程合同條件的好壞,每個業(yè)主的工作方法和企業(yè)理念,公司是基本清楚的,所以,我們要明白公司把我們安排在這個崗位,我們就要適應(yīng)這個崗位,“思路決定出路,觀念決定前途”。

思路決定出路讀后感范文如何寫篇八

寒假期間,我閱讀了《思路決定出路》這本書,有很多感慨。這本書講明了一個普通的道理,要做好任何事情首先要在思想上尋找突破,以新思想、新思維去面對不斷發(fā)展的事物本身。以發(fā)展的思想去面對不斷變化的事物。作為一名教師,我們應(yīng)該學(xué)會從書中汲取經(jīng)驗,學(xué)以至用,提高教育教學(xué)水平。

什么是思路呢?思路就是解決問題的思維路徑或者說模式。我們每天都面臨著許多不確定的事情,如何在不確定的狀況下,形成有效解決問題的思路,是個人價值的提升之道!只有明確的思路才能做出正確的事情。

首先注重學(xué)習(xí),端正學(xué)習(xí)態(tài)度。教育的核心是人,現(xiàn)代教育最重要的特征就是弘揚人的本性,使受教育者學(xué)會做人,學(xué)會思考、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活,鼓勵個性發(fā)展。為此,我們要以人為本,轉(zhuǎn)變教育觀念。沒有教育觀念的改變,教育改革難以實現(xiàn),實施人性化管理也只能成為一個空洞的口號。

要正確面對這些差異,并有針對性地做好工作。教育者要有“猝然臨之而不驚,無故加之而不怒”的高尚修養(yǎng),要容許學(xué)生犯錯誤,要幫助學(xué)生找到錯誤的原因。人最討厭別人強制自己去做不愿做的事,因此,教師在教育學(xué)生的過程中,要根據(jù)學(xué)生的需要、愿望和特點,在尊重學(xué)生個性發(fā)展的基礎(chǔ)上,正確加以引導(dǎo),因材施教,要幫助引導(dǎo)學(xué)生挖掘自身的心理潛能,通過自己的努力,積極、主動地提升心理素質(zhì),改變不正確的認識,達到成長的目的。

最后要嚴管厚愛,尊重學(xué)生的個性發(fā)展。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說:“當一個孩子跨進學(xué)校大門成為你的學(xué)生的時,他無限信任你,你的每一句話對他來說都是神圣的真理,在他看來你就是智慧、理智、道德的典范。教師應(yīng)該尊重每個學(xué)生對教師的神圣感和信任感,但教師更要關(guān)心學(xué)生、愛護學(xué)生,尊重學(xué)生的個性發(fā)展?!睈凼沁M行人性化教育的靈魂與核心,愛學(xué)生就要承認學(xué)生之間的差異,理解其行為,寬容其過失,關(guān)注其發(fā)展,幫助其進步,激勵其成材。在處理問題的時候,要摒棄那種命令式、裁判式的口吻,多用商量的語氣,多從講道理入手,在一種平等、和諧、民主的氣氛當中,幫助學(xué)生明白道理,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

總之這是一本引導(dǎo)我們?yōu)槿?、工作、處世的教科書,讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法,更有一個正確的思路。本書給出了很多正確做事的正確思路。書中也講了很多哲理故事,使深奧的哲理變的簡單易懂,使人難以忘記。讀了這本書以后有利于重塑自己的人生觀。同時給自己提供了很多解決實際問題的正確方法。思路決定出路,結(jié)果改變?nèi)松?/p>

思路決定出路讀后感范文如何寫篇九

公司給職工發(fā)了《思路決定出路》這樣一本書。透過近期的反復(fù)學(xué)習(xí),這本書讓大家明白了任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程或方法,更要有一個正確的思路。書中講了很多哲理故事,它對人們在人生定位、心態(tài)、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、感情婚姻、生活習(xí)慣等方面存在的重要問題進行分析引導(dǎo),讓人讀后感觸頗深。

在當前經(jīng)濟社會市場競爭十分激烈的客觀事實面前,公司應(yīng)如何來應(yīng)對,是全體管理層都要思考和應(yīng)對的問題?我們?nèi)抗ぷ鞯暮诵哪繕耸墙?jīng)濟效益!只有效益搞上去了,才能到達“發(fā)展和諧”的目的。

在學(xué)習(xí)的過程中,深刻體會到公司管理層首先要樹立與市局公司持續(xù)高度一致的思想,堅決擁護和帶頭宣傳市局公司的決策;其次,要學(xué)經(jīng)濟、懂經(jīng)濟,爭做一名對促進公司經(jīng)濟效益發(fā)展有用的人;第三,要在實際工作中時刻關(guān)注經(jīng)濟效益的發(fā)展,反思自我的工作是否有利于促進經(jīng)濟效益工作。只有在思想上樹立這種觀念,才能意識到自我是九州人,是九州的員工,就必須有大家共同的感觸。

每一個人要做一件事情,首先要經(jīng)過大腦思考,所以最后是決策者的思路從某種程度上顯得至關(guān)重要了!一個領(lǐng)導(dǎo)人的思路與決策顯得更重要了,分管領(lǐng)導(dǎo)將決定小范圍的出路,領(lǐng)導(dǎo)人將決定大范圍的出路。思路的實施必須要得到中層管理者、公司職工的理解、支持,但我們也要看它的產(chǎn)出量和長遠性。用此刻貌似流行也是很褒義的理論來決策,是不是貼合公司的可持續(xù)發(fā)展,是不是貼合企業(yè)效益為主的目的。九州人會用科學(xué)的眼光去審視領(lǐng)導(dǎo)的思路。

老早有說“要致富先鋪路”,剛開始的時候會有很多人付出了艱辛與汗水,為公司持續(xù)發(fā)展的大道俯首盡責(zé)。這些“成果”不被持續(xù)的維護完善鞏固,就會被觸及利益的人肢解,被無視的人遺忘,被心存惡念的人詆毀。這天經(jīng)濟效益至關(guān)重要,也體現(xiàn)了公司發(fā)展一切的前題。要把正確的路鋪到成功的門口,也要用心回省成果,溫故知新的用實際效益說話,而不是熊掰玉米。

有書闡述:為什么公司領(lǐng)導(dǎo)感覺累?為什么人才留不???總想另尋他路?當然客觀的原因肯定存在,但更多的是領(lǐng)導(dǎo)和體制的原因!一個成功的企業(yè)家這樣說過:一個企業(yè)的員工出了問題,那問題的原因一般都與這個企業(yè)的老總有關(guān)?;蛟S有人認為是不對的,但是仔細想想是公司的老總,在你公司的都是你帶領(lǐng)的員工,無形中所有職工都在受老總的(制度)約束、(思路)的影響。職工思路是跟著老總走的,一個人大腦如果出了問題,他的其他部分動作肯定不會協(xié)調(diào),甚至是動不了或者嚴重癱瘓!公司的老總就是企業(yè)的大腦!相對于一個部門可能與之有同樣的本質(zhì)吧!一個領(lǐng)導(dǎo)的思路直接影響中層與員工的出路!影響到整個公司的出路。

只有發(fā)展公司的經(jīng)濟效益思路正確,并確實叫公司有效益,員工有效益,才能使員工有盼頭,中層管理者的工作也能夠踏踏實實。雖然外面的工資高,但都期望在熟悉的有感情的有期望的環(huán)境下工作?,F(xiàn)階段的員工競聘工作,是公司發(fā)現(xiàn)提拔人才的機遇。不要只是少個蘿卜插個棍。有了關(guān)心效益的人才,人才會有期望,公司也會大有期望。這樣的現(xiàn)象也必須與領(lǐng)導(dǎo)的思路有關(guān)吧。

“創(chuàng)新、突破”,“傳統(tǒng)、保守”。而實際的是要“創(chuàng)新”也要圍繞著效益。而不是每月務(wù)必要創(chuàng)新,從而導(dǎo)致小竅門,小聰明的“形式創(chuàng)新”。正確的創(chuàng)新是要敢于為公司效益突破、嘗試增加產(chǎn)出和經(jīng)營資本,限制無謂的流失與浪費!有人會說“愛拼才會贏”!的確如此,不敢拼如何會贏?如何能看到更大的天空?但是不要被眼前的假象遮住了思路的視線!不要感覺只要自我能得到利益,不求有功但求無過,管他什么創(chuàng)新,應(yīng)付過去就好了,還是整天維持著老思路、老看法。創(chuàng)新不在于大小,只是在于改變、修正一個思路,轉(zhuǎn)變一個方法,轉(zhuǎn)變一個方式,轉(zhuǎn)變一個態(tài)度,才會有一個大的收獲。而不是敷衍“創(chuàng)新”而了事!

領(lǐng)導(dǎo)的思路決定公司的出路,決定各部門的出路,決定所有職工的出路。九州的出路在哪里?在管理?在人才?在宣傳?品牌?在執(zhí)行?都在。但是,最重要的是領(lǐng)導(dǎo)的思想!因為思路決定出路!

思路決定出路讀后感范文如何寫篇十

眼界決定境界,腦袋決定口袋。

定位決定地位,細節(jié)決定成敗。

氣勢決定格局,智慧決定未來。

學(xué)習(xí)使人進步,讀書使人聰明。當我讀完《思路決定出路》一書后,讓我醒悟了許多,也讓我成長了許多。我深深體會到,成功只能靠自己努力。要想成功,心里要有希望、要有毅力、有信心。成功,這短短的兩個字背后卻藏著無數(shù)艱辛。自暴自棄,很可能成為攔路虎、絆腳石。不懈的努力非常重要。我們只有不懈的努力,才能獲得成功;只有不懈的努力,才能有美好的未來。

那么在努力的過程中,我們還要按照實際情況,靈活運作,在現(xiàn)實中突破思維方式,克服心理與思想障礙,確立良好的解決問題的思路,把握機遇,靈活機智地處理復(fù)雜和重要問題,從而開啟成功之門。

面對我的教育事業(yè),面對不一樣的孩子和家長,面對日新月異的教學(xué)改革,沒有自己獨特的思路是不行,勢必會遇到一些困惑,那么,有思路就有出路。如何解決這些問題,需要正確的思路。

思路決定出路,出路始于思路,而行動則是連接思路與出路的關(guān)鍵。在平時的教育工作中要善于思考,尋找有利于教育教學(xué)工作的方法,提高工作效率。尤其在班級管理工作中,煩瑣的事很多,包括教學(xué)工作、家長工作、人員組織工作等,只有不斷實踐,不斷思考,不斷創(chuàng)新,才能取得進步,才會得到大家的認可。在學(xué)期初,參加了班主任工作計劃交流會議,我發(fā)現(xiàn)每個教師都有不同的方法,每種想法透射出了教師的智慧,我們在學(xué)習(xí)大家的金點子過程中,會碰撞出火花,促進自己的工作。我突然發(fā)現(xiàn)以前做得沒能做得更好,是由于沒有改變自己的思路,或是懶于改變自己的思路。

每個班都有自己的特色工作,我們可以根據(jù)班級孩子的實際情況、教師的特長創(chuàng)出自己的特色。在本學(xué)期,我就根據(jù)自己的課題,在班級中將開展“快樂讀書活動”的特色活動,活動還在嘗試階段,想法很多,但頭緒有點亂,每個活動的重點在哪,以什么方式開展等?活動還在不斷探索,但我認為,雖然還沒有成績,但我們有了想法,而且也在不斷實踐,不斷努力,不斷創(chuàng)新,不久的將來肯定會有回報,讓孩子喜歡讀書。我們班將是一個快樂的讀書樂園!

一個成功的人不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。以后,我會多看一些有意義的書籍來充實自己、更新自己,使自己不僵化、不老化,與時俱進,做一個與社會與時代同發(fā)展的人。

思路決定出路讀后感范文如何寫篇十一

人人都有思維定勢,但問題的關(guān)鍵是如何突破這種定勢。若囿于辣椒是綠色的,人們現(xiàn)在也不會吃上五顏六色的辣椒;若受制于頭發(fā)和皮膚的天生本色,今天的美容業(yè)何以立足?許多事情從這一方面思考常常山重水復(fù),一籌莫展;換個位置想一想,往往又柳暗花明,豁然開朗。成功總是有方法的,換位思考就是一條曲徑通幽的妙訣?!端悸窙Q定出路》即介紹了如何進行換位思考。

幸福是我們?nèi)巳俗非蟮?,現(xiàn)代社會,許多人的思維定勢是擁有更多的金錢,有錢就有幸福。這本書的“讓自己更幸福的思路”就談到了我們要辨證地看待金錢和幸福的關(guān)系,跳出金錢的牢籠,明白金錢不是生活的全部,擁有金錢并不等于擁有幸福。幸福不是由金錢組成的,而是由你的健康,你的家庭,你所擁有的一切組成的,問題在于你是否珍惜。

一個億萬富翁,他很有錢,但他卻有嚴重的胃病跟糖尿病,即使是山珍海味給他,他也未必能吃得香;相反有這么一個沒錢的人,他的身體很好,五谷雜糧給他吃他也能吃得津津有味。誰能比較硬板床和席夢思的區(qū)別嗎?這就得看是誰睡在上面。你讓一個患有嚴重失眠癥的人睡在裝修豪華,又有高科技的新式大床,他也未必能睡的著,肯定會睜著眼到天亮。相反,你讓一個身體健康的睡在地下,他也會睡的呼呼地直到天亮。

仔細想想我們就會發(fā)現(xiàn),幸福不幸福本身就是一種主觀性的感受,再加上人的個體也有差異,從而其理解的程度也就有所不同。人生在世,只要無衣食之憂,幸福的空間就廣闊了,各有各的活法。有的人以天倫為樂;有的人以跳舞扭秧歌為樂;有的人以看足球、下棋為樂;還有的人以養(yǎng)寵物為樂。

知足者常樂,珍惜自己所擁有的一切,你就擁有了幸福。

思路決定出路讀后感范文如何寫篇十二

《思路決定出路》這是一本引導(dǎo)我們?yōu)槿?、學(xué)習(xí)、處世的教科書,讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法,更有一個正確的思路。本書給出了很多正確做事的正確思路。書中也講了很多哲理故事,使深奧的哲理變的簡單易懂,使人難以忘記。讀了這本書以后有利于重塑自己的人生觀。同時給自己提供了很多解決實際問題的正確方法。

思路決定出路,結(jié)果改變?nèi)松?,是啊,每個人都有自己的想法和生存的方式。面對學(xué)習(xí)的壓力和責(zé)任的壓力。

書中所講“目標是我們前進的方向,目標是我們心中的明燈。每一個成就了偉大事業(yè)的人,都是一個夢想家。讓我們展開夢想的翅膀吧!”。不管做什么事都應(yīng)該有目標,每個人都渴望成功,每個人都希望過上更舒適、更富有的生活。但并非每個人都能如愿。

能夠?qū)崿F(xiàn)愿望的人,不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。成功人士與普通人最大的區(qū)別在于:思考模式的不同。就像面對同樣的1萬塊錢,有的人拿去做了投資的成本,有的人則存進了銀行。

兩種不同的思路,可能就決定了兩個人若干年后不同的生活。把錢用于投資的那個人,5年后可能已經(jīng)做了老板,資產(chǎn)可能翻了幾番;而存進銀行的那個人,可能還過著以前的老日子,照樣是朝九晚五地給別人打工,依然是發(fā)了工資趕緊去銀行。習(xí)慣的思路不變通,窮日子就會過得沒完沒了。

不要把希望寄托在父母身上,把希望寄托在你自己身上,就寄托在現(xiàn)在??孔约海孔约旱乃伎己透淖?,走出一條屬于自己的路,并且越走越遠!

思路決定出路讀后感范文如何寫篇十三

讀完一本名著以后,相信大家的收獲肯定不少,為此需要認真地寫一寫讀后感了。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎?以下是小編為大家收集的《思路決定出路》讀后感,希望能夠幫助到大家。

公司發(fā)了《思路決定出路》這樣一本書,我以欣賞文學(xué)作品的心態(tài)閱讀學(xué)習(xí)了一下。我發(fā)現(xiàn)無論是對于公司內(nèi)部員工培訓(xùn)還是個人的成長,這本書都是一個不錯的范本與參考書,同時也讓我重新審視、重塑自己的人生觀、價值觀。

通過學(xué)習(xí)知道了任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程或方法,更要有一個正確的思路。書中講了很多哲理故事,使深奧的哲理變的簡單易懂,使人難以忘記,同時給自己提供了很多解決實際問題的正確方法。思路決定出路,結(jié)果改變?nèi)松?,是啊每個人都有自己的想法和生存的方式,面對社會的壓力和生存的`壓力,我們?yōu)榱松娑ヅΑ?/p>

為什么有的人坐擁億萬財產(chǎn),而有的人疲于奔命,只能為生計奔波?為什么有的人只用了很短的時間就可以創(chuàng)造很多的財富么,而又的人加班加點卻絲毫找不到財富的影子?每個人都渴望成功,每個人都希望過上更舒適、更富有的生活,但并非每個人都能如愿。能夠?qū)崿F(xiàn)愿望的人,不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。成功人士與普通人最大的區(qū)別在于:思考模式的不同。就像面對同樣的1萬塊錢,有的人拿去做了投資的成本,有的人則存進了銀行。兩種不同的思路,可能就決定了兩個人若干年后不同的生活。把錢用于投資的那個人,5年后可能已經(jīng)做了老板,資產(chǎn)可能翻了幾番;而存進銀行的那個人,可能還過著以前的老日子,照樣是朝九晚五地給別人打工,依然是發(fā)了工資趕緊去銀行。習(xí)慣的思路不變通,窮日子就會過得沒完沒了。

我們身邊的很多人都是平庸的。在職場中,很多人把日常生活的開銷寄托在每個月的薪水當中,加班加點只為多些額外的收入,薪水成為我們?nèi)康南M?,我也不例外??墒俏覀兺耆梢圆挥锰鎰e人打工,自己創(chuàng)業(yè)也許收入更多。但是茫茫人海中能有幾個敢去承擔(dān)創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險,又有幾個能成功,因而我們對于冒險有一種畏懼的心理,又在那抱怨創(chuàng)業(yè)的艱辛,所有的事情都要自己做,所有的細節(jié)思路都要自己去考慮、所有產(chǎn)生的問題都要自己去解決,比現(xiàn)在的工作累的多,從而安于現(xiàn)狀,不求上進,失去了斗志。但是這個世界上沒有做不到,就怕想不到,只要你敢于想、善于想,你就能看到別人看不到的成功機會。

在我身邊就有一個活生生的例子:他08年大學(xué)畢業(yè)在建筑行業(yè)做了2年,因為各方面的原因得不到升遷,他明白這次機會錯過以后升遷就難了,所以果斷的選擇了辭職離開了這個行業(yè)。辭職以后一直思考著該何去何從,最后選擇了創(chuàng)業(yè)這條路,他選擇了做電商,租過民用房存貨、園區(qū)開過門面房到現(xiàn)在擁有自己的店鋪還租有幾百平的倉庫,這一步一步的成功背后是需要付出多少的艱辛,還要不斷的思考一切方式方法,改變經(jīng)營模式策略,才能不被這個行業(yè)所淘汰。

成功總有方法,想成功就要找方法。而思考是一切正確策略與方法的起源。思考其實就是問與答的過程。當你做一件事情沒有達到目標時,問自己一個為什么,問自己問題出在了哪里,然后自己給出答案。一個好答案就是一條通往成功的康莊大道??孔约?,靠自己的思考去改變,走出一條屬于自己的路,并且越走越遠!

思路決定出路讀后感范文如何寫篇十四

你常常因為做事毫無頭緒而犯困嗎?沒有思路就做不了任何事,《思路決定出路》將告訴你怎樣才能擁有良好的思路。他用一個個真實的事例,告訴了我們很多道理。

一位拳擊手遇到了一個強勁的對手,幾番較量,不分勝負。他請教師父如何破解對方的招式。師父笑而不答,卻在地上畫了一條線,讓拳擊手在不擦掉線的前提下,使線變短。拳擊手想了半天,沒有答案。師父見拳擊手想不出來便在地上畫了一條更長的線,先前那根線就顯得短了許多。

拳擊手恍然大悟,攻擊對方的弱點,不如讓自己變得更強。只要改變一下你的思維方式,或許,“機會”正在你家喝茶呢!

兩個皮鞋推銷員同時來到一個小島上推銷皮鞋,但他們發(fā)現(xiàn),這里的人不穿鞋。推銷員甲失望地回國了,乙卻十分高興,他把一雙舒適的皮鞋送給了國王穿。人們見國王穿鞋,都去買鞋穿。乙便在島上開了鞋店,結(jié)果,乙發(fā)了大財。

同樣是推銷皮鞋,卻出現(xiàn)兩種截然不同的結(jié)果。因為思路不同,結(jié)局就不同。

思路決定出路讀后感范文如何寫篇十五

這是一本引導(dǎo)我們?yōu)槿?、工作、處世的教科書,讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法,更有一個正確的思路。企業(yè)經(jīng)營沒有思路不行,組織管理沒有思路不行,生活工作沒有思路不行,在逆境和困境中,有思路就有出路,在順境和坦途中,有思路才有更大的發(fā)展。我們在事業(yè)、工作、人際關(guān)系、愛情、生活等方面會遇到很多困難和難題,它們影響命運、決定成敗。

人不能改變環(huán)境,但可以改變思路,人不可以改變別人,但可以改變自己,多一個思想,多一條出路。每個人都渴望成功,每個人都希望過上更舒適、更富有的生活,但并非每個人都能如愿。能夠?qū)崿F(xiàn)愿望的人,不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出更多的思考。

大凡能做大事的人,都能把小事做細,做好。任何一件小事你把它做規(guī)范了,做到位了,做透了,你就會從中發(fā)現(xiàn)機會,找到規(guī)律,從而成就大事。一個人無論從事何種職業(yè),都應(yīng)該盡心盡責(zé),盡自己最大的努力,求得不斷的進步,這不僅是工作的原則也是人生的原則。

我們在面對自我的困惑時,思路突破,以正確的人生定位,敢于打破自我設(shè)定的障礙,多一些超越,少一些盲從,盡可能地挖掘自身的潛能,激發(fā)自己的雄心壯志,克服“約拿情結(jié)”,相信:人只要愿意,將無所不能。

蜜蜂不是落在鮮花上的唯一昆蟲,但它卻是唯一采到蜜的昆蟲。同樣,不一樣的人做同一件事,結(jié)果也會有好有壞。不論是工作,還是生活,只要多動動腦筋,多想想方案,整理思路,然后選取最好的,并爭取到達最佳效果,那么,我們離成功就不遠了。成功總有方法,想成功就要找方法。而思考是一切正確策略與方法的起源。思考其實就是問與答的過程。當你做一件事情沒有到達目標時,問自我一個為什么,問自我問題出在了哪里,然后自我給出答案。一個好答案就是一條通往成功的康莊大道。

命運對每個人都是公平的,窗外有土也有星,就看你能不能磨礪一顆堅強的心,一雙智慧的眼,透過歲月的風(fēng)塵尋覓到燦爛的星星。

由此可見,生活的快樂與否,完全取決于一個人對人、事、物的看法如何,也充分說明了:思想的重要性。我們要想改變命運,就要改變思路。只要善于思考,獲得正確的思路,成功就離你不再遙遠。

總之,一個人取得成功的希望,不能寄托于別人身上,而是靠自己。自己在工作和生活中需要勤于思考,不斷改變自己,調(diào)整自己的思路和心態(tài)。對于各種問題和困難,多一條思路,就會有更多的辦法和出路。

最后,書中最經(jīng)典的幾句是:

想法決定做法,方法決定效果。

腦袋決定口袋,觀念決定貧富。

角度決定深度,高度決定廣度。

態(tài)度決定行動,力度決定速度。

格局決定布局,布局決定結(jié)局。

思路決定出路讀后感范文如何寫篇十六

《思路決定出路》一書最大的優(yōu)點是將復(fù)雜而抽象的事物簡單化、具體化,在這本書中你思考探尋人生觀、價值觀不需像咀嚼馬克思主義哲學(xué)原理一樣費勁吃力。此書將一道道人生難題以短小的寓言故事的形式展現(xiàn)給讀者,使深奧的哲理變的簡單易懂,使人難以忘記,引導(dǎo)讀者思考自省,可以說是小故事中蘊含大智慧,也許在你讀罷一則小故事莞爾一笑的同時已經(jīng)對一道人生難題有了自己的解決方法。任何一件事情如果沒有出路就說明死路一條,即面臨失敗,每個人都希望自己所做的事情有出路,即通向成功。一個成功的人不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。

讀了這本書以后有利于重塑自己的人生觀,同時給自己提供了很多解決實際問題的正確方法。

作為企業(yè)管理人者,應(yīng)該從書中汲取經(jīng)驗,學(xué)以致用,提高管理水平和工作效率。誠如書中所講“有沒有變故不重要,重要的是變故或困境發(fā)生時,我們是躲避退去,還是勇往直前?采取不同思路的人,會有不同的結(jié)果”?!叭瞬荒芨淖儹h(huán)境,但可以改變思路;人不能改變別人,但可以改變自己;多一個思路,多一個出路;思路決定出路,觀念決定前途”。執(zhí)行力在借口中擱淺有這樣的描述,成功者總在做事,失敗者總在許愿。一個人如果認真考慮過他所擔(dān)負的責(zé)任,那么可以令人信服地說,他會立即采取行動。個人的行動是我們唯一有能力支配的東西,千萬別讓自己的執(zhí)行力在借口中擱淺。

由此想到企業(yè)如何能實現(xiàn)制定的目標,這就要求我們每個人,特別是主要管理者,要認真考慮他所擔(dān)負的責(zé)任,在內(nèi)部管理上,要嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度,把企業(yè)的各項要求貫徹在管理的各個環(huán)節(jié),也就是各環(huán)節(jié)要充分體現(xiàn)企業(yè)的執(zhí)行力,要以主人翁的積極進取的心態(tài),依靠企業(yè)的制度規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的特點,積極組織,精心策劃,以服務(wù)者的心態(tài),通過扎實細致的基礎(chǔ)管理工作,就一定能客觀的實現(xiàn)企業(yè)目標。

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