最新員工出差的申請書范文范本(實用18篇)

對于一項任務的完成，不僅要看結果，還要注重其過程中的各種收獲和教訓。在寫總結時，我們要注意客觀真實地反映事實，避免主觀色彩的夸大和減弱。范文中的觀點和分析有一定的啟發(fā)作用，對我們提高總結水平有一定的幫助。

員工出差的申請書范文范本篇一

尊敬的領導：

出差人:xxx

出差時間:8月16—8月27日出差事由:細化市場

本次為期12天的出差最主要的任務就是細化東海和贛榆市場，目前東海和贛榆的總簽約客戶為12家(包括這次簽約的兩家)有6家集中在東海的北部，且店面分布比較集中，贛榆的4家也在一條線上面，整體看來連云港11家店的“質量”比較好，對于下半年的跑量還是比較有信心的。

這次出差最大的意外收獲應該是:灌云和灌南的7家客戶基本上已經確定下來，東海那里也傳來“喜訊”，所以，今年下半年連云港市場不出意外的話會突破20家，前景應該是“一片光明”。

其次，在這次出差的時候墩尚的客戶反應:顧客來買了一條單品床單又退了回來原因:大面積的跳紗，對于產品質檢這一塊，建議生產部這塊還需加強一些，畢竟現(xiàn)在我們在蘇北這里才剛剛起步，正在打品牌的時候，質量這塊一定得把握好，一定得在下半年把繡陽的品牌打出去。

下月5號東海有兩家客戶搞促銷活動，關于宣傳的事宜在電視臺打廣告的事情由于費用太高暫擱一邊，我已經和客戶解釋過原因，他們也表示理解。

等九月份促銷活動開始的時候，一些意向客戶就會陸陸續(xù)續(xù)聯(lián)系到老客戶店里參觀，到9月底之前要把能拿下的意向客戶基本拿下，重點放在東海和贛榆具體的實施在9月5號開始，在這之前我已經著手聯(lián)系這些意向客戶了。

總之，希望我們在外面開發(fā)市場，家里的貨品尤其是質量這一塊一定得把關好，我們很有信心把蘇北市場做大做強，希望公司能做我們的堅強后盾!

xxx

20xx年xx月xx日

員工出差的申請書范文范本篇二

尊敬的領導：

二000年五月十二日

一、時間:20xx年4月18晚至20xx年4月20日早上

二、出差地點:xx，

三、出差人員:xx，

四、出差目的:了解xx貨源、行情，

五、出差主要內容及地點:

第一站、煙臺環(huán)海市場:19號早上6點左右到達，市場不算大貨源不多，3斤左右的黑魚12、5元一斤，一共了解三家水產商戶，根其中一家做了深入溝通了解，當?shù)睾隰~很少，他們的貨源主要是南京方向通過大客發(fā)到煙臺，他是根據(jù)市場須求量發(fā)貨，他說了南京貨源充足，我們也簡單談了一下來的目的，也說出合作意向，他同意我們合作的規(guī)格和要求，也能保證貨源和質量，雙方都留聯(lián)系電話，8點離開市場，打車去長途汽車站。

第二站，山東省安丘市(地區(qū)市)已是中午12點過，在車站大體了解了一下當?shù)厍闆r、當?shù)刂饕a大蔥、元蔥、蒜、生姜、然后怱怱離開長途汽車站去黑魚養(yǎng)殖基地。

第三站;安丘市趙戈鎮(zhèn)峽山水庫，到達時間下午1點左右，通過當?shù)匾粋€姓田的黑魚經濟人介紹，峽山水庫是國家自然保護生態(tài)區(qū)、黑魚養(yǎng)殖基地因它而形成，黑魚養(yǎng)基殖地上萬畝，年產黑魚20xx0萬斤左右，它主要銷售廣東、南京、天津、遼寧的營口等地，貨源比較充足，也是山東最大的黑魚養(yǎng)殖基地之一，山東人說話嚎爽健談，說了很多黑魚方面的知識，包括全國各地發(fā)貨途中黑魚換水等等，說的很詳細，同時也得到更多的黑魚信息和行情，在交談中說明了我們去得目的，通過我們的談話，他也很原意和我們長期合作，保證我們的規(guī)格和質量要求，就是費用較高，現(xiàn)在行情3斤以上單價13、5元1斤，2斤左右11、5元1斤、包塘大小一起9、5元1斤，我們談到下午3點多他才開車送我們到車站。

第四站;山東淮坊市，到達時間下午4點左右，本來安排看看淮坊市場、考慮到已是下午沒有考查的價值后，就買車票回煙臺，于當天晚上11、30座船返回大連。

xxx

20xx年xx月xx日

員工出差的申請書范文范本篇三

集團公司x總：

您好！

在過去的一個多月時間里，通過對便民連鎖店項目的市場調查、市調分析和實施方案的制定，初步在便民店的市場定位、網點選址、產品導入、基建投入、經濟效益評估以及電子化解決方案等具體實施方面有了明確的指導思想。但是整個經營理念中關鍵的送貨上門服務怎樣實現(xiàn)怎樣拓展延伸服務怎樣協(xié)調處理多種媒體銷售（電話銷售、廣告銷售、電子商務等）、售后服務及投訴處理對于這些我們還未能有一個準確的定位。上海梅林是近年來以配送純凈水起步、拓展其它服務，大力發(fā)展適合于電子商務配送網的成功企業(yè)，取得了較好的市場效應，在送貨上門、發(fā)展長期客戶、電子商務等方面積累了相當多的實踐經驗。

現(xiàn)已與梅林x司有關人士取得聯(lián)系，可給予協(xié)助。所以，現(xiàn)申請批準xx、vv二人去上海對梅林進行技術咨詢和學習，同時可對上x光明牛奶在營銷策略、配送、送貨上門推廣等方面進行考察。此行必將對便民連鎖店建設、“恒x乳品”銷售注入更多有意義的內容，對于公司日后走向上市也可提供經驗。

申請日期：20xx年xx月xx日

員工出差的申請書范文范本篇四

出差時間：8月16-8月27日。

出差事由：細化市場。

下月5號東海有兩家客戶這三家搞促銷活動，關于宣傳的事宜在電視臺打廣告的事情一邊費用太高暫擱由于，我已經和客戶解釋過原因，他們也表示理解。

等九月份促銷活動開始的時候，一些意向客戶就會陸陸續(xù)續(xù)聯(lián)系到老客戶店里參觀，到9月底拉維縣之前要把能拿下的意向客戶基本拿下，重點放在東海和贛榆具體的實施在9月5號開始，在這之前我已經積極展開著手聯(lián)系這些意向客戶了。

總之，希望我們在外面開發(fā)資本市場，家里的`貨品尤其是質量不好這一塊一定得把關好，我們這么有信心把做蘇北市場做大做強，希望想公司能做我們的堅強背書！

員工出差的申請書范文范本篇五

20xx年6月26日到20xx年6月26日。

深圳云林朔料有限公司。

與深圳園林公司協(xié)商用友erp與其系統(tǒng)對接問題。

1.能在用友erp下訂單后，能夠同時下達到供應商系統(tǒng)。

2.能夠實時追蹤訂單流轉情況，了解訂單原料生產情況。

在用友erp下訂單后，不需要在供應商系統(tǒng)再下一次，提高效率，減少人為錯誤，提高數(shù)據(jù)準確度。方便公司采購人員實時了解訂單情況，并能對訂單情況及時作出相應的處理。

1.erp系統(tǒng)主要由自己公司開發(fā)。

2.數(shù)據(jù)庫使用sql2008。

解決方案1：

1.供應商提供一個數(shù)據(jù)庫給我們調用，并能實時將其系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新到這個數(shù)據(jù)庫。

2.我們需要在用友erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫寫一個觸發(fā)器，當采購人員下達采購訂單時，同時更新到供應商提供的數(shù)據(jù)庫。供應的監(jiān)控程序就能實時監(jiān)控數(shù)據(jù)庫變化，提醒供應商訂單已下達。

3.供應商需實時將erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)，生產情況等數(shù)據(jù)實時更新到其提供。

的數(shù)據(jù)庫中去。我們需要寫一個桌面應用程序，調用查詢該數(shù)據(jù)庫相關數(shù)據(jù)，并顯示界面上。

優(yōu)點：節(jié)省硬件成本。

缺點：因為直接用erp數(shù)據(jù)庫連供應數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)更新操作，增加了一定的數(shù)據(jù)庫不穩(wěn)定性。

解決方案2：

1.第一點和方案1相同。

2.我們另外備置一臺數(shù)據(jù)庫服務器（性能不需太好，普通pc機即可），訂單數(shù)據(jù)不直接更新到供應商服務器，而是將其更新到新建的服務器中，再由該服務器更新到供應商數(shù)據(jù)庫中。

3.第三點和方案1相同。

優(yōu)點：穩(wěn)定性，安全性相對高點。

缺點：增加硬件成本。

1.需要和供應商對其提供的數(shù)據(jù)庫里面的基本表的關系，表結構達成共識。

2.需要和供應商考慮訂單數(shù)據(jù)修改刪除機制問題。

3.需要和采購人員討論桌面應用功能問題。如是否需要報表導excel文件功能。

員工出差的申請書范文范本篇六

尊敬的領導：

一、時間：20______年4月18晚至20______年4月20日早上。

二、出差地點：__________，

三、出差人員：__________，

四、出差目的：了解__________貨源、行情。

五、出差主要內容及地點：

第一站、煙臺環(huán)海市場：19號早上6點左右到達，市場不算大貨源不多，3斤左右的黑魚12.5元一斤，一共了解三家水產商戶，根其中一家做了深入溝通了解，當?shù)睾隰~很少，他們的貨源主要是南京方向通過大客發(fā)到煙臺，他是根據(jù)市場須求量發(fā)貨，他說了南京貨源充足，我們也簡單談了一下來的目的，也說出合作意向，他同意我們合作的規(guī)格和要求，也能保證貨源和質量，雙方都留聯(lián)系電話，8點離開市場，打車去長途汽車站。

第二站，山東省安丘市（地區(qū)市）已是中午12點過，在車站大體了解了一下當?shù)厍闆r、當?shù)刂饕a大蔥、元蔥、蒜、生姜、然后怱怱離開長途汽車站去黑魚養(yǎng)殖基地。

第三站；安丘市趙戈鎮(zhèn)峽山水庫，到達時間下午1點左右，通過當?shù)匾粋€姓田的黑魚經濟人介紹，峽山水庫是國家自然保護生態(tài)區(qū)、黑魚養(yǎng)殖基地因它而形成，黑魚養(yǎng)基殖地上萬畝，年產黑魚20______年0萬斤左右，它主要銷售廣東、南京、天津、遼寧的營口等地，貨源比較充足，也是山東最大的黑魚養(yǎng)殖基地之一，山東人說話嚎爽健談，說了很多黑魚方面的知識，包括全國各地發(fā)貨途中黑魚換水等等，說的很詳細，同時也得到更多的黑魚信息和行情，在交談中說明了我們去得目的，通過我們的談話，他也很原意和我們長期合作，保證我們的規(guī)格和質量要求，就是費用較高，現(xiàn)在行情3斤以上單價13.5元1斤，2斤左右11.5元1斤、包塘大小一起9.5元1斤，我們談到下午3點多他才開車送我們到車站。

第四站；山東淮坊市，到達時間下午4點左右，本來安排看看淮坊市場、考慮到已是下午沒有考查的價值后，就買車票回煙臺，于當天晚上11.30座船返回大連。

申請人：____________________

_______年________月_________日

員工出差的申請書范文范本篇七

我局是個藥材之鄉(xiāng)，為把我局的藥材推銷出去，推動當?shù)亟洕陌l(fā)展，更好的幫助農民致富。我局經商討決定擬舉辦藥材展銷會。但應東安縣工商局當?shù)亟洕l(fā)展還能緩慢，資金周轉不便，這一原因嚴重阻礙了展銷會的開展。為此，就相關問題請示如下：

為了此次展銷會能夠順利舉辦，我局特向縣政府申請貳萬伍仟元整(25000.00元)的經費資助。

(聯(lián)系人：聯(lián)系電話：)

縣處置實房產有限公司領導小組于20xx年5月份正式成立，下設5個專項辦公室，其中的`綜合組為其辦公室之一，辦公人員有9人，于5月中旬開始工作，并取得一定進展，但辦公經費至今未能落實。為使該項工作更好更有效地開展，希望縣政府幫助解決相關辦公經費問題。

一、日常辦公用品的購置費用：辦公桌8張、電腦6臺、復印機1臺、傳真機1臺等日常辦公用品，共計人民幣4萬多元(全部為政府采購)。

二、臨時機構工作人員補貼費用：按照縣政府有關規(guī)定，每人每月500元(其中午餐補貼200元、下工地補貼300元)，從5月份開始暫定至今年12月底，共需人民幣36000元。

請縣政府予以解決。

以上請示若無不妥，請批復。

員工出差的申請書范文范本篇八

集團公司x總：

在過去的一個多月時間里，通過對便民連鎖店項目的市場調查、市調分析和實施方案的制定，初步在便民店的市場定位、網點選址、產品導入、基建投入、經濟效益評估以及電子化解決方案等具體實施方面有了明確的指導思想。但是整個經營理念中關鍵的送貨上門服務怎樣實現(xiàn)怎樣拓展延伸服務怎樣協(xié)調處理多種媒體銷售（電話銷售、廣告銷售、電子商務等）、售后服務及投訴處理對于這些我們還未能有一個準確的定位。上海梅林是近年來以配送純凈水起步、拓展其它服務，大力發(fā)展適合于電子商務配送網的成功企業(yè)，取得了較好的市場效應，在送貨上門、發(fā)展長期客戶、電子商務等方面積累了相當多的實踐經驗。

現(xiàn)已與梅林公司有關人士取得聯(lián)系，可給予協(xié)助。所以，現(xiàn)申請批準、vv二人去上海對梅林進行技術咨詢和學習，同時可對上海光明牛奶在營銷策略、配送、送貨上門推廣等方面進行考察。此行必將對便民連鎖店建設、“恒康乳品”銷售注入更多有意義的內容，對于公司日后走向上市也可提供經驗。

申請人：

申請日期：

員工出差的申請書范文范本篇九

1、 宗旨：

為使本公司員工因公出差(除公務培訓外)，其差旅事宜有章可依，特制定本制度。

2、適用范圍：

凡本公司人員及本公司安排的有協(xié)作關系之人員出差，均按本制度執(zhí)行。

3、名詞定義：

3-1、國內出差：本公司員工在國內因公出差稱之。

3-1-1、短途出差：因公赴公司鄰近，單程60公里以內稱之，應當日回公司。

3-1-2、短期出差：因公赴國內地區(qū)，時間在3日以內稱之。

3-1-3、長期出差：因公赴國內地區(qū)，時間在3日以上2個月以內稱之。

3-2、國外出差：本公司員工在國外因公出差稱之。

4、出差管理要求：

本公司及本公司安排的有協(xié)作關系之人員出差前后應知事項：

4-1、出差要有預見性，要進行有計劃的安排，且經過審核作業(yè)的流程。

4-2、出差人員應及時認真地完成公司安排的出差任務，遇有問題應主動與公司以電話、傳真、電子郵件等方式聯(lián)系。

4-3、出差人員對其出差之工作有詳細報告的責任，且出差期間不得從事與工作無關之商業(yè)行為。

4-4、出差人員有對支出費用索取憑證(指有效發(fā)票等票椐)的義務。

4-5、出差人員返回公司后，有在一定期限內銷假及申報差旅費的責任。申報差旅費同時應附必要的出差工作報告。

4-6、國內因公出差人員差旅費按職級及出差目的地消費標準之差異分等級報銷。

4-7、除非經核準，出差開始應錯過星期六下午。

4-7、交通工具應首選汽車或硬座火車，超過8小時的可選硬臥火車，需要乘坐游輪的經核準后方可乘坐。緊急事件經核準可乘軟臥火車及飛機。需用私車的.，經核準，其私車公用給付標準為：汽車元/公里;機車元/公里，標準另定。

4-8、要求出差人員出具工作報告的，須附出差工作報告，否則差旅費不予報銷。

4-9、國外因公出差人員差旅費按另外規(guī)定執(zhí)行。

4-10、出差時高管與屬下同行其食宿費用經核準后據(jù)實報銷。

4-11、出差人員當日24：00以后返回的，可于次日上午休假半天。

4-11、出差結束返回公司后，應在一周內結清出差費用，超過期限以核定金額之80%報銷。

5、國內出差管理流程：

6、國外出差管理流程：

7、國內出差差旅費分為交通費、食宿費及雜費(含通訊費)。均按下列支給，其標準如下：

交通費 住宿費 膳食費 雜費 備注

區(qū)域間 區(qū)域內(市或縣內) 北京 上海 深圳 廣州重慶 天津珠海 其它

地區(qū) 北京 上海 深圳 廣州重慶 天津珠海 其它

地區(qū)

高管(董事長、總經理、副總經理) 據(jù)實報銷 據(jù)實報銷 據(jù)實報銷 據(jù)實 報銷

7-1、如市內交通費(或住宿費)低于標準，則可適當提高住宿費標準(或交通費)，但兩者之和不可超過交通費和住宿費標準之合計金額。

7-2、差旅費超過核定標準10%以內的，需報請總經理核準才可報銷，超過標準10%以上的，原則上不予報銷。

7-3、參加展會人員，由公司統(tǒng)一安排食宿。

7-4、出差人員若無住宿發(fā)票或寄宿親友家中，則可按住宿費標準之上限補助1/2。

7-5、二人以上同行，出差地點之旅館以雙人以上標準間住宿為原則，住宿費可按標準間費用以每2人或2人以上為單位予以報銷。

7-6、公司配備通訊工具者，應按配額標準限額使用，超支自付，超支費用在公司月度或季度結算時一并扣除。其他出差人員出差時，因工作聯(lián)系之需要，可由公司配給手機卡，出差返回后及時交回手機卡。

8、附則：

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索員工出差制度。

員工出差的申請書范文范本篇十

尊敬的黨和政府領導：

您好！

我是貴州省苗鄉(xiāng)李xx、男、苗族、于1993年5月4日出生，是一名退伍的軍人，自從退伍以后我輾轉上海、杭州、廣東等地，這一路拜師求藝，歷經一系列的艱辛與茫然之苦。20年初落腳于云南，在這期間我不斷虛心求教于師傅、與同事互相交流和學習，取其之長補己之短，全力創(chuàng)新，努力發(fā)展。在這親力親為長達三年之久的實踐過程中我積累了很多較為先進的生產車間管理制度和各種家具加工技術，同時也增強了自我自主創(chuàng)新能力。

由于現(xiàn)在黨和政府大力推進農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，目前就業(yè)壓力依然很大，我用了近3個月的時間對周圍的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等市場作較為系統(tǒng)的和較為全面的實地走訪調查，結果發(fā)現(xiàn)關于各種家具的加工創(chuàng)制不管是在技術上還是創(chuàng)新上我還是很有優(yōu)勢的，這就是我創(chuàng)業(yè)的最佳機遇。，但現(xiàn)在還差一些必要的機器和運轉資金，雖說是已在運轉實則還是履步維艱的?，F(xiàn)在資金不足成為眾多像我一樣的創(chuàng)業(yè)者的制約因素，曾想通過家人、親戚、朋友等一切籌集資金的辦法，但終究還是杳無音訊，實在是沒辦法。所以我懷著期望和自私的想法，向黨和政府申請給我5萬元的創(chuàng)業(yè)貸款資金，我一定會按時按量歸還貸款的。

特呈此申請書，誠請各位領導給予批準為盼。

謝謝！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日。

員工出差的申請書范文范本篇十一

出差時間:。

本次為期12天的出差最主要的任務就是細化東海和贛榆市場，目前東海和贛榆的總簽約客戶為12家(包括這次簽約的兩家)有6家集中在東海的北部，且店面分布比較集中，贛榆的4家也在一條線上面，整體看來連云港11家店的質量比較好，對于下半年的跑量還是比較有信心的。

這次出差最大的意外收獲應該是:灌云和灌南的7家客戶基本上已經確定下來，東海那里也傳來喜訊，所以，今年下半年連云港市場不出意外的話會突破20家，前景應該是一片光明。

其次，在這次出差的時候墩尚的客戶反應:顧客來買了一條單品床單又退了回來原因:大面積的跳紗，對于產品質檢這一塊，建議生產部這塊還需加強一些，畢竟現(xiàn)在我們在蘇北這里才剛剛起步，正在打品牌的時候，質量這塊一定得把握好，一定得在下半年把繡陽的品牌打出去。

下月5號東海有兩家客戶搞促銷活動，關于宣傳的事宜在電視臺打廣告的事情由于費用太高暫擱一邊，我已經和客戶解釋過原因，他們也表示理解。

等九月份促銷活動開始的時候，一些意向客戶就會陸陸續(xù)續(xù)聯(lián)系到老客戶店里參觀，到9月底之前要把能拿下的意向客戶基本拿下，重點放在東海和贛榆具體的實施在9月5號開始，在這之前我已經著手聯(lián)系這些意向客戶了。

總之，希望我們在外面開發(fā)市場，家里的貨品尤其是質量這一塊一定得把關好，我們很有信心把蘇北市場做大做強，希望公司能做我們的堅強后盾!

員工出差的申請書范文范本篇十二

20xx年06月21日至20xx年6月24日。

河南鄭州、河北石家莊、天津。

學習河南、河北、天津公司的先進經驗，以便更好地開展今后工作。

6月21日赴河南鄭州參加“弘潤幸福里”基金項目推介會；6月22日赴河北石家莊河南助業(yè)公司考察、交流；6月24日赴天津助行考察、交流。

受董事長的派遣，我與劉洋、張利鋒、張旭東三位同事于21日—24日赴河北助業(yè)、天津助行等兄弟公司交流學習。本次交流為的是通過與兄弟公司中層與高層管理人員的交流，學習兄弟公司的先進工作經驗、吸取他們的經驗教訓。以便更好地開展我吉林助行投資部、項目部、風險控制部、客戶服務的各項工作。少走彎路、正規(guī)化、科學化的把投資客戶、項目做好。

河北公司與天津公司是聯(lián)盟內部成立比較早的成員，近三天的學習，我們通過實地調研、聽取報告和交流座談等多種形式，詳細學習了兩家公司的內部業(yè)務快速進步的經驗和做法。也對投資業(yè)務與項目業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀進行了討論和交流、通過對比了解到我吉林公司與兩位“老大哥”的差距，深刻地認識了自己的不足。這對于我們進一步開闊視野、加快發(fā)展是一個有力的推動。此外，先進團隊的管理經驗，也是我公司取得業(yè)績突破、有效掌控風險、正規(guī)化制度化辦公的重要借鑒。

通過對比與反思，我公司投資部團隊建設存在以下問題：

一、投資團隊經驗不足、業(yè)績不達標。

二、投資部活動開展較少、沒有達到預期宣傳效果。

三、員工潛力較大但沒有充分挖掘，培訓體系不健全，員工素質提升緩慢。

四、員工薪酬體系設立不合理，沒有有效刺激員工業(yè)績達成。

五、投資客戶體驗感不足，客戶轉介紹比例偏低。

六、員工跨部門的橫向溝通不足，沒有與客服部、項目部有效對接。

一、投資部應設立健全的部門規(guī)章制度、合理的薪酬體系、完整的業(yè)績目標，所有成員受規(guī)章制度與業(yè)績目標約束。薪酬合理發(fā)放，設計獎懲制度刺激業(yè)績目標實現(xiàn)。建立周報與月報制度，建立投資部客戶數(shù)據(jù)庫。

二、加大對社會團體贊助、宣傳活動的支持力度，打出吉林助行的知名度。在客戶知名度與意向客戶數(shù)量上做文章。迅速積累準客戶數(shù)量，通過社會團體贊助、組織公益活動等方式在三個月的時間內，達到積累有投資能力與投資需求的準客戶2000人。

三、有組織的進行員工的培訓。落實培訓制度化，把員工培訓課時數(shù)納入績效考核。在培訓中增加員工分享的內容，將自己展業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題，解決方案，展業(yè)的技巧分享出來。切實提升員工的展業(yè)能力。在培訓中加入德行與職業(yè)道德的培訓，做到德才兼?zhèn)洹４送?，加入財務知識、風控常識等項目知識的培訓，培養(yǎng)客戶經理工作的嚴謹性、紀律性、認真性，增強員工的企業(yè)認同感為員工展業(yè)增強信心。

四、加強投資部與其他部門的有效溝通，加強投資部客戶經理對項目部的支持。鼓勵員工參與審貸流程，參與包括貸款客戶拓展、前期調查、資料收集、貸前決策、貸后監(jiān)管的活動中。對待客戶服務部，要做到多溝通、多交流，完善客戶資料收集、精準制作客戶調查表與打息表，杜絕利息計算錯誤。與客戶服務部共同做好客戶跟蹤、客戶服務工作，各負其責形成合力。

五、加大人才引進力度，積極發(fā)揮簽約客戶的轉介紹作用。一是要進行合理的人員流動機制，實行末位淘汰制度。二是要加強新員工的招聘力度，設立人力資源崗位，使招聘專業(yè)化、常態(tài)化。招聘目標選擇在30—40歲之間，有金融專業(yè)背景或銷售經驗的人員身上。三是要采用多種手段，鼓勵客戶的轉介紹。挖掘客戶中性格開朗、動員力強、有一定社會背景與學術威望的人員成為特約理財經理，建議公司設立專項經費投入在這些特約理財經理身上，對其轉介紹客戶給予精神與物質方面的刺激。建議成立客戶投資委員會對公司進行監(jiān)督，建議設立“公司開放日”活動使公司透明度得到提升，增加客戶轉介紹從而提升公司整體業(yè)績。

萬事開頭難，這是我與兄弟公司員工與領導交流時候得到的普遍感受。吉林助行作為聯(lián)盟中新近開展客戶投資業(yè)務的公司，不應該把沒有經驗、剛剛起步作為自己投資業(yè)務發(fā)展緩慢的借口。在與兄弟公司交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)：到遇到問題時，努力正視問題，努力解決問題，不斷嘗試在失敗中成長才是使團隊從年輕走向成熟的最佳答案。把信心與堅持擺在最前頭，不斷地在實踐中尋找方法，在做中學歷練團隊，在制度規(guī)范上管理團隊，在精神上與物質上激勵團隊，在學習與培訓中提升團隊。才能打造一支，敢打仗、敢打硬仗、敢打勝仗的團隊，從而實現(xiàn)公司投資業(yè)務的突破，為公司帶來利潤為社會創(chuàng)造價值。

員工出差的申請書范文范本篇十三

本人自20xx年9月份從蘭州到新疆出差，公司規(guī)定出差人員補助每天50元，電話補助每月100元。補助：6050元，電補共400元。

由于業(yè)務關系本人于20xx年1月6日才到蘭州，公司財務給以不能跨年報賬為由，不予報銷，請問是否可以通過法律手段討還。謝謝！

姓名：xxx。

電話：

員工出差的申請書范文范本篇十四

(一)員工出差均依各單位主管之命令或指示，視實際之需要，限定日期呈請總經理核準后行之。

(二)本公司員工因公務上之需要，受命出差國內外(包括遷調)悉依照本章之規(guī)定辦理。

(三)出差員工應于出發(fā)前，依式填寫所定表格，通知總務組登記，如情形特殊事前不及辦理時，亦需盡速補填表格，送交登記。

(四)員工出差得按實報支出差旅費，其最高標準如附表，除特殊情況，經總經理核準者外，其余如有超額報支，一律剔除之。

報核銷，如三日后，仍未報支者，會計組應將該員之預借旅費在薪津項下先予扣回，俟報支時，再行核付。

(六)員工在本市及郊區(qū)或其他同日可往返之出差按實支給交通費及誤餐費。

(七)員工出差在一日以上，其另有不滿一日之旅費，無論出發(fā)或返回日一律二分之一給付，又乘夜車往返者，不另支宿費。

(八)交通費包括旅程中必須之舟車等費，按實際報支，便其他零星用費均在膳雜費內開支，不得另行報支。

(九)凡因公拍發(fā)之郵電及特別公務，臨時雇用人夫，車馬等項所支出之必要費用，另列特別費用內得按實憑證報支。

之。

(十一)員工出差旅費，應據(jù)實提出收據(jù)，核發(fā)之，但如發(fā)現(xiàn)有虛報不實情事，除將所領追回外，并視情節(jié)之輕重，酌予懲處。

(十二)員工出差事前事后及旅途中所應填寫的一切表格及應辦手續(xù)另定。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索企業(yè)員工出差。

員工出差的申請書范文范本篇十五

年月日?年月日日?搭乘交通工具

(請?zhí)顚懞娇展尽４畛送饧娇?，請附因公出國人員搭乘外國籍航空公司班機申請書)

委托經費來源

(請附公文)?名稱?編號

簽章?其他?預借旅費金額

(請勿填寫)?人事室審核

會計室審核?校長批示

注意事項：?一、出差申請書應於事前陳核，若未於出差前提出申請，應簽具理由經計畫主持人同意，層奉校長核準后，方得報銷。

二、出差日期延長者應於事后二天內補提申請書，逾期者概以未奉核準延長出差論。

三、出差事竣后，連同核準之出差申請書、出差心得報告書及出差旅費報告書於期限內(國外出差30日內，國內出差15日內)核銷;逾期報銷出差旅費者，應并同「逾期報銷出差旅費理由報告表」陳核。

四、預借經費應依該計畫相關規(guī)定辦理，預借時請依本校預借款作業(yè)辦理。

年月日?年月日日?搭乘交通工具

(請?zhí)顚懞娇展?。搭乘外籍航空，請附因公出國人員搭乘外國籍航空公司班機申請書)

委托經費來源

(請附公文)?名稱?編號

簽章?其他?預借旅費金額

(請勿填寫)?人事室審核

會計室審核?校長批示

注意事項：?一、出差申請書應於事前陳核，若未於出差前提出申請，應簽具理由經計畫主持人同意，層奉校長核準后，方得報銷。

二、出差日期延長者應於事后二天內補提申請書，逾期者概以未奉核準延長出差論。

三、出差事竣后，連同核準之出差申請書、出差心得報告書及出差旅費報告書於期限內(國外出差30日內，國內出差15日內)核銷;逾期報銷出差旅費者，應并同「逾期報銷出差旅費理由報告表」陳核。

四、預借經費應依該計畫相關規(guī)定辦理，預借時請依本校預借款作業(yè)辦理。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索出差申請書。

員工出差的申請書范文范本篇十六

二、出差地點:車村鎮(zhèn)、木植街、黃莊、飯坡、田湖鎮(zhèn)、閆莊。

三、出差目的:了解市場情況、發(fā)掘新客戶、拓展?jié)撛诳蛻?，以擴大市場范圍，提高市場占有率以達到拓寬銷路，提高利潤。

四、出差主要內容:。

這次出差的主要線路是先由縣城到達最遠的車村鎮(zhèn)然后返回途經木植街、黃莊回到縣城再由縣城出發(fā)到田湖鎮(zhèn)后返回途經飯坡、閆莊。

車村被很多大山環(huán)繞在，車村是這多山區(qū)里的一個聚集的城鎮(zhèn)整個到成十字街防盜門門業(yè)主要集中在西街還有其中一些在東街而其中一家經營羅普斯金門業(yè)，我和這家老板交談發(fā)現(xiàn)他對于從鄭州發(fā)貨過來的廠家經常因貨的日期問題而感到煩惱。而看到我們公司產品介紹后發(fā)現(xiàn)我們公司鋼木門基本符合他的要求后有意向的`考慮我們鋼木門。這件事告訴我在出差中與老板們介紹公司產品是應面面俱到對產品要有個全面的介紹。再到西街發(fā)現(xiàn)每個賣防盜門的門業(yè)均有鋼木門了解到鋼木門這段時間在車村銷量還比較好，而我們公司鋼木門四種規(guī)格種類齊全這里將有我們的潛在客戶。木植街就在山間因此幾乎沒有防盜門門業(yè)，黃莊雖然小但作為車村與縣城連接的一根紐帶這個地方有幾家防盜門業(yè)雖然由于天氣原因有幾家沒開業(yè)但開業(yè)的2家防盜門業(yè)都有像我們公司靠攏的趨勢一家以普通防盜門為主一家以室內門為主都可以聯(lián)系發(fā)展為客戶。飯坡，去與幾家防盜門門業(yè)老板聯(lián)系交談后發(fā)現(xiàn)有一家是在我們大客戶手下提貨主要是我們2.5m金屬漆小王子和2.5m轉印漆富強及一些鋼木門，可以聯(lián)系拉攏適當?shù)陌l(fā)一些貨。到閆莊剛開始以為只有很少的防盜門業(yè)。因此去了盼盼門業(yè)發(fā)現(xiàn)一些買高檔防盜門的店家也希望購進一些價格便宜的防盜門特別是鋼木門，在四處尋找下發(fā)現(xiàn)一家防盜門業(yè)老板與之介紹公司的產品及產品特征和規(guī)格后對鋼木門格外關注。等等一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)很多防盜門業(yè)對于鋼木門都很感興趣，因此覺得可以以鋼木門為突破點在這些鎮(zhèn)鄉(xiāng)找到一批新客戶。

員工出差的申請書范文范本篇十七

為規(guī)范公司公司員工出差管理流程，加強出差預算管理，特制訂本制度

第二條 使用范圍

公司員工因公務需要在國內外出差按照本制度辦理

第二章 出差程序與審核權限

第二條 出差人憑核準的《出差申請單》，按預支標準填寫《費用暫支單》向財務部暫支相當數(shù)額的差旅費。短途當天返回，借用限額制金額為500元;到廣東以外地區(qū)出差5天以內，借用限額制金額為1000元;到上廣東以外地區(qū)出差10天以內，借用限額制金額為2000元。特殊情況另行報備處理。

員工出差申請表

支票/現(xiàn)金領用暫支單

第三條 員工在出差前需預先分析、判斷客戶所需解決方案，售后服務所需的檢測，維修設備工具，凡簡直較高的，應列入公司固定資產科目，如果維修人員領用使用，必須登記清楚，明確由該領用人保管，不得用于私人目的，丟失或損壞應給予賠償(正常損耗外)，調離本崗位要移交。

第三章 出差費用報銷

第一條 出差費用內容

1. 2. 3. 4.

第二條 出差費用標準

為了保證出差人員工作與生活需要，規(guī)范差旅費管理制度，并按照勤儉節(jié)約，從緊必須的原則，制定本標準。

發(fā)票.確因工作需要,路途較遠乘坐計程車費用超過30元的,需提前向公司匯報.經公司同意后方可乘坐.超過限額乘坐部分請自理。

原因需要改簽車票產生的費用由個人承擔。

為半天，12：00以前返回目的地按半天計算，12：00以后返回目的地按一天計算，其余按正常計算。

失原因：使公司提供交通工具者，公司不支付交通費。

付款公司不予報銷，須由出差人自理。因公攜帶配件產生的行李運費，應取具正式的運費收據(jù)為憑。

10. 員工在出差途中生病、遇意外、或因工作需要延長差旅時間時，應打電話向公司請示。

不得因個人私事或無故延長出差時間，否則差旅費不予報銷。

其借款金額在工資中扣。如第二個月起仍未報銷出差費用，從出差返回第二周起，按借款額1%罰款，并將借款金額和罰款在工作中扣，直至到借款金額歸回。

? 出差人員預支的`差旅費及個人墊付支出的差旅費的使用明細，需在填具費用報銷一覽

表內以日志形式詳細注明，在報銷標準內的予以報銷，若屬于個人開銷則不予報銷。

交通費 住宿費 伙食費 其他

費用報銷標準一覽表

單位：元 注：超出報銷標準的費用必須提交書面說明，寫明理由，經總經理簽字后方予以報銷，否則超出部分有報銷人承擔。

第四章 出差事務反饋

一記錄完整清楚，并把信息完整清楚的反饋回來給相關領導。

第二條 售后服務人員在客戶現(xiàn)場工作時，應當充當公司發(fā)言人的作用，為公司良好形象的

樹立起到正面宣導作用，一旦得知客戶有繼續(xù)訂貨的意愿時，立即把信息反饋給銷售人員。

修工作的憑證。

第四條 業(yè)務人員出差返回后一周內必須寫《業(yè)務人員出差報告書》與《客戶意見書》一并

上交直接上級，不接受口頭報告，不交或敷衍了事者，不予報銷。

第五條 《業(yè)務人員出差報告書》必須書寫規(guī)范，寫明出差售后、安裝發(fā)生的問題，原因及

解決方案。供公司整理存檔。

第六條 業(yè)務人員結束出差事物后應盡快返回工作崗位，不接受任何個人原因曠工。若需要

請假，應正式填寫請假單向公司申請，得到批準后才可以請假。 第七條 與公司代收款項者，應在返回公司的第一個工作日交至財務處。

第五章 審核權限

第一條 技術服務人員出差申請表應由總經理簽字。

第二條 暫支費用應經財務簽字，暫支物品應由生產主管簽字。所簽字單據(jù)交由文員保管。 第三條 費用報銷單據(jù)填寫后由財務部審核，審核完成后由總經理簽字，予以報銷。 第四條 《客戶意見書》由技術服務人員填寫服務事項，其他由客戶簽字及評分。 第五條 《業(yè)務人員出差報告書》撰寫完畢后，交至生產主管處。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索公司員工出差。

員工出差的申請書范文范本篇十八

本人自9月份從蘭州到新疆出差，公司規(guī)定出差人員補助每天50元，電話補助每月100元。補助：6050元，電補共400元。

由于業(yè)務關系本人于1月6日才到蘭州，公司財務給以不能跨年報賬為由，不予報銷，請問是否可以通過法律手段討還。謝謝!

姓名：王xx。

電話：