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控?zé)煪?jiǎng)懲制度范本篇一
全面禁煙是衛(wèi)生院創(chuàng)建文明單位的一項(xiàng)重要舉措,衛(wèi)生院全體員工應(yīng)帶頭禁煙,自覺(jué)遵守衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度。控?zé)熮k公室在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ?,每周不定期組織檢查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫鹊?執(zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)科室反饋并要及時(shí)整改。
二、獎(jiǎng)勵(lì)。
衛(wèi)生院設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?jiǎng)。在各級(jí)檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定,達(dá)到無(wú)煙衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)的科室,衛(wèi)生院年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。
三、處罰。
1.衛(wèi)生院全體員工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,不準(zhǔn)穿工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)工資(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)月個(gè)人工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
2.各科室對(duì)其員工有教育監(jiān)督責(zé)任,若員工在本科室內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)工資,按個(gè)人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在科室的當(dāng)月獎(jiǎng)金。
3.各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制,若檢查發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月獎(jiǎng)金30元,每月累計(jì)。
所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月檢查結(jié)果匯總,報(bào)衛(wèi)生院主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,由衛(wèi)生院財(cái)務(wù)部執(zhí)行,同時(shí)將檢查結(jié)果向違規(guī)科室反饋,并在衛(wèi)生院公布。
四、定期對(duì)衛(wèi)生院小賣部、餐廳進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料,先予警告,對(duì)于屢禁不止者,視情節(jié)欲以相應(yīng)處罰。
五、衛(wèi)生院督查組定期或不定期檢查,對(duì)無(wú)視衛(wèi)生院禁煙制度,造成重大影響的科室或個(gè)人,將按衛(wèi)生院規(guī)定追究責(zé)任。
六、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。
七、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
石橋驛鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
xx年五月二十四日。
控?zé)煪?jiǎng)懲制度范本篇二
為了確保我院控?zé)熁顒?dòng)的深入開(kāi)展,保障廣大患者和職工的身體健康,根據(jù)我院創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院工作的具體要求,特制定本制度,請(qǐng)全院職工嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
一、全院各級(jí)各類人員要認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院工作方案,控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員帶頭控?zé)?,把禁煙、控?zé)熁顒?dòng)與班子考評(píng)和年度考核結(jié)合起來(lái)。
二、全員自覺(jué)拒絕煙草,積極控?zé)?。進(jìn)入醫(yī)院后不得在院內(nèi)吸煙(包括吸煙區(qū)與非吸煙區(qū))。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),首次扣罰當(dāng)事人50元,并批評(píng)教育、限期整改;第二次起每次扣罰100元,并在全院通報(bào)批評(píng),同時(shí)扣除所在科室當(dāng)月考核分?jǐn)?shù)10分,取消科室、科主任及其本人本年度評(píng)先資格。
三、對(duì)自愿戒煙并戒煙成功者,經(jīng)控?zé)熮k公室審核后,醫(yī)院給予全院表彰和一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。
四、凡發(fā)現(xiàn)任何本院?jiǎn)T工在院內(nèi)吸煙并勸阻無(wú)效時(shí),可向控?zé)熮k報(bào)告,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)察看屬實(shí),即對(duì)吸煙者進(jìn)行處罰。對(duì)報(bào)告人予以一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。
五、進(jìn)行無(wú)煙科室評(píng)比。
(一)控?zé)熮k公室每月不定期對(duì)醫(yī)院各部門進(jìn)行一次控?zé)熐闆r檢查,并記錄。
(二)控?zé)熝惨晢T每天不定期對(duì)所屬包干區(qū)域進(jìn)行控?zé)熐闆r檢查,并記錄。
(三)所有的檢查情況每月第一個(gè)周一匯總到控?zé)熮k公室,控?zé)熮k公室參照控?zé)熢u(píng)比標(biāo)準(zhǔn),對(duì)檢查情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià),對(duì)控?zé)煿ぷ髯龅贸錾目剖医o予全院公開(kāi)表?yè)P(yáng),授予“無(wú)煙科室”流動(dòng)紅旗(達(dá)標(biāo)一批授予一批,達(dá)標(biāo)一科授予一科)。該評(píng)比與年終考核和中層干部績(jī)效掛鉤。一直保持“無(wú)煙科室”流動(dòng)紅旗的科室在年終評(píng)先選優(yōu)時(shí)優(yōu)先,另獎(jiǎng)勵(lì)控?zé)煪?jiǎng)金500元。一次未獲得“無(wú)煙科室”榮譽(yù)的科室,年終評(píng)先選優(yōu)一票否決。
(四)科室管轄范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象或發(fā)現(xiàn)煙蒂,或本科室員工違反控?zé)熞?guī)定,對(duì)該科室公開(kāi)批評(píng),扣除該科當(dāng)月的考核分?jǐn)?shù)10分,該科主任、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)負(fù)監(jiān)管失察之責(zé),并限期予以整改??剖覟椤盁o(wú)煙科室”的,摘除“無(wú)煙科室”流動(dòng)紅旗,待重新達(dá)標(biāo)后再行授予。
五、進(jìn)行無(wú)煙科室評(píng)比。
(一)控?zé)熮k公室每周不定期對(duì)醫(yī)院各部門進(jìn)行一次控?zé)熐闆r檢查,并記錄。
(二)控?zé)熝惨晢T每天不定期對(duì)所屬包干區(qū)域進(jìn)行控?zé)熐闆r檢查,并記錄。
(三)所有的檢查情況每月第一個(gè)周一匯總到控?zé)熮k公室,控?zé)熮k公室參照控?zé)熢u(píng)比標(biāo)準(zhǔn),對(duì)檢查情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià),對(duì)控?zé)煿ぷ髯龅贸錾目剖医o予全院公開(kāi)表?yè)P(yáng),授予“無(wú)煙科室”流動(dòng)紅旗(達(dá)標(biāo)一批授予一批,達(dá)標(biāo)一科授予一科)。
該評(píng)比與年終考核和中層干部績(jī)效掛鉤。一直保持“無(wú)煙科室”流動(dòng)紅旗的科室在年終評(píng)先選優(yōu)時(shí)優(yōu)先,另獎(jiǎng)勵(lì)控?zé)煪?jiǎng)金500元。一次未獲得“無(wú)煙科室”榮譽(yù)的科室,年終評(píng)先選優(yōu)一票否決。
(四)科室管轄范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象或發(fā)現(xiàn)煙蒂,或本科室員工違反控?zé)熞?guī)定,對(duì)該科室公開(kāi)批評(píng),扣除該科當(dāng)月的考核分?jǐn)?shù)10分,該科主任、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)負(fù)監(jiān)管失察之責(zé),并限期予以整改。科室為“無(wú)煙科室”的,摘除“無(wú)煙科室”流動(dòng)紅旗,待重新達(dá)標(biāo)后再行授予。
控?zé)煪?jiǎng)懲制度范本篇三
控?zé)熮k公室在院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ?,不定期組織檢查考核;各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施,控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
1、科室無(wú)控?zé)熦?fù)責(zé)人。(處罰20元)。
2、科內(nèi)無(wú)明顯的禁煙標(biāo)識(shí),室內(nèi)未完全禁煙,發(fā)現(xiàn)有煙蒂(處罰20元)。
3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰20元),有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督(處罰20元)。
4、科室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)(處罰20元)。
5、科室負(fù)責(zé)人未掌握全科職工吸煙情況(處罰20元)。
6、科內(nèi)人員無(wú)故不參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)(處罰20元)。
7、無(wú)鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙記錄(處罰20元)。
8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R(shí)方法和技巧,對(duì)吸煙者未提供簡(jiǎn)短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)(處罰20元)。
9、對(duì)外單位人員吸煙沒(méi)有實(shí)行勸阻的',所在科室20元/次罰款,從當(dāng)月獎(jiǎng)金中扣除。
10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)獎(jiǎng)金(起始額度為5元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
11、年終考評(píng)時(shí)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決”制,即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評(píng)為先進(jìn)科室,違規(guī)吸煙者不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
1、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”,在醫(yī)院開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室,年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。
2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ?,在控?zé)熤R(shí)考核中,科室員工掌握一定的控?zé)熤R(shí),科室獎(jiǎng)勵(lì)100元。
3、對(duì)每次都參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)的職工,年終考核加5分。
4、對(duì)勸阻他人吸煙成效顯著的職工,獎(jiǎng)勵(lì)50元。
5、對(duì)于戒煙4個(gè)月以上的職工,醫(yī)院給予100元獎(jiǎng)勵(lì)。
6、對(duì)戒煙成功的醫(yī)院?jiǎn)T工給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。
控?zé)煪?jiǎng)懲制度范本篇四
一、控?zé)煿ぷ鬓k公室不定期組織相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行抽查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)狀況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室,并要求及時(shí)整改。
二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫?,認(rèn)真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ?,發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來(lái)訪者吸煙,及時(shí)勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。
三、實(shí)行院科兩級(jí)負(fù)責(zé)制,控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé),各科室負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。
四、全院?jiǎn)T工包括警務(wù)室協(xié)警、新羅區(qū)保安公司保安員、佳禾物業(yè)公司職工、小賣部和職工食堂員工以及患者自聘擴(kuò)理員均不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予批評(píng)教育,第二次給予口頭警告,第三次給予全院通報(bào)批評(píng),并根據(jù)龍巖市第一醫(yī)院各類人員違規(guī)記分管理辦法有關(guān)規(guī)定予以處理。每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
五、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)職責(zé)制。各科室對(duì)其員工有教育監(jiān)督職責(zé),同時(shí)對(duì)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)違反控?zé)熞?guī)定承擔(dān)職責(zé),若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)該科室當(dāng)月獎(jiǎng)金100元。
六、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)檢查結(jié)果匯總,報(bào)相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后,交醫(yī)院財(cái)務(wù)部執(zhí)行,同時(shí)反饋到各違規(guī)部門,每季度在全院公布。
七、定期對(duì)醫(yī)院小賣部、職工食堂進(jìn)行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料,先予以警告,對(duì)于屢禁不止者,視情節(jié)予以相應(yīng)處理。
八、對(duì)無(wú)視醫(yī)院禁煙制度,造成重大影響的`部門或個(gè)人,將按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)一步追究職責(zé)。
九、醫(yī)院每年開(kāi)展評(píng)比“無(wú)煙科室”、“無(wú)煙病房”活動(dòng),在開(kāi)展建立“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的各科室,年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。
十、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
十一、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。
十二、本制度由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
控?zé)煪?jiǎng)懲制度范本篇五
一、控?zé)煿ぷ鬓k公室不定期組織相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行抽查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情景,把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室,并要求及時(shí)整改。
二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫龋J(rèn)真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎l(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來(lái)訪者吸煙,及時(shí)勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。
三、實(shí)行院科兩級(jí)負(fù)責(zé)制,控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé),各科室負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。
四、全院?jiǎn)T工包括警務(wù)室協(xié)警、新羅區(qū)保安公司保安員、佳禾物業(yè)公司職工、小賣部和職工食堂員工以及患者自聘擴(kuò)理員均不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予批評(píng)教育,第二次給予口頭警告,第三次給予全院通報(bào)批評(píng),并根據(jù)《龍巖市第一醫(yī)院各類人員違規(guī)記分管理辦法》有關(guān)規(guī)定予以處理。每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
五、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)職責(zé)制。各科室對(duì)其員工有教育監(jiān)督職責(zé),同時(shí)對(duì)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)違反控?zé)熞?guī)定承擔(dān)職責(zé),若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)該科室當(dāng)月獎(jiǎng)金100元。
六、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)檢查結(jié)果匯總,報(bào)相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后,交醫(yī)院財(cái)務(wù)部執(zhí)行,同時(shí)反饋到各違規(guī)部門,每季度在全院公布。
七、定期對(duì)醫(yī)院小賣部、職工食堂進(jìn)行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料,先予以警告,對(duì)于屢禁不止者,視情節(jié)予以相應(yīng)處理。
八、對(duì)無(wú)視醫(yī)院禁煙制度,造成重大影響的部門或個(gè)人,將按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)一步追究職責(zé)。
九、醫(yī)院每年開(kāi)展評(píng)比“無(wú)煙科室”、“無(wú)煙病房”活動(dòng),在開(kāi)展創(chuàng)立“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的各科室,年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。
十、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
十一、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。
十二、本制度由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
控?zé)煪?jiǎng)懲制度范本篇六
一、社區(qū)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組每月不定期組織抽查,重點(diǎn)檢查各股室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通知到各股室負(fù)責(zé)人,并要求及時(shí)整改。
二、各股室必須認(rèn)真貫徹機(jī)關(guān)控?zé)熤贫?,認(rèn)真執(zhí)行控?zé)熞?guī)定,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ?,發(fā)現(xiàn)工作人員以及來(lái)訪者吸煙,及時(shí)勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。
三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé),各股室負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。
四、對(duì)在控?zé)熁顒?dòng)中表現(xiàn)積極,自身主動(dòng)戒煙并對(duì)同事勸阻吸煙、積極宣教者,控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組給予表彰。
五、所有干部職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予書面檢討,第三次給予通報(bào)批評(píng)。
控?zé)煪?jiǎng)懲制度范本篇七
1.通過(guò)多種方式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導(dǎo)全體師生珍愛(ài)健康、拒絕煙草。
2.學(xué)校的教室、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室、行政辦公室、會(huì)議室、教師辦公室、學(xué)生宿舍等一切公共場(chǎng)所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應(yīng)婉言謝絕。
3.各科室和教研組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本辦公室的禁煙工作,做到室內(nèi)無(wú)抽煙者、地面無(wú)煙蒂和煙灰。
4.對(duì)于本校師生及來(lái)訪人員吸煙現(xiàn)象,每位師生都有義務(wù)和責(zé)任上前阻止,制止其不文明行為,勸阻無(wú)效的及時(shí)向?qū)W校控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組反映。
5.學(xué)校大門口設(shè)立禁煙標(biāo)志,教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓、會(huì)議室、圖書室、教師辦公室等公共場(chǎng)所張貼禁煙標(biāo)志,并禁止擺放煙具。
6.學(xué)校相關(guān)科室控?zé)熉氊?zé)分工如下:
政教處負(fù)責(zé)我校學(xué)生的具體控?zé)煿ぷ?,總?wù)處負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的控?zé)煿ぷ骷敖麩煒?biāo)志牌的安裝與維護(hù),校團(tuán)委負(fù)責(zé)學(xué)生控?zé)煹男麄鹘逃ぷ?,學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)辦公樓和門衛(wèi)室的.控?zé)煿ぷ?,并適時(shí)組織進(jìn)行控?zé)熤R(shí)講座。
二、控?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)懲辦法
1.在學(xué)校公共場(chǎng)所吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn),將進(jìn)行勸阻和教育。發(fā)現(xiàn)第一次吸煙進(jìn)行批評(píng)教育,第二次進(jìn)行通報(bào)批評(píng),第三次以上(含三次)每次扣款20元。
2.經(jīng)常在學(xué)校公共場(chǎng)所吸煙教育無(wú)效者,取消本年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校控?zé)熞?guī)定的,在年終考核時(shí)予以降低考核格次。
3.對(duì)徹底戒煙或控?zé)煿ぷ髦斜憩F(xiàn)突出的個(gè)人和科室,學(xué)校將適時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
三、控?zé)煿ぷ鞯难惨?、檢查和監(jiān)督
1.學(xué)???zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)不定期對(duì)校園控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行巡視。
2.黨支部副書記組織本支部黨員,定期或不定期對(duì)辦公樓等公共場(chǎng)所進(jìn)行控?zé)煓z查。
3.學(xué)校校長(zhǎng)辦公室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員(指定由張大偉老師負(fù)責(zé)),對(duì)全校公共場(chǎng)所吸煙現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督、通報(bào)。
四、其它事項(xiàng)
1.本制度從2015年3月起實(shí)施;
2.禁煙監(jiān)督電話:xxxxxxxx
3.本制度最終解釋權(quán)在學(xué)校控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。
范文一:
一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室(部門),并要求及時(shí)整改。
二、各科室須認(rèn)真貫徹衛(wèi)生院控?zé)熤贫?,認(rèn)真執(zhí)行控?zé)熞?guī)定,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ?,發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來(lái)訪者吸煙,及時(shí)勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。
三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé),各科室(部門)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。
四、衛(wèi)生院所有員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)獎(jiǎng)金(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)季個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
五、各科室(部門)對(duì)其員工有教育監(jiān)督責(zé)任,若員工在本科室(部門)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)獎(jiǎng)金,按個(gè)人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當(dāng)季獎(jiǎng)金。
六、各科室(部門)實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制,若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門當(dāng)季獎(jiǎng)金30元,每季累計(jì)。
七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每季的檢查結(jié)果匯總,報(bào)相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后,交院財(cái)務(wù)科執(zhí)行,同時(shí)反饋到各違規(guī)科室(部門),每季度在全院公布。
八、對(duì)無(wú)視衛(wèi)生院禁煙制度,造成重大影響的科室或個(gè)人,將按院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。
九、衛(wèi)生院設(shè)立優(yōu)秀無(wú)煙科室(部門)獎(jiǎng),在院開(kāi)展創(chuàng)建無(wú)煙中心活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室(部門),年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。
十、對(duì)戒煙成功的院?jiǎn)T工給予發(fā)放證書,加以表彰。
十一、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
十二、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。
十三、本制度由院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
范文二:
一、考核
控?zé)熮k公室在中心控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全中心的控?zé)煿ぷ?,不定期組織檢查考核;各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施,控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
二、處罰
1、科室無(wú)控?zé)熦?fù)責(zé)人。(處罰20元)
2、室內(nèi)未完全禁煙,發(fā)現(xiàn)有煙蒂(處罰30元)
3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰20元)
4、科室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)(處罰10元)
5、科室負(fù)責(zé)人未掌握全科職工吸煙情況(處罰20元)
6、科內(nèi)人員無(wú)故不參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)(處罰10元)
7、對(duì)外單位來(lái)訪人員吸煙沒(méi)有實(shí)行勸阻的,所在科室10元/次罰款
8、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予100元罰款,第二次給予當(dāng)事人500元罰款,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
9、年終考評(píng)時(shí)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行一票否決制,即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評(píng)為先進(jìn)科室,違規(guī)吸煙者不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
三、、獎(jiǎng)勵(lì)
1、中心設(shè)立優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng),在中心開(kāi)展創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室,根據(jù)罰款金額確定年度獎(jiǎng)勵(lì)。
2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ鳎诳責(zé)熤R(shí)考核中,科室員工掌握一定的控?zé)熤R(shí),授予控?zé)熛冗M(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、對(duì)每次都參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)的職工,個(gè)人考核加5分。
4、對(duì)勸阻他人吸煙成效顯著的職工,個(gè)人考核加5分。
5、對(duì)于戒煙6個(gè)月以上的職工,中心給予獎(jiǎng)勵(lì)。
6、對(duì)戒煙成功的醫(yī)院?jiǎn)T工給予獎(jiǎng)勵(lì),年終考核加10分,加以表彰。
范文三:
1、學(xué)校設(shè)立控?zé)焼雾?xiàng)獎(jiǎng),用于創(chuàng)建無(wú)煙學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)校定期開(kāi)展辦公室創(chuàng)建無(wú)煙辦公室評(píng)比活動(dòng)。
層以上干部值班時(shí)要將控?zé)煿ぷ髯鳛闄z查內(nèi)容之一,檢查發(fā)現(xiàn)凡在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的本校教職工給予批評(píng)教育。
3、年終考評(píng)時(shí)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行一票否決制,即辦公室有吸煙者、違反學(xué)???zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評(píng)為先進(jìn)辦公室,違規(guī)吸煙者不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
4、每個(gè)教職工都有勸阻吸煙的責(zé)任。
5、考核內(nèi)容
(1)辦公室內(nèi)成員人人知曉創(chuàng)建無(wú)煙學(xué)校工作。
(2)辦公室包干區(qū)域內(nèi)無(wú)人吸煙。
(3)辦公室包干區(qū)域內(nèi)無(wú)煙煙具(包括自制簡(jiǎn)易煙缸等)。
(4)告之并勸說(shuō)學(xué)生家長(zhǎng)及外來(lái)辦公人員在學(xué)校內(nèi)不吸煙有成效,包干區(qū)域內(nèi)無(wú)煙蒂。
6、考核辦法
監(jiān)督小組(由各辦公室控?zé)煴O(jiān)督員組成)每月對(duì)各辦公室進(jìn)行巡視,在巡視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)下列情況予以處理:
(1)提問(wèn)辦公室人員控?zé)熤R(shí),回答正確率未達(dá)60%,每人扣1分。
(2)包干區(qū)域內(nèi)有教職工吸煙,除按有關(guān)規(guī)定處罰外,扣3分;發(fā)現(xiàn)三次以上,該辦公室不能評(píng)為無(wú)煙辦公室。
(3)包干區(qū)域內(nèi)工作人員吸煙,每人次扣2分;有煙具的,除沒(méi)收煙具外,扣3分。
(4)包干區(qū)域內(nèi)非工作人員吸煙,每人次扣1分,每發(fā)現(xiàn)1枚煙蒂扣0.1分。
(5)累計(jì)扣分達(dá)到25分,該辦公室不能評(píng)為無(wú)煙辦公室。
本制度自公布之日起實(shí)施,以上條款由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
為爭(zhēng)創(chuàng)“朝陽(yáng)市無(wú)煙醫(yī)院”特制定我中心禁煙控?zé)熆己伺c獎(jiǎng)懲制度。
一、考評(píng)制度
在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,全面動(dòng)員,由各樓層控?zé)熦?zé)任人分別負(fù)責(zé)自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎責(zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組不定期組織檢查考評(píng);由控?zé)熜麄鲉T將吸煙的危害的戒煙的方法不失時(shí)機(jī)地宣傳給有關(guān)人員,并做好記錄???zé)熝膊靻T負(fù)責(zé)及時(shí)勸阻吸煙行為,并做好相關(guān)記錄???zé)煴O(jiān)督員對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)控?zé)煿ぷ髫?fù)總責(zé),隨時(shí)指導(dǎo)和督促巡察員和責(zé)任人對(duì)控?zé)煷胧┑膱?zhí)行情況。
二、獎(jiǎng)懲制度
1.獎(jiǎng)勵(lì)
衛(wèi)生中心對(duì)在控?zé)煿ぷ髦凶龀鲲@著成績(jī)的科室和工作人員,年終給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
2.處罰
紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
2016年4月12日
控?zé)煪?jiǎng)懲制度范本篇八
1、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ骺己?,科室控?zé)熜〗M負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骺己?,?shí)行院科二級(jí)考核。
2、院部與科室簽定創(chuàng)立“無(wú)煙科室”協(xié)議。
4、院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每季度一次對(duì)醫(yī)院各部門進(jìn)行控?zé)熐榫皺z查,并記錄和向院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組反饋檢查情景。
5、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)檢查情景進(jìn)行分析,并提出整改措施和獎(jiǎng)懲意見(jiàn),報(bào)辦公室落實(shí)獎(jiǎng)懲。
6、醫(yī)院設(shè)立最佳無(wú)煙科室,每年評(píng)選一次,獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)同其他單項(xiàng)獎(jiǎng)。
7、檢查中發(fā)現(xiàn)有違反控?zé)熤贫惹榫暗?,每發(fā)現(xiàn)一次,在每月考核中扣罰10元,以此類推。在半年中扣罰超過(guò)一次的,取消評(píng)選最佳無(wú)煙科室的資格。
8、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在中心內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。中心的辦公室、圖書室、閱覽室、健康教育室、會(huì)議室等共場(chǎng)所禁止吸煙,并設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志。
9、員工嚴(yán)禁在工作區(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi),任何場(chǎng)所均為無(wú)煙區(qū),不放置煙具,不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元次。
10、任何員工不得在中心內(nèi)的公共活動(dòng)場(chǎng)所吸煙。中心內(nèi)禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣20元次。
11、員工休息區(qū)設(shè)立吸煙室,凡吸煙者均到吸煙室吸煙,經(jīng)教育不改者,給予相應(yīng)的處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元次。
12、充分利用櫥窗、黑板報(bào)、中心內(nèi)網(wǎng)博客等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。
13、開(kāi)展“世界無(wú)煙日”宣傳活動(dòng),鼓勵(lì)和幫忙吸煙者放棄香煙,選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度,爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)煙工作環(huán)境。
控?zé)煪?jiǎng)懲制度范本篇九
一、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組每周不定期組織抽查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各部門,并要求及時(shí)整改。
二、各部門科室控?zé)煿芾碡?fù)責(zé)人須認(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫?,認(rèn)真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ?,發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來(lái)訪者吸煙,及時(shí)勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。
三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé),各部門負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。
四、全院?jiǎn)T工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)效益工資(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
五、各科室對(duì)其員工有教育監(jiān)督責(zé)任,若員工在本科室包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)效益工資,按個(gè)人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當(dāng)月效益工資。
六、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制,若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月效益工資30元,每月累計(jì)。
七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總,報(bào)相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后,交醫(yī)院財(cái)務(wù)科執(zhí)行,同時(shí)反饋到各違規(guī)科室,每季度在全院公布。
八、定期對(duì)醫(yī)院內(nèi)小賣部、餐廳進(jìn)行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料,先予以警告,對(duì)于屢禁不止者,視情節(jié)予以相應(yīng)處理。
九、對(duì)無(wú)視醫(yī)院禁煙制度,造成重大影響的部門或個(gè)人,將按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。
十、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”,在醫(yī)院開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室,給予年度獎(jiǎng)勵(lì)。
十一、對(duì)戒煙成功的醫(yī)院?jiǎn)T工給予表彰。 十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。 十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。 十四、本制度由醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)
一、考核
院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ?,不定期組織檢查考核;各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施,控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
二、處罰
1、科室無(wú)控?zé)熦?fù)責(zé)人。(處罰20元)
2、科內(nèi)無(wú)明顯的禁煙標(biāo)識(shí),室內(nèi)未完全禁煙,發(fā)現(xiàn)有煙蒂(處罰30元)
3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰20元),有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督(處罰10元)
4、科室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)(處罰10元)
5、科室負(fù)責(zé)人未掌握全科職工吸煙情況(處罰20元)
6、科內(nèi)人員無(wú)故不參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)(處罰10元)
7、無(wú)鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙記錄(處罰10元)
8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R(shí)方法和技巧,對(duì)吸煙者未提供簡(jiǎn)短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)(處罰10元)
9、對(duì)外單位人員吸煙沒(méi)有實(shí)行勸阻的,所在科室10元/次罰款,從當(dāng)月獎(jiǎng)金中扣除。
次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)獎(jiǎng)金(起始額度為5元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
11、年終考評(píng)時(shí)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決”制,即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評(píng)為先進(jìn)科室,違規(guī)吸煙者不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
三、獎(jiǎng)勵(lì)
1、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”,在醫(yī)院開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室。
2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ?,在控?zé)熤R(shí)考核中,科室員工掌握一定的控?zé)熤R(shí)。
3、對(duì)每次都參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)的職工。
4、對(duì)勸阻他人吸煙成效顯著的職工。
5、對(duì)于戒煙4個(gè)月以上的職工。
6、對(duì)戒煙成功的醫(yī)院?jiǎn)T工給予獎(jiǎng)勵(lì),年終考核加以表彰。
1、單位將控制吸煙工作納入日常工作計(jì)劃。
2、制定控制吸煙規(guī)章制度。
3、任何工作人員都不能在辦公室內(nèi)吸煙,不向來(lái)客敬煙,并勸其不吸煙。
4、辦公室內(nèi)有醒目的禁煙標(biāo)志,室內(nèi)張貼和擺放禁止吸煙標(biāo)志。
5、定期開(kāi)展宣傳吸煙危害健康的教育活動(dòng)。
6、開(kāi)展健康教育,職工關(guān)于吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥的科學(xué)知識(shí),知曉率逐年上升。
7、會(huì)議室、公共辦公室等場(chǎng)所均為禁止吸煙場(chǎng)所,任何人不得在這些場(chǎng)所吸煙,并且不得在這些場(chǎng)所放置煙具和附煙草廣告的標(biāo)志和物品。
8、在禁止吸煙場(chǎng)所的明顯位置設(shè)置禁止吸煙標(biāo)志。 9、本單位控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)該制度執(zhí)行情況的落實(shí)和監(jiān)督。
獎(jiǎng)懲辦法
1、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的控?zé)煿ぷ骺己恕?/p>
2、局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月一次對(duì)系統(tǒng)各單位進(jìn)行控?zé)熐闆r檢查,并記錄和向系統(tǒng)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組反饋檢查情況。
3、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)檢查情況進(jìn)行分析,并提出整改措施和獎(jiǎng)懲意見(jiàn),報(bào)局辦落實(shí)獎(jiǎng)懲。
4、檢查中發(fā)現(xiàn)有違反控?zé)熤贫惹闆r的,每發(fā)現(xiàn)一次,在每月考核中扣罰10元,
5、領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭不吸煙、不敬酒、勸住他人吸煙,單位內(nèi)部人員要相互監(jiān)督,檢查發(fā)現(xiàn)凡在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,本單位人員吸煙的,吸煙者每人每次罰款20元。
6、年終考評(píng)時(shí)抽煙工作實(shí)行“一票否認(rèn)”制,即本單位有吸煙者違反本單位控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
7、每個(gè)職工都有勸阻他人吸煙的責(zé)任。
為了創(chuàng)造良好得無(wú)煙環(huán)境,培養(yǎng)社區(qū)干部健康的行為與習(xí)慣,保障廣大員工身心健康,特制定本制度:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在社區(qū)內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。社區(qū)的辦公室、會(huì)議室、廁所、走廊、大廳、活動(dòng)室等共場(chǎng)所禁止吸煙,并設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志。
2、社區(qū)干部嚴(yán)禁在工作區(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi),任何場(chǎng)所均為無(wú)煙區(qū),不放置煙具,不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。
3、任何社區(qū)不得在社區(qū)內(nèi)的公共活動(dòng)場(chǎng)所吸煙。居委會(huì)內(nèi)禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)社區(qū)干部違反上述規(guī)定扣20元/次。
4、社區(qū)區(qū)設(shè)立吸煙區(qū),凡吸煙者均到吸煙區(qū)吸煙,經(jīng)教育不改者,給予相應(yīng)的`處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。
5、充分利用櫥窗、黑板報(bào)等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。
6、開(kāi)展“世界無(wú)煙日”宣傳活動(dòng),鼓勵(lì)和幫助吸煙者放棄香煙,選擇健康的生活方式。 人人遵守禁煙制度,爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)煙工作環(huán)境。
根據(jù)我中心控?zé)煿ぷ髦贫鹊囊?,特制定本制度?/p>
一、本中心職工應(yīng)自覺(jué)遵守中心控?zé)煿ぷ髦贫?。自覺(jué)戒煙,勸誡他人,不抽煙是每個(gè)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
二、懲罰的具體方式:
1、本中心醫(yī)務(wù)人員在吸煙區(qū)穿工作服或佩戴胸卡吸煙(或者雖未穿工作服或佩戴胸卡,但在非吸煙區(qū)吸煙),首次罰款100元,以后每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人500元,且與其年終考核掛鉤。
2、控?zé)熮k工作人員或控?zé)熦?zé)任人違反上述規(guī)定的,按第1條標(biāo)準(zhǔn)處罰。
3、非本中心工作人員違反上述規(guī)定的,由責(zé)任人進(jìn)行勸告并制止,嚴(yán)重者可清離中心。
4、在責(zé)任區(qū)發(fā)現(xiàn)煙蒂、煙具(或巡查人員對(duì)抽煙行為不予制止)的,對(duì)相關(guān)人員提出批評(píng),并要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以整改。
三、對(duì)控?zé)煿ぷ魅〉贸删偷?,按以下方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):
1、對(duì)成功戒煙的醫(yī)務(wù)人員,由科室提出申請(qǐng),經(jīng)控?zé)熮k公室審核,報(bào)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,中心給予一定金額的獎(jiǎng)勵(lì),并在中心內(nèi)進(jìn)行宣傳。
2、對(duì)控?zé)煿ぷ髯龅贸錾目剖?,定期給予全中心公開(kāi)表?yè)P(yáng),并在年終給予一定控?zé)煪?jiǎng)勵(lì)。
3、對(duì)控?zé)熮k工作人員或控?zé)熦?zé)任人,能積極履行職責(zé)的,中心給予一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。
四、此規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行。
一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查,重點(diǎn)檢查辦公室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到督導(dǎo)員,并要求及時(shí)整改。
二、工作人員須認(rèn)真貫徹中心控?zé)熤贫龋J(rèn)真執(zhí)行控?zé)熞?guī)定,發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者吸煙,及時(shí)勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。
三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。
四、所有干部不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予大會(huì)通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)當(dāng)月工資(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)月工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
五、實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制,若抽查發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資30元,每月累計(jì)。
六、所有扣發(fā)額度由控?zé)煻綄?dǎo)員根據(jù)每季的檢查結(jié)果匯總,報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,交財(cái)務(wù)部執(zhí)行,同時(shí)反饋到各違規(guī)人員,每季度在公示欄公布。
七、對(duì)無(wú)視單位禁煙制度,造成重大影響的個(gè)人,將按規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。
八、對(duì)戒煙成功的干部給予發(fā)放證書,加以表彰。
九、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
十、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。
十一、本制度由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
控?zé)煪?jiǎng)懲制度范本篇十
一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查,重點(diǎn)檢查辦公室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情景,把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到督導(dǎo)員,并要求及時(shí)整改。
二、工作人員須認(rèn)真貫徹中心控?zé)熤贫龋J(rèn)真執(zhí)行控?zé)熞?guī)定,發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者吸煙,及時(shí)勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。
三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。
四、所有員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)獎(jiǎng)金(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)季個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
五、實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)職責(zé)制,若抽查發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門當(dāng)季獎(jiǎng)金30元,每季累計(jì)。
六、所有扣發(fā)額度由控?zé)煻綄?dǎo)員根據(jù)每季的檢查結(jié)果匯總,報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,交財(cái)務(wù)部執(zhí)行,同時(shí)反饋到各違規(guī)人員,每季度在公示欄公布。
七、對(duì)無(wú)視中心禁煙制度,造成重大影響的個(gè)人,將按規(guī)定進(jìn)一步追究職責(zé)。
八、對(duì)戒煙成功的中心員工給予發(fā)放證書,加以表彰。
九、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
十、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。
十一、本制度由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
控?zé)煪?jiǎng)懲制度范本篇十一
1、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ骺己?,科室控?zé)熜〗M負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骺己?,?shí)行院科二級(jí)考核。
2、院部與科室簽定創(chuàng)建“無(wú)煙科室”協(xié)議。
4、院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每季度一次對(duì)醫(yī)院各部門進(jìn)行控?zé)熐闆r檢查,并記錄和向院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組反饋檢查情況。
5、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)檢查情況進(jìn)行分析,并提出整改措施和獎(jiǎng)懲意見(jiàn),報(bào)辦公室落實(shí)獎(jiǎng)懲。
6、醫(yī)院設(shè)立最佳無(wú)煙科室,每年評(píng)選一次,獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)同其他單項(xiàng)獎(jiǎng)。
7、檢查中發(fā)現(xiàn)有違反控?zé)熤贫惹闆r的,每發(fā)現(xiàn)一次,在每月考核中扣罰10元,以此類推。在半年中扣罰超過(guò)一次的,取消評(píng)選最佳無(wú)煙科室的`資格。
8、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在中心內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。中心的辦公室、圖書室、閱覽室、健康教育室、會(huì)議室等共場(chǎng)所禁止吸煙,并設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志。
9、員工嚴(yán)禁在工作區(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi),任何場(chǎng)所均為無(wú)煙區(qū),不放置煙具,不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。
10、任何員工不得在中心內(nèi)的公共活動(dòng)場(chǎng)所吸煙。中心內(nèi)禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣20元/次。
11、員工休息區(qū)設(shè)立吸煙室,凡吸煙者均到吸煙室吸煙,經(jīng)教育不改者,給予相應(yīng)的處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。
12、充分利用櫥窗、黑板報(bào)、中心內(nèi)網(wǎng)博客等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。
13、開(kāi)展“世界無(wú)煙日”宣傳活動(dòng),鼓勵(lì)和幫助吸煙者放棄香煙,選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度,爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)煙工作環(huán)境。
控?zé)煪?jiǎng)懲制度范本篇十二
控?zé)熮k公室在院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ?,不定期組織檢查考核;各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施,控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
二、處罰。
1、科室無(wú)控?zé)熦?fù)責(zé)人。(處罰20元)。
2、科內(nèi)無(wú)明顯的禁煙標(biāo)識(shí),室內(nèi)未完全禁煙,發(fā)現(xiàn)有煙蒂(處罰30元)。
3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰20元),有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督(處罰10元)。
4、科室職工不明確自我負(fù)有勸阻吸煙的職責(zé)和義務(wù)(處罰10元)。
5、科室負(fù)責(zé)人未掌握全科職工吸煙狀況(處罰20元)。
6、科內(nèi)人員無(wú)故不參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)(處罰10元)。
7、無(wú)鼓勵(lì)和幫忙吸煙職工戒煙記錄(處罰10元)。
8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R(shí)方法和技巧,對(duì)吸煙者未帶給簡(jiǎn)短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)(處罰10元)。
9、對(duì)外單位人員吸煙沒(méi)有實(shí)行勸阻的,所在科室10元/次罰款,從當(dāng)月獎(jiǎng)金中扣除。
10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)獎(jiǎng)金(起始額度為5元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
11、年終考評(píng)時(shí)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決”制,即科室有吸煙者違反院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評(píng)為先進(jìn)科室,違規(guī)吸煙者不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
三、獎(jiǎng)勵(lì)。
1、衛(wèi)生院院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”,在衛(wèi)生院開(kāi)展建立“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室,年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。
2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ鳎诳責(zé)熤R(shí)考核中,科室職工掌握必須的控?zé)熤R(shí),科室獎(jiǎng)勵(lì)100元。
3、對(duì)每次都參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)的職工,年終考核加5分。
4、對(duì)勸阻他人吸煙成效顯著的職工,獎(jiǎng)勵(lì)50元。
5、對(duì)于戒煙4個(gè)月以上的職工,醫(yī)院給予100元獎(jiǎng)勵(lì)。
6、對(duì)戒煙成功的院職工給予500元獎(jiǎng)勵(lì),年終考核加10分,加以表彰。
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