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2023年采購(gòu)工作改進(jìn)方案(通用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 08:37:37 頁(yè)碼:9
2023年采購(gòu)工作改進(jìn)方案(通用14篇)
2023-11-18 08:37:37    小編:ZTFB

方案的制定應(yīng)該基于充分的調(diào)研和了解,確??尚行院陀行?。如果我們要制定一個(gè)完美的方案,首先需要明確我們的目標(biāo)和期望。以下是小編梳理的方案范文,希望能夠給大家提供一些啟示和思考。

采購(gòu)工作改進(jìn)方案篇一

學(xué)生會(huì)是現(xiàn)在學(xué)校中的組織結(jié)構(gòu)之一,是學(xué)生自己的群眾性組織,是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。有關(guān)工作的改進(jìn)方案,歡迎大家一起來(lái)借鑒一下!

到目前為止,本學(xué)年學(xué)生會(huì)的工作也將告一個(gè)段落,在這一年的工作中,學(xué)生會(huì)舉辦了一些較為優(yōu)秀的活動(dòng),并且取得了一定的成績(jī)。本學(xué)年開(kāi)始時(shí),學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)老師對(duì)于學(xué)生會(huì)的管理機(jī)制、部門分配和人員安排上進(jìn)行了一次大的改革,改革后的學(xué)生會(huì)部門和人員都得到了有效地精簡(jiǎn),這對(duì)于學(xué)生會(huì)的積極發(fā)展起到了很大的促進(jìn)作用。同時(shí)學(xué)生會(huì)這一年在校團(tuán)委和指導(dǎo)老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展了各種立足校園文化建設(shè)的活動(dòng),得到了老師和同學(xué)的肯定,也取得了一定的成績(jī),但是學(xué)生會(huì)自身也存在著一些問(wèn)題和不足,這些問(wèn)題有很多是同學(xué)提出,也有很多是我們想到,看到,聽(tīng)到的。其中我認(rèn)為學(xué)生會(huì)內(nèi)部存在的主要問(wèn)題有:

1、學(xué)生會(huì)制度建設(shè)尚不完善,沒(méi)有一套整體的、成型的制度來(lái)規(guī)范學(xué)生會(huì)成員;

2、工作效率不高,工作時(shí)間的掌控能力和工作質(zhì)量的把握能力仍需要提高;

3、學(xué)生會(huì)內(nèi)部各部門的相互了解、協(xié)調(diào)機(jī)制、合作能力還有待提高;

4、活動(dòng)結(jié)束后的反饋工作做得不夠理想;

5、與其他學(xué)院的學(xué)生會(huì)交流、合作有待增進(jìn)。

學(xué)生會(huì)作為一個(gè)組織,它平時(shí)工作的有效開(kāi)展是建立在一套完整的制度上的,學(xué)生會(huì)內(nèi)部的各項(xiàng)制度都是為了制約成員不規(guī)范的行為而建立的,針對(duì)于本學(xué)生會(huì)出現(xiàn)的一些因制度上不完善而產(chǎn)生的問(wèn)題,比如:委員例會(huì)有人無(wú)故缺席,活動(dòng)中有部門不參與或參與人數(shù)太少,部門中有委員中途退出或工作熱情不高、不負(fù)責(zé)任的等有關(guān)行為需要有相關(guān)的制度對(duì)其進(jìn)行警告和懲罰(本項(xiàng)制度可以由各個(gè)部門總結(jié)提交,也可以由主席團(tuán)成員、委員、老師共同商討總結(jié)提交)。畢竟學(xué)生會(huì)也是一個(gè)嚴(yán)格的有組織有紀(jì)律的部門,需要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,形成學(xué)生會(huì)全體人員自覺(jué)學(xué)習(xí)制度、遵守制度的良好氛圍。同時(shí)還需要建立獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)于表現(xiàn)突出的委員及干事甚至部門,可以每月或每季度對(duì)其進(jìn)行表彰,頒發(fā)表彰流動(dòng)紅旗,鼓勵(lì)更多的人員不斷追求進(jìn)步,部門積極地發(fā)展。

針對(duì)學(xué)生會(huì)內(nèi)部各部門干事和委員,干事和干事,干事和部長(zhǎng)之間在很長(zhǎng)時(shí)間后仍然不認(rèn)識(shí)的現(xiàn)象,學(xué)生會(huì)在每學(xué)年開(kāi)始時(shí),招新工作完成后,可開(kāi)展部門內(nèi)部的活動(dòng),類似于素質(zhì)拓展,部門間的聚餐、出行游玩等活動(dòng),這一類活動(dòng)可以讓很多部門之間不熟悉的成員在很短的時(shí)間內(nèi)建立關(guān)系,加強(qiáng)部門與部門之間的交流,對(duì)于開(kāi)展工作會(huì)很有幫助。

另外,針對(duì)學(xué)生會(huì)各部門獨(dú)自包攬一項(xiàng)活動(dòng)的現(xiàn)象,我認(rèn)為這樣只會(huì)更加的強(qiáng)調(diào)部門這個(gè)概念而不是整體的概念,所以在今后辦活動(dòng)中,可以不太強(qiáng)調(diào)部門的概念,而是可以讓幾個(gè)部門共同開(kāi)展一項(xiàng)活動(dòng)或者是每個(gè)部門抽一些人,由委員帶領(lǐng)各部門的干事,大家一起來(lái)開(kāi)展一項(xiàng)活動(dòng),這樣可以排除學(xué)生會(huì)內(nèi)部妨礙團(tuán)結(jié)的障礙,對(duì)于化解一些內(nèi)部矛盾,保障學(xué)生會(huì)的安定團(tuán)結(jié)具有重要意義。

針對(duì)于我們部門在迎新晚會(huì)彩排期間,存在的辦事效率低的問(wèn)題,很多干事和10級(jí)的同學(xué)都向我們反映了這個(gè)問(wèn)題,并且有些人提出了一些行之有效的解決辦法,其實(shí)對(duì)于彩排時(shí)間長(zhǎng),效率低這個(gè)問(wèn)題,我們部門可以向干事分派任務(wù),進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的監(jiān)督,排練時(shí)間由演員自行安排,我們委員會(huì)定期對(duì)于節(jié)目的質(zhì)量進(jìn)行審核,存在問(wèn)題的節(jié)目會(huì)給予改進(jìn)的意見(jiàn),然后由干事監(jiān)督,演員針對(duì)存在的問(wèn)題加緊練習(xí),對(duì)質(zhì)量未達(dá)到預(yù)期要求的,可以采取每天出來(lái)排練并且有委員監(jiān)督的形式。因此對(duì)于辦事效率這個(gè)問(wèn)題的改進(jìn),我認(rèn)為可以做好干事對(duì)于委員及演員對(duì)于委員的反饋工作,在活動(dòng)期間或結(jié)束后,做好這樣一個(gè)反饋工作,聽(tīng)取更多人的意見(jiàn),對(duì)于存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)我認(rèn)為這個(gè)反饋工作在學(xué)生會(huì)每個(gè)部門都應(yīng)該開(kāi)展,每辦完一個(gè)活動(dòng),需要多多聽(tīng)取干事和活動(dòng)參與人員的意見(jiàn)和建議,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候從一個(gè)活動(dòng)主辦方的角度是不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的所在的,需要參與到活動(dòng)中的其他人的切身的感受發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后向部門建議,這樣才能有效地改善。

中國(guó)有句古話叫做:“三人行必有我?guī)熝?,擇其善者而從之,其不善者而改之?!睂?duì)于學(xué)生會(huì)內(nèi)的各個(gè)部門,本部門可以加強(qiáng)與其他學(xué)院的學(xué)生會(huì)該部門的聯(lián)系與交往,對(duì)于人家部門好的管理制度和想法可以采取,同時(shí)可以與其他學(xué)院相同的部門開(kāi)展有關(guān)活動(dòng),在活動(dòng)中不斷相互學(xué)習(xí),相互了解,讓各自的部門發(fā)展得更好。

學(xué)生會(huì)的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的、艱巨的過(guò)程,對(duì)于學(xué)生會(huì)現(xiàn)存的一些問(wèn)題,需要我們將來(lái)的主席團(tuán)、部長(zhǎng)以及委員的共同努力,提出行之有效的解決方法,將學(xué)生會(huì)不斷深化改革,繼續(xù)完善學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度,將學(xué)生會(huì)發(fā)展得更好。

采購(gòu)工作改進(jìn)方案篇二

1.加強(qiáng)會(huì)議審批。切實(shí)減少各類會(huì)議,能不開(kāi)的堅(jiān)決不開(kāi),能合并的合并召開(kāi),能套開(kāi)的盡量套開(kāi),能采用現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等方式部署工作的堅(jiān)決不開(kāi)會(huì)。加強(qiáng)會(huì)議審批管理,確需召開(kāi)的會(huì)議應(yīng)當(dāng)主題突出、目標(biāo)明確、任務(wù)清晰。

2.簡(jiǎn)化會(huì)議形式。精簡(jiǎn)會(huì)議議程,一般性部署工作的會(huì)議,不安排討論、典型發(fā)言。同一項(xiàng)工作部署只安排一名領(lǐng)導(dǎo)講話。

3.嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理。舉辦會(huì)議活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。會(huì)議活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置簡(jiǎn)樸,除重要商務(wù)活動(dòng)外,會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)一律不擺放花草、不制作背景板。不以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。

5.嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。嚴(yán)格控制參會(huì)人員,參會(huì)人員必須按時(shí)到會(huì),無(wú)故不得早退,嚴(yán)禁缺席、替會(huì)。嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)秩序,參會(huì)人員應(yīng)按規(guī)定就座。會(huì)議期間不得隨意走動(dòng)、交頭接耳,處理與會(huì)議無(wú)關(guān)事宜。

1.精簡(jiǎn)文件數(shù)量。凡國(guó)家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的,現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的,不再重復(fù)發(fā)文。沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。未經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),不向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)布指令性公文。

2.控制文件規(guī)格。嚴(yán)格按照有關(guān)要求,對(duì)文件的內(nèi)容、格式和報(bào)送程序進(jìn)行規(guī)范,注重綜合協(xié)調(diào)和審核把關(guān),提高文件質(zhì)量。

3.精簡(jiǎn)簡(jiǎn)報(bào)資料。為確保下情上達(dá)需要,只保留一種簡(jiǎn)報(bào),并努力提高文稿質(zhì)量。不將簡(jiǎn)報(bào)辦成內(nèi)部刊物。

4.提高文件質(zhì)量。嚴(yán)格公文處理工作規(guī)范,認(rèn)真把好公文處理各個(gè)環(huán)節(jié)和各道關(guān)口,起草文件一把手嚴(yán)格把關(guān),切實(shí)提高公文質(zhì)量。

5.提高辦文效率。全面推進(jìn)本級(jí)電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)公文系統(tǒng)運(yùn)用,不涉密文件全部通過(guò)公文系統(tǒng)運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)文件的網(wǎng)絡(luò)傳輸、網(wǎng)上辦理和查看管理,有效提高辦文效率。規(guī)范公文擬制、會(huì)簽、審核、簽發(fā)和印制等各個(gè)環(huán)節(jié),加快文件會(huì)簽審核,局內(nèi)文件會(huì)簽原則上在一個(gè)工作日內(nèi)完成,一般公文辦理不過(guò)夜。

采購(gòu)工作改進(jìn)方案篇三

路基填筑采用機(jī)械施工過(guò)程中,人工進(jìn)行配合對(duì)超粒徑的石塊等要及時(shí)清除出路基或用大錘擊碎。同時(shí)邊坡人工插桿掛線,修整邊坡,保證邊坡的順直、平整。在碾壓中,也要人工配合,對(duì)局部凸凹不平處及時(shí)鏟平,保證路基的平整度。

以上為我單位在路基填筑的具體施工措施,有不規(guī)范之處,望貴單位給予指正,我單位立即整改。

中鐵三局五公司化德項(xiàng)目部。

二00三年六月十日。

采購(gòu)工作改進(jìn)方案篇四

1、限時(shí)辦結(jié)。一是按照上級(jí)要求,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù);二是服務(wù)對(duì)象到本單位辦事,在符合有關(guān)規(guī)定和手續(xù)齊全的前提下,經(jīng)辦人員在政策限定的下限時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。

2、窗口掛牌服務(wù)。窗口服務(wù)崗位實(shí)行掛牌服務(wù),接受群眾監(jiān)督,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏得信譽(yù)和認(rèn)可,提高服務(wù)質(zhì)量。

窗口工作人員在上崗時(shí)必須著規(guī)定職業(yè)裝、佩戴胸卡、擺放桌牌。其中胸卡和桌牌上應(yīng)標(biāo)明工作人員的姓名、單位、職務(wù)、編號(hào),并粘貼工作人員的照片。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)且無(wú)正當(dāng)理由的,或工作時(shí)間擅自離崗脫崗,貽誤服務(wù)對(duì)象辦事的;除系統(tǒng)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)外,取消個(gè)人各種評(píng)先資格,當(dāng)月績(jī)效考核扣5分,扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)400元;情節(jié)嚴(yán)重的,扣發(fā)全年績(jī)效獎(jiǎng)。

1、推行網(wǎng)上辦公。在嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定的前提下,文件和簡(jiǎn)報(bào)資料通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理,減少紙質(zhì)文件和簡(jiǎn)報(bào)資料,提高效率,降低成本。

2、簡(jiǎn)化接待工作。公務(wù)接待要簡(jiǎn)樸,不張貼懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅(包括電子屏幕顯示),不鋪設(shè)迎賓地毯,不擺放花草。接待用餐要嚴(yán)格限制陪客人數(shù),一般性接待人均不超過(guò)50元標(biāo)準(zhǔn)。不贈(zèng)送各類土特產(chǎn)和紀(jì)念品,同城不吃請(qǐng)。

3、嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。工作會(huì)議一律不擺花草、水果,不懸掛會(huì)標(biāo),不擺席卡。嚴(yán)禁借會(huì)議名義組織高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)。對(duì)擅自提高接待標(biāo)準(zhǔn),違反規(guī)定贈(zèng)送土特產(chǎn)、紀(jì)念品的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將視情節(jié)和影響扣發(fā)經(jīng)辦人和單位負(fù)責(zé)人績(jī)效獎(jiǎng)200元以上,個(gè)人和單位績(jī)效考核各扣5分。

1、嚴(yán)格公車管理。嚴(yán)禁公車私用、違規(guī)私駕,嚴(yán)禁為公車增加高檔配置或豪華內(nèi)飾。私駕私用公車的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)全年績(jī)效獎(jiǎng),個(gè)人績(jī)效考核扣10分。

2、禁止黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部參與任何形式的“帶彩”娛樂(lè)活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)查證屬實(shí),扣除個(gè)人和單位黨政負(fù)責(zé)人績(jī)效獎(jiǎng)400元,績(jī)效考核扣5分;當(dāng)月二次違反規(guī)定,扣發(fā)相關(guān)人員季度績(jī)效獎(jiǎng)1200元,績(jī)效考核扣10分。單位黨政負(fù)責(zé)人違規(guī)的,扣發(fā)局分管領(lǐng)導(dǎo)效能獎(jiǎng)400元。

3、除外事、對(duì)外商務(wù)活動(dòng)外,工作日午餐一律不準(zhǔn)飲酒。發(fā)現(xiàn)違規(guī)飲酒一次,扣發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)200元,績(jī)效考核扣5分。

4、婚喪喜慶事宜實(shí)行審批制,先審批后辦事。全系統(tǒng)僅限本人及其子女結(jié)婚,本人父母、配偶及其父母亡故;本人以及家庭成員建房、喬遷、職務(wù)升遷、工作調(diào)動(dòng)、生日、參軍、升學(xué)等事宜,一律不準(zhǔn)操辦邀請(qǐng)非親人員參加,收受非親人員禮金、禮物的酒席。全系統(tǒng)人員(含離退休人員)均不得參加黨員干部及公職人員違規(guī)操辦的婚喪喜慶事宜。副科級(jí)干部先報(bào)局黨組審批,再報(bào)市紀(jì)委備案;其他干部職工先經(jīng)本單位審核,再報(bào)局黨組審批。違規(guī)操辦酒席者,領(lǐng)導(dǎo)干部先免去職務(wù),一般工作人員先停止工作、停發(fā)工資后調(diào)查處理,離退休人員停發(fā)一年福利。除退所收禮金以外,扣發(fā)當(dāng)年績(jī)效獎(jiǎng),績(jī)效考核扣10分。

5、嚴(yán)禁用公款搞走訪、送禮、宴請(qǐng)、旅游等活動(dòng)。精簡(jiǎn)茶話會(huì)、聯(lián)歡會(huì),禁止“團(tuán)年宴”活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣發(fā)單位負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人員績(jī)效獎(jiǎng)200元以上,績(jī)效考核5分以上。

貫徹落實(shí)本辦法情況納入單位績(jī)效考核。局辦公室將定期不定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查暗訪,對(duì)違反規(guī)定的將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,并追究單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局計(jì)劃財(cái)務(wù)審計(jì)科每年對(duì)各單位經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行審查。

采購(gòu)工作改進(jìn)方案篇五

為進(jìn)一步完善和深化政府集中采購(gòu)工作,8月開(kāi)始對(duì)部分采購(gòu)規(guī)模需求大、次數(shù)頻繁、技術(shù)規(guī)格較為標(biāo)準(zhǔn)的采購(gòu)項(xiàng)目試行批量集中采購(gòu),具體內(nèi)容和程序如下:

一、試行品目:臺(tái)式計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、網(wǎng)絡(luò)路由器、無(wú)線局域網(wǎng)產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)測(cè)試設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用加速器)。

二、適用范圍:所有在京中央單位及所屬機(jī)構(gòu)。

三、基本要求:中央單位在一個(gè)月內(nèi)(緊急采購(gòu)任務(wù)除外)準(zhǔn)備采購(gòu)臺(tái)式計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備規(guī)模達(dá)到一定限額的,不再執(zhí)行協(xié)議供貨,應(yīng)當(dāng)委托集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)實(shí)施批量集中采購(gòu)。集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)對(duì)中央單位報(bào)送的批量采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行匯總歸集,并整合打包,統(tǒng)一組織招標(biāo),以實(shí)現(xiàn)價(jià)格最佳,體現(xiàn)集中采購(gòu)規(guī)模優(yōu)勢(shì),提高財(cái)政資金使用效益。

四、采購(gòu)程序:批量集中采購(gòu)每月組織一次。采購(gòu)流程包括報(bào)送批量采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃、匯總歸集采購(gòu)需求、整合打包、編制招標(biāo)文件、信息公告、抽取專家、評(píng)標(biāo)及公示結(jié)果、簽訂合同等環(huán)節(jié)。

部門按照統(tǒng)一格式將批量采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃及委托書(shū)報(bào)送集中采購(gòu)機(jī)構(gòu),參加當(dāng)月集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)組織的批量集中采購(gòu)。超過(guò)時(shí)間報(bào)送的批量采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃,參加下月批量集中采購(gòu)。

(二)歸集整合采購(gòu)需求。報(bào)送批量采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃時(shí)間截止后,集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)中央單位批量采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃和需求進(jìn)行匯總整理,分類打包,編制成具體招標(biāo)采購(gòu)需求,包括采購(gòu)內(nèi)容、數(shù)量、技術(shù)性能、售后服務(wù)、供貨時(shí)間及地點(diǎn)等。

(三)招標(biāo)公告。集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)在形成具體招標(biāo)采購(gòu)需求后3個(gè)工作日內(nèi),完成招標(biāo)文件的編制和信息公告的發(fā)布。采購(gòu)公告在財(cái)政部指定政府采購(gòu)信息披露媒體和相關(guān)媒體公示20天。

(四)評(píng)標(biāo)及公示結(jié)果。評(píng)審專家從財(cái)政部專家?guī)祀S機(jī)抽取產(chǎn)生并組成評(píng)審委員會(huì)。中央單位可派人監(jiān)督開(kāi)標(biāo)和評(píng)標(biāo)活動(dòng)。評(píng)標(biāo)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi),由采購(gòu)中心發(fā)布采購(gòu)結(jié)果公告,向中標(biāo)人發(fā)放中標(biāo)通知書(shū),向未中標(biāo)人發(fā)放未中標(biāo)通知書(shū)。

(五)簽訂合同。中標(biāo)通知書(shū)發(fā)放之日起10日內(nèi)由中央單位與中標(biāo)供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同。

五、管理要求。

(一)符合規(guī)模采購(gòu)要求,但時(shí)間和任務(wù)緊急不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的采購(gòu)任務(wù)可以通過(guò)協(xié)議供貨形式采購(gòu),但事先要向集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)備案。

(二)主管部門或所屬單位同一品目產(chǎn)品一個(gè)月內(nèi)采購(gòu)規(guī)模不得超過(guò)該品目實(shí)行批量采購(gòu)的限額。

(三)主管部門要制定匯集所屬單位月度采購(gòu)項(xiàng)目的工作程序和辦法,加強(qiáng)對(duì)批量集中采購(gòu)的管理。

(四)集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)批量集中采購(gòu)有關(guān)工作,做到責(zé)任任務(wù)落實(shí)到人,崗位職責(zé)清晰,確保批量集中采購(gòu)試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。

(五)主管部門和集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)要注意總結(jié)試行工作的經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向財(cái)政部反饋意見(jiàn)和建議。

采購(gòu)工作改進(jìn)方案篇六

為科學(xué)、規(guī)范、有序地開(kāi)展新型冠狀病毒疫情的預(yù)防控制工作,早期發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒疫情,及時(shí)采取積極有效控制措施,預(yù)防控制疫情傳播、蔓延擴(kuò)散,保護(hù)人民健康和社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)興安盟文化旅游體育局緊急通知要求,以《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國(guó)家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急方案》、《國(guó)家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報(bào)告管理工作規(guī)范》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測(cè)信息報(bào)告管理辦法》和《全國(guó)不明原因肺炎病例監(jiān)測(cè)、排查和管理方案》等為依據(jù),制定此方案。

文化旅游體育局成立開(kāi)放景區(qū)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情指揮部,下設(shè)辦公室。

總指揮:xxx。

副總指揮:xxx。

成員:xxx。

下設(shè)辦公室,主任:任結(jié)石(文化旅游體育局綜合辦公室主任)。

聯(lián)絡(luò)人:xx。

開(kāi)放景區(qū)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情工作設(shè)立協(xié)調(diào)保障組、景區(qū)秩序維護(hù)組、宣傳組和日常檢查組等4個(gè)工作組。

各組組成及職責(zé)為:

1、協(xié)調(diào)保障組:由于世鵬任組長(zhǎng),由機(jī)關(guān)辦公室、文化股、文物所和烏蘭牧騎班子成員組成。負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)內(nèi)部日常事務(wù)工作;負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和重要工作的督辦;負(fù)責(zé)信息的管理工作;負(fù)責(zé)應(yīng)急事務(wù)的.聯(lián)系和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)物資保障工作;協(xié)調(diào)防控應(yīng)急等物資供需、運(yùn)輸?shù)仁乱?;督促和檢查各項(xiàng)保障措施落實(shí)情況;負(fù)責(zé)保障工作信息的管理。

2、景區(qū)秩序維護(hù)組。由邢云福任組長(zhǎng),由旅游管理股和文化市場(chǎng)管理股人員組成。及時(shí)處置與疫情有關(guān)的景區(qū)突發(fā)事件,維護(hù)人員穩(wěn)定;協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)強(qiáng)制隔離措施。

3、宣傳組。由劉麗華任組長(zhǎng),成員由黨建辦、藝術(shù)股及圖書(shū)館、文化館領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成。負(fù)責(zé)疫情防控的宣傳報(bào)道和輿論引導(dǎo)工作;協(xié)助相關(guān)部門宣傳新型冠狀病毒疫情防控知識(shí)。

4、日常檢查組。由胡德峰任組長(zhǎng),由文化市場(chǎng)綜合行政執(zhí)法局人員組成。負(fù)責(zé)開(kāi)放景區(qū)景點(diǎn)、文化市場(chǎng)的日常巡查監(jiān)督管理工作;配合應(yīng)急事件發(fā)生時(shí)的協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)指揮部交辦的其他工作。

1、啟動(dòng)疫情檢查、登記工作,各旅游景區(qū)景點(diǎn)和文化市場(chǎng)人員密集場(chǎng)所都要第一時(shí)間做好應(yīng)急方案,建立工作制度。配備發(fā)熱槍,對(duì)景區(qū)的出入人員進(jìn)行體溫排查,并做好記錄。

2、景區(qū)景點(diǎn)要做好外地發(fā)熱客源的`檢查工作。禁止接待外地游客進(jìn)入景區(qū)景點(diǎn)。

3、景區(qū)景點(diǎn)和文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)都要在醒目位置懸掛橫幅,設(shè)置提示牌;在led屏上滾動(dòng)播放預(yù)防新型冠狀病毒的相關(guān)知識(shí),提醒游客做好預(yù)防工作。

4、景區(qū)景點(diǎn)要為游客準(zhǔn)備口罩,免費(fèi)為游客發(fā)放,并叮囑一定要戴好口罩做好預(yù)防。

5、除特殊情形,嚴(yán)禁組織開(kāi)展大型活動(dòng);

6、做好信息報(bào)送工作,從即日起,實(shí)行疫情日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告制度。

7、做好文化旅游體育局工作人員個(gè)人防護(hù)工作,配備好口罩等。

8、關(guān)閉文化館、圖書(shū)館博物館、展覽館等窗口單位。

9、旅行社暫停組織旅游服務(wù)。

10、做好聯(lián)絡(luò)工作,要加強(qiáng)與盟文化旅游部門的聯(lián)絡(luò),及時(shí)掌握最新信息。

指揮部成員和各組長(zhǎng)接到指揮部啟動(dòng)新型冠狀病毒疫情應(yīng)急方案指令后,立即啟動(dòng)本方案,調(diào)集本組人員按照分工和職責(zé)迅速趕赴景區(qū)景點(diǎn)和人員密集場(chǎng)所開(kāi)展疾病預(yù)防控制等應(yīng)急處理。

采購(gòu)工作改進(jìn)方案篇七

按照《河北省2009年政務(wù)公開(kāi)暨行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作方案》(冀字〔2009〕2號(hào))的有關(guān)要求,現(xiàn)就做好政府采購(gòu)信息動(dòng)態(tài)公開(kāi)工作制定如下方案。

一、政府采購(gòu)信息動(dòng)態(tài)公開(kāi)的總體要求

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)省委、省政府關(guān)于推進(jìn)行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行、深化政務(wù)公開(kāi)的決策部署,著力做好政府采購(gòu)信息動(dòng)態(tài)公開(kāi)工作,加大政府采購(gòu)管理和操作的透明度,努力實(shí)現(xiàn)政府采購(gòu)管理精細(xì)化、操作規(guī)范化、監(jiān)督科學(xué)化,進(jìn)一步推進(jìn)政府采購(gòu)制度改革和治理政府采購(gòu)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,為促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、政府采購(gòu)信息動(dòng)態(tài)公開(kāi)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和形式

(一)公開(kāi)內(nèi)容。堅(jiān)持公開(kāi)是原則、不公開(kāi)是例外,除國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)制度辦法規(guī)定不得公開(kāi)以外的非涉密政府采購(gòu)信息一律公開(kāi)。重點(diǎn)公開(kāi)內(nèi)容:

1.有關(guān)政府采購(gòu)的制度、辦法、政策等規(guī)范性文件;

2.政府集中采購(gòu)目錄、政府采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)招標(biāo)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn);

3.政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定信息;

5.采購(gòu)結(jié)果信息,包括預(yù)中標(biāo)(成交)公告、中標(biāo)(成交)公告及其更正事項(xiàng)等;

6.財(cái)政部門受理政府采購(gòu)?fù)对V的聯(lián)系方式等信息;

7.采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商不良行為記錄名單。

(二)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)。政府采購(gòu)信息動(dòng)態(tài)公開(kāi)應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn):

1.全面性。政府采購(gòu)信息動(dòng)態(tài)公開(kāi)必須全面反映信息內(nèi)容,不得隨意隱瞞、遺漏需要公開(kāi)的事項(xiàng)。

2.及時(shí)性。政府采購(gòu)信息動(dòng)態(tài)公開(kāi)必須保證信息的實(shí)效性,能夠及時(shí)反映政府采購(gòu)活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)變動(dòng)情況。對(duì)有發(fā)布時(shí)限要求的政府采購(gòu)信息,必須按時(shí)公開(kāi)。

3.清晰性。政府采購(gòu)信息動(dòng)態(tài)公開(kāi)內(nèi)容必須清楚、明了,便于社會(huì)公眾了解。

4.準(zhǔn)確性。政府采購(gòu)信息動(dòng)態(tài)公開(kāi)事項(xiàng)必須真實(shí)、準(zhǔn)確,不存在虛假、詐欺或誤導(dǎo)的內(nèi)容。

5.一致性。在不同媒體上動(dòng)態(tài)公開(kāi)的政府采購(gòu)信息必須保持一致。

(三)公開(kāi)形式。政府采購(gòu)信息動(dòng)態(tài)公開(kāi)主要采取以下形式:

1.網(wǎng)上公開(kāi)。通過(guò)中國(guó)政府采購(gòu)網(wǎng)()、河北政府采購(gòu)網(wǎng)()等網(wǎng)站動(dòng)態(tài)公開(kāi)政府采購(gòu)信息。

2.媒體公開(kāi)。通過(guò)中國(guó)政府采購(gòu)(雜志)、公共支出與采購(gòu)(雜志)、中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)等媒體動(dòng)態(tài)公開(kāi)政府采購(gòu)信息。

3.電話信函公開(kāi)。通過(guò)接聽(tīng)電話、接收信函等形式處理政府采購(gòu)舉報(bào)事項(xiàng)。

三、政府采購(gòu)信息動(dòng)態(tài)公開(kāi)的保障措施

(一)進(jìn)一步擴(kuò)大政府采購(gòu)范圍規(guī)模,對(duì)更多采購(gòu)項(xiàng)目信息實(shí)行動(dòng)態(tài)公開(kāi)。要在廣度和深度上擴(kuò)大政府采購(gòu)范圍和規(guī)模。在采購(gòu)項(xiàng)目資金范圍上,繼續(xù)推進(jìn)財(cái)政性資金償還的借(貸)款、各級(jí)補(bǔ)助???、國(guó)債資金項(xiàng)目實(shí)施政府采購(gòu);在采購(gòu)項(xiàng)目品種范圍上,將促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)政策和關(guān)系群眾利益的項(xiàng)目納入集中采購(gòu)目錄;在采購(gòu)項(xiàng)目實(shí)施范圍上,探索與有關(guān)部門建立公共工程實(shí)行政府采購(gòu)的有效協(xié)調(diào)機(jī)制,繼續(xù)做好涉及民生項(xiàng)目的政府采購(gòu)工作,深入推進(jìn)尚未實(shí)施政府采購(gòu)的部門單位依法履行政府采購(gòu)程序,不斷增加納入?yún)f(xié)議供貨管理的項(xiàng)目品種、品牌和型號(hào)。從源頭上將采購(gòu)項(xiàng)目納入政府采購(gòu)監(jiān)管程序,為進(jìn)一步擴(kuò)大政府采購(gòu)信息動(dòng)態(tài)公開(kāi)范圍奠定基礎(chǔ)。

(二)進(jìn)一步完善政府采購(gòu)工作機(jī)制制度,為政府采購(gòu)信息動(dòng)態(tài)公開(kāi)提供體制保證。要圍繞落實(shí)政府采購(gòu)公開(kāi)透明原則和信息動(dòng)態(tài)公開(kāi)有關(guān)要求,加強(qiáng)政府采購(gòu)制度機(jī)制建設(shè),從解決問(wèn)題和深化改革兩方面著手,增強(qiáng)政策、制度、規(guī)定的'操作性和執(zhí)行力。

進(jìn)一步落實(shí)《政府采購(gòu)信息公告管理辦法》,細(xì)化操作、強(qiáng)化監(jiān)管,促進(jìn)政府采購(gòu)信息動(dòng)態(tài)公開(kāi)工作規(guī)范、有序開(kāi)展。建立政府采購(gòu)供應(yīng)商失信行為檔案和失信處罰制度,推進(jìn)政府采購(gòu)市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè)。加強(qiáng)采購(gòu)管理機(jī)制建設(shè),推進(jìn)縣級(jí)“管采分離”工作,進(jìn)一步理清采購(gòu)管理與執(zhí)行職能,完善分工合作、相互制約的工作機(jī)制。推動(dòng)集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)建立內(nèi)部崗位職責(zé)分工相互交叉的制約機(jī)制建設(shè),強(qiáng)化崗位責(zé)任制,對(duì)違規(guī)操作行為實(shí)施問(wèn)責(zé)。

(三)進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)政府采購(gòu)環(huán)節(jié)的約束控制,落實(shí)公開(kāi)透明的管理要求。要通過(guò)嚴(yán)格有效的監(jiān)管措施,規(guī)范采購(gòu)行為,落實(shí)制度規(guī)定。按照“格式規(guī)范、內(nèi)容完整、符合時(shí)限”的要求,做好招標(biāo)采購(gòu)信息、更正信息、預(yù)中標(biāo)(成交)信息、中標(biāo)(成交)信息的發(fā)布工作,增強(qiáng)采購(gòu)信息發(fā)布的透明度。加強(qiáng)政府采購(gòu)評(píng)審專家管理,擴(kuò)大專家?guī)鞄?kù)容,優(yōu)化專家結(jié)構(gòu),完善評(píng)審專家全省共享機(jī)制。

堅(jiān)持限時(shí)、隨機(jī)抽取使用評(píng)審專家的規(guī)定,執(zhí)行評(píng)審回避制度。加強(qiáng)專家培訓(xùn)考核,健全評(píng)審工作反饋,對(duì)業(yè)務(wù)不專、不負(fù)責(zé)任、有不良記錄的專家要取消資格。

強(qiáng)化對(duì)采購(gòu)文件制定、采購(gòu)活動(dòng)組織、采購(gòu)合同簽訂、采購(gòu)項(xiàng)目驗(yàn)收等政府采購(gòu)操作行為的約束控制。做好采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定工作,硬化、細(xì)化資格認(rèn)定條件。

加強(qiáng)采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督考核,規(guī)范采購(gòu)代理行為,加大違規(guī)操作處罰力度。探索促進(jìn)規(guī)范操作的采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)選用機(jī)制。對(duì)采購(gòu)當(dāng)事人在政府采購(gòu)目錄執(zhí)行、采購(gòu)信息公告、采購(gòu)項(xiàng)目評(píng)審、采購(gòu)合同簽訂與履行等環(huán)節(jié)的采購(gòu)情況實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督檢查。繼續(xù)做好供應(yīng)商質(zhì)疑和投訴處理工作,完善工作機(jī)制,提高處理質(zhì)量。

(四)進(jìn)一步加大政府采購(gòu)電子化建設(shè)力度,提高政府采購(gòu)活動(dòng)的透明度。要進(jìn)一步推進(jìn)全省電子化政府采購(gòu)建設(shè),利用現(xiàn)代電子信息技術(shù),逐步實(shí)現(xiàn)政府采購(gòu)管理和操作執(zhí)行各個(gè)環(huán)節(jié)的網(wǎng)上運(yùn)行。省和設(shè)區(qū)市要按照全省電子化政府采購(gòu)建設(shè)實(shí)施方案的要求,抓緊做好應(yīng)用準(zhǔn)備,逐步完成由傳統(tǒng)采購(gòu)模式向網(wǎng)上采購(gòu)模式的轉(zhuǎn)變;各縣(市、區(qū))也要積極創(chuàng)造條件,爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)采購(gòu)管理與操作的電子化。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)信息公開(kāi)督導(dǎo)檢查,依法處理違反信息公開(kāi)規(guī)定的各種行為。省財(cái)政廳會(huì)同省監(jiān)察廳不定期開(kāi)展政府采購(gòu)信息動(dòng)態(tài)公開(kāi)專項(xiàng)督導(dǎo)檢查。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)或經(jīng)舉報(bào)查實(shí)違規(guī)操作、政府采購(gòu)信息應(yīng)公開(kāi)而拒不公開(kāi)或不按時(shí)限規(guī)定公開(kāi)、公開(kāi)信息不真實(shí)等問(wèn)題,嚴(yán)格依法依規(guī)追究主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,對(duì)典型案件予以曝光。對(duì)違法、違規(guī)的單位、機(jī)構(gòu)予以通報(bào)批評(píng)。

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2009〕36號(hào))和《安徽省人民政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)加快發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(皖政〔2010〕93號(hào))精神,支持和促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步發(fā)揮政府采購(gòu)政策功能作用,參照《財(cái)政部關(guān)于開(kāi)展政府采購(gòu)信用擔(dān)保試點(diǎn)工作的通知》(財(cái)庫(kù)〔2011〕124號(hào))有關(guān)要求,制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院支持和促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展有關(guān)文件和會(huì)議精神,緊緊圍繞推進(jìn)財(cái)政管理科學(xué)化、精細(xì)化目標(biāo),推動(dòng)政府采購(gòu)政策功能實(shí)施領(lǐng)域進(jìn)一步擴(kuò)展,政府采購(gòu)服務(wù)中小企業(yè)能力進(jìn)一步增強(qiáng),政府采購(gòu)監(jiān)管體系進(jìn)一步完善,政府采購(gòu)誠(chéng)信體系建設(shè)邁出實(shí)質(zhì)步伐,中小企業(yè)參與政府采購(gòu)能力顯著提高。

二、基本原則和總體要求

(一)市場(chǎng)主導(dǎo)、財(cái)政引導(dǎo)。充分發(fā)揮市場(chǎng)在配置資源中的主導(dǎo)作用,財(cái)政部門積極做好政府采購(gòu)信用融資及融資擔(dān)保的引導(dǎo)和監(jiān)管工作。

(二)自愿選擇、自主決策。中標(biāo)或成交供應(yīng)商(以下簡(jiǎn)稱供應(yīng)商)自愿選擇是否申請(qǐng)信用融資或融資擔(dān)保業(yè)務(wù)。銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱銀行)和專業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)依據(jù)其內(nèi)部評(píng)審制度和決策程序,自主決定是否為供應(yīng)商提供信用融資或融資擔(dān)保。

(三)先予償付、再行追償。供應(yīng)商一旦出現(xiàn)違約情形,承擔(dān)保證責(zé)任的專業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)先行按照擔(dān)保合同的約定及時(shí)進(jìn)行償付,償付完成后,再向供應(yīng)商進(jìn)行追償。

三、業(yè)務(wù)品種

本方案所稱的政府采購(gòu)信用融資,是指銀行以信用審查為基礎(chǔ),憑借政府采購(gòu)合同,按優(yōu)于一般中小企業(yè)的貸款利率直接向申請(qǐng)貸款的供應(yīng)商發(fā)放貸款的一種融資方式。

本方案所稱的政府采購(gòu)融資擔(dān)保,是指專業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)為政府采購(gòu)項(xiàng)目供應(yīng)商向銀行融資提供的保證擔(dān)保。供應(yīng)商可以自愿選擇是否采取融資擔(dān)保的形式為政府采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行融資。

凡已簽訂安徽省本級(jí)政府采購(gòu)合同的供應(yīng)商,均可申請(qǐng)政府采購(gòu)信用融資或融資擔(dān)保。

四、銀行及專業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)的選擇

開(kāi)展本省政府采購(gòu)信用融資的銀行,應(yīng)當(dāng)為安徽省境內(nèi)注冊(cè)或設(shè)立分支機(jī)構(gòu),且已開(kāi)展中小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的合肥市級(jí)分行以上(含市級(jí))國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或其他銀行,并報(bào)省級(jí)財(cái)政部門同意。

為保障工作質(zhì)量,參照財(cái)政部財(cái)庫(kù)〔2011〕124號(hào)文有關(guān)要求,結(jié)合本省實(shí)際情況,由安徽省信用擔(dān)保集團(tuán)有限公司作為專業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)。

五、信用融資及融資擔(dān)保工作要求

1.銀行及專業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的工作規(guī)程(包括申請(qǐng)條件、操作流程),建立滿足政府采購(gòu)工作需要的快捷通道,平等對(duì)待所有參與供應(yīng)商,對(duì)符合申請(qǐng)條件的供應(yīng)商,不得以任何理由設(shè)置障礙。并應(yīng)優(yōu)化融資流程,對(duì)供應(yīng)商成功提交的貸款申請(qǐng),從申請(qǐng)時(shí)點(diǎn)起,銀行及專業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)一般應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理,6個(gè)工作日內(nèi)完成審批及放款。銀行及專業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)要建立相應(yīng)臺(tái)賬和報(bào)備制度,按季度將信用融資或融資擔(dān)保業(yè)務(wù)開(kāi)展情況向政府采購(gòu)監(jiān)督管理部門報(bào)告。

2.期間貸款利率及擔(dān)保費(fèi)率由雙方自行商定,貸款利率上浮最高不超過(guò)同期貸款基準(zhǔn)利率20%,有融資擔(dān)保的項(xiàng)目上浮最高不超過(guò)同期貸款基準(zhǔn)利率15%。擔(dān)保年擔(dān)保費(fèi)率最高不得超過(guò)1.5%。不得再另行收取相關(guān)管理咨詢費(fèi)用或附加其他條件。期間對(duì)于中央統(tǒng)一制定政策,涉及農(nóng)業(yè)、教育、文化、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、科學(xué)技術(shù)、計(jì)劃生育、環(huán)境保護(hù)、保障性住房和村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)等民生項(xiàng)目,以及小型和微型企業(yè)的政府采購(gòu)項(xiàng)目,貸款利率和擔(dān)保費(fèi)率應(yīng)當(dāng)適度下調(diào)。

3.采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為開(kāi)展信用融資和融資擔(dān)保業(yè)務(wù)提供宣傳平臺(tái)。在現(xiàn)有條件下為銀行及專業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供宣傳場(chǎng)所,在顯著位置擺放宣傳資料,提供采購(gòu)單位和供應(yīng)商相關(guān)信息,解答供應(yīng)商相關(guān)咨詢。

4.政府采購(gòu)資金支付時(shí),采購(gòu)單位必須根據(jù)銀行或?qū)I(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)要求,在政府采購(gòu)內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)支付申請(qǐng)中填寫(xiě)指定的融資銀行及收款賬號(hào),將采購(gòu)資金支付到銀行或?qū)I(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)指定的融資銀行及收款賬號(hào),以保障貸款資金的安全回收。

六、信用融資及融資擔(dān)?;玖鞒?/p>

(一)信用融資基本流程。

2.資料審查。銀行審查供應(yīng)商的申請(qǐng)資料;

3.融資備案。銀行和供應(yīng)商共同向采購(gòu)單位進(jìn)行融資備案;

4.簽訂貸款協(xié)議。供應(yīng)商與銀行簽訂貸款協(xié)議;

5.發(fā)放貸款。銀行根據(jù)貸款協(xié)議向供應(yīng)商發(fā)放貸款;

6.按期還款。供應(yīng)商根據(jù)貸款協(xié)議按期償還貸款。

(二)融資擔(dān)?;玖鞒獭?/p>

3.簽訂融資合同。供應(yīng)商與銀行簽訂相關(guān)融資合同;

4.簽訂擔(dān)保合同。專業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)分別與供應(yīng)商、銀行簽訂相關(guān)合同;

6.按期還款。供應(yīng)商根據(jù)融資合同約定按期償還貸款;

8.依法追償。專業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)代償后依法向供應(yīng)商追償。

七、監(jiān)督檢查

省財(cái)政廳將加強(qiáng)對(duì)各方當(dāng)事人落實(shí)本方案要求情況的監(jiān)督檢查,對(duì)經(jīng)溝通協(xié)調(diào)后仍拒不接受信用融資或融資擔(dān)保備案函的采購(gòu)單位,責(zé)令其改正,拒不改正的,暫停支付采購(gòu)資金;對(duì)不按本方案要求開(kāi)展工作的采購(gòu)代理機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)督促改正,情節(jié)嚴(yán)重或拒不改正的,可以給予適當(dāng)?shù)男姓幚?對(duì)違反本方案規(guī)定的銀行或?qū)I(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)督促改正,情節(jié)嚴(yán)重的,取消資格,給采購(gòu)單位或供應(yīng)商造成損失的,依法給予賠償;對(duì)存在違規(guī)行為的政府采購(gòu)供應(yīng)商,應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法作出處理。銀行或?qū)I(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)和供應(yīng)商發(fā)生糾紛的,按有關(guān)法律處理。

采購(gòu)工作改進(jìn)方案篇八

為深入貫徹落實(shí)中央,省市縣關(guān)于常態(tài)化疫情控決策部署,保障重要醫(yī)療物資在應(yīng)急狀態(tài)下的有效供應(yīng)保障,特制定本方案。

認(rèn)真落實(shí)省委省政府、市委市政府、縣委縣政府工作安排,始終繃緊疫情防控這根弦,堅(jiān)持“寧可備而無(wú)用,不可用而無(wú)備”的底線思維,保持疫情防控以來(lái)建立起的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和指揮體系不變,按照“分類管理分級(jí)負(fù)責(zé)、實(shí)物儲(chǔ)備產(chǎn)能動(dòng)員、供需監(jiān)測(cè)動(dòng)態(tài)管理、采儲(chǔ)并用平戰(zhàn)結(jié)合”的原則,在疫情防控醫(yī)療物資分級(jí)保障統(tǒng)一調(diào)度的基礎(chǔ)上,切實(shí)做好春季疫情防控醫(yī)療物資保障工作。

縣物資保障組對(duì)全縣重要物資保障工作負(fù)總責(zé),強(qiáng)化醫(yī)療物資自我保障能力,以實(shí)物儲(chǔ)備的方式,建立全縣重要醫(yī)療物資儲(chǔ)備體系,健全完善儲(chǔ)備物資調(diào)用機(jī)制,醫(yī)療物資儲(chǔ)備量原則上要滿足30天滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)需要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企事業(yè)單位應(yīng)強(qiáng)化防范重特大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn),健全完善應(yīng)急方案,儲(chǔ)備必要的疫情防控物資。

縣物資保障組負(fù)責(zé)本級(jí)政府重要醫(yī)療物資儲(chǔ)備的管理和調(diào)運(yùn)工作。在物資供給緊缺、通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制不能有效調(diào)節(jié)的情況下,按照“保主、保重、保一線、保紅線”的原則,按照應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別,對(duì)儲(chǔ)備醫(yī)療物資實(shí)施統(tǒng)一調(diào)度,確??挂哚t(yī)療物資數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、調(diào)度有效。

縣級(jí)啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)時(shí),由縣物資保障組申請(qǐng)市物資保障組統(tǒng)一調(diào)度支援。

(一)在常態(tài)化疫情防控下,按照分級(jí)分類儲(chǔ)備要求,各醫(yī)療機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企事業(yè)單位做好醫(yī)療、消殺防護(hù)物資儲(chǔ)備工作。

(二)在啟動(dòng)縣級(jí)應(yīng)急響應(yīng)時(shí),有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位向縣物資保障組提出消殺、防護(hù)物資需求書(shū)面申請(qǐng),由縣物資保障組辦公室匯總并上報(bào)市物資保障組統(tǒng)一調(diào)度支援;各醫(yī)療機(jī)構(gòu)向縣衛(wèi)健局報(bào)送醫(yī)療(醫(yī)用)物資需求,由縣衛(wèi)健局匯總后上報(bào)市衛(wèi)健局和市物資保障組,由市物資保障組統(tǒng)一調(diào)度支援。

(三)縣物資保障組辦公室儲(chǔ)備的消殺、防護(hù)物資和醫(yī)療機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備的醫(yī)療物資及申請(qǐng)市物資保障組支援物資,由縣物資保障組辦公室提出分配意見(jiàn),經(jīng)縣物資保障組聯(lián)席會(huì)議研究審定后發(fā)放。

(一)在啟動(dòng)縣級(jí)應(yīng)急響應(yīng)時(shí),縣物資保障組辦公室首先將儲(chǔ)備的消殺、防護(hù)物資第一時(shí)間調(diào)運(yùn)到疫情防控第一線;縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)將醫(yī)療機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備的醫(yī)療物資統(tǒng)一調(diào)運(yùn)到疫情防控第一線。同時(shí)申請(qǐng)市物資保障組統(tǒng)一調(diào)度支援。

(二)縣市場(chǎng)監(jiān)管局收集全縣醫(yī)藥商貿(mào)流通企業(yè)相關(guān)信息,突發(fā)公共衛(wèi)生事件狀態(tài)下,開(kāi)展醫(yī)藥商貿(mào)流通企業(yè)應(yīng)急保障動(dòng)員。

(三)重大緊急情況下,經(jīng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),縣物資保障組發(fā)布天??h醫(yī)療物資征用指令,對(duì)全縣醫(yī)藥商貿(mào)流通等企業(yè)的相關(guān)資源進(jìn)行控制、征用,保障應(yīng)急供應(yīng)。

(四)醫(yī)藥商貿(mào)流通等企業(yè)有義務(wù)接受緊急征用指令,保障緊急狀態(tài)下的醫(yī)療物資需求。

(五)當(dāng)重要商品和服務(wù)價(jià)格顯著上漲,或出現(xiàn)可能顯著上漲等價(jià)格異常狀態(tài)時(shí),縣發(fā)改局、縣市場(chǎng)監(jiān)管局等職能部門,應(yīng)加強(qiáng)市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)測(cè)和監(jiān)督檢查,及時(shí)采取限定差價(jià)率、利潤(rùn)率和規(guī)定限價(jià)等措施,確保市場(chǎng)價(jià)格基本穩(wěn)定。

(六)突發(fā)公共衛(wèi)生事件結(jié)束后,轉(zhuǎn)入常態(tài)化醫(yī)藥儲(chǔ)備管理機(jī)制,征用的醫(yī)療物資屬政府定價(jià)或政府指導(dǎo)價(jià)的品種,按政府規(guī)定的銷售價(jià)格結(jié)算,不屬政府定價(jià)品種按照征用時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格結(jié)算。

采購(gòu)工作改進(jìn)方案篇九

(一)加強(qiáng)和促進(jìn)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的自身建設(shè),提高部門成員的工作積極性,加強(qiáng)對(duì)部門成員的了解和監(jiān)督。

(二)為使團(tuán)學(xué)運(yùn)作更規(guī)范合理,考核成績(jī)將作為十分重要的依據(jù)并結(jié)合書(shū)記處和主席團(tuán)的意見(jiàn)對(duì)部門成員進(jìn)行評(píng)優(yōu)、晉升、淘汰。

(三)通過(guò)考核制度幫助成員認(rèn)識(shí)自我、彌補(bǔ)不足、提高才干,為今后的學(xué)習(xí)與工作打下良好基礎(chǔ)。

公平、公開(kāi)、公正。

國(guó)際事務(wù)與公共管理系團(tuán)學(xué)各部門副部長(zhǎng)、干事。

(一)基本要求:

1、副部長(zhǎng):所修科目需全部合格且平均績(jī)點(diǎn)在2.5以上。

2、干事:所修科目需全部合格。

(二)評(píng)選該部門(部長(zhǎng)+副部長(zhǎng)+干事)人數(shù)的30%作為優(yōu)秀團(tuán)學(xué)成員在系內(nèi)進(jìn)行表彰。

(三)考核總分為100分,考核內(nèi)容分為四個(gè)部分:日常考核30%、期末考核30%、部長(zhǎng)評(píng)定20%、學(xué)期小結(jié)20%。

1、干事日??己耍?/p>

(1)目的:考察成員在日常實(shí)際工作中的表現(xiàn)。

(2)具體操作:

1)凡部門有活動(dòng),部長(zhǎng)對(duì)參與活動(dòng)成員進(jìn)行評(píng)分。

2)學(xué)期末由人力資源部計(jì)算平均分,得出副部長(zhǎng)和每一名干事的平時(shí)考核成績(jī)并記錄在案。

2、期末個(gè)人考核:

(1)目的:考察成員自我認(rèn)定情況、部門其他成員對(duì)于此名干事的認(rèn)可程度與總體評(píng)價(jià)。

(2)具體操作:

1)自評(píng)、互評(píng),分別由本人、部門其他成員評(píng)分。

(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):a:10分b:8分c:6分d:4分)。

2)由人力資源部計(jì)算平均分,得出副部長(zhǎng)和每一名干事的期末考核成績(jī)并記錄在案。

3、期末部長(zhǎng)評(píng)定:

(1)目的:了解部長(zhǎng)對(duì)該成員的認(rèn)可程度,為人員的合理調(diào)度提供依據(jù)。

(2)具體操作:

1)部長(zhǎng)評(píng)定在每學(xué)期末由部長(zhǎng)填寫(xiě)(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):a:10分b:8分c:6分d:4分)。

2)由人力資源部計(jì)算平均分,得出部長(zhǎng)對(duì)副部長(zhǎng)和每一名干事的期末考核成績(jī)并記錄在案。

4、學(xué)期小結(jié):

(1)目的:考察成員對(duì)團(tuán)學(xué)、所在部門和自身的認(rèn)識(shí)以及對(duì)自己以后發(fā)展的意向,綜合考察成員的整體素質(zhì),給成員一個(gè)發(fā)表自己觀點(diǎn)和想法的地方。

(2)具體操作:

1)由人力資源部從實(shí)事求是、是否具有建設(shè)性等角度進(jìn)行評(píng)分。

2)由主席團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督,辦公室進(jìn)行核查。

采購(gòu)工作改進(jìn)方案篇十

(一)明亮度:

店內(nèi)的基本照明須保持一定的明亮度,使顧客在選購(gòu)參觀時(shí)能看清楚,而商品本身也可借此突顯其獨(dú)特之處。

(二)陳列高度:

商品陳列架的高度一般以90至180厘米最為普遍,而顧客胸部至眼睛的高度是最佳陳列處,有人稱此為“黃金空間”。

(三)商品種類的概念:

按照商品本身的形狀、色彩及價(jià)格等的不同,適合消費(fèi)者選購(gòu)參觀的陳列方式也各有不同。一般而言,可分為:

1.體積小者在前,體積大者在后。

2.價(jià)格便宜者在前,價(jià)格昂貴者在后。

3.色彩較暗者在前,色彩明亮者在后。

4.季節(jié)商品、流行品在前,一般商品在后。

(一)有效運(yùn)用隔物板,用以固定商品的位置,防止出現(xiàn)商品缺貨而不察,維持貨架的整齊度。

(二)面朝外的立體陳列,可使顧客容易看到商品。

(三)標(biāo)價(jià)牌的張貼位置應(yīng)該一致,并且要防止其脫落。若有特價(jià)活動(dòng),應(yīng)以pop或特殊標(biāo)價(jià)牌標(biāo)示。

(四)商品陳列:由小到大,由左到右,由淺而深,由上而下。

(五)貨架的分段:可分為上層、黃金層、中層和下層4個(gè)層面(確保陳列在黃金層的商品是高利潤(rùn)高回轉(zhuǎn)的)。

另外,利用照明、色彩和裝飾來(lái)制造氣氛,將顧客的視線集中到焦點(diǎn)商品上;季節(jié)性商品可放在貨架黃金層上,也可單獨(dú)陳列。

(一)商品標(biāo)簽向正面,可使顧客一目了然,方便拿取,也是一種最基本的陳列方式。

(二)安全及安定性的陳列,可使開(kāi)架式的賣場(chǎng)無(wú)商品自動(dòng)崩落的危險(xiǎn),尤其是最上層商品。

(三)最上層的陳列高度必須統(tǒng)一。

(四)商品的縱向陳列:也就是所謂的垂直陳列,眼睛上下移動(dòng)比左右移動(dòng)更加自在及方便,也可避免顧客漏看陳列的商品。

(五)隔板的利用,可使商品容易整理,且便于顧客選購(gòu)。尤其是小東西,更應(yīng)用隔板來(lái)陳列。

(六)根據(jù)商品的高度,靈活地調(diào)整貨架,可使陳列更富變化,并有平衡感。

(七)保持賣場(chǎng)清潔,并注意衛(wèi)生,尤其是食品,更要注意這一點(diǎn)。

(八)割箱陳列的要點(diǎn):切勿有切口不平齊的情形,否則會(huì)給人不佳的印象。

(一)利用壁面。

(二)利用柱子。

(三)利用柜臺(tái)。

(四)大量陳列。

(五)懸掛式陳列。

(六)美化及布置性陳列。

(七)pop展示。

各式商品以垂直方式排列,顧客只要站定一點(diǎn)便可由上往下看,對(duì)商品的比較和選擇也容易些。但要注意的是,若幅度太狹窄,容易產(chǎn)生眼花繚亂的情形,這是不可忽視的一點(diǎn)。所以直式陳列的最小范圍至少應(yīng)有90厘米,才能發(fā)揮效果。

(一):

1.放置性陳列。

并排:陳列架、展示桌。

堆積:銷售臺(tái)、陳列臺(tái)。

投擲:花車、手推車。

2.粘貼式陳列。

張貼:墻壁、畫(huà)框、網(wǎng)子等。

捆綁:細(xì)繩、棍子。

3.懸掛式陳列(主要用于紡織、服裝類商品或一些小商品及扁平形、細(xì)長(zhǎng)形等沒(méi)有立體感的商品。)。

(二):

1.在門市的.入口處,應(yīng)稍加標(biāo)示(如制作簡(jiǎn)易的平面圖),以使顧客對(duì)店內(nèi)商品配置略有概念。

2.在最靠近入口處所配置陳列的,必須是周轉(zhuǎn)率極高的商品,對(duì)自助消費(fèi)者而言,能盡快開(kāi)始購(gòu)買商品是很重要的。

3.在距離入口處次遠(yuǎn)的地方所配置陳列的,應(yīng)該是能夠吸引顧客視線,而且單位數(shù)量不是很大的商品。

4.日常性消費(fèi)品必須陳列在鄰近的區(qū)域。

5.相關(guān)的商品必須配置陳列在鄰近的區(qū)域。

6.暢銷的產(chǎn)品必須平均配置在所有的通道上。

7.設(shè)計(jì)行走線路時(shí)必須使每一個(gè)通道都能有一些吸引顧客的商品。

8.必須使顧客能夠輕易辨別方向。

9.屬?zèng)_動(dòng)性購(gòu)買的商品,必須配置在主要通道上,或是靠近主要通道的地方。

10.對(duì)男性而言,最適當(dāng)?shù)母叨葹?5至135厘米,女性為75至125厘米;一般的高度則男性是70至145厘米,女性是60至135厘米;比較方便的高度男性為60至180厘米,女性是50至165厘米,而60或50厘米以下為倉(cāng)庫(kù)。(pop,英文pointofpur-chase的縮寫(xiě),意為“賣點(diǎn)廣告”,其主要商業(yè)用途是刺激引導(dǎo)消費(fèi)和活躍賣場(chǎng)氣氛。它的形式有戶外招牌、展板、櫥窗海報(bào)、店內(nèi)臺(tái)牌、價(jià)目表、吊旗,甚至是立體卡通模型等等。常用的pop為短期的促銷使用,其表現(xiàn)形式夸張幽默,色彩強(qiáng)烈,能有效地吸引顧客的視點(diǎn)喚起購(gòu)買欲,是一種低價(jià)高效的廣告方式。)。

采購(gòu)工作改進(jìn)方案篇十一

20_年學(xué)校采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購(gòu)人員對(duì)材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購(gòu)部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。

20_年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購(gòu)供應(yīng)部供方信息表》,對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來(lái),甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來(lái)看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來(lái)自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個(gè)相對(duì)特殊、獨(dú)立的行業(yè),供應(yīng)商圈子相對(duì)獨(dú)立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們政策,又能更好的為公司營(yíng)造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長(zhǎng)期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如:達(dá)鋼集團(tuán)、拉法基水泥集團(tuán)、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團(tuán)等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn),為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、步加強(qiáng)對(duì)材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理。

20_年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫(kù),以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。

三、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感。

20_年采供部特別注重,除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購(gòu)人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購(gòu)的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對(duì)材料、設(shè)備有效的追蹤。

四、20_年將具體從以下幾方面予以改進(jìn):

1、公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購(gòu)管理流程(10個(gè))。

房地產(chǎn)企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購(gòu)管理流程,從而全面提高公司采購(gòu)管理水平。

采購(gòu)工作改進(jìn)方案篇十二

為降低成本和消耗,完善和深化集中采購(gòu)工作,對(duì)部分采購(gòu)規(guī)模需求大、次數(shù)頻繁、技術(shù)規(guī)格較為標(biāo)準(zhǔn)的采購(gòu)項(xiàng)目試行批量集中采購(gòu),具體內(nèi)容和程序如下:

辦公用品、食品、酒水。

所有部門單位。

在一個(gè)月內(nèi)(緊急采購(gòu)任務(wù)除外)準(zhǔn)備采購(gòu)規(guī)模達(dá)到一定限額的,應(yīng)當(dāng)委托集中采購(gòu)部門實(shí)施批量集中采購(gòu)。集中采購(gòu)部門對(duì)各單位報(bào)送的批量采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行匯總歸集,并整合打包,統(tǒng)一組織招標(biāo),以實(shí)現(xiàn)價(jià)格最佳,體現(xiàn)集中采購(gòu)規(guī)模優(yōu)勢(shì),提高公司資金使用效益。

批量集中采購(gòu)每月組織一次。采購(gòu)流程包括報(bào)送批量采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃、匯總歸集采購(gòu)需求、整合打包、編制招標(biāo)文件、信息公告、抽取專家、評(píng)標(biāo)及公示結(jié)果、簽訂合同等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)送計(jì)劃。各單位每月計(jì)劃累計(jì)采購(gòu)xx元等以上的.,應(yīng)當(dāng)集中編制批量采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃,并于每月15日17點(diǎn)前由主管部門按照統(tǒng)一格式將批量采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃及委托書(shū)報(bào)送集中采購(gòu)部門,參加當(dāng)月集中采購(gòu)部門組織的批量集中采購(gòu)。超過(guò)時(shí)間報(bào)送的批量采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃,參加下月批量集中采購(gòu)。

(二)歸集整合采購(gòu)需求。報(bào)送批量采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃時(shí)間截止。

后,集中采購(gòu)部門在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)公司批量采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃和需求進(jìn)行匯總整理,分類打包,編制成具體招標(biāo)采購(gòu)需求,包括采購(gòu)內(nèi)容、數(shù)量、技術(shù)性能、售后服務(wù)、供貨時(shí)間及地點(diǎn)等。

(三)招標(biāo)公告。集中采購(gòu)部門在形成具體招標(biāo)采購(gòu)需求后3個(gè)工作日內(nèi),完成招標(biāo)文件的編制和信息公告的發(fā)布。采購(gòu)公告在公司指定采購(gòu)信息披露媒體和相關(guān)媒體公示20天。

(四)評(píng)標(biāo)及公示結(jié)果。評(píng)審專家從公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員產(chǎn)生并組成評(píng)審委員會(huì)。公司可派人監(jiān)督開(kāi)標(biāo)和評(píng)標(biāo)活動(dòng)。評(píng)標(biāo)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi),由采購(gòu)部門發(fā)布采購(gòu)結(jié)果公告,向中標(biāo)人發(fā)放中標(biāo)通知書(shū),向未中標(biāo)人發(fā)放未中標(biāo)通知書(shū)。

(五)簽訂合同。中標(biāo)通知書(shū)發(fā)放之日起10日內(nèi)由公司與中標(biāo)供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同。

(一)符合規(guī)模采購(gòu)要求,但時(shí)間和任務(wù)緊急不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的采購(gòu)任務(wù)可以通過(guò)協(xié)議供貨形式采購(gòu),但事先要向集中采購(gòu)部門備案。

(二)主管部門或所屬單位同一品目產(chǎn)品一個(gè)月內(nèi)采購(gòu)規(guī)模不得超過(guò)該品目實(shí)行批量采購(gòu)的限額。

(三)主管部門要制定匯集所屬單位月度采購(gòu)項(xiàng)目的工作程序和辦法,加強(qiáng)對(duì)批量集中采購(gòu)的管理。

作的順利進(jìn)行。

(五)主管部門和集中采購(gòu)部門要注意總結(jié)試行工作的經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋意見(jiàn)和建議。

采購(gòu)工作改進(jìn)方案篇十三

后勤工作,亦稱總務(wù)工作或者整合工作。是為各單位職能活動(dòng)正常進(jìn)行而提供的以服務(wù)為主要目的的工作。有關(guān)后勤工作怎么改進(jìn)?歡迎大家一起來(lái)借鑒一下!

(一)進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

本學(xué)期將對(duì)原有規(guī)章制度重新審查、充實(shí)、完善,使之真正起到激勵(lì)約束和規(guī)范個(gè)人行為的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評(píng)價(jià)人,對(duì)各項(xiàng)工作都能做到有安排、有檢查、有落實(shí),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),糾正偏差,不斷提升后勤服務(wù)工作的檔次和水平。

隨著教育形勢(shì)的變化和辦學(xué)條件的改善,總務(wù)處的事務(wù)會(huì)不斷增多,但人員不會(huì)增加??倓?wù)處的事務(wù)繁雜,要做到統(tǒng)籌兼顧。

牢固樹(shù)立全心全意為教師服務(wù)的思想,樹(shù)立“后勤為先”的意識(shí)和理念,分析所服務(wù)對(duì)象的情況發(fā)展變化,對(duì)照新的要求和目標(biāo),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,確??倓?wù)整體保障能力的提高。

(二)配合學(xué)校創(chuàng)建縣“綠色學(xué)?!惫ぷ?,做好總務(wù)處的材料工作。盡最大的可能搞好學(xué)校的綠化、保潔、校園布置等工作,創(chuàng)設(shè)更優(yōu)美環(huán)境。

(三)加強(qiáng)校產(chǎn)管理。

1、進(jìn)一步完善購(gòu)物、保管、維護(hù)、使用等財(cái)產(chǎn)保管制度,做到制度健全,職責(zé)分明,凡是購(gòu)物都要貨比三家,多去了解,同時(shí)要抓好庫(kù)存物品的管理,減少庫(kù)存數(shù)量,避免積壓,做到精打細(xì)算,少花錢多辦事,厲行節(jié)約。庫(kù)房?jī)?nèi)要物放有序,并做到防火防盜。對(duì)辦公用品的發(fā)放實(shí)行登記制,水電器材的維修實(shí)行按實(shí)領(lǐng)用、以舊換新、修舊補(bǔ)廢,明確責(zé)任,減少浪費(fèi)。對(duì)按規(guī)定借出的物品要及時(shí)督促歸還。

2、加大對(duì)校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度,隨時(shí)排查各建筑物及管道等設(shè)施的安全和使用隱患。對(duì)學(xué)期初發(fā)放的各種物品及室內(nèi)設(shè)施責(zé)任到處室、年級(jí)、班級(jí),誰(shuí)丟失誰(shuí)負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)校桌椅、門窗等要及時(shí)檢查,并作好修理及登記工作,通過(guò)班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)護(hù)公物的教育,強(qiáng)化班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理制度力爭(zhēng)把人為損耗降到最低程度。

3、管好校舍校產(chǎn)是總務(wù)人員的重要職責(zé),在往年的工作基礎(chǔ)上進(jìn)行落實(shí)、規(guī)范、科學(xué)、創(chuàng)新,做到賬賬相符、賬物相符,手工賬與電腦賬相符。同時(shí)做到賬務(wù)規(guī)范、手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。

(四)水電工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)水電管理,提高水電維修人員業(yè)務(wù)水平,要規(guī)范操作,增強(qiáng)責(zé)任感,加大檢查力度,確保水電安全運(yùn)轉(zhuǎn),水電工作人員每日巡查不少于1次,認(rèn)真記錄每日巡查維修情況,并及時(shí)處理供電隱患及供水管道的跑冒滴漏現(xiàn)象,配合學(xué)校搞好用電檢查,同時(shí)號(hào)召學(xué)校各個(gè)部門各年級(jí)、各班級(jí)齊抓共管、群策群力,全體師生要牢固樹(shù)立節(jié)水節(jié)電的意識(shí),嚴(yán)禁私拉亂接,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水,使每一度電每一滴水都物盡其用,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象及安全事故的發(fā)生。有故障時(shí)工作人員要隨叫隨到,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

(五)加強(qiáng)收費(fèi)管理,合理使用資金。

1、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)、財(cái)政、教育等主管部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);收費(fèi)公示;堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。學(xué)期末要及時(shí)準(zhǔn)確地出據(jù)學(xué)生代管費(fèi)結(jié)算清單。嚴(yán)格控制代管費(fèi)的支出,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。

2、財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)法。應(yīng)該從入賬出賬做起,保證不出差錯(cuò),不出問(wèn)題,經(jīng)得起物價(jià)、審計(jì)、財(cái)政等專業(yè)部門的審查,同時(shí)要求財(cái)會(huì)人員作好財(cái)務(wù)分析,給領(lǐng)導(dǎo)多提合理化建議。

3、做好校長(zhǎng)的財(cái)務(wù)參謀工作,執(zhí)行好經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,準(zhǔn)確提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費(fèi)使用上,努力做到精打細(xì)算,少花錢,多辦事。

4、大宗物品一律實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu),嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)法規(guī)。常備物資實(shí)行定點(diǎn)定價(jià)采購(gòu)制度,增加物品采購(gòu)的透明度。

(六)安全保衛(wèi)工作:

開(kāi)展經(jīng)常性的檢查,在房屋、用電、等方面排查安全隱患,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

各辦公室要注意用電安全,學(xué)校禁止使用電燒鍋、熱得快等大功率電器。

各班主任要做好學(xué)生安全用電的教育,有損壞開(kāi)關(guān)、插座、電扇調(diào)速器及時(shí)報(bào)告。

總務(wù)工作點(diǎn)多面廣,涉及范圍寬,從前面的'門衛(wèi)到后面的操場(chǎng),從樓頂?shù)较滤?,大到全校的?cái)產(chǎn)、賬務(wù),小到一張紙、一把拖把、一支筆芯,水汽油電,教學(xué)一線的保障、環(huán)境、醫(yī)療衛(wèi)生等等,所以在工作過(guò)程中,既要抓住重點(diǎn),分主次,又要注意不能忽視某個(gè)方面,某些看似小的方面,因工作差錯(cuò)或保障不到位,就會(huì)演變成大的問(wèn)題,造成壞的影響。要進(jìn)行分層管理,層層負(fù)責(zé),從全處、全校大局著眼,搞好多方協(xié)調(diào),形成全組的整體合力,努力打造成一支保障能力強(qiáng)、完成任務(wù)好、快速高效的總務(wù)后勤保障服務(wù)隊(duì)伍。

總之,總務(wù)后勤人員要努力熱情待人,以身作則,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,依靠全體員工把后勤工作搞好,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的教育教學(xué)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

采購(gòu)工作改進(jìn)方案篇十四

在學(xué)校管理工作中,其核心內(nèi)容和基礎(chǔ)就是教學(xué)與管理,學(xué)校工作的核心就是教學(xué),要將教學(xué)工作落到實(shí)處,最重要的就是加強(qiáng)管理,實(shí)現(xiàn)二者的協(xié)調(diào)發(fā)展。在新的時(shí)代形勢(shì)下,要全面提高小學(xué)教學(xué)質(zhì)量,就要加強(qiáng)學(xué)校管理,推動(dòng)教學(xué)活動(dòng)的有序開(kāi)展。但就現(xiàn)實(shí)情況而言,小學(xué)學(xué)校管理仍存在諸多問(wèn)題,難以滿足家長(zhǎng)和社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需求。

1.1側(cè)重知識(shí)傳授,輕視素質(zhì)培養(yǎng)。當(dāng)前,部分小學(xué)學(xué)校管理仍將工作重點(diǎn)放在知識(shí)傳授上,不注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。因而在教學(xué)安排上,學(xué)校仍將“主課”放在關(guān)鍵位置,輕視音體美等科目,導(dǎo)致學(xué)校管理工作出現(xiàn)偏差。

1.2偏重學(xué)生管理,輕視教師管理。就管理對(duì)象而言,學(xué)校管理者將教育管理的重點(diǎn)放在學(xué)生身上,不注重教學(xué)關(guān)鍵因素的控制。在執(zhí)行相關(guān)管理制度時(shí),要求學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范,在教師管理這一塊相對(duì)薄弱,教師自律和教研組負(fù)責(zé)教師管理,這不利于落實(shí)學(xué)校管理工作。

1.3重視硬件建設(shè),輕視軟件提高。在學(xué)校管理工作中,硬件建設(shè)往往是管理的重點(diǎn),相對(duì)輕視對(duì)學(xué)校師生精神層面和文化層面的管控。部分學(xué)校將行政管理、教學(xué)管理和硬件管理納為學(xué)校管理的主要內(nèi)容,對(duì)師生精神培養(yǎng)和校園文化建設(shè)則相對(duì)輕視。

1.4重視強(qiáng)制管控,輕視溝通交流。在選擇管理方式時(shí),學(xué)校不注重提高師生民主意識(shí),在日常管理中不注重溝通,加劇了管理者和被管理者之間的矛盾,不利于建設(shè)和諧校園,導(dǎo)致同事關(guān)系、干群關(guān)系和師生關(guān)系的緊張,無(wú)法在第一時(shí)間反饋信息,不利于強(qiáng)化學(xué)校管理。

學(xué)校管理工作能有效連接學(xué)校與教師、與家長(zhǎng)、與學(xué)生的關(guān)系,有利于提高課堂教學(xué)質(zhì)量,和諧師生關(guān)系,有利于營(yíng)造和諧、愉悅的校園氛圍。所以,學(xué)校方面要進(jìn)一步解放思想,提高學(xué)校管理工作水平。

2.1堅(jiān)持以人為本。在新的時(shí)代形勢(shì)下,學(xué)校管理者要堅(jiān)持實(shí)事求是,逐漸改變傳統(tǒng)的、落后的管理方式,貫徹落實(shí)以人為本的基本方針,將學(xué)校工作重點(diǎn)放在服務(wù)上。第一,更好的服務(wù)教師,傾聽(tīng)教師心聲,鼓勵(lì)教師各抒己見(jiàn),積極改進(jìn)教學(xué)管理工作中出現(xiàn)的弊端,為教師提供更大的發(fā)展空間。第二,更好的服務(wù)學(xué)生,定期與學(xué)生家長(zhǎng)交流意見(jiàn),將學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校及教師意見(jiàn)反饋給管理者,建立起溝通的橋梁,尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展需求。第三,營(yíng)造和諧的校園文化環(huán)境。從小學(xué)生生理和心理特點(diǎn)出發(fā),為學(xué)生營(yíng)造和諧的校園文化氛圍,幫助學(xué)生樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,從整體上提高學(xué)生素質(zhì)[2]。

2.2貫徹落實(shí)素質(zhì)教育的理念。要以新課改理念為基本指導(dǎo)思想,重點(diǎn)突出教學(xué)工作的中心。第一,幫助教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,尤其要重視對(duì)美術(shù)、體育等科目教師的培養(yǎng),強(qiáng)化其對(duì)本職工作的認(rèn)知,給與其一定的獎(jiǎng)懲措施和物質(zhì)保障,為其創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺(tái)。第二,合理安排教學(xué)保障、課程安排以及教師培養(yǎng)等工作,從根本上提高教學(xué)質(zhì)量。第三,樹(shù)立先進(jìn)的教學(xué)理念。素質(zhì)教育的基本著眼點(diǎn)就是培養(yǎng)并提高學(xué)生的創(chuàng)新精神,在教學(xué)管理工作中要鼓勵(lì)學(xué)生大膽發(fā)言,認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)生的建議,尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展需求,營(yíng)造和諧發(fā)展的校園文化環(huán)境。

2.3強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)。第一,注重培養(yǎng)并提高教師的能力素質(zhì)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展,教師要進(jìn)一步解放思想,充分發(fā)揮新技術(shù)的.優(yōu)勢(shì),從根本上提高教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量。在學(xué)校日常管理工作中,要將提高教師素質(zhì)作為管理的基本著眼點(diǎn),多渠道、多角度的提高教師綜合素質(zhì)和能力。第二,加強(qiáng)教師與管理者之間的交流。管理者要傾聽(tīng)教師意見(jiàn),主動(dòng)與教師交流,認(rèn)真聽(tīng)取教師關(guān)于學(xué)校管理的意見(jiàn)和建議,鼓勵(lì)教師積極參與到教學(xué)管理中,提高教學(xué)管理工作的有效性和針對(duì)性,密切教師與學(xué)校之間的關(guān)系。第三,積極構(gòu)建完善的教學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。要加強(qiáng)學(xué)校管理系統(tǒng)建設(shè),為廣大教師與學(xué)生創(chuàng)造良好的交流環(huán)境,提高學(xué)校管理工作的有效性和科學(xué)性,推動(dòng)教學(xué)活動(dòng)的有序開(kāi)展。

2.4提高管理機(jī)構(gòu)的管理水平。學(xué)校管理機(jī)構(gòu)人員要積極解放思想,規(guī)范自身言行舉止,樹(shù)立良好的形象,為廣大教職工樹(shù)立表率,形成求真務(wù)實(shí)的工作環(huán)境。第一,要講究民主。積極與教職工進(jìn)行溝通和交流,和諧工作氛圍,強(qiáng)化教師與管理者之間的配合。第二,做好表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,形成良好的表率作用,遵循服務(wù)至上的理念,發(fā)揮榜樣的力量,以自身言行感染教師。第三,加強(qiáng)廉政建設(shè)。要樹(shù)立良好的信譽(yù)和形象,營(yíng)造積極、正面的工作形象;實(shí)現(xiàn)權(quán)利的制約和平衡,提高服務(wù)水平和質(zhì)量。學(xué)校管理人員要強(qiáng)化自身服務(wù)意識(shí),積極尋求合作伙伴,與教師建立起和諧、親密的工作關(guān)系和朋友關(guān)系,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)管理工作的有序開(kāi)展。

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