舞蹈是一種通過身體動作和節(jié)奏來表現(xiàn)故事情節(jié)和情感的藝術(shù)形式?？偨Y(jié)中的語言要簡潔明了，表達要準確到位，避免使用模糊和不具體的詞語。以下是一些成功的案例，它們或許能給我們提供一些啟示。

公司處理處分決定篇一

由于xxxx事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖及大區(qū)總監(jiān)xx工作失誤，導致產(chǎn)品跨區(qū)銷售到其他區(qū)域，造成客戶經(jīng)濟損失，對公司和客戶后續(xù)工作帶來了不必要的麻煩。

為了以后提高各部門工作的效率，防止類似情況再次發(fā)生，經(jīng)公司研究一致決定：對客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理xx1000元人民幣處罰、大區(qū)總監(jiān)xx500元人民幣處罰以示警告，將直接在20**年1月份工資扣除。

特此通知!

xxxx發(fā)展有限公司。

20xx年2月3日。

公司處理處分決定篇二

李貴福因被追究刑事責任，由所在單位專題會議研究提出解除勞動合同的處理意見，經(jīng)征求公司工會同意，公司決定給予李貴福解除勞動合同處理。現(xiàn)通知如下：

李貴福，男，1956年7月18日出生，漢族，高中文化，1976年12月參加工作，原系離退休管理中心內(nèi)退職工，李貴福因犯販賣毒品罪，于-年5月23日被河南省高級人民法院判處有期徒刑十五年。

依據(jù)《首鋼長治鋼鐵有限公司職工違規(guī)行為處理辦法》第三章第三十五條“被司法機關(guān)判處有期徒刑以上刑罰的，應當解除勞動合同”規(guī)定，給予李貴福解除勞動合同處理，請相關(guān)單位自文件下發(fā)之日起七個工作日內(nèi)辦理相關(guān)離廠手續(xù)。

以上處理決定從下文之日起生效，如不服本決定，可以依據(jù)《首鋼長治鋼鐵有限公司職工違規(guī)行為處理辦法》第四十五條規(guī)定申訴。

首鋼長治鋼鐵有限公司。

20____年3月14日。

公司處理處分決定篇三

本院員工______，在20xx年1月9日晚在院舍106里屋喝酒，違反本院院舍規(guī)定：當班時間不許喝酒。處罰其從20xx年1月10日起停職、停薪反省。綜合其喝酒事件未造成嚴重不良后果、其在上月護理先鋒大賽中表現(xiàn)突出，積極配合院舍工作、其在反省期間表現(xiàn)良好，故對其處罰結(jié)果如下：

處分人：

龍福宮廣東路院。

20xx年1月17日。

公司處理處分決定篇四

________先生/女士：

鑒于您在擔任本公司業(yè)務部________（寫明職務）期間，違反公司____規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益（根據(jù)實際原因注明），根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司《勞動管理辦法》第____條規(guī)定，決定予以除名。

請您于____年____月____日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。

本公司保留追究你一切法律責任權(quán)利。

特此通知。

________有限公司。

20__年__月__日。

公司處理處分決定篇五

對于20__—11—15發(fā)生木方掉落傷人事故，經(jīng)過項目部對所發(fā)生該事故前面調(diào)查，責任明確，對以下班主做出相應處罰決定。

二、對于瓦工班：當事人楊清雖是受害者，但是她在施工過程中并未戴安全帽，一致傷其頭部，同樣也存有僥幸心理，忽視安全，對知己生命，身體健康不負責任，視其情況對當事人同樣處200元罰款，誤工費用由本人承擔，以此為教訓，下不為例?？紤]到當事人具體情況，項目部決定：醫(yī)藥費，營養(yǎng)費由項目部支付。望各位工友以此為戒，加強對安全工作開展，重視安全，重視自身及他人生命財產(chǎn)安全，提高自身安全意識！

廣元果王食品綜合樓項目部。

20__年11月16日。

公司處理處分決定篇六

__年__月x日，公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受損失。此次事故責任人及賠償金額如下：

1。事故直接責任人__，200元；

2。事故間接責任人__、__，各100元；

3。__經(jīng)理、__副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任，各50元。望各位同事引以為戒，特此通知。

__有限公司。

公司處理處分決定篇七

處分是對犯罪或犯錯誤的人按情節(jié)輕重給予處罰決定，關(guān)于公司的處分決定又是怎樣的呢?以下是公司處理處分決定范文，歡迎閱讀。

李貴福因被追究刑事責任，由所在單位專題會議研究提出解除。

勞動合同。

的處理意見，經(jīng)征求公司工會同意，公司決定給予李貴福解除勞動合同處理?，F(xiàn)通知如下：

李貴福，男，1956年7月18日出生，漢族，高中文化，1976年12月參加工作，原系離退休管理中心內(nèi)退職工，李貴福因犯販賣毒品罪，于20xx年5月23日被河南省高級人民法院判處有期徒刑十五年。

依據(jù)《首鋼長治鋼鐵有限公司職工違規(guī)行為處理辦法》第三章第三十五條“被司法機關(guān)判處有期徒刑以上刑罰的，應當解除勞動合同”規(guī)定，給予李貴福解除勞動合同處理，請相關(guān)單位自文件下發(fā)之日起七個工作日內(nèi)辦理相關(guān)離廠手續(xù)。

以上處理決定從下文之日起生效，如不服本決定，可以依據(jù)《首鋼長治鋼鐵有限公司職工違規(guī)行為處理辦法》第四十五條規(guī)定申訴。

首鋼長治鋼鐵有限公司。

20xx年3月14日。

由于事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖及大區(qū)總監(jiān)工作失誤，導致產(chǎn)品跨區(qū)銷售到其他區(qū)域，造成客戶經(jīng)濟損失，對公司和客戶后續(xù)工作帶來了不必要的麻煩。

為了以后提高各部門工作的效率，防止類似情況再次發(fā)生，經(jīng)公司研究一致決定：對客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理xx1000元人民幣處罰、大區(qū)總監(jiān)xx500元人民幣處罰以示警告，將直接在20xx年1月份工資扣除。

特此通知!

發(fā)展有限公司。

20xx年2月3日。

本院員工______，在20xx年1月9日晚在院舍106里屋喝酒，違反本院院舍規(guī)定：當班時間不許喝酒。處罰其從20xx年1月10日起停職、停薪反省。綜合其喝酒事件未造成嚴重不良后果、其在上月護理先鋒大賽中表現(xiàn)突出，積極配合院舍工作、其在反省期間表現(xiàn)良好，故對其處罰結(jié)果如下：

處分人：

龍福宮廣東路院。

20xx年1月17日。

建設(shè)項目管理有限公司：

你公司負責監(jiān)理的東方明珠二期b1號樓工程，由森源實業(yè)(隨州)有限公司投資興建，湖北三箭建筑工程有限公司承建，地址位于明珠路北側(cè)。在該項目施工過程中，你公司未按監(jiān)理規(guī)范的要求進行監(jiān)理，導致一層柱砼存在嚴重質(zhì)量缺陷的行為發(fā)生。

20xx年12月10日，市質(zhì)安站執(zhí)法人員在巡查時發(fā)現(xiàn)一層柱存在質(zhì)量問題，當即下達了責令停工整改。

通知書。

告知你公司一層柱砼下部存在大量蜂窩、孔洞、露筋的現(xiàn)象要求立即停工整改。其行為已違反了《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》的有關(guān)規(guī)定。12月27日我委依法立案查處。

依據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第三十八條“監(jiān)理工程師應當按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求，采取旁站、巡視和平行檢驗等形式，對建設(shè)工程實施監(jiān)理”;第七十二條“違反本條例規(guī)定，注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、監(jiān)理工程師等注冊執(zhí)業(yè)人員因過錯造成質(zhì)量事故的，責令停止執(zhí)業(yè)1年;造成重大質(zhì)量事故的，吊銷執(zhí)業(yè)資格證書，5年以內(nèi)不予注冊”的規(guī)定，本機關(guān)責令你公司改正違法行為;并決定對你公司給予警告、對總監(jiān)理工程師責令停止執(zhí)業(yè)1年的行政處罰。

如你公司不服本處罰決定，可以自接到本《決定書》之日起六十日內(nèi)向隨州市人民政府或湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳申請行政復議，或在三個月內(nèi)直接向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

隨州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會。

20xx年1月20日。

公司處理處分決定篇八

__：

鑒于您在本公司工作期間，未按公司各項規(guī)章制度履行工作應盡的職責和義務，給公司造成不良影響并嚴重損害了公司的形象和利益。根據(jù)本公司相關(guān)管理條例及規(guī)章制度規(guī)定，決定給予勸退處理。

請您于年月日之前到公司行政部辦公室辦理離職手續(xù)。

特此通知。

吉安市新世界物業(yè)公司有限公司。

20__年12月11日。