教育系統(tǒng)基層減負(fù)工作匯報(bào)范文(模板16篇)

議論文是一種常見的寫作方式，需要我們給出明確的觀點(diǎn)并進(jìn)行充分論證。多進(jìn)行寫作練習(xí)和修改，可以提高寫作的流暢度和表達(dá)效果。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同階段的總結(jié)，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

教育系統(tǒng)基層減負(fù)工作匯報(bào)篇一

2011年是“十二五”工作的開局之年，我市教育系統(tǒng)的宣傳思想工作按照市委的總體要求和教育改革發(fā)展的中心任務(wù)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大及十七屆五中全會(huì)精神，以“科學(xué)跨越，后發(fā)趕超，幸福阜康”為主題，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，貼近實(shí)際，貼近生活，貼近師生，結(jié)合中國共產(chǎn)黨成立90周年慶?；顒?dòng)，開展了一系列思想宣傳工作，現(xiàn)將教育系統(tǒng)2011年上半年宣傳思想工作匯報(bào)如下：

一、主要工作。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)了干部師生的學(xué)習(xí)。

一是加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七屆四中全會(huì)精神這條主線，結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，制定了黨委中心組學(xué)習(xí)安排，按照“學(xué)精、管用”的原則，做到了年有計(jì)劃、月有專題。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、新修訂的《新疆維吾爾自治區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)教育條例》、“六史”學(xué)習(xí)內(nèi)容及區(qū)州市有關(guān)會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)人的講話精神。扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)促進(jìn)了干部職工思想理論素質(zhì)和工作水平的提高，推動(dòng)了教育。

教學(xué)。

工作的進(jìn)一步提升。

1合校）在學(xué)生中舉辦雙語讀書演講比賽，同學(xué)們交替使用母語和漢語兩種語言，演講了以革命先烈英雄事跡、學(xué)雷鋒、感恩父母等書籍內(nèi)容的讀后感；市幼兒園幼兒專用圖書室“l(fā)ook”書吧購置了《永田爺爺?shù)膭?dòng)物觀察日記系列》、《14只老鼠的系列故事》等富有童趣的書籍，讓幼兒享受閱讀，快樂成長；市廈門實(shí)驗(yàn)小學(xué)、九運(yùn)街中學(xué)分別舉行了教師讀書心得交流會(huì)，在教師中積極倡導(dǎo)“讓讀書成為一種習(xí)慣”思想。各學(xué)校通過開展多種形式的讀書活動(dòng)，激發(fā)了師生們讀好書、多讀書、好讀書的熱情，升華了師生熱愛祖國的情感。

三是掀起了“六史”的學(xué)習(xí)熱潮。4月14-16日教育系統(tǒng)各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及骨干教師70余人，通過遠(yuǎn)程直播課堂的形式邀請區(qū)、州有關(guān)專家進(jìn)行黨的“三史”、新疆“三史”專題輔導(dǎo)，拉來了本系統(tǒng)“六史”學(xué)習(xí)的序幕，在“六史”的學(xué)習(xí)中，阜康市一小將“六史”的學(xué)習(xí)與阜康地方史、百年校史學(xué)習(xí)相結(jié)合，讓師生更加直觀的感受到身邊的變化；市二中、三小、九運(yùn)街中學(xué)等學(xué)校將“六史”的學(xué)習(xí)與全國“雙百”人物事跡、2010年度中國教育年度新聞人物事跡學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過鮮活的人物事跡感知黨領(lǐng)導(dǎo)人民的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、改革開放史；全市各學(xué)校結(jié)合實(shí)際組織師生進(jìn)行了“六史”學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、輔導(dǎo)培訓(xùn)，全市13000多名師生通過不同形式參加了“六史”的學(xué)習(xí)。

（二）積極采取措施加強(qiáng)教師思想道德教育。

今年市教育局把抓好師德師風(fēng)建設(shè)作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”，從嚴(yán)治教，維護(hù)教育形象，創(chuàng)建文明行業(yè)的重要抓手，加強(qiáng)師德教育和管理。

一是加強(qiáng)師德管理。把師德師風(fēng)作為教師年度考核、職務(wù)評(píng)聘和評(píng)先評(píng)優(yōu)等的重要依據(jù)。從督查入手，加大對(duì)學(xué)校師德建設(shè)的督促檢查整改力度，建立學(xué)校、家長、學(xué)生、社會(huì)“四位一體”的師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)在廣大教職員工中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，通過承諾、點(diǎn)評(píng)、推優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。教育局及時(shí)對(duì)各校開展師德師風(fēng)教育情況進(jìn)行檢查，全市各學(xué)校體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象得到明顯好轉(zhuǎn)。

2教師進(jìn)行愛崗敬業(yè)和學(xué)科專業(yè)發(fā)展教育，對(duì)45歲以上中老年教師進(jìn)行崗位奉獻(xiàn)和學(xué)科專業(yè)引領(lǐng)示范教育。5月17日教育局組織了70名教師參加了州級(jí)骨干班主任培訓(xùn)，市一中、市三小、九運(yùn)街中學(xué)還特邀外地專家到校進(jìn)行講課。今年各學(xué)校共有近800人外出參加全國、區(qū)、州級(jí)及遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，使教育工作者以新方法、新理念適應(yīng)新形勢下教育工作的要求，不斷提高教師的思想道德素質(zhì)。

三是進(jìn)行師德宣傳。結(jié)合目前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，大力宣傳身邊師德高尚教師的先進(jìn)事跡。在教育系統(tǒng)進(jìn)行了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師評(píng)選表彰活動(dòng)，各學(xué)校在開學(xué)初對(duì)教育教學(xué)成績優(yōu)異的教師進(jìn)行表彰，樹立各學(xué)校先進(jìn)榜樣。節(jié)日期間對(duì)老教師、貧困教師進(jìn)行慰問和幫扶，激發(fā)教師們熱愛教育事業(yè)的自覺性、自豪感和職業(yè)幸福感。

（三）結(jié)合主題教育開展未成年人教育工作一是深入持久的開展愛國主義教育。

1、深入開展愛國主義教育。認(rèn)真落實(shí)每天升降國旗制度，使每個(gè)青少年都學(xué)會(huì)唱國歌，準(zhǔn)確理解國旗、國歌、國徽對(duì)祖國的象征意義。各學(xué)校所有教室內(nèi)、教學(xué)樓醒目處都懸掛中國國旗、張貼中國地圖。開展誦讀紅色經(jīng)典詩文、學(xué)唱紅色歌曲、閱讀紅色書籍、觀看紅色電影等活動(dòng)。發(fā)揮市一小等愛國主義教育基地的作用，組織師生參觀訪問，市一小專門開辟了45平方米的“紅色書屋”，為學(xué)生閱讀“紅色書籍”提供了便利。市職業(yè)中專以“好書相伴、讀紅色經(jīng)典”活動(dòng)為抓手，分為聽篇、說篇、讀篇、寫篇、看篇、感篇6大模塊開展教育活動(dòng)。九運(yùn)街鎮(zhèn)中學(xué)開展了“讓書香彌漫校園，讓書香浸潤人生”為主題的讀書心得交流活動(dòng)。市廈門實(shí)驗(yàn)小學(xué)開展“書香中隊(duì)”、“書香少年”、“書香教師”的評(píng)比活動(dòng)。各學(xué)校充分利用團(tuán)課、隊(duì)會(huì)及第二課堂為師生播放《鮮花》、《木卡姆往事》、《你好，阿凡提》、《舞動(dòng)天山》等“萬村千鄉(xiāng)文化產(chǎn)品惠民行動(dòng)”光盤，豐富了學(xué)生的課余文化生活；教師們還將《家在阜康》等原創(chuàng)歌曲搬入課堂，并編制了民族團(tuán)結(jié)校本教材，介紹各民族人文風(fēng)情。其中市三小的《我愛誦讀》校本教材在昌吉州校本研修現(xiàn)場會(huì)中以校本課開發(fā)成果展出。

2、圍繞中國共產(chǎn)黨成立90周年開展系列教育活動(dòng)。4月19日，教育系統(tǒng)開展了大型團(tuán)體操表演，3100多名中、小學(xué)生做團(tuán)體操、唱紅歌，用嘹亮的歌聲，整齊劃一的團(tuán)體操動(dòng)作慶祝中國共產(chǎn)黨90歲生日。5月初，教育系統(tǒng)組織開展了“我身邊的變化”教師演講比賽以及學(xué)生詩歌朗誦比賽，師生們用真情實(shí)感講述身邊的變化，抒發(fā)對(duì)黨、對(duì)祖國的感激和熱愛之情，其中是一小的馬燕老師在市“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園—我身邊的變化”演講比賽中獲得了三等獎(jiǎng)，來自各市直中學(xué)的5名學(xué)生將參加我市委宣傳部組織的“愛黨、愛祖國、愛家鄉(xiāng)”詩歌朗誦比賽，其中有兩名學(xué)生在昌吉州“愛黨、愛祖國、愛家鄉(xiāng)”詩歌朗誦比賽中分獲一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)的好成績；各學(xué)校通過形式多樣的活動(dòng)慶祝建黨90周年，其中城關(guān)幼兒園教師開展“激情學(xué)國學(xué)”主題演講，分別以“孝”、“禮”、“誠信”、“德行”等為主題闡述了《弟子規(guī)》中的精髓，談了自己學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》后的體會(huì)和感受，以此表達(dá)對(duì)祖**親的無比熱愛之情；市廈門實(shí)驗(yàn)小學(xué)組織學(xué)生開展了“祖國發(fā)展我成長，”主題現(xiàn)場書法、繪畫、手工作品比賽活動(dòng)，學(xué)生們通過書畫手工作品從各個(gè)角度反應(yīng)了偉大祖國取得的巨大成就，新疆各族人民團(tuán)結(jié)友愛共同建設(shè)美好家園的情感。

3、開展主題教育案例評(píng)選及征文活動(dòng)。在4月份，組織各學(xué)校開展主題教育實(shí)例征集活動(dòng)，甄選出4篇征文參加市級(jí)比賽；組織全市小學(xué)生參加了“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題作文競賽活動(dòng)，從1000余篇征文中選出了200篇優(yōu)秀作品參加自治區(qū)主題作文競賽，有84篇作文獲自治區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)，51名教師獲指導(dǎo)獎(jiǎng)；5月份在學(xué)生中開展了“我愛我的祖國我們是一家人”書信征文活動(dòng)，有5000人參加了此次活動(dòng)，評(píng)選出六篇優(yōu)秀征文進(jìn)行表彰，通過書信文化活動(dòng)幫助學(xué)生達(dá)到熱愛祖國、學(xué)會(huì)感恩、增進(jìn)友誼、加強(qiáng)溝通。其中市職業(yè)中專開展“中華民族共命運(yùn)、心連心”“成長的歷程”征文演講比賽；市一中在自治區(qū)“愛祖國、愛新疆、民族團(tuán)結(jié)一家親”歷史知識(shí)競賽中的60余名學(xué)生獲獎(jiǎng)。

4、豐富校園文化活動(dòng)氛圍。各學(xué)校在“6.1”期間組織開展了“藝術(shù)節(jié)”、“讀書節(jié)”、“體育節(jié)”等，加強(qiáng)“傳統(tǒng)加特長”和“三團(tuán)一隊(duì)”

4建設(shè)，提高學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生特長，發(fā)展學(xué)生個(gè)性。教育系統(tǒng)樹立“健康第一”的思想，積極開展陽光體育運(yùn)動(dòng)及大課間活動(dòng)。如市二中舉辦了第五屆體育藝術(shù)節(jié)，市三小舉行第七屆“七彩風(fēng)”藝術(shù)節(jié)“秀出自我”才藝大賽，市幼兒園在各教學(xué)班開展了以“熱愛美麗阜康揚(yáng)天池本土文化”魅力天池環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動(dòng)。各學(xué)校在本學(xué)期開學(xué)典禮上對(duì)學(xué)習(xí)努力、文明守紀(jì)、助人為樂、進(jìn)步明顯等方面的學(xué)生大力表彰，弘揚(yáng)正氣。今年有6個(gè)班級(jí)被評(píng)為州級(jí)先進(jìn)班集體，39名學(xué)生被評(píng)為州級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部。

二是堅(jiān)持不懈的進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)教育，深化活動(dòng)主題。

三、

四年級(jí)開設(shè)《中華大家庭》課程，在小學(xué)。

五、六年級(jí)開設(shè)《民族常識(shí)》課程，在初中。

一、二年級(jí)開設(shè)《民族政策常識(shí)》課程，在普通高中。

一、二年級(jí)開設(shè)《民族理論常識(shí)》課程，在中等職業(yè)學(xué)校開設(shè)《民族理論常識(shí)實(shí)踐教育》課程，幼兒園對(duì)學(xué)前兒童進(jìn)行適合兒童特點(diǎn)的民族團(tuán)結(jié)教育。各學(xué)校組織學(xué)生閱讀《民族團(tuán)結(jié)教育通俗讀本》、《新疆“三史”簡明讀本》、《話說民族團(tuán)結(jié)故事》等書籍，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)師生的民族團(tuán)結(jié)教育。

2、加大“雙語”教學(xué)工作力度。廣泛開展了民漢學(xué)校、民漢班級(jí)、民漢師生間的“手拉手”聯(lián)誼、幫扶及支教助教活動(dòng)，按照民漢教師“同室辦公、同桌備課、同堂聽課、同步教研、同時(shí)培訓(xùn)”的要求，著力提高“雙語”教學(xué)水平。如城關(guān)中心校將本校漢語骨干教師配備到雙語班授課；市三小定期對(duì)雙語教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測，及時(shí)調(diào)整工作思路及措施；上戶溝學(xué)校在起始年級(jí)新生報(bào)到時(shí)進(jìn)行漢語水平測試，根據(jù)其漢語水平進(jìn)行分班；市三中開展了雙語教師觀摩課及少數(shù)民族教師朗誦比賽；市一中舉辦了“雙語”學(xué)生漢語言朗誦會(huì)。目前，自治區(qū)“雙語”幼兒園項(xiàng)目設(shè)備全部配備到農(nóng)牧區(qū)幼兒園，教育局通過對(duì)雙語教育實(shí)名制管理工作力促雙語教育穩(wěn)步推進(jìn)。

5麗的家園》榮獲州民族團(tuán)結(jié)優(yōu)秀校本教材三等獎(jiǎng)，有六名教師教案獲州。

二、三等獎(jiǎng)，教師個(gè)人創(chuàng)作的歌曲《希望的校園》榮獲州民族團(tuán)結(jié)校園歌曲創(chuàng)作二等獎(jiǎng)，歌曲《數(shù)字五十六》榮獲州民族團(tuán)結(jié)校園歌曲創(chuàng)作三等獎(jiǎng)。各學(xué)校結(jié)合實(shí)際，紛紛開展教育月活動(dòng)，其中，市一中在學(xué)生中開展撰寫民族團(tuán)結(jié)感悟心得活動(dòng)，各班級(jí)創(chuàng)作了以民族團(tuán)結(jié)為內(nèi)容的小品、相聲、歌舞等；市幼兒園開展“以愛潤童心民族團(tuán)結(jié)一家親”兒歌朗誦比賽；市二中動(dòng)員全體教職工為學(xué)校貧困民族學(xué)生捐款，各班開展了“民族團(tuán)結(jié)教育”為主題的故事會(huì)、十分鐘隊(duì)會(huì)、黑板報(bào)，增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育的文化氛圍。

（四）做好雙擁國防工作。

市直學(xué)校主動(dòng)與駐市部隊(duì)、武警結(jié)成共建對(duì)子，開展送文藝節(jié)目到軍營活動(dòng)，“六一”兒童節(jié)，上戶溝中心校和種羊場學(xué)校被市武裝部邀請參觀營房和國防教育展廳，體驗(yàn)軍人的生活、了解國防教育內(nèi)涵，駐地官兵們“心系祖國，保一方平安”的奉獻(xiàn)精神使廣大師生深受啟發(fā)和感染；市直各學(xué)校還與所在社區(qū)、相關(guān)單位、農(nóng)牧區(qū)學(xué)校進(jìn)行聯(lián)建活動(dòng)，通過文藝聯(lián)歡、座談?dòng)懻?、送教下鄉(xiāng)加深了解，互幫互助，共同進(jìn)步；六月中旬，教育系統(tǒng)撰寫上報(bào)了國防教育論文。

（五）積極開展區(qū)州級(jí)文明單位和德育達(dá)標(biāo)校、示范校的申創(chuàng)加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)德育工作的督導(dǎo)與評(píng)估。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我市中小學(xué)德育工作，提高學(xué)校德育工作的整體水平，今年組織了九運(yùn)街中學(xué)申報(bào)創(chuàng)建州級(jí)德育示范校，市一小、市廈門實(shí)驗(yàn)小學(xué)、市三小三所學(xué)校申創(chuàng)州級(jí)廉潔文化示范校，市三中積極申創(chuàng)區(qū)級(jí)文明單位，教育局、市二中、市一小、市廈門實(shí)驗(yàn)小學(xué)、市三小五個(gè)單位申創(chuàng)全國普法教育先進(jìn)單位，近日獲悉，教育局、市三小榮獲全國普法教育工作優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，有5人榮獲普法工作先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)。

（六）加強(qiáng)信息宣傳工作。

6個(gè)鍛煉的平臺(tái)，開辟了在《昌吉日報(bào)》等媒體投稿的通道，極大地鼓勵(lì)了學(xué)生和老師參與新聞宣傳的熱情。截至目前，2011年教育系統(tǒng)新聞信息宣傳工作任務(wù)完成情況良好，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，各級(jí)各類媒體共發(fā)稿380多篇，其中黨報(bào)黨刊用稿37篇，昌吉平安網(wǎng)用稿28篇。編發(fā)《阜康教育》八期。超額完成了2011年黨報(bào)黨刊的征訂任務(wù)。

二、存在的問題及今后努力方向。

宣傳思想工作還有很多需要完善的地方：黨報(bào)黨刊投稿力度還需要進(jìn)一步加大；對(duì)師生的思想道德教育還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)做好三所學(xué)校（市二中、市職專、市三?。﹦?chuàng)建市級(jí)學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)和市一中創(chuàng)建州級(jí)學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)的指導(dǎo)工作；積極做好市三中創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位工作；結(jié)合主題教育和九月份“培育和弘揚(yáng)民族精神教育月”活動(dòng)，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)；繼續(xù)做好聯(lián)系溝通工作，努力提高黨報(bào)黨刊用稿數(shù)量。

今后，我們將不斷。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)，取人之長，補(bǔ)己之短，積極探索開展宣傳思想工作的有效形式，營造有利于未成年人健康成長的良好氛圍，為創(chuàng)建“辦人民滿意教育”，構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極努力。

阜康市教育局二〇一一年六月三十日。

教育系統(tǒng)基層減負(fù)工作匯報(bào)篇二

為了進(jìn)一步促進(jìn)基層衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，從去年開始，全州衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)全面推行以“院長競聘制、崗位責(zé)任制、全員聘用制、績效工資制、資格準(zhǔn)入制”為主要內(nèi)容的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“五制”改革。止目前，全州94所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)行了“院長競聘制”，占全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院總數(shù)的74.6%，崗位責(zé)任制、全員聘用制、績效工資制、資格準(zhǔn)入制工作已基本完成?！拔逯啤?/p>

改革的推行，沖破了舊思想的束縛，有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的瓶頸問題，創(chuàng)出了一條全新的比較符合臨夏州農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的路子。

一、“五制”改革的主要做法。

（一）院長競聘制。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開競聘中，各縣（市）均成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長、相關(guān)部門為成員的衛(wèi)生院院長公開競聘領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室、評(píng)審組、宣傳組、命題組、監(jiān)督組，全面負(fù)責(zé)競聘工作。整個(gè)競聘過程包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、治院策略演講、綜合考評(píng)、公示等7個(gè)環(huán)節(jié)。每一個(gè)環(huán)節(jié)都按嚴(yán)密的程序，由紀(jì)委、組織、人事等部門組成的監(jiān)督組全程監(jiān)督，宣傳、廣電等部門組成的宣傳組在縣有線電視臺(tái)、有線廣播適時(shí)報(bào)道，接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)，原任院長在競聘前一律免去職務(wù)，真正體現(xiàn)了人才選拔的公開、公正、公平、透明。對(duì)競聘上崗的院長管理上，實(shí)行任期目標(biāo)管理，縣衛(wèi)生局與競聘上崗的院長簽訂3年的聘用合同（包括6個(gè)月的試用期）。試用期滿考核不合格、年度考核不合格或任期滿后，對(duì)其院長崗位重新進(jìn)行公開競聘，實(shí)現(xiàn)了崗位、責(zé)任、目標(biāo)、管理的統(tǒng)一。

（二）崗位責(zé)任制。按照衛(wèi)生資源“合理配置、科學(xué)調(diào)配、因事設(shè)崗、依崗定責(zé)”的原則，首先對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)功能、業(yè)務(wù)范圍，進(jìn)行科學(xué)設(shè)崗，即中心衛(wèi)生院設(shè)崗8—10人，職工10—15人；一般衛(wèi)生院設(shè)崗5—8人，職工8—12人。其次按照每個(gè)崗位的工作實(shí)際，確定崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，制定崗位目標(biāo)責(zé)任書，全面實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制管理，避免人浮于事的現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了人員有崗位、崗位有目標(biāo)、考核有依據(jù)。

（三）全員聘用制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工全員聘用制實(shí)施方案，堅(jiān)持公開、公平、公正、協(xié)商一致的原則，競爭上崗，雙向選擇。由職工個(gè)人提出申請，通過政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能考評(píng)、衛(wèi)生院職工測評(píng)，由院長擇優(yōu)聘用，被聘用人員由院長發(fā)給聘書，聘期3年。未聘用的人員按待崗對(duì)待，待崗期限為半年，半年內(nèi)待崗人員不參與醫(yī)院內(nèi)部分配，待崗期滿仍未被聘用，按離崗處理。

（四）績效工資制。衛(wèi)生院內(nèi)部分配堅(jiān)持按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則，以職工出勤、下鄉(xiāng)、技能、承擔(dān)工作量、接診人次為依據(jù)，推行“固定+浮動(dòng)”的管理辦法，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長根據(jù)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長聘用合同》，對(duì)年度考核合格的院長其工資按現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受衛(wèi)生院年終結(jié)余的20%作為獎(jiǎng)勵(lì)待遇；對(duì)考核不合格，完不成目標(biāo)任務(wù)的，按照聘用合同，免去衛(wèi)生院院長職務(wù)，其院長崗位面向本縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開競聘。對(duì)衛(wèi)生院職工按照簽訂的《崗位目標(biāo)管理責(zé)任書》實(shí)行量化管理，每月進(jìn)行一次考核，作為職工年度考核結(jié)果，以此為依據(jù)，將職工全部工資的30%作為績效工資進(jìn)行合理分配，使職工收入與技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度、工作實(shí)績和勞動(dòng)貢獻(xiàn)掛鉤，拉開了分配檔次。

（五）資格準(zhǔn)入制。自實(shí)施“五制”改革后，嚴(yán)禁非衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。在職未取得執(zhí)業(yè)資格的衛(wèi)生技術(shù)人員，不得安排聘任到醫(yī)護(hù)崗位，不得直接參與醫(yī)護(hù)工作，限期三年內(nèi)通過全國醫(yī)師執(zhí)業(yè)或護(hù)士資格考試，取得資格證。新參加工作的大中專畢業(yè)生，限期三年內(nèi)通過全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護(hù)士資格考試，三年內(nèi)不得直接從事醫(yī)護(hù)工作。三年內(nèi)取不到職業(yè)資格證的醫(yī)護(hù)人員暫不聘任，按照待崗對(duì)待，不享受醫(yī)院內(nèi)部分配。

二、“五制”改革的成效。

一是管理水平有了提升，業(yè)務(wù)范圍不斷拓展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理自主權(quán)下放到院長，工作主動(dòng)性得到提高，自主創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)。在強(qiáng)化內(nèi)部管理的同時(shí)，想方設(shè)法開展新業(yè)務(wù)，拓展業(yè)務(wù)范圍，同時(shí)積極開展人員培訓(xùn)和進(jìn)修，使一些閑置設(shè)備全部投入使用，并發(fā)揮效益。

二是職工工作積極性提高，發(fā)展動(dòng)力增強(qiáng)。改革前大部分衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入低，對(duì)職工發(fā)放差額工資，自身運(yùn)轉(zhuǎn)困難。實(shí)行了差額與工資績效掛鉤后，“干與不干不一樣，干多干少不一樣”的思想已深入人心，職工的積極性明顯提高，敬業(yè)精神顯著增強(qiáng)。改革較成功的康樂縣八松衛(wèi)生院，職工差額工資最高的達(dá)900多元，最低的只有200多元，加上固定工資，月工資最高可達(dá)1800元，充分體現(xiàn)了多勞多得。

三是醫(yī)療服務(wù)進(jìn)一步規(guī)范，群眾受益明顯。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)范圍的逐步擴(kuò)展，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力的逐步增強(qiáng)，方便了群眾就醫(yī)，降低了就醫(yī)費(fèi)用，有效解決了“看病難”、“看病貴”的問題。

教育系統(tǒng)基層減負(fù)工作匯報(bào)篇三

2018年以來，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行基層黨組織書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，2018年主持召開專題研究黨建工作會(huì)3次，制定了《2018年水產(chǎn)系統(tǒng)黨委組織工作計(jì)劃》《水產(chǎn)系統(tǒng)黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》《水產(chǎn)系統(tǒng)“三基”工作實(shí)施方案》。堅(jiān)持把黨建工作納入系統(tǒng)中心工作運(yùn)行機(jī)制，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。定期聽取黨建工作匯報(bào)，按季度開展督查活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議制度，嚴(yán)格落實(shí)考核問責(zé)機(jī)制，對(duì)2018年度黨建考核綜合排名最后黨支部書記進(jìn)行了約談。

（二）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上重要講話精神。水產(chǎn)系統(tǒng)黨委結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，采取多種形式，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神。先后組織班子成員講黨課4次，開展集中學(xué)習(xí)15次，督促黨員干部每人撰寫學(xué)習(xí)筆記5000字以上，寫心得體會(huì)2篇，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，提升了政治思想素質(zhì)和綜合素質(zhì)。習(xí)總書記在東北考察后，系統(tǒng)黨委召開專題會(huì)議學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話和考察我省時(shí)的重要講話精神。切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央重大決策和部署上來。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)東北振興重要指示和對(duì)我省兩次重要講話精神，與習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九大精神和貫徹落實(shí)縣委十八屆二次全會(huì)精神結(jié)合起來，深學(xué)細(xì)研掌握實(shí)質(zhì)，強(qiáng)化宣傳掀起熱潮，轉(zhuǎn)變觀念，積極投身振興發(fā)展實(shí)踐。

（三）強(qiáng)化基層組織規(guī)范化建設(shè)。作為帶頭人，我?guī)ьI(lǐng)同志們認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”，黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)制度，嚴(yán)格要求各支部，落實(shí)“三會(huì)一課”民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等組織生活制度，不斷提高制度治黨水平，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，健全黨內(nèi)民主制度、黨內(nèi)情況通報(bào)制度、重大決策征求意見制度，逐步擴(kuò)大黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作透明度。今年4月份水產(chǎn)系統(tǒng)黨委平穩(wěn)有序完成了所轄各支部的換屆工作，10月份完成了黨委換屆工作，一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員被推選參與黨建工作，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。精心組織黨員參與組織活動(dòng)，“參觀毛澤東家風(fēng)展”、重溫入黨誓詞等豐富多彩的主題黨日活動(dòng)，組織全系統(tǒng)職工參加《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》理論知識(shí)考試和業(yè)務(wù)知識(shí)考試，提升了系統(tǒng)職工的理論水平和業(yè)務(wù)水平。通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，使廣大黨員干部職工的思想意識(shí)得到了進(jìn)一步提高，隊(duì)伍的凝聚力和向心力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

（四）抓黨建促漁業(yè)發(fā)展。黨的十九大以來，肇源縣水產(chǎn)總站在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以作風(fēng)整頓為契機(jī)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，堅(jiān)持“圍繞漁業(yè)發(fā)展抓黨建，抓好黨建促漁業(yè)發(fā)展”的工作思路，堅(jiān)持“抓創(chuàng)新、抓規(guī)范、抓特色、抓完善”的原則，緊扣加強(qiáng)黨組織先進(jìn)性和執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，凝心聚力，強(qiáng)攻弱勢，不斷夯實(shí)基層黨建根基，全面提升黨建水平，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化漁業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)全縣漁業(yè)又好又快發(fā)展。今年，落實(shí)名特優(yōu)水產(chǎn)品養(yǎng)殖面積350,000畝，在穩(wěn)定“四大家魚”產(chǎn)量的同時(shí)，經(jīng)過幾年不斷的引進(jìn)和推廣，全縣已經(jīng)普及推廣了河蟹、鱖魚、黃顙魚、泥鰍、細(xì)鱗斜頜鲴、翹嘴紅鮊、團(tuán)頭魴、彭澤鯽、松浦鯉、方正鯽、匙吻鱘、異育銀鯽、方正鯽和南北白對(duì)蝦等經(jīng)濟(jì)價(jià)值高、市場銷售好的名特優(yōu)養(yǎng)殖品種，使我縣漁業(yè)向多樣化、優(yōu)質(zhì)化、規(guī)?；蛥^(qū)域化的質(zhì)量效益型方向不斷發(fā)展。

二、存在的主要問題及原因。

總結(jié)一年來的工作，既有成績，也有不足。

（一）存在的主要問題。

一是督促落實(shí)黨建責(zé)任不夠。深入研究基層黨建工作的時(shí)間偏少，仍存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建現(xiàn)象，對(duì)黨建促發(fā)展的認(rèn)識(shí)不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，但仍存在“點(diǎn)到為止”現(xiàn)象，責(zé)任制落實(shí)不好。

二是思想政治工作不實(shí)。對(duì)思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)流于形式，缺乏從嚴(yán)從實(shí)抓好思想政治建設(shè)的自覺。導(dǎo)致部分同志出現(xiàn)謹(jǐn)小慎微、害怕?lián)?zé)的畏難情緒，出現(xiàn)“為官不為”、“廉而不勤”的現(xiàn)象。

三是作風(fēng)頑疾尚未完全根除。雖然認(rèn)真開展了“三深入三公開”提升群眾滿意度活動(dòng)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，但“四風(fēng)”問題仍然不同程度存在。上班無故遲到早退、工作時(shí)間開小差等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。

四是黨組織活動(dòng)不能堅(jiān)持經(jīng)常。黨內(nèi)政治生活堅(jiān)持的不好，開展得不夠經(jīng)常，“三會(huì)一課”和民主評(píng)議黨員等工作不能帶頭經(jīng)常組織，自己思想中存在著因?yàn)橄到y(tǒng)退休老黨員多、體弱多病的黨員多，外出黨員多，所以活動(dòng)不好組織的想法，并以此為客觀原因，對(duì)基層組織活動(dòng)重視不夠，組織不力，落實(shí)不到位。

（二）問題產(chǎn)生的原因。

分析這些問題的原因主要有以下三個(gè)方面，一是思想認(rèn)識(shí)不強(qiáng)。對(duì)抓基層黨建工作不夠重視，主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作制度落實(shí)不到位，重發(fā)展輕黨建，致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。二是調(diào)查研究不深。到支部專題調(diào)研基層黨建工作的時(shí)間少，對(duì)基層黨組織建設(shè)情況掌握不夠全面，對(duì)存在問題深入調(diào)研思考不夠，缺乏有針對(duì)性的改進(jìn)措施。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。抓基層黨建的主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏釘釘子的精神，缺乏抓常、抓細(xì)、抓長的功夫，沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。

三、下步工作思路及主要措施。

（一）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)全面融入系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅(jiān)持全年深入基層黨組織調(diào)研指導(dǎo)不少于50天，幫助解決問題不少于10個(gè)，每季度召開1次工作推進(jìn)會(huì)，建立健全基層黨建工作督查通報(bào)制度，全年開展黨建工作督查不少于2次。

（二）堅(jiān)持思想建黨，加強(qiáng)理論武裝建設(shè)。帶頭堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，召開學(xué)習(xí)會(huì)不少于12次。堅(jiān)持每季度為支部書記和基層黨員上1次黨課。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，以遠(yuǎn)教平臺(tái)、電視、報(bào)紙等為主要宣傳載體，占領(lǐng)思想陣地。

（三）堅(jiān)持重心下移，提升基層黨建水平。繼續(xù)推行年輕干部培養(yǎng)管理機(jī)制探索，加大對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)。大力抓好后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)持召開高質(zhì)量組織生活會(huì)。切實(shí)抓好換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)基層干部隊(duì)伍。

（四）堅(jiān)持常態(tài)監(jiān)督，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步踐行八個(gè)“好作風(fēng)”、整頓六個(gè)“壞作風(fēng)”、摒棄三個(gè)“壞把式”，以重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)部門為突破口，“零容忍”嚴(yán)查違紀(jì)行為。建立健全幫扶機(jī)制，繼續(xù)開展扶貧攻堅(jiān)工作，每名科級(jí)干部至少結(jié)對(duì)幫扶2名困難群眾。

教育系統(tǒng)基層減負(fù)工作匯報(bào)篇四

樹行風(fēng)、促發(fā)展努力建設(shè)高素質(zhì)的環(huán)保隊(duì)伍。

我局近幾年來，按照建設(shè)“創(chuàng)新、親民、務(wù)實(shí)、廉潔”的要求，堅(jiān)持不斷強(qiáng)化環(huán)保系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，取得了顯著成效，促進(jìn)了環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)將主要做法匯報(bào)如下：

一、做好基礎(chǔ)工作，深入開展行風(fēng)建設(shè)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，深入糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。我局領(lǐng)導(dǎo)充分重視到行風(fēng)建設(shè)的重要性，把行風(fēng)建設(shè)工作切實(shí)擺上重要工作日程，不但把行風(fēng)建設(shè)工作當(dāng)作常規(guī)工作，而且把行風(fēng)建設(shè)工作當(dāng)作促進(jìn)環(huán)保中各項(xiàng)工作深入開展的動(dòng)力，克服形式主義，不搞花架子，在全局范圍內(nèi)進(jìn)行動(dòng)員部署，深入、扎實(shí)、穩(wěn)步地開展行風(fēng)建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、創(chuàng)建精神文明單位工作和行風(fēng)建設(shè)工作緊密結(jié)合，以爭創(chuàng)一流的隊(duì)伍素質(zhì)、一流的行業(yè)作風(fēng)、一流的工作業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，堅(jiān)持糾建并舉的方針，把行風(fēng)工作同強(qiáng)化行業(yè)作風(fēng)管理緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步深化了環(huán)保系統(tǒng)的風(fēng)紀(jì)建設(shè)，加強(qiáng)了窗口部門職業(yè)道德教育，進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)程序和行為，樹立了環(huán)保行業(yè)公平、公正的文明執(zhí)法形象。

（二）改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。我局認(rèn)真落實(shí)中央和省、市及區(qū)委、區(qū)政府減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)政策，突出抓好了“六項(xiàng)制度”的細(xì)化和落實(shí)，積極探索創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的制度和措施，不斷提高在執(zhí)法中服務(wù)、服務(wù)中執(zhí)法的水平，在促進(jìn)依法行政、公正執(zhí)法、提高工作質(zhì)量和效率、推進(jìn)政策落實(shí)等環(huán)節(jié)上取得了新突破。以企業(yè)和群眾是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)對(duì)行政執(zhí)法、窗口單位服務(wù)措施落實(shí)情況和審批、收費(fèi)、監(jiān)測等重點(diǎn)部門的工作進(jìn)行自查，堅(jiān)決杜絕了“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”現(xiàn)象的發(fā)生；進(jìn)一步貫徹落實(shí)市環(huán)保局等各項(xiàng)文件精神，杜絕執(zhí)法人員接受企業(yè)吃請現(xiàn)象，切實(shí)減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。不斷完善行政審批制度的改革，進(jìn)一步規(guī)范行政審批程序，建立了科學(xué)的管理機(jī)制、規(guī)范運(yùn)行機(jī)制和嚴(yán)密的監(jiān)督機(jī)制，提高了審批的效率和效果。

（三）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)接受監(jiān)督。

我局堅(jiān)持落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)和定期走訪等項(xiàng)制度，經(jīng)常深入到基層、企業(yè)和服務(wù)對(duì)象中，為其多辦好事、實(shí)事；經(jīng)常召開服務(wù)對(duì)象與行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，加強(qiáng)了與服務(wù)對(duì)象和行風(fēng)監(jiān)督員的聯(lián)系，及時(shí)了解掌握了本系統(tǒng)依法行政情況；采取下發(fā)行風(fēng)建設(shè)調(diào)查問卷、走訪等多種形式，廣泛定期征求基層企業(yè)和服務(wù)對(duì)象的意見和建設(shè)，主動(dòng)接受各種監(jiān)督。通過反饋意見，我局有針對(duì)性地解決了行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，有效地促進(jìn)了環(huán)保工作的順利開展。

（四）推進(jìn)財(cái)政制度改革，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)管措施。我局一直嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行排污費(fèi)“收支兩條線”管理制度，堅(jiān)決杜絕了截留、擠占和挪用資金問題的發(fā)生；加強(qiáng)了對(duì)污染治理資金的審計(jì)，重點(diǎn)防范了利用安排污染治理資金吃回扣、索賄受賄等違法違紀(jì)行為。此外，我局還認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度，堅(jiān)決杜絕了私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象。

（五）積極推進(jìn)干部人事制度改革，建立健全科學(xué)的選人用人機(jī)制。我局堅(jiān)持深化干部人事制度改革，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步建立健全科學(xué)的干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理用人上的不正之風(fēng)，用科學(xué)的制度、民主的方法、嚴(yán)密的程序、嚴(yán)格的紀(jì)律把干部選準(zhǔn)用好，逐步建立了干部選拔任用工作責(zé)任追究制；完善了干部評(píng)價(jià)機(jī)制，選優(yōu)汰劣，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭撻后進(jìn)，選好人用好人；加大了干部交流和崗位輪換力度，使干部人事制度不斷向科學(xué)化、民主化、制度化的目標(biāo)邁進(jìn)。

（六）進(jìn)一步推選政務(wù)公開。一是按照國家環(huán)?？偩趾凸枮I市《政務(wù)公開管理辦法》以及區(qū)委、區(qū)政府的具體要求，進(jìn)一步規(guī)范和完善了我局政務(wù)公開的內(nèi)容；二是樹立了發(fā)展的觀念，在發(fā)展中推行政務(wù)公開，并根據(jù)環(huán)保工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及每年的工作任務(wù)和目標(biāo)等，不斷充實(shí)更新了政務(wù)公開的內(nèi)容；三是采用因地制宜、因事制宜的形式，將傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結(jié)合，集中公開與分散公開相結(jié)合，公開的內(nèi)容與形式相結(jié)合，提高了公開的效果；四是抓住重點(diǎn)，實(shí)行全過程公開，設(shè)立政務(wù)公開公示版，向群眾公開辦事內(nèi)容、程序、職責(zé)。通過一系列的工作，切實(shí)提高了我局政務(wù)公開的質(zhì)量，使政務(wù)公開在落實(shí)企業(yè)和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)上收到了實(shí)效。

（一）全局的精神風(fēng)貌發(fā)生了巨大的變化。隨著環(huán)境保護(hù)事業(yè)的不斷發(fā)展，環(huán)境保護(hù)工作工作量不斷加大，任務(wù)越來越重，機(jī)關(guān)可以說是滿負(fù)荷、大容量、快節(jié)奏的工作，但全局干部職工都能夠各司其職、各盡所能，積極主動(dòng)的完成各自承擔(dān)的工作，加班加點(diǎn)、不計(jì)報(bào)酬的事舉勝舉，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講政治、顧大局、識(shí)大體，從而在環(huán)保局形成了空前良好的風(fēng)氣。

（二）全局的工作作風(fēng)有了更進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。行政審批、排污收費(fèi)、現(xiàn)場監(jiān)察、環(huán)境信訪案件查處、污染治理、環(huán)境監(jiān)測等方面工作的工作效率明顯提高。我局辦理行政許可審批事項(xiàng)全部在3日內(nèi)辦結(jié)，比承諾的時(shí)限縮短5天以上。全面征收排污費(fèi)，超額完成全年收費(fèi)指標(biāo)。處理環(huán)境污染投訴案件，全部在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)結(jié)案。尤其在煙塵治理工作中，通過開展煙塵集中整治戰(zhàn)役，大力推進(jìn)煙塵治理工作，改造了小浴池鍋爐15臺(tái)；改造了主要公路兩側(cè)煙塵污染工業(yè)企業(yè)鍋爐；推進(jìn)接入集中供熱管網(wǎng)；對(duì)逾期未完成煙塵治理任務(wù)的單位履行了行政處罰程序；另外我區(qū)的主要煙塵污染源雙來熱力公司投資100萬元在第三熱廠新建了一臺(tái)15噸環(huán)保型供熱鍋爐，并投資25萬元配套安裝了一臺(tái)高效多管除法器，投入運(yùn)行后將很大程度上消減煙塵的排放量。小區(qū)的煙塵治理工作和整治噪聲工作也在積極推進(jìn)中，我區(qū)的治理工作取得了較大的成效，大氣環(huán)境質(zhì)量得到了進(jìn)一步的提高。

（三）全局上下樹立了強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。通過強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)工作，全局上下的思想觀念有了更進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，樹立了強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，努力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。在接待辦理行政審批事項(xiàng)和群眾污染投訴工作中，認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制等六項(xiàng)制度，減化辦事程序，規(guī)范了文明用語，嗇了便民措施，使來辦事人員強(qiáng)烈的感受到我局為群眾和企業(yè)服務(wù)的誠心和熱心，受到了群眾和企業(yè)的好評(píng)；在煙塵治理工作中，我局加強(qiáng)了宣傳工作，一改過去單純執(zhí)法的做法，執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合，積極為企業(yè)提供治理技術(shù)、聯(lián)系型煤生產(chǎn)廠家，共同和企業(yè)去考查，使企業(yè)在治理上節(jié)省了大量人力、物力，得到了企業(yè)的認(rèn)可。

（四）積極為企業(yè)和群眾辦好事、辦實(shí)事。第一我局按照國家、省、市環(huán)保部門的要求，認(rèn)真開展中高考期間環(huán)境噪聲綜合整治行動(dòng)，聯(lián)合公安、廣播電視等部門對(duì)噪聲擾民突出的問題進(jìn)行查處，不但為中高考考生創(chuàng)造了一個(gè)安靜的學(xué)習(xí)、考試環(huán)境，同時(shí)也為廣大群眾創(chuàng)造了一個(gè)安靜的工作生活環(huán)境；第二我局按照國家、省、市環(huán)保部門的要求，認(rèn)真開展整治違法企業(yè)保障群眾健康環(huán)保行動(dòng)，聯(lián)合工商、經(jīng)濟(jì)、計(jì)劃、監(jiān)察、安全生產(chǎn)等部門依法查處了一大批違法排污企業(yè)，保障了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全；第三我局以查處環(huán)境污染信訪案件為突破口，及時(shí)、公開、公正地查處環(huán)境污染投訴案件，糾正環(huán)境違法行為，有效維護(hù)了群眾的合法環(huán)境權(quán)益，為群眾辦了許多的好事、實(shí)事。

我局通過行風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，做到了權(quán)為民用、情為民系、利為民謀，在履行職責(zé)的過程，仍存在做得不到位的地方，我局將在以后的工作中不斷加以改正，努力提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀態(tài)，爭取樹立環(huán)保部門良好的形象，為創(chuàng)造良好的投資條件，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)出力量。

教育系統(tǒng)基層減負(fù)工作匯報(bào)篇五

目前，全區(qū)各級(jí)各類學(xué)校黨組織482個(gè)，黨員3991人，其中公辦學(xué)校黨組織417個(gè)，民辦學(xué)校黨組織65個(gè)在482個(gè)黨組織中，322個(gè)單獨(dú)建立，140個(gè)聯(lián)合建立，19個(gè)由工作人員建立，1個(gè)附屬建立。

2、開展工作。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)第一是成立區(qū)委教育工作委員會(huì)，明確書記、副書記和委員。區(qū)委教育工作委員會(huì)成立后，召開了多次會(huì)議，研究、判斷和指導(dǎo)全區(qū)學(xué)校黨建工作，確保黨建工作有序推進(jìn)，加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。第二，將原來由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理的學(xué)校黨組織收歸區(qū)委教育工作委員會(huì)主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直機(jī)關(guān)工作委員會(huì)相互協(xié)調(diào)，從根本上理順黨組織的隸屬關(guān)系。該區(qū)教育系統(tǒng)中的3391名黨員已經(jīng)全部轉(zhuǎn)移。第三，根據(jù)黨員人數(shù)，建立6個(gè)新的黨委、24個(gè)總支部和452個(gè)支部，覆蓋全區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)校和幼兒園的所有黨組織。四是選拔優(yōu)秀和加強(qiáng)學(xué)校黨組織書記，考察7名新的黨組織領(lǐng)導(dǎo)。通過任命和換屆選舉，學(xué)校所有的黨委書記都得到充分的匹配和加強(qiáng)。

(3)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)一是成立區(qū)委教育委員會(huì)辦公室，明確辦公室職責(zé)，部署四名熟悉黨務(wù)的同志做好辦公室的日常工作二是成立區(qū)委教育工作委員會(huì)業(yè)余黨校，建立區(qū)委業(yè)余黨校微信群，探索建立“互聯(lián)網(wǎng)加黨建”學(xué)習(xí)模式，切實(shí)加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育。11月19日，69名入黨積極分子第一階段培訓(xùn)完成，25名優(yōu)秀分子被推薦到區(qū)委組織部培訓(xùn)并順利完成。三是加強(qiáng)黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序，培養(yǎng)了66名預(yù)備黨員，完成了25名預(yù)備黨員成為正式黨員；積極做好所有學(xué)校黨組織的黨費(fèi)收繳工作，至今已收繳黨費(fèi)24.74萬元。第四，要求各黨組織積極吸收骨干教師和其他黨員。同時(shí)，很明顯，今后副校以上干部考察的重點(diǎn)將是選拔中層干部和黨員骨干教師。

(4)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想工作一是堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新時(shí)代為指導(dǎo)，全面貫徹中央、省、市、區(qū)黨委關(guān)于學(xué)校黨建工作的會(huì)議文件精神，通過“一案一警一案一整改”的特殊教育形式，全面加強(qiáng)教育系統(tǒng)廉政建設(shè)二是強(qiáng)化從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。10月14日，區(qū)委教育工作委員會(huì)召開全區(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政教育警示會(huì)。它對(duì)全區(qū)教育系統(tǒng)中的黨組織提出了明確的要求。黨組織書記必須切實(shí)承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，營造廉潔教育環(huán)境。第三，嚴(yán)格落實(shí)思想工作責(zé)任制教育系統(tǒng)各黨組織通過“三會(huì)一課”、干部職工會(huì)、主題教育、紅色基礎(chǔ)教育等形式，加強(qiáng)師生思想學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，牢固樹立“四個(gè)自信”，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，履行了主要職責(zé)。

3。存在的問題和今后的工作計(jì)劃。

在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員、同志的共同努力下，區(qū)委教育委員會(huì)雖然取得了一些成績，但由于受前期黨建基礎(chǔ)差等因素的影響，全區(qū)教育系統(tǒng)仍面臨一些突出問題。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和民辦學(xué)校黨建基礎(chǔ)薄弱。一些黨支部書記不熟悉黨建工作(特別是在民辦學(xué)校)，黨的組織生活走過場，日常黨建工作不嚴(yán)格、不規(guī)范，民辦學(xué)校和村校黨支部成員數(shù)量少，黨的活動(dòng)開展不規(guī)范。第二，學(xué)校教學(xué)工作繁重，黨建工作壓力很大。我們地區(qū)的教育系統(tǒng)中教師的總體設(shè)置是不夠的。所有的黨員都是兼職的。許多支部書記和副書記都兼任副校長。大多數(shù)支部委員會(huì)成員在行政部門任職。他們在黨建工作中缺乏活力。一些分支機(jī)構(gòu)在黨建工作中存在問題。第三，大部分學(xué)校缺乏教室，黨員活動(dòng)室不規(guī)范，校園黨建氛圍不強(qiáng)。第四，少數(shù)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作重視不夠。他們認(rèn)為只要做好教學(xué)中心的工作，他們就不那么關(guān)心黨建工作，不積極參與工作，也不拘泥于形式。

2是一個(gè)用于選擇樹的高級(jí)模型。通過培養(yǎng)黨的書記先鋒隊(duì)和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先鋒隊(duì)，表彰大型黨組織的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，教育系統(tǒng)形成了學(xué)習(xí)和趕超先進(jìn)的良好氛圍。

3是建立科學(xué)規(guī)范的考核制度，注重定期工作監(jiān)督檢查，以考核促黨建工作制度化、規(guī)范化。

4是進(jìn)一步規(guī)范黨員教育發(fā)展，建立普通黨員教育培訓(xùn)體系，通過黨組織自我培訓(xùn)和區(qū)教委業(yè)余黨校集中培訓(xùn)相結(jié)合，逐步提高全區(qū)教育系統(tǒng)黨員的思想素質(zhì)和政治覺悟。入黨積極分子必須參加黨校培訓(xùn)合格，才能把黨支部列為培訓(xùn)檢查的發(fā)展對(duì)象。

5是加強(qiáng)廉政建設(shè)和思想工作進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控教育體系，開展警示教育，大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)構(gòu)、進(jìn)校園，建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良的黨員干部隊(duì)伍加強(qiáng)思想工作責(zé)任制，督促各黨組織做好思想工作，把思想工作納入年終工作目標(biāo)。

教育系統(tǒng)基層減負(fù)工作匯報(bào)篇六

一、把深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想與推進(jìn)青少年素質(zhì)現(xiàn)代化工作相結(jié)合。

繼續(xù)在團(tuán)組織中開展主題鮮明、切合實(shí)際、形式多樣的“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。各級(jí)團(tuán)隊(duì)組織切實(shí)帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員深入學(xué)習(xí)“牢記兩個(gè)務(wù)必、實(shí)踐三個(gè)代表”重要思想；切實(shí)推動(dòng)“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生腦的工作，成為學(xué)習(xí)、宣傳、研究“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)強(qiáng)陣地；切實(shí)把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想作為思想政治教育和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的重要內(nèi)容，原創(chuàng)：。

6、團(tuán)教工委將統(tǒng)一印發(fā)表彰決定，并頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)杯及獎(jiǎng)品，按照區(qū)委教工委工作要求，06年將集結(jié)出版團(tuán)隊(duì)活動(dòng)集和優(yōu)秀論文集。

四、工作要求。

1、提高認(rèn)識(shí)，高度重視。各校要從不斷加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，不斷推進(jìn)工作發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量和效果的高度出發(fā)，重視和做好各項(xiàng)評(píng)選申報(bào)工作。并以此為手段，把具有先進(jìn)性、創(chuàng)新性、實(shí)效性的工作經(jīng)驗(yàn)挖掘出來，帶動(dòng)全團(tuán)工作水平整體提高。

2、認(rèn)真落實(shí)、注重實(shí)效。各校團(tuán)組織應(yīng)以求真務(wù)實(shí)的精神，廣泛宣傳、層層布置、層層落實(shí)、層層推薦，增強(qiáng)評(píng)優(yōu)工作的實(shí)效性。在工作中要及時(shí)。

總結(jié)。

和推廣基層工作經(jīng)驗(yàn)，不斷激發(fā)基層團(tuán)組織和廣大團(tuán)員的積極性和工作熱情，并結(jié)合實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作方式，不斷完善評(píng)選表彰激勵(lì)機(jī)制，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作取得新發(fā)展。

2006年2月。

教育系統(tǒng)基層減負(fù)工作匯報(bào)篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，請?jiān)试S我代表綏中縣農(nóng)電局全體員工對(duì)你們能夠在百忙中蒞臨指導(dǎo)，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

綏中縣農(nóng)電局現(xiàn)有國有職工295名，集體職工220名，合同制電工360名。局機(jī)關(guān)下設(shè)13個(gè)職能科室，21個(gè)供電營業(yè)所，1個(gè)勞服公司?，F(xiàn)擁有66kv變電所10座，總?cè)萘?7250kva，66kv輸電線路121km，10kv配電線路1890km，擔(dān)負(fù)著全縣27個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），1個(gè)果樹農(nóng)場，17萬多客戶的供用電任務(wù)。

多年來，我局在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、縣政府的關(guān)懷幫助下，在社會(huì)各界的大力支持下，不斷加快體制改革、更新工作理念、拓展服務(wù)領(lǐng)域、規(guī)范內(nèi)部運(yùn)營，努力奉行“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，緊緊圍繞地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和農(nóng)民生產(chǎn)生活用電扎實(shí)開展“三為”服務(wù)，受到客戶的好評(píng)，得到社會(huì)的認(rèn)可。自94年起連續(xù)保持省級(jí)文明單位稱號(hào)。被國家電力公司授予“三為”服務(wù)達(dá)標(biāo)單位稱號(hào)。計(jì)量管理工作驗(yàn)收合格，被認(rèn)定為國家二級(jí)計(jì)量單位；檔案目標(biāo)管理被評(píng)為國家二級(jí)企業(yè)。3月，我局在“三個(gè)文明”建設(shè)表彰大會(huì)上，受到縣委、縣政府的褒獎(jiǎng)表彰，并榮獲文明行業(yè)名列第一，行風(fēng)建設(shè)排名第二，最佳服務(wù)單位名列第三和綜合治理標(biāo)兵單位的殊榮。

下面，就一年來我局行風(fēng)建設(shè)工作的開展情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào)：

二00五年，我局的行風(fēng)建設(shè)工作以服務(wù)安全、改革、管理、發(fā)展為指導(dǎo)思想，以不發(fā)生服務(wù)事故，行風(fēng)建設(shè)繼續(xù)站排頭；不發(fā)生干部職工違法違紀(jì)案件，不發(fā)生有責(zé)任的越級(jí)上訪事件為總體目標(biāo)，以“學(xué)習(xí)培訓(xùn)年”、“服務(wù)窗口建設(shè)”、“宣貫國網(wǎng)公司‘三個(gè)十條’”、搞好“三個(gè)服務(wù)”為載體，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，增強(qiáng)做好新形勢下行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性和主動(dòng)性，從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新企業(yè)管理，完善行風(fēng)工作機(jī)制、拓展服務(wù)領(lǐng)域等方面入手，行風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。

一、“抓班子、帶隊(duì)伍”，是我局行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作取得成效的根本點(diǎn)。

行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的根本點(diǎn)在于抓班子建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和決策力；抓中層干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)執(zhí)行力；抓職工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。

火車跑的快，全憑車頭帶。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)正確決策和健康發(fā)展的靈魂所在。為此，我局以建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營管理好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”班子為目標(biāo)，充分發(fā)揮勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)，堅(jiān)持大局著眼、全面統(tǒng)籌、科學(xué)駕馭，以企業(yè)和職工利益為根本出發(fā)點(diǎn)，得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和職工的認(rèn)可。今年7月份兩錦局黨組通過全員民主測評(píng)、中層干部（所長）面對(duì)面談話的方式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主評(píng)價(jià)。正如黨組書記、局長劉向東說的那樣：綏中局的領(lǐng)導(dǎo)班子是黨組滿意，職工認(rèn)可的班子，是有戰(zhàn)斗力和黨組放心的班子。在組織建設(shè)中，堅(jiān)持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)，凡是涉及職工切身利益的問題，均提交職工代表大會(huì)討論。經(jīng)班子研究，代表大會(huì)先后討論通過了職工年休假制度、躉售職工住宅冬季取暖費(fèi)報(bào)銷制度和職工子女就學(xué)制度，切實(shí)改善了職工福利，解除了職工的后顧之憂。在干部隊(duì)伍建設(shè)上，明確提出“三個(gè)堅(jiān)決不做”既損害全局利益的事堅(jiān)決不做，損害職工利益的事堅(jiān)決不做，違法違紀(jì)的事堅(jiān)決不做。

作為兵頭將尾、企業(yè)的執(zhí)行層,中層干部對(duì)職工具有深刻的表率和感染效應(yīng),其素質(zhì)直接影響著企業(yè)重大決策的執(zhí)行力。為此，我局抓好三方面工作：一是建立健全干部考核機(jī)制，實(shí)行干部誡免談話制度。利用一個(gè)月的時(shí)間對(duì)供電所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面認(rèn)真的考核，并對(duì)每名干部形成客觀如實(shí)的考核報(bào)告，對(duì)不稱職的干部進(jìn)行了誡免談話。二是加大對(duì)干部培訓(xùn)力度。8月份在興城舉辦了為期3天的干部培訓(xùn)班，邀請專家進(jìn)行了管理科學(xué)、法律法規(guī)、預(yù)防職務(wù)犯罪的講座，縣電視臺(tái)對(duì)此進(jìn)行詳細(xì)報(bào)道，兩錦局黨組的也給予了充分認(rèn)可和肯定。三是建立健全干部述職述廉制度。實(shí)行中層干部工作月匯報(bào)制、年終考核制和述職制度。

做為企業(yè)的主人，員工唯有愛崗敬業(yè)，素質(zhì)過硬，才能勝任本職，更加出色的完成工作任務(wù)。為此，我局重點(diǎn)抓了如下工作：一是開展職工“培訓(xùn)年”活動(dòng)。年初局黨委確定為我局的“學(xué)習(xí)培訓(xùn)年”，健全了培訓(xùn)體系，完善培訓(xùn)機(jī)制特別是獎(jiǎng)懲機(jī)制。據(jù)統(tǒng)計(jì)，年，我局共舉辦窗口營業(yè)人員、微機(jī)操作員、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班24期，培訓(xùn)1160人次，培訓(xùn)達(dá)到216課時(shí)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高職業(yè)技能。通過加強(qiáng)形勢任務(wù)和宗旨教育，提高做好行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的自覺性和主動(dòng)性。通過職業(yè)道德教育，提高員工愛崗敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、誠信待人的思想意識(shí)。啟動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提煉出我局文化管理理念：“以人為本、忠誠企業(yè)、和諧發(fā)展、追求卓越?！?，來規(guī)范人，教育人，提高人。二是以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，對(duì)全局干部黨員進(jìn)行黨性教育，不斷提高思想道德素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，帶頭整改，帶頭提高，帶頭寫黨性分析材料。三是啟動(dòng)示范工程，發(fā)揮典型引路作用。以“五型”班組為載體，通過新聞媒體對(duì)局王寶供業(yè)所和青年職工李榮華的.先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣揚(yáng)和傳播，充分發(fā)揮榜樣良好的輻射和促進(jìn)作用，進(jìn)而營造務(wù)實(shí)拼搏、進(jìn)取爭先的行業(yè)風(fēng)尚；召開“青年職工學(xué)習(xí)成才談心會(huì)”，由經(jīng)過自身努力，考研成功的局青年職工石磊講述自已的成才歷程；對(duì)配電比武狀元馬英才給予5000元重獎(jiǎng)，同時(shí)對(duì)其它獲獎(jiǎng)人員及代表隊(duì)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，并號(hào)召全員向他們學(xué)習(xí)。四是開展考核競賽。舉辦配電技術(shù)狀元大賽，并選派優(yōu)秀人員參加市局比武；舉辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識(shí)競賽，以此規(guī)范員工的服務(wù)行為，提高員工的服務(wù)質(zhì)量；啟用縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)教室進(jìn)行《電力安全工作規(guī)程》考試，共有330多名一線職工參加，其程序及標(biāo)準(zhǔn)完全參照高考要求，并邀請?jiān)谛＝處煴O(jiān)堂，切實(shí)端正考風(fēng)、嚴(yán)肅考紀(jì)，增強(qiáng)了員工的學(xué)習(xí)積極性和緊迫感。五是拓展學(xué)習(xí)空間，搭建交流平臺(tái)。設(shè)立教育培訓(xùn)基金，按工資1.5%提取，為職工培訓(xùn)提供有效的資金保障；設(shè)立電教室，安裝多媒體視頻系統(tǒng)，建立《綏中農(nóng)電信息網(wǎng)》，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)與基層所聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、媒體教學(xué)；設(shè)置職工讀書角，投資5萬多元購買各類書籍及企業(yè)管理光盤，創(chuàng)辦《綏中農(nóng)電動(dòng)態(tài)》工作簡報(bào)，使其成為干部職工學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。

二、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新機(jī)制，為行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作縱深發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，亦包括經(jīng)營、管理、生產(chǎn)的創(chuàng)新。經(jīng)營是企業(yè)的目的，而管理又是企業(yè)經(jīng)營的重要保障，會(huì)使人員充分發(fā)揮潛智，企業(yè)釋放出更多的生產(chǎn)效率。為此，我局結(jié)合農(nóng)電行業(yè)特點(diǎn)，突出工作重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新管理，出臺(tái)全新管理機(jī)制。

1、營銷工作是企業(yè)的生命線，亦是行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的重點(diǎn)。首先，我局加強(qiáng)了營銷部門管理。一是進(jìn)一步提高服務(wù)窗口的管理水平。完善特殊客戶管理檔案、便民服務(wù)記錄、客戶意見簿等6種軟件資料，并形成統(tǒng)一制式，發(fā)放到各營業(yè)窗口。二是規(guī)范窗口服務(wù)行為。堅(jiān)持窗口工作匯報(bào)制；將供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”及員工服務(wù)行為“十個(gè)不準(zhǔn)”制成卡片，全局做到“人手一卡”。為各基層所發(fā)放“供電營業(yè)所職工文明服務(wù)行為規(guī)范”光盤，并要求組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，觀看。明確電價(jià)收支標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行張榜公開，透明服務(wù)，全面實(shí)行“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”。其次，加大了營銷工作的科技含量，為行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提供技術(shù)支撐。正在組建以局機(jī)關(guān)客戶服務(wù)廳為中心，以21個(gè)基層所服務(wù)窗口為分支的客戶服務(wù)支持系統(tǒng)，開通全縣統(tǒng)一的6135440的服務(wù)熱線，為客戶提供用電咨詢、故障報(bào)修、舉報(bào)投訴、電費(fèi)查詢、報(bào)裝接電等服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)“只要您一個(gè)電話，剩下的事由我們來辦”的目標(biāo)。還有部分供電所實(shí)行集中抄表系統(tǒng)，試行電費(fèi)收取郵政儲(chǔ)蓄。再次加大營業(yè)管理普查力度。采取大型普查與每月抽查相結(jié)合的方法，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)嚴(yán)肅處理。我局全年共開展大型營業(yè)普查兩次，歷時(shí)2個(gè)多月，為堵塞我局營業(yè)工作漏洞，確保營業(yè)任務(wù)順利完成打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、用改革的思維創(chuàng)新管理體制，為行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提供機(jī)制支撐。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局供電所的管理現(xiàn)狀，對(duì)供電所財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)真正意義上的收支兩條線管理，對(duì)原28個(gè)供電所進(jìn)行資源整合，人員重組，合并縮減為21個(gè)供電所。并制定下發(fā)了一系列的管理制度和辦法，使管理更加科學(xué)、規(guī)范、合理。目前，正在按上級(jí)部署要求，進(jìn)行“三清理一規(guī)范”工作，并將其納入今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核內(nèi)容。通過這些舉措，有效地鏟除了滋生腐敗和產(chǎn)生不良行為的土壤，使企業(yè)得到了健康發(fā)展。

3、把降低事故率，提高供電可靠性，作為服務(wù)的一個(gè)指標(biāo)來管理。一是從管理上采取措施，在技術(shù)和裝備上加大投入。加強(qiáng)檢修、運(yùn)行、報(bào)裝接電的協(xié)調(diào)管理，縮短設(shè)備停電時(shí)間。二是做好事故搶修工作，確保24小時(shí)值班制度的落實(shí)，確保搶修工作反應(yīng)靈敏、行動(dòng)迅速、處理及時(shí)。三是進(jìn)一步優(yōu)化報(bào)裝接電工作流程。加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)管理，減少內(nèi)耗，提高效率。今年我局的“兩率”指數(shù)較去年有所增長，其中供電可靠率為99.23%,電壓合格率為96.5%。

4、企業(yè)內(nèi)部建章立制，由枝結(jié)入手抓行風(fēng)建設(shè)。健全考勤機(jī)制，重新修訂《綏中縣農(nóng)電局考核管理辦法》，實(shí)行指紋機(jī)簽到，并與獎(jiǎng)金掛勾；同時(shí)出臺(tái)會(huì)議制度，財(cái)務(wù)審核、報(bào)銷制度、食堂管理制度，真正實(shí)現(xiàn)“用制度管理替代人情管理”。

三、健全行風(fēng)工作機(jī)制，落實(shí)責(zé)任、實(shí)施獎(jiǎng)懲、完善內(nèi)外監(jiān)督，是行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的制勝法寶。

1、落實(shí)責(zé)任管理機(jī)制。按照誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為局長與各部門、各供電所簽定的《2005年管理責(zé)任書》的重要考核指標(biāo)，并對(duì)發(fā)生服務(wù)事故，行風(fēng)暴光事件和嚴(yán)重的違法違紀(jì)案件，均實(shí)行“一票否決”制。

2、健全行風(fēng)建設(shè)獎(jiǎng)懲機(jī)制。（1）對(duì)服務(wù)窗口及行風(fēng)建設(shè)工作實(shí)行年底評(píng)先選優(yōu)制，對(duì)“標(biāo)兵單位”和“服務(wù)之星”進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（2）對(duì)敬業(yè)愛崗先進(jìn)典型進(jìn)行褒獎(jiǎng)。5月份局黨委命名青年職工李榮華為“敬業(yè)成才”標(biāo)兵，并嘉獎(jiǎng)人民幣8000元。（3）與中層領(lǐng)導(dǎo)干部及基層所長簽定《2005年糾（黨）風(fēng)及精神文明建設(shè)責(zé)任書》，將行風(fēng)工作細(xì)化量化，責(zé)任落實(shí)到人；并與獎(jiǎng)金掛勾，實(shí)行重獎(jiǎng)重懲。以此提高領(lǐng)導(dǎo)干部重行風(fēng)、抓行風(fēng)、管行風(fēng)的主觀能動(dòng)性。（4）建立問責(zé)制。嚴(yán)肅查處員工的違法違紀(jì)行為。按照省公司制定的《違反三個(gè)十條等有關(guān)規(guī)定的處理實(shí)施細(xì)則》先后處理違規(guī)合同制電工13名，開除違紀(jì)合同制電工4名。（5）嚴(yán)格業(yè)務(wù)技能考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)成績優(yōu)異的集體和個(gè)人給予重獎(jiǎng)，對(duì)6名考核未及格人員給予辭退。

3、完善監(jiān)督機(jī)制。一是內(nèi)部監(jiān)督。我們采取的是每月有抽查，季度有檢查，半年有初評(píng)，年終有總評(píng)；實(shí)行明查暗訪制度和定期走訪制度相結(jié)合。具統(tǒng)計(jì)，我局全年共走訪客戶152次。組織大型檢查3次。進(jìn)行不同層次的暗訪6次，使客戶意見和建議得到真實(shí)、有效的反饋。二是外部監(jiān)督。（1）公開“十項(xiàng)”服務(wù)承諾、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程；（2）堅(jiān)持重大客戶走訪制度，正在完成以“真誠服務(wù)，共謀發(fā)展”為主題的重大客戶走訪活動(dòng)，并發(fā)放連心卡500張。堅(jiān)持客戶滿意度調(diào)查，發(fā)放問卷調(diào)查1000份，了解客戶的期望和需求。（3）及時(shí)向政府及有關(guān)部門匯報(bào)工作，主動(dòng)邀請縣人大領(lǐng)導(dǎo)、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)視察農(nóng)電工作，讓他們了解農(nóng)電工作，支持農(nóng)電工作。（4）基層單位公開服務(wù)熱線、投訴舉報(bào)熱線，實(shí)行無周日工作制，確保咨詢電話、報(bào)修電話24小時(shí)開通。堅(jiān)持所長接待日制度，認(rèn)真對(duì)待客戶的投訴，利用客戶投訴這面鏡子，不斷改進(jìn)和完善服務(wù)工作。確保電費(fèi)張榜公開率100%。三是新聞監(jiān)督。加強(qiáng)同新聞單位的聯(lián)系、溝通，及時(shí)、全面地反映我們的工作。10月22日的“真誠服務(wù)社會(huì)，共建和諧遼寧”的大型宣傳活動(dòng)及11月3日的“我是你的用電服務(wù)員”啟動(dòng)儀式，我局共出動(dòng)26輛宣傳車，為客戶發(fā)放特色服務(wù)卡片及國網(wǎng)公司“三個(gè)十條”內(nèi)容、用電法規(guī)及安全用電常識(shí)等宣傳資料7000余份，真正實(shí)現(xiàn)“用戶一張卡，農(nóng)電一片情”的目的，綏中電視臺(tái)對(duì)此進(jìn)行現(xiàn)場采訪報(bào)道，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)。

四、務(wù)實(shí)安全生產(chǎn)，加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)，心系群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的。

1、抓好安全生產(chǎn)，合理維護(hù)檢修，確保穩(wěn)定運(yùn)營。一是堅(jiān)持執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、完善安全生產(chǎn)的技術(shù)措施和組織措施。二是在各類工程中嚴(yán)把項(xiàng)目申報(bào)審批關(guān)、材料進(jìn)貨渠道關(guān)、資金運(yùn)作管理關(guān)、工程質(zhì)量跟蹤檢查關(guān)和職工教育管理關(guān)。三是扎實(shí)開展線路檢修，春、秋檢活動(dòng)做到有計(jì)劃、有組織、有措施、有檢查，科學(xué)安排，保證安全，扎實(shí)搞好線路日常維護(hù)。經(jīng)過全員的共同努力，我局全年未發(fā)生拉閘限電和對(duì)社會(huì)影響較大的停電事故，截止12月31日，我局已安全運(yùn)行累計(jì)434天，順利實(shí)現(xiàn)安全年。

2、爭取網(wǎng)改資金，加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)，確保可靠供電。加大投資力度，改良供電設(shè)施，有效確保綏中經(jīng)濟(jì)發(fā)展和客戶用電需求。先后爭取改造資金1409.5萬元，完成對(duì)萬家變電所、供電所和沙河變電所的改建工程，新增容量3.2萬千瓦時(shí)，極大地增強(qiáng)了供電能力、改善了服務(wù)環(huán)境；投資556萬元對(duì)66千伏前高萬線24.2公里的線路進(jìn)行改造，為客戶提供了可靠的送電環(huán)境。

3、努力降低線損，切實(shí)降低電價(jià)，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。結(jié)合我局實(shí)際，制定降損計(jì)劃，將責(zé)任指標(biāo)貫徹到所、落實(shí)到人；按照“不讓一個(gè)農(nóng)民用上高價(jià)電”的原則，重新明確電價(jià)類別，調(diào)整電價(jià)收取標(biāo)準(zhǔn)，采取有效措施降低電價(jià)，解決客戶電費(fèi)負(fù)擔(dān)。目前，居民生活用電全部實(shí)行0.45元/千瓦時(shí)，下降了0.22元/千瓦時(shí)，降幅達(dá)33%；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及灌溉電價(jià)分別下調(diào)0.07元/千瓦時(shí)，降幅達(dá)11%，其它類別電價(jià)分別下調(diào)0.02―0.04元/千瓦時(shí)不等，降幅為2.6%。僅此一項(xiàng)每年為農(nóng)民減輕上千萬元的負(fù)擔(dān)，也為企業(yè)帶來了豐厚的經(jīng)濟(jì)效益，截止12月31日，我局售電量達(dá)到??1.145億kwh，同比增長19%;躉售收入達(dá)1454萬元,同比增長32.75%，再攀歷史新高。上繳利稅總額達(dá)到180萬元。

4、熱心公益事業(yè)，奉獻(xiàn)一片愛心，造福一方百姓。積極響應(yīng)政府號(hào)召，參與“實(shí)踐調(diào)研”、“扶貧幫困”、“金秋助學(xué)”、“修千家房，暖萬人心”等活動(dòng)。我局全年共走訪慰問貧困戶78戶，幫扶貧困戶6戶，解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題13條，送去錢、物累計(jì)人民幣二萬多元；資助貧困學(xué)生132名，累計(jì)捐贈(zèng)人民幣一萬多元；免費(fèi)為貧困戶安電15戶，免收材料費(fèi)、施工費(fèi)二萬多元，并長年對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院線路設(shè)備進(jìn)行義務(wù)維護(hù)檢修。為政府盡了一份勉力，為百姓獻(xiàn)了一份愛心，同時(shí)也增強(qiáng)了干部職工關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展、熱心公益事業(yè)的大局意識(shí)。

在下步工作中，我局將繼續(xù)強(qiáng)化行風(fēng)工作機(jī)制，改進(jìn)工作思路，創(chuàng)新活動(dòng)載體，踐諾“事故率低、可靠性高、流程規(guī)范、服務(wù)高效、社會(huì)滿意、品牌形象好”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵，竭誠為地方經(jīng)濟(jì)和百姓生活保駕護(hù)航。以上是我局05年行風(fēng)建設(shè)工作開展情況，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，謝謝！

教育系統(tǒng)基層減負(fù)工作匯報(bào)篇八

八里臺(tái)中學(xué)行風(fēng)建設(shè)以”科學(xué)發(fā)展觀“為指導(dǎo)，以”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為平臺(tái)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各部門下發(fā)的關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的文件精神，取得了一定成效，現(xiàn)將行風(fēng)建設(shè)情況作以匯報(bào)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工。

我校一貫重視正面形象、重視品牌樹立，將教風(fēng)、師風(fēng)、服務(wù)之風(fēng)放在行風(fēng)建設(shè)的重要位置。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長親任組長，副校長任副組長，成員由中層領(lǐng)導(dǎo)和老師代表組成，并聘請兩位退休教師薛炳權(quán)、辛禮深為學(xué)校行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確，責(zé)任落實(shí)，切實(shí)起到了管理與監(jiān)督作用。

二、大力宣傳，提高教職工的思想意識(shí)。

首先組織宣傳，通過我校的廣播、板報(bào)、宣傳欄等方式進(jìn)行廣泛宣傳，讓行風(fēng)建設(shè)深入人心，全校師生對(duì)行風(fēng)建設(shè)的觀念有了新的認(rèn)識(shí)。

其次，組織教職工學(xué)習(xí)上級(jí)各部門有關(guān)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的文件，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，讓全體教職工認(rèn)清了形勢，增強(qiáng)了法律意識(shí)，加強(qiáng)了自身修養(yǎng)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，落實(shí)了責(zé)任，宣傳與學(xué)習(xí)深入人心，師生認(rèn)同，為我校行風(fēng)建設(shè)創(chuàng)“三風(fēng)”打下基礎(chǔ)。

三、創(chuàng)條件，立為群眾服務(wù)之風(fēng)。

首先，確立為學(xué)生創(chuàng)造良好的安全環(huán)境和食宿條件的服務(wù)意識(shí)，**川鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)、**川中學(xué)始終把學(xué)校的安全工作、學(xué)校的周邊環(huán)境當(dāng)作一件大事來抓。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期向有關(guān)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)校的安全情況，我校與**川派出所結(jié)成警民共建單位，并由干警閆洪林任中學(xué)法制副校長，既維護(hù)學(xué)校治安，又定期進(jìn)行法制講座，師生的普法率達(dá)95%以上。為更好維護(hù)學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序，共清理校園周圍小攤販30多個(gè)攤位，處理鬧校人員幾十人次。在學(xué)校安全管理上我們堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，把“吃、住、行”放在工作的首位，防火、防毒、防踩踏預(yù)案齊全，可操作性強(qiáng)。食堂宿舍由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專人負(fù)責(zé)，并層層簽訂責(zé)任狀。食品安全管理上，要求食堂工作人員持健康證上崗。堅(jiān)持把好進(jìn)料、貯藏關(guān)，嚴(yán)格控制不合理原料進(jìn)入食堂，堅(jiān)持營養(yǎng)配餐，餐具要求做到“一洗、二沖、三消毒”。飲食衛(wèi)生學(xué)生滿意、家長高興。宿舍有專人分樓層照顧，晚間封閉式管理，時(shí)刻要求食堂宿舍管理人員保證安全的同時(shí)具有“服務(wù)育人”的思想，時(shí)刻讓學(xué)生有在家時(shí)那樣的溫暖。由于我校是寄宿制學(xué)校，通勤學(xué)生較多，對(duì)通勤車的管理尤為重視，有專門交通協(xié)警員。學(xué)校與車主簽訂責(zé)任狀，與交管部門聯(lián)合，確?！叭裏o”車輛不許接送學(xué)生。與家長簽訂責(zé)任狀，確保學(xué)生不坐“三無”車輛，不坐農(nóng)用機(jī)動(dòng)車等。近幾年來我校未發(fā)生一起學(xué)校安全事故，多次被評(píng)為“佳市級(jí)平安校園”。

四、爭一流，樹群眾滿意之風(fēng)。

師資力量是否得到提升，教師授課質(zhì)量如何，也是群眾是否滿意的關(guān)鍵。我校重視師資水平提高，加快教師成長，我校對(duì)教師的培訓(xùn)，采取走出去、請進(jìn)來，內(nèi)部加工的方式。今年先后派出幾十名教師參加上級(jí)各部門組織的各類培訓(xùn)，基本上做到了按需培訓(xùn)，到山東杜郎口中學(xué)、**二中、**一中、天津市第四中學(xué)、天津市紅光中學(xué)參觀學(xué)習(xí)。提高了教師的.業(yè)務(wù)能力和學(xué)歷的提高。同時(shí)以我校自己的“課改杯”教研大賽為平臺(tái)，每學(xué)期對(duì)專任教師進(jìn)行全員培訓(xùn)，做到了以賽促訓(xùn)，對(duì)新課改理念的提升起到了至關(guān)作用，增強(qiáng)了教師的專業(yè)化水平，每年培訓(xùn)費(fèi)近萬元。師資力量的提升推動(dòng)了教學(xué)質(zhì)量的提高，今年中考又取得大豐收，在142名考生基礎(chǔ)上一中、三中統(tǒng)招108名。教學(xué)質(zhì)量的提高為全校師生樹立了信心，爭教學(xué)質(zhì)量第一，爭授課水平第一已**然成風(fēng)。

五、重師德，建群眾放心之風(fēng)。

我校一貫重視師德建設(shè)，建立師德檔案，建立師德評(píng)議制度，實(shí)行師德一票否決制，將師德表現(xiàn)納入到教師考核中，同時(shí)建立教師全面考核制度，做到平時(shí)考核與年度考核有機(jī)結(jié)合，考核合格率達(dá)100%，師德合格率100%，并出現(xiàn)師德先進(jìn)個(gè)人多人，我校也被評(píng)為師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體。

在重視師德建設(shè)的同時(shí)，我校也重視班子建設(shè)，建立了有效管理機(jī)制，我校始終堅(jiān)持黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)分工制和集體議事制，學(xué)校班子緊緊圍繞“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求真、創(chuàng)新”這一目標(biāo)積極創(chuàng)建團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷加強(qiáng)政治理論，教育理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子成員立足本崗，以學(xué)校的發(fā)展大局為重，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成所分管的工作，在師生家長中有較高的威望，群眾評(píng)議滿意率在95%以上。

正是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的以身作則，嚴(yán)于律已，全校教職工愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)之風(fēng)已成為主流。但學(xué)校依然以高標(biāo)準(zhǔn)的角度實(shí)施規(guī)范有效的管理，依法治校。

在學(xué)校管理過程中，學(xué)校充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和保證作用，實(shí)行民主管理，開學(xué)初召開全校職工大會(huì)，布置學(xué)校工作計(jì)劃，學(xué)期中廣泛征求群眾意見，堅(jiān)持校務(wù)公開，重大決策通過教職工代表大會(huì)。每學(xué)期一次家長委員會(huì)，一次全校性學(xué)生家長會(huì)，通過開家長會(huì)和家長委員會(huì)來征求家長、社會(huì)和各方面的意見。學(xué)校做到以人為本，創(chuàng)造性地運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)教職工積極性。在物質(zhì)分配、評(píng)優(yōu)晉級(jí)上堅(jiān)持公開、公平、公正。建立學(xué)校自評(píng)制度，實(shí)行全員參加、全面自評(píng)、全程評(píng)估。自評(píng)與學(xué)校工作計(jì)劃、工作過程監(jiān)督、工作總結(jié)相結(jié)合，保證學(xué)校各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成。

教師管理更是學(xué)校管理中的重要組成部分，建立了教師崗位責(zé)任制，做到平時(shí)考核與年度考核有機(jī)結(jié)合。尊重教師的創(chuàng)造精神，建立以教師自評(píng)為主的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師與教師、學(xué)生、家長共同參與的教師發(fā)展性評(píng)價(jià)制度。依據(jù)法規(guī)政策落實(shí)教師待遇，制定對(duì)教職工的晉職晉級(jí)、獎(jiǎng)懲制度，并能有效執(zhí)行。

尤其規(guī)范辦學(xué)行為和治理教育亂收費(fèi)方面更是重中之重，我校遵守《義務(wù)教育法》有關(guān)政策，不設(shè)重點(diǎn)班，開齊開全三級(jí)課程，所有教學(xué)內(nèi)容全部納入正常教學(xué)過程中。()認(rèn)真落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策，外來就業(yè)子女與所在地學(xué)生享受平等待遇，不收借讀費(fèi)。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行國家教育收費(fèi)政策，不越權(quán)立項(xiàng)收費(fèi)，不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，嚴(yán)禁教職工借服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)名義損害學(xué)生家長利益，嚴(yán)禁教職工亂訂資料及以各種名義亂辦班亂補(bǔ)課的行為。為杜絕教師亂辦班、亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課現(xiàn)象，我校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制，分學(xué)年承包，并層層簽訂責(zé)任狀，有效地杜絕了教師違規(guī)現(xiàn)象。

一年來，全校上下在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則帶動(dòng)下，在全校教師的共同努力下，我校取得了較好成績，分別獲得和諧平安校園、優(yōu)秀校園網(wǎng)站、師德師風(fēng)先進(jìn)集體、教育工作先進(jìn)集體、“中國精神頌”主題征文優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。今年中考也獲得了大豐收，尤為一提的是由于我校辦學(xué)條件的改善，隊(duì)伍建設(shè)提高，教學(xué)質(zhì)量的提升，今年10月份佳市領(lǐng)導(dǎo)在標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校檢查過程中相當(dāng)滿意，被評(píng)為佳市標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校、省標(biāo)準(zhǔn)化合格學(xué)校，并擬推為省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校。

教育系統(tǒng)基層減負(fù)工作匯報(bào)篇九

又好又快發(fā)展而努力奮斗。

（2010年12月1日）。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

2010年是“十一五”規(guī)劃的收尾年，是我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，人民生活水平穩(wěn)步提高的關(guān)鍵年。一年來，在團(tuán)市委和縣委、縣政府的關(guān)懷和支持下，全縣共青團(tuán)工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)和團(tuán)的十六屆三中全會(huì)精神，以“黨團(tuán)共建服務(wù)中心、創(chuàng)先爭優(yōu)青年先行”為宗旨，積極推進(jìn)四大基礎(chǔ)建設(shè)，嚴(yán)格履行四項(xiàng)基本職能，較好的完成了既定目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將主要內(nèi)容簡要匯報(bào)如下：

一、牢記使命，搶抓核心，全力推進(jìn)青少年思想道德建設(shè)。

廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年的政治理論水平和創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)。9月20日，組織各基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人召開黨群共建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)暨學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)會(huì)議，集中學(xué)習(xí)了王兆國、李源潮的講話精神，深入開展討論交流和互評(píng)互議活動(dòng)。10月下旬以來，全縣各級(jí)團(tuán)組織以黨的十七屆五中全會(huì)公報(bào)、工作報(bào)告和重要講話為主要內(nèi)容，開展了“四個(gè)一”活動(dòng)，即收集一批學(xué)習(xí)資料、開展一次專題學(xué)習(xí)活動(dòng)、組織一次專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和撰寫一篇。

心得體會(huì)。

在全縣共青團(tuán)系統(tǒng)集中開展了黨的十七屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2、青少年主題實(shí)踐教育不斷加強(qiáng)?！?.5”學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)日，開展了“雷鋒故事進(jìn)校園”活動(dòng)，參與中小學(xué)學(xué)生人數(shù)達(dá)1.1萬名；清明節(jié)期間，以“追憶革命歷史，傳承紅色精神”為主題開展清明節(jié)掃墓活動(dòng)，2100余名青少年接受了愛國主義教育；5月份，開展“祝福慶陽”書信文化大賽活動(dòng)，寄發(fā)書信作品近2萬封。7月份，開展了暑期夏令營活動(dòng)，組織47名青少年赴北京觀看升國旗儀式、登長城、走進(jìn)北大校園和參觀中國科技館等。10月28日，在華池一中舉行了“十八歲成人宣誓儀式”，492名十八歲在校學(xué)生莊嚴(yán)宣誓，并開展了義務(wù)植樹等志愿服務(wù)活動(dòng)和“我心中的十八歲”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。

華教授，在縣幼兒園、柔遠(yuǎn)小學(xué)舉辦了兩場專題報(bào)告會(huì)，為200名學(xué)生家長帶來了家庭教育及孩子心理健康教育方面的先進(jìn)理念和科學(xué)方法，現(xiàn)場解答了部分家長心底的疑慮和困惑。

4、民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育點(diǎn)多面寬。在西南地區(qū)遭遇特大旱災(zāi)之際，組織開展了“每人捐贈(zèng)一瓶飲用水”活動(dòng)，廣大青少年共捐款11604元；“4.14”青海玉樹地震后，募捐11377元。甘肅舟曲發(fā)生特大泥石流災(zāi)害后，組織捐款1850元。為再生障礙性貧血癥患兒慕振超和患有惡性骨腫瘤少年田勇分別捐款40640.9元、3300元。

5、“保護(hù)母親河行動(dòng)”繼續(xù)推進(jìn)。4月8日至12日，以“共建青年林，保護(hù)母親河”為主題，組織縣直中小學(xué)生開展了義務(wù)植樹活動(dòng)，完成“青年林”建設(shè)300畝，栽植油松6萬余株。10月29日，組織青年志愿者和中學(xué)生110余人，進(jìn)行了全面補(bǔ)植，使“保護(hù)母親河行動(dòng)”得以繼續(xù)推進(jìn)。

二、圍繞中心，把握要?jiǎng)?wù)，全力推進(jìn)青年建功立業(yè)服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

格”種豬繁育基地進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)。在全縣科技、文化、衛(wèi)生、法律“四下鄉(xiāng)”活動(dòng)中，散發(fā)宣傳資料8000余份，接受農(nóng)村青年咨詢近400人（次）。

2、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目取得突破。11月19日，華池團(tuán)縣委舉行了共青團(tuán)青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目啟動(dòng)儀式，落實(shí)貸款月利率6.75‰，低于省上專題會(huì)議確定6.98‰的最大優(yōu)惠政策。每年將發(fā)放農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款300萬元，發(fā)放惠農(nóng)卡150張，有效地解決100名農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)面臨的資金瓶頸問題。

3、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地取得進(jìn)展。根據(jù)團(tuán)市委青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)的總體要求，確定華池縣紅色旅游景區(qū)管理局接待中心、甘肅高原圣果沙棘開發(fā)有限公司華池分公司為見習(xí)基地，與其負(fù)責(zé)人達(dá)成見習(xí)共識(shí)，已經(jīng)報(bào)請團(tuán)市委進(jìn)行審批，為華池縣青年提供20個(gè)見習(xí)崗位，積極促進(jìn)全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)步伐。

4、共青團(tuán)支持基層青年書屋順利建成。11月18日，在悅樂鎮(zhèn)悅樂社區(qū)完成了“共青團(tuán)支持基層青年書屋”建設(shè)。捐贈(zèng)的圖書包括中外名著、科普讀物和家居裝飾等青少年感興趣的圖書20多類、632冊，共計(jì)價(jià)值1.4萬余元，為悅樂鎮(zhèn)廣大青少年提供了良好讀書條件。

三、

勇立潮頭，樹建新風(fēng)，全力推進(jìn)和諧社會(huì)精神文明建設(shè)。

1、青年志愿者服務(wù)行動(dòng)樹倡新風(fēng)。3月5日，組織志愿者逾千人走上街頭，開展清掃街道和縣城河道衛(wèi)生、清除街道“牛皮癬”、義務(wù)理發(fā)等志愿服務(wù)活動(dòng)。3月份“青年志愿者服務(wù)月”活動(dòng)中，以“弘揚(yáng)雷鋒精神，創(chuàng)建省級(jí)文明縣”為主題，開展了多種形式青年志愿服務(wù)行動(dòng)。7月份，招募青年志愿者60名，在“省十二運(yùn)”華池賽區(qū)賽事舉辦期間，集中開展了后勤服務(wù)、會(huì)場布臵、來賓接待、安全協(xié)管和賽事服務(wù)等工作，9月12日完成了“省十二運(yùn)”華池縣火炬?zhèn)鬟f護(hù)跑任務(wù)。同時(shí)，組織志愿者積極參與“永安保險(xiǎn)杯”甘肅省第十屆釣魚比賽、“甘肅.南梁首屆紅色旅游文化節(jié)”服務(wù)活動(dòng)。

時(shí)兩個(gè)多月，于11月編印了包含預(yù)防青少年違法犯罪知識(shí)問答、案例和兒歌等內(nèi)容的《預(yù)防青少年違法犯罪知識(shí)手冊》，按照每個(gè)班級(jí)一冊的標(biāo)準(zhǔn)向全縣各中小學(xué)校散發(fā)。青少年法制教育長廊和藝術(shù)長廊建設(shè)已經(jīng)完成了現(xiàn)場勘查和初步規(guī)劃，正在積極聯(lián)系有關(guān)單位籌劃建設(shè)。

3、關(guān)愛農(nóng)民工子女服務(wù)行動(dòng)持續(xù)深入。4月29日，參與全縣“頌歌獻(xiàn)給建設(shè)者”活動(dòng)，以“大手牽小手，愛心結(jié)成對(duì)”為主題，在柔遠(yuǎn)初中給農(nóng)民工子女和柔遠(yuǎn)初中校舍施工現(xiàn)場的農(nóng)民工兄弟，送上了生理衛(wèi)生及心理健康、消防、禁毒、安全生產(chǎn)、應(yīng)急自救等方面的知識(shí)，向他們捐贈(zèng)筆記本、跳棋、象棋等文體用品和勞保用品150余件，贈(zèng)送《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》和《甘肅省實(shí)施〈未成年人保護(hù)法〉辦法》等法律宣傳手冊900冊，并與50名農(nóng)民工子女結(jié)成對(duì)子，建立長期幫扶關(guān)系。6月1日，聯(lián)合采油二廠團(tuán)委，在城壕小學(xué)開展了關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)，團(tuán)市委和采油二廠團(tuán)委向城壕小學(xué)捐贈(zèng)價(jià)值1.3萬元的圖書和文體用品，爭取到縣教育局、城壕鄉(xiāng)、城壕村捐款各1000元。

悅樂鎮(zhèn)喬崾峴小學(xué)和縣圖書館捐助3萬元體育用品、文具和圖書。8月份，積極開展“圓夢大學(xué)”行動(dòng)，落實(shí)“中國石油慶陽石化公司助學(xué)基金”資助12名大學(xué)新生24000元；聯(lián)合縣教育局為27名大學(xué)新生落實(shí)市財(cái)政專項(xiàng)救助金；整合社會(huì)資金，為7名大學(xué)新生發(fā)放救助金1.3萬元，每人贈(zèng)行李箱1個(gè)。9月30日，落實(shí)上海達(dá)安企業(yè)發(fā)展有限公司為南梁鄉(xiāng)達(dá)安希望小學(xué)捐贈(zèng)12243元教學(xué)物資。10月份，完成了懷安鄉(xiāng)國家電網(wǎng)愛心希望小學(xué)教學(xué)樓建設(shè)工程，第二批援建資金20萬元年內(nèi)可以到位。

5、青年文明號(hào)管理工作逐步規(guī)范。在青年文明號(hào)管理工作中，進(jìn)一步健全工作機(jī)制，制定印發(fā)了青年文明號(hào)復(fù)核評(píng)分細(xì)則，以團(tuán)省委城市青年工作部孫雯部長率隊(duì)檢查省級(jí)青年文明號(hào)為契機(jī)，對(duì)我縣已經(jīng)創(chuàng)建的各級(jí)青年文明號(hào)先進(jìn)集體，安排了為期一月的自查整改活動(dòng)。在本年度申報(bào)市級(jí)青年文明號(hào)先進(jìn)集體時(shí)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對(duì)達(dá)不到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的申請單位，堅(jiān)決不予申報(bào)，提高了青年文明號(hào)的公信力，提升了社會(huì)各界的認(rèn)可度。

四、黨團(tuán)共建，強(qiáng)基固本，全力推進(jìn)共青團(tuán)基層組織建設(shè)。

“兩新”組織團(tuán)建工作，年內(nèi)共新建非公有制企業(yè)團(tuán)支部20個(gè)，實(shí)現(xiàn)了我縣共青團(tuán)組織的全面覆蓋。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)對(duì)青年群體的影響力，建立了華池共青團(tuán)qq群，拓寬了團(tuán)組織聯(lián)系青年的手段和渠道。依托團(tuán)情統(tǒng)計(jì)新軟件，完成了全縣共青團(tuán)基本信息管理系統(tǒng)基礎(chǔ)信息錄入工作，實(shí)現(xiàn)了對(duì)團(tuán)組織、團(tuán)員的信息科學(xué)化管理。

2、團(tuán)的干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。7月份，舉辦了全縣共青團(tuán)干部、少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，邀請團(tuán)市委書記毛鴻博一行就當(dāng)前共青團(tuán)工作重點(diǎn)作了專題講座，結(jié)業(yè)典禮上縣委副書記閆煥智就華池青年工作作了全面解析、深刻闡述和重要指示，126名團(tuán)干部、少先隊(duì)輔導(dǎo)員參加了培訓(xùn)，并集中參觀了山莊鄉(xiāng)萬畝雙壟溝播玉米種植基地和千畝優(yōu)質(zhì)沙棘基地建設(shè)、林鎮(zhèn)鄉(xiāng)新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)以及縣城新區(qū)建設(shè)和舊城改造，赴南梁革命紀(jì)念館、抗大七分校舊址和寨子灣蘇維埃政府舊址等愛國主義教育基地，接受了革命傳統(tǒng)教育。8月份，組織10名團(tuán)青干部，參加了全市第七期團(tuán)青干部培訓(xùn)班，我縣共青團(tuán)組織又為本次培訓(xùn)班提供了3個(gè)觀摩學(xué)習(xí)點(diǎn)。11月份，聯(lián)合縣委組織部任命當(dāng)年分配的5名“大學(xué)生村官”兼任村團(tuán)支部書記，提升了基層團(tuán)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。11月19日，組織4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記，及時(shí)參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委書記第二期培訓(xùn)班。

3、團(tuán)的工作作風(fēng)建設(shè)得到改進(jìn)。按照縣委的總體部署，在全縣共青團(tuán)系統(tǒng)和團(tuán)縣委機(jī)關(guān)相繼開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“八型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，在全縣共青團(tuán)系統(tǒng)形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，取得了顯著成效，共青團(tuán)干部做好青年工作和群眾工作的能力得到了加強(qiáng)，樹立了共青團(tuán)的良好形象。

4、共青團(tuán)華池縣第十八屆代表大會(huì)勝利召開。5月26日至28日，勝利召開了共青團(tuán)華池縣第十八屆代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生共青團(tuán)華池縣第十八屆委員會(huì)委員，順利完成了換屆選舉工作。

以上匯報(bào)，不妥之處，請批評(píng)指正。

教育系統(tǒng)基層減負(fù)工作匯報(bào)篇十

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會(huì)精神。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，加強(qiáng)理論武裝，引導(dǎo)黨員干部牢牢把握“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局，樹立并踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念。堅(jiān)持學(xué)以致用、以用促學(xué)，用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)教育發(fā)展。

（二）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。健全學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，化中心組、黨（總）支部和黨員大會(huì)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持政治理論“月學(xué)季考”，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

（四）扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育。組織全體黨員干部開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”專題學(xué)習(xí)教育，學(xué)與做齊頭并進(jìn)，明確黨員的基本標(biāo)準(zhǔn)和行為遵循，圍繞堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化政治意識(shí)、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為等要求，自覺對(duì)標(biāo)，明晰底線，規(guī)范言行。

2---定期分析等制度，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作問責(zé)制度，嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課要求，組織廣大黨員開展“微型黨課”輪講、評(píng)優(yōu)等活動(dòng)。

（八）加強(qiáng)黨員和黨務(wù)干部培訓(xùn)。按照黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃要求，制定2016年教育系統(tǒng)黨員年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，開展好黨員培訓(xùn)工作，確保普通黨員參加教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員全年參訓(xùn)不少于40學(xué)時(shí)。抓好入黨積極分子、黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)工作。

（九）開展黨員組織關(guān)系集中排查工作。以黨支部為單位開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，核查黨員身份信息，摸清黨員底數(shù)，理順黨員組織關(guān)系，健全黨員檔案，對(duì)與黨組織失去聯(lián)系黨員做出妥善處理。

三、

以效能為目標(biāo)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

4---同落實(shí)、同檢查、同考核。建立健全廉政談話等制度，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查。

五、以服務(wù)教育為中心，發(fā)揮群團(tuán)優(yōu)勢。

（十三）做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議精神，貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)，做好與教育系統(tǒng)民主人士聯(lián)系溝通工作，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的優(yōu)勢和作用，動(dòng)員支持他們積極建言獻(xiàn)策，為服務(wù)全市教育發(fā)展作貢獻(xiàn)。

（十四）做好黨的群團(tuán)工作。實(shí)施以黨建帶工建、以黨建帶團(tuán)建、以黨建帶婦建、以黨建帶關(guān)心下一代建設(shè)的“一帶四”工程，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持群團(tuán)依法依章開展工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢作用。扎實(shí)抓好“職工之家”建設(shè)，積極開展形式多樣的群團(tuán)活動(dòng)。

六、以活動(dòng)為載體，提高教育系統(tǒng)。

6---想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)三個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)定不移沿著中國特色社會(huì)主義教育道路前進(jìn)，為推進(jìn)依法治教，進(jìn)一步提升教育質(zhì)量，努力辦好人民滿意的教育，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保障。

一、強(qiáng)化思想引領(lǐng)堅(jiān)持立德樹人。

1、深化政治理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)主題活動(dòng)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，學(xué)習(xí)時(shí)事政策，教育法律法規(guī)。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論、各學(xué)科教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)，通過加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用中國特色社會(huì)主義理論體系和先進(jìn)科學(xué)知識(shí)武裝師生員工，推進(jìn)學(xué)習(xí)型學(xué)校和黨組織建設(shè)主題活動(dòng)。

8---學(xué)”“主題教育”“社會(huì)實(shí)踐”“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”“校園文化”“網(wǎng)絡(luò)德育”“道德講壇”等德育教育平臺(tái)，堅(jiān)持把學(xué)校、家庭和社會(huì)共同參與、相互配合作為根本舉措，增強(qiáng)德育工作的合力，不斷提升德育工作的新成效。當(dāng)前德育主要抓好以下幾方面：

10---。

殊群體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)校、家庭、社會(huì)和諧互動(dòng)。以“溫馨班級(jí)”建設(shè)為切入點(diǎn)，優(yōu)化班級(jí)自然和人文環(huán)境，使班級(jí)充滿生命情懷，成為幸福的小集體。推進(jìn)學(xué)校工作深化、細(xì)化、優(yōu)化、內(nèi)化，留足并創(chuàng)造學(xué)生自主學(xué)習(xí)、活動(dòng)、思考、個(gè)性發(fā)展的時(shí)間和空間，提高師生工作、學(xué)習(xí)、生活的幸福感。

6、加強(qiáng)法治教育，提升依法治教的能力和水平。

12---持“三會(huì)一課”制度，黨日活動(dòng)制度，黨內(nèi)組織生活會(huì)制度，黨費(fèi)收繳制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員發(fā)展制度等。認(rèn)真實(shí)施黨員年度目標(biāo)管理工作，將崗位工作績效納入其中重要內(nèi)容。做好民主評(píng)議黨員等相關(guān)工作，把黨建主題活動(dòng)工作落到實(shí)處。

2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理與教育。在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)、組織意識(shí)教育，提高黨員素質(zhì)；圍繞學(xué)校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。

3、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，組織黨員開展豐富多彩的黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，全體黨員要在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用。教師黨員要爭做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，在教學(xué)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。在試卷命題、課題研究、公開示范課等方面勇挑重?fù)?dān)。

14---使教育系統(tǒng)黨建達(dá)到“組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員作用突出，制度機(jī)制完善，黨務(wù)工作規(guī)范，工作得到促進(jìn)，黨員群眾滿意”的目標(biāo)。

優(yōu)，得到黨員群眾的擁護(hù)，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。

（二）黨員作用突出。黨員宗旨意識(shí)強(qiáng)、政治素質(zhì)高、崗位技能硬、工作業(yè)績顯、群眾評(píng)價(jià)好，黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。

（三）制度機(jī)制完善。黨員管理、黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督等方面制度健全，機(jī)制完善，制度的約束力得到充分發(fā)揮。

（四）黨務(wù)工作規(guī)范。黨員發(fā)展、黨組織生活、黨員民主評(píng)議、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、黨費(fèi)收繳管理使用、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨籍管理等基礎(chǔ)性黨務(wù)工作更加規(guī)范。

16---支部要開展好慰問一線教師、結(jié)對(duì)共建和黨員進(jìn)社區(qū)等實(shí)踐活動(dòng)，保證“五聯(lián)”（制度聯(lián)建、活動(dòng)聯(lián)誼、發(fā)展聯(lián)謀、公益聯(lián)辦、難題聯(lián)解）和“六個(gè)一”（培育一個(gè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村、完善一個(gè)路網(wǎng)體系、幫扶一批困難戶、種植一片“交通林”、共建一個(gè)黨建平臺(tái)、開設(shè)一個(gè)勞動(dòng)實(shí)踐基地）工作任務(wù)有效落實(shí)；二是采取“黨支部自評(píng)、黨員群眾測評(píng)、上級(jí)黨委評(píng)定”的辦法分類定級(jí)；三是結(jié)合實(shí)際的崗位開展黨員公開承諾；四是把教育實(shí)踐活動(dòng)與著力辦好惠民實(shí)事相結(jié)合。

18---。

（二）統(tǒng)籌推進(jìn)黨建與育人為本方針相結(jié)合、與教育均衡發(fā)展等“八個(gè)結(jié)合”，在教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)和服務(wù)中心工作發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

5、通過“三融一推”，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)與育人為本相結(jié)合。把黨性黨風(fēng)教育融入師德師風(fēng)教育，把黨員隊(duì)伍建設(shè)融入教師隊(duì)伍建設(shè)，把黨員作用發(fā)揮融入教育教學(xué)工作，全面推動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè)，著力提高黨員綜合素質(zhì)。通過選樹師德標(biāo)兵、先進(jìn)教育工作者、巡回宣講和邀請專家解讀等形式，不斷弘揚(yáng)師德之美，加強(qiáng)典型示范引領(lǐng)。

導(dǎo)帶頭經(jīng)常走進(jìn)課堂聽課評(píng)課，了。

20---與建設(shè)和諧校園相結(jié)合。每個(gè)黨支部至少聯(lián)系一個(gè)社區(qū)或幫扶點(diǎn)，局領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系學(xué)校，黨員教師聯(lián)系貧困生和學(xué)困生，黨建帶群團(tuán)共建，著力構(gòu)建和諧育人氛圍。

教育系統(tǒng)基層減負(fù)工作匯報(bào)篇十一

縣政辦：

按照*政辦【2011】12號(hào)文件的要求，近期對(duì)我局信息公開和信息系統(tǒng)安全工作進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、信息公開。

***政務(wù)信息公開工作按照縣委、縣政府和*市局的統(tǒng)一部署，大力推行政務(wù)信息公開制度，推行陽光政務(wù)，確保員工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、表達(dá)權(quán)。

1、建立內(nèi)部公開制度、保障監(jiān)督權(quán)。縣局內(nèi)部成立了比價(jià)招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組、紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組、政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)“三重一大”和“崗位公開競聘”等工作強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，從組織層面保證了政務(wù)公開工作的有效實(shí)施。

2、建立內(nèi)部信息公開平臺(tái)、保障知情權(quán)。從2010年開始，在*市局的大力支持下，**縣局依托內(nèi)部局域網(wǎng)，建立了縣局內(nèi)部網(wǎng)站，不定期公布職工關(guān)心的焦點(diǎn)問題；建立內(nèi)部bbs板塊，聽取員工的意見和建議。同時(shí)，在縣局內(nèi)部設(shè)立信息公開欄，把涉及到企業(yè)經(jīng)營各方面的內(nèi)容，每月月底定期公布，接受員工監(jiān)督，保障員工的知情權(quán)。

3、建立內(nèi)管機(jī)構(gòu)、保障參與權(quán)?？h局在政務(wù)信息公開工作中成立了內(nèi)部管理和督查。內(nèi)部管理負(fù)責(zé)規(guī)范的監(jiān)督和檢查，確保合法權(quán)益不受企業(yè)經(jīng)營方式的侵害；督查對(duì)各職能部門工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

4、建立信息公開渠道、接受社會(huì)監(jiān)督。2010年我局連續(xù)兩次參與**縣監(jiān)察局主辦的“政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督熱線”欄目，直接聽取社會(huì)群眾的意見和建議，并對(duì)提出的好的意見和建議在工作中予以落實(shí)。如2010年參與的第二次熱線欄目中，有聽眾建議我局在***過程中，考慮****的問題。我局及時(shí)解決了資金短缺的問題，保障他們的權(quán)益。

5、定期公布執(zhí)法情況、力保執(zhí)法監(jiān)督到位。在工作中，我局定期通過公示欄，公布依法辦理許可證、注銷許可證、案件處理結(jié)果等具體內(nèi)容，接受當(dāng)事人的監(jiān)督，接受消費(fèi)者和零售戶的監(jiān)督，也接受縣政府法制部門和上級(jí)單位監(jiān)督，確保我局在依法行政工作取得了較好的成效。2009年被**縣人民政府評(píng)為依法行政先進(jìn)單位。

**縣局信息系統(tǒng)主要是在*市局（公司）內(nèi)部局域網(wǎng)平臺(tái)的基礎(chǔ)上建立的，主要經(jīng)營信息、政務(wù)公開信息、企業(yè)經(jīng)營信息都是在市局服務(wù)器上貯存，**縣局只有使用功能。但是信息系統(tǒng)中所保存的數(shù)據(jù)是企業(yè)的重要市場信息和資源，保障信息系統(tǒng)安全尤為重要：

1、加強(qiáng)監(jiān)督，確保使用信息安全。我局有兩名計(jì)算機(jī)專業(yè)人員成立了信息安全保障小組，對(duì)全局計(jì)算機(jī)軟硬件、信息使用安全進(jìn)行監(jiān)督和監(jiān)管，不定期對(duì)各部門計(jì)算機(jī)和數(shù)據(jù)交換機(jī)進(jìn)行檢查，確保軟硬件的安全。

監(jiān)控每臺(tái)計(jì)算機(jī)的信息流；三是不斷通過會(huì)議、提示、警示教育等形式，讓員工不上非法網(wǎng)站、不下載非法內(nèi)容。

3、加大投入，從技術(shù)層面保障信息安全。近年來，不斷加大對(duì)信息安全方面的投入，購買瑞星殺毒軟件全年使用權(quán)、購買卡巴斯基正版軟件、與***下屬軟件公司建立伙伴關(guān)系，依托他們的技術(shù)優(yōu)勢，確保了信息安全。

近年來，***在政務(wù)信息公開和信息系統(tǒng)安全方面的投入是大的，領(lǐng)導(dǎo)是高度重視的，但是在實(shí)際工作中，我們也感覺到一些問題和短板：

一是企業(yè)專業(yè)人才較少，不能適應(yīng)信息化工作。全局僅有一名專業(yè)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才、一人自學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)，其他人員對(duì)計(jì)算機(jī)的使用，僅僅局限于軟件使用，還需大量的教育、培訓(xùn)，提高專業(yè)技能，還需專業(yè)化人才，信息安全任重道遠(yuǎn)。

二是信息公開的方式還有局限。雖然注重了在縣局、市局內(nèi)部信息網(wǎng)的政務(wù)信息公開，但是公布的信息網(wǎng)絡(luò)是內(nèi)部局域網(wǎng)，“****”、政務(wù)信息公開欄等受眾較少，還需不斷加強(qiáng)。

今后，我們將進(jìn)一步做好信息公開和信息系統(tǒng)安全工作，一是在信息公開的廣度和深度上下功夫，確保陽光政務(wù)的推進(jìn)實(shí)施；二是在職工參與上想辦法，不管是什么樣的決策，把職工代表作為監(jiān)督，全程參與，充分保障公平、公正和公開；三是在信息系統(tǒng)安全方面出點(diǎn)子，實(shí)施有效監(jiān)管，確保企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù)安全。

過去的幾年來，***在縣政府辦和職能部門的大力支持、指導(dǎo)下，信息公開和信息安全工作取得了較好成績，沒有發(fā)生一起責(zé)任事故，但是我們也深知工作中的不足，我們將繼續(xù)在縣政府辦和職能部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，取長補(bǔ)短、持續(xù)改進(jìn)、不斷進(jìn)步，力爭把工作做的更好。

二〇一一年二月二十四日。

教育系統(tǒng)基層減負(fù)工作匯報(bào)篇十二

我院建立常態(tài)化院系指導(dǎo)聯(lián)系機(jī)制，指派專人負(fù)責(zé)與教師黨支部進(jìn)行日常黨建業(yè)務(wù)聯(lián)系指導(dǎo)，并深入開展支部共建活動(dòng);按照一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的要求，制定《xx城市職業(yè)學(xué)院開展黨總支、直屬黨支部書記抓黨建工作述職評(píng)議考核辦法》，每年對(duì)學(xué)院各基層黨組織書記抓黨建工作進(jìn)行述職評(píng)議考核，推動(dòng)黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的日常監(jiān)督指導(dǎo)。學(xué)院二級(jí)教學(xué)單位黨總支配備專職黨總支書記，專職從事黨建工作。教師黨支部書記由系黨員副主任或骨干教師黨員擔(dān)任。

我院制定了《xx城市職業(yè)學(xué)院黨總支(直屬黨支部)工作細(xì)則》和《xx城市職業(yè)學(xué)院二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建責(zé)任清單》，既明確各基層黨組織在學(xué)院黨建工作中所承擔(dān)的職責(zé)，也明確黨組織書記的主體責(zé)任，和支委成員的具體責(zé)任。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)抓黨建工作實(shí)行“一崗雙責(zé)”，在明確其領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，明確抓分管單位、部門黨建工作的職責(zé)任務(wù)。

教育系統(tǒng)基層減負(fù)工作匯報(bào)篇十三

鯉城區(qū)是歷史文化名城泉州市的中心城區(qū)，人文薈萃，文化積淀豐厚。多年來，在各級(jí)黨委、政府的高度重視和關(guān)心、支持下，鯉城區(qū)始終堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，在實(shí)施“科教強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，全面推進(jìn)鯉城教育現(xiàn)代化進(jìn)程中，取得顯著成效：-連續(xù)六年保持“雙高”水平通過“兩基”跟蹤檢查；省政府授予鯉城區(qū)“基本普及九年義務(wù)教育，基本掃除青壯年文盲”區(qū)；泉州市政府授予鯉城區(qū)教育“兩基”工作先進(jìn)區(qū)；省教育廳確定鯉城區(qū)為首批課改實(shí)驗(yàn)區(qū)。在全市首家接受素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估，203月在全市首家通過“雙高普九”市級(jí)核查，5月在全省首批接受“雙高普九”省級(jí)驗(yàn)收，8月省政府授牌表彰。20,被授予福建省高水平高質(zhì)量普及九年義務(wù)教育區(qū)（閩教督[]8號(hào)）,省教育廳劉平副廳長及各項(xiàng)目組長對(duì)鯉城區(qū)“雙高普九”給予高度肯定,指出鯉城區(qū)教育總體發(fā)展基礎(chǔ)好、水平高；教育局被評(píng)為福建省“五小”公民道德先進(jìn)集體；泉州七中、區(qū)實(shí)小被確認(rèn)為福建省中小學(xué)校素質(zhì)教育工作先進(jìn)校；區(qū)實(shí)小被評(píng)為省級(jí)課改實(shí)驗(yàn)校；各類示范校創(chuàng)建有新成效，省、市、區(qū)文明校比率占全區(qū)學(xué)?？倲?shù)的88.6％；一批省級(jí)示范校及優(yōu)質(zhì)園順利通過復(fù)評(píng)；區(qū)實(shí)小、通政小學(xué)被授予“省級(jí)道德實(shí)驗(yàn)?！?西隅小學(xué)被確定為省小學(xué)數(shù)學(xué)發(fā)展性教學(xué)實(shí)驗(yàn)與研究實(shí)驗(yàn)基地校；現(xiàn)代教育技術(shù)建設(shè)有新成效，通過市級(jí)小學(xué)“十配套”驗(yàn)收比率達(dá)83.3%，居全市首位；全區(qū)專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100％，小學(xué)專任教師?？票嚷?、初中專任教師本科比率列全市首位。從學(xué)前教育到高中階段各類教育全面發(fā)展，可以滿足鯉城地面適齡少年兒童入學(xué)需求?！半p高普九”主要指標(biāo)都達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，其中部分指標(biāo)如學(xué)前三年入學(xué)率96.41%、初中入學(xué)率98.51%、高中階段毛入學(xué)率186.66%，走在全省前列,并充分發(fā)揮了示范、輻射作用。

在教育發(fā)展進(jìn)程中，鯉城區(qū)教育系統(tǒng)始終堅(jiān)持把行風(fēng)建設(shè)作為系統(tǒng)內(nèi)部精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，以“內(nèi)抓管理，外樹形象，爭創(chuàng)文明單位”為目標(biāo)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府“科教強(qiáng)區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強(qiáng)化措施，接受監(jiān)督，務(wù)求實(shí)效，全面推動(dòng)了教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作。根據(jù)上級(jí)有關(guān)開展行風(fēng)評(píng)議工作的文件精神，結(jié)合本系統(tǒng)的工作實(shí)際，深入開展民主評(píng)議行風(fēng)建設(shè)工作，將行風(fēng)建設(shè)與教育管理、教育教學(xué)有機(jī)滲透，形成教育工作的統(tǒng)一體，積極推進(jìn)鯉城教育現(xiàn)代化進(jìn)程?，F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署，確保行評(píng)工作順利開展。

我區(qū)教育系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視民主評(píng)議行風(fēng)工作，把教育的行風(fēng)建設(shè)作為教育軟環(huán)境建設(shè)的重中之重提到了重要日程，在人員變動(dòng)的情況下，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了民主評(píng)議行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成了以教育局局長為組長，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為主要成員的民主評(píng)議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)民主評(píng)議行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)續(xù)聘金國淵、莊村生、金培強(qiáng)、陳天成等同志為行風(fēng)評(píng)議代表，強(qiáng)化檢查、督促、指導(dǎo)職能。領(lǐng)導(dǎo)小組在深入實(shí)際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了《2005年鯉城區(qū)教育系統(tǒng)民主評(píng)議行風(fēng)工作的實(shí)施方案》《關(guān)于進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)民主評(píng)議行風(fēng)工作的意見》以及更新充實(shí)《鯉城區(qū)教育系統(tǒng)行風(fēng)狀況問卷調(diào)查表》內(nèi)容，明確了評(píng)議工作的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)象、內(nèi)容、方法步驟和主要措施，將群眾反映強(qiáng)烈的治理中小學(xué)亂收費(fèi)及師德師風(fēng)建設(shè)等問題作為系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議工作的重點(diǎn)。教育局每年多次召開全局干部會(huì)議和校長書記會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)關(guān)于民主評(píng)議行風(fēng)的工作精神，樹立“教育就是服務(wù)”的觀念，明確當(dāng)前教育系統(tǒng)中仍然個(gè)別存在著收費(fèi)、師德等方面的行風(fēng)問題，強(qiáng)調(diào)民主評(píng)議行風(fēng)是一項(xiàng)長期性的工作，對(duì)于鞏固治理亂收費(fèi)成果，深化師德師風(fēng)建設(shè)，凈化育人環(huán)境，維護(hù)社會(huì)和學(xué)校的穩(wěn)定，促進(jìn)教育事業(yè)的改革與健康發(fā)展具有重要意義。

為了進(jìn)一步做好民主評(píng)議行風(fēng)工作，我們要求各基層單位要切實(shí)做好了“五個(gè)一”工作：召開一場家長及社會(huì)人士座談會(huì)，對(duì)學(xué)校教育行風(fēng)狀況進(jìn)行面對(duì)面評(píng)議；召開一次民主評(píng)議行風(fēng)評(píng)議大會(huì)，對(duì)教育系統(tǒng)行評(píng)工作進(jìn)行總結(jié)；做一次民主評(píng)議行風(fēng)工作民意調(diào)查（發(fā)出調(diào)查卷7759張，收回7582張，滿意、較滿意7206張，滿意率達(dá)95%），各校針對(duì)群眾提出的意見和建議，制定整改措施，并逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)；出一期行風(fēng)工作版報(bào)；每位教師寫一篇在教育教學(xué)實(shí)踐提升師德水平的心得體會(huì)。

二、完善規(guī)章制度，規(guī)范收費(fèi)管理。

學(xué)校收費(fèi)是一項(xiàng)社會(huì)極為敏感的工作，做好收費(fèi)管理工作是行風(fēng)建設(shè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。鯉城區(qū)教育局不折不扣地貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于學(xué)校收費(fèi)管理的各項(xiàng)規(guī)定，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，以堅(jiān)定的信心、堅(jiān)決的態(tài)度、得力的措施，把教育系統(tǒng)廣大干部群眾的思想進(jìn)一步統(tǒng)一到“三個(gè)代表”重要思想上來，把治理教育亂收費(fèi)工作作為當(dāng)前的重要工作和頭等大事來抓，積極推行義務(wù)教育階段“一費(fèi)制”收費(fèi)聽證、收費(fèi)公示、校務(wù)公開、會(huì)計(jì)集中核算、收費(fèi)“四統(tǒng)一”（即：統(tǒng)一收費(fèi)項(xiàng)目、統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一使用行政事業(yè)性收費(fèi)票款分離專業(yè)票據(jù)、統(tǒng)一繳入財(cái)政專戶，實(shí)行“收支兩條線”管理）、投訴舉報(bào)、責(zé)任追究等規(guī)章制度，用制度規(guī)范教育收費(fèi)，做到防范在前，使治理工作旗幟更鮮明，態(tài)度更堅(jiān)決，成效更明顯。

1、建章立制。教育系統(tǒng)制定了《鯉城區(qū)義務(wù)教育“一費(fèi)制”實(shí)施辦法》《鯉城區(qū)治理教育亂收費(fèi)實(shí)施方案》、《鯉城區(qū)教育系統(tǒng)會(huì)計(jì)核算中心工作實(shí)施方案》《鯉城區(qū)教育系統(tǒng)報(bào)帳及審核暫行辦法》，從制度上為我區(qū)全面治理教育亂收費(fèi)，推進(jìn)教育健康、快速發(fā)展提供政策保障。還建立了治理教育亂收費(fèi)局際聯(lián)席會(huì)議制度，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制將治理教育亂收費(fèi)工作任務(wù)和責(zé)任層層落實(shí)，分解到位；要求各校不得以任何借口和理由忽視和放松治理教育亂收費(fèi)工作，更不允許違規(guī)擅立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

2、明確責(zé)任。教育系統(tǒng)堅(jiān)持把教育收費(fèi)管理作為行風(fēng)工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)“的原則，每個(gè)學(xué)期初要求校長與教育局簽定收費(fèi)責(zé)任書，明確收費(fèi)政策，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任。全面推行“收費(fèi)項(xiàng)目上墻”制度，強(qiáng)調(diào)學(xué)校收費(fèi)必須嚴(yán)格按“省立項(xiàng)目、省定標(biāo)準(zhǔn)”原則執(zhí)行，真正做到“基層收費(fèi)，主管部門管理，基層學(xué)校使用，財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)跟蹤”的規(guī)范管理。

3、迅速行動(dòng)。區(qū)教育局在全國及全市治理教育亂收費(fèi)會(huì)議召開后，立即召開全區(qū)學(xué)校書記、校長、總務(wù)主任及財(cái)務(wù)人員會(huì)議，全面?zhèn)鬟_(dá)兩個(gè)會(huì)議的精神，并根據(jù)教財(cái)[2005]7號(hào)文、閩價(jià)[2005]費(fèi)259號(hào)文、泉鯉政教[2005]99號(hào)文及泉鯉價(jià)[2005]9號(hào)文的要求，嚴(yán)格依法治校、規(guī)范教育收費(fèi)，堅(jiān)持自查自糾，推進(jìn)鯉城區(qū)教育收費(fèi)進(jìn)一步規(guī)范化，從根源上杜絕亂收費(fèi)行為。各校做好春秋兩季收費(fèi)自查工作，查找工作差距、排查工作盲點(diǎn)，研究和采取治本之策，填報(bào)福建省中小學(xué)收費(fèi)專項(xiàng)檢查自查登記表，并認(rèn)真寫好文字匯報(bào)材料上報(bào)教育局。教育局3月份、9月份組織相關(guān)人員對(duì)學(xué)校進(jìn)行“拉網(wǎng)式檢查”和不定期地抽查，對(duì)查出的問題責(zé)令其整改。今年9月21日順利通過了省物價(jià)廳、教育廳、財(cái)政廳等幾個(gè)部門聯(lián)合組的檢查。

4、監(jiān)督檢查。通過新聞媒體、公示牌、公開信等形式向?qū)W生家長和社會(huì)公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，真正把學(xué)校收費(fèi)政策交給廣大人民群眾。為了讓社會(huì)監(jiān)督我區(qū)教育收費(fèi)情況，鯉城區(qū)教育局多次登報(bào)公布舉報(bào)電話，并將教育收費(fèi)的管理辦法公布在報(bào)紙上，對(duì)社會(huì)作出了承諾，讓群眾了解、理解、支持教育的收費(fèi)工作，營造有利于治理教育亂收費(fèi)的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。教育局為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教育收費(fèi)的監(jiān)察力度，還專門設(shè)立監(jiān)察室，由專人負(fù)責(zé)，實(shí)行首問首接制，對(duì)群眾反映的問題及時(shí)了解、及時(shí)處理、及時(shí)反饋。

三、推行政務(wù)公開，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

為進(jìn)一步深入做好教育系統(tǒng)政務(wù)公開各項(xiàng)工作，今年九月，教育局再一次調(diào)整政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，對(duì)人員進(jìn)行充實(shí)，并對(duì)有關(guān)工作進(jìn)一步細(xì)化，成立各專門小組負(fù)責(zé)相關(guān)工作。一是再次向基層學(xué)校及社會(huì)公布教育局政務(wù)公開投訴電話號(hào)碼，方便群眾觀看及提出意見、建議，投訴電話由專人值班，對(duì)群眾所反映意見集中進(jìn)行分類，交由相關(guān)股室限期答復(fù)處理，并反饋給群眾。二是充分利用鯉城區(qū)政府公眾信息網(wǎng)及本局局域網(wǎng)公布政務(wù)工作。每月8日在政務(wù)公眾信息網(wǎng)及區(qū)政府政務(wù)公開欄定期公開教育系統(tǒng)政務(wù)工作情況。內(nèi)容包括工作規(guī)劃、重大決策、為民辦實(shí)事進(jìn)展情況；學(xué)?；üこ陶型稑?biāo)、預(yù)算結(jié)算及物資采購情況；招生制度及招生情況；干部選拔任用、獎(jiǎng)罰、職稱評(píng)聘情況；行政事業(yè)性收費(fèi)，扶貧賑災(zāi)資金（包括教育基金的捐、集資）分配使用情況；單位財(cái)務(wù)收支、接待費(fèi)及車輛、通訊工具的配備和使用情況；計(jì)劃生育等有關(guān)工作。區(qū)教育局與政府公眾信息網(wǎng)聯(lián)合將教育部門有關(guān)審批、審核事項(xiàng)制度、辦事流程上網(wǎng)公告，并向社會(huì)公布相關(guān)股室咨詢電話，同時(shí)在區(qū)教育局信息網(wǎng)行風(fēng)評(píng)議、政務(wù)公開欄公開教育有關(guān)文件，增強(qiáng)教育行政主管部門辦事透明度，主動(dòng)接受社會(huì)各界和群眾監(jiān)督。三是嚴(yán)格對(duì)政務(wù)公開的審核，區(qū)教育局由專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開事項(xiàng)，有關(guān)股室每月6日定期向政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)本月股室公開事項(xiàng)，由政務(wù)公開小組集中討論后篩選出針對(duì)強(qiáng)、有典型性的方案，上報(bào)區(qū)政府效能辦并在本局政務(wù)公開欄公布。

四、深化校務(wù)公開，提高教育工作效率。

進(jìn)一步完善和規(guī)范校務(wù)公開制度，拓展校務(wù)公開的內(nèi)容、形式和渠道，增強(qiáng)校務(wù)公開的針對(duì)性、時(shí)效性，以學(xué)校的教育教改、教職工及社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)為重點(diǎn)，不斷完善各項(xiàng)公開制度，做到校務(wù)公開與落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制、規(guī)章制度建設(shè)、機(jī)關(guān)管理、學(xué)校管理、深化學(xué)校內(nèi)部體制改革相結(jié)合。

（1）進(jìn)一步增加財(cái)務(wù)管理的透明度。全區(qū)各校實(shí)行亮牌收費(fèi)，收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)上墻公布，堅(jiān)決杜絕年段、處室以任何形式收費(fèi)和私設(shè)小金庫。如泉州七中的財(cái)務(wù)報(bào)表每月5日公布外，還通過教代會(huì)制定《泉州七中崗位津貼暫行規(guī)定》、《泉州七中初、高中畢業(yè)生教師獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《泉州七中教師職務(wù)年度考核試行標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定，做到獎(jiǎng)罰分明，福利補(bǔ)貼公開；堅(jiān)持繳費(fèi)生的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收支情況及時(shí)向教師公開；堅(jiān)持捐款助學(xué)公開；堅(jiān)持勤工儉學(xué)（校辦廠）收入公開。幾年來先后接受國家教育部監(jiān)察局、省、市教育主管部門的校務(wù)公開檢查及現(xiàn)場會(huì)，教育部監(jiān)察局王明真局長和中紀(jì)委吳定富副書記對(duì)該校的校務(wù)公開工作給予高度肯定。目前各校均采用在教師大會(huì)、家長會(huì)、升旗儀式、書面通知等形式公布收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，讓師生和家長心中有數(shù)，促進(jìn)校務(wù)公開工作更趨規(guī)范化。

（2）規(guī)范職稱評(píng)審、公開招聘程序。

職稱評(píng)定工作關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益。在職稱評(píng)定工作中，堅(jiān)持嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)服務(wù)、三公開的原則，從根本上改變以往“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的工作作風(fēng)。在每年的職稱評(píng)定工作中，嚴(yán)格堅(jiān)持“三公開”，即標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開、結(jié)果公開，對(duì)于教師所應(yīng)知道的，及時(shí)傳達(dá)，及早安排，對(duì)于評(píng)定名單、評(píng)定結(jié)果均在教職工大會(huì)上公布。“三公開”的實(shí)行，使職稱評(píng)定工作真正做到規(guī)范化、制度化。為保證職稱評(píng)審公開、公平、公正，目前，鯉城區(qū)采取職稱評(píng)聘公開述職會(huì)的形式，由申請者把自己的任職條件和工作成績逐一向?qū)W校職稱推薦組作述職報(bào)告。推薦組再以工作成績?yōu)榈谝灰罁?jù)，對(duì)申報(bào)者進(jìn)行合議，并以無記名投票表決方式，確定推薦上報(bào)人選，進(jìn)行張榜公布，聽取群眾意見。公開評(píng)議方式，給每一位申報(bào)者創(chuàng)造了公平的條件，提供了同等競爭的機(jī)會(huì)。鯉城區(qū)不少學(xué)校在向教育主管部門推薦選拔中層干部時(shí)，普遍采取公開招聘方式，向全校教師公布推薦人員標(biāo)準(zhǔn)，動(dòng)員教師積極自我推薦，并將自薦名單公布上墻，接受監(jiān)督。在公示以后，將確定人選推薦給教育局作為考核參考。

（3）增強(qiáng)民主監(jiān)督職能。區(qū)教育局明確要求在校務(wù)公開中，要充分發(fā)揮工會(huì)及教代會(huì)的監(jiān)督職能。強(qiáng)調(diào)教代會(huì)擁有三項(xiàng)權(quán)力：對(duì)學(xué)校行政有監(jiān)督權(quán)、評(píng)議權(quán)；對(duì)學(xué)校工作的重大決策有審議權(quán)；對(duì)教職工的生活福利有決定權(quán)。由于工會(huì)、教代會(huì)及家長委員會(huì)以民主監(jiān)督為基礎(chǔ)，加強(qiáng)了對(duì)權(quán)力運(yùn)作監(jiān)督制約，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在校務(wù)公開中，主動(dòng)接受監(jiān)督，接受咨詢，做到“有疑必釋，有錯(cuò)必究”。

五、加強(qiáng)教育與監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

教育系統(tǒng)以行風(fēng)評(píng)議為契機(jī)，以糾風(fēng)為重點(diǎn)，以“教育強(qiáng)區(qū)”迎檢為載體，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦和遇事推諉扯皮、辦事效率低下的現(xiàn)象，能夠辦的事，馬上去辦，共創(chuàng)明政清風(fēng)的工作氛圍，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量。系統(tǒng)黨委組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)、中紀(jì)委七次全會(huì)精神和省、市、區(qū)紀(jì)委會(huì)議精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨政紀(jì)條規(guī)，組織黨員學(xué)習(xí)區(qū)黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)并參加區(qū)競賽活動(dòng)（獲二等獎(jiǎng)）、組織黨員參加區(qū)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”攝影書畫作品展（獲一等獎(jiǎng)），進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力。著手抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，在治理“紅包”、“紅帖”的基礎(chǔ)上落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于喜慶、節(jié)日期間不準(zhǔn)用公款贈(zèng)送花卉、花籃的規(guī)定，堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府“十不準(zhǔn)”規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，建立“八小時(shí)以外”重大事項(xiàng)報(bào)告制度。加大監(jiān)督力度，做好信訪件的調(diào)查核實(shí)工作，系統(tǒng)紀(jì)委堅(jiān)持把查處信訪件作為嚴(yán)肅黨紀(jì)的重要環(huán)節(jié)來抓，對(duì)信訪件做到件件落實(shí)、件件有回音，對(duì)存在的問題進(jìn)行督促整改。全年共受理上級(jí)有關(guān)部門轉(zhuǎn)來及群眾來電來信21件（次），內(nèi)容涉及教育收費(fèi)、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等問題。系統(tǒng)紀(jì)委均一一給予調(diào)查核實(shí)，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門反饋，辦結(jié)率100%。

六、抓師德師風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

加強(qiáng)教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)，樹立教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的高尚職業(yè)道德，促進(jìn)學(xué)校依法治教，推進(jìn)鯉城教育健康快速發(fā)展。廣大教職員工愛崗敬業(yè)，教書育人，勤奮工作，涌現(xiàn)了許多可歌可泣的先進(jìn)典型，他們?yōu)槿嗣竦慕逃聵I(yè)嘔心瀝血，鞠躬盡瘁，是催人奮進(jìn)的楷模。這是主流，但也應(yīng)該看到個(gè)別教師師德也存在一定的問題，針對(duì)師德建設(shè)中存在的問題，鯉城區(qū)教育局將每年5月、9月定為師德建設(shè)月，通過張貼標(biāo)語、出版?？?、召開專題會(huì)議、座談會(huì)，開展檢查、整改、家訪，組織撰寫心得體會(huì)等活動(dòng)，把師風(fēng)師德教育與提高教師思想政治素質(zhì)結(jié)合，師風(fēng)師德教育與教師的繼續(xù)教育結(jié)合，師風(fēng)師德教育與嚴(yán)格教師隊(duì)伍管理結(jié)合，從而不斷提高教師的整體素質(zhì)和“三育人”意識(shí)，改進(jìn)了工作作風(fēng)。在此基礎(chǔ)上，組織教師開展了教師形象和學(xué)校形象建設(shè)大討論。通過自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方式，亮思想、找根源，找出了差距與不足，提高了思想認(rèn)識(shí)，明確了努力方向，進(jìn)一步提高全區(qū)教師師德素養(yǎng)和敬業(yè)精神，再塑鯉城教師良好形象。我們注意在抓問題的同時(shí)樹立一些先進(jìn)典型，及時(shí)表彰一批優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任、德育先進(jìn)工作者，讓他們在工作中起示范作用。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，重視加強(qiáng)中小學(xué)校長教師隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一批思想作風(fēng)正派、事業(yè)心強(qiáng)、具有高水平現(xiàn)代教育理論素養(yǎng)和管理能力的校長，使他們成為素質(zhì)教育的帶頭人。共選送16人次中小學(xué)校長參加省、市中小學(xué)校長提高培訓(xùn)。有計(jì)劃開展師資培訓(xùn)，培養(yǎng)教學(xué)業(yè)務(wù)精湛的骨干教師，全年共有113人參加骨干教師培訓(xùn)。

同時(shí)，廣泛利用家長信箱、家長學(xué)校、校長接待日等方式，鼓勵(lì)學(xué)生、家長和社會(huì)有關(guān)方面對(duì)教師職業(yè)道德狀況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議，力爭通過全方位的師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，造就一支忠于教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)、為人師表的教師隊(duì)伍。

七、積極做好幫貧扶助工作。

做好幫貧扶助工作，是本系統(tǒng)為民辦實(shí)事、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要舉措。教育系統(tǒng)歷來高度重視貧困家庭子女的教育情況，采取有效措施保證每個(gè)孩子都能享受同等教育的機(jī)會(huì)。一是從開始，教育局設(shè)立教育基金助學(xué)扶貧，實(shí)行對(duì)特困家庭子女入學(xué)的減免資助政策，在學(xué)校摸底上報(bào)貧困家庭子女名單的基礎(chǔ)上進(jìn)行家訪落實(shí)，確認(rèn)扶助對(duì)象，對(duì)特困學(xué)生義務(wù)教育階段代辦費(fèi)和雜費(fèi)全免、實(shí)行免費(fèi)入學(xué)，部分學(xué)生代辦費(fèi)和雜費(fèi)各減免一半，保證每個(gè)學(xué)生不因貧困而失學(xué)。二是除了教育局每年撥出10萬元以上資金資助貧困生外，各校也積極想辦法資助貧困學(xué)生，多方籌資幫助貧困生，在減免雜費(fèi)的基礎(chǔ)上用獎(jiǎng)學(xué)金方式獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生。如泉州七中在減免學(xué)雜費(fèi)、生活費(fèi)補(bǔ)貼、免住宿費(fèi)、贈(zèng)送生活用品、助學(xué)金等項(xiàng)目中，一年就投入50多萬元。三是城鄉(xiāng)手拉手，學(xué)校對(duì)口扶貧，利用全?；蛉嗟牧α繋椭毨W(xué)生。四是發(fā)動(dòng)社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)家等單位和個(gè)人的力量捐資助學(xué)。五是教育局領(lǐng)導(dǎo)、七中等學(xué)校的行政人員出錢資助貧困學(xué)生，一幫一或者一幫二資助到大學(xué)畢業(yè)。六是免去開智學(xué)校學(xué)生的雜費(fèi)，讓那些弱勢群體享受黨的陽光溫暖。七是我區(qū)外來工子女擁有“三證”可享受鯉城戶口同等待遇。

八、繼續(xù)做好初招電腦派位入學(xué)、畢業(yè)分配工作。

加強(qiáng)招生考試政策的宣傳力度，深化招生考試工作的改革，規(guī)范考務(wù)管理，健全完善計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，同時(shí)積極推進(jìn)和落實(shí)中考普通高中會(huì)考改革各項(xiàng)工作。在小學(xué)畢業(yè)生升初中免試就近、電腦派位入學(xué)工作中，區(qū)招生辦認(rèn)真總結(jié)去年初招經(jīng)驗(yàn)，制定嚴(yán)格的措施，成立2005年鯉城區(qū)招生委員會(huì)，邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門檢查監(jiān)督，確保招生工作的公開、公平、公正。

深化師范類畢業(yè)生就業(yè)制度改革，進(jìn)一步加大雙向選擇的力度，引進(jìn)選人用人的競爭機(jī)制，制定《2005年鯉城區(qū)師范類畢業(yè)生公開競聘上崗實(shí)施方案》，與人事局聯(lián)合開展2005年師范類本科畢業(yè)生公開競聘上崗工作，面向社會(huì)公開招聘中學(xué)教師學(xué)科崗位。

九、深入做好工會(huì)、關(guān)工委及老干部工作。

區(qū)教育局充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，積極開展共建活動(dòng)。泉州四中、明新中學(xué)、七中分校、開智學(xué)校以區(qū)級(jí)“先進(jìn)教工之家”驗(yàn)收為起點(diǎn)，通過自查、整改，向區(qū)總工會(huì)提交了申報(bào)“先進(jìn)職工之家”的驗(yàn)收材料。泉州七中工會(huì)準(zhǔn)備迎接省級(jí)先進(jìn)職工之家的復(fù)評(píng)。繼續(xù)抓好基層關(guān)工委創(chuàng)“五好”活動(dòng)，以創(chuàng)“五好”為載體，全面提高基層關(guān)工委的工作水平?，F(xiàn)開展基層創(chuàng)“五好”活動(dòng)單位15個(gè)，單位全部申報(bào)“五好”單位，區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)已受地市級(jí)表彰。認(rèn)真落實(shí)《老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》，明確職責(zé)，狠抓落實(shí)，確實(shí)從政治上、學(xué)習(xí)上、生活上關(guān)心和愛護(hù)老干部，使他們始終保持“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”，全面了解老干部生活情況，切實(shí)解決老同志實(shí)際困難，全面落實(shí)老干部有關(guān)待遇。

教育系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)和民主評(píng)議行風(fēng)工作，在各級(jí)各部門的關(guān)心、支持下，取得了一定的成效。但教育事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定，事關(guān)國運(yùn)興衰，事關(guān)黨的事業(yè)成敗，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，研究改進(jìn)工作方法，加大監(jiān)查力度，抓住重點(diǎn)突破難點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任，確保行風(fēng)建設(shè)取得更加明顯的成效，為鯉城教育改革與發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

2005．12．16。

教育系統(tǒng)基層減負(fù)工作匯報(bào)篇十四

召開專題會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)：

x月x日，學(xué)校召開防溺水專題安全工作會(huì)，安排部署防溺水工作，明確責(zé)任，強(qiáng)化教育。每周學(xué)生離校前，學(xué)校德育處負(fù)責(zé)人都要反復(fù)強(qiáng)調(diào)預(yù)防溺水安全的重要性，講解一些預(yù)防溺水相關(guān)知識(shí)、救護(hù)技能與注意事項(xiàng)。讓學(xué)生懂得一些防溺水的基本常識(shí)，特別強(qiáng)調(diào)周末、節(jié)假日期間和同學(xué)們結(jié)伴外出游玩的管理，沒有家長等監(jiān)護(hù)人的帶領(lǐng)不準(zhǔn)私自下溝、渠、河等處游泳等規(guī)定和要求。

加強(qiáng)宣傳力度，營造安全氛圍：

x月x日，德育處主任劉x作了題為“珍愛生命、預(yù)防溺水”的國旗下講話，訓(xùn)導(dǎo)全體師生要增強(qiáng)安全防范意識(shí)，提高自我保護(hù)能力。學(xué)校制作張貼了防溺水知識(shí)宣傳欄，教育學(xué)生做到“六不”。學(xué)校電子屏循環(huán)播放“珍愛生命，慎防溺水，遠(yuǎn)離危險(xiǎn)，平安成長”等防溺水安全警示標(biāo)語，利用校園廣播反復(fù)宣傳《防溺水》知識(shí)，舉辦防溺水專題黑板報(bào)和手抄報(bào)比賽，此外，各班班主任還利用校訊通、班級(jí)q群、班級(jí)微信群等平臺(tái)向家長及學(xué)生發(fā)送防溺水安全知識(shí)和警示信息。讓防溺水安全真正做到入耳、入眼、入心。

簽訂責(zé)任書，家校聯(lián)手齊抓共管：

校歷來高度重視防溺水安全教育，今年更是在放寒假期間就組織同學(xué)們和家長學(xué)習(xí)簽訂了《x二中防溺水安全承諾書》，要求學(xué)生閱讀，再帶回去給家長閱讀，簽上名字后交回回執(zhí)聯(lián)由學(xué)校存檔。信中希望廣大家長務(wù)必增強(qiáng)安全意識(shí)和監(jiān)護(hù)意識(shí)，切實(shí)承擔(dān)起監(jiān)護(hù)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)孩子的教育和管理，特別要經(jīng)常進(jìn)行防溺水的安全教育。學(xué)校還將在x月x日組織召開家長會(huì)，發(fā)放教育部《致全國中小學(xué)生家長的一封信》，進(jìn)一步加強(qiáng)家校聯(lián)系，明確責(zé)任，共同抓好防溺水安全教育，筑牢安全防護(hù)墻。

召開主題班會(huì)，開展分析討論活動(dòng):x月x各班組織召開了防溺水安全教育主題班會(huì)，各班利用班會(huì)課時(shí)間，播放溺水事故視頻，列舉具體事例，以近年來發(fā)生的中小學(xué)生溺水死亡事故的慘痛教訓(xùn)案例，讓學(xué)生體會(huì)親人失去孩子悲痛欲絕、泣不成聲的痛苦，開展分析、討論活動(dòng)，進(jìn)行預(yù)防溺水安全警示教育，讓學(xué)生牢記“六不準(zhǔn)”。

宣誓承諾簽字，安全牢記心間：

x月x日，各班利用政訓(xùn)，在班長的帶領(lǐng)下，舉起右手莊重宣誓：認(rèn)真學(xué)習(xí)防溺水安全知識(shí)，堅(jiān)決做到“六不”，我絕不私自下水游泳，我絕不擅自結(jié)伴與人游泳……錚錚誓言響徹校園，各班學(xué)生在宣誓以后，在防溺水承諾書上簽下自己的名字。

活動(dòng)的順利開展增強(qiáng)了教師、家長、學(xué)生的安全意識(shí)，深化了教師一崗雙責(zé)責(zé)任意識(shí)，提升了學(xué)校和家長的監(jiān)管意識(shí)。

教育系統(tǒng)基層減負(fù)工作匯報(bào)篇十五

如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新理念，改變方法，從課程改革抓起，有效減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，讓學(xué)生全面發(fā)展。

必須從學(xué)生的角度出發(fā)，建立與學(xué)生自身的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)系，確立學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位，努力改善教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。要求教師建立新的教育質(zhì)量觀，不再以學(xué)生掌握多少知識(shí)，取得怎樣的學(xué)科成績作為教育(質(zhì)量高低的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);而是以學(xué)生在學(xué)習(xí)中能不能綜合地運(yùn)用各學(xué)科知識(shí)，發(fā)現(xiàn)、探討和解決一些諸如學(xué)科、社會(huì)、學(xué)習(xí)中不斷產(chǎn)生的問題，培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)造力和適應(yīng)社會(huì)的能力。

二、制定措施，落實(shí)到位，加強(qiáng)管理。

本學(xué)期一開學(xué)，我們特制定以下措施，以保證學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的減輕。

1、一、二年級(jí)原則上不留書面回家作業(yè)，三、四、五年級(jí)作業(yè)總量控制在30分鐘，不得以增加作業(yè)量的形式懲罰學(xué)生，否則按違紀(jì)一次處理。

2、各班一律不安排早自習(xí)，確保學(xué)生早晨的睡眠時(shí)間。課外活動(dòng)、晚托班時(shí)間，任何學(xué)科教師不得隨意占用講課，否則按違紀(jì)一次處理。

3、各科教師要認(rèn)真鉆研教材、教法按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，提高課堂教學(xué)效率，上課不得拖堂。拖堂一次按違紀(jì)一次處理。4、各年級(jí)取消百分制，實(shí)行等級(jí)制。任何學(xué)科不得給學(xué)生排名次。學(xué)生考試成績應(yīng)作為學(xué)生隱私不得在家長會(huì)和其他集體場合公布等等。發(fā)現(xiàn)一次按違紀(jì)一次處理。

5、音、體、美學(xué)科教師的課時(shí)不得自行轉(zhuǎn)讓給其他學(xué)科的教師，否則按空堂處理。

6、各科教師要熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，保護(hù)學(xué)生的身心健康。

7、嚴(yán)格控制考試次數(shù)，取消期中考試。不得擅自提前復(fù)習(xí)迎考和延長學(xué)生上課時(shí)間。

8、教導(dǎo)處不定期地對(duì)學(xué)生減負(fù)情況進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)掌握學(xué)生負(fù)擔(dān)情況，反饋于教師，以便改進(jìn)。

三、全面調(diào)查，了解全校課業(yè)負(fù)擔(dān)情況，及時(shí)反饋于教師。

20__年6月23日，我們向全校學(xué)生家長分發(fā)學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)情況調(diào)查表。調(diào)查結(jié)果如下：

一年級(jí)：有49%的家長認(rèn)為三門學(xué)科作業(yè)負(fù)擔(dān)都適量，41.8%家長認(rèn)為三門學(xué)科作業(yè)負(fù)擔(dān)都輕與較輕。7%的家長認(rèn)為語文作業(yè)負(fù)擔(dān)重與較重，3.6%的家長認(rèn)為數(shù)學(xué)作業(yè)重與較重。二年級(jí)：有54.5%的家長認(rèn)為三門學(xué)科作業(yè)負(fù)擔(dān)都適量，45.4%家長認(rèn)為三門學(xué)科作業(yè)負(fù)擔(dān)都輕與較輕。6.6%的家長認(rèn)為語文作業(yè)負(fù)擔(dān)重與較重，3.3%的家長認(rèn)為數(shù)學(xué)作業(yè)重與較重。三年級(jí)：有51.25%的家長認(rèn)為三門學(xué)科作業(yè)負(fù)擔(dān)都適量，33.1%家長認(rèn)為三門學(xué)科作業(yè)負(fù)擔(dān)都輕與較輕。10.6%的家長認(rèn)為語文作業(yè)負(fù)擔(dān)重與較重，2.5%的家長認(rèn)為數(shù)學(xué)作業(yè)重與較重。四年級(jí)：語文學(xué)科：有74.2%的家長認(rèn)為作業(yè)負(fù)擔(dān)都適量，25%家長認(rèn)為作業(yè)負(fù)擔(dān)比較輕，2.8%的家長作業(yè)負(fù)擔(dān)重。數(shù)學(xué)學(xué)科：有34.2%的家長認(rèn)為作業(yè)負(fù)擔(dān)都適量，43.2%家長認(rèn)為作業(yè)負(fù)擔(dān)比較輕，17.4%家長認(rèn)為作業(yè)負(fù)擔(dān)重。

五年級(jí)：有59.5%的家長認(rèn)為作業(yè)負(fù)擔(dān)都適量，31.3%家長認(rèn)為作業(yè)負(fù)擔(dān)比較輕，10%家長認(rèn)為作業(yè)負(fù)擔(dān)重。

六年級(jí)：有61.2%的家長認(rèn)為作業(yè)負(fù)擔(dān)適量，32.8%的家長認(rèn)為作業(yè)負(fù)擔(dān)比較輕，7%的家長人為作業(yè)負(fù)擔(dān)重。

經(jīng)上述調(diào)查，我們認(rèn)為我校教師布置的作業(yè)量能夠按照減負(fù)精神落實(shí)，出現(xiàn)的部分班級(jí)，部分學(xué)科作業(yè)量試重的問題有以下幾方面：

(1)課任教師屬新教師，要求過高。

(2)部分學(xué)生基礎(chǔ)差，導(dǎo)致作業(yè)時(shí)間長，不能完成。

(3)部分教師的課堂40分鐘效率不高。

四、今后努力方向。

今后學(xué)校教務(wù)處將堅(jiān)定不移的貫徹減負(fù)工作，深入課堂，深入學(xué)生，加強(qiáng)管理，督促教師向40分鐘要質(zhì)量。切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，達(dá)到減負(fù)不減質(zhì)的目標(biāo)。

教育系統(tǒng)基層減負(fù)工作匯報(bào)篇十六

根據(jù)縣教育局黨委教育教學(xué)工作會(huì)議精神，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，本期重點(diǎn)實(shí)施以下工作：

關(guān)于教學(xué)，主要有以下幾個(gè)方面：

一、學(xué)期初，召開全校大會(huì)，大力開展“愛崗敬業(yè)”活動(dòng)，人人寫心得，個(gè)個(gè)訂計(jì)劃，發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用。

二、完善各項(xiàng)制度，如聽課制度，班會(huì)制度，備課制度、作業(yè)制度、考試制度，側(cè)重于嚴(yán)化、細(xì)化、可比性，可操作性。

三、、建立有效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，做到有獎(jiǎng)有罰，有效、高效。一線教師工作以學(xué)生成績的提高為主，從獎(jiǎng)金分配、評(píng)優(yōu)表先、到職稱評(píng)定，都向一線傾斜，聯(lián)系個(gè)人工作成績。

四、建立高效課堂，努力提高教學(xué)質(zhì)量。質(zhì)量是學(xué)校生存的'生命線，二高今年生源質(zhì)量差，面臨嚴(yán)峻的形勢，本著素質(zhì)教育的目標(biāo)與精神，我們在本學(xué)期提出了高效課堂建設(shè)的幾點(diǎn)新舉措：一是領(lǐng)導(dǎo)深入課堂，聽課、評(píng)課，參加教研組會(huì)議，參加班會(huì)，與個(gè)別學(xué)生交流，直接給一線把脈。二是提高教育現(xiàn)代化水平，給所有任課教師配備電腦，把所有教室安裝多媒體設(shè)備，力爭在教學(xué)硬件方面走在全縣前列。三是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，我們提出“讓課堂走近差生”的口號(hào)，差生概念本身就有歧視成分，我們說面向全體學(xué)生，一定要轉(zhuǎn)變觀念，不是讓學(xué)生適應(yīng)教師，而是讓教師適應(yīng)學(xué)生。對(duì)所有學(xué)生都要抱著“不拋棄不放棄”的態(tài)度，這樣才能有效提高教學(xué)整體水平的跨越式發(fā)展。

五、加強(qiáng)教學(xué)針對(duì)性，因材施教，培優(yōu)補(bǔ)差。我校一起堅(jiān)持教師承包學(xué)生制度。今年把這一制度擴(kuò)展到所有班級(jí)。承包教師作為導(dǎo)師，負(fù)責(zé)學(xué)生包括生活、思想、心理、學(xué)習(xí)各個(gè)方面。語數(shù)外教師每人承包3-5名學(xué)生，綜合科教師每人承包2-3名學(xué)生，從入學(xué)到高考，全程關(guān)注，服務(wù)到底。承包培養(yǎng)結(jié)果進(jìn)入考核與獎(jiǎng)罰機(jī)制之中。

關(guān)于安全工作：我校成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長。定期開會(huì)、定期檢查。實(shí)行安全工作責(zé)任制度，責(zé)任重于泰山，做到責(zé)任到人，警鐘長鳴。排查隱患，層層落實(shí)，不放過一個(gè)時(shí)間與空間上的死角。上學(xué)期學(xué)校新安裝了覆蓋全校的安全監(jiān)控設(shè)備，使安全工作管理與監(jiān)督向著現(xiàn)代化進(jìn)了一個(gè)新臺(tái)階。本學(xué)期，我們繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)值班制度，做到安全工作檢查一天一次。另外，利用學(xué)生會(huì)組織學(xué)生定期進(jìn)行安全隱患檢查，保證工作萬無一失。

對(duì)于學(xué)校兩項(xiàng)基本安全工作，一是學(xué)生安全。我們加強(qiáng)門衛(wèi)管理，嚴(yán)格控制出門證辦理，班主任與值班人員一道參與晚上學(xué)生宿舍就寢情況檢查。二是食品安全。對(duì)食堂、小賣部，從進(jìn)貨源頭查起，總務(wù)處安排專人天天檢查，領(lǐng)導(dǎo)每周一次抽查。本學(xué)期，我們把學(xué)生飲食服務(wù)交由鄭州一家高資質(zhì)公司承包，更多地考慮到他們的管理規(guī)范、安全保障系數(shù)更高等優(yōu)勢。

關(guān)于廉政工作，澠池二高自領(lǐng)導(dǎo)班子做起，強(qiáng)化廉潔自律，廉潔眾政。同時(shí)健全制度，為廉政作保障。主要措施，一是強(qiáng)化廉潔集體性。領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督。涉及學(xué)校大事，集體討論，民主決策。二是強(qiáng)調(diào)程序性。凡是與廉政建設(shè)有關(guān)的項(xiàng)目，一定按法定程序進(jìn)行，包括招生、人事安排、學(xué)校硬件建設(shè)中的招投標(biāo)工程等。三是強(qiáng)調(diào)校務(wù)公開，加大透明度。

關(guān)于信訪工作，我校十分重視。學(xué)校一方面集中精力抓教學(xué)，一方面全心全意為師生搞好服務(wù)。通過工會(huì)幫教師排憂解難，通過學(xué)生會(huì)做好學(xué)生工作。不是沒有矛盾，而是千方百計(jì)化解矛盾，不是沒有問題，而是及時(shí)有效解決問題。內(nèi)部問題內(nèi)部解決，涉外問題積極協(xié)商。做到小事不出年級(jí)、處室，大事不出學(xué)校。

關(guān)于計(jì)劃生育工作。我校實(shí)行一把手負(fù)責(zé)、副校長主管，計(jì)劃生育專干具體落實(shí)。適齡女職工定期健康檢查、已婚男職工雙向通報(bào)，做到全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。保障生育政策全面落實(shí)。