通過制定計劃,我們可以提高工作效率,并有效管理時間。制定計劃時要考慮實際情況和自身能力,合理安排時間和任務(wù)。以下是小編為大家收集的完美計劃范文,僅供參考。
教育科研工作計劃篇一
為了全面落實榆樹市科研大會精神,培養(yǎng)一批新形勢下教育科研骨干和新秀,有效轉(zhuǎn)化并推廣教育科研成果,將我校教育科研工作推向一個新階段,切實提高我校的教育科研質(zhì)量和水平,特制定教育科研工作計劃如下:
一、指導(dǎo)思想:
認真落實榆樹市教育工作會議精神,在教育科學(xué)研究領(lǐng)域貫徹“三個代表”的重要思想,堅持科學(xué)發(fā)展觀,堅持理論聯(lián)系實際的原則,在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,深化課題研究,不斷提高課題質(zhì)量,實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化,努力實現(xiàn)“三個三分之一”人才培養(yǎng)目標(biāo)。
一、基本目標(biāo):
認真貫徹落實上級教育科研部門的工作部署,加強對教育科研理論學(xué)習(xí),增強教育科研意識,不斷。
總結(jié)。
經(jīng)驗,有效轉(zhuǎn)化并推廣科研成果,力爭實現(xiàn)“培養(yǎng)一批教育科研骨干,發(fā)表多篇教育學(xué)術(shù)論文,完成預(yù)定科研課題研究任務(wù)”的工作目標(biāo)。
二、工作方向:
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),提高管理水平。
教育科研工作是一項長期的教育改革活動,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的理論基礎(chǔ),是提高教師教育科研水平的重要途徑。因此,學(xué)校教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組要切實發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)指揮作用,加強對教育科研工作的宏觀調(diào)控與管理,制定長遠工作規(guī)劃,定期召開工作研究會,解決實際問題。學(xué)校教育科學(xué)研究室要有效發(fā)揮其業(yè)務(wù)管理與工作指導(dǎo)作用,具體落實工作任務(wù),做好骨干教師培訓(xùn),科研課題立項研究,科研成果轉(zhuǎn)化推廣,學(xué)科研討等日常工作。自上而下層層落實,抓實抓精。為教育科研工作的開展提供有力保證。
2、進一步明確主攻方向,加強科研課題研究。
為了使每位專任教師有明確的主攻方向,根椐學(xué)校實際及學(xué)科特點,確立學(xué)??偟难芯空n題及各學(xué)科研究專題。
學(xué)??偟难芯空n題為:“幸福校園構(gòu)建的研究”該課題已在全校所有學(xué)科中經(jīng)過反復(fù)實驗研究,取得了初步預(yù)期成果。本學(xué)期仍然要作為傳統(tǒng)課題在全校繼續(xù)普及,擴大規(guī)模,拓展思路,以達到全面普及,共同提高,不斷取得新成果的目的。
各學(xué)科具體研究的校級課題為:
語文:課堂教學(xué)如何創(chuàng)設(shè)輕松愉悅的氛圍。數(shù)學(xué):課堂教學(xué)中邏輯思維的構(gòu)建。
英語:課堂教學(xué)中聽、說能力的訓(xùn)練與培養(yǎng)。政治:加強學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)。理化:演示實驗教學(xué)與能力培養(yǎng)。
地理:寓愛國主義教育于課堂教學(xué)之中。歷史:板圖板畫在課堂教學(xué)中的作用。
生物:愉快教學(xué)法在生物課堂教學(xué)中的應(yīng)用。體育:寓游戲于體育教學(xué)之中。勞技:勞技課的地位與作用。
美音:多角度培養(yǎng)學(xué)生的審美能力。
三、日常工作:
1、加強學(xué)習(xí),提高教育科研意識。
學(xué)校將充分利用每周五的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,集中組織教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育科研理論,及時收集傳達新的教育科研信息。為教師的理論素質(zhì)的提高創(chuàng)造條件。同時,有計劃地學(xué)習(xí)本地及外地的先進經(jīng)驗及典型人物的典型事跡,便于教師在工作中有章可循,有“法”可依。
2、發(fā)揮現(xiàn)代教育信息功能,了解掌握現(xiàn)代教育科研動向。
學(xué)校將充分發(fā)揮電教室、微機室中現(xiàn)有教育設(shè)施的功能,以有利指導(dǎo)課堂教學(xué)并有機應(yīng)用,做到學(xué)以致用。
3、定期召開學(xué)科研討會。
一是以學(xué)科組為單位,學(xué)校根椐學(xué)科實際確定研討課題,組織教師廣泛深入地展開研討,形成課題。
二是科研課題組定期召開研討會,為課題組成員交流情況,切蹉技藝,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足提供機會,便于有的放矢地改進工作,以取得應(yīng)有的效果。
4、繼續(xù)開展學(xué)術(shù)論文征集評選工作。
審、擇優(yōu)上報工作,力爭擴大獲獎、發(fā)表的概率。
5、開展教改實驗課活動。
本學(xué)年學(xué)校將以語文、英語學(xué)科為突破口,以年輕教師為先導(dǎo),重點加強“教法”和“學(xué)法”的研究,目的在于探討出符合本校實際,適合教學(xué)發(fā)表的課堂教學(xué)化模式,新思路、新方法,使課堂教學(xué)改革真正落到實處。
《幸福校園構(gòu)建的研究》此項課題已被列為長春市“十二五”規(guī)劃重點科研課題。學(xué)校將從各方面對課題的研究工作給予大力支持和扶殖,爭取取得預(yù)期成果。
7、召開教科研總結(jié)會。
學(xué)期末,對在教育科研工作中做出富有成效工作并取得顯著成績的教師給予表彰獎勵。
四、工作日程:
2、申報科研課題。
2、校級課題申報評審。
1、市級課題開題儀式。
2、學(xué)科研討會。
1、學(xué)術(shù)論文征集評選。
2、科研課題研究階段總結(jié)。
3、上半年工作總結(jié)。
2、教研研討課。
1、學(xué)科研討會。
2、科研課題組工作交流會。
1、學(xué)術(shù)論文征集評選。
2、學(xué)科研討會。
1、科研課題研究階段總結(jié)。
2、全年工作總結(jié)。
榆樹市大坡中學(xué)。
2012年3月。
教育科研工作計劃篇二
一、指導(dǎo)思想:。
本學(xué)年我校教科研工作將以發(fā)展為目標(biāo),以創(chuàng)新為動力,走"校本科研"的內(nèi)涵發(fā)展之路。進一步認真貫徹、落實各級教育主管部門的有關(guān)文件精神,增強實施"立式教育"、促進師生共同和諧發(fā)展的使命感和責(zé)任感。充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)、服務(wù)功能,以課堂實踐、課題研究、校本科研為重點,努力開創(chuàng)學(xué)校教育科研的新局面,為全面提升學(xué)校的教育質(zhì)量作貢獻。
二、重點工作:。
1.認真組織實施"十三五"數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)鎮(zhèn)江市級課題教學(xué)實踐研究管理工作,重點落實“十四五”課題的申報、開題論證等工作。
2.通過專家講座、讀書活動、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、展示研討等策略落實校本培訓(xùn),加強青年教師培養(yǎng)的力度,提升教師的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
3.結(jié)合"兩課對接"活動,做好課題研究的指導(dǎo)和服務(wù)工作,為教師探索教科研提供條件,幫助克服遇到的各種困難,不斷提升課堂教學(xué)水平。
4.做好研究成果的發(fā)表工作,特別是教師論文評比與發(fā)表薦稿工作,要切實提高獲獎率和發(fā)表率。
三、具體工作:。
(一)夯實校本培訓(xùn),提升教師科研素養(yǎng)。
1.在學(xué)校配備教育書籍,教師人手一冊,輪換閱讀的基礎(chǔ)上,繼續(xù)提倡以自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)為輔的學(xué)習(xí)方式,要求每一位教師多跑閱覽室,常閱期刊雜志,細心研讀教育專著,潛心研究一個教學(xué)問題,感悟一種教學(xué)方法,做到有所體驗,有所收獲。
2.加強校本培訓(xùn)的針對性,注重實效性,立足我校科研的實際,堅持理論學(xué)習(xí)與實際研訓(xùn)相結(jié)合的原則,通過專家講座、專題培訓(xùn)、團隊研討、自我反思等多種形式開展培訓(xùn)學(xué)習(xí),切實提升教師的理論水平和學(xué)科素養(yǎng),使教師的科研工作更接地氣、更有底氣。
3.結(jié)合我校教師績效考核制度,落實具體的學(xué)習(xí)要求、論文寫作要求。依托學(xué)校的校園網(wǎng)絡(luò),進一步構(gòu)建科研平臺,使其成為交流經(jīng)驗,探討疑惑,分享成功的精神家園,虛心向同行學(xué)習(xí),博采眾長,不斷提高科研水平。
(二)加強課題管理,推進各類課題研究。
1.關(guān)注課題的過程管理,結(jié)合課題管理"四個一"制度的實施,有計劃、有組織地落實各類課題的研究。學(xué)校對各課題組適時進行指導(dǎo),并進一步發(fā)揮課題主持人的引領(lǐng)作用,加強課題研究力度,不斷開展反思總結(jié)。
2.繼續(xù)提高教研、科研的整合力度,依照"分層管理,分科突破"的研究原則,充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用,有針對性地按照各學(xué)科教研組確立教師個人研究專題,規(guī)范揚中市小課題的過程管理與指導(dǎo)。
3.要求每一位教師根據(jù)自己的研究課題、研究目標(biāo),結(jié)合課題研究實施中的新問題,多思考、勤動筆,撰寫個案分析、課例反思、研究論文等。同時,鼓勵教師將自己的學(xué)習(xí)感受、教學(xué)隨筆、教學(xué)案例、教育論文等上傳校園網(wǎng)教科研板塊,進一步促進科研成果的轉(zhuǎn)化與共享。
4.在加強課題管理的同時,進一步規(guī)范課題資料的積累,完善"課題研究檔案袋"制度,認真做好課題原始資料的收集歸類、整理和歸檔,管好資料,用好資料。
(三)做優(yōu)教科宣傳,促進科研成果轉(zhuǎn)化。
1.引導(dǎo)老師們做好經(jīng)驗總結(jié),寫好科研論文。骨干教師一學(xué)年內(nèi)除了完成一般教師的基本任務(wù),至少有1篇論文市級以上發(fā)表或獲獎;學(xué)科帶頭人至少有2篇論文市級以上發(fā)表或獲獎。積極發(fā)動和組織教師參加各級各類教學(xué)反思和科研論文評比活動,擔(dān)負起收集、反饋信息的任務(wù),及時把相關(guān)論文評比的信息傳達到每個教師,并把好質(zhì)量關(guān),力爭做到參賽面廣,獲獎率高。
2.努力為教師做好服務(wù)工作,在擔(dān)負起收集、反饋信息任務(wù)的同時,熱忱地為教師推薦論文參加各級各類評比,并積極向《__教育》、《__教育研究》、等各級刊物薦稿,為教師發(fā)表文章提供機會。
3.要通過學(xué)校網(wǎng)站"教育科研"欄目及時發(fā)布科研動態(tài)、科研成果和課題研究等方面的資訊,同時還要積極向各級各類的報刊、網(wǎng)站等宣傳媒體投稿,加強對外宣傳工作,傳遞我校教育改革和發(fā)展的先進典型與成功經(jīng)驗,讓學(xué)生家長與社會各界及時了解我校的辦學(xué)情況和取得的教育成果。
教育科研工作計劃篇三
按照區(qū)教師進修校研修意見和要求,結(jié)合學(xué)校工作計劃和教導(dǎo)處工作計劃,我校教育科研工作將以“開展有效研修、建設(shè)骨干教師隊伍、探索成長教育模式”為核心,繼續(xù)挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵,打造校園特色,扎實開展“經(jīng)典”教育活動,“師生共誦讀,書香滿校園”,將骨干教師的培養(yǎng)作為本學(xué)年的重要工作來抓,使我校的教育質(zhì)量,教育科研再上新的臺階。
開展有效研修、建設(shè)骨干隊伍、探索成長教育模式
(一)、打造研修團隊,開展有效研修
(二)、建設(shè)骨干隊伍,促進全體教師共同成長
(三)、推進特色建設(shè),進行成長教育模式探索
組長:曾盛強,負責(zé)教研組達標(biāo)建設(shè)工作的總體安排與部署,并深入教研組會。
副組長:徐建強、鄧元明,負責(zé)教研組達標(biāo)建設(shè)工作的具體安排、指導(dǎo)與督促。
組員:各教研組長,負責(zé)教研組達標(biāo)建設(shè)工作的具體落實。
行政負責(zé)年級具體職責(zé)及分工::
(1)指導(dǎo)所負責(zé)的年級組、教研組的教育教學(xué)及管理工作;及時了解及反饋教育教學(xué)中的經(jīng)驗和問題。
(2)參加所負責(zé)的年級組、教研組的教研活動。
(3)隨堂聽課,及時評價交流。
(4)隨機檢查教師教案作業(yè)批改。
(5)做好檢查登記,按子云小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查記錄表進行,每月底報教導(dǎo)處匯總。
鄧元明:一年級張靜:四年級
曾盛強:二年級嚴莉:五年級
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(一)、打造研修團隊,開展有效研修
關(guān)于教育科研,學(xué)校明確要求:那就是每學(xué)期教研組、教師個人有計劃。對老師個人提出了教學(xué)有反思、教研有隨筆、研修有記錄、讀書有筆記等要求。教研組活動有“四定”:定時間、定地點、定內(nèi)容、定人員;活動過程有“四要”:要準(zhǔn)備充分、要互動生成、要追求效果、要檢查評比。
此外,本學(xué)期將結(jié)合區(qū)教研室的相關(guān)要求,深入推進a61網(wǎng)絡(luò)研修,繼續(xù)將研修重心下移,在全校各教研組繼續(xù)開展微型課題研究,并鼓勵教師進行新課題申報。具體要求:
1、以教研組為單位,成立研修團隊,確定主題,確定參加人員。
2、抓緊時間出成果。本學(xué)期各研修團隊在教研組的管理和領(lǐng)導(dǎo)下,要抓緊時間開展活動。
3、微型課題研修小組作好研修記錄,讓研修有實效。
4、研修主題要與課堂教學(xué)相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)一個,研修一個,解決一個。
5、提倡研修內(nèi)容具有代表性,具有可推廣性,學(xué)期末上報研修成果。
另外,本學(xué)期還將繼續(xù)我校區(qū)級課題的開展,完善各項研修記錄,整理各項研修成果。原微型課題在已有經(jīng)驗上繼續(xù)進行實踐和總結(jié),提升課題質(zhì)量層次。
(二)、建設(shè)骨干隊伍,促進全體教師共同成長
1、學(xué)習(xí)目標(biāo)要求,制定發(fā)展規(guī)劃,明確個人職責(zé)。
本學(xué)期,將加強我校骨干教師團隊建設(shè),組織團隊集體研討、交流,讓這個團隊走在學(xué)校教學(xué)和教育研修的前列。
加強中青年骨干教師培養(yǎng),認真實施學(xué)校《中青年骨干教師培養(yǎng)方案》,個人制定《子云小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,通過專家引領(lǐng)、學(xué)習(xí)交流、自我學(xué)習(xí)、同伴互助、行動研究等方式,使有提高愿望和潛力的中青年教師脫穎而出。
2、開展主題教學(xué)研究活動,創(chuàng)建主題教學(xué)模式,形成適合本校實際的學(xué)科主題教學(xué)模式并在全校推廣。我校本學(xué)期將按照學(xué)模式,用模式,研模式的思路,構(gòu)建適合我校的教學(xué)模式。語文教研組探究小學(xué)語文閱讀教學(xué)模式,數(shù)學(xué)教研組探究小學(xué)數(shù)學(xué)計算教學(xué)模式。
3、以競賽促研修,打造魅力課堂。積極開展“精品課堂”教學(xué)比賽,不斷提高課堂教學(xué)效率,著力打造魅力課堂。
課前進行備課預(yù)設(shè),使教學(xué)設(shè)計更趨合理,更符合學(xué)生實際,在教學(xué)中為學(xué)生安排足夠的自學(xué)、自悟的時間和空間,使自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式,真正釋放出人性智慧的光芒。經(jīng)常進行教學(xué)反思,努力發(fā)覺教學(xué)智慧的增長點。
4、互研互學(xué)互幫,提升骨干教師隊伍水平
定期組織骨干教師參加名師教學(xué)觀摩,開展教學(xué)研討。
組織骨干教師課堂教學(xué)觀摩,提高個人教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
定期組織骨干教師參加教學(xué)理論研討,提高教學(xué)理論水平。
組織骨干教師讀書交流活動,拓寬認知水平。
開展教學(xué)幫扶活動,帶動更多教師進步。
(三)、推進特色建設(shè),進行成長教育模式探索
教育是師生共同成長的事業(yè),學(xué)校是師生共同發(fā)展的場所。“成長教育”就是立足于師生共同發(fā)展的教育。
1、構(gòu)建有利于“成長教育”開展的學(xué)校管理和學(xué)術(shù)研究機構(gòu)。成立:
“教師成長研究室”——教科室負責(zé),著力開展教師成長的綜合研究和實踐;
“養(yǎng)成教育研究室”——政教處負責(zé),研究養(yǎng)成教育中問題與實施;
“特長教育研究室”——由綜合組負責(zé),著力開展學(xué)生特長教育成長的研究實踐。
“綜合教育研究室”——由教導(dǎo)處負責(zé),指導(dǎo)學(xué)生成長教育中綜合問題。
要求各教研組成立相關(guān)各研究室,要在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定出切合實際、易于操作的工作實施方案,并不斷充實完善。
2、以校本教材《經(jīng)典·子云》為載體,打造“經(jīng)典”教育文化品牌。結(jié)合全校性讀書活動,重點開展“經(jīng)典”教育活動,通過“經(jīng)典”教育活動的廣泛扎實開展,培育學(xué)生良好的精神氣質(zhì),打造“經(jīng)典”教育文化品牌。組建《經(jīng)典·子云》教材修訂團隊,在廣泛征求師生、專家意見的基礎(chǔ)上,編寫符合本校實際的校本教材,并將“經(jīng)典”教育納入教學(xué)常規(guī)考核。
3、搞好以“成長”為主題的校園文化建設(shè),打造“成長教育”氛圍。
(1)、營造書香氛圍,創(chuàng)造書香條件。“營造書香滿校園”,是我校創(chuàng)建特色的中心工作。首先是班級書香營造。根據(jù)各班實際,讓學(xué)生自己管好書,讀好書,好讀書,規(guī)定讀書時間,制定讀書規(guī)則,讓學(xué)生能隨時讀書,有效讀書。其次是校園書香營造。包括書香長廊的創(chuàng)建,讀書時間的安排,完善走廊、功能室布置,給學(xué)生創(chuàng)造讀書的條件,讓學(xué)生讀書有地方,讀書有時間,讀書有樂趣。
(2)、挖掘文化內(nèi)涵,塑造書香特色。書香校園,不僅是停留在讀書,它是學(xué)校文化精神的傳承,學(xué)生人格培養(yǎng)的指南針,教師崇高素養(yǎng)形成的引路人。學(xué)校的制度、校訓(xùn)、校風(fēng)、校歌,育人目標(biāo),無一不體現(xiàn)出一所學(xué)校的特色。因此,挖掘?qū)W校的內(nèi)涵,還需要在這些方面下工夫。通過形式多樣的活動,熏陶師生,真正做到手留書香,胸懷天下。書香特色的塑造,便是從大處著眼,小處入手。讓每個師生衣著得體,舉止文雅,發(fā)展全面。
教育科研工作計劃篇四
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本理念,突出均衡、質(zhì)量、和諧的主題,深化素質(zhì)教育,促進教育均衡,鞏固研究成果,培育典型經(jīng)驗,推進學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),逐步形成科研優(yōu)勢,充分發(fā)揮教育科研在本縣教育事業(yè)發(fā)展決策中的參謀作用和深化教育教學(xué)、改善教育工作管理、促進教師專業(yè)發(fā)展、提高教育教學(xué)質(zhì)量中的先導(dǎo)作用,促進教育科學(xué)研究工作在新的起點上邁上新的臺階。
二、工作目標(biāo)和思路。
1.明確一個宗旨:提供服務(wù),提升品位,促進教育均衡、和諧發(fā)展。
2.堅持兩個立足點:立足課堂,立足師生發(fā)展、學(xué)校發(fā)展。立足課堂即為研究始于課堂,教育科研作用之一在于改善教學(xué)行為、提高教育教學(xué)質(zhì)量,在于改變教師職業(yè)倦怠和低水平重復(fù),成為推動基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的助推器。立足師生、學(xué)校發(fā)展即為研究在于探索、歸納教育教學(xué)規(guī)律,提煉教師的教學(xué)特色和風(fēng)格,帶動學(xué)校整體質(zhì)量提高,成為教師專業(yè)成長的階梯、學(xué)校辦學(xué)特色提煉和教育教學(xué)質(zhì)量提升的動力。
3.落實三項行動計劃:打造共同體、深化調(diào)研、開展“送輔導(dǎo)到學(xué)?!被顒?。促進同類課題研究的深入,求特色彰顯、促內(nèi)涵提升,形成如“教師專業(yè)發(fā)展研究”、“留守兒童、民工子女教育研究”共同體,以選一個主題、辦一次沙龍的方式,旨在為學(xué)校研究建構(gòu)一種新機制、搭建一個新平臺,發(fā)揮“孵化器”職能,促進教育高質(zhì)量發(fā)展;為促進區(qū)域均衡發(fā)展,利用教研培訓(xùn)站為單位等途徑開辟論壇,促進教育均衡發(fā)展。深化調(diào)研,對教育中的熱點、難點及普遍關(guān)注的問題進行研究,如“校本教研與師生發(fā)展”等,并重視調(diào)查研究后的反饋、指導(dǎo)與行動研究,促進教育和諧發(fā)展。深入開展生命教育輔導(dǎo)團“送輔導(dǎo)到學(xué)?!被顒樱灾v座、活動課、現(xiàn)場咨詢等形式,送輔導(dǎo)到學(xué)校、進課堂,為師生提供輔導(dǎo)與服務(wù),培養(yǎng)健全人格,緩解心理壓力,提升生命質(zhì)量,促進師生健康發(fā)展。
三、重點工作及措施。
1.增強自身隊伍素質(zhì),提升科研指導(dǎo)能力。堅持科研的服務(wù)功能,為教育行政決策服務(wù)、為教育實踐服務(wù)、為師生發(fā)展服務(wù);提高機構(gòu)人員的研究能力,開展調(diào)查研究,深入、指導(dǎo)課題實施,采用講座式、問診式、咨商式、專題式等多種方式為一線老師提供面對面的指導(dǎo),使廣大教師成為行動者、研究者,在研究中改善教學(xué)行為、提高育人質(zhì)量,在課題實施中生成智慧、促進專業(yè)成長。組織學(xué)校教科室主任常規(guī)培訓(xùn)、專題研討,在實踐中提高能力,并帶領(lǐng)到其他省市科研先進的學(xué)校參觀學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高科研指導(dǎo)能力。
2.加強實驗基地建設(shè),促進城鄉(xiāng)均衡發(fā)展。召開教科研實驗基地專題會議,按照《湖州市市縣(區(qū))兩級教育科研基地條例》,做好市級教育科研實驗基地的鞏固提高工作。以教研培訓(xùn)站為載體,組織實驗基地開展形式多樣的專題研討或經(jīng)驗交流活動,以城帶鄉(xiāng)、以市教科研實驗基地帶一般學(xué)校、以科研骨干帶普通教師,進一步發(fā)揮實驗基地的示范帶頭作用。
3.強化課題過程管理,提高教育研究質(zhì)量。認真做好省、市、縣規(guī)劃課題的申報及立題評審,組織開題、中期論證,加強課題研究的資料積累和檔案管理。努力做好結(jié)題工作,確保結(jié)題質(zhì)量;改革鑒定方式,采用部分縣級課題現(xiàn)場結(jié)題形式,做好每年一度的教育科學(xué)優(yōu)秀研究成果的評獎工作,嚴格按照評比標(biāo)準(zhǔn)和程序,堅持科學(xué)、公正和公平的原則。努力實現(xiàn)縣級課題抓普及、市級課題出成果、省規(guī)劃課題創(chuàng)特色、省重點課題樹品牌。爭取在理論上取得一定突破、在實踐和推廣方面取得較大效益。
4.注重課程建設(shè)研究,推進新課程改革進程。深化參與式德育研究,編寫、使用《我說長興》地方德育讀本,讓長興的孩子知長興、愛長興、美長興,推動全縣精神文明建設(shè),提升整體道德水平。加強校本課程建設(shè),合理利用校本資源,提升教師課程開發(fā)和執(zhí)行能力,從課程的執(zhí)行者成為課程的領(lǐng)導(dǎo)者、開發(fā)者。加強學(xué)科課程研究,據(jù)學(xué)生身心特點使課程更具操作性,在課程開發(fā)的過程中提高問題意識,形成反思能力,改進教學(xué)行為。
5.開展調(diào)查研究工作,關(guān)注師生和諧發(fā)展。根據(jù)教育科學(xué)事業(yè)發(fā)展新形勢的需要,凸現(xiàn)教科研機構(gòu)的“參謀”作用,圍繞教育熱點、難點、重點等方面問題開展專題調(diào)研,完成城鎮(zhèn)化過程中進城農(nóng)民工子女和農(nóng)村留守兒童教育問題專題調(diào)查、班主任工作狀況及緩解壓力的研究等,采用量的調(diào)查與質(zhì)的研究相結(jié)合的方法,了解現(xiàn)狀、分析對策、全面指導(dǎo),使調(diào)查研究結(jié)果成為行政決策、行動實施的依據(jù),解決現(xiàn)實問題,提高教育科研的實效性。
6.發(fā)揮《長興教育》陣地作用,搭建長興教育發(fā)展的平臺。選用獲獎?wù)撐摹⒀芯繄蟾?,推廣優(yōu)秀成果;錄用教育敘事、教學(xué)案例等,記錄成長歷程;繼續(xù)留用“人物介紹”彩頁,提供展示平臺,發(fā)揮名師名校長在全縣的引領(lǐng)、輻射作用;新辟“特色建設(shè)”、“學(xué)校專遞”(配套的封三“學(xué)校之窗”彩頁)欄目,反映學(xué)校特色工作、亮點工作和促進學(xué)校發(fā)展的工作;送《長興教育》進社區(qū),擴大長興教育影響,營造全社會關(guān)心教育氛圍。
7.推廣生命教育研究成果,服務(wù)師生健康成長。鞏固心理健康教育骨干教師“成長工作坊”成效,組織生命教育輔導(dǎo)團成員扎實開展“送輔導(dǎo)到學(xué)校、進課堂”活動,為學(xué)生提供輔導(dǎo)與服務(wù),提升生命質(zhì)量,培養(yǎng)健全人格。了解中小學(xué)教師的工作狀態(tài),創(chuàng)設(shè)平臺通過多種途徑減輕教師的職業(yè)倦?。焕萌h心理健康教育骨干教師資源、培訓(xùn)學(xué)校心理健康教育骨干教師,開展學(xué)生心理輔導(dǎo)與咨詢,培養(yǎng)學(xué)生健全完美人格,促進學(xué)生整體素質(zhì)的提高。
8.體現(xiàn)教育學(xué)會職能,活躍群眾性學(xué)術(shù)研究氣氛。努力營造濃厚的教科研氛圍,通過多種形式舉辦具有相當(dāng)規(guī)格的專題研討會或?qū)W術(shù)活動,爭取使若干項研究成果在省、市產(chǎn)生一定的影響。通過各種活動,多形式、多途徑,將已取得成果進行宣傳推廣,鼓勵學(xué)校開展校際之間、區(qū)域之間交流、學(xué)習(xí),通過報告會、成果展示會、觀摩課、研討會、教學(xué)科研節(jié)等將課題研究成果轉(zhuǎn)化為第一生產(chǎn)力,使課題研究與課堂教學(xué)、理論與實踐、普及與提高融為一體,形成合力。
四、具體工作安排(按月份)。
1.公布xx年年度教育學(xué)會論文評選結(jié)果;
2.公布2010年度省、市、縣規(guī)劃課題立項;
3.公布xx年年度縣規(guī)劃課題結(jié)題及優(yōu)秀科研成果獲獎名單。
1.公布《我說長興》學(xué)生優(yōu)秀作品獲獎名單。
2.《我說長興》德育讀本印發(fā);
3.組織部分省、市xx年年度教科規(guī)劃課題結(jié)題成果的集中鑒定工作;
4.心理健康教育骨干教師“成長工作坊”(延續(xù)到6月份)。
1.分教研培訓(xùn)站召開教育科研工作會議暨部分省、市課題開題報告會議;
2.推薦學(xué)科論文參加市教研室組織的各學(xué)科統(tǒng)一的優(yōu)秀論文評選;
3.組織申報省、市教研系統(tǒng)規(guī)劃課題申報;
4.地方課程立項申報;
5.《校本教研與師生發(fā)展》專題調(diào)研;
6.心理健康教育“送輔導(dǎo)到學(xué)?!被顒樱ㄑ永m(xù)到6月份)。
1.組織部分省、市、縣規(guī)劃課題研究初、中期匯報交流(延續(xù)到6月份);
2.組織推薦市教育學(xué)會論文評選;
3.編輯《來自學(xué)校教育科研的報告》(優(yōu)秀論文集);
4.組織學(xué)校教科室主任外出考察學(xué)習(xí);
5.高考前系列心理輔導(dǎo)活動(講座、咨詢、團體活動課等)(延續(xù)到6月份)。
1.組織選送參加湖州市xx年年度教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎評選;
2.《城鎮(zhèn)化過程中進城農(nóng)民工子女和農(nóng)村留守兒童教育問題》專題調(diào)研;
3.選送中小學(xué)心理健康教育輔導(dǎo)個案參加市評選。
4.開始受理《浙江省中小學(xué)心理健康教育教師上崗資格證書》c證面試、b證論證考核、a證論證答辯的申請。
1.組織參加浙江省教育科學(xué)第六屆優(yōu)秀科研成果評選申報;
2.召開市實驗基地、科研骨干座談會、德育讀本征求意見座談會;
3.《我說長興》第二次修訂、印刷;
4.重大考試后的心理干預(yù)工作;
5.協(xié)助完成教育局、教研中心、有關(guān)科室工作任務(wù)。
7-8月份:
1.組織參加《浙江省中小學(xué)心理健康教育教師合格證書》面試。
1.召開學(xué)校教科室主任會議;
2.檢查指導(dǎo)課題實施情況(延續(xù)到12月份);
3.心理健康教育骨干教師“成長工作坊”(延續(xù)到12月份);
4.中小學(xué)心理輔導(dǎo)站工作學(xué)習(xí)、研討;
5.心理健康教育“送輔導(dǎo)到學(xué)校”活動(延續(xù)到12月份);
6.組織參加浙江省基礎(chǔ)教育優(yōu)秀科研成果評選活動。
1.申報2010年度省、市重點、規(guī)劃課題和縣規(guī)劃課題;
2.舉辦教科研骨干培訓(xùn)班;
3.申報省、市課題負責(zé)人培訓(xùn)會議;
4.《班主任專業(yè)成長》專題調(diào)研。
5.參加湖州市心理輔導(dǎo)活動優(yōu)質(zhì)課評比。
6.舉辦“學(xué)校課程建設(shè)”論壇;
1.省、市課題申報評審;
2.縣規(guī)劃課題結(jié)題、鑒定;
3.協(xié)助完成省、市規(guī)劃課題結(jié)題鑒定;
4.召開心理健康教育第二屆年會;
5.選送心理健康教育優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教案參加市評比。
6.征集縣教育學(xué)會2010年優(yōu)秀論文;
1.縣教育學(xué)會優(yōu)秀論文評選;
2.評審2010年縣規(guī)劃課題立項;
3.中小學(xué)心理健康教育教師(試用)年度實踐考核;
4.xx年年浙江省學(xué)校心理健康教育“三優(yōu)”成果評選活動;
5.完成省教科院、市教科研中心,省、市教育學(xué)會布置的工作任務(wù)。
教育科研工作計劃篇五
繼續(xù)貫徹執(zhí)行《全國基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,把課程改革作為中心工作,大力推進素質(zhì)教育為目標(biāo),進一步加強教育科研和教學(xué)研究工作,努力為學(xué)校教學(xué)改革提供有效的服務(wù)。發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),提高我校教科研工作的實效,進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。
堅持以科研興校,向科研要質(zhì)量,加強教科研管理,確??蒲泄ぷ餮刂_的方向穩(wěn)步發(fā)展。
(一)進一步加強科研理論學(xué)習(xí),提高教師科研水平。
1、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。
根據(jù)學(xué)校工作計劃本學(xué)期教科室將積極走教研與我研相結(jié)合的道路,組織教師加強對教學(xué)中的難點和熱點問題的研究。努力構(gòu)建自主學(xué)習(xí)型組織,重點圍繞《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)。教師每周學(xué)習(xí)不少于2小時,并做好相關(guān)的理論摘錄,同時鼓勵教師上網(wǎng)瀏覽,了解教育科研的新動態(tài)。強化科研意識,樹立人人都是教科研工作者的意識,積極投身于教改實踐。
2、加強師資培訓(xùn)。
為提高學(xué)校教科研整體水平,力爭學(xué)校教科研質(zhì)量上一個新臺階,本學(xué)期我們除了繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)與校課題有關(guān)的教科研知識,還將協(xié)同教導(dǎo)處,圍繞學(xué)校的課題研究組織老師們有針對性地學(xué)習(xí)新課標(biāo)。定期組織教師交流學(xué)習(xí)體會,交流研究經(jīng)驗。組織教科研骨干到兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí),拜師學(xué)藝,推進我校名師工程。
(二)加強管理,規(guī)范課題研究過程。
建立具體完善的教科研領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)小組人員要進一步明確教科研工作職責(zé)。在校長親自指導(dǎo)下,由教科室主持日常的教科研管理,組織工作。設(shè)立課題組,下設(shè)子課題組。初步形成我校教科研管理工作網(wǎng)絡(luò)。我們將每二個月召開一次課題組長碰頭會,主要是對課題執(zhí)行計劃情況,活動開展情況,資料建設(shè)情況,研究成果進行評分,通過評價規(guī)范課題操作。
3、扎實推進課改實驗,努力提高課程實施水平。
每一位老師都要扎扎實實學(xué)習(xí)課改精神,研究課程標(biāo)準(zhǔn),鉆研實驗教材,探究教學(xué)方法,努力提高我校實施新課程的能力和水平。具體做法是:
1)積極參加課改實驗教師的培訓(xùn)。
2)建立并且發(fā)揮好學(xué)科課改研究小組的作用。
3)認真組織和參加各級,各類課改研究活動。
2,組建各課題組織機構(gòu),落實任務(wù);
3,課題組長會議;
4,課題組研究活動;
5,組織如何寫教學(xué)反思學(xué)習(xí)活動。
教育科研工作計劃篇六
我??蒲泄ぷ饕哉n題中期管理為重點,以加強學(xué)??蒲惺乙?guī)范化建設(shè)為基點,以科研工作網(wǎng)絡(luò)化為突破點,以校本培訓(xùn)為結(jié)合點,穩(wěn)中求進,爭取進一步做好教育科研工作.
(一)加強學(xué)校教育科研工作規(guī)范化管理。
2.加強學(xué)校教育科研檔案規(guī)范管理。進一步整理本校兩年來的教育科研檔案,做到檔案裝訂規(guī)范,使我校的科研工作達到有過程性檔案及系統(tǒng)性的總結(jié).
(二)加強新村小學(xué)教育科研工作規(guī)范化管理。
1、對本校教育科研工作繼續(xù)進行自檢自查。爭取及時有效地對存在突出個性的問題進行研究整改;繼續(xù)安排有針對性地集體培訓(xùn),為教師走向科研化奠定基礎(chǔ)。
2、樹立典型,以點帶面,大力加強學(xué)校科研工作。發(fā)揮典型的示范作用,是提高教育科研水平的有效方法。另外,在校內(nèi)積極樹立科研骨干典型,起到模范引領(lǐng)作用。
1、做好市課題的管理工作。我校承擔(dān)了市規(guī)劃辦課題一項,這是我校教育科研工作的一項巨大轉(zhuǎn)折,因此,要高度重視,做到課題材料積累豐富、規(guī)范,能緊密結(jié)合教學(xué)實踐,形成良好成果。
2、發(fā)揮科研骨干作用,培訓(xùn)科研精英,培養(yǎng)科研型人才,引領(lǐng)他們逐步完善承擔(dān)課題。
1、充分利用教育學(xué)會作為學(xué)術(shù)團體的陣地作用,征集省市教育學(xué)會科研成果。在成果征集過程中,突出以課題為主線,在廣大教師中樹立“課題成果是精品”的觀念。開展學(xué)校中“教育科研信息報”評選活動,將有價值的以學(xué)年、學(xué)科教育科研工作信息作為科研探討的內(nèi)容進行交流、評比;通過多種途徑交流我校教育科研工作得失,展示學(xué)校各級課題的進展情況,普及科研方法及課改理論,對樹立正確的科研意識起到了積極作用。
3、加強科研教師培訓(xùn),多聘請科研專家和骨干來我校指導(dǎo),講座,提高我校教師的教育科研水平,促進學(xué)校教育科研工作的發(fā)展。
本學(xué)期,我校教育科研工作要做到扎實有效,為早日實現(xiàn)“科研管理規(guī)范化,課題研究實用化”的目標(biāo)努力。
教育科研工作計劃篇七
以學(xué)校本學(xué)期工作計劃為指導(dǎo),充分發(fā)揮教育科研先導(dǎo)作用,以“十一五”課題研究實施管理為重點,加強教科室規(guī)范化建設(shè),以校本培訓(xùn)為結(jié)合點,提高我校教師的科研水平,創(chuàng)新我校教育科研工作。
1、圍繞課題研究目標(biāo),加強我??蒲姓n題的管理工作,做好“十一五”課題的研究實施工作,不斷提升我??蒲姓n題的研究質(zhì)量。
2、發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能,加強科研培訓(xùn)工作,以點帶面、創(chuàng)設(shè)科研氣氛,以“十一五”課題研究為契機,繼續(xù)系統(tǒng)的進行科研理論知識的學(xué)習(xí),提高教師科研能力。造就一支品德高尚,觀念新穎,業(yè)務(wù)精湛的師資隊伍。
3、狠抓科研制度的落實,規(guī)范科研管理工作。
4、圍繞課題研究,加強我??蒲姓n題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案。
1、加強科研培訓(xùn),促進專業(yè)發(fā)展。
(1)教師自學(xué)教育科研理論知識,同時學(xué)校定期向教師推薦有關(guān)教育科研方面的文章,促進教師自我提高。
(2)組織教師進行科研培訓(xùn)、科研講座,同時組織教師針對課題研究過程中遇到的問題學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識。
(3)鼓勵教師課前、課中、課后進行反思,提高教師反思質(zhì)量,促進教師深層次思考。
(4)充分利用教育科研信息網(wǎng),組織教師學(xué)習(xí)。
2、積極開展教研活動,促進教師教研水平、科研水平的提高。
3、加強課題研究,抓好課題管理。
(1)實行年級組課題式集體備課。引導(dǎo)教師在問題中開展研究,在研究中解決問題。
(2)及時組織和整理課題研究過程材料,組織教師對現(xiàn)有課題進行整理,對部分課題做好結(jié)題工作。
(3)開通教師科研論壇,結(jié)合我校十一五研究課題進行研究交流,促進課題的順利實施。
4、建立科研骨干培養(yǎng)機制,繼續(xù)培養(yǎng)校級骨干教師,以點帶面,帶動全校教師樹立科研意識,提高科研水平。
2、組建課題研究小組。
1、學(xué)校開展校本教研活動,進行同年級同學(xué)科課堂有效性探討。
3、以年級組為單位進行小課題研究活動。
4、課題小組召開課題研究會。
1、繼續(xù)開展校本教研活動。
2、科研小組例會。
2、科研材料整理。
3、科研小組例會。
4、課題研究交流會。
2、課題材料搜集整理。
教育科研工作計劃篇八
xx年膠州市教育科研工作的總體要求是:以山東省、青島市教育科研工作會議精神為指針,緊緊圍繞全市教育改革和發(fā)展的中心工作,牢固樹立“真情奉獻教育,打造科研品牌”的意識,以“堅守、創(chuàng)新、服務(wù)”為工作理念,充分發(fā)揮教育科研的先導(dǎo)性作用,面向?qū)嶋H、開拓創(chuàng)新、突出實效,以扎實高效的工作業(yè)績進一步擴大教育科研在興教、強校、塑師方面的影響力,為推進素質(zhì)教育深入實施和我市教育內(nèi)涵發(fā)展做出積極貢獻。
1.進一步加強科研工作的規(guī)范化管理,重點引導(dǎo)鎮(zhèn)處、學(xué)校建立起兩級教育科研水平自評體系。倡導(dǎo)鎮(zhèn)處、學(xué)校建立教育科研年會制度,積極探索有效的教育科研運行機制。
2.召開膠州市教育學(xué)會第xx屆年會,表彰教育創(chuàng)新先進單位和個人,同時舉辦“膠州市教育科研走進膠北”活動,屆時爭取承辦山東省教育學(xué)會現(xiàn)場會。
3.圓滿完成“x五”立項課題研究任務(wù)。xx年,是x五課題結(jié)題年,各承擔(dān)課題研究單位,要加大課題研究力度,確保高質(zhì)量的實現(xiàn)研究預(yù)期目標(biāo),出精品成果,打造“拳頭產(chǎn)品”,擴大學(xué)?!敖逃放啤庇绊懥Α?/p>
4.繼續(xù)積極促進教育科研成果的轉(zhuǎn)化,適時通過舉行膠州市“優(yōu)秀科研成果推介會”、主題現(xiàn)場會、課題研究觀摩課等形式,推廣優(yōu)秀科研成果。
5.以教育科研作引領(lǐng),積極推進校園文化建設(shè)。要加強學(xué)習(xí)和交流,走出去,請進來,通過舉辦學(xué)習(xí)思想沙龍、專家報告會、主題研討會、成果展示會、科研項目月等活動,營造濃厚的科研氛圍,結(jié)合學(xué)校的精神建設(shè)、制度建設(shè)、物質(zhì)建設(shè)等從“隱性”和“顯性”兩個層面建構(gòu)校園文化。
6.以主導(dǎo)性課題作引領(lǐng),促進學(xué)校特色建設(shè)。幫助學(xué)校明確學(xué)校發(fā)展主題和方向,加大學(xué)校主導(dǎo)性課題的建構(gòu)和研究力度,發(fā)揮好教育科研的引導(dǎo)性、探究性和實踐性,集中群體智慧,協(xié)力攻關(guān),努力培植一批特色品牌學(xué)校。
7.加強校本研究,促進教師專業(yè)化成長。要充分認識教育科研在教師專業(yè)化成長過程中的重要作用,要使校本研究成為學(xué)校日常工作的常態(tài)。要引導(dǎo)和鼓勵全體教師積極參與教育科研工作,讓教師“在工作中研究,在研究中工作”。要積極鼓勵教師開展課題研究,并為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和研究條件,為教師隊伍的專業(yè)發(fā)展和教育科研的全面普及搭建更為寬廣的平臺。
8.深化“青島市中小學(xué)教師xx閱讀工程”。要認真總結(jié)xx教師閱讀工程的經(jīng)驗,為開展xx閱讀工程做好準(zhǔn)備,年內(nèi)啟動“書香校園”和“教師讀書人物”的評選活動。
9.編制“xx”課題規(guī)劃,加強教育科研宏觀引領(lǐng),增強教育科研的前瞻性、針對性和實效性,適時出臺《膠州市“xx”教育科研課題研究指南》。
10.辦好《膠州教育》,秉持“堅持指導(dǎo)、注重實用、提高學(xué)術(shù)、增強服務(wù)”的辦刊原則,為學(xué)校經(jīng)驗交流,教師專業(yè)成長提供優(yōu)質(zhì)平臺。
3.編制《膠州市教育學(xué)會發(fā)展十五年》。
1.對xx年立項課題進行成果鑒定。
2.評選“膠州市教育創(chuàng)新先進單位、先進個人”
1.教育創(chuàng)新先進單位驗收。
2.籌備膠州市教育學(xué)會第xx屆年會。
1.召開膠州市教育學(xué)會第xx屆年會暨“膠州市教育科研走進膠北現(xiàn)場會”(擬承辦山東省教育學(xué)會現(xiàn)場會)。
2.?dāng)M召開青島市“現(xiàn)代班集體建構(gòu)”現(xiàn)場研討會。
1.召開“讀經(jīng)典,塑品行”研究成果現(xiàn)場展示會(暨膠州市第五屆“品讀經(jīng)典、感悟教育、音像演講”展示會)。
2.組織教師參加省教科所論文評選活動。
1.召開“激勵藝術(shù)”研究成果推介會。
2.組織教師參加青島市教育局論文評選活動。
1.組織xx年膠州市“《每周一讀》·品讀經(jīng)典,感悟教育”優(yōu)秀論文評選活動。
參加省、市教科所舉辦的各種教育科研培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)交流活動。
全市立項課題中期指導(dǎo)檢查。
1.繼續(xù)立項課題中期指導(dǎo)檢查。
2.組織專題研討會。
2.膠州市“書香校園”和“教師讀書人物”評選活動。
教育科研工作計劃篇九
一、指導(dǎo)思想:
以學(xué)校工作計劃為依托,以現(xiàn)代化的先進的教科研理論為先導(dǎo),順應(yīng)社會現(xiàn)代化發(fā)展的趨勢,堅持與時俱進,進一步完善教科研網(wǎng)絡(luò),規(guī)范課題過程管理,繼往開來,務(wù)實創(chuàng)新,扎實科研。
二、具體工作:
1、進一步完善教科研網(wǎng)絡(luò)。以課題中心組為點,向全校教師全面鋪開教科研活動,以點帶面,以面促點,推動教科研工作的平衡、縱深發(fā)展。繼續(xù)開展好各學(xué)科教研活動,每月活動1次,活動講究實效,要在實踐探究上下功夫,在提高理論水平上下功夫,為課題研究操作引好路。
2、規(guī)范課題研究的過程、結(jié)題管理。
(1)根據(jù)實際情況,做好各課題的過程和結(jié)題工作,確保原有課題的延續(xù)性,以保證原有課題的順利進行。
(2)抓好各課題課堂教學(xué)活動的展示,課題組組員要上好實踐課、網(wǎng)絡(luò)課,作好對比測試等各類活動、研究的原始資料的收集記載工作。(如:記錄卡、追蹤檔案、階段小結(jié)等)。
(3)堅持教科研與教育教學(xué)實踐活動的緊密結(jié)合,把課題研究融入課堂,融進班級管理、學(xué)生管理,并在學(xué)期中的各類課堂教學(xué)活動中對本課題研究要有所展示。
(4)抓好課題的資料建設(shè),各課題組的課題資料要全面系統(tǒng),個案追蹤材料要力求“原始化”,期末要組織課題資料大檢查,為我校重點課題的結(jié)題做好準(zhǔn)備。
3、理論學(xué)習(xí),更新觀念,與時俱進。
(1)根據(jù)新的形勢,對教師原有的閱讀摘錄進行適當(dāng)改革,倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。
(2)邀請外來專家作理論講座,同時多派教師外出學(xué)習(xí)觀摩,回來后要及時把一些新觀念、新思想傳播反饋,組織全校教師學(xué)習(xí),以提高教師的科研水平。
4、積極參加市教科室組織的各級各類活動。
5、進一步完善教科研獎勵制度。
6、扎扎實實做好每月一次的“中青年教師論壇”,確實解決課程改革中存在的實際問題。
7、做好“課程改革專項督導(dǎo)評估”工作,完善資料,形成體系,勝利迎接評估。
8、協(xié)助大隊部,做好每天下午聽廣播與課改緊密結(jié)合的少先隊工作。
教育科研工作計劃篇十
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教科研工作,以全面實施素質(zhì)教育為目標(biāo),以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為導(dǎo)向,以教育創(chuàng)新為動力,不斷推進新課程改革;堅持“教學(xué)、教研、培訓(xùn)”一體化,實現(xiàn)“培訓(xùn)方式教研化,教研工作主題化”,不斷提升校本研修水平;狠抓教學(xué)管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
(1)充分調(diào)動現(xiàn)有骨干教師和學(xué)科帶頭人的積極性,發(fā)揮他們在課改和教師中的引領(lǐng)、示范作用,以點帶面,促進我校教師整體素質(zhì)的提高。加強對教壇新秀、新苗的后續(xù)培養(yǎng)工作,選拔、推薦優(yōu)秀教師參加第三屆教師骨干班培訓(xùn)。繼續(xù)關(guān)注中老年骨干教師專業(yè)發(fā)展,鼓勵中老年教師參加各類評比活動和研修活動,為更多中老年骨干教師參加市第二屆教壇中堅和教壇宿將評比打好基礎(chǔ)。關(guān)注班主任群體的專業(yè)成長。
(2)加強對新教師試用期的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。支持新教師參加區(qū)教師發(fā)展中心開展的試用期培訓(xùn)活動;認真做好本學(xué)期教師“青藍工程”師徒結(jié)對工作,積極開展各項教科研活動;創(chuàng)設(shè)條件,為新教師外出學(xué)習(xí)提供機會,使新教師能盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,迅速成長;做好2xxxx屆新教師參加農(nóng)村教師素質(zhì)提升工程的報名和考試工作。
(3)配合教師發(fā)展中心做好任教三年以內(nèi)的青年教師基本功過關(guān)(三筆字、命題、反思)和40周歲以上中年教師基本功升級(公開課、課件制作、評課、論文或案例)的前期培訓(xùn)工作。
(4)加強全員培訓(xùn),深入開展校本研修活動。借助市區(qū)級備課會、研討會、遠程研修、課改論壇等活動,組織教師參與培訓(xùn),不斷提高教師的研修水平;完善校本研修制度,形成以教師自我反思、同伴互助、專家引領(lǐng)為基本要素的專業(yè)研修模式,促進教師專業(yè)發(fā)展。
(1)以新的教學(xué)常規(guī)管理辦法為抓手,規(guī)范教學(xué)行為。全體教師要認真貫徹執(zhí)行《溫州市甌海區(qū)中小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定》,按照《xx中學(xué)教科研常規(guī)量化考核評估標(biāo)準(zhǔn)》全面落實教學(xué)“七認真”(認真?zhèn)湔n、上課、改作、反思、輔導(dǎo)、考核、研修)工作。教導(dǎo)處將在期初、期中、期末開展教學(xué)常規(guī)的`檢查和督促,重點工作是配合區(qū)教師發(fā)展中心對教師教學(xué)常規(guī)落實情況進行隨機抽查。第九周配合中心校組織期中教學(xué)檢查暨教學(xué)管理規(guī)范化檢查,十一月迎接區(qū)教學(xué)管理規(guī)范化大檢查,組織教師參加區(qū)教學(xué)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會。依據(jù)《甌海區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)工作評估方案》,本學(xué)期要逐項落實上學(xué)期教育局對我校教學(xué)常規(guī)檢查所提出的整改意見。強化質(zhì)量意識,完善教學(xué)獎勵制度,形成向教學(xué)要質(zhì)量的競爭機制。
(2)進一步加強教研組建設(shè)。根據(jù)區(qū)教師發(fā)展中心《關(guān)于加強教研組建設(shè)的指導(dǎo)意見》的要求,加大對教研組長的培養(yǎng)培訓(xùn)力度,健全教研組活動制度,完善教研活動獎勵機制,調(diào)動教師參與研修活動的積極性。優(yōu)化研修形式,豐富研修載體,提高常態(tài)化的校本研修活動質(zhì)量。充分發(fā)揮年級備課組的作用,完善集體備課制度,發(fā)揮集體智慧,為教學(xué)服務(wù)。實施“學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng)工程”,開展以學(xué)習(xí)指導(dǎo)為主題的校本研修,大力倡導(dǎo)啟發(fā)式教學(xué)、引導(dǎo)學(xué)生良好習(xí)慣,有效提高教學(xué)質(zhì)量。
(3)繼續(xù)做好學(xué)?!敖炭蒲幸惑w化實施及量化方案”的評估工作。根據(jù)《甌海區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)工作評估標(biāo)準(zhǔn)》精神,各教研組每次活動應(yīng)明確目的,有針對性,使參加者有所收獲;每次活動應(yīng)做到定時、定點、定要求、定專題、定中心發(fā)言人,保證每組每周半天活動時間(綜合組周二上午,數(shù)學(xué)組周三上午,英語周三下午,科學(xué)組周四上午,語文組周四下午,社會組周四下午),每位教師每學(xué)年至少舉行1次公開課或教研組內(nèi)主題發(fā)言,評課2節(jié)以上(骨干教師、新教師應(yīng)開出更多的公開課或示范課),說課、評課、公開課應(yīng)有書面材料,發(fā)言要有記錄。
(4)狠抓尖子生的培養(yǎng)和后進生轉(zhuǎn)化工作。本學(xué)期要以學(xué)科競賽活動為載體,重點做好三溪片九年級數(shù)學(xué)競賽(17周)、科學(xué)競賽(15周)的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作;舉辦學(xué)校競賽節(jié)活動,通過學(xué)科競賽,培養(yǎng)學(xué)科特長生,發(fā)揮學(xué)生個性特長,力爭各類競賽成績有新突破。要特別關(guān)注學(xué)習(xí)困難學(xué)生的成長,繼續(xù)開展后進生轉(zhuǎn)化“二幫一”工作,多幫助、多發(fā)現(xiàn)、多表揚,用教師高尚的教學(xué)藝術(shù)和關(guān)愛激發(fā)學(xué)生的自信和學(xué)習(xí)興趣。
(5)加強學(xué)籍管理,扎實做好“控輟”工作。不斷推進計算機管理,使我校的學(xué)籍管理走向規(guī)范化、科學(xué)化。嚴格轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀、新生入學(xué)等手續(xù),完善義務(wù)教育檔案。
(6)充分發(fā)揮實驗室、電腦室、美術(shù)室、音樂室、體育室、圖書室、閱覽室的作用。要用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進行教學(xué),充分發(fā)揮多媒體教學(xué)平臺的功效,充分用好現(xiàn)有的電教設(shè)備。落實好實驗教學(xué)計劃,開放演示實施,分組實驗,使實驗開出率達100%;重視實驗室建設(shè),迎接區(qū)示范實驗室評估。在課余時間逐步開放音樂室、美術(shù)室、體育室、電腦室、實驗室、圖書室、閱覽室,豐富學(xué)生的第二課堂,全面提高學(xué)生素質(zhì)。
(1)深入推進課程改革,促進素質(zhì)教育內(nèi)涵發(fā)展。進一步加強新課程實施研究,著力研究課堂教學(xué)中教與學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,及時總結(jié)優(yōu)質(zhì)高效、充滿生命活力的課堂教學(xué)經(jīng)驗,探索和形成多元化的教學(xué)模式;組織教師參加11月中旬舉辦以“關(guān)注細節(jié)、生成智慧”為主題的第三屆溫州甌海教師論壇。
(2)嚴格執(zhí)行課程計劃,盡力開齊足各門課程。對照市課程計劃規(guī)定,找差距,抓整改,確保高質(zhì)量完成各科教育教學(xué)工作。繼續(xù)加強綜合課程、地方與校本課程的教學(xué)與管理,加強領(lǐng)導(dǎo),制定切實可行的實施方案,重視過程,讓學(xué)生得到體驗和感受。活動有記錄、有成果,經(jīng)費有落實。
(3)認真做好新課程背景下的學(xué)力評價研究工作。實施“后30%學(xué)生教育工程”,做好初中畢業(yè)考試成績及七、八年級期末考試成績后30%的學(xué)生的質(zhì)量監(jiān)控、分析工作,關(guān)注學(xué)習(xí)困難學(xué)生成長;深入開展學(xué)生成長記錄袋研究,加強過程管理;剖析中考試卷所蘊含的基本理念,準(zhǔn)確把握命題的基本走向,總結(jié)各學(xué)科教學(xué)中的好經(jīng)驗好做法,查找教學(xué)中存在的問題,研究有效對策,不斷推進素質(zhì)教育的深入實施。
(1)繼續(xù)做好已立項的區(qū)級課題實施階段工作。要求各課題組重視實施過程,重視科研成果宣傳、推廣。認真做好07區(qū)級課題結(jié)題的各項工作。認真完成“課題管理手冊”中各項內(nèi)容的記錄和課題檔案袋的管理工作。
您、原出處所有。
(2)結(jié)合新課程教學(xué)的特點,聯(lián)系各教研組校本研修的教學(xué)實際,認真做好xxxx年市、區(qū)級基礎(chǔ)課題和市級“青年雙百”課題申報工作,要求各教研組及有關(guān)教師早做準(zhǔn)備,積極申報。
(3)積極組織教師參加07年各級各類評比活動(教學(xué)案例、教學(xué)設(shè)計、優(yōu)質(zhì)課、課件制作等)以評促訓(xùn),提高教師的專業(yè)化水平。
貫徹落實《國家通用語言文字法》,加強對學(xué)校語言文字工作的日常管理,加強推廣普通話工作的力度,開展第十屆全國推廣普通話宣傳周系列活動---懸掛橫幅、張貼宣傳圖片、分發(fā)倡議書、進社區(qū)找不規(guī)范字等,努力營造良好語言文字工作氛圍。繼續(xù)做好教師普通話水平測試和“語言文字規(guī)范示范學(xué)?!钡膭?chuàng)建工作,迎接11月份省二類城市文字工作評估。
加快信息資源開發(fā)利用的步伐,以信息化促進教育現(xiàn)代化,以信息技術(shù)與學(xué)科整和為突破口,提高現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)在服務(wù)于“教”、“學(xué)”方面的功能,不斷提高教師運用信息技術(shù)開展“整和”教學(xué)能力與水平,使課程改革在信息化平臺上得到新發(fā)展和推進。以甌海教師研修網(wǎng)的建設(shè)為契機,積極整合和開發(fā)優(yōu)質(zhì)教育資源,通過經(jīng)驗觀點交流、互動等形式為一線教師提供研修的平臺,為教師提供靈活、多樣、開放的網(wǎng)絡(luò)終生教育服務(wù)。引導(dǎo)教師應(yīng)用瑞博數(shù)字化平臺進行教學(xué)管理和網(wǎng)上教學(xué),組織教師參加國家級計算機應(yīng)用能力的培訓(xùn)和考試。
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