2023年組織員培訓(xùn)心得體會(huì)通用(優(yōu)質(zhì)8篇)

心得體會(huì)有助于我們思考和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而改進(jìn)自己的行為方式。寫心得體會(huì)時(shí)，要注重邏輯性和連貫性，使文章通順、條理清晰。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，希望能夠給大家一些啟發(fā)和幫助。這些范文涵蓋了學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，涉及到各行各業(yè)，無論你是學(xué)生還是職場(chǎng)人士，都能夠從中找到一些有益的啟示。大家不妨拿來閱讀一下，借鑒其中的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，為自己的心得體會(huì)寫作提供一些思路和參考。記得，心得體會(huì)要真實(shí)、深入、個(gè)性化，希望大家都能夠?qū)懗龀錾男牡皿w會(huì)，為自己的學(xué)習(xí)和工作添加新的動(dòng)力！

組織員培訓(xùn)心得體會(huì)通用篇一

第一段：引言（100字）。

在過去的一個(gè)月里，我參加了一場(chǎng)關(guān)于組織專員培訓(xùn)的課程。這次培訓(xùn)旨在提升我們作為組織專員在組織和管理方面的能力。通過學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)踐操作，我深刻體會(huì)到了作為一名組織專員應(yīng)該具備的重要素質(zhì)和職責(zé)。

第二段：認(rèn)識(shí)組織專員角色（200字）。

首先，我學(xué)會(huì)了如何全面認(rèn)識(shí)和理解組織專員的角色。作為組織專員，我們需要具備擁有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和決策能力的能力。我們必須能夠清楚地了解組織的目標(biāo)和愿景，并將其轉(zhuǎn)化為行動(dòng)計(jì)劃。此外，我們還需要了解團(tuán)隊(duì)成員的能力和需求，根據(jù)相應(yīng)的情況進(jìn)行培訓(xùn)和激勵(lì)。通過這次培訓(xùn)，我有機(jī)會(huì)通過角色扮演和案例分析等方式模擬真實(shí)的組織專員工作，讓我更加深入地理解了這個(gè)角色。

第三段：學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理技能（300字）。

其次，我在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了許多項(xiàng)目管理技能。作為組織專員，項(xiàng)目規(guī)劃和管理是我們的重要職責(zé)之一。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何制定項(xiàng)目目標(biāo)和里程碑，如何合理安排項(xiàng)目資源和工作流程。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理和團(tuán)隊(duì)合作技巧等重要的項(xiàng)目管理技能。通過與其他學(xué)員的小組合作，我們模擬了真實(shí)的項(xiàng)目管理情景，并從中學(xué)習(xí)如何高效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目執(zhí)行。

第四段：培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力（300字）。

此外，這次培訓(xùn)還對(duì)我們的領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行了培養(yǎng)。作為組織專員，我們需要能夠領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和管理方法。同時(shí)，我們還進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試，以便了解自己的優(yōu)勢(shì)和改進(jìn)的點(diǎn)。通過與導(dǎo)師的交流和反思，我對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有了更深入的了解，并且學(xué)會(huì)了如何在不同的情況下靈活運(yùn)用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法。

第五段：總結(jié)和展望（200字）。

總結(jié)來說，這次組織專員培訓(xùn)讓我受益匪淺。我全面認(rèn)識(shí)了組織專員的角色，并學(xué)會(huì)了項(xiàng)目管理和領(lǐng)導(dǎo)力方面的重要技能。通過實(shí)踐操作和模擬演練，我不僅提升了自己的專業(yè)素質(zhì)，還加深了對(duì)組織管理的理解。未來，我將繼續(xù)努力，將所學(xué)所用，在組織管理的實(shí)踐中發(fā)揮更大的作用，并不斷提升自己的能力和水平。

注：字?jǐn)?shù)未滿，尚需完善。

組織員培訓(xùn)心得體會(huì)通用篇二

第一段：引言（200字）。

近些年，隨著電子商務(wù)的興起和消費(fèi)者對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求不斷提升，店員在顧客購(gòu)物過程中扮演著至關(guān)重要的角色。為了提升店員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，許多企業(yè)紛紛組織店員培訓(xùn)。我所在的企業(yè)也不例外，于是我有幸參加了一次店員培訓(xùn)，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。

第二段：學(xué)習(xí)技能（200字）。

培訓(xùn)的第一部分是學(xué)習(xí)各種技能，如產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧和溝通能力等。在產(chǎn)品知識(shí)方面，我們要求熟悉企業(yè)的產(chǎn)品特點(diǎn)、功能和優(yōu)勢(shì)，并能將其與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行對(duì)比，從而為顧客提供專業(yè)的建議。銷售技巧方面，我們學(xué)習(xí)了如何通過研究顧客的購(gòu)買行為和需求來提供個(gè)性化的推薦，并運(yùn)用積極的語言和肢體語言來增強(qiáng)溝通效果。此外，我們還通過模擬演練和互動(dòng)討論等方式提高了自己的溝通能力。

第三段：情感管理（200字）。

除了技能，情感管理也是一項(xiàng)重要的培訓(xùn)內(nèi)容。店員常常面對(duì)各種各樣的顧客，有的可能情緒低落，有的可能情緒激動(dòng)，我們需要學(xué)會(huì)適應(yīng)并處理這些情緒。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何保持冷靜和耐心，如何主動(dòng)傾聽和表達(dá)理解，以及如何化解和解決顧客的不滿和抱怨。這些技能不僅對(duì)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)有幫助，更能提升店員對(duì)工作的滿意度和積極性。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作（200字）。

成功的店員培訓(xùn)不僅僅注重個(gè)人能力的提升，還注重團(tuán)隊(duì)合作的培養(yǎng)。在培訓(xùn)中，我們被組織成小組，共同完成一系列的任務(wù)和角色扮演。通過與隊(duì)友共同思考、合作解決問題，我們懂得了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，意識(shí)到只有團(tuán)結(jié)協(xié)作才能取得更好的成果。這種團(tuán)隊(duì)合作精神在實(shí)際工作中也得到了發(fā)揮，促進(jìn)了店鋪的整體運(yùn)營(yíng)和顧客滿意度的提升。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

通過這次店員培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到提升自己的技能和素質(zhì)對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展都至關(guān)重要。同時(shí)，我也明白了良好的情感管理和團(tuán)隊(duì)合作能力對(duì)于提升服務(wù)質(zhì)量的重要性。我將珍惜這次培訓(xùn)帶給我的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自己的能力。我相信，只要我們?cè)谌粘９ぷ髦袌?jiān)持運(yùn)用所學(xué)的技能和理念，我們的店鋪一定能夠取得更進(jìn)一步的發(fā)展。

總結(jié)：通過這次店員培訓(xùn)，我學(xué)到了許多對(duì)于提升自己的技能和素質(zhì)有幫助的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。從產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧和溝通能力到情感管理和團(tuán)隊(duì)合作，這些培訓(xùn)內(nèi)容在我的工作中都發(fā)揮了積極的作用。我相信，只要我能夠持之以恒地運(yùn)用這些技能和理念，我將能夠成為一名優(yōu)秀的店員，并為店鋪的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

組織員培訓(xùn)心得體會(huì)通用篇三

第一段：

在組織專員培訓(xùn)的期間，我深切感受到組織專員的工作職責(zé)和責(zé)任的重要性。作為一名組織專員，我需要協(xié)調(diào)各方面的資源，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。培訓(xùn)中，我不僅學(xué)習(xí)到了許多專業(yè)知識(shí)和技能，更加深了對(duì)這一職業(yè)的認(rèn)識(shí)和了解。通過這次培訓(xùn)，我深深地認(rèn)識(shí)到組織專員對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)或組織的重要性，也明白了作為一名組織專員需要具備的素質(zhì)和能力。

第二段：

在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多有關(guān)組織管理的理論知識(shí)。例如，我們學(xué)習(xí)了如何制定目標(biāo)和計(jì)劃，并將其有效地分解為具體的任務(wù)和行動(dòng)步驟。我們還學(xué)習(xí)了如何制定時(shí)間表和進(jìn)度安排，以及如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和資源調(diào)配。這些理論知識(shí)的學(xué)習(xí)讓我對(duì)組織管理有了更深入的理解，也為我今后的工作提供了很好的參考。

第三段：

除了理論知識(shí)外，我們還進(jìn)行了一些實(shí)踐操作，例如模擬項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。通過這些實(shí)踐，我們能夠深入了解組織專員的具體工作內(nèi)容和操作流程。這種實(shí)踐操作不僅讓我更好地掌握了所學(xué)知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用，還培養(yǎng)了我與他人協(xié)作的能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。我認(rèn)識(shí)到只有通過良好的團(tuán)隊(duì)合作，才能更好地完成組織專員的工作任務(wù)。

第四段：

在培訓(xùn)的過程中，我們還進(jìn)行了一些案例分析和討論。通過與其他學(xué)員的交流，我了解到了不同組織專員在實(shí)際工作中常遇到的問題和困難，并學(xué)習(xí)到了一些解決問題的方法和技巧。此外，我們還通過討論和分享經(jīng)驗(yàn)，互相借鑒和學(xué)習(xí)，使我對(duì)組織專員這一職業(yè)有了更加全面的認(rèn)識(shí)和了解。

第五段：

通過這次培訓(xùn)，我對(duì)組織專員這一職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我明白了組織專員需要具備的專業(yè)知識(shí)、技能和素質(zhì)，并愿意在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我相信，只有通過不斷努力和學(xué)習(xí)，才能更好地完成組織專員的工作職責(zé)，為組織的順利運(yùn)行和發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

通過這次組織專員培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多理論知識(shí)和實(shí)踐技巧，更加深入了對(duì)這一職業(yè)的認(rèn)識(shí)和了解。我將會(huì)把這次培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到今后的工作中，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為組織專員的工作做出更好的貢獻(xiàn)。我相信，只要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取，就能夠成為一名優(yōu)秀的組織專員。

組織員培訓(xùn)心得體會(huì)通用篇四

組織員是公司或組織中至關(guān)重要的一份子。他們扮演著連接組織層級(jí)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)流程和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要角色。因此，為了更好地發(fā)揮他們的作用，組織員需要接受廣泛和全面的培訓(xùn)，以提高他們的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技能和團(tuán)隊(duì)管理能力。最近，我參加了一次組織員培訓(xùn)，這為我提供了無與倫比的機(jī)會(huì)來深入了解組織員的工作職責(zé)和技能要求，以及如何成為一名成功的組織員。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。

在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多東西。首先，我們了解了組織員的工作職責(zé)和技能要求，包括領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)和安排能力、人際交往和溝通，還有決策能力。然后，我們深入探討了如何提高這些技能，如何制定目標(biāo)、策劃項(xiàng)目、執(zhí)行計(jì)劃、監(jiān)控和評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)展。此外，我們還學(xué)習(xí)了如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員并處理團(tuán)隊(duì)沖突，以及如何在緊急情況下做出決策。

第三段：培訓(xùn)效果。

參加這次組織員培訓(xùn)，讓我感到很振奮。我學(xué)到了很多新的技能和知識(shí)，這有助于我更好地執(zhí)行我的職責(zé)。我也更加了解了自己和我的團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，因此我可以更好地協(xié)調(diào)我們之間的關(guān)系。在培訓(xùn)中與其他組織員互動(dòng)，讓我更有信心來面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)。

第四段：如何將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐。

參加培訓(xùn)后，我開始思考如何將學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)際工作中。我可以采用更高效的方式來安排和協(xié)調(diào)工作，與我的團(tuán)隊(duì)成員保持更緊密的聯(lián)系，更深入地研究這個(gè)領(lǐng)域的趨勢(shì)和發(fā)展，以確保我們達(dá)到公司的目標(biāo)。這項(xiàng)培訓(xùn)讓我能夠更好地理解組織員在公司內(nèi)部的角色和作用，從而更好地執(zhí)行我的職責(zé)和管理人員。

第五段：總結(jié)。

總之，參加組織員培訓(xùn)是一個(gè)非常有益的經(jīng)歷。通過學(xué)習(xí)新的技能和知識(shí)，我可以更好地處理工作中的責(zé)任和挑戰(zhàn)，并更好地達(dá)成目標(biāo)。培訓(xùn)也為我提供了一個(gè)與同行分享想法和經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，這對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作和合理分配職責(zé)非常重要。我相信這次培訓(xùn)將對(duì)我的未來職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。

組織員培訓(xùn)心得體會(huì)通用篇五

作為千萬名基層組織工作人者中的一員，我深感肩負(fù)的責(zé)任重大，通過這幾天的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)了與先進(jìn)地區(qū)的差距和自身存在的問題，對(duì)于組織工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)?！白x萬卷書，行萬里路”，學(xué)習(xí)是一個(gè)查漏補(bǔ)缺、發(fā)現(xiàn)問題的過程，但學(xué)習(xí)的真正目的在于將所見所聞所學(xué)的先進(jìn)知識(shí)應(yīng)用到具體的工作當(dāng)中去，將知識(shí)真正的轉(zhuǎn)化為能力，通過辦實(shí)事、做好事來贏得廣大人民群眾的信任和支持，使基層組織真正的發(fā)揮促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入的作用，從而從整體上推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，為社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。根據(jù)這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，結(jié)合我鎮(zhèn)具體實(shí)際，為把基層組織建設(shè)的更好，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加農(nóng)民收入，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍，將從以下四個(gè)方面努力：

一是明確責(zé)任定好位。責(zé)任比能力更重要，一個(gè)沒有責(zé)任心的人是不能把工作落到實(shí)處的。俗話說，在其位，謀其政，作為一名基層組織工作者，要以工作立身，明確責(zé)任，才能真正的完成好組織交給我們的任務(wù)。在之前的工作中，由于經(jīng)驗(yàn)不足，思想認(rèn)識(shí)不到位，出現(xiàn)了一些不盡如人意的地方，讓我感覺組織工作紛繁復(fù)雜，千頭萬緒。經(jīng)過這次考察學(xué)習(xí)之后，我深刻的認(rèn)識(shí)到組織工作的重要性，作為基層組織的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者，更是一名服務(wù)者，要時(shí)刻牢記一名黨員的使命和責(zé)任，始終恪盡職守，發(fā)揮好先鋒模范作用，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增加農(nóng)民收入，是我義不容辭的責(zé)任。在以后的工作中，要講奉獻(xiàn)，講貢獻(xiàn)，做人民最忠實(shí)的公仆，做組織最放心的干部。

二是實(shí)事求是抓典型。在改革開放的今天，小到一個(gè)人的工作能力，大到一個(gè)國(guó)家的進(jìn)步程度，都需要事實(shí)來證明。那么，組織工作的成功與否，也得靠事實(shí)來說話，具體來說就是村級(jí)組織的發(fā)展情況。目前，我鎮(zhèn)大多數(shù)村無集體經(jīng)營(yíng)性收入，村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，還有一些村存在債務(wù)沉重的情況，村級(jí)組織場(chǎng)所老化，有些甚至都不能滿足正常的辦公需求，與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距進(jìn)一步擴(kuò)大。這次考察學(xué)習(xí)，使我受到了深刻的啟迪，我們?cè)诜此甲陨戆l(fā)展存在的問題的同時(shí)更要虛心的學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，并與各自工作地區(qū)的具體實(shí)際相結(jié)合，只有這樣才能做到學(xué)以致用，融會(huì)貫通。具體而言，根據(jù)我鎮(zhèn)的具體實(shí)際，要打好雜果生產(chǎn)這副牌，在原有合作社的基礎(chǔ)上，推動(dòng)其更大規(guī)模的發(fā)展。在這個(gè)過程中一定要充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，鼓勵(lì)支持素質(zhì)高、能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)多、具有奉獻(xiàn)精神的先鋒模范黨員，做好典型示范，逐步推進(jìn)。同時(shí)加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，給予合作社的發(fā)展以相應(yīng)的政策支援。要想方設(shè)法的加強(qiáng)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在爭(zhēng)取上級(jí)扶持資金的同時(shí)壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，提升組織工作的硬件水平。

三是努力工作講科學(xué)。在瞬息萬變的今天，知識(shí)更新的速度越來越快，要想真正的把組織工作做好做到位，還需要科學(xué)的工作方法的支撐。好的工作方法來源于對(duì)工作的總結(jié)和對(duì)他人成功經(jīng)驗(yàn)的借鑒。根據(jù)考察學(xué)習(xí)的內(nèi)容，總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，要想更好的把組織工作做到位，需要堅(jiān)持以下幾種科學(xué)的工作方法：一是做到計(jì)劃先行。磨刀不誤砍柴工，在做具體的工作之前要制定一個(gè)切實(shí)可行的計(jì)劃，明確工作流程、工作中可能遇到的困難及對(duì)策、工作預(yù)期等問題；二是鼓勵(lì)創(chuàng)新，適時(shí)修正。計(jì)劃沒有變化快，要注意學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識(shí)，充實(shí)到具體的工作中去，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，不要墨守陳規(guī)。要知道改革是創(chuàng)新，改進(jìn)也是創(chuàng)新；總結(jié)是創(chuàng)新，綜合也是創(chuàng)新；自己創(chuàng)造是創(chuàng)新，聯(lián)系當(dāng)?shù)貙?shí)際推廣外地經(jīng)驗(yàn)也是創(chuàng)新；過去抓不好的事情現(xiàn)在實(shí)行新辦法抓好了，同樣是創(chuàng)新；三是學(xué)會(huì)整合資源，示范引導(dǎo)，重視考核。在當(dāng)前廣大的農(nóng)村，各種資源很多，但是利用的卻不多，在下一步的工作中，要學(xué)會(huì)整合資源，發(fā)揮資源的最大效用，從而促進(jìn)整個(gè)地區(qū)的進(jìn)步。任何一個(gè)地反的發(fā)展都離不開典型示范的引導(dǎo)，因此，要想促進(jìn)我鎮(zhèn)基層組織的發(fā)展也一定要采取典型示范的方法予以推動(dòng)。每一項(xiàng)工作完成的效果如何都需要通過考核來確定，因此我們?cè)诰唧w工作中要制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，使每一項(xiàng)考核細(xì)則都具有可操作性，這樣有利于我們發(fā)現(xiàn)具體工作中的不足，及時(shí)的改正錯(cuò)誤，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

環(huán)境、較小的工作壓力、彈性的工作時(shí)間，但這些對(duì)于我們基層工作者而言是不可能的。有一句話說，既然選擇了青春，就只顧風(fēng)雨兼程。同樣，既然選擇了基層，就只顧奉獻(xiàn)人民。在每一次考察學(xué)習(xí)之后，我都會(huì)更深切的體會(huì)到發(fā)展的迫切性?；蛟S目前我們各方面的條件還不夠成熟，但是面對(duì)現(xiàn)在的形勢(shì)，必須創(chuàng)造一切條件謀發(fā)展，只有這樣才能使農(nóng)民共享改革開放以來國(guó)家的發(fā)展成果，才能使普通老百姓真正的體會(huì)黨的關(guān)懷無處不在，從而贏得廣大農(nóng)民的進(jìn)一步信任和支持。在以后的工作中，我一定要加倍學(xué)習(xí)理論知識(shí)，增強(qiáng)政治素養(yǎng)，把自己鍛煉成理論知識(shí)豐富、工作能力過硬、人民群眾滿意的、組織領(lǐng)導(dǎo)放心的好干部。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)都來之不易，都值得每個(gè)人去珍惜，每一次學(xué)習(xí)都是一次很好的成長(zhǎng)與鍛煉，都值得每個(gè)人去深思。我們要借著豐富知識(shí)的指引，經(jīng)受住組織和人民的考驗(yàn)，在促發(fā)展的道路上越走越遠(yuǎn)，爭(zhēng)取開創(chuàng)農(nóng)村組織建設(shè)的新局面，為億萬農(nóng)民謀取更大的福祉。

2012年10月28日。

組織員培訓(xùn)心得體會(huì)通用篇六

根據(jù)市委組織部統(tǒng)一部署，我有幸于2015年4月27日至29日，參加了全市組織員培訓(xùn)班研討會(huì)暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班。

此次培訓(xùn)共有12個(gè)專題，涉及政策解讀、責(zé)任落實(shí)、責(zé)任追究、黨性教育等模塊，內(nèi)容系統(tǒng)、豐富、全面、針對(duì)性強(qiáng)。

通過專題報(bào)告、分組討論、學(xué)員講壇、交流研討等活動(dòng)，方法靈活多樣，學(xué)員愛聽愛學(xué)。

培訓(xùn)通過邀請(qǐng)市委組織部、市紀(jì)委等理論水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)員授課，特別市委組織部部長(zhǎng)于濤的重要講話，使我感受頗深，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一是對(duì)堅(jiān)持原則、公道正派的職業(yè)素養(yǎng)有了更深的認(rèn)識(shí)。

通過培訓(xùn)，我更加深刻的認(rèn)識(shí)了組織員與普通黨員甚至一般機(jī)關(guān)干部相比，需要更高的黨性修養(yǎng)、原則追求和自我要求要求。

組織員是負(fù)責(zé)發(fā)展黨員工作和黨員教育管理工作的具體操盤手和重要協(xié)調(diào)員，肩負(fù)著從嚴(yán)從緊把關(guān)黨員標(biāo)準(zhǔn)、程序，提高黨員發(fā)展質(zhì)量的責(zé)任，對(duì)于保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、營(yíng)造和諧穩(wěn)定大局具有至關(guān)重要的作用。

作為一名組織員，我們的每一項(xiàng)工作都可能影響發(fā)展黨員的質(zhì)量，每一次失誤都可能會(huì)導(dǎo)致意想不到的嚴(yán)重后果。

因此組織員必須具備對(duì)黨對(duì)組織高度負(fù)責(zé)的深厚感情，具備守土有責(zé)、守土盡責(zé)、堅(jiān)持原則的使命感和責(zé)任感。

二是對(duì)黨員發(fā)展和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和規(guī)章制度有了更深的了解。

現(xiàn)實(shí)生活總是不斷發(fā)展變化的，黨章黨規(guī)黨紀(jì)也要為適應(yīng)現(xiàn)實(shí)生活的需要隨之進(jìn)行了多次修訂完善。

作為黨員發(fā)展和管理的執(zhí)行者，組織員必須對(duì)相關(guān)規(guī)章制度的修、改、廢等最新動(dòng)態(tài)有著積極的關(guān)注和了解。

通過領(lǐng)導(dǎo)授課和經(jīng)驗(yàn)交流，使我深入、系統(tǒng)地掌握了《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的新變化、新要求，對(duì)強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)、實(shí)踐應(yīng)用的創(chuàng)新和辦法有了深入的了解。

三是看到了自身差距，就如何成為一名優(yōu)秀的組織員有了更深的思考。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。

”到目前為止，我大部分知識(shí)理論和政策把握都是靠看看條例、隨用隨學(xué)得來的，既缺乏與其他兄弟單位的溝通交流、學(xué)習(xí)借鑒，又缺乏深入、系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)和深入解讀。

在講求從嚴(yán)治黨和三嚴(yán)三實(shí)的.時(shí)代背景下，我迫切地需要盡快把所學(xué)的理論轉(zhuǎn)化為組織工作所需的能力。

通過近年的工作，尤其是通過這次培訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到自己將理論應(yīng)用于實(shí)踐的能力還有著很大的不足。

我必須注重改變自己的思維方式，避免僵化教條的“本本主義”，一切從小事做起，把一點(diǎn)一滴的工作做好、做細(xì)，為今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“千里之行，始于足下。

”我一定會(huì)以以本次培訓(xùn)為契機(jī)，更加深入地掌握組織工作的基本知識(shí)，對(duì)存在的問題進(jìn)行全面的思考總結(jié)，更加自覺的將自己的本職工作融入到整體組織工作中去，更加自覺的將自己的事業(yè)融入到“六個(gè)全覆蓋”的推進(jìn)中，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，努力提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力，不斷提升基層黨建科學(xué)化、規(guī)范化水平，為“五個(gè)雪野”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

一是改進(jìn)黨員發(fā)展和黨員教育管理工作。

認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，把黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，特別是習(xí)xx總書記系列重要講話精神作為重點(diǎn)內(nèi)容，通過以會(huì)代訓(xùn)、黨校調(diào)訓(xùn)、名師講座、集中研討、分散自學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教育、筆記展評(píng)等方式，加強(qiáng)和改進(jìn)思想教育和黨性教育。

制定《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》和2015年發(fā)展黨員計(jì)劃，推行全程公示、責(zé)任追究制度，規(guī)范黨員發(fā)展工作。

實(shí)施年輕黨員培養(yǎng)計(jì)劃，大力培養(yǎng)扎根農(nóng)村、熱心村級(jí)事業(yè)、服從服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的農(nóng)村優(yōu)秀青年，逐村建立入黨積極分子臺(tái)賬，確保完成市委組織部分配的黨員發(fā)展計(jì)劃，逐步消化農(nóng)村黨員隊(duì)伍老齡化等問題。

探索完善不合格黨員處置機(jī)制，開展黨員黨性定期評(píng)議分析，認(rèn)真開展村黨支部專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，積極穩(wěn)妥處置不合格黨員，嚴(yán)肅查處黨員違規(guī)違紀(jì)行為，凈化黨員隊(duì)伍。

二是實(shí)施村級(jí)黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理。

按照“環(huán)雪野湖強(qiáng)村創(chuàng)建品牌、綠道沿線村培育產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)薄弱村轉(zhuǎn)化提升”的思路，實(shí)施村級(jí)班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)群眾標(biāo)準(zhǔn)化、黨務(wù)政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化等工程，提升村級(jí)管理水平。

在環(huán)雪野湖強(qiáng)村中，綜合利用好政策資源、經(jīng)濟(jì)資源、組織資源等，培育一批黨建示范點(diǎn)。

對(duì)于依托“兩線一片”的村，推行土地規(guī)模流轉(zhuǎn)和集體資產(chǎn)股份化改革，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)等項(xiàng)目，構(gòu)建“一村一品”的發(fā)展格局，不斷提升村級(jí)黨組織服務(wù)保障功能。

對(duì)于經(jīng)濟(jì)薄弱村，采取區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)包、駐村干部蹲點(diǎn)扶、區(qū)直部門共同幫的辦法，幫助轉(zhuǎn)化鞏固。

三是完善黨的建設(shè)制度。

制定《雪野旅游區(qū)深化黨的建設(shè)制度改革實(shí)施方案》，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)格民主集中制、黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，持續(xù)深入的改進(jìn)作風(fēng)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)黨的建設(shè)，為“五個(gè)雪野”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

以“四議兩公開”為主要內(nèi)容，完善農(nóng)村基層班子議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)格實(shí)行農(nóng)村財(cái)務(wù)雙代管等民主管理制度。

修訂完善《農(nóng)村工作實(shí)績(jī)考核實(shí)施細(xì)則》，將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明示范鄉(xiāng)村建設(shè)、計(jì)生維穩(wěn)和落實(shí)“三次會(huì)議一課”、“四議兩公開”、聯(lián)系服務(wù)群眾“三項(xiàng)制度”等民主管理制度情況納入考核體系，增加制度建設(shè)賦分權(quán)重，實(shí)行定期督查、不定期抽查，強(qiáng)化制度落實(shí)，增強(qiáng)村干部按章辦事的意識(shí)，促進(jìn)基層規(guī)范化管理，打造服務(wù)型基層黨組織。

組織員培訓(xùn)心得體會(huì)通用篇七

我有幸參加了市委組織部舉辦的全市組織委員示范培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，雖然培訓(xùn)只有短短的二天時(shí)間，但是市委組織部精心安排的課程讓我感到受益匪淺，讓我的黨建知識(shí)得到了夯實(shí)，視野得到了拓寬，黨建工作的思路更加清晰，現(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得小結(jié)如下：

一、黨建知識(shí)得到了夯實(shí)。

雖然學(xué)習(xí)時(shí)間較短，但是市委組織部安排的授課檔次高、層次多、內(nèi)容精，首先王榮猛副部長(zhǎng)從如何抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)這個(gè)中心為主題，讓我清醒認(rèn)識(shí)到了抓黨建工作，要圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。通過朱翃科長(zhǎng)關(guān)于如何當(dāng)好一名組織委員的專題講座，使我切實(shí)學(xué)習(xí)到了組織委員協(xié)助黨委抓干部管理、作風(fēng)建設(shè)、科學(xué)管理上的辦法，使我加深了文字工作嚴(yán)謹(jǐn)性的認(rèn)識(shí)，為組織委員下步工作該做什么，怎么抓明確了工作方向和工作目標(biāo)。各個(gè)專題講座與黨建工作緊密相關(guān)，讓我感到了黨建工作要與其他工作緊密結(jié)合，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識(shí)面，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能更好開展好黨建工作。

二、視野得到了拓寬。

通過關(guān)于市委黨建辦各科室如何抓好基層黨建促脫貧攻堅(jiān)的研討交流，學(xué)習(xí)了黨建工作圍繞地方特色，充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢(shì)，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，幫助群眾增收致富，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。通過全班互動(dòng)交流，各自暢所欲言，交流各自在開展黨建工作中的經(jīng)驗(yàn)做法和一些困難，大家對(duì)困難進(jìn)行了討論。通過以上方式，使得我了解其他地方開展黨建工作的方式方法，拓寬了視野，找到了自身在黨建工作中存在的不足，為下步開展黨建工作理清了工作思路。

三、下步黨建工作思路。

(一)扎實(shí)做好黨建常規(guī)工作。

1、做好黨員發(fā)展和管理工作。要嚴(yán)格按照黨員發(fā)展"堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展"的十六字方針，優(yōu)化黨員年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)，認(rèn)真進(jìn)行考察、教育和培訓(xùn)，嚴(yán)把入口關(guān)，及時(shí)更新貧困黨員、流動(dòng)黨員等各類管理臺(tái)賬，探索行之有效的流動(dòng)黨員管理機(jī)制，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的作用。

2、加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)管理。督導(dǎo)各村開展好“三會(huì)一課”制度，開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)的常態(tài)化工作，豐富鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)內(nèi)容，探索遠(yuǎn)教的學(xué)用轉(zhuǎn)化，使之不流于形式。

3、協(xié)助黨委抓好鎮(zhèn)、村干部管理。制定出科學(xué)的鎮(zhèn)、村干部管理績(jī)效考評(píng)方案，將制度具體化，激發(fā)鎮(zhèn)、村干部的干事熱情，為黨委在干部使用、科學(xué)管理、加強(qiáng)干部作風(fēng)等方面當(dāng)好參謀助手。加強(qiáng)村級(jí)辦公陣地的管理，使之規(guī)范化。

4、精心打造黨建示范亮點(diǎn)工程。根據(jù)各村特色，開展好，村委會(huì)+自管委+十戶一體“三級(jí)自治”的組建工作，發(fā)揮黨建促扶貧帶動(dòng)優(yōu)勢(shì)，以增加群眾收入為主線，以地方特色為基礎(chǔ)，深入挖掘，融入“支部+合作社+農(nóng)戶”、“黨員帶富”等模式，打造有創(chuàng)新、成規(guī)模的黨建示范亮點(diǎn)工程，充分展示實(shí)用黨建作用。

組織員培訓(xùn)心得體會(huì)通用篇八

身為組織委員的我對(duì)這個(gè)職務(wù)本身起初并不熟悉，但在這近一年的學(xué)習(xí)與生活中，我漸漸懂的了好多，收獲了好多，同時(shí)我開始熟悉了我的職責(zé)和工作。特別是在這次團(tuán)委召開的組織委員宣傳委員學(xué)習(xí)會(huì)議之后，我覺得我對(duì)這個(gè)職位有了更深刻更明了的理解。

用“配角”一詞來形容組織委員一職也許有些不妥，但是現(xiàn)代文學(xué)小說里不是有“功能性人物”一詞嗎，我想我這一學(xué)期扮演的就是這一角色。與其他的班干部有明確的分工相比，組織委員的職責(zé)是最寬泛的：協(xié)助班團(tuán)干組織班級(jí)、團(tuán)支部活動(dòng)。于是，我就在什么里面都插上一腳，對(duì)于組織委員這一職位，我能問心無愧地說我盡力做好了。從最開始的協(xié)助團(tuán)支書搞好第一次團(tuán)活動(dòng)，第一次寫方案，第一次寫總結(jié)，我都是和大家一樣摸索出來的。為了更好地完成工作，我向了許多師姐請(qǐng)教，還不乏被“批”的時(shí)候。但是，能和我們的班委們一起齊心協(xié)力為我們班級(jí)做建設(shè)，這是一件苦事，更是一件樂事。這一年里，我的主要工作都是幫助班長(zhǎng)策劃班活動(dòng)，擬定方案，組織外出活動(dòng)，幫助團(tuán)支書搞團(tuán)活動(dòng)等。我的工作很瑣碎，沒有“功績(jī)顯赫”，沒有我的“標(biāo)志性工作”。但是，我一直在努力地拉近大家和班干間的距離，我?guī)缀趺恳豁?xiàng)都有參與，為我們班盡我自己的一份應(yīng)盡的力量。我相信今后我會(huì)更好的為班級(jí)服務(wù)，盡心盡力做好我的工作，當(dāng)一名合格的班干部。

時(shí)光流逝，歲月如梭，一學(xué)期的時(shí)間快結(jié)束了，在競(jìng)選委員之前我對(duì)組織委員的這個(gè)名稱的概念就只是協(xié)助班長(zhǎng)和團(tuán)支書組織一些班級(jí)的團(tuán)組織生活，在一段時(shí)間的工作后，我覺得應(yīng)該用心和腦筋對(duì)待組織委員的工作，我發(fā)現(xiàn)，我有更多對(duì)于組織委員這個(gè)職務(wù)的理解，組織委員不僅在日常工作中要協(xié)助班長(zhǎng)和團(tuán)支書完成一切有關(guān)團(tuán)支部建設(shè)工作，而且在其他方面要更多的考慮，就如上面所說的活動(dòng)，除組織團(tuán)組織生活外還應(yīng)多組織一些可以增強(qiáng)班級(jí)凝聚力，增進(jìn)同學(xué)交流的活動(dòng)，而且還因?yàn)榘嗉?jí)條件資源的限制，更加大了活動(dòng)開展工作的難度，所以還需通過一些小細(xì)節(jié)的影響達(dá)到班級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)建設(shè)。