總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料?？偨Y需要注重細節(jié)，對學習和工作中的各個方面進行全面和具體的回顧。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的總結范文，希望可以給我們寫作提供一些借鑒和思路。

網(wǎng)格員培訓總結篇一

第一段：介紹新年網(wǎng)格培訓的目的和意義（大概100字）。

近年來，隨著社會的快速發(fā)展，各種新技術和新知識不斷涌現(xiàn)，人們需要不斷學習和提升自己的能力，以適應新時代的需求。新年網(wǎng)格培訓就是為了滿足這種需求而設立的，通過利用網(wǎng)絡平臺和線上學習資源，提供全面的知識和技能培訓，使學員能夠更好地面對社會競爭和職場挑戰(zhàn)。

第二段：闡述個人參加新年網(wǎng)格培訓的動機和目標（大概200字）。

我個人作為一名職場新人，意識到學習對于個人和職業(yè)發(fā)展的重要性，所以決定參加新年網(wǎng)格培訓。我希望通過這次培訓，能夠系統(tǒng)地學習一些我之前沒有接觸過的知識和技能，例如項目管理、數(shù)據(jù)分析等方面的知識。同時，我也希望通過和其他學員的互動和交流，拓展自己的人脈和視野，加強學習能力和團隊合作能力。

第三段：描述新年網(wǎng)格培訓的內(nèi)容和組織形式（大概300字）。

新年網(wǎng)格培訓的內(nèi)容非常豐富多樣，涵蓋了各個領域的知識和技能。培訓課程包括在線視頻課程、講座、小組討論等形式，同時也提供了在線學習資料和參考書籍。此外，培訓還組織了一些實踐性的項目和案例分析，以幫助學員將理論知識應用到實際工作中。

培訓的組織形式非常靈活多樣，學員可以根據(jù)自己的時間安排自主學習，并且可以隨時隨地通過網(wǎng)絡平臺進行學習。同時，培訓也鼓勵學員之間的互動和交流，通過線上討論組和線下活動，加強學員之間的溝通和合作。

第四段：總結新年網(wǎng)格培訓給個人帶來的收獲（大概300字）。

通過參加新年網(wǎng)格培訓，我受益良多。首先，我系統(tǒng)地學習了許多以前不了解的知識和技能，比如說項目管理的基礎知識和工具，數(shù)據(jù)分析的方法和技巧等等。這些知識不僅幫助我更好地理解和應對工作中的挑戰(zhàn)，也為我今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。

其次，通過和其他學員的互動和交流，我結識了許多優(yōu)秀的同行和行業(yè)專家，他們的經(jīng)驗和見解對我產(chǎn)生了很大的啟發(fā)和幫助。我還通過培訓項目和案例分析，提高了自己的問題解決能力和創(chuàng)新意識。

最重要的是，參加新年網(wǎng)格培訓讓我認識到學習是一個終身的過程，只有不斷學習和提升才能不被時代拋棄。我已經(jīng)決定以此次培訓為契機，繼續(xù)不斷學習和發(fā)展自己，以更好地應對未來的挑戰(zhàn)。

第五段：總結并展望（大概200字）。

通過參加新年網(wǎng)格培訓，我感受到了知識和學習的力量。我相信通過不斷學習和提升自己的能力，我能夠在職場和生活中取得更好的成績和更大的發(fā)展。我也期待未來，繼續(xù)參加各種培訓和學習活動，不斷成長和進步。同時，我也鼓勵其他人也能積極參與培訓和學習，不斷提升自己的能力，為個人和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。

網(wǎng)格員培訓總結篇二

隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展和人們對技術的不斷追求，網(wǎng)格培訓作為一種新型的個人和職業(yè)發(fā)展方式，受到了越來越多的關注和參與。我有幸參加了一次由某在線培訓機構主辦的網(wǎng)格培訓課程，深感受益匪淺。在這次培訓中，我不僅學到了很多有關新技術和實踐技巧的知識，還鍛煉了自己的認知能力和溝通能力，形成了自己獨特的思考方式和工作方法。

首先，網(wǎng)格培訓給我?guī)砹巳碌膶W習體驗。相對于傳統(tǒng)的面對面培訓，網(wǎng)格培訓通過線上直播的方式，將知識和技能傳授帶入了我們身邊，使學習不再受時間和地點的限制。在這次培訓中，我可以在家中或者辦公室里，通過手機或者電腦隨時隨地參與學習，而不必受到交通和環(huán)境等因素的影響。這樣的便捷性讓我能夠更加集中精力學習，提高學習效率。

其次，網(wǎng)格培訓讓我認識到了自我學習的重要性。在傳統(tǒng)的培訓過程中，授課老師通常會按部就班地將知識傳授給我們，我們只需要被動接受即可。但是在網(wǎng)格培訓中，我必須主動積極地參與學習，通過提問、討論和實踐來加深理解和掌握。這種互動性讓我學會了自主學習，提高了自學能力和解決問題的能力。我發(fā)現(xiàn)，只有在主動求知的過程中，才能真正地擴展我們的知識面和思維能力。

再次，網(wǎng)格培訓培養(yǎng)了我批判性思維和團隊合作的能力。在網(wǎng)格培訓的每一節(jié)課中，我們都要和其他參與者一起討論，分享自己的觀點和看法。這樣的交流不僅促進了我們的思維碰撞，也讓我們從不同的角度思考和分析問題。同時，在團隊合作中，我們要與他人合作完成一些任務和項目，這不僅鍛煉了我們的合作能力，還培養(yǎng)了我們的領導能力和溝通能力。通過這樣的團隊合作，我學會了更好地傾聽和理解他人，提高了我與他人合作的效率和效果。

最后，網(wǎng)格培訓提升了我在實踐中應用知識的能力。在培訓過程中，我們要完成一些實操項目，通過實際運用所學知識來解決問題或者實現(xiàn)目標。這樣的實踐讓我更加深入地理解學習的知識，并且從中發(fā)現(xiàn)和糾正自己的不足之處。通過不斷地實踐，我能將理論知識和實際問題相結合，提高解決問題的能力和創(chuàng)新能力。

總結起來，網(wǎng)格培訓為我提供了一個全新的學習方式，并且培養(yǎng)了我自主學習、批判性思維、團隊合作和實踐應用知識的能力。通過這次培訓，我認識到學習和成長是一個不斷探索和實踐的過程，只有保持積極進取的心態(tài)，不斷追求進步，才能不斷提高自己，適應社會變革的需求。我相信，通過網(wǎng)格培訓這種新型的學習模式，我們能夠更好地面對未來的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人和職業(yè)的持續(xù)成長。

網(wǎng)格員培訓總結篇三

近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的迅猛發(fā)展，網(wǎng)格元培訓成為一種新興的培訓方式。作為一名參加過網(wǎng)格元培訓的學員，我深感這種培訓方式的獨特魅力和巨大潛力。通過網(wǎng)格元培訓，我不僅得到了前所未有的學習體驗，還在實踐中不斷提高自己的思考和解決問題的能力。在下面的文章中，我將分享我的培訓經(jīng)歷和心得體會。

首先，網(wǎng)格元培訓的特點之一是在線參與。通過網(wǎng)絡，我們能夠隨時隨地參加培訓課程，無需受時間和空間的限制。在傳統(tǒng)的面對面培訓中，由于時間和地點的限制，我們可能錯過了很多有價值的學習機會。而通過網(wǎng)格元培訓，我可以根據(jù)自己的時間安排靈活參加，不受時間和地點的束縛。這種靈活性使我能夠更好地平衡工作和學習，提高學習效率。

其次，網(wǎng)格元培訓的另一個特點是強調(diào)群體合作。在網(wǎng)格元培訓中，我們可以通過在線平臺與其他學員進行互動和討論。通過與其他學員的合作，我不僅可以學到更多知識，還可以從不同的角度思考問題，并開闊自己的視野。這種群體合作的學習方式，既能夠提高學員的學習效果，又能夠培養(yǎng)學員的團隊合作能力和溝通能力。

第三，網(wǎng)格元培訓注重實踐操作。在網(wǎng)格元培訓課程中，我們不僅要學習理論知識，還要進行實際操作。通過在線模擬實驗和實際案例研究，我們能夠將理論知識與實際情況相結合，加深理解和記憶。這種注重實踐操作的學習方式，不僅能夠提高學員的動手能力，還能夠培養(yǎng)學員的問題解決能力和創(chuàng)新能力。

第四，網(wǎng)格元培訓強調(diào)個性化學習。在網(wǎng)格元培訓中，我們可以根據(jù)自己的學習需要和興趣選擇課程和學習資源。通過個性化的學習，我們能夠更有針對性地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。個性化學習不僅能夠提高學習效果，還能夠激發(fā)學員的學習興趣和學習動力。

最后，通過參加網(wǎng)格元培訓，我的學習能力和綜合素質都得到了很大的提高。通過網(wǎng)格元培訓，我學會了更有效地利用時間和資源進行學習，培養(yǎng)自己的自主學習能力和持續(xù)學習的習慣。同時，通過與其他學員的交流和合作，我也學到了很多新的知識和技能，并提高了自己的團隊合作能力和溝通能力。通過實踐操作和個性化學習，我不僅掌握了更多專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了自己的問題解決能力和創(chuàng)新能力。

綜上所述，網(wǎng)格元培訓作為一種新興的培訓方式，具有很多獨特的魅力和巨大的潛力。通過在線參與、群體合作、實踐操作和個性化學習，我們能夠更好地提高學習效果和綜合素質。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)利用網(wǎng)格元培訓的優(yōu)勢，不斷提高自己的學習能力和專業(yè)素養(yǎng)，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。

網(wǎng)格員培訓總結篇四

近年來，隨著社會的快速發(fā)展和科技的飛速進步，網(wǎng)格化管理成為城市治理和社區(qū)服務的新模式。為了提高社區(qū)網(wǎng)格員的綜合能力和專業(yè)素質，我參加了一次網(wǎng)格元培訓。通過這次培訓，我深刻地認識到了網(wǎng)格化管理的重要性，并收獲了很多寶貴的心得體會。

首先，網(wǎng)格元培訓讓我意識到了網(wǎng)格化管理的重要性。在培訓中，講師詳細介紹了網(wǎng)格化管理的概念、目標和原則，讓我們?nèi)媪私饬司W(wǎng)格化管理對于社區(qū)治理的意義。傳統(tǒng)的單一部門管理模式已經(jīng)無法滿足人民對于公共安全和服務的增長需求，而網(wǎng)格化管理通過劃分網(wǎng)格并建立網(wǎng)格員隊伍來實現(xiàn)精細化管理，使社區(qū)服務更加貼近居民的需求。這一新模式不僅為居民提供了更好的服務，也提高了社區(qū)的整體管理水平。通過培訓，我深刻地認識到網(wǎng)格化管理對于社會的價值和意義。

其次，網(wǎng)格元培訓提高了我的綜合能力和專業(yè)素質。培訓課程涵蓋了多個方面的知識和技能，包括社區(qū)治理理論、政策法規(guī)、溝通技巧等。通過學習和實踐，我不僅了解了網(wǎng)格員的職責和工作流程，還掌握了許多解決問題和處理矛盾的方法。例如，在一次模擬演練中，我們遇到了一名居民舉報噪音擾民的問題，我利用之前學到的溝通技巧和處理方法，成功調(diào)解了矛盾，并得到了居民的認可和贊許。通過培訓，我的綜合素質得到了很大提升，成為了一名合格的網(wǎng)格員。

再次，網(wǎng)格元培訓讓我深入了解了社區(qū)居民的需求和問題。作為網(wǎng)格員，我們需要走進社區(qū)，了解居民的生活狀態(tài)和需求，及時解答他們的問題和困擾。通過培訓中的實地調(diào)研和入戶走訪，我發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民對于環(huán)境衛(wèi)生、交通安全等問題比較關注，也存在一些社會治安方面的隱患。在培訓的最后階段，我們組織了一次社區(qū)義務清潔活動，得到了居民的積極響應和參與。通過這次活動，我更加深入地了解了居民的需求和問題，并為他們提供了幫助和解決方案。

最后，通過網(wǎng)格元培訓，我加深了對社會治理的認識和責任感。社會治理不是一項簡單的任務，它需要全體社會成員的共同努力和參與。作為網(wǎng)格員，我們代表社區(qū)組織和居民與政府溝通和協(xié)調(diào)，既需要維護社區(qū)利益，也要考慮到整個社會的利益。在這次培訓中，與各部門、社區(qū)居民的交流與合作，讓我深刻感受到了在社會治理中的責任和使命感。我認識到，作為一名網(wǎng)格員，我應該積極參與到社會工作中，為居民提供更好的服務，并為社區(qū)的發(fā)展和建設貢獻自己的力量。

總之，網(wǎng)格元培訓是我人生中一次寶貴的經(jīng)歷。通過這次培訓，我深刻認識到了網(wǎng)格化管理的重要性，并提升了綜合能力和專業(yè)素質。同時，我也更加了解了居民的需求和問題，以及自己在社會治理中的責任。我將始終保持對網(wǎng)格化管理的熱情和信心，為社區(qū)的發(fā)展和建設貢獻自己的力量。

網(wǎng)格員培訓總結篇五

3、暫住證辦理系統(tǒng)操作培訓。

1、如何加強流動人口服務管理、目的、意義。

3、暫住證辦理系統(tǒng)操作培訓。

1、如何加強流動人口服務管理、目的、意義。

3、暫住證辦理系統(tǒng)操作培訓。

1、如何加強流動人口服務管理、目的、意義。

3、暫住證辦理系統(tǒng)操作培訓。

1、如何加強流動人口服務管理、目的、意義。

3、暫住證辦理系統(tǒng)操作培訓。

1、如何加強流動人口服務管理、目的、意義。

3、暫住證辦理系統(tǒng)操作培訓。

網(wǎng)格員培訓總結篇六

作為新時代的青年，能夠幫助別人，做一些實實在在的事情，扎根基層，為社會貢獻一份力量，是我一直以來的愿望和夢想，而這次的機會恰巧給我提供了一個實現(xiàn)自我價值的平臺，我也如愿以償?shù)爻蔀榱司W(wǎng)格員隊伍中的一份子。

最近在社區(qū)工作的這些天里，我充分感受到了社區(qū)工作的復雜性。俗話說“上面千條線，下面一根針”，社區(qū)工作者在工作上事無巨細，內(nèi)容多，壓力大，突發(fā)性強，能夠鍛煉我們的社會服務經(jīng)驗，提高我們的工作應變能力。對于我這樣既沒有社區(qū)工作經(jīng)驗，也沒有群眾工作經(jīng)驗的新人來講，踏入新環(huán)境，接觸新事物，工作起來難免力不從心，畏手畏腳。近期在社區(qū)工作中，伴隨著領導的關懷，同事的幫助，我也逐漸適應了新的環(huán)境，并通過此次的培訓對社區(qū)網(wǎng)格員的工作職責有了更清晰明確的認識，主要有以下五點：

一是要做好信息收集員。社區(qū)工作、網(wǎng)格工作就是群眾工作，必須要深入群眾中去，傾聽他們的想法，理解他們的感受，知道他們的難處，將他們的心聲收集起來，通過身為網(wǎng)格員的我，向上級部門反饋群眾的意愿，從而使他們的想法得以解決和實現(xiàn)。

二是做好宣傳員，雖然現(xiàn)在媒體發(fā)展迅速，我們可以足不出戶就了解大事小情，但是一些群眾關注網(wǎng)絡媒體中娛樂的較多，關心大事的較少，身為網(wǎng)格員，我有義務將那些惠民利民和群眾百姓息息相關的好政策宣傳給他們，將群眾、黨和政府緊密連接起來。

三是要做好調(diào)解員，家長里短，人情世故，免不了要磕磕絆絆、吵吵鬧鬧，這時我就要發(fā)揮好調(diào)解員的身份，站在他們的立場，想他們所想，急他們所急，全心全意以群眾利益為出發(fā)點，化解矛盾，維護和諧。

四是要做好代辦員，社區(qū)群眾很多是老年人，子女不在身邊的時候，他們想辦一些事情往往無從下手，山西電視臺有檔節(jié)目叫小郭跑腿，那我以后就是專為轄區(qū)群眾辦事的小王跑腿兒，既鍛煉身體，又幫群眾辦事，兩全其美。

五是要做好協(xié)管員。從今后，我就是社區(qū)的一份子，一切以群眾利益出發(fā)，協(xié)助政府和社區(qū)做好相關工作。

在今后的工作中，我將努力學習，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，所謂零落成泥碾作塵，猶有香如故。作為小小網(wǎng)格員的我，我要融入群眾中去，幫助群眾，以身作則，弘揚正能量，宣傳政策，傳遞愛和溫暖，不虛度光陰，不辜負青春。若解人間疾與苦，甘付春夏和秋冬。

網(wǎng)格員培訓總結篇七

記得崗前培訓時說：到考核時給出一張證件照，讓我們說出他的名字及家庭情況，當時覺得這簡直不可思議……第一次以網(wǎng)格員的身份在村里行走，覺得村里的環(huán)境即陌生又熟悉，對網(wǎng)格員這份工作有一些期待又有一些不知所措。很快鎮(zhèn)街給我們下達了畫網(wǎng)格圖紙的任務，這是我們的第一個任務，開始我覺得無從下手，慢慢的我找到了規(guī)律，一條街一條街的畫，畫完一條街，在挨戶問戶主的名字，這樣就不會出錯了。低保戶、黨員戶、貧困戶、退伍軍人、殘疾人都用不同顏色的筆標注出來，村里值班的爺爺溫馨的提示我一定要留存根，后來發(fā)現(xiàn)真的很有用，因為對村里的人還不是很熟悉，每次巡查時拿出圖紙一看就知道誰家挨著誰家了。

想要做一名合格的網(wǎng)格員，光了解網(wǎng)格內(nèi)的情況是遠遠不夠的，還得做到以下幾點：

第一，要有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼，對于安全隱患，新戶鎮(zhèn)政府始終堅持“預防為主，防治結合”的政策方針。網(wǎng)格內(nèi)不管是安全隱患還是矛盾糾紛，要做到“早發(fā)現(xiàn)，早治療”，爭取把它消滅在萌芽之中。

第二，要有一顆感同身受的心，我們網(wǎng)格員其中的一個必備技能就是會傾聽。傾聽說起來容易，做好它確不簡單，我們要做的是用心去感受訴說者的心情并感同身受的去理解他。

第三，要有一雙樂于助人的手，每天行走在網(wǎng)格內(nèi)，總會碰到各種各樣的大事小情，這就需要我們該出手時就出手。

第四，要有兩條勤于走訪的腿，村里的高齡老人、殘疾人、低保戶、貧困戶、黨員戶、退伍軍人家里每周都得走一趟，寂寞的老人陪聊，行動不便的幫助，有困難的反映。

最后，還得有一張愛微笑的臉，俗話說伸手不打笑臉人，逢人就露出迷人的微笑，附帶上親切的問候，也可以給遇到的人帶來一天的好心情。

每天走著相同的路，見著熟悉的人，看著變換的景。我堅信我就是丁家集村的一員，我也堅信我可以為我們村帶來一束束溫暖的光！相信我們村的明天會更好！

網(wǎng)格員培訓總結篇八

近年來，隨著科技的發(fā)展和信息社會的進步，網(wǎng)格化管理成為一種新的管理模式，取得了顯著的成效。為了進一步提升網(wǎng)格化管理的水平和效果，我參加了新年網(wǎng)格培訓。在培訓過程中，我深刻體會到了網(wǎng)格化管理的優(yōu)勢和存在的問題，并對如何進一步提升網(wǎng)格化管理的能力有了一些新的思考。

首先，在新年網(wǎng)格培訓中，我學到了網(wǎng)格化管理的基本理念和原則。網(wǎng)格化管理是指將責任區(qū)域劃分為有序的網(wǎng)格，并在每個網(wǎng)格中設立專門的管理機構，負責該區(qū)域內(nèi)的公共安全、社會管理、服務等工作。通過網(wǎng)格化管理，可以實現(xiàn)對小區(qū)居民的全方位覆蓋和無死角的服務管理，提高社會管理和服務的精細化水平。另外，網(wǎng)格化管理強調(diào)信息化技術的應用，可以通過互聯(lián)網(wǎng)和移動通信等技術手段，實現(xiàn)信息交流和問題反饋的高效率和及時性。

其次，在新年網(wǎng)格培訓中，我了解到了網(wǎng)格化管理的優(yōu)勢和存在的問題。網(wǎng)格化管理的優(yōu)勢在于強化了社區(qū)服務和社會管理的精細化，提高了居民的參與度和滿意度。通過網(wǎng)格化管理，可以及時掌握居民的需求和問題，提供有效的服務和管理措施。但是，網(wǎng)格化管理也存在著一些問題，比如信息不對稱、管理不流程化等。信息不對稱可能導致居民在獲取信息時受到限制，管理不流程化可能導致工作效率低下。因此，我們應該進一步完善網(wǎng)格化管理的制度和機制，提供更加高效和便捷的服務。

第三，在新年網(wǎng)格培訓中，我掌握了一些提升網(wǎng)格化管理能力的方法和技巧。首先，要注重信息共享和交流，通過建立信息共享平臺和加強部門間的溝通合作，提升信息的準確性和及時性。其次，要加強對社區(qū)干部的培訓和專業(yè)能力提升，提高其服務和管理的水平。此外，還要加強居民的參與和社區(qū)自治，通過居民委員會和居民代表等形式，促進居民的參與和共治。

第四，在新年網(wǎng)格培訓中，我對網(wǎng)格化管理的深入理解使我對社區(qū)服務和管理有了新的思考。通過這次培訓，我認識到網(wǎng)格化管理是一種有效的社區(qū)管理模式，對于提升社區(qū)服務和管理水平具有重要意義。在今后的工作中，我將更加注重網(wǎng)格化管理的實踐和應用，提升自己的服務理念和管理水平，為社區(qū)居民提供更好的服務和管理。

最后，在新年網(wǎng)格培訓中，我意識到網(wǎng)格化管理需要全社會的共同參與和努力。只有政府、社區(qū)、居民共同合作，才能實現(xiàn)網(wǎng)格化管理的目標和效果。政府部門要加強對網(wǎng)格化管理的政策支持和組織協(xié)調(diào)，社區(qū)干部要提高服務意識和管理能力，居民要積極參與社區(qū)建設和居民自治。只有形成整體合力，才能提升社區(qū)服務和管理水平，創(chuàng)造美好社區(qū)。

總之，參加新年網(wǎng)格培訓是一次非常有意義和收獲的經(jīng)歷。通過培訓，我深刻領悟到了網(wǎng)格化管理的優(yōu)勢和存在的問題，并對如何進一步提升網(wǎng)格化管理的能力有了一些新的思考。我相信，在今后的工作中，我將更加注重網(wǎng)格化管理的實踐和應用，提升自己的服務理念和管理水平，為社區(qū)居民提供更好的服務和管理。同時，我也呼吁全社會的共同努力，共同推進網(wǎng)格化管理，創(chuàng)造美好社區(qū)。

網(wǎng)格員培訓總結篇九

作為一名正式的網(wǎng)格員投入社會工作中已有兩周了，在這兩周的.工作學習中，在社區(qū)領導的帶領眾，在前輩們手把手的教導中，經(jīng)過自己不斷地鉆研，努力探索，逐漸掌握了作為一名網(wǎng)格員應盡的職責。爭去做到讓群眾滿意，領導放心。

當我抱著一顆熱情的新投入到網(wǎng)格的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處，社區(qū)內(nèi)很多關于社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療等方面涉及到基本民生的問題我都是一無所知，當我去基層了解民情的時候，好多老百姓問我他們復合板社會保險的條件不，那些醫(yī)院可以報銷醫(yī)療費用等等一洗了這樣的問題，我都回答不上來，于是我找到社區(qū)領導，了解學習社區(qū)相關政策，并上網(wǎng)查詢國家相關政策，逐漸使自己能夠回答道老百姓這方面的問題。通過這件事請使我認識到自己的不足之處，知道自己還有很多東西需要學習。

在日?；鶎拥墓ぷ髦校覀兣龅饺霊綦y，經(jīng)常都碰到老百姓不配合工作的狀況，自己也不會很好的跟老百姓打交道。向社區(qū)領導反映這一狀況后，社區(qū)領導要我跟著網(wǎng)格內(nèi)一起入戶，通過跟著一起入戶登記調(diào)查，是我們學習到咋樣跟老百姓打交道，什么時間去入戶調(diào)查最好。跟老百姓打交道要有耐心，與老百姓交友要誠心。把老百姓當自己的真心朋友對待，是老百姓感受到自己的熱情?，F(xiàn)在出去，老百姓見到了也主動微笑打招呼，真心的感覺到他們的熱情，得到了他們的認可，自己工作也充滿了動力。

總之，通過這兩周的學習實踐，我對社區(qū)工作有了更全面的認識，社區(qū)工作看上去是簡單的，實際上是復雜而繁瑣的。我還有很多東西需要學習，百姓工作是社區(qū)工作的重點，學好靈活的跟老百姓打交道，與老百姓真心交友，隨時深入群眾了解群眾所需要的。憂群眾所憂，把群眾工作放在第一位，做一名要群眾滿意、領導省心的有些網(wǎng)格員。

通過實地查看和聽取河南省鞏義市司法局的社會管理創(chuàng)新及網(wǎng)格化管理工作匯報后，深受啟發(fā)和鼓舞。現(xiàn)結合我鎮(zhèn)的工作實際，談幾點感受和認識，不足之處望領導批評指正。

一、外地的先進經(jīng)驗。

一提到網(wǎng)格化管理工作，很多人還弄不懂啥意思，網(wǎng)格化管理即根據(jù)屬地管理、地理布局、現(xiàn)狀管理等原則，將管轄地域劃分成若干網(wǎng)格狀的單元，并對每一網(wǎng)格實施動態(tài)、全方位管理，它是一種數(shù)字化管理模式。組團式服務，即根據(jù)網(wǎng)格劃分，按照對等方式整合公共服務資源，組織服務團隊，對網(wǎng)格內(nèi)的居民進行多元化、精細化、個性化服務。網(wǎng)格化管理、組團式服務，就是依托信息網(wǎng)格技術建成的一套比較精細、準確、規(guī)范的綜合管理服務系統(tǒng)，政府通過這一系統(tǒng)，為轄區(qū)內(nèi)居民提供主動、高效、有針對性的服務，從而提高公共管理、綜合服務的效率。

1、加大網(wǎng)格化管理工作宣傳力度，使廣大黨員干部認識到網(wǎng)格化管理工作是解決群眾困難、化解矛盾糾紛的有效途徑，引導群眾了解、支持和參與網(wǎng)格化管理工作。

2、召開由相關職能部門參加的座談會，建立橫向工作協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)一思想認識，強化大家網(wǎng)格化工作的主人翁意識，避免推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。

3、定期召開培訓會，重點加強網(wǎng)格化管理工作人員的業(yè)務水平。

二、具體建議。

1、針對龐家鎮(zhèn)的實際情況，科學劃分網(wǎng)格，可以仿效鞏義市司法局的做法，我們以鎮(zhèn)為一級網(wǎng)格，50個村為二級網(wǎng)格，各村民小組為三級網(wǎng)格，在每一級、每一個網(wǎng)格里都有我們的'信息聯(lián)絡員（既：人民調(diào)解員、普法宣傳員、社區(qū)矯正協(xié)管員、信息員、法律援助聯(lián)絡員）。對居民實際情況做到底數(shù)清、情況明，落實好“四知、四掌握”。“四知”即：轄區(qū)住戶的每個家庭成員基本情況及其社會關系、每個家庭經(jīng)濟狀況、每個家庭成員的政治表現(xiàn)和每個家庭成員遵紀守法情況；“四掌握”即：轄區(qū)基本情況及社情動態(tài)、轄區(qū)宗教管理、轄區(qū)內(nèi)居民關注的熱點難點問題和轄區(qū)各類積極分子發(fā)揮作用情況。發(fā)揮信息員、矛盾糾紛調(diào)解員、社區(qū)矯正協(xié)管員、法制宣傳員的作用，每月一次上門溝通交流，收集處理居民的意見和問題，對每一網(wǎng)格實施動態(tài)管理，變被動應付為主動服務。

2、增強社區(qū)司法行政網(wǎng)格化工作實效。健全服務管理制度，明確司法行政工作、安置幫教工作、社區(qū)矯正工作、法律援助、法律顧問和人民調(diào)解委員會的各項工作職責制度，規(guī)范操作。建立信息管理服務平臺，以鎮(zhèn)司法所信息平臺為依托，整合服務對象的家庭成員狀況，突出社區(qū)安置幫教人員、社區(qū)矯正人員、違法青少年等重點服務對象，分類形成統(tǒng)一規(guī)范的基礎數(shù)據(jù)，建立網(wǎng)格化管理服務信息平臺。并指定1—2名信息員，負責各類信息的傳送、報送，確保準確及時掌握轄區(qū)各類信息。規(guī)范問題處置流程，各網(wǎng)格長定期對居民信息進行整理匯總，進行分類處理：一般性事務，有網(wǎng)格負責人現(xiàn)場處理；需要協(xié)調(diào)處理的，由網(wǎng)格責任人和司法所協(xié)調(diào)處理；緊急性事務，由網(wǎng)格責任人及時上報司法所，并全程跟蹤，做到“去有目的，來有問題、后有反饋”，使服務更有針對性和有效性。

3、明確責任、強化督查。建立網(wǎng)格化考核機制和督導檢查機制，組織人員開展經(jīng)常性督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，不斷總結經(jīng)驗，提高工作水平。

網(wǎng)格員培訓總結篇十

新年伊始，我有幸參加了一次有關網(wǎng)格化管理的培訓課程。通過這次培訓，我深深地體會到了網(wǎng)格化管理的重要性，也獲得了許多有益的啟示和心得。在這篇文章中，我將分享我的培訓心得，希望能夠對讀者有所啟迪和幫助。

第一段：認識網(wǎng)格化管理的意義。

通過培訓課程，我了解到了網(wǎng)格化管理的概念和意義。網(wǎng)格化管理是一種以網(wǎng)格為基本單位，按照地理區(qū)域劃分和社會屬性分類，將社區(qū)的治理和服務工作分解、解耦、分層次管理的方式。它能夠將社區(qū)工作量、工作內(nèi)容和力量合理分解，使每個網(wǎng)格具有較強的自主性和主動性，提高社區(qū)服務的效率和質量。通過網(wǎng)格化管理，社區(qū)居民的需求能夠得到更及時、更有效地滿足，社會治理也能夠更科學、更精細地進行。

第二段：深入了解網(wǎng)格化管理的實施方法。

在培訓課程中，我學習了網(wǎng)格化管理的具體實施方法。首先是網(wǎng)格劃分，將社區(qū)按照地理區(qū)域和社會屬性劃分成一個個網(wǎng)格。然后是網(wǎng)格化登記，通過對每個網(wǎng)格內(nèi)的居民進行登記，建立居民檔案，了解他們的基本信息和需求。在此基礎上，社區(qū)工作人員可以通過不同方式和渠道了解居民的需求，提供精細化的服務。此外，網(wǎng)格管理還需要注重信息化建設，在網(wǎng)格內(nèi)建立信息管理平臺，提高信息共享和處理的效率。

通過這次培訓，我收獲了很多寶貴的心得。首先是意識到網(wǎng)格化管理對社區(qū)治理的重要性。在過去，社區(qū)治理往往是以功能部門為中心，工作內(nèi)容和力量分散，難以形成合力。而通過網(wǎng)格化管理，可以打破部門壁壘，形成有效的合作機制，提高社區(qū)治理的效果。此外，我還學會了如何收集和分析居民的需求，如何通過信息化手段快速反饋和解決問題。這些都是提高社區(qū)服務質量和效率的重要方法和手段。

第四段：培訓中的亮點和啟示。

在培訓中，我發(fā)現(xiàn)一些值得稱道的亮點和啟示。首先是培訓的的形式和內(nèi)容都非常豐富和實用。培訓采用了多種教學方法，如講座、案例分析、小組討論等，通過多種視角和角度讓學員深入理解和掌握網(wǎng)格化管理的核心理念和實踐方法。此外，培訓還加強了互動和合作，讓學員們在實際操作中體驗和感受到網(wǎng)格化管理的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。

第五段：未來的思考和展望。

通過這次培訓，我意識到網(wǎng)格化管理在社區(qū)治理中的重要作用，也看到了實施網(wǎng)格化管理所面臨的挑戰(zhàn)和難點。我相信，只有通過不斷深化改革，加強培訓和學習，才能夠更好地推進網(wǎng)格化管理的實施。我希望將來能夠與更多的社區(qū)工作人員一起，深入探討和研究網(wǎng)格化管理的實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新方法，為社區(qū)治理的現(xiàn)代化和科學化做出更大的貢獻。

總結：通過這次培訓，我對網(wǎng)格化管理有了更深入的理解和認識。我相信，只有通過網(wǎng)格化管理，社區(qū)治理才能夠更有效地運作，居民的需求才能夠得到更好地滿足。我將以培訓所學為指引，積極投身于社區(qū)工作中，為推動網(wǎng)格化管理在實踐中的發(fā)展和完善貢獻自己的力量。

網(wǎng)格員培訓總結篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

加強以信息化為支撐的城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務管理，是創(chuàng)新社會治理、深化平安建設的新思路；是踐行黨的群眾路線、響應群眾期盼的新要求；是推動政府職能轉型、提升服務水平的新舉措；是夯實基層基礎、維護我市和諧穩(wěn)定的新途徑。

今天上午，我們現(xiàn)場觀摩學習了xx縣網(wǎng)格化服務管理工作的具體做法、模式，接受了一次生動感性的業(yè)務知識培訓。希望大家認真學習xx縣的工作經(jīng)驗，并努力把異地培訓與本地推進有機結合起來，舉一反三，觸類旁通，認真思考加強本地網(wǎng)格化服務管理的思路和舉措。

剛才，我們觀看了xx縣、x縣的網(wǎng)格化服務管理工作專題片；xx縣的社區(qū)網(wǎng)格員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人、縣委政法委書記從各個層面作了很好的經(jīng)驗交流；市電信公司xx總經(jīng)理也對電信 當前隱藏內(nèi)容免費查看部門加強網(wǎng)格化服務管理技術保障工作作了要求。市委常委、常務副市長x緊密結合全市網(wǎng)格化服務管理工作實際，從進一步提高思想認識，切實增強網(wǎng)格化服務管理工作的責任感和使命感；進一步把握關鍵環(huán)節(jié)，在健全完善工作機制等方面狠下功夫；進一步夯實后續(xù)保障，全面提升網(wǎng)格化服務管理水平等三個方面對全市網(wǎng)格化服務管理工作作了全面的安排部署。xx同志的講話，對當前和今后一個時期全市網(wǎng)格化服務管理工作具有很強的針對性、指導性和可操作性，大家一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。

下面，我就貫徹本次會議精神再講三點意見。

一、充分肯定xx縣取得的工作成績

xx縣的網(wǎng)格化服務管理試點工作，能取得今天的突出成效，與該縣各級領導和相關部門的辛勤努力、扎實工作密不可分。概括起來，有以下四點：一是高度重視。xx縣黨政一班人對網(wǎng)格化服務管理這項工作認識到位，主動申請試點工作，承擔起了我市網(wǎng)格化服務管理工作開路先鋒的重擔，主要領導親自研究，親自過問，認真解決工作中的經(jīng)費、人員、保障問題，確保了工作扎實有序推進。二是定位準確。我在xx縣調(diào)研工作時，他們多次提及，網(wǎng)格化服務管理的要義就是以“小網(wǎng)格”推進“大服務”，通過網(wǎng)格功能的發(fā)揮去服務“大民生”、“大維穩(wěn)”、“大治理”，著力密切黨群干群關系，維護社會和諧穩(wěn)定。三是規(guī)范化開展。該縣不僅在硬件上對鄉(xiāng)村兩級網(wǎng)格辦公場所進行了大刀闊斧的打造修繕，更在軟件上建立健全了相關的工作臺賬、規(guī)章制度、工作流程，在遵循了“x”體系的前提下，探索建立了鄉(xiāng)村兩級平臺“同址分級”運行模式，較好地解決了當前工作中村級網(wǎng)格站網(wǎng)絡不通、村干部不會操作電腦等瓶頸難題，為大家提供了可借鑒的經(jīng)驗。四是成效顯著。根據(jù)網(wǎng)格化服務管理系統(tǒng)上顯示的數(shù)據(jù)，xx縣重點基礎數(shù)據(jù)和事件辦理等多項指標，均在全市遙遙領先，這是他們辛勤工作所取得的實實在在的成績。據(jù)悉，xx縣網(wǎng)格化服務管理工作相關經(jīng)驗模式已入選全市案例教學片評選內(nèi)容，希望該縣再接再厲，在實踐中進一步總結，不斷提煉、升華工作經(jīng)驗，真正探索出一條具有阿壩民族地區(qū)特色的網(wǎng)格化服務管理之路。談到這里，市綜治辦要把今天會上播放的專題片以及會議講話材料一并發(fā)給各縣、各部門學習借鑒。

二、深刻反思工作中存在的突出問題

縱觀全市網(wǎng)格化服務管理工作情況，x縣信息平臺都已投入運行，總體上進展良好，但也還存在以下突出問題。一是認識上存在偏差。有的地方認為這個事情是政法委、綜治辦的事，在一定程度上還存在著政法委一家單打獨斗的現(xiàn)象，工作上還未形成黨政和部門一盤棋的合力。網(wǎng)格化服務管理工作是十八大報告提出的國家重大戰(zhàn)略舉措之一，是社會治理在黨委政府主導下的源頭性、基礎性、綜合性工作，絕不是政法委、綜治委一家的業(yè)務。二是工作推進上不平衡。除xx、x縣等少數(shù)幾個縣外，相當部分縣進展緩慢，有的縣尚處于基本人口信息錄入階段，還未在系統(tǒng)中進行事件處理，可以說萬里長征第一步都還沒走到位，遲遲未見網(wǎng)格化服務管理的成效。三是操作運行上不規(guī)范。比如，六大數(shù)據(jù)庫信息資料不全面，有的把民情日志納入到事件處理范圍，有的事件處理記載不規(guī)范，或未形成閉環(huán)流程，監(jiān)管中心分流督辦不及時、不到位等問題。四是技術保障上有待加強。有的縣反映，電信部門至今未對網(wǎng)格員和縣鄉(xiāng)村三級平臺工作人員進行技術培訓，個別縣技術人員不熟悉甚至不懂網(wǎng)格化服務管理信息系統(tǒng)和手持終端的操作使用。上述問題，請各縣和相關部門認真反思，認真研究，立說立該，早見成效。

三、對下一步的工作要求

對下步工作，剛才xx同志已作了系統(tǒng)全面的安排部署，這里我著重強調(diào)5個方面的要求。

（一）加快工作推進落實。市上確定的任務進度表大家都很清楚，6月底前城關鎮(zhèn)完成試點，有多少縣保質保量交了作業(yè)？10月底前完成維穩(wěn)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)或旅游重點集鎮(zhèn)的工作，大家有多少信心？這都是很現(xiàn)實、很緊迫的問題，大家一定要堅定信心、決心，克服消極懈怠思想，拿出只爭朝夕的干勁，全力以赴抓好工作推進落實。綜治工作年度考核時，網(wǎng)格化服務管理將是其重中之重的考評內(nèi)容，這項工作沒做好，將不納入評優(yōu)范圍。市綜治辦要會同市電信公司切實擔負起督查指導職責，確保這項工作在全市推進扎實有效。從即日起，市綜治辦要對各縣網(wǎng)格化服務管理工作推進情況特別是系統(tǒng)主要數(shù)據(jù)進行月通報，通報情況要送各縣縣委書記、縣長。

（二）把握兩個關鍵環(huán)節(jié)。一是監(jiān)管中心這個樞紐。市委、市政府兩辦《實施意見》明確要求，網(wǎng)格監(jiān)管中心必須設在政府辦或政務中心。如果讓政法委來受理網(wǎng)格系統(tǒng)事項的分流、交辦、督辦，以及整個工作的考核評價，我們既沒有這個法定權限，也難以有效處理系統(tǒng)中絕大多數(shù)的民生類事項。為此，網(wǎng)格化服務管理系統(tǒng)建好、通暢后，應及時移交政府辦或政務中心。網(wǎng)格化服務管理的運行機制，應該是好比修路一樣，政法委負責修路，具體跑路行車的事就交由政府部門負責。組織、紀檢等部門要立足各自職能對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門辦理事件的效能情況進行監(jiān)督檢查，著力協(xié)助網(wǎng)格監(jiān)管中心開展工作，確保系統(tǒng)高效運轉，切實服務改革、發(fā)展、民生、穩(wěn)定大局。二是網(wǎng)格員這一末端基礎。網(wǎng)格員的選配、培訓、管理、保障的一整套機制、辦法，都要著眼于長遠認真研究解決。既要管用、實用，又要科學、規(guī)范，最終立足點要放在充分發(fā)揮其服務民生、維護穩(wěn)定職能上，否則，網(wǎng)格化服務管理就是無源之水、無本之木，整個工作就真成了新形勢下的形式主義了。要結合各地實際和網(wǎng)格員素質能力情況，科學設置網(wǎng)格員工作職責，切實關心愛護網(wǎng)格員，支持網(wǎng)格員開展工作。

（三）注重后續(xù)發(fā)展提升。目前，我們已通過“同址分級”運行模式解決了網(wǎng)格化服務管理的第一道難題。今后，大家一定要在以下幾個方面下功夫進行實踐探索，確保網(wǎng)格化服務管理的發(fā)展后勁，真正把網(wǎng)格化服務管理打造成為藏區(qū)的基礎工程、民心工程、德政工程。一是結合民族地區(qū)實際進一步豐富系統(tǒng)模塊，真正在農(nóng)牧民群眾急、難、盼、愿的個性化需求上下功夫；二是在通訊、電力等基礎條件不能滿足的情況下，有效開展網(wǎng)格化服務管理，實現(xiàn)服務管理工作在時間、空間上的全覆蓋；三是整合社會化服務資源，加強社會組織培育，鼓勵和支持社會力量參與，加大政府購買公共服務力度，不斷提升服務質量和水平，滿足人民群眾的需要。從轉變政府職能，提升服務效能上講，這將是下一步工作的主要目標和方向。四是著力深化網(wǎng)格運用，把網(wǎng)格的重點人群掌控、社情民意搜集、矛盾糾紛調(diào)處、社會治安防控、政策法規(guī)宣傳等功能廣泛運用于維護社會和諧穩(wěn)定各個領域。

（四）正確處理幾個關系。一是四級平臺和各級便民服務中心的關系，防止出現(xiàn)職能職責不明、推諉脫節(jié)等問題；二是網(wǎng)格員與基層干部之間的關系，決不能打破現(xiàn)行行政管理層級體系，我市網(wǎng)格員原則上應由村組社區(qū)干部或一村一大兼任，如不能兼職，應明確“村組社區(qū)干部兼有網(wǎng)格員的義務，但網(wǎng)格員沒有村組社區(qū)干部的職責”。三是重點與一般的關系，既要實現(xiàn)網(wǎng)格六大要素的全面掌握，確保對各類群體、場所和組織服務管理全覆蓋的同時，又要突出對流動人口、出租房等特殊人群，重點場所，新經(jīng)濟、新社會組織的真實掌握和有效管理；四是城鎮(zhèn)服務與鄉(xiāng)村服務的關系，統(tǒng)籌推進社區(qū)和鄉(xiāng)村網(wǎng)格化服務管理工作，實現(xiàn)城鄉(xiāng)服務均等化；五是系統(tǒng)資源共享與主體權限的關系，嚴格保密紀律要求，要與網(wǎng)格員和相關工作人員簽訂保密協(xié)議，重大涉穩(wěn)信息不能進入系統(tǒng)；六是保障上的工作需要與現(xiàn)實條件的關系，既要確保工作開展，又要堅持量力而行。xx就做到了花小錢、辦大事，沒有浪費一分錢，也沒有搞花架子，效果也很好，值得大家學習。

網(wǎng)格員培訓總結篇十二

平凡的崗位不平凡的工作，網(wǎng)格員是最近幾年新出現(xiàn)的社區(qū)工作者，是在社區(qū)網(wǎng)格化管理中承擔具體任務，為群眾服務的基本力量。下面是有20xx社區(qū)網(wǎng)格員培訓心得，歡迎參閱。

20xx年5月，我有幸參加了中共伍家崗區(qū)委黨校組織的第二十三期入黨積極分子培訓班學習，在班上，我接受了各位老師在黨章、黨紀、伍家區(qū)““經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃知識方面的系統(tǒng)輔導，觀看了以楊善洲通知為楷模的先進事跡報告會體裁，同時充分利用休息時間溫習消化課堂知識，雖然短短幾天的培訓不能讓我在最深、最高層次上去領會一個共產(chǎn)黨員的關榮與神圣，但卻使我在端正上接受洗禮，對黨的理解上得到了一次升華。

通過學習，我意識到以前對黨的性質、宗旨、指導思想的學習仍停留在表面，現(xiàn)在我也明白了其中真諦：“入黨不僅僅是從組織上入黨，更重要的是從思想上入黨“，端正對黨的認識才能發(fā)揮行動精神力量。同時也明白了成為一名共產(chǎn)黨員的條件，樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身，全心全意為人民服務，隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切的正確入黨動機。作為一名積極要求上進的我，一定要從思想上入黨。

首先，就是要端正入黨動機。只有樹立正確的入黨動機，經(jīng)得起組織的考驗，并通過正當?shù)耐緩郊尤朦h組織，而不能懷著不端正的入黨動機，采取不正當?shù)氖侄位爝M黨組織。

其次，認真學習黨章，加強對黨光輝歷程的了解，增強對黨的感情，在學習黨章的同時，以優(yōu)秀黨員先進事跡，激勵自己的行動，自覺改正缺點，吸收經(jīng)驗，永遠保持正確的入黨動機。

最后，按照黨章的要求踐行，生活在市場經(jīng)濟的浪潮里，有太多的干擾和誘惑，這就要求我們必須重視對自己世界觀人生觀改造，端正作風從根本上端正我們的入黨動機，在學習、生活、工作等各個方面起到先鋒模范作用。

一個人在組織上入黨，一生只有一次，而思想上入黨是一生一世，作為一名入黨積極分子，在今后的人生道路上，必須堅定信念，始終將群眾的利益放在首位，全心全意為人民服務，為最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身。

在xx市建立“全覆蓋、無縫隙”的網(wǎng)格化管理體系，深化“堅持依靠群眾推進工作落實”長效機制建設中，作為xxx工作隊中的一員，現(xiàn)將我在網(wǎng)格化管理工作中的體會做一下簡要匯報：

首先理解什么是網(wǎng)格化管理。在“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制推進大會上xxxx同志講到：建設網(wǎng)格化管理體系的核心是以網(wǎng)格化管理為載體，以差異化職責為保障，以信息化平臺為手段，促進條塊融合、聯(lián)動負責，形成社區(qū)(村)管理、社區(qū)(村)服務與社區(qū)(村)自治有效連接、互為支撐的治理結構，實現(xiàn)政府職責特別是市場監(jiān)管、社會管理和公共服務職責在基層的有效落實。

明確工作任務。定期召開“三農(nóng)”形勢分析會，及時研究解決有關問題。根據(jù)xxx的實際情況，明確當?shù)剞r(nóng)業(yè)下沉工作重點，例如我所分包的xxx，其工作重點則突出農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管和農(nóng)資監(jiān)管。培訓幫帶網(wǎng)格管理人員，幫助基層提升管理能力和水平。做好下沉工作培訓，及時把網(wǎng)格化管理培訓手冊發(fā)送到分包聯(lián)系點，方便網(wǎng)格化管理的工作推動。

積極聯(lián)絡對接。與xxxx的網(wǎng)格化管理工作人員建立對接聯(lián)系。從提高執(zhí)行力的角度，就工作機制、工作方法以及面臨的困難開展了座談討論。大家一致認為，網(wǎng)格化管理是一項新工作，還需要在實踐中繼續(xù)思考、總結和探索，要把這個平臺當作助推本單位工作深入扎實開展的工具，真正實現(xiàn)條塊融合，切實為老百姓解決問題。

日常督導檢驗，農(nóng)技推廣、行政服務職責下沉。農(nóng)業(yè)技術推廣服務職責下沉，依托基層農(nóng)業(yè)技術推廣服務區(qū)域中心站及“萬名科技人員包萬村”活動，開展常態(tài)化技術指導和服務。結合本職工作內(nèi)容，行政服務職責下沉，積極宣傳我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作及相關政策。

通過參與網(wǎng)格化管理工作，我認識到就像xxx同志所講到的那樣：建立“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制的根本是推進落實，根本是提高政府的履責能力，根本是強化各級干部的為民意識，根本是營造良好的發(fā)展環(huán)境和群眾生活環(huán)境。

網(wǎng)格員是最近幾年新出現(xiàn)的社區(qū)工作者，是在社區(qū)網(wǎng)格化管理中承擔具體任務，為群眾服務的基本力量。要求直接面對群眾、接觸群眾、了解民情、轉達民情、解決民困，與群眾保持聯(lián)系，幫助政府完成好社區(qū)的管理與服務，最大限度地減少矛盾，促進社會和諧。要做好這項工作，網(wǎng)格員必須要有為群眾服務的意識和為群眾服務的基本本領。這一段話，決定了網(wǎng)格員崗位的平凡和工作的不平凡。

為了更好地做好網(wǎng)格員的工作，更好地為群眾服務，我利用報紙、電視等了解和掌握各項新出臺的關于民生方面的法律、法規(guī)及政策，以此來完善自身的知識結構，提高自身的業(yè)務能力。在上門工作的過程中，我充分運用自己原來做人力資源工作時積累的社保知識，耐心解答群眾普遍關心的有關醫(yī)保和養(yǎng)老保險方面的咨詢。我還把片警和婦保醫(yī)生的聯(lián)系電話號碼隨身攜帶，以方便有這方面問題的居民打電話咨詢。在群眾問詢的過程中，我堅持“熱心、耐心、細心、誠心”的工作作風，多做換位思考，“群眾的需求多問一句、群眾的難題多想一點、群眾的不知多說一次，群眾的不快多管一管”。雖然也有群眾對我們的工作不理解，態(tài)度不友好，甚至口出臟話，雖然被罵的滋味不好受，雖然有時我也想過撂挑子，但是想想自己崗位的特殊性，心里也就坦然了。

老子說過：“大必出于細”也就是說再偉大的事業(yè)都是一系列小事構成的，沒有小事就沒有大事。什么叫不平凡?就是把平凡的事情日復一日、月復一月地做好，就是不平凡!偉大的工作需要人來做，平凡的工作也同樣需要有人來做。人的能力有大小，社會分工有不同。也許有的時候，我們無法選擇自己的工作;但我們能夠選擇的是我們對待工作的態(tài)度和為群眾服務的意識。要想工作上有成績，要想事業(yè)上有成就，要想實現(xiàn)人生的價值，就要像楊兆順書記那樣，心系群眾、敢于創(chuàng)新，有一種認真負責的工作態(tài)度，有一種勤勞扎實的工作作風，有一種無私奉獻的敬業(yè)精神。只要在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，平凡無奇的崗位同樣可以變得色彩紛呈、可歌可泣。我們要時刻以楊兆順書記為楷模，牢記網(wǎng)格員的工作宗旨，以人為本、心系群眾、為人民做實事、辦好事、解難事，切實把黨的溫暖和各項惠民政策帶給群眾。只有這樣才能建成和諧社會，才能真正提高居民的幸福指數(shù)，才能真正實現(xiàn)國富民強。

網(wǎng)格員培訓總結篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：?。

加強以信息化為支撐的城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務管理，是創(chuàng)新社會治理、深化平安建設的新思路；

是踐行黨的群眾路線、響應群眾期盼的新要求；

是推動政府職能轉型、提升服務水平的新舉措；

是夯實基層基礎、維護我市和諧穩(wěn)定的新途徑。

下面，我就貫徹本次會議精神再講三點意見。???。

一、充分肯定xx縣取得的工作成績。

二、深刻反思工作中存在的突出問題。

三、對下一步的工作要求。

網(wǎng)格員培訓總結篇十四

作為一名正式的網(wǎng)格員投入社會工作中已有兩周了，在這兩周的工作學習中，在社區(qū)領導的帶領眾，在前輩們手把手的教導中，經(jīng)過自己不斷地鉆研，努力探索，逐漸掌握了作為一名網(wǎng)格員應盡的職責。爭去做到讓群眾滿意，領導放心。

當我抱著一顆熱情的新投入到網(wǎng)格的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處，社區(qū)內(nèi)很多關于社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療等方面涉及到基本民生的`問題我都是一無所知，當我去基層了解民情的時候，好多老百姓問我他們復合板社會保險的條件不，那些醫(yī)院可以報銷醫(yī)療費用等等一洗了這樣的問題，我都回答不上來，于是我找到社區(qū)領導，了解學習社區(qū)相關政策，并上網(wǎng)查詢國家相關政策，逐漸使自己能夠回答道老百姓這方面的問題。通過這件事請使我認識到自己的不足之處，知道自己還有很多東西需要學習。

在日常基層的工作中，我們碰到入戶難，經(jīng)常都碰到老百姓不配合工作的狀況，自己也不會很好的跟老百姓打交道。向社區(qū)領導反映這一狀況后，社區(qū)領導要我跟著網(wǎng)格內(nèi)一起入戶，通過跟著一起入戶登記調(diào)查，是我們學習到咋樣跟老百姓打交道，什么時間去入戶調(diào)查最好。跟老百姓打交道要有耐心，與老百姓交友要誠心。把老百姓當自己的真心朋友對待，是老百姓感受到自己的熱情。現(xiàn)在出去，老百姓見到了也主動微笑打招呼，真心一級、每一個網(wǎng)格里都有我們的信息聯(lián)絡員（既：人民調(diào)解員、普法宣傳員、社區(qū)矯正協(xié)管員、信息員、法律援助聯(lián)絡員）。對居民實際情況做到底數(shù)清、情況明，落實好“四知、四掌握”.“四知”即：轄區(qū)住戶的每個家庭成員基本情況及其社會關系、每個家庭經(jīng)濟狀況、每個家庭成員的政治表現(xiàn)和每個家庭成員遵紀守法情況；“四掌握”即：轄區(qū)基本情況及社情動態(tài)、轄區(qū)宗教管理、轄區(qū)內(nèi)居民關注的熱點難點問題和轄區(qū)各類積極分子發(fā)揮作用情況。發(fā)揮信息員、矛盾糾紛調(diào)解員、社區(qū)矯正協(xié)管員、法制宣傳員的作用，每月一次上門溝通交流，收集處理居民的意見和問題，對每一網(wǎng)格實施動態(tài)管理，變被動應付為主動服務。

增強社區(qū)司法行政網(wǎng)格化工作實效。健全服務管理制度，明確司法行政工作、安置幫教工作、社區(qū)矯正工作、法律援助、法律顧問和人民調(diào)解委員會的各項工作職責制度，規(guī)范操作。建立信息管理服務平臺，以鎮(zhèn)司法所信息平臺為依托，整合服務對象的家庭成員狀況，突出社區(qū)安置幫教人員、社區(qū)矯正人員、違法青少年等重點服務對象，分類形成統(tǒng)一規(guī)范的基礎數(shù)據(jù)，建立網(wǎng)格化管理服務信息平臺。并指定1—2名信息員，負責各類信息的傳送、報送，確保準確及時掌握轄區(qū)各類信息。規(guī)范問題處置流程，各網(wǎng)格長定期對居民信息進行整理匯總，進行分類處理：一般性事務，有網(wǎng)格負責人現(xiàn)場處理；需要協(xié)調(diào)處理的，由網(wǎng)格責任人和司法所協(xié)調(diào)處理；緊急性事務，由網(wǎng)格責任人及時上報司法所，并全程跟蹤，做到“去有目的，來有問題、后有反饋”,使服務更有針對性和有效性。

明確責任、強化督查。建立網(wǎng)格化考核機制和督導檢查機制，組織人員開展經(jīng)常性督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，不斷總結經(jīng)驗，提高工作水平。

網(wǎng)格員培訓總結篇十五

在當今智慧城市建設中，網(wǎng)格化管理系統(tǒng)被廣泛應用于各個領域，為了更好地服務社區(qū)居民、提升社會治理能力，我參加了網(wǎng)格穿越培訓。通過此次培訓，我受益匪淺，深刻的領悟到了網(wǎng)格化管理的核心理念和實踐操作，下面就我的學習體驗做一下總結。

在網(wǎng)格穿越培訓中，我學到了網(wǎng)格化管理的理論知識和實際操作，包括網(wǎng)格化管理的發(fā)展歷程、網(wǎng)格化管理的概念與實踐、網(wǎng)格化管理的分類與流程、網(wǎng)格化管理的解決方案等。通過老師的詳細解說，我們深入學習并掌握了網(wǎng)格化管理的核心理念和具體操作，包括各個級別網(wǎng)格員的職責與任務、網(wǎng)格人員的能力培養(yǎng)以及網(wǎng)格管理中的重要點。

在實踐中，我們還進行了網(wǎng)格穿越游戲。在這個游戲中，我體驗到了網(wǎng)格化管理的各個環(huán)節(jié)，比如網(wǎng)格化管理的溝通與協(xié)調(diào)、信息收集與統(tǒng)計、問題研判與解決等等。通過在游戲中的實際操作，更加深層次的理解了網(wǎng)格化管理的意義與價值。

第三段：感性理解。

通過這次培訓，我逐漸認識到網(wǎng)格化管理的本質是服務居民。因此，我們作為網(wǎng)格員，不僅需要掌握豐富的知識和技能，還需要不斷提高自己的服務意識，以便更好地為社區(qū)居民提供有效的服務。同時，不但要站在自己的角度思考問題，更要從社會整體、居民利益等多個角度出發(fā)，更好的為社會服務。

此外，我還感受到了培訓中的互動交流對我們的提升助益。在組隊合作中，工作的溝通與配合能力得到了更好的鍛煉和提升，提高了個人工作能力，更是增加了有效信息的獲取，帶動了整個網(wǎng)絡的發(fā)展。

第四段：實踐應用。

通過培訓后，我不僅學習到更多的知識和方法，還能深刻理解分析問題，運用正確方法解決問題的意義。在工作過程中，我將學習到的技能和方法有機的應用于工作實踐中，如通過開展垃圾分類、養(yǎng)護社區(qū)公共設施等活動，讓更多的居民參與其中，提高了小區(qū)居民生活質量和環(huán)境質量。

在工作中，還要善于總結經(jīng)驗，多分享經(jīng)驗，不斷提高自己的素質，使自己成為社區(qū)工作的中堅力量，更好的服務于社區(qū)居民，促進社會的發(fā)展。

第五段：結尾。

總之，網(wǎng)格穿越培訓是一個充實、實用的培訓體驗，讓我們深刻理解了網(wǎng)格化管理的重要性和意義，更好地為社區(qū)居民服務。在未來的工作中，我們會將所學所得付諸實踐，持續(xù)提升自我素質和服務能力，以更高的熱情和更好的態(tài)度，做好自己的網(wǎng)格工作，推動全面網(wǎng)格化管理的進一步發(fā)展。

網(wǎng)格員培訓總結篇十六

通過網(wǎng)格員培訓，牢記網(wǎng)格員的工作宗旨，以人為本、心系群眾、為人民做實事、辦好事、解難事，切實把黨的溫暖和各項惠民政策帶給群眾，在此分享心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的網(wǎng)格員。

歡迎大家閱讀。

通過2天的培訓和學習，使我對網(wǎng)格化管理有了更進一步認識，網(wǎng)格化管理是加強社區(qū)基層建設，進一步密切黨干和轄區(qū)內(nèi)群眾關系的重要機制。我們在網(wǎng)格管理工兒中，會遇到許多的新課題，尤其是各種社會矛盾的增加，各種利益沖突的不斷加劇。居民人群是多樣化的，群眾需求的多樣化，群眾的利益具有多元性，這就要求我們的工作者要用多種化解矛盾的方法，維持社會的穩(wěn)定，作為我們當前重要的工作任務，著力探索創(chuàng)新基層社會綜合管理的長效機制，努力化解各方矛盾，為居住在這一區(qū)域內(nèi)的居民提供主動地、全面的、有針對性的服務，促進轄區(qū)各界和睦相處，從而促進社會長期和諧穩(wěn)定。

通過網(wǎng)格化管理培訓，使我了解到，網(wǎng)格化管理要做到利于工作開展、便于百姓辦事，使網(wǎng)格化管理這一平臺真正成為百姓與政府間的橋梁和紐帶。提高網(wǎng)格管理人員的文化素質、工作技能和工作責任心，確保網(wǎng)格化管理工作的順利實施。明確網(wǎng)格的主要任務和目標要求，使網(wǎng)格“走千戶，訪千人”活動有的放矢。立足自身實際，明確了為群眾辦實事，辦好事的思想。樂于奉獻，甘于吃苦為著力點，切實推進基層“網(wǎng)格化管理”工作。

通過培訓，提高了我不斷學習的工作動力，能靜下心、撲下身探索網(wǎng)格管理方面的問題，用一顆誠心、愛心和為民服務之心工作。結合工作實際，探索新的思路，更好的豐富和完善網(wǎng)格化管理的有效內(nèi)容，使網(wǎng)格化管理具有科學的操作性和可行性。

星期三的下午，我和副網(wǎng)格長張耀武正在九組網(wǎng)格內(nèi)巡查，我們邊走邊聊今后垃圾池的清理問題，這時，村民劉愛敏突然從后面喊住了我們，說她家的宅基有裂縫，存在安全隱患，另外還想咨詢一下關于申請辦理低保戶的問題。我們就跟著她來到家中，到家一看，原來她家的房屋屬于村莊老宅基區(qū)，建于70年代，后又進行了加固維修，現(xiàn)在二樓的屋內(nèi)有1-2公分裂縫，確實存在安全隱患。

我們趕緊說："你先把屋內(nèi)貴重物品搬走，二樓眼下也不要住人了，先搬至其它屋住"，然后我們幫著她搬了搬東西，搬完后我給村支部委員彭打電話說了這事，彭說："我和支書、村長在一塊，我們馬上開村支兩委會，拿出方案，確保這類危房戶汛期內(nèi)安全渡汛。"這件事落實后，我們又對劉愛敏提出的申請低保的問題，通過咨詢民政部門，告訴她將資料送到村宋喜轉處統(tǒng)一報民政部門審核后確定。

通過處理這一看似簡單的問題，使老百姓對網(wǎng)格化管理的工作方法拍手稱贊，對黨工委、辦事處的各項方針、政策更加的擁護了。

網(wǎng)格員是最近幾年新出現(xiàn)的社區(qū)工作者，是在社區(qū)網(wǎng)格化管理中承擔具體任務，為群眾服務的基本力量。要求直接面對群眾、接觸群眾、了解民情、轉達民情、解決民困，與群眾保持聯(lián)系，幫助政府完成好社區(qū)的管理與服務，最大限度地減少矛盾，促進社會和諧。要做好這項工作，網(wǎng)格員必須要有為群眾服務的意識和為群眾服務的基本本領。這一段話，決定了網(wǎng)格員崗位的平凡和工作的不平凡。

為了更好地做好網(wǎng)格員的工作，更好地為群眾服務，我利用報紙、電視等了解和掌握各項新出臺的關于民生方面的法律、法規(guī)及政策，以此來完善自身的知識結構，提高自身的業(yè)務能力。在上門工作的過程中，我充分運用自己原來做人力資源工作時積累的社保知識，耐心解答群眾普遍關心的有關醫(yī)保和養(yǎng)老保險方面的咨詢。我還把片警和婦保醫(yī)生的聯(lián)系電話號碼隨身攜帶，以方便有這方面問題的居民打電話咨詢。在群眾問詢的過程中，我堅持"熱心、耐心、細心、誠心"的工作作風，多做換位思考，"群眾的需求多問一句、群眾的難題多想一點、群眾的不知多說一次，群眾的不快多管一管"。雖然也有群眾對我們的工作不理解，態(tài)度不友好，甚至口出臟話，雖然被罵的滋味不好受，雖然有時我也想過撂挑子，但是想想自己崗位的特殊性，心里也就坦然了。

老子說過："大必出于細"也就是說再偉大的事業(yè)都是一系列小事構成的，沒有小事就沒有大事。什么叫不平凡?就是把平凡的事情日復一日、月復一月地做好，就是不平凡!偉大的工作需要人來做，平凡的工作也同樣需要有人來做。人的能力有大小，社會分工有不同。也許有的時候，我們無法選擇自己的工作;但我們能夠選擇的是我們對待工作的態(tài)度和為群眾服務的意識。要想工作上有成績，要想事業(yè)上有成就，要想實現(xiàn)人生的價值，就要像楊兆順書記那樣，心系群眾、敢于創(chuàng)新，有一種認真負責的工作態(tài)度，有一種勤勞扎實的工作作風，有一種無私奉獻的敬業(yè)精神。只要在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，平凡無奇的崗位同樣可以變得色彩紛呈、可歌可泣。我們要時刻以楊兆順書記為楷模，牢記網(wǎng)格員的工作宗旨，以人為本、心系群眾、為人民做實事、辦好事、解難事，切實把黨的溫暖和各項惠民政策帶給群眾。只有這樣才能建成和諧社會，才能真正提高居民的幸福指數(shù)，才能真正實現(xiàn)國富民強。

作為一名正式的網(wǎng)格員投入社會工作中已有兩周了，在這兩周的工作學習中，在社區(qū)領導的帶領眾，在前輩們手把手的教導中，經(jīng)過自己不斷地鉆研，努力探索，逐漸掌握了作為一名網(wǎng)格員應盡的職責。爭去做到讓群眾滿意，領導放心。

當我抱著一顆熱情的新投入到網(wǎng)格的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處，社區(qū)內(nèi)很多關于社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療等方面涉及到基本民生的問題我都是一無所知，當我去基層了解民情的時候，好多老百姓問我他們復合板社會保險的條件不，那些醫(yī)院可以報銷醫(yī)療費用等等一洗了這樣的問題，我都回答不上來，于是我找到社區(qū)領導，了解學習社區(qū)相關政策，并上網(wǎng)查詢國家相關政策，逐漸使自己能夠回答道老百姓這方面的問題。通過這件事請使我認識到自己的不足之處，知道自己還有很多東西需要學習。

在日?；鶎拥墓ぷ髦?，我們碰到入戶難，經(jīng)常都碰到老百姓不配合工作的狀況，自己也不會很好的跟老百姓打交道。向社區(qū)領導反映這一狀況后，社區(qū)領導要我跟著網(wǎng)格內(nèi)協(xié)警一起入戶，通過跟著協(xié)警一起入戶登記調(diào)查，是我們學習到咋樣跟老百姓打交道，什么時間去入戶調(diào)查最好。跟老百姓打交道要有耐心，與老百姓交友要誠心。把老百姓當自己的真心朋友對待，是老百姓感受到自己的熱情?，F(xiàn)在出去，老百姓見到了也主動微笑打招呼，真心的感覺到他們的熱情，得到了他們的認可，自己工作也充滿了動力。

總之，通過這兩周的學習實踐，我對社區(qū)工作有了更全面的認識，

社區(qū)工作看上去是簡單的，實際上是復雜而繁瑣的。我還有很多東西需要學習，百姓工作是社區(qū)工作的重點，學好靈活的跟老百姓打交道，與老百姓真心交友，隨時深入群眾了解群眾所需要的。憂群眾所憂，把群眾工作放在第一位，做一名要群眾滿意、領導省心的有些網(wǎng)格員。

網(wǎng)格員培訓總結篇十七

2、培訓平臺根據(jù)我們學校報上去參加培訓的教師分配給我們相應數(shù)量的注冊碼，我們拿到之后再把對應的注冊碼配發(fā)給每位參訓教師，然后組織參訓教師到多媒體電教室演示具體的注冊培訓信息的方法，最后在我校全體信息技術老師的幫助之下于16日基本完成了學員們的信息注冊，在16日的晚上我用管理員身份登錄各個平臺核對學員們的信息，發(fā)現(xiàn)有問題的再電話通知到個人要求他們?nèi)バ薷摹?7日再聯(lián)系安排在我校的班主任和輔導教師，由于原來安排的教師中有些不能參加此次培訓，因此又根據(jù)我校的情況，再征得州市教育局的領導同意之后，做了適當?shù)恼{(diào)整，落實之后，就組織他們到平臺上修改身份信息，并在這天，督促完成各種身份信息的注冊與修改。

5、嚴格的考勤制度。我們學校采用的是雙向考勤制度，早上下午進入和離開機房的時候都要簽名，考勤表由我們學校的黨支部副書記陸敬林老師親自保管。

二、優(yōu)秀的學習資源是保證。

我們的學員是老師，老師的學習耐心跟我們所教的學生比起來要差得多，我相信如果沒有好的學習資源，我們的教師絕對難堅持下去，所幸這次各學科的資源都深深吸引了我們的教師，我們調(diào)整的時間是從早上9點開始，我們的有些學員在8點剛過就打電話給我，叫我去開機房給他們，并且每天都不得在中午12點以前離開機房。

三、平臺互動是提高。

四、理論得到提高，有待于實踐的檢驗。

網(wǎng)格員培訓總結篇十八

近年來，隨著科技的高速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的普及和廣泛應用，人們的生活和工作方式也在發(fā)生著翻天覆地的變化。為了適應這種變化，各個行業(yè)的從業(yè)人員都在進行著不斷的學習和培訓。作為一名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)者，我有幸參加了一次名為“網(wǎng)格元培訓”的活動，獲得了不少寶貴的經(jīng)驗和心得。以下是我對這次培訓的一些體會和感悟。

第一段：介紹培訓背景和目的。

“網(wǎng)格元培訓”是一種新興的培訓方式，以網(wǎng)絡為基礎，通過多媒體技術和互動式教學手段，向學員傳授專業(yè)知識和技能。本次培訓的目的是幫助互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)人員了解和掌握網(wǎng)格元的基本原理和應用技巧，以提高其專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。通過參加培訓，我對網(wǎng)格元有了更深入的了解，并學到了一些實際應用技巧，受益匪淺。

第二段：培訓中的收獲和感悟。

在培訓過程中，我對網(wǎng)格元有了更全面的認識。網(wǎng)格元作為一種新興的計算模型，具有高度的可拓展性和靈活性，能夠有效地解決大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和計算問題。我學到了一些網(wǎng)格元的基本概念和技術，掌握了如何使用網(wǎng)格元進行數(shù)據(jù)分析和處理。培訓還強調(diào)了團隊合作和創(chuàng)新思維的重要性，通過小組討論和實踐演練，我更深刻地體會到了團隊合作的力量和創(chuàng)新思維的價值。

第三段：培訓的實際應用價值。

通過培訓，我明白了網(wǎng)格元的實際應用價值。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，數(shù)據(jù)處理和計算變得越來越重要，而網(wǎng)格元正是幫助我們高效地進行這些操作的工具。通過學習和掌握網(wǎng)格元的知識和技能，我能夠更好地應對日常工作中的數(shù)據(jù)處理和計算問題，提高工作效率和質量。同時，網(wǎng)格元還能夠在團隊合作中發(fā)揮重要作用，幫助團隊成員共同完成任務并取得優(yōu)異的成績。

第四段：個人成長和發(fā)展。

參加網(wǎng)格元培訓讓我不僅掌握了一種新的計算模型，還培養(yǎng)了我在團隊合作和創(chuàng)新思維方面的能力。在培訓中，我結識了許多同行，并通過與他們的互動和交流，拓寬了自己的眼界和思維方式。同時，在小組討論和實踐演練中，我也不斷鍛煉自己的溝通和協(xié)作能力。通過這次培訓，我感到自己的個人成長和發(fā)展邁出了重要的一步。

第五段：對未來的展望和感謝。

通過網(wǎng)格元培訓，我對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和技術發(fā)展有了更深入的了解和認識，對將來的發(fā)展充滿了信心和期待。我將繼續(xù)學習和探索，不斷提升自己的專業(yè)水平和工作能力，以應對未來可能出現(xiàn)的種種挑戰(zhàn)。同時，我也要感謝組織者和培訓講師對我們的悉心指導和培訓，讓我們從中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。

總結起來，參加“網(wǎng)格元培訓”讓我收獲頗豐。通過學習和掌握網(wǎng)格元的知識和技能，我不僅提升了自己的專業(yè)素質和工作能力，還培養(yǎng)了團隊合作和創(chuàng)新思維的能力。我相信，在這個信息化和數(shù)字化的時代，通過不斷學習和提升，我們一定能夠在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中獲得更好的發(fā)展和機遇。

網(wǎng)格員培訓總結篇十九

今年以來，我市堅持以為民、惠民、便民為宗旨，推行了社區(qū)（村）網(wǎng)格化管理，進展了社區(qū)（村）管理體制機制創(chuàng)新的探索，進一步提升自我管理和自我效勞水平，在社區(qū)（村）全面實施了“網(wǎng)格化管理”的運行模式，進一步理順社區(qū)（村）管理機制，推進社區(qū)（村）各項工作的順利開展。現(xiàn)將社區(qū)（村）網(wǎng)格化管理工作心得體會匯報如下：

所謂網(wǎng)格化管理，就是將社區(qū)（村）劃分假設干個單元網(wǎng)格，并搭建信息化平臺，以網(wǎng)格化的方式，來整合資源，形成橫到邊、縱到底，條塊結合，以塊為主的工作方法，強化職能，提升效勞，從而實現(xiàn)管理科學化和長效化。

（一）劃分社區(qū)（村）網(wǎng)格。

（二）搜集網(wǎng)格內(nèi)容臺賬資料。

（三）構建網(wǎng)格信息平臺。

1、建立根底性臺帳，掌握效勞對象和工作資源。利用社區(qū)(村）現(xiàn)有的臺賬資料，完善各項根底信息。加強交流與協(xié)作，廣泛搜集建立網(wǎng)格管理的相關工作資源，實現(xiàn)互通有無，為構建網(wǎng)絡信息平臺奠定堅實的根底。

社區(qū)（村）網(wǎng)格化管理工作是社會管理創(chuàng)新的一項新生事物，目前仍處于探索起步階段，從開展的情況看，主要存在以下方面的難題：

（一）認識不夠全面深入。對于我們來說，網(wǎng)格化管理工作是一項新鮮事物，對其工作的定義、目的、方式、意義等認識還不夠全面深入。從個人的角度而言，還不能完全承受網(wǎng)格化管理工作的運行機制，因此在開展網(wǎng)格化工作的過程中容易遇到各種各樣的問題。

（二）專業(yè)能力有所欠缺。作為社區(qū)（村）網(wǎng)格管理員，理應是在統(tǒng)一組織專業(yè)培訓之后才上崗的，但是由于時間的`緊迫性，我們并沒能承受專業(yè)細致的網(wǎng)格化管理培訓，只是粗略的了解了下網(wǎng)格化根本的構架，因此我們某種程度上缺乏一定的專業(yè)性，在網(wǎng)格化管理工作過程中不能做到游刃有余。

（三）現(xiàn)有臺賬資料的缺乏。網(wǎng)絡化管理工作系統(tǒng)。

平臺中各項工作內(nèi)容涉及面廣，分工細致，現(xiàn)有的臺賬資料比較缺乏，需要花大力氣去搜集、，在一定程度上給網(wǎng)格化工作增加了難度。

通過2天的培訓和，使我對網(wǎng)格化管理有了更進一步認識，網(wǎng)格化管理是加強社區(qū)基層建立，進一步密切黨干和轄區(qū)內(nèi)群眾關系的重要機制。我們在網(wǎng)格管理工兒中，會遇到許多的新課題，尤其是各種社會矛盾的增加，各種利益沖突的不斷加劇。居民人群是多樣化的，群眾需求的多樣化，群眾的利益具有多元性，這就要求我們的工作者要用多種化解矛盾的方法，維持社會的穩(wěn)定，作為我們當前重要的工作任務，著力探索創(chuàng)新基層社會綜合管理的長效機制，努力化解各方矛盾，為居住在這一區(qū)域內(nèi)的居民提供主動地、全面的、有針對性的效勞，促進轄區(qū)各界和睦相處，從而促進社會長期和諧穩(wěn)定。全面的、有針對性的效勞，促進轄區(qū)各界和睦相處，從而促進社會長期和諧穩(wěn)定。

通過網(wǎng)格化管理培訓，使我了解到，網(wǎng)格化管理要做到利于工作開展、便于百姓辦事，使網(wǎng)格化管理這一平臺真正成為百姓與政府間的橋梁和紐帶。提高網(wǎng)格管理人員的文化素質、工作技能和工作責任心，確保網(wǎng)格化管理工作的順利實施。明確網(wǎng)格的主要任務和目標要求，使網(wǎng)格“走千戶，訪千人”活動有的放矢。立足自身實際，明確了為群眾辦實事，辦好事的思想。樂于奉獻，甘于吃苦為著力點，切實推進基層“網(wǎng)格化管理”工作。

通過培訓，提高了我不斷學習的工作動力，能靜下心、撲下身探索網(wǎng)格管理方面的問題，用一顆誠心、愛心和為民效勞之心工作。結合工作實際，探索新的思路，更好的豐富和完善網(wǎng)格化管理的有效內(nèi)容，使網(wǎng)格化管理具有科學的操作性和可行性。

通過實地查看和聽取河南省鞏義市司法局的社會管理創(chuàng)新及網(wǎng)格化管理工作匯報后，深受啟發(fā)和鼓舞?，F(xiàn)結合我鎮(zhèn)的工作實際，談幾點感受和認識，缺乏之處望領導批評指正。

一提到網(wǎng)格化管理工作，很多人還弄不懂啥意思，網(wǎng)格化管理即根據(jù)屬地管理、地理布局、現(xiàn)狀管理等原那么，將管轄地域劃分成假設干網(wǎng)格狀的單元，并對每一網(wǎng)格實施動態(tài)、全方位管理，它是一種數(shù)字化管理模式。組團式效勞，即根據(jù)網(wǎng)格劃分，按照對等方式整合公共效勞資源，組織效勞團隊，對網(wǎng)格內(nèi)的居民進展多元化、精細化、個性化效勞。網(wǎng)格化管理、組團式效勞，就是依托信息網(wǎng)格技術建成的一套比較精細、準確、標準的綜合管理效勞系統(tǒng)，政府通過這一系統(tǒng)，為轄區(qū)內(nèi)居民提供主動、高效、有針對性的效勞，從而提高公共管理、綜合效勞的效率。

3、定期召開培訓會，重點加強網(wǎng)格化管理工作人員的業(yè)務水平。

1、針對龐家鎮(zhèn)的實際情況，科學劃分網(wǎng)格，可以仿效鞏義市司法局的做法，我們以鎮(zhèn)為一級網(wǎng)格，50個村為二級網(wǎng)格，各村民小組為三級網(wǎng)格，在每一級、每一個網(wǎng)格里都有我們的信息聯(lián)絡員（既：人民調(diào)解員、普法宣傳員、協(xié)管員、信息員、法律援助聯(lián)絡員）。對居民實際情況做到底數(shù)清、情況明，落實好“四知、四掌握”。“四知”即：轄區(qū)住戶的每個家庭成員根本情況及其社會關系、每個家庭經(jīng)濟狀況、每個家庭成員的政治表現(xiàn)和每個家庭成員遵紀守法情況；“四掌握”即：轄區(qū)根本情況及社情動態(tài)、轄區(qū)宗教管理、轄區(qū)內(nèi)居民關注的熱點難點問題和轄區(qū)各類積極分子發(fā)揮作用情況。發(fā)揮信息員、矛盾糾紛調(diào)解員、協(xié)管員、法制宣傳員的作用，每月一次上門溝通交流，收集處理居民的意見和問題，對每一網(wǎng)格實施動態(tài)管理，變被動應付為主動效勞。

2、增強社區(qū)司法行政網(wǎng)格化工作實效。健全效勞管理，明確司法行政工作、安置幫教工作、工作、法律援助、法律參謀和人民調(diào)解委員會的各項工作職責制度，標準操作。建立信息管理效勞平臺，以鎮(zhèn)司法所信息平臺為依托，整合效勞對象的家庭成員狀況，突出社區(qū)安置幫教人員、人員、違法青少年等重點效勞對象，分類形成統(tǒng)一標準的根底數(shù)據(jù)，建立網(wǎng)格化管理效勞信息平臺。并指定1-2名信息員，負責各類信息的傳送、報送，確保準確及時掌握轄區(qū)各類信息。標準問題處置流程，各網(wǎng)格長定期對居民信息進展匯總，進展分類處理：一般性事務，有網(wǎng)格負責人現(xiàn)場處理；需要協(xié)調(diào)處理的，由網(wǎng)格責任人和司法所協(xié)調(diào)處理；緊急性事務，由網(wǎng)格責任人及時上報司法所，并全程跟蹤，做到“去有目的，來有問題、后有反響”，使效勞更有針對性和有效性。

3、明確責任、強化督查。建立網(wǎng)格化考核機制和督導檢查機制，組織人員開展經(jīng)常性督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，不斷總結經(jīng)歷，提高工作水平。