通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并提出改進的方案和策略。分析和評估自己的表現(xiàn)和成果，找到不足之處。在這些范文中，我們可以看到不同領(lǐng)域和主題的總結(jié)方式。

營銷總監(jiān)簡歷通用篇一

個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

求職意向。

人才類型：

普通求職。

可到職日期：

隨時。

求職類型：

全職。

工作年限：

4年。

應(yīng)聘崗位職能：

行政/人事類|行政/人事|行政/人事。

職位名稱：

人事主管|總經(jīng)理秘書|銷售總監(jiān)秘書。

面議。

職稱：

中級。

希望工作地區(qū)：

廣東省順德、廣東省順德。

工作經(jīng)驗。

一、1月至4月中山顧家電器有限公司銷售總監(jiān)秘書。

工作描述：

1、總監(jiān)日常電話（固定電話）的轉(zhuǎn)接、記錄、傳達。

2、安排總監(jiān)的工作議程和承擔銷售部門客戶來訪接待工作；

3、召集各區(qū)域經(jīng)理例會，并形成會議記錄。

4、跟進總監(jiān)所安排的各區(qū)域銷售情況，處理情況及結(jié)果反饋，并統(tǒng)計每月所需各項報表。

5、根據(jù)總監(jiān)的臨時授權(quán)履行某項具體工作職責或完成其他臨時工作任務(wù)。

6、總監(jiān)出差前的準備工作（安排車輛、準備總監(jiān)所需物品等）。

二、月至今三水花園酒店人力資源總監(jiān)助理。

工作描述及技能：

1、全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改、查詢以及調(diào)閱。

2、根據(jù)總監(jiān)的指示起草各種文稿，并且及時向各部門傳達各項信息。

3、靈活妥善地應(yīng)對各種突發(fā)事情，如工傷處理及上報理賠等。

4、迅速整理好每一次會議記錄及統(tǒng)計各類報表。

5、管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況組織、籌備各種大型活動。

6、隨同總監(jiān)出外招聘及去學校聯(lián)系招聘事宜。

教育背景。

最高學歷：

大專。

所學專業(yè)類別：

師范。

畢業(yè)院校：

湖南省邵陽市師專學院。

專業(yè)名稱：

教育系。

畢業(yè)日期：

-6。

第二專業(yè)類別：

行政管理。

工作年限：

4年。

專業(yè)名稱：

人事行政管理。

受教育/培訓經(jīng)歷。

語言能力。

外語語種：

英語。

國語水平：

精通。

外語水平：

一般。

粵語水平：

一般。

工作能力。

我本人性格開朗，隨和，思維活躍，領(lǐng)悟力強，速記能力強，打字效率高，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。熟練使用word，excel，e-mail軟件及其它辦公設(shè)備，掌握一定財務(wù)知識，了解勞動法,熟悉人事工作流程。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。

個人自傳。

工作態(tài)度：愛崗敬業(yè)、性格開朗、善與人溝通．。

服務(wù)企業(yè),提升自我！請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩！

營銷總監(jiān)簡歷通用篇二

姓名：性別：

年齡：生日：

身材：cm**kg。

居住地：上海。

*年以上工作經(jīng)驗。

聯(lián)系方式。

電話：1(手機)。

e-mail：@.com。

最近工作[1年7個月]。

公司：xx房地產(chǎn)有限公司。

行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

職位：營銷副總。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：房地產(chǎn)經(jīng)營管理。

學校：重慶大學。

自我評價。

本人具備多年房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，負責房地產(chǎn)市場調(diào)研、市場咨詢及產(chǎn)品定位等方面的前期工作，因此對于國內(nèi)房地產(chǎn)市場有很強的分析洞察能力，對于項目前期定位有著獨到的見解;為人責任心強，誠實守信、善于與人溝通，具備較強的綜合能力，具有全盤考慮處理問題的素養(yǎng)和良好的職業(yè)判斷力。

求職意向。

到崗時間：一周之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

目標地點：上海。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗。

20xx/1—至今：xx房地產(chǎn)有限公司[1年7個月]。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

市場銷售部營銷副總。

1、負責營銷戰(zhàn)略制訂公司各項目年度營銷計劃，并組織實施;。

2、負責組織開展市場分析，進行項目、產(chǎn)品定位，制作營銷方案;。

3、負責拓展與客戶、社會各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系;。

4、負責對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導;。

5、負責重大公關(guān)、營銷活動的總體督導或現(xiàn)場指揮。

20xx/3—20xx/12：建筑工程有限公司[1年9個月]。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

1、負責公司戰(zhàn)略目標和計劃，制定營銷策略，并執(zhí)行落實組織實戰(zhàn)銷售;。

3、負責進行廣告商的選擇，負責與大眾媒介、廣告公司的溝通;。

4、負責對廣告監(jiān)測總結(jié)，研究客戶反饋信息，調(diào)查銷售策略執(zhí)行情況;。

5、負責落實價格系統(tǒng)的制定，根據(jù)市場變化建議價格調(diào)整策略;。

6、負責全新地產(chǎn)項目的前期市場調(diào)研，產(chǎn)品定位分析、指導產(chǎn)品前期策劃報告的撰寫。

20xx/7--20xx/2：xx房地產(chǎn)有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

營銷策劃部市場企劃經(jīng)理/主管。

1、負責項目的前期定位、項目策劃、市場管理工作;。

2、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略、銷售策略并有效執(zhí)行;。

3、負責市場調(diào)研，對競爭產(chǎn)品進行研究與監(jiān)控，提供項目市場運作的建議書;。

4、負責管理深圳公司的品牌形象，組織媒體公關(guān)活動，處理相關(guān)的危機事件等。

5、負責整合營銷資源，在推廣過程中獲得最佳資源配置;。

教育經(jīng)歷。

20xx/9--20xx/7重慶大學房地產(chǎn)經(jīng)營管理本科。

證書。

20xx/12大學英語六級。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

營銷總監(jiān)簡歷通用篇三

編寫個人簡歷是一個過程，在寫的時候有很多部分可以作為加分點，例如個人簡歷的表達上，就是增加錄取機會的要點。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：32。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：計算機應(yīng)用技術(shù)。

主修專業(yè)：計算機類政治面貌：黨員。

畢業(yè)院校：福州外語外貿(mào)學院畢業(yè)時間：6月。

最高學歷：大專電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：75公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：福州外語外貿(mào)學院(9月-206月)。

專業(yè)名稱：計算機應(yīng)用技術(shù)學歷：大專。

所在地：福州證書：

培訓經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗。

公司名稱：移動12580(11月-2月)。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖。

職位名稱：市場總監(jiān)。

公司名稱：美團網(wǎng)(3月-11月)。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：龍巖。

職位名稱：商務(wù)經(jīng)理。

工作描述：龍巖美團商務(wù)經(jīng)理：本著一刻從零開始心態(tài)，每天都在全力以赴，經(jīng)常加班到凌晨。讓龍巖美團三個人二十天重新開站。前期拉手占據(jù)龍巖團購份額百分之80，商戶對于美團不是特別認可。三個人在少許幫助下不斷通過自己的努力，跑市場拿下多家重點商家。在.11借著龍巖萬達開開業(yè)，通過活動，差異化方案，客情實現(xiàn)對于拿下萬達市場份額百分之70。并在，4發(fā)起“面包“大戰(zhàn)，實現(xiàn)對于拉手反超。之后圍繞客戶精細化運作，龍巖百大商家個人占據(jù)25家，14家實現(xiàn)獨家合作。在美團期間，先后獲得全國獎項一次，區(qū)域獎項一次，大區(qū)獎項一次。

2015.3擔任小組長，每周圍繞小組制定計劃以及目標，每天堅持檢查小組的拜訪以及上單情況，完成不錯進當眾表揚，完成不好，進行私下及時輔導以及陪訪，在每周二以及每周四對于新人進行技能輔導。在20第三季度當選mo,代理城市(一個月)。

先后主持美團跟大眾點評的合并啟動會，員工生日派對等等多項活動。

離職原因：升職不了。

公司名稱：龍巖餓了么代理商(年11月-3月)。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點：龍巖。

職位名稱：商務(wù)經(jīng)理。

工作描述：餓了么龍巖代理商商務(wù)經(jīng)理：通過勤拜訪，每周做好計劃以及總結(jié)，每天做好計劃。實現(xiàn)區(qū)域全覆蓋。通過客情說服商家上差異化活動，讓負責區(qū)域單量從原來560單上升到760單，多個重點商家單量實現(xiàn)對于競對反超。幫助制定公司日常管理制度以及bd各項技能提升。

離職原因：不認可文化。

自我評價。

自我評價：專業(yè)技能：1、通過多年市場經(jīng)驗對于前期如何開拓市場有非常清晰認知。2、后期如何圍繞市場，做好差異化活動，客情方便有非常強的執(zhí)行力管理能力：1、通過多年管理經(jīng)驗，如何制定制度以及前期如何輔導，中間如何跟進，后期提高有很好的認知2、如何圍繞員工內(nèi)心的世界，去做到知人性，懂人性以及細節(jié)把握，讓員工實現(xiàn)個人跟公司融合，個人跟團隊融合有非常好的感悟。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話精通。

拓展閱讀：優(yōu)質(zhì)個人簡歷職業(yè)發(fā)展的命脈。

簡歷的好與壞直接影響到最終的求職效果，在實際的求職過程中，為獲得更好的.崗位，需要每位求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷的能力。優(yōu)質(zhì)的個人簡歷，不僅展現(xiàn)求職者的才華，同時能夠為招聘企業(yè)留下較為深刻的印象。

如何打造獨一無二的優(yōu)質(zhì)個人簡歷?

第一、杜絕抄襲簡歷內(nèi)容的行為。

很多求職者在制作簡歷的時候，紛紛將網(wǎng)絡(luò)中存在的很多模板隨意利用，修改部分內(nèi)容便成為自己的簡歷。然而此類求職者并未認識到制作個人簡歷需要注重細節(jié)的重要性，只有把握簡歷的細節(jié)之處，才能夠贏得招聘單位的認可。即便在網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展的時代，同樣不能夠抄襲他人的簡歷，杜絕抄襲能夠讓個人簡歷優(yōu)勢更加突出。

第二、精簡內(nèi)容簡單的語句突出表達重點。

很多求職者試圖借助個人簡歷的制作，將全部的個人信息全部填入簡歷之中。此類做法對于個人求職效果的影響非常大，由于語句過多導致很多招聘面試官沒有足夠的時間了解求職者，促使求職者與合適的工作崗位失之交臂。其實制作個人簡歷非常簡單，利用較為簡單的語言，適合的語句，以流暢的文筆展現(xiàn)個人競爭優(yōu)勢，從而獲得招聘單位的高度認可。

制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷關(guān)系到未來的事業(yè)命脈，對于求職者而言，借助自身獨有的競爭優(yōu)勢，利用精簡的語言完美的展現(xiàn)于簡歷之中，能夠快速的獲得面試官的認可。只有優(yōu)質(zhì)的個人簡歷，才能為求職者獲得較好的工作崗位。

營銷總監(jiān)簡歷通用篇四

工作經(jīng)驗：以上；婚姻情況：已婚。

院校：湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學院；主修：計算機應(yīng)用。

學歷：大專；電腦水平：一般；英語：cet2。

求職意向。

求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境（如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右）。

發(fā)展方向：不想做大的企業(yè)不要找我！沒有充分放權(quán)的企業(yè)不要找我！不想容納新事務(wù)、大膽創(chuàng)新嘗試的企業(yè)不要找我！因為這些是我要加入您企業(yè)謀疇共同共創(chuàng)發(fā)展的基本前提！

培訓教育。

20xx年07月畢業(yè)。

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學院大專計算機應(yīng)用。

湖南祁東一中高中文科。

技能專長。

從事零售連鎖企業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，是我一直以來追求的目標。15年的連鎖企業(yè)經(jīng)營管理，經(jīng)過了多年知名連鎖企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段和發(fā)展階段，留給我一筆豐富的財產(chǎn)！熟悉整個連鎖企業(yè)直營管理和加盟管理。熟悉整個連鎖企業(yè)管理流程和管理制度。零售行業(yè)可以不同，連鎖企業(yè)管理核心無差別。我愿用我的特長與您的企業(yè)在連鎖的海洋里共同翱翔！

工作經(jīng)歷。

20xx年07月-20xx年01月（6個月）。

廣東威瑪斯智能科技有限公司/項目總監(jiān)。

工作內(nèi)容：

1,建立威瑪斯汽配連鎖品牌;。

2,搭建威瑪斯汽配連鎖標準體系;。

3,搭建連鎖體系組織構(gòu)架和管理團隊;。

4,建立連鎖體系總部和門店管理標準和業(yè)務(wù)規(guī)范流程;。

5,打造連鎖體系核心產(chǎn)品構(gòu)架和市場營銷模式;。

6,建立培訓體系,打造企業(yè)核心文化.傳播;。

7,搭建威瑪斯vi形象體系,樹立連鎖品牌核心價值;。

8,創(chuàng)建威瑪斯營運體系,倉儲物流體系,線上線下平臺服務(wù)體系三大連鎖體系.

20xx年05月-20xx年07月（4年2個月）。

工作內(nèi)容：

1、負責奧瑪國際旗下肌膚食品連鎖事業(yè)部、易美購連鎖事業(yè)部終端門店經(jīng)營和管理。以及20xx年5年新立項的優(yōu)選微購移動三級分銷商城的商品組建。

2、制定所有關(guān)連鎖直營店和加盟店標準化、系統(tǒng)化和科學華的管理制度和流程。根據(jù)公司的實際需求健全了更符合本公司發(fā)展的員工激勵方案，大幅提升了各部門員工的工作積極性。促進了各項工作任務(wù)指標有序開展。并且，在我的推動下連鎖店的各項營運標準得到了進一步優(yōu)化和完善！

3、有效的制定了年度、月度的促銷活動，并較好的執(zhí)行到各門店。連續(xù)多年實現(xiàn)公司全年促銷目標。

4、針對兩個連鎖事業(yè)部的發(fā)展狀況，有效的制定了年度銷售任務(wù)和目標。并監(jiān)督下屬各部門強力推進，打造了團隊超強自信心和戰(zhàn)斗力！

5、全面提升多個品牌連鎖店在整個市場銷售占有率和店面純利潤；

6、創(chuàng)建和培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的管理和營銷團隊，極大的調(diào)動了團隊的銷售熱情和工作主動性；在職期間，打造了18人的招商拓展隊伍，30多人的店面營運和督導隊伍，以及專業(yè)培訓講師隊伍。

7、在職之間，不斷結(jié)合市場發(fā)展，完善終端店面的銷售模式，提升店面的市場競爭力！

8、根據(jù)市場需求，全力打造專賣店核心自主品牌影響力，全面提升了集團肌膚食品品牌和格凌蘭精油護膚品牌市場競爭力！并在此基礎(chǔ)有效整合公司和行業(yè)資源，打造了一站式整店輸出的多品牌易美購連鎖日化超市，大大提升了集團市場銷售份額和品牌影響力！

9、在奧瑪國際任職期間，有效的推廣了多個連鎖終端品牌在全國的影響力，組織和實施了多種形式的營銷方式。其中店內(nèi)體驗營銷模式、會員營銷模式在終端店得到普遍認可。oto模式和微商城模式也在各連鎖店內(nèi)探索性發(fā)展，取得了不錯的反響和表現(xiàn)。從20xx年主持工作以來，3年多工作時間里，集團業(yè)績每年遞增40%以上。出色的完成集團制定的各項預(yù)期目標！

離職原因：個人因素。

20xx年10月-20xx年05月（4年7個月）。

廣州美吧化妝品有限公司/銷售總監(jiān)。

工作內(nèi)容：

1、全面負責廣州美吧化妝品有限公司一站式一件批發(fā)連鎖店營運管理，以及廣州采詞化妝品有限公司日化流通領(lǐng)域銷售及管理工作。

2、在擔任銷售總監(jiān)期間，對我來講最有成就感的應(yīng)該是在傳統(tǒng)的日化行業(yè)里建立標準化一件式批發(fā)賣場。把連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗成功應(yīng)運到批發(fā)領(lǐng)域。由我牽頭組建的廣州美吧化妝品有限公司一站式一件批發(fā)連鎖模式。從前期籌備和各項標準流程制度的制定，以及到團隊的組建都是我主抓負責的。其中第一家白云怡發(fā)廣場一件式批發(fā)旗艦店的建立。由起初開店時的30平方米，到后來發(fā)展到200平方米大型批零旗艦店。品類由當初的單一自營品牌，發(fā)展到后來九大品類結(jié)構(gòu)，上萬個單品的一件式綜合批發(fā)中心。確定了美吧一站式批發(fā)化妝品專營店在整個零批行業(yè)的領(lǐng)先地位。

3、在我任職期間，美吧一件式批發(fā)整店輸出模式由無到有，由弱到快速發(fā)展，管理制度由不完善到逐漸完善，團隊人才隊伍培養(yǎng)由初期的不穩(wěn)定到后來多年來處于穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài)。

個人業(yè)績：在任職期間，創(chuàng)立整店輸出一件式批發(fā)連鎖綜合采購店，把我多年的連鎖賣場管理經(jīng)驗成功的應(yīng)運到化妝品批發(fā)行業(yè)。從根本上有效的解決了公司在日化線傳統(tǒng)流通領(lǐng)域商品大量損耗問題（根據(jù)統(tǒng)計，公司每年在傳統(tǒng)的批發(fā)渠道滯銷的商品和包材損耗都在500萬-1000萬之間）。通過推廣的美吧一站式一件綜合批發(fā)模式輸出后，公司把大量的滯銷產(chǎn)品以小件批發(fā)的模式消化和分解。不但基本消耗掉了每年庫存損耗。而且銷售額和利潤也得大幅提升，截止到20xx年，美吧批發(fā)連鎖店創(chuàng)造行業(yè)庫存消化的奇跡。最終形成了公司傳統(tǒng)批發(fā)模式和一件式批發(fā)專營模式相得益彰的局面！

離職原因：個人因素。

20xx年05月-20xx年10月（2年5個月）。

廣州保利祝福你大藥房連鎖有限公司/營運總監(jiān)。

工作內(nèi)容：

2、制定了保利大藥房的營運標準和團隊激勵政策。

3、針對廣州市場做廣泛的市場調(diào)研。包括產(chǎn)品調(diào)研，藥店經(jīng)營模式調(diào)研，消費者需求調(diào)研。展開眾多行之有效的銷售方式。

4、任職期間，制定了全年營運目標。分解年度目標，并組織團隊有序開展。

5、整合行業(yè)資源，優(yōu)化采購流程和制度，創(chuàng)造藥店利潤最大化。

離職原因：企業(yè)收購。

20xx年07月-20xx年05月（1年10個月）。

湖南老百姓醫(yī)藥連鎖有限公司/營運經(jīng)理。

工作內(nèi)容：負責湖南老百姓醫(yī)藥連鎖有限公司所屬門店營運及拓展。根據(jù)公司全國發(fā)展目標和湖南公司發(fā)展目標，實現(xiàn)了一年一個臺階，一年一個大跨步。

1）03出任湖南老百姓醫(yī)藥連鎖有限公司第二家連鎖分店—瀏陽店店長。這也是湖南老百姓醫(yī)藥連鎖有限公司全國發(fā)展戰(zhàn)略邁出的第一步。能否成功拓展第二家分店，深深影響老百姓全局發(fā)展。在此之間，門店開業(yè)創(chuàng)造了日銷售額18萬的輝煌成績。同時當年取得了每季度20%的銷售增長速度。這個紀錄在整個全國分公司仍然保持著。

2），我出任湖南公司營運部部長，根據(jù)公司總體目標，制訂了湖南公司發(fā)展戰(zhàn)略目標——立足長沙，影響周邊地區(qū)，建立湖南知名品牌。在此期間我們先后開出了長沙東塘店、火車站店、榮灣鎮(zhèn)店，與此前總店湘雅店在長沙形成了東西南北銷售形式。牢牢控制了長沙市場。同時我們還在地級市郴州、株洲開出了地級店。在湖南地區(qū)老百姓品牌得到了迅速擴張。老百姓大藥房在長沙取得極大成功，為在全國擴張打下了堅實的基礎(chǔ)。

3）在這一時期，由我參加及主持了老百姓的發(fā)展戰(zhàn)略，老百姓連鎖分店標準化管理，老百姓湖南公司品牌推廣等一系列組織活動。

離職原因：個人因素。

20xx年04月-20xx年07月（1年3個月）。

湖南老百姓醫(yī)藥連鎖有限公司/門店經(jīng)理。

工作內(nèi)容：主要職責:負責門店的正常營運,為公司獲得最大利潤.

日常事物：

1〉門店現(xiàn)場管理(商品管理服務(wù)提升防損管理策劃方案)。

2〉門店各項計劃制定及督導執(zhí)行。

3〉人事管理（人員招聘人事考核薪資考核）。

4〉財務(wù)管理（控制商品損耗控制費用支出）。

5〉外圍關(guān)系處理(門店與職能部門之間的關(guān)系門店與顧客之間的關(guān)系門店與供應(yīng)商之間的關(guān)系。

離職原因：升職。

1907月-20xx年05月（1年10個月）。

湖南湘潭市步步高連鎖超市/拓展專員。

工作內(nèi)容：

1）負責百貨店址的選址及談判。

2）負責百貨超市設(shè)備安裝跟進和店面裝修跟進。

離職原因：深造。

自我評價。

從事連鎖企業(yè)經(jīng)營管理將近有15年以上工作經(jīng)驗,對連鎖企業(yè)管理有著豐富的經(jīng)驗,對如何推廣連鎖企業(yè)品牌和提高連鎖企業(yè)的經(jīng)濟效益有自己獨特的看法.

營銷總監(jiān)簡歷通用篇五

個人簡歷是通過什么來提高的通過率的?就是在求職方面的優(yōu)勢了，在編寫個人簡歷上，要能夠突出優(yōu)勢部分，并將優(yōu)勢部分進一步的強化。也要注意種重點部分的突出，來提高個人簡歷的通過率。

個人信息。

性別：男。

學歷：本科政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。

身高：176公分體重：70公斤。

專業(yè)：企業(yè)管理與營銷工作經(jīng)驗：18年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理總經(jīng)理/營銷總監(jiān)期望月薪：6000元工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：普通話能力：熟練。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：鄭州金地集團。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：企管部。

工作分類：高級經(jīng)營/管理副總。

職位月薪：4000及以上。

工作描述：

公司名稱：北京美大集團。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：總經(jīng)理。

工作分類：銷售營銷副總。

職位月薪：4000及以上。

工作描述：1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。

2.負責重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行。

5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。

6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。

7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。

8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立。

公司名稱：海爾集團。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：企管辦。

工作分類：高級經(jīng)營/管理運營總監(jiān)。

職位月薪：3000～3999。

工作描述：包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計劃，完成公司既定銷售目標，還需要負責部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運行。此外，還有負責采取有效措施推動所轄區(qū)域銷售達成及利潤貢獻;負責分解工作目標與績效指標，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運營，保障目標達成;需要進行品牌手冊設(shè)計、燈片廣告、展會布置設(shè)計、特裝設(shè)計等部門支持工作，負責達成總經(jīng)理交辦的項目工作。

自我評價。

一個男人，單身，豫籍，曾服兵役，身體健康，駕齡，有較好的語言表達和溝通能力，轉(zhuǎn)戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現(xiàn)漂逐于社會。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當世，雖百挫而彌堅。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團隊精神與執(zhí)行力較強，能夠迅速融入公司團隊，能吃苦，協(xié)調(diào)能力較佳，心理素質(zhì)好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對現(xiàn)實的殘酷與狡詐，永遠忠于理想。

拓展閱讀：影響個人簡歷通過率的重要因素之一。

在求職過程中個人簡歷要寫的好，還要投遞的好，才能發(fā)揮其真正的作用。如何來寫好個人簡歷呢?其細節(jié)部分也是重要的.因素之一。

1，排查錯誤。

關(guān)于個人簡歷的細節(jié)部分，最值得關(guān)注的一點就是在個人簡歷上的錯誤上，有一些是的個人簡歷中的錯別字，還有一些則是常識性錯誤。不管是哪種類型的錯誤都會影響到個人簡歷的效果。在編寫完個人簡歷之后，一定要注意錯誤的排查，最好能找他人排查。

2，個人簡歷的篇幅。

編寫個人簡歷的時候，很多人都不是很在意其篇幅，求職者總是認為篇幅并不影響其內(nèi)涵。話雖如此，但在實際的求職中，個人簡歷的篇幅也是比較重要的一個影響細節(jié)。一來，個人簡歷的篇幅直接影響其整體的美觀，二來個人簡歷篇幅也會影響其閱讀性。

3，個人簡歷的打印細節(jié)。

編寫個人簡歷基本上都要打印出來，這也是編寫制作個人簡歷需要注意的細節(jié)部分。比如說個人簡歷打印選紙、打印的字跡效果，還有個人簡歷本身在打印上排版與風格上。雖然不會影響內(nèi)涵，但是在求職中也是不可忽視的加分要點。

4，個人簡歷用語方面。

個人簡歷的編寫上，也有一些非常重要的語言使用的細節(jié)上，首先就是一些專業(yè)術(shù)語上，一定要準確無誤。其次是語言的表達上，要能表達好才能實現(xiàn)的自身突出的優(yōu)勢。另外，在語言的使用上，也要注意稱謂方面的問題，比如說在個人簡歷中一般都是以第三人稱來寫，很少會使用第一人稱。

營銷總監(jiān)簡歷通用篇六

性別：男。

年齡：39歲。

民族：漢族。

工作經(jīng)驗：以上。

居住地：浙江臺州路橋區(qū)。

身高：180cm。

戶口：四川自貢自貢。

自我評價。

我的專業(yè)特長是擅長互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)精準營銷服務(wù)，為企業(yè)提供低成本、輕資產(chǎn)的品牌傳播和營銷解決方案，尤其擅長解決企業(yè)品牌推廣難、廣告宣傳難、渠道招商難、開發(fā)拓客難、人脈粉絲難、業(yè)績提升難等問題。如今做銷售，廣告成本高、推廣效果差，怎么辦；代理難招、渠道難建，怎么辦；終端顧客、忠誠賣家去哪里找；加粉絲、做分銷沒資源，精準客戶大數(shù)據(jù)缺乏，怎么辦；業(yè)務(wù)難成交、沒業(yè)績，怎么辦；做市場、做推廣如何才能四兩撥千斤，這些事你找我！

求職意向。

希望崗位：xxxx。

尋求職位：xxxx。

希望工作地點：浙江臺州。

期望工資：3000/月到崗時間：隨時到崗。

工作目標/發(fā)展方向。

市場品牌推廣，大數(shù)據(jù)營銷。

工作經(jīng)歷。

20xx-08——20xx-08：騰訊公司數(shù)字媒體中心。

所屬行業(yè)：計算機業(yè)（軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成）（國有企業(yè)）。

擔任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/銷售總監(jiān)。

職位名稱：市場總監(jiān)。

職位描述：本人曾在騰訊數(shù)字媒體中心擔任市場總監(jiān)，主營業(yè)務(wù)是為客戶提供國內(nèi)大、最精準的互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)營銷和數(shù)字媒體綜合服務(wù)。依托海量用戶大數(shù)據(jù)支持，基于qq、微信和wechat、騰訊網(wǎng)、騰訊游戲、qq空間等網(wǎng)絡(luò)資源，實現(xiàn)廣告精準有效、信息資訊及時送達。

我的特長是互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)精準營銷服務(wù)，擅長低成本、輕資產(chǎn)的品牌傳播和營銷解決方案，尤其擅長解決企業(yè)品牌推廣難、廣告宣傳難、渠道招商難、開發(fā)拓客難、人脈粉絲難、業(yè)績提升難等問題。我具備獨有的資源優(yōu)勢，我可以為你解決以下八大難題：

1、如果你想把廣告精準推送給目標人群，我能根據(jù)你想要的區(qū)域、細分人群、性別年齡等，秒速精準推送給全國任何地區(qū)所有電腦和手機用戶，無論他在網(wǎng)上做什么都能看到。

2、我可以在微信朋友圈、手機短信、手機通知欄等平臺上，為你快速、精準、海量推送廣告，而且精準到目標群體、地區(qū)、年齡性別等。

3、我可以把公司品牌和產(chǎn)品宣傳瞬間送達億萬qq用戶的登陸窗口，而且人群精準細分；同時可以精準推送到所有視頻網(wǎng)站端口。

4、如果你想做會員、做分銷、加粉絲，精準客戶大數(shù)據(jù)缺乏，我有辦法快速、批量、精準加粉，而且是自動添加。

5、傳播營銷、病毒營銷、軟文推廣不再需要一個專門團隊寫軟文、做推廣了，我可以將你的廣告信息寄生在海量精品軟文中，在所有數(shù)字媒體自動傳播。

6、你的萬千好友聯(lián)系人的每次通話過程，我可以使其成為展示和傳播你品牌的過程；從而留住記憶，留住客戶，增強顧客粘性。

7、為企業(yè)搭建功能強大的微商分銷系統(tǒng)、微商城，構(gòu)建行業(yè)o2o商業(yè)聯(lián)盟平臺。

8、為品牌推廣傳播提供方案策劃、活動策劃，制作微視頻、微電影，我有豐富的影視廣告和影視明星資源。

請直接加我手機號的微信或qq、郵件聯(lián)系，因我新居通話信號不佳，保險勿擾！我的加盟，必助你事業(yè)騰飛！

教育經(jīng)歷。

技能專長。

語言能力：英語：一般。

計算機能力：高級。

其它相關(guān)技能：

大數(shù)據(jù)營銷。

營銷總監(jiān)簡歷通用篇七

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1987年6月1日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

153cm。

體重：

44kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學校：

廣東紡織職業(yè)技術(shù)學院。

學歷：

?？?。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以上。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

行政/后勤。

銷售行政及商務(wù)。

銷售管理。

營銷總監(jiān)簡歷通用篇八

性別：男。

年齡：32歲。

身高：180cm。

婚姻狀況：已婚。

戶籍所在：貴州銅仁。

最高學歷：本科。

工作經(jīng)驗：1-3年。

聯(lián)系地址：貴州省德江縣煎茶鎮(zhèn)中街。

求職意向。

最近工作過的職位：包村干部。

期望工作地：貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~5000元/月。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。

教育經(jīng)歷。

貴州民族學院人文科技學院(本科)。

起止年月：20xx年9月至20xx年7月。

學校名稱：貴州民族學院人文科技學院。

專業(yè)名稱：

獲得學歷：本科。

工作經(jīng)歷。

貴州省德江縣桶井鄉(xiāng)政府-包村干部。

起止日期：20xx年9月至20xx年8月

企業(yè)名稱：貴州省德江縣桶井鄉(xiāng)政府。

從事職位：包村干部。

業(yè)績表現(xiàn)：包村干部。

聯(lián)系方式。

15811756xxx。

營銷總監(jiān)簡歷通用篇九

身 高： 170cm 政治面貌： 團員

教育程度： 本科 畢業(yè)時間： 1990年7月

戶 籍： 河北衡水 現(xiàn)居住地： 廈門

現(xiàn)從事行業(yè)： 建材建筑設(shè)備 現(xiàn)從事職業(yè)： (正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo

現(xiàn)職位級別： 高級決策層(ceo,evp,gm...) 工作年限： 10年以上

目前薪水： 海外工作經(jīng)歷： 沒有

期望工作性質(zhì)： 全職 期望工作地區(qū)： 福建廈門、福建泉州、福建漳州

期望薪水： 到崗時間： 1周以內(nèi)

供職情況： 我目前在職, 正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會, 到崗時間一個月左右)

求職意向： 總經(jīng)理或副總經(jīng)理，營銷總監(jiān)，分公司經(jīng)理

職業(yè)目標： 總經(jīng)理、常務(wù)副總、營銷副總

學校名稱： 沈陽化工學院 ( 1986年9月 - 1990年7月 )

專業(yè)名稱： 市場營銷 學歷： 本科

所 在 地： 證書： 畢業(yè)證

專業(yè)描述： 課程主要內(nèi)容：資本經(jīng)營戰(zhàn)略，資本經(jīng)營的中介，企業(yè)兼并，企業(yè)股份制改造，資產(chǎn)重組，品牌戰(zhàn)略等。

先修課程有：管理學基礎(chǔ)、市場營銷學、中小企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理等。

工作經(jīng)驗

公司名稱： 廣州(港資)歐雅典建材有限公司北京分公司 ( 2001年2月 - 2003年1月 )

所屬行業(yè)： 建材建筑設(shè)備 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 北京

職位名稱： 分公司總經(jīng)理

工作描述： 該公司為港資建材企業(yè)，主要經(jīng)營“歐雅典”人造石系列產(chǎn)品，任職期間主要負責國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)、銷售人員管理、市場開拓、代理商服務(wù)、監(jiān)控;領(lǐng)導、培養(yǎng)、激勵銷售團隊。根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標;制定銷售計劃、制定和審核銷售預(yù)算、制定并實施銷售政策;根據(jù)同類其他產(chǎn)品的市場動態(tài)、發(fā)展趨勢、存在問題、市場競爭發(fā)展狀況等實施匯總分析、并提出改進方案和措施，確保銷售計劃的順利完成;監(jiān)督協(xié)調(diào)、維護優(yōu)化客戶管理;定期組織市場調(diào)研、分析市場動態(tài)、特點和發(fā)展趨勢。在職期間成功拓展市場，實現(xiàn)年銷售1.8億的銷售目標。

離職原因： 公司戰(zhàn)略調(diào)整

公司名稱： 廣州(港資)歐雅典建材有限公司 ( 2003年1月 - 2008年2月 )

所屬行業(yè)： 建材建筑設(shè)備 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點： 廣州

工作描述： 一、主要職責：負責匯總市場調(diào)研信息，明確整體營銷及策劃方案，擬訂銷售計劃并組織實施;組織市場渠道推廣活動;銷售渠道管理與客戶關(guān)系管理;產(chǎn)品及品牌管理。

1、 負責公司產(chǎn)品的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位;

2、 制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施，完成公司制定的年度銷售目標;

3、 負責管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關(guān)系管理;

5、 做好外部的公關(guān)，確保公司在行業(yè)內(nèi)知名度和品牌的提升;

6、 負責營銷團隊的建設(shè)，團隊成員的培訓及管理;規(guī)范及完善營銷管理制度及流程。

二、工作內(nèi)容

1、負責完成區(qū)域的銷售目標、分銷、覆蓋、傳播的目標及貨款回籠;

2、管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)分銷渠道，建設(shè)區(qū)域分銷網(wǎng)絡(luò);

4、負責制定區(qū)域的促銷計劃，并組織執(zhí)行、監(jiān)控執(zhí)行效果;

5、嚴格貫徹公司下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保市場環(huán)境的有序管理;

6、負責區(qū)域市場一

公司名稱： 石獅市企宏壓力容器有限公司 ( 2010年8月 - 至今 )

所屬行業(yè)： 儀器儀表 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 廈門

職位名稱： 常務(wù)副總

工作描述： 1、企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃;協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確公司發(fā)展遠景目標，制定戰(zhàn)略投資規(guī)劃，執(zhí)行總經(jīng)理制定的經(jīng)營方案，主持編制年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算經(jīng)總經(jīng)理審批后組織實施，建立、健全公司各項管理規(guī)章制度。

2、投資管理;在公司投資，并購新項目的運營過程中，進行項目的前期調(diào)研，立項，談判，交易結(jié)構(gòu)的設(shè)計，交易執(zhí)行等工作。協(xié)助總經(jīng)理審批項目可行性報告，與 相關(guān)部門配合進行公關(guān)工作，包括與政府、協(xié)會等關(guān)系的維護、信息和情報的搜集工作。進而達成合作，完成項目的規(guī)劃工作。

3、營銷管理;制定公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃品牌管理體系，審批公司年度營銷計劃，重整了公司的營銷體系，建立、健全公司的客戶關(guān)系管理(crm)系統(tǒng)，并對之進行管理，制定銷售計劃并監(jiān)控設(shè)施。

4、運營生產(chǎn)管理;隨時掌握公司的日常運營狀態(tài)，審批服務(wù)采購計劃，以及產(chǎn)品銷售計劃，協(xié)調(diào)采購‘研發(fā)、銷售、質(zhì)量、售后服務(wù)等部門的'工作。及時解決運營中出現(xiàn)的問題。確保交貨期按時、保質(zhì)保量的交貨。

： 本人從事二十余年企業(yè)管理，資深職業(yè)經(jīng)理人，善于戰(zhàn)略管理、目標管理：精通生產(chǎn)制造型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理、市場營銷、品牌策劃、開發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)(pmc、品質(zhì))、財務(wù)、行政人事等全盤運作;對國營、民營、外資企業(yè)都有涉足，擔任過總監(jiān)、副總、總經(jīng)理等職。涉足過建材、制造、投資等領(lǐng)域;多年的職業(yè)生涯，造就了豐富的現(xiàn)代的企業(yè)經(jīng)營理念及發(fā)展規(guī)劃理念，積累了先進的市場營銷經(jīng)驗及實踐開拓技巧，精通現(xiàn)代企業(yè)的運營模式及整合營銷理念，具有豐富的開發(fā)及維護客戶的整體資源及組織管理能力，具有敏銳的市場洞察力、判斷力、執(zhí)行力、親和力、溝通能力等;善于企業(yè)全方位的建設(shè)、掌控及運作管理;企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行、市場營銷、品牌策劃與運作管理、團隊打造與管理 (招募、培訓與激勵);大客戶洽談與項目分析。

擅長領(lǐng)域：企業(yè)戰(zhàn)略、組織、人事、文化、創(chuàng)新與變革管理、企業(yè)經(jīng)營管理模式再造、投融資管理、企業(yè)診斷與優(yōu)化、掌控與運作管理、團隊考核與激勵、藍海戰(zhàn)略實施及咨詢。

營銷總監(jiān)簡歷通用篇十

4、協(xié)助營銷總監(jiān)做好年度計劃分解、業(yè)務(wù)指標分配和各階段工作安排;。

5、配合各公司做好項目的管理工作，進行數(shù)據(jù)收集分析、管理項目運營等;。

6、協(xié)助營銷總監(jiān)進行團隊建設(shè)和管理，與合作客戶建立良好的長期合作關(guān)系;。

7、配合營銷總監(jiān)做好大客戶的維護和接待工作;。

8、完成領(lǐng)導交代的其他臨時性工作。

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營銷總監(jiān)簡歷通用篇十一

求職意向。

最近工作過的`職位：營銷總監(jiān)。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：1萬以上/月。

期望從事的崗位：營銷總監(jiān),市場總監(jiān),銷售總監(jiān),副總經(jīng)理,總經(jīng)理/ceo。

技能特長。

技能特長：本人成熟穩(wěn)重、待人誠懇、工作積極負責。從銷售做起，對銷售和管理富有激情和經(jīng)驗。有多年公司銷售管理的實際工作經(jīng)驗和獨立籌建并運做管理分、子公司的能力；有集團公司高層營銷管理的實際工作和經(jīng)驗！。

教育經(jīng)歷。

南京林業(yè)大學(本科)。

學校名稱：南京林業(yè)大學。

專業(yè)名稱：機電一體化。

獲得學歷：本科。

工作經(jīng)歷。

南京國泰消防集團-營銷總監(jiān)。

企業(yè)名稱：南京國泰消防集團。

業(yè)績表現(xiàn)：本人負責集團營銷發(fā)展中心所轄各子公司銷售部、集團客服中心、集團市場部、企劃部的管理工作，制訂各種管理制度及銷售政策；集團品牌推廣及維護。

營銷總監(jiān)簡歷通用篇十二

居住地：廣州。

電話：184xxxxxx（手機）。

e-mail：

最近工作[1年8個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：紡織，服裝。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：企業(yè)管理。

學校：江西大學。

自我評價。

多年經(jīng)營管理經(jīng)驗，有多年外企管理經(jīng)驗與多年民營企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉管理流程與各項管理，對市場開拓、市場營銷、公司整體營運有豐富經(jīng)驗。多年營銷管理中，鑄就極強工作執(zhí)行力，善于戰(zhàn)略思考問題并能及時解決各種復雜問題，擅長發(fā)輝團隊的作用和合作精神，勇于開拓、進取、創(chuàng)新、工作認真負責，敢于承擔責任在工作崗位上：勤奮工作、誠信做人。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：紡織，服裝。

目標地點：廣州。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗。

20xx/7—至今：xx有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：紡織，服裝。

1、負責設(shè)計部，企劃部，市場部，營運部，銷售部，物流中心的全面工作。

2、對各部門全面統(tǒng)籌，做到人、事、物合理利用降低開支百分之五十以下。

3、制定全年開拓計劃、銷售指標、營運開支所有營銷中心計劃。

4、管理400多家加盟店（專柜），20多家辦事處工作。

20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：紡織，服裝。

市場部中國市場經(jīng)理。

1、負責產(chǎn)品設(shè)計部、生產(chǎn)部、廣告工程部、市場開拓部、物流中心、全國各區(qū)域的管理工作。

2、制定全年營運計劃，開拓計劃，銷售指標，費用開支等。

3、營銷管理體系建立與分析、開發(fā)每季款式提供文案、制定推廣計劃付之實施。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6江西大學企業(yè)管理本科。

證書。

20xx/6大學英語六級。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

營銷總監(jiān)簡歷通用篇十三

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

重慶。

身材：

168cm54kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

34歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

市場銷售/營銷類：營銷總監(jiān)、市場經(jīng)理、行政經(jīng)理/主任/主管：企業(yè)行政、

工作年限：

10。

職稱：

無職稱。

求職類型：

均可。

可到職日期：

隨時。

5000--8000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

廣州（海珠）資富汽車用品廠起止年月：20xx-10～20xx-01。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。

擔任職務(wù)：

總經(jīng)理助理兼行政主管。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

自辦廣告公司（東莞清溪鎮(zhèn)）起止年月：20xx-01～20xx-12。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。

擔任職務(wù)：

總經(jīng)理。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

廣東東莞清溪某制衣廠有限公司起止年月：-01～20xx-12。

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔任職務(wù)：

行政主管。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

重慶商學院。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

企業(yè)管理。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

重慶商學院。

企業(yè)管理。

畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

備注:保險,中介勿擾!!!

詳細個人自傳。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

營銷總監(jiān)簡歷通用篇十四

雇主從個人簡歷上也能夠看出一個人的求職態(tài)度，求職的態(tài)度基本上就能夠體現(xiàn)一個人的工作態(tài)度。

個人信息。

性別：男。

學歷：大專政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。

身高：183公分體重：100公斤。

專業(yè)：市場營銷與工商管理工作經(jīng)驗：10年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：銷售銷售總監(jiān)期望月薪：50000元工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：普通話能力：精通。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：大旗電商。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：營銷中心。

工作分類：計算機/it行業(yè)電子商務(wù)。

職位月薪：4000及以上。

工作描述：

公司名稱：上海上塑實業(yè)股份有限公司。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：總經(jīng)辦。

工作分類：高級經(jīng)營/管理副總經(jīng)理/副總裁。

職位月薪：4000及以上。

工作描述：貫徹落實總經(jīng)辦以及總經(jīng)理思想并監(jiān)督執(zhí)行，根據(jù)總經(jīng)辦及總經(jīng)理計劃制定各個部門工作任務(wù)安排，協(xié)調(diào)各個部門之間工作中問題，參與公司重大商業(yè)決策，負責公司重大商業(yè)洽談，負責公司各個部門年度總結(jié)與學習培訓。

公司名稱：山東德勝藥品營銷有限公司。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：事業(yè)部。

工作分類：高級經(jīng)營/管理事業(yè)部總監(jiān)。

職位月薪：4000及以上。

工作描述：事業(yè)部產(chǎn)品市場定位以及市場推廣，經(jīng)銷商開發(fā)與維護，根據(jù)總裁辦計劃制定年度銷售計劃。

自我評價。

財上平如水，人中直似衡。

經(jīng)濟的發(fā)展使得現(xiàn)在社會上可就職的崗位更多，不過相應(yīng)的人才數(shù)量也大大提高了，因此整體來說在求職方面依然有很大的競爭。尤其是一些好的職位崗位，應(yīng)聘的人更多。難么在求職中，如何才能脫穎而出?還有剛畢業(yè)的大學生，又該如何彌補經(jīng)驗不足方面的劣勢?這些是很有講究的。

在求職之前需要先來學習一下求職的技巧，比如說如何寫好個人簡歷。在求職之前總是要先寫好個人簡歷，個人簡歷寫好了可以大大提高求職的成功率。那么，求職為什么要投遞個人簡歷?個人簡歷又具有怎樣的目的性呢?下面就來簡單的分析下。

一，個人簡歷是的求職的.敲門磚。

在求職中個人簡歷首先起到的是敲門磚的作用，一些大的企業(yè)在招聘之前都先通過篩選個人簡歷，在來確定面試人才。要知道企業(yè)面試也是需要一定的成本，聽過個人簡歷篩選可以節(jié)省一定的成本。而應(yīng)聘者能不能順利的通過，首先就要靠個人簡歷的分量，寫的好則敲門磚的效果就好。

二，通過個人簡歷可以吸引目標注意。

在求職方面能夠成功的前提首先是要能夠吸引目標公司的注意，越是好的職位，在招聘的時候求職者就越多，而要能夠在眾多的人才競爭中被注意，也需要通過投遞個人簡歷。

三，個人簡歷也可在求中脫穎而出。

個人簡歷在求職中也能夠起到一定的優(yōu)勢租用，比如說條件相當?shù)膬蓚€競爭對手，職位有限要如何選擇人才呢?這個時候，個人簡歷做的好，就能夠脫穎而出，進而也可以順利的獲得心儀的職位。

營銷總監(jiān)簡歷通用篇十五

，寫求職簡歷時應(yīng)該要怎樣寫呢以這篇為參考。

? 我是一個熱愛人類的人，也善于去關(guān)心別人，有時很理想化，按照自己的價值觀生活，對自己所尊重和敬佩的人、行業(yè)和機構(gòu)非常忠誠，我精力充沛、滿腔熱情、富有責任感、勤勤懇懇、鍥而不舍，具有平和的性格與強大的忍耐力，長于外交，擅長在自己的周圍激發(fā)幽默感，也愿意成為出色的傳播工作者，常常有利用自己口頭表達的天份。
?專長:善于交際、大氣、真誠，喜歡也具有很不錯的銷售能力，喜歡健身、打網(wǎng)球、打桌球等運動，在工作方面認真負責、努力，善于思考；也愿意去問別人；有耐力；懂得禮節(jié)服務(wù)的重要性；注重奉獻和團隊合作，喜歡唱歌等，最重要的是自己的實踐能力強。

個人自傳

?? 我叫莫發(fā)通，來自湛江雷州市沈塘鎮(zhèn)一個名為平余的小農(nóng)村，父親是一位越戰(zhàn)時期的退伍軍人，母親在家務(wù)農(nóng)本人自入校以來，為了有美好的未來，減輕父母的負擔，嚴格要求自己，努力學習，刻苦鉆研，認真完成了學校教學任務(wù)所修全部課程，并獲得學校的多次獎勵和肯定。具備了基本的基礎(chǔ)知識和技能。此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，在實踐中不斷鍛煉與提升自己。大學兩年多，我深深地感受到與師友共事的快樂，也使自己在競爭中更為自信，在挫折中成熟，在成熟中超越。祖輩們教我誠實為本、真誠為懷；學院培養(yǎng)我厚德博學、本文信息來源于http://大學生個人簡歷網(wǎng)轉(zhuǎn)載請注明精明自強。我相信：知識改變命運，品質(zhì)成就人生；更熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導與指引下，自豪地為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦，并且在實踐中不斷學習、創(chuàng)新。今天或許我們會為了一個共同的目標而站在一起,那就是將貴單位的輝煌歷史顯得更加繽紛!愿為貴單位工作并奉獻青春和才華。

營銷總監(jiān)簡歷通用篇十六

任職公司名稱:中國銀行。

工作職責和業(yè)績:高級客戶經(jīng)理。

1）推介銀行卡等金融產(chǎn)品和服務(wù)/開發(fā)和維護各類特惠和特約商戶,并達成各項業(yè)績指標，同時對銀行職員進行信用卡專業(yè)知識以及營銷技巧和激勵政策的培訓管理；2）搜集客戶信息、市場信息、提出產(chǎn)品創(chuàng)新與營銷建議，協(xié)調(diào)各個網(wǎng)點和支行行長合理分配信用卡的發(fā)卡營銷工作；3）對每月的發(fā)卡數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，注重以市場為導向，調(diào)整信用卡的發(fā)卡對象范疇，提高活卡率以及產(chǎn)生的中收；4）與商場負責人談判協(xié)商刷卡返點及相關(guān)互惠活動，策劃制定并執(zhí)行各種市場營銷活動；5）本人責任心強、踏實耐勞，市場敏感度高，有很強的執(zhí)行能力。

任職公司名稱:中瑞聯(lián)盟-靜港健康咨詢有限公司。

工作職責和業(yè)績:銷售副總經(jīng)理。

任職公司名稱:中國策劃研究院江西分院。

工作職責和業(yè)績:策劃總監(jiān)。

1、品牌的市場定位以及塑造2、產(chǎn)品的市場推廣和終端市場的開拓。

任職公司名稱:中國平安。

職責和業(yè)績:銷售企劃管理。

求職意向。

現(xiàn)從事行業(yè)：市場/營銷。

現(xiàn)從事職業(yè)：市場/營銷/拓展總監(jiān)。

現(xiàn)職位級別：初級職位（兩年以下工作經(jīng)驗）。

可到崗時間：一周以內(nèi)。

期望工作性質(zhì)：全職。

欲工作地區(qū)：xx市(含區(qū)市縣)。

欲從事行業(yè)：市場/營銷。

欲從事職業(yè)：市場/營銷/拓展總監(jiān)。

技能特長。

20xx年10月15日-10月18日第五屆南昌國際車展在會展中心隆重展開，在會兩天，個人成功營銷37筆“車貸通”，客戶達成協(xié)議并貸款，獲得中國銀行江西省行行長傅正輝行長的表揚。

外語水平。

第一外語:英語普通英語四級。

第二外語:其它外語初級。

興趣愛好。

長跑、登山、閱讀。

自我簡評。

本人恪守良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，具有較強的市場業(yè)務(wù)開拓能力，溝通組織管理能力強，具有前瞻性、大局觀，以及良好的創(chuàng)新構(gòu)思格局。對市場敏銳度高，注重以市場為導向，深耕市場，細化運作，同時具備較強的責任心、執(zhí)行力和集體榮譽感。

hr部門評語。

營銷總監(jiān)簡歷通用篇十七

戶口所在： 深圳 國籍：

婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

身高： 176 cm 體重： 70 kg

應(yīng)聘職位： 市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限： 18

求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 1元以上 希望工作地區(qū)： 廣州，廣東省，

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔任職位： 市場總監(jiān)

工作描述： 本人擁有18年市場營銷高端運作經(jīng)驗，先后在多家大型跨國企業(yè)、上市公司擔任營銷老總，并成功輔導過15個以上的知名品牌，如今召集了幾十位各行業(yè)頂尖的營銷高手，成立了中國首家銷售托管專業(yè)機構(gòu)————孔明銷售托管服務(wù)，也是全球首家從項目策劃到市場化運營全程參與的銷售托管機構(gòu)。專門為營銷高管請不到、營銷團隊建不起來、業(yè)績上不去、市場打不開、品牌做不大等讓你煩惱的銷售問題提供服務(wù)和幫助。至此，你已明白這不是一份個人求職簡歷，這是一家由高端實戰(zhàn)營銷人組成的銷售托管服務(wù)機構(gòu)，我們期待與你的合作!

一：什么是銷售托管?

銷售托管是指企業(yè)將市場營銷委托給外部專業(yè)機構(gòu)，由托管方派出專業(yè)團隊進駐委托方，從項目的營銷策劃、團隊組建、平臺搭建、資源整合、銷售工具研發(fā)、制度體系建設(shè)到帶兵打仗、銷售管理、市場管理、品牌建設(shè)等全程參與，委托方只需提供配套資源和相關(guān)支持即可。

選擇銷售托管，就等于聘請了一家專業(yè)營銷策劃公司，托管方會為你提供全案營銷策劃咨詢服務(wù)。同時，也等于外聘了一個專業(yè)營銷高管團隊，公司內(nèi)部可以不必再設(shè)置銷售、市場、策劃等總監(jiān)崗位，托管方會為你打造團隊、管理銷售、規(guī)劃產(chǎn)品、價格、渠道和推廣，制定銷售戰(zhàn)略、策略、制度、流程、體系等，并帶領(lǐng)你的團隊深入市場，共同達成各階段的銷售目標。

因此，銷售托管不是咨詢策劃，咨詢顧問只是理論派，銷售托管既當參謀，同時也是帶兵打仗的將帥。

畢業(yè)院校： 四川師范大學

專 業(yè) 一： 經(jīng)濟學

起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語一般 粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

二：銷售托管合作模式：

2：你把銷售托管給我們，我方會派出一支專業(yè)的實戰(zhàn)營銷高管團隊長駐貴司，并由我方人員為你重新招聘、培訓、組建一支高效的業(yè)務(wù)團隊，我們帶著你的人一起做銷售。同時，我方還有一支多名資深營銷總監(jiān)組成的后方顧問團隊，隨時為銷售提供支持。整個銷售由我前方和后方兩個團隊主導，全面負責貴司的銷售管理、團隊管理、市場運營等。

3：市場投入與利益分配

(1)：我方的盈利模式完全依托銷售提成，不收取任何服務(wù)費，提成比例雙方商定。

(2)：鑒于合作第一個月主要任務(wù)是出方案、建團隊、搭建平臺、整合資源、建渠道、準備銷售工具等。因此，在市場尚未打開，業(yè)績尚不穩(wěn)定的第一個月，貴司無需向我方支付銷售提成，只需提供幾萬元的基本支持 ，作為首個月的提成補貼即可;銷售提成從第二個月開始按月結(jié)算。

三：銷售為什么可以對外托管，優(yōu)勢何在?

銷售本身是專業(yè)性、系統(tǒng)性、前瞻性很強的工作，因此，許多企業(yè)不缺資金、不缺項目、不缺市場，可就是銷售上不去。營銷高管和銷售人員如流水般淘汰更換，終究沒有起色。此時，企業(yè)如果還看不到問題背后的原因，認為自己可以為自己治病療傷，不去尋求外部托管和營銷總監(jiān)外聘合作，那無異于等死!因此，企業(yè)在一定時期選擇銷售托管、營銷總監(jiān)外聘，是扭轉(zhuǎn)乾坤的明智之舉。

當然，也有人擔心銷售托管恐怕沒有自己管理盯得緊、看得死，沒有內(nèi)部招聘一個營銷總監(jiān)更放心。其實這是一種固化思維，我們不妨看看銷售的幾個重要特征：

1：銷售是以業(yè)績?yōu)橹饕己酥笜?，只要通過對外托管合作能突破銷售瓶頸，提增銷售業(yè)績，就是完全可行的策略。

2：營銷活動的陣地不在辦公室，而是在市場上，營銷人員不必像“文職干部”似的'天天坐班。因此 ，銷售完全適合外包和對外托管，許多知名品牌亦如此!

3：營銷團隊是一個動態(tài)活躍的組織，需要彈性的開放式的管理模式，不適合死板的盯梢式的考勤化管理，不需要盯得緊、看得死。只需將團隊每個人綁定在利益上，綁定在制度上，綁定在文化上，團隊便具備了強大的內(nèi)生動力、激情、活力與自覺性。

4：托管方進入企業(yè)，首先會幫助企業(yè)打造一支執(zhí)行力很強的一線銷售隊伍和中層營銷管理團隊，并強化對執(zhí)行團隊的督導管理，從而確保銷售管理不脫節(jié)，這個團隊將永遠屬于委托方自己的銷售團隊。

a：選擇銷售托管，徹底解除了企業(yè)招人難的困惑： 每個企業(yè)都不愿意降低標準去招聘營銷高管。然而，一個優(yōu)秀的營銷高管通常不處于待聘狀態(tài)，早已被他人所用，因而導致用人單位都有一個共同的感受，那便是很難通過傳統(tǒng)招聘渠道請到理想的營銷高管。此時，銷售托管、營銷總監(jiān)外聘成為企業(yè)的最佳選擇。

b:銷售托管是托管方帶著你的團隊做銷售，為你打造團隊、導入全新的營銷理念、提增業(yè)績，最終并不帶走什么，而是帶來了許多!

c：選擇銷售托管，可謂一舉多得，為企業(yè)節(jié)省許多資源。我們通常看到很多企業(yè)的營銷崗位都設(shè)有營銷總監(jiān)、品牌經(jīng)理、策劃經(jīng)理、市場經(jīng)理等，而選擇銷售托管則可以一站式全程擔負起上述各個崗位的職能。同時也等同于聘請了一家專業(yè)的營銷策劃公司，一舉多得!

個人自傳

四：企業(yè)在什么情況下選擇銷售托管?

如果你的企業(yè)存在以下幾種情況之一，請選擇銷售托管!

營銷總監(jiān)簡歷通用篇十八

營銷應(yīng)聘求職簡歷在寫個人求職簡歷時先看看大學生個人簡歷網(wǎng)下面提供這一篇營銷員個人求職簡歷為寫簡歷時參考。大學生個人簡歷網(wǎng)還為求職者推薦這份市場銷售/營銷簡歷表為模板，更多的專業(yè)簡歷與求職信在大學生個人簡歷網(wǎng)。

基本信息。

個人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1976年5月18日。

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

164cm。

體重：

55kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

四川成都。

畢業(yè)學校：

茂名第十中學。

學歷：

高中。

專業(yè)名稱：

營銷。

畢業(yè)年份：

工作年限：

十年以上。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

銷售管理-銷售主管。

職位名稱：

銷售經(jīng)理;。

工作地區(qū)：

湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

普通話標準。

計算機能力：

教育培訓。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學校。

學歷。

培訓經(jīng)歷：

時間。

培訓機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我介紹：

發(fā)展方向：

公司有大的`空間給我發(fā)展,工資低點提成高.無問題。

其他要求：

聯(lián)系方式。

更多。

營銷總監(jiān)簡歷通用篇十九

人力資源總監(jiān)助理求職簡歷范文，在寫求職簡歷時主要是以個人信息與個人工作能力為重點，寫人力資源簡歷要怎樣表達自己的長處與特長技能呢，大家可參考這份人力資源管理專業(yè)實習生個人簡歷為寫簡歷時作為參考。姓名：求職簡歷范文三年以上工作經(jīng)驗|女|26歲（1987年10月16日）居住地：上海電話：139********（手機）e-mail：最近工作[1年8個月]公司：xx公司行業(yè)：電子/家電職位：銷售總監(jiān)秘書最高學歷學歷：本科專業(yè)：人事行政管理學校：湖南省邵陽市師專學院求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：電子/家電目標地點：北京期望月薪：面議/月目標職能：人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗/7—至今：xx公司[1年8個月]所屬行業(yè)：電子/家電銷售部銷售總監(jiān)秘書1.總監(jiān)日常電話（固定電話）的轉(zhuǎn)接、記錄、傳達。2.安排總監(jiān)的工作議程和承擔銷售部門客戶來訪接待工作。3.跟進總監(jiān)所安排的各區(qū)域銷售情況，處理情況及結(jié)果反饋，并統(tǒng)計每月所需各項報表。4.根據(jù)總監(jiān)的臨時授權(quán)履行某項具體工作職責或完成其他臨時工作任務(wù)。/6—2012/6：xx公司[1年]所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)人事部人力資源總監(jiān)助理1.根據(jù)總監(jiān)的'指示起草各種文稿，并且及時向各部門傳達各項信息。2.根據(jù)總監(jiān)的指示起草各種文稿，并且及時向各部門傳達各項信息。教育經(jīng)歷/9—2011/6湖南省邵陽市師專學院人事行政管理本科證書2009/6大學英語六級/12大學英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價我本人性格開朗，隨和，思維活躍，領(lǐng)悟力強，速記能力強，打字效率高，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。熟練使用word，excel，e-mail軟件及其它辦公設(shè)備，掌握一定財務(wù)知識，了解勞動法,熟悉人事工作流程。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。