是一個時刻提醒我們保持目標和動力的機會。寫一篇完美的總結(jié)需要我們深入思考自己的成長和發(fā)展路徑，找出改進的方向。以下是小編為大家精選的創(chuàng)新總結(jié)，希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)新思維。

專職消防隊管理制度篇一

一、為加強我單位義務消防隊組織建設，提高義務消防隊的火災處置能力，制定本規(guī)定。

二、各部門根據(jù)自身情況成立義務消防隊。

四、義務消防隊隊長應履行以下職責：

2、組織制定本單位滅火和應急疏散預案，定期組織本單位義務消防隊員進行演練；

3、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能；

4、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區(qū)的消防安全設施情況；

5、發(fā)生火災后，組織義務消防隊員進行火災撲救，事后積極協(xié)助有關部門進行火災調(diào)查。

五、義務消防隊人數(shù)不應小于部門總?cè)藬?shù)的30%，重點部位義務消防隊人數(shù)不應小于其總?cè)藬?shù)70%。

六、義務消防隊應具備以下條件：

【本站】。

1、具有初中以上文體程度，身體素質(zhì)良好，年齡一般在18周歲至50周歲之間；

2、熱愛消防工作，忠于職守，具有較高的工作責任感；

3、思想覺悟高，有上進心，具備必要的消防安全知識和技能。

七、義務消防隊員應履行以下職責：

1、認真貫徹執(zhí)行單位消防。

專職消防隊管理制度篇二

特制定本制度。

(一)義務消防隊組織實行條塊結(jié)合,以各部門、公司為主;夜間以運行值為單位,值長統(tǒng)一指揮。

(二)運行各值成立義務消防分隊,由該值值長為負責人。

(三)各部、各公司義務消防隊,由各部、各公司設專人負責。

(四)生產(chǎn)現(xiàn)場的火警由當值值長組織撲救。

(五)義務消防隊統(tǒng)屬廠防火委員會指揮,業(yè)務訓練由安監(jiān)部負責。安監(jiān)部須制定訓練規(guī)劃和具體訓練計劃并付諸實施。

(六)各部門、公司義務消防隊,由各部門、公司根據(jù)實際情況和人員變動情況,每年進行組織調(diào)整。調(diào)整結(jié)果報防火委員會。

(一)接到火警信號迅速投入滅火戰(zhàn)斗。

(二)認真貫徹上級的有關指示和規(guī)定,監(jiān)督執(zhí)行消防法規(guī)和有關規(guī)章制度。

(三)進行防火安全宣傳,普及消防法規(guī)和消防知識。

(四)配合做好防火安全工作,發(fā)現(xiàn)問題和火險隱患及時向上級和有關部門報告,在必要時組織隊員值班巡邏。

(五)配合做好火災現(xiàn)場的現(xiàn)場保護工作。

(六)做好本責任區(qū)域的消防設施、器材的維護、保養(yǎng)、管理工作。

(七)積極參加消防技術訓練,熟知各類消防器材的使用方法,熟悉自救方法。

(一)服從命令,聽從指揮,嚴格遵守火場紀律。

(二)迅速撲救初起火災,不延遲,不退縮。

(三)熟知崗位消防器材,能正確使用、保養(yǎng)、管理消防器材。

(四)注意操作安全,防止發(fā)生事故。

(五)模范執(zhí)行消防法規(guī)、消防規(guī)程和其他防火安全制度,制止違章現(xiàn)象。

專職消防隊管理制度篇三

為了實行規(guī)范化管理，使消防隊內(nèi)部全面建設向一流邁進，真正發(fā)揮企業(yè)消防隊的戰(zhàn)斗作用，特制定如下規(guī)章制度和工作職責，供全體消防人員自覺遵守。在執(zhí)行本系列規(guī)章制度、工作標準中，如發(fā)現(xiàn)有不妥之處，將進行再次修訂，新的規(guī)章制度和工作標準未實施之前，本規(guī)定繼續(xù)有效。本規(guī)章制度、工作標準自印發(fā)之日起生效。

第一章。

消防隊規(guī)范化管理規(guī)定。

1、消防隊實行24小時值班制，每班（班長、駕駛員、戰(zhàn)斗員）不少于10人。值班期間不許請假、脫崗、溜崗。

2、按時上班，若有遲到者，未提前請假者按遲到論處。

3、凡在未到下班時間而提前下班又未經(jīng)請假者，按早退論處。

4、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務，隊員不能對工作處于消極態(tài)度。

5、值班中，不允許酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自負。

6、值勤消防車如發(fā)生故障，駕駛員應及時匯報隊部并盡快處理，且有書面記錄、簽字，否則產(chǎn)生后果由駕駛員本人自負。

7、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫，隊部做不定期檢查。

8、根據(jù)《消防法》和“誰主管，誰負責”的原則管理好自己的責任區(qū)域，班長對要檢查本班值班人員是否到齊，并做好登記。

9、消防隊值班室公共衛(wèi)生應人人遵守，不允許在墻上亂釘亂畫，隨地吐痰和亂拋雜物，每日早晨交班時要打掃自己的環(huán)境責任包干區(qū)，保持良好的內(nèi)務衛(wèi)生。

10、對火警電話應保持高度警惕，接到火警后要迅速及時趕赴火災現(xiàn)場，告訴親友不許隨意使用火警電話。

11、工作時間內(nèi)嚴禁干與工作無關的事，凡未經(jīng)請假不許離開工作崗位。

12、全隊人員除遵守廠規(guī)廠紀外，應遵守消防隊各種規(guī)章制度和工作標準。

13、全隊人員要團結(jié)互助，共同做好本職工作。

14、對每次的體、技能訓練要克服各種困難，努力提高自己的身體素質(zhì)及各種滅火技能。

15、要愛護公物，不無故損壞，對故意損壞者，按價賠償。

16、執(zhí)勤消防車，應由消防駕駛員駕駛，非駕駛員不準動用車輛，否則造成后果自負。

17、正常情況下，職工上班期間，值班人員不得打鬧、喧嘩，應開展學習和正常工作，夜晚隊員宿舍不得留宿他人。

第二章消防隊長工作職責。

1、消防隊隊長在安全環(huán)保部的直接領導下進行工作；

2、負責全隊的日常全面工作，經(jīng)常組織全隊人員學習政治、消防法規(guī)、規(guī)章制度、工作標準和有關規(guī)定，嚴格抓好全隊的行政管理和思想政治工作，加強消防隊全面建設，不斷提高人員的政治、業(yè)務素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力。

3、負責組織全隊人員的業(yè)務和技能訓練，堅持“預防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，經(jīng)常組織防火、滅火演習，熟練本級組織指揮戰(zhàn)術2和消防工作業(yè)務，加強公司的消防管理，及時消除隱患。

4、負責隊裝備器材的管理，熟悉各類器材、裝備、設施的性能和數(shù)量、質(zhì)量，健全各項管理規(guī)定并抓好落實，始終保持裝備、器材和設施處在良好的備戰(zhàn)狀態(tài)，符合滅火作戰(zhàn)的要求。

5、負責全隊人員工作分工的勞動組合，熟悉隊員的擅長，科學分工，優(yōu)化組合，嚴格勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段，模范帶領全隊人員執(zhí)行黨的方針、政策、國家的法律法規(guī)和本單位的各項規(guī)章制度。

6、組織消防人員深入現(xiàn)場，掌握公司廠區(qū)的防火工作情況，整理收集消防工作經(jīng)驗和資料。

7、定期向安全環(huán)保部及公司領導匯報消防工作情況，協(xié)調(diào)有關問題，完成領導交辦的其他工作。

8、副隊長在隊長領導下協(xié)助隊長工作，隊長不在時，履行隊長職責。

第三章。

副隊長、班長工作職責。

1、副隊長、班長在隊長直接領導下進行工作；

5、督促隊員整理好內(nèi)務，管理好值班用品和裝備器材。

6、負責填寫交接班記錄，認真進行交接班。

第四章。

消防駕駛員工作職責。

1、保養(yǎng)好車輛和隨車裝備及器材，確保水、電、油、氣充足，車輛處于良好狀態(tài)。

2、熟悉公司區(qū)域道路、消防水源和防火重點部位。

3、遵守交通規(guī)則和車輛管理規(guī)定，保證行車安全。

4、出勤歸隊后，檢查車輛是否完好，恢復備用狀態(tài)，如有故障要及時處理，并有書面記錄。

5、每天熱熱車15——20分鐘，出勤值班時做好出勤登記和簽名，收車后做好車輛的保養(yǎng)管理，保持車輛性能正常及清潔。

第五章。

消防戰(zhàn)斗員工作職責。

1、積極參加學習和訓練，做好各項執(zhí)勤備戰(zhàn)工作。

2、保證個人裝備和分工到己的器材（裝備）保養(yǎng)及完好。

3、服從火場負責人的指揮，完成上級分配的各項任務。

4、明確自己的分工，聽到出動信號迅速著裝出動。

第六章例會制度。

消防隊每周召開一次例會,由隊長主持，全隊人員參加。(如有特殊情況，隊部另行通知)。

例會內(nèi)容通常包括：

1、分析本月完成工作任務情況；

2、進行政治思想教育和行政管理等方面落實情況；

3、總結(jié)經(jīng)驗，講評各班工作；

4、研究布置下周工作；

5、需強調(diào)和要求的有關工作及注意事項；

6、聽取隊員對工作的意見和建議。

無特殊事由，隊員不得無故缺席。例會設記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備查。

第七章交接班制度。

各班在每天交接班時，將自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、設備、車輛等進行移交。交接時，雙方在場認真清點，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內(nèi)容包括：

1、介紹當班滅火、火災隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。

2、認真檢查器材（裝備）和車輛（油、電、水、氣），保證裝備完好。

3、認真清理值班室、衛(wèi)生間、走廊，并保持衛(wèi)生干凈、整潔，各類物品擺放整齊有序。

4、做好個人裝備（戰(zhàn)斗服、防毒面具）移交。

5、認真清點交接值班室其他用具（電視機、空調(diào)機等），并做好值班記錄。

交接雙方要認真辦好交接班手續(xù)，防止物品丟失、損壞等問題的發(fā)生，各班必須認真履行交接班手續(xù)，出現(xiàn)問題將嚴肅處理。

第八章。

消防隊必須嚴格執(zhí)行器材（裝備）管理的有關條例，遵守維護保養(yǎng)、保管、檢查制度和使用規(guī)定，防止器材（裝備）損壞、丟失、銹蝕和失效，保證器材（裝備）始終處于良好狀態(tài)。

1、使用器材（裝備）的人員必須熟悉器材（裝備）的性能，做到會使用、會檢查、會保養(yǎng)、會排除一般故障。

2、各種器材（裝備）必須按照編配用途和技術性能使用，并按規(guī)定及時填寫器材（裝備）卡片。

3、使用器材（裝備），應嚴格遵守操作規(guī)程和有關安全規(guī)定。

4、嚴禁擅自動用消防隊的器材（裝備）和車輛。

5、添置器材（裝備）應從嚴掌握，確需增添時，應按照先報批，后按正規(guī)渠道采購的程序辦理，并由專人負責，嚴格履行經(jīng)辦、驗收、入庫等手續(xù)。

6、領用（配置）器材（裝備）應在消防設施（裝備）登記表登記，并由領發(fā)人在臺帳上簽字。

7、器材（裝備）應設置細致準確的臺帳，并每季度清點一次。

第九章加班與請假制度。

1、因工作需要，隊部根據(jù)情況安排各班或隊員加班，無正當理由或其他特殊情況各班應嚴格執(zhí)行。

2、加班期間各班應按時按要求地完成隊部安排的工作任務。

3、隊部根據(jù)加班情況將給予各隊員適當?shù)难a休。

4、嚴格履行有事請假制度。各班在保證執(zhí)勤力量（不得少于8人）的前提下，允許隊員有事請假，但必須履行請假手續(xù)并交相應的請休條（請6假半天者，辦理手續(xù)經(jīng)副隊長同意；請假一天及以上者，辦理手續(xù)經(jīng)隊長同意）。

5、各班在有一人公休時，原則上不允許請假，但遇有特殊情況者，可找人代班，辦理手續(xù)并經(jīng)隊長同意。

6、隊員請假結(jié)束后，必須按時歸隊上班。

7、請假須提前，不得請霸王假。

第十章內(nèi)務衛(wèi)生制度。

消防隊應保持內(nèi)部及周邊環(huán)境衛(wèi)生的干凈、整潔，值勤班更應搞好內(nèi)務衛(wèi)生，保證有一個良好的工作、學習和生活環(huán)境。

1、每天下班前各班應將本班衛(wèi)生、個人床鋪、物品等進行認真整理、清理，做到衛(wèi)生干凈，個人床鋪、物品擺放整齊、有序；同時各樓層當日值日生應將走廊、樓道、樓梯等衛(wèi)生進行打掃、清理，電話值班室值班員應將值班室物品清點、擺放整齊。

2、隊部人員在做好辦公室的衛(wèi)生清理、保潔工作的同時，對各宿舍及值班室、衛(wèi)生間、走廊等的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放等進行監(jiān)督、檢查，并做好記錄，每月進行考核獎懲。

第十一章。

1、隊部不定期的安排隊員對廠區(qū)消防設施（器材）進行檢查，并在器材檢查登記表上簽字，發(fā)現(xiàn)問題立即報告廠里并盡快解決。

2、安全環(huán)保部、隊部每月將根據(jù)情況對廠區(qū)的消防設施（器材）進行不定期檢查，同時進行考核、獎懲。

第十二章。

消防隊規(guī)范管理補充規(guī)定。

1、為了保證自身安全，執(zhí)勤戰(zhàn)斗員嚴禁不著戰(zhàn)斗服進入火場(駕駛員可以不穿戰(zhàn)斗靴)。

2、服從安全環(huán)保部及隊部的工作安排，無特殊情況必須按時按要求完成。

3、請假必須履行手續(xù)，必須書面請假，經(jīng)隊長或副隊長簽批同意后方可請假（請假未有人頂班者，將扣其中班、夜班費，若有人頂班，則不扣當天的中班、夜班費）。

4、執(zhí)勤人員在值班期間未經(jīng)同意嚴禁離開消防隊。

5、消防隊是執(zhí)勤戰(zhàn)備的場所，任何人嚴禁留宿外來人員。

6、消防隊所有工作人員當班期間嚴禁飲酒。

7、保持良好的工作衛(wèi)生環(huán)境，消防隊各樓層值日生每天應搞好樓層衛(wèi)生。

8、嚴禁外來人員到消防隊充電、洗車、沖涼。

9、以上各條請全隊人員嚴格遵守執(zhí)行，違者將按有關規(guī)定嚴肅處理。（此規(guī)定從公布之日起實行）。

某某危險化學品應急救援中隊某某消防隊二〇一二年某月某日。

專職消防隊管理制度篇四

一、服從公司和防火安全領導小組的管理,堅持執(zhí)行'預防為主、防消結(jié)合'的消防工作方針和國家消防管理的有關規(guī)定,維護zz廣場的.安全,并協(xié)助公安消防機關做好本公司的消防管理工作。

二、協(xié)助消防專員及義務消防隊隊長制定每月消防知識培訓計劃,掌握消防法規(guī)和本公司的防火預案,了解公司內(nèi)各種物質(zhì)的特性及其火災撲救方法,協(xié)助安排并指導廣場內(nèi)動火工作的現(xiàn)場監(jiān)護。

三、在公司各級領導和防火安全領導小組的領導下,聯(lián)系實際,制定防滅火方案,并組織隊員熟悉方案,進行實地演習,一旦發(fā)生火情,迅速組織撲救。

四、熟悉zz廣場內(nèi)消防設施、器材的性能、結(jié)構(gòu)、使用方法和放置地點,帶領隊員做好設施、器材的保養(yǎng)工作。

五、加強防火重點部位的設施檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時向上級報告,并提出整改意見,對不符合安全規(guī)定的作業(yè)有權(quán)制止。

六、協(xié)助消防專員及隊長開展公司員工消防知識培訓以及組織義務消防隊開展消防技能培訓。

七、當義務消防隊隊長不在時,擔負起隊長職責

八、完成公司領導和防火安全領導小組賦予的其它職責。

專職消防隊管理制度篇五

一、業(yè)余消防隊成員必須學習掌握消防知識，認真遵守消防規(guī)章制度。

二、業(yè)余消防成員必須懂得使用消防術、滅火器等消防設備。

三、業(yè)余消防隊成員在平常工作中必須對普通員工進行消防知識的宣傳和教育。

四、業(yè)余消防隊成員必須經(jīng)常檢查本院各區(qū)間現(xiàn)場的`防火安全情況，確保本院醫(yī)療工作的正常進行。

五、業(yè)余消防隊成員對院內(nèi)的消防安全每年至少進行三次檢查。

六、如果發(fā)生火災時，業(yè)余消防隊成員必須協(xié)助消防隊對火災進行控制和撲滅及疏散人群等。

專職消防隊管理制度篇六

（一）。

一、為加強我單位義務消防隊組織建設，提高義務消防隊的火災處置能力，制定本規(guī)定。

二、各部門根據(jù)自身情況成立義務消防隊。

三、義務消防隊設隊長1人，副隊長1至2人，由部門負責人擔任。

四、義務消防隊隊長應履行以下職責：

2、組織制定本單位滅火和應急疏散預案，定期組織本單位義務消防隊員進行演練；

3、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能；

4、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區(qū)的消防安全設施情況；

5、發(fā)生火災后，組織義務消防隊員進行火災撲救，事后積極協(xié)助有關部門進行火災調(diào)查。

五、義務消防隊人數(shù)不應小于部門總?cè)藬?shù)的30%，重點部位義務消防隊人數(shù)不應小于其總?cè)藬?shù)70%。

六、義務消防隊員應履行以下職責：

2、向員工宣傳消防安全知識，發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患；

3、認真學習消防知識，熟練掌握消防設施的性能和操作方法；

4、在撲救火災中應服從指揮，堅守崗位。

（二）。

一、專職消防隊主要由消防及保安人員組成，義務消防隊員由管理人員及員工組成，統(tǒng)一由管理公司安環(huán)辦消防隊負責管理。

二、管理公司安環(huán)辦消防隊對專職消防隊員每月進行一次培訓，對義務消防隊員每季度進行一次培訓。

三、消防隊每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。

四、專職和義務消防隊員要服從管理公司安環(huán)辦消防隊的管理、統(tǒng)一調(diào)度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負其責。

五、根據(jù)人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調(diào)整、()補充。

六、培訓主要內(nèi)容包括：

（1）防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍；

（2）消防設施、器材的操作及使用方法；

（3）火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；

（4）火災現(xiàn)場的保護。

（三）。

1）義務消防員應在消防工作管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規(guī)定的指標。

2）要結(jié)合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。

3）按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結(jié)合實際不斷完善預案。

4）每年舉行一次防火、滅火知識考核，對考核優(yōu)秀者給予表彰。

5）不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。

專職消防隊管理制度篇七

一、為加強我單位義務消防隊組織建設，提高義務消防隊的火災處置能力，制定本規(guī)定。

二、各部門根據(jù)自身情況成立義務消防隊。

三、義務消防隊設隊長1人，副隊長1至2人，由部門負責人擔任。

四、義務消防隊隊長應履行以下職責：

2、組織制定本單位滅火和應急疏散預案，定期組織本單位義務消防隊員進行演練；

3、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能；

4、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區(qū)的消防安全設施情況；

5、發(fā)生火災后，組織義務消防隊員進行火災撲救，事后積極協(xié)助有關部門進行火災調(diào)查。

五、義務消防隊人數(shù)不應小于部門總?cè)藬?shù)的30%，重點部位義務消防隊人數(shù)不應小于其總?cè)藬?shù)70%。

六、義務消防隊應具備以下條件：

1、具有初中以上文體程度，身體素質(zhì)良好，年齡一般在18周歲至50周歲之間；

2、熱愛消防工作，忠于職守，具有較高的工作責任感；

3、思想覺悟高，有上進心，具備必要的消防安全知識和技能。

七、義務消防隊員應履行以下職責：

2、向員工宣傳消防安全知識，發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患；

3、認真學習消防知識，熟練掌握消防設施的性能和操作方法；

4、在撲救火災中應服從指揮，堅守崗位。

專職消防隊管理制度篇八

一、單位消防安全責任人負責組織建立志愿消防隊，消防安全管理人負責組織管理志愿消防隊。

二、各部門應動員并選擇適合員工作為志愿消防隊員，單位安全部門負責人擔任隊長。人員每年初調(diào)整一次，名單應歸入消防檔案。

三、按照消防安全教育、培訓制度規(guī)定每半年至少對志愿消防隊員進行一次相關的培訓。

四、志愿消防隊員的培訓工作由單位安全部門具體負責實施，其他部門協(xié)助進行。

五、志愿消防隊訓練計劃由消防安全管理人批準后實施。

六、志愿消防隊訓練按分隊輪流進行，每季度不少于一次。

七、訓練內(nèi)容包括：報警、滅火、自救、疏散程序以及滅火器材的使用與維護、保養(yǎng)方法。

八、單位每年進行兩次以報警、滅火、疏散為演練內(nèi)容的大型實戰(zhàn)演練，根據(jù)演練反映問題調(diào)整志愿消防隊的訓練計劃。

專職消防隊管理制度篇九

一、單位建立由員工組成的志愿消防隊，接受公安機關消防部門的業(yè)務指導，志愿消防隊由消防安全管理人負責管理。

二、志愿消防隊由各部門、班組的負責人和年齡18周歲以上45周歲以下的員工組成。

三、保衛(wèi)部門對志愿消防隊員每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練。志愿消防隊員要服從保衛(wèi)部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負其責。

四、根據(jù)人員的變化情況每半年對志愿消防隊員進行調(diào)整、補充。

五、志愿消防隊員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的性能及適用的范圍，消防設施、器材的操作及使用方法，火災撲救、組織人員疏散及逃生方法，火災現(xiàn)場的保護等。

六、認真貫徹執(zhí)行本單位的消防安全管理制度，制止和勸阻違反消防法規(guī)和制度的行為。開展防火宣傳教育，進行防火安全檢查和整改火災隱患。

七、發(fā)現(xiàn)初起火災時，及時報警、利用滅火器材撲救初起火災、搶救生命、疏散物資、維護秩序、保護火災現(xiàn)場。當公安消防隊到達現(xiàn)場時，要迅速準確地提供情況，在火場總指揮的指揮下，緊密配合公安消防隊，協(xié)同作戰(zhàn)。

專職消防隊管理制度篇十

第一條專職消防隊主要由消防安保人員組成，義務消防隊由各部門管理人員及員工組成，統(tǒng)一由消防工作歸口管理部門負責管理。

第二條消防工作歸口管理部門對專職消防隊員每半年進行一次培訓，對義務消防隊員每年進行一次培訓。

第三條消防工作歸口管理部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練，可與單位的'滅次和疏散預案演練同時進行。

第四條專職和義務消防隊員要服從消防工作歸口管理部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負其責。

第五條根據(jù)人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調(diào)整、補充。

第六條對專職或義務消防隊的培訓主要包括以下內(nèi)容:。

(一)防火、滅火常識，消防器材的性能及使用范圍;。

(二)消防設施、器材的操作及使用方法;。

(三)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;。

(四)火災現(xiàn)場的保護知識和要求。

專職消防隊管理制度篇十一

一、目的：為認真落實企業(yè)軍事化管理的要求，切實加強消防站正規(guī)化建設，努力造就一支政治強，業(yè)務精，工作勤，作風實，紀律嚴，團結(jié)好的'高素質(zhì)消防隊伍，保證各項工作正常有序開展，結(jié)合消防站實際，制定消防站管理制度：

二、適用范圍：消防站全體人員都有維護和執(zhí)行本管理制度的權(quán)利及義務。必須遵守一日生活管理制度。

三、管理內(nèi)容與要求：

1、聽到起床號后，全體人員立即起床，按要求規(guī)定著裝，迅速做好出操準備。

2、聽到出操號后，迅速集合，檢查著裝，跑步到操場，按照值班員下達的訓練課目進行訓練。

3、早操后，整理內(nèi)務，清掃室內(nèi)外衛(wèi)生和車庫衛(wèi)生。

4、按時交接班，交班人員對交接的工作進行檢查，并交接。交接內(nèi)容：

(1)值班室的交接：上級下的通知、計劃以及通訊器材、照明燈、工具、衛(wèi)生進行交接。

(2)車輛的交接：車輛、隨車器材，車庫等衛(wèi)生進行交接。

(3)個人防護用品交接：戰(zhàn)斗服、消防靴、頭盔、消防腰帶、導向繩。衛(wèi)生進行交接。

5、聽到操課號后，迅速到指定的地點集合、整隊、清查人數(shù)后帶到學習室(訓練場)，按計劃進行操課，嚴格執(zhí)行訓練場紀律。操課結(jié)束，應進行講評，操課期間沒有特殊原因不得擅自離隊和干與操課無關的事。

6、到午休時間時，除值班員外均應按要求臥床休息，保持肅靜，不得進行其他活動，影響他人休息。

7、課外活動(夜訓)，按照計劃統(tǒng)一進行，人人參與，不得隨意不參加。

8、就寢，到就寢后，立即熄燈就寢，保持肅靜。

9、消防站全體人員必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，個人床、被(單)、分管物品、區(qū)域衛(wèi)生要保持整齊衛(wèi)生。

專職消防隊管理制度篇十二

一、單位設立專職消防保衛(wèi)人員和建立由員工組成的義務消防隊，接受公安消防部門的業(yè)務指導，單位專職消防保衛(wèi)答員和義務消防隊由消防安全管理人負責管理。

二、保安部全體保衛(wèi)人員是專職消防保衛(wèi)人員。

三、義務消防隊由各部門的負責人和年齡18周歲以下45周歲以下的員工組成。

四、保安部門對義務消防隊員每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練。義務消防隊員要服從保安部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負其責。

五、根據(jù)人員的變化情況每半年對義務消防隊員進行調(diào)整、補充。

六、專職和義務消防隊員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的性能及適用的范圍;消防設施、器材的操作及使用方法;火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;火災現(xiàn)場的保護等。

七、認真貫徹執(zhí)行本單位的消防安全管理制度，制止和勸阻違反消防法規(guī)和制度的行為。開展防火宣傳教育，進行防火安全檢查和整改火災隱患。

八、發(fā)現(xiàn)初起火災時，及時報警、利用滅火器材撲救初起火災、搶救生命、疏散物資、維護秩序、保護火災現(xiàn)場。當公安消防隊到達現(xiàn)場時，要迅速準確地提供情況，在火場總指揮的指揮下，緊密配合公安消防隊，協(xié)同作戰(zhàn)。

專職消防隊管理制度篇十三

一、為加強我單位義務消防隊組織建設，提高義務消防隊的火災處置能力，制定本規(guī)定。

二、各部門根據(jù)自身情況成立義務消防隊。

三、義務消防隊隊長應履行以下職責：

2、組織制定本單位滅火和應急疏散預案，定期組織本單位義務消防隊員進行演練；

3、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能；

4、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區(qū)的消防安全設施情況；

5、發(fā)生火災后，組織義務消防隊員進行火災撲救，事后積極協(xié)助有關部門進行火災調(diào)查。

四、義務消防隊人數(shù)不應小于部門總?cè)藬?shù)的30%，重點部位義務消防隊人數(shù)不應小于其總?cè)藬?shù)70%。

五、義務消防隊應具備以下條件：

1、具有初中以上文體程度，身體素質(zhì)良好，年齡一般在18周歲至50周歲之間；

2、熱愛消防工作，忠于職守，具有較高的.工作責任感；

3、思想覺悟高，有上進心，具備必要的消防安全知識和技能。

專職消防隊管理制度篇十四

一、全體值班人員要忠于職守,隨時準備投入消防戰(zhàn)斗。

二、學習消防知識,熟悉并掌握責任區(qū)消防設備(施)基本功能、位置,手持滅火器具擺放點位及使用方法,手動報警器報警方法,消防疏散通道位置及疏通方法,破門救災方法,消火栓使用方法,緊急滅火程序。

三、宣傳、貫徹消防法規(guī),制止任何違反消防安全法規(guī)的行為,發(fā)現(xiàn)火險隱患迅速報告。

四、發(fā)現(xiàn)消防設施(備)遭破(損)壞,應立即報告消防控制中心進行處理。

五、積極參加管理處及公司組織的消防滅火訓練,自覺接受相關業(yè)務培訓。

六、積極參加滅火戰(zhàn)斗,搶救、疏散受災人員及物資。

七、滅火過程中必須堅決服從命令,聽從指揮,維護火場秩序,保護火災現(xiàn)場。

八、積極參加消防安全宣傳教育活動,提高全員防火意識。

專職消防隊管理制度篇十五

一、服從公司和防火安全領導小組的管理,堅持執(zhí)行'預防為主、防消結(jié)合'的消防工作方針和國家消防管理的有關規(guī)定,維護廣場的安全,并協(xié)助公安消防機關做好本公司的'消防管理工作。

二、協(xié)助消防專員及義務消防隊隊長制定每月消防知識培訓計劃,掌握消防法規(guī)和本公司的防火預案,了解公司內(nèi)各種物質(zhì)的特性及其火災撲救方法,協(xié)助安排并指導廣場內(nèi)動火工作的現(xiàn)場監(jiān)護。

三、在公司各級領導和防火安全領導小組的領導下,聯(lián)系實際,制定防滅火方案,并組織隊員熟悉方案,進行實地演習,一旦發(fā)生火情,迅速組織撲救。

四、熟悉廣場內(nèi)消防設施、器材的性能、結(jié)構(gòu)、使用方法和放置地點,帶領隊員做好設施、器材的保養(yǎng)工作。

五、加強防火重點部位的設施檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時向上級報告,并提出整改意見,對不符合安全規(guī)定的作業(yè)有權(quán)制止。

六、協(xié)助消防專員及隊長開展公司員工消防知識培訓以及組織義務消防隊開展消防技能培訓。

七、當義務消防隊隊長不在時,擔負起隊長職責。

八、完成公司領導和防火安全領導小組賦予的其它職責。

專職消防隊管理制度篇十六

成員：廠部安全員萬能員。

廠部安全員兼任辦公室主任，負責日常工作。

隊長：廠部安全員。

成員：各班組長。

職責：

1、建立義務消防隊組織，制定消防應急疏散預案，并進行消防演練。

2、義務消防隊應加強學習和訓練，達到“兩知三會”即：知防火、滅火知識，會報火警、會疏散自救、會協(xié)助救援。

3、發(fā)生火災應立即報警，組織撲救，搶救人員、物資，保護失火現(xiàn)場，協(xié)助公安機關做好事故調(diào)查工作。

專職消防隊管理制度篇十七

一、消防組織(義務消防隊)應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規(guī)定的指標。

二、要結(jié)合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。

三、按照滅火和應急疏散預案每年至少進行一次演練，并結(jié)合實際不斷完善預案，義務消防員應佩戴名簽，明確分工職責。

四、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。

五、不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。