2023年新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為發(fā)言稿如何寫(優(yōu)質(zhì)9篇)

總結(jié)是沉淀經(jīng)驗(yàn)的過程，通過總結(jié)我們可以更好地吸取教訓(xùn)，避免犯同樣的錯(cuò)誤。總結(jié)的語言要簡(jiǎn)潔明了、準(zhǔn)確精練，避免出現(xiàn)冗長(zhǎng)和啰嗦的表達(dá)方式。這些范文展示了不同風(fēng)格和不同內(nèi)容的作品，有助于我們拓寬視野，豐富寫作素材。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為發(fā)言稿如何寫篇一

按照縣委組織部“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會(huì)安排部署，我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，重溫視察山西重要講話精神及中辦《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，《意見》的出臺(tái)強(qiáng)有力的回應(yīng)了當(dāng)前部分干部存在的面對(duì)矛盾不敢迎難而上、面對(duì)危機(jī)不敢挺身而出、面對(duì)失誤不敢承擔(dān)責(zé)任、面對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢堅(jiān)決斗爭(zhēng)等不擔(dān)當(dāng)不作為問題，讓想作為敢作為善作為的干部吃下了定心丸。

按照組織生活會(huì)的安排，通過談心談話、征求各位領(lǐng)導(dǎo)和其他黨員同志的意見，深入查找自己在動(dòng)力不足“不想為”、能力不足“不會(huì)為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等反面存在的問題，深入剖析問題產(chǎn)生的原因，提出整改措施，形成如下發(fā)言材料。

一、自身存在的問題。

(一)動(dòng)力不足“不想為”方面。

一勝作上進(jìn)取心不強(qiáng)，存在只要把安排下來的工作干好就行的心理。日常工作中，上級(jí)部門安排的和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作能夠及時(shí)完成，但是自己自動(dòng)自發(fā)的開展工作的主動(dòng)性不夠。比如，對(duì)于上級(jí)通知要求報(bào)送的資料能夠及時(shí)報(bào)送，對(duì)工作要點(diǎn)內(nèi)的其他工作重視不夠，存在只求過得去心理。

二勝作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，只求過得去，不求過得硬。滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，一定程度上影響了工作效果。有時(shí)還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。

(二)能力不足“不會(huì)為”方面。

一是對(duì)新時(shí)代黨建工作缺少思路和辦法。滿足于已有的經(jīng)驗(yàn)和辦法，針對(duì)當(dāng)前黨建工作新要求，缺少思路和辦法。存在本領(lǐng)恐慌。

二勝作創(chuàng)新不足，存在慣性思維和路徑依賴。在日常工作中，執(zhí)行多，創(chuàng)新少，習(xí)慣于按部就班。工作注重抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體，但有時(shí)方法不夠靈活。有時(shí)僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個(gè)角度、多個(gè)層次進(jìn)行全面思考，沒有及時(shí)征求相關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)意見，致使有些工作效果不夠理想。

(三)擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”方面。

一勝作中害怕風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破。面對(duì)難點(diǎn)和問題，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干。面對(duì)困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失。

二是怕干得多出錯(cuò)多，不敢主動(dòng)干事。存在“多一事不如少一事”心理，工作中有些好的想法和建議沒有及時(shí)提出來。

二、問題產(chǎn)生的原因。

反省自身存在的這些突出問題，剖析問題的根源，主要有以下幾個(gè)方面：

一是改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，黨性修養(yǎng)有所減弱。剛?cè)朦h時(shí)滿懷激情，能嚴(yán)格按照黨章規(guī)定培養(yǎng)自身的黨性修養(yǎng)。但是，隨著時(shí)間的推移，忽視了黨性鍛煉，忽略了對(duì)主觀世界的改造。對(duì)自己要求放松了，黨性修養(yǎng)減弱了，宗旨意識(shí)淡薄了。有時(shí)想事情干工作，標(biāo)準(zhǔn)要求不高，認(rèn)為只要工作完成了萬事大吉了，入黨之初的工作激情逐漸消磨，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

二是對(duì)學(xué)習(xí)重視程度不高，基礎(chǔ)不夠牢固。一方面，思想上沒有把學(xué)習(xí)放到應(yīng)有的位置加以重視，抱著放一放、緩一緩的心態(tài)，疏忽了學(xué)習(xí)。另一方面，認(rèn)為只有在實(shí)踐中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，才能對(duì)知識(shí)理解得更深刻、更透徹，遇到問題才去充電學(xué)習(xí)。沒有真正把學(xué)習(xí)作為提高本領(lǐng)、提高業(yè)務(wù)水平的手段，導(dǎo)致了現(xiàn)在遇到很多事情有能力不足和本領(lǐng)恐慌的現(xiàn)象。

三是對(duì)紀(jì)律觀念和自律上還不夠嚴(yán)格。受不良風(fēng)氣影響，加上主觀方面缺少自查、自省、自律精神，放松了職業(yè)修養(yǎng)，懈怠了精神追求，精神上畏首畏尾，士氣不振;工作上不求有功，但求無過。整天忙于事務(wù)，撒不下心來，不能靜下心來深入進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

通過深入剖析，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學(xué)邊改，認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面：

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，錘煉黨性。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)及系列講話和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中實(shí)踐，在實(shí)踐中提高，自覺地運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，始終保持純潔的政治本色和高尚的道德情操，努力做要求的“四有”干部。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)進(jìn)取心。強(qiáng)化責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，管好自己，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，從一點(diǎn)一滴做起，積極主動(dòng)的完成好各項(xiàng)工作。

三是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立強(qiáng)烈的自覺意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，向優(yōu)秀看齊，無愧于黨員稱號(hào)。

以上我的發(fā)言材料，不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正!

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為發(fā)言稿如何寫篇二

習(xí)近平同志在黨的十九大報(bào)告中號(hào)召全黨“挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁”，而挺起這個(gè)精神脊梁就要有堅(jiān)定的理想信念和忠誠的政治品格。作為新時(shí)代的黨員干部要以“功成不必在我”的精神境界，用心去工作;要立身以正、興業(yè)以勤、為政以廉，成為新時(shí)代以實(shí)干贏得群眾掌聲的好黨員、好干部。做新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的奮斗者，必須對(duì)黨忠誠，把政治建設(shè)作為第一品格。黨的十九大提出把黨的政治建設(shè)擺在新時(shí)代黨的建設(shè)的首位，并強(qiáng)調(diào)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。

加強(qiáng)政治修養(yǎng)，最根本的是堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念。在思想上,堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路;在行動(dòng)上，堅(jiān)持黨的政治路線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。當(dāng)前，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)復(fù)雜，各種思潮相互激蕩。必須具有鮮明政治立場(chǎng)和清醒政治意識(shí)，始終保持頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要提高政治站位，強(qiáng)化政治歷練，保持政治定力，在基層一線反復(fù)淬煉，長(zhǎng)期歷練，把對(duì)黨忠誠，為黨分憂，為黨盡責(zé)，為民造福作為根本的政治擔(dān)當(dāng)，真正做到以身許黨、許國。

黨員干部要增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的能力，突出“五個(gè)過硬”，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在其位、謀其政、干其事。用創(chuàng)新引領(lǐng)的開拓精神和務(wù)實(shí)有為的狀態(tài)，書寫新時(shí)代偉大奮斗的新篇章。加強(qiáng)人格修養(yǎng)，要解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，做到以德修身、以德立威、以德服眾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有勇毅篤行的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和為民情懷，涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。要切實(shí)解決“不想為”“不會(huì)為”“不敢為”以及干部庸政懶政怠政，真正做到求實(shí)績(jī)不慕虛功，辦實(shí)事而不圖虛名。擔(dān)當(dāng)是黨員干部的底色，廣大黨員干部要增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。具體說來，就是在重大機(jī)遇、重大決策面前敢于打破陳規(guī)，拍板定調(diào);在推進(jìn)重點(diǎn)工作、完成重大任務(wù)時(shí)能夠雷厲風(fēng)行，一抓到底;在應(yīng)對(duì)急難險(xiǎn)重、突發(fā)事件時(shí)做到靠前指揮，沖鋒陷陣。做新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的奮斗者，必須心存敬畏,把清廉為政作為第一品德。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部講政德，就是要明大德，守公德，嚴(yán)私德。黨員干部嚴(yán)私德，就要堅(jiān)守法紀(jì)紅線和道德底線。用權(quán)要講規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治新生態(tài)。黨員干部對(duì)權(quán)力要有敬畏之心，要以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)明的紀(jì)律修身用權(quán)律己，新時(shí)代開啟新征程，新征程呼喚新?lián)?dāng)新作為。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為發(fā)言稿如何寫篇三

按照縣委組織部“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會(huì)安排部署，我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，重溫習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神及中辦《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，《意見》的出臺(tái)強(qiáng)有力的回應(yīng)了當(dāng)前部分干部存在的面對(duì)矛盾不敢迎難而上、面對(duì)危機(jī)不敢挺身而出、面對(duì)失誤不敢承擔(dān)責(zé)任、面對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢堅(jiān)決斗爭(zhēng)等不擔(dān)當(dāng)不作為問題，讓想作為敢作為善作為的干部吃下了定心丸。

按照組織生活會(huì)的安排，通過談心談話、征求各位領(lǐng)導(dǎo)和其他黨員同志的意見，深入查找自己在動(dòng)力不足“不想為”、能力不足“不會(huì)為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等反面存在的問題，深入剖析問題產(chǎn)生的原因，提出整改措施，形成如下發(fā)言材料。

(一)動(dòng)力不足“不想為”方面。

一勝作上進(jìn)取心不強(qiáng)，存在只要把安排下來的工作干好就行的心理。日常工作中，上級(jí)部門安排的和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作能夠及時(shí)完成，但是自己自動(dòng)自發(fā)的開展工作的主動(dòng)性不夠。比如，對(duì)于上級(jí)通知要求報(bào)送的資料能夠及時(shí)報(bào)送，對(duì)工作要點(diǎn)內(nèi)的其他工作重視不夠，存在只求過得去心理。

二勝作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，只求過得去，不求過得硬。滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，一定程度上影響了工作效果。有時(shí)還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。

(二)能力不足“不會(huì)為”方面。

一是對(duì)新時(shí)代黨建工作缺少思路和辦法。滿足于已有的經(jīng)驗(yàn)和辦法，針對(duì)當(dāng)前黨建工作新要求，缺少思路和辦法。存在本領(lǐng)恐慌。

二勝作創(chuàng)新不足，存在慣性思維和路徑依賴。在日常工作中，執(zhí)行多，創(chuàng)新少，習(xí)慣于按部就班。工作注重抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體，但有時(shí)方法不夠靈活。有時(shí)僅憑自己的`主觀想象思考和處理問題，沒有從多個(gè)角度、多個(gè)層次進(jìn)行全面思考，沒有及時(shí)征求相關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)意見，致使有些工作效果不夠理想。

(三)擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”方面。

一勝作中害怕風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破。面對(duì)難點(diǎn)和問題，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干。面對(duì)困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失。

二是怕干得多出錯(cuò)多，不敢主動(dòng)干事。存在“多一事不如少一事”心理，工作中有些好的想法和建議沒有及時(shí)提出來。

反省自身存在的這些突出問題，剖析問題的根源，主要有以下幾個(gè)方面：

一是改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，黨性修養(yǎng)有所減弱。剛?cè)朦h時(shí)滿懷激情，能嚴(yán)格按照黨章規(guī)定培養(yǎng)自身的黨性修養(yǎng)。但是，隨著時(shí)間的推移，忽視了黨性鍛煉，忽略了對(duì)主觀世界的改造。對(duì)自己要求放松了，黨性修養(yǎng)減弱了，宗旨意識(shí)淡薄了。有時(shí)想事情干工作，標(biāo)準(zhǔn)要求不高，認(rèn)為只要工作完成了萬事大吉了，入黨之初的工作激情逐漸消磨，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

二是對(duì)學(xué)習(xí)重視程度不高，基礎(chǔ)不夠牢固。一方面，思想上沒有把學(xué)習(xí)放到應(yīng)有的位置加以重視，抱著放一放、緩一緩的心態(tài)，疏忽了學(xué)習(xí)。另一方面，認(rèn)為只有在實(shí)踐中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，才能對(duì)知識(shí)理解得更深刻、更透徹，遇到問題才去充電學(xué)習(xí)。沒有真正把學(xué)習(xí)作為提高本領(lǐng)、提高業(yè)務(wù)水平的手段，導(dǎo)致了現(xiàn)在遇到很多事情有能力不足和本領(lǐng)恐慌的現(xiàn)象。

三是對(duì)紀(jì)律觀念和自律上還不夠嚴(yán)格。受不良風(fēng)氣影響，加上主觀方面缺少自查、自省、自律精神，放松了職業(yè)修養(yǎng)，懈怠了精神追求，精神上畏首畏尾，士氣不振;工作上不求有功，但求無過。整天忙于事務(wù)，撒不下心來，不能靜下心來深入進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。

通過深入剖析，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學(xué)邊改，認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面：

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，錘煉黨性。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)及習(xí)近平總書記系列講話和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中實(shí)踐，在實(shí)踐中提高，自覺地運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，始終保持純潔的政治本色和高尚的道德情操，努力做習(xí)近平總書記要求的“四有”干部。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)進(jìn)取心。強(qiáng)化責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，管好自己，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，從一點(diǎn)一滴做起，積極主動(dòng)的完成好各項(xiàng)工作。

三是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立強(qiáng)烈的自覺意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，向優(yōu)秀看齊，無愧于黨員稱號(hào)。

以上我的發(fā)言材料，不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正!

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為發(fā)言稿如何寫篇四

緊緊圍繞“激勵(lì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”這個(gè)主題，在參與支部集中學(xué)習(xí)研討、談心談話等工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查擺個(gè)人存在的突出問題，深入剖析原因，現(xiàn)作對(duì)照檢查如下。

一、存在問題。

(一)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。

學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的積極性不高。對(duì)黨的方針、政策及上級(jí)黨組織要求學(xué)習(xí)的其他內(nèi)容學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性不夠，參加集中學(xué)習(xí)的較多，個(gè)人自學(xué)的較少，學(xué)習(xí)過程中沒有深入結(jié)合單位和自身實(shí)際思考問題。比如學(xué)習(xí)《意見》和陳豪書記在省委理論中心組第四次集中學(xué)習(xí)會(huì)上的重要講話精神時(shí)就沒有深入對(duì)照思考自己哪些地方還存在不足、今后應(yīng)該怎么做等。

(二)工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。

工作積極性主動(dòng)性不夠。滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和自己的分內(nèi)工作，在工作中遇到難題不善于思考動(dòng)腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，對(duì)一些工作認(rèn)為只要能夠交差就可以了，沒有過多注重質(zhì)量的提升。同時(shí)，對(duì)一些工作有拖延的現(xiàn)象，沒有很好落實(shí)立即就辦、辦就辦好這一要求。

(三)擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)方面。

自身本領(lǐng)不強(qiáng)。存在“吃老本”、憑老辦法、老經(jīng)驗(yàn)辦事的觀念，無論是思維模式還勝作方式均未能緊跟時(shí)代步伐和社會(huì)需求。

(四)作用發(fā)揮好不好方面。

表率作用發(fā)揮不夠。作為一名支部委員，自己在干事創(chuàng)業(yè)、本領(lǐng)提高、黨員先鋒模范作用發(fā)揮以及責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娑紱]有很好地發(fā)揮帶頭示范作用，還需繼續(xù)努力。

二、存在問題的原因分析。

(一)主觀世界的自我改造沒有落到實(shí)處。

一是自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)習(xí)重點(diǎn)的東西，沒有全面系統(tǒng)地對(duì)有關(guān)方針政策進(jìn)行深入的研究，特別對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的研究學(xué)習(xí)未能徹底學(xué)懂、弄通、做實(shí)。二是自以為憑已有社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，對(duì)新時(shí)代學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望和勁頭還不是很足。三是放松了對(duì)自我理想信念的改造，世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、政績(jī)觀出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

(二)為民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化。

缺乏自覺當(dāng)好群眾利益的忠實(shí)代表的責(zé)任感，忘記了我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了人民群眾的根本利益，認(rèn)為管好自己，干好工作，群眾對(duì)自己沒有意見就夠了，在“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題上不夠清醒，積極主動(dòng)、真心實(shí)意解決群眾所盼、所想、所訴、所愿的主觀能動(dòng)性有所減弱。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

(三)缺乏擔(dān)當(dāng)有為的進(jìn)取精神。

想問題、做工作、辦事情還是沿襲老方法、老套路多，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡(jiǎn)單，不能適應(yīng)新常態(tài)、新形勢(shì)、新發(fā)展的需要。工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。面對(duì)一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣和魄力。

(四)遵規(guī)守紀(jì)的律己標(biāo)準(zhǔn)降低。

在一些細(xì)節(jié)小事上還存在不夠嚴(yán)格、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷雰A向;內(nèi)心深處還抱有“不求有功，但求無過”的庸俗思想;平時(shí)缺少自我警醒和同志提醒，個(gè)人主義、主觀主義有所抬頭，政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)降低，自我約束、自律意識(shí)有所減弱。

三、下步努力方向和整改措施。

(一)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，努力提升個(gè)人黨性修養(yǎng)。

全面、深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，用十九大思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐工作，以“十九大報(bào)告、中國共產(chǎn)黨章程、習(xí)近平談治國理政、習(xí)近平總書記系列重要講話讀本”等原著為基礎(chǔ)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，潛心研讀，對(duì)標(biāo)學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求，切實(shí)把黨的十九大戰(zhàn)略部署貫徹落實(shí)到黨建工作和其他業(yè)務(wù)工作中，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神開展工作，堅(jiān)定自覺地推動(dòng)黨的十九大各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

(二)全面增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

始終與各級(jí)黨組織保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明、站穩(wěn)立場(chǎng)，做政治上的明白人。切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定的自覺性和堅(jiān)定性，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做到令必行、禁必止，工作中不打折扣、不搞變通、不降標(biāo)準(zhǔn)，遇到困難敢于發(fā)揚(yáng)“啃硬骨頭”的精神，遇山開路，逢水搭橋，高標(biāo)準(zhǔn)地完成上級(jí)黨委、黨組交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提升自身本領(lǐng)。

一是時(shí)刻保持振奮的精神狀態(tài)。在壓力面前不示弱，在困難面前不松勁，變壓力為動(dòng)力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，闖出一片新的天地。二是時(shí)刻保持清醒的頭腦。在思想上、行動(dòng)上與黨總支保持高度一致，確保政令暢通。三是真抓實(shí)干，練就過硬本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí)鍛煉，做到干一行懂一行、干一行愛一行，成為行家里手。

發(fā)言提綱三。

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。在學(xué)習(xí)《意見》的過程中，讓我對(duì)“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”有了新的認(rèn)識(shí)。

新時(shí)代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會(huì)的劇烈運(yùn)動(dòng)中應(yīng)運(yùn)而生。從此，中國人民謀求民族獨(dú)立、人民解放和國家富強(qiáng)、人民幸福的斗爭(zhēng)就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個(gè)一百年”建設(shè)是我們的切實(shí)行動(dòng)。“兩個(gè)一百年”是黨對(duì)人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個(gè)目標(biāo)而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機(jī)遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時(shí)代。

新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)的精神。20xx年習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險(xiǎn)灘的勇氣。以對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng);以時(shí)不待我、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時(shí)代中國特設(shè)社會(huì)主義偉大實(shí)踐中去。

新作為。學(xué)習(xí)《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時(shí)代下為推動(dòng)黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動(dòng)廣大干部思想、行動(dòng)活力動(dòng)力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個(gè)人，要繼續(xù)堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”;在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步勇于實(shí)踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機(jī)會(huì)，堅(jiān)持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，專心致志為黨和人民干實(shí)事。

新時(shí)代，是我們的機(jī)遇;新?lián)?dāng)，是我們的使命;新作為，是我們對(duì)黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風(fēng)，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而不懈奮斗!

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為發(fā)言稿如何寫篇五

按照縣委組織部“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會(huì)安排部署，我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，重溫習(xí)總書記視察山西重要講話精神及中辦《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，《意見》的出臺(tái)強(qiáng)有力的回應(yīng)了當(dāng)前部分干部存在的面對(duì)矛盾不敢迎難而上、面對(duì)危機(jī)不敢挺身而出、面對(duì)失誤不敢承擔(dān)責(zé)任、面對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢堅(jiān)決斗爭(zhēng)等不擔(dān)當(dāng)不作為問題，讓想作為敢作為善作為的干部吃下了定心丸。

按照組織生活會(huì)的安排，通過談心談話、征求各位領(lǐng)導(dǎo)和其他黨員同志的意見，深入查找自己在動(dòng)力不足“不想為”、能力不足“不會(huì)為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等反面存在的問題，深入剖析問題產(chǎn)生的原因，提出整改措施，形成如下發(fā)言材料。

一、自身存在的問題。

(一)動(dòng)力不足“不想為”方面。

一勝作上進(jìn)取心不強(qiáng)，存在只要把安排下來的工作干好就行的心理。日常工作中，上級(jí)部門安排的和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作能夠及時(shí)完成，但是自己自動(dòng)自發(fā)的開展工作的主動(dòng)性不夠。比如，對(duì)于上級(jí)通知要求報(bào)送的資料能夠及時(shí)報(bào)送，對(duì)工作要點(diǎn)內(nèi)的其他工作重視不夠，存在只求過得去心理。

二勝作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，只求過得去，不求過得硬。滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，一定程度上影響了工作效果。有時(shí)還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。

(二)能力不足“不會(huì)為”方面。

一是對(duì)新時(shí)代黨建工作缺少思路和辦法。滿足于已有的經(jīng)驗(yàn)和辦法，針對(duì)當(dāng)前黨建工作新要求，缺少思路和辦法。存在本領(lǐng)恐慌。

二勝作創(chuàng)新不足，存在慣性思維和路徑依賴。在日常工作中，執(zhí)行多，創(chuàng)新少，習(xí)慣于按部就班。工作注重抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體，但有時(shí)方法不夠靈活。有時(shí)僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個(gè)角度、多個(gè)層次進(jìn)行全面思考，沒有及時(shí)征求相關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)意見，致使有些工作效果不夠理想。

(三)擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”方面。

一勝作中害怕風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破。面對(duì)難點(diǎn)和問題，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干。面對(duì)困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失。

二是怕干得多出錯(cuò)多，不敢主動(dòng)干事。存在“多一事不如少一事”心理，工作中有些好的想法和建議沒有及時(shí)提出來。

二、問題產(chǎn)生的原因。

反省自身存在的這些突出問題，剖析問題的根源，主要有以下幾個(gè)方面：

一是改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，黨性修養(yǎng)有所減弱。剛?cè)朦h時(shí)滿懷激情，能嚴(yán)格按照黨章規(guī)定培養(yǎng)自身的黨性修養(yǎng)。但是，隨著時(shí)間的推移，忽視了黨性鍛煉，忽略了對(duì)主觀世界的改造。對(duì)自己要求放松了，黨性修養(yǎng)減弱了，宗旨意識(shí)淡薄了。有時(shí)想事情干工作，標(biāo)準(zhǔn)要求不高，認(rèn)為只要工作完成了萬事大吉了，入黨之初的工作激情逐漸消磨，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

二是對(duì)學(xué)習(xí)重視程度不高，基礎(chǔ)不夠牢固。一方面，思想上沒有把學(xué)習(xí)放到應(yīng)有的位置加以重視，抱著放一放、緩一緩的心態(tài)，疏忽了學(xué)習(xí)。另一方面，認(rèn)為只有在實(shí)踐中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，才能對(duì)知識(shí)理解得更深刻、更透徹，遇到問題才去充電學(xué)習(xí)。沒有真正把學(xué)習(xí)作為提高本領(lǐng)、提高業(yè)務(wù)水平的手段，導(dǎo)致了現(xiàn)在遇到很多事情有能力不足和本領(lǐng)恐慌的現(xiàn)象。

三是對(duì)紀(jì)律觀念和自律上還不夠嚴(yán)格。受不良風(fēng)氣影響，加上主觀方面缺少自查、自省、自律精神，放松了職業(yè)修養(yǎng)，懈怠了精神追求，精神上畏首畏尾，士氣不振;工作上不求有功，但求無過。整天忙于事務(wù)，撒不下心來，不能靜下心來深入進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

通過深入剖析，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學(xué)邊改，認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面：

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，錘煉黨性。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)及總書記系列講話和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中實(shí)踐，在實(shí)踐中提高，自覺地運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，始終保持純潔的政治本色和高尚的道德情操，努力做習(xí)總書記要求的“四有”干部。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)進(jìn)取心。強(qiáng)化責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，管好自己，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，從一點(diǎn)一滴做起，積極主動(dòng)的完成好各項(xiàng)工作。

三是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立強(qiáng)烈的自覺意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，向優(yōu)秀看齊，無愧于黨員稱號(hào)。

以上我的發(fā)言材料，不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正!

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。思政部黨支部積極組織黨員同志對(duì)《意見》進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實(shí)際工作情況，做出以下對(duì)照檢查，請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見。

一、存在的問題。

第一，在政治原則、觀點(diǎn)和黨的路線、方針、政策上，都能與黨中央保持一致,能夠?qū)h忠誠，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，不弄虛作假。但對(duì)照自身情況，在學(xué)習(xí)黨的最新方針政策方面，還存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象，對(duì)于一些理論學(xué)習(xí)，缺乏提前的計(jì)劃和安排，致使自己有時(shí)會(huì)跟不上新思想新理念。

第二，在敢擔(dān)當(dāng)、敢作為方面，自己很多時(shí)候做不到“敢”字的要求。在工作中存在“好人主義”思想，堅(jiān)持原則不夠。奉行“難得糊涂”思想，對(duì)于不是自己分管的工作。多數(shù)情況下一味認(rèn)同的多，很少發(fā)表不同意見，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。

第三，在工作態(tài)度上，存在自信心不足、做事瞻前顧后等問題，尤其是在面對(duì)困難的時(shí)候，不能勇于迎難而上，缺少攻堅(jiān)克難的勇氣。

二、改進(jìn)的方向和措施。

對(duì)照自己的不足，在今后的學(xué)習(xí)工作中，我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念;排除人情干擾，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。具體而言，我將重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面做出改進(jìn)。

第一，加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)。作為思政教師，要多讀書，多學(xué)習(xí)，要充分運(yùn)用馬克思主義真理的力量，用黨的最新理論成果武裝頭腦,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

第二，要真正做到敢擔(dān)當(dāng)，有作為。順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。以后不管遇到什么困難，自己首先要有大局意識(shí)，要把自己所從事的工作、所承擔(dān)的責(zé)任放在大局中去把握、去思考、去衡量，同時(shí)，要正確看待個(gè)人得失，努力做到“不以物喜，不以己悲”。作為一名青年教師，我需要多培養(yǎng)自己的胸襟與格局，要更加堅(jiān)強(qiáng)、有韌勁兒的對(duì)待自己的工作。

習(xí)近平總書記一直非常強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)精神，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”，要求干部要有“鐵一般的擔(dān)當(dāng)”。我認(rèn)為，作為思政教師，擔(dān)當(dāng)精神更是十分重要，只有自己勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮好模范帶頭作用，才能切實(shí)做好思想引領(lǐng)，培養(yǎng)出新時(shí)代有作為的優(yōu)秀青年。

剛才我們學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記視察神寧煤業(yè)集團(tuán)時(shí)提出的“社會(huì)主義是干出來的”偉大號(hào)召和參觀泰州電廠科技創(chuàng)新成果時(shí)提出的“在中國，煤電是件大事”重要指示精神以及《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》等內(nèi)容，下面我談一下自身的學(xué)習(xí)體會(huì)，不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)守紀(jì)律底線，提升政治品格。

一是堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，堅(jiān)持新的發(fā)展理念，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)際工作。積極參加公司支部舉辦的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)用神華集團(tuán)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話，完成學(xué)習(xí)目錄清單內(nèi)容，按時(shí)參加“黨員月度在線答題”。通過原原本本地學(xué)、聯(lián)系實(shí)際地學(xué)，弄清楚自己該做什么、不該做什么，提高思想覺悟，增強(qiáng)政治定力。

二是嚴(yán)守紀(jì)律底線，發(fā)揮表率作用。嚴(yán)格遵守六大紀(jì)律，時(shí)刻把紀(jì)律規(guī)矩挺在前，善于從紀(jì)律規(guī)矩層面思考工作中存在的問題。自覺履行一名經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人的職責(zé)，堅(jiān)持高線、守住底線、不觸紅線，時(shí)刻自查自省，用紀(jì)律合格來約束自己的行為。根據(jù)公司工作安排，立足高點(diǎn)定位，加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)溝通，全面提升履職能力、服務(wù)水平。主動(dòng)向身邊的優(yōu)秀黨員、黨員干部學(xué)習(xí)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮先鋒模范作用。

三是提升政治品格，強(qiáng)化黨性鍛煉。帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，強(qiáng)化看齊意識(shí)，按照“忠誠老實(shí)、光明坦蕩、實(shí)事求是、艱苦奮斗”的要求，不斷改造主觀世界，自覺加強(qiáng)品德修養(yǎng)、黨性鍛煉和政治歷練，堅(jiān)守品德合格的不變底色。按照要求參加組織生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”，參加組織生活會(huì)前認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作。主動(dòng)為同志們講課，提高自己的綜合素質(zhì)能力水平。

二、充分認(rèn)識(shí)十九大精神的實(shí)踐性，將十九大精神融入到實(shí)際工作當(dāng)中。

一是堅(jiān)決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。我要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹中央的決策部署。尊崇黨章，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，嚴(yán)格對(duì)照?qǐng)?zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

二是積極配合黨支部落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，切實(shí)把自身的思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)管理統(tǒng)一到“一崗雙責(zé)”責(zé)任制當(dāng)中來。作為公司董事會(huì)成員，要堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，把黨支部會(huì)議研究作為“三重一大”決策的前置程序，凡是重大事項(xiàng)，必須經(jīng)黨支部會(huì)議研究。

三是加強(qiáng)調(diào)查研究。主動(dòng)到裝車站點(diǎn)一線調(diào)查研究，了解具體裝車情況。結(jié)合公司管理需要，及時(shí)分析測(cè)算各站點(diǎn)經(jīng)營(yíng)情況，為公司決策提供依據(jù)。

四是增強(qiáng)國際視野、戰(zhàn)略思維和專業(yè)能力，努力學(xué)習(xí)，向懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策職業(yè)經(jīng)理目標(biāo)努力，堅(jiān)持把建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)作為職業(yè)追求，樹立正確的發(fā)展觀、業(yè)績(jī)觀，勇于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，忠實(shí)履行自身的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，確保國有資產(chǎn)保值增值。

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步機(jī)激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。在學(xué)習(xí)《意見》過程中，讓我對(duì)“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”有了新的認(rèn)識(shí)。

新時(shí)代的財(cái)會(huì)人員應(yīng)當(dāng)能夠不斷提升自己，把自己的視野放寬，而不僅僅局限在日常工作上，要花一定學(xué)習(xí)新技能，新本領(lǐng)，不與時(shí)代脫節(jié)。

新?lián)?dāng)應(yīng)該是新時(shí)代下廣大干部應(yīng)有的奮斗姿態(tài)，敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的基本要求，是職責(zé)所系、使命所在?！皳?dān)當(dāng)”既是一種態(tài)度，也是一種責(zé)任感;既是一種境界，也是一種修養(yǎng)。俗話說“在其位，謀其政;任其職，盡其責(zé)”，既然在一個(gè)崗位任職，就要擔(dān)負(fù)這個(gè)該崗位的責(zé)任和義務(wù)。是否勇于擔(dān)當(dāng)，檢驗(yàn)著黨員的黨性修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風(fēng)，衡量著干部的能力強(qiáng)弱、素質(zhì)高低。責(zé)任是信念之基，擔(dān)當(dāng)是力量之源，黨員干部要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神，就要有事業(yè)心、責(zé)任感，事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)。

新作為，《意見》為干部提供了堅(jiān)強(qiáng)保障，政策的春風(fēng)必將激勵(lì)干部新時(shí)代新作為。深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代，新思想，新矛盾，新目標(biāo)提出的要求，以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。要繼續(xù)堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”;在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步勇于實(shí)踐和探索;在工作中聽取意見，服務(wù)好群眾。

新時(shí)代，是我們的機(jī)遇;新?lián)?dāng)，是我們的使命;新作為，是我們對(duì)黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風(fēng)，為建成全面小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而不懈奮斗!

作為受黨教育40多年，有著30多年黨齡的機(jī)關(guān)工作人員、共產(chǎn)黨員，應(yīng)當(dāng)保持警醒的頭腦，按照中央及省市縣委的統(tǒng)一部署，積極參與其中，主動(dòng)查擺存在問題，深刻剖析問題原因，認(rèn)真落實(shí)整改措施，在決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的偉大事業(yè)中，主動(dòng)作為，做一個(gè)跟上新時(shí)代、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的合格黨員。

——主動(dòng)查擺存在問題。

1、查擺“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)不強(qiáng)方面。作為一個(gè)財(cái)政黨員干部，在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)等方面，總體上講，自己還是能夠做到的，但在實(shí)際工作和日常生活中，還存在許多不足，表現(xiàn)為工作中沒有能堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;在社會(huì)活動(dòng)中，遇到一些不當(dāng)言論，往往是回避繞過去，缺乏直接面對(duì)據(jù)理力爭(zhēng)的勇氣。

2、查擺思想解放夠不夠方面。這次專題組織生活會(huì)的主題提出進(jìn)一步解放思想，回顧40余年的工作經(jīng)歷，自己一直引以為豪的是各個(gè)方面沒有出現(xiàn)大的失誤，深入細(xì)想，自己一直奉行經(jīng)驗(yàn)主義和教條主義，回憶起在基層領(lǐng)導(dǎo)崗位20多年，每年考核考評(píng)的不足之處，表述雖然各異，但核心要義就是一條——思想不夠解放，滿足于輕車熟路、按部就班，因而不難看到自己缺乏開拓、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)精神，工作業(yè)績(jī)始終在一個(gè)平面上延伸。

3、查擺擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)方面。工作中缺乏“涉深水、破堅(jiān)冰、啃骨頭”攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔酆弯J氣，滿足于避免亂作為或不作為，滿足于不出差錯(cuò)或少出差錯(cuò)，滿足于完成既定目標(biāo)任務(wù)，只是默默無聞，而沒有了取敢于擔(dān)當(dāng)，因此工作平平，無所建樹。

4、查擺作用發(fā)揮好不好方面。共產(chǎn)黨員、機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)是社會(huì)群體中的精英，理應(yīng)在“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中，始終走在前、沖在前，然而捫心自問，自己做得還很不夠，總是感覺隨著崗位的調(diào)整、年齡的增大、身體的衰退……船到碼頭車到站的意識(shí)開始占了上風(fēng)，雖說沒有消極低沉到極致，但也久違了朝氣蓬勃、積極向上的熱情和激情，因而也難以在周圍的群眾中樹起標(biāo)桿、發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用。

5、查擺自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。應(yīng)當(dāng)說工作20多年來，無論是日常工作，還是社會(huì)活動(dòng)、家庭生活，無論是職業(yè)道德，還是社會(huì)公德、家庭美德，自己還是能夠遵紀(jì)守法、堅(jiān)守底線，注重良好形象，不越雷池半步。但是，綜觀上面自身存在問題，本身也是自身要求不夠嚴(yán)的具體表現(xiàn)，另外，因崗位調(diào)整、年齡增大等因素，安于現(xiàn)狀，很少深入社會(huì)開展調(diào)研、幫助解決實(shí)際困難。

——深刻剖析問題原因。

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下幾個(gè)方面:。

一是思想意識(shí)的松動(dòng)懈怠。由于崗位變化、年齡老化、身體弱化客觀原因，思想上產(chǎn)生了辛苦大半輩子，終于可以靠站休息的念頭，放松了的對(duì)自己的嚴(yán)格要求，放松了對(duì)事業(yè)的孜孜追求，缺乏了決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而拼搏奮進(jìn)的動(dòng)力。

二是理論實(shí)際的學(xué)習(xí)弱化。由于動(dòng)力的不足，難免導(dǎo)致學(xué)習(xí)上的弱化，滿足于看看時(shí)政新聞、參加單位集體組織的各項(xiàng)政策理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)順應(yīng)新時(shí)代、新要求的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、現(xiàn)代信息技術(shù)等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，幾乎是空白，更很少到社會(huì)實(shí)踐中去學(xué)習(xí)新的技能，因而沒能形成智慧大腦，認(rèn)知水平難以跟上時(shí)代的要求。

三是能力水平停滯不前。思想認(rèn)識(shí)的模糊、理論實(shí)踐技能學(xué)習(xí)的弱化，盡然導(dǎo)致認(rèn)知水平和能力停滯不前，難以適應(yīng)日新月異的時(shí)代發(fā)展要求，在全面落實(shí)“五位一體”總體布局和決勝全面建成小康社會(huì)偉大事業(yè)中難以有更大的作為。

——認(rèn)真落實(shí)整改措施。

一是強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，確立“終身服務(wù)”的信念。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，共產(chǎn)黨員“不忘初心，牢記使命”，需要在思想上真正強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，牢記自己當(dāng)初站在黨旗下作出的“為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身”莊嚴(yán)承諾，學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)60年代農(nóng)村基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊水才“小車不倒盡管推”的奉獻(xiàn)精神，以身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，確立“終身服務(wù)”的理念，努力克服松懈思想，持續(xù)激發(fā)自己奮勇爭(zhēng)先的熱情和激情，徹底解決自身動(dòng)力不足“不想為”的問題，更加自覺地服從和服務(wù)于全黨全國工作大局。

二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升自身綜合素養(yǎng)。為了適應(yīng)新時(shí)期的工作要求，就必須解決自身能力不足“不能為”的問題，首要的就是提高自己的學(xué)習(xí)能力。習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中，提出在全黨營(yíng)造善于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐的濃厚氛圍，推動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)大國。并把增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)排在黨員“八大本領(lǐng)”之首。按照這一要求，本人決心靜下以來，認(rèn)真梳理政策理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，首先，著重學(xué)習(xí)好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論和十九大精神，真正把握其精髓;其次重點(diǎn)學(xué)習(xí)好涉農(nóng)的現(xiàn)行政策法規(guī)及相關(guān)技能知識(shí)，在服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民過程中，能夠針對(duì)性地出謀劃策。

三是牢記神圣使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為。順應(yīng)時(shí)代呼喚，果敢解決自己擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”的問題，決勝全面建成小康社會(huì)，已經(jīng)成為今后幾年全黨工作的重中之重，作為為農(nóng)服務(wù)部門的一員，理應(yīng)沖鋒在先，有所作為。為了實(shí)現(xiàn)“小康路上一個(gè)都不能少”、“小康路上不讓一個(gè)群眾掉隊(duì)”、“發(fā)展成果惠及全體人民”的目標(biāo)，本人將盡其所能，因勢(shì)利導(dǎo)，幫助基層貧困戶用足黨的富民政策，立足自力更生和互幫互助，共同邁上小康之路。

四是嚴(yán)守政治規(guī)矩，堅(jiān)守黨員本色。作為機(jī)關(guān)工作人員、黨員干部，今后一定更加嚴(yán)肅地用黨章、黨紀(jì)、國法來約束自己的言行，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，政治上、思想上與黨中央保持高度一致，決不做損害黨和國家利益的事，理直氣壯地抵制有損黨和國家形象、利益的行為，為實(shí)現(xiàn)黨和國家的各項(xiàng)重大決策部署、決勝全面建成小康社會(huì)及“兩個(gè)一百年”目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為發(fā)言稿如何寫篇六

按照縣委組織部“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會(huì)安排部署，我深入學(xué)習(xí)了____，重溫____視察山西重要講話精神及中辦《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，《意見》的出臺(tái)強(qiáng)有力的回應(yīng)了當(dāng)前部分干部存在的面對(duì)矛盾不敢迎難而上、面對(duì)危機(jī)不敢挺身而出、面對(duì)失誤不敢承擔(dān)責(zé)任、面對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢堅(jiān)決斗爭(zhēng)等不擔(dān)當(dāng)不作為問題，讓想作為敢作為善作為的干部吃下了定心丸。

按照組織生活會(huì)的安排，通過談心談話、征求各位領(lǐng)導(dǎo)和其他黨員同志的意見，深入查找自己在動(dòng)力不足“不想為”、能力不足“不會(huì)為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等反面存在的問題，深入剖析問題產(chǎn)生的原因，提出整改措施，形成如下發(fā)言材料。

一、自身存在的問題。

(一)動(dòng)力不足“不想為”方面。

一勝作上進(jìn)取心不強(qiáng)，存在只要把安排下來的工作干好就行的心理。日常工作中，上級(jí)部門安排的和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作能夠及時(shí)完成，但是自己自動(dòng)自發(fā)的開展工作的主動(dòng)性不夠。比如，對(duì)于上級(jí)通知要求報(bào)送的資料能夠及時(shí)報(bào)送，對(duì)工作要點(diǎn)內(nèi)的其他工作重視不夠，存在只求過得去心理。

二勝作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，只求過得去，不求過得硬。滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，一定程度上影響了工作效果。有時(shí)還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。

(二)能力不足“不會(huì)為”方面。

一是對(duì)新時(shí)代黨建工作缺少思路和辦法。滿足于已有的經(jīng)驗(yàn)和辦法，針對(duì)當(dāng)前黨建工作新要求，缺少思路和辦法。存在本領(lǐng)恐慌。

二勝作創(chuàng)新不足，存在慣性思維和路徑依賴。在日常工作中，執(zhí)行多，創(chuàng)新少，習(xí)慣于按部就班。工作注重抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體，但有時(shí)方法不夠靈活。有時(shí)僅憑自己的`主觀想象思考和處理問題，沒有從多個(gè)角度、多個(gè)層次進(jìn)行全面思考，沒有及時(shí)征求相關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)意見，致使有些工作效果不夠理想。

(三)擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”方面。

一勝作中害怕風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破。面對(duì)難點(diǎn)和問題，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干。面對(duì)困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失。

二是怕干得多出錯(cuò)多，不敢主動(dòng)干事。存在“多一事不如少一事”心理，工作中有些好的想法和建議沒有及時(shí)提出來。

二、問題產(chǎn)生的原因。

反省自身存在的這些突出問題，剖析問題的根源，主要有以下幾個(gè)方面：

一是改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，黨性修養(yǎng)有所減弱。剛?cè)朦h時(shí)滿懷激情，能嚴(yán)格按照黨章規(guī)定培養(yǎng)自身的黨性修養(yǎng)。但是，隨著時(shí)間的推移，忽視了黨性鍛煉，忽略了對(duì)主觀世界的改造。對(duì)自己要求放松了，黨性修養(yǎng)減弱了，宗旨意識(shí)淡薄了。有時(shí)想事情干工作，標(biāo)準(zhǔn)要求不高，認(rèn)為只要工作完成了萬事大吉了，入黨之初的工作激情逐漸消磨，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

二是對(duì)學(xué)習(xí)重視程度不高，基礎(chǔ)不夠牢固。一方面，思想上沒有把學(xué)習(xí)放到應(yīng)有的位置加以重視，抱著放一放、緩一緩的心態(tài)，疏忽了學(xué)習(xí)。另一方面，認(rèn)為只有在實(shí)踐中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，才能對(duì)知識(shí)理解得更深刻、更透徹，遇到問題才去充電學(xué)習(xí)。沒有真正把學(xué)習(xí)作為提高本領(lǐng)、提高業(yè)務(wù)水平的手段，導(dǎo)致了現(xiàn)在遇到很多事情有能力不足和本領(lǐng)恐慌的現(xiàn)象。

三是對(duì)紀(jì)律觀念和自律上還不夠嚴(yán)格。受不良風(fēng)氣影響，加上主觀方面缺少自查、自省、自律精神，放松了職業(yè)修養(yǎng)，懈怠了精神追求，精神上畏首畏尾，士氣不振;工作上不求有功，但求無過。整天忙于事務(wù)，撒不下心來，不能靜下心來深入進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

通過深入剖析，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學(xué)邊改，認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面：

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，錘煉黨性。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)及__系列講話和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中實(shí)踐，在實(shí)踐中提高，自覺地運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，始終保持純潔的政治本色和高尚的道德情操，努力做____要求的“四有”干部。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)進(jìn)取心。強(qiáng)化責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，管好自己，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，從一點(diǎn)一滴做起，積極主動(dòng)的完成好各項(xiàng)工作。

三是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立強(qiáng)烈的自覺意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，向優(yōu)秀看齊，無愧于黨員稱號(hào)。

以上我的發(fā)言材料，不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正!

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為發(fā)言稿如何寫篇七

作為受黨教育40多年，有著30多年黨齡的機(jī)關(guān)工作人員、共產(chǎn)黨員，應(yīng)當(dāng)保持警醒的頭腦，按照中央及省市縣委的統(tǒng)一部署，積極參與其中，主動(dòng)查擺存在問題，深刻剖析問題原因，認(rèn)真落實(shí)整改措施，在決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的偉大事業(yè)中，主動(dòng)作為，做一個(gè)跟上新時(shí)代、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的合格黨員。

——主動(dòng)查擺存在問題。

1、查擺“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)不強(qiáng)方面。作為一個(gè)財(cái)政黨員干部，在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)等方面，總體上講，自己還是能夠做到的，但在實(shí)際工作和日常生活中，還存在許多不足，表現(xiàn)為工作中沒有能堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;在社會(huì)活動(dòng)中，遇到一些不當(dāng)言論，往往是回避繞過去，缺乏直接面對(duì)據(jù)理力爭(zhēng)的勇氣。

2、查擺思想解放夠不夠方面。這次專題組織生活會(huì)的主題提出進(jìn)一步解放思想，回顧40余年的工作經(jīng)歷，自己一直引以為豪的是各個(gè)方面沒有出現(xiàn)大的失誤，深入細(xì)想，自己一直奉行經(jīng)驗(yàn)主義和教條主義，回憶起在基層領(lǐng)導(dǎo)崗位20多年，每年考核考評(píng)的不足之處，表述雖然各異，但核心要義就是一條——思想不夠解放，滿足于輕車熟路、按部就班，因而不難看到自己缺乏開拓、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)精神，工作業(yè)績(jī)始終在一個(gè)平面上延伸。

3、查擺擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)方面。工作中缺乏“涉深水、破堅(jiān)冰、啃骨頭”攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔酆弯J氣，滿足于避免亂作為或不作為，滿足于不出差錯(cuò)或少出差錯(cuò)，滿足于完成既定目標(biāo)任務(wù)，只是默默無聞，而沒有了取敢于擔(dān)當(dāng)，因此工作平平，無所建樹。

4、查擺作用發(fā)揮好不好方面。共產(chǎn)黨員、機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)是社會(huì)群體中的精英，理應(yīng)在“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中，始終走在前、沖在前，然而捫心自問，自己做得還很不夠，總是感覺隨著崗位的調(diào)整、年齡的增大、身體的衰退……船到碼頭車到站的意識(shí)開始占了上風(fēng)，雖說沒有消極低沉到極致，但也久違了朝氣蓬勃、積極向上的熱情和激情，因而也難以在周圍的群眾中樹起標(biāo)桿、發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用。

5、查擺自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。應(yīng)當(dāng)說工作20多年來，無論是日常工作，還是社會(huì)活動(dòng)、家庭生活，無論是職業(yè)道德，還是社會(huì)公德、家庭美德，自己還是能夠遵紀(jì)守法、堅(jiān)守底線，注重良好形象，不越雷池半步。但是，綜觀上面自身存在問題，本身也是自身要求不夠嚴(yán)的具體表現(xiàn)，另外，因崗位調(diào)整、年齡增大等因素，安于現(xiàn)狀，很少深入社會(huì)開展調(diào)研、幫助解決實(shí)際困難。

——深刻剖析問題原因。

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下幾個(gè)方面:。

一是思想意識(shí)的松動(dòng)懈怠。由于崗位變化、年齡老化、身體弱化客觀原因，思想上產(chǎn)生了辛苦大半輩子，終于可以靠站休息的念頭，放松了的對(duì)自己的嚴(yán)格要求，放松了對(duì)事業(yè)的孜孜追求，缺乏了決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而拼搏奮進(jìn)的動(dòng)力。

二是理論實(shí)際的學(xué)習(xí)弱化。由于動(dòng)力的不足，難免導(dǎo)致學(xué)習(xí)上的弱化，滿足于看看時(shí)政新聞、參加單位集體組織的各項(xiàng)政策理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)順應(yīng)新時(shí)代、新要求的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、現(xiàn)代信息技術(shù)等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，幾乎是空白，更很少到社會(huì)實(shí)踐中去學(xué)習(xí)新的技能，因而沒能形成智慧大腦，認(rèn)知水平難以跟上時(shí)代的要求。

三是能力水平停滯不前。思想認(rèn)識(shí)的模糊、理論實(shí)踐技能學(xué)習(xí)的弱化，盡然導(dǎo)致認(rèn)知水平和能力停滯不前，難以適應(yīng)日新月異的時(shí)代發(fā)展要求，在全面落實(shí)“五位一體”總體布局和決勝全面建成小康社會(huì)偉大事業(yè)中難以有更大的作為。

——認(rèn)真落實(shí)整改措施。

一是強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，確立“終身服務(wù)”的信念。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，共產(chǎn)黨員“不忘初心，牢記使命”，需要在思想上真正強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，牢記自己當(dāng)初站在黨旗下作出的“為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身”莊嚴(yán)承諾，學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)60年代農(nóng)村基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊水才“小車不倒盡管推”的奉獻(xiàn)精神，以身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，確立“終身服務(wù)”的理念，努力克服松懈思想，持續(xù)激發(fā)自己奮勇爭(zhēng)先的熱情和激情，徹底解決自身動(dòng)力不足“不想為”的問題，更加自覺地服從和服務(wù)于全黨全國工作大局。

二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升自身綜合素養(yǎng)。為了適應(yīng)新時(shí)期的工作要求，就必須解決自身能力不足“不能為”的問題，首要的就是提高自己的學(xué)習(xí)能力。在十九大報(bào)告中，提出在全黨營(yíng)造善于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐的濃厚氛圍，推動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)大國。并把增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)排在黨員“八大本領(lǐng)”之首。按照這一要求，本人決心靜下以來，認(rèn)真梳理政策理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，首先，著重學(xué)習(xí)好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論和十九大精神，真正把握其精髓;其次重點(diǎn)學(xué)習(xí)好涉農(nóng)的現(xiàn)行政策法規(guī)及相關(guān)技能知識(shí)，在服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民過程中，能夠針對(duì)性地出謀劃策。

三是牢記神圣使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為。順應(yīng)時(shí)代呼喚，果敢解決自己擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”的問題，決勝全面建成小康社會(huì)，已經(jīng)成為今后幾年全黨工作的重中之重，作為為農(nóng)服務(wù)部門的一員，理應(yīng)沖鋒在先，有所作為。為了實(shí)現(xiàn)“小康路上一個(gè)都不能少”、“小康路上不讓一個(gè)群眾掉隊(duì)”、“發(fā)展成果惠及全體人民”的目標(biāo)，本人將盡其所能，因勢(shì)利導(dǎo)，幫助基層貧困戶用足黨的富民政策，立足自力更生和互幫互助，共同邁上小康之路。

四是嚴(yán)守政治規(guī)矩，堅(jiān)守黨員本色。作為機(jī)關(guān)工作人員、黨員干部，今后一定更加嚴(yán)肅地用黨章、黨紀(jì)、國法來約束自己的言行，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，政治上、思想上與黨中央保持高度一致，決不做損害黨和國家利益的事，理直氣壯地抵制有損黨和國家形象、利益的行為，為實(shí)現(xiàn)黨和國家的各項(xiàng)重大決策部署、決勝全面建成小康社會(huì)及“兩個(gè)一百年”目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為發(fā)言稿如何寫篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!

根據(jù)會(huì)議的安排，下面我就一年來我單位在黨建工作上存在的不足和原因及下一步打算作如下發(fā)言。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

存在的問題是：

一是對(duì)體弱多病老黨員和出外打工黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我單位共有正式黨員46名，其中離退休黨員和農(nóng)民工黨員占32人，占黨員人數(shù)的70%，在加強(qiáng)對(duì)這些黨員管理引導(dǎo)方面發(fā)揮作用做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識(shí)不牢，黨員觀念弱化，黨員意識(shí)薄弱和奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)等問題。

二是基層年輕后備黨員干部培養(yǎng)缺乏。目前兩個(gè)基層支部班子中，45歲以下只有1名。全體黨員中大專以上文化程度的僅有8名。年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，后備年輕培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。

三是黨建工作創(chuàng)新不好，思維不活，方法不多，組織活動(dòng)形式單一，多是集中學(xué)習(xí)，讀書看報(bào)，傳達(dá)文件，內(nèi)容與形式不夠豐富，需要不斷提高和努力。

四是黨內(nèi)組織生活形式單一。用多種有效的形式為載體，開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不多，缺乏吸引力和凝聚力。

五是黨員在崗位上和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中爭(zhēng)比先進(jìn)的氛圍不夠濃厚，在各條戰(zhàn)線上發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用不夠好。

六是開展黨內(nèi)民主生活會(huì)不夠深刻，對(duì)“辣味足”、“紅紅臉、出出汗”方面做的還不夠到位。對(duì)個(gè)別不作為的黨員職工嚴(yán)懲力度不夠。

造成問題的主要原因：

一是黨員年齡大多數(shù)偏高，身體健康狀況不行，加上部分黨員長(zhǎng)期在外務(wù)工和隨子女居住，造成管理難度更大。

二是有理想、有文化、有朝氣的有志輕年多不愿在本地發(fā)展，就業(yè)待遇低，覺得付出多，報(bào)酬少，沒有吸引力，難以收留其外出闖蕩的念頭。

三是黨務(wù)管理人員不是專職，接受黨務(wù)專業(yè)管理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)少，業(yè)務(wù)能力有限。

20xx年工作打算：

一是進(jìn)一步明確基層黨組織黨建第一責(zé)任人責(zé)任，建立支部書記定期黨建述職制度，加大黨建工作力度，把黨建工作納入重要議事日程，按照要求制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作計(jì)劃，每半年召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會(huì)，并建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

二是建立后備干部人才和培養(yǎng)機(jī)制，并面向全場(chǎng)選拔優(yōu)秀青年招考后備干部，拓寬后備干部的選拔渠道，實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，制定農(nóng)場(chǎng)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)和幫扶無職業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)，將致富帶富能力強(qiáng)的黨員納入到后備干部中來。

三是強(qiáng)化專職黨務(wù)工作人員培訓(xùn)，開展多種形式的政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)，掌握黨務(wù)工作的相關(guān)知識(shí)和專業(yè)技能，并完善有效的激勵(lì)機(jī)制。

四是創(chuàng)新黨員活動(dòng)機(jī)制。把“兩學(xué)一做”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)與當(dāng)前工作的有效結(jié)合，創(chuàng)新方法推進(jìn)活動(dòng)開展。創(chuàng)新活動(dòng)載體，把基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)、項(xiàng)目黨建、黨員示范大棚等工作作為活動(dòng)的有效載體，推動(dòng)活動(dòng)開展;創(chuàng)新活動(dòng)方式，積極引導(dǎo)廣大職工群眾參與到黨建活動(dòng)中來，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力;創(chuàng)新黨員作用發(fā)揮途徑，通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，培育黨員示范戶形式，發(fā)揮廣大黨員作用。

五是以糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)全場(chǎng)黨的紀(jì)律建設(shè)。年內(nèi)，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部亮牌系列活動(dòng);開展三次以上警示教育活動(dòng)。進(jìn)一步完善黨內(nèi)監(jiān)督制度。對(duì)不作為、亂作為、慢作為，有令不行、有禁不止，自我要求不高，廉潔自律不嚴(yán)，不注重小節(jié)，不注重勤儉節(jié)約等行為開展專項(xiàng)治理，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，努力在營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

我們發(fā)言完畢，謝謝大家!

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為發(fā)言稿如何寫篇九

如果想走出陰影，那就讓你的臉面向陽光;如果想告別懦弱，那就讓你的心在歷練中慢慢堅(jiān)強(qiáng);如果你想擺脫平凡的生活，那就努力讓自己高傲地飛翔。那么，今天小編為大家?guī)淼氖赜诿裰魃顣?huì)。

發(fā)言稿。

的范文，希望對(duì)大家有所幫助!

按照局黨組“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論安排部署，現(xiàn)將我對(duì)標(biāo)一流述職如下：

一、履行職責(zé)情況。

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)信念”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞局黨組的決策部署，不忘初心，牢記使命，領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。一是完成了各項(xiàng)文字資料和各類報(bào)表的整理和上報(bào)工作。主要有干果經(jīng)濟(jì)示范項(xiàng)目方案、提質(zhì)增效項(xiàng)目資料與報(bào)表、南核桃林帶空檔補(bǔ)植工程、桐峪扶貧攻堅(jiān)林、麻田空檔補(bǔ)植工程、東峪核桃采穗圃、核桃提質(zhì)增效項(xiàng)目等項(xiàng)目的資料和報(bào)表、經(jīng)濟(jì)林各類統(tǒng)計(jì)表、扶貧所需資料、報(bào)表、審計(jì)所需各類資料、報(bào)表、扶貧項(xiàng)目入庫所需資料、報(bào)表、錄入系統(tǒng)、各類資料的整理、歸檔等和各類工程項(xiàng)目的資金兌付。二是參與局組織的工程驗(yàn)收。20xx年9月----20xx年11月參加了局里組織的20xx年工程驗(yàn)收組，共驗(yàn)收通道綠化工程、片區(qū)生態(tài)造林工程、城郊森林工程、重點(diǎn)區(qū)域造林工程、重要水源地造林工程、荒山造林工程、經(jīng)濟(jì)林工程、村莊綠化等40余項(xiàng)工程70余標(biāo)段。三是積極配合局里安排的其他事項(xiàng)。主要是完成局機(jī)關(guān)安排的扶貧任務(wù)，共幫扶軍寨、南會(huì)村4名貧困戶，按時(shí)完成各類表格填寫及慰問等事項(xiàng)。

二、工作差距及原因剖析。

一年來，雖然取得了一些成績(jī)，但對(duì)照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)要求，特別是在“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”方面還存在不少差距。一是學(xué)習(xí)還需系統(tǒng)深入。平時(shí)雖經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)、電視等主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新思想，但是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，不能深刻理解領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)。二是改革意識(shí)需要持續(xù)加強(qiáng)。能立足本職，但積極進(jìn)取、改革精神動(dòng)力不足。總覺得自已是女同志，家有小孩，能干好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就可以了，有安于現(xiàn)狀，不求有功但求無過的思想，造成工作上缺乏積極能動(dòng)性，精神上缺乏動(dòng)力。三是創(chuàng)新工作的力度不足。在完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作時(shí)，用固有的思路和工作經(jīng)驗(yàn)考慮問題多，存在按部就班思想，創(chuàng)新性地開展工作辦法不夠、不靈活。四勝作標(biāo)桿要求不高。沒有把追求標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精氣神變成自覺習(xí)慣。對(duì)標(biāo)榜樣，對(duì)標(biāo)林業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，向先進(jìn)奮發(fā)的姿態(tài)不足。在工作中，往往礙于人情世故，只要不是原則問題，就適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)，能過就過。五勝作作風(fēng)方面有待加強(qiáng)。在工作中雖然能較好的執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和單位各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

但在個(gè)別時(shí)侯也放松要求自已如有時(shí)因?yàn)樾『⒁灿羞t到現(xiàn)象等。

剖析問題根源，主要是思想不夠解放，新發(fā)展理念還需強(qiáng)化。面對(duì)新形勢(shì)新常態(tài)，今后我將解放思想、拓寬思維，從科學(xué)的角度想問題，摒棄憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的傾向。

三、改革創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的思路舉措。

對(duì)標(biāo)一流，找準(zhǔn)差距。找準(zhǔn)找全找細(xì)存在的差距短板，刨根究底、追本溯源，強(qiáng)化措施、落實(shí)整改，推動(dòng)全面工作爭(zhēng)當(dāng)全局第一。

圍繞中心，服務(wù)民生。20xx年，我將圍繞干果中心提質(zhì)增效項(xiàng)目、旅游示范路綠化、申報(bào)專類公園等重點(diǎn)工作，結(jié)合扶貧工作，大力發(fā)展干果產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)步提高農(nóng)民增收工作。

牢記使命，擔(dān)當(dāng)作為。以“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)為契機(jī)，將改革創(chuàng)新作為推動(dòng)工作的第一動(dòng)力，以新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的路線為基本遵循，不斷推動(dòng)思想解放，工作創(chuàng)新。率先垂范、雷厲風(fēng)行，將思想建設(shè)與干果中心各項(xiàng)工作深度融合，知行合一、鍥而不舍地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

20xx年2月22日下午，市實(shí)驗(yàn)中學(xué)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會(huì)議隆重召開。

會(huì)上，市實(shí)驗(yàn)中學(xué)黨支部書記傳達(dá)了《中共x市教育局黨組關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論深化拓展“大討論大實(shí)踐大學(xué)習(xí)”活動(dòng)的實(shí)施方案》的精神和市教育局黨組書記、局長(zhǎng)重要講話精神，部署了《x市實(shí)驗(yàn)中學(xué)關(guān)于開展"改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論深化拓展“大討論大實(shí)踐大學(xué)習(xí)”活動(dòng)的實(shí)施方案》，成立市實(shí)驗(yàn)中學(xué)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論領(lǐng)導(dǎo)小組。他指出，學(xué)校全體干部職工要正確認(rèn)識(shí)大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局，把開展大討論工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊，抓實(shí)，抓出成效。要對(duì)標(biāo)一流、創(chuàng)造佳績(jī)，提升教育質(zhì)量的責(zé)任感、緊迫感。重點(diǎn)完成十個(gè)方面的工作：1.組織學(xué)習(xí)討論。2.圍繞“建設(shè)大，打好教育強(qiáng)市牌”進(jìn)行總結(jié)自評(píng)。3.舉行改革開放先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)。4.學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)標(biāo)一流述職。5.完善干部考核機(jī)制。6.開好專題組織生活會(huì)。7.深入推進(jìn)課堂改革，強(qiáng)化學(xué)生自主管理。8.先進(jìn)教育理念入校園。9.開展總結(jié)交流。10.推動(dòng)一季度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成。

會(huì)議由校長(zhǎng)主持，并提出了三方面的要求：一、學(xué)校全體人員要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論的重大意義，迅速行動(dòng)起來，切實(shí)思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、市委和市教育局黨組的決策和部署上來，切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺。二、明確重點(diǎn)、把握關(guān)鍵，結(jié)合我校實(shí)際，確保大討論活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)。三、結(jié)合“六個(gè)破除”、“六個(gè)著力”、“六個(gè)堅(jiān)持”，抓好學(xué)校重點(diǎn)工作，強(qiáng)化落實(shí)。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了中考備考、學(xué)生自主管理、教學(xué)常規(guī)與課改、制度和體制機(jī)制改革等工作。

最后，校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，要通過這次大實(shí)踐、大討論活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想，對(duì)標(biāo)一流，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，勇于擔(dān)當(dāng)，激情干事，以改革促進(jìn)我校實(shí)現(xiàn)新跨越、新發(fā)展，全面提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)。

2月23日，x黨委中心組組織理論(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了省委書記在全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會(huì)上的講話精神，集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實(shí)施方案和專題學(xué)習(xí)的通知。動(dòng)員各級(jí)干部嚴(yán)格貫徹落實(shí)大討論精神，提高行動(dòng)自覺，按照集團(tuán)公司的安排，結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)開展，確保學(xué)有所得、學(xué)有所成、學(xué)用結(jié)合，真正實(shí)現(xiàn)思想解放、改革深入。

x黨委緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作，深刻認(rèn)識(shí)開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重大意義，緊密聯(lián)系礦井生產(chǎn)建設(shè)，聚焦礦井重點(diǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)“一礦一策"“一面一策”瓦斯治理方案，依托“7+3”瓦斯治理陽煤模式，強(qiáng)化礦井防突管理，在技術(shù)創(chuàng)新上求效果，合理生產(chǎn)銜接部署，解決制約礦井生產(chǎn)效率的問題，提升掘進(jìn)裝備水平，向設(shè)備要效率。瞄準(zhǔn)企業(yè)效益，加強(qiáng)煤炭洗選系統(tǒng)管理，抓好煤炭分選和選矸管理，長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼，明確洗選工程建設(shè)方案。源頭抓起，加固松軟煤層，認(rèn)真做好調(diào)研匯報(bào)，研究探討煤體加固辦法，層層抓落實(shí)。

就如何開展好大討論，x黨委進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，高度重視，層層開展，圍繞上級(jí)既定動(dòng)作，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、一項(xiàng)一項(xiàng)見成效。嚴(yán)細(xì)部署、增強(qiáng)落實(shí)意識(shí)，圍繞“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”和集團(tuán)公司聚焦的六大方面，查找本系統(tǒng)、本單位存在的問題，抓好整改落實(shí)。特別要對(duì)照集團(tuán)公司下發(fā)的實(shí)施方案，對(duì)照分解內(nèi)容，逐條逐項(xiàng)落實(shí)，明確責(zé)任，細(xì)化量化，分解到人頭，確保規(guī)定動(dòng)作做到位。嚴(yán)細(xì)考核、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。在自身先學(xué)一步、先悟一步、領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，按照全礦總體部署，在本系統(tǒng)、本單位有序推進(jìn)，并要取得實(shí)實(shí)際際的效果，真正通過大討論的高效開展，解決一些制約礦井發(fā)展的瓶頸問題、提出一些對(duì)礦井發(fā)展有實(shí)質(zhì)意義的舉措，同時(shí)全過程監(jiān)控開展活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)各單位好的經(jīng)驗(yàn)做法，大力推廣。

一是xxx建設(shè)再發(fā)力。建設(shè)xxx是市委立足全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)，以歷史思維和國際化視野，統(tǒng)籌推進(jìn)市域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署。我們要把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，對(duì)標(biāo)對(duì)表“統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，擰成發(fā)展一股勁，謀劃發(fā)展一張圖，推動(dòng)發(fā)展一體化，形成發(fā)展一條龍”發(fā)展要求，牢牢扭住經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析研判、“一區(qū)五帶”;規(guī)劃實(shí)施、打好自然稟賦牌等重點(diǎn)工作，做到認(rèn)識(shí)再提升，舉措再加力，標(biāo)準(zhǔn)再拔高，擔(dān)當(dāng)再作為，進(jìn)一步強(qiáng)化投身xxx建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性，鍥而不舍推進(jìn)xxx建設(shè)再上新臺(tái)階、再出新成效。

二是改革創(chuàng)新再突破。緊緊圍繞“搶先機(jī)，站前列，創(chuàng)一流”，堅(jiān)持謀大局、抓大事，緊緊圍繞牢牢扭住“轉(zhuǎn)型綜改、改革開放、實(shí)體經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、民生改善”6個(gè)重點(diǎn)，出實(shí)招、下實(shí)功，見實(shí)效，扎實(shí)落實(shí)市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署，特別是抓實(shí)抓好深化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目建設(shè)年、推行項(xiàng)目審批承諾制、價(jià)格機(jī)制、信用體系建設(shè)、糧食安全等改革工作，制定路線圖，倒排時(shí)間表，前移工作量，進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，努力讓改革創(chuàng)新成為發(fā)改工作新名片，為大建設(shè)提供強(qiáng)勁動(dòng)力。

三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變?cè)俪霭l(fā)。建設(shè)大xx是市委推進(jìn)xx振興崛起的時(shí)代要求和歷史擔(dān)當(dāng)，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我們要堅(jiān)決貫徹市委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論各項(xiàng)要求，堅(jiān)決克服全局性思維不夠，抓落實(shí)能力不強(qiáng)，抓工作抓手不多等問題，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、克難攻堅(jiān)、擔(dān)當(dāng)作為的工作作風(fēng)，以更加飽滿的工作狀態(tài)，更加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作為，再作新貢獻(xiàn)，全力開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面，在“走進(jìn)新時(shí)代，建設(shè)xxx”的偉大實(shí)踐中展現(xiàn)風(fēng)采，建功立業(yè)!

為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)不懈奮斗，現(xiàn)就建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，提出如下意見。

一、大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，增強(qiáng)干部信心，增進(jìn)干部自覺，鼓舞干部斗志。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，以對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。教育引導(dǎo)廣大干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。教育引導(dǎo)廣大干部不負(fù)黨和人民重托，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時(shí)代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績(jī)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。

二、鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。堅(jiān)持從對(duì)黨忠誠的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為，注重從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況考察政治素質(zhì)，既看日常工作中的擔(dān)當(dāng)，又看大事要事難事中的表現(xiàn)。堅(jiān)持有為才有位，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)。堅(jiān)持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對(duì)待干部，對(duì)個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對(duì)巡視等工作中發(fā)現(xiàn)的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅(jiān)決不全面不到位等問題，組織部門要及時(shí)跟進(jìn)，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)。

三、充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用。適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題。突出對(duì)黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況的考核，制定出臺(tái)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例，改進(jìn)年度考核，推進(jìn)平時(shí)考核，構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系。體現(xiàn)差異化要求，合理設(shè)置干部考核指標(biāo)，改進(jìn)考核方式方法，增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對(duì)性、可操作性，調(diào)動(dòng)和保護(hù)好各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級(jí)干部的積極性。完善政績(jī)考核，引導(dǎo)干部牢固樹立正確政績(jī)觀，防止不切實(shí)際定目標(biāo)，切實(shí)解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題，力戒形式主義、官僚主義。強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用，將其作為干部選拔任用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，使政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。加強(qiáng)考核結(jié)果反饋，引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績(jī)、改進(jìn)不足，更好忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。

四、切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。各級(jí)黨委(黨組)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等相關(guān)職能部門，要妥善把握事業(yè)為上、實(shí)事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等原則，結(jié)合動(dòng)機(jī)態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回?fù)p失等情況，對(duì)干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析，對(duì)該容的大膽容錯(cuò)，不該容的堅(jiān)決不容。對(duì)給予容錯(cuò)的干部，考核考察要客觀評(píng)價(jià)，選拔任用要公正合理。準(zhǔn)確把握政策界限，對(duì)違紀(jì)違法行為必須嚴(yán)肅查處，防止混淆問題性質(zhì)、拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”，搞紀(jì)律“松綁”，確保容錯(cuò)在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進(jìn)行。堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有過必改，對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正，對(duì)失誤錯(cuò)誤及時(shí)采取補(bǔ)救措施，幫助干部汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣。嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，及時(shí)為受到不實(shí)反映的干部澄清正名、消除顧慮，引導(dǎo)干部爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

五、著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干伍要求，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力培訓(xùn)，促使廣大干部全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。突出精準(zhǔn)化和實(shí)效性，圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署，幫助干部彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，全面提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑，注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉，讓干部在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。

六、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部。堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。完善和落實(shí)談心談話制度，注重圍繞深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革等重大任務(wù)做好思想政治工作，及時(shí)為干部釋疑解惑、加油鼓勁。健全干部待遇激勵(lì)保障制度體系，完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，實(shí)施地區(qū)附加津貼制度，完善公務(wù)員獎(jiǎng)金制度，推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，健全黨和國家功勛榮譽(yù)表彰制度，做好平時(shí)激勵(lì)、專項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，落實(shí)體檢、休假等制度，關(guān)注心理健康，豐富文體生活，保證正常福利，保障合法權(quán)益。要給基層干部特別勝作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部更多理解和支持，主動(dòng)排憂解難，在政策、待遇等方面給予傾斜，讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻(xiàn)。

七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。各級(jí)黨組織要深刻把握新時(shí)代新使命新征程，切實(shí)增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力，大力弘揚(yáng)中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神、偉大夢(mèng)想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)，形成銳意改革、攻堅(jiān)克難的良好社會(huì)風(fēng)尚。加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅(jiān)持具體問題具體分析，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策，充分發(fā)揮政策的激勵(lì)引導(dǎo)和保障支持作用。大興調(diào)查研究之風(fēng)，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)基層結(jié)合實(shí)際探索創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，引導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，堅(jiān)持激濁揚(yáng)清，注重保護(hù)干部聲譽(yù)，維護(hù)干伍形象。大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，奮力譜寫社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。

所謂擔(dān)當(dāng),就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品格。堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對(duì)大是大非敢于真實(shí),面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危險(xiǎn)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于斗爭(zhēng)。有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會(huì)有多大的成就。劉家義書記在全省“擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員大會(huì)上的講話指出“美好藍(lán)圖不是喊出來的、等出來的，而是干出來的、拼出來的，必須切實(shí)增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性，心無旁騖干事業(yè)、聚精會(huì)神抓落實(shí)?！敝挥胁粩鄬徱曌约海瑘?jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí)，樹立責(zé)任意識(shí)，切實(shí)提高自身的過硬本領(lǐng)和履職能力，才能做到言出必信、言出必行、行即有效。作為黨員干部必須有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，有想干事、敢干事的自覺，有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)。

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，把心思集中在“想干事”上。要把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為工作的基本要求，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)，而不是考慮自身得失，畏縮不前。要時(shí)刻牢記黨的根本宗旨，秉承我黨“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的執(zhí)政理念。把“想干事”作為一種追求、一種樂趣、一種境界。

要善于知責(zé)。作為干部，一方面要“不忘初心，牢記使命”，明白自己的身份和職責(zé)，知道自己是誰，自己從哪里來，自己要做什么;一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，尤其要加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神的學(xué)習(xí)，只有提高認(rèn)識(shí)，才能充分理解“新時(shí)代”的重大意義。

要勇于擔(dān)責(zé)。鄉(xiāng)村振興是一項(xiàng)重大工作，如何能夠把鄉(xiāng)村振興這項(xiàng)工作干好是當(dāng)前需要考慮的，在鄉(xiāng)村振興過程中會(huì)有很多困難和難題，所以必須要敢于擔(dān)責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)才能干好。在這樣的關(guān)鍵時(shí)期，敢不敢“摸著石頭過河”，能不能站得出來、頂?shù)蒙先ィ@是對(duì)于一名干部最基本的要求，更是衡量干部最好的“試金石”。新時(shí)代就需要敢為、善為、有為的干部來沖破桎梏，奮力打開新局面。

要講究方法會(huì)干事。要按照“問題導(dǎo)向、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”原則，緊緊圍繞分管的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，針對(duì)工作過程中的難點(diǎn)問題，深入研究，找準(zhǔn)癥結(jié)，拿出更多的“硬招”“實(shí)招”和“新招”，全力克難攻堅(jiān)。要堅(jiān)持底線思維、多元支撐、多點(diǎn)補(bǔ)充，在實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好上精準(zhǔn)發(fā)力。

要狠抓落實(shí)干成事。要以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的緊迫感，一刻不松地把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓緊，要圍繞中心工作，緊扣節(jié)點(diǎn)查成效、抓進(jìn)度，針對(duì)問題查原因、抓整改，圍繞責(zé)任查執(zhí)行、抓落實(shí)，以強(qiáng)有力的督查推進(jìn)機(jī)制倒逼工作落實(shí)，推動(dòng)分管各項(xiàng)工作有序開展。

強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，樂于擔(dān)當(dāng)，把膽識(shí)體現(xiàn)在“敢干事”上。作為黨員干部必須樹立正確的權(quán)力觀和價(jià)值觀，樹立崇高的理想和追求，以為求真、務(wù)實(shí)、清廉為標(biāo)準(zhǔn)，以為造福百姓為己任，以奉獻(xiàn)付出為榮譽(yù)，當(dāng)一名人民群眾滿意的公仆，才能真正體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，要把人民群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，真正做到吃苦在前享受在后，把人民群眾的利益放在首位。作為黨員干部要視黨的事業(yè)重如山，為黨的事業(yè)拼搏奮斗，要永遠(yuǎn)保持奮勇爭(zhēng)先的銳氣、要爭(zhēng)做先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者，做實(shí)踐先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的闖將，做社會(huì)主義精神文明的建設(shè)者。自覺養(yǎng)成“樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，既能豐富我們的頭腦、增長(zhǎng)我們的才智，又能增強(qiáng)我們“會(huì)干事”的本領(lǐng),切實(shí)做到全心全意為人民服務(wù)。