2023年麥當勞值班工作計劃范文(實用11篇)

"計劃的制定應該考慮到實際情況和可行性，不能過于理想化或片面。"要寫一份較為完美的計劃，首先需要明確自己的目標和需求。以下是一份詳細的計劃案例，供大家參考和學習。

麥當勞值班工作計劃篇一

近幾年，隨著外賣業(yè)務的快速發(fā)展，麥當勞成為了許多人的飲食首選。作為麥當勞的員工，我有幸能夠參與到這個快節(jié)奏的工作環(huán)境中，并在值班過程中積累了許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我關于“麥當勞值班”的心得體會。

首先，在麥當勞值班期間，我學會了如何處理高強度的工作壓力。作為繁忙的快餐連鎖店，麥當勞的排隊人數(shù)可以非常龐大，每天會有大量的顧客涌入店鋪。在這樣的環(huán)境下，我們必須要迅速、高效地處理訂單，以保證顧客的等待時間盡量短。這種高強度的工作壓力要求我們保持冷靜，并以最快的速度完成工作。雖然很累，但隨著時間的推移，我逐漸適應了這樣的工作狀態(tài)，并學會了如何應對和管理壓力。

其次，通過麥當勞值班，我體會到了團隊協(xié)作的重要性。在這個工作環(huán)境中，每個員工都有各自的職責，但這并不意味著我們只關注自己的任務。相反，我們需要共同努力，相互協(xié)作，才能夠完成一天的工作。例如，在短時間內完成大量訂單，我們需要隊員之間的默契配合，分工明確，以提高工作效率。通過與團隊成員合作，我不僅學會了團隊合作的重要性，也積極地讓自己融入到團隊中去，這對我個人的成長和發(fā)展起到了積極的影響。

除此之外，我還從中學到了與顧客進行有效溝通的能力。在麥當勞工作期間，我接觸了許多不同背景和需求的顧客。對于身處外賣業(yè)務中的麥當勞員工來說，與顧客保持良好的溝通尤為重要。我明白了溝通的重要性，并學會了使用友好、專業(yè)的語言和態(tài)度來與顧客進行交流。通過與顧客的有效溝通，我可以更好地了解他們的需求，并盡力為他們提供滿意的服務。

此外，麥當勞值班也促使我學會對細節(jié)的關注。在這個快節(jié)奏的工作環(huán)境中，細節(jié)的忽略可能會導致顧客的不滿和投訴。因此，我被要求要始終保持警覺，注意任何可能會影響服務質量的因素。例如，確保訂單準確無誤，食品的包裝整齊美觀等等。通過對細節(jié)的關注，我更能夠提供優(yōu)質的服務，并贏得顧客的信任和好評。

總而言之，通過麥當勞值班的經歷，我收獲了很多寶貴的經驗和體會。我學會了如何處理高強度的工作壓力，通過團隊協(xié)作取得更好的效果，學會與顧客進行有效溝通，并對細節(jié)保持關注。這些經驗對我的個人成長和職業(yè)發(fā)展都有著重要的影響，讓我在日后的工作中能夠更加從容自信地面對各種挑戰(zhàn)。同時，麥當勞的品牌和服務給我留下了深刻的印象，我愿意繼續(xù)在這樣的公司中工作，并繼續(xù)積累更多的經驗和成長。

麥當勞值班工作計劃篇二

20--年2月13日至19日春節(jié)期間，全國社會穩(wěn)定，治安良好，各大中城市社會面情況平穩(wěn)，各重點旅游城市和景區(qū)安全有序。全國未發(fā)生重大刑事、治安案件和火災事故。全國火災死亡人數(shù)與去年同期相比下降47%，道路交通事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、財產損失比去年同期分別下降25.2%、35.2%、35%和14.1%。

一、2月9日上午，----市公安局黎口派出所召開了20--年春節(jié)工作小結會議，總結春節(jié)期間，該市在維護轄區(qū)治安穩(wěn)定，保障春運運輸安全等方面的工作。

20--年春節(jié)期間，該所除加強巡邏維護轄區(qū)的治安環(huán)境外，還每天組織民警到該市汽車站協(xié)助車站工作人員維護春運期間的旅客秩序。派出所每位民警舍小家顧大家，堅守本職崗位，嚴格落實值班制度，圓滿完成春節(jié)期間和元宵節(jié)的各項安全保衛(wèi)工作。

節(jié)日期間，廣大民警把中央領導同志的親切關懷化作強大的工作動力，面對今年春節(jié)各地大型活動舉辦多，煙花爆竹燃放量大，回家探親、旅游人員多，春運壓力巨大，許多地方遭遇雨雪冰凍惡劣天氣，節(jié)日安保任務更加艱巨繁重等情況，恪盡職守，扎實工作，有效維護了節(jié)日期間全國社會穩(wěn)定和良好的治安秩序。

各地公安機關按照公安部的部署，緊緊圍繞掃黑除惡、偵破命案、打擊現(xiàn)行侵財犯罪和追捕逃犯等重點，集中開展專項整治、打擊行動。各地切實加強關系國計民生的水電氣熱等要害部門和重點防范單位的安全檢查和巡護工作，確保重點單位的內部安全。各地盡可能多的把警力擺上街面，加強對繁華地區(qū)、各類群眾性活動、旅游景區(qū)場所的巡邏控制。對春節(jié)期間舉辦的廟會、燈會、展覽展銷等大型活動，嚴格督促主辦單位和有關部門落實安全防控責任和措施，加強安檢和活動現(xiàn)場治安秩序維護。節(jié)日期間，北京市公安機關共組織力量403.6萬人次投入春節(jié)保衛(wèi)工作，確保了全市舉辦的16項80場次各類大型活動的安全。上海市世博園區(qū)治安良好，沒有發(fā)生任何問題。各地舉辦的大型活動也安全有序，沒有發(fā)生人員擁擠踩踏情況。

三、做好值班備勤工作，及時妥善處置各類警情。

節(jié)日期間，各地公安機關加強值班備勤，隨時做好處置突發(fā)事件的應急準備。110報警服務臺24小時保持靈敏暢通，隨時受理群眾報警、求助。廣大民警發(fā)動群防群治力量，有效開展看門護院、鄰里守望等社會防控工作。

四、各級領導高度重視，周密安排，上下同心奮戰(zhàn)，確保各項安保措施落實到位。

周同志對今年春節(jié)安保工作作出專門批示，2月8日在親切看望慰問首都公安民警和基層治保工作者時，強調要堅決克服松懈麻痹思想，認真履行責任，毫不松懈落實各項工作部署，為實現(xiàn)首都和諧穩(wěn)定做出新的貢獻。2月13日除夕下午，孟建柱同志到北京市實地檢查節(jié)日安保情況，慰問基層民警。14日初一上午，孟建柱同志又和公安部副部長劉京、楊煥寧、黃明一起，在公安部指揮中心通過視頻指揮系統(tǒng)轉達了胡錦濤總書記、周同志等中央領導對節(jié)日期間堅守在工作崗位上的公安民警的親切關懷和問候，并對節(jié)日安保工作再次作出部署。15日初二，孟建柱同志又到基層慰問一線執(zhí)勤民警，檢查節(jié)日安保情況。節(jié)日期間，公安部領導加強值班，加強對基層安保工作的指導。各地公安廳、局領導也深入重點部位、場所進行督導。各職能部門充分履行職責，反復檢查，確保措施到位。全體民警以工作和精神狀態(tài)，扎實落實各項安保措施，“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法，展現(xiàn)了良好的精神風貌。

五、突出工作重點，嚴查嚴防，嚴格監(jiān)管，努力消除各類安全隱患。

節(jié)日期間，全國公安消防部門深入開展消防安全大檢查，在重點時段派出消防車沿街巡防和在煙花爆竹集中燃放區(qū)域現(xiàn)場監(jiān)護，及時撲救火災和開展冰雪災害搶險救援。春節(jié)期間，共出動消防官兵18萬余人次，撲救火災7435起，搶救遇險被困群眾1585人，搶救財產價值7.6億元。公安交管部門針對節(jié)日交通特點，加大交通安全宣傳，大力開展專項整治行動，嚴管車輛通行秩序，全力預防重特大道路交通事故的發(fā)生。春節(jié)期間，各地共投入交管警力94萬人次，出動警車33萬臺次，查糾各種交通違法行為120萬起。各地強化煙花爆竹等危險物品安全管理。加強對生產、經營、儲存易燃、易爆化學危險品單位的安全管理和檢查，并落實責任，重點單位落實人員死看死守。對集中燃放煙花爆竹的時段，加強巡邏控制和點位看護，及時制止不文明、非法燃放行為，全力確保春節(jié)期間煙花燃放秩序。

麥當勞值班工作計劃篇三

近年來，麥當勞公司在國內市場上處于領先地位，其每天都必須開展大量的業(yè)務活動來保證快餐連鎖店的正常運營。然而，為了提供高品質的服務，每個麥當勞連鎖店必須有一定數(shù)量的值班員工以應對意外情況的出現(xiàn)。值班員工必須不斷提高自己的知識儲備以更好地應對挑戰(zhàn)。本文將詳細介紹值班員工的工作現(xiàn)狀，并分享我個人的實踐經驗以為其他人提供參考。

第二段：值班員工的工作內容。

值班員工的工作內容豐富多樣，包括但不限于：管理前廳和后廚的各個區(qū)域，對客戶的各種問題和情況進行處理，對訂單進行跟進，處理現(xiàn)金收付，等等。值班員工必須保持清醒和專注，以便快速有效地解決任何出現(xiàn)的問題，同時還必須將這些問題上報給經理，并在處理這些問題的同時與其他值班員工合作。

第三段：缺陷點和錯誤的處理方法。

在日常操作中，值班員工難免會犯錯誤，并可能會嘗試使用錯誤的解決方案，因此必須識別和改進這些問題。例如，在處理大量的訂單時，可能會發(fā)生混亂并導致訂單遺漏，導致客戶的不滿和重新制作的損失。解決此問題的推敲方法是使用有效的工具和貫徹執(zhí)行嚴格的系統(tǒng)流程。

第四段：重點強調。

盡管在麥當勞找到一般較少的水管故障或電路問題等設施故障問題，但是由于這些問題可能對整個取餐過程造成長時間的干擾，因此值班員工必須知道如何在短時間內解決問題。針對各種可能發(fā)生的故障問題和問題的原因，值班員工必須做好各種預案并保持清醒和快速的急救反應，并且必須在與顧客溝通時展現(xiàn)出積極主動的態(tài)度和細心的服務精神。

第五段：經驗分享。

作為一名值班員工，我在這個角色中積累了大量的實踐經驗。首先，強烈推薦訓練新員工以應對各種情況，為招攬忠實客戶提供幫助以及學習提高自己的服務質量。其次，為解決重大問題，應當專業(yè)化的團隊進行協(xié)助。最后，通過對顧客的熱情服務，以及工作時專注和積極主動地態(tài)度來成就自己和麥當勞的服務。在這樣一個良好激勵和認可的團隊中，我們每個人都能夠高度成長，為客戶提供更高效和質量的服務。

麥當勞值班工作計劃篇四

首先，做好作為一名普通學生該做的一切，學習上，上課認真聽講，不遲到早退，不缺課曠課，上課積極回答老師的問題，課后按時完成作業(yè)。生活上，保持良好的生活習慣，處理好與同學之間的關系。為全班同學做好表率。同時履行一個副班長的所有責任，不但認真做好自己份內的事情，還積極配合其它班委，做一些力所能及的、對班級有益的事。

努力爭取本學期班級能評上“先進班級體”，我們大家團結起來，一起完成我們的目標，把我們班級建設的更好。

麥當勞值班工作計劃篇五

麥當勞餐廳管理組共有四個級制，第一級為見習經理。

見習經理。

您的崗位目的是管理指定值班的員工、產品及儀器，以達至最佳的品質、服務、清潔及物超所值，您的主要顧客包括員工及顧客。您的職責包括，但不限于以下：

·從實地訓練、區(qū)域管理及鋪面管理，學習基本之餐廳營運知識。

·獲取維持顧客滿意度之經驗。

·對基本監(jiān)督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解。

·制定一套個人發(fā)展計劃，用以協(xié)助個人的事業(yè)發(fā)展目標。

·確保眾雇員在一個互相尊重的環(huán)境下工作。

作為第二副經理，您有責任招聘、領導及培育人才，用以實施及執(zhí)行卓越的品質、服務、清潔及物超所值。從提高銷量及控制成本，來達到最有效的商業(yè)效果。您的主要顧客包括員工、見習經理及顧客。您的職責包括，但不限于以下：

發(fā)展及訓練員工。

·維持主要的產品質素、服務效率及質素，以及清潔衛(wèi)生的標準。

·垂需監(jiān)督下管理值班及／或區(qū)域。

·確保執(zhí)行所有安全措施、衛(wèi)生及保安程序。

·管理值班及／或區(qū)域之食物組成成份、人手安排、廢料及現(xiàn)金等處理。

·完成所有指定值班之文件。

·確保眾雇員在一個互相尊重的環(huán)境下工作。

第二副經理的下一個晉升階級為第一副經理，您將會參與及應用各種商業(yè)的技巧及管理整間餐廳。

第一副經理。

第一副經理負責協(xié)助餐廳經理，執(zhí)行餐廳日常營運之各項策略、計劃及政策。

你的職責包括，但不限于以下：

·展示及加強領導行為及基本人事標準，以獲得員工及其它值班經理的投入參與。

·招募，編排及保護員工。

·管理下屬的發(fā)展及培訓。

·在自己的管轄范圍增加營業(yè)額及控制成本開支以達至最佳營運效果。

·管理產品品質、服務效率及質素、清潔及衛(wèi)生的重要標準。

·控制盈虧表內指定的項目。

·確保眾雇員在一個互相尊重的環(huán)境下工作。

第一副經理的下一個晉升階級為餐廳經理，晉升時間會因應您的工作表現(xiàn)及職位空缺而調整。

餐廳經理。

作為餐廳經理，你的職責包括，但不限于以下：

·領導、發(fā)展及培訓餐廳內的雇員。

·衡量顧客的滿意程度及實施計劃以提升顧客的品牌忠誠度。

·推出餐廳內的新產品及執(zhí)行生產程序。

·預估及管理盈虧表內的項目。

·管理餐廳內的各項紀錄與程序，包括員工福利、招聘、薪酬、存貨、保安及人事檔案。

·監(jiān)察餐廳內的運作，包括保安、食物安全、雇員安全、餐廳保養(yǎng)及維修。

·確保眾雇員在一個互相尊重的環(huán)境下工作。

除餐廳管理組外，其它職位包括：營運顧問及培訓顧問。

營運顧問。

·與餐廳管理組建立一個正面的商業(yè)伙伴關系。

培訓顧問。

·進行一些能激勵士氣、建立良性競爭及改善個人表現(xiàn)的訓練，為餐廳作出貢獻。

·就麥當勞的營運標準、管理工具及培訓系統(tǒng)提出專業(yè)意見。

人才理念概述。

「我們不只是一間漢堡包公司；我們是一間以人為本的漢堡包公司?！?。

人員愿景。

「成為全世界每一個社區(qū)中的最佳雇主?！埂?/p>

成為「最佳」的意思是，無論在就業(yè)機會、培訓及發(fā)展，以至工作的滿足感、回報及認同等各方面，均為雇員提供最佳的條件。

人員承諾。

人員激勵因素。

在人力資源方面，我們有5項原則，反映麥當勞的對雇員的價值觀與承諾：

1.尊重及認知。

「設身處地將心比心」。

4.學習、發(fā)展和個人成長。

「一技旁身受益終生」。

-雇員將可不斷的獲取技能、知識及培訓。

-雇員可在良好的環(huán)境及配套下，發(fā)展個人所長及專業(yè)技能。

5.完成工作所需的資源。

「確保雇員有基本資源以服務顧客」-雇員可得到所有可提高工作效率的資源。

-確保足夠的人手，提供彈性工作時間安排，讓員工的生活與工作得到平衡。

與麥當勞一起成長與麥當勞餐廳一起成長。

培訓人才是麥當勞最重視的一環(huán)，只有擁有出色的雇員，我們才可以為客人提供最好的產品與服務?！覆粩鄬W習、發(fā)展所長與及自我提升」正是我們致力發(fā)展的五大人員激勵因素之一。

培訓人才的愿景。

為麥當勞系統(tǒng)培養(yǎng)高質素的人才使命。

提供優(yōu)質的培訓。

連續(xù)不斷的培訓。

「當你還是青綠色的時候，你是在成長之中；當你成熟之時，便是開始枯萎的時候」。

麥當勞的培訓餐廳管理組培訓。

麥當勞的管理人員發(fā)展課程是得到香港理工大學認可的。在麥當勞訓練課程畢業(yè)的雇員，可以得到理工大學的高級文憑課程豁免學分，麥當勞并會提供獎學金予雇員完成有關課程。換句話說，麥當勞的全職雇員，可以憑借其工作經驗，取得認可資格，使得在麥當勞工作更具吸引力。

麥當勞漢堡大學是麥當勞全球管理人員訓練中心，位于伊利諾伊州的橡樹河區(qū)，專門為麥當勞企業(yè)及加盟店的雇員，提供多方面的商業(yè)訓練。麥當勞漢堡大學于1961年落成，現(xiàn)代化的校舍乃座落于美國總公司，面積達130,000平方呎，及有30多位教授，負責培訓工作。

為了解決來自不同國家及地區(qū)的雇員因語言差異造成的問題，大學方面會提供翻譯人員及所需的電子器材，讓我們的教授可以以22種語言教授及與學員溝通。此外，麥當勞亦在美國、英國、日本、德國、澳洲、巴西及香港，開辦了7間麥當勞漢堡大學，以培訓雇員。

情感語錄。

1.愛情合適就好，不要委屈將就，只要隨意，彼此之間不要太大壓力。

2.時間會把最正確的人帶到你身邊，在此之前，你要做的，是好好的照顧自己。

11.如此情深，卻難以啟齒。其實你若真愛一個人，內心酸澀，反而會說不出話來。

13.對自己好點，因為一輩子不長；對身邊的人好點，因為下輩子不一定能遇見。

14.世上總有一顆心在期待、呼喚著另一顆心。

18.不要等到秋天，才說春風曾經吹過;不要等到分別，才說彼此曾經愛過。

19.從沒想過，自己可以愛的這么卑微，卑微的只因為你的一句話就欣喜不已。

20.當我為你掉眼淚時，你有沒有心疼過。

情感語錄。

1.愛情合適就好，不要委屈將就，只要隨意，彼此之間不要太大壓力。

2.時間會把最正確的人帶到你身邊，在此之前，你要做的，是好好的照顧自己。

11.如此情深，卻難以啟齒。其實你若真愛一個人，內心酸澀，反而會說不出話來。

14.世上總有一顆心在期待、呼喚著另一顆心。

18.不要等到秋天，才說春風曾經吹過;不要等到分別，才說彼此曾經愛過。

19.從沒想過，自己可以愛的這么卑微，卑微的只因為你的一句話就欣喜不已。

20.當我為你掉眼淚時，你有沒有心疼過。

麥當勞值班工作計劃篇六

在本學期將系統(tǒng)的學習專業(yè)課程，認真的學好專業(yè)基礎知識，進一步的強化自己的能力。首先我們應當將自己定位在一個明確的位置上，認清自己的能力，才能更好定位自己的目標，才能朝目標大步的走去。其次，良好的班風是很重要的，班級委員要起帶頭作用，帶頭確立明確的目標、端正學習態(tài)度、強化自己的能力、全面發(fā)展，引領一個良好的學習氛圍?？偟膩碚f，班級的和諧是必不可少的。要有良好的生活習慣，和同學，朋友之間要互相了解，互相幫助，處理好交際關系。使自身處于一個相對平穩(wěn)的環(huán)境中才能更好的學習，發(fā)展。

讓同學想想自己在大學三年間要得到什么，學到什么。

麥當勞值班工作計劃篇七

程昊。

前言。

麥當勞為什么能成為世界的路標？其品牌為何能如此深入人心？

因為在全世界任何一個地方的麥當勞，都可以享受到一致的食品、服務與用餐環(huán)境，而且價格基本全球統(tǒng)一。

麥當勞成功的經驗值得我國所有企業(yè)學習和借鑒；

標準化的管理：麥當勞制定了品質、服務、環(huán)境等幾乎所有的標準;。

標準化的培訓：麥當勞開設了漢堡包大學,為特許經營管理者、管理者和管理助理提供標準化的、全面化的培訓.

標準化的環(huán)境：每個餐廳都有良好的消費環(huán)境、優(yōu)質的服務;衛(wèi)生的食品,確定各個分店提供的食品口味一致。

麥當勞的創(chuàng)始人羅·克洛克說，連鎖店只有標準統(tǒng)一，而且持之以恒地堅持標準才能保證成功。麥當勞從一家為過路司機提供餐飲的快餐店，迅速發(fā)展成為全球快餐業(yè)的龍頭老大，其成功的最大關鍵就是數(shù)十年如一日的標準化管理。

第一章：qscv—標準化的核心理念一、quality：一切用數(shù)字說話。

q：代表品質、質量。

麥當勞值班工作計劃篇八

好老師要永遠保持率真和善良只有心平氣和做教育，才能成功，而要做一個好老師，就要永遠保持率真和善良。你清楚怎么寫關于值班教師德育工作計劃嗎？你是否在找正準備撰寫“值班教師德育工作計劃”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

本學期，我決心通過不斷地加強學習與實踐，在努力提高自身素質的同時，為我校教學工作貢獻自己的力量。以下是我的個人計劃：

一、加強學習，提高認識。

我們每一個人，無論從事什么職業(yè)，都要有良好的職業(yè)道德。《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》是檢驗每一位教師思想言行的標尺,它對我們的一言一行提出了規(guī)范性的要求。因此，我首先要加強學習，認真領會《規(guī)范》中的各項內容，讓《規(guī)范》的要求深入我心，只有這樣，才能保證自己在今后的工作中不偏離方向，不出現(xiàn)違反師德的行為。

二、以身立教，為人師表。

師德中既有教師本人的品德，又有作為教師的職業(yè)道德。教師的工作對象是學生，教師的思想、行為、作風、儀表、氣質隨時都感染和影響著學生。因此，教師必須“美其德，慎其行”，不能出現(xiàn)一點疏漏。凡是要求學生做到的事情，自己必須做到。雖然我的孩子很小，家庭負擔很重，但我決不因為個人原因影響工作，哪里有學生，哪里就有我。要求學生每天7：30到校，我堅持每天必到，無論有多大的困難也要自己克服。在工作中，時刻注意自己的形象，穿戴整潔、樸素、大方，舉止文雅，帶頭遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加各項活動及公益勞動，為學生樹立良好的學習榜樣，同時，也用自己的實際行動樹立起自己在學生中的威信及良好的教師形象。

三、加強修養(yǎng)，提高素質。

馬卡連柯曾說過：“學生可以原諒老師的嚴肅、刻板，甚至吹毛求疵，但不能原諒他們的不學無術。”

作為一名教師，肩負著教書育人的雙重任務，要想出色地完成任務，不僅要具備精深的專業(yè)知識，還要廣泛涉獵其他相鄰學科的知識領域，用豐富的知識武裝自己的頭腦。隨著時代的前進，學生對教師的要求越來越高，加之新課程改革地推行，也開始呼喚新時代的新型教師。因此，為了能夠更好地完成本職工作，無愧于學生、家長及社會的期望，無愧于人民教師的光榮稱號，今后，我要繼續(xù)加強學習，在條件允許的情況下，繼續(xù)深造，努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)，盡快提高教學水平;同時，深入學習《教育學》、《心理學》，了解學生的年齡和心理特征，為順利開展班主任工作奠定基礎。另外，在搞好教育教學工作的同時，還要注意培養(yǎng)自己廣泛的興趣和愛好，不斷陶冶自己的情操，做一名高素質的人民教師。

四、關愛學生，無私奉獻。

教師師德高尚的重要體現(xiàn)就是把自己的全部身心都獻給學生，獻給教育事業(yè)。

本學期，我擔任四年級班主任兼教語文教學工作。在工作中，要注意轉變觀念，端正思想，摒棄傳統(tǒng)的師道尊嚴的影響，把學生視為平等的教育對象，而不是凌駕于學生之上，惟我獨尊，任意發(fā)號施令，要逐漸樹立正確的人才觀、師生觀，尊重學生的人格，建立平等、和諧的師生關系。在今后的教育和教學工作中，我對學生要本著關心愛護與嚴格要求的原則，不偏袒好學生，更不歧視差學生，要愛得有方，嚴得有度，特別是對后進生，決不諷刺挖苦他們，更不體罰和變相體罰他們，要善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點，并為他們創(chuàng)造展示自我的機會，幫助學生樹立信心，矯正不良的行為習慣。

在工作中要有“四心“，即愛心、耐心、信心、恒心，以自己對學生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片赤誠，堅持不懈的做好本職工作，不惜時間，不計報酬。做好對學生的家訪工作，尤其是對后進生要逐一進行家訪，加強與學生家長的溝通，幫助父母重新認識自己的孩子，找到孩子真正的致差的原因，變革教育方法，并有意識地誘導家長反省自己的失誤，認識孩子的發(fā)展變化，變盲目配合為協(xié)作教育。

總之，我會從自我做起，維護人民教師的良好形象，本著教育一個學生，挽救一個家庭，穩(wěn)定整個社會的宗旨和敬業(yè)、愛生、奉獻的原則，嚴肅認真、全心全意地做好本職工作，以良好的師德回報社會。

一、指導思想。

根據(jù)學校工作安排，確定了本學期德育教育理念：引領幸福，奠定快樂人生;堅持規(guī)范，養(yǎng)成良好習慣。德育活動目標：堅守規(guī)范，實現(xiàn)自我管理(級部、班級、個人)。針對我校實際情況，創(chuàng)新性地開展德育工作，使學校德育工作與學生實際情況相結合，探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措，使德育工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育為主線，以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，結合我?！缎?、小蟲、小朋友》——《創(chuàng)新小學德育模式，引領學生幸福成長》國家立項課題、《一完小陽光成長指南》和《小學生日常行為規(guī)范》，強化校園各項常規(guī)制度，加強常規(guī)管理，狠抓學生良好習慣的養(yǎng)成教育，把學生的思想教育工作做實、做細、做精，增強德育的實效性和針對性，為全面提高我校德育工作的水平而努力奮斗。不斷增強德育工作的主動性、實效性，形成全員、全方位、全過程參與的德育模式，力爭使德育工作形成我校特色。

二、工作思路。

1、建設一支隊伍：加強師德教育，提高藝術管理實效，做到人人抓德育，開創(chuàng)德育工作新局面。作為教師，人人都是德育工作者?！叭珕T德育，人人有責”是我們的理想狀態(tài)。在大家的幫助下，上學期德育處工作開展得非常順利，但是在紀律管理、校園衛(wèi)生等常規(guī)管理方面還存在很多問題。我們希望本學期大家能夠進一步增強“全員德育”的意識，看到違紀行為都能馬上去制止，在衛(wèi)生保持等方面能做到率先垂范，堅持下去，相信我們的學生紀律會有很大好轉，教學樓內會變得安靜、井然有序，我們工作環(huán)境、學校面貌都會有一個新的局面。

2、貫穿一個主旋律：引領幸福與堅持規(guī)范有機結合，發(fā)展學生個性，培養(yǎng)學生特長，成立我校德育課題組，全面實施我校的特色教育——樹鷹教育。

3、強化一項工作：加強對學生日常規(guī)范教育，加強紀律性，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，促進優(yōu)良校風的形成。

4、重視一種教育：加強中華傳統(tǒng)美德教育，培養(yǎng)學生儒雅、仁愛、正義、禮貌、聰慧、誠信的博大情懷。

5、重點開展一些活動：即班隊活動，校園科技、文體藝術活動，社會實踐、演講會操健美操比賽活動等。

6、營造一個環(huán)境：繼續(xù)加強班級、校園文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境。

7、樹立一批典型：評選表彰陽光家長、陽光班級、陽光班主任、陽光少年。

二月份：常規(guī)教育月(堅守紀律嚴格規(guī)范)。

1、舉行“引領幸福堅持規(guī)范”開學典禮，進行紀律、禮儀、安全教育。

2、召開“堅守紀律自我管理”主題班會，整頓校容校貌。

3、召開期初級部長會議，制訂德育、少先隊、班級等工作計劃。

4、進行201x年春季留守生和乘車學生摸底。

5、召開安全衛(wèi)生執(zhí)勤人員會議。

6、進行期初班容班貌、板報、小明星班級文化評比。

7、班內實行自我管理評比細則，評選第一批五星文明管理小隊。

8、進行儒雅教育：雅標——路隊整齊，路誦響亮，精神抖擻;動作協(xié)調，步調一致;班內沒有違紀記錄，衛(wèi)生保持好，優(yōu)勝者評選為儒雅文明中隊。

三月份：感恩教育月(舉止文明風范儒雅)。

1、舉行三八節(jié)感恩教育活動，參加縣婦聯(lián)匯演。

2、大力開展“四靜”、上課“四不準”活動，進行儒雅教育。

育：雅標——學習習慣：教室桌凳，排列整齊;桌面桌內，擺放有序;認真作業(yè)，書寫規(guī)范;上課聽講，專注用心;積極舉手，聲音洪亮。

3、組織學生上、下樓道及路隊安全演練。

4、做好學校安全及春季傳染病的防控工作。

5、鼓勵家長參與“走近自然，相約春天”踏青活動。

6.積極訓練廣播操，為舉行全校會操比賽做好準備。

四月份：傳統(tǒng)教育、文化教育月。

1、開展經典誦讀教育活動。

2、舉行小故事、演講比賽。

3、聘請法制副校長上法制教育課。

1、召開慶“六一”藝術節(jié)籌備會。

2、配合學校舉行第二屆“感動校園十佳園丁”評選活動。

3、雅行教育：雅標——衛(wèi)生習慣：公共衛(wèi)生，主動打掃;地面紙屑，彎腰撿起;個人衛(wèi)生，個個牢記;衣著整潔，勤梳勤洗。

4、調研各級部課題實施情況，舉行樹鷹教育小知識競賽。

六月份：學習、評比活動月。

1、舉行各年級會操、健美操比賽。

2、進行陽光中隊、家長、少年評選活動。

七月份：社會實踐安排月。

1、進行德育、隊、班級工作總結。

2、布置暑假社會實踐活動。

本期繼續(xù)擔任高二4班班主任工作。班主任工作是一種甜蜜的苦差使，工作辛苦，責任重大。一個班級的工作是否能夠搞好，學生的成績是否能夠提高，班主任起著關鍵作用?？梢哉f有一個好的班主任，就會有一個好的班級。怎樣才能當好班主任呢?我認為抓好德育工作是關鍵，下面談談本學期的做法:。

一、抓好學生的思想工作。

(1)針對個別學生進行耐心的談話，直到行之有效。

(2)多多了解關心學生，努力開導學生，盡力做好心理專家和引導者。

(3)利用空余時間進行家訪，及時與家長交流情況，統(tǒng)一思想。

(4)對一些要求上進的學生要充分調動他們的積極性，鼓勵他們再上一個臺階。

二、抓好常規(guī)工作:。

(1)落實學生德育量化考核制度，積極開展各項評比活動，形成比、學、趕、幫的風氣，人人爭做石油“當月之星”。

(2)適當調整班干部組織，每半個月舉行一次班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創(chuàng)造性地處理班內事務，培養(yǎng)工作能力。

(3)加強對學生的心理健康教育，優(yōu)化學生的心理狀態(tài)。

(4)鼓勵學生積極參加志愿者活動，使他們走近社會，了解社會，增強他們的社會責任心和為人民服務意識。

三、加強學風建設:。

1、經常與各門學科的任課教師進行溝通，了解學生情況，做好協(xié)調工作。

2、做好后進生轉化工作。

3、加強對學生綜合能力的培養(yǎng)，積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神，利用班會開展形式多樣的活動，如知識競賽，讀書交流會，辯論會等。

4、加強學生早自修，午自修等時段的自主管理。

四、活動安排:。

9月:利用班會時間，把署假生活轉換到課堂上來，對學生進行日常行為規(guī)范教育，及時總結，揚長避短。

10月:積極開展“向雷鋒同志學習”的活動，通過學雷鋒活動，形成人人關心集體、關心他人的好風氣，同時做好赴東方綠洲軍訓的紀律教育和安全教育工作，提高班級整體面貌。

11月:對期中考試進行分析總結，對有進步的同學要表揚、鼓勵，對成績不理想的同學，要調整他們的學習方法，提高他們的學習興趣。此外，對學生進行集體主義教育，積極參加校園藝術節(jié)活動，為班級爭光添彩。

12月:對整個班級的學習情況進行針對性總結，做好期末考試動員和結束工作。班級實行德育量化考核評優(yōu)獎勵制度。對于工作突出的班級干部，勤奮學習的優(yōu)秀學生，工作認真的同學要給予獎勵表揚，為其他同學起到帶頭作用。

總之，我會積極學習，不斷探索，著重班級的德育，積極協(xié)調各科教學，全面提高學生素質。

21世紀，是一個高度發(fā)展、高度競爭的時代，各種信息快速敏捷的占領著人們的生活空間，在這種情勢之下，意志薄弱的人很容易就迷失自我，此時德育工作就顯出他極大的重要性。如何在今后的教育工作中，進行扎實有效的德育工作，特作計劃如下：

一、指導思想：

弘揚和培育民族精神為核心，以基礎文明行為的養(yǎng)成教育為抓手，不斷增強德育工作的主動性和實效性，鞏固和提高德育工作的整體水平，使德育工作能夠邁上一個新臺階。

二、基本目標：

1、建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

2、為全面提高學生與人交往的能力，養(yǎng)成良好的與人交往能力，大力推進素質教育和社會主義精神文明建設，努力創(chuàng)建"友誼班級"。

三、具體措施：

(一)、強化學生日常行為習慣。

開學伊始，開一堂行為習慣教育課。內化《小學生日常行為規(guī)范》。規(guī)范兩操，及時對好人好事進行表揚。

(二)、培養(yǎng)良好的學風。

培養(yǎng)學生尊師愛友，勤奮學習，關心集體，遵守紀律，熱愛勞動，講究衛(wèi)生，積極鍛煉的好作風，有利于班級凝聚力的形成和發(fā)展。

1、全面規(guī)范行為習慣，提倡團結友愛，講文明禮貌，提高學生與人交往能力。

2、滲透《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》中的思想精神，要求學生以此來規(guī)范自己的行為習慣;加強禮儀教育和訓練，引導學生對己講禮貌，學習講勤奮，社會講公德，在家講孝順;加強小干部隊伍建設，充分發(fā)揮其監(jiān)督和示范作用。

3、狠抓學習風氣，進行學習的目的，學習的態(tài)度教育，促進每個學生學習的提高。學生要以學為主，抓學習的過程，也同時是對學生的教育過程，在班集體中，要養(yǎng)成一種你追我趕的風氣，全面調動學生的積極性。給學生創(chuàng)造輕松愉悅的學習環(huán)境，激發(fā)學生的思維火花，使他們的潛力得到充分發(fā)揮。

4、建立一幫一小組，平時加強輔導。

(三)、加強安全教育，防患于未然。

安全工作是一切工作得以順利進行的前提，因此，把安全工作放在班級工作的第一位。

1、用晨會、板報展等形式，開展安全知識教育。

2、用班會課給學生傳授相關的安全意識，法律意識，增強學生的自我保護意識。

赫爾巴特曾經說過：我想不到任何無教育的教學，正如相反方面，我不承認有任何無教育的教學?？梢?，教學中德育滲透，就是將德育本身的因素與學科所具有的德育因素有機地結合起來，使德育內容在潛移默化的過程中逐步內化為學生個體的思想品德。在語文教學中有機地進行思想教育的滲透，促進學生個性心理品質的健康發(fā)展，使其水乳交融，自然生長，這是素質教育的本質特征，也是新一輪基礎教育改革的要求。我結合數(shù)學教學制定德育工作計劃如下：

一、擺正位置，明確德育教育的重要性。

我們知道中學教育是育人的奠基工程，而語文學又是基礎教育的重要學科，其內容的特殊決定了它具有其它學科所不可代替的育人功能。新的課程標準把德育教育放在十分重要的地位，新課程的培養(yǎng)目標要求我們，要使學生具有愛國主義、集體主義精神，熱愛社會主義，繼承社會主義民主法制意識，遵守國家法律和社會公德;逐步形成正確的世界觀，人生觀，價值觀;具有社會主義責任感，努力為人民服務，要使學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。這充分說明了德育教育在整個教育教學中的重要位置，尤其在今天，我們更應該擺正位置，明確德育教育的重要性。

德育教育應該從一開始抓，并始終貫徹于各年級的教學中。教師必須具備自覺性和主觀能動性，在鉆研教材、設計教材、進行教學等各環(huán)節(jié)中，都要有意識地考慮如何滲透德育教育，要堅決貫徹知識教育與思想品德教育統(tǒng)一的原則。

二、善于發(fā)揮教師在教學中的人格魅力。

德育過程既是說理、訓練的過程，也是情感陶冶和潛移默化的過程。教師自身的形象和教師體現(xiàn)出來的一種精神對學生的影響是直接的，也是深遠的。其中教師的示范作用以及老師對學生的態(tài)度，是培養(yǎng)學生良好習慣的主要方法。教師的示范作用體現(xiàn)在，教師要通過自己的一言一行、一舉一動來感染學生，以自己嚴謹?shù)慕虒W風格和一絲不茍的工作態(tài)度來影響學生。例如：上課時，教師著裝要樸素大方，講普通話，語言要清楚、明白、有邏輯性。板書要整齊，書寫要規(guī)范，輔導后進生要耐心、細致，使學生在教師的表率作用下，潛移默化地受到有益的熏陶和教育。另外教師的板書設計、語言的表達、教師的儀表等還可以無形中給學生美的感染，從而陶冶學生的情操。若教師在教學中，老繃著面孔，不茍言笑，則教室的氣氛必然趨向緊張、嚴肅，師生之間容易產生一種壓抑感，學生不愿表達自己的想法，更無法激發(fā)他們學習的潛能。所以在課堂教學中，教師要通過創(chuàng)設情境，將師生的感情、融于認知活動中，使學生在一個愉悅、寬松的環(huán)境中學習，這樣有助于培養(yǎng)學生良好的人格。

三、善于挖掘數(shù)學教材中的德育素材，滲透思想品德。

蘇霍姆林斯基說：世界是通過人的形象進入人的意識的。兒童年齡小，他們經驗有限，那么生活中的形象越鮮明思想影響就越強烈。在中學教學教材中，思想品德教育內涵十分豐富，只要教師認真鉆研教材，充分發(fā)掘教材中的德育因素，同時在教學知識時，注意發(fā)揮教材本身思想教育功能，不失時機地潛移默化地進行思想教育，把德育教育貫穿于對知識的教學中。例如七年級學生一進入學校，第一節(jié)課就進行思想品德教育。教師通過讓學生觀察圖中的情景，再結合學生的生活實際觀察自己美麗的校園，從而對學生進行愛學校、愛集體的良好品德教育，教育學生要珍惜今天的幸福生活，在美好的校園里努力學習，學好本領，長大為祖國建設更加美麗的校園。

四、結合數(shù)學教學的常規(guī)性，培養(yǎng)良好習慣。

良好習慣的培養(yǎng)也是對學生進行思想品德教育的一個重要組成部分，因此，應當在教學中嚴格要求學生，抓住一切時機，反復進行訓練培養(yǎng)良好的學習習慣。

1、注意培養(yǎng)學生專心聽講的習慣，專心聽講是學生理解知識的重要前提，上課時應要求學生集中注意力，培養(yǎng)自控能力，自覺約束自己的行為，不受外界干擾，不開小差，不搞小動作，認真聽講，積極探索，大膽發(fā)表自己的見解。

3、意培養(yǎng)學生敢于正視困難，戰(zhàn)勝困難的學習精神，學生在學習上遇到困難請教時，不馬上給他們講解，而是鼓勵他們重新審題思考，引導他們從不同的角度進行分析，直到獨立解決問題為止，從而增強了學生的成功感和自信心，培養(yǎng)了獨立思考，敢于挑戰(zhàn)困難的精神。

總之，一個全面發(fā)展的人，既應掌握豐富的知識，又應具備高尚的人格，這是以人為本現(xiàn)代教育理念的起點。語文教學中德育功能滲透的根本目的在于使教學能真正為新世紀培養(yǎng)合格的人材服務,所以在教學中，教師要結合學生思想實際和知識的接受能力，點點滴滴，有機滲透，耳濡目染，潛移默化，以達到德育、智育。

本學期我結合當前德育工作的新形勢，不斷改進工作方法，提高學校德育工作的實效。特擬定計劃如下：

一、端正思想，教書育人，為人師表。

作為一位教師我很清楚，自己的教學思想和教育觀直接影響自己的教學方向。所以，我先從自己的思想入手。做到"端正思想，為人師表。"。

二、加強教師自身修養(yǎng)。

1、加強自身學習：努力學習教育科學理論，提高履行師德修養(yǎng)的自覺性，時刻以教師高尚的道德修養(yǎng)嚴格要求自己。

2、在教師中樹立榜樣作用，要求別人做到的我首先要做到。處處做教師的表率，一身垂范，嚴格要求。

三、家校聯(lián)系。

與家長共同關注學生的學習以及自身良好的心理素質、德育素質的養(yǎng)成，幫助家長營造家庭教育的良好環(huán)境。

四、在教學中對學生進行德育滲透。

在體育教學中我很注意對學生進行德育滲透。

以上是我的師德計劃，我將嚴格要求自己，努力做到。

麥當勞值班工作計劃篇九

二、話題營銷思路。

三、活動戰(zhàn)略創(chuàng)意。

四、活動方案。

廣告策劃。

一、廣告目標。

二、廣告主題。

三、廣告表現(xiàn)策略。

四、媒體選擇與排期。

五、廣告活動預算。

六、效果預估。

七、法律聲明。

麥當勞是中國家喻戶曉的快餐美食休閑餐廳。自1990年進入中國市場以來，為中國消費者引入高品質的食品、親切友善的服務、舒適的用餐環(huán)境及物超所值的獨特用餐體驗，并深受消費者的喜愛，成為零售食品服務業(yè)的領先者?！癷’mlovingit”為快樂騰一點空間，這是麥當勞現(xiàn)在的全球品牌宣言，倡導真我個性，鼓勵人們積極自信地面對生活。

目前，麥當勞在中國開店總數(shù)超過1,100家，總員工超過60,000名。我們通過地產差價，直營店，和加盟店三方面獲得利益。我們的目標是開設更多的門店，在質量、服務、清潔的基礎之上創(chuàng)造更多價值。讓麥當勞的快樂不受時間、地點的限制。24小時餐廳、麥樂送、“得來速”餐廳等多項貼心服務模式將讓不同年齡段的消費者能選擇麥當勞餐廳，讓他們獲得最滿意的服務。

二、話題營銷思路。

麥當勞值班工作計劃篇十

遵守財會人員職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和服務質量。

熟悉并嚴格執(zhí)行國家財經法律、法規(guī)，按國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的程序和要求進行工作，辦理會計事務客觀公證，保證所提供的會計信息、合法、真實、準確、及時、完整。

負責全鎮(zhèn)學校財務管理工作。

負責財經法規(guī)及有關政策宣傳、貫徹工作。認真履行《會計法》、《中小學財務制度》所規(guī)定的各項職責和權限，克已奉公，忠于職守，嚴守有關財務制度，維護財經紀律，抵制一切違反財經制度的開支。

負責上級主管部門財務管理工作的施行。負責有關財務活動的組織、協(xié)調工作。

負責全鎮(zhèn)學校財務人員（會計、報帳員）的管理工作。負責所屬學校各類帳戶的設置、管理與財務收支核算工作。

負責按規(guī)定要求向縣有關部門結報財務收支情況，定期進行財務分析。負責鎮(zhèn)（區(qū)）教育財務年度預、決算編制和所屬學校預、決算編制的指導與管理。

負責票據(jù)的統(tǒng)一認購、繳銷、保管工作。負責對單位法人財務印鑒的保管。負責課簿本、資料的征訂發(fā)放工作。負責全鎮(zhèn)中小學幼兒園收費業(yè)務指導工作。負責全鎮(zhèn)教育資產管理工作。

優(yōu)質高效地完成領導交辦的其他工作事項。

加強政治、業(yè)務學習，不斷提高政治思想素質和業(yè)務素質，提高服務水平。

稽核員（兼記帳員）崗位職責。

遵守財會人員職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和服務質量。

協(xié)助財務管理員負責賬目的登記、報表的編制。按規(guī)定及時復核、記帳，及時向有關部門報送相關報表。

負責對代理記賬單位結報單據(jù)、表格進行復核。負責銀行存款的核對工作。

學期結束前及時向資產管理員提供各校代辦費使用明細。

協(xié)助財務管理員建立工資統(tǒng)發(fā)、享受醫(yī)保人員和享受“兩免一補”對象的臺賬，對工資統(tǒng)發(fā)、醫(yī)保及“兩免一補”對象變動情況及時做好變更登記，并按時匯總上報縣教育局和相關部門。

協(xié)助財務管理員所屬中小學集體與職工個人費金的征解。

協(xié)助財務管理員按檔案管理要求及時將會計資料整理歸檔。執(zhí)行財務安全保密制度。

協(xié)助財務管理員做好課簿本及縣局規(guī)定集中采購項目的征訂工作。協(xié)助資產管理員做好課簿本（含紙張與各種資料等）的發(fā)放工作。

優(yōu)質高效地完成中心初中校長、財務管理員分配的其他工作。

加強政治、業(yè)務學習，不斷提高政治思想素質和業(yè)務素質，提高服務水平。

資產管理員（兼收入）崗位職責。

遵守財會人員職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和服務質量。

建立、健全財產物資各項管理制度。負責加強各學校財產物資的管理，指導和組織有關人員對全鎮(zhèn)各校校各類資產進行分類、登記、建賬、建卡，按照規(guī)定的手續(xù)辦理資產增、減記錄。及時、全面地反映財產物資的購建、調撥、保管、使用維修和報廢清理等情況。做到人各有責、物各有賬、賬賬相符、賬實相符。

負責管理組本級的資產登記、保管工作。

負責全鎮(zhèn)各校各項資金的收取與核對業(yè)務。及時做好包括財政和上級部門的撥款補助、代辦費、服務性經費的收取與核對工作，及時做好明細匯總，按學期做好校對。

對學校按規(guī)定收取的各項資金一律開具由財政部門監(jiān)制的票據(jù)，嚴禁使用其它票據(jù)。

嚴格按收支兩條線制度。收取各校交來的銀行存款交款單，不得收取現(xiàn)金。及時做好銀行存款的核對工作，確保資金帳實相符。

指導各中小學管理與結算學生的代辦費。代辦費嚴禁挪用和超范圍支出，學期結束前按實結算。

協(xié)助財務管理員指導監(jiān)督各校收費工作。嚴禁擅自設立收費項目、提高收費標準進行收費。

協(xié)助財務管理員建立單位債務臺賬。

負責課簿本（含紙張與各種資料等）的發(fā)放工作。

優(yōu)質高效地完成中心初中校長、財務管理員分配的其他工作。

加強政治、業(yè)務學習，不斷提高政治思想素質和業(yè)務素質，提高服務水平。

出納員崗位職責望直港鎮(zhèn)教育財務管理組。

遵守財會人員職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和服務質量。

負責依照財經法規(guī)、會計基礎工作要求和預算辦理各項報支業(yè)務以及對現(xiàn)金和學校備用金的管理。

遵守不得擅自將集體資金借給其他單位和個人并不得為其他單位和個人作經濟擔保的規(guī)定；

根據(jù)規(guī)定，按銀行帳戶設置銀行日記帳、現(xiàn)金日記帳，資金管理做到日清月結，并準確無誤，原始憑證經整理記帳后及時傳遞給財務管理員。

提高警惕，保管好庫存現(xiàn)金及其他票證。庫存現(xiàn)金不得超過核定的限額，不得保留賬外公款；外出或暫時離開時要鎖好保險箱，檢查并關好門窗方能離開，確保資金安全。執(zhí)行財務安全保密制度。

優(yōu)質高效地完成中心初中校長、財務管理員分配的其他工作。

加強政治、業(yè)務學習，不斷提高政治思想素質和業(yè)務素質，提高服務水平。

學校報賬員崗位職責。

遵守財會人員職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴守工作紀律，熟悉國家有關財經法律法規(guī)，努力提高工作效率和服務質量。

兼任本校財務管理員，全面負責本校財務管理工作。

負責辦理本單位收入上繳、入帳與支出報銷業(yè)務。負責辦理本單位行政事業(yè)性收費和其他預算外資金收入的全額上繳業(yè)務，辦理日常經費支出（包括專項經費）的報銷業(yè)務。配合各有關部門對中小學收費的檢查工作，并提供真實、準確的數(shù)據(jù)。

負責對備用金的保管。負責及時領取并保管好、使用好本單位的定額備用金。報賬員要對備用金實行嚴格管理，要對備用金的安全負責，報賬員不得將備用金轉存、挪用及私借。

負責對本單位票據(jù)的使用、保管與繳銷。負責從財務管理員處領取學校使用的各種票據(jù)，同時負責對學校票據(jù)發(fā)放、收繳、匯總、繳銷，負責繳銷后票據(jù)的保管工作。

兼任本單位食堂總帳會計工作，負責本單位食堂、勤工儉學等部門的財務管理與核算工作。

協(xié)助學校總務部門管理好學校固定資產。

負責相關會計信息的傳達。負責從教育財務管理中心將本單位的有關財務工作信息（如預決算、月報表、學年初報表及相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）及時傳達給單位負責人，以便于本單位各項財務工作的順利開展。

報賬員要具備會計人員從業(yè)資格證書，由教育財務管理組結合學校實際實施聘任、考核與管理。

麥當勞值班工作計劃篇十一

機關各科室、各社區(qū)、各有關單位：

xxx年春節(jié)將至，為切實加強節(jié)日期間的安全工作，有效防范和堅決遏制各類安全事故發(fā)生，確保街道生產安全、消防安全、食品安全形勢*穩(wěn)及人民群眾度過一個*安祥和的節(jié)日，現(xiàn)將有關要求通知如下：

歲末年初，各生產經營單位為完成年度指標任務，趕進度，搶工期，是安全事故的易發(fā)期、多發(fā)期。為此，做好春節(jié)期間的安全工作，對于把住年關安全*穩(wěn)，為xxx年安全工作開好頭、起好步具有極其重要的意義。街道、科室、社區(qū)要落實“黨政同責，一崗雙責”、失責追責、條口監(jiān)管、屬地管理責任，按照“誰主管、誰負責”的要求，切實做好安全檢查、危險源監(jiān)控和安全隱患整改工作。突出應對嚴寒、雨雪、大霧等災害性天氣和防中毒、防爆燃、防火災等重點，加強對重點部位、重點企業(yè)的指導和督促檢查，確保各項工作措施落實到位。各單位要認真落實安全主體責任，嚴格執(zhí)行領導現(xiàn)場帶班等安全規(guī)章制度，加強現(xiàn)場安全管理，組織開展自查自糾，及時消除事故隱患，確保春節(jié)期間安全形勢穩(wěn)定。

為堅決遏制重特大事故發(fā)生，切實維護街道安全穩(wěn)定大局，針對春節(jié)期間安全工作特點，街道定于1月18日至26日，組織開展安全大檢查（計劃安排表詳見附件）。各科室、各社區(qū)要嚴格按照任務分工和規(guī)定時限，認真做好安全檢查工作。對查出的安全隱患，要督促被檢查單位（主體責任單位）制定整改措施，及時消除隱患，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。被檢查單位（主體責任單位）的隱患整改落實情況，由牽頭檢查的領導和科室及時組織回頭看，確保隱患整改到位，并留存檢查資料備查。對前期已取締的煙花爆竹銷售和違章轉供電行為，所在社區(qū)要加強監(jiān)管，嚴防回潮反彈。

切實加強對人員密集場所消防安全的檢查。各科室、各社區(qū)對主體責任單位，尤其要對人員密集場所、易燃易爆場所、“三合一”、“多合一”違法生產經營場所、“九小行業(yè)”等重點部位進行地毯式排查，切實查找消防工作的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，確保安全責任制得到落實，確保應急設施完好和疏散通道暢通，確保從業(yè)人員安全意識和自防自救能力得到明顯增強。對查出的問題和隱患必須限期整改、專人負責落實到位；對拒不整改或整改不到位的，要采取果斷措施嚴肅處置，不留后患。

切實加強對建筑施工安全的檢查。要以防范物體打擊、高處墜落、機械傷害、觸電等安全事故為重點，加強對建筑施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理。特別要對企業(yè)特殊工種崗位是否持證上崗；生產設施及特種設備檢測和使用是否符合標準；從業(yè)人員安全防護用具佩戴和正確使用是否到位；企業(yè)負責人、安全員、施工員及員工安全培訓工作是否開展；警示標志設置、高空作業(yè)防范措施是否到位等開展檢查。

切實加強對特種設備安全的檢查。要加大對各種特種設備的檢測、監(jiān)控力度，特別是對建設工地的特種設備和洲島家園社區(qū)的電梯，街道相關職能科室和社區(qū)要督促責任單位加強設備的檢測、保養(yǎng)和維護，要定人員、定措施、定責任，確保從業(yè)人員嚴格按操作規(guī)程操作。

一是嚴格遵循“食品四小”規(guī)范提升工作標準，明確檢查任務，認清薄弱環(huán)節(jié)，層層落實責任制，及時排查和消除食品安全隱患。二是根據(jù)現(xiàn)有調查摸底情況和區(qū)域實際，以熟食鹵菜為重點，對前期拒不規(guī)范整改或整改后仍不能達標的無證照食品生產經營單位進行重點檢查。三是充分發(fā)揮街道協(xié)管員、社區(qū)信息員在安全大檢查中的作用，落實專人做好隱患整改跟蹤及信息報送工作。

針對春節(jié)前后天氣寒冷干燥、雨雪冰凍災害易發(fā)的氣候特點，各科室、各社區(qū)要嚴格督促主體責任單位認真貫徹執(zhí)行安全帶班、值班制度，安排充足力量加強應急值守，及時掌握安全動態(tài)，針對可能出現(xiàn)的生產安全事故和突發(fā)事件，不斷完善各項應急預案和現(xiàn)場處置方案。同時，要嚴格執(zhí)行應急報告制度，發(fā)生安全事故,必須及時、如實按程序報告，并啟動應急預案，街道、社區(qū)兩級應急隊伍立即開展救援處置工作，果斷處置。對瞞報、漏報、遲報事故和不及時救援，造成重大損失的，將嚴厲追究有關責任人的責任。

xxx。

20xx年元月十八日。