2023年物業(yè)團隊獎項申報范文怎么寫(優(yōu)秀15篇)

養(yǎng)成好的閱讀習慣對提高語文水平非常重要?？偨Y(jié)不應(yīng)該簡單復述已有的信息，而應(yīng)該進行思考和概括?？偨Y(jié)范文中的寫作技巧和語言表達值得我們借鑒和學習。

物業(yè)團隊獎項申報范文怎么寫篇一

xxx是總公司車間團支部*。在團工作崗位上一年多來，他帶領(lǐng)安裝車間團支部充分發(fā)揮青年主力軍和突擊隊作用，服務(wù)青年，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，激發(fā)了員工創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情和干勁，增強了基層團組織的向心力和凝聚力，使該支部成為一支技術(shù)過硬、凝聚力強、能打硬仗的青年團隊，多次受到集團的表彰獎勵。他本人也先后被雙星集團團委評為“優(yōu)秀團支部*”，被機械總公司評為“青年先鋒”、“青年技術(shù)比武狀元”等。

在入廠后被分配到xx車間學習車床。在這項技術(shù)性很強的工作面前，他不怕苦，不怕累，嚴格要求自己，努力提高自己的理論水*和操作技能，成為車工工序的佼佼者，連入廠多年的老職工都對他刮目相看。xxx在技術(shù)技能大比武活動中多次榮獲一等獎，多次被車間評為“先進個人”和“崗位先鋒”，并受到集團的表彰獎勵。在干好本職工作的同時，他還積極組織好團支部活動，服務(wù)生產(chǎn)，服務(wù)青年。他多次放棄個人休息時間，帶領(lǐng)具有高超技術(shù)技能的員工與新職工結(jié)成幫扶對子，使他們在較短的時間提高操作技能，頂崗工作。

針對xx車間實際情況，他還提出了“分組承包”的管理法。讓職工自己根據(jù)自己的操作水*自愿分組，然后以小組為單位對各產(chǎn)品進行競標，提高了員工的技能水*及勞動效率，發(fā)揮了團員青年的排頭兵作用。

在工作中積極服務(wù)公司發(fā)展大局，根據(jù)公司“創(chuàng)新、降耗、做精、做細大發(fā)展”的目標，他動員團員青年大力創(chuàng)新。20xx年車間團支部共節(jié)約挖潛10余萬元，有15人先后獲得公司的獎勵。為了配合車間的管理工作xxx還組織開展了“將垃圾堆變成聚寶盆”的活動，利用業(yè)余時間組織團員青年清理衛(wèi)生死角的廢鋼、圓鋼料、毛坯、半成品和成品等，盤活資金萬元。他自己也發(fā)揮好青年帶頭人的作用，大膽創(chuàng)新，每月*均提出創(chuàng)新項目5項，被公司授予“青年先鋒”的榮譽稱號。

誠實樸素、團結(jié)同事，他雖然不到30歲，但深得員工信任，被大家當作知心人，貼心人，誰碰到困難都愿意找他傾訴，讓他幫忙解決。為了調(diào)動大家的生產(chǎn)積極性，他利用小喇叭的形式表揚好人好事；為了慰問加班加點的員工，他自己買茶買水果送到工作現(xiàn)場；為了幫助家庭困難的職工渡難關(guān)，他還多次組織團員青年捐款，使廣大職工感受到了團組織的溫情。

不僅在工作上保持了滿腔熱情，他還注重和廣大青年一起提高思想素質(zhì)和理論水*，幫助青年職工樹立正確的人生觀、價值觀。他在車間內(nèi)增設(shè)閱報欄，設(shè)立團員青年活動室，和廣大青年一起認真學習公司的文件精神，宣傳好人好事，好經(jīng)驗、好做法等。為了抓好支部建設(shè)，他利用業(yè)余時間認真閱讀關(guān)于企業(yè)管理、團支部建設(shè)方面的書籍，帶動和影響廣大青年做知識型員工。

物業(yè)團隊獎項申報范文怎么寫篇二

x學年第一學期，食堂禮貌督導隊在湖南工學院院團委學生會的大力支持下，隊伍內(nèi)部齊心協(xié)力，共同努力，迎來了歷史性的跨越和。

進步。

隊伍整體素質(zhì)明顯提高工作制度進一步完善和細化將我們的督導工作真正落到了實處為禮貌的就餐環(huán)境帶來了實惠本學期以來食堂禮貌督導隊的工作廣泛贏得了廣大師生的一致好評和上級部門的充分肯定。

在第14周我系很榮幸地參加了由湖南工學院院團委學生會生活權(quán)益部承辦的食堂禮貌督導活動，十分感謝院團委學生會能夠給我系同學一個為同學服務(wù)，展現(xiàn)自我的機會。本次活動不僅僅使我系學生受益匪淺，同時也向院里其他各系部學生展示了我們計算機與信息科學系的綜合實力。

一、承辦單位：湖南工學院院團委學生會生活權(quán)益部。

二、參與組織：計算機與信息科學系志愿者隊、機械工程系志愿者隊、建筑工程系志愿者隊、電氣與信息工程系志愿者隊、安全環(huán)境工程系志愿者隊、材料與化學化工系志愿者隊、基礎(chǔ)課教學部(外語部)志愿者隊、經(jīng)濟與管理系志愿者隊。

三、本次參加系隊：計算機與信息科學系志愿者隊。

五、隊員職責：

1)引導學生禮貌就餐，制止學生用餐時各種不禮貌行為，如打飯不排隊，亂倒飯菜，不清理餐具等。

2)監(jiān)督食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，如態(tài)度。

特別。

惡劣的應(yīng)及時向組長反應(yīng)。

3)每個食堂設(shè)置“學生就餐意見簿”，負責收集同學對食堂就餐環(huán)境、飯菜質(zhì)量、飯菜價格、飯菜保溫、彩色屏中、服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生安全等方面的意見和推薦，由禮貌督導隊及時整理，定時與院生活權(quán)益部聯(lián)系、交流并及時反饋學生就餐意見。

4)各系在活動期間能夠自行組織禮貌宣傳活動，如張貼“禮貌用餐督導書”等，也能夠在食堂內(nèi)部，如餐桌上制作一些溫馨提示，為同學們帶給一些生活常識、飲食小常識及科學食譜，諸如此類。

5)負責對食堂周圍的通知、廣告等宣傳刊物的監(jiān)督以及統(tǒng)一管理。

與禮貌建設(shè)，使學生在就餐中養(yǎng)成自主排隊，自覺清理餐具的良好習慣。

七、活動口號：微笑服務(wù)，傳播禮貌。

八、倡議口號：食堂禮貌、校園禮貌、生活禮貌是我們每一個學生的職責，禮貌督導志愿者只但是是此次活動中的行動倡導者!讓我們大家一齊攜手共進，共同打造一個禮貌的湖工校園，讓禮貌向我們一步步邁近。

十、活動地點：湖南工學院順風公寓b區(qū)食堂一、二層。

十一、前期準備：在接到活動通知后我們用心在我系各班對此次活動進行了詳細的宣傳，各班本著志愿的原則派出了較有職責心的同學參加了這次活動，由于我系活動是第十四周所以我們有必須的時間進行一系列的準備工作，透過強調(diào)禮貌就餐的意識、群眾榮譽感以及本次活動的給個人以及給系部帶來的榮譽，培養(yǎng)大家的用心性，在活動前的動員會中我們將我系的隊*均分為兩組，每個小組選定一個小組長，由各小組長帶隊以便于隊員的管理，同時使兩個小組構(gòu)成一種良性競爭的優(yōu)勢，透過競爭使這個整體的大團隊顯得更加優(yōu)秀。在此之前，我們又召集了各班班級代表召開了活動的宣傳會議，這個會議主要是想透過本次會議調(diào)動各個班級同學的用心性，用心配合做好宣傳工作，同時也能夠在此次活動中將自己的班級名聲打響。

十二、活動宣傳。

在活動的第一天在各班與我系兄弟部門的幫忙下，我系將已經(jīng)準備好的宣傳資料張貼出來，以一種爆發(fā)的宣傳方式打響活動的第一槍。我系目前共創(chuàng)作pop海報43張，張貼禮貌小貼士72張以及橫幅1條，大幅紅色宣傳海報及禮貌督導倡議書1張，禮貌督導工作展板1塊。

十三、活動開展。

在活動開展的前一天，我們再次召集了我系全體禮貌督導隊員組織了一個小型動員會議，再次充分調(diào)動了我系督導隊員的用心性。在禮貌督導的第一天我們用禮貌督導倡議書、pop海報、橫幅、以及生活小貼士等宣傳方式加強了全院個學生禮貌就餐的意識。

對于我們的工作安排，由于之前幾個系已經(jīng)將b區(qū)食堂一樓構(gòu)成了一個小隊。而二樓卻是一盤散沙，打飯打菜毫無秩序。我們把工作重點著重放在了二樓排隊現(xiàn)象的整頓上面。一樓也沒有丟下，一向在不斷地改善。我們在一樓安排了7名隊員，在二樓安排了9名隊員。當在吃飯的高峰期來臨的時候我們將全部的隊員安排到組織隊伍中去。當就餐人少的時候我們就安排一些人去收集意見和推薦，并制止一些不禮貌現(xiàn)象。當我們第一次應(yīng)對那些散亂無序的就餐者時，我們的心里真的發(fā)慌了，但是我們并沒有退縮，我們抱著不管怎樣也要努力去嘗試一下的態(tài)度擠進了人群之中。當我們真正的邁出第一步的時候，我們發(fā)現(xiàn)其實現(xiàn)實并沒有像我們想象中的那樣“可怕”。只要我們排出一個小隊后，每個人都會在我們的引導下自覺地去排隊。當我們?nèi)ソM織排隊的時候我們總是始終持續(xù)微笑地對每一位就餐者說;“對不起，學長(學姐)麻煩您排一下隊，好嗎謝謝您”然后我們會深鞠一躬表示感謝。在我們下去收集意見的時候，我們也會說:“各位學長、學姐對不起打擾您一下，請問:您對我們的食堂有什么意見呢”當他們寫完意見后我們會說：“謝謝您，還要麻煩您下次打飯和打菜的時候排一下隊，好嗎謝謝您”同時還會深鞠一躬來表示感謝他們對我們工作的支持。

我們發(fā)現(xiàn)只要我們用心去做什么事情都能夠做好。只要我們堅持下去，我們就必須會做好禮貌督導工作。因為我們的`每一個隊員都是用“心”去做的，他們拋棄了個人榮譽的思考就為了只一個大團隊。而且，每一天不同的考察人員對我們的工作也是十分的滿意。一天下來，我們每個人都有一些自己的想法或感想，我們采取每日一小結(jié)的方式，在每一天下午活動結(jié)束后把大家聚在一齊交流一下彼此的感想和想法，還有一些有助于我們提高和完善的意見，來使我們的這個團隊更加優(yōu)秀.......

十四、工作總結(jié)。

，在我們大家共同的努力下整個隊伍始終持續(xù)著一個“團結(jié)一致，相互協(xié)作，用心向上”的工作態(tài)度，大家為了群眾的利益，拋棄了個人主義，服從個小組長的安排，任勞任怨，使整個群眾構(gòu)成一個用心向上、十分團結(jié)的風氣。這一點也是我們?yōu)橹院赖囊稽c。

短短的5天禮貌督導的活動很快就過去了，在這短短的5天里，我系的每一位督導隊員都收獲了許多寶貴的人生經(jīng)驗，都成長了許多。同時也結(jié)交了許多其他系和其他專業(yè)的同學。在此次活動中，在各個院團委學生會，我系團委學生會的各個兄弟部門以及各個班級代表的大力支持下取得了圓滿的成功!此次的活動也為我院的全院師生提高了禮貌就餐的意識，培養(yǎng)了學生們的禮貌素養(yǎng)。

物業(yè)團隊獎項申報范文怎么寫篇三

物業(yè)管理部是全中心在崗人員最多的部門，下轄現(xiàn)場房管、管道維護、水電3個班組，現(xiàn)有職工30人。一年來，物業(yè)管理部緊緊圍繞中心的年度經(jīng)營管理目標，認真履行部門工作職責、嚴格執(zhí)行各項服務(wù)標準，秉持“全心全意為您服務(wù)”的工作理念，緊跟中心發(fā)展進程不斷建章立制，開展了宿舍區(qū)重點維修、集團機關(guān)辦公樓零星維修及附屬用房的出新改造、水電費和房租的收繳、浦珠北路135號大樓基礎(chǔ)設(shè)施施工、港堯新村自來水抄表到戶與鎮(zhèn)江路47號的二次供水改造、職工隊伍維穩(wěn)與青奧期間的衛(wèi)生、安保等一系列卓有成效的工作，為我部門逐步走向規(guī)范化、為中心各項任務(wù)目標的完成及樹立良好的企業(yè)形象做出了應(yīng)有的貢獻。

一、完善規(guī)章制度。

依照中心將本年度定位為“制度提升年”的要求，先后制定了各管理崗位工作流程、《南京港生活服務(wù)中心物業(yè)特約有償服務(wù)管理辦法(試行)》、《南京港生活服務(wù)中心辦公區(qū)域維護、維修相關(guān)規(guī)定》等一系列文件，這些制度的建立為做好各項管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、履行工作職責。

在中心的領(lǐng)導下，經(jīng)我部門全體職工奮力拼搏，本年度主要工作完成情況如下：

1、完成宿舍區(qū)公用部分維護維修712項、重點維修3項，及時率、滿意率98%以上。維修總費用190萬元，占集團下達年度200萬元計劃的95%。

2、完成集團機關(guān)各類維護維修235項。

3、完成港堯新村供水主管網(wǎng)改造、水表出戶工程(總費用75萬元，其中維修資金付67萬元、集團付8萬元)，實現(xiàn)了抄表到戶住戶憑卡交費。供水設(shè)施已移交供水方南京烷基苯廠水廠。從而終結(jié)了南京港每年30余萬元的水費貼補和供水管網(wǎng)維護管理責任。

4、積極推進了宿舍區(qū)社會化物業(yè)管理進程，五塘新村、港堯新村小區(qū)已移交所在社區(qū)進行物業(yè)管理。

5、鎮(zhèn)江路47號小區(qū)二次供水改造已于2014年12月3日開工。

6、歸云堂13號小區(qū)二次供水改造申請已遞交鼓樓區(qū)住建局，目前正在積極爭取早日立項。

7、完成了寧港一村診所和熱河南路活動室衛(wèi)生間的出新改造。

8、浦珠北路135號，8月份完成了水雨、污水、給水的管網(wǎng)鋪設(shè)工程、11月份完成了供電外線、配電工程、房屋安全鑒定等。場內(nèi)道路已完成平整，12月份完成場內(nèi)砼鋪設(shè);室內(nèi)改造方案已確定，待工程招投標后實施。

在污水管與市政排污管網(wǎng)對接工程中，經(jīng)多方努力免交了10萬元的“線纜、管道穿越公路、橋梁”公路賠(補)償費。

9、環(huán)境監(jiān)測相關(guān)工作。

10、衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測工作。

11、健康教育工作12、有毒有害工種健康監(jiān)護工作。

13、消殺滅工作。

回顧一年來的工作，我部門要求職工牢固樹立服務(wù)理念，始終把服務(wù)對象的滿意作為一切工作的出發(fā)點，今后我們將一如既往地穩(wěn)步推進中心賦予的各項工作任務(wù)，認真貫徹中心工作會精神，把關(guān)心職工、物業(yè)保障工作做得更加扎實有效，為中心的蓬勃發(fā)展提供有力地保障。

物業(yè)團隊獎項申報范文怎么寫篇四

x年度，我部干部職工在隊黨委的正確領(lǐng)導下，在相關(guān)部門的支持配合下，深入學習貫徹黨的。

十八。

大

精神。

以科學發(fā)展觀為指導用心開展“*夢”和“黨的群眾路線教育實踐活動團結(jié)一心用心發(fā)揮團隊。

精神。

奮力拼博超額完成了職代會確定的目標任務(wù)做到了安全生產(chǎn)禮貌經(jīng)營隊伍和諧穩(wěn)定特向隊申報。

20x。

x年度優(yōu)秀團隊。

今年我部職工10名，大家在汪總的帶領(lǐng)下，認真學習貫徹職代會。

精神。

個性。

是陳志軍隊長。

20x。

x年度工作報告和“*四0二地質(zhì)隊委員會。

20x。

x年工作要點”，班子團結(jié)，分工合作，全方位管理生產(chǎn)經(jīng)營工作;加強民主管理工作，年初及時調(diào)充實院民主管理小組成員，顧大局，正確處理好與隊、兄弟實體的關(guān)系，如:承包孚容須卡基金項目給各實體，協(xié)助資環(huán)院完成社會地勘項目。

20x。

x年度隊職代會上，陳隊長的工作報給我部下達了任務(wù)目標:收入合計:100萬元;利潤:大于、等于5%;人均資:萬元;貨款回收率95%。全部10。

名員。

個性。

是中標四川省地勘基金道孚縣容須卡南鋰輝石礦普查項目?？偣岔椖績r款1377萬元，實現(xiàn)經(jīng)營收入937萬元、利潤》5%、人均工資8萬元，上交隊約68萬元，全面完成和超額完成隊下達的目標任務(wù)，取得了良好的經(jīng)濟社會效益。

x]9、14、16、20、34、37號文件，全面貫徹隊安全工作。

精神。

大力宣傳和認真貫徹相關(guān)國家法律、法規(guī)建立健全安全生產(chǎn)管理體系進一步完善和落實安全生產(chǎn)職責制堅持每年出隊前進行全員安全培訓上崗前的安全技能培訓。全年無任何安全事故發(fā)生和經(jīng)濟損失實現(xiàn)了安全生產(chǎn)保障員工職業(yè)健康和生命安全。

我部在隊黨委、紀委領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的。

十八。

大

精神。

以科學發(fā)展觀為指導認真抓好我院黨支部建設(shè)建立黨員示范班組和黨員示范崗有效增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用用非洲莫桑比克項目組典型事跡:“我們寂寞過打過擺子……但這輩子能與地質(zhì)相伴能為業(yè)主找到金礦我們是幸運的、是幸福的!”弘揚年輕人勤奮好學愛崗敬業(yè)不畏艱苦樂于奉獻的。

精神。

激發(fā)職工的工作熱情促使大家一心一意干工作千方百計地干好工作構(gòu)成團結(jié)、協(xié)作、和諧、穩(wěn)定、有活力的團隊。

x年經(jīng)營管理職責制》，規(guī)范了院生產(chǎn)經(jīng)營行為，做到有法可依，有章可循，堅持增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，促進廉潔經(jīng)營工作上臺階。

物業(yè)團隊獎項申報范文怎么寫篇五

青春，五顏六色，流光溢彩，無不絢麗多姿。近年來,湖州物業(yè)中心秉承公司以卓越的服務(wù)品質(zhì)成為天鴻的品牌，誠信盡職，品質(zhì)非凡的服務(wù)宗旨為銷售部做好后勤服務(wù)工作，狠抓“物業(yè)物業(yè)中心優(yōu)秀團隊”的創(chuàng)建，將物業(yè)物業(yè)中心優(yōu)秀團隊的發(fā)展納入物業(yè)物業(yè)中心總體規(guī)劃，與湖州管理相結(jié)合，與銷售創(chuàng)新相結(jié)合，逐漸形成了刻苦鉆研、敢于擔當?shù)奈幕諊?，為湖州物業(yè)中心的健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

注重學習，政治過硬。為適應(yīng)新形式下物業(yè)管服務(wù)的不斷市場化，湖州物業(yè)中心充分認識到提高品質(zhì)重要性和必要性、緊迫感，按照公司要求，結(jié)合中心工作實際，我們經(jīng)過人員招聘、組建，集中培訓等各項工作，經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，得到較多業(yè)主和銷售人員的一致好評。全面提升員工的服務(wù)理念和服務(wù)意識，使湖州物業(yè)中心服務(wù)工作占據(jù)有力市場，積極發(fā)揮先進管理部的幅射作用。

加強培訓，打造出一個團結(jié)高效的物業(yè)團隊。湖州物業(yè)中心為了切實增強中心團結(jié)意識、大局意識和協(xié)作意識，上下擰成一股繩，各司其職、各負其責。積極加強溝通協(xié)調(diào)，班子之間要堅強團結(jié)，自覺從個人利益、小集體利益的小圈子中跳出來，按照分工不分家、分責不分力、分解不分心的工作思路，相互理解、相互支持、相互配合，真正做到政令的目標確定在哪里，力量就集中到哪里，措施就落實到哪里，確保有令則行，有禁則止。為了提高中心員工的整體素質(zhì)，對客服人員進行、坐、行、站、言等禮儀的培訓，把前期的學習結(jié)合到實際演練中，每天綜合反復訓練，使員工對顧客從容、自然、大方;保安人員在隊伍組建初期，每日進行八小時的走姿、站姿、交通手勢、話塑等一系列的軍事化訓練，確保進入售樓處后能有過硬的作風和正規(guī)化的服務(wù)標準;對保潔人員進行一些新的衛(wèi)生設(shè)備進行教學使用，對現(xiàn)場的設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)和清潔知識學習和掌握。

強化服務(wù)，樹立品牌?？旖莸姆?wù)效率、高質(zhì)量的服務(wù)標準、100%的業(yè)主滿意率是湖州物業(yè)中心一直追求的工作目標，長期以來，湖州物業(yè)中心全體同事深刻認識到公司要發(fā)展，服務(wù)是關(guān)鍵，質(zhì)量是保證，因此，湖州物業(yè)中心牢固樹立“客戶第一，質(zhì)量取勝”的`服務(wù)理念，長期不懈，堅持深化服務(wù)、用心服務(wù)、給客戶創(chuàng)造優(yōu)美、潔凈環(huán)境，樹立服務(wù)形象。例如：實施個性化服務(wù)。在夏季、冬季給客戶提供冷熱毛巾服務(wù)。鑒于江南雨水較多，訂做一次性汽車腳墊(有l(wèi)ogo標志)，用于下雨天發(fā)放開車購房的客戶，購置一批晴雨傘夏天供顧客遮陽，雨天供顧客擋雨，購買汽車遮陽棚，客戶開車離開時，舒服自在;夏天室外溫度較高，為開車來的客戶汽車罩上遮陽罩，冬天天氣較冷，購買一些熱水袋等取暖用具為前來看房的客戶取暖，下雪天停車場地面較滑，為了客戶車輛的安全，停車場加派保安指引停車，保安人員冒雪在為客戶指揮車輛。像這樣用愛心感動看樓的業(yè)主的事跡還有很多很多。

通過不斷的努力，出色的完成了公司下達的銷售任務(wù)，全面提升了公司管理水平，受到了領(lǐng)導和員工的一致好評。

物業(yè)團隊獎項申報范文怎么寫篇六

xx通信分公司營業(yè)二班是xx通信企業(yè)的一個重要窗口，她們主要負責裝、移、修、程控新業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)等各類通信服務(wù)。該班以xxx誠信服務(wù)，客戶至上xxx為宗旨，全心全意為客戶服務(wù)，為公司樹立了良好的社會形象。

從提高業(yè)務(wù)水*做起，內(nèi)強素質(zhì)。隨著消費者自我保護意識的不斷提高，通信服務(wù)成為社會關(guān)注的焦點。為了切實保證用戶的利益不受侵害，針對服務(wù)上的不足，該營業(yè)班從自身做起，組織營業(yè)人員開展學習、討論、談心活動。透過活動提高了營業(yè)人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水*，營業(yè)廳內(nèi)構(gòu)成了來有迎聲、去有送聲、用語規(guī)范、禮貌禮貌的良好氛圍，杜絕了xxx生、冷、硬、頂xxx現(xiàn)象的發(fā)生。一次，一用戶話費有疑義來到營業(yè)廳咨詢。應(yīng)對營業(yè)員一遍遍的解釋，該用戶神情漠然，繼而破口大罵。被罵的營業(yè)員眼中含著淚水，仍堅持把用戶請到接待室里，一項項核對用戶話費，直到該用戶滿意為止。該用戶臨走時在營業(yè)廳的意見簿上寫下了xxx通信公司服務(wù)真好xxx的留言。正是由于營業(yè)員們以鐵的紀律和高尚的情操嚴格要求自己，給用戶留下了完美的印象，讓用戶真正找到了當上帝的感覺，新縣通信分公司的社會滿意度不斷攀升。隨著通信資費結(jié)構(gòu)性調(diào)整不斷加大，用戶咨詢資費政策及業(yè)務(wù)手續(xù)等越來越多，這就給營業(yè)人員提出了更高的要求。為給用戶滿意的答復，營業(yè)員們制定了學習制度和計劃，加強了對業(yè)務(wù)知識的學習，把用戶關(guān)心的業(yè)務(wù)資費和如何辦理業(yè)務(wù)作為重點，采取了邊學習邊探討的辦法，加深對知識的理解，做到背誦熟練，運用自如。對于有爭議的問題，她們還向其它縣級分公司和上級部門請教，透過學習，其業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。為了讓用戶深入了解通信，她們在做好窗口宣傳的同時，還用心幫忙用戶解疑答惑。一用戶在辦理來電顯示業(yè)務(wù)后，對電話中的新業(yè)務(wù)使用費很是不理解，于是跑到營業(yè)廳咨詢，值班人員向他解釋說：xxx您使用的是來電顯示這項新業(yè)務(wù)，每月需按月繳納新業(yè)務(wù)使用費xxx。問題解釋清楚了，用戶自覺地交了費用，值班人員還幫忙用戶了解了其它的新業(yè)務(wù)和使用方法。

飽滿，熱情大方，用戶一踏入營業(yè)廳感受到的是清潔、優(yōu)雅、舒適、溫馨，有一種賓至如歸的感覺，充分展示了通信員工良好的。

精神。

風貌。

從搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)做起，鑄就品牌。俗話說：xxx精誠所至，金石為開xxx。要想讓所有的用戶滿意不是一件容易的事，但該班人員堅信，只要真誠對待用戶，就能取得好的成效。為此她們提出了xxx四心xxx工作目標，即：把誠心獻給社會、把愛心獻給用戶、把關(guān)心獻給同志、把耐心留給自己，并做到了xxx六個一樣xxx，即：生人熟人一樣熱情、大人小孩一樣對待、情緒好壞一樣和藹、*時過節(jié)一樣服務(wù)、忙時閑時一樣耐心、領(lǐng)導在與不在一樣認真。

一天，一用戶因信息費問題，拎著包急匆匆來到營業(yè)廳，不到柜臺就大聲喊道：xxx你們通信公司是怎樣計費的，我連信息臺的號碼都不明白，怎樣會出現(xiàn)這么多信息費xxx由于情緒激動，該用戶把包往柜臺上一扔，把柜臺拍得xxx啪啪xxx響。一營業(yè)員忙迎上去說：xxx同志，有什么事請您慢慢講xxx。該用戶大聲道：xxx沒什么好說的，別看你模樣長得漂亮，不明白心咋樣呢我的信息費你們怎樣解決xxx營業(yè)員聽了，委屈極了，眼淚差點掉下來，但她依然微笑著問了用戶的號碼，把清單打了出來，一看是幾個點歌號碼，便輕聲問道：xxx您家有小孩子嗎信息費主要是點歌的費用，如果有小孩，請您先回去問一下，如果沒有此事，請相信我們必須會給您一個滿意的答復。xxx該用戶猛然想起兒子星期天為了學一首歌，點過幾次，氣立刻消了，連忙說：xxx對不起，不用說了，我明白了，剛才錯怪你們了1說完扭頭就走。該營業(yè)員的眼淚嘩地下來了，為了不影響工作，她強忍委屈抬起頭擦了擦眼淚，發(fā)現(xiàn)用戶的包忘記帶了。當她環(huán)顧營業(yè)大廳時，用戶已經(jīng)走了，她趕緊找出用戶的電話號碼打過去，但沒人接。用戶回去后正著急時，電話鈴響了，在證實了狀況后，營業(yè)員讓用戶到營業(yè)廳領(lǐng)包。該用戶趕到營業(yè)廳后，只見那位營業(yè)員一人坐在那兒，手中拿著包正等著她呢。用戶激動的幾乎說不出話來，一個勁地說：xxx你們真是太好了!太感謝你們了1并拿出50元錢給營業(yè)員作為報酬。該營業(yè)員謝絕了，她說：xxx我們真誠服務(wù)不是為了索取什么，我們只想得到用戶的理解，還通信公司一個公道。xxx象這種拾金不昧地事情在該班經(jīng)常出現(xiàn)，每次都是完整的歸還了客戶，從未收取任何報酬，用戶對通信服務(wù)的滿意度和忠誠度得到不斷提升。

化服務(wù)，使用戶的期望得以實現(xiàn)，使用戶的需求得到滿足，從而贏得用戶的信賴，使廣大用戶乘興而來，滿意而歸。否則，服務(wù)態(tài)度再好也難以使用戶滿意。

這就是xx通信分公司營業(yè)二班的營業(yè)員，她們每一天都默默無聞的工作著，不管受多大的委屈，依然還是微笑著服務(wù)用一顆真誠的心留住每一個客戶。值此員工們的節(jié)日，將xxx五一xxx勞動獎?wù)潞瓦@秀麗的鮮花獻給她們，送去我們最真摯的祝福，祝愿她們永久擁有陽光般燦爛的笑容。

物業(yè)團隊獎項申報范文怎么寫篇七

為表彰成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的員工和集體，樹立榜樣，爭做先進，進一步激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性，公司特制訂本方案。

第二條評選原則及方式。

評選原則：xxx評優(yōu)評先xxx的評選工作，應(yīng)本著實事求是、樹立典型、激勵員工，營造積極進取、銳意爭先工作氛圍的原則進行。

評選方式：采用績效數(shù)據(jù)排名及推薦兩種方式進行。

績效數(shù)據(jù)排名：三地同崗位人員進行大排名，擇優(yōu)獎勵。轉(zhuǎn)崗同事，會根據(jù)轉(zhuǎn)崗前后數(shù)據(jù)，進行兩次排名，取成績更佳的名次參與評優(yōu)。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)截取區(qū)間為20xx年3月-20xx年11月。

推薦：采取部門推薦為主、個人自薦為輔相結(jié)合的辦法，符合推薦條件的，候選名額不限。

具體評選方式見下文。

第三條評選日程安排。

由經(jīng)理級管理人員組成評選委員會，進行評優(yōu)評先工作的執(zhí)行，評選方案透明公開，所有同事均可以進行監(jiān)督。

第四條評選范圍及獎項設(shè)置。

該方案適用于20xx年12月1日前登記在冊的員工，但已提交辭職申請員工不在參選的行列，最終評選獎勵人數(shù)如下：

xxxxxxxxxxxxxxxx。

第五條評優(yōu)標準。

(一)基本條件。

1、工作態(tài)度：嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間;工作態(tài)度積極，主動學習，能承擔額外工作任務(wù);無任何違紀現(xiàn)象，并能主動要求或指導員工遵守紀律;以協(xié)作的精神工作，主動協(xié)助上級，積極配合同事。

物業(yè)團隊獎項申報范文怎么寫篇八

在學院黨政的領(lǐng)導下，在學院學生工作辦公室、團委和各兄弟部門的指導、幫忙下，在黨總支*的帶領(lǐng)下，信息與電子學部學工辦團結(jié)一致，順利開展了各項工作，圓滿完成了各項任務(wù)。

團隊成員共9人，包括黨總支*、辦公室主任和7名輔導員。其中具有碩士學位7人，講師職稱5人。

輔導員團隊密切關(guān)注時事熱點，定期學習黨的理論知識、方針政策及各項會議精神，努力提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)本事，堅定信念，明確使命，勇挑重擔。

在工作中，團隊成員表現(xiàn)出對學生和學院高度負責的精神，團隊成員有很強的凝聚力，工作本事強，工作效果好，并取得了多項獎勵。

1、團隊工作業(yè)務(wù)本事強，工作效率高。

在黨總支*的帶領(lǐng)下，經(jīng)常開展輔導員工作方法學習交流會，業(yè)務(wù)本事得到鍛煉和提高。在學院組織的多次輔導員職業(yè)競賽中，團隊成員都名列前茅，曾三次派輔導員參加江西省輔導員職業(yè)技能大賽，并取得好成績。

學生管理是一項復雜的工作，涉及到學生的方方面面，可是團隊成員工作效率高，職責心強，能夠及時完成各部門交辦的任務(wù)。

在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的背景下，我們也在進取探索新的育人方法，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，指導學生順利就業(yè)，并兩次獲得學院“就業(yè)工作先進單位”。

2、步調(diào)一致，團隊團體參加各項學生活動。

學部團總支和黨支部組織了多次豐富多彩并有意義的學生活動，團隊成員犧牲自我的休息時間，團體進取地參加學生活動，學部團總支和學生黨支部均多次獲得省級和校級表彰。為了營造優(yōu)良的學風，團隊團體到教室查課聽課，到宿舍查寢，從而讓學生體會到輔導員時刻與他們在一齊。

3、克服困難，團結(jié)一致，相親相愛一家人。

每當團隊有新成員加入，我們會采取以老帶新的經(jīng)典方法，使新同事盡快熟悉各項工作。去年，學部面臨嚴峻困難，有2位成員休產(chǎn)假，1位停薪留職，1位辭職，原本8位輔導員只剩4人。學院領(lǐng)導關(guān)心我們，雖增加一個成員，可是仍然面臨工作量超標。團隊克服困難，團結(jié)一致，順利度過了最難的一個學期，這歸功于團隊成員高度的職責心和凝聚力。

4、重視成員個性發(fā)展。

團隊既注重整體的協(xié)調(diào)性，又注重成員個性發(fā)展。團隊成員專業(yè)多樣化，更好地發(fā)展了特長。辦公室主任兼任計算機基礎(chǔ)課教學，輔導員中3位兼任思政課教學，3位兼任專業(yè)課教學，1位兼任心理輔導。團隊成員參加了各種比賽，都取得了好成績。

物業(yè)團隊獎項申報范文怎么寫篇九

團隊成員的職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)都較為合理，整體素質(zhì)優(yōu)良。目前共有教師7名，其中講師5名，助教2名；碩士5名，碩士在讀1名，學士1名；主講教師教齡均3年以上。

團隊在學院領(lǐng)導的正確指引下，以培養(yǎng)具有較強專業(yè)知識和綜合實踐本事的雙師型教師為目標，努力成為一個團結(jié)提高、有戰(zhàn)斗力的團體，在計算機教學實踐中開辟了一套適合獨立學院的計算機課程體系及教學方法，強化了學生的計算機操作本事和實踐技能。

團隊教師承擔全院計算機系列課程近20門，指導學生的計算機實踐、社團和各類競賽活動。團隊成員從未出現(xiàn)過教學事故，學生評教均在90分以上，教學督導組的測評均在85分以上。

1、注重教學計劃常規(guī)和教學法活動的落實。

團隊教學法活動以6408辦公室為專用活動場所，每次教學法活動都有中心議題和主講人。經(jīng)過團體討論形式落實教學計劃，做到有計劃、早安排、有重點地開展教學活動。

2、注重團體備課制度的落實。

團隊注重備課組建設(shè)，實行團體備課制，充分發(fā)揮個人智慧和團體力量，精心備課、及時測評。注重學生反饋，統(tǒng)一教學進度，因材施教，堅持做到把知識和微笑帶進課堂，激發(fā)學生學習興趣和求知欲望，提高課堂四十五分鐘的效率。

3、注重在“傳、幫、帶、促”氛圍中學習提高。

“一枝獨放不是春，萬紫千紅春滿園”。團隊歷來注重師資隊伍建設(shè)，注重對青年教師的培養(yǎng)，實行師徒結(jié)對形式，有經(jīng)驗教師以傳、幫、帶、促等多種形式對青年教師加以指導、培養(yǎng)，經(jīng)過經(jīng)常聽課、及時評價、親身示范等多種形式促使青年教師更快成長。

4、注重在進修培訓指導下的學習提高。

團隊重視教師的在職進修與培訓，近5年內(nèi)有40余人次參加各類進修培訓，不斷將新的教學理念帶入課堂。

計算機相關(guān)專業(yè)學生在各大賽事中，多次獲得省部級以上獎勵，且學生就業(yè)率較高，獲用人單位一致好評。

物業(yè)團隊獎項申報范文怎么寫篇十

xx小學位于xx北岸的xx開發(fā)區(qū)內(nèi)，占地面積34000*方米，現(xiàn)有教職員工50人，27個教學班，近1700名學生。1999年建校，十年間xx小學發(fā)生了翻天覆地的變化，學校曾獲得:省級一類學校、*陶行知研究學會頒發(fā)的教育綜合改革實驗學校;“幼小成教一體化”示范學校;市德育先進學校;市實驗教學先進團體;市縣美化香化標兵學校、市藝術(shù)特長教育先進學校、區(qū)大面積提高教學質(zhì)量標兵學校等光榮稱號，被省督導小組提為“xx河畔一明珠”。如今的xx小學已成為xx教育的一面旗幟。近幾年，學校在上級*和教育局的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，在社會各界的大力支持下，把“文化立校、生命關(guān)愛、促進成長、全面發(fā)展”作為辦學治校的基本出發(fā)點，走出了一條具有xx小學特色的教育之路。確立了“讓教育充滿陽光，讓學生體驗幸福成長過程”的辦學理念，我校的陽光教育辦學理念得到了省市領(lǐng)導的高度重視。2010年7月1日，在我校召開了“xx市中小學特色學校創(chuàng)立與研究現(xiàn)場會”，會議得到了與會領(lǐng)導的一致好評，同時也對我校的陽光教育理念給予了充分肯定。如今的xx小學處處充盈著陽光般的溫暖。

幾年來，學校領(lǐng)導班子成員帶頭講團結(jié)、講奉獻、講民主、講科學、講負責。一是身體力行，率先垂范，加強思想、道德修養(yǎng)，樹立良好形象，廉潔自律，吃苦在前、享受在后，做到財務(wù)公開，校務(wù)公開，無論評優(yōu)還是經(jīng)濟待遇，總是研究一線教師，堅持民主生活制度，構(gòu)成工作合力。二是轉(zhuǎn)變工作作風，做教師的貼心人。深入課堂聽課、了解情景，密切干群關(guān)系，關(guān)心他們的困難，及時排解教師的后顧之憂，班子的這種作風在全體教師中樹立了良好的形象，構(gòu)成了較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使廣大教師煥發(fā)了“甘于清苦，樂于奉獻”的工作熱情和進取性。

1、在學習中提高。學校有一支勤業(yè)、樂業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)的高素質(zhì)教師隊伍，這也是一支*均年齡僅有二十九歲的年輕教師隊伍。為了給年輕教師搭建一個成長、學習和交流的*臺，學校多次組織全體教師到經(jīng)緯、繼紅等名校參觀學習。市教研院小學教研室李威主任帶領(lǐng)13名教研員，在xx小學聽了22節(jié)課，對授課教師進行了應(yīng)對面的指導，教師們感受頗多。我們學校實施“青藍工程”，22名青年教師拜市教研員為學生，經(jīng)過專業(yè)化引領(lǐng)，切實有效提高專業(yè)素養(yǎng)。南崗區(qū)躍進小學校長李萬海和袁南南教師一行9人到我校，經(jīng)過講座和上示范課、評課、研討的形式，引入“學案式”課堂教學模式的實踐，共同促進課堂教學改革。省語委辦的專家、區(qū)進修校的領(lǐng)導也多次到校指導教學，使我校教師的整體水*有了質(zhì)的飛躍。學校還學校還經(jīng)過百師講壇、師德匯報會等活動，培養(yǎng)了一支甘于奉獻的高素質(zhì)班主任隊伍，正是他們用愛心和職責心很好地詮釋了教育是以心靈塑造、以精神鑄就的偉大事業(yè)。

2、構(gòu)建學習型組織。xx小學把“樹根理論”作為提高“組織學習力”的有效途徑，以崗位大練兵為契機，開展學年團隊的團體備課、學科團隊的教學研討等活動，發(fā)揮團隊力量，使教師們在團隊*同成長。2009年，學校語文團體代表xx區(qū)參加全市崗位大練兵活動，得到了領(lǐng)導的一致好評。我校與繼紅、經(jīng)緯、南馬路、躍進、花園、大同、柳樹、松北中心校、阿城繼電小學結(jié)成教育聯(lián)盟合作體，共同學習，共同提高。同時我校還與香港致富始南小學、韓國亞美小學建成友好學校，經(jīng)過國際間的教育交往，開闊視野，汲取世界先進、前沿的教育思想，提高自我。二、堅持德育為首，抓特色、重實效。按照“不斷規(guī)范、力致精細、推進深化、努力創(chuàng)新、創(chuàng)造和諧”的管理目標，我校實施陽光化管理，堅持以德為先，培養(yǎng)熱愛生活，尚進、尚書、尚美、尚善的陽光學生。學校開展“陽光學生”系列化主題活動，掀起了一股“爭當陽光學生”的活動熱潮。同時學校開展倫理教育、開展豐富多彩的學校文化活動，把倫理教育寓于活動之中;加強社會服務(wù)基地建設(shè)，開展社會公益活動，開展社區(qū)教育，構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的育人格局。學校先后被評為xx市教育系統(tǒng)先進團體、市特色少先隊大隊，藝術(shù)教育成果曾在黑龍江省電視臺少兒頻道展播。

學校文化是學校整體育人環(huán)境不可分割的一部分，在教育教學中起著不可替代的作用。對培養(yǎng)學生具有潛移默化的作用，能到達潤物無聲的效果。幾年來我校初步構(gòu)成了春開花，夏成蔭，秋結(jié)果，冬看青的自然景觀。今年又進行了文化長廊建設(shè)，走進xx小學的學校，彰顯學校文化的圖像比比皆是，同時還為各班添置了書架，開辟圖書角，使師生沐浴書海，香溢學校。各種校牌、標語時刻警示和約束著師生的言行，我們要把學校打造成為歌聲、笑聲、讀書聲聲聲入耳的樂園。四、多方協(xié)調(diào)，努力改善辦學條件。xx40余名友好人士及其子女，到xx小學、到貧困生家里，為這些孩子送來了大米、豆油、水餃、書籍、衣物，并且負責四個品學兼優(yōu)孩子從小學到大學的所有費用。xx中的副校長xx、團支部*xx和教師、學生，為xx小學的貧困生送來了價值三萬余元的學習和生活用品。2002年獲得xx乒乓球冠軍的xx先生，為貧困學生組建一只20人的乒乓球訓練隊，義務(wù)教練。學?，F(xiàn)有韓國籍、臺灣籍學生7名，7月中旬香港大學圣約翰學院計劃組織香港青少年領(lǐng)袖訓練團到xx小學進行義務(wù)鋪設(shè)操場的社會實踐活動?！罢购陥D于盛世，創(chuàng)偉業(yè)于當前”，xx小學將繼往開來、追求卓越，把學校建設(shè)成為高品位、有特色、有良好聲譽的一流學校，走向新的成功，走向新的輝煌!

物業(yè)團隊獎項申報范文怎么寫篇十一

xxx辦公樓護衛(wèi)班在xx年x月份組建，全班共有護衛(wèi)員x名，班長x名。主要負責xxx辦公樓公共秩序維護、*人員掌控、室外停車場調(diào)度、辦公樓日常巡檢等工作。

xx年xxx護衛(wèi)班被公司授予公共秩序管理示范標桿、xx年年精英團隊稱號。在過去的一年中，全體護衛(wèi)員兢兢業(yè)業(yè)工作在自我的崗位上，以崗為家，護衛(wèi)班得到了領(lǐng)導和同事們的支持和信任，對護衛(wèi)班做出的工作給予了肯定，下頭對護衛(wèi)班的先進事跡匯報如下：

護衛(wèi)班分為：門崗、立崗、室外車輛調(diào)度、室外巡檢、室內(nèi)巡檢五種崗位。

xx年護衛(wèi)班全體員工在護衛(wèi)班班長xxx的帶領(lǐng)下，以制度為準繩，全面履行崗位職責，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，及時掌控外來人員及*人員動態(tài)，靈活處理突發(fā)事件，有效的保障了辦公樓優(yōu)雅、和諧的辦公環(huán)境。

保障辦公樓的*安是我們護衛(wèi)班的神圣職責，xx年年我們護衛(wèi)班共接待*x次，組織護衛(wèi)員制止惡性*x次，巡檢崗發(fā)現(xiàn)發(fā)放傳單x次，門崗發(fā)現(xiàn)可疑人員并有效制止進入大樓x次。

安全巡查是安全保衛(wèi)的一項重要工作，xx年年我們?nèi)嗟膯T工對待工作都一絲不茍，每一天按時上崗，沒有發(fā)生拖拉等現(xiàn)象，每一天作好工作記錄，全班都體現(xiàn)了高漲的熱情和進取的工作態(tài)度，在班長的帶領(lǐng)下，全班認真對照巡查資料，標準和紀律，一絲不茍地做好巡查工作，全年發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患十余起，如業(yè)主裝修辦公室時，施工現(xiàn)場管理混亂易引起火災，發(fā)現(xiàn)傳銷人員及時處理，發(fā)現(xiàn)水管有泄漏現(xiàn)象及時報維修處理等。全班的努力也見到了初步的成效，在巡檢過程中，大家能及時發(fā)現(xiàn)公共部位公共設(shè)施存在的問題，如門窗把手發(fā)生損壞，樓梯扶手發(fā)生斷裂，暖氣發(fā)生泄漏等，護衛(wèi)員都會及時向維修進行匯報，以維護全體業(yè)主的利益，最終在領(lǐng)導的支持和員工的共同努力下，全班得到了業(yè)主及公司領(lǐng)導的好評。

xx年x月x日午時x點左右，在辦公樓東側(cè)一輛工程挖掘機行使至辦公樓東側(cè)公路時，發(fā)現(xiàn)車輛后部起火，由于風勢較大，并且車輛未配備滅火器，火勢在不到1分鐘的時間就從小火變成了大火，室外護衛(wèi)員在發(fā)現(xiàn)有車輛著火時立即電話報火警，并且通知xxx相關(guān)部門及管理處相關(guān)人員，在護衛(wèi)班長xxx的帶領(lǐng)下只用了x個滅火器不到x分鐘就將大火撲滅。挽回損失近10萬元。

xx年x月x日、x月x日，巡邏崗人員在巡查至x層時，發(fā)現(xiàn)消防水箱浮球閥失效，水箱無法正常停止注水，水箱水已滿正在向外溢水，已漏到x層，護衛(wèi)員發(fā)現(xiàn)后及時通知工程部、護衛(wèi)班長，并及時關(guān)掉水閥，組織保潔員對溢出的水進行清理，防止了事故的進一步擴大。

xx年x月x日晚xx點，室外巡邏員發(fā)現(xiàn)室外轉(zhuǎn)盤道有x個可疑人拿鍬挖樹，雖然轉(zhuǎn)盤道不在管理范圍內(nèi)，但巡邏員發(fā)現(xiàn)后及時組織護衛(wèi)員到現(xiàn)場制止，體現(xiàn)了護衛(wèi)員的高尚品格和敢于與壞人壞事做斗爭高尚情操。

護衛(wèi)員的服務(wù)是物業(yè)服務(wù)的重要方面，是物業(yè)服務(wù)的窗口，護衛(wèi)員要時刻堅持良好的精神面貌，護衛(wèi)班每個崗位的工作都在體現(xiàn)“服務(wù)”二字，服務(wù)至上，要把服務(wù)這項關(guān)鍵資料融入到每個護衛(wèi)員的心中，把服務(wù)當成一項大事來看待。針對全班不一樣崗位特點制定不一樣的服務(wù)措施，把管理融入服務(wù)之中，僅有這樣才能讓大家感覺到溫暖，使每個員工充滿干勁，門衛(wèi)崗位定于站立服務(wù)，使出入人員感到溫馨，車管崗位定于跟蹤服務(wù)，使車主感到放心，極大程度的減少了犯罪的發(fā)生。巡邏崗位定于全方位服務(wù)，充分顯示崗位服務(wù)特色，如《物品搬入搬出大廈規(guī)定》嚴禁在大廳地磚上拖拉貨物，當看到業(yè)主搬運有困難時門衛(wèi)保安就會主動協(xié)助搬運，既體現(xiàn)了服務(wù)又到達了門衛(wèi)管理的目的，還有和保安配合處理*告狀事宜，全年未發(fā)生暴力抗法事件，有效的維護了大廈的安全，大家的工作得到了認可，大家努力得到了肯定，僅有一個好的團體才能把工作做的突出，做的更好，做的讓大家放心，全年的工作成績使大家看在眼里記在心里。所以隊伍得到業(yè)主多次好評，和領(lǐng)導的多次肯定。

充分發(fā)揮模范帶頭作用。護衛(wèi)班是全公司公認最好的保安隊伍，無論從人員素質(zhì)上、身高、長相上，每個保安人員都是經(jīng)過認真挑選的，所以，安全對于全班來說是工作的重中這重，護衛(wèi)班也確實起到了模范帶頭作用，圓滿的完成公司賦予的各項任務(wù)。全體班組人員相互之間互相扶持，熱情幫忙隊員提高工作本事，僅有隊員的工作本事提高了，才能圓滿完成新員工的入職培訓，尤其是安全工作培訓。

護衛(wèi)班班長及時了解保安的困難和要求，要明白僅有最好的員工才能鑄就最好的隊伍，僅有最好的隊伍才能使創(chuàng)造出更好的業(yè)績，才能創(chuàng)造讓人最信服的服務(wù)，對于員工遇到的各種困難，保安班長總是會幫忙他們解決問題，不讓他們產(chǎn)生厭倦和懈怠情緒。使每個人都有一個飽滿的精神狀態(tài)上崗，無論是嚴寒還是酷暑，每個人都嚴格執(zhí)行著裝規(guī)定和儀容儀規(guī)范。另外，每個護衛(wèi)員保證手機24小時開機，無論什么時候有事情都會立刻趕到，對于護衛(wèi)員中有事假的班組人員也會進取進行替班，從來不因為任何事面耽誤工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時匯報。對于臨時任務(wù)無怨無悔的完成，例如xxx廳開大會，遇到這種情景都是前一天值班一天一夜的保安，第二天用休息的時間支值崗，從來沒有聽到過抱怨，還有給領(lǐng)導搬水，每周定時更換大廳地毯，對于一樓活動室裝修，護衛(wèi)班也派人對物品進行清理和搬運等等。

以上是對護衛(wèi)班先進事跡的概述，2014年護衛(wèi)班面臨更大的挑戰(zhàn)，服務(wù)永遠沒有止境，服務(wù)品質(zhì)的全面升級，人員綜合素質(zhì)的全面提升都是我們將要面臨的艱巨問題，我們護衛(wèi)班的全體人員期望2014年的工作一如既往的得到領(lǐng)導的重視和支持，為公司的前景和發(fā)展貢獻自我的綿薄之力。

物業(yè)團隊獎項申報范文怎么寫篇十二

選煤廠在集團公司黨委、集團公司的正確領(lǐng)導下，按照年初制定的工作目標，扎實工作，銳意。

進取。

整體工作取得新進展實現(xiàn)歷史性突破特此申報請審核。

今年，由于xxx試生產(chǎn)和階段性的xxx銷售市場緊縮、原料煤資源不足、鐵路車皮發(fā)運不及時等因素，生產(chǎn)受到必須程度的影響。在此種條件下，我們統(tǒng)籌全廠的工藝、裝備、技術(shù)、人才資源，教科研先進群眾申報充分發(fā)揮專業(yè)化管理優(yōu)勢，加強協(xié)調(diào)配合，努力創(chuàng)造條件，不斷提升主體經(jīng)濟效益。加強洗煤生產(chǎn)的組織管理，恢復了月份生產(chǎn)工作會議和季度辦公會制度，增強生產(chǎn)管理的科學性。深入開展職工勞動競賽，實行定期考核與橫班競賽雙重激勵機制，調(diào)動職工生產(chǎn)的用心性，力爭多出精煤，多創(chuàng)效益。強化產(chǎn)品質(zhì)量控制，從原料煤入廠到產(chǎn)品出廠均進行嚴格的質(zhì)量檢驗，及時向生產(chǎn)操作人員反饋信息，科學指導洗煤生產(chǎn)。透過全廠上下的共同努力，以優(yōu)異的成績挽回了因外部條件制約和新一分廠試生產(chǎn)造成的減產(chǎn)因素，超額完成了集團交給的生產(chǎn)任務(wù)。

堅持從細節(jié)入手，定期召開材料資金*衡會、配件審核會和經(jīng)營考核會，嚴格按經(jīng)營政策考評，增強成本控制的科學性。加強生產(chǎn)配件管理，加大修舊利廢力度，擴大自制配件加工比例，1-10月份總廠本部實際消耗配件費萬元，紀檢監(jiān)察先進群眾申報材料比計劃減少萬元，在保證生產(chǎn)穩(wěn)定運行的基礎(chǔ)上實現(xiàn)了增收節(jié)支。加強介質(zhì)粉管理力度，噸煤介耗控制在噸，比計劃降低公斤，同比降低公斤。推廣綠色照明新技術(shù)，安裝普若泰節(jié)電器，嚴格控制非生產(chǎn)用電，節(jié)約電費支出35萬元，噸煤單耗控制在千瓦·時的行業(yè)較好水*。興安分廠從嚴落實“一排二查三考核”制度，改造老、舊、雜電器設(shè)備，切實強化節(jié)能管理，節(jié)能效果顯著，受到集團公司有關(guān)領(lǐng)導的肯定，在集團公司節(jié)約型企業(yè)現(xiàn)場會上交流經(jīng)驗。

中學先進班群眾申報材料以高度的職責心和使命感，全力做好技改二期工程建設(shè)。安裝兩臺gpj—120加壓過濾機、自制兩臺xpm—16型浮選機及其附屬設(shè)備，用先進的浮選加壓過濾工藝代替落后的浮選工藝。工程建設(shè)于11月20日一次性重負荷試車成功，目前進入試生產(chǎn)階段。試車時，經(jīng)初步檢驗，精煤水份控制在10左右，比原系統(tǒng)降低了4個百分點，各項指標均到達設(shè)計標準，初步實現(xiàn)了工藝匹配、消除浮選系統(tǒng)制約生產(chǎn)、降低精煤水分，撤銷火力干燥等目的，預計年可增加經(jīng)濟效益千余萬元，為企業(yè)節(jié)約資源實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

制定實施《選煤總廠事故隱患排查辦法》和《罰款細則》，每旬堅持安全大檢查，今年以來共排查出各種安全隱患290余項，全部落實整改，安全生產(chǎn)把握度進一步增強;加強設(shè)備的檢修與維護，各廠設(shè)備完好率均持續(xù)在96以上，就業(yè)工作先進群眾申報材料保證了洗煤生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定運行。開展禮貌生產(chǎn)，粉刷廠房，保養(yǎng)設(shè)備，清理死角死面，持續(xù)清潔的作業(yè)環(huán)境，質(zhì)量標準化建設(shè)水*顯著提高，到達集團公司地面廠處較好水*。

在集團公司有關(guān)領(lǐng)導的支持下，透過理順干部關(guān)系，持續(xù)干部隊伍穩(wěn)定高效，目前已有32名中層干部透過了集團公司協(xié)審，強化了組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。加強黨風廉政建設(shè)，狠剎學子宴和婚喪事違規(guī)操辦等不正之風，增強黨員干部的廉潔自律意識。用心為職工辦實事、辦好事，前三季度全廠副科級以上干部捐款60260元，組織全廠職工為房產(chǎn)科患重病職工捐款13820元[page_break]，計劃生育先進群眾申報材料切實解決職工生活困難;發(fā)放扶貧救助款126260元，幫扶特困職工387人次，解除弱勢群體后顧之憂;努力做好退休人員、內(nèi)退職工及個別重點人員的思想政治工作，化解矛盾，理順情緒，持續(xù)了企業(yè)和諧穩(wěn)定。

物業(yè)團隊獎項申報范文怎么寫篇十三

x公司是由原xx實業(yè)總公司和xx公司經(jīng)過改制而成，改制后的xx公司全稱為“工程有限職責公司”。下屬單位有：xx一公司、xx二公司、xx三公司、綜合服務(wù)中心、xx化工廠、xx涂料廠以及租賃廠點x大酒店、xx加油站、xx精細化工廠和x演義廣場。全公司在冊職工x人，其中全民xx人，團體xx人，市場化就業(yè)xx人。男職工xx人，女職工xx人。全公司有黨員xx人，總支委員會由x人組成，下設(shè)xx支部和xx支部共兩個支部。一年來，在xx公司黨委的正確領(lǐng)導下，在xx公司領(lǐng)導的關(guān)懷和各部門的大力支持下，各項工作均取得了可喜的成績。上半年實現(xiàn)產(chǎn)值xx萬元，利潤x萬元，6至12月份實現(xiàn)產(chǎn)值xx萬元，利潤x萬元。

一、從理順工作入手，努力提高經(jīng)營管理水平今年6月，新班子組成后，為了徹底摸清xx公司的經(jīng)營管理狀況，班子成員放棄休息時間深入各廠點摸情景，搞調(diào)研，確定了基本經(jīng)營管理思路，在此基礎(chǔ)上，主要做了以下工作：

(一)、完成了公司的改制工作。

xx公司的改制工作從20xx年開始運作，但一向未完成注冊。今年x月中旬，在xx公司領(lǐng)導班子和有關(guān)部門的大力支持下，改制工作進入了最終的攻堅階段，在xx公司的主持下和xx公司全體員工的參與下，選舉產(chǎn)生的董事會和監(jiān)事會加班加點地工作，密切配合，清資產(chǎn)，完善評估以及各種資料，從xx主管部門到市相關(guān)部門，一個單位一個單位地跑，一件事一件事地辦，集思廣義，反復研究，到x月中旬，注冊工作完成，為規(guī)范經(jīng)營創(chuàng)造了條件。

(二)、對所屬機構(gòu)和單位進行了組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。

綜合服務(wù)中心的材料員共集中培訓3次，避免了因素質(zhì)水平不高，職責不到位而造成材料管理出現(xiàn)漏洞。

二、加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，職工隊伍素質(zhì)有了新的提高。

由于歷史上原因，xx公司廠點多，絕大多數(shù)承包廠點虧損，或贏得較少。人員多且男女比例不合理，女職工占職工總數(shù)的xx，人員就業(yè)技能偏低，很多職工不適應(yīng)現(xiàn)有崗位的需要。職工的思想觀念陳舊，等、靠、要和圖安逸、混日子的思想嚴重。負債較重，資金匱乏，基于甚至出現(xiàn)了無力發(fā)工資、交養(yǎng)老保險和稅款的困難境地。新班子組成后，應(yīng)對眼前的諸多困難，在董事長的領(lǐng)導下，摸情景，理思路，大刀闊斧地展開工作。一是建立健全各種組織，做到盡快進入主角展開工作。新一屆公司領(lǐng)導班子組成后，我們在最短的時間內(nèi)完成了兩個支部和總支的組建工作，使支部工作盡快進入主角，承擔起工作職責。并對原天茂公司的各類組織機構(gòu)進行了補充和完善，如，在完善了安全組織機構(gòu)的同時，對班子成員落實了職責制和承包點，完善綜合治理組織機構(gòu)，確保了公司在工作理順過程中的安全與穩(wěn)定。二是認真抓好形勢任務(wù)教育，在干部職工的思想觀念轉(zhuǎn)變上下功夫。從7月初開始，配合xx公司的調(diào)整理順，公司領(lǐng)導班子包括董事長，下到各單位了解情景，與職工座談，并召開全體職工大會，向職工經(jīng)過xx公司的現(xiàn)實狀況，領(lǐng)導班子的工作思路和xx公司發(fā)展方向，干部職工的職責和義務(wù)進一步明確。經(jīng)過教育，干部職工自覺支持公司的調(diào)整和改革，自覺服從大局需要，工作進取性有了明顯的提高。三是制定落實規(guī)章制度，很抓干部職工的勞動紀律。企業(yè)的發(fā)展必須堅持以人為本，必須靠全體職工的共同努力，所以，我們在抓好職工形勢任務(wù)教育的同時，下力抓了干部職工的勞動紀律，扭轉(zhuǎn)過去那種工作懶散，“各想各的事”的狀況。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，班子成員有一名主抓勞動紀律，與相關(guān)職能人員一道，勤檢查、抓考核。xx公司機關(guān)搬遷后，為抓好干部職工的勞動紀律進一步創(chuàng)造了條件，職工從不適應(yīng)到適應(yīng)，從根本上扭轉(zhuǎn)了過去的不利局面。四是大力抓了內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的工作。xx公司所屬的xx隊伍，由于過去歷史和管理上的諸多因素，加之人才缺乏和多年職工隊伍養(yǎng)成的不良工作作風，如果不加強對隊伍的嚴格要求和培養(yǎng)，練好基本功，整個隊伍很難適應(yīng)市場的要求，不要說創(chuàng)利，生存都成問題。今年x月xx日，經(jīng)我們反復研究討論，對原xx公司進行重新改組，將原xx公司分為三個公司，對原有的技術(shù)人員進行重新整合配備，重新確定經(jīng)營指標和考核辦法，引進競爭機制，成立招(投)標小組和工程預驗收小組，對xx公司承攬的工程實行內(nèi)部招標，在競爭的同時，鍛練隊伍。預驗收小組在對各公司的工程進行預驗收時，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，在發(fā)現(xiàn)問題督促整改的同時，也鍛練了自我的工作本事。對施工中出現(xiàn)的問題該整頓的整頓，該處罰的處罰，決不姑息遷就。隊伍的整體素質(zhì)有了明顯的提高。

三、班子和黨員隊伍建設(shè)成效顯著。

加強班子建設(shè)，發(fā)揮了班子的領(lǐng)導核心作用，作為改制企業(yè)，我們較好地處理了班子的團體領(lǐng)導與董事會、監(jiān)事會的關(guān)系，堅持黨管干部的原則，在“學習、團結(jié)、廉政、務(wù)實、創(chuàng)新”上下功夫。新一屆領(lǐng)導班子上任后，把加強學習，提高素質(zhì)，提高本事，加強制度建設(shè)，增強團結(jié)，規(guī)范經(jīng)營行為，加強廉政建設(shè)等作為重要工作來抓。班子成員在落實好職責分工的同時，堅持班子會制度，協(xié)調(diào)統(tǒng)一。落實黨風廉政建設(shè)承諾制，注意抓班子成員的作風建設(shè)，對個別成員工作作風不扎實等，能夠做到及時糾正，做到堅強有力。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展黨員“黨組織凝聚力工程”創(chuàng)立活動，進一步增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和廣大黨員的先鋒模范作用，黨組織能夠及時了解職工的思想動態(tài)，有針對性地進行教育和指導，穩(wěn)定了職工隊伍?！包h組織凝聚力工程”活動的開展，不但教育了黨員，使黨員在職工中樹立了良好的`形象，并且對全公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作起到了排頭兵的作用。四、精神禮貌建設(shè)促進了各項工作的開展我們主要抓了以下幾個方面的工作：一是加強職工對政策的理解認識，每月組織職工進行一次集中學習，及時傳達上級的文件精神及相關(guān)政策，統(tǒng)一職工認識。二是加強職工的形勢任務(wù)教育，發(fā)動職工提合理化提議，為做好公司的生產(chǎn)工作奠定了基礎(chǔ)。三是發(fā)揮工會、共青團、計劃生育的職能作用，開展形式多樣的學習教育活動，為職工綜合素質(zhì)的提高打下堅實的基礎(chǔ)。今年xx的宣傳報道報社中稿子21篇，出宣傳板報5期。努力開展精神禮貌“五創(chuàng)立”活動，以“當禮貌職工，創(chuàng)禮貌崗位”為側(cè)重點，實現(xiàn)“五創(chuàng)立”活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合。關(guān)心職工生活，改善工作生活條件，工會工作在xx公司黨政領(lǐng)導班子的支持下，進取開展向職工送溫暖活動，如代表公司黨政領(lǐng)導班子向每名過生日的職工送去一份賀卡、一份慰問金，表示一份祝?！，F(xiàn)已構(gòu)成制度。今年，我們在資金緊張的情景下，為解決職工的吃飯問題，辦起了職工食堂，使困擾多年的老大難問題得到了解決，生活環(huán)境的改善調(diào)動了職工工作的進取性，促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。

物業(yè)團隊獎項申報范文怎么寫篇十四

“xx大學科技學院團委”自2013年12月由團委負責創(chuàng)立。為了將團委xx*臺建設(shè)好，管理好，使用好，在學院黨委的領(lǐng)導下，團委牽頭成立了由王軍成、芮揚、鄧夏子及若干學生骨干組成的工作小組，負責xx*臺的全面運營，旨在期望經(jīng)過此*臺，服務(wù)學院育人工作，弘揚主旋律，傳遞正能量。

團委xx工作小組內(nèi)設(shè)三個小組，分別為發(fā)展規(guī)劃小組，系統(tǒng)維護小組，日常工作小組。

發(fā)展規(guī)劃小組負責人王軍成，全面負責xx*臺的運營，主要解決xx建設(shè)發(fā)展中遇到的問題，及時向?qū)W院黨委匯報xx*臺運營情景，具有xx發(fā)布最終審核權(quán)限。

系統(tǒng)維護小組成員芮揚負責xx后臺管理，版面設(shè)計及美工等工作，對xx日常維護及發(fā)布具有審核權(quán)限。

日常工作小組成員鄧夏子負責xx稿件審核，創(chuàng)新性工作開展，亮點提升等工作，對新聞稿件具有審核權(quán)限。

學生骨干成員負責日常新聞的搜集整理，組稿，投寄郵箱的整理匯總，分類回復，相關(guān)部門的日常對接等工作。

xx工作小組堅持十六字原則：

堅持領(lǐng)導，服務(wù)師生，保質(zhì)保量，大膽創(chuàng)新。

主要業(yè)績情景：

一、為提升學院形象，展現(xiàn)師生風采，方便師生使用服務(wù)。

物業(yè)團隊獎項申報范文怎么寫篇十五

縣郵政局在省、市局領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，在局黨委的領(lǐng)導下，我局干部職工心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞年初職代會所確定的方針目標，以更扎實的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服務(wù)求創(chuàng)新，調(diào)動一切用心因素，迎難而上促發(fā)展，圓滿完成了省、市局下達的各項工作任務(wù)，為企業(yè)步入良性循環(huán)奠定了堅實的基礎(chǔ)，為地區(qū)的發(fā)展做出了必須的貢獻。

是黨委。

*

局長宋春林同志，作風民主，不搞“一言堂”，凡遇重大事項，均及時召開局長辦公會議或職代會進行研究解決，大事講原則，小事講謙讓，緊密團結(jié)領(lǐng)導班子成員共同扎實工作。機關(guān)干部更是注重廉潔自律，時刻把職工放在心中，工作盡職盡責，能主動為職工分憂解愁，在職工中享有較高的威信。

提出了務(wù)必在第一季度完成全年儲蓄余額凈增任務(wù)的工作目標。同時加大了職工攬儲力度和考核力度，實施壓縮在途資金在以下、控制庫存現(xiàn)金在2%以下、加快資金歸行率等辦法來提高儲蓄余額的含金量，以增加儲蓄收入。第一季度我局儲蓄業(yè)務(wù)是歷年來完成最好的，截止3月20日，累計余額達31，775萬元，上劃資金4，850萬元，超額完成市局下達的計劃指標，受到了市局的表揚。但是第二季度由于我們舉辦了保險推介會，其中426萬元的保費中有80%以上資金都來源于郵政儲蓄，加之四、五月份又是農(nóng)村播種季節(jié)，也是用錢的高峰，想保住一季度的郵儲增長額是十分困難的，因此局領(lǐng)導多次召開會議，號召職工抓好儲蓄業(yè)務(wù)，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，截止6月20日，我局郵儲凈增余額3，658萬元，僅比3月20日少了73萬。在第三、四季度，我們又加大了儲蓄業(yè)務(wù)的發(fā)展力度，全年共實現(xiàn)了凈增儲蓄余額5500萬元，完成了全年計劃的，創(chuàng)下了我局儲蓄凈增余額的新高。

服務(wù)是郵政的永恒主題，是企業(yè)生存和發(fā)展之本。今年，我們把對外服務(wù)工作的要求提高到了以服務(wù)促發(fā)展的高度來對待，把改善服務(wù)作為企業(yè)經(jīng)營的重要舉措，以桓郵字[2004]1號文件下發(fā)了《生產(chǎn)服務(wù)考核標準》，并根據(jù)《本溪市郵政服務(wù)工作考核辦法》的規(guī)定，對職工的對外服務(wù)工作做了明確的規(guī)定。根據(jù)《考核標準》我局在第一季度組織了以陳東副局長為首的聯(lián)合檢查小組于三月三日至三月十三日對全縣十九個支局、班組及儲蓄所進行了生產(chǎn)服務(wù)工作專項檢查，對沒有到達考核標準的52名職工進行了處罰，對服務(wù)質(zhì)量較好的投遞班和泡子沿支局給予了獎勵。透過檢查，全局職工充分認識到了對外服務(wù)工作的重要性，都能自覺履行各項服務(wù)職責，使自己養(yǎng)成良好的行業(yè)規(guī)范和職業(yè)習慣，構(gòu)成一種奮發(fā)向上的良好氛圍，我局職工的服務(wù)水*和服務(wù)質(zhì)量在第二季度明顯提高。另外，為了使營業(yè)員、儲蓄員、投遞員等工種的對外服務(wù)工作更規(guī)范，今年我局共舉辦的兩期業(yè)務(wù)培訓班，共有職工66人次參加了培訓。此外，我們還在3月份開展了全縣星級營業(yè)員、投遞員資格評定考試，對原有的星級營業(yè)員、投遞員進行了重新評定，共評定出星級投遞員五名、星級營業(yè)員21名。透過全局職工的共同努力，此刻我局職工著裝整齊，態(tài)度和藹，禮貌服務(wù)、禮貌待客，對用戶熱情周到，基本杜絕了用戶有理由申告，郵政信譽不斷增強。

1、職工業(yè)余文化活動豐富多彩。

我們堅持把節(jié)日、紀念日與企業(yè)的中心工作相結(jié)合，用心組織開展各種有益于職工身心健康的文體活動。今年我局在“三八”婦女節(jié)和“五一”節(jié)日期間舉行了職工知識競賽，使職工在工作之余仍能持續(xù)良好的學習勁頭。在“七一”時我們還舉行了職工拔河比賽和四人組合跑比賽。在“十一”期間，局工會組織了職工運動會（排球、籃球比賽），黨政領(lǐng)導與一百多名會員一齊參加了比賽活動，最后評出一、二、三等獎各一名，這些活動從組織到準備各項工作都安排有序、落實到人，各單位給予了大力的支持，活動取得了圓滿成功，也充分調(diào)動了職工工作用心性，提高了工作效率，激發(fā)了職工愛郵政、愛企業(yè)、愛崗位的熱情，禮貌之風在全局盛行。

2、各種勞動競賽開展的有聲有色。

為了更好的調(diào)動職工發(fā)展業(yè)務(wù)的用心性，今年局工會圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，用心配合行政抓好勞動競賽活動。2月份我們開展了儲蓄業(yè)務(wù)勞動競賽和匯兌業(yè)務(wù)勞動競賽，促進了我局儲蓄金融業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，使我局在第一季度就完成了全年的儲蓄余額凈增計劃。3月份我們又開展了物流大客戶攬收活動和長途注冊業(yè)務(wù)主題營銷活動競賽，為我局開展物流業(yè)務(wù)和代辦業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。為了促進新業(yè)務(wù)的更好發(fā)展，我們還制定了關(guān)于代理保險業(yè)務(wù)和卡哈拉業(yè)務(wù)的發(fā)展獎勵政策，使我局的業(yè)務(wù)呈多元化發(fā)展。透過這些競賽活動的開展工作，使我局的業(yè)務(wù)發(fā)展取得了顯著成效，超額完成了市局下達的各項任務(wù)。

3、加強了設(shè)施建設(shè)。

為了美化環(huán)境，創(chuàng)造一個良好的用郵和辦公條件，樹立郵政良好的社會形象，我局先后為14個支局安裝了大的局名牌，更換小局名牌、儲蓄牌、營業(yè)時間牌、代辦業(yè)務(wù)牌、委代辦牌51塊，引進梧桐樹、果樹等近20株。另外，為了配合五女山申報世界文化遺產(chǎn)，我局對郵政大廈重新安裝的裝飾燈，此刻我局的營業(yè)場所寬敞明亮，滿院飄香，用戶用郵倍感溫馨，職工工作神清氣爽。