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招聘辦公室主任的公告范文簡短(優(yōu)質(zhì)8篇)

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招聘辦公室主任的公告范文簡短(優(yōu)質(zhì)8篇)
2023-11-22 04:28:51    小編:ZTFB

增加自己的知識儲備和學(xué)習(xí)經(jīng)驗。如何撰寫一篇完美的總結(jié)需要一定的技巧和方法。以下是小編為大家推薦的一些舞蹈教學(xué)資源和演出視頻,希望能激發(fā)大家的舞蹈激情。

招聘辦公室主任的公告范文簡短篇一

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和各項法律法規(guī)。

2、堅持正確的政治立場、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向,熱愛哲學(xué)社會科學(xué)事業(yè),有志專職從事港澳領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究工作。

3、研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)、科研工作5年以上,且具有副高級及以上職務(wù)或職稱。

4、具有較強科研工作能力和學(xué)術(shù)素養(yǎng),取得過較高水平的科研成果。

5、在港澳研究領(lǐng)域已有較深厚積累,在重大課題研究或重要工作中發(fā)揮過骨干作用。

6、身體健康,能夠勝任崗位職責(zé)。

7、具有正高級職稱的在職人員年齡不超過45周歲(1978年1月1日以后出生),具有副高級職稱的在職人員年齡不超過40周歲(1983年1月1日以后出生)。

招聘辦公室主任的公告范文簡短篇二

(一)報考者須具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)力,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;。

3.出國留學(xué)應(yīng)聘人員的學(xué)歷須通過教育部門的學(xué)歷認(rèn)證;。

4.具備招聘崗位所需的要求。

(二)不符合報考條件的情形:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的;。

2.曾被開除公職的;。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(三)崗位要求。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;。

2.人力資源管理專業(yè);。

3.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制,其他報考人員年齡35周歲以下。

招聘辦公室主任的公告范文簡短篇三

應(yīng)聘人員自即日起將《國務(wù)院港澳事務(wù)辦公室港澳研究所高層次人員應(yīng)聘報名表》(見附件)、學(xué)歷證明、身份證復(fù)印件以及近期代表性研究成果等有關(guān)材料,于2022年10月21日下午2:00前郵寄至北京市西城區(qū)月壇南街69號港澳研究所辦公室,或?qū)竺黼娮影婧推渌牧蟨df件通過電子郵箱發(fā)送至hmoyjszhaop@。

報名截止后,按照崗位需求及條件,對報考人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人數(shù)須與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié),達(dá)不到該比例的,經(jīng)研究決定是否取消該崗位招聘。

(二)面試。

參加面試的人員名單、時間、地點等將在我辦官方網(wǎng)站https:///另行通知,請報名人員留意。面試重點考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線60分。

(三)確定考察人選和體檢。

面試結(jié)束后,按照面試成績從高到低的順序,等額確定考察人選,進(jìn)行組織考察,突出了解其思想政治素質(zhì)、道德品行、工作實績等方面情況??疾烨埃豢疾烊诵杼峁┧趩挝煌鈭罂甲C明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因考察人選自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺,經(jīng)研究,可根據(jù)面試成績進(jìn)行遞補,也可不再遞補。

(四)公示。

根據(jù)考察、體檢結(jié)果,綜合研究確定擬聘用人選。擬聘用人選在人社部“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和我辦官方網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。

(五)聘用。

公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理正式入職手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

招聘辦公室主任的公告范文簡短篇四

1.報名時間:2016年9月21日—9月23日。

2.報名地點:云南安寧溫泉賓館(云南省安寧市溫泉街道辦事處鳳山路1號,聯(lián)系人:董老師,聯(lián)系電話:0871—66252212。

3.報名要求及資格審查辦法:

(1)報考人員持身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件報名。其中,單位在職人員還需持所在單位出具的同意報考證明。

(2)報考人員報名時須提交填寫完整并粘貼近期免冠半寸彩色照片的《云南省接待辦公室2016年直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(一式二份)和近期免冠半寸彩色照片1張。

(3)報考人員須到現(xiàn)場報名,確實無法現(xiàn)場報名的,可由他人代為報名。

(4)招聘工作人員對現(xiàn)場報名人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,通過資格審查合格的報考人員發(fā)給準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時間、地點將另行通知。

4.報考人員應(yīng)保證所填寫報名信息、提供報名材料的真實性和完整性。由他人代為報名或傳真報名填寫報名信息、提供報名材料的,視為報考人員本人行為,由報考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。對弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員,一經(jīng)查實取消考試或聘用資格。

(二)考試。

考試分筆試和面試,均按百分制評分。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試。按照招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)到1∶3及以上方組織筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。筆試具體時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),報考人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在云南安寧溫泉賓館網(wǎng)站(http://)進(jìn)行公布。

2.面試。按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分排序確定進(jìn)入面試人員,若面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員如有自愿放棄面試的,空缺人員按筆試成績從高分到低分人員中遞補。面試主要測試應(yīng)試者的實際工作能力和應(yīng)變能力。進(jìn)入面試人員名單、面試方式、時間和地點另行通知。

(三)體檢、考察。

1.體檢。根據(jù)考試總成績,按照招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。體檢費用由參檢人員承擔(dān)。

2.考察。對體檢合格人員,將進(jìn)行其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作成績等情況進(jìn)行考察,并進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)查。

3.對體檢或考察中不合格人員,取消其應(yīng)聘資格,空缺人員按考試總成績從高分到低分人員中遞補。

(四)公示及聘用。

對考察合格確定的擬聘人員在云南安寧溫泉賓館網(wǎng)站(http://)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

五、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求。

招聘辦公室主任的公告范文簡短篇五

北京人影辦2017年第一批次公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生,堅持“公開、公平、公正”的原則,采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方法,招錄崗位所需專業(yè)人才。

(二)招聘流程。

1、發(fā)布招聘公告。

2.報名與資格審查。

應(yīng)聘者按照公告要求提交簡歷,對符合應(yīng)聘基本條件的人員進(jìn)行資格審查。

3.筆試。

本次招聘對符合應(yīng)聘基本條件的人員進(jìn)行筆試。

4.面試。

按照筆試成績以1:3比例進(jìn)入面試程序,北京人影辦組織進(jìn)行招聘專家組面試。主要考核崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

5.考察和體檢。

根據(jù)面試成績確定考察對象,考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)、學(xué)術(shù)能力等情況。組織擬接收畢業(yè)生進(jìn)行體檢,體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

6.確認(rèn)擬錄取名單及公示。

在局域網(wǎng)公示擬錄取人員名單,公示時間不少于7個工作日。公示結(jié)束,確定正式聘用人員。

7.簽訂聘用合同。

按照《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定,訂立聘用合同,辦理聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用,待遇按照北京市事業(yè)單位正式職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

招聘辦公室主任的公告范文簡短篇六

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)中心年度工作方案的擬定,負(fù)責(zé)牽頭辦理審定方案的督促實施。

2、負(fù)責(zé)中心培訓(xùn)、會議及各項具體活動的牽頭、組織、實施工作。

3、負(fù)責(zé)中心對外聯(lián)絡(luò)工作。

4、協(xié)助辦理單位辦公室相關(guān)事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

招聘辦公室主任的公告范文簡短篇七

(一)為確保招聘工作公開、公平、公正,省人力資源和社會保障廳將對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)。應(yīng)聘人員如有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的行為,一經(jīng)查實,一律取消應(yīng)聘或聘用資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(二)本次公開招聘工作不收取任何費用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦和委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)應(yīng)聘人員在報考過程中,應(yīng)及時了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員不及時了解相關(guān)公告信息或聯(lián)系不暢通而造成的后果,由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

2.單位同意報考證明(樣式)。

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招聘辦公室主任的公告范文簡短篇八

聯(lián)系人:蔡瑩馨。

咨詢電話:15146055708。

2.報名時間:2017年3月10日至4月31日。

3.報名注意事項:報名人員必須用二代身份證報名(身份證號填寫要準(zhǔn)確無誤,否則責(zé)任自負(fù))。

4.報名者須填報《木蘭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件1)。

(二)資格確認(rèn)。

1、資格確認(rèn)與報名同時進(jìn)行。

2、現(xiàn)場資格確認(rèn)時提供以下材料:考生本人二代身份證、原件及復(fù)印件,二寸近期免冠照片2張,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。

(三)辦理調(diào)入手續(xù)。

合格人員試用期為半年,半年之后根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合考評。綜合考評合格者辦理正式調(diào)入手續(xù),合格人員名單將在縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://)上公示7個工作日。事業(yè)單位人員到崗后,享受事業(yè)單位正常干部待遇??梢岳^續(xù)報考公務(wù)員,可以提拔使用,工作期滿5年內(nèi)方可調(diào)離現(xiàn)崗位。

附件:

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