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總結是對過去的回顧,也是對未來的展望??偨Y要注意用詞準確,句子通順,語言簡潔明了。以下是小編搜集到的一些優(yōu)秀的總結例句,值得我們借鑒和學習。
解除培訓協(xié)議書篇一
根據工作需要,山東電力建設第二工程公司(以下簡稱甲方)同意 同志(以下簡稱乙方)在(學校專業(yè))參加后續(xù)學歷教育,經雙方協(xié)商簽定本協(xié)議,并做為勞動合同的附件,雙方共同遵照執(zhí)行。
一、職工在學習期間自覺遵守公司的規(guī)章制度。
二、學習結束,學歷證書經上級主管部門認定通過后,甲方一次性支付乙方學習費用 元(人民幣大寫)。
四、本協(xié)議一式三份,經雙方簽字生效。
甲方(蓋章):甲方代表(簽字):
乙方(簽字):
日期:年 月 日
解除培訓協(xié)議書篇二
甲方:
乙方:
要求甲方承接乙方匯總的從業(yè)資格培訓人員進行培訓,現雙方就培訓事宜達成如下協(xié)議:
一、培訓對象:乙方經過匯總,符合武漢市從事客運出租汽車駕駛員從業(yè)資格條件的駕駛員,具體人數以實到人員為準。
二、培訓時間:第一期培訓時間為20xx年11月13日-20xx年11月14日;此后各期培訓時間擬定為星期六、日兩天,如遇特殊情況須調整時間,雙方須協(xié)商解決。
三、培訓內容:
四、培訓地點:中心2樓電教室
五、培訓形式:多媒體理論教學
六、雙方職責:
1、甲方職責:
(1)負責按乙方的培訓要求設計培訓計劃,并按雙方確認的培訓計劃組織實施;
(2)協(xié)助乙方組織參訓人員;
(3)保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定和按時授課;
(4)進行檔案管理,教材發(fā)放,成績整理等日常管理;
(5)考試合格學員名單,打印《客運出租汽車駕駛員從業(yè)資格證》;
2、乙方職責
(1)負責擬定培訓要求;
(2)負責組織參訓學員;
(3)配合甲方搞好參訓學員的日常紀律管理;
(4)負責按本協(xié)議書約定按時向甲方全額支付培訓經費。
(5)負責組織學員參加駕駛員從業(yè)資格認證考試。
八、結款方式:
2、結款組成:實到學員科目一教材費(25元/人×實到人數)+科目一合格學員總費用(480元/人×合格人數)
3、發(fā)票開具:甲方根據每期收款實際總金額為乙方開具正規(guī)發(fā)票。
九、本協(xié)議書未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽章之日起生效。
甲方:
乙方:
解除培訓協(xié)議書篇三
甲方:
乙方:
姓名
年齡
性別
出生年月日
學校
專業(yè)
學歷
學號
身份證號碼
乙方已經通過甲方gmc(global management college,全球化管理培訓班)項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供gmc項目培訓。
一、甲方的權利和義務
甲方于___年___月___日-___年___月___日為乙方免費提供半年的gmc項目培訓。
甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協(xié)商的費用,報銷標準由甲方制定,原則上給予全額報銷。
乙方在培訓過程中表現不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進行,甲方有權利終止乙方的培訓資格,并收回為乙方報銷的和gmc培訓有關的所有費用。
乙方在培訓過程中如果擅自退出,甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用,并保留采取進一步措施的權利。
培訓結束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作。
二、乙方的權利和義務
乙方自接受培訓起至培訓結束,在甲方規(guī)定的培訓日內,不得無故曠課、遲到或早退。
乙方在gmc培訓過程中,不需支付和gmc培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。
乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容,甲方公司機密和相關資料,甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損,甲方將采取法律手段追回損失。
培訓結束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會。
三、協(xié)議項目服務期限
從____年____月____日起至____年____月____日止。
四、爭議與仲裁
在協(xié)議執(zhí)行過程中如產生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協(xié)商解決。如果不能解決,由乙方所在地人民法院進行解決。
甲方: 乙方:
簽約代表: 簽名(章):
聯系方式: 聯系方式:
簽訂日期 年月日簽訂日期 年月 日
解除培訓協(xié)議書篇四
乙方:
乙方工作單位:
乙方固定電話及手機:
乙方通訊地址及郵編:
經甲、乙雙方平等協(xié)商,甲方聘請乙方為甲方的兼職教師,并共同遵守如下條款:
一、甲方聘用乙方擔任 系(部) 課程教學工作;協(xié)議期限 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、乙方在聘期內,應獨立承擔甲方安排的課程教學任務,遵守師德規(guī)范、教學工作規(guī)范及學院的各項規(guī)章制度等要求,確保人才培養(yǎng)質量。
三、乙方應自覺接受教師教學質量的評價,并能按甲方要求參加甲方召開的有關教學工作會議及必要的教研活動。
四、甲方應及時向乙方提供所任課程的教學大綱及統(tǒng)一制定的授課計劃,或委托乙方在規(guī)定時間內制定授課計劃(無統(tǒng)一授課計劃的課程)。
五、甲方為乙方提供備課及教學的基本用品,如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。
六、甲方為乙方建立聘期內的工作檔案,并在乙方完成甲方安排的教學工作并接受教師教學質量評價后,按照《xxxx學院外聘教師管理辦法(試行)》及學院有關規(guī)定,及時向乙方核發(fā)酬金,發(fā)放時間為學期末。
七、乙方在聘期內,甲方負責就乙方完成的由甲方安排的工作計發(fā)酬金,但不改變乙方原有的人事、供給、保險等各種關系。作為外聘教師,乙方不享受甲方自有教職工的有關待遇。
八、協(xié)議的解除與終止
1.如甲方不按時發(fā)放相應酬金,乙方有權終止本協(xié)議。
2.乙方在聘期內,因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教學工作,甲方有權終止合同。
3.乙方如以甲方教師或兼職教師的名義從事違反法律法規(guī)和損害甲方利益的活動,對甲方聲譽或經濟上造成惡劣影響或損失,則甲方有權終止合同,且甲方將依法追究乙方責任。
4.乙方教學質量評價較差,教學水平較低,經甲方考核不合格的;或造成重大教學事故的,則本協(xié)議自動終止。
九、聘任期滿后,如需續(xù)聘,應按《xxxx學院外聘教師管理辦法(試行)》重新履行聘任程序,并辦理相關手續(xù)。
十、簽訂本協(xié)議時,乙方需向甲方提供學歷證書、學位證書、教師資格證書、職稱證書等相關證件的復印件。
十一、甲方向乙方提供《xxxx學院外聘教師管理辦法(試行)》、外聘教師崗位職責作為本協(xié)議的附件。甲方有關師德規(guī)范、教學工作規(guī)范等規(guī)章制度乙方可在甲方網站上查閱。
十二、甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議,雙方協(xié)商處理。
十三、本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)兩份(人力資源部、所屬系部各執(zhí)一份),乙方執(zhí)一份,雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方委托人: 乙方:
(人力資源部代章)
年 月 日 年 月 日
解除培訓協(xié)議書篇五
甲方:
乙方:
丙方(乙方所在單位):
甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到××參加英語培訓,經甲方,乙方,丙方三方協(xié)商達成如下協(xié)議:
一,乙方應遵守培訓單位的各項規(guī)章制度,不得無故缺課。凡無故缺課累計達到5天者,須承擔此次培訓的一切費用。
二,乙方必須參加本次培訓期間的`統(tǒng)一考試,并取得培訓合格證書后,甲方承擔乙方的培訓學費,丙方承擔交通費(300元),住宿費(每人每天80元),伙食費(每人每天25元),乙方只承擔超過規(guī)定標準的伙食費;否則,所有費用全部由乙方承擔,且三年內學校不再派出參加此類培訓。
三,若甲方承擔了乙方培訓相關費用的,則乙方從培訓結束之日起繼續(xù)在我區(qū)各校服務三年;若乙方違約,乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經費,還應向甲方支付違約金,違約金數額為:本協(xié)議約定的全部培訓費用3×(3年—已服務年限)。
四,丙方要根據學科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語培訓派出計劃,積極組織本單位符合條件的教師申報。
五,丙方要主動與相關職能部門溝通,做好工作安排。
六,丙方協(xié)助甲方負責對乙方的管理和考核,關心乙方的工作,學習和生活。
七,本協(xié)議未盡事宜,經甲方,乙方,丙方三方協(xié)商解決。
八,本協(xié)議經甲,乙,丙三方簽字蓋章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽字:乙方簽字:丙方代表簽字:
(蓋章)(蓋章)。
年月日年月日。
解除培訓協(xié)議書篇六
住址:______________________________。
郵編:______________________________。
聯系電話:__________________________。
乙方:______________________________。
住址:______________________________。
郵編:______________________________。
聯系電話:__________________________。
本軟件工程師培訓協(xié)議書由上列各方于__________年_______月_______日在__________市訂立。
鑒于甲方為____________有限公司(以下簡稱“____________”)授權培訓機構;乙方已經充分了解甲方所提供培訓各方面詳細情況,現甲乙雙方就甲方為乙方進行軟件工程師培訓事宜,雙方經協(xié)商一致,達成軟件工程師培訓協(xié)議,協(xié)議如下:
第一條甲方的權利與義務。
1.1甲方有權根據____的統(tǒng)一要求及本中心的有關對教學、實習、推薦就業(yè)以及相關的各個環(huán)節(jié)對乙方進行管理。
1.2甲方有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。若乙方有三次違紀記錄,甲方有權要求乙方退學,所收各項費用不予退還。
1.3甲方有權根據____的要求及用人企業(yè)的需求調整教學安排、管理規(guī)定。
1.4甲方應及時組織認證考試,乙方考試合格,及時頒發(fā)認證證書。
1.5在乙方完成兩學期課程獲得證書后,甲方應予以100%推薦工作,原則上應給乙方三次推薦機會。
1.6甲方應按照____規(guī)定的方法、模式實施教學。如有變動應向乙方說明。
1.7甲方應認真處理乙方在教學及管理方面提出的意見和建議。
1.8甲方承諾乙方成為注冊學員時(以簽署本協(xié)議并交納費用為準,下同)即擁有獲得相應培訓和服務的權利。
第二條乙方的權利和義務。
2.1乙方有權獲得軟件工程師課程的培訓。
2.2乙方通過相關考核有權獲得相應的認證證書。
2.3乙方有權對甲方的教學和管理提出意見和建議,甲方應認真對待。
2.4乙方完成兩學期課程獲得證書后,有權要求甲方按照約定推薦工作。
2.5乙方同意遵守____及本中心的有關管理制度。
2.6乙方同意足額及時向甲方交納有關費用。
2.7乙方承諾遵守甲方各項管理規(guī)章制度,并同意如有三次違紀記錄及一次違法行為則自動退學。
2.8乙方有權了解學習、實習及安排就業(yè)方面的規(guī)定。
2.9乙方承諾認真完成各項課堂學習任務,及時認真完成老師布置的習題,實習課程、項目設計及畢業(yè)設計。
2.10乙方承認已詳細了解甲方培訓課程及教學、管理各方面的情況;乙方承諾一旦成為本中心注冊學員不得中途退學,否則,所交學費不得要求甲方退還。
2.11乙方確認學習期間所完成的項目設計及畢業(yè)設計的軟件著作權等多項權利均屬甲方所有。
第三條其它約定。
3.1本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期至學員軟件工程師認證系列課程兩學期結束、并且甲乙雙方已履行完畢各自的義務為止。
3.2如果乙方在學期之間暫時中斷學習,本協(xié)議處于待執(zhí)行狀態(tài),學員參加后續(xù)課程學習時,本協(xié)議繼續(xù)生效。學員中途終止學業(yè),則本協(xié)議自行終止。
3.3本協(xié)議的附件及甲方所公布的各項規(guī)章制度與正文具有同等效力。
第四條陳述和保證。
4.1甲方的陳述和保證。
甲方向各方陳述和保證如下:
(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的電腦公司;。
(3)本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
4.2乙方的陳述和保證。
乙方向各方陳述和保證如下:
(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司;。
(3)本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務;。
第五條違約責任。
5.1甲方的責任。
(1)如果甲方未按本協(xié)議履行,則應退還乙方所交費用.
(2)如果甲方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務,而使乙方遭受損失,則乙方有權要求甲方予以賠償。
5.2乙方的責任。
(1)如果乙方違反本協(xié)議,則甲方可終止協(xié)議,乙方所交費用不予退還.
(2)如果乙方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務,而使甲方遭受損失,則甲方有權要求乙方予以賠償。
第六條保密。
一方對因本次軟件工程師培訓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務,不得向有關其他第三方泄露,但中國現行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。
第七條補充與變更。
本協(xié)議可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。
8.1本協(xié)議附件包括但不限于:
8.1.1各方簽署的與履行本協(xié)議有關的修改、補充、變更協(xié)議;。
8.1.2各方的營業(yè)執(zhí)照復印件、及相關的各種法律文件;。
8.2任何一方違反本協(xié)議附件的有關規(guī)定,應按照本協(xié)議的違約責任條款承擔法律責任。
第九條不可抗力。
9.1由于不可抗拒因素導致本協(xié)議不能履行,雙方可以互免責任。不可抗拒因素包括:自然災害、意外事故、軍事行動、戰(zhàn)爭、罷工、傳染病、法規(guī)變更等。
9.2任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議,應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內,將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起三十日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條爭議的解決。
本協(xié)議書適用中華人民共和國有關法律,受中華人民共和國法律管轄。
本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經協(xié)商未達成書面協(xié)議,則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民提起訴訟。
第十一條權利的保留。
任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動,不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任,不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
第十二條后繼立法。
除法律本身有明確規(guī)定外,后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對本協(xié)議不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更,經協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改或補充,但應采取書面形式。
第十三條通知。
13.1本協(xié)議要求或允許的通知或通訊,不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
13.2前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本協(xié)議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
13.3一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起三日內,將變更后的地址通知另一方,否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。
第十四條協(xié)議的解釋。
本協(xié)議各條款的標題僅為方便而設,不影響標題所屬條款的意思。
第十五條生效條件。
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。
本協(xié)議—式________份,具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)________份,其他用于履行相關法律手續(xù)。
法定代表人(或授權代表):法定代表人(或授權代表):
身份證號:__________________。
解除培訓協(xié)議書篇七
甲方(用人單位)名稱:
住所:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
家庭住址:
居民身份證號碼:
為了公司新員工能快速適應工作環(huán)境,掌握必備崗位工作技能,特對公司招聘的新員工進行內部定向強化培養(yǎng),提供為期個月的脫產專業(yè)技術培訓。經甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協(xié)議,以資恪守。
二、培訓地點:甲方指定園區(qū)、甲方會議室、甲方合作單位。
法律法規(guī)、安全教育),甲方管理規(guī)章制度。
四、培訓費用:合計元/人;包括:專業(yè)技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場地費、生活補助費、住宿費。
五、自培訓日起,甲方每月從乙方工資中扣除200元/月,作為培訓費,培訓期滿被甲方正式錄用后,乙方需為甲方服務滿年月日至年月日,服務期滿,乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關離職手續(xù)后,所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。
六、培訓效果:培訓結束后,甲方根據乙方考試、考核的表現,在轉正后給予乙方適當的調薪。簽訂合同后,按勞動合同規(guī)定,每年根據乙方考試、考核的表現進行工資的增長。
七、甲方的權利和義務:
1、負責提供教學場地、設備設施,教材資料,實踐場地。
2、保證做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作。
3、負責教學管理,如發(fā)現乙方有違紀違規(guī)行為,將按照有關規(guī)章制度進行處理,情節(jié)嚴重者給與開除處分。
4、培訓期間定期或不定期進行考試考核,通過三個月的學習后,根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況,分配至公司各個對應園區(qū),安排至相應的工作崗位工作。
5、乙方在培訓期內,如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓費用甲方不予退回;如能按時完成甲方下達的各項任務,并考核合格,則簽訂“勞動合同”,工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。
6、乙方在勞動合同服務期內辭職,已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。
八、乙方的權利和義務:
1、乙方培訓期工資待遇:/月。
2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學習遵紀守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設置內容;乙方如有違規(guī)違紀行為,要自覺接受甲方處理。
3、乙方在培訓期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴重后果,責任全部由乙方承擔。
4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。
5、培訓期間,乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術、運營數據或其他性質的資料,無論以任何形式或載于任何載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性,不得向第三方透露。
九、附則:
1、乙方如因自身原因中途退學,甲方不退還乙方被扣除培訓費用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培訓學習,甲方退還全部費用。
2、因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(指報名考試、服裝、書籍、食宿等成本)后,退還全部剩余培訓費用;乙方在培訓期內,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請法院強制執(zhí)行。
3、本協(xié)議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料,具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;自簽訂日期開始此協(xié)議即刻生效。
5、未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方:南通富達電梯安裝有限公司乙方:
代表:身份證:簽約時間:簽約時間:
解除培訓協(xié)議書篇八
甲方:寧波利達氣動成套有限公司 乙方:身份證號碼:
地址: 地址:
e-mail: e-mail:
聯系電話:聯系電話:
乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務需要,甲方同意乙方參加 培訓(活動)。
為明確雙方的權利與義務,本著公平、公正的原則,雙方自愿簽定如下協(xié)議:
一、:
1、甲方支付乙方培訓費用人民幣(大寫) 元。包括學費元,住宿
費元,交通費元,其他元。
2、受訓期間,乙方因生病或其他原因而不能繼續(xù)受訓,甲方有權終止其培訓,并根據實際情況處理:
(2)乙方因甲方工作安排的原因不能繼續(xù)接受培訓的,甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓計劃,本協(xié)議繼續(xù)履行。
3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權利,乙方同意培訓期間的培訓時間安排,此期間不計算任何加班費;培訓時間按以下日期進行,若發(fā)生調整的,以實際日期為準:
起始日:年月 日,結束日:年 月 日,共日。 培訓地點: 。
4、評定職稱的取證培訓,乙方未通過考核,培訓費用乙方自行負責;如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個人承擔的費用,均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。
5、服務期限:
根據以下規(guī)定標準,乙方從培訓結束之日起,乙方應為公司服務 5年(服務期限到期日晚于雙方簽訂的勞動合同到期日的,該勞動合同期限自動順延至服務期限到期日)。
1 / 3
1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關培訓(活動)任務。無故缺席3次以上的,終止培訓,由乙方自行承擔培訓費用,并承擔為培訓所實際支付的其他費用。
2、乙方必須遵守甲方或培訓(活動)地所制訂的規(guī)章制度及法律法規(guī)。
3、乙方在培訓中所取得的技術、資料等相關信息,未經甲方授權,不得私自外傳或外泄,培訓期間所有重要技術資料等均交還甲方保存。若因違反保密規(guī)定而給甲方造成損失的,甲方將根據相關制度處理,必要時將訴諸法律,乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的,甲方或培訓承辦方有權要求乙方賠償實際損失。
4、乙方獲得的相關證書在培訓結束后,甲方有權要求乙方交由公司保管。
5、簽訂培訓服務協(xié)議后又再次參加甲方安排的培訓者,必須重新簽訂協(xié)議,并按照新的服務期限執(zhí)行,服務期限累計計算。
1、 由于甲方原因,造成乙方無法履行勞動合同,從而無法完成培訓協(xié)議所約定的服務期限,乙方將不負賠償責任。
2、如因乙方提前解除勞動合同、乙方違反公司規(guī)章制度等原因造成與公司解除勞動合同(關系)、或由于乙方原因不再完成培訓協(xié)議約定的服務期限:
(1)乙方應向甲方支付違約金,違約金的計算方法為:
應支付違約金 =[ 培訓費用-培訓費用*(培訓結束后實際完成的服務期限/培訓協(xié)議約定的服務期限)*30%。
上一款的“服務期限”以月為單位計算,不足15日的不計,超過15日(含)的,按一個月計算。
(2)乙方除支付違約金外,還應當按比例返還培訓費:
返還的培訓費 =培訓費用-培訓費用×(培訓結束后實際完成的服務期限/培訓協(xié)議約定的服務期限)。
(以下無正文)
甲方(蓋章):
代 表 簽 字:乙方簽字:
年 月日 年 月日
解除培訓協(xié)議書篇九
甲方:
乙方:
1、培訓項目名稱:
2、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點:
甲方支付約定的費用,總額為:
1、在乙方培訓期間,甲方應做好指導、監(jiān)督、協(xié)調工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓,在培訓期間應刻苦學習,努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的,所有費用由乙方個人承擔。員工應在規(guī)定的年限內取得相關證書,如確需延長學習年限者,延長學習年限期間所需費用由個人承擔。
3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加,不得缺勤;除甲方不予批準乙方離開工作崗位外,乙方無故不參加培養(yǎng)的,按照曠工處理,甲方有權根據規(guī)章制度對乙方進行處罰。
4、在乙方參加培訓期間,如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)安排培訓課程的,不屬加班,甲方無需支付加班工資。
5、乙方完成相關培訓后,應當按照甲方的安排從事相關崗位工作,并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第____種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方應當按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金:
1、乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
2、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
5、乙方被依法追究刑事責任的。
6、乙方單方解除約定服務期的勞動合同的,乙方應當向甲方支付違約金。
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
_______年_____月_____日
解除培訓協(xié)議書篇十
甲方:
乙方:
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的.理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓,內容為:
2、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續(xù)工齡累計。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記錄。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):
_____年____月____日
乙方(簽字):
_____年____月____日
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