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內(nèi)退協(xié)議書(shū)通用篇一
根據(jù)公司《提前退崗休養(yǎng)及停薪留職管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定,為增強(qiáng)公司內(nèi)部活力,準(zhǔn)許部分職工內(nèi)部退養(yǎng)。經(jīng)乙方自愿申請(qǐng)并與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。
一、內(nèi)退期限:從____年____月______日起到按國(guó)家規(guī)定辦理正式退休手續(xù)為止。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方內(nèi)退期間甲方按每人每月xx元發(fā)給基本生活費(fèi)。
2、乙方內(nèi)退期間期間不繳納工會(huì)會(huì)費(fèi),不享受公司在職職工相應(yīng)的薪金、補(bǔ)助、勞保等所有福利待遇。
3、乙方內(nèi)退期間國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方全額承擔(dān)。
4、乙方內(nèi)退達(dá)到法定退休年齡,按相關(guān)規(guī)定辦理正式退休手續(xù)。
5、內(nèi)退期間,甲方保留乙方的工作檔案,并連續(xù)計(jì)算其工齡。達(dá)到晉升高一級(jí)技術(shù)職務(wù)或技術(shù)等級(jí)評(píng)審和參考條件時(shí),可申請(qǐng)參評(píng)參考。內(nèi)退期間,如遇甲方作工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議。
予以處理。
7、內(nèi)退期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事?lián)p害甲方經(jīng)濟(jì)技術(shù)權(quán)益的經(jīng)營(yíng)、非法活動(dòng)、觸犯刑律被追究刑事責(zé)任的一律開(kāi)除,甲方有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)關(guān)系及本協(xié)議。
8、內(nèi)退期間,乙方的一切經(jīng)濟(jì)及安全責(zé)任由乙方自負(fù),甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。
三、附則。
1、本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。
2、本協(xié)議自?xún)?nèi)退期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議。
3、本協(xié)議如有未盡事宜,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
4、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
甲方:(蓋章)代表人:(簽字)。
乙方:(簽字)。
內(nèi)退協(xié)議書(shū)通用篇二
甲方:
乙方:
甲方根據(jù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用工單位)的需求,聘用乙方到用工單位工作,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
五、乙方工作崗位調(diào)整或用工單位發(fā)生變動(dòng)時(shí),工資收入作相應(yīng)調(diào)整;
六、乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人所得稅和保險(xiǎn),由甲方在發(fā)薪時(shí)代扣代繳;
十二、本協(xié)議壹式兩份,經(jīng)雙方簽字生效,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
代表:身份證號(hào)碼:
年月日年月日。
內(nèi)退協(xié)議書(shū)通用篇三
乙方:
乙方聯(lián)系電話(huà):其他聯(lián)系方式:乙方家庭住址:
根據(jù)《國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第111號(hào))文件精神和《關(guān)于印發(fā)湖南省郵政公司員工內(nèi)部退養(yǎng)及離崗分流辦法的通知》(湘郵〔2012〕354號(hào))文件規(guī)定,乙方主動(dòng)提出退養(yǎng)申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議:
一、本協(xié)議自年月日起生效,當(dāng)乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休條件時(shí),本協(xié)議即為期滿(mǎn),按規(guī)定辦理退休手續(xù),享受退休待遇。
二、甲方在乙方內(nèi)部退養(yǎng)期間按照離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系人員管理,工齡連續(xù)計(jì)算。
三、甲方按月支付乙方內(nèi)退生活費(fèi)應(yīng)發(fā)金額元(未扣除保險(xiǎn))。乙方內(nèi)退期間不享受在崗職工薪酬福利待遇,不參與企業(yè)職稱(chēng)評(píng)聘、職業(yè)技能鑒定等。
四、乙方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(五險(xiǎn)一金)。甲方每月為乙方在生活費(fèi)中代扣、代繳職工個(gè)人應(yīng)繳納的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn),甲方負(fù)責(zé)繳納對(duì)應(yīng)的單位應(yīng)繳部分。根據(jù)企業(yè)年金辦法,個(gè)人和企業(yè)照繳年金。
五、乙方內(nèi)退后,由乙方內(nèi)退前所在單位/部門(mén)比照本單位/部門(mén)退休人員進(jìn)行管理。
六、對(duì)于乙方內(nèi)退前(在崗時(shí))經(jīng)辦的業(yè)務(wù)或事項(xiàng)負(fù)有相應(yīng)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的,甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任。
七、在協(xié)議期內(nèi),乙方不得要求甲方安排工作。
八、在協(xié)議期內(nèi),乙方從事非本企業(yè)安排的工作,其發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議、人身傷害等情況,責(zé)任自負(fù),所發(fā)生的一切費(fèi)用甲方不予負(fù)擔(dān)。未經(jīng)甲方許可,乙方不得從事與甲方主業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的工作或以甲方的名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。乙方不得泄漏在甲方工作期間獲取的秘密,造成甲方損失的,應(yīng)依法予以賠償。
九、在協(xié)議期內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、政策及有關(guān)規(guī)定。乙方如被追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,甲方即有權(quán)與乙方解除勞動(dòng)合同,同時(shí),本協(xié)議自行解除。退養(yǎng)期間,乙方如不遵守甲方規(guī)章制度或本協(xié)議,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,或給予其他相應(yīng)處理。
十、因上級(jí)主管部門(mén)政策性變化等客觀(guān)原因,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并提前30天書(shū)面通知乙方。
十一、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議雙方簽字或蓋章生效。
十三、此協(xié)議一式三份,甲方、乙方、存檔(與退養(yǎng)申請(qǐng)書(shū)、退養(yǎng)申報(bào)表一并存入乙方個(gè)人檔案)各一份。
甲方:乙方:
(公章)。
年月日年月日。
內(nèi)退協(xié)議書(shū)通用篇四
禹州錦創(chuàng)煤業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)內(nèi)退人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)根據(jù)市委、市政府關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革的指示精神和相關(guān)文件規(guī)定,甲方為乙方辦理內(nèi)退手續(xù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議:
1、甲方為乙方繳納社保費(fèi)至乙方正式退休的當(dāng)月止,繳費(fèi)基數(shù)以乙方年月份基本工資為標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方承擔(dān)。
2、甲方為乙方繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)至乙方正式退休的當(dāng)年止。繳費(fèi)基數(shù)以年甲方為乙方繳納的基數(shù)為準(zhǔn)。個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方承擔(dān)。
3、甲方發(fā)放生活費(fèi)給乙方至乙方正式退休當(dāng)月止,計(jì)金額元。分兩次發(fā)放,第一次在年的十二月底發(fā)放乙方的的生活費(fèi),金額元;第二次發(fā)放在年的月日前將剩余部分金額發(fā)放給乙方。
4、甲方在第二次發(fā)放乙方生活費(fèi)的同時(shí),扣減乙方個(gè)人欠款、社保和醫(yī)保的個(gè)人部分。其中社保元,醫(yī)保元,個(gè)人欠款元。
5、甲方補(bǔ)發(fā)乙方年—月個(gè)月的工資,共計(jì)金額元。
6、從年月一日起,甲方不再支付乙方的工資。
7、本協(xié)議一式叁份,甲方二份,乙方一份,簽字生效。
甲方代表章:乙方代表簽章:
內(nèi)退協(xié)議書(shū)通用篇五
乙方:
根據(jù)乙方申請(qǐng),甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,對(duì)原簽訂的勞動(dòng)合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更,并簽訂本協(xié)議,勞動(dòng)合同的變更事項(xiàng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。
一、協(xié)議期限:
年月日至乙方法定退休之日止。
二、待遇:
2、內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)的發(fā)放時(shí)間與在職員工工資的發(fā)放時(shí)間相同;
4、乙方的.福利待遇與甲方退休員工一致;
三、內(nèi)部退養(yǎng)員工不參加企業(yè)的工資調(diào)整,不能返崗工作。
四、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間被批準(zhǔn)出境定居,或出境時(shí)間達(dá)到一年及以上的,須終止或解除勞動(dòng)合同。
五、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間須到集團(tuán)公司人力資源部報(bào)到,報(bào)到時(shí)間為每年6月1日-15日。不能按時(shí)報(bào)到者視為自行放棄內(nèi)部退養(yǎng)待遇。
六、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間應(yīng)遵紀(jì)守法,保守企業(yè)秘密,不得從事任何違法違紀(jì)活動(dòng),不得從事任何有損于企業(yè)聲譽(yù)等活動(dòng),如有違反,依據(jù)《員工紀(jì)律規(guī)定》進(jìn)行處理,解除勞動(dòng)合同的。
七、本協(xié)議未盡事宜參照《深水集團(tuán)內(nèi)部退養(yǎng)管理規(guī)定》。
八、本協(xié)議一式三份,具有相同的法律效力;甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。
甲方簽章:乙方簽字:
年月日
內(nèi)退協(xié)議書(shū)通用篇六
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議書(shū),簽訂協(xié)議書(shū)能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。那么相關(guān)的協(xié)議書(shū)到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家收集的退休、內(nèi)退、下崗人員勞務(wù)協(xié)議書(shū),希望對(duì)大家有所幫助。
甲方:___________公司
住所:_______________
郵編:_______________
聯(lián)系電話(huà):___________
乙方: _____________
性別:_______________
身份證號(hào):___________
住址:_______________
郵編:_______________
聯(lián)系電話(huà):___________
第一條 協(xié)議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為_(kāi)_____天。
第二條 工作內(nèi)容
乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。
第三條 勞務(wù)報(bào)酬
乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。
第四條 甲方的責(zé)、權(quán)、利
1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;
3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。
第五條 乙方的責(zé)、權(quán)、利
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;
3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。
第六條 議的解除、終止與續(xù)延
1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議;
3.協(xié)議期滿(mǎn),雙方均可終止本協(xié)議;若均無(wú)提出異議,本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。
第七條 協(xié)議的變更
1.協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時(shí),應(yīng)書(shū)面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。
2.雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3.雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。
第八條 違約責(zé)任
1.甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;
2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條 其他
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽字或蓋章):________ 乙方(簽字或蓋章):________
內(nèi)退協(xié)議書(shū)通用篇七
甲方(單位名稱(chēng)):法定代表人或委托代理人:經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:注冊(cè)地址:乙方(員工)姓名:性別:年齡:身份證號(hào)碼:戶(hù)籍所在地:本市居住地址:
鑒于乙方人員性質(zhì),不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:
一、雙方約定本協(xié)議期限按以下種方式:
a、固定期限:自至年月日止。
b、以完成一定工作任務(wù)為期限:自成本項(xiàng)工作任務(wù)之日止。
二、工作要求。
2.甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及對(duì)乙方提出的工作要求,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定并以公示的規(guī)定制度。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按甲方要求完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)按以下平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。
a、甲方實(shí)行每天小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間,甲方安排如下:
每周周至周工作,上午下午每周周為休息日。
b、甲方安排乙方的雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班加點(diǎn)工作規(guī)定,保證乙方的休息與身心健康。依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
(三)乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的作息時(shí)間制度,以及規(guī)章制度。
四、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并每/月/日)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(二)乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。
五、工作報(bào)酬待遇。
(一)甲方按照乙方提供工作完成情況,確定乙方月薪酬費(fèi)用。
1.因乙方屬于內(nèi)退人員,甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
2.經(jīng)雙方協(xié)商一致,具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下:乙方薪酬為每月元,薪酬已包含一定保密津貼在內(nèi)。
(二)甲方每月日向乙方支付上月薪酬;
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書(shū)面變更手續(xù)。
甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
七、協(xié)議的解除。
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金,如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:
1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
2.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
3.被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前提出解除本協(xié)議的一方,按工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
有下列情形之一的,本協(xié)議終止:
(一)協(xié)議期滿(mǎn);
(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。
九、工作交接。
本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在天內(nèi)辦理工作交接。
十、雙方約定的其他內(nèi)容:
本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。
十一、爭(zhēng)議處理。
履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
十二、其他事項(xiàng)。
本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或委托人(簽字或蓋章)。
簽訂日期:年月日
內(nèi)退協(xié)議書(shū)通用篇八
甲方:
法人代表:
住所:
郵編:
乙方:
性別:
出生時(shí)間:
身份證號(hào)碼:
戶(hù)口所在地:
現(xiàn)住址:
郵編:
乙方系甲方自_________公司借用人員。根據(jù)《_____》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被_________公司派往甲方參加_________項(xiàng)目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有_____行為,甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,并通知_________公司,由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。
三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月,每月___日支付上月工資。
四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)_____費(fèi)用,按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書(shū)面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿(mǎn)前30日書(shū)面通知對(duì)方。否則,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)?乙方:(簽字或蓋章)。
年?月?日年?月?日。
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