參與分配申請書中止如何寫 暫緩分配申請書(七篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

有關(guān)參與分配申請書中止如何寫一

1、使學(xué)生在探索的過程中，能自主發(fā)現(xiàn)乘法分配律，并能用字母表示。

2、通過觀察、分析、比較，培養(yǎng)學(xué)生的分析、推理和概括能力。

3、發(fā)揮學(xué)生主體作用，體驗(yàn)探究學(xué)習(xí)的快樂。

指導(dǎo)學(xué)生探索乘法的分配律。

乘法分配律的應(yīng)用。

課件、口算題、例題、練習(xí)題等。

本節(jié)課的學(xué)習(xí)我主要采取自主探究學(xué)習(xí)，把問題教學(xué)法，合作教學(xué)法，情境教學(xué)法等結(jié)合運(yùn)用于教學(xué)過程中。使學(xué)生自主、勇敢地體驗(yàn)嘗試和實(shí)踐活動來進(jìn)行綜合學(xué)習(xí)。

一、設(shè)疑導(dǎo)入

師：同學(xué)們，上節(jié)課我們學(xué)習(xí)了乘法結(jié)合律和乘法交換率。誰來說一說，掌握乘法結(jié)合律和乘法交換率有什么作用？

生：可以使計(jì)算簡便。

師：同意嗎？（同意。）接下來我們做幾道口算題，看誰做得又對又快。其他同學(xué)快速判斷。（生口算。）

設(shè)計(jì)意圖：這樣開門見山的導(dǎo)入，不但可以鞏固舊知，為新課作鋪墊，而且當(dāng)學(xué)生快速口算到新課題時，會出現(xiàn)一種戛然而止的效果，出現(xiàn)問題情境，從而自然導(dǎo)入新課。

二、探究發(fā)現(xiàn)

1、猜想。

師：同學(xué)們算得很快，看看下道題你們能不能很快算出來。（出示：（10+4）×25。）

師：這道題算得怎么不如剛才的快?。?/p>

生：它和前面的題目不一樣。

師：好，我們來看一下它與前面的題目有什么不同？

生：前面的題都是乘號，這道題既有乘號還有加號。

生：前面的算式都是3個數(shù)相乘，這個算式是兩個數(shù)的和同一個數(shù)相乘。

師：這道題含有不同運(yùn)算符號了，有能口算出來的嗎？說說你的想法。

生：（10+4）×25=10×25+4×25。

師：為什么這樣算哪？

生：我是根據(jù)乘法分配律算的。

師：你是怎么知道的？你知道什么是乘法分配律嗎？

生：我是從書上知道的，我知道它的字母公式（a+b）×c=a×c+b×c。

師：你自學(xué)能力很強(qiáng)，但對乘法分配律的內(nèi)涵還不了解，這節(jié)課我們就來探究乘法分配律好嗎？（板書課題：乘法分配律。）

2、驗(yàn)證。

師：同學(xué)們看兩個數(shù)的和同一個數(shù)相乘，如果可以這樣計(jì)算的話，那可簡便多了。到底能不能這樣計(jì)算，我們來驗(yàn)證一下。請同學(xué)們在練習(xí)本上分別算出這兩個算式的結(jié)果，看看是否相同。（生活動計(jì)算。）

師：說說你有什么發(fā)現(xiàn)。（兩個算式的結(jié)果相同。）說明這兩個算式關(guān)系是什么？（相等。）

小結(jié)：通過驗(yàn)證，這道題確實(shí)可以這樣算，那是不是所有的兩個數(shù)的和同一個數(shù)相乘的算式都可以這樣計(jì)算呢？通過這一個例子能下結(jié)論嗎？（不能。）那怎么辦？（再舉幾個例子。）好，下面請每個同學(xué)再舉幾個這樣的例子，看看是不是所有的兩個數(shù)的和同一個數(shù)相乘都可以這樣計(jì)算？

師：由于時間關(guān)系，老師就寫到這里，通過舉例我們可以發(fā)現(xiàn)，兩個數(shù)的和同一個數(shù)相乘都可以這樣計(jì)算。有沒有舉出例子不能這樣計(jì)算的？（沒有。）一個例子不能說明問題，我們?nèi)嗤瑢W(xué)舉了這么多例子，還有沒寫的用省略號表示。我們都得到了同樣的結(jié)論。下面請同學(xué)們觀察黑板上的幾組等式，看看你們得到的結(jié)論是什么？

3、結(jié)論。

生：兩個數(shù)的和同一個數(shù)相乘，可以用這兩個加數(shù)分別同這個數(shù)相乘，再把它們的積相加，結(jié)果不變。

師：同學(xué)們真聰明，你們知道嗎？這就是乘法的第三個運(yùn)算定律“乘法分配律”。（出示課件，學(xué)生齊讀分配律的意義。）

師：如果老師用a、b、c表示兩個加數(shù)和乘數(shù)，你能用字母表示乘法分配律嗎？

（a+b）×c=a×c+b×c

師：回到第一題，看來利用乘法分配律，確實(shí)可以使一些計(jì)算簡便。接下來，我們利用乘法分配律計(jì)算幾道題。

設(shè)計(jì)意圖：在探究乘法分配律的過程中，讓學(xué)生經(jīng)歷了一次嚴(yán)密的科學(xué)發(fā)現(xiàn)過程：猜想——驗(yàn)證——結(jié)論。為學(xué)生的可持續(xù)學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。

三、練習(xí)應(yīng)用

（生練習(xí)應(yīng)用定律。）

師：通過這兩道題的計(jì)算，我們可以看出，乘法分配律是互逆的。為了使計(jì)算簡便，我們既可以從左邊算式得到右邊算式，又可以從右邊算式得到左邊算式。但遇到實(shí)際計(jì)算時，要因題而異。

四、總結(jié)

師：本節(jié)課我們學(xué)習(xí)了乘法分配律，看到乘法分配律，你們能聯(lián)想到什么呢？（兩個數(shù)的差，同一個數(shù)相除都可以應(yīng)用這樣的方法。）

反思：

本課的學(xué)習(xí)要使學(xué)生理解和掌握乘法分配律，并能正確地進(jìn)行表述。讓學(xué)生參與知識的形成過程，培養(yǎng)學(xué)生概括、分析、推理的能力，并滲透從特殊到一般，再由一般到特殊的認(rèn)識事物的方法。本節(jié)課的教學(xué)較好地貫徹了新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

一、主動探究，實(shí)現(xiàn)親身經(jīng)歷和體驗(yàn)

現(xiàn)代教學(xué)論認(rèn)為：學(xué)生的學(xué)習(xí)過程應(yīng)是學(xué)習(xí)文本批判、質(zhì)疑和重新發(fā)現(xiàn)的過程，是在具體的情境中整個身心投入到學(xué)習(xí)活動，去經(jīng)歷和體驗(yàn)知識形成的過程，也是身心多方面需要的實(shí)現(xiàn)和發(fā)展過程。本節(jié)的教學(xué)中，我從口算導(dǎo)入新課，引出（10+4）×25這樣一個特殊的算式。接下來，讓學(xué)生猜想它的簡算方法，然后讓學(xué)生通過計(jì)算來驗(yàn)證方法的可行性，再讓學(xué)生舉例驗(yàn)證方法的普遍性，最后由學(xué)生通過觀察、討論、發(fā)現(xiàn)、歸納總結(jié)出乘法分配律。整個過程中，我不是把規(guī)律直接呈現(xiàn)在學(xué)生面前，而是讓學(xué)生通過自主探索去感悟發(fā)現(xiàn)，使主體性得到了充分發(fā)揮。在這個探究過程中，學(xué)生經(jīng)歷了一次嚴(yán)密的科學(xué)發(fā)現(xiàn)過程：猜想——驗(yàn)證——結(jié)論——聯(lián)想。為學(xué)生的可持續(xù)學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。

二、多向互動，注重合作與交流

在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中，學(xué)生的思維方式、智力、活動水平都是不一樣的。因此，為了使不同的學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中都得到發(fā)展，教師在本課教學(xué)中立足通過師生多向互動，特別是通過學(xué)生與學(xué)生之間的互相啟發(fā)與補(bǔ)充，來培養(yǎng)他們的合作意識，實(shí)現(xiàn)對“乘法分配律”這一運(yùn)算定律的主動建構(gòu)。學(xué)生對“乘法分配律”的建構(gòu)過程，正是學(xué)生個人的方法化為共同的學(xué)習(xí)成果，共同體驗(yàn)成功的喜悅，生命活力得到發(fā)展的過程。正所謂“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放迎春來”。

有關(guān)參與分配申請書中止如何寫二

第一章總則

第一條為了規(guī)范員工年終獎金發(fā)放的管理，確定年終獎金發(fā)放的程序以及額度，特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定依據(jù)《分子公司經(jīng)營效績考核管理辦法》、《分子公司經(jīng)營效績考核實(shí)施細(xì)則》制定。

第三條本規(guī)定適用于七星電子下屬各分子公司除經(jīng)營班子以外的所有員工。

第四條本規(guī)定只作為各分子公司分配年終獎金總額的依據(jù)，各公司需在所分配的獎金總額控制下，制定明確的方案發(fā)放員工年終獎金。

第五條各公司制定的年終獎金發(fā)放放案應(yīng)兼顧核心員工、普通員工的利益，作到內(nèi)部的相對公平。

第六條各公司制定的發(fā)放年終獎金方案需報(bào)人力資源部備案。

第二章年終獎金總額的提取及系數(shù)的確定

第七條年終獎金提取總額從七星電子本年度利潤總額中提取。

第八條年終獎金提取數(shù)額由分子公司經(jīng)營效績考核領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)成員討論決定。

第九條年終獎金系數(shù)由經(jīng)營效績考核領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)確定。

第十條年終獎金系數(shù)一般設(shè)定為[0，2]，如個別公司經(jīng)營效績突出，也能夠大于2。

第十一條：總部的年終獎金系數(shù)是每年各公司年終獎金系數(shù)的平均數(shù)。

第三章年終獎金分配方案

第十二條年終獎金的分配流程

（一）評分階段

1、由各分子公司相關(guān)部門結(jié)合自身狀況，依據(jù)《分子公司經(jīng)營效績考核實(shí)施細(xì)則》開展自評，將結(jié)果上報(bào)到各指標(biāo)的主控部門；

2、各指標(biāo)主控部門以各分子公司上報(bào)的自評結(jié)果為參考，根據(jù)各部門掌握的信息為各公司打分；

3、各指標(biāo)主控部門將最后的結(jié)果匯總到人力資源部。

（二）數(shù)據(jù)分析階段

1、人力資源部將各部門上報(bào)的評分結(jié)果匯總為各公司本年度的經(jīng)營效績成績；

2、人力資源部依據(jù)各公司的成績按照從高到低的順序排序；

3、依據(jù)排序結(jié)果將分檔；

4、將分檔結(jié)果上報(bào)到經(jīng)營效績考核領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)。

（三）構(gòu)成方案

1、經(jīng)營效績考核領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)最終確定同等檔次內(nèi)各公司的不一樣級；

2、最后將不一樣的年終獎金系數(shù)賦予不一樣的檔次、不一樣級的公司；

第四章人力資源部的職能

第十三條制定年終獎金總額分配方法

年終獎金總額分配參照以下公式確定：

f（t）=q（p）×n×m

q（p）=∑各公司當(dāng)年12個月的月平均工資總數(shù)/12

其中：

f（t）是本年度年終獎金總額分配總額

q（p）是各公司當(dāng)年12個月總工資數(shù)的平均數(shù)

n是各公司第12月份的實(shí)際在職人數(shù)

m是年終獎金系數(shù)

第十四條確定各公司分配檔次的原則

各公司分配檔次參照以下狀況執(zhí)行：

（一）按照從高到低的順序分為三檔，第一檔成績?yōu)樽顑?yōu)；

（二）當(dāng)年公司利潤為0或者為負(fù)數(shù)的，務(wù)必為第三檔；

（三）當(dāng)年公司出現(xiàn)否決性指標(biāo)的，不得列入為第一檔；

（四）當(dāng)年公司利潤下降的，不得列入第一檔；

（五）同檔次內(nèi)年終獎金系數(shù)允許不一樣；

（六）同檔次內(nèi)不一樣單位依照財(cái)務(wù)指標(biāo)、發(fā)展指標(biāo)、管理指標(biāo)的得分確定在該檔次的級或降低一個檔次，降低檔次的單位在新檔次內(nèi)排第一級。

第十五條確定不一樣檔次的年終獎金系數(shù)范圍

依據(jù)不一樣檔次的劃分，年終獎金系數(shù)參照一下范圍劃分：

第三檔[0，05]

第二檔（0。5，1。5]

第一檔{1。5，2]或[2，∞）

第十六條確定參與年終獎金分配的員工范圍

（一）在本單位連續(xù)工作期間超過6個月的員工有資格參與年終獎金分配。

（二）下列員工不參與年終獎金分配

1、臨時工；

2、處于醫(yī)療期的員工；

3、企業(yè)外聘的專家、顧問；

4、待崗職工；

5、在進(jìn)行年終獎金分配時處于試用期的員工；

6、勞動合同中未約定試用期，在本公司工作不滿一個月的社會招聘員工；

7、年終獎金分配前與單位解除勞動關(guān)聯(lián)或非正常離職的員工；

8、年終獎金分配時在企業(yè)的實(shí)習(xí)學(xué)生或已經(jīng)簽訂三方協(xié)議并已經(jīng)上崗實(shí)習(xí)的應(yīng)屆畢業(yè)生；

9、各公司認(rèn)為不應(yīng)參與年終獎金分配的員工。

第五章其他

第十七條本規(guī)定的解釋權(quán)、修改全由人力資源部執(zhí)行。

第十八條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

有關(guān)參與分配申請書中止如何寫三

創(chuàng)始股東甲：________________，身份證號碼：____________________

聯(lián)系地址：__________________，手機(jī)號碼：______________________

創(chuàng)始股東乙：________________，身份證號碼：____________________

聯(lián)系地址：__________________，手機(jī)號碼：______________________

創(chuàng)始股東丙：________________，身份證號碼：____________________

聯(lián)系地址：__________________，手機(jī)號碼：______________________

(以上一方，以下單稱“創(chuàng)始股東”或“股東”，合稱“全體創(chuàng)始股東”或“全體股東”或“協(xié)議各方”。

全體股東經(jīng)自愿、平等和充分協(xié)商，就共同投資設(shè)立本協(xié)議項(xiàng)下公司，啟動本協(xié)議項(xiàng)下項(xiàng)目的有關(guān)事宜，依據(jù)我國《公司法》、《民法典》等有關(guān)法律規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，以資各方信守執(zhí)行。

第一條、公司及項(xiàng)目概況

1公司概況

公司名稱為，注冊資本為人民幣(幣種下同)：_________________萬元，公司的住所、法定代表人、經(jīng)營范圍、經(jīng)營期限等主體基本信息情況，以公司章程約定且經(jīng)工商登記規(guī)定為準(zhǔn)。

2項(xiàng)目概況

項(xiàng)目是一個____________，致力于______________，發(fā)展愿景是成為__________________。

第二條、股東出資和股權(quán)結(jié)構(gòu)

1股權(quán)比例協(xié)議各方經(jīng)協(xié)商，對出資方式、認(rèn)繳注冊資本、股權(quán)比例分配如下：

甲方：以____________出資，認(rèn)繳注冊資本________萬元，持有公司_____%股權(quán)。

乙方：以____________出資，認(rèn)繳注冊資本________萬元，持有公司_____%股權(quán)。

丙方：以____________出資，認(rèn)繳注冊資本________萬元，持有公司_____%股權(quán)。

風(fēng)險(xiǎn)告知：根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資;但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。

而且，全部股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊資本的百分之三十。

所以，一定要明確股東的出資方式和金額。

任一股東決定以專利、商標(biāo)、著作權(quán)、不動產(chǎn)等法定其他出資形式出資的，應(yīng)依法辦理相關(guān)評估、交付或轉(zhuǎn)讓手續(xù)。

3全體股東一致同意按公司章程約定，按時履行出資義務(wù)，否則，其股權(quán)比例自動調(diào)整為實(shí)際出資金額占公司注冊資本金的比例。

4公司注冊資本金到位后，如仍不能滿足公司資金需要，則全體股東應(yīng)按各自股權(quán)比例追加投資，不愿意出資的，則其股權(quán)比例調(diào)整為實(shí)際出資金額占追加投資后公司的注冊資金的比例。

第三條、股權(quán)稀釋

1如因引進(jìn)新股東需出讓股權(quán)，則由協(xié)議各方按股權(quán)比例稀釋。

2如因融資或設(shè)立股權(quán)激勵池需稀釋股權(quán)的，由全體股東按股權(quán)比例稀釋。

第四條、分工

甲方：出任________，主要負(fù)責(zé)________。

乙方：出任________，主要負(fù)責(zé)________。

丙方：出任________，主要負(fù)責(zé)________。

第五條、表決

1專業(yè)事務(wù)(非重大事務(wù))

對于股東負(fù)責(zé)的專業(yè)事務(wù)，公司實(shí)行“專業(yè)負(fù)責(zé)制”原則，由負(fù)責(zé)股東陳述提出意見和方案，如其余股東無反對意見的，則由負(fù)責(zé)的股東執(zhí)行;如其余股東均不同意，公司仍不投反對票的，負(fù)責(zé)股東可繼續(xù)執(zhí)行方案，但應(yīng)就負(fù)責(zé)股東提出的方案執(zhí)行后果承擔(dān)連帶責(zé)任。

2公司重大事項(xiàng)

對于公司重大事項(xiàng)，全體股東如無法達(dá)成一致意見，在不損害公司利益的原則下，由占公司以上表決權(quán)的創(chuàng)始股東一致同意后做出決議。

第六條、財(cái)務(wù)及盈虧承擔(dān)

1財(cái)務(wù)管理

公司應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定，規(guī)范財(cái)務(wù)和會計(jì)制度，特別是資金收支均需經(jīng)公司賬戶，并由公司財(cái)務(wù)人員處理，任一股東不得擅自動用公司資金。

2盈虧分配

公司盈余分配、依公司章程約定。

3虧損承擔(dān)

公司以其全部財(cái)產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，全體股東以各自認(rèn)繳的出資額為限，對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。

第七條、股權(quán)成熟及回購

1全體股東同意各自所持有的公司股權(quán)自本協(xié)議簽署之日起分年按月成熟，每月成熟________%，滿年成熟100%。

2未成熟的股權(quán)，仍享有股東的分紅權(quán)、表決權(quán)及其他相關(guān)股東權(quán)利，但不能進(jìn)行任何形式的股權(quán)處分行為。

3任一股東如發(fā)生以下情況之一的，應(yīng)以壹元的價(jià)格(如法律就轉(zhuǎn)讓的最低價(jià)格另有強(qiáng)制性規(guī)定的，從其規(guī)定)，將其未成熟的股權(quán)依其余股東各自持股比例轉(zhuǎn)讓給其余股東：

1主動從公司離職的;

2因自身原因不能履行職務(wù)的;

3因故意或重大過失而被解職;

4違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù)。。

4任一股東的股權(quán)在未成熟前，發(fā)生因婚姻關(guān)系解除而導(dǎo)致股權(quán)分割，或股權(quán)繼承，或被認(rèn)定為喪失行為能力的，參照上述第7。

3款執(zhí)行。

5回購

如發(fā)生上述第7。

3款任一約定情形的，其余股東有權(quán)要求發(fā)生該等情形的股東，以最近一輪新的融資的估值的____%的價(jià)格，將已成熟的股權(quán)按其余股東各自股權(quán)比例進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。

其余全部或部分股東決定行使本條、款權(quán)利的，發(fā)生該等情形的股東，應(yīng)按公司章程約定履行出資義務(wù)，并無條、件予以配合。

第八條、股權(quán)鎖定和處分

1股權(quán)鎖定

為保證創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的穩(wěn)定，全體股東一致同意：公司在合格資本市場首次公開發(fā)行股票前或申請股票在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌并公開轉(zhuǎn)讓前，任何一方未經(jīng)其他股東一致同意的，不得向本協(xié)議外任何人以轉(zhuǎn)讓、贈與、質(zhì)押、信托或其他任何方式，對其所持有的公司股權(quán)進(jìn)行處置或在其上設(shè)置第三人權(quán)利。

2股權(quán)轉(zhuǎn)讓

任一股東，在不退出公司的情況下，如需要對外轉(zhuǎn)讓已成熟的股權(quán)的，其余股東按所持股權(quán)比例享有優(yōu)先受讓權(quán);如確實(shí)需要轉(zhuǎn)讓給第三方的，則該第三方應(yīng)取得其余其他股東的一致認(rèn)可，且對項(xiàng)目的所能給到的支持和貢獻(xiàn)不能低于轉(zhuǎn)讓方。

3股權(quán)分割

創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目存續(xù)期間，任一股東離婚，其已成熟的股權(quán)被認(rèn)定為夫妻共同財(cái)產(chǎn)的，其配偶不能取得股東地位。

已成熟的股權(quán)，交由公司指定的評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估(評估費(fèi)用由該股東承擔(dān))，并由該股東對其配偶進(jìn)行分配補(bǔ)償，否則，其余全部或部分股東有權(quán)代為向其配偶進(jìn)行補(bǔ)償，并按補(bǔ)償金額比例取得相應(yīng)比例的股權(quán)。

4股權(quán)繼承

1全體股東一致同意在本協(xié)議及公司章程約定：創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目存續(xù)期間，如任一股東去世，則其繼承人不能繼承取得股東資格地位，僅繼承股東財(cái)產(chǎn)權(quán)益;針對已成熟的股權(quán)遺產(chǎn)財(cái)產(chǎn)權(quán)益，交由公司指定的評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估(評估費(fèi)用由公司承擔(dān))，其余全部或部分股東有權(quán)按評估價(jià)格受讓，并按向該股東繼承人支付的轉(zhuǎn)讓款金額比例取得相應(yīng)比例的股權(quán)。

2未成熟的股權(quán)，參照本協(xié)議第7。

3款約定處理。

第九條、非投資人股東的引入

如因項(xiàng)目發(fā)展需要引入非投資人股東的，必須滿足以下條、件：

(1)該股東專業(yè)技能與現(xiàn)有股東互補(bǔ)而不重疊;

(2)該股東需經(jīng)過全體股東一致認(rèn)同;

(3)所需出讓的股權(quán)比例由全體股東一致決議;

(4)該股東認(rèn)可本協(xié)議條、款約定。

第十條、股東退出

創(chuàng)始股東，經(jīng)其余股東一致同意后，方可退出，其已成熟的股權(quán)應(yīng)按本協(xié)議第7。

5款約定，全部轉(zhuǎn)讓給公司現(xiàn)有其余股東或其余股東一致認(rèn)可的第三方。

第十一條、一致行動

1在公司引入投資人股東后，在涉及如下決議事項(xiàng)時，協(xié)議各方應(yīng)作出相同的表決決定：

1公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方案、投資計(jì)劃;。

2公司財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，盈虧分配和彌補(bǔ)方案;

3修改公司章程，增加或減少公司注冊資本，變更公司組織形式或主營業(yè)務(wù);

4制定、批準(zhǔn)或?qū)嵤┤魏喂蓹?quán)激勵計(jì)劃

5董事會規(guī)模的擴(kuò)大或縮小;

6聘任或解聘公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

7公司合并、分立、并購、重組、清算、解散、終止公司經(jīng)營業(yè)務(wù);

8其余全體股東認(rèn)為的重要事項(xiàng)。

2如全體股東無法達(dá)成一致意見的，其余股東應(yīng)作出與一樣的投票決定。

第十二條、全職工作

協(xié)議各方相互保證，自本協(xié)議簽署之日起，全身心投入公司經(jīng)營和管理事業(yè)，不再存有任何其他業(yè)務(wù)或工作關(guān)系。

第十三條、競業(yè)禁止及限制和禁止勸誘

1協(xié)議各方相互保證：在職期間及離職后年內(nèi)，不得以自營、合作、投資、被雇傭、為他人經(jīng)營等任何方式，從事與公司相同或類似或有競爭關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)的行為。

2任一股東，如違反上述約定，所獲得的利益無償歸公司所有，如扔持有公司股權(quán)的，應(yīng)將已成熟的股權(quán)，應(yīng)以壹元的價(jià)格(如法律就轉(zhuǎn)讓的最低價(jià)格另有強(qiáng)制性規(guī)定的，從其規(guī)定)轉(zhuǎn)讓給其余股東。

3協(xié)議各方相互保證：自離職之日起2年內(nèi)，非經(jīng)公司其他股東書面同意，其不會勸誘、聘用在本協(xié)議簽署之日及以后受聘于公司的員工，并保證其關(guān)聯(lián)方不會從事上述行為。

第十四條、項(xiàng)目終止、公司清算

1如因政府、法律、政策等不可抗力因素導(dǎo)致本項(xiàng)目終止，協(xié)議各方互不承擔(dān)法律責(zé)任。2經(jīng)全體股東表決通過后可終止公司經(jīng)營，協(xié)議各方互不承擔(dān)法律責(zé)任。

3本協(xié)議終止后：

1由全體股東共同對公司進(jìn)行清算，必要時可聘請中立方參與清算。

2若清算后有剩余，全體股東須在公司清償全部債務(wù)后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)。

3若清算后有虧損，全體股東決議不破產(chǎn)的，協(xié)議各方以出資比例分擔(dān)。

第十五條、拘束力

本協(xié)議是全體股東的真實(shí)意思表示，如與公司章程及修正案約定不一致的，在全體股東股東范圍內(nèi)以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。

第十六條、違約責(zé)任

全體股東違反或不履行本協(xié)議、公司章程約定的義務(wù)，須向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償公司與守約方的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十七條、爭議解決

如因本協(xié)議及本項(xiàng)目發(fā)生之爭議，協(xié)商不成的，任一股東有權(quán)向本公司注冊地所在法院提起訴訟。

第十八條、通知

協(xié)議各方一致確認(rèn)：各自在本協(xié)議載明的地址、手機(jī)號碼、電郵均為有效聯(lián)系方式，向?qū)Ψ剿l(fā)出的書面通知自發(fā)出之日起7天內(nèi)視為送達(dá)，所發(fā)出的手機(jī)短信或電郵，自發(fā)出之時，視為送達(dá)。

第十九條、生效及其他

1、本協(xié)議經(jīng)協(xié)議各方簽署后生效。

2、未盡事宜，由協(xié)議各方另行協(xié)商，所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3、本協(xié)議一式四份，協(xié)議各方各持一份，公司成立后，報(bào)公司備案一份，每份具有同等法律效力。

(本頁以下為簽章欄，無正文)

甲方：______________

乙方：______________

丙方：______________

簽署日期：______年___月___日

有關(guān)參與分配申請書中止如何寫四

20_年，新中國成立70周年，是全面落實(shí)“十三五”規(guī)劃的重要一年。市政府辦公室在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，重規(guī)矩、抓規(guī)范，將常規(guī)工作做深;重實(shí)效、抓實(shí)干，將重點(diǎn)工作做實(shí);重創(chuàng)新、抓創(chuàng)優(yōu)，將亮點(diǎn)工作做精，努力承擔(dān)起市政府堅(jiān)強(qiáng)有力的“前哨”和“后院”的職責(zé)與重任，確保市政府各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

一、服務(wù)中心，主動作為，政務(wù)保障有力度

(一)綜合協(xié)調(diào)周密高效。充分發(fā)揮市府辦的協(xié)調(diào)職能，主動加強(qiáng)對重點(diǎn)項(xiàng)目、重大活動、重要工作的綜合協(xié)調(diào)，先后專題協(xié)調(diào)各類事項(xiàng)_多次，千方百計(jì)解決工作推進(jìn)中遇到的困難，確保市政府各項(xiàng)決策落到實(shí)處、各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。在各方努力下，_等一批重大項(xiàng)目取得進(jìn)展，_x等一批重大活動順利舉行，_等一批重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。尤其是，協(xié)調(diào)做好市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)服務(wù)及整改工作，主動加強(qiáng)與審計(jì)組的對接溝通，全力協(xié)調(diào)推進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改。

(二)參謀輔政精準(zhǔn)發(fā)力。充分發(fā)揮市府辦以文輔政的作用，注重加強(qiáng)對重點(diǎn)熱點(diǎn)問題的調(diào)查研究，想方設(shè)法為政府科學(xué)決策提供參考。深化政策研究，參與制定_等一系列政策文件。深化專題調(diào)研，形成了《_》等一系列調(diào)研成果。深化信息服務(wù)，全年共編發(fā)_等期刊_期，上報(bào)國辦、省府辦信息_篇，分別被國辦、省府辦錄用_篇和_篇，在2019年省政府信息考核中排名第x。創(chuàng)新以文輔政方式，組織開展“_”活動，編印活動?？痻期x篇。

(三)政務(wù)保障規(guī)范有序。加強(qiáng)對辦文辦會辦事全流程管理，全力提高辦文辦會辦事的效率和質(zhì)量，努力當(dāng)好政府及各部門的“后院”。認(rèn)真落實(shí)_市長批示精神，全面梳理辦文中的“短板”，健全完善_等制度，創(chuàng)新建立“_”制度，政府公文質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。堅(jiān)持精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)，完善會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后落實(shí)三大環(huán)節(jié)，確保會議組織服務(wù)工作細(xì)致周密。精簡文件會議成果進(jìn)一步鞏固，全年制發(fā)各類文件_件，同比減少_%;全年以_發(fā)文召開的會議同比下降x%。堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，加強(qiáng)對辦事各個環(huán)節(jié)的管理，推進(jìn)數(shù)字化背景下的工作流程再造，健全批示件辦理、印章管理等制度，全年共承辦請示、報(bào)告x余件，接收辦理各類公文_余件。進(jìn)一步完善內(nèi)控管理制度，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)和車輛管理，公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)同比下降_%。認(rèn)真做好公務(wù)接待工作，嚴(yán)格落實(shí)安全保衛(wèi)、值班、衛(wèi)生等工作，營造安全舒適、干凈整潔的工作環(huán)境。

(四)政務(wù)督查扎實(shí)有效。以《政府工作報(bào)告》目標(biāo)責(zé)任分解、市政府重要會議和文件貫徹落實(shí)為重點(diǎn)，以開展專項(xiàng)督查為抓手，切實(shí)提高政務(wù)督查工作的成效。建立重點(diǎn)工作“清單+臺賬+考核”制度體系，制定2019年度市政府重點(diǎn)工作清單，有效推動工作落實(shí)。加大民生實(shí)事項(xiàng)目督查力度，建立滯后項(xiàng)目清單制度和完成銷號制度，確保項(xiàng)目如期完成。抓好市政府重要會議及文件精神的貫徹落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)批示的跟蹤督查，全年承辦省級以上領(lǐng)導(dǎo)批示_件、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示_件，編發(fā)市政府領(lǐng)導(dǎo)批示通報(bào)_期。

二、突出重點(diǎn)，銳意創(chuàng)新，專項(xiàng)工作有深度

(一)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”和政務(wù)公開工作取得新成效?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”取得實(shí)質(zhì)性突破，分級分層推進(jìn)政務(wù)服務(wù)全流程網(wǎng)上辦理，初步實(shí)現(xiàn)不動產(chǎn)登記、商事登記、社會事務(wù)等“一窗受理”業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)互通。企業(yè)投資項(xiàng)目辦事資料庫和“電子證明”投入試運(yùn)行，辦事反復(fù)證明、資料重復(fù)提交、窗口信息二次錄入等問題得到有效解決。全年通過數(shù)據(jù)交換共享平臺實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)交換_萬余件。創(chuàng)新依申請公開辦理機(jī)制，建立疑難問題會商制度，創(chuàng)新共享聯(lián)辦機(jī)制，信息公開質(zhì)量不斷提升。全年市政府共收到依申請公開件_件，均依法按時答復(fù)。

(二)依法行政工作開創(chuàng)新局面。鞏固完善市政府常務(wù)會議“會前學(xué)法”制度，全年組織學(xué)法_次，實(shí)現(xiàn)市、縣、鎮(zhèn)三級政府常務(wù)會議會前學(xué)法全覆蓋。創(chuàng)新政府系統(tǒng)法制宣傳教育，把“法庭”變成“課堂”，組織政府組成人員旁聽“民告官”行政訴訟案件，進(jìn)一步增強(qiáng)對法律、法治的敬畏之心，不斷提高依法行政的意識和水平。全面推進(jìn)政府法律顧問制度，實(shí)現(xiàn)市、縣、鎮(zhèn)三級政府和市級部門法律顧問全覆蓋。加強(qiáng)立法機(jī)制建設(shè)，不斷拓寬公眾有序參與政府立法的范圍和途徑，建立完善政府立法基層聯(lián)系點(diǎn)制度。《_條例》頒布實(shí)施，《_條例(草案)》已提請市人大常委會審議。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督力度，建立健全行政執(zhí)法全過程記錄以及重大行政執(zhí)法決定法制審核制度，實(shí)現(xiàn)行政處罰結(jié)果信息網(wǎng)上全公開。切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法檢查，全年開展行政執(zhí)法檢查x次。加強(qiáng)行政復(fù)議工作，全年共收到各類行政復(fù)議申請_件，審結(jié)_件。加強(qiáng)備案審查監(jiān)督，全年共審核文件_件，提出合法性審查意見_條。組織開展“放管服”規(guī)范性文件專項(xiàng)清理，廢止x件，修改x件。

(三)民生保障能力實(shí)現(xiàn)新跨越。扎實(shí)推進(jìn)民生實(shí)事項(xiàng)目建設(shè)，按照民生實(shí)事項(xiàng)目“群眾提、委員議、代表定、政府辦”的要求，創(chuàng)新民生實(shí)事項(xiàng)目征集方式，梳理_項(xiàng)民生實(shí)事供市人大表決。組織開展民生實(shí)事工程督查_多次，及時協(xié)調(diào)解決民生實(shí)事工程推進(jìn)過程中遇到的問題。不斷提升建議提案辦理水平，全年市政府系統(tǒng)共承辦人大代表建議_件、政協(xié)委員提案_件，分別占建議、提案總數(shù)的_%和_%，辦理工作滿意率均達(dá)到_%。

(四)應(yīng)急管理處置能力再上新臺階。加強(qiáng)應(yīng)急管理，嚴(yán)格實(shí)行應(yīng)急24小時值班制度，做好_等應(yīng)急保障工作，協(xié)調(diào)組織開展應(yīng)急演練_次、參與處置突發(fā)事件x起。夯實(shí)應(yīng)急管理工作基礎(chǔ)，組織開展“_”為主題的系列活動，修訂完善《_》等預(yù)案。推動建立_市應(yīng)急管理區(qū)域合作交流機(jī)制，牽頭起草《_協(xié)議框架》。

三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，隊(duì)伍建設(shè)有溫度

(一)政治思想教育不斷深化。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆四中全會精神，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，邀請市委黨校老師作“紅船精神”專題報(bào)告，在全辦營造弘揚(yáng)“紅船精神”良好氛圍。開展座談交流與撰寫體會相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，切實(shí)把“四個意識”內(nèi)化于心、外化于行。深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用和廣大黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持在真“學(xué)”實(shí)“做”上下功夫，組織黨員干部參觀_紀(jì)念館、重溫入黨誓詞、上黨課，組織黨員干部參加“_”演講比賽，組織開展建黨98周年系列活動，進(jìn)一步補(bǔ)足精神之鈣、筑牢思想之魂，扎實(shí)推進(jìn)辦公室“兩學(xué)一做”活動制度化常態(tài)化。

(二)能力提升活動不斷推進(jìn)。辦公室堅(jiān)持開門搞活動,敞開大門聽意見,召開全辦學(xué)習(xí)交流會，聚焦反映強(qiáng)烈的突出問題，緊盯“不嚴(yán)不細(xì)”的具體表現(xiàn)，對辦公室工作中存在的短板進(jìn)行全面排查摸底，梳理匯總x個方面共x個(次)問題。辦公室全體干部深入反思自省，逐項(xiàng)分析，對號入座、主動認(rèn)領(lǐng)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，列出問題清單、明確整改責(zé)任、整改措施和整改時限，采取掛牌銷號、定期督查、跟蹤問效等手段，對整改落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，進(jìn)一步完善長效機(jī)制，推動辦公室干部主動增強(qiáng)思想和行動自覺，嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩。

(三)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷推進(jìn)。加強(qiáng)干部選拔任用，先后組織x位同志參加縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、中青年干部培訓(xùn)班和科級干部培訓(xùn)班。配合市委組織部選拔正處級領(lǐng)導(dǎo)干部x名，副處級干部x名。對x名同志進(jìn)行崗位交流，選派x名同志赴基層掛職鍛煉，選調(diào)公務(wù)員x名。深入實(shí)施_工程，開展機(jī)關(guān)黨建與地方特色文化相結(jié)合活動，組織黨員干部開展_平安志愿活動。深入開展全民健身活動，舉行干部職工迎春健身行。開展走進(jìn)共建社區(qū)為居民寫春聯(lián)、送福字活動，不斷提升結(jié)對共建水平。全年慰問走訪辦公室離退休老黨員、老干部和辦公室生病住院干部職工_人次，走訪慰問結(jié)對學(xué)生x人、困難戶x戶。

(四)全面從嚴(yán)治黨不斷深入。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書和黨風(fēng)廉政承諾書，確保主體責(zé)任落地生根。制定出臺反腐倡廉工作計(jì)劃，抓好責(zé)任落實(shí)的監(jiān)督檢查和考核評議，推進(jìn)“一崗雙責(zé)”。注重治本抓源，推進(jìn)紀(jì)律教育不斷深化，加強(qiáng)警示教育，每月開展“學(xué)述談評”互動式紀(jì)律教育活動，x名干部參加述學(xué)活動，撰寫心得體會x篇。馳而不息糾正四風(fēng)。采取日常檢查、突擊檢查和相互交叉檢查的辦法持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)，及時發(fā)現(xiàn)和整改相關(guān)問題，推動作風(fēng)建設(shè)不斷深入。

有關(guān)參與分配申請書中止如何寫五

根據(jù)烏蘇市第四小學(xué)傳達(dá)抵制非法宗教活動的文件，開展“抵制非法宗教 活動、樹立社會主義新風(fēng)尚”主題活動要求，為了能使廣大師生進(jìn)一步認(rèn)清非法宗教活動的危害和本質(zhì)，自覺抵制并能夠做到主動檢舉揭發(fā)非法宗教活動，特制訂班級及各任課教師公開承諾及責(zé)任書如下：

一、牢記黨中央明確提出的“當(dāng)前影響新疆穩(wěn)定的主要 危險(xiǎn)是民族分裂主義和非法宗教活動”這一重要論斷。

二、班級學(xué)生及老師要強(qiáng)化自學(xué)意識，強(qiáng)化黨的民族、宗教和民族政策的學(xué)習(xí)，自覺踐行“愛國愛疆、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、勤勞 互助、 開放進(jìn)取”新疆精神。

三、認(rèn)清非法宗活動屢禁不止，成為滋生暴力恐怖犯罪 的溫床。利用非法宗教活動從事分裂破壞活動，是當(dāng)前民族 分裂主義的主要特點(diǎn)。她們披著宗教的外衣，利用群眾樸素 的宗教感情，煽動宗教狂熱，鼓吹“圣戰(zhàn)” ，宣傳分裂思想， 培植民族分裂勢力，干預(yù)司法、行政、教育、制造騷亂，哪 里非法宗教活動猖獗，哪里就不得安寧。

四、在任何時刻都清醒地認(rèn)識到：宗教信徒在宗教場所 內(nèi)或者個人按宗教習(xí)慣在自己家里進(jìn)行的一切正常的宗教活動都是合法的。

五、在本班積極的宣傳不能參加任何非法宗教活動，并積極引導(dǎo)全體師生自覺抵制非法宗教活動，倡導(dǎo)大家共同維護(hù)宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn) 定。

六、對發(fā)生在身邊的符合“非法宗教活動 26 種”表現(xiàn) 特征的非法宗教活動要積極大膽及時舉報(bào)，對宗教氛圍濃 厚、婦女帶面紗、青年留胡須情況要及時上報(bào)。

七、嚴(yán)禁在假期縱容、引導(dǎo)子女參與詭秘的地下教經(jīng)活 動。

八、禁止在伊斯蘭齋月期間封齋。

九、對以上行為和無端散步破壞民族團(tuán)結(jié)、傷害民族感 情的言論的人員按照程序法規(guī)嚴(yán)懲不貸。

十、以上承諾書要求師生確認(rèn)了解并保證遵守。 班級：烏蘇市第四小學(xué)三年級(6)班

承諾人(責(zé)任人) ：

簽訂日期：

有關(guān)參與分配申請書中止如何寫六

第一條 為加強(qiáng)光伏扶貧項(xiàng)目管理，規(guī)范光伏扶貧電站發(fā)電收益(以下簡稱光伏扶貧收益)分配，根據(jù)國務(wù)院扶貧辦綜合司、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于積極應(yīng)對新冠肺炎疫情影響切實(shí)做好扶貧促進(jìn)增收工作的通知》(國開辦司發(fā)〔2020〕3號)、國家能源局、國務(wù)院扶貧辦《光伏扶貧電站管理辦法》(國能發(fā)新能〔2018〕29號)、國務(wù)院扶貧辦《村級光伏扶貧電站收益分配管理辦法》(國開辦發(fā)〔2017〕61號)、國家發(fā)展改革委等五部門《關(guān)于實(shí)施光伏發(fā)電扶貧工作的意見》(發(fā)改能源〔2016〕621號)、遼寧省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于現(xiàn)行政策下光伏扶貧項(xiàng)目有關(guān)事項(xiàng)的通知》(遼扶貧辦發(fā)〔2018〕64號)等文件，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱光伏扶貧項(xiàng)目收益是指各級財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金投資建設(shè)的村級光伏扶貧電站并網(wǎng)發(fā)電取得的收入扣除運(yùn)維費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)等支出后的凈收益。

第三條 收益分配方面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照規(guī)范光伏扶貧收益分配的要求，將村級光伏扶貧電站的發(fā)電收益形成村集體經(jīng)濟(jì)，收入主要用于開展公益崗位扶貧、小型公益事業(yè)扶貧、獎勵補(bǔ)助扶貧等。2020年光伏扶貧收益的80%用于貧困人口承擔(dān)公益崗位任務(wù)和參加村級公益事業(yè)建設(shè)的勞務(wù)費(fèi)用支出，以后年度按上級的相關(guān)指導(dǎo)意見進(jìn)行調(diào)整。具體收益分配范圍：

(一)設(shè)置公益崗位工資支出。貧困村通過設(shè)立保潔、綠化、防火、護(hù)河、電站管理、護(hù)理老弱病殘等公益性崗位，讓有勞動能力或半(弱)勞動能力的貧困戶參與力所能及的勞動，通過勞動獲得相應(yīng)的報(bào)酬。合理設(shè)置公益崗位，因需設(shè)崗，一崗一人，防止公益崗吃空餉，同時要避免公益崗泛化的問題。

(二)開展小型公益事業(yè)勞務(wù)支出。如村內(nèi)生產(chǎn)設(shè)施維護(hù)、道路維修、環(huán)境衛(wèi)生整治等。

(三)設(shè)立獎勵補(bǔ)助支出。獎勵先進(jìn)、資助困難等，如無勞動能力深度貧困戶、困難家庭學(xué)生上學(xué)等，進(jìn)行生活補(bǔ)助、學(xué)習(xí)補(bǔ)助。

第四條 規(guī)范村兩委班子集體研究決定、村民委員會評議、公示公開資金用途和金額等內(nèi)容程序防止簡單直接打卡發(fā)錢,發(fā)錢、發(fā)物現(xiàn)象，切記平均主義，杜絕“一發(fā)了之”。 對獎勵補(bǔ)助收益分配對象的確定，按照貧困戶申請、村評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核、市審批備案等程序進(jìn)行：

(一) 戶申請。村委會對建檔立卡貧困戶進(jìn)行分類摸底，初步確定符合條件的建檔立卡貧困戶名單，組織建檔立卡貧困戶提出申請。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)加強(qiáng)工作指導(dǎo)和監(jiān)督。

(二) 村評議。召開村民代表大會，對提出申請的建檔立卡貧困戶進(jìn)行民主評議，評議結(jié)果在村公示欄進(jìn)行公示，公示時間不少于7天。

(三) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對村上報(bào)名單進(jìn)行審核，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公示，公示時間7天，公示無異議后將光伏扶貧收益分配對象名單統(tǒng)一報(bào)市扶貧中心。

(四)市審批。市扶貧中心對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)上報(bào)的建檔立卡貧困戶名單匯總，通過政府門戶網(wǎng)站公示公開欄，公開光伏扶貧收益分配辦法、光伏扶貧收益分配對象和舉報(bào)電話，公示期不少于7天，公示無異議后由市脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

第五條 市扶貧部門指定或委托相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)光伏扶貧發(fā)電收入結(jié)轉(zhuǎn)工作?？h級供電公司電價(jià)對應(yīng)收入按季度結(jié)轉(zhuǎn)到相關(guān)機(jī)構(gòu)的專戶，并由該機(jī)構(gòu)劃撥至建檔立卡貧困村;光伏發(fā)電財(cái)政補(bǔ)貼于第二年一季度前結(jié)轉(zhuǎn)至相關(guān)機(jī)構(gòu)的專戶，并由該機(jī)構(gòu)劃撥至有光伏扶貧任務(wù)的建檔立卡貧困村。

第六條 村委會每年制定收益分配使用計(jì)劃，提交村民代表大會通過后上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核并報(bào)市扶貧中心備案。收益分配使用計(jì)劃向村民公示，作為實(shí)施收益分配依據(jù)。村委會根據(jù)分配使用計(jì)劃年度實(shí)際發(fā)電收益進(jìn)行分配，并在年底公告收益分配使用結(jié)果，接受群眾和社會監(jiān)督。

第七條 村級光伏扶貧電站收益分配和使用應(yīng)統(tǒng)一以村設(shè)立賬簿和科目，分村建立臺賬，實(shí)行光伏扶貧專戶管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行政村要嚴(yán)格執(zhí)行扶貧政策，不得弄虛作假。嚴(yán)禁截留、擠占、挪用或不按規(guī)定使用光伏扶貧資金，市紀(jì)檢監(jiān)察、扶貧、發(fā)改、財(cái)政、供電等部門要加大聯(lián)合督查，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾處，問題嚴(yán)重的要及時移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依紀(jì)依規(guī)查處。

第八條 本辦法由市扶貧開發(fā)事務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，國家、省、市有關(guān)政策如有變化，本辦法將進(jìn)行相應(yīng)修改。

第九條 本辦法自公布之日起施行。

有關(guān)參與分配申請書中止如何寫七

本協(xié)議在以下當(dāng)事人之間簽署：_______________

甲方：_______________ ，身份證號：_______________ 手機(jī)號碼：_______________

通信地址：_______________

電子郵箱：_______________

乙方：_______________ ，身份證號：_______________ 手機(jī)號碼：_______________

通信地址：_______________

電子郵箱：_______________

丙方：_______________ ，身份證號：_______________ 手機(jī)號碼：_______________

通信地址：_______________

電子郵箱：_______________

甲乙丙雙方就投資合作經(jīng)營 達(dá)成如下投資合作協(xié)議：_______________

一、投資合作背景

1.1、 的注冊資本為人民幣 ________萬元，實(shí)收資本為人民幣 ________萬元。其中 實(shí)際投入資本金 ________萬元，占公司的股權(quán)比例 ________%。

1.2、甲乙雙方均認(rèn)可是在 的固定資產(chǎn)和貨幣資產(chǎn)等實(shí)有資產(chǎn)處于資產(chǎn)狀況，詳見財(cái)務(wù)報(bào)表。

二、合作與投資

2.1、合作方式

甲乙丙共同投資，共負(fù)風(fēng)險(xiǎn)，共享利潤，另注明丙方持官股，不參與投資

2.2、投資及比例

2.2.1 甲乙雙方各自投資額及比例如下：_______________

甲方 ________% 股，乙方 ________%的股，丙方 ________% 股，另外剩余 ________% 股，作為公司發(fā)展需要，分為管理團(tuán)隊(duì)，員工股，前期俱樂部剛成立，剩余股份收益先進(jìn)入公司賬戶，后期發(fā)展在分配落實(shí)下去，

2.2.2雙方應(yīng)于20__年 ________月 ________日前將投資款繳納于共同開戶賬戶 ， 公司分別向雙方出具財(cái)務(wù)收據(jù)，財(cái)務(wù)另請財(cái)務(wù)公司人員打理，

三、收益分配

3.1 利潤分配比例

3.1.1 雙方經(jīng)營 公司期間的收益分配以雙方實(shí)際投資的比例予以分配。

3.1.2 利潤分配計(jì)算及時間

3.1.2.1依照嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度和公司章程所規(guī)定提取相應(yīng)的發(fā)展基金或公益金等之后予以核算公司的可分配利潤。

3.1.2.2核算公司的可分配利潤時，雙方均同意把 公司前期負(fù)債支付完畢之后再分配收益。

3.1.2.3 每半年核算一次公司可分配利潤并予以分配。

3.2 前期負(fù)債的項(xiàng)目

雙方均明白和認(rèn)可， 公司前期債務(wù)是指如下之債務(wù)：_______________

3.2.1 ________萬元， ________萬元， ________萬元。

3.3 前期負(fù)債的償還

3.3.1 由雙方按持股比例償還

四、轉(zhuǎn)讓投資或股權(quán)份額

4.1不論雙方是否作為股東辦理了工商變更登記，自本協(xié)議生效之日起一年內(nèi)，雙方均不得轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)份額。

4.2 本協(xié)議生效之后，一方要轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)份額，需提前15日通知其它合作方且取得其它合作方的書面同意，其它合作方有優(yōu)先認(rèn)購權(quán)。在其它合作方既不同意轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)、也不認(rèn)購所轉(zhuǎn)讓的投資或股權(quán)份額時，轉(zhuǎn)讓方可以向雙方之外的他方轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)份額。

五、股權(quán)變更登記

5.1 當(dāng)本協(xié)議3.2條項(xiàng)目費(fèi)用支付完畢之后，依照附件《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》中約定的方式以合作雙方為股東辦理股權(quán)變更登記。

5.2 股權(quán)變更之后雙方的持股比例與雙方的出資比例一致。

六、合作經(jīng)營管理

6.1 合作經(jīng)營期間，股東不產(chǎn)于管理以及業(yè)務(wù)的處理，由公司聘請高級管理人員進(jìn)行管理

6.2 合作經(jīng)營期間的公司管理、業(yè)務(wù)拓展、財(cái)務(wù)管理、人力資源配備及薪資等事項(xiàng)及其它重大問題由雙方共同決定。具體管理辦法另行商討規(guī)定。

七、未盡事宜

其它未盡事宜雙方共同協(xié)商，并以公司章程的規(guī)定為準(zhǔn)。在參照適用公司章程的規(guī)定時，雙方均享有公司章程中關(guān)于股東的權(quán)利和承擔(dān)關(guān)于股東的義務(wù)。

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提交至郴州市人民法院管轄裁決。

八、 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;本協(xié)議一式四份，甲乙雙方及郴州市

公司各執(zhí)一份。

甲方：_______________ ________年 ________月 ________日

乙方：_______________ ________年 ________月 ________日

協(xié)議簽署地：_______________