最新社區(qū)樓棟長的簡歷范文怎么寫(優(yōu)質(zhì)13篇)

詞語是語文學(xué)習(xí)中的基本單位，它們通過組合和運(yùn)用形成了豐富多彩的語言表達(dá)方式。寫總結(jié)時，我們可以運(yùn)用一些圖表和數(shù)據(jù)來更直觀地展示個人成果和發(fā)展軌跡。接下來，我們一起來看看一些經(jīng)典的范例，以供參考。

社區(qū)樓棟長的簡歷范文怎么寫篇一

婚姻狀況：未婚籍貫：浙江衢州。

政治面貌：群眾目前所在地：義烏。

求職意向。

期望職位：中西餐廳經(jīng)理。

職位類型：均可工作地點：義烏市。

工資待遇：3500住房要求：面議。

工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗：8年。

工作經(jīng)歷：

歌頓咖啡歌頓咖啡主管。

至尊茶餐廳至尊茶餐廳店長。

教育背景。

最高學(xué)歷：中專畢業(yè)院校：衢州中專。

所學(xué)專業(yè)：計算機(jī)畢業(yè)時間：xx-1。

第一外語：英語水平：熟練。

計算機(jī)能力：熟練其它能力：

所獲證書：

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

xx至xx衢州中專計算機(jī)等級證書。

自我評價。

附：

很多求職者為達(dá)到更好的求職效果，往往將個人簡歷大范圍的發(fā)布與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中。雖然投遞簡歷的范圍不斷擴(kuò)大，但是整體的求職效果非常差。甚至很多投遞上百崗位的求職者，沒有得到任何的回復(fù)。嚴(yán)重影響求職人員的求職效率，甚至導(dǎo)致長期找不到工作的情況出現(xiàn)。

大范圍發(fā)布個人簡歷效果較差。

對于經(jīng)驗較少的求職者，認(rèn)為個人簡歷投遞的范圍越大，能夠獲得就業(yè)機(jī)會越高。其實恰恰相反，大量投遞個人簡歷對于求職者沒有任何的實際意義。投遞簡歷不僅在于投遞的數(shù)量有多少，而在于投遞的精確度。主要求職者能夠認(rèn)識到投遞簡歷的具體方法，針對仔細(xì)篩選后的崗位完成全部的投資過程，必然能夠在極短的時間內(nèi)獲得對方的回應(yīng)。在制作個人簡歷的時候，求職者能夠掌握針對性制作簡歷的技巧，往往更加容易受到企業(yè)的認(rèn)可，以便獲得企業(yè)更好的工作崗位。

求職者大范圍的發(fā)布個人簡歷沒有任何意義，想要提高個人簡歷的競爭力，首先需要針對具體崗位制作簡歷，同時利用各類技巧將求職信息保持與靠前的位置。任何招聘單位只要存在需求，均能夠看到求職者的簡歷信息。通過以上方式完成網(wǎng)上求職效果更好。

利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行求職，投遞簡歷的數(shù)量不在于多而在于精。主要把握企業(yè)招聘崗位的實際需求，具備針對性投遞簡歷，即可獲得企業(yè)崗位任職的機(jī)會。

社區(qū)樓棟長的簡歷范文怎么寫篇二

廠長是對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運(yùn)作的人，看看下面的廠長簡歷模板吧！

基本信息。

目前所在：廣州年齡：39歲。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未通過認(rèn)證身高：168cm。

誠信徽章：未通過驗證體重：73kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：18職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,湖南。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)副廠長。

工作描述：1、任職與職責(zé)20xx年7月入職，1997年12月停薪留職。曾承包車間，歷任車間主任、團(tuán)委書記、勞資科副科長、企管科科長、設(shè)備管理科副科長、生產(chǎn)副廠長等職。

離職原因：破產(chǎn)。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)廠長。

工作描述：20xx年1月入職，任生產(chǎn)廠長；在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)人力資源、行政、生管、制造、技術(shù)、品質(zhì)等工廠管理工作。

2、主要業(yè)績主持導(dǎo)入了iso9000體系，任管理者代表；推行了5s與看板管理；完成了以工廠經(jīng)營目標(biāo)為導(dǎo)向的部門整合、部門職責(zé)權(quán)限界定、崗位說明書與作業(yè)手冊的編制；實施了以“產(chǎn)量、質(zhì)量、制成率、客訴、教育訓(xùn)練”為關(guān)鍵指標(biāo)的績效考核制度，充分調(diào)動了員工積極性，基本達(dá)成了讓員工安心、老板舒心、客戶放心的“三心工程”建設(shè)目標(biāo)。

離職原因：搬遷福建省。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：工廠經(jīng)理。

第一：建立了員工績效管理體系，到第3年年人均產(chǎn)值達(dá)成27.5萬。

第二：建立了培訓(xùn)體系.

第四：生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大。4年中，人數(shù)從12人發(fā)展到近400人；產(chǎn)量從月產(chǎn)1噸擴(kuò)大到月產(chǎn)250噸，產(chǎn)品40%銷往歐美、日本等國。

第五：品種多樣化。從單一等方性普通產(chǎn)品發(fā)展到能生產(chǎn)各種規(guī)格與性能的磁性材料共5大類20多個品種。

第六：持續(xù)技術(shù)革新與工藝創(chuàng)新，設(shè)備產(chǎn)能提升近6倍。

離職原因：發(fā)展。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：人力資源總監(jiān)。

工作描述：1.任職與職責(zé)20xx年3月入職，先后歷任：生產(chǎn)課長兼總經(jīng)辦督導(dǎo)員；行政人事總監(jiān)兼總經(jīng)辦主任，主管領(lǐng)導(dǎo)公司總經(jīng)辦、人力資源課、資材課、總務(wù)課、6s推進(jìn)室等部門及環(huán)境/職業(yè)健康/消防安全的全面工作。2.主要業(yè)績第一：構(gòu)建了公司ie工作體系。第二：構(gòu)建了公司5s推進(jìn)體系。第三：構(gòu)建了公司安全生產(chǎn)管理體系。第四：建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系，年人均產(chǎn)值增長42%。第五：構(gòu)建了高效的招聘體系與校企聯(lián)盟，月均招聘達(dá)135人。第六：構(gòu)建了公司三級培訓(xùn)開發(fā)與評估體系。第七：推動“月月有主題，天天有活動”的企業(yè)文化活動，極大地豐富了員工生活，提升員工滿意度至88%。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體。

擔(dān)任職位：人力資源總監(jiān)/培訓(xùn)院長。

工作描述：1、重設(shè)組織結(jié)構(gòu)，重組管理團(tuán)隊，推動企業(yè)變革，3個月開始業(yè)績止跌回升。

2、建立規(guī)范的寬幅薪點薪資式薪酬體系、推動績效管理，有力調(diào)動員工積極性。

3、建立并有效實施了員工晉升管理體系，降低了員工流失率，極大地提高了員工積極性。

4、構(gòu)建了立體招聘體系，月入職員工超100人。入職6個月內(nèi)在未用獵頭的情況下，招聘到了市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、拓展總監(jiān)、策劃經(jīng)理等高層管理職位。

5、制訂崗位說明書和營銷各崗位勝任素質(zhì)模型。

6、主導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)院，推動教育改革，引入“外訓(xùn)模式”的市場機(jī)制，老師3個月無人邀請授課則降級。

7、堅持每季度到市場巡察與授課15天以上，全力推行模擬、教練式教學(xué)方式，受到極大認(rèn)同，學(xué)員受訓(xùn)后三個月平均業(yè)績提升在20%以上。

8、統(tǒng)籌制定公司2009、20xx年度規(guī)劃和公司5年規(guī)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)控實施。

離職原因：在職。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南大學(xué)。

專業(yè)一：工業(yè)管理工程專業(yè)二：機(jī)電一體化。

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1、7年日企、民企人力資源總監(jiān)/行政總監(jiān)崗位任職，熟悉人力資源整體體系建設(shè)，且專注于規(guī)劃/招聘/薪酬/績效/培訓(xùn)等模塊的`研究。

2、11年國企、臺企、港企高層生產(chǎn)管理崗位任職，一直專注于生產(chǎn)績效的改善實踐，懂mrp與erp系統(tǒng)，對5s、目視管理、tpm管理、品質(zhì)管理有非常深厚的實踐經(jīng)驗。

3、精通現(xiàn)行國家和廣州市勞動法律法規(guī)與政策，在和諧勞資關(guān)系、防范勞資糾紛的機(jī)制建設(shè)上有豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉政府部門辦事流程，熟練與政府部門溝通的技巧。

4、精通企業(yè)辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤管理、安全保衛(wèi)與車隊管理工作。

5、通曉企業(yè)安全生產(chǎn)體系構(gòu)建，熟悉iso9001/iso14001/ohsas18001體系，有多年管理者代表任職與內(nèi)審工作經(jīng)驗。

6、精通spc品質(zhì)技術(shù)與qc七工具的應(yīng)用，熟悉精益生產(chǎn)模式。

7、熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

8、卓越的口頭與文字表達(dá)能力、親和力和領(lǐng)導(dǎo)力。

社區(qū)樓棟長的簡歷范文怎么寫篇三

個人相片。

姓名：

大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。

性別：

男

民族：

漢族。

1985年3月7日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

163cm。

體重：

52kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東佛山。

畢業(yè)學(xué)校：

橫山中學(xué)。

學(xué)歷：

高中。

專業(yè)名稱：

市場營銷。

畢業(yè)年份：

工作年限：

五年以上。

職稱：

其他。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

市場/營銷-市場/營銷專員。

職位名稱：

店長;銷售;店長助理。

工作地區(qū)：

湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計算機(jī)能力：

一般;。

綜合技能：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

廉江市橫山中學(xué)。

高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

3月-204月。

公司內(nèi)部培訓(xùn)。

6月-208月。

公司內(nèi)部培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

花都區(qū)新太電子廠。

時間范圍：

2004年9月-2005年1月。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：

品檢。

工作描述：

負(fù)責(zé)測試產(chǎn)品的質(zhì)量,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)不良品的產(chǎn)生環(huán)節(jié),聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行改良.

離職原因：

另有發(fā)展。

所在公司：

新華電子商場。

時間范圍：

2005年3月-2006年5月。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

家電業(yè)。

擔(dān)任職位：

推銷員。

工作描述：

負(fù)責(zé)推銷公司指定的范圍內(nèi)的家電商品.并同時負(fù)責(zé)跟進(jìn)相應(yīng)范圍內(nèi)的家電售后維修服務(wù).

離職原因：

另有發(fā)展。

所在公司：

陽光俱樂部。

時間范圍：

2006年6月-11月。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

廣告、公關(guān)、設(shè)計。

擔(dān)任職位：

部門經(jīng)理助理。

工作描述：

負(fù)責(zé)處理上司交予的任務(wù),協(xié)助上司處理本部門日常事務(wù),協(xié)調(diào)內(nèi)部人員進(jìn)行內(nèi)外上下溝通.

離職原因：

另有發(fā)展。

所在公司：

順德得彩水族用品專賣店。

時間范圍：

3月-10月。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。

擔(dān)任職位：

店長助理,店長。

工作描述：

負(fù)責(zé)店內(nèi)人員培訓(xùn)、店內(nèi)銷售工作、跟進(jìn)售后工作.開發(fā)供應(yīng)商、清算庫存,下單采購,進(jìn)倉核算.回復(fù)客戶相關(guān)技術(shù)咨詢,設(shè)計魚缸,魚池濾水系統(tǒng)。

離職原因：

因家中有事，需長時間在家工作。

所在公司：

湛江市明泰汽車貿(mào)易有限公司。

時間范圍：

2010月-5月。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

汽車、摩托車。

擔(dān)任職位：

銷售顧問。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)銷售公司上海大眾斯柯達(dá),哈飛,東南三菱三大品牌汽車。包括推銷，回訪，售后跟蹤。工作期間圓滿完成交易全部程序，并做到零延時，零投訴。

離職原因：

不適應(yīng)該公司制度。

其他信息。

自我評價：

本人性格開朗，在工作上勤勤懇懇，服從公司安排，有豐富的'店面貨物管理、銷售經(jīng)驗，一定的基層管理經(jīng)驗，善于學(xué)習(xí)，上進(jìn)心強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。

發(fā)展方向：

我從事銷售數(shù)年積累了一定的經(jīng)驗，和熟練的銷售技巧，并擔(dān)任過基層管理職務(wù)，熟悉店面管理，貨物進(jìn)出管理，職業(yè)規(guī)劃上也準(zhǔn)備和著銷售管理方向前進(jìn)。

其他要求：

希望有社保等社會福利，職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，適合長期職業(yè)規(guī)劃的方向。

聯(lián)系方式。

社區(qū)樓棟長的簡歷范文怎么寫篇四

尊敬的郭老師：

您好！

感謝您百忙之中垂閱我的自薦書，相信我這位滿腔熱情、血氣方剛的大學(xué)生競選班長，一定不會讓您失望。

我叫xxx，是專升本物流4班。經(jīng)過了大專的三年，我曾經(jīng)出色完成“輔導(dǎo)員助理”職責(zé)。責(zé)任與能力，讓我懷著一顆赤誠的心和執(zhí)著的追求，真誠地向您推薦自己。今天我在這里表達(dá)自己由來已久的愿望：“我要競選班長。”

班長作為一個班組的核心人物，它不是權(quán)利的象征，而應(yīng)該是服務(wù)的代表。我在這里鄭重承諾：“我將竭盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使物流4班成為最講團(tuán)結(jié)，最重要是和諧，最會進(jìn)步的班級體。

假如我能當(dāng)上班長，我的治班施政綱領(lǐng)是：“團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)步”。就是人人講團(tuán)結(jié)，人人要和諧，人人會進(jìn)步。只有講團(tuán)結(jié)的班級才能蒸蒸日上，欣欣向榮。只有要和諧的處世，才能和睦共處，暢述幽情。只有會進(jìn)步的學(xué)生，才能不斷提高自己，超越自我。

假如我能當(dāng)上班長，我會是架在老師與同學(xué)之間的一座橋梁，能向老師提出同學(xué)們的合理建議，向同學(xué)們傳達(dá)老師的苦衷。在任何時候，任何情況下，都首先做到“想同學(xué)們之所想，急同學(xué)們之所急”。

假如我能當(dāng)上班長，我會以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，以高度責(zé)任心銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)，廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。套用美國前總統(tǒng)肯尼迪所說的一句話，不要光看我今天在這里說了什么，更要看我今后在這里做了什么。

我相信：我用心一定能贏得精彩。再次感謝您為我留出時間，來閱讀我的自薦書，祝您工作順心！期待您的批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

自薦人：xxx。

xxx年xx月xx日。

文檔為doc格式。

社區(qū)樓棟長的簡歷范文怎么寫篇五

姓名：

性別：女。

民族：漢族。

出生日期：1991

戶口：徐州市。

婚姻狀況：未婚。

學(xué)歷：大專。

畢業(yè)院校：技校。

工作年限：3年。

電子郵箱：

求職意向。

期望行業(yè)：服務(wù)行業(yè)。

期望職位：服裝店長/門店經(jīng)理/專賣店店長。

自我評價。

本人曾從事多年服裝銷售工作，個人簡歷，對顧客有較強(qiáng)的認(rèn)知能力和分析能力，對待客戶親和力高、定位準(zhǔn)確、控制能力強(qiáng)，針對零售、團(tuán)購和批發(fā)有豐富銷售經(jīng)驗。在工作方面盡職認(rèn)真，能夠出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，在管理店面和銷售團(tuán)隊方面有一定的工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)歷：

12月-至今美特斯邦威徐州旗艦店店長。

工作內(nèi)容：

了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);管理客戶關(guān)系，完成專賣店的銷售任務(wù)。

9月-月商貿(mào)有限公司賣場經(jīng)理。

工作職責(zé)和業(yè)績：負(fù)責(zé)專賣店的日常管理和銷售工作。

社區(qū)樓棟長的簡歷范文怎么寫篇六

三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1987年4月11日)。

居住地：廣州。

電話：161*******(手機(jī))。

e-mail：

最近工作[1年3個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。

職位：廠長。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：水利水電工程。

學(xué)校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。

求職意向。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。

目標(biāo)地點：廣州。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：廠長。

工作經(jīng)驗。

/8–/11：xx有限公司[1年3個月]。

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。

生產(chǎn)中心廠長。

1.公司內(nèi)制造項目的技術(shù)準(zhǔn)備和生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)，工藝文件的編制及問題的處理。

2.產(chǎn)品圖樣、技術(shù)文件的描曬，產(chǎn)品圖樣、書籍、技術(shù)擋案的管理。

3.根據(jù)需要對制造部的.各項規(guī)章制度進(jìn)行修訂與完善，并抓好落實;。

/7–2013/5：xx有限公司[1年10個月]。

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。

生產(chǎn)中心廠長。

1.根據(jù)制造部各項管理制度對生產(chǎn)部門人員進(jìn)行考核;。

2.制定人員動態(tài)表，及時調(diào)配人力資源，并根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面的招工申請，交人力資源部。

3.組織對的材料及半成品進(jìn)行季末盤點確認(rèn)。

教育經(jīng)歷。

/8—2011/6華南農(nóng)業(yè)大學(xué)水利水電工程本科。

證書。

/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

本人接受過正規(guī)的教育，具有較好的素養(yǎng)，肯學(xué)習(xí)進(jìn)取，在公司工作期間積累了一定的工作經(jīng)驗，能夠高效率按時完成任務(wù)。個性穩(wěn)重、成熟，為人誠實，樂于助人，具高度責(zé)任感。工作態(tài)度：有很好的團(tuán)隊精神和協(xié)作精神，積極的工作態(tài)度，能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。我耐心好，自我激勵，肯吃苦，自學(xué)能力強(qiáng)，能很好的與人溝通。

社區(qū)樓棟長的簡歷范文怎么寫篇七

兩年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1988年12月24日)。

居住地：沈陽。

電話：131********(手機(jī))。

e-mail：

最近工作[1年2個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

職位：店長管理員。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：服裝設(shè)計與工程。

學(xué)校：沈陽師范大學(xué)。

自我評價。

服裝設(shè)計畢業(yè)，性格隨和、穩(wěn)重、細(xì)心、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力，做事積極主動。能快速掌握時尚流行元素，對色彩及構(gòu)圖等元素觸覺敏感;有較強(qiáng)的洞察力、創(chuàng)造力、邏輯思維能力，崇尚設(shè)計、有獨到的設(shè)計觀點。

求職意向。

到崗時間：隨時到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

目標(biāo)地點：沈陽。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：店長管理員。

工作經(jīng)驗。

/3—/5：xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

開發(fā)部店長管理員。

1.負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商以及百貨系統(tǒng)相關(guān)負(fù)責(zé)人的維護(hù)管理，維持良好的合作關(guān)系;。

2.制定所管轄專賣店和商場專柜的銷售目標(biāo)及營銷計劃，并組織實施;。

3.負(fù)責(zé)有效溝通、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外關(guān)系，保證門店健康經(jīng)營。

/5—2014/1：xx有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

開發(fā)部店長管理員。

1.策劃、組織實施相關(guān)促銷或宣傳活動，提升品牌和銷售額。

2.負(fù)責(zé)對直營店店長、店員的管理，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬直營店的經(jīng)營行為，并組織召開相關(guān)工作會議，總結(jié)分析經(jīng)營情況，及時調(diào)整，完成經(jīng)營目標(biāo)。

教育經(jīng)歷。

/9—2011/6沈陽師范大學(xué)服裝設(shè)計與工程本科。

證書。

/6大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

社區(qū)樓棟長的簡歷范文怎么寫篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家上午好！

首先感謝廠領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會參加競爭上崗。我認(rèn)為這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，為了更好的鍛煉自己，我決定競聘班長崗位。我的競聘理由是：

一、有較高的工作能力和一定的經(jīng)驗。

我曾工作在一線生產(chǎn)崗位，長期的倒班工作，使我積累了較豐富的工作經(jīng)驗和工作實踐，對本裝置的工藝流程較好的認(rèn)知度，我熟悉本工段的工藝流程和崗位操作指標(biāo)，我有較高的崗位操作技能。

二、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和為裝置及班組奉獻(xiàn)的精神。

在多年的工作實踐中，我忠于職守，嚴(yán)于律己，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)。多年來，我均有良好的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)，進(jìn)廠至今，我沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為，多年的工作積累，使我養(yǎng)成了在崗一分鐘，敬業(yè)六十秒的良好工作作風(fēng)，也使我在實際操作中形成了腦勤、腿勤、手勤、嘴勤的工作習(xí)慣。更重要的是，我有一顆樂意為裝置多做貢獻(xiàn)和服務(wù)班組的熱心，我愿用我的竭誠努力，團(tuán)結(jié)班組職工，在裝置的帶領(lǐng)下，切實提高班組生產(chǎn)能力和班組管理水平。

三、為人真誠，有較好的群眾基礎(chǔ)。

我和同事溝通和交流的能力得到了明顯提高，本著人人為班組，班組為人人的原則，我在班組中努力創(chuàng)造和諧班組、放心班組的良好氛圍。班組長是最基層的生產(chǎn)實踐和生產(chǎn)管理者，班組長職務(wù)雖小，但責(zé)任卻十分重大。無論是在生產(chǎn)工作中還是在社會生活中，我都樂于助人，團(tuán)結(jié)友愛，遇到苦難和矛盾時，我試著用換位思考的方法開展人際交往，以誠待人，以禮待人是我競聘輪班長崗位的人格基礎(chǔ)和首要心態(tài)。

最后談?wù)勅绻偲赴嚅L崗位獲得成功的話，我相應(yīng)的工作打算：

（一）在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，加大執(zhí)行力，確保班組任務(wù)的全面完成。抓好日常生產(chǎn)中的制度執(zhí)行和工藝操作紀(jì)律的遵守，比如嚴(yán)格交接班制度，工藝指標(biāo)的嚴(yán)格控制，調(diào)度令的認(rèn)真執(zhí)行等等。

（二）做好對班組職工的工作安排、指導(dǎo)和考核。一線班組最重要的工作就是認(rèn)真完成裝置下達(dá)的班組生產(chǎn)任務(wù)和其他班組工作，因此，對班組職工的工作安排就顯得尤為重要，科學(xué)合理的安排布置班組職工的工作，就會得到事半功倍的效果，而在班組職工的工作過程中，做好對他們的工作指導(dǎo)及工作后的考核工作就會使班組工作有始有終，做好對班組職工的工作安排、指導(dǎo)、考核既能培養(yǎng)我管理班組的能力，也能提高班組職工的自主能力。

（三）加強(qiáng)班組安全管理，安全工作是班組工作的重中之重，班組安全工作應(yīng)該是全方位的貫穿于班組工作的各個方面，班長肩上的安全責(zé)任更大，更艱巨，要做好整個班的安全工作，就要從班組職工的身邊做起，從細(xì)節(jié)做起，認(rèn)真規(guī)范工作行為，全面遵守各種操作規(guī)程和工藝紀(jì)律，加強(qiáng)崗位技能和崗位操作水平的技術(shù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，切實提高職工在裝置處于生產(chǎn)異常狀態(tài)下的科學(xué)預(yù)判及科學(xué)處置能力及故障排查處理能力，用扎實的崗位技術(shù)為班組安全工作提供良好的智力保證和技術(shù)支持。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，勤奮務(wù)實、團(tuán)結(jié)進(jìn)取是我競聘班長崗位成功的工作態(tài)度，如果裝置領(lǐng)導(dǎo)和同事信任并認(rèn)可我，使我競聘班長崗位獲得成功的話，我將不辜負(fù)大家對我的期望，充分發(fā)揮我的工作熱情和工作才能，加倍努力工作，配合協(xié)助裝置做好各項工作，全面完成裝置下達(dá)給班組的各項任務(wù)，努力為班組職工創(chuàng)造和諧美好的工作環(huán)境，爭取使班組管理和班組建設(shè)再上新臺階！謝謝大家！

此致

敬禮！

自薦人：xxx。

xxx年xx月xx日。

社區(qū)樓棟長的簡歷范文怎么寫篇九

姓名：

出生年月：12。

性別：男。

身高：168。

婚姻狀況：已婚。

籍貫：安徽蚌埠。

政治面貌：共青團(tuán)員。

目前所在地：義烏。

求職意向。

期望職位：服裝廠長。

職位類型：全職。

工作地點：浙江省。

工資待遇：面議。

住房要求：面議。

工作經(jīng)歷：

xx年就職于浙江義烏心上人服飾，任廠長職務(wù)。

自我評價。

精通服裝設(shè)計，打版，裁剪，排版，縫制，機(jī)修，

善于現(xiàn)場管理，溝通能力強(qiáng)，很有親和力，

教育背景。

最高學(xué)歷：大專。

畢業(yè)院校：上海紡織學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：服裝設(shè)計管理。

畢業(yè)時間：2011-7。

第一外語：水平：熟練。

計算機(jī)能力：普通。

其它能力：精通服裝設(shè)計，打版，裁剪，排版，縫制，機(jī)修，

所獲證書：畢業(yè)證。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

xx年9月-2011年7月上海紡織學(xué)院畢業(yè)。

社區(qū)樓棟長的簡歷范文怎么寫篇十

姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)性別：男民族：漢族出生年月：1982年2月13日身高：170cm體重：75kg戶籍：廣東茂名現(xiàn)所在地：廣東湛江畢業(yè)學(xué)校：金通技術(shù)學(xué)院學(xué)歷：?？茖I(yè)名稱：計算機(jī)應(yīng)用畢業(yè)年份：工作年限：十年以上職稱：中級職稱職位性質(zhì)：全職職位類別：餐飲/娛樂/旅游/經(jīng)營/管理/物流/貿(mào)易/采購職位名稱：行政經(jīng)理;人事主管;經(jīng)營經(jīng)理工作地區(qū)：湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);待遇要求：可面議;不需要提供住房到職時間：三天內(nèi)語言能力：其他語言;普通話標(biāo)準(zhǔn)計算機(jī)能力：良好;綜合技能：計算機(jī)應(yīng)用，平面設(shè)計，office擅長組織策劃，運(yùn)營管理，廣告宣傳，人事行政粵語，普通話，雷州話都熟練。時間所在學(xué)校學(xué)歷7月-206月金通技術(shù)學(xué)院?？婆嘤?xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書1月-207月現(xiàn)代管理培訓(xùn)公司組織的培訓(xùn)所在公司：匯瑞xxxx有限公司時間范圍：6月-2012月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)擔(dān)任職位：經(jīng)營部經(jīng)理工作描述：商場招商營運(yùn)，人事招聘，宣傳廣告，各項規(guī)章制度制訂，商家裝修入場管理，費用催繳等離職原因：個人原因所在公司：鼎峰貿(mào)易時間范圍：9月-11月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金/機(jī)械/設(shè)備/制造擔(dān)任職位：行政經(jīng)理工作描述：各項規(guī)章制度的制訂草擬,監(jiān)督執(zhí)行,辦公室行政事務(wù)，資產(chǎn)管理，年審，協(xié)調(diào)各部門，上傳下達(dá)等.離職原因：生bb所在公司：電子科技xx有限公司時間范圍：12月-208月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游擔(dān)任職位：店長/人事主管工作描述：場地營運(yùn)與擴(kuò)展、人員招聘培訓(xùn)、員工考核，薪酬制定，組織主持各項宣傳比賽活動，處理突發(fā)情況！離職原因：長期處于外地，回家發(fā)展所在公司：xxxx教育時間范圍：7月-2012月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子擔(dān)任職位：招生主任。教師工作描述：負(fù)責(zé)學(xué)校的.招生工作，office辦公軟件和平面設(shè)計教師離職原因：轉(zhuǎn)行自我評價：做事責(zé)任心較強(qiáng)，擅長經(jīng)營策劃，組織宣傳，人事招聘，具有多年的經(jīng)營管理和人事行政經(jīng)驗，能獨立開展各項工作，平面設(shè)計、辦公軟件等較為熟練，普通話、粵語、雷州話熟練，對上級交付的任務(wù)能按時按質(zhì)完成。擅于與人溝通，具有敏銳的商業(yè)觸覺！擅長分析、統(tǒng)計！能根據(jù)市場需要調(diào)整營運(yùn)策略！對突發(fā)情況具有良好應(yīng)變能力！對投訴等能適當(dāng)處理！能根據(jù)公司實際情況，進(jìn)行人員培訓(xùn)！注：因求學(xué)時所學(xué)是私立學(xué)校，學(xué)歷證書無法提供，如果貴公司要求必須要提供的，請不要打擾，謝謝。發(fā)展方向：行業(yè)不限，比較注重是否有晉升空間，能獨立完各項工作，按時按質(zhì)完成上級交付的任務(wù)。

社區(qū)樓棟長的簡歷范文怎么寫篇十一

餐飲店長簡歷最好寫在一張紙上，讓招聘官一眼就能看出在這份求職簡歷中應(yīng)聘者想表達(dá)的意思，突出的重點是什么。不要給招聘官帶來拖泥帶水的感覺。言簡意潔，是個人簡歷中特別需要注意的事項。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族出生年月：1990年10月29日。

婚姻狀況：未婚。

身高：160cm體重：52kg。

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：西天尾技校學(xué)校學(xué)歷：中專。

專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：高級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：餐飲/娛樂。

酒店/旅游。

百貨/連鎖/零售服務(wù)。

職位名稱：餐飲店長，人力，版師;。

工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。

到職時間：可隨時到崗。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-6月西天尾技校學(xué)校中專。

工作經(jīng)歷。

所在公司：莆田市郭氏鞋業(yè)有限公司。

時間范圍：6月-203月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：廣告、公關(guān)、設(shè)計。

擔(dān)任職位：鞋廠版師。

工作描述：1、鞋的樣品面版、底版打版;2、樣品制作工藝指導(dǎo)及成品成本估算;3、協(xié)助開發(fā)樣品材料采購，訂貨會期間追蹤鞋材準(zhǔn)備;4、能獨立完成整雙鞋備料、排料、下料、針車工序;5、能完成面部/底部幫樣試版及成品制作。

離職原因：想挑戰(zhàn)下，新的職位。

所在公司：文獻(xiàn)便利店。

時間范圍：6月-209月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。

擔(dān)任職位：高級管理-店長。

離職原因：因個人原因。

其他信息。

拓展閱讀：簡歷兩點必不可少的特性。

招聘企業(yè)想要迎合求職者的喜愛，并且保證招聘的質(zhì)量，大都會非常全面的對招聘信息進(jìn)行關(guān)注。對那些初次進(jìn)入職場的求職人員來說，他們在觀察到招聘方的錄用標(biāo)準(zhǔn)后，多會對其進(jìn)行自我理解上的分析，似乎在自我理解下，他們書寫出來的個人簡歷才能夠打動招聘方。

這種理解思維完全是錯誤的，求職者即便擁有較強(qiáng)的個人能力，但他們?nèi)魺o法在簡歷中創(chuàng)作出應(yīng)有的效果，也是很難達(dá)到求職的目的。

一份個人若想展現(xiàn)出頗具價值的一面，必須要具備兩點特性。

首先、能力發(fā)揮的方向。

在確保了能力的發(fā)揮方向之后，簡歷才能夠依照想象中的效果那樣表現(xiàn)出充足的影響力。諸多求職者自以為是的書寫個人簡歷，往往會使簡歷無法呈現(xiàn)出應(yīng)有的水準(zhǔn)。如能力的發(fā)揮方向出現(xiàn)錯誤等等，招聘方明明需要的是科技領(lǐng)域人才，但實業(yè)操作經(jīng)驗比較豐富的求職者很容易會在簡歷中進(jìn)行錯誤信息的表達(dá)，這種驢唇不對馬嘴的書寫方式，很容易使簡歷不能夠發(fā)揮出應(yīng)有的運(yùn)用效果。

其次、效應(yīng)的體現(xiàn)。

要知道真實是簡歷的最重要的原則。除了能力的發(fā)揮之外，效應(yīng)的體現(xiàn)也是我們需著重對待的關(guān)鍵問題，多數(shù)情況下，簡歷之所以不能夠表現(xiàn)出應(yīng)有的效果，根本的原因在于簡歷效應(yīng)的體現(xiàn)。擁有極強(qiáng)運(yùn)用效應(yīng)的個人簡歷能夠發(fā)揮出來的影響在表達(dá)出個人實力的同時，還能夠迎合招聘方的用人需求。

社區(qū)樓棟長的簡歷范文怎么寫篇十二

不同的人在簡歷中可以談到不同經(jīng)驗，做到揚(yáng)長避短。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族出生年月：1990年9月14日。

婚姻狀況：未婚。

身高：173cm體重：54kg。

戶籍：浙江溫州現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：1學(xué)歷：中專。

專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：2008年。

工作經(jīng)驗：三年以上最高職稱：其他。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：市場/營銷/電子商務(wù)。

其他。

職位名稱：天貓?zhí)詫氝\(yùn)營;。

工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū);。

到職時間：可隨時到崗。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

2006年9月-2008年7月嘉興汽校中專。

工作經(jīng)歷。

所在公司：青春之家體育用品。

時間范圍：2013年3月-2014年7月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：淘寶店長。

離職原因：

所在公司：漫威電子商務(wù)有限公司。

時間范圍：2015年11月-2016年8月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：店長。

離職原因：

拓展閱讀：一份個人簡歷中最重要的是真實。

1)個人簡歷中的自我評價最低底線就是真實。

2)個人簡歷中的自我評價要根據(jù)想要應(yīng)聘的崗位來編輯。

在編輯個人簡歷中的自我評價前要有一個明確的求職目標(biāo)，根據(jù)求職目標(biāo)來編輯自我評價。每個用人單位對求職人員的要求都不同，個人簡歷中的自我評價就起到了一個很關(guān)鍵的作用，個人簡歷是否能通過取決求職者的自我評價是否能符合用人單位對人才的篩選。

社區(qū)樓棟長的簡歷范文怎么寫篇十三

姓名：

出生年月：1985-3。

性別：男。

身高：175。

婚姻狀況：未婚。

籍貫：浙江衢州。

政治面貌：群眾。

目前所在地：義烏。

?求職意向。

期望職位：中西餐廳經(jīng)理。

職位類型：均可。

工作地點：義烏市。

工資待遇：3500。

住房要求：面議。

?工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗：8年。

工作經(jīng)歷：

歌頓咖啡歌頓咖啡主管。

至尊茶餐廳至尊茶餐廳店長。

?教育背景。

最高學(xué)歷：中專。

畢業(yè)院校：衢州中專。

所學(xué)專業(yè)：計算機(jī)。

畢業(yè)時間：2019-1。

第一外語：英語。

水平：熟練。

計算機(jī)能力：熟練。

其它能力：

所獲證書：

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

至2019衢州中專計算機(jī)等級證書。

?自我評價。

本人自從事餐飲行業(yè)，先后在上海，衢州，蘭溪等地工作，擔(dān)任主管，店長等職務(wù)。做人誠實守信，做事踏實勤奮，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中對外負(fù)責(zé)營銷，策劃，對內(nèi)人員招聘，培訓(xùn)，調(diào)配，考核，管理，處理工作中的突發(fā)事件等，這次來到義烏發(fā)展，希望能有所突破，為有需要的企業(yè)貢獻(xiàn)，同時為自身也能達(dá)到新的高度奮斗。

在餐飲店長個人的求職面試中，回答面試題跟面試自我介紹起著同樣重要的作用，下面是本網(wǎng)小編為大家精心推薦的餐飲店長個人求職信范文，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>